Seguridad laboral en el jobs in ZaragozaCreate job alerts

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) • Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral., • Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento., • Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano., • Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: • Planificación y Aprovisionamientos de material., • Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases)., • Almacén de Materia Prima y Mantenimiento., • Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): • Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus!, • Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing., • Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones., • Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales., • Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): • Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación., • Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? • Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo., • Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo., • Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales., • Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing . Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

¿Quieres trabajar como Técnico en una de las empresas tecnológicas más importantes a nivel nacional, con formación continua y además poder conciliar? Solitium, importante grupo de empresas en pleno proceso de crecimiento y expansión dedicado a ofrecer servicios globales a nivel nacional en el campo tecnológico y especializado en servicios informáticos, ofimáticos y de comunicaciones selecciona a una persona como tú para sus oficinas de Zaragoza: TÉCNICO/A REPARACIÓN EQUIPOS MULTIFUNCIONALES ¿Qué te ofrecemos? En Solitium no vas a quedarte estancado y vas a poder aprender de la mano de la empresa. Proyecto estable y de futuro: Te incorporarás con un contrato indefinido a un proyecto estable, en una empresa sólida y en crecimiento. Esto te va a permitir tener una seguridad laboral y un entorno donde poder desarrollarte. Formación: Recibirás formación desde el minuto 1 con técnicos especialistas en la línea de negocio y te mantendrás al día con las formaciones necesarias para estar actualizado/a. Horarios: Trabajarás de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes y verano y no tendrás que hacer guardias. Esto te permitirá poder organizar tu vida profesional y personal de manera que puedas disfrutar de ambas de manera equilibrada. Vehículo y dietas: Pondremos a tu disposición un vehículo de empresa, así como las dietas correspondientes. Plan de retribución flexible: Donde podrás incluir cheque guardería, seguro médico… ¿Qué tendrás que hacer? El objetivo principal es aportar a los clientes todas las soluciones ofimáticas e informáticas para conseguir la máxima eficiencia en sus negocios. La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: -Instalación y mantenimiento de equipos ofimáticos tanto preventivos como correctivos de equipos ofimáticos (multifuncionales y gestión documental). -Velar siempre por la buena imagen de la Empresa ante el Cliente final. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que te sientas cómodo/a en la posición, será necesario que cuentes con Formación de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), FP en electrónica o GM en desarrollo de productos electrónicos, FP2 en electrónica o similar. Si cuentas con experiencia, ¡Perfecto! Si no, no te preocupes, los técnicos especialistas te formarán desde el minuto 1. En caso de no aportar titulación, necesitaremos al menos 5 años de experiencia en reparación de equipos multifuncionales en campo. Tendrás que disponer de carnet de conducir y residir en la zona de Zaragoza o alrededores Si te interesa lo que lees, ¡No lo dudes e inscríbete! Queremos conocerte y resolver todas tus dudas. ¡Te esperamos!

ph3Acerca de Nosotros /h3pEn GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente. /ph3Descripción de puesto /h3pSeguimiento de chek-list para revisión en mantenimiento preventivo, revisiones periódicas de todos los componentes de los módulos fotovoltaicos y puesta a punto de celdas, centros de transformación, líneas de media tensión y subestaciones. Inspección, revisión, mantenimiento y reparación de los componentes de los parques fotovoltaicos. Realización de revisiones funcionales, de mantenimiento y reparaciones de dispositivos eléctricos, como por ejemplo equipos de baja-media tensión. Servicio 24 horas en nuestros parques, retenes que en caso de avería aseguran la reposición del servicio y la inmediata reparación o reemplazo de los elementos averiados. Documentación de los servicios realizados en cada instalación. Reporte al responsable de operación y mantenimiento del parque fotovoltaico, responsabilizándose del correcto funcionamiento de las máquinas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Industrial Services & Cybersecurity La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto Buscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas • Técnico/a en verificación de contadores Requisitos • Se valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía., • Se valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida., • Competencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente., • Acreditar formación informática en Windows, Microsoft Office., • Carné de conducir B y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

pb¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? /b ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! /ppEstamos buscando un/a bFrigorista /bque sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. /ppBuscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. /ppSi cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! /ppbFunciones: /b /pulliRealizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. /liliEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. /liliDiagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. /liliManipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. /liliGarantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. /liliIntervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. /liliTrabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. /liliVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. /liliCategoría profesional de Oficial de 3.ª según el Convenio Colectivo del Metal vigente. /liliCarné de manipulador de gases fluorados en vigor. /liliSolicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). /liliFormación en trabajos en altura. /liliFormación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). /liliCarné de conducir B. /liliDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. /liliValorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. /li /ulpbr/ppbBeneficios del puesto: /b /pulliContrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. /liliJornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. /liliSalario según convenio del sector metal. /liliDesplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. /liliParticipación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. /liliIncorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. /liliBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ulpSi buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, b¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! /b /p

ph3Head of Health Safety /h3 pEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. /p pContamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /p h3bFunciones /b /h3 pSerás el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad, salud y prevención de riesgos en la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, fomentar la cultura de prevención y proteger la integridad física y mental de los empleados. /p ul liDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /li liIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /li liSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /li liElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /li liRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /li liCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /li liMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /li liColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /li liCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /li liGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /li liEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /li liAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /li liFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /li liCoordinación de vigilancia de la salud. /li liSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ul h3bRequisitos mínimos /b /h3 ul libTitulo /b: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /li libIdiomas /b: Inglés – Nivel alto. /li liMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /li liConocimiento en Microsoft Office. /li liExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /li liConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /li liConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ul h3bValorable /b /h3 ul libOtros Títulos: /b Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liContinua formación. /li liHorario flexible y conciliación familiar. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Detalles /h3 pUbicación: Zaragoza /p pÁrea: Recursos Humanos /p pTipo de contrato: Indefinido /p pModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

