Trabajos responsable procesos en Salamanca - Page 2Crear alertas

Desde LHH estamos buscando un Contract Engineer motivado que gestione la parte precontractual de proyectos EPC, con especial foco en contratos de servicios y de suministros, para una empresa con presencia a nivel global del sector de las Energías Renovables. Funciones y responsabilidades: • Participar en la elaboración del Plan de Subcontratación junto con el Equipo de Dirección del Proyecto., • Preparar los paquetes de RFQ (Request for Quotation – Solicitud de Oferta) con el apoyo del Equipo de Dirección del Proyecto para su envío a subcontratistas (licitadores), con el fin de obtener ofertas para Obras Preliminares y Tempranas, Obras de Alta Tensión (HV), Obras Civiles y Obras Electromecánicas, así como cualquier otro servicio requerido según las necesidades del proyecto (por ejemplo: Estudios Preliminares, Servicios de Ingeniería, Obras de Medidas Compensatorias Ambientales, Servicios de Limpieza de Módulos FV, etc.)., • Proporcionar aclaraciones a los subcontratistas (licitadores) sobre las Especificaciones Técnicas requeridas del proyecto (Diseño de Ejecución, Alcance de los Trabajos, Mediciones/BoQs, Cronograma de Obras, Condiciones de Pago, Requisitos de Calidad, Requisitos HSE, etc.) durante el período de licitación., • Preparar cuadros comparativos (Tabulaciones) para comparar las ofertas alineadas con el alcance requerido, realizando análisis de precios unitarios y coste total conforme al presupuesto., • En la fase final del proceso de licitación, preparar contrapropuestas para enviar a los subcontratistas (licitadores), en línea con el presupuesto, con el fin de cerrar acuerdos., • Durante el proceso de licitación de proveedores de equipos gestionado por el Equipo de Compras (Procurement), preparar el borrador del contrato (parte comercial) junto con los equipos Legal y de Compras., • Redactar y negociar con proveedores de equipos y subcontratistas las condiciones comerciales (Precio, Condiciones de Pago, Pagos por Hitos, Duración del Contrato, Cronograma de Entrega, Cronograma de Obras, Penalizaciones por Retraso – Liquidated Damages, Garantías Bancarias, etc. – excluyendo condiciones estrictamente legales), con el apoyo de los equipos Legal, Compras y Dirección de Proyecto., • Preparar los contratos correspondientes a los trabajos y servicios auxiliares mencionados, así como contratos de suministro de bienes y/o servicios/servicios principales, incluyendo sus anexos, con el apoyo de los equipos Legal, Compras y Dirección de Proyecto., • Gestionar la preparación de garantías bancarias por parte de proveedores y subcontratistas, con el apoyo del Departamento de Tesorería., • Preparar modificaciones contractuales derivadas de revisiones o variaciones en el alcance de los trabajos., • Responsable de la preparación de los cierres contractuales, con el apoyo de los equipos Legal y de Dirección de Proyecto., • Desarrollar un entendimiento profundo de las condiciones comerciales de los contratos implementados y transferir el conocimiento de dichas condiciones al equipo ampliado del proyecto., • Asegurar que el equipo del proyecto cumpla con los procesos corporativos y los procesos específicos del proyecto., • Revisar y firmar los Certificados Mensuales de Obra / Solicitudes de Pago por Hitos presentados por los subcontratistas, junto con los miembros correspondientes del Equipo de Dirección del Proyecto (Site Manager, Responsable de Área, Responsable de Calidad y Project Manager)., • Preparar y gestionar los procesos de aprobación y ejecución contractual (con aportación del departamento Legal) en relación con contratos y sus modificaciones derivadas de variaciones, incluyendo el uso de sistemas electrónicos de construcción y gestión documental, coordinando estas actividades con los equipos de proyecto y legal para la firma y ejecución de contratos/modificaciones, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos., • Proporcionar retroalimentación sobre lecciones aprendidas. Requisitios: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Construcci'on, Eléctrica, Energía o similar)., • 3 años de experiencia mínimo en energías renovables (idealmente solar) / EPC / construcción / plantas industriales o generación (ciclos combinados)., • Conocimiento de procesos de licitación valorable., • Manejo avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Buenas habilidades comunicativas, negociación y capacidad de trabajo en equipo., • Fluidez en español e inglés (imprescindible). Beneficios: • A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

Buscamos un perfil técnico–analítico responsable de la gestión, validación y análisis de medidas eléctricas de generación y consumo, garantizando la correcta liquidación de la energía conforme a normativa y contratos de mercado. Un rol clave que conecta datos técnicos con impacto económico real. Responsabilidades principales • Gestión, validación y contrastación de medidas de generación (producción horaria, energía neta, pérdidas)., • Gestión de medidas de consumo de clientes de comercialización., • Análisis y resolución de incidencias en equipos de medida, curvas de carga y comunicaciones., • Liquidación de energía en procesos de mercado (OMIE, REE, distribuidores)., • Conciliación de datos entre generación, distribución, operador del sistema y comercialización., • Soporte a facturación de energía producida y suministrada., • Aplicación de normativa CNMC, REE y procedimientos de operación., • Elaboración de informes de producción, consumo y desvíos., • Coordinación con distribuidores, operadores del sistema y organismos reguladores. Requisitos técnicos • Formación técnica: Electricidad, Energía, Ingeniería o similar (FP o Ingeniería)., • Conocimientos de sistemas de medida eléctrica en generación y suministro., • Experiencia en liquidación de energía y mercados eléctricos., • Manejo de Excel, SQL, Python, Power BI y herramientas de gestión de medidas / SCADA., • Perfil analítico, orientado al detalle y resolutivo., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Valorable • Experiencia en generación, comercialización u operadores del mercado., • Conocimiento de normativa CNMC, REE y PO., • Experiencia en renovables (FV, eólica, hidráulica).

Buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en construcción residencial para liderar proyectos desde su planificación hasta su entrega final. Te incorporarás a una empresa con amplia trayectoria en el sector, reconocida por la calidad de sus proyectos y su enfoque en la innovación constructiva. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución técnica, económica y operativa de las obras, garantizando excelencia en cada fase del proyecto y una experiencia óptima para el cliente final. Responsabilidades • Supervisar la ejecución de obras de edificación residencial., • Coordinar equipos propios y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y medidas de seguridad., • Controlar mediciones, certificaciones, costes y planificación económica del proyecto., • Colaborar con arquitectura, ingeniería y dirección facultativa para resolver incidencias y optimizar procesos constructivos., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a la edificación residencial., • Elaborar informes de avance y reportar periódicamente a la dirección de proyectos., • Participar en la planificación inicial, organización de los trabajos y seguimiento diario de la obra. Requisitos • Formación en Ingeniería de la Construcción, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción residencial., • Conocimientos sólidos en planificación, control de costes, gestión de subcontratas y control de calidad en edificación., • Manejo de herramientas de gestión de obra y software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto u otros)., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con sensibilidad hacia el detalle y la satisfacción del cliente. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder en su sector y en constante evolución., • Participación en proyectos de alto impacto., • Atractivas condiciones salariales ( Salario competitivo + dietas + coche ), • Equipo técnico altamente cualificado y entorno colaborativo., • Contrato indefinido, Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional

Técnico/a de Instalaciones – Proyectos de Edificación ¿Te apasionan los proyectos de edificación de alta tecnología y las infraestructuras críticas? ¿Quieres formar parte de equipos que diseñan y construyen instalaciones de nueva generación? Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos innovadores dentro de sectores punteros como data centers, semiconductores, farmacéutico, biotecnología o industrial avanzado. 🎯 Objetivo del puesto Integrarte en el equipo técnico responsable del diseño, supervisión y optimización de las instalaciones del proyecto, garantizando su correcta ejecución, la eficiencia de los recursos y el cumplimiento normativo. 🛠️ Funciones principales • Revisar y analizar el proyecto de instalaciones (Electricidad, Mecánica, Ventilación, Refrigeración y BMS), proponiendo cambios y mejoras., • Controlar la ejecución y los costes asociados a las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal aplicable., • Verificar la calidad de los trabajos realizados en obra., • Supervisar y coordinar Ingenierías colaboradoras., • Asistir a obra y participar en los procesos de puesta en servicio (commissioning)., • Realizar auditorías técnicas en las diferentes fases del proyecto. 🎓 Requisitos • Formación universitaria superior en Ingeniería Industrial (Master habilitante), preferiblemente especialidad Eléctrica y/o Mecánica., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos residenciales, de edificación singular y/o industrial., • Experiencia sólida en diseño, coordinación y ejecución de proyectos en sectores como:, • Data Centers, • Semiconductores, • Farmacéutico / Biotecnología, • Fábricas de baterías y almacenamiento energético, • Edificación singular e industrial, • Conocimiento profundo de:, • Salas blancas (ISO 14644, control de partículas, presiones diferenciales), • Sistemas MEP críticos: HVAC de precisión, utilities de proceso, agua ultrapura, sistemas eléctricos de alta fiabilidad, • Procesos de commissioning y transición a operación, • Estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, • Capacidad para interpretar ingeniería compleja y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia en negociación/coordinación con compañías eléctricas., • Conocimiento del Reglamento de Centrales Eléctricas, LAT, RBT y normas UNE asociadas., • Nivel alto de inglés (valorable). ⭐ Valorable • Experiencia en proyectos de Data Centers con más de 1 MW de carga IT. 🔧 Competencias clave • Sólida capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes., • Excelente coordinación de interfaces técnicas y contractuales., • Orientación a resultados y proactividad en la resolución de problemas., • Habilidad para comunicarse eficazmente con clientes, socios y equipos internos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y proyectos internacionales., • Motivación por participar en infraestructuras tecnológicas de nueva generación.

