Responsable procesos jobs in Albal - Page 2Create job alerts

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: • Supervisión y control diario de la ejecución de la obra., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto., • Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente., • Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros., • Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo., • Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra., • Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra., • Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía., • Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: • Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: • Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: • Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Descripción del puesto Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X) con experiencia en la construcción de chalets unifamiliares para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la organización, supervisión y control de la ejecución de los trabajos, garantizando los plazos, la calidad y la seguridad. Funciones principales • Apoyo en la planificación y organización de los trabajos de obra., • Control técnico de la ejecución: mediciones, replanteos y seguimiento de los procesos constructivos., • Coordinación diaria con subcontratas y equipos propios., • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente y de las directrices del proyecto., • Gestión de materiales: previsión, pedidos y control de suministros., • Colaboración en el control de costes, certificaciones y seguimiento económico., • Control y verificación de la seguridad y salud en obra., • Detección y resolución de incidencias técnicas, proponiendo soluciones., • Elaboración de informes y reportes de avance para el Jefe de Obra. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en puestos de Jefe/a de Producción, Encargado/a o similar en edificación., • Experiencia valorable en viviendas unifamiliares., • Conocimientos técnicos sólidos de construcción tradicional., • Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y gestionar documentación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas (Office, programas de mediciones o planificación)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Perfil organizado, metódico y con capacidad para coordinar varios tajos simultáneamente.

Posición estratégica responsable de liderar el desarrollo integral de promociones residenciales y cooperativas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y rentabilidad de cada proyecto. La función requiere una visión global del negocio promotor, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de promociones inmobiliarias, contribuyendo activamente al crecimiento, profesionalización y consolidación de ZOE Home. ZOE Home es una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo residencial y la gestión de cooperativas de vivienda, con actividad principalmente en Madrid y Galicia. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar una figura clave para impulsar el desarrollo de los proyectos y participar activamente en la evolución y consolidación de la compañía. 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 • Dirección integral de promociones residenciales y cooperativas., • Supervisión técnica, urbanística, administrativa, económica y financiera de los proyectos., • Elaboración y seguimiento de Business Plans, presupuestos, costes y rentabilidad., • Coordinación de constructoras, equipos técnicos, direcciones facultativas y proveedores estratégicos., • Seguimiento de plazos, calidad, certificaciones y ejecución de obra., • Coordinación con los equipos comerciales para optimizar la comercialización y rentabilidad., • Liderazgo del equipo interno, implantación de procesos e indicadores de gestión., • Reporting al Consejo de Administración y gestión de riesgos. 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨 • Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 8 años en promoción inmobiliaria residencial., • Conocimientos sólidos de urbanismo, licencias, construcción y gestión económica de promociones., • Experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Perfil con visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados. 𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 • Incorporación a una promotora en plena fase de crecimiento y profesionalización., • Participación directa en la estrategia y evolución de la compañía., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión., • Ubicación principal en Madrid, con desplazamientos puntuales vinculados a la actividad de la compañía., • Retribución competitiva acorde al nivel de responsabilidad. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 ZOE Home garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. • Envía tu CV a: rrhh@grupojru.com

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico de Instalaciones para importante proyecto aeroportuario en Madrid - Barajas. Integrados en el equipo de Producción de Instalaciones, se responsabilizarán de la coordinación de los trabajos, control de los costes y los plazos y gestión económica de los mismos. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato -Ingeniero/a o Ingeniero/a - Arquitecto/a- Arquitecto/a Técnica. -Experiencia mínima de tres años en posiciones similares a pie de obra. -Se requiere una experiencia de al menos dos años en obras aeroportuarias. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de Data Center en Zaragoza. Se encargará de la coordinación de los trabajos, seguimiento de la ejecución, control de los costes, etc. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos: -Ingeniero/a civil o de Edificación -Experiencia mínima de cuatro años en puesto similar en proyectos de naves industriales, urbanizaciones y edificación de interior de oficinas. -Alto nivel de inglés Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Definición de estrategia: Identificar las condiciones (económicas, técnicas y administrativas) de la petición para evaluar la mejor forma de atenderlo en condiciones de éxito., • Visitas comerciales: Reuniones con el cliente para identificar aspectos relevantes del proyecto, en coordinación con otros Departamentos (contratación, producción, etc)., • Visitas técnicas: Detectar necesidades reales, estado actual de las instalaciones, posibles riesgos y posibles variantes o mejoras. Identificación de la mejor solución técnica., • Propuesta de mejora y valor añadido (I+D): Evaluar propuestas alternativas y de valor que hagan del proyecto estudiado sea la mejor solución para el cliente. Aprovechar sinergias a través de la comunicación con otros departamentos de la empresa., • Estudio Económico: Cuantificar los costes directos e indirectos (mano de obra, materiales, medios, subcontratas, implantación, etc)., • Negociación con proveedores: Solicitar ofertas a proveedores y subcontratistas, • Redacción de la Memoria Técnica: Elaborar propuesta según requerimiento del cliente (organización obra, cronogramas, equipos humanos, maquinaria, planes de contingencia y sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, prl, etc)., • Cierre de la oferta: Determinar el precio final de la oferta junto con las escala de mando, analizando la competencia y buscando el equilibrio entre ser competitivos y la rentabilidad., • Seguimiento de la producción: Proactividad, junto con el equipo de Producción, para identificar desviaciones, mejoras y cualquier derivada de la ejecución que permita mejorar en siguientes procesos., • Optimización de contratos en curso: Apoyar a la Delegación en la búsqueda de mejoras técnico-económicas, de procesos, o en la preparación de ofertas para clientes actuales. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Actitud proactiva y responsable., • Capacidad de trabajo en equipo y con inquietud analítica., • Grado en Ingeniería, industrial, mecánica, eléctrica, energía, etc., • Experiencia en alguna empresa del sector., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Conocimientos Presto, Arquímedes, CYPE, etc. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Alto volumen de trabajo de oficina en un entorno de colaboración constante con el resto del equipo. Ubicacion: Valencia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _

En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Sobre la Empresa En SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior Industrial, para dar apoyo en nuestra Oficina Técnica, dentro de proyectos del sector de infraestructuras eléctrico. Oportunidad para desarrollarte en entorno de obra, colaborando estrechamente con los equipos de Jefatura de Obra, en la zona de Madrid. Sobre el Rol Funciones principales: • Apoyo a la gestión técnica y documental de obra., • Soporte a Jefes/as de Obra y equipos de Producción., • Control, organización y actualización de documentación técnica., • Elaboración de informes y seguimiento de proyectos., • Gestión y análisis de datos mediante Excel. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de Excel., • Valorable experiencia previa en obra o oficina técnica (prácticas incluidas)., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se Ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación y crecimiento., • Entorno técnico dinámico con aprendizaje continuo. Si quieres impulsar tu carrera en el ámbito de la ingeniería aplicada a obra, queremos conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante obra aeroportuaria en Madrid-Barajas. Se responsabilizará de las siguientes funciones: • Coordinación de los trabajos., • Seguimiento de las subcontratas., • Control de costes, • Planificación, optimización y supervisión de la utilización de recursos., • Control y seguimiento de la planificación del Proyecto con las especificaciones y con el coste establecidos., • Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato -Ingeniero/a o Ingeniero/a - Arquitecto/a- Arquitecto/a Técnica. -Experiencia mínima de tres años en posiciones similares a pie de obra. -Se requiere una experiencia de al menos dos años en obras aeroportuarias. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Funciones y ámbito de responsabilidad • Procesamiento de facturas de proveedores, asegurando su correcta aprobación e imputación contable, • Registro y conciliación de cuentas bancarias, • Procesamiento de remesas de pago, • Gestión de consultas de proveedores, • Revisión de notas de gastos, • Registro de asientos contables, • Conciliaciones de balance, • Preparación de estados intercompany, • Apoyo adicional a otros miembros del equipo, • Proyectos ad hoc según las necesidades del negocio, • Cumplimiento de controles financieros, requisitos de auditoría y normativa de protección de datos Autoridad y toma de decisiones • Responsable de validar e imputar facturas conforme a los niveles de autorización establecidos, • Resuelve incidencias rutinarias en facturas; escala las cuestiones complejas cuando es necesario, • Autorizado para procesar pagos dentro de los umbrales predefinidos y los marcos de aprobación internos, • Garantiza el cumplimiento de las políticas financieras Competencias, conocimientos y experiencia requeridos • Experiencia demostrada en un puesto de Controller de Gestión o similar en administración financiera, • Sólidos conocimientos de procesamiento de facturas, ciclos de pago y principios de IVA, • Dominio de sistemas ERP/financieros, • Precisión numérica, atención al detalle y capacidad organizativa, • Capacidad para gestionar un alto volumen de transacciones con buena gestión del tiempo, • Habilidades comunicativas para la interlocución con proveedores y partes internas, • Capacidad de resolución de problemas ante discrepancias en facturas, • Dominio de Microsoft Excel y competencia general en herramientas informáticas Formación y titulaciones requeridas • Licenciatura/Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o equivalente (obligatorio) Otros requisitos • Capacidad para mantener la confidencialidad e integridad en el manejo de datos financieros, • Orientación al cliente interno y capacidad para establecer relaciones de trabajo positivas, • Disposición para apoyar la mejora de procesos y contribuir a una cultura de mejora continua, • Flexibilidad para dar soporte a otras tareas del área financiera según se requiera, • Conocimientos de inglés, tanto escrito como oral, necesarios para la comunicación y el reporting en el contexto de un grupo empresarial internacional

Responsable Comercial / Head of Sales (SaaS & Tecnología) 🚀 ¿Te gustaría liderar la creación del área comercial de una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento? Desde una compañía tecnológica innovadora con producto propio, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial / Head of Sales que ayude a definir y escalar nuestra estrategia comercial a nivel internaciona ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable Comercial / Head of Sales con visión estratégica, mentalidad de construcción y experiencia creando negocio desde cero. • Definir una estrategia comercial global., • Abrir nuevos mercados., • Crear alianzas estratégicas., • Captar clientes enterprise., • Construir un modelo comercial escala Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia global de Go-To-Market(GTM)., • Identificar nuevos mercados, sectores y oportunidades de negocio., • Diseñar estrategias de posicionamiento, pricing y modelos comerciales., • Crear y desarrollar partnerships estratégicos., • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos con clientes enterprise., • Crear acuerdos con partners, canales y resellers., • Diseñar procesos comerciales desde cero., • Crear y gestionar el pipeline de ventas., • Implantar y optimizar herramientas CRM., • Liderar en el futuro la creación del equipo comercial y de marketing., • Además:, • Experiencia en desarrollo de negocio., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos y consultivos., • Experiencia en apertura de mercados., • Capacidad para negociar con CEO, CTO, COO y otros perfiles directivos., • Experiencia trabajando con CRM., • Inglés nivelB2+/C1. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • 100% Remoto, • La oportunidad de construir desde cero el área comercial de una compañía tecnológica con gran potencial., • Proyecto con exposición internacional., • Producto propio basado en tecnología avanzada., • Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento de la compañía.

Buscamos una Promotora de Igualdad ¿Quiénes somos? Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, igualdad y acción social. Trabajamos mano a mano con instituciones públicas y entidades para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la vida de las personas. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y con una gran sensibilidad social. Nos une el propósito de transformar nuestro entorno con perspectiva de género, justicia social y sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Bienestar y conciliación: creemos en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Contamos con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que combina trabajo presencial (en nuestra oficina en el centro de Valencia) y remoto tras el periodo inicial de formació, • Entorno de crecimiento: promovemos la formación continua, compartimos aprendizajes y celebramos los logros en equipo. También organizamos actividades de team building para fortalecer vínculos y disfrutar del trabajo compartido., • Proyectos con propósito: trabajamos en iniciativas que buscan reducir desigualdades, promover la igualdad real y mejorar el bienestar colectivo desde un enfoque psicosocial y comunitario. ¿Qué buscamos en ti? Queremos incorporar a alguien que conecte con nuestra forma de entender el trabajo: • Compromiso feminista y mirada crítica sobre las desigualdades., • Capacidad para trabajar en equipo con comunicación cercana, clara y respetuosa., • Iniciativa, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas., • Sensibilidad social y capacidad de adaptación a distintos colectivos. Requisitos imprescindibles: • Titulación Ciclo Superior de Promoción de la Igualdad de Género., • Formación específica complementaria en Igualdad de Género (mínimo 150 horas)., • Experiencia en diseño y ejecución de talleres de igualdad, diversidad y prevención de la violencia de género o materias análogas., • Valenciano hablado y escrito (C1 o equivalente)., • Carnet de conducir tipo B. Valoramos también: • Conocimientos en diversidad sexual y de género (LGTBIQ+)., • Experiencia en proyectos comunitarios o educativos con infancia, jóvenes, mujeres o colectivos vulnerables., • Nivel de inglés B1 o superior., • Estar inscrita/o en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Tus principales funciones serán: • Dinamización de talleres de igualdad, corresponsabilidad y bienestar emocional., • Facilitación de procesos participativos y comunitarios., • Redacción de informes, memorias y materiales pedagógicos., • Apoyo en la ejecución de proyectos sociales y europeos del área. Contarás con un acompañamiento inicial por parte de nuestra responsable de área para facilitar tu integración y desarrollo en el puesto. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si crees que Sequoia Pro puede ser el espacio donde crecer profesionalmente y aportar tu granito de arena a una sociedad más justa e igualitaria, estaremos encantadas/os de conocerte. ¡Te esperamos!

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: 1.500 € netos/mes., • Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos., • Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño)., • Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras)., • Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: • ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes., • 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real., • 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas., • 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM., • 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: • Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos., • Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal., • Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: • Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas., • Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto., • Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Abierto/a a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Business Analyst para incorporarse a un entorno internacional y tecnológico, participando en proyectos relacionados con Digital Asset Management (DAM) en cliente final internacional. Serás responsable de actuar como nexo entre negocio y tecnología, participando en el análisis funcional y técnico de soluciones DAM y garantizando la integración y distribución de contenidos digitales entre diferentes sistemas, plataformas y mercados. Tu impacto en el proyecto: • Analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos junto a Product Owners y stakeholders de negocio., • Participar en el diseño y análisis de integraciones API entre plataformas DAM y distintos sistemas corporativos., • Coordinar actividades de UAT, validación funcional y recogida de feedback de usuarios., • Gestionar incidencias, análisis de causa raíz y seguimiento de resolución con equipos internos y proveedores., • Mantener la documentación funcional, técnica y de gobierno en herramientas como Confluence, ServiceNow y LeanIX. Buscamos: • 3-5 años de experiencia como Business Analyst, Technical Analyst, Consultor/a funcoinal o posiciones similares en entornos digitales., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST, JSON y análisis de flujos entre sistemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia participando en procesos UAT, documentación funcional y coordinación con distintos stakeholders., • Nivel de inglés fluido y se valorará experiencia en plataformas DAM, gestión de contenidos digitales o entornos Sales & Marketing. Qué encontrarás: • Posición estable en cliente final, con contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina en Madrid (zona norte) y el resto en remoto., • Participación en proyectos internacionales con impacto en diferentes mercados y áreas de negocio., • Entorno colaborativo donde trabajarás con equipos de negocio, tecnología, arquitectura y proveedores externos., • Cultura orientada a la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional a largo plazo. Si te motiva trabajar entre negocio y tecnología, participando en proyectos internacionales de gran alcance dónde la gestión de contenidos digitales es clave para éxito de la organización, no dudes en inscribirte (CV original en inglés), queremos conocerte.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible .A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono .Manglai permite a sus usuarios • :Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros, • .Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones, • .Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas .Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial . ¿Qué esperamos de t i? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluir • án:Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contrat, • os.Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesad, • as.Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada clien, • te.Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del produc, • to.Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empre, • sa.Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc .). Buscamos personas qu • e... Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante ca • mbio.Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de deci, • sión.Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, e, • tc.).Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conll, • evan.Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y ef, • icaz.Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, e, • tc.).Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como rem, • otos.Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un, • plus.Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corpora tiva. ¿Qué nos hace espec iales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especi alidad.Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo.Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resu ltados.Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constant emente.Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA.Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas.Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de a rena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad v igentes.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Producción y Operaciones para liderar y optimizar todas las operaciones industriales de la Compañía en un entorno altamente regulado. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, la robustez de los procesos productivos y el cumplimiento de los estándares de calidad y regulación, actuando como principal referente técnico-industrial de la organización. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un proyecto e, • Estratégico con alto grado de impacto en la organización., • Contratación estable y directa por parte de la empresa, • Jornada completa. Horario de lunes a jueves 7h a 17:15h. Viernes jornada intensiva., • Salario anual entre los 50k-60k, negociables dependiendo del perfil. Funciones • Definir y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos corporativos., • Liderar las áreas de Producción, Ingeniería, Calidad, Supply Chain, Mantenimiento y Mejora Continua., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, niveles de servicio y estándares de calidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, automatización)., • Definir la estrategia tecnológica de fabricación y las inversiones en procesos y equipamiento., • Asegurar el cumplimiento de normativas y sistemas de calidad (ISO 13485, MDR, GMP)., • Liderar auditorías regulatorias, de cliente y proveedores., • Gestionar la cadena de suministro y minimizar riesgos operativos., • Liderar la industrialización de nuevos productos y su transferencia desde I+D., • Supervisar KPIs operativos y financieros (costes, inventarios, productividad)., • Desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento en entornos industriales complejos. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en entornos industriales regulados, preferiblemente dispositivos médicos., • Experiencia en gestión integral de planta (producción, calidad, supply chain, mantenimiento)., • Conocimiento en Lean Manufacturing, gestión de proyectos y mejora continua., • Experiencia en normativas ISO 13485, MDR y/o GMP., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y toma de decisiones basada en datos

Responsable Comercial – Sector Inmobiliario | Madrid Importante promotora inmobiliaria busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar la estrategia de ventas y comercialización de promociones residenciales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad operativa, orientado a resultados y con experiencia en entornos dinámicos y en crecimiento dentro del sector inmobiliario. Funciones y responsabilidades • Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía., • Coordinar y supervisar la comercialización de promociones inmobiliarias., • Gestionar y realizar seguimiento de clientes y agencias colaboradoras., • Liderar acciones comerciales y optimizar procesos de venta., • Analizar resultados comerciales y proponer mejoras., • Coordinarse con dirección y diferentes áreas implicadas en los proyectos., • Captación, asesoramiento y cierre de operaciones comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones comerciales., • Experiencia imprescindible en promoción inmobiliaria residencial y obra nueva., • Experiencia previa gestionando equipos o áreas comerciales., • Perfil orientado a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de negociación y gestión de clientes., • Habilidades de comunicación y organización., • Enfoque comercial y orientación a la satisfacción del cliente. Objetivos del puesto • Cumplimiento de objetivos de venta y preventa., • Optimización de plazos y resultados comerciales., • Mejora de ratios de conversión y seguimiento de oportunidades., • Evolución positiva de la comercialización de promociones. Se ofrece • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento., • Participación activa en la estrategia y desarrollo del área comercial., • Salario fijo según experiencia y valía aportada., • Variable vinculado a objetivos., • Ubicación: Madrid. Si buscas un proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto dentro del sector inmobiliario, queremos concertarte!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, buscamos un responsable para el departamento de grupos, especializado en turismo religioso y peregrinaciones, para el equipo de la oficina de Madrid. ¿Cómo aportará valor a la empresa?: • Gestionando y liderando el equipo e implicandose en su desarrollo., • Negociando con los proveedores y manteniendo una excelente relación con ellos., • Analizando y estudiando los proveedores., • Realizando la cotización de servicios e itinerarios para nuestros clientes., • Planificando los viajes e itinerarios demandados.., • Realizando la gestión de los servicios requeridos, • Gestionando el grupo en todas sus fases., • Realizando las tareas de facturación y administración derivadas de la actividad, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en la gestión de grupos., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares., • Conocimiento de touroperación y/o venta plaza a plaza., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Capacidad para gestionar y liderar equipos., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, • Jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ALMECO es una empresa industrial especializada en soluciones de acero inoxidable y procesos industriales. Nos encontramos en una fase de crecimiento donde el desarrollo comercial es una palanca estratégica del negocio. Buscamos una persona con perfil hunter, orientada a campo, que quiera abrir mercado, construir cartera y tener impacto directo en el crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial desde cero, saliendo al mercado para identificar oportunidades reales, visitar empresas industriales y construir relaciones comerciales de largo plazo. Responsabilidades clave: • Prospección activa de clientes B2B en entorno industrial., • Visitas presenciales a empresas en zonas y polígonos industriales., • Identificación de necesidades y oportunidades de venta., • Desarrollo y seguimiento del pipeline comercial., • Análisis básico de mercado, precios y competidores., • Reporte de actividad y oportunidades a Dirección General. Requisitos: • Experiencia previa en desarrollo comercial o ventas B2B., • Entorno industrial, metal, manufactura o servicios industriales (muy valorable)., • Comodidad con el trabajo en campo y la prospección activa., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas y comerciales., • Perfil estructurado, constante y orientado a resultados. Interesados: Enviar CV a jimena.rode@almeco.es

En dependencia directa de la Digital Design Manager y en estrecha relación con los equipos de Marketing, Social Media e Influencer Marketing, tu misión principal consistirá en la creación de experiencias digitales a través del diseño gráfico, teniendo en cuenta las necesidades de cada proyecto y cliente. Es una oportunidad para un o una estudiante 100% digital, motivado, organizado, flexible y metódico. Responsabilidades • Diseño digital para Social Media y ads., • Búsqueda de referencias, best practices y assets para los diferentes briefs y proyectos., • Apoyo creativo en procesos de ideación de contenidos, acciones y campañas. Capacidades y experiencia deseadas • Persona empática, responsable, con capacidad de trabajar en equipo y muchas ganas de aprender., • Nociones o conocimientos en el uso de herramientas de diseño (Photoshop e Illustrator)., • Se valorará portafolio personal., • Preferible disponibilidad de mañanas. 20 hrs. / semana., • Imprescindible convenio centro educativo., • Nociones o conocimientos de herramientas IA (Claude, Magnific, Midjourney, etc)., • Nociones o conocimientos de herramientas de edición Social Media (Capcut, Veed). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Trabajo remoto o presencial (Barcelona)., • La posibilidad de trabajar en la profesión que te gusta con un excelente ambiente de trabajo., • Trabajar con grandes profesionales en una empresa joven y que tiene muy en cuenta la satisfacción del equipo., • Participar en proyectos multisectoriales para grandes cuentas., • Formación continua en tecnologías y herramientas de vanguardia en constante evolución., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. ¡Nos gustaría crecer contigo y que tú crecieras con nosotros!

¡¿Eres ingeniero/a de producción o tienes experiencia liderando equipos productivos? ¿Estás acostumbrado a trabajar en entornos industriales? ¿buscas un proyecto con crecimiento? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Adjunto/a Responsable de Producción para unirse a importante empresa consolidada ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción asegurando la disponibilidad de recursos y supervisando su cumplimiento., • Garantizar el cumplimiento de normativas, políticas y estándares del grupo en todas las operaciones., • Implementar mejoras en calidad, productividad, costes y seguridad dentro de un enfoque de mejora continua., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia y alineación con los valores corporativos., • Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones, impulsando mejoras operativas., • Definir y analizar KPI’s de producción junto con Dirección Industrial para mejorar productividad, calidad y costes., • Colaborar en la implantación de nuevos productos y mejoras de procesos. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia gestionando equipos de producción en entornos industriales., • CFGS rama técnica o Graduado/a en Ingeniería., • Conocimientos en Solidworks., • Inglés B1-B2 imprescindible., • Muy valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno dinámico y en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Desarrollo y plan de carrera. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, queremos conocerte. ¡Aplica ahora!

En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros, somos un ecosistema empresarial formado por más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para consolidarse como uno de los referentes del mercado asegurador en España. En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión y Desarrollo de Negocio para una de nuestras empresas en Madrid. Se trata de una posición clave, con exposición directa a Gerencia, desde la que se contribuirá de forma activa a la toma de decisiones estratégicas y al impulso del crecimiento del negocio. Misión del puesto Dar soporte a la Gerencia en la gestión económica, comercial y operativa de la correduría, asumiendo un papel relevante en el seguimiento de resultados, el control de gestión y el desarrollo comercial. Todo ello con el objetivo de optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y reforzar la calidad del servicio, en línea con la estrategia definida por la Dirección. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración y análisis de información económica y comercial para la toma de decisiones, • Participación en la elaboración de presupuestos y previsiones, • Seguimiento de desviaciones e indicadores clave del negocio, • Apoyo en la definición y ejecución del plan comercial, • Seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes, • Coordinación con las áreas técnica y administrativa, • Participación en proyectos de mejora de procesos y herramientas, • Apoyo en el seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o áreas afines, • Experiencia mínima de 5 años en correduría de seguros o sector asegurador, • Experiencia en control de gestión y/o funciones comerciales, • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio Si eres una persona con alta capacidad de organización, compromiso y orientación a resultados, y cuentas con experiencia en gestión comercial, nos gustaría conocerte. #Selección #Seguros #DesarrolloDeNegocio #ControlDeGestión #Empleo #Madrid #Talento #Hiring

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Valencia | Contrato indefinido | Trabajo remoto desde Valencia Sobre Terreta Spain Terreta Spain es una agencia inmobiliaria, y también una empresa especializada en inversión inmobiliaria en Valencia. Acompañamos a inversores internacionales en todo el proceso: • búsqueda y compra de inmuebles, • reformas, interiorismo, • gestión de alquileres. Somos un equipo internacional, dinámico y emprendedor que trabaja con autonomía, responsabilidad y confianza. Cada departamento cuenta con un responsable que lidera su crecimiento y desarrollo. Buscamos un/a Responsable de Gestión de Alquileres (Property Manager) para operar toda la gestión de alquiler en Terreta Spain. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nuestro departamento de alquileres, asegurando una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos. Buscamos a una persona • autónoma, • organizada, • resolutiva y con mentalidad emprendedora, • capaz de asumir la responsabilidad completa de un área estratégica del negocio. Responsabilidades principales En Terreta Spain, cada uno gestiona su parte (compraventa, reforma, interiorismo, gestión de alquiler) de manera autónoma. Gestionarás de manera integral los apartamentos, tanto la puesta en alquiler como la gestión integral. Puesta en Alquiler: • Publicar las viviendas y habitaciones en Idealista., • Gestionar las solicitudes de potenciales inquilinos con rapidez y profesionalidad., • Organización y realización de visitas., • Seleccionar inquilinos solventes y adecuados para cada inmueble., • Negociar y cerrar operaciones de alquiler de forma eficiente. Gestión de Alquiler: • Coordinación de check-ins y check-outs., • Seguimiento de cobros y pagos de alquileres., • Mantener una comunicación proactiva y tranquilizadora con los propietarios, informándoles sobre la ocupación y el rendimiento de sus activos., • Gestionar incidencias de manera rápida y organizada para maximizar la satisfacción de los inquilinos., • Anticipar salidas de inquilinos y nuevas comercializaciones para minimizar cualquier periodo de vacancia. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de mantener una alta tasa de ocupación, alquilando los inmuebles con rapidez. Perfil que buscamos • Importante capacidad comercial, con habilidad para cerrar operaciones de alquiler y maximizar la rentabilidad de los activos gestionados., • Excelente capacidad de organización y seguimiento., • Persona autónoma, responsable y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad resolutiva y orientación al cliente., • Dominio de herramientas digitales y gestión administrativa. Idiomas • Español: bilingue., • Inglés: nivel profesional o capacidad para comunicarse con clientes internacionales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo + Salario variable (bonus sobre cada alquiler), • Ubicación: Valencia. Trabajo 100 % remoto. Nuestro equipo desarrolla la mayor parte de su actividad en visitas a propiedades y reuniones externas, por lo que trabajamos con un modelo flexible sin oficina física., • Incorporación inmediata, o cuando sea posible (lo más antes posible), • Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento profesional junto con el desarrollo de la empresa. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo internacional compuesto actualmente por profesionales de: • Francia, • Bélgica, • Venezuela, • México, • Argentina. Trabajarás en coordinación con los departamentos de: • Inversión inmobiliaria, • Reformas y arquitectura, • Interiorismo Actualmente somos un equipo de 10 personas. Lo que marcará la diferencia Buscamos una persona que destaque por: ✔ Proactividad ✔ Rapidez de respuesta ✔ Rigor y organización ✔ Capacidad de resolver problemas ✔ Mentalidad de crecimiento ✔ Excelente atención a propietarios e inquilinos Si te gusta asumir responsabilidades, construir procesos, y formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, nos encantaría conocerte. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn, incluyendo tu CV y unas líneas explicándonos por qué te interesa unirte a Terreta Spain. Además, te invitamos a enviar el mismo mensaje por WhatsApp a Geoffroy, cofundador de la empresa, al +34 637 483 560 Este pequeño paso adicional nos permite identificar a los candidatos que han leído la oferta con atención y que están realmente interesados en la oportunidad.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un Responsable de Logística y Almacén para una empresa multinacional en Bilbao. Se trata de una posición clave dentro de operaciones, con impacto directo en la eficiencia del almacén, la gestión de equipos y la mejora continua en un entorno altamente automatizado. ¿Que harás? Gestión operativa • Supervisar la actividad diaria del almacén: entradas, almacenamiento, preparación de pedidos e inventarios, • Planificar recursos en función de la carga de trabajo, • Coordinarse con operadores logísticos externos (3PL), • Supervisar el mantenimiento de instalaciones y sistemas automatizados, • Garantizar el control de inventario y participar en cierres Mejora continua y control • Seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones, • Implantación de mejoras en procesos y operaciones, • Participación en auditorías de seguridad, calidad y medio ambiente, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares Gestión de equipos • Liderar, motivar y desarrollar un equipo amplio, • Definir objetivos, realizar seguimiento del desempeño y dar feedback continuo, • Detectar necesidades formativas y colaborar en planes de desarrollo, • Participar en procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones, • Fomentar un buen clima laboral y trabajo en equipo Seguridad • Promover una cultura preventiva y garantizar entornos de trabajo seguros ¿Que necesitas? • Formación universitaria, preferiblemente técnica., • Experiencia de al menos 5-8 años en logística industrial, • Experiencia en gestión de equipos, • Nivel de inglés B2 o superior, • Conocimientos de SAP (WM/PM)

