Trabajos relaciones laborales en Cornellà De Llobregat - Page 5Crear alertas

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona ? Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia , busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto , donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo Formar, acompañar y motivar al equipo Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente Construir relaciones duraderas con clientes. Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo) Conocimiento de pádel Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial Liderazgo, organización y toma de decisiones Nivel alto de inglés Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

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SEBN ES-Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Puesto a cubrir: Técnico/a de Recursos Humanos • Selección e incorporación de nuevas personas al equipo., • Desarrollo de personas., • Gestión del conocimiento y formación., • Relaciones laborales y administración personal (con soporte de asesoría externa en la elaboración de nóminas, gestión de altas, bajas etc.)., • Comunicación interna., • Apoyo al departamento de administración., • Gestión de incidencias (altas, bajas médicas IT, maternidad/ paternidad, ausencias, cambios de jornada etc.)., • Coordinación con la asesoría laboral externa para la correcta elaboración de las nóminas mensuales. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima: 1-3 años., • Grado/Licenciatura/Diplomatura en Relaciones Laborales Y RRHH, Economía, ADE, Derecho, no se descartan otras titulaciones., • Inglés B2-C1., • Competencias: comunicación y relaciones interpersonales, orientación a las personas, adaptación al cambio, liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica., • Habilidades informáticas: MS Office avanzado. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento., • Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional., • Formación continuada y actualizada. xcskxlj Si estás interesado/a en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡Únete al equipo Sumitomo!

Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos. HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales.

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Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral. Colaboramos con una empresa consolidada del sector industrial, ubicada en la zona de Granollers (Barcelona), que bu

Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

Formación en relaciones laborales.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. También rea

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. En la que tendrás posibilidad de formar parte del

Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. En la que tendrás posibilidad de formar parte del

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.Funciones: Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.Control de los KPI’s establecidos por el Departamento

Betancourt selecciona: Responsable de RRHH, sector hotelero Nuestro cliente es un importante hotel de 5 estrellas en Andorra y es reconocido por su excelencia en servicio y su entorno único. En un momento de consolidación y crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere las políticas y estrategias de capital humano, asegurando un clima laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo. Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las áreas. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y acogida de nuevos empleados. Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional para potenciar las competencias de los equipos. Liderar la gestión de relaciones laborales y el clima organizativo, resolviendo conflictos y fomentando un entorno positivo. Impulsar la comunicación interna para reforzar la cultura de transparencia, compromiso y confianza. Incorporación a un hotel de 5 estrellas en Andorra, con un proyecto en crecimiento. Entorno de trabajo dinámico y retador, con equipo comprometido. Oportunidades de desarrollo profesional y de aportar en la estrategia de personas de una organización de prestigio. Experiencia consolidada en puestos de Recursos Humanos, imprescindible en el sector hotelero. Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.

En despacho en el centro de Barcelona, calle Arago, 336. Técnico de gestión laboral para la gestión completa del ciclo recurrente de nóminas y contratos laborales de la cartera de clientes asignada. Buscamos técnicos de relaciones laborales o persona con sólida formación o experiencia en la m

Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH. Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, en RRHH, ADE, Derecho o similar.

Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Como HRBP tendrás que colaborar de manera bidireccional con el departamento de Recursos Humanos Corporativo y velar por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo. Liderar la paz social con la Representación Legal de los Trabajadores. Acompañamiento en cuestiones de Relaciones Laborales. Gestión y ejecución de los procesos de selección. Organización del plan formativo y gestión de Fundae. Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales. Grado en Relaciones Laborales o similares. Valorable Master de especialización en RRHH. Mínimo 3 años de experiencia en las funciones detalladas. Mínimo FCE. Formar parte de una empresa líder en su sector. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom.

Eres Técnico/a de Nóminas y te apetece un cambio a un entorno donde se trabaje bien, con equipo, estructura y casuística variada? Te incorporarás a una firma consolidada de asesoría laboral (integrada en un grupo de despachos profesionales) y trabajarás con un equipo técnico especializ

Buscamos un/a asesor/a laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes: altas, ba

Eres Técnico/a de Nóminas y te apetece un cambio a un entorno donde se trabaje bien, con equipo, estructura y casuística variada? Te incorporarás a una firma consolidada de asesoría laboral (integrada en un grupo de despachos profesionales) y trabajarás con un equipo técnico especializ

Apoyo en la administración de RRHH, relaciones laborales, reclutamiento y formación.

