Responsable procesos jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Logroño, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un perfil senior para coordinar el servicio SSA (soporte incidental) del área financiera, fiscal y contable en un entorno asegurador altamente crítico, con fuerte orientación a gestión de servicio, personas y negocio. Este rol no es de ejecución técnica, sino de liderazgo operativo, trabajando muy alineado con el Service Manager y con alta exposición a usuarios de negocio. Serás la persona responsable de asegurar la calidad, continuidad y eficiencia del servicio, actuando como nexo entre los equipos técnicos y las áreas financieras del negocio, especialmente en periodos clave de cierre financiero. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar el servicio SSA del área financiera, fiscal y contable., • Liderar un equipo técnico que da soporte y mantenimiento a aplicaciones legacy (PL/SQL y Java)., • Actuar como interlocutor principal con usuarios de negocio del área financiera., • Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y estándares de calidad del servicio., • Gestionar incidencias relevantes, escalados y reporting., • Colaborar estrechamente con el Service Manager del servicio. Entorno de trabajo: • Core financiero basado en SAP FI, integrado con sistemas legacy., • El equipo gestionado no desarrolla ni da soporte SAP, sino aplicaciones heredadas., • Se requiere comprensión funcional financiera, no un perfil técnico profundo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia senior en gestión de equipos y servicios SSA / ANS / outsourcing., • Conocimiento sólido de procesos de cierre financiero (mensual, trimestral y anual)., • Alta orientación a servicio, cliente y eficiencia operativa., • Capacidad para gestionar entornos críticos y periodos de alta presión., • Muy valorable experiencia previa en sector asegurador. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 🏖️ Hasta 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad. 💎 ¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciados, tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa, además de recibir el Home Office Pack: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones y… ¿adivina qué? 👉 ¡Es tu turno! ¿Te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición: en los próximos años vamos a escalar equipos, clientes, producto y operaciones, y eso exige una base sólida de procesos, sistemas y automatizaciones que nos permitan movernos con velocidad sin perder trazabilidad ni calidad. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: procesos simples, trazables y documentados. EL ROL: IA AUTOMATION SPECIALIST Como IA Automation Specialist, serás responsable de diseñar, gestionar y mejorar los procesos automatizados de la empresa, conectando herramientas y equipos para eliminar fricción operativa. Este puesto es clave para aumentar la productividad, asegurar trazabilidad, y liberar tiempo del equipo para enfocarse en trabajo de alto valor. RESPONSABILIDADES Optimización de procesos y automatización • Analizar procesos actuales, detectar ineficiencias y proponer mejoras., • Diseñar, implementar y mantener flujos automatizados con n8n y Make., • Documentar procesos y automatizaciones (en Notion u otras herramientas), asegurando claridad, adopción y mantenimiento., • Supervisar y estructurar el uso de herramientas como Notion, Slack y similares, manteniendo un seguimiento centralizado de tareas y proyectos., • Actuar como enlace entre equipos para garantizar alineación y comunicación fluida., • Colaborar con RRHH para implementar procesos eficientes de contratación, onboarding, formación y desarrollo., • Implementar estrategias basadas en datos para mejorar productividad y eficiencia., • Promover una cultura de innovación y mejora continua en todos los departamentos., • Identificar cuellos de botella y proponer soluciones proactivas que reduzcan carga operativa., • Convertirte en punto de referencia para coordinar iniciativas transversales entre equipos. REQUISITOS Habilidades técnicas • Dominio avanzado de n8n, Make y herramientas similares., • Uso de herramientas de IA en automatización: experiencia integrando y operando soluciones de inteligencia artificial (MCP, conectores, agentes, modelos y automatizaciones con IA), incluyendo diseño de integraciones y mantenimiento de flujos., • Nivel medio de programación, capaz de escribir scripts y lógica para automatizaciones y utilidades internas., • Uso sólido de APIs: consumo de endpoints REST, autenticación, webhooks y manejo de errores e integración entre sistemas., • Excelentes capacidades de análisis de datos y optimización de workflows., • Organización y priorización: capacidad para gestionar múltiples iniciativas sin perder control., • Proactividad y autonomía: perfil resolutivo, capaz de identificar problemas y ejecutar soluciones sin supervisión constante., • Comunicación: capacidad de coordinar y alinear a equipos diversos (tech, ops, RRHH, negocio)., • Facilidad a la hora de aprender nuevas herramientas y adaptarse a un entorno dinámico y en evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con aprendizaje continuo y exposición a herramientas punteras., • Rol con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad: lo que construyas se notará en el día a día de toda la empresa., • Colaboración con equipos multidisciplinares y oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.

Fecha límite de presentación de las candidaturas: 19 de enero de 2026. La Fundación se reserva el derecho a entrevistar a candidatos desde la recepción de las candidaturas y a resolver la convocatoria antes del cierre de plazo. La Fundación Albéniz impulsa la cultura musical y apoya a jóvenes talentos a través de su principal programa, la Escuela Superior de Música Reina Sofía, fundada en 1991. Su misión combina la formación artística de excelencia con el objetivo de acercar la mejor música a todos los públicos. Para ampliar su impacto educativo, desde 2017 ofrece cursos de verano musicales para niños y jóvenes de hasta 18 años a través del Programa Summer Camp “Young Artists” en Madrid. Este último contribuye, además, a diversificar las vías de financiación, apoyando las becas y oportunidades formativas de los alumnos de la Escuela. Más información en: Descripción general del puesto: Buscamos a una persona para unirse al equipo de Summer Camp Young Artists y apoyar la gestión académica y administrativa. Su misión será garantizar la organización, el seguimiento y la correcta ejecución de las actividades, asegurando una atención cercana y profesional a familias, participantes y otros equipos involucrados. El puesto tendrá un papel especialmente relevante en el programa Young Artists Summer Camp, con responsabilidades de gestión de inscripciones y documentación, elaboración de horarios, comunicación con familias y apoyo operativo durante las actividades educativas. La persona trabajará junto a la responsable del Programa, combinando tareas bien definidas con un nivel adecuado de autonomía en el día a día. Se trata de un puesto a jornada completa, estable y orientado a la continuidad, ideal para una persona organizada, meticulosa y orientada al servicio, con interés en desarrollarse en un entorno educativo. Centro de trabajo: Fundación Albéniz, situada en la calle Requena, 1 28013 Madrid. Tipo de Contrato: Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Salario: Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional. Beneficio adicional: Seguro médico ASISA. Incorporación: febrero de 2026. Principales funciones: · Gestionar tareas administrativas y académicas del programa Summer Camp “Young Artists”. · Atender y dar soporte a familias, participantes y otros equipos en todas las fases del programa. · Organizar y actualizar bases de datos, inscripciones, documentación y materiales. · Elaborar los horarios del programa y apoyar su ejecución operativa durante el mes de julio. · Mantener la información actualizada en los distintos canales (formularios, bases de datos, materiales informativos). · Apoyar en otras actividades dentro del Departamento de Desarrollo. · Depende de: responsable de Programas. · Colabora con: el equipo de Desarrollo y, de forma habitual, con los departamentos de Operaciones y Artístico. · Interacciones puntuales: Comunicación y Académico para tareas específicas. Competencias profesionales: · Competencia en herramientas digitales (hojas de cálculo, bases de datos, formularios, CRM, plataformas). · Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar simultáneamente varias tareas. · Habilidades de comunicación y trato profesional con familias, centros educativos y equipos internos. · Actitud proactiva, orientación al servicio y buena disposición para resolver incidencias. · Capacidad para coordinarse con diferentes equipos y seguir procedimientos establecidos. · Disposición para aprender nuevas herramientas y para mejorar procesos administrativos. Requisitos obligatorios: · Formación Profesional o Grado universitario. · Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas, educativas o de atención a usuarios. · Inglés C1 (oral y escrito). Se trata de un programa bilingüe, por lo que más de la mitad del trabajo se realiza en inglés. Requisitos valorable: · Conocimientos o práctica musical. · Experiencia en centros educativos o en programas educativos. · Manejo de CRM (Salesforce). Se ofrece: · Integración en un proyecto cultural y educativo consolidado, con un fuerte compromiso social. · Entorno de trabajo estable, organizado y colaborativo, dentro de un equipo cercano y profesional. · Claridad de funciones y procedimientos, que permite desarrollar el trabajo con seguridad y autonomía progresiva. · Oportunidades de aprendizaje y actualización relacionadas con los programas educativos y las herramientas del puesto. Candidaturas: Las personas interesadas pueden enviar su CV y una carta de motivación a indicando en el asunto: “Candidatura – Secretaría académica Summer camp”. No se valorará ninguna candidatura en la que no esté incluida la carta de motivación. La Fundación mantiene el compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando las mismas oportunidades en el proceso de selección y acceso al empleo, basando la selección de personal en criterios objetivos y neutros.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español

En Nutris somos mucho más que una empresa de gominolas. Somos una dulce tradición que ha perdurado desde 1968, cuando nos convertimos en el primer fabricante español de gominolas. ¿Qué nos distingue? La respuesta es sencilla, innovación y salud. Nos enorgullece ser pioneros en la fabricación de caramelos de goma saludables, elaborados con ingredientes cuidadosamente seleccionados para toda la familia. Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de asegurar la continuidad productiva y la trazabilidad por lote, llevar el control de costes y garantizar el cumplimiento de auditorías. Sus principales funciones y responsabilidades: • Garantizar la calidad, coherencia y gobernanza de los datos maestros., • Asegurar la trazabilidad completa por lote y caducidad., • Mantener los datos alineados con especificaciones técnicas y regulatorias., • Soportar procesos de compras, producción, planificación, calidad y finanzas., • Gestionar cambios de datos bajo control documental., • Dar soporte clave a auditorías internas y externas. Responsable del tratamiento: NUTRIS WE CARE ABOUT YOU, S.L. Finalidad: participar en un proceso selectivo. Legitimación: medidas precontractuales. Cesiones: no hay. Derechos: acceso, rectificación, supresión y oposición, entre otros. Más información: en ___.