Conoces 4Retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un (a) Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales. En dependencia del responsable de PRL, tus funciones serán: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes Empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI's y Protecciones Colectivas. Nos gustaría que tuvieras: • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en PRL., • Experiencia probada en obras de construcción., • Experiencia de al menos 2 años., • Muy valorable experiencia en gestión documental (CAE)., • Muy valorable Nivel de Inglés alto. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo., • Estabilidad y parte de una empresa en crecimiento.

⚡WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. Creemos en la innovación, la eficiencia energética y el impacto positivo en el entorno. Por eso buscamos talento que comparta nuestra visión y quiera crecer con nosotros. Tu Rol: Como Project Manager de Proyectos Home&Canal, asumirás un rol estratégico y de gran autonomía. Serás la figura clave para gestionar grandes contratos con canales de venta en el despliegue de infraestructura de recarga para vehículos eléctricos. Más allá de la gestión clásica, buscamos a alguien con una fuerte visión operativa: tu misión principal será la mejora continua y la definición de procesos, estableciendo flujos de trabajo ágiles y eficientes entre nuestros partners, la red de instaladores y el cliente final. 🧩Tus funciones principales: • Gestión integral de proyectos: Planificar y organizar la ejecución de grandes proyectos de infraestructura de recarga, asegurando el cumplimiento de plazos y recursos., • Diseño y mejora de procesos: Definir, implementar y optimizar los flujos operativos entre los canales de venta, los instaladores y el cliente para garantizar una experiencia sin fisuras., • Gestión económica avanzada: Liderar el control financiero del proyecto. No solo harás seguimiento de presupuestos, sino que serás responsable de la gestión real de facturación, costes y producción., • Coordinación técnica: Dirigir y supervisar a los equipos de trabajo (internos y externos), garantizando los estándares de calidad y el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión de Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y constante con grandes clientes, proveedores y socios estratégicos, alineando expectativas y asegurando las entregas., • Resolución proactiva: Identificar riesgos, resolver incidencias complejas y establecer planes de contingencia para mantener el progreso del proyecto. Lo que buscamos en ti : • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia gestionando proyectos complejos (idealmente en instalaciones eléctricas, renovables o movilidad)., • Capacidad para interpretar planos y esquemas unifilares., • Dominio de ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central)., • Manejo avanzado de Microsoft 365 y herramientas de gestión de proyectos., • Sólida visión financiera: costes, márgenes, facturación, producción., • Habilidades clave: liderazgo, orientación a procesos (Lean/Agile), comunicación excelente y mentalidad de mejora continua. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

MARLEXPEOPLE necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Madrid un un/a Project Manager Técnico/a, con perfil de ingeniería y experiencia en instalaciones técnicas, para integrarse en el equipo de Soluciones de Laboratorio-Diagnóstico In Vitro. La misión principal será responsable de gestionar e implementar proyectos de instalación de sistemas de automatización e instrumentación en laboratorios clínicos, coordinando todos los aspectos técnicos del proyecto desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha final.. Funciones: • Gestión integral de proyectos técnicos desde la fase de definición y aclaración de oferta hasta la entrega final al cliente., • Definición del alcance técnico, planificación, hitos y fases de implementación del proyecto., • Coordinación y supervisión de instalaciones técnicas de equipos y sistemas automatizados en entornos de laboratorio., • Preparación técnica de las instalaciones (site readiness), asegurando que las infraestructuras cumplen los requisitos para la correcta instalación de los equipos., • Coordinación entre clientes, equipos internos, proveedores y contratas, actuando como punto de contacto técnico del proyecto., • Supervisión de los trabajos de instalación, integración, puesta en marcha y validación de los sistemas., • Identificación y gestión de riesgos técnicos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Soporte técnico al equipo comercial durante la fase de oferta, participando en la definición de soluciones, plazos y estimaciones de costes., • Asegurar la aceptación final del cliente y el cierre técnico del proyecto. Requisitos mínimos: • Titulación Técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Biomédica o similar) o Máster en Ingeniería o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia mínima de 3 años en gestionando proyectos técnicos o de instalaciones, preferiblemente en entornos hospitalarios, laboratorios o industria tecnológica., • Nivel de inglés avanzado., • Dominio de AutoCAD (valorable conocimiento de Revit y herramientas de renderizado)., • Conocimientos de gestión de proyectos y metodologías Agile., • Conocimiento de Lean y mapeo de procesos., • Dominio del paquete MS Office (MS Project, Excel, PowerPoint, Word)., • Se valorará experiencia en flujos de trabajo de laboratorio clínico y equipos de diagnóstico in vitro., • Se valorará conocimientos básicos en Inteligencia Artificial. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (hasta un 60%) y ocasionalmente a nivel internacional., • Residencia en Madrid., • Permiso de conducir en vigor. Se ofrece: • Temporal: Duración estimada 1 año., • Retribución anual: 44.358,83 €+Ayuda Comida+Ayuda Teletrabajo, • Incorporación a un entorno innovador y colaborativo en el sector salud., • Desarrollo profesional y participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.

EIFFAGE Construcción es es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un perfil técnico para dar soporte transversal al área de Comunicación, colaborando tanto en comunicación interna como externa, con el objetivo de asegurar la correcta ejecución de las acciones y contribuir a la generación de impacto en la organización. Asimismo, la persona será responsable de impulsar y desarrollar la estrategia de email marketing y captación de leads, contribuyendo al posicionamiento de la compañía y a la generación de oportunidades de negocio. • Ubicación: Madrid (Zona Bernabéu), • Dependencia: Directora de comunicación, • Modalidad: Híbrida (max. 6 dias al mes de teletrabajo) Funciones de la posicion: • Apoyo en la ejecución de acciones de comunicación interna (campañas, contenidos, iniciativas corporativas, etc.)., • Colaboración en acciones de comunicación externa (redes sociales, web, notas de prensa, eventos, etc.)., • Redacción, adaptación y revisión de contenidos corporativos., • Redacción y diseño de contenidos comerciales orientados a cliente en base a nuestras actividades de negocio., • Coordinación con otras áreas y proveedores para la correcta implementación de acciones de comunicación., • Apoyo en la planificación y seguimiento de campañas de comunicación., • SEO - Desarrollar y ejecutar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de la empresa en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico de la web. Y en el ámbito del marketing digital: • Diseño y ejecución de la estrategia de email marketing., • Gestión de bases de datos y segmentación de audiencias., • Creación, envío y optimización de newsletters y campañas., • Desarrollo de acciones orientadas a la captación de leads., • Análisis de resultados (apertura, clics, conversión, etc.) y propuesta de mejoras. Requisitos del perfil: Formación: Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines. Experiencia en funciones similares: 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos: • Redacción SEO: sólidos conocimientos de redacción web con un excelente dominio de las técnicas SEO., • Experiencia en gestión administrativa (presupuestos, proveedores, facturación)., • Conocimiento en análisis de impacto mediático y elaboración de informes., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Organización y gestión de múltiples tareas., • Pensamiento estratégico y capacidad para adaptarse a los cambios rápidamente., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Actitud positiva, colaborativa y enfoque a la mejora continua. Idiomas: Nivel alto de francés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales Condiciones y beneficios: • Salario según perfil: banda aprox. 25.000 - 30.000, • Posibilidad de teletrabajo, • Formación, oportunidades de desarrollo y plan de carrera, • Fruta y café en la oficina, • Política de retribución flexible (Guardería, restaurante, Transporte, seguro médico) Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Operacional (Safety) para incorporarse a un equipo de ingeniería participando en análisis de seguridad, evaluación de riesgos y cumplimiento de estándares internacionales en sistemas críticos. La persona seleccionada trabajará en actividades de análisis Safety a lo largo del ciclo de vida del sistema, colaborando con equipos de ingeniería en entornos multidisciplinares. 🚀 ¿Qué harás? • Realizar análisis de seguridad de sistemas durante las distintas fases del desarrollo., • Elaborar estudios Safety como FHA, PSSA, SSA, SHA y SAR., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos de sistemas complejos., • Elaborar documentación técnica de seguridad y reportes de evaluación., • Aplicar metodologías de análisis de riesgos como FTA, HAZOP o RBD., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad aplicables., • Colaborar con equipos de ingeniería en procesos de diseño y verificación de sistemas. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar., • 2–3 años de experiencia en ingeniería de seguridad (Safety)., • Experiencia en análisis Safety (FHA, PSSA, SSA, SHA o SAR)., • Conocimiento de estándares y normativas Safety como:, • ARP4761, • ARP4754, • DO-178C / DO-254, • MIL-STD-882E, • Conocimiento de técnicas de análisis de riesgos (FTA, HAZOP, RBD)., • Nivel de inglés alto. ⭐ Valorable • Experiencia en ILS (Integrated Logistics Support), RAM o V&V., • Conocimiento de ED-109 o ED-153., • Experiencia en Safety Management Systems (SMS)., • Experiencia en proyectos aeroespaciales o de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Requirement Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas., • Tienes experiencia previa de más de 7 años como Requirement Leader o en un rol similar., • Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación., • Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados., • Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación., • Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final., • Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos., • Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos)., • Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos., • Priorizar los requisitos y establecer cronogramas propuestos para la entrega de capacidades potenciales, mediante documentos de requisitos enfocados en funcionalidades, costos y medidas de desempeño., • Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente., • Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema., • Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Madrid. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable para nuestro departamento de Estudios y Contratación para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. Sus funciones serán las siguientes: • Coordinar y liderar el área de estudios, asegurando la correcta preparación de presupuestos, mediciones y propuestas técnicas., • Supervisar la definición del sistema general de presupuestación de obras y la estructura de partidas., • Garantizar el análisis de costes directos, indirectos, gastos generales y márgenes para cada proyecto., • Validar las valoraciones económicas, comparativos y presupuestos elaborados por el equipo técnico., • Coordinar con la oficina técnica la revisión y adecuación de las soluciones constructivas para cada oferta., • Identificar qué proyectos son aptos para presentar oferta, alineándolo con la estrategia comercial y capacidades productivas., • Mantener una interlocución fluida con el departamento de contratación y con el área comercial., • Colaborar con el equipo comercial para ajustar propuestas técnico-económicas según el mercado y el cliente., • Supervisar el registro, seguimiento y actualización de ofertas dentro de Salesforce., • Asegurar que las propuestas estén alineadas con los estándares de calidad, innovación y sostenibilidad propios de Lignum Tech., • Liderar la mejora continua de los procesos internos del departamento de estudios., • Coordinar visitas técnicas a fábrica y obras para garantizar un conocimiento real del producto., • Dar soporte técnico en reuniones con clientes, constructoras y direcciones facultativas cuando sea requerido. Requisitos: • Formación en Grado en Edificación / Arquitectura Técnica/ Arquitectura / Delineante, • Office, PRESTO, Autocad, BIM, Revit, • Dominio avanzado de prepuestos y análisis de costes, • Comparativos, planificaciones y documentación técnica, • Gestión y coordinación de equipos de trabajo, • Experiencia previa por un tiempo superior a 4 años como Responsable de departamento de Estudios. ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria de entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00., • Jornada intensiva los viernes de 08.00 a 15.00 y los meses de julio y agosto., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid (zona Goya), • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación)

