Responsable procesos jobs in El Prat De Llobregat - Page 3Crear alertas

Empresas: Mas Salagros Ecoresort & AIRE Ancient Baths 5* Mas Salagros 5* se alza como un oasis de exclusividad y sostenibilidad. A tan solo 30 km de Barcelona, en pleno parque protegido de la Serralada Litoral (Vallromanes), nuestro resort ofrece 61 habitaciones, dos restaurantes, dos piscinas exteriores y un centro wellness gestionado por AIRE Ancient Baths. Responsabilidades: - Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes. - Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. - Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. - Gestionar y actualizar las reservas. - Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Requisitos: Grado en Turismo o similar Disponer de vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, tanto escrito como hablado; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel. Forma parte de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad, donde el conocimiento del mundo ecológico impulsa nuestro trabajo día a día. Disfruta de un entorno inspirador que promueve tu desarrollo personal y profesional, guiado por la innovación y el compromiso con la excelencia. Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable, ¡te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos! ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo! Requisitos :

Empresas: Vincci Hoteles ¡Hola! ?? En Vincci Hoteles, estamos en la búsqueda de un/a Mozo/a de Equipajes para nuestro hotel Vincci Marítimo 4*, ubicado en San Martí. Si te apasiona el turismo de calidad y sostenible y quieres formar parte de un equipo dinámico y comprometido, ¡este es tu lugar! ??? Qué buscamos? Si cuentas con al menos 1 años de experiencia en el sector y tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, queremos conocerte. Valoramos a aquellas personas que se implican en su trabajo y que disfrutan de dar lo mejor de sí a nuestros huéspedes. ?? Qué harás en tu día a día? Como Mozo/a de Equipajes, serás una parte fundamental de nuestro equipo y colaborarás en diversas tareas, tales como: - Atención al cliente en el mostrador, siempre con una sonrisa y la mejor disposición. - Informar y asesorar sobre los servicios turísticos disponibles, porque sabemos que cada detalle cuenta en la experiencia del cliente. ??? - Uso de nuestra central telefónica: recibirás y realizarás llamadas, conectando con los diferentes departamentos del hotel para un funcionamiento óptimo. ?? - Mantendrás tu puesto de trabajo en perfecto estado, informando sobre cualquier anomalía, porque queremos que todo siempre brille. ? - Colaborarás estrechamente con el departamento de conserjería para gestionar las entradas y salidas de nuestros clientes, asegurando que todo fluya con facilidad. - Identificarás y ubicarás al personal que presta sus servicios en el hotel, promoviendo un ambiente amigable y cohesivo. ?? - Tendrás contacto constante con el resto de los departamentos para garantizar el funcionamiento correcto del hotel. - Realizarás, bajo supervisión, cualquier otra tarea que se te asigne y que esté relacionada con tu puesto. Lo que ofrecemos: - Un entorno de trabajo amigable y colaborativo, donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer. ?? - Un ambiente en el que la igualdad y el compañerismo son pilares fundamentales. - Formarás parte de un equipo que se esfuerza día a día para mejorar nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo. ?? - Oportunidades de desarrollo profesional conforme crecemos y expandimos nuestra presencia en nuevos destinos turísticos. ?? Quién eres tú? - Tienes al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Eres una persona proactiva, con excelente atención al cliente y disposición para ayudar. - Disfrutas del trabajo en equipo y eres capaz de gestionar varias tareas al mismo tiempo. - Te encanta la idea de formar parte de un proyecto que promueve un turismo responsable y de calidad. Te parece interesante? En Vincci Hoteles queremos crecer contigo y aprender mutuamente. Cuando nuestras experiencias se unen, logramos crear momentos únicos para nuestros clientes. Si deseas trabajar en un lugar donde tu contribución importa y quieras disfrutar de un ambiente de trabajo positivo, ¡estamos esperándote con los brazos abiertos! ?? ¡Únete a nosotros y sé parte de esta aventura! ¡Te esperamos! ???? Requisitos :

Empresas: Pulitzer Hoteles Tipo de contrato: Contrato temporal. Beneficios de empleado: - Servicio de comida para empleados. - Descuentos en nuestros productos (también para familiares y amigos). - Programa Corporate Benefits: infinidad de descuentos mensuales en viajes, supermercados, tiendas comerciales, etc. - Wellhub disponible. Misión: Como Camarero/a de Pisos, tu misión es mantener los estándares de limpieza, desinfección y estilo de la marca en las habitaciones y áreas comunes del hotel, asegurando la calidad del servicio al cliente. Responsabilidades: - Proveer una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes en colaboración con el equipo. - Garantizar que todas las habitaciones del hotel se limpian y mantienen al más alto nivel. - Como camarera de pisos, también serás responsable del mantenimiento y limpieza de los pasillos, escaleras, y exteriores, así como el transporte, almacenaje y cambio de la ropa de cama y toallas (tanto limpia como sucia), y de retirar basuras de las habitaciones de los huéspedes. - Ser responsable de reportar cualquier defecto o daño en las habitaciones de los huéspedes y en las diferentes plantas. - Nuestra misión es proveer a nuestros clientes con un servicio amigable, de gran ayuda y de eficaz respuesta. Qué necesitamos? - Construir relaciones con compañeros y huéspedes es uno de tus fuertes. - Los estándares de calidad y servicio tienen que ser tu máxima prioridad, así como ser un trabajador independiente y ser un verdadero anfitrión. - Saber gestionar el tiempo de manera eficiente. - Es importante que te sientas parte de un equipo unido, que trabaja duro, se apoya mutuamente y disfruta de ello. "Pulitzer Hotels está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal." Requisitos :