Buscamos una persona para unirse al área de Operaciones Comerciales y dar soporte al equipo comercial de campo. Será responsable de planificar, coordinar y hacer seguimiento del trabajo de los comerciales en su zona, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y objetivos operativos. Qué harás en tu día a día • Planificar y organizar las rutas del equipo comercial en tu zona., • Hacer seguimiento del cumplimiento operativo: horarios, visitas, cobertura y desempeño., • Supervisar el flujo de trabajo de los comerciales y resolver incidencias diarias, • Coordinar con otras áreas internas (Atención al Cliente, Marketing, Logística) para garantizar el servicio en PDV, • Administrar información comercial y preparar informes y KPIs para el negocio, • Participar en reuniones internas de seguimiento, • Apoyar en la implementación de herramientas y procesos para mejorar la eficiencia comercial Lo que aportas • Organización y atención al detalle., • Capacidad de análisis y uso de datos para tomar decisiones., • Comunicación clara y trabajo en equipo., • Mentalidad operativa y orientación a la resolución de problemas., • Ganas de aprender y crecer en un entorno comercial B2B. Requisitos Mínimos: • Formación en administración, ADE, ingeniería, comercio, logística, o similar, • Buen manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), especialmente Excel, • Interés por el sector comercial, operaciones y/o retail. Valorables: • Experiencia previa (incluso prácticas) en áreas como: operaciones, logística, comercial, soporte, trade marketing o retail, • Uso de CRM o herramientas de seguimiento de rutas Qué ofrecemos • Integrarte en un equipo dinámico con alto impacto en el negocio, • Formación en operaciones comerciales y en herramientas de gestión, • Oportunidades de crecimiento dentro del área de operaciones., • Buen ambiente + colaboración real entre áreas. Tipo de persona que encaja Este rol es ideal para alguien júnior, organizado, con mentalidad operativa y que disfruta trabajando entre datos, procesos y personas.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. En este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de más de 3 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM., • Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras., • Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex., • Visión comercial., • Habilidades de negociación con proveedores internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto., • Ayudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición., • Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación., • Recopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto., • Contribuir a garantizar los KPI de adquisiciones., • Comunicación con los proveedores., • Apoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Persona con motivación para iniciar o continuar una trayectoria profesional en el sector logístico., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en tu sección logística., • Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: • Como responsable de sección,te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Movilidad geográfica., • Valorable idiomas (Inglés /Francés).

Estamos en búsqueda de un Auditor de Calidad con experiencia en el sector de MECANIZADO para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestros procesos productivos. La persona seleccionada será responsable de evaluar procedimientos, verificar controles dimensionales, aspectos visuales y asegurar los procesos CNC y contribuir a la mejora continua de la planta. Responsabilidades principales • Ejecutar y documentar auditorías internas durante el proceso productivo de mecanizado., • Verificar el cumplimiento de los estándares en las áreas de mecanizado y control de calidad., • Revisar y validar planes de control, registros de medición, aspectos visuales, etc., • Supervisar la correcta inspección de primeras y últimas piezas con validaciones conjuntas con producción., • Realizar auditorías volantes de producto y proceso., • Monitorear el estado de equipos de medición y asegurar el cumplimiento de calibraciones., • Identificar no conformidades y coordinar seguimiento de las acciones correctivas con los responsables de área., • Proponer mejoras para optimizar procesos, reducir scrap y aumentar la estabilidad del proceso. Perfil del candidato • Formación Profesional, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Tecnologías de Fabricación o similares., • Experiencia; Mínimo 2 años en roles de calidad dentro de plantas de mecanizado., • Conocimientos sólidos en procesos CNC: torneado, fresado, taladrado, rectificado., • Experiencia en auditorías internas de producto y proceso (se valorará VDA 6.5)., • Conocimientos técnicos indispensables, • Metrología dimensional: micrómetros, calibres, comparadores, rugosímetro, Video Proyector, CMM., • Interpretación de planos mecánicos y tolerancias GD&T., • Herramientas de calidad: Gestión de no conformidades, • Documentación técnica y trazabilidad de piezas., • Conocimientos de calibración., • Habilidades y competencias, • Alta atención al detalle y rigor técnico., • Capacidad analítica para interpretar variaciones de proceso., • Comunicación clara y profesional con operarios, supervisores y mandos medios., • Integridad, responsabilidad y objetividad en la toma de decisiones. Qué ofrecemos • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua en sistemas de gestión y tecnologías de medición., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones económicas acordes a la experiencia.

Título del puesto: Senior Tech Transfer Specialist (Proyectos Pharma) ¿Eres un experto en Transferencia de Tecnología con pasión por la gestión de proyectos y el sector farmacéutico? En Pharmaloop estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a un perfil Senior para liderar la llegada de nuevos productos a nuestras plantas. Tu Rol en Pharmaloop Reportando directamente al Responsable de Transferencia serás el nexo de unión entre el desarrollo y la fabricación industrial. No solo gestionarás procesos, sino que liderarás tu propio equipo de trabajo para asegurar el éxito de cada proyecto. Tus responsabilidades principales: • Gestión Integral: Liderar proyectos de transferencia técnica tanto para productos propios como para clientes externos., • Control y Seguimiento: Monitorizar timings, costes y hitos críticos de cada proyecto., • Interfaz con el Cliente: Actuar como punto de contacto técnico, liderando reuniones y reportando avances., • Soporte a Fabricación: Supervisar las fabricaciones iniciales a pie de planta para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Qué buscamos? Buscamos a un perfil técnico, metódico y con excelentes habilidades de comunicación. • Formación: Licenciatura/Grado en Farmacia, Biología, Bioquímica o perfiles técnicos similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en Transferencia de Tecnología (Tech Transfer) o Gestión de Proyectos en el sector Farma., • Conocimientos: Imprescindible dominio de normativas GMP y FDA., • Idiomas: Nivel de inglés C1 (capacidad para liderar reuniones técnicas)., • Valorable: Experiencia previa con formas farmacéuticas estériles y sólidas, así como formación de Máster especializado., • Imprescindible tener Vehiculo para poder llegar a las instalaciones en Alcala de henares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido (Ampliación de equipo por crecimiento)., • Salario: Banda salarial competitiva., • Liderazgo: Posibilidad de gestionar tu propio equipo asignado a cada proyecto., • Flexibilidad operativa: Horario de oficina habitual, con la flexibilidad necesaria para realizar el seguimiento de fabricaciones según los turnos de producción cuando el proyecto lo requiera., • Ambiente: Integración en un equipo sólido y con interacción directa con toda la compañía. Sobre Pharmaloop Somos una compañía en pleno crecimiento donde la innovación y el servicio al cliente son nuestra prioridad. Si buscas un entorno dinámico donde tu experiencia técnica tenga un impacto real, ¡queremos conocerte! ¿Te interesa el reto? Inscríbete a través de este enlace o envía tu CV actualizado a:

Modalidad: Remoto (100%) Tipo de contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa ¿Quiénes somos? Somos Huargo, un grupo empresarial joven y en crecimiento, con proyectos en distintos sectores: • Inversión y productos financieros, • Crypto y fintech, • E-commerce y marcas digitales ¿A quién buscamos? Buscamos una persona junior, organizada, resolutiva y con mentalidad práctica, que quiera empezar (o consolidar) su carrera en customer support y operaciones dentro de un grupo empresarial. No buscamos a alguien que “solo responda emails”. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el negocio, mejorar procesos y convertirse con el tiempo en una pieza clave del engranaje operativo del grupo. Trabajarás de forma transversal con varias empresas de Huargo, muy cerca del equipo fundador. Tus responsabilidades (el reto) 1. Customer Support (aprox. 50%) • Gestión de atención al cliente en distintos canales (email, WhatsApp, plataformas internas)., • Resolución de incidencias básicas y seguimiento hasta cierre., • Comunicación clara, profesional y empática con clientes., • Escalado ordenado de casos complejos al equipo correspondiente., • Detección de problemas recurrentes y propuesta de mejoras. 2. Operaciones & Backoffice (aprox. 50%) • Soporte operativo a diferentes proyectos del grupo., • Gestión y actualización de datos, procesos internos y documentación., • Coordinación con proveedores, partners o equipos externos cuando sea necesario., • Apoyo en tareas administrativas y operativas del día a día., • Ayuda en la creación y mejora de procesos para que todo funcione mejor y más rápido. Requisitos indispensables • Perfil junior (0–3 años de experiencia), con muchas ganas de aprender., • Excelente comunicación escrita en español (inglés valorable)., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en remoto con autonomía., • Mentalidad resolutiva: si hay un problema, buscas la solución., • Experiencia previa en atención al cliente o backoffice., • Haber trabajado en startups, e-commerce o entornos digitales., • Interés por el mundo empresarial, financiero o tecnológico., • Mentalidad de mejora continua y gusto por ordenar el caos., • Experiencia previa en Shopify, • Contrato indefinido desde el inicio. Queremos construir equipo, no rotación., • Aprendizaje real: trabajarás directamente con proyectos reales y verás cómo funciona un grupo empresarial desde dentro., • Crecimiento profesional: si encajas, tu rol evolucionará hacia más responsabilidad operativa o de gestión., • Autonomía y confianza: medimos resultados y responsabilidad, no horas conectadas., • Entorno ágil y sin burocracia: decisiones rápidas, comunicación directa y foco en ejecutar., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad real.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos Honest Greens 🌱, una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos un/a Técnico de Calidad para incorporarse a nuestro equipo de Calidad en el Centro de Producción. Esta posición es responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria, calidad y normativa vigente una vez los procesos están en marcha, garantizando su correcta aplicación en el día a día de la operativa. Actúa como punto de enlace entre Producción, Operaciones y el equipo de QA, velando por que los procesos, registros y controles se mantengan alineados con los estándares de la compañía y fomentando una cultura sólida de seguridad alimentaria. ¿Cómo será tu día a día? 1.Control diario de calidad: • Supervisar los Puntos Críticos de Control (PCC) y los prerrequisitos del plan APPCC., • Controlar el etiquetado, codificación de lotes y fechas de caducidad. 2. Auditorías e inspecciones • Realizar auditorías internas diarias de higiene y proceso., • Dar soporte durante auditorías externas (Sanidad, Traza u otros organismos)., • Hacer seguimiento de no conformidades y planes de acción correctiva. 3. Documentación y registros • Mantener actualizados los registros de calidad: checklists, trazabilidad, limpieza, temperaturas, etc., • Asegurar que los equipos de producción completen correctamente los formularios., • Reportar desviaciones e incidencias al CPU Manager y al QA Manager., • Revisar y comunicar los resultados de laboratorio, escalando cualquier incumplimiento detectado. 4. Formación y mejora continua • Dar soporte formativo a los equipos en buenas prácticas de manipulación, higiene, alérgenos y contaminación cruzada., • Fomentar una cultura sólida de seguridad alimentaria dentro de la CPU., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y controles., • Participar en la implantación de nuevas herramientas o sistemas de control de calidad. ¿Qué buscamos? • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria o similar., • Experiencia mínima de 1–2 años en calidad o seguridad alimentaria en entorno industrial o planta de producción., • Conocimientos sólidos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Persona organizada, proactiva, con atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en equipo., • Disponibilidad para horarios flexibles y para viajar. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos en búsqueda de un Business Analyst Dynamics 365 con experiencia en Sales en el que tus funciones serán proporcionar un servicio de análisis funcional y soporte en la implementación y optimización de procesos comerciales sobre la plataforma Microsoft Dynamics 365 Sales, asegurando la correcta alineación con los requerimientos del cliente y las mejores prácticas del sector. Tareas principales: • Recopilar y analizar requisitos funcionales relacionados con procesos de ventas., • Configurar y parametrizar módulos de Dynamics 365 Sales., • Coordinar pruebas funcionales y validación con el cliente., • Elaborar documentación funcional y flujos de procesos., • Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración., • Dar soporte en la formación y adopción de la solución por parte del cliente. Requisitos: • Experiencia en Microsoft Dynamics 365 Sales (mínimo 5 años)., • Conocimiento avanzado de procesos comerciales y CRM., • Experiencia en análisis funcional y documentación., • Inglés y español nivel B2 o superior. Skills deseables: Certificaciones en Dynamics 365. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de Power Platform (Power BI, Power Automate). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Contamos con un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo, como por ejemplo: · Acompañamiento en tus primeros pasos con el programa de integración. · Seguro médico subvencionado. · Nos gustaría además informarte que nuestra Compañía apuesta por fomentar la flexibilidad y cuenta con una Política de Trabajo a Distancia que permite que nuestros empleados puedan desarrollar su actividad en la modalidad de teletrabajo, en un porcentaje que puede llegar a suponer hasta el 50%. · Acceso a formación continua a través de LinkedIn Learning y otras plataformas de aprendizaje. ¿Por qué Capgemini Services? Capgemini Services es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 26.000 profesionales en más de 180 países, prestamos servicios específicos a más de 120 clientes. Con una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini Services para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. ¿Estás listo para nuevos desafíos en un entorno internacional e impulsado por la innovación, donde puedas marcar la diferencia? Aplica y únete a nuestro equipo, sé curioso, aprende, crece y desarrolla tu carrera junto a nosotros. ¡Te prometemos que será una experiencia única!

🆕We are looking for a Demand Management Lead. The position ensures that initiatives align with the organization's standard technology stack and predefined integrations. It drives governance and process standardization across the Atlassian suite and spearheads the industrialization of these integrations with internal and external enterprise platforms. The role is accountable for successful delivery by leading methodology, governance, and coordinating efforts across teams. 📌 Key Responsabilities • Validate that all initiatives comply with the organization’s standard technology stack and predefined integrations., • Implement and enforce governance frameworks across IT delivery., • Standardize processes within the Atlassian suite (e.g., Jira, Confluence)., • Spearhead the automation and scaling of integrations with internal and external enterprise platforms., • Collaborate with architecture and innovation teams to ensure seamless connectivity., • Lead project methodology and governance practices., • Coordinate efforts across multiple teams to ensure timely and quality delivery. ✔️ Your profile • PMO & Demand Management: 5+ years in IT project portfolio governance and demand intake processes., • Atlassian Suite Expertise: Hands-on experience configuring and managing Jira Software, Jira Service Management, and Confluence for project and demand management., • Governance & Methodology: Strong knowledge of project management frameworks (PMI, Prince2) and Agile models (Scrum, Kanban)., • Integration Awareness: Basic understanding of enterprise integration patterns; ability to coordinate with technical teams for successful delivery., • Stakeholder Management: Excellent communication and influencing skills; experience managing committees and reporting to executives., • Soft Skills: High autonomy, proactivity, organizational skills, teamwork, and resilience; ability to manage cultural change and stakeholder engagement., • Languages: Fluent in Spanish and English. 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Administrativo - Beca que se incorpore a nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás... • Gestión administrativa de documentación y aplicaciones, encargado/a de proporcionar soporte operativo a los Gestores de Formalización en las operaciones asignadas dentro del departamento de Closing., • Atención y contacto con clientes y propietarios vía telefónica, correo electrónico y otros canales., • Coordinación con notarías y otros organismos externos., • Gestión de documentación de clientes y propiedades: recopilación, envío, revisión y carga en el sistema., • Apoyo en procesos administrativos y operativos internos., • Colaboración con el equipo para mejorar procedimientos y optimizar flujos de trabajo. Lo que buscamos en ti... • Formación técnica o universitaria ( administración, arquitectura, economía), • 1 año de experiencia como Backoffice o en empresas del sector real estate., • Organizado/a., • Resolutivo/a., • Excelente atención cliente., • Excelente redacción., • Valorable: conocimiento de documentación financiera/laboral o administrativa) Lo que ofrecemos... • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