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Episode Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Episodeode., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados., • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Episode Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: • Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma., • Subida de documentación a plataformas de proveedores., • Control de consumibles y material de oficina., • Gestión de cobros y recobros a través de programa propio., • Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía., • Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos., • Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos., • Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias., • Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo., • Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes, • Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente)., • Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos • Conocimientos altos en microinformática y paquete Office., • Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica., • Tolerancia al trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. Se valorará • Experiencia previa con plataformas ERP, • Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP., • Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional., • Plan de desarrollo individual con formación técnica., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores., • En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

Bu incorporar un/a Senior Technical Lead para asumir la responsabilidad técnica de una aplicación crítica en producción dentro del dominio de pagos. La persona seleccionada liderará el diseño técnico, la evolución arquitectónica y la gestión de la demanda de una solución clave para el negocio, trabajando en un entorno internacional y altamente tecnológico. Será responsable de coordinar decisiones técnicas, garantizar la estabilidad de la aplicación y colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura, negocio y operaciones. Responsabilidades principale • sLiderar técnicamente una aplicación crítica en producción dentro del área de pagos, • .Definir, revisar y evolucionar la arquitectura técnica de la solución, • .Coordinar equipos técnicos y asegurar la correcta ejecución de las iniciativas, • .Gestionar la demanda técnica y funcional, priorizando necesidades junto con negocio y stakeholders, • .Diseñar e implementar soluciones basadas en Big Data, APIs y procesamiento distribuido, • .Garantizar la calidad, escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad de las aplicaciones, • .Participar en la toma de decisiones técnicas relacionadas con plataformas, integraciones y buenas prácticas de desarrollo, • .Colaborar con equipos internacionales, utilizando español e inglés en el día a día, • .Dar soporte técnico avanzado en entornos productivos y contribuir a la resolución de incidencias críticas, • .Trabajar con tecnologías como Kafka, Apache Spark, Cloudera, Java, Scala y OpenAPI . Requisitos técnic • osExperiencia previa en un rol de Technical Lead o liderazgo técnic, • o.Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería de datos y/o ingeniería de softwar, • e.Conocimientos sólidos en diseño arquitectónic, • o.Experiencia en gestión de demanda y coordinación técnic, • a.Experiencia avanzada co, • n:Kaf, • kaApache Spa, • rkJa, • vaSca, • laCloudera Ecosyst, • emExperiencia co, • n:Spark S, • QLKafka Strea, • msDesarrollo de AP, • IsOpenA, • PIConocimiento de aplicaciones Big Data y procesamiento distribuid, • o.Capacidad para trabajar en aplicaciones críticas en producció n. Conocimientos funcionales valorab • lesExperiencia o conocimiento en el dominio de Paymen, • ts.Conocimiento de SWI, • FT.Conocimiento de liquidity manageme, • nt.Experiencia en gestión STP y mensajería SWI, • FT.Familiaridad con procesos bancarios o financier os.Idio • masEspañol flui, • do.Inglés nivel B2 o superi or.