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: • Supervisión y control diario de la ejecución de la obra., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto., • Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente., • Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros., • Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo., • Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra., • Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra., • Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía., • Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: • Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Tu nueva empresa Firma de desarrollo, inversión y gestión de proyectos inmobiliarios Tu nuevo puesto Technical Manager Tus funciones se centrarán en: • Coordinación en la fase de pre-construcción coordinado con los arquitectos estableciendo las necesidades, los objetivos y marcando las rutas del proyecto., • Visión estratégica de proyectos., • Análisis de los riesgos en fase de pre-construcción., • Desarrollo de planificación de los procesos de diseño., • Selección, Contratación y Control de consultores externos (Dirección Facultativa, DEO, CSSFE, OCT.)., • Colaboración y asistencia a las reuniones de diseño junto con el Design Manager., • Responsable de los procesos administrativos, gestión de licencias., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en la fase de construcción (costes, plazos y calidad)., • Gestión, organización, control y coordinación del equipo de técnicos de construcción., • Gestión de los contratos de construcción., • Análisis del reporte periódico en reuniones e informes de seguimiento de obra con el Construction Project Manager y el equipo técnico. Organización y liderazgo de las reuniones necesarias, • En colaboración con Control de Proyectos, seguimiento de planificación y costes de la obra, revisión y aprobación de certificaciones y liquidaciones., • Liderar el proceso de desarrollo de la identidad corporativa en los activos inmobiliarios., • Apoyar a los departamentos relevantes en la implementación de elementos de imagen corporativa o aspectos funcionales y/o presupuestarios relativos al plan de desarrollo., • Liderar los procesos de diseño de los proyectos en desarrollo y coordinar a todos los agentes internos y externos intervinientes., • Colaborar en el estudio de oportunidades de inversión y su adaptación a los parámetros técnico-económicos preestablecidos., • Liderar procesos de mejora continua en la definición de materiales, sistemas de instalaciones y tecnologías de eficiencia energética. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación técnica, • Experiencia demostrada sector inmobiliario/Construcción entre 5/10 años, • Disponibilidad para viajar, • Ingles nivel C1, • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos, • Proactividad y Autonomía, • Dominio de herramientas informáticas básicas y programas específicos de gestión y control de plazos., • Se valorarán positivamente los conocimientos en ERP SAP Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos a partir de €55000.00 en la banda salarial fija. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Vía Célere es una compañía inmobiliaria especializada en el desarrollo, inversión y gestión de activos residenciales. Gracias a su innovador modelo de negocio y equipo de profesionales, Vía Célere es hoy una de las empresas de referencia en el nuevo entorno y ciclo inmobiliario. Durante estos años hemos podido ver con nuestros propios ojos cómo nuestro equipo de profesionales ha entregado más de 10.000 viviendas, convirtiéndonos en una de las empresas de referencia en el nuevo entorno inmobiliario del país. Reportando a la Responsable de Suministros y Acometidas, dentro de la Dirección General de Negocio, las principales funciones del puesto serán las siguientes: • Realizar las gestiones y el seguimiento, ante administraciones públicas, garantizando que las acometidas estén preparadas a la finalización de las obras que estarán bajo su influencia., • Realizar las gestiones y el seguimiento, ante las compañías suministradoras, garantizando que los suministros de cada promoción asignada estén preparados., • Tramitar las licencias necesarias, para poder entregar las promociones en tiempo y forma., • Realizar visitas a obra para revisión y seguimiento de acometidas e instalaciones de enlace., • Asesorar en obra a los agentes intervinientes respecto a la normativa vigente de compañías distribuidoras., • Revisar y hacer seguimiento de acometidas en fase de redacción del proyecto de edificación., • Revisar y hacer seguimiento de proyectos de urbanización para optimización de procesos., • Y elaborar los informes de seguimiento necesarios. Los requisitos del puesto, son los siguientes: • Experiencia mínima requerida de al menos 6 años en el puesto requerido., • Experiencia en el sector, en proyectos residenciales de Obra Nueva., • Valorable experiencia anterior en Constructora como Técnico/a de Instalaciones., • Profesional con una destacada orientación a resultados, organizado/a, con dotes de negociación, proactividad y atención al detalle. ¡Únete al Equipo Vía Célere!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Técnico de compras en Madrid, para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas. Tu misión principal será asegurar la cadena de suministro, optimizando los costes sin comprometer la calidad y los plazos de entrega necesarios para nuestros proyectos de producción. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión del Ciclo Completo de Compra: Ejecución de procesos de compra integrales, desde el lanzamiento de peticiones de oferta (RFQ) hasta la propuesta final de asignación., • Negociación Estratégica: Interlocución directa con proveedores para la obtención de las mejores condiciones comerciales (precio, plazos, calidad)., • Gestión Documental: Control de pedidos, albaranes, facturas y mantenimiento actualizado de la base de datos de proveedores., • Análisis Técnico: Comparativa de alternativas y análisis de costes para la toma de decisiones basada en datos., • Coordinación Interna: Colaboración estrecha con el área de Producción para garantizar el suministro de materiales y evitar roturas de stock en proyectos críticos., • Mejora Continua: Identificación proactiva de ineficiencias y propuesta de soluciones para optimizar los procesos del departamento. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en ADE (o similar)., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en departamentos de compras y funciones administrativas vinculadas., • Soft Skills: Buscamos a una persona altamente responsable, ordenada y metódica. Debes ser resolutivo/a ante imprevistos y tener habilidades interpersonales para la negociación., • Herramientas: Manejo fluido de herramientas de gestión (ERP) y Microsoft Excel. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #Madrid #Empleo #TecnicoDeCompras #Procurement #SectorIndustrial