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8.30h a 18h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence 📌 Responsabilidades principales: • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor, • Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo, • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales, • Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos, • Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias, • Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo, • Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto, • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores 💡 Skills clave: • Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos), • Planificación y visión a largo plazo, • Comunicación clara y capacidad de síntesis, • Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores, • Pensamiento analítico y orientado a valor, • Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear), • Gestión del cambio en entornos complejos, • Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Empresa familiar del sector alimentario en St. Joan les Fonts (Girona) busca Adjunto/a responsable de Calidad para apoyar la gestión y mejora del Sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria. El rol incluye cumplimiento normativo, control de procesos y apoyo en auditorías. Se valoran formación técnica en el ámbito alimentario e importante tener experiencia en sistemas de calidad. Formarás parte del Departamento de Calidad, contribuyendo a garantizar la seguridad y excelencia de nuestros productos. Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de los sistemas de Calidad y Seguridad Alimentaria (BRC, IFS, ISO, etc.)., • Gestión de sistemas SAE para exportación., • Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas (calidad, seguridad alimentaria, exportación...)., • Supervisión y actualización de los planes prerrequisito: APPCC, homologación de proveedores, calibraciones, mantenimiento, control de agua, limpieza, etc., • Gestión de no conformidades internas y externas (clientes, auditorías...)., • Participación en la formación de personal en buenas prácticas de higiene y seguridad alimenticia., • Colaboración en el desarrollo de nuevos sistemas informáticos y en la mejora continua de los procesos., • Revisión periódica del entorno de trabajo y procesos productivos para garantizar su conformidad con los requisitos del producto y las normativas vigentes., • Elaboración y revisión de fichas técnicas y etiquetado según requerimientos de los clientes., • Representación de la empresa en auditorías externas y certificaciones de calidad. Requisitos • Experiencia demostrable en gestión de sistemas de calidad y seguridad alimentaria., • Conocimientos sólidos en normativas del sector alimentario, especialmente industria cárnica o afín., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Persona responsable, proactiva y orientada a la mejora continua., • Experiencia previa (4-5 años) en departamentos de calidad del sector alimentario. Condiciones • Horario: De lunes a viernes en horario central., • Sueldo: Según experiencia y responsabilidades del puesto.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Barcelona), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Empresa multinacional líder, especializada en la fabricación de productos tecnológicos y soluciones de ingeniería, con presencia en sectores como aeroespacial, energía, mecanizado, alimentación, automoción, bienes de consumo, recursos naturales, minería, etc., busca incorporar: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. PLANNING & LOGISTICS MANAGER Serás responsable de liderar y optimizar las áreas de planificación y logística, asegurando un flujo eficiente de la cadena de suministro, alineado con las necesidades del cliente, los recursos disponibles y los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades • Liderar los equipos de planificación y logística, impulsando una cultura de mejora continua., • Definir y gestionar los planes de producción en función de la demanda del cliente y la capacidad productiva, realizando el seguimiento de avances y coordinando acciones correctoras con Producción., • Supervisar las operaciones logísticas, almacén y transporte, optimizando procesos, plazos, costes, seguridad, calidad y criterios medioambientales., • Gestionar los niveles de stock, anticipando la compra de materias primas y consumibles para garantizar disponibilidad en tiempo, calidad y cantidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes, gestionando incidencias y compartiendo información relevante., • Elaborar y analizar informes e indicadores (KPIs) del área, proponiendo mejoras en colaboración con otras áreas y participando activamente en el proceso de S&OP., • Gestionar el presupuesto del área, así como la relación con proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos y experiencia valorada • Grado en Ingeniería Industrial o similar, con formación en Planificación, Logística, Supply Chain, Lean Manufacturing, etc., • Experiencia previa desempeñando funciones similares en entornos industriales, con liderazgo de equipos., • Conocimientos avanzados de MRP, ERP y herramientas Office., • Nivel avanzado de inglés. Se ofrece • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento., • Rol clave con impacto directo en la cadena de suministro y en el negocio., • Retribución acorde con la importancia del puesto. xcskxlj, • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía fabricante de maquinaria en pleno crecimiento, con una fuerte orientación al servicio al cliente y un claro enfoque hacia la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo del talento. Formarás parte del área de Lifecycle Services, contribuyendo directamente al rendimiento del negocio, a la gestión de proyectos y a la construcción de relaciones estratégicas con clientes clave. Tu nuevo puesto Como Service Sales Manager, liderarás un equipo de Customer Service Representatives (CSR) y serás responsable de asegurar la calidad del servicio, el control de márgenes y precios, la gestión de ofertas y la consecución de los objetivos del departamento. Entre tus principales responsabilidades destacan: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de CSRs. Seguimiento de proyectos y control de ofertas desde el CRM (Salesforce). Asegurar el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad del negocio. Control de precios, márgenes y calidad de las propuestas comerciales. Reuniones de ofertas con clientes y participación en negociaciones. Análisis y mejora de procesos, incluyendo automatización. Creación y análisis de KPIs del departamento: entrada de pedidos, backlog, rendimiento del equipo, etc. Gestión de recursos del área y alineación con la cultura y valores corporativos. Gestión de acuerdos comerciales con agentes y apoyo en planes de mantenimiento para key accounts en coordinación con los Key Account Officers. Coordinación de campañas de comunicación junto con Marketing. Asistencia a ferias internacionales y eventos sectoriales. Desarrollo de negocio y propuestas de valor en colaboración con ingeniería e I+D. El puesto implica hasta un 20% de viajes, principalmente para visitar clientes. Qué necesitarás para encajar con el puesto Requisitos profesionales: Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, idealmente en entornos industriales. Experiencia demostrable liderando equipos. Formación: Estudios universitarios: ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería u otras formaciones afines. Formación complementaria en gestión comercial, liderazgo o conocimientos técnicos a nivel mecánico/ingeniería. Idiomas y habilidades tecnológicas: Inglés avanzado. Otros idiomas serán valorados. Dominio de ofimática. Deseable experiencia con Microsoft D365, Excel avanzado y Power BI. Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas. Orientación a resultados y visión global de negocio. Comunicación asertiva y habilidades comerciales. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Gestión bajo presión y toma de decisiones ágil. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar hasta un 20%. Horario partido flexible, adaptado a franjas de entrada y salida establecidas. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido y proyecto estable. Retribución competitiva: 60.000 – 70.000 € brutos anuales + 10% de variable. Beneficios adicionales: - Seguro médico. - Fruta fresca en la oficina dos días por semana. - Acceso a un portal de descuentos exclusivos. Entorno internacional y participación en ferias, proyectos multidisciplinares y desarrollo de negocio estratégico.

Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Area Manager de Cataluña, para una importante empresa de distribución de suministros industriales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Misión del Puesto: Serás responsable de la gestión integral de todos los centros asignados a tu área geográfica. Tu objetivo principal es asegurar la excelencia en la cadena de valor —desde la recepción de producto hasta su distribución final—, coordinando equipos, optimizando procesos y garantizando que cada centro cumpla con los estándares de productividad, servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente establecidos por la compañía. Responsabilidades Principales: Gestión operativa y coordinación de centros logísticos: -Supervisar el correcto funcionamiento de todos los centros de su área, asegurando la eficiencia en los procesos de recepción, almacenaje, preparación de pedidos, distribución y atención al cliente. -Implementar y velar por el cumplimiento de procedimientos operativos estandarizados, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los plazos de entrega. -Monitorizar indicadores clave (KPIs) de productividad, tiempos de preparación, entregas, incidencias logísticas y niveles de servicio, proponiendo acciones de mejora continua. Liderazgo y gestión de equipos: -Dirigir, coordinar y desarrollar a los responsables de cada centro, asegurando un liderazgo eficaz y alineado con los valores de la compañía. -Fomentar la formación continua, el desarrollo profesional y el rendimiento de los equipos bajo su responsabilidad. -Asegurar un clima laboral positivo y cohesionado, favoreciendo la comunicación transversal y el trabajo colaborativo entre centros Gestión de resultados y control presupuestario -Supervisar los resultados económicos de cada centro, asegurando la consecución de objetivos de rentabilidad, optimización de costes y eficiencia operativa. -Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, identificando oportunidades de mejora y áreas de optimización. Orientación al cliente y calidad de servicio -Garantizar la máxima satisfacción del cliente profesional mediante un servicio rápido, fiable y de calidad. -Supervisar la resolución de incidencias operativas y la implementación de mejoras orientadas a la experiencia del cliente. -Mantener relaciones fluidas con clientes clave y actuar como punto de escalado en caso de necesidades estratégicas o incidencias críticas. Desarrollo y mejora continua -Participar activamente en la apertura de nuevos centros logísticos o en la integración de nuevas adquisiciones dentro del área asignada. -Detectar oportunidades de innovación y digitalización en los procesos operativos, impulsando proyectos que mejoren la eficiencia, trazabilidad y nivel de servicio. -Colaborar estrechamente con otros departamentos (Logística Central, Ventas, Compras, RRHH, IT) para alinear la operación con la estrategia global de la compañía. Requisitos del puesto: -Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial o similar. -Experiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas multisede, preferiblemente en empresas de distribución. -Conocimiento sólido de procesos logísticos (almacenaje, transporte, distribución, last mile) y experiencia en gestión de indicadores operativos. -Disponibilidad para desplazamientos frecuentes en el área asignada. Habilidades y competencias: -Liderazgo y desarrollo de equipos -Visión estratégica y orientación a resultados -Planificación, organización y gestión del tiempo -Orientación al cliente y a la calidad de servicio -Capacidad analítica y mejora continua Conocimientos Técnicos: -Manejo de CRM y herramientas de gestión logísticas. -Conocimientos en mejora de procesos logísticos. -Excel avanzado y herramientas de análisis operativo. -Nivel de inglés B2 La empresa ofrece: Contrato indefinido Carrera profesional Salario fijo + variable + coche Esta oportunidad te dará entrada a un grupo empresarial líder en su sector, que está en un momento excelente de crecimiento y que busca el mejor talento para tener al mejor equipo. xcskxlj Si te identificas con todo lo que has leído y estás buscando tu nuevo reto profesional, inscríbete a la oferta y contactaremos contigo.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Tu nueva empresa Empresa internacional en plena expansión, especializada en inversión inmobiliaria industrial vinculada al sector transporte. Con un entorno dinámico, de alto rendimiento y enfoque ESG, impulsa proyectos estratégicos en Europa con una visión sostenible y de largo plazo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Tu nuevo puesto Como Real Estate Acquisitions Associate, serás responsable de identificar, analizar y gestionar oportunidades de adquisición de terrenos y activos industriales (brownfield y greenfield). Coordinarás procesos de due diligence, negociación y cierre, liderando un equipo interno y colaborando con áreas clave como legal, desarrollo y operaciones. Reportarás directamente al Head of Investment. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en Finanzas, Economía, Derecho, Administración o disciplinas STEM, • +5 años de experiencia en inversión inmobiliaria, gestión de activos o similares, • Dominio del inglés (mínimo B2/C1); alemán valorado, • Conocimiento xcskxlj en valoración de activos, reporting financiero y negociación Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en modalidad híbrida o full remote, • Participación en proyectos de alto impacto y crecimiento internacional, • Viajes profesionales (30%) para gestión de activos y relaciones estratégicas