Busca un Responsable de RRHH con experiencia en relaciones laborales para definir e implementar estrategias, coordinar procesos de selección, gestionar personal, elaborar presupuestos, impulsar iniciativas de clima laboral y formación, y gestionar la prevención de riesgos laborales.

Brinda soporte en gestión de relaciones laborales, asesorando en conflictos, redactando documentación contractual y aplicando normativas legales.

Gestionará relaciones laborales, políticas de talento y equipos, asegurando el cumplimiento normativo. Busca un Responsable de Relaciones Laborales y Talento para liderar la función de RRHH en centros productivos internacionales.

Buscamos un/a Asistente de Inserción Laboral y Relaciones Empresariales para unirse a nuestro equipo. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o afines. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, desarrollo de negocio en educación, relaciones institucionales o consultoría

Recursos Humanos para gestionar relaciones laborales y optimizar el capital humano en los sites. Esta posición incluye asesoría en conflictos laborales, negociación de acuerdos y cumplimiento de normativas.

Buscamos estudiantes de RRLL/RRHH, ADE o Psicología para prácticas en selección de personal, atención telefónica, gestión de documentación y resolución de dudas laborales.

Oportunidad de contrato de prácticas en RRHH para recién titulados en Relaciones Laborales o Derecho con inglés alto.

Grado en Sociología, Psicología, ADE, Derecho, Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Departamento de Recursos Humanos.

Oportunidad de contrato de prácticas en RRHH para recién titulados en Relaciones Laborales o Derecho con inglés alto.

Buscamos un becario de Relaciones Laborales para dar soporte en la gestión administrativa del personal, aprendiendo de profesionales senior en un despacho especializado en asesoramiento empresarial.

Se requiere experiencia generalista en RRHH, conocimientos de legislación laboral, manejo de herramientas informáticas y nivel alto de inglés. Buscamos un Técnico de Recursos Humanos para gestionar procesos de selección, administración, nóminas, formación y relaciones laborales.

Una importante asesoría empresarial en Sabadell busca un experto en Relaciones Laborales para gestionar nóminas y asesorar a clientes.Se requiere diplomatura y mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.Ofrecen un proyecto profesional estable, con oportunidades de crecimiento y una remu

Una firma de consultoría en crecimiento en Cataluña busca un profesional para gestionar el ciclo completo de nómina y brindar asesoramiento laboral a sus clientes.Se requiere experiencia mínima de 3 a 4 años, así como dominio de Excel y programas relacionados.La empresa ofrece un modelo de tel

Una empresa de gestión de recursos humanos en Barcelona busca un/a profesional para colaborar en la administración de personal y relaciones laborales. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Se

Una empresa internacional de ingeniería está buscando un estudiante para realizar prácticas en su departamento de Relaciones Laborales y Payroll en Cataluña.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud

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Buscamos un especialista en relaciones laborales para gestionar nóminas, seguros sociales, contratos y asesorar a clientes del sector farmacéutico.

Confidencial busca un/a Labor Relations Specialist en Cataluña para gestionar procesos administrativos en una destacada compañía del sector Life Sciences.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora

Se busca especialista en relaciones laborales para asesoría fiscal, laboral y contable con experiencia en nóminas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos y asesoramiento laboral a clientes.

Omexom Spain, con sede en Barcelona, busca un/a Técnico de RRLL y RRHH para gestionar y supervisar procesos de relaciones laborales y planes de igualdad.

Integrado/a en el departamento de RRHH, serás responsable de colaborar en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado.Tus principales funciones consistirán en:- Col

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Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH.

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PayFit España busca dos estudiantes en prácticas para el área de Relaciones Laborales en Barcelona, comenzando el 18 de mayo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se requieren estudios en Relaciones Laborales y n

Seleccionamos para nuestro cliente, una Asesoría Laboral de Terrassa: TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES FUNCIONES: Interpretación de normativa laboral, convenios colectivos Regularizaciones de IRPF Elaboración de contratos, prórrogas, liquidaciones, contrat@ Finalizaciones de contratos Altas, b

El candidato ideal debe tener un grado en Relaciones Laborales y 3 años de experiencia en funciones HR, incluyendo la negociación con el comité de empresa.