Trabajos relaciones laborales en OlotCrear alertas

Importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento. Funciones principales • Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección., • Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales., • Coordinación y relación con asesores laborales externos., • Supervisión y mejora de los procesos de gestión de nómina., • Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento., • Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones., • Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable., • Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa. 🧑 💼 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o asesoría., • Conocimiento actualizado de legislación laboral española., • Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH., • Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos industriales o sector alimentario., • Experiencia trabajando con software de nómina., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Participación activa en la evolución y modernización del área laboral., • Buen entorno de trabajo y equipo comprometido.

Importante empresa del sector alimentario , ubicada en Les Preses , busca incorporar un/a Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral , capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento. &##127919; ¿Cuál será tu misión? Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento. Funciones principales Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección. Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales . Coordinación y relación con asesores laborales externos . Supervisión y mejora de los procesos de gestión de nómina . Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento. Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones. Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable . Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa. &##129489; &##128188; ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar . Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales , preferiblemente en empresa o asesoría. Conocimiento actualizado de legislación laboral española . Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH . Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno. ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia en entornos industriales o sector alimentario. Experiencia trabajando con software de nómina. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa. &##128188; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario . Proyecto estable con recorrido profesional. Participación activa en la evolución y modernización del área laboral. Buen entorno de trabajo y equipo comprometido.

Importante empresa del sector alimentario , ubicada en Les Preses , busca incorporar un/a Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral , capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento. &##127919; ¿Cuál será tu misión? Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento. Funciones principales Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección. Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales . Coordinación y relación con asesores laborales externos . Supervisión y mejora de los procesos de gestión de nómina . Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento. Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones. Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable . Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa. &##129489; &##128188; ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar . Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales , preferiblemente en empresa o asesoría. Conocimiento actualizado de legislación laboral española . Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH . Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno. ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia en entornos industriales o sector alimentario. Experiencia trabajando con software de nómina. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa. &##128188; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario . Proyecto estable con recorrido profesional. Participación activa en la evolución y modernización del área laboral. Buen entorno de trabajo y equipo comprometido.

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Buscamos ASESOR/A LABORAL para una de nuestras oficinas ubicada en FIGUERES. Grado en Relaciones Laborales o similar o Ciclo Formativo Grado Superior.

Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Resolución de consultas laborales de los clientes.

Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Resolución de consultas laborales de los clientes.

Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Resolución de consultas laborales de los clientes.

Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo e integrarse en el Departamento Laboral de prestigiosa Gestoría ubicada en Barcelona ciudad en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Titulación universitaria: Derecho, relaciones labor

Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Técnico/a de Relaciones Laborales. Titulación univ

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Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Relaciones Laborales en Madrid. Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo e integrarse en el Departamento Laboral de prestigiosa Gestoría ubicada en Barcelona ciudad en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

En Grupo EULEN, estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con al menos 3 años de experiencia demostrada que quiera asumir un rol clave en la gestión laboral de la compañia para unirse a nuestro equipo de forma indefinida en la oficina de Mallorca. Somos una empresa que apostamos po

Actualmente en nuestra delegación de CORUÑA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones:. Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaci

Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Titulación universitaria: Derecho, relaciones labor

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Elaborar informes jurídicos, dictá

Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales.

Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Rel

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales que proporcione soporte técnico en derecho laboral, contribuyendo al cumplimiento normativo, a la estabilidad de las relaciones laborales y a la correcta aplicación de las políticas dentro de la compañía. Estudios Universitarios de Grado en Rela

Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales que proporcione soporte técnico en derecho laboral, contribuyendo al cumplimiento normativo, a la estabilidad de las relaciones laborales y a la correcta aplicación de las políticas dentro de la compañía. Estudios Universitarios de Grado en Dere

Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales. Gestión de los procesos administrativos laborales:.