En DEKRA trabajamos cada día para garantizar la seguridad, calidad y sostenibilidad en un mundo en constante transformación. Somos una compañía líder a nivel internacional en inspección, certificación, ensayos y consultoría, con presencia en más de 60 países y más de 48.000 empleados comprometidos con nuestro propósito: “We make the world a safer place”. En España, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con profesionales que aporten visión estratégica, excelencia técnica y compromiso con nuestros valores de integridad, responsabilidad, pasión y trabajo en equipo. Tu rol Como director/a de Calidad y Salud & Seguridad (H&S) en DEKRA España, serás responsable de definir, implementar y liderar la estrategia nacional en materia de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, alineándola con los estándares del grupo y la legislación española. Tu objetivo será garantizar la excelencia operacional, la seguridad de nuestros empleados y la satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportarás directamente al Country Manager de DEKRA España y tendrás un rol estratégico transversal de coordinación e influencia sobre las distintas líneas de negocio y funciones corporativas. Principales responsabilidades • Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.) garantizando su alineación con las políticas globales y su mejora continua., • Definir y ejecutar la estrategia de Salud & Seguridad (H&S) a nivel nacional, incluyendo la gestión de riesgos, planes de prevención, auditorías, formación y cultura preventiva., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales conforme a la legislación española y europea., • Coordinar auditorías internas y externas, facilitando la correcta gestión de las no conformidades y acciones de mejora., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, RRHH, IT y Compliance para integrar la calidad y la seguridad en todos los procesos., • Liderar y desarrollar al equipo de Calidad y H&S, fomentando una cultura basada en la excelencia, la mejora continua y la seguridad., • Reportar al Comité de Dirección sobre el desempeño del sistema de gestión, resultados e indicadores clave (KPIs)., • Promover proyectos de Lean Management y mejora de procesos que contribuyan a la eficiencia y sostenibilidad del negocio. Tu perfil • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, experiencia contrastada y fuerte orientación a la excelencia., • Titulación universitaria en Ingeniería, Calidad, Seguridad o similar., • 10-15 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones directivas de Calidad y/o H&S., • Trayectoria en entornos multinacionales, preferiblemente en el sector TIC o tecnológico., • Conocimiento experto de normas ISO (9001, 14001, 27001, 45001) y legislación española en PRL., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de certificación internacional., • Nivel alto de inglés y español., • Disponibilidad para viajes ocasionales, tanto nacionales como internacionales. Competencias clave • Liderazgo inspirador y visión estratégica., • Orientación al cliente y cultura de servicio., • Rigor técnico y mentalidad analítica., • Capacidad de gestión transversal y colaboración interdepartamental., • Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Beneficios corporativos y otros datos • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid., • Contratación: Indefinida.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Buscamos director/a de sala o responsable de área en "Pimiento Verde" en Madrid. Tu principal objetivo será liderar al equipo de sala durante los servicios diarios y garantizar a nuestros clientes una experiencia excelente, basada en nuestros dos pilares fundamentales: la óptima presentación en mesa de un producto cuidadosamente elaborado y un alto estándar de protocolo en el servicio. Habilidades requeridas Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad operativa. Compromiso y respeto por la profesión hostelera. Buena comunicación interpersonal. Cortesía y profesionalismo en el trato con los clientes. Conocimiento probado de protocolos de servicio y capacidad formadora y motivadora. Habilidad comercial y orientación a resultados. Visión de objetivos, alto nivel de exigencia y toma de decisiones Experiencia en implantación de procesos y planificación estratégica . Conocimiento y manejo de herramientas de gestión hostelera. Conocimiento de enología y estudios en restauración (valorable) Dominio en inglés (valorable) así como de cualquier otro idioma. Objetivos Supervisión general del local ( limpieza y ambiente) Buen uso de los materiales y herramientas de servicio Control de costes e incremento del ticket medio Planificación, dirección y supervisión de las operaciones diarias de los restaurantes. Supervisión el cumplimiento de las tareas pautadas para los miembros del equipo de sala Análisis de resultados de cada puesto (rentabilidad, incremento de ventas, rotación de personal, satisfacción del cliente, etc) y propuesta de mejoras Cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad. Colaboración con la dirección para garantizar la cohesión entre las diferentes áreas Funciones Gestión del equipo de sala (diseño horarios, distribución de rangos y de tareas de apertura, guardia y cierre) Acogida, formación y supervisión de las nuevas incorporaciones de sala. Revisión y corrección del uniforme, higiene y buena presencia del equipo, previo de su incorporación al servicio. Revisión y estandarización de procesos de trabajo. Implicación, coordinación y supervisión diaria de los servicios de almuerzos y cenas. Auditoría y análisis crítico para la mejora del estándar de servicio Supervisión de pedidos y rotación del stock. Mantenimiento del orden de almacenes e instalaciones Coordinación de la comunicación con otros departamentos. Reportes regulares de incidencias a dirección. Se ofrece: Excelente retribución (fija + incentivos) según tu experiencia e implicación. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de un Grupo Hostelero consolidado y en pleno crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Condiciones laborales y de conciliación competitivas respecto a otros grupos del sector. Valoramos la importancia del bienestar y el descanso como garantías de una alta productividad.

GAT Hospitality es un grupo especializado en la optimización integral de operaciones hoteleras, asset management y productividad a través de tecnología. Nuestra misión es mejorar la rentabilidad y sostenibilidad del sector hotelero mediante soluciones tecnológicas eficientes. Estamos buscando un Director/a de Operaciones ubicado en nuestra central en Madrid que, como responsable del Área de Operaciones depende directamente de la Co-Direcciones Generales de GAT Hospitality, y será el enlace entre los Directores de Hotel coordinando las actividades operativas siempre en relación con el resto los Directores corporativos (Comercial, Personas y Talento, Financiero y Sistemas) directa o indirectamente. Por su directa implicación con las Propiedades llevará a cabo la consolidación de la información generada de todas las propiedades en reportes claros y concisos para la toma más acertada en la dirección de la compañía y se obtengan los resultados operativos y financieros adoptados en los diferentes planes de negocio (BP). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Area Operaciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones que están a su cargo, tanto a nivel oficina corporativa como establecimientos hoteleros., • Proponer los planes de acción y programas para conseguir y mantener los objetivos de ventas previstos, así como el nivel de la calidad de los servicios que prestan en todas las áreas del hotel., • Establecer una planificación a corto, medio y largo plazo incluyendo objetivos empresariales y una gestión eficiente., • Gestionar los recursos de la empresa (plantilla y materias primas) para alcanzar las metas propuestas por la Dirección General en coordinación con las propiedades de los activos., • Liderar activamente la elaboración los presupuestos anuales de todos los hoteles (sistema Usali), revisar los gastos e ingresos y colaborar en el área comercial en las previsiones de venta de cada temporada., • Elaborar y proponer, conjuntamente con los responsables del hotel la oferta de servicios (Eventos, F&B, fitness y Salud), para conseguir los objetivos de venta y de satisfacción de los clientes de cada una de las cartas de los outlets., • Llevar a cabo los planes de negocio para la conseguir nuevos activos y llegar a potenciales clientes corporativos interesados en nuestra gestión hotelera., • Analizar informes de rendimiento (KPIs: ocupación, RevPAR, ADR, GOP, etc.) e implementar acciones correctivas., • Controlar costes operativos y asegurar el cumplimiento de presupuestos., • Proponer planes de mejora en base a resultados y feedback de clientes., • Participar en la elaboración de presupuestos y informes de cierre mensuales., • Supervisar y coordinar la contratación de los servicios externos contratados por el hotel, como seguro (RC, ciberseguridad, etc), lavandería, servicios externos., • Cumplir con los estándares de turismo responsable, tanto en consumos, como en la gestión diaria de los negocios., • Coordinar y estandarizar los procedimientos operativos de los hoteles del grupo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y protocolos de servicio. Area Personas: • Planificar, coordinar y dirigir al equipo de directores de Hotel garantizando la correcta comunicación horizontal y vertical a todo el resto del equipo que permita conseguir los objetivos establecidos., • Coordinar y liderar la gestión del equipo de operaciones de Central: Resposable de F&B y responsable de Alojamiento., • Establecer los canales de comunicación adecuados: reuniones y briefings necesarios con su equipo garantizando la comunicación y conocimiento de la información para el correcto desarrollo de las diferentes aéreas de trabajo., • Detectar necesidades de formación junto con la Direccion de Personas y Talento corporativa y desarrollo del personal operativo., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Finanzas, Comercial, Marketing, Personas y Talento y Calidad., • Velar por la excelencia en el servicio al cliente y resolver incidencias operativas de alto impacto., • Impulsar iniciativas sostenibles en la operación diaria de los hoteles. · Presentación de propuestas y BP con clientes corporativos (Fondos de Inversion, Family Office e individuales). · Participación activa en el Comité de dirección de la Empresa. Competencias para el puesto: · Dirección de Personas y Liderazgo desarrollador. · Compromiso con la Empresa. · Excelencia Funcional/Gestión del conocimiento. · Orientación al cliente. · Orientación a resultados. · Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio. Conocimientos para desempeñar la posición: 1.- Sistemas de gestión hotelera: PMS y POS. 2.- Nivel de Ingles: Alto hablado y escrito. Experiencia minima: 5 años en puesto similar en compañías hoteleras o gestora independientes. Incorporación inmediata y salario bruto anual -mas retribución variable según objetivos económicos e individuales- a negociar según valia del candidato.

Desde DeCV&Partners, estamos seleccionando para una empresa líder del sector industrial, un Responsable de producción de entre 5 y 7 años de experiencia, reportando al Director de Operaciones. Objetivo del rol: Liderar la operación diaria de la planta, garantizar la producción con estándares altos de calidad, seguridad y eficiencia, y elevar el nivel técnico, humano y de procesos del área de producción. El responsable debe ser un motor de cambio, capaz de proponer mejoras, resolver problemas de raíz y coordinarse de manera fluida con Calidad, Mantenimiento, Logística y Planificación. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar al equipo de supervisores y operarios., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción, con foco en plazos, calidad y costes., • Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, estandarización, reducción de mermas, mejora de OEE)., • Coordinar de forma eficiente con Calidad, aceptando y aplicando los requisitos del sistema y fomentando un clima de colaboración., • Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial., • Garantizar el mantenimiento básico autónomo y trabajar alineado con Mantenimiento para evitar paradas no planificadas., • Analizar datos y KPIs clave (productividad, eficiencia, ausentismo, incidencias) y tomar decisiones basadas en hechos., • Anticiparse a problemas y proponer soluciones concretas, prácticas y rápidas., • Liderar los cambios necesarios en la planta y elevar la profesionalización del departamento. Requisitos del perfil: • Formación: Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: • MAXIMO entre 5 y 7 años en entornos de fabricación, idealmente FMCG, químico, cosmético o similar., • Gestión de equipos grandes., • Experiencia demostrable en mejora de procesos y en resolver problemas operativos de forma metódica. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de Lean Manufacturing y mejora continua., • Capacidad para trabajar con datos y KPIs operativos., • Familiaridad con entornos regulados (IFS, ISO, GMP deseable). Idiomas: inglés Condiciones: Según encaje del candidato al puesto. Estimamos 45k€ a 60k€ más un 15% de variable.

Desde Elecnor buscamos incorporar un Ingeniero de calidad para trabajar con nosotros en proyectos ferroviarios internacionales expatriado en Países Bálticos. Funciones: • Responsable de los procesos de aseguramiento y control de calidad del proyecto., • Asegurar que el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) del proyecto se implemente de manera efectiva y eficiente., • Preparar y presentar el Plan de Gestión de Calidad (PGC) del Contratista para su aprobación., • Preparar, presentar y revisar los procedimientos para la Revisión del Sistema, Auditoría del Sistema, Plan Correctivo y Preventivo, control de acciones no conformes y mejora continua., • Programar y realizar Auditorías de Calidad del Proyecto (ACP), • Supervisar los procesos de acciones correctivas y preventivas; establecer un sistema de seguimiento de acciones eficaz para los informes de no conformidad y las acciones correctivas., • Solicitar la revisión, comentario y aceptación de los PGC de diseño, • Asegurar la revisión, el comentario y el acuerdo con las Declaraciones de Métodos, Planes de Inspección y Prueba, Informes de Prueba y presentaciones de materiales proporcionados por el subcontratista y el proveedor del Contratista, • Ingeniería eléctrica, mecánica, civil o similar, • Experiencia 5-7 años en calidad, • Valorable >1 año en proyectos ferroviarios, • Nivel avanzado de inglés, • Disponibilidad para irse expatriado Se ofrece: • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Desde HM Hospitales buscamos incorporar una persona para liderar el área de control de procesos y prestaciones asistenciales, con responsabilidad directa sobre el control y el análisis de la facturación sanitaria en distintos territorios. La persona seleccionada coordinará un equipo multidisciplinar y desempeñará un papel clave en la optimización de la facturación sanitaria y en la mejora continua de los procesos del área. Funciones principales • Organización y gestión del departamento., • Supervisión de la revisión y control de la facturación sanitaria a nivel territorial (Madrid, Cataluña y Málaga)., • Análisis y optimización de procesos de facturación y seguimiento de descuentos con las principales sociedades médicas., • Coordinación con direcciones territoriales, direcciones médicas y departamentos internos (farmacia, administración, admisión, equipos médicos)., • Interlocución con inspecciones médicas y gestión de documentación para validación de facturas. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Experiencia demostrable en facturación sanitaria, revisión de tarifas y gestión con aseguradoras médicas., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos., • Alta capacidad analítica y rigor en la gestión de procesos., • Habilidades de comunicación y negociación con interlocutores internos y externos.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para incorporarse al Hospital Universitario Ruber Juan Bravo, ubicado en Madrid Centro. Únete a nuestro equipo Vacante: Director/a de Operaciones Ubicación: Hospital Universitario Ruber Juan Bravo Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Planificarás, organizarás y supervisarás todas las funciones de los servicios asignados del centro asegurando que todo el proceso está correctamente coordinado y llevado a cabo en cumplimiento con las políticas y procedimientos hospitalarios., • Te responsabilizarás del control de las entradas y salidas de pacientes asegurando que se solicita la documentación necesaria y que se cumplen con los procedimientos establecidos., • Supervisarás las actividades de gestión de caja y tareas de facturación, tanto a las compañías aseguradoras como a los pacientes privados, garantizando el cumplimiento de los plazos y forma establecidos, si procede., • Te comprometerás y realizarás el trabajo orientado a los clientes y a los objetivos de negocio, garantizando una excelente calidad de los procesos de admisión, asegurando unos adecuados procedimientos y la satisfacción de los pacientes y promoviendo la consecución de objetivos y metas propuestos para el departamento., • Colaborarás en la gestión de los procesos de recursos humanos de sus áreas, coordinando y supervisando las tareas del personal y asegurando la correcta actividad administrativa y la apropiada atención de los pacientes en orden a conseguir un equipo humano profesional excelente y un óptimo clima laboral que refleje una imagen profesional y responsable del centro. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción Interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Empresariales o equivalente., • Valorable Máster en Gestión Hospitalaria, MBA o similar., • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, preferiblemente en el sector sanitario., • Habilidades comunicativas y liderazgo., • Muy valorable idiomas y experiencia en gestión de equipos., • Visión estratégica, conocimientos y desarrollo de negocio.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Realizar con garantías, calidad y mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecutar los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Realizar análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente, realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Analizar procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas, • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de compras un/a Comprador/a con experiencia consolidada en compras técnicas y estratégicas para proyectos de inversión en entornos corporativos complejos. Responsable de la gestión integral de los procesos de aprovisionamiento relacionados con CAPEX y servicios de alta complejidad técnica, garantizando la optimización de costes, la reducción de riesgos, el cumplimiento normativo y el apoyo constante a los project managers y a los stakeholders de la empresa. Funciones: • Analizar las necesidades de los proyectos de inversión y definir las estrategias de compras más adecuadas (make/buy, sourcing, licitación, negociación)., • Gestionar el ciclo completo de adquisición de bienes, instalaciones, tecnologías y servicios especializados: RFI/RFQ/RFP, lista de proveedores, comparación de ofertas, contratación., • Conducir negociaciones comerciales y técnicas complejas con proveedores nacionales e internacionales., • Colaborar con las áreas técnicas y con la Oficina de Gestión de Proyectos para la definición de pliegos y criterios de evaluación., • Supervisar el rendimiento de los proveedores, planes de entrega, KPI y cumplimiento de los requisitos contractuales., • Apoyar en análisis TCO (Total Cost of Ownership), evaluación de riesgos y análisis del impacto económico en el proyecto., • Gestionar modificaciones contractuales, reclamaciones, penalizaciones y dinámicas de contract management., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad., • Contribuir a la definición y mejora de los procesos de compras y cadena de suministro. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Economía o disciplinas técnico-gestiónales., • Experiencia mínima de 5–10 años en compras para proyectos de inversión en empresas corporativas o multinacionales., • Experiencia en negociación y contratación internacional (muy valorada)., • Dominio fluido del inglés; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales, según se requiera., • Conocimiento de marcos ESG y criterios de sostenibilidad aplicados a la cadena de suministro., • Experiencia en metodologías avanzadas de Project Procurement Management (APICS, PMI, CIPS)., • Capacidad para gestionar proveedores estratégicos y alianzas a largo plazo., • Dominio de herramientas de licitación y de los principales esquemas contractuales (EPC, EPCM, acuerdos marco, contratos de suministro y servicios). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Customer Care en Fuenlabrada (Madrid), cuya misión principal será gestionar de forma operativa las solicitudes y consultas de los clientes, utilizando las herramientas y procesos establecidos. Se encargará de dar soporte, resolver incidencias y realizar el seguimiento de los casos, asegurando una atención ágil, eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. Funciones • Ejecutar las tareas y procedimientos establecidos en el área de Customer Care, asegurando su correcta aplicación en los canales de atención telefónica y online, cumpliendo con los aspectos legales, operativos y comerciales definidos por la empresa., • Registrar, gestionar y dar seguimiento a los casos de clientes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos., • Recopilar y actualizar datos de la actividad diaria, elaborando reportes básicos para el seguimiento del servicio., • Participar en iniciativas y mejoras internas, aplicando buenas prácticas indicadas por la compañía., • Detectar y reportar incidencias siguiendo los protocolos establecidos, así como colaborar en su resolución., • Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de monitorización y gestión de clientes., • Probar y aportar información para el desarrollo o mejora de funcionalidades en los sistemas de información del departamento., • Aplicar los procedimientos operativos y proponer mejoras para optimizar la atención en los canales disponibles., • Experiencia en la elaboración de ofertas comerciales dirigidas a nuevos clientes, así como en la realización de tareas de prospección y búsqueda activa de oportunidades de negocio., • Colaboración con otros departamentos para asegurar propuestas alineadas con las capacidades y objetivos de la empresa, manteniendo un ambiente de trabajo coordinado y orientado a resultados. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión de incidencias., • Experiencia: 2 años gestionando servicios de atención al cliente y televenta. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción del puesto Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia. El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, COMPLETA L-J E INTENSIVA V, CONTRATO DE TRABAJO ESTABLE, SALARIO COMPETITIVO. Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales., • Interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos., • Detección y resolución de averías eléctricas., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente., • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos., • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios., • Utilizar equipos de protección individual (EPIs) de forma correcta y realizar las funciones como recurso preventivo en obra. Los requisitos para ocupar este puesto son: • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio., • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista., • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT)., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo., • Carnet de conducir. Se valorará: • Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas., • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos., • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos., • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

¿Te interesa la supervisión operativa y la gestión eficiente de una tienda? Esta es tu oportunidad para incorporarte a un entorno estable y en crecimiento, donde podrás asegurar el correcto funcionamiento del turno y garantizar el cumplimiento de los procesos diarios. Sigue leyendo... Desde Adecco, para la mayor superficie Retail del sector de la alimentación, estamos en búsqueda de un/a responsable de Turno Tienda. En tu día a día te encargarás de: • Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo., • Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda., • Contabilizar las mermas., • Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos., • Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios., • Gestionar las reclamaciones de los clientes., • Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua., • Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad., • Elaborar los planes de trabajo., • Gestionar el flujo monetario. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o equivalente., • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana y/o tarde)., • Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. Qué se Ofrece: • Contrato indefinido de 40h Semanales.., • Formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas., • Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año, favoreciendo la conciliación., • Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo profesional, unido y comprometido., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Salario Competitivo acorde al puesto., • Ubicación: Madrid.

📌 Encargado de producción de almacén En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. 📚🎶🎮 Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: 🚀 ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? 🚀 Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia. 📝 Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea., • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos., • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda., • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones., • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado., • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. 🎓 Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas., • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo., • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias., • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio., • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción., • Nivel básico de inglés (hablado y escrito)., • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de Customer Service Export que buscamos va a ser el responsable de ejecutar diferentes tareas dentro del departamento de Customer Service, incluyendo funciones de atención al cliente y administrativas. El rol incluye el alta del cliente en la herramienta de la compañía, grabación de datos la ejecución de todos los pedidos, seguimiento de los mismos y tramitación de la documentación correspondiente para asegurar el éxito final de las exportaciones. Es una posición clave dentro del departamento comercial ya que es el soporte esencial para el equipo de Export Sales Manager, así como para la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía. Además, actúa de nexo de conexión y comunicación entre el departamento de ventas y Operaciones, Logística, Calidad/Regulatory y Finanzas. PRINCIPALES FUNCIONES • Gestión y mantenimiento del contacto diario con clientes internacionales, asegurando una comunicación fluida y orientada al servicio., • Soporte continuo a la red comercial, colaborando en la preparación y seguimiento de operaciones y necesidades del cliente., • Recepción, registro y tramitación de pedidos a través del sistema ERP, garantizando la correcta introducción y seguimiento de los mismos., • Coordinación con operadores logísticos y transportistas,, • Seguimiento integral de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega final en destino., • Preparación y gestión de la documentación necesaria para operaciones de exportación., • Facturación., • Gestión y resolución de incidencias, tales como retrasos en entregas, reclamaciones de facturas u otras incidencias operativas., • Soporte logístico., • Gestión administrativa y archivo de toda la documentación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación superior (a valorar)., • Experiencia previa en posición similar., • Nivel muy alto de Alemán., • Nivel fluido de inglés. Requisitos valorables: • Muy valorable conocimientos de ERP (SAP)., • Conocimientos de documentación de Exportación. PERFIL DEL CANDIDATO: • Perfil proactivo, resolutivo con iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y de cierta presión., • Adaptabilidad al cambio., • Vocación por el sector del comercio internacional, ganas de aprender y aportar valor., • Team player, persona acostumbrada a trabajar en equipo., • Buena comunicación, tanto oral como escrita, en los idiomas requeridos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Salidas y Cruces para nuestra delegación en Madrid, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. ¿Qué harás? • Garantizar los procesos operativos de Salidas y Cruces nacionales., • Serás el responsable de la recepción y clasificación de mercancía y de asegurar el cumplimiento de horarios de las salidas hacia las provincias de destino., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Garantizar el tránsito de toda la mercancía que transite en horario de cruce nacional., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos., • Coordinar al equipo para la máxima eficacia de los procesos., • Planificar los equipos de trabajo acorde con los volúmenes previstos, festividades, operativas especiales, etc, • Identificar posibles incidencias generadas por el centro o por las plazas de origen de la mercancía para implantar planes de acción que nos ayuden a corregir cualquier desviación de calidad en el reparto. ¿Qué necesitamos? • Valorable formación superior., • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? 📝 Posición estable con condiciones atractivas. 🌱 Oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico. 🏆 Formar parte de una empresa joven y en pleno crecimiento reconocida en el sector. 🤝 Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento. Si tu perfil encaja en la oferta y el mundo de la paquetería te apasiona, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (___), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. ¿Te apasiona la optimización, el rendimiento y la arquitectura técnica en entornos Murex? En nuestro equipo de Proyectos buscamos un Consultor Técnico Murex PAC / Performance & Architecture capaz de elevar nuestra plataforma al siguiente nivel. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de asegurar que la arquitectura Murex (MX.3) sea robusta, escalable y eficiente. Serás la persona referente en: 🔹 Pruebas de rendimiento • Diseño y ejecución de tests de carga y estrés., • Identificación de cuellos de botella en procesos batch y en tiempo real. 🔹 Fine-tuning de servicios Java • Optimización avanzada de memoria (Heap) y Garbage Collector., • Ajuste de parámetros en Murex Launcher y servicios middleware. 🔹 Monitorización y observabilidad • Creación de dashboards y alertas para CPU/RAM/I/O., • Análisis de Thread Dumps y Heap Dumps para diagnosticar problemas críticos. 🔹 Automatización y scripting • Desarrollo de herramientas en Python, Bash o Groovy., • Integración con CI/CD (Jenkins, Git) para despliegues y automatización. 🔹 Optimización del Grid de cálculo • Mejora del rendimiento en riesgos y valoraciones mediante tuning del Grid. Lo que buscamos • Buscamos un perfil técnico real, no funcional:, • Conocimiento profundo de Arquitectura Murex MX.3 (Servicios, XML Server, Processing Scripts, Load Balancing)., • Experiencia en Java Performance Tuning y análisis de la JVM., • Manejo experto de herramientas de monitorización (Geneos, Dynatrace, AppDynamics, Splunk, Grafana, etc.)., • Dominio avanzado de Linux/RedHat para análisis de rendimiento., • Scripting avanzado en Bash y Python., • Capacidad de análisis de planes de ejecución SQL (Oracle/Sybase). Deseable • Experiencia con cloud (AWS/Azure) aplicada a Murex., • Metodologías DevOps., • Conocimiento de la capa de integración MxML desde el prisma de rendimiento. 📩 ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, con foco en la excelencia técnica y la optimización continua, ¡queremos conocerte!