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Bases de datos Oracle para un puesto estable. • Modalidad híbrida de teletrabajo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administrador/a de Bases de Datos Oracle para dar soporte y mantenimiento a entornos productivos, participando en la mejora continua de la plataforma bajo la coordinación del responsable técnico. ¿Qué buscamos? Administración de Bases de Datos SQL Server, con estas características: a. Middle Senior. b. Experiencia administración de SQL Server desde versión 2012 a 2019. c. Administración Reporting Services, CDC, Change Tracking, Backup/Restore, AlwaysOn, Querying básico. d. Valorable PowerShell. e. Optimización de los procesos de SQL, para hacer extracciones de datos para una ETL que se está cargando en el núcleo. Conocimientos de PL/ SQL Valorable: Administración de BBDD SQL Server, Reporting Services, CDC, Change Tracking, Backup/Restore, AlwaysOn, Querying básico. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Estamos en búsqueda de un/a Project Manager de Promociones Inmobiliarias para incorporarse al equipo técnico de una reconocida compañía del sector. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, costes y estándares de calidad del proyecto, coordinando todas las fases de la promoción y asegurando la alineación con el área comercial ante cualquier cambio que pueda impactar en la comercialización. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, que implica la gestión integral del proyecto desde su definición hasta la postventa. Responsabilidades: • Gestión integral de promociones inmobiliarias en todas sus fases (definición, licencias, ejecución, entrega y postventa)., • Control de planificación y costes de proyecto y obra., • Coordinación de equipos internos y técnicos externos., • Gestión de cambios de proyecto y obra, asegurando su impacto en planificación y comercialización., • Seguimiento de licencias, tramitaciones y documentación técnica., • Supervisión de la ejecución de obra, personalizaciones e incidencias., • Coordinación de la entrega de viviendas y documentación final., • Seguimiento de incidencias en fase de postventa., • Elaboración de informes, validación de facturación y apoyo en certificaciones de sostenibilidad. Requerimientos (H/M/D): • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia demostrable en gestión integral de promociones inmobiliarias., • Experiencia en todas las fases del proyecto (diseño, licencias, ejecución y entrega)., • Conocimiento en control de costes y planificación de obra., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Valorable experiencia en procesos de personalización de vivienda., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (BREEAM o similar)., • Perfil organizado, resolutivo y con alta capacidad de coordinación. Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde ECB GROUP estamos buscando un Responsable de Postventa para formar parte de una constructora constructora con sólida trayectoria a nivel nacional en rehabilitación, restauración y obras complejas de edificación residencial en Madrid; que a lo largo de su más de 50 años de trayectoria se ha guiado por la excelencia, la innovación y la mejora continua en sus proyectos. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión integral de la postventa en promociones residenciales de alto valor económico —principalmente viviendas de lujo en entorno urbano— asegurando altos estándares de calidad, tiempos de respuesta eficientes y una experiencia de cliente acorde al posicionamiento premium de la compañía. El/la profesional se incorporará para asumir la dirección técnica y organizativa del departamento, liderando el equipo actual y aportando seniority, metodología y capacidad de gestión en un volumen relevante de incidencias postentrega. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en postventa en el sector de la construcción., • Formación en ArquitecturaTécnica, Ingeniería de Edificación o similares., • Conocimiento de procesos constructivos, patologías de la edificación y normativa aplicable., • Experiencia en coordinación de equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Salario competitivo en el mercado., • Estabilidad y proyección profesional en una compañía de referencia a nivel nacional., • Participación en proyectos sólidos y de gran recorrido. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Descripción del puesto Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X) con experiencia en la construcción de chalets unifamiliares para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la organización, supervisión y control de la ejecución de los trabajos, garantizando los plazos, la calidad y la seguridad. Funciones principales • Apoyo en la planificación y organización de los trabajos de obra., • Control técnico de la ejecución: mediciones, replanteos y seguimiento de los procesos constructivos., • Coordinación diaria con subcontratas y equipos propios., • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente y de las directrices del proyecto., • Gestión de materiales: previsión, pedidos y control de suministros., • Colaboración en el control de costes, certificaciones y seguimiento económico., • Control y verificación de la seguridad y salud en obra., • Detección y resolución de incidencias técnicas, proponiendo soluciones., • Elaboración de informes y reportes de avance para el Jefe de Obra. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en puestos de Jefe/a de Producción, Encargado/a o similar en edificación., • Experiencia valorable en viviendas unifamiliares., • Conocimientos técnicos sólidos de construcción tradicional., • Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y gestionar documentación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas (Office, programas de mediciones o planificación)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Perfil organizado, metódico y con capacidad para coordinar varios tajos simultáneamente.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructuras, un/a Encargado/a de Obra experto en urbanización para una obra en Madrid 📢 Requisitos mínimos: Experiencia contrastada en construcción de obra civil Curso básico 60 horas del Convenio de Construcción. Formación de trabajos en altura. Curso de responsable de obra y técnico de ejecución. Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 📢 Funciones: Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Verificar la calidad del trabajo realizado por las personas a su cargo. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Lourdes Martínez Nieto Arquitectura y Diseño de Interiores buscamos incorporar a nuestro estudio un/a Arquitecto/a Senior, con perfil técnico muy sólido, experiencia contrastada en proyecto y obra, y capacidad para liderar y desarrollar proyectos de forma autónoma, alineado/a con una arquitectura cuidada, rigurosa y bien construida. Buscamos un perfil que entienda el proyecto como un proceso completo, desde la definición técnica hasta su correcta ejecución en obra, y que quiera formar parte de un estudio con una visión clara y exigente de la arquitectura y el interiorismo. Funciones: • Desarrollo íntegro y autónomo de Proyectos Básicos y Proyectos de Ejecución, tanto de obra nueva como de reforma, principalmente en el ámbito residencial de alto nivel., • Redacción completa y autónoma de memorias técnicas y justificativas, cumplimiento normativo y documentación necesaria para licencias y tramitaciones., • Responsabilidad técnica del proyecto, coordinando y supervisando los trabajos de las distintas ingenierías (estructuras, instalaciones, etc.)., • Coordinación global del proyecto arquitectónico y técnico, garantizando coherencia, viabilidad constructiva y calidad en el resultado final., • Dirección de obra, seguimiento técnico, control de calidad, certificaciones y resolución de incidencias., • Trato directo y habitual con contratas, industriales y proveedores, con capacidad de decisión en obra., • Visitas periódicas a obra y control del correcto desarrollo de los trabajos., • Elaboración íntegra de la documentación gráfica y técnica del proyecto, desde fase básica hasta ejecución. Requisitos: • Arquitecto/a colegiado/a, con experiencia demostrable en desarrollo técnico y obra., • Perfil técnico muy sólido, con capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable., • Experiencia contrastada en proyectos residenciales, tanto de obra nueva como de reforma., • Experiencia real en dirección de obra y coordinación de equipos técnicos. Dominio de: • AutoCAD, • SketchUp, • Photoshop, • InDesign, • Se valorará experiencia en Twinmotion, • Capacidad de organización, planificación y liderazgo., • Buen criterio técnico y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor. Se valorará: • Experiencia liderando proyectos de principio a fin., • Capacidad de interlocución con clientes y técnicos., • Perfil riguroso, resolutivo y comprometido con la calidad del trabajo., • Sensibilidad por la arquitectura, el interiorismo y los procesos constructivos., • Estar colegiado. Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido o colaboración freelance a convenir, jornada completa., • Incorporación a un estudio boutique consolidado, con proyectos residenciales de alto nivel., • Participación activa en todas las fases del proyecto, con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Entorno profesional exigente, cercano y colaborativo., • Condiciones económicas acordes a un perfil senior, a definir según experiencia y encaje.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico de proceso operativo que trabajará en nuestro centro de producción ubicado en Getafe, Madrid. Serás el responsable de garantizar la correcta ejecución, optimización y fiabilidad de los procesos productivos, asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los equipos y sistemas bajo tu responsabilidad, además de ser el referente técnico en los procesos de producción, colaborando transversalmente con tras áreas para resolver incidencias y liderar acciones de mejora ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos y sistemas de proceso, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento de normativa GMP., • Analizar fallos, incidencias y averías críticas, definiendo e implementando acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Gestionar el plan de mantenimiento anual, asegurando la ejecución de intervenciones en líneas BFS y equipos auxiliares., • Coordinar y asignar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisando intervenciones críticas y operaciones no rutinarias., • Participar en validaciones de proceso (APS, media fill) y cualificaciones de equipos, garantizando su conformidad técnica y documental., • Elaborar y mantener actualizadas recetas, procedimientos operativos (PNTs) e instrucciones técnicas., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a la eficiencia, productividad y robustez del proceso., • Formar y capacitar al personal técnico (electromecánicos, técnicos de línea y formulistas) en equipos y procesos, transfiriendo el conocimiento técnico., • Acompañar cambios de formato, arranques y operaciones críticas, asegurando su correcta ejecución., • Participar en la investigación de no conformidades y reclamaciones, contribuyendo a la definición e implantación de CAPAs, • Coordinar con Producción, Mantenimiento, Ingeniería y Calidad la resolución de incidencias, priorizando según criticidad., • Elaborar informes técnicos sobre incidencias, mantenimiento y resultados de proceso., • Colaborar en nuevos proyectos, instalaciones y mejoras técnicas. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación de grado medio o superior en en electrónica, mecatrónica, mantenimiento industrial, mecánica, electromecánica o similar, • Conocimiento de procesos industriales y sistemas automatizados, • Experiencia previa de 3-5 años en puesto similar en empresa (valorable) en empresa del sector farmacéutico, • Valorable experiencia con procesos estériles Buscamos además una persona con: • Capacidad de liderazgo e influencia, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a la mejora continua y resolución de problemas, • Proactividad y compromiso con un entorno en crecimiento ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario competitivo acorde a la experiencia, • Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión, • Plan de retribución flexible, • Beneficios adicionales: fruta y café en oficinas

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento de Customer Service & Operations de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Como Customer Service Intern será responsable de garantizar una gestión eficiente y efectiva del servicio al cliente y de las operaciones de copacking. FUNCIONES A DESEMPEÑAR LOGISTICA: • Gestión de incidencias: Resolución de incidencias relacionadas con pedidos y retrasos, coordinando con transportistas y gestionando abonos junto al equipo de OTC., • Control de stock: Monitorización diaria del stock en el operador logístico para bloquear o liberar mercancía según las necesidades operativas., • Seguimiento de pedidos: Revisión del estado de los pedidos y comunicación de información actualizada al equipo de KAM para asegurar un nivel de servicio óptimo. MANIPULACIONES Y FABRICACIÓN DE PLV (COPACKING): • Alineación con Trade Marketing: Comprensión de las necesidades de cada marca en cuanto a materiales promocionales (formatos, timings y volúmenes)., • Coordinación con proveedores: Gestión y seguimiento de entregas de PLV en el operador logístico (Carreras)., • Monitorización del proceso de manipulación: Control de los plazos y ejecución del copacking en Carreras., • Coordinación de entregas: Una vez finalizado el proceso de manipulación, gestión de pedidos con los KAMs para asegurar entregas puntuales y en las condiciones requeridas. ESTUDIOS • Licenciatura/Grado en ADE-Económicas y/o estudios afines., • Muy valorable formación en: máster de logística. CONOCIMIENTOS NECESARIOS • Conocimientos de excel ,Power BI, SAP. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

LA EMPRESA: Resto Vite S.L.U. es una empresa perteneciente al Grupo Ñaming, líder en la elaboración de productos Casual Food en España, dedicada a las gamas de productos gourmet ultra-frescos bajo la marca Sansala. Entre nuestro surtido se encuentran, Sándwiches, Ensaladas, Wraps, Bocadillos de alta calidad, que elaboramos a diario en nuestras instalaciones de Algete y distribuimos a nivel Nacional e Internacional bajo los mayores estándares de garantías sanitarias, disponiendo el certificado IFS Food V7. Damos servicio a las principales empresas de catering, líneas aéreas, ferroviarias y marítimas, cadenas de supermercados, gasolineras y córners de conveniencia y tiendas del canal travel. El Grupo Ñaming, con más de 40 años en el mercado, es líder del sector, en constante crecimiento, compuesto por un equipo de más de más de 400 personas. EL PUESTO: Formarás parte del equipo de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. FUNCIONES: • Elaboración, archivo, control y actualización de los documentos del Sistema de Seguridad Alimentaria: procedimientos, instrucciones, manual y Sistema APPCC., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Gestión de incidencias de calidad, reclamaciones y no conformidades, estableciendo correcciones y acciones correctivas., • Formación y sensibilización del personal en materia de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Colaboración en auditorías del sistema de calidad y seguridad alimentaria., • Homologación de proveedores. ¿QUÉ BUSCAMOS? • FP o Grado en Industria Alimentaria o similar., • Al menos 2 años de experiencia en industria agroalimentaria., • Conocimiento avanzado de higiene de los alimentos y APPCC., • Conocimientos en certificaciones de seguridad alimentaria (IFS o BRC)., • Muy valorable haber participado en auditorías de seguridad alimentaria (IFS o BRC), • Persona organizada, metódica, responsable y con atención al detalle.

LA EMPRESA: Resto Vite S.L.U. es una empresa perteneciente al Grupo Ñaming, líder en la elaboración de productos Casual Food en España, dedicada a las gamas de productos gourmet ultra-frescos bajo la marca Sansala. Entre nuestro surtido se encuentran, Sándwiches, Ensaladas, Wraps, Bocadillos de alta calidad, que elaboramos a diario en nuestras instalaciones de Algete y distribuimos a nivel Nacional e Internacional bajo los mayores estándares de garantías sanitarias, disponiendo el certificado IFS Food V7. Damos servicio a las principales empresas de catering, líneas aéreas, ferroviarias y marítimas, cadenas de supermercados, gasolineras y córners de conveniencia y tiendas del canal travel. El Grupo Ñaming, con más de 40 años en el mercado, es líder del sector, en constante crecimiento, compuesto por un equipo de más de más de 400 personas. EL PUESTO: Formarás parte del equipo de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. FUNCIONES: • Supervisión del sistema de Calidad., • Gestión y control del APPCC y sus registros asociados., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Verificación de condiciones higiénico-sanitarias., • Formación y sensibilización del personal en materia de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Realizar analíticas de superficies y manipuladores durante el proceso productivo., • Apoyo en auditorías y mejora continua., • Control de calidad del producto (visual, pesos y no conformidades)., • Control de mermas en línea y en preparación. ¿QUÉ BUSCAMOS? • FP o Grado en Industria Alimentaria o similar., • Valorable experiencia de 1 año en industria agroalimentaria., • Conocimientos en APPCC, normativa de calidad y seguridad alimentaria., • Conocimientos de higiene alimentaria en entorno industrial y de microbiología., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. HORARIO • Formación inicial en turno de día., • Posterior incorporación a turno de noche.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valladolid, buscamos un/a Jefe/a de Turno de Mantenimiento Industrial, para incorporarse de forma estable a una reconocida empresa del sector en la provincia de Salamanca. Si te apasiona la gestión de equipos técnicos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional dentro de un entorno industrial dinámico, ¡queremos conocerte! Serás la persona responsable de coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del área de mantenimiento durante tu turno, garantizando la máxima eficiencia y seguridad en los procesos. Requisitos mínimos: • Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electricidad, Electromecánica o áreas afines., • Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales., • Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Funciones a realizar: • Liderar y coordinar al equipo de técnicos (mecánicos, eléctricos, etc.)., • Planificar y asignar tareas según prioridades: averías urgentes, mantenimiento preventivo y correctivo., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, asegurando calidad y seguridad., • Realizar diagnóstico técnico y análisis de causas de fallos., • Organizar turnos y gestionar al personal de mantenimiento., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial., • Elaborar informes y registrar incidencias y trabajos realizados. Se ofrece: • Incorporación directa a empresa con contrato estable., • Jornada completa., • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Integración en una empresa sólida, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Salario: según valía del candidato. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna duda o consulta, llámanos al tel. 983.490.491!!!!

Estamos buscando un/a Project Manager con visión global para un proyecto de construcción de una planta desaladora en el norte de África. El puesto requiere experiencia demostrable en proyectos de desalación y haber actuado como gerente o responsable del proyecto durante toda la fase de construcción, con responsabilidad directa sobre obra, planificación, costes y equipos. Funciones principales: • Liderar la ejecución integral del proyecto de la planta desaladora durante toda la fase de construcción, desde el inicio de obra hasta la entrega final., • Gestionar la planificación del proyecto y el plan de obra, definiendo recursos, cronogramas y necesidades de infraestructura a corto, medio y largo plazo., • Coordinar y gestionar la cartera de trabajos, incluyendo equipos propios, subcontratistas y proveedores., • Supervisar todas las fases constructivas, en campo y fuera de él, garantizando el cumplimiento contractual, técnico, normativo y de seguridad., • Dirigir equipos multidisciplinares y gestionar recursos humanos, materiales, equipos y control de inventarios., • Realizar el seguimiento diario del avance de obra, resolviendo incidencias y gestionando riesgos técnicos, operativos y contractuales., • Negociar contratos, gestionar permisos y aprobar certificaciones y facturación., • Elaborar informes de avance para la dirección y las autoridades correspondientes., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, la normativa aplicable y las buenas prácticas constructivas. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Superior o Técnica (Civil o Industrial)., • Experiencia requerida: Conocimiento avanzado de procesos, medios y métodos de todas las fases de la gestión de la construcción., • Capacidad para planificar y mantener una visión global del proyecto., • Competencia en la gestión de conflictos y crisis., • Habilidades de liderazgo y gestión de recursos humanos., • Programas informáticos: Paquete Office, AutoCAD, MicroStation, Synchro, Microsoft Project, Presto. Se valorarán conocimientos de BIM. Beneficios: • Contrato de duración indeterminada., • Paquete de asignación internacional.

En Grupo Empresas Matutes, matriz de Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Ingeniero de Diseño de Proyectos de Instalaciones en el Departamento de Real Estate en nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en gestionar algunos de los proyectos de instalaciones que realice GEM bajo su estructura organizativa. Interviene en la definición del proyecto y su avance. Es el integrador de los diferentes componentes de un proyecto (mecánica, electricidad, hidráulica, telecomunicaciones etc…). Sigue los proyectos, consolidando el trabajo en equipo de los diferentes actores. Organiza el trabajo de su equipo y el seguimiento de colaboradores externos. Planifica y controla el cumplimiento de los plazos. Elabora y supervisa todas las etapas de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las normativas actuales. Es la interfaz entre todos los intervinientes. Las principales funciones son: • Planificación del proyecto e identificación de las tareas por ejecutar., • Definición de los recursos humanos, económicos y del plazo de realización., • Definir las bases del proyecto., • Organizar e integrar los estudios preliminares (cálculos, dimensionamientos, etc…), • Constitución de la documentación preliminar y necesaria para la futura ejecución., • Identificar las diferentes etapas del proceso., • Gestionar y definir los roles del equipo humano dentro del proyecto (interno y externo)., • Establecer estándares de los procesos., • Asegurar la coordinación de los departamentos implicados (Arquitectura, Ingeniería, Interiorismo y paisajismo)., • Coordinar los proyectos en fase de realización (reuniones cotidianas y/o semanales con los intervinientes internos y externos)., • Establecer y tener al día el planning general de todos los proyectos en estudio y en desarrollo., • Garantizar el respecto de las normativas en vigor, así como de los códigos técnicos correspondiente a cada situación geográfica de los proyectos., • Realizar controles regulares con el fin de conocer el avance de las diferentes tareas programadas., • Responsable de la consecución de los resultados. Requisitos mínimos: • Grado de Ingeniería., • Mínimo 4 años de experiencia en Oficina Técnica dentro de empresas de primer rango., • Mínimo 2 años de experiencia en el sector hotelero., • Experiencia en el desarrollo de proyectos de construcción de obra nueva y/o rehabilitación imprescindible., • Dominio de AutoCAD, Presto y conocimientos generales de Revit., • Se valorará nivel alto de inglés. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Especialista IFRS17 para Función Actuarial MISIÓN En dependencia del responsable de la Función Actuarial se encargará, principalmente, de llevar a cabo los trabajos necesarios de revisión metodológica asociadas al Balance según IFRS17. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Revisar los cálculos obtenidos por la primera línea relativos a las provisiones técnicas del Balance bajo IFRS17 para los ramos de Vida, Decesos y No Vida. En concreto, revisar los Flujos de Cumplimiento, CSM, Risk Adjustment, Investment Component, Test de Onerosidad, Nivel de agregación, LRC/LIC, etc. con el objetivo de detectar debilidades y aspectos de mejora., • Garantizar la correcta aplicación de los modelos y de las metodologías usadas para IFRS17/9., • Evaluar la suficiencia de la calidad de los datos usados en el cálculo de las provisiones técnicas en el entorno de IFRS17 y velar por la trazabilidad de los procesos actuariales., • Interacción con otras áreas como Reserving, Modelos, Pricing, Gestión de Riesgos, Financiero, Inversiones o externos y regulador., • Participación en la Función Actuarial en sus funciones de monitorización y validación de la metodología aplicada en las provisiones técnicas en otros ámbitos como SI y SII, así como en la revisión de la adecuación de las hipótesis realistas., • Análisis de los escenarios de sensibilidad. Monitorización de los riesgos., • Tareas relacionadas con la política de suscripción y de reaseguro. Revisión y evaluación de la suficiencia de primas. REQUISITOS Experiencia deseada: • Mínimo 5 años de experiencia en sector asegurador dentro de áreas financiero – actuariales o en consultoría actuarial., • Experiencia relevante en derivación de hipótesis y en explicación de la razonabilidad de los movimientos en las provisiones técnicas, • Amplia experiencia previa en equipos de valoración bajo normativa Solvencia II/IFRS17., • Rigurosidad, precisión y autonomía Conocimientos Requeridos: • Licenciatura y/o Grado Universitario en Ciencias Actuariales y Financieras o Estadística, • Máster en Ciencias Actuariales y Financieras, Administración y Dirección de Empresas o Económicas, • Sólidos conocimientos en estadística y en manejo de bases de datos. Experiencia en provisiones IFRS17 y en Solvencia II (Vida, Decesos y No Vida)., • Manejo en Prophet así como Excel, VBA, Power Point. Tratamiento de bases de datos (SAS Guide o similares)., • Deseables conocimientos en la herramienta AKUR8. Habilidades: • Habilidades analíticas y de síntesis, • Rigurosidad, precisión y autonomía, • Capacidad para comunicar a nivel senior contenido analítico y técnico con claridad, • Proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales respectivo proceso de licitación. • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. alcances de recepción presentados por el contratista general. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra. diseño de interiorismo y FF&E. entre otros). • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de • ocupación e inicio actividad.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: • Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura, • Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto, • Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial., • Control de KPIs. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • 1-3años de experiencia, • Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos., • Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: • Orientado/a a resultados, • Calidad de las decisiones, • Liderazgo, • Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Para fortalecer nuestro equipo del Servicio Postventa en Madrid, estamos buscando un/a Pulidor/a de Relojes. Bajo la supervisión del Responsable del Taller de Postventa, se encargará de de todas las operaciones de pulido de los relojes en reparación. Al mismo tiempo, también contribuirá al buen funcionamiento del taller, gestionando el mantenimiento de la maquinaria y las herramientas. Responsabilidades • Operaciones de pulido y satinado de nuestros relojes y relojes joya, cumpliendo con los plazos/calidades/costes establecidos en el prepuesto del cliente., • Inspección visual del reloj al final de cada proceso de pulido, garantizando la excelencia de su trabajo., • Lavado de cajas y brazaletes y supervisión del programa de lavado diario., • Colaboración con el equipo de postventa, sugiriendo soluciones y mejoras en los procesos de pulido. Perfil Imprescindible tener formación técnica y al menos 2 años de experiencia como joyero/a, pulidor/a en empresas relojeras, o similares. Persona organizada, meticulosa, rigurosa y con atención al detalle, que desee ofrecer un servicio de calidad y excelencia. Se valorará conocimiento del inglés y/o francés.

Gi BPO, parte de Gi Group, es la compañía especializada en Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su productividad y generar mayor valor añadido mediante servicios avanzados y soluciones personalizadas. Operamos a nivel internacional a través de 4 divisiones especializadas: • Back Office & Multichannel Solutions, • Logistical & Industrial Solutions, • Commercial & Field Marketing Solutions, • Horeca Solutions 🎯 Acerca del puesto Buscamos un/a Responsable de Equipo Técnico Electrónico con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo, para liderar y coordinar un equipo de unas 16 personas en un entorno industrial exigente y altamente orientado a la calidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave, combinando tareas técnicas especializadas con responsabilidades de gestión de equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y plazos. 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 👥 Como Responsable de Equipo: • Organización de onboarding y formaciones para nuevas incorporaciones., • Evaluación, seguimiento y desarrollo del equipo., • Supervisión diaria de turnos, ausencias, vacaciones y puntualidad., • Distribución y priorización de tareas., • Definición, seguimiento y análisis de KPIs y evaluaciones de desempeño., • Motivación del equipo y fomento de un buen clima laboral., • Optimización de recursos y apoyo puntual a otros equipos., • Propuesta de mejoras continuas en procesos productivos., • Coordinación con áreas como ingeniería, calidad y cliente., • Supervisión del entorno de trabajo, herramientas y equipos. 🔧 Como Técnico/a Electrónico/a: • Montaje de equipos electrónicos: soldadura SMD, inserción, microsoldadura y cableado., • Interpretación y elaboración de planos electrónicos., • Diagnóstico y reparación de tarjetas, módulos, equipos y sistemas electrónicos., • Consulta y actualización de documentación técnica., • Manejo de instrumentos de medida:, • polímetro, osciloscopio, generador de señales, fuentes de alimentación, medidor de rigidez eléctrica, etc., • Soporte como backup a los equipos de producción, pruebas, cableado y mantenimiento. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento ✅ Proyecto estable con alto contenido técnico y responsabilidad ✅ Equipo consolidado y buen ambiente de trabajo ✅ Horario flexible: 🕖 07:00–15:00 o 🕗 08:00–16:00

🚍🔧 Mecánico/a Senior ¿Te apasiona la mecánica industrial y quieres liderar un equipo en un entorno técnico de alto nivel? Empresa líder en el sector de autobuses y movilidad sostenible busca un/a Mecánico/a Senior para dirigir las operaciones del taller y garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de la flota. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la operativa técnica del taller, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. 🔧 Principales responsabilidades • Coordinar diariamente las operaciones con Empresa Municipal de Transportes de Madrid y supervisar los partes de trabajo., • Organizar y liderar el equipo técnico, asignando tareas según prioridades operativas., • Interlocución directa con Solaris Bus & Coach para campañas técnicas, estado de flota y soporte., • Resolver incidencias complejas y apoyar en diagnosis avanzada., • Gestionar recambios, herramientas, equipos de diagnosis y EPIs., • Supervisar procesos administrativos (órdenes de trabajo, imputaciones y garantías)., • Realizar seguimiento diario de actividad y paralizaciones., • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario. 🎓 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica) o FPII relacionada., • Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad de vehículos industriales., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Manejo de herramientas de diagnosis e interpretación de manuales técnicos., • Nivel avanzado de ofimática., • Inglés valorable., • Experiencia previa de 1 a 3 años en puesto similar (valorable).