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¿Tienes experiencia en el área de Consultoría de Seguridad y Emergencias? ¿Cuentas con formación superior o técnica en ingeniería / arquitectura? Si es así esta puede ser tu oportunidad. Desde Grupo Eulen seleccionamos Técnico/a de Seguridad Especializado en Planes de Autoprotección y conocimientos en el sector, para trabajar en un proyecto a nivel nacional. ¿Estás inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Responsable de proyectos de emergencias, • Establecer y respetar el marco de las normativas vigentes, • Elaboración e implantación de Planes de Autoprotección/Emergencias, • Registro de los Planes de Autoprotección en la Administración pública Lo que encontrarás en Grupo Eulen. En Grupo EULEN disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso, • Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional, • Salario competitivo según valía y experiencia en puestos similares, • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia!, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? • Imprescindible estar inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección, • Formación superior en Ingeniería, Arquitectura o similares, • Formación como Director de Seguridad con TIP en vigor, • Formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Experiencia reciente en Planes de Autoprotección en los últimos 5 años, • Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, comunicación básica y rigurosidad, • Nivel medio en Inglés, • Nivel medio en manejo de Office y Autocad, • Valorable carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad de incorporación inmediata Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos incorporar un/a Senior Lingerie Product Designer & Developer para reforzar una categoría de Lencería en crecimiento, con foco en diseño, innovación y desarrollo técnico de producto. La posición está orientada a un perfil senior especialista, sin responsabilidad directa de gestión de equipo, con sólida experiencia en Lencería y especial conocimiento de producto con copa. La persona será responsable de actuar como referente técnico y creativo dentro de la categoría de Lencería, aportando expertise en diseño, desarrollo técnico, innovación y conocimiento de mercado, con el objetivo de elevar el nivel de especialización del producto y acompañar la evolución y crecimiento de la línea. Funciones del puesto: • Diseñar y desarrollar propuestas de producto para la categoría de Lencería, alineadas con la estrategia de marca y las necesidades de la clienta., • Aportar conocimiento técnico especializado en producto con copa, construcción, fitting, confort, soporte, materiales y componentes., • Participar en la conceptualización de nuevas siluetas, estructuras, acabados y soluciones técnicas., • Acompañar el desarrollo técnico del producto desde la idea inicial hasta la validación final., • Elaborar y revisar fichas técnicas, comentarios de muestras y especificaciones de producto., • Realizar seguimiento de prototipos, muestras, fittings y ajustes con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora en construcción, materiales, acabados, calidad y procesos de desarrollo., • Impulsar iniciativas de innovación e I+D aplicadas a producto de Lencería., • Analizar tendencias, mercado, competencia y feedback comercial para detectar oportunidades de producto., • Colaborar de forma transversal con equipos de Diseño, Producto, Compras, Calidad, Sourcing y Comercial., • Actuar como referente técnico dentro de la categoría, aportando autonomía, criterio experto e iniciativa. Requisitos principales: • Experiencia sólida en diseño y/o desarrollo técnico de producto de Lencería., • Conocimiento avanzado de producto con copa., • Experiencia en fitting, muestras, fichas técnicas y trabajo con proveedores., • Conocimiento de mercado, tendencias y competencia., • Perfil autónomo, proactivo, técnico y creativo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Experiencia en Shapewear valorable positivamente.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. Funciones principales : Tramitación y seguimiento de garantías. Control de maquinaria de taller y calibraciones. Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. Registro y actualización de información en los sistemas internos. Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. Requisitos: Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. Capacidad de organización y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen trato con clientes y compañeros. Valorable conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. Puesto estable. Formación y acompañamiento inicial. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. Jornada completa. Perfil buscado: Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. ¡Te esperamos!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Hays estamos colaborando con empresa líder en la fabricación de maquinaria y equipos de energía renovable. Actualmente buscamos un/a perfil de Strategic Buyer Global Sourcing Indirect para incorporarse a su equipo y ser responsable de liderar las actividades de sourcing y contratación en una amplia gama de categorías de gasto indirecto, apoyando a los principales stakeholders del negocio y contribuyendo a la optimización global de costes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de sourcing en múltiples categorías indirectas, incluyendo consultoría, formación, servicios de ingeniería, auditorías, viajes, facility management, entre otros., • Negociar contratos y condiciones comerciales con proveedores internacionales y locales, garantizando la mejor relación calidad-precio y la mitigación de riesgos., • Actuar como socio estratégico para los stakeholders internos, identificando necesidades de forma proactiva y proporcionando soporte de compras alineado con los objetivos del negocio., • Gestionar el proceso completo de sourcing: recopilación de requisitos, búsqueda de proveedores, procesos de licitación, evaluación, negociaciones y formalización de contratos., • Asegurar la implementación de contratos y apoyar al equipo de Compras Tácticas en tareas relacionadas con órdenes de compra (PO)., • Colaborar de manera transversal y garantizar el cumplimiento de los procesos internos de gobernanza (Sourcing Board, flujos de aprobación OpEx/CapEx, límites de autoridad)., • Impulsar el ahorro de costes mediante innovación, análisis de coste total de propiedad (TCO), consolidación de proveedores y mejoras de procesos., • Contribuir al desarrollo y la mejora continua de herramientas y procesos de sourcing compartidos dentro del equipo., • Garantizar la gobernanza y el cumplimiento, gestionando la homologación y el riesgo de proveedores. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o un campo relacionado (un máster es un plus)., • Mínimo de 7 años de experiencia en sourcing o compras, preferiblemente en categorías indirectas., • Sólidas habilidades de negociación y buen conocimiento de términos contractuales y principios legales: negociación multivariable (BATNA, puntos de retirada, asignación de riesgos), no solo enfocada en el precio, preservando la relación con el proveedor., • Capacidad demostrada para gestionar stakeholders en distintos departamentos y geografías, influyendo sin autoridad formal., • Nivel fluido de inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis., • Actitud proactiva, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Conocimientos prácticos de SAP MM., • Conocimiento de contratos: capacidad para leer un contrato e identificar cláusulas problemáticas, no solo enumerar términos estándar., • Certificación CIPS (u otra equivalente en compras) es un plus., • Responsabilidad y sentido de pertenencia (ownership). Este es el rasgo más importante: capacidad de autoorganización, comunicación proactiva y de asumir la responsabilidad completa desde el inicio hasta la firma del contrato. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remoto., • Horario flexible entrada de 8 a 9 y salida según corresponda. Viernes y verano junio, julio y agosto jornada intensiva.

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en el sector del packaging plástico, con más de 5.000 empleados a nivel mundial y una amplia red de plantas productivas en Europa, Norteamérica y Sudamérica. La posición se desarrollará en una planta industrial ubicada en Valencia, altamente automatizada y orientada a la excelencia operativa, que trabaja para clientes de primer nivel dentro del sector alimentación. La compañía cuenta con una sólida cultura de Seguridad, mejora continua, Lean Manufacturing, y desarrollo de personas, ofreciendo un entorno estable y con claras oportunidades de crecimiento profesional. DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN PUESTO En dependencia directa del Director de Planta, será responsable de dirigir y coordinar las actividades de Producción y Supply Chain de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, servicio, calidad y eficiencia operativa. Entre sus principales funciones destacan: • Liderar y desarrollar el equipo de Producción, compuesto por un Supervisor de Producción, cinco Jefes de Turno, un Ingeniero de Procesos., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción y de las entregas comprometidas con el cliente., • Coordinar la planificación operativa y la gestión de inventarios, asegurando el equilibrio entre servicio y eficiencia., • Impulsar la mejora continua de los procesos productivos bajo metodologías Lean Manufacturing., • Asegurar los más altos estándares de seguridad, consolidando una cultura preventiva ya reconocida dentro del grupo., • Analizar indicadores de producción, productividad y eficiencia para definir e implementar acciones de mejora., • Mantener una estrecha coordinación con las áreas de mantenimiento, calidad y resto de departamentos de soporte., • Supervisar la relación operativa con el cliente, garantizando un elevado nivel de servicio en un entorno Just in Sequence., • Participar en proyectos de mejora y benchmarking dentro de la organización internacional. PERFIL • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Conocimientos sólidos de gestión de operaciones, producción, planificación y mejora continua., • Experiencia en entornos Lean Manufacturing., • Se valorará especialmente experiencia en los sectores de packaging o alimentación, • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Excelente capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de personas. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una multinacional líder y referente en su sector., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta., • Entorno industrial altamente profesionalizado, estable y orientado a la excelencia operativa., • Proyecto con claras oportunidades de desarrollo y promoción interna dentro de una organización internacional., • Participación en una cultura empresarial basada en la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua.

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾️iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra 🎯 MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra 👁️ VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros 💎 VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. ✔ Hardware + Software + IA + cloud integrados. ✔ Plug&Play + robustez + certificaciones. ✔ Resultados tangibles: negocio + planeta. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. OBJETIVOS DEL ROL • Traducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium., • Garantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público., • Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada., • Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS • Grado universitario., • Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública., • Actitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional., • Carnet de conducir, • Habilidades sociales, • Español C1-C2, • Inglés C1 (Demostrable, no es necesario título) Se valorará positivamente: • Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas • Idiomas: Otro idioma UE B2 ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado., • Trabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Programa importante de incentivos., • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento., • Contexto internacional.

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Responsable de Soporte (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un/a Responsable de Soporte para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: • Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo., • Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente., • Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente., • Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento., • Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes., • Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo, • Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora, • Establecer objetivos y métricas de rendimiento., • Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente., • Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora., • Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

¿Tienes experiencia en calidad industrial, auditorías y sistemas de gestión? ¿Buscas un proyecto estable en una compañía industrial consolidada donde puedas asumir un rol clave dentro del departamento de Calidad? Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad para incorporarse a una empresa industrial líder en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía, asegurando la correcta gestión de los sistemas, procesos y procedimientos de calidad en planta. Responsabilidades principales • Gestión y seguimiento del Sistema Integrado de Calidad., • Coordinación y mantenimiento de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Planificación, preparación y ejecución de auditorías internas y externas., • Gestión de calidad de proveedores y seguimiento de incidencias., • Supervisión de la calidad en fábrica y análisis de desviaciones., • Elaboración de informes, procedimientos e indicadores de calidad., • Redacción, actualización y mejora de documentación técnica y procedimientos., • Participación activa en comités de calidad y mejora continua., • Impulso de proyectos de optimización y digitalización de procesos relacionados con calidad. Qué buscamos • Formación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa en posiciones de Calidad dentro de entornos industriales., • Experiencia gestionando auditorías y sistemas ISO., • Nivel alto de inglés alto., • Excelente capacidad organizativa y de gestión documental., • Persona autónoma, rigurosa, resolutiva y con alta orientación al detalle., • Capacidad para redactar informes técnicos y procedimientos de forma clara y estructurada. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa industrial sólida y en crecimiento., • Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Participación directa en proyectos estratégicos de calidad., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes:, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + %

Buscamos un/a Responsable de Logística con sólida experiencia en el sector de automoción para liderar y optimizar las operaciones logísticas end-to-end, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el cumplimiento de los estándares del cliente. Funciones: • Gestionar la cadena de suministro de forma integral, incluyendo aprovisionamiento, atención al cliente y planificación., • Supervisar y optimizar la operativa de almacén (recepción, almacenamiento, preparación y expediciones)., • Liderar y desarrollar equipos logísticos, impulsando un entorno de alto rendimiento., • Actuar como principal interlocutor/a con el cliente, garantizando el cumplimiento de requerimientos, plazos y niveles de servicio., • Coordinar la planificación de la demanda y producción, asegurando la disponibilidad de materiales., • Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos (costes, eficiencia, calidad)., • Monitorizar KPIs y elaborar reportes de seguimiento. Perfil requerido: Experiencia previa en sector automoción en puesto similar al ofertado Conocimientos y experiencia en: Supply Chain , gestión de almacén así como gestión de equipos. Experiencia en interlocución directa con cliente, gestionando la relación de forma proactiva, con capacidad para identificar necesidades, anticipar incidencias y coordinar soluciones internas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio, plazos y estándares de calidad.