.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Microservicios y Entornos Horizontales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Analista senior especializado en plataformas de cloud privado (OpenStack), sistemas de monitorización empresarial avanzada (Zabbix) y automatización inteligente de procesos operativos (OpenRPA). Responsable de la observabilidad integral de infraestructuras críticas 24x7, diseño de automatizaciones que reduzcan la carga operativa manual y gestión de arquitecturas IaaS privadas. Titulación: • Pre-Bolonia con correspondencia Nivel 2 MECES en materia de informática o telecomunicaciones O Grados universitarios oficiales en materia de Informática o en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación (nivel 2 MECES), • Inglés B2 - C1 -Experiencia 4 años de Experiencia (mínimo) en: • Análisis de Sistemas: Capacidad para analizar y diseñar sistemas de información que satisfagan las necesidades del negocio., • Gestión de Requisitos: Habilidad para identificar y documentar requisitos de sistemas., • Solución de Problemas: Capacidad para idenƟficar y resolver problemas técnicos y de negocio Competencias Clave: • Contenedores: OpenStack, Kubernetes, OpenShift, Rancher, Docker., • Observabilidad: Zabbix, Prometheus, Grafana., • Automatización: OpenRPA ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Ubicación oficinas: San Blas–Canillejas / Barajas Salario: 45.000 – 50.000 € bruto anual Sobre el rol En esta posición serás la figura clave que conecta negocio, analítica y tecnología, garantizando que los proyectos de datos no solo se ejecuten con calidad, sino que generen impacto real en la organización. Buscamos a un profesional con visión estratégica, fuerte capacidad de comunicación y una comprensión sólida del entorno Azure, Databricks y la gobernanza del dato. Si disfrutas liderando iniciativas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tangibles y evangelizando la cultura del dato… este es tu sitio. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y priorizar el portfolio de proyectos de datos y analítica, asegurando su alineación con los objetivos del negocio., • Actuar como puente entre negocio, control de proyectos, finanzas, analítica y TI, gestionando expectativas y facilitando la comunicación., • Mapear procesos clave, diseñar flujos de datos end-to-end y apoyar la definición de políticas de calidad y gobernanza., • Elaborar y mantener documentación funcional: requisitos, alcance, hitos, entregables, riesgos y dependencias., • Traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas y de datos viables, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica., • Supervisar la entrega de informes, dashboards y productos de datos con foco en calidad, utilidad y adopción., • Impulsar buenas prácticas, promover el uso responsable del dato y fomentar una cultura data-driven en toda la organización. Requisitos indispensables • 3–5 años de experiencia liderando proyectos funcionales en entornos de datos o analítica., • Conocimiento sólido de Azure, Databricks y herramientas de data governance (idealmente Unity Catalog)., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de mediación y relación con stakeholders de distintos niveles., • Perfil analítico, con gran capacidad de priorización, organización y visión transversal., • Capacidad para trabajar en equipo, coordinar múltiples áreas y desenvolverse en contextos cambiantes., • Fuerte orientación a la calidad del dato y compromiso con una cultura basada en decisiones informadas. Valorable • Experiencia previa en el sector construcción o entornos industriales complejos. Pero no obligatorio.

Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Serás responsable de: • Dar atención telefónica y soporte a nuestros clientes., • Realizar el registro y resolución de las incidencias., • Realizar formaciones telefónicas para los clientes de cara a la utilización de los productos de la compañía., • Redactar manuales y documentación., • Elaborar respuestas tipo., • Gestionar los procesos de servicio. Deberás Aportar: Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 1 año en las tareas especificadas., • Buen nivel de capacidades de comunicación., • Orientación al cliente., • Flexibilidad e iniciativa Te ofrecemos: • Estabilidad y un proyecto retador., • Horario en turnos rotativos de lunes a Viernes 8.00 a 17.00; 9.00h a18.00; 11.00 a 20.00h, • El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo has ese momento 100% presencial., • Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder en despliegue de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT ENGINEER (eléctrico) para participar en proyectos de gestión y supervisión de conexiones a red eléctrica ubicados en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la correcta ejecución técnica y normativa de los proyectos eléctricos, desde la elaboración de documentación hasta el seguimiento de hitos y la coordinación con los diferentes interlocutores implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisar proyectos eléctricos garantizando cumplimiento técnico, normativo y de plazos., • Elaborar y revisar documentación técnica, • Dar soporte a la persona responsable del área en la gestión global de los proyectos., • Firmar proyectos y documentación técnica necesaria. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? • Ingeniería Eléctrica o similar, • Habilitación profesional para firmar proyectos., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos eléctricos., • Conocimiento de normativa eléctrica y procesos de enganche a red., • Experiencia en documentación técnica (memorias, informes, cartas de condiciones)., • Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000€), • Horario flexible, • Modelo híbrido de trabajo (2-3 días de teletrabajo a la semana)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos New Business Account Executive (German Speaker) – SaaS / DevOps / High‑Growth Tech para una compañía tecnológica líder en su segmento, con presencia global y clientes entre las organizaciones más innovadoras del mundo, está ampliando su equipo de New Business Sales en EMEA. Si te motiva formar parte de un entorno donde la excelencia técnica se une con una cultura dinámica, colaborativa y orientada al impacto, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. Tu misión Serás responsable de impulsar nuevo negocio en distintos territorios y verticales, gestionando el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre. Trabajarás con clientes altamente técnicos, entendiendo sus retos y guiándoles hacia soluciones que transforman la forma en la que desarrollan y entregan software. Responsabilidades clave • Identificar, cualificar y cerrar oportunidades de new logos., • Desarrollar pipeline a través de outbound prospecting e inbound SQLs., • Colaborar estrechamente con equipos internos (XDR, Ingeniería de Soluciones, Legal, Finanzas, Demand Gen)., • Liderar procesos de POC desde la fase inicial hasta el cierre., • Comunicar con claridad el valor de soluciones tecnológicas complejas., • Construir relaciones sólidas y desarrollar business champions., • Gestionar previsiones mensuales y trimestrales., • Trabajar con herramientas como Salesforce, Sales Navigator o ZoomInfo. Lo que buscamos • +8 años de experiencia cerrando ventas B2B SaaS/Software en entornos técnicos., • Historial probado en generación de pipeline, negociación y cierre de ciclos de venta complejos., • Experiencia gestionando POCs y acompañando al cliente hasta la firma., • Experiencia llevando cuota de revenue., • Nivel nativo de alemán., • Perfil organizado, orientado al cliente y cómodo en entornos de ritmo rápido. Qué te ofrece esta oportunidad • Formar parte de una compañía referente en su sector, con un producto altamente valorado por clientes enterprise., • Un entorno donde el crecimiento profesional es real y acelerado., • Cultura internacional, colaborativa y orientada a la innovación., • Impacto directo en la expansión de la compañía en EMEA.

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Te buscamos para formar parte de nuestro equipo de QA. En dependencia del responsable, tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales y automatizadas., • Crear, mantener y ejecutar suites de pruebas E2E con Playwright., • Asegurar la cobertura de pruebas en los diferentes entornos., • Ejecutar consultas en MySQL y validar resultados., • Colaborar con desarrollo y producto para garantizar la calidad de las entregas., • Reportar incidencias y proponer mejoras en los procesos. ¿Qué perfil buscamos? Idealmente nos gustaría que aportases: • Mínimo 4/5 años de experiencia sólida en QA, • Experiencia demostrable diseñando, ejecutando y documentando casos de prueba manuales y automáticos., • Conocimientos sólidos de programación, • Experiencia en automatización de pruebas end-to-end con Playwright., • Conocimientos de MySQL y capacidad para validar datos en base de datos., • Capacidad de análisis de logs y depuración de errores., • Formación técnica reglada (muy valorable DAW, DAM, ASIR o SMR). Además, sería un plus aportar: • Experiencia en pruebas de APIs y microservicios con Postman y Newman., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia en la gestión de pruebas con Xray, Jira u otras herramientas similares., • Conocimientos de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares)., • Conocimientos de la industria del juego online. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido, con oficinas en Las Rozas., • Seguro de salud., • Acceso a formación interna continua., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, con el deseo de aprender, ¡queremos conocerte!

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Nuestro claustro está formado por más de 300 profesionales en activo que son también docentes experimentados con amplia trayectoria artística y académica. Queremos ampliar nuestro equipo de asesores comerciales, por lo que necesitamos incorporar nuevos perfiles que se unan al departamento de admisiones. En dependencia del responsable del Dpto. de Admisiones, las funciones serían las siguientes: • Gestionar su cartera de candidatos teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales de matrículas, tipología de contratación y facturación., • Gestionar su cartera de alumnos ya matriculados para realizar la renovación de sus estudios, teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales, tipología de contratación y facturación., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Asistencia a ferias/ eventos institucionales a nivel nacional., • Realización de sesiones informativas en la sede central y en provincias., • Control y seguimiento de sus KPIs (B2C) con el responsable comercial para la solución de problemas y para la mejora de sus resultados. Requisitos mínimos: • Estudios universitarios completos., • Profesional de la venta con experiencia mayor a 3 años en la comercialización de servicios, preferiblemente educativos., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Orientación al cliente y resultados., • Capacidad de planificación., • Gestión del estrés y volumen de trabajo., • Experiencia profesional en puestos comerciales B2C., • Experiencia profesional orientada a resultados. Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses con posibilidad de ampliación según desempeño y necesidades del equipo. Horario: Lunes - Viernes. 11:00 - 20:00 // 12:00 - 21:00. Salario fijo : 20.149,08 euros brutos anuales. +Variable en función de objetivos de matriculación y facturación (paquete retributivo estimado: 8.000 y 12.000 brutos anuales). Evaluación del desempeño trimestral. Disponibilidad para trabajar los sábados que se planifiquen, con los descansos compensatorios correspondientes según marca la ley. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias educativas.