pAMTeck International busca un Head of Health Safety en Zaragoza para liderar la planificación y supervisión de actividades de seguridad y salud laboral. Se requiere un título relevante y más de 4 años de experiencia en el sector. /ppEl candidato ideal debe ser proactivo, tener un alto nivel de inglés y estar informado sobre la normativa de seguridad laboral. Se ofrece un contrato indefinido con horario flexible y programa de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de primera o segunda para albañilería en obras de construcción civil. Las funciones incluyen ejecución de infraestructuras, mantenimiento de carreteras, redes de saneamiento y urbanización. También se realizan tareas de instalación, medición y supervisión de materiales, así como velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia en obras de construcción civil y tener la formación PRL de 20 horas en albañilería. Se valorará disponer del carnet de conducir tipo B en vigor y la PRL de trabajo en alturas. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un rango salarial de 1.700 a 1.900 €. Es necesaria disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional. Sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a bSenior Cloud Engineer AWS /b con experiencia en el diseño, implementación, administración y optimización de infraestructuras cloud altamente disponibles, seguras y escalables. Buscamos una persona con una sólida base técnica en AWS, orientación a la automatización y experiencia trabajando en entornos productivos críticos. /p pFormarás parte de proyectos donde la infraestructura cloud, la automatización, la seguridad y la mejora continua son piezas clave, colaborando con equipos técnicos multidisciplinares para construir y evolucionar plataformas robustas y eficientes. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar, aprender y evolucionar de la mano de grandes profesionales. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Habilidades y requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Cloud Engineer, AWS Engineer, Infrastructure Engineer, SysAdmin o perfiles similares. /li liExperiencia sólida en AWS (mínimo 3 años). /li liExperiencia con servicios AWS como EC2, Lambda, S3, EFS, RDS, DynamoDB, VPC, IAM y CloudWatch. /li liConocimientos avanzados de redes, seguridad y administración de infraestructuras cloud. /li liExperiencia en administración avanzada de Linux. /li liExperiencia en Shell Scripting y/o Python. /li liExperiencia con herramientas de monitorización como CloudWatch, Grafana o ELK Stack. /li liConocimientos en Docker. /li liExperiencia en entornos CI/CD con herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins. /li /ul h3Valorable /h3 ul liCertificaciones AWS (AWS Certified Solutions Architect Associate/Professional o AWS SysOps Administrator). /li liExperiencia en Kubernetes o Amazon EKS. /li liExperiencia en entornos multi-cloud o híbridos. /li liConocimiento de herramientas de seguridad cloud como WAF, Shield o GuardDuty. /li liExperiencia trabajando con metodologías Agile o DevOps. /li liExperiencia en entornos regulados (ISO 27001, GDPR, etc.). /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /p pFormación: Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pBeneficiación: Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Reparación de Palas con movilidad nacional. Si tienes experiencia demostrable en el sector y cumples con los requisitos, esta es tu oportunidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Eosol Group, somos líderes en el sector de las energías renovables, y estamos comprometidos con la excelencia y la innovación. Buscamos profesionales apasionados por su trabajo y con ganas de crecer junto a nosotros. Misión del puesto El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento de palas de aerogeneradores, garantizando la seguridad, calidad y eficiencia de las intervenciones. Se requerirá alta disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones principales • Diagnóstico y reparación de daños en palas de aerogeneradores (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.)., • Aplicación de técnicas de reparación compuestas (fibra de vidrio, resinas, etc.)., • Inspección y evaluación del estado de las palas., • Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud laboral (PRL)., • Manejo de equipos y herramientas específicas para la reparación de palas., • Elaboración de informes técnicos sobre las intervenciones realizadas., • Trabajo en altura y en condiciones variables., • Coordinación con el equipo técnico y supervisores., • Movilidad geográfica para atender necesidades en diferentes parques eólicos a nivel nacional. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en reparación de palas de aerogeneradores., • Certificación IRATA Nivel 3 vigente., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas específica para el sector eólico., • Certificación GWO (Global Wind Organisation) en sus módulos básicos (Trabajo en Altura, Lucha contra Incendios, Primeros Auxilios, Evacuación y Supervivencia en el Mar)., • Alta disponibilidad para viajar y trabajar a nivel nacional., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Se valorará positivamente • Experiencia en otros tipos de mantenimiento en parques eólicos., • Conocimientos de materiales compuestos y técnicas de laminado., • Carnet de conducir y vehículo propio (no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una empresa líder en el sector de las energías renovables., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Incorporación a un equipo dinámico y comprometido., • Viajes cubiertos y dietas. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. xcskxlj Forma parte de nuestro equipo y contribuye al futuro de las energías limpias. #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca incorporar un/a bTécnico/a de Reparación de Palas /b con bmovilidad nacional /b y certificación bIRATA Nivel 3 /b. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el mundo de las energías renovables, ¡esta es tu oportunidad! /ppEn Eosol Group, somos líderes en el sector de las energías renovables, comprometidos con la sostenibilidad y la innovación. Contamos con un equipo altamente cualificado y un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de resolución de problemas y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliRealizar reparaciones y mantenimiento de palas de aerogeneradores en altura, utilizando técnicas de acceso mediante cuerdas. /liliDiagnosticar y solucionar averías en palas, asegurando la operatividad y eficiencia de los equipos. /liliAplicar técnicas de reparación específicas para composites y otros materiales. /liliCumplir rigurosamente con los protocolos de seguridad y salud laboral en todo momento. /liliElaborar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas. /liliColaborar con el equipo para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento. /liliGarantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente. /liliParticipar en formaciones y actualizaciones para mantener al día las técnicas y certificaciones. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ullibExperiencia mínima de 3 años /b como Técnico/a de Reparación de Palas o puesto similar. /liliCertificación bIRATA Nivel 3 /b en vigor. /liliExperiencia demostrable en trabajos de acceso mediante cuerdas. /liliConocimientos sólidos en materiales compuestos (composites) y técnicas de reparación. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliOrientación a la calidad y al detalle. /liliFlexibilidad y disponibilidad para bmovilidad nacional /b. /liliResidencia en territorio nacional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación. /liliOportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. /liliFormación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector. /liliUn ambiente de trabajo colaborativo y profesional. /liliVehículo de empresa y dietas cubiertas durante los desplazamientos. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un proyecto apasionante en el sector de las energías renovables, ¡queremos conocerte! /pp¡Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina para grandes compañías. Ahora buscamos incorporar a una persona que quiera dar un paso diferente dentro del mundo de la nómina: un rol donde el conocimiento técnico se convierte en proyectos, consultoría y transformación digital. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si conoces el ciclo completo de nómina, disfrutas organizando proyectos y te apetece salir de la operativa para ayudar a las empresas a implantar una solución que transformará su forma de gestionar la nómina, este puede ser tu siguiente reto. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Professional Services, el área responsable de implantar nuestro software de nómina en grandes clientes. Acompañarás a las empresas durante todo el proyecto, asegurándote de que la solución se adapte tanto a sus procesos como a la normativa laboral vigente. En la práctica, eso significa: • Liderar proyectos de implantación del módulo de nómina, coordinando las diferentes fases hasta su puesta en marcha., • Analizar las necesidades de cada cliente y configurar la solución para adaptarla a sus procesos y a los requisitos legales en materia laboral, Seguridad Social e IRPF., • Actuar como interlocutor principal con el cliente durante el proyecto, ofreciendo asesoramiento funcional y garantizando una implantación de calidad., • Coordinarte con los equipos de producto, desarrollo y soporte para resolver incidencias, trasladar necesidades y asegurar el éxito de cada implantación., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de los proyectos, cumpliendo los plazos acordados y anticipándote a posibles riesgos.¿Qué te ofrecemos?, • Teletrabajo 100% desde cualquier punto de España., • La oportunidad de evolucionar profesionalmente hacia un rol de consultoría funcional y gestión de proyectos, alejándote de la operativa diaria de nómina., • Participar en proyectos de implantación de larga duración con grandes empresas, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el éxito del cliente., • Un entorno tecnológico en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de compartir conocimiento., • Formación continua tanto en nuestra solución como en metodologías de implantación y gestión de proyectos.¿Qué buscamos?, • Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de nómina y administración laboral., • Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF., • Capacidad para organizar y liderar proyectos, priorizando tareas y cumpliendo plazos., • Habilidades de comunicación para entender las necesidades del cliente y trasladarlas de forma clara al resto del equipo., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa para encontrar soluciones., • Gusto por el trabajo en equipo y por colaborar con perfiles funcionales y técnicos., • Se valorará experiencia en implantación de software de nómina o RRHH, aunque no es imprescindible. Lo más importante es que quieras dar el salto desde la gestión de nómina hacia un rol de consultoría e implantación. xcskxlj En Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /ppbGroupe ADF /bes un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /ppCon 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /ppOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /ppEstamos creando un nuevo equipo de trabajo para trabajarb los fin de semana /b y buscamos bJEFE DE EQUIPO /b ybELECTROMECÁNICO/AS industriales /bpara uno de nuestros centros trabajoenbZaragoza /b /ph3b¿Qué tareas llevarás a cabo? /b /h3ulliRealizar mantenimientos preventivos para mantener a punto la maquinaria de las líneas productivas. /liliRealizar mantenimientos correctivos de las averías surgidas. /liliProponer acciones para la mejora continua de las infraestructuras en cuanto a productividad, seguridad u organización. /liliRealizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido realizar. /liliCumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables. /li /ulh3b¿Qué ofrecemos? /b /h3ulliContrato indefinido /liliSalario muy competitivo /liliJornada laboral sábado y domingo /liliHorarios fijos /li /ulh3b¿Qué buscamos? /b /h3ulliFPI o FPII en Mantenimiento Industrial, Electricidad y Electrónica.. similares /liliAl menos 3 años de experiencia en entornos industriales sector automoción o similares /liliExperiencia en trabajos en altura /liliDisponibilidad para trabaja sábados y domingos /li /ulh3b¿Te interesa nuestra propuesta? /b /h3p¡Envíanos tu candidatura! /ppNuestro equipo de selección la estudiará con atención. /ppSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /ppbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un Security Incident Responder con buen nivel de inglés que quiera incorporarse al equipo y formar parte de grandes proyectos internacionales Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestionar amenazas para mantener la seguridad, • Detectar actividades sospechosas y responder rápidamente a incidentes de seguridad, • Coordinar de forma eficaz y eficiente todos los aspectos del proceso de gestión de incidentes: análisis, contención, erradicación, y también apoyarás en la fase de recuperación tras los ataques, • Proporcionar recomendaciones para cerrar brechas de seguridad con el fin de prevenir incidentes similares en el futuro, • Realizar investigaciones de incidentes, determinando la causa del incidente de seguridad, • Analizar correos de phishing reportados por usuarios internos, • Elaborar informes de incidentes de forma regular, • Participar en la selección y mantenimiento de las herramientas de hacking para realizar actividades de pentesting, • Ejecutar actividades de búsqueda de amenazas (Threat Hunting)Habilidades y requisitos, • Conocimiento de herramientas SIEM (Sentinel, Splunk, etc.), • Familiaridad con tecnologías EDR y XDR, • Conocimientos de scripting, • Administración de sistemas Linux y Windows., • Comprensión de conceptos de redes y aplicaciones web, • Experiencia en Ciberseguridad y Seguridad de la Información Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. xcskxlj ¿Hablamos? #J-18808-Ljbffr

