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Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales.

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Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorpora

Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados. Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflic

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QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?Queremos incorporar al equipo de Recursos Humanos, a un/una Abogado/a laboralista para formar parte del equipo de Recursos Humanos cómo técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes funciones y responsabilid

Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales en el área internacional. Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o m

Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Resolución de conflictos laborales, de acuerdo con la normativa laboral vigente y los intereses de la Compañía.

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Su labor contribuirá al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relac

Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades : # Elaboración de procedimientos referentes a la política socio-laboral, adecuándolos a la normativa vigente y vigilando su correcta aplicación. Queremos incorporar al equipo de Recursos Human

Técnico/a de Relaciones Laborales. La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Y de las relaciones con las RLPT de los centros de traba

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Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

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Formación: Grado Universitario en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en asesorar y dar soporte técnico en materia jurídico-laboral, garantizando el cumplimiento normativo, la estabilidad de las

Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos humanos y buscamos una persona experta en relaciones laborales: Mínimo 3 años de experiencia en el departamento de laboral Valorable experiencia en gestión de nóminas de España y Latam Manejo de excel y pack office Español, catalán. Además, si te c

Posición: Técnico/a en Relaciones Laborales - Contrato Temporal Experiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadas INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabr

Técnico /a de Relaciones Laborales. Implementar y hacer seguimiento de la estrategia de relaciones laborales en todos los centros del grupo. Experiencia mínima de 5 años en funciones de relaciones laborales, preferiblemente en entornos multi-centro o empresas con representación sindical.

Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados. Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la

Técnico/a en Relaciones Laborales Senior. Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Formación requerida: - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Master en RRHH o similar. Mantener actualizada la base de datos de empleados y archivos laborales.

Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en asesorar y dar soporte técnico en materia jurídico-laboral, garantizando el cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y la defensa de los intereses de la empresa, participando activamente en l

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Formación Requerida Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Experiencia 1 año de experiencia en la gestión de Relaciones Laborales. Relaciones externas Sindicatos y organizaciones de la economía social.

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La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profes

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias Aseso

Formación requerida: - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Master en RRHH o similar. Mantener actualizada la base de datos de empleados y archivos laborales.

Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc.

La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Técnico/a de Relaciones Laborales. Y de las relaciones con las RLPT de los centros de traba

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Técnico/a de Relaciones Laborales.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo,

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Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Elaboración y gestión de contratos laborales Tramitación y seguimiento de procesos relacionados con Seguridad Social (IT, AT/EP, maternidad/paternidad, etc. Elaboración de informes laborales y análisis de datos r

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Especialista en Relaciones Laborales. Perfil que buscamos: Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Te interesa? Si eres un/a profesional de las relaciones laborales con experiencia probada en normativa, negociación sindical y desarrollo de políticas de igualdad, ¡queremos conocerte! Postúlate d