En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Queremos que formes parte de un equipo tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes! Somos un referente en consultoría y actualmente estamos ampliando nuestros equipos. Concretamente, estamos en la búsqueda de perfiles jefe de proyecto altamente competentes, con pasión por el sector bancario y con conocimientos técnicos acerca del dato. Esta posición ofrece la oportunidad de unir banca y tecnología, brindando la posibilidad de influir directamente en las decisiones estratégicas de la empresa a través de la aplicación de análisis de las necesidades y soluciones a medida. ¿Qué necesitamos de ti? • Perfiles jefe de proyecto, con capacidad de liderar proyectos complejos de datos end-to-end., • Interlocución fluida con stakeholdes de negocio e IT, con capacidad de traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con modelos de datos en entornos financieros., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas. ¿Cuáles son los requisitos deseables? • Experiencia práctica en SQL, procesos de ETL y soluciones de datos en informacionales sobre Cloud (AWS, Azure, GCP) y/o On-Premises (Exadata, Teradata etc.)., • Conocimientos en herramientas de BI (MicroStrategy, PowerBI, Tableau o Looker), • Entendimiento del End to End del Dato. ¿Cuáles son las competencias? • Liderazgo de equipos y proyectos, • Pensamiento analítico y estructurado., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Trabajo bajo presión y con fechas de entrega cerradas., • Seguimiento del trabajo del equipo, • Reporte al cliente y stakeholders ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. 🌏 Programas solidarios: Podrás participar en numerosos programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡Te esperamos! Únete al movimiento #TheDigitalLovers.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Funcional GTB (Global Transaction Banking) para participar en proyectos de evolución, implantación y mantenimiento de plataformas de banca transaccional, dentro de entornos bancarios complejos y altamente regulados. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional que será responsable de la definición funcional, la interlocución directa con las áreas de negocio y el soporte a los equipos técnicos, garantizando la correcta cobertura de los procesos de pagos, cobros y cash management, así como el cumplimiento normativo y operativo. ¿Qué vas a hacer? • Análisis y definición de requisitos funcionales en el ámbito de Global Transaction Banking., • Interlocución directa con áreas de negocio: Cash Management, Payments, Trade Finance,, • Definición de procesos end-to-end de pagos y cobros nacionales e internacionales., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, flujos de proceso y reglas de negocio., • Soporte funcional a los equipos de desarrollo, integración y testing., • Participación activa en pruebas funcionales, UAT y validación con usuarios de negocio., • Análisis y resolución de incidencias funcionales en entornos de preproducción y producción., • Coordinación con equipos técnicos, proveedores externos y áreas corporativas., • Asegurar el cumplimiento normativo y operativo (SEPA, SWIFT, ISO 20022, AML, entre otros). Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Analista Funcional en plataformas GTB / Cash Management., • Experiencia en proyectos de implantación, migración o evolución de plataformas GTB., • Experiencia en entornos bancarios de gran escala. Conocimiento funcional de sistemas de: • Pagos y cobros, • Cash Management, • Canales corporativos (B2B, Host-to-Host, APIs), • Experiencia en integraciones entre plataformas GTB y sistemas core bancarios., • Capacidad para analizar flujos operativos, excepciones y conciliaciones., • Experiencia trabajando con estándares de mensajería financiera. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

¡Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! 🚀 Buscamos un/a Technical Product & Systems Manager con más de 5 años de experiencia para unirse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en conectividad, seguridad y transformación tecnológica. Formarás parte del equipo responsable de la gestión técnica, evolución y configuración del portfolio de productos y sistemas asociados al backend e I+D. Tu misión será garantizar la estabilidad, coherencia y evolución técnica de los productos, coordinando actualizaciones, gestionando cambios de configuración y proponiendo mejoras continuas en las herramientas internas. 💼 Responsabilidades: • Gestionar el portfolio técnico: versiones, actualizaciones y cambios de configuración., • Coordinar la ejecución de evolutivos y nuevos despliegues., • Supervisar cambios de firmware y definir el momento adecuado de lanzamiento., • Colaborar con equipos de IT, R&D e Ingeniería para mantener la coherencia técnica., • Proponer evoluciones funcionales y mejoras de usabilidad., • Realizar consultas SQL para análisis de datos y gestión de configuraciones., • Detectar áreas de optimización y proponer soluciones de mejora continua., • Participar en reuniones internacionales (11 países) como referente técnico del área. 🎓 Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Conocimientos en Python (medio-avanzado), SQL (avanzado) y Power BI (básico)., • Familiaridad con entornos DevOps / CI-CD y metodologías ágiles., • Comprensión de procesos técnicos de firmware, backend y configuración de producto., • Nivel de inglés C1 mínimo. 📍 Ubicación: Madrid (Technology Hub). 🏠 Modalidad: híbrido, 3 días presenciales a la semana. 🕒 Horario: jornada flexible. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Descripción del puesto: Serás responsable de la innovación, el desarrollo y la operación de los sistemas de IT de la marca en tienda, online y en HQ, así como de la gestión de los datos de la compañía. Darás soporte y asesoramiento a los distintos departamentos de 3INA y a los franquiciados en cualquier proyecto que implique tecnología. Responsabilidades: • Planificar, organizar, controlar y evaluar la estrategia de IT de la marca., • Gestionar los sistemas de información y la infraestructura tecnológica., • Gestionar a los partners tecnológicos evaluando su desempeño., • Diseñar, desarrollar, implementar y coordinar políticas y procedimientos de los sistemas., • Garantizar la seguridad de los datos, el acceso a la red y los sistemas de backup., • Actuar alineado con las necesidades de los usuarios y la funcionalidad de los sistemas para contribuir a la política organizativa., • Identificar áreas problemáticas e implementar soluciones estratégicas a tiempo., • Gestionar el presupuesto anual y asegurar la rentabilidad y eficiencia de costes. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable como IT Project Manager o en un puesto similar., • Excelente conocimiento en gestión técnica y coordinación de proyectos., • Dominio de software Microsoft Windows, incluyendo servidor, Office y Exchange (Power Platform, SharePoint, MS Dynamics, Azure, SQL Server, Office 365)., • Experiencia en sistemas retail y proyectos de integración (EDI, Shopify)., • Titulación universitaria en tecnología de la información, informática, ingeniería de software o similar., • Buen nivel de inglés., • Aprendizaje y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial, creación de agentes Copilot y capacidad para transmitir conocimientos sobre prompting y desarrollo de casos de uso. Competencias claves: • Fuerte mentalidad de liderazgo., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para gestionar equipos y coordinar proyectos remotos con equipos internos y externos., • Capacidad para colaborar eficazmente con stakeholders internos exigentes., • Enfoque en “soluciones implementables”., • Actitud proactiva y orientada a la acción (“can-do”)., • Orientación a resultados, perfil dinámico y capacidad para motivar, desarrollar, impulsar el cambio y formar a otros., • Mentalidad global y comprensión intercultural. Igualdad de oportunidades Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de fomentar un entorno diverso. No discriminamos en los procesos de selección, contratación, formación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica, discapacidad o cualquier otra condición legalmente protegida.

Desde Centauro Rent a Car, empresa del Grupo Mutua Madrileña, seleccionamos un/una Manager de Transformación. Su principal objetivo será liderar y coordinar las iniciativas estratégicas de transformación organizativa y digital, asegurando la evolución hacia un modelo más eficiente, competitivo y alineado con los objetivos corporativos. El puesto está ubicado en Madrid y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación, en dependencia del Director General Adjunto y en coordinación con el Comité Directivo., • Gestionar proyectos de transformación para adaptar la compañía a un entorno cambiante, mejorar la competitividad y lograr una mayor eficiencia., • Liderar el Comité de Transformación para dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del Plan de Transformación., • Coordinar proyectos en colaboración con Mutua Madrileña, garantizando una comunicación fluida., • Impulsar proyectos estratégicos relacionados con digitalización, optimización de procesos y mejora de la experiencia del cliente., • Gestionar el cambio organizacional, asegurando la comunicación interna, la formación y la adopción de nuevas herramientas y metodologías., • Analizar el contexto y las necesidades del negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras., • Abordar problemas, evaluar y gestionar riesgos, gestionar dependencias y controlar los cambios eficazmente. Escalar según sea necesario y colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos sigan su curso, facilitando la toma de decisiones mediante la presentación de la información necesaria., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación entre las distintas áreas implicadas, garantizando que los recursos se destinen a la obtención de entregables claros, cumpliendo con los plazos establecidos., • Establecer indicadores de éxito (KPIs) y realizar seguimiento del avance de las iniciativas, reportando resultados a la alta dirección., • Evaluar y seleccionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos para la implementación de soluciones., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. Muy valorable MBA o formación en Transformación Digital., • Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación organizacional o digital en entornos corporativos, participando en la ejecución de programas y proyectos complejos y de carácter interfuncional. Muy valorable experiencia en Big Four., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, etc.)., • Buen manejo del paquete Office, nivel avanzado de PowerPoint., • Nivel avanzado de inglés., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, análisis de procesos y gestión del cambio., • Habilidades de comunicación oral y escrita, exposición y síntesis. Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización., • Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Se requiere un perfil colaborativo, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente a los HQ de Centauro en Alicante., • Muy valorable experiencia y conocimientos del sector Rent a Car y/o movilidad. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Puesto de trabajo estable, en proyecto con oportunidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, con componente fijo y variable ligado a objetivos., • Formación continua., • Beneficios corporativos. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si consideras que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, empresa del Grupo Mutua Madrileña, ¡inscríbete a esta oferta!