Somos MAS Prevención, servicio de prevención ajeno a nivel nacional y actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Zaragoza. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Cómo técnico/a superior de PRL tus funciones serán: • Gestionarás una cartera de clientes para la realización de evaluación de puestos de trabajo y riesgos profesionales., • Realizarás la investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Realizarás informes y mediciones higiénicas., • Asesorarás en medidas de protección y ante inspecciones de trabajo., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia demostrable en Servicios de Prevención Ajenos., • Vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes., • Contrato Indefinido: Disfruta de estabilidad laboral desde el primer día., • Salario Competitivo: Una remuneración atractiva y acorde a tu experiencia., • Excelente Ambiente Laboral: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales., • Jornada intensiva de mañanas, de 8:00h a 15:00h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano., • Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? xcskxlj ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

ppEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /liliIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /liliSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /liliElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /liliRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /liliCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /liliMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /liliColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /liliCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /liliGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /liliEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /liliAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /liliFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /liliCoordinación de vigilancia de la salud. /liliSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /liliIdiomas: Inglés – Nivel alto. /liliMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /liliConocimiento en Microsoft Office. /liliExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /liliConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /liliConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ulh3Valorable /h3ulliOtros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContinua formación. /liliHorario flexible y conciliación familiar. /liliContrato indefinido. /li /ulpUbicación: Zaragoza /ppÁrea: Recursos Humanos /ppTipo de contrato: Indefinido /ppModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. /ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos TÉCNICOS/AS de ALTA TENSIÓN en Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? /ph3Funciones /h3ulliMantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en SET, LAAT, CT´s, Aerogeneradores... /liliIntercambio y reparación de grandes componentes. /liliGestión de repuestos y consumibles. /liliPrestar apoyo y formación a los técnicos de campo de alta tensión y técnicos de su departamento en la realización de Correctivos y Preventivos cuando así lo requieran. /liliRealizar los informes técnicos, desarrollo de útiles y mecanismos necesarios para las distintas operaciones de mantenimiento y requisitos del cliente. /liliDar soporte en la elaboración de Instrucciones de Trabajo. /liliElaborar los informes, clk y documentación técnica requerida por el cliente. /liliSupervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad. /liliAuditorías de Calidad y Montaje (Subestaciones, centros de transformación, líneas de Alta tensión, plantas solares, transformadores y celdas MT). /liliOptimización de los recursos que dispone la unidad, tanto humanos como materiales. /liliSer promotor de la Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y aplicar la normativa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en FP de la rama eléctrica. /liliDisponibilidad para desplazamiento Nacional e Internacional. /liliDisponibilidad retén de guardia 24/7. /liliPlanificación de trabajos según demanda del cliente, con menos de 24 horas de antelación. /liliDetección de averías en SET, LAAT y CT´s. /liliInterpretación de esquemas unifilares desarrollados. /li /ulh3Valoraremos positivamente /h3ulliExperiencia en Subestaciones Eléctricas de 66KV, 132KV, 220kV y 400KV: Análisis y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos predictivos (relés de protección, transformadores de potencia, interruptores, baterías CC). /liliGestión integral del almacén y herramientas. /liliTrato con proveedores. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros). /liliSalario competitivo + guardias + dietas. /liliVehículo de empresa. /liliHerramientas y medios técnicos. /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna). /liliBonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio. /li /ulpSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TEMPS llevamos mas de 30 años buscando oportunidades para la gente que busca trabajo, estamos comprometidos y en especial contigo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Climatización y Aires Acondicionados en Zaragoza, que desempeñará las siguientes, /p h3Funciones /h3 ul liMontaje y desmontaje de equipos de aire acondicionado. /li liReparación y mantenimiento de sistemas de climatización. /li liDiagnóstico de averías en equipos domésticos e industriales. /li liPuesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liCumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato a jornada completa. /li liHorario central (08:00 a 17:00 h). parada 1 hora para comer /li liSalario b28.000 € brutos anuales /b, con posibilidad de revisión según valía. /li liEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de b1 año /b en el sector de la climatización. /li liFormación técnica relacionada con climatización, refrigeración o similar. /li liConocimientos en sistemas de aire acondicionado domésticos e industriales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liValorable carnet de conducir B. /li liDisponibilidad para formarse 2-3 semanas previas en Valencia y luego volver a realizar el trabajo en Zaragoza /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Field Staff Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. • PV MaintenanceSolicitarremote type: Presenciallocations: Zaragozatime type: Jornada completaposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 5 de julio de 2026 (Quedan 4 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR002935# **Acerca de Nosotros: **En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente.# **Descripción de puesto: * Seguimiento de chek-list para revisión en mantenimiento preventivo, revisiones periódicas de todos los componentes de los modulos fotovoltaicos y puesta a punto de celdas, centros de transformación, líneas de media tensión y subestaciones • Inspección, revisión, mantenimiento y reparación de los componentes de las parques fotovoltaicos. xcskxlj, • Realización de revisiones funcionales, de mantenimiento y reparaciones de dispositivos eléctricos, como por ejemplo equipos de baja-media tensión, • Servicio 24 horas en nuestros parques, retenes que en caso de avería aseguran la reposición del servicio y la inmediata reparación o reemplazo de los elementos averiados, • Documentación de los servicios realizados en cada instalación, • Reporte al responsable de operación y mantenimiento del parque fotovoltaico, responsabilizándose del correcto funcionamiento de las máquinas# # **Información Adicional: **Si estás interesado/a en esta oferta haz click en **Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xcskxlj De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