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Barcelona? Estamos buscando un/a Service Manager altamente competente y orientado/a a resultados para liderar y gestionar de forma integral los servicios de la organización. Esta persona desempeñará un papel clave en la planificación, supervisión y mejora continua de los servicios, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados, la eficiencia operativa y la máxima satisfacción del cliente. Funciones del puesto: • Gestión y Supervisión de Servicios Internos: Dirigir la operativa diaria, disponibilidad y rendimiento de los servicios y sistemas TI internos de la empresa., • Coordinación Interdepartamental: Actuar como enlace central entre los equipos técnicos (soporte, infraestructura) y los departamentos de negocio para alinear necesidades y entregas., • Garantía de Calidad y Cumplimiento: Definir, medir y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (ANS/SLA) internos y de las políticas de seguridad., • Gestión de Incidencias y Problemas: Responsable de la coordinación y resolución de incidencias graves o recurrentes que afecten a servicios críticos internos., • Mejora Continua y Eficiencia: Identificar e implementar mejoras en procesos, herramientas y recursos para optimizar costes y eficiencia operativa., • Control Presupuestario y de Recursos: Supervisar y gestionar los costes, el presupuesto y la asignación de recursos dedicados a los servicios internos., • Comunicación y Reporting: Elaborar y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado, métricas y evolución de los servicios internos. Requisitos: • Estudios: Grados universitarios en áreas técnicas, económicas o de gestión. (Ingenierías, Administración De Empresas, Derecho…), • Se valorará certificaciones profesionales (ITIL, PMP, etc), • Experiencia de más de 5 años como Service Manager o puesto similar., • Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Castellano y catalán avanzados (C1), • Ingles nivel B2. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Modalidad: Presencial / híbrida (según necesidades de la empresa)., • Incorporación: Inmediata, • Horario: De lunes a viernes de 08:00h a 18:00h. (con flexibilidad), • Salario: Según experiencia., • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en la búsqueda de perfiles Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner , para el sector ✈️. 〰️Sobre el Rol Buscamos un Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner para unirse al equipo del área de Clientes , actuando como el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente, las soluciones tecnológicas y plataformas de atención al cliente, engagement y experiencia digital , por lo que tu función será analizar, identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta comunicación y evolución de los productos digitales asociados a estos canales. ✅Responsabilidades: Colaborar con los stakeholders de negocio para comprender, documentar y priorizar requerimientos, objetivos y puntos de dolor. Traducir necesidades del negocio en especificaciones funcionales y técnicas detalladas . Analizar procesos actuales y flujos de trabajo, identificando ineficiencias y oportunidades de optimización. Trabajar junto al Technical Lead del área para diseñar soluciones que se ajusten a los objetivos del negocio y capacidades tecnológicas. Contribuir en el desarrollo de prototipos, diagramas de flujo y casos de uso para validar soluciones propuestas. Dar soporte a equipos de UX/UI desde la definición conceptual hasta la entrega de mock-ups de alta fidelidad para desarrolladores. Gestión del ciclo de vida del producto. Actuar como puente entre los equipos de Diseño, Unidades de Negocio y TI, garantizando una comunicación clara y alineación sobre los objetivos del proyecto. Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de desarrollo (SDLC), desde la fase de inicio hasta el despliegue final. Ser responsable del white label de los productos digitales asignados, manteniendo documentación detallada (procesos, casos de uso, especificaciones técnicas). ➡️Requisitos: Grado universitario en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años como IT Business Analyst, Product Owner o rol similar en entornos tecnológicos. Conocimiento sólido de procesos de negocio, análisis de sistemas y metodologías de desarrollo (Agile, Waterfall). Dominio en recopilación de requisitos, modelado de procesos y desarrollo de casos de uso . Familiaridad con sistemas IT, bases de datos y herramientas como Jira, Confluence o similares . Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders técnicos y no técnicos. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

¿Quiénes somos? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Dominio de AutoCAD., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en . ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! xcskxlj En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Técnico/a con conocimientos en entornos Windows y Linux, gestión de vulnerabilidades y procesos de patching, La persona seleccionada se incorporará al equipo de Global Patching dentro de un proyecto multinacional, trabajando en un entorno dinámico y con exposición a grandes empresas. Requisitos: Conocimientos en herramientas de gestión de parches y automatización, con capacidad para integrarse en procesos estructurados y seguir los ciclos de mantenimiento de grandes compañías. Inglés B2. Responsabilidades: Aplicación de parches de seguridad y actualizaciones en entornos Windows y Linux. Gestión de vulnerabilidades y remediación a través de herramientas especializadas. Uso y administración de SCCM para la distribución de actualizaciones. Soporte en la implementación de automatización mediante Ansible. Integración y mantenimiento de herramientas como Nexus Tenea. Colaboración con equipos globales en la planificación y ejecución de procesos de patching. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En dependencia del responsable de mantenimiento, realizará el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial a nivel mecánico, eléctrico, hidráulico, con la finalidad de garantizar la operatividad de los procesos de producción. Experiencia mínima de 5 años en empresa industria