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando para la Dirección General de Energía un/a Contract Manager, con ubicación en Madrid o Valencia. Valorable en Sevilla. 📢Funciones: El/la Contract Manager en el sector de energía es responsable de coordinar y gestionar la activación de contratos con proveedores, subcontratistas y clientes. Este rol es crucial para asegurar que los términos y condiciones de los contratos se cumplan de manera eficiente y efectiva, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Gestión de Contratos: Revisar y comprender los términos y condiciones de los contratos. Coordinar con los departamentos legales, técnicos y de compras para asegurar el cumplimiento de los contratos. Monitorizar el progreso de los contratos y asegurar que se cumplan los hitos y plazos establecidos. Coordinación y Comunicación: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa y los proveedores, subcontratistas y clientes en relación con los contratos. Facilitar la comunicación efectiva entre todas las partes involucradas para resolver cualquier discrepancia o problema que surja durante la ejecución del contrato. Documentación y Seguimiento: Mantener registros detallados y actualizados de todos los contratos y documentos relacionados. Preparar informes periódicos sobre el estado de los contratos y presentarlos a la alta dirección. Resolución de Conflictos: Identificar y resolver problemas y disputas contractuales de manera efectiva. Trabajar en conjunto con el equipo legal para manejar litigios y reclamaciones, si es necesario. 📢 Requisitos mínimos Título en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación de tipo técnico idealmente para interpretar la parte productiva de los contratos y las Obras. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de contratos, preferiblemente en el sector de energía o plantas industriales. Experiencia previa en coordinación de proyectos y manejo de proveedores. 📢 Conocimientos Conocimiento sólido de la legislación contractual y regulaciones aplicables al sector de energía e industrial. Competencia en el uso de software de gestión de contratos y herramientas de seguimiento de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Idiomas: Inglés Nivel B2-C1 📢 Conocimientos Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Atención al detalle y organizado, con habilidades analíticas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

🚀 Únete a VISTALEGRE: Buscamos Key Account Manager (KAM) en Madrid ¿Te apasiona la gestión de grandes cuentas y te mueves con soltura en entornos altamente competitivos? En VISTALEGRE estamos buscando un/a Key Account Manager para la zona de Madrid, que quiera asumir un rol estratégico y orientado a resultados. Si tienes experiencia comercial, visión estratégica y buscas un proyecto sólido donde puedas tener autonomía real, ¡este reto es para ti! 🎯 Tu Misión en la Compañía Reportando al Director de Desarrollo de Negocio y Estrategia , tu objetivo principal será alcanzar las ventas y los objetivos de margen de las cuentas especificadas. Serás responsable de la captación, gestión, desarrollo y fidelización de cuentas estratégicas (corporativas y administración pública) , aportando valor al cliente a través de soluciones integrales y optimización de costes. Te enfocarás especialmente en las categorías de material de oficina, mobiliario, celulosa y uniformidad. 💼 Tus Funciones Principales • Desarrollo de Negocio: Prospectar, negociar y cerrar acuerdos sobre el target asignado para maximizar la rentabilidad y el potencial del cliente., • Gestión de Cartera: Elaborar e implementar planes de cuenta orientados al crecimiento, identificando oportunidades de cross-selling y up-selling., • Negociación: Acordar contratos, acuerdos marco, márgenes, volúmenes y términos fijos con los clientes., • Licitaciones: Liderar de principio a fin los procesos de licitación pública y privada., • Análisis y Estrategia: Analizar el comportamiento de compra, interpretar datos de consumo y realizar el seguimiento de KPIs como facturación, margen y nivel de servicio (SLA)., • Formación: Diplomatura, Licenciatura o grado en ADE, Comercio, Marketing o similar. Se valorará muy positivamente aportar formación complementaria tipo MBA o formación continuada en técnicas de venta y negociación., • Experiencia: Experiencia previa de entre 2 y 5 años en el segmento de Grandes Cuentas o como comercial senior, preferiblemente en el sector distribución, gran consumo o venta de servicios a empresas., • Herramientas: Nivel avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint) y manejo de herramientas CRM., • Competencias Clave: Alta orientación a resultados , capacidad de negociación avanzada para defender el valor frente a presiones de precio , visión analítica del negocio y resiliencia en entornos competitivos., • Un proyecto estable y sólido dentro de una compañía líder en su sector., • Un paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo más un componente variable., • Herramientas de trabajo y el soporte interno necesario para alcanzar tus objetivos. Inscríbete en esta oferta y únete a nuestro equipo para impulsar el crecimiento comercial juntos.

Descripción general del puesto: Como especialista de backoffice, desempeñarás un papel clave en la gestión operativa de las peticiones de cliente dentro del área de Customer Experience. Trabajarás de manera coordinada con distintos equipos y áreas para asegurar una correcta y eficiente tramitación de las solicitudes a lo largo de los procesos de todo el ciclo de vida del cliente REVEL. Tu responsabilidad será gestionar y dar seguimiento a cada petición asignada, garantizando su resolución conforme a los procedimientos establecidos y a los estándares de calidad definidos para contribuir directamente a la mejor experiencia de cliente. Responsabilidades asociadas al puesto ● Gestión operativa y productividad individual: gestionar las peticiones y tareas asignadas asegurando el cumplimiento de los niveles de productividad y calidad definidos para el rol. Registrar correctamente la actividad realizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo, incluyendo la gestión de peticiones, incidencias, reclamaciones de clientes según el ámbito del equipo dentro de Customer Experience. ● Cumplimiento de métricas operativas y KPI individuales: asegurar el cumplimiento de KPI asociados a su actividad diaria (volumen de gestiones, tiempos de resolución, calidad y cumplimiento de SLA), asegurando la correcta utilización de las herramientas de productividad. ● Colaboración en proyectos operativos y de mejora continua: participar activamente en iniciativas operativas, proyectos internos y acciones de mejora con impacto en Customer Experience, aportando feedback desde la operativa diaria y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y automatización de tareas repetitivas. ● Ejecución y aplicación de procesos operativos: aplicar los procesos y procedimientos definidos para la gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones de cliente a lo largo del ciclo de vida, asegurando una correcta ejecución y detectando posibles desviaciones o fricciones operativas. ● Contribución a la experiencia de cliente en iniciativas de cambio: colaborar en la correcta implementación de cambios operativos, proyectos de transformación digital y nuevas herramientas, asegurando su correcta adopción en la operativa diaria y reportando incidencias o impactos en la experiencia de cliente. ● Conocimiento y comprensión del journey de cliente: conocer y aplicar los customer journeys definidos para los procesos críticos del área, asegurando que las gestiones realizadas estén alineadas con la experiencia de cliente esperada y los estándares del departamento. Nivel de experiencia requerida: Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente / customer experience en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Requisitos asociados al puesto: • Experiencia: experiencia previa en puestos de Atención al Cliente / Customer Experience orientados a cliente particular, con foco en la satisfacción y la correcta ejecución operativa., • Perfil operativo: perfil focalizado en la calidad de la gestión, con capacidad para identificar y proponer mejoras que contribuyan a optimizar los procesos de cliente, colaborando con distintos equipos operativos dentro de REVEL., • Formación: Licenciatura, diplomatura o formación profesional, valorable., • Idiomas:, • Español: bilingüe / nativo (mandatory)., • Inglés: avanzado (C2) (mandatory)., • Frances, Italiano, Portugues u otro idioma europeo (preferible)

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. Queremos incorporar un perfil sénior con experiencia en el liderazgo y la gestión de proyectos de comunicación. ¿Qué buscamos? • Persona con formación específica en Comunicación., • Perfil con experiencia demostrable (entre 5 y 7 años) en gestión de proyectos y definición estrategias y planes de comunicación., • Capaz de elaborar planes de contenidos para redes sociales y webs corporativas., • Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y tareas organizativas., • Experiencia en planificación y trabajo con herramientas colaborativas online., • Experiencia trabajando con equipos de diseño y desarrollo técnico., • Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos., • Disponibilidad inmediata y residencia en Madrid. ¿Cuáles serán las responsabilidades? • Gestión integral de proyectos de comunicación digitales e interlocución continua con el cliente., • Definición y conceptualización de estrategias, planes de comunicación y campañas., • Elaboración de propuestas de negocio para clientes actuales y potenciales., • Gestión financiera: elaboración y control de presupuestos., • Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar., • Planificar y organizar los proyectos adecuadamente con herramientas de gestión online., • Interlocución con equipos de diseño y desarrollo técnico. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L.U. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional con Software propio especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en la zona Iberia. Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas en los mercados de España y Portugal. Entre sus funciones destaca la promoción de la venta consultiva de las soluciones GlobalSuite® (GRC/SaaS), orientada tanto a sectores regulados como a grandes corporaciones. Este KAM será responsable de liderar el ciclo completo de ventas siguiendo el proceso comercial interno establecido por la empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo internacional en expansión., • Remuneración competitiva + variable por objetivos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Modelo híbrido de trabajo., • Vacaciones de libre disposición. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en ventas B2B de software empresarial o SaaS, con un marcado enfoque consultivo., • Experiencia previa gestionando cuentas estratégicas., • Manejo avanzado de herramientas CRM y elaboración de forecasts., • Dominio del inglés a nivel B2–C1., • Disponibilidad para viajar en España., • Habilidades de negociación, capacidad de influencia y fuerte orientación a la consecución de resultados., • Destreza en la escucha activa y en el diseño de propuestas de valor para el cliente., • Capacidad para gestionar stakeholders y trabajar transversalmente con distintos equipos. ¿Qué más valoramos? • Conocimiento de marcos GRC como ISO 27001, ENS, continuidad de negocio y privacidad., • Familiaridad con metodologías como MEDDICC y BANT, así como experiencia en gestión de partners. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaborar planes de cuenta y definir estrategias de crecimiento, incluyendo acciones de upsell y cross-sell, para los clientes estratégicos ubicados en Iberia., • Identificar y captar nuevo negocio en la región, tanto de forma directa como a través de alianzas de canal., • Liderar todo el proceso de venta, asegurando la definición de próximos pasos claros y la implementación de planes de acción mutuos., • Preparar propuestas comerciales y coordinarse con los equipos de Bid & Quote, preventa y finanzas para la elaboración de ofertas complejas., • Gestionar los flujos de trabajo en PandaDoc y CRM, incluyendo forecast, pipeline y métricas asociadas., • Colaborar en procesos de licitación y RFP, garantizando el cumplimiento de normativas vigentes y procesos internos. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Imprescindible adjuntar CV

🚀 Estamos contratando | Gerente Hunter Clientes Multisede (B2B) Lidera el crecimiento de grandes cuentas corporativas a nivel nacional En Movistar Prosegur Alarmas (MPA) seguimos impulsando nuestro negocio B2B y buscamos un/a Gerente Hunter Clientes Multisede para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Hunters, enfocados en la captación de nuevas cuentas. Si te motiva liderar equipos comerciales de alto rendimiento, participar en operaciones estratégicas y construir propuestas de venta consultiva de alto valor, este reto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar, impulsar y desarrollar el equipo de Hunters Multisede, asegurando la captación de nuevas cuentas corporativas y contribuyendo de forma directa al crecimiento del negocio B2B, combinando liderazgo comercial, acompañamiento estratégico y gestión operativa. ¿Qué son las Grandes Cuentas Multisede en MPA? Se consideran Grandes Cuentas Multisede aquellos clientes B2B que operan múltiples sedes, locales o establecimientos distribuidos en el territorio nacional, con necesidades homogéneas de seguridad en cada uno de ellos y un proceso de decisión centralizado, para los que se diseña una solución de alarmas para negocios escalable, rentable y coordinada a nivel corporativo. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y desarrollo de equipo ✅ Dirigir y motivar un equipo de Hunters/KAMs Multisede ✅ Acompañar en reuniones clave, negociaciones y grandes cuentas ✅ Desarrollar capacidades en venta consultiva, gestión de interlocutores y estrategia multisede ✅ Realizar seguimiento semanal de funnel, pipeline, actividad y KPIs Estrategia comercial Definir la estrategia de captación por vertical, tipología y potencial de cliente ✅ Analizar mercado, competencia y oportunidades ✅ Asegurar alineación con Marketing, Operaciones, Atención al Cliente, Legal y Finanzas Supervisión del ciclo de venta ✅ Garantizar la correcta ejecución de todo el ciclo de venta consultiva (prospección, cualificación, análisis, propuesta, pilotos, RFI/RFP, negociación y cierre) ✅ Revisar propuestas económicas, márgenes y condiciones antes del cierre ✅ Participar directamente en grandes operaciones estratégicas Gestión y reporting ✅ Garantizar el uso y actualización del CRM (ideal Salesforce) ✅ Preparar reportes de actividad, forecast y performance ✅ Presentar resultados semanales y mensuales a Dirección 🧠 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Experiencia como Manager / Responsable Comercial B2B en venta consultiva 🔹 Experiencia liderando equipos de Hunters o Key Account Managers (6–12 personas) 🔹 Trayectoria sólida en venta a clientes medianos y grandes 🔹 Experiencia en ciclos de venta largos y procesos de RFI/RFP 🔹 Capacidad analítica para revisar propuestas, márgenes y modelos recurrentes 🔹 Liderazgo, visión estratégica y gestión por KPIs 🔹 Disponibilidad para viajar 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento B2B ✨ Salario fijo + Variable ✨ Liderazgo de un equipo clave a nivel nacional ✨ Alta visibilidad y participación en grandes cuentas ✨ Entorno exigente, retador y orientado a resultados ✨ Desarrollo profesional dentro de una gran compañía 📩 ¿Te interesa este reto? 👉 Inscríbete ahora y lidera la captación de las grandes cuentas multisede del negocio B2B

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo de las oficinas de Madrid o Sevilla como Delineante Senior – experto/a en Microstation y forma parte de un proyecto ferroviario de referencia internacional. Asumirás un papel clave en la delineación y coordinación de planos de infraestructura ferroviaria, garantizando la máxima precisión técnica y la calidad del diseño. Trabajarás con un equipo de profesionales altamente cualificados, colaborando en un entorno técnico exigente donde tu dominio de Microstation marcará la diferencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Serás responsable de la delineación y coordinación de planos en proyectos ferroviarios., • Colaborarás con equipos multidisciplinares e internacionales, gestionando el trabajo conjunto con otros delineantes., • Utilizarás Microstation para el desarrollo y revisión de diseños, asegurando la calidad y coherencia de la documentación técnica., • Apoyarás la integración de la información técnica entre disciplinas y el control de versiones de planos., • Participarás en reuniones técnicas para la resolución de incidencias y la optimización de procesos de delineación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles de Delineante Senior con al menos 8 años de experiencia en delineación dentro de proyectos ferroviarios o de infraestructuras lineales, con un nivel avanzado en Microstation y buen manejo de AutoCAD. Es imprescindible haber participado en proyectos donde se haya trabajado con Microstation bajo altos estándares de precisión y calidad, muy valorable a nivel internacional. Será interesante contar con un buen nivel de inglés que permita una comunicación fluida en la documentación y el trabajo diario. Además, valoraremos la experiencia previa en entornos internacionales o con gestionando equipos técnicos. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable de Planificación.Ubicación: Centro Operaciones del Paciente (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación y dimensionamiento de los servicios, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los KPI's mediante el análisis de datos, la optimización de recursos y la mejora continua de procesos en entornos de Contact Center / COP. Funciones Planificar y optimizar los servicios a través del análisis de históricos, previsiones de actividad y dimensionamiento de recursos. Garantizar la eficiencia operativa mediante la gestión de turnos, vacaciones, horas extra, absentismo y refuerzos. Supervisar la rentabilidad de los servicios (presupuesto vs. real), identificando desviaciones y definiendo planes de acción. Definir, analizar y hacer seguimiento de KPI's operativos, proponiendo mejoras orientadas a resultados. Diseñar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas de planificación (WFM, plataformas operativas). Colaborar en la elaboración de pliegos y gestión de proveedores, definiendo métricas, SLAs y modelos de penalización. Elaborar reporting periódico para Dirección, incluyendo análisis de actividad, eficiencia y propuestas de mejora. Participar en proyectos de implantación operativa, tecnológica y de calidad. Asegurar la correcta coordinación con otras áreas, actuando como punto de contacto para necesidades operativas. Responsabilidades Transversales Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. Asegurar la alineación de los KPI's y modelos de variable con los objetivos de la compañía. Promover una gestión basada en datos y orientada a la eficiencia y calidad del servicio. Facilitar la coordinación entre áreas y la correcta ejecución de la estrategia operativa. Gestión de Equipos Liderar y desarrollar el equipo de planificación, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Establecer objetivos, realizar seguimiento y definir planes de acción ante desviaciones. Realizar feedback continuo, evaluaciones de desempeño y sesiones de coaching. Coordinar la comunicación interna del equipo y la priorización de tareas. Reporting y Soporte a Dirección Reportar a la Dirección de Operaciones la evolución de KPI's, actividad y eficiencia del servicio. Generar informes operativos y financieros, con seguimiento diario y en tiempo real. Participar en reuniones ejecutivas aportando análisis y recomendaciones. Oficina de Proyectos y Proveedores Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos del área. Gestionar proveedores asegurando el cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio acordados. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Incorporación a un entorno dinámico, con alto impacto en la operación. Un entorno que potencia tu desarrollo Proyecto estratégico con visibilidad dentro de la organización. Participación en iniciativas de transformación y mejora continua. Pensamos en tu bienestar Acceso a beneficios corporativos y políticas de conciliación. Entorno colaborativo y orientado a resultados. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Titulación superior (ADE, Económicas, Estadística o similar). Valorable Máster en Contact Center, Customer Experience o áreas afines. Experiencia en planificación y gestión de operaciones en entornos de Contact Center. Conocimientos de herramientas WFM (Erlang, Verint...) y plataformas (Genesys, Avaya, Altitude...). Nivel avanzado en análisis de datos (Power BI, SQL/Querys, DAX). Conocimiento de modelos de indicadores y normativa laboral (valorable convenio de telemarketing). Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional con 5 años de experiencia en gestión de proyectos, programas o PMO, con sólida trayectoria en diseño e implantación de oficinas de gestión de proyectos (PMO) en entornos corporativos complejos. La persona será responsable de definir e implementar el modelo de gobierno de proyectos, metodologías de gestión, gestión de portafolio y reporting ejecutivo, asegurando la alineación entre la estrategia corporativa y la ejecución de iniciativas estratégicas. Se valorará especialmente experiencia en creación de PMOs desde cero, trabajo en estructuras organizativas matriciales, entornos de transformación organizacional y conocimiento del sector bancario o financiero, así como certificaciones en PMP, PRINCE2, MSP, Agile o similares. ¿Qué vas a hacer? • Definir el modelo de PMO: estructura organizativa, procesos, gobierno y roles., • Diseñar e implantar el marco metodológico (predictivo, ágil o híbrido)., • Implementar el modelo de gestión de portafolio y criterios de priorización estratégica., • Crear estándares de planificación, seguimiento y control de proyectos., • Diseñar y desarrollar el cuadro de mando ejecutivo y reporting a dirección., • Garantizar la trazabilidad entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa., • Documentar procesos, políticas y procedimientos de la PMO., • Formar y acompañar a responsables internos en la adopción del modelo., • Implantar herramientas de seguimiento y control si aplica. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería, ADE o similar., • 8 a 12 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas., • Experiencia demostrable en creación de PMOs desde cero., • Experiencia en entornos corporativos complejos y estructuras matriciales., • Valorable experiencia en integración post-adquisición., • Experiencia en definición de modelos de gobierno y reporting ejecutivo., • Certificaciones PMP, PRINCE2, MSP, Agile o similares (valorables)., • Conocimiento del rubro bancario. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.