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Estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar (no psicología).

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Gestión de Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, representación ante organismos oficiales, negociación de convenios y resolución de conflictos laborales. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho o Relaciones Laborales, que cuente con experiencia de al menos 5 a

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Estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar (no psicología).

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Gestión de Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, representación ante organismos oficiales, negociación de convenios y resolución de conflictos laborales. Responsable de Relaciones Laborales y Talento. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho o Relaciones Laboral

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HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos.

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Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

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Confidencial busca un/a Labor Relations Specialist en Cataluña para gestionar procesos administrativos en una destacada compañía del sector Life Sciences.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora

Recursos Humanos para gestionar relaciones laborales y optimizar el capital humano en los sites. Esta posición incluye asesoría en conflictos laborales, negociación de acuerdos y cumplimiento de normativas.

El candidato ideal debe tener un grado en Relaciones Laborales y 3 años de experiencia en funciones HR, incluyendo la negociación con el comité de empresa.

Seleccionamos para nuestro cliente, una Asesoría Laboral de Terrassa: TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES FUNCIONES: Interpretación de normativa laboral, convenios colectivos Regularizaciones de IRPF Elaboración de contratos, prórrogas, liquidaciones, contrat@ Finalizaciones de contratos Altas, b

ADMINISTRATIVO/VA LABORAL: CALCULAR NÓMINA Y ACTUALIZACIÓN SEGÚN CONVENIO, IRPF, TRAMITAR IT, ACCIDENTES LABORALES, ENVÍO SEGUROS SOCIALES, ALTAS Y BAJAS, CONTRATOS, CARTAS DESPIDO/AMONESTACIÓN. ESTUDIOS MÍNIMOS DE GRADO MEDIO DE ADMINISTRATIVO, CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN TEMAS LABO

Tècnic/a en Relacions Laborals / La Salle Catalunya.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Tècnic/a en Relacions Laborals / La Salle Catalunya.Fundacions, albergs i altres entitats, precisa inco