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a Data Engineer para formar parte del departamento de Data, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! El proyecto: Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Datos y Business Intelligence con sólida experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y optimizar los sistemas de datos, colaborar en la definición de requerimientos con clientes y asegurar la entrega exitosa de proyectos de inteligencia de negocio. Su rol será clave para transformar datos en información estratégica que impulse la toma de decisiones y la mejora continua en nuestros procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un gran equipo de profesionales del departamento de Data donde podrás desarrollar tu carrera colaborando en grandes proyectos., • Flexibilidad horaria: Tendrás flexibilidad de entrada además de 4 semanas de vacaciones en verano, vacaciones de Navidad, Semana Santa y todos los puentes del año, así como disfrute de jornada intensiva en viernes alternos y en agosto., • Amplio catálogo de formación técnica y en idiomas a tu alcance., • Buen ambiente de trabajo: Todos nos ayudamos en todo lo que podemos, si alguien tiene un bloqueo, con levantar la mano y pedir ayuda, la prioridad será darte soporte., • Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, ticket transporte, formación., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos ETL para la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes, con experiencia en Azure Data Factory ., • Diseñarás y desarrollarás modelos de datos utilizando Power BI , garantizando la integridad y eficiencia de los flujos de información., • Gestionarás y mantendrás almacenes de datos y Data Lakes , asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Crearás informes y paneles con herramientas como Power BI , SAP BusinessObjects u otras plataformas similares., • Utilizarás SQL avanzado para realizar consultas complejas y análisis de datos., • Colaborarás en la implementación y gestión de soluciones escalables en la nube con AWS o Azure ., • Aportarás experiencia en plataformas de Data Warehousing en la nube , como Snowflake o Amazon Redshift ., • Trabajarás con clientes para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas efectivas., • Colaborarás estrechamente con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes., • Formación técnica en Ingeniería , Grado en Informática , Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación al cliente interno , organización, método y habilidades para el trabajo en equipo., • Conocimientos en Power BI , SAP BusinessObjects , Azure y Snowflake ., • Experiencia en ETL , ELT y Data Warehousing . ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Actualmente, seguimos creciendo, y estamos buscando un/a Manager de Coffee Shops que lidere y acompañe la operación de todas nuestras tiendas propias. Actualmente gestionamos 3 coffee shops pero en temporada altra disponemos de 5 Coffee Shops y subirá a 7 final de 2026 Tu misión Como Manager de Coffee Shops, serás responsable de la gestión integral de todas nuestras tiendas: personas, operativa, ventas y experiencia de cliente. Trabajarás junto al equipo de dirección para implementar estándares, optimizar procesos y asegurar que cada tienda respira los valores de Café de Finca. Responsabilidades: • Supervisión y liderazgo de los equipos de tienda (reclutamiento, formación, seguimiento)., • Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con nuestros estándares de calidad., • Implantación de procedimientos y mejora continua en la experiencia de cliente., • Coordinación con áreas de B2B, Marketing, Administración y RRHH., • Análisis de KPIs, seguimiento de ventas y propuesta de planes de acción., • Experiencia previa gestionando varios puntos de venta (hostelería, retail, QSR o similares)., • Capacidad para liderar equipos y transmitir cultura de servicio., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, TPV, hojas de control, etc.). Puesto con base en Castelldefels , con disponibilidad para visitar los distintos locales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en crecimiento real, con oportunidades de desarrollo., • Autonomía, confianza y participación en decisiones estratégicas., • Formar parte de una marca con propósito y valores claros.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos en búsqueda de un/a Account Executive para el producto/proyecto de uno de nuestros clientes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como Ejecutivo de Cuentas para nuestro producto SaaS, serás responsable de cultivar y expandir relaciones con nuevos clientes. Serás el punto de contacto principal, entendiendo sus necesidades comerciales, asegurando la satisfacción y promoviendo oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y los nuevos clientes adquiridos. Finalmente, el KPI más importante será el número de contactos convertidos en clientes. Entre las funciones del puesto: • Gestión de cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Comprender sus metas, desafíos y el uso del producto SaaS para maximizar el valor y la satisfacción., • Generación de Ingresos: Trabajar hacia los objetivos de ingresos establecidos gestionando eficazmente el proceso de renovación, negociando contratos e identificando oportunidades para el crecimiento de ingresos dentro de las cuentas asignadas., • Desarrollo de Nuevos Negocios: Convertir con éxito Leads en nuevos clientes con un enfoque claro en acortar los tiempos de conversión siguiendo los procesos estándar de incorporación., • Licenciatura ADE, preferiblemente Master en negocios, • 3 años de experiencia en gestión de cuentas, • Idiomas: Inglés C1 y valorable Alemán C1., • Perfil orientado a soluciones: soluciones a medida para las necesidades del cliente a través de la implementación de SaaS., • Compromiso para trabajar centrado en el cliente: mentalidad de poner al cliente en primer lugar, • Experiencia en Gestión de proyectos: habilidades sólidas en gestión de proyectos para gestionar a los clientes y a las partes interesadas internas, • CRM: experiencia en gestión de cuentas y comunicación eficiente con clientes externos y partes interesadas internas, • Valorable experiencia en servicios de movilidad: Un fondo en movilidad y ventas de SaaS será altamente valioso, • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo. xcskxlj, • Hasta el 60% de teletrabajo.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. Principales responsabilidades Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras Realización de inspecciones de obra Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua) Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio Participación activa en auditorías internas y externas Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas) Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final Perfil que buscamos Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001) Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial Norte, buscamos incorporar una/un becaria/o para el área de Calidad, PRL y Medio Ambiente en nuestro centro de Zona Franca (Barcelona), cuya misión principal será dar soporte con el control de los sistemas de gestión de calidad, prl y medio ambiente y coordinaciones de actividades empresariales junto a un equipo. Sus principales funciones serán las siguientes: Coordinar las actividades empresariales PRL en distintas plataformas CAE. Realizar la panificación de formaciones del personal y seguimiento de las mismas. Hacer el seguimiento y planificación de las vigilancias de la salud (aptos médicos). Dar apoyo en el seguimiento y hacer reuniones con el equipo de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Administración y Dirección de Empresas, económicas o similar. Formación complementaria: valorable conocimientos en PRL y medioambiente. Conocimientos específicos : valorable paquete office y SAP. Idiomas : nivel de inglés B1. Experiencia : no requerida. Competencias corporativas : Capacidad de trabajo en equipo, Comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1) , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Formato de teletrabajo 100% . Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria &##Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . &##Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces &##Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable &##Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence &##Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor Participar en refinamientos , sprint planning , revisiones y ceremonias del equipo Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto Planificación y visión a largo plazo Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Accounting Specialist con sólida experiencia en contabilidad general e impuestos , para incorporarse al equipo financiero de una empresa líder en el sector automoción . La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento fiscal, la correcta contabilización diaria y el soporte en cierres mensuales y anuales conforme a normativa local y corporativa. Responsabilidades Gestión de la contabilidad general : asientos contables, provisiones, conciliaciones bancarias y revisión de mayor. Preparación y presentación de impuestos : IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades y tributos locales. Revisión y análisis de cuentas contables propias del sector automoción (inventario, compras, producción, amortizaciones). Participación en el cierre mensual, trimestral y anual , garantizando la exactitud y puntualidad de la información reportada. Coordinación con auditores internos y externos, aportando documentación y soporte. Supervisión de facturación, proveedores y activos fijos , asegurando el cumplimiento de políticas internas. Optimización de procesos contables y fiscales, proponiendo mejoras continuas. Colaboración con otras áreas (Compras, Operaciones, Logística) para asegurar coherencia contable en el flujo productivo. Requisitos Grado en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar. 3–5 años de experiencia en departamentos de contabilidad con enfoque fiscal, idealmente en empresas industriales o de automoción. Conocimiento avanzado de normativa fiscal española y principios contables (PGC). Experiencia en herramientas ERP (SAP muy valorado). Nivel intermedio/alto de inglés (deseable). Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para trabajar con deadlines.

¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector de viajes corporativos y dominas Amadeus a la perfección? En Nautalia Empresas buscamos incorporar un/a Responsable para nuestro BTC de Barcelona, cuya misión principal será la gestión del equipo de consultores, garantizando el cumplimiento de las políticas de viaje de nuestros clientes y asegurando una atención eficiente y de calidad. Apostamos por un perfil con experiencia en gestión de equipos en entornos Business Travel, orientación al cliente y una visión estratégica del servicio. Estas serán tus tareas clave ⤵️ ✅ Gestionar la operativa completa de viajes corporativos, incluyendo reservas de vuelos, hoteles, transporte terrestre y servicios asociados. ✅ Supervisar la política de viajes corporativa, asegurando que se cumplan límites de presupuesto, preferencias de proveedores y normativas internas. ✅ Analizar y optimizar costes de viajes, identificando oportunidades de ahorro y mejoras en eficiencia. ✅ Gestionar incidencias y soporte a viajeros en tiempo real (retrasos, cancelaciones, cambios de última hora) ✅ Elaborar informes y métricas sobre costes, cumplimiento de política de viajes y satisfacción del viajero. ✅ Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y normativas en viajes corporativos, sostenibilidad y compliance. Estos son los ingredientes que buscamos en nuestro/a candidato/a ideal ⤵️ Que cuentes con al menos 5 años de experiencia liderando equipos dentro del área de viajes corporativos, demostrando un enfoque profesional y resolutivo. ✔️ Conocimiento profundo de productos y servicios orientados al cliente corporativo. Familiaridad con políticas internas, normas de viaje corporativo y aspectos básicos de compliance. Dominio fluido de Amadeus (¡este punto es imprescindible! Realizaremos prueba de nivel). ⚖️ Habilidad para organizar, planificar y gestionar incidencias de forma ágil y eficaz. Capacidad analítica y experiencia en la elaboración de informes de gastos y seguimiento de KPIs de viajes. Residencia en Barcelona o alrededores. Iniciativa, actitud positiva y ganas constantes de aprender, mejorar y aportar valor. No todo es trabajo, es por ello por lo que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida Plan de Bienestar Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Si tienes ganas, actitud y crees en el poder del trabajo en equipo, !Nautalia Viajes es tu lugar! En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad!¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales⏰ Flexibilidad horaria Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain.Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)¿Qué se necesita para el puesto?El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros¿Qué funciones realizarás?✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence Responsabilidades principales:Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valorDefinir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazoAsegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionalesDar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasosColaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependenciasParticipar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipoConstruir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyectoGestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores Skills clave:Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos)Planificación y visión a largo plazoComunicación clara y capacidad de síntesisGestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedoresPensamiento analítico y orientado a valorLiderazgo sin autoridad (influenciar y alinear)Gestión del cambio en entornos complejosResolución de problemas y toma de decisiones basadas en datosEs necesario nivel alto de inglés“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes. Como responsable de sección,te ofrecemos un. RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable de mantener la calidad y eficiencia en la producción y actualización de los vehículos, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para resolver problemas y mejorar los procesos. Estas serán tus funciones principales: • Realizar retrabajos y adaptaciones de conexionado eléctrico, así como tareas mecánicas y de carrocería del vehículo., • Montar y actualizar unidades del vehículo, incluyendo la parametrización correspondiente., • Analizar errores y buscar soluciones efectivas., • FP/Técnico en Automoción/ Electromecánica/ Electrónica., • Se valorará dominio del idioma inglés., • Imprescindible conocimiento del vehículo en general., • Se valorará positivamente experiencia previa en taller o en testing de funciones en vehículo., • Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…)., • Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo., • Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Misión del puesto Ser el responsable de liderar e implementar la Inteligencia Artificial en Amelia , con el objetivo de maximizar la eficiencia, automatización y escalabilidad de los procesos internos y del producto. Este rol es dueño de la adopción de IA en la compañía , desde la detección de oportunidades hasta su implementación real y medible, trabajando de forma transversal con todos los equipos. Responsabilidades principales 1. Estrategia e implementación Definir la estrategia de IA alineada con los objetivos de negocio. Identificar procesos clave donde la IA genere impacto real. Priorizar e implementar casos de uso con foco en eficiencia y escalabilidad. 2. Automatización y eficiencia Automatizar procesos internos y operativos mediante IA. Reducir tareas manuales y cuellos de botella. Medir impacto en productividad, tiempo y costes. 3. Tecnología y herramientas Seleccionar herramientas, modelos y proveedores de IA. Integrar soluciones de IA en los sistemas existentes. Garantizar buenas prácticas en seguridad y uso responsable. 4. Ownership y mejora continua Actuar como referente interno en IA. Documentar procesos y estándares. Evolucionar continuamente las soluciones implementadas. Perfil ideal Formación ~ Ingeniería, Ingenieria Informatica, Data Science o similar. Experiencia Experiencia sólida (3–5+ años) en implementación de IA y automatización. Experiencia aplicando IA a procesos reales de negocio. Valorable experiencia en startups, scale-ups o entornos industriales/tecnológicos. Conocimientos técnicos IA aplicada y Machine Learning. IA generativa (LLMs, APIs). Automatización de procesos. Integración de soluciones de IA en software existente.

Misión del puesto Ser el responsable de liderar e implementar la Inteligencia Artificial en Amelia , con el objetivo de maximizar la eficiencia, automatización y escalabilidad de los procesos internos y del producto. Este rol es dueño de la adopción de IA en la compañía , desde la detección de oportunidades hasta su implementación real y medible, trabajando de forma transversal con todos los equipos. Responsabilidades principales 1. Estrategia e implementación Definir la estrategia de IA alineada con los objetivos de negocio. Identificar procesos clave donde la IA genere impacto real. Priorizar e implementar casos de uso con foco en eficiencia y escalabilidad. 2. Automatización y eficiencia Automatizar procesos internos y operativos mediante IA. Reducir tareas manuales y cuellos de botella. Medir impacto en productividad, tiempo y costes. 3. Tecnología y herramientas Seleccionar herramientas, modelos y proveedores de IA. Integrar soluciones de IA en los sistemas existentes. Garantizar buenas prácticas en seguridad y uso responsable. 4. Ownership y mejora continua Actuar como referente interno en IA. Documentar procesos y estándares. Evolucionar continuamente las soluciones implementadas. Perfil ideal Formación ~ Ingeniería, Ingenieria Informatica, Data Science o similar. Experiencia Experiencia sólida (3–5+ años) en implementación de IA y automatización. Experiencia aplicando IA a procesos reales de negocio. Valorable experiencia en startups, scale-ups o entornos industriales/tecnológicos. Conocimientos técnicos IA aplicada y Machine Learning. IA generativa (LLMs, APIs). Automatización de procesos. Integración de soluciones de IA en software existente.

Misión del puesto Apoyar a la Responsable de Calidad y Medioambiente en el mantenimiento, implementación y mejora continua del Sistema de Gestión , asegurando la correcta ejecución operativa de los procesos de calidad, inocuidad y medioambiente conforme a las normas IFS Logistics , ISO 140

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información. Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia. Familiaridad con procesos de