KONE busca un profesional para garantizar la seguridad mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos elevadores. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El candidato ideal será responsable de la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, trabajando de manera proactiva y en equipo. Se ofrecen oportunidades de evolución profesional, formación continua, salario fijo más variable e incentivos, y contrato indefinido. xcskxlj KONE promueve una cultura laboral inclusiva y está comprometida con la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3bJob Description Summary /b /h3 h3bJob Description /b /h3 pbPropósito de GE Vernova /b /p pGE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más fiable, asequible y sostenible, al mismo tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar economías y a suministrar la electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y la mejora de la calidad de vida. ¿Te entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo? /p pbQué impacto tendrás /b /p pComo Técnico de Mantenimiento de Aerogeneradores del equipo de servicio y mantenimiento de aerogeneradores de GE Renewables Energy, contribuirás activamente a la consolidación y fortalecimiento de los equipos de servicio y mantenimiento de aerogeneradores en bZaragoza /b y ocasionalmente Huesca, Teruel y Tarragona, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los aerogeneradores GE, así como un alto nivel de soporte técnico y satisfacción del cliente. /p pbDescripcióndelpuesto /b /p pbQué harás /b /p ul liRealizarás de forma autónoma análisis de averías, diagnóstico y reparación de sistemas de aerogeneradores GE, en español y cuando sea necesario, atendiendo y resolviendo consultas técnicas de clientes. /li liEjecutarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en aerogeneradores, garantizando su correcta operación, disponibilidad y fiabilidad. /li liDocumentarás las intervenciones, diagnósticos y trabajos de reparación en informes de servicio, registros y listas de verificación. /li liActuarás como punto de contacto técnico con el cliente para consultas relacionadas con reparaciones, mejoras y retrofit. /li /ul pbQué aportarás (Requisitos básicos) /b /p ul liFormación profesional en el ámbito eléctrico o mecánico (grado medio o superior). /li liExperiencia en mantenimiento eléctrico y/o mecánico en el sector. /li liDominio del idioma español y conocimientos básicos de herramientas MS Office. /li liDisponibilidad para realizar guardias una vez al mes en fines de semana. /li liPermiso de conducir clase B y permiso de trabajo en la Unión Europea. /li /ul pbQué te hará destacar /b /p ul liNivel de inglés B1 o superior. /li liCapacidad para trabajar en equipo, organizada, proactiva, con orientación a la localidad y resolución de problemas, resistente al trabajo a baja presión y apta para trabajar en altura. /li /ul pbBeneficios disponibles para ti /b /p pLos empleados de GE Vernova afrontan el desafío de construir un mundo que funcione. Para cumplir con esta misión, ofrecemos bbeneficios variados y competitivos /b que ayudan a apoyar a nuestra fuerza laboral: Nuestra Cultura | GE Vernova /p pNuestra bcompensación y beneficios /b están diseñados para recompensar a los empleados de alto desempeño y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete de beneficios sólido, dependiendo de tu estatus laboral y de los requisitos de tu país. Un bestilo de vida saludable y equilibrado /b puede significar cosas diferentes para distintas personas. Hemos creado programas que apoyan la manera en que vives y trabajas hoy. /p pGE Vernova binvierte en ofrecer oportunidades para desarrollar tu carrera /b, proporcionando un camino de aprendizaje y desarrollo continuo en el trabajo. /p pbInclusión /b /p pEn GE Vernova, creemos en el valor de tu bidentidad única, antecedentes y experiencias /b. Estamos comprometidos con fomentar una bcultura inclusiva /b, donde todos se sientan capacitados para dar lo mejor de sí porque se sienten aceptados, respetados y que pertenecen. Haz clic aquí para saber más /p h3bAdditional Information /b /h3 pbRelocation Assistance Provided: /b No /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3técnico/a de mantenimiento industrial en Zaragoza /h3 ul liContrato indefinido directamente por empresa. /li liJornada completa. /li liTrabajo a turnos de mañana, tarde y noche. /li liSalario bruto anual de 21.750 € más un plus de calendario de 400 €/mes (SBA total aproximado: 26.550 €). /li liProyecto estable en una empresa del sector textil con amplia proyección empresarial. /li liPosibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial consolidado. /li /ul p¿Te gustaría incorporarte a una empresa del sector textil con una sólida trayectoria y una amplia proyección de crecimiento? Si buscas un proyecto estable en un entorno industrial dinámico, donde puedas potenciar tus conocimientos técnicos y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, esta puede ser tu oportunidad. /p h3funciones y responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento. /li liDiagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas o de los equipos productivos, minimizando el impacto en la producción. /li liInstalar o colaborar en la instalación de nuevos equipos y maquinaria. /li liLlevar a cabo inspecciones periódicas para detectar posibles incidencias o desgastes. /li liRegistrar las actuaciones de mantenimiento realizadas y los repuestos utilizados. /li liColaborar en la propuesta e implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos e instalaciones. /li liCoordinar las tareas de mantenimiento junto con el resto del equipo y otros departamentos. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3requisitos del puesto de trabajo /h3 pFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o especialidades similares. /p h3experiencia laboral /h3 pSe requiere experiencia previa en mantenimiento industrial, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en entornos productivos. /p pDisponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche. /p pDisponibilidad para prestar servicio tanto en el centro de Plaza como en el de Malpica. /p pIncorporación lo antes posible. /p pCapacidad para desenvolverse en un entorno industrial dinámico y orientado a la mejora continua. /p pSe valorarán conocimientos en herramientas de gestión de mantenimiento y manejo básico de aplicaciones informáticas. /p h3competencias /h3 pBuscamos una persona con capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma eficaz con diferentes departamentos, orientada a encontrar soluciones ante incidencias técnicas mediante el análisis y la resolución de problemas. /p pValoraremos una actitud proactiva, con iniciativa para proponer mejoras y anticiparse a posibles averías, así como facilidad para adaptarse a los cambios propios de un entorno industrial. /p pAdemás, será importante contar con una comunicación eficaz que favorezca la coordinación con el equipo y un alto grado de compromiso y sentido de pertenencia, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bEndalia /b desarrollamos una bplataforma SaaS integral de RRHH /b que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. /p pSomos más de b200 profesionales /b y seguimos creciendo para consolidarnos como una bempresa líder en software de gestión de personas /b en los países de habla hispana. /p pSi te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTeletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial. /li liHorario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h. /li li22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños. /li liFormación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral. /li liRetribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc. /li liFruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner). /li liDesarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. /li liEntorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional. /li liEstimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum. /li liAplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD). /li liImplementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código. /li liRefactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento. /li liDetectar y resolver vulnerabilidades de seguridad. /li liAutomatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud. /li liAprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. /li /ul h3Nuestra forma de trabajar con IA /h3 pEn Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. /p pTodo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. /p h3Lo que valoramos /h3 ul liFormación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web. /li liExperiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core. /li liConocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales. /li liFamiliaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS). /li liExperiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros). /li liConocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum). /li liBuenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores., • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! xcskxlj Evergreen - Service Technician Castilla y LeónPerfil Técnico Con Background En Comercializadora (Gas/Luz)Perfil Técnico Con Background En Comercializadora (Gas/Luz)29710 / Técnico/a Intermedio en PRLSector Industrial Mañanas _3 meses - ( Épila : ZARAGOZA)Técnico/a para Digitalización 3D del Patrimonio29819 / Técnico/a Intermedio - Recurso Preventivo - ZaragozaTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o Recurso PreventivoProject Management Technician Group C (Ref. Iis56/24)Engineering Operations Technician/supervisor de operación y mantenimiento (Huesca), Data Center Engineering OperationsField Service Technician / Técnico-aTurbinas EólicasEngineering Operations Technician / Supervisor de Operación y Mantenimiento, Data Center Operations #J-18808-Ljbffr

ppWe are bOne Team. /b We bmake it happen. /b We are bUnstoppable. /b /p pBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /p pb¿Cuál es nuestro plan estratégico? /b /p p¡Miramos hacia el futuro! Nuestro bplan estratégico Hiperespacio 2029 /b promete ser un viaje emocionante, blleno de oportunidades /b para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar b1000 millones /b de facturación, un reto que estamos seguros de que con la bcolaboración /b y el btalento /b de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /p pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a bTech Lead .Net /b. No solo buscamos a alguien que pique código; buscamos a una persona con capacidad de decisión, apasionada por la bArquitectura Hexagonal /b y que se mueva como pez en el agua en entornos Azure y sistemas distribuidos de alta disponibilidad. /p h3El Reto /h3 h3bDiseñar y evolucionar: /b Definirás la estructura de sistemas complejos bajo principios de bClean Architecture /b y bMicroservicios /b. /h3 ul lipbLiderazgo técnico: /b Participarás en decisiones de alto nivel que impactarán directamente en la escalabilidad y resiliencia del negocio. /p /li lipbCultura de calidad: /b Fomentarás el uso de DDD (Domain-Driven Design), testing automatizado y revisiones de código que eleven el estándar del equipo. /p /li lipbEstrategia Cloud: /b Orquestarás despliegues en bAzure /b utilizando bTerraform /b y garantizando la máxima observabilidad. /p /li /ul h3Stack y Experiencia /h3 pPara este rol, la experiencia no es solo un número, es un grado. Necesitamos: /p ul lipb+10 años de maestría /b en C#, .NET moderno y ASP.NET Core. /p /li lipbVisión Arquitectónica: /b Experiencia real implementando Arquitectura Hexagonal, sistemas desacoplados y patrones de diseño avanzados. /p /li lipbAzure Expert: /b Dominio de servicios core de Azure, Azure DevOps, y experiencia con bKubernetes/Docker /b. /p /li lipbData Performance: /b SQL Server a nivel avanzado (optimización y tuning) y uso experto de ORMs como Entity Framework. /p /li lipbSeguridad y Gobierno: /b Experiencia robusta en bAzure API Management /b, OAuth2, JWT y diseño de políticas de seguridad. /p /li lipbDevOps Mindset: /b Pasión por el CI/CD, calidad de código (SonarQube) e Infraestructura como Código. /p /li /ul pbUbicación: /b Zaragozabr/bModalidad: /b Presencial b3 días a la semana /b /p pb¿Qué ofrecemos? /b /p pbBabel, the great way to achieve the success. /b /p p¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. /p pTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. /p pAdemás, /p ul lipApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /p /li lipInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /p /li lipInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /p /li lipInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) /p /li lipParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /p /li lipPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /p /li /ul pb¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! /b /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A TÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓN Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Al unirte al Grupo Saica , eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. Un puesto de responsabilidad : Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades profesionales. Formación continua : Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar tus habilidades. Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo: Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas. Condiciones propicias: Contamos contigo en un proyecto a largo plazo. Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro a quinto turno. Dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales, acordes a la responsabilidad asumida. ¿Cuál será tu misión? Tus responsabilidades serán las siguientes: Máximo Responsable de la fábrica en ausencia de los J. Sección., D. Producción o Dirección Fábrica. Responsable de que todos los colaboradores, realicen su trabajo para cumplir con el programa de fabricación de acuerdo a las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente establecidas. Impulsar y motivar a todo el equipo humano para conseguir tanto los objetivos estratégicos como anuales marcados por la dirección. Ejemplarizar diaria y continuamente con sus prácticas de trabajo seguras y responsables. Liderar y motivar a todos los colaboradores para que realicen su trabajo de la forma más segura y eficiente posible tanto con las instalaciones en marcha como paradas. En caso de emergencia, asumir las responsabilidades recogidas en el plan de autoprotección. Como especialista en producción, ser el referente técnico para el turno. Coordinar diariamente las distintas secciones de la fábrica. Liderar el sistema de comunicación definido. Tomar las acciones necesarias para conseguir los objetivos de producción con la máxima seguridad para los colaboradores y las instalaciones y los parámetros de calidad y de respeto al medioambiente definidos. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Es imprescindible aportar formación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o similar, con buen nivel de inglés oral y escrito. Necesitamos que cuentes con un mínimo de 5 años de experiencia en el desempeño de funciones similares a las detalladas, desarrollada en industrias en ciclo continuo. Es imprescindible ofrecer disponibilidad para trabajar a 5o turno , turno asignado para esta posición. Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado , orientación a resultados, iniciativa y autonomía , enfocada a la optimización y mejora continua , que demuestre una destacada capacidad de gestión , planificación y control. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

ppDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Conectamos el talento con las oportunidades. Empresa ubicada en Zaragoza, especializada en el montaje, desmontaje y reparación de equipos de aire acondicionado, tanto en instalaciones domésticas como industriales, plantea la búsqueda de un/a Técnico/a de Climatización para incorporarse a su equipo. /p h3Responsabilidades /h3 pMontaje y desmontaje de equipos de aire acondicionado. Reparación y mantenimiento de sistemas de climatización. Diagnóstico de averías en equipos domésticos e industriales. Puesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento de las instalaciones. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. /p h3Beneficios /h3 pContrato a jornada completa. Horario continuo de mañana (07:45 a 16:45 h). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /p h3Requisitos /h3 pExperiencia mínima de 1 año en el sector de la climatización. Formación técnica relacionada con climatización, refrigeración o similar. Conocimientos en sistemas de aire acondicionado domésticos e industriales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Valorable carnet de conducir B. /p pSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca bFrigorista /b para Planta Farmacéutica en Zaragoza /p pEosol Group, empresa líder en soluciones energéticas y mantenimiento industrial, se complace en anunciar una nueva oportunidad de empleo para un bFrigorista /b altamente cualificado y con experiencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional apasionado por el mantenimiento industrial y con un sólido conocimiento en sistemas de refrigeración y climatización, para unirse a nuestro proyecto en una importante bplanta farmacéutica /b ubicada en bZaragoza /b. /p pSi eres un técnico especialista con vocación por el trabajo bien hecho y una trayectoria demostrable en el sector industrial, esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y tecnológicamente avanzado. /p h3Sobre el Puesto /h3 pComo bFrigorista /b en nuestra planta farmacéutica, serás una pieza clave en el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando la operatividad y eficiencia de los sistemas de refrigeración y climatización. Tu labor será fundamental para garantizar las condiciones óptimas de producción y el cumplimiento de los estrictos estándares de calidad del sector farmacéutico. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar tareas de mantenimiento integral, tanto preventivo como correctivo, de los equipos de refrigeración, aire acondicionado y sistemas de frío industrial. /li liDiagnosticar y solucionar averías en instalaciones térmicas y frigoríficas. /li liInstalar y poner en marcha nuevos equipos y sistemas de climatización y refrigeración. /li liLlevar a cabo revisiones periódicas y ajustes en los sistemas para optimizar su rendimiento y consumo energético. /li liControlar y gestionar los fluidos refrigerantes, cumpliendo con la normativa vigente en materia de seguridad y medio ambiente. /li liElaborar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas, incidencias y recomendaciones. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos técnicos para coordinar las labores de mantenimiento. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actividades. /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 ul liExperiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferentemente en entornos industriales y, en particular, en refrigeración y instalaciones térmicas. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico. /li liFormación Académica: Título de Técnico Especialista (FP II) o equivalente en ramas relacionadas con la climatización, refrigeración, mantenimiento industrial o similar. /li liConocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos teóricos y prácticos en sistemas de refrigeración (compresores, evaporadores, condensadores, etc.), aire acondicionado, y instalaciones térmicas. /li liCompetencias: Capacidad de análisis, resolución de problemas, proactividad, autonomía y un fuerte sentido de la responsabilidad. /li liHabilidades: Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. /li liUbicación: Residencia en Zaragoza o cercanías, con disponibilidad para trabajar en la planta ubicada en Zaragoza. /li liDisponibilidad: Disponibilidad para una contratación de duración determinada, estimada entre 4 y 6 meses. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOportunidad de trabajar en una planta farmacéutica de referencia, un sector con altos estándares de exigencia y seguridad. /li liIncorporación a un equipo profesional y experimentado dentro de Eosol Group. /li liContrato temporal con posibilidad de desarrollo profesional. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liFormación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del mantenimiento industrial y la refrigeración, te animamos a formar parte de nuestro proyecto en Eosol Group. Buscamos profesionales comprometidos que deseen aportar su talento y experiencia en un entorno desafiante y gratificante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSe busca perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la seguridad laboral y el cumplimiento normativo en un entorno industrial dinámico? ¿Quieres ser parte de una empresa sólida y en expansión, con un rol clave en la gestión de la seguridad y la calidad? Grupo industrial con más de 50 años de trayectoria y en continuo crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar la gestión de la seguridad y el cumplimiento normativo en planta, así como la coordinación de actividades empresariales en un entorno altamente profesionalizado. 🏢 Sobre la empresa Se trata de una empresa consolidada en el sector industrial, con un enfoque claro en la calidad, seguridad y sostenibilidad. La empresa está en constante expansión y busca incorporar a un/a profesional comprometido/a con la mejora continua y la seguridad de su equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a: 📌 RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) 🎯 ¿Qué te aportará esta posición? Liderazgo en seguridad y calidad: Serás responsable de coordinar y gestionar todas las actividades relacionadas con la seguridad laboral y la gestión ambiental, siendo un referente para el equipo y la dirección. Posibilidad de impactar en la cultura organizacional: Tu trabajo será clave para garantizar la seguridad de los empleados, la mejora de los procesos de trabajo y el cumplimiento de las normativas, convirtiéndote en un pilar dentro de la estructura organizativa. Entorno en expansión: Te integrarás en una empresa en continuo crecimiento, donde tendrás la oportunidad de proponer mejoras, desarrollar proyectos a largo plazo y liderar iniciativas de alto impacto. Empresa comprometida con la seguridad y salud que invierte continuamente en prevención. Condiciones laborales que marcan la diferencia: 🕐 Conciliación De lunes a viernes, en un horario ideal para compatibilizar con la vida personal 💼 Puesto estable : Ofrecemos estabilidad laboral en una empresa consolidada y en expansión. 💰 Salario competitivo : Acorde a tu experiencia y valor profesional. 📈 Desarrollo profesional : Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuos. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? Como Responsable de PRL, serás el encargado/a de implementar y gestionar las políticas y procedimientos relacionados con la seguridad laboral, tanto a nivel normativo como en el terreno práctico, asegurando el cumplimiento de la legislación y la mejora continua en todos los aspectos de seguridad y medio ambiente. Algunas de tus funciones principales serán: Coordinación de actividades empresariales y gestión de la documentación relacionada (evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones de trabajo, condiciones de seguridad, vigilancia de la salud). Investigación de accidentes e incidentes y coordinación con Inspección de Trabajo. Realización de auditorías de seguridad y seguimiento de la calidad de los procesos. Impartición de formación interna en seguridad laboral y seguimiento de las formaciones obligatorias. Gestión del Comité de Seguridad y Salud. Supervisión de la gestión de material y compras, asegurando la entrega y seguimiento de EPIs. Gestión de residuos, permisos y cumplimiento de normativas ambientales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (ISO 9001, 14001, 45001). ✅ ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos un/a profesional con formación universitaria superior y Máster en PRL con las tres especialidades , además de al menos 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector industrial. La experiencia en gestión de ISOs (9001, 14001, 45001) será muy valorada. Valoramos una persona dinámica , con iniciativa , capacidad de trabajo bajo presión, y orientación a resultados. Debe tener gran capacidad de aprendizaje y un enfoque proactivo para mejorar continuamente los procesos de seguridad y bienestar dentro de la organización. 🧭 En resumen Este puesto es una excelente oportunidad para liderar la seguridad y salud laboral en una empresa en crecimiento, dentro de un entorno profesional y con grandes oportunidades de desarrollo. Si tienes experiencia en PRL, te apasiona mejorar la seguridad en el trabajo y quieres impactar positivamente en un equipo comprometido, este proyecto es para ti. 💼 ¿Te interesa? Aplica ahora y en la siguiente fase te contaremos todos los detalles. ¡Queremos conocerte!

ph3Sobre Eco Advance /h3 pEn Eco Advance llevamos más de 15 años especializados en soluciones de tratamiento de agua para hogares y empresas, ofreciendo sistemas de ósmosis, fuentes de agua y tecnologías sostenibles que mejoran la calidad de vida de las personas. /p pActualmente estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar nuevos/as asesores/as comerciales para nuestro equipo en Zaragoza. /p pbNo Es Necesaria Experiencia Previa En Ventas /b /p pNosotros te formamos desde el primer día. /p pBuscamos personas con actitud, ganas de crecer, buena comunicación y motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y en crecimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAsesorar a clientes sobre nuestras soluciones de agua saludable y sostenible /li liRealizar visitas concertadas previamente por nuestro departamento de telemarketing /li liResolver dudas y ofrecer atención personalizada /li liGestionar seguimiento comercial y fidelización de clientes /li liFormar parte de un equipo dinámico y con posibilidades reales de crecimiento /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social /li liSueldo fijo + importantes comisiones + incentivos /li liFormación continua y acompañamiento desde el primer día /liliVisitas ya concertadas por la empresa (NO puerta fría) /li liPosibilidades reales de promoción interna /li liBuen ambiente de trabajo y estabilidad laboral /li liIncorporación inmediata /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarnet de conducir y vehículo propio /li liResidir en Zaragoza o alrededores /li liBuena actitud y habilidades comunicativas /li liGanas de aprender y trabajar por objetivos /li liDisponibilidad de incorporación inmediata /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia de cara al público /li liPerfil dinámico y proactivo /li liMotivación por crecer profesionalmente /li liInterés por el sector bienestar, salud y sostenibilidad /li /ul pSi quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con formación constante y un sistema comercial ya estructurado, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la recopilación y redacción técnica de proyectos fotovoltaicos, gestionando planificación, recursos y cronogramas para garantizar calidad, satisfacción del cliente y rentabilidad. Trabajarás estrechamente con la Delegación de Aragón para coordinar compras, recursos humanos y documentación de prevención. Buscamos un profesional proactivo que guíe a equipos multidisciplinares y supervise la ejecución hasta la entrega al cliente. Esta posición ofrece desarrollo profesional y un impacto directo en proyectos energéticos de gran escala. Compensaciones / Beneficios • Redacción técnica completa de proyectos y dimensionamiento de instalaciones • Planificación de recursos y cronograma del proyecto • Elaboración de la lista de material necesario • Gestión de compras de grandes componentes y materiales • Solicitud de medios humanos y configuración de equipos • Coordinación de la documentación de prevención y seguridad • Gestión de trámites y cumplimiento de normas • Seguimiento de tiempos y costes, con actualizaciones semanales • Interlocutor principal con el cliente durante toda la ejecución • Cierre de entrega de instalación al cliente • Coordinación post-proyecto de trámites • Participación en mejoras de procesos Responsabilidades • Título universitario en ingeniería eléctrica, electrónica o ingeniería industrial (con máster/ingeniería renovables opcional) • Conocimientos avanzados de MS Office y Excel • Conocimientos de AutoCAD • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos fotovoltaicos • Capacidad para gestionar 3–4 proyectos simultáneamente en diseño y ejecución • Conocimiento de planificación, costes y gestión de gente • Carnet de conducir y vehículo disponible • Disponibilidad para trabajar fuera de horario en casos de urgencia Requisitos principales • Incorporación inmediata • Contrato laboral indefinido • Remuneración fija alrededor de 40.000 € brutos/anuales • Posibilidades de desarrollo profesional • Lugar de trabajo: Zaragoza y desplazamientos dentro de Aragón • Horario completo con flexibilidad de mañanas y tardes

Una empresa líder en ingeniería busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la seguridad en plantas fotovoltaicas. El candidato ideal debe tener una licenciatura en ingeniería y un máster en PRL, además de 4 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en energía renovable. Ofrecemos un paquete retributivo flexible, estabilidad laboral y opciones de formación continua. Únete y contribuye al crecimiento y éxito de nuestra organización.br#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en nóminas y administración laboral o te gustaría desarrollarte profesionalmente en este ámbito? ¿Te interesa formar parte de una asesoría consolidada donde puedas gestionar de forma integral los procesos laborales de diferentes empresas? ¡Esta oportunidad puede encajar contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para incorporarse al departamento laboral de una asesoría especializada en la gestión de personal y asesoramiento laboral a empresas. Principales funciones: - Elaboración y revisión de nóminas de distintos convenios y sectores. - Gestión y presentación de seguros sociales mediante las plataformas correspondientes. - Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Gestión de contrataciones laborales, incluyendo prórrogas y conversiones de contratos. - Elaboración de finiquitos, indemnizaciones y documentación asociada a extinciones contractuales. - Gestión y seguimiento de incidencias laborales e incapacidades temporales (IT). - Tramitación de procesos de IT y accidentes de trabajo a través de Sistema RED y Delta. - Registro y gestión de contratos mediante la plataforma Contrat@. - Realización de trámites y comunicaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. - Preparación de certificados, documentación laboral y archivo de expedientes - Atención y resolución de consultas laborales básicas de trabajadores y empresas clientes. - Mantenimiento actualizado de la documentación laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Buscamos personas con: - Formación en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas. - Valorable conocimiento de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Seguridad Social y legislación laboral. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse profesionalmente en el área laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Relaciones Laborales. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación estable a plantilla. Horario de trabajo: Lunes a jueves: de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00. Viernes: de 08:30 a 14:00. Jornada intensiva de verano: Durante agosto y hasta mediados de septiembre, de 08:30 a 14:00. Salario: 9,82 €/hora bruta.

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones • Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área., • Identificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales., • Supervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones., • Elaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral., • Realizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Coordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios., • Mantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades., • Colaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral., • Coordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa., • Gestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo., • Evaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral., • Asesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad., • Fomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral., • Coordinación de vigilancia de la salud., • Supervisión de proveedores y servicios externos.Requisitos mínimos, • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Mínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento en Microsoft Office., • Experiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral., • Conocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001).Valorable, • Otros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo.Qué te ofrecemos, • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar. xcskxlj, • Contrato indefinido. Ubicación: Zaragoza Área: Recursos Humanos Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos TÉCNICOS/AS de ALTA TENSIÓN en Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? Funciones • Mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en SET, LAAT, CT´s, Aerogeneradores..., • Intercambio y reparación de grandes componentes., • Gestión de repuestos y consumibles., • Prestar apoyo y formación a los técnicos de campo de alta tensión y técnicos de su departamento en la realización de Correctivos y Preventivos cuando así lo requieran., • Realizar los informes técnicos, desarrollo de útiles y mecanismos necesarios para las distintas operaciones de mantenimiento y requisitos del cliente., • Dar soporte en la elaboración de Instrucciones de Trabajo., • Elaborar los informes, clk y documentación técnica requerida por el cliente., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Auditorías de Calidad y Montaje (Subestaciones, centros de transformación, líneas de Alta tensión, plantas solares, transformadores y celdas MT)., • Optimización de los recursos que dispone la unidad, tanto humanos como materiales., • Ser promotor de la Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y aplicar la normativa.Requisitos, • Titulación en FP de la rama eléctrica., • Disponibilidad para desplazamiento Nacional e Internacional., • Disponibilidad retén de guardia 24/7., • Planificación de trabajos según demanda del cliente, con menos de 24 horas de antelación., • Detección de averías en SET, LAAT y CT´s., • Interpretación de esquemas unifilares desarrollados.Valoraremos positivamente, • Experiencia en Subestaciones Eléctricas de 66KV, 132KV, 220kV y 400KV: Análisis y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos predictivos (relés de protección, transformadores de potencia, interruptores, baterías CC)., • Gestión integral del almacén y herramientas., • Trato con proveedores.Beneficios, • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)., • Salario competitivo + guardias + dietas., • Vehículo de empresa., • Herramientas y medios técnicos., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna)., • Bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

Global Energy Services Siemsa, S.A. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. busca un profesional para el mantenimiento de parques fotovoltaicos en Zaragoza, Aragón. Las responsabilidades incluyen la inspección y reparación de componentes, así como la documentación de los servicios realizados. Se requiere experiencia en revisiones funcionales y mantenimiento de dispositivos eléctricos. xcskxlj Se ofrece un ambiente de trabajo comprometido con la seguridad laboral y el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollarte profesionalmente como bTÉCNICO/A PACKAGING Y DESARROLLO DE PRODUCTO /b? ¿Te gusta superarte y quieres avanzar en tu carrera profesional? Si es así, ¡Te estamos buscando! /p pEn United Petfood te unirás a un equipo internacional, apasionado y motivado con un objetivo común: ¡Un planeta sano con mascotas sanas! /p pTe sumergirás en el maravilloso mundo de los alimentos para mascotas y tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte a un alto nivel dentro de una empresa líder. Entre sus valores están la calidad y excelencia, la honestidad y el compromiso con sus clientes, trabajadores y colaboradores. /p pbEstabilidad /b: Te incorporarás con un contrato indefinido en una empresa consolidada y reconocida, donde ofrecemos un atractivo proyecto laboral a largo plazo que te brindará oportunidades reales de crecimiento y avance en tu carrera. ¡Nos comprometemos a apoyarte en cada etapa de tu trayectoria profesional! /p pbTrabajo en Equipo: /b Valoramos el bienestar de nuestros y nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Desde el primer día, encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y tendrás una relación muy cercana y de confianza con toda la empresa. Además, tus ideas serán escuchadas y valoradas. /p pbFormación Continua /b: Reconocemos la importancia de mantenerse actualizad@ en un mundo en constante cambio. Por ello, te proporcionaremos la formación que necesites para que puedas mejorar tus habilidades y potenciar tus conocimientos. /p pbDesarrollo Profesional /b: Nos gusta que la gente crezca y evolucione con nosotros. Queremos que nos aportes pero que también puedas aprender y evolucionar en funciones y responsabilidades y para ello te proponemos un plan de carrera a largo plazo. ¡Apostamos por las personas y su desarrollo! /p pbGran Calidad y Excelencia /b: Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros clientes son muy exigentes y tenemos una obsesión por la seguridad, la calidad y la limpieza. Además, somos una empresa con procedimientos y estándares profesionalizados. /p pbAmbiente Internacional y Multidisciplinar /b: Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente internacional, lo que te permitirá adquirir nuevas experiencias, aprender de personas de otras culturas y potenciar tus habilidades lingüísticas. /p pbCompromiso con el Medio Ambiente /b: Nos enorgullece ser una empresa que prioriza el cuidado del medio ambiente. Es parte de nuestro ADN. Al unirte a nosotros, tendrás la satisfacción de contribuir a un mundo más sostenible, petfriendly y ecoamigable. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pLa misión principal de tu puesto será gestionar el proceso completo de desarrollo de diseños de envases y embalajes para nuevos productos, así como actualizaciones y renovaciones de gama. Trabajarás directamente bajo la dirección del departamento de Packaging y Desarrollo de Producto y entre tus principales funciones estarán: /p ul liGestionar el desarrollo y la actualización de diseños de envases y embalajes. /li liRevisar y corregir textos y componentes de etiquetado. /li liSoporte en la negociación con proveedores de envases y embalajes. /li liAlimentar los sistemas ERP y otros programas informáticos con la información relevante para el desarrollo de productos. /li liControlar los indicadores de ventas y gestionar el stock de materiales. /li liGestionar incidencias relacionadas con los envases y embalajes. /li liElaborar informes y presentaciones para el equipo y otros departamentos. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 pComo Graduate, trabajarás en nuestras oficinas y centro de producción de Zaragoza, aunque formarás parte de un equipo internacional. Rápidamente tendrás tus propias responsabilidades y podrás marcar la diferencia. /p pJunto con otros integrantes del programa, intercambiarás conocimientos y experiencias, ayudándoos mutuamente, y a la empresa, a alcanzar un nivel superior. /p pPara tener éxito en este rol, nos gustaría que tuvieses estudios de formación universitaria media o superior en áreas relacionadas con la empresa, marketing o similar, aunque no descartaremos otros perfiles que vengan de otras ramas, pero con inquietud, conocimientos y capacidad de gestionar este tipo de tareas. Además, será necesaria contar con cierta experiencia o formación en departamentos de desarrollo de producto y supervisión de diseños de envases y embalajes. /p pSe valorará especialmente experiencia en plantas con volumen en el sector alimentación, así como en empresas con certificaciones de seguridad alimentaria como IFS o BRC. /p pEl manejo de software de gestión ERP, especialmente NAVISION, es imprescindible, así como un nivel alto de Microsoft Office. También se valorará el conocimiento de Adobe Photoshop. /p pEs necesario contar con carnet de conducir y con un alto nivel de inglés, tanto en habilidades escritas como habladas (B2 – C1), ya que será esencial para comunicarte de manera efectiva en un contexto internacional. Valorable un segundo idioma (francés o alemán). /p pEstamos buscando a una persona con ganas de aprender y evolucionar, implicada con tu trabajo, metódica, orientado a objetivos, con capacidad de planificación, liderazgo asertivo, buenas dotes de comunicación y con espíritu de equipo. /p pLo más importante, tú y tus ganas de desarrollarte en el sector y tus capacidades para sacar adelante los proyectos. /p h3¿Quieres hacer tuyo nuestro proyecto? /h3 pEnvíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? /p p En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a b Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza /b que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. /p pb Tu Propósito en Pikolin: /b /pp Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. /p pb El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) /b /pullib Excelencia y Rentabilidad: /b Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. /lilib Estrategia Industrial: /b Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. /lilib Liderazgo Inspirador: /b Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. /lilib Optimización Global: /b Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. /li /ul pb Tu Alcance (Scope de Liderazgo) /b /pