Relaciones laborales jobs in Manises - Page 3Create job alerts

En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales.Si te motiva trabajar en un entorno dinámico vinculado al turismo y transporte, y quieres aportar valor desde el ámbito legal-labora

En Clavei queremos personas como tú. En Clavei seguimos creciendo, somos conscientes que las personas son la base del éxito y queremos contar contigo en nuestro equipo.

Una empresa de recursos humanos en Valencia busca un/a Responsable del Área de Relaciones Laborales. Se requiere una licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales y al menos dos años de experiencia en un puesto similar.

Especialista en relaciones laborales.

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Una empresa de empleo busca un Especialista en relaciones laborales para gestionar nóminas y contratos.

Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales si

Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales. Gestión del ciclo de vida del empleado y relaciones laborales:. Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo Derecho, Graduado Social o Equivalente.

El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en gestión de nóminas y un grado en Relaciones Laborales o Derecho. Las funciones incluyen la gestión de altas, bajas y contratos laborales, así como la elaboración del ciclo completo de nómina.

Una empresa multinacional busca un Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.El candidato ideal debe tener al menos 8 años de experien

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión: Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la m

Una empresa líder en diseño e innovación en España busca un/a Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales. Se valorará formación en Relaciones Laborales y al menos 3 años de experiencia en entornos industriales.

Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Responsable de Recursos Humanos.

Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran env

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Dirige el área de RRHH y PRL, gestionando reclutamiento, administración, formación, relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.

Se requiere un Grado en Derecho, Relaciones Laborales, o similar, y habilidades en TIC's y atención al cliente. Una mutua de accidentes en Torrevieja busca un/a Gestor/a de Salud. Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

Negocios Inteligentes 7 Experience Sl , empresa en crecimiento con varios centros de trabajo, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión de personas y los procesos de selección de toda la compañía. Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicolog

Una empresa multinacional de alimentos busca un Supervisor de Recursos Humanos en Elche.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Este rol implica garantizar buenas relaciones laborales, cumplimiento

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Garantizar y mantener relaciones laborales positivas y productivas dentro de la empresa, asegurando que se cumpla la legislación vigente y que existan canal

Una firma de servicios profesionales en Valencia busca un/a Asesor/a Laboral para realizar diversas gestiones laborales, como altas y bajas de trabajadores, confección de modelos fiscales, y gestión de comunicaciones con organismos públicos. Se requiere formación en Derecho o Relaciones Laborale

Garantizar y mantener relaciones laborales positivas y productivas dentro de la empresa, asegurando que se cumpla la legislación vigente y que existan canales de comunicación claros y efectivos entre la dirección y los empleados.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean

Apoyo técnico en relaciones laborales, participación en negociaciones de convenios, actuación ante inspecciones y evaluación de iniciativas sobre absentismo, brecha salarial y contratación.

Se requiere formación universitaria en Relaciones Laborales o similar y al menos 5 años de experiencia. Una empresa de software busca un profesional en recursos humanos con experiencia en administración de personal y conocimiento de normativas laborales.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.Garantizar y mantener relaciones laborales positivas y productivas dentro de la empresa, asegurando que se cumpla la legislación vigente y que e

Apoyo técnico en relaciones laborales, negociación de convenios y gestión de asuntos legales y administrativos.

Mantener bases de datos actualizadas tanto de la empresa como del grupo VC Tendrá interlocución con encargados/as de cada área Dar soporte a las necesidades de los trabajadores etc Requisitos SE REQUIERE: Grado de Relaciones Laborales o Derecho / Máster en RRHH Experiencia mínima de

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamentode Laboral y Jurídico. Generación y análisis de informes laborales. Estudios: Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o similares.

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Sagunto. Tu misión será : Contactar y visitar a las empresas de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿ Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT ? Proyección profesional a Office Manager Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento con plan de carrera Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses. Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes. Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa. paquete de beneficios sociales. Además, en CRIT tu bienestar y el equilibrio con tu vida personal es fundamental, por ello ofrecemos además de 22 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios, tendrás un día extra festivo por tu cumpleaños más 1 día víspera festivo en Navidad y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía al año y posterior cada 5 años ¡Para que lo celebres a lo grande! Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y a objetivos, pasión por las ventas y por la gestión de equipos. xcskxlj Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 año como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).

Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar. Técnico/a Administración de Personal (RRHH) • Valencia, Comunidad Valenciana, España.

Buscamos incorporar a nuestro equipo, con ubicación en Valencia, una persona con formación en Graduado Social, Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, y con al menos 3 años de experiencia en el área laboral. También se encargará de la tramitación de co

Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos. Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH. Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales.

Relaciones laborales: Aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos. Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar. Que tengas experiencia en administración de personal, con conocimiento en relaciones laborales, compensación y beneficios, para integrarte en las siguient

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Titulación universitaria: Derecho, relaciones labor