Senior 360 Tech Talent Consultant — Consultoría de selección + Delivery + Comercial Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Barcelona (modelo híbrido) Akuaro – Agencia de Selección y Talent Partner Full time 30,5K – 42K fijo + variable competitivo (hasta el 15% de la facturación mensual + bonus comerciales) En Akuaro llevamos más de 10 años haciendo selección como creemos que debe hacerse: bien , con criterio, cerca del negocio y construyendo relaciones con propósito . Somos boutique por convicción: trabajamos menos “en automático” y más en profundidad , ayudando a empresas de tecnología, banca, farma, retail, ingeniería y muchas otras a fichar perfiles realmente críticos. Y eso nos ha convertido en un partner de confianza para compañías que nos respetan, nos escuchan y valoran nuestro trabajo. Hoy somos un equipo de unas 10 personas entre dirección, equipo comercial, Sr consultants 360, juniors, associates y trainees. Tenemos una cultura cercana, exigente, humana y poco corporativa, donde tu opinión importa, tu criterio suma y tu trabajo tiene impacto real. Aquí “consultor” vuelve a significar algo. Buscamos un/a Consultor/a 360 Senior Tech que no solo quiera hacer selección, sino que disfrute también de tener mirada comercial, mentalidad consultiva y capacidad de influir en decisiones de talento. Alguien que quiera estar cerca de sus clientes, apoyarse en el equipo comercial, nutrirlo con información de mercado, insights y oportunidades. Alguien que aporte serenidad, inteligencia y visión. Y sí, alguien que también tenga iniciativa para abrir puerta cuando tenga sentido. Este es un rol que pesa de verdad: liderarás procesos complejos end-to-end, participarás en RPOs cuando toque, estarás muy cerca del negocio del cliente, ayudarás a definir vacantes y serás una de las caras visibles de Akuaro . Buscamos consultores con criterio , capaces de generar confianza y convertirla en relación de negocio cuando sea natural. Aquí encajarías muy bien si te imaginas: • trabajando de forma muy coordinada con el equipo comercial y de selección., • Definiendo procesos, haciendo selección y a la vez, convirtiendo leads de tu propia cartera., • Detectando oportunidades en cuentas activas sin forzar nada, para trabajarlas tu o tu equipo., • Participando en discovery meetings de perfiles sr y retroalimentando procesos de selección. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, una cultura sana y honesta, cero microgestión , cercanía real con founders y decisiones, clientes que valoran lo que hacemos, libertad responsable, crecimiento real y una compensación meritocrática donde tu impacto se nota. xcskxlj Si leyendo esto te has visto aquí, si te imaginas disfrutando del trabajo otra vez, haciendo selección de alto nivel, cerca del negocio y sintiendo que le importas a tu equipo y a tu empresa… hablamos. En Akuaro, a las buenas personas con talento, siempre les hacemos sitio ; )

Experiencia mínima de 5 años en empresa industrial. En dependencia del responsable de mantenimiento, realizará el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial a nivel mecánico, eléctrico, hidráulico, con la finalidad de garantizar la operatividad de los procesos de producció

Fundación dentro del sector alimentación requiere incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos / Responsable de Producción, para sus instalaciones ubicadas en el Baix Llobregat. Experiencia mínima de 3-5 años como ingeniero de procesos en empresas de alimentación, colectividades o restauración org

¡Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación de contenidos para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? Estudiante de Periodismo o Comunicación. Excelente nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. Se valorará conocimientos en editores CMS y monitorización de redes sociales, manejo de herramientas de diseño (paquete Adobe o similar). Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Idiomas: Catalán nivel bilingüe Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Redacción de contenidos digitales. Apoyo en la planificación editorial. Apoyo en la selección y jerarquización de contenidos Aportar ideas de contenidos, formatos y narrativas. Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar. Producción de materiales de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Bolsa de ayuda al estudio. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un/a Responsable de Gestión de Cambios y Problemas para liderar un servicio crítico en entorno cliente (CTTI), con alta responsabilidad operativa, coordinación de equipos técnicos y relación directa con proveedores y cliente. Ubicación: Hospitalet de Llobregat (08908), Barcelona Horario: Jornada de lunes a viernes: 08:00 a 17:00 h , o 09:00 a 18:00 h (a concretar según proyecto) Horario de verano: mismo rango horario (a revisar con el proyecto) Guardias / disponibilidad: Sí Responsabilidades: Revisar diariamente el estado del servicio junto a los equipos técnicos, recopilando feedback de los cambios ejecutados en turno nocturno. Priorizar tareas en JIRA, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos. Supervisar la bandeja de correo de Cambios y Problemas, garantizando correcta asignación, seguimiento y resolución. Asegurar las acciones necesarias para la correcta ejecución de los cambios y gestionar la carga de trabajo del equipo. Preparar, convocar y liderar el CAB semanal, así como CAB ad hoc cuando sea necesario. Mantener seguimiento recurrente con proveedores para la planificación y coordinación de cambios. Liderar acciones de mejora derivadas de crisis, fallos técnicos y problemas detectados. Gestionar y resolver incidencias derivadas de cambios y problemas, escalando escenarios complejos o de alto riesgo al Responsable de Operación. Redactar, mantener y actualizar los procedimientos del área de Cambios y Problemas. Diseñar y ejecutar el onboarding y la formación de nuevos colaboradores. Elaborar informes operativos y cualitativos que apoyen la toma de decisiones y custodiar el conocimiento operativo del equipo. Compartir feedback diario y semanal, colaborando con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de procesos y la anticipación de riesgos. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años y máxima de 7 años en gestión de Cambios y Problemas. Al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos técnicos . Experiencia demostrable en gestión de incidencias, cambios y problemas bajo marcos ITIL . Experiencia en entornos complejos con alto volumen de problemas. Conocimiento y experiencia en herramientas de ticketing: JIRA y/o Remedy . Capacidad de interlocución directa con el cliente . Habilidad para documentar, escalar y realizar seguimiento de incidencias críticas . Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas . Dotes de liderazgo , orientación a mejora continua y capacidad de toma de decisiones. Capacidad para liderar en situaciones de crisis . Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

1.RESUMEN DEL ROL El Inside Sales / Sales Operations es la figura responsable de impulsar el pipeline comercial desde su origen, garantizando precisión en la cualificación de leads, enriquecimiento de datos y cumplimiento disciplinado del proceso comercial en Odoo. Su misión es asegurar que cada oportunidad tiene la información correcta , entra en la etapa adecuada y avanza sin fricciones . Este rol trabaja codo con codo con: Sales Specialists Lead Sales Specialist CSO Preventa Técnica Marketing Operaciones Es un rol orientado a la excelencia operativa, donde la calidad del dato es tan importante como la calidad del lead. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A) Gestión operativa del pipeline Mantener el CRM limpio, ordenado y actualizado en tiempo real. Detectar incoherencias, duplicados, campos incompletos o etapas mal asignadas. Escalar inmediatamente riesgos al CSO. Asegurar cumplimiento del proceso comercial end-to-end. B) Generación y enriquecimiento de leads Identificar empresas ICP. Investigar flujos, layouts, información útil antes del primer contacto. Validar leads con llamadas de 4–6 minutos. Preparar briefing para Sales Specialists antes del discovering. C) Coordinación operativa Agendar reuniones para SS según prioridad. Recontactar leads fríos o rezagados. Ser enlace con Marketing para nutrir campañas con listas ICP. Soportar la documentación de propuestas estándar. D) Reporting y análisis comercial Actualizar dashboards semanales. Preparar informes para el CSO: actividad, velocidad del pipeline, riesgos. Consolidar métricas SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Analizar tiempos de ciclo y eficiencia de los SS. E) Automatización del proceso Crear plantillas de email, tareas y workflows en Odoo. Reducir tareas repetitivas mediante automatizaciones. Estandarizar documentación comercial. 3.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Rigor extremo en documentación. Mentalidad de proceso y calidad. Rapidez, precisión y orden. Capacidad analítica. Gestión del tiempo y priorización. Comunicación clara y profesional. 4.VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Método y ritmo Orientación al dato Responsabilidad Calidad cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total Problem Solving 5.REQUISITOS ~2–5 años de experiencia en Inside Sales, Sales Operations, RevOps o roles comerciales operativos . ~ Experiencia trabajando con CRM (gestión de pipeline, etapas, calidad del dato). ~ Capacidad demostrable en cualificación de leads B2B y validación inicial (llamadas cortas). ~ Dominio de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, reporting). ~ Alta disciplina operativa, rigor documental y orientación al proceso. ~ Español nativo o profesional; inglés valorable . 6.VALORABLES Experiencia en entornos B2B complejos (tecnología, software, automatización, industrial). Conocimiento o experiencia con Odoo CRM . Experiencia en automatización de procesos comerciales (workflows, plantillas, tareas). Capacidad analítica para reporting comercial y métricas de pipeline . Experiencia colaborando con Marketing y equipos de Ventas . Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. 7.QUÉ OFRECEMOS ~ Condiciones competitivas ~ Retribución flexible a través de Cobee ~25 días laborales de vacaciones al año ~ Fruta en la oficina ~ Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). ~ Metodología comercial avanzada y clara. ~ Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. ~ Formación continua ~ Participación en proyectos industriales de alto impacto. ~ Plan de carrera hacia Lead Inside Sales Specialist .

1.RESUMEN DEL ROL El Inside Sales / Sales Operations es la figura responsable de impulsar el pipeline comercial desde su origen, garantizando precisión en la cualificación de leads, enriquecimiento de datos y cumplimiento disciplinado del proceso comercial en Odoo. Su misión es asegurar que cada oportunidad tiene la información correcta , entra en la etapa adecuada y avanza sin fricciones . Este rol trabaja codo con codo con: Sales Specialists Lead Sales Specialist CSO Preventa Técnica Marketing Operaciones Es un rol orientado a la excelencia operativa, donde la calidad del dato es tan importante como la calidad del lead. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A) Gestión operativa del pipeline Mantener el CRM limpio, ordenado y actualizado en tiempo real. Detectar incoherencias, duplicados, campos incompletos o etapas mal asignadas. Escalar inmediatamente riesgos al CSO. Asegurar cumplimiento del proceso comercial end-to-end. B) Generación y enriquecimiento de leads Identificar empresas ICP. Investigar flujos, layouts, información útil antes del primer contacto. Validar leads con llamadas de 4–6 minutos. Preparar briefing para Sales Specialists antes del discovering. C) Coordinación operativa Agendar reuniones para SS según prioridad. Recontactar leads fríos o rezagados. Ser enlace con Marketing para nutrir campañas con listas ICP. Soportar la documentación de propuestas estándar. D) Reporting y análisis comercial Actualizar dashboards semanales. Preparar informes para el CSO: actividad, velocidad del pipeline, riesgos. Consolidar métricas SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Analizar tiempos de ciclo y eficiencia de los SS. E) Automatización del proceso Crear plantillas de email, tareas y workflows en Odoo. Reducir tareas repetitivas mediante automatizaciones. Estandarizar documentación comercial. 3.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Rigor extremo en documentación. Mentalidad de proceso y calidad. Rapidez, precisión y orden. Capacidad analítica. Gestión del tiempo y priorización. Comunicación clara y profesional. 4.VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Método y ritmo Orientación al dato Responsabilidad Calidad cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total Problem Solving 5.REQUISITOS ~2–5 años de experiencia en Inside Sales, Sales Operations, RevOps o roles comerciales operativos . ~ Experiencia trabajando con CRM (gestión de pipeline, etapas, calidad del dato). ~ Capacidad demostrable en cualificación de leads B2B y validación inicial (llamadas cortas). ~ Dominio de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, reporting). ~ Alta disciplina operativa, rigor documental y orientación al proceso. ~ Español nativo o profesional; inglés valorable . 6.VALORABLES Experiencia en entornos B2B complejos (tecnología, software, automatización, industrial). Conocimiento o experiencia con Odoo CRM . Experiencia en automatización de procesos comerciales (workflows, plantillas, tareas). Capacidad analítica para reporting comercial y métricas de pipeline . Experiencia colaborando con Marketing y equipos de Ventas . Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. 7.QUÉ OFRECEMOS ~ Condiciones competitivas ~ Retribución flexible a través de Cobee ~25 días laborales de vacaciones al año ~ Fruta en la oficina ~ Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). ~ Metodología comercial avanzada y clara. ~ Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. ~ Formación continua ~ Participación en proyectos industriales de alto impacto. ~ Plan de carrera hacia Lead Inside Sales Specialist .

En dependencia del responsable de mantenimiento, realizará el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial a nivel mecánico, eléctrico, hidráulico, con la finalidad de garantizar la operatividad de los procesos de producción. Experiencia mínima de 5 años en empresa industria

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU.¿Tienes experiencia en puestos de Service Manager en proyectos de Infraestructura virtual y Cloud? ¡Entonces esto te interesa! En Econocom Servicios estamos buscando un/a Service Manager IT con pasión por la tecnología y muchas ganas de seguir creciendo en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Perfil Service Manager senior con capacidad para gestionar un servicio de infraestructura IT y Cloud. En dependencia directa del SMO serás el responsable directo de la entrega del servicio en un pool de clientes de un servicio en entorno crítico, por lo que has de tener capacidad de gestión en situaciones de crisis., • Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio., • Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas., • Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio., • Disponibilidad para escalados de incidencias criticas fuera de horario laboral., • Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios., • Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de 5 años en gestión de servicios de TI., • Conocimientos profundos de ITIL (se valorará Certificación ITIL) y metodologías de gestión de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de L a V de 8 a 20h. (Flexible)., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Beneficios sociales (vales comida...), • Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con ! en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional. xcskxlj, • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Misión del puesto Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Este puesto tiene como principales misiones: • Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal., • Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo. Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo. Principales responsabilidades • Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas., • Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo., • Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas., • Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT., • Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations., • Integración post-M&A:, • Planificación y gobernanza:, • Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales., • Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs)., • Gestión de proyectos:, • Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones)., • Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave., • Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos)., • Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local., • Seguimiento del rendimiento:, • Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas., • Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A., • Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD)., • Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores., • Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Competencias clave • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A. xcskxlj, • Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos. Ubicación El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal)

¿Quién somos? DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar qué está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. ¿Qué buscamos? En Delectatech trabajamos con clientes Enterprise que requieren proyectos a medida, con un alto componente técnico y de análisis de datos. Actualmente, la definición técnica, el scoping y el cálculo de costes de estos proyectos depende en gran medida del CEO. Este rol busca desbloquear este cuello de botella y dotar al equipo de Revenue de autonomía técnica, rigor en pricing y consistencia de propuestas. Serás responsable de la definición técnica y económica de proyectos Enterprise a medida, desde la toma de requisitos hasta la propuesta final. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir el alcance técnico de proyectos custom junto a Account Executives y clientes Enterprise., • Preparar presupuestos completos: estimación de esfuerzo, recursos, costes y márgenes., • Acompañar a AEs en reuniones clave como interlocutor técnico, traduciendo necesidades de negocio en soluciones viables., • Actuar como puente entre Revenue y Engineering, validando alcance, dependencias y viabilidad antes de cerrar propuestas., • Diseñar y mantener modelos de pricing, plantillas de propuesta y calculadoras de costes que hagan el proceso más rápido y consistente., • Dar soporte técnico a Customer Success en la presentación de entregables y en oportunidades de upsell o ampliación de alcance., • Contribuir a que los proyectos Enterprise sean rentables, escalables y repetibles. ¿Cómo sabremos que estás teniendo éxito? • Las propuestas Enterprise se preparan sin dependencia operativa del CEO., • El tiempo de preparación de presupuestos se reduce y la calidad de las estimaciones mejora., • Revenue gana autonomía y confianza en la definición técnica de proyectos., • Los márgenes y la coherencia entre lo vendido y lo entregado mejoran de forma sostenida. ¿Qué perfil debes tener para encajar mejor en este rol? Buscamos a alguien que se sienta cómodo tomando decisiones técnicas y económicas, no solo apoyando procesos. Experiencia • Al menos 3 años en roles de Sales Engineer, Pre-Sales, Solution Consultant o consultoría tecnológica., • Experiencia real en proyectos a medida (no solo productos cerrados)., • Pensamiento analítico y orientación a números (costes, márgenes, escenarios)., • Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología., • Autonomía y responsabilidad de principio a fin., • Estimación de esfuerzo y recursos en proyectos tecnológicos o de datos., • Modelos de pricing y márgenes en entornos B2B., • Español fluido., • Inglés profesional para entornos Enterprise. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? • Salario: Entre 33.000 y 35.000 euros brutos anuales, • Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año., • Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing., • Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores. xcskxlj, • Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente., • Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS (CALCULISTA) QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con un enorme potencial de crecimiento. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. En un contexto de responsabilidad ambiental, falta de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada es clave para responder a los nuevos retos del mercado. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal como los habíamos entendido hasta ahora. Hoy somos un equipo de 150 personas comprometidas con este proyecto. Y con el objetivo de superar los 200 profesionales este año, buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir a esta transformación real del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar liderado por profesionales con experiencia —donde podrás aprender, aportar, crear y desarrollar tu máximo potencial—, esta es tu oportunidad. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a especializado/a en estructuras, con gusto por el análisis y el desarrollo de proyectos, responsable y con ganas de aprender, para incorporarse a un puesto donde podrá crecer dentro de una empresa en expansión constante. ¿Qué harás? • Diseñarás y redactarás proyectos de estructuras singulares en hormigón (armado y pretensado), acero y/o madera., • Proyectarás soluciones estructurales compatibles con nuestro sistema constructivo industrializado., • Idearás nuevas soluciones y mecanismos para optimizar los procesos de fabricación y montaje de los elementos estructurales., • Darás soporte técnico al equipo comercial., • Supervisarás la fabricación y el montaje en obra en los casos más singulares., • Te relacionarás con clientes y equipos técnicos para justificar y acordar las soluciones adoptadas. ¿Qué necesitas aportar? • Grado en ingeniería, arquitectura + máster habilitante, o arquitectura técnica orientada a tareas de oficina técnica., • Preferiblemente, 3-5 años de experiencia en un puesto similar., • Gran capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Rigor técnico y mentalidad innovadora., • Conocimiento sólido de la normativa nacional (CTE, Código Estructural…)., • Alta capacidad de aprendizaje., • Dominio de herramientas como CYPE, SAP2000, Autocad, Allplan…, • Manejo de ofimática., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (se valorarán otros)., • Carnet de conducir B. Valoraremos también: • Experiencia en proyectos de edificios plurifamiliares., • Experiencia en obra., • Experiencia en proyectos en zonas sísmicas., • Formación en software de cálculo estructural., • Cartas de recomendación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Girona, Barcelona y Madrid., • Puesto presencial en Barcelona, jornada completa., • Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Beneficios adicionales: • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? xcskxlj Envíanos tu CV y súmate al reto. Consulta esta y otras oportunidades en: /job-openings

En Setesca Talent, consultora especializada en la búsqueda de talento IT y directivo, seleccionamos un/a BI Engineer / Power BI & Azure para incorporarse a un proyecto estable y estratégico en una compañía referente en su sector, ubicada en Barcelona (modelo híbrido). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos una persona que se convierta en la figura de referencia del ecosistema de Business Intelligence, con un rol clave tanto a nivel técnico como de interlocución con negocio, impulsando una cultura data-driven en la organización. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de todo lo relacionado con los entornos de Business Intelligence, gestionando el ciclo de vida del dato de extremo a extremo y asegurando la calidad, coherencia y disponibilidad de la información para la toma de decisiones. Funciones principales • Administración de la arquitectura corporativa de BI., • Gestión del ciclo de vida del dato: ingesta, transformación, modelado y visualización., • Diseño, desarrollo y mejora de dashboards en Power BI., • Optimización y mantenimiento de cuadros de mando existentes., • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL en Azure Data Factory., • Modelado dimensional (modelos tabulares)., • Administración del servicio Power BI en Azure (workspaces, seguridad, despliegues)., • Definición y gobierno de la metodología de desarrollo BI., • Soporte y formación a usuarios internos., • Interlocución continua con las distintas áreas de negocio para extender el uso de la analítica más allá del área financiera. Requisitos técnicos Imprescindible: • Experiencia sólida en Microsoft Power BI., • Conocimientos avanzados de DAX y Power Query., • Experiencia en modelado dimensional, especialmente modelos tabulares., • Uso habitual de Tabular Editor, DAX Studio y SSDT., • Experiencia en Azure Data Factory (creación, revisión y mejora de pipelines ETL)., • Dominio de SQL Server (tablas, stored procedures, scripting SQL)., • Experiencia en administración del servicio Power BI en Azure., • Conocimientos de lenguaje M y/o Python., • Experiencia en proyectos de transformación digital o analítica avanzada. Perfil competencial • Mentalidad analítica y orientación al detalle., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos., • Autonomía, organización y orientación al cliente interno., • Ganas de impulsar una cultura de decisiones basadas en datos., • Buen encaje en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable, con recorrido y visibilidad interna., • Rol estratégico y transversal, con alto impacto en la organización., • Horario: de lunes a jueves 8'5 horas. Entrada a las 9. Entre 1 hora y 2 para comer, en franja de, • 14 a 16. Salida a partir de las 18:30 en función de la pausa para comer. Viernes de 8 a 14., • A partir de los 6 meses, 1 día de home office a la semana., • Entorno profesional, colaborativo y con foco en calidad técnica. xcskxlj Si te has inscrito a través de LinkedIn o te interesa el proyecto, estaremos encantados de ampliar información y comentar el encaje.

Adasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar a su oficina de San Fernando de Henares un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial dentro del sector alimentario, farmacéutico y químico. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Requisitos Hemos pensado en un/a profesional con formación en Ingeniería Eléctrica Industrial / Ingeniería Automática y/o Electrónica Industrial / Máster Automatización Industrial, con experiencia de al menos 2 añosen Automatización (PLC’s, SCADA, HMI, …). Conocimientos y experiencia deseables en: • PLC´s: Siemens S7 y Tía Portal., • PLC´s: Schneider con PL7 y/o Unity., • SCADA´s: Wonderware Intouch e iFIX, • PLC´s: Rockwell/Allen Bradley., • SCADA´s: WinCC., • Sistemas de comunicación industrial (Ethernet, Profibus ProfiNET,..) e instrumentación de campo (detectores, electroválvulas, motores eléctricos,...). Reportando directamente al responsable de proyecto, se incorporará al equipo técnico para dar apoyo en la ejecución completa/parcial de diferentes proyectos de automatización de procesos de producto para empresas industriales. Las funciones a realizar son: • Identificación de la necesidad y requerimientos de cliente, recopilando los datos de partida del diseño., • Diseño y cálculo de instalaciones., • Planificación, organización y gestión de cada proyecto, resolviendo los problemas técnicos que surjan y mejorando los procesos productivos internos., • Coordinación del desarrollo de cada proyecto en cliente, manteniendo relación y comunicación fluida con los equipos de ingeniería del cliente., • Gestión documental de cada proyecto, generando los manuales, listas de materiales y expedientes técnicos. Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual. xcskxlj Si eres una persona apasionada, inteligente, trabajadora y autónoma, ¡te estamos esperando!

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución)., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar., • Valorable especialización o formación en Recursos Humanos., • x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional. xcskxlj, • 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV