Relaciones laborales jobs in El Prat De Llobregat - Page 6Create job alerts

Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc. Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABO

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.

Desde Timup estamos colaborando para empresa aseguradora de referencia de tamaño medio y en pleno proceso de crecimiento. Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos de carácter generalista, con el objetivo de liderar y desarrollar el área, contribuyendo activamente a la profesionalización de la organización y acompañando el crecimiento sostenible de la compañía. Será responsable de construir y consolidar procesos, cultura y políticas de personas, alineadas con la estrategia de negocio, en un entorno dinámico propio de una empresa familiar en evolución. Responsabilidades Principales Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía Profesionalizar el área de RRHH, estructurando procesos, políticas y herramientas clave Liderar la gestión integral del ciclo de vida del empleado (selección, onboarding, desarrollo, evaluación, compensación y salida) Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo y gestión del talento Acompañar al equipo directivo en la toma de decisiones relacionadas con personas Fomentar una cultura organizativa cercana, ágil y orientada a resultados Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo Diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios acordes al mercado y al contexto de la compañía Requisitos Experiencia consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente como responsable o director/a Trayectoria en entornos dinámicos, preferiblemente empresas familiares o pymes en crecimiento Capacidad demostrada para crear y estructurar áreas de RRHH desde cero o en fases iniciales de desarrollo Perfil cercano, con alta inteligencia emocional y capacidad de influencia Orientación a la acción: persona resolutiva, pragmática y con capacidad de ejecución Visión estratégica combinada con capacidad operativa (“hands-on”)

ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente.

Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Departamento de Recursos Humanos. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nómina

Flexibilidad horaria de entrada y salida - Viernes con jornada intensiva - Un día de teletrabajo semanal - Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad

Flexibilidad horaria de entrada y salida - Viernes con jornada intensiva - Un día de teletrabajo semanal - Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad

Técnico/a en Relaciones Laborales o Graduado/a Social. Graduado Social/Relaciones Laborales. Elaboración y modificación de contratos laborales.

Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Seguros sociales (cálculo y presentación).

Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Seguros sociales (cálculo y presentación).

Flexibilidad horaria de entrada y salida - Viernes con jornada intensiva - Un día de teletrabajo semanal - Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad

Experiencia consolidada (al menos 5 años) como especialista de recursos humanos en entornos operativos, con responsabilidad en atracción de talento, desarrollo organizativo, relaciones laborales y prevención. Analizar y hacer seguimiento de KPI’s de recursos humanos, detectando desviaciones y p

El candidato ideal deberá liderar el proceso de nómina, asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y gestionar beneficios sociales. Es imprescindible tener un grado en Relaciones Laborales, más de 5 años de experiencia en un rol similar, dominio de SAP Nóminas y un uso avanzado de Excel. S

Una empresa de gestión de recursos humanos en Barcelona busca un/a profesional para colaborar en la administración de personal y relaciones laborales. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Se

Una empresa del sector sanitario busca un profesional para supervisar la gestión de absentismo y asesorar a clientes en materia laboral. Se requiere un grado en Relaciones Laborales, Derecho o afines, junto con conocimientos valorables en el ámbito sanitario y la gestión de bajas. Se ofrece un co

Una firma de asesoría laboral busca un asesor laboral en Barcelona para gestionar nóminas y ofrecer asesoramiento a empresas y autónomos. El candidato ideal tendrá de 3 a 5 años de experiencia, debe manejar software de gestión laboral y tener formación en Relaciones Laborales o Derecho. La po

Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Requisitos:Titulación en ADE, relaciones laborales o similares.

Requisitos:Titulación en ADE, relaciones laborales o similares. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Funciones principales:Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales.

Tècnic/a en Relacions Laborals / La Salle Catalunya. Tècnic/a en Relacions Laborals / La Salle Catalunya. Titulació Relacions Laborals, Dret, ADE o equivalent.

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, orige

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas, para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplác

En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Estas graduado/a en relaciones laborales? Si además tienes experiencia y te gustaría formar parte de una empresa con presencial inter

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas, para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplác

El candidato ideal debe tener una titulación en Relaciones Laborales y más de 5 años de experiencia en departamentos de personal.

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH.

Una empresa internacional de ingeniería está buscando un estudiante para realizar prácticas en su departamento de Relaciones Laborales y Payroll en Cataluña.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud

Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales si

Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales si

Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales si

En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Resolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jur

Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar. En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. Experiencia mínima de 5 años en funciones jurídico-laborales.

En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Resolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jur

Buscamos un Técnico en Relaciones Laborales para trabajar en una gestoría ubicada en Cerdanyola del Vallès.

En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Resolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jur

Una empresa en el sector de movilidad busca un Responsable de Relaciones Laborales en Barcelona. Serás la persona de referencia para cuestiones laborales, gestionando la relación con sindicatos y autoridades.

Un banco innovador en Europa busca un asesor laboral que se encargue de asesorar a 17 empresas del grupo en cuestiones laborales.

El candidato ideal debe tener un grado en Relaciones Laborales y 3 años de experiencia en funciones HR, incluyendo la negociación con el comité de empresa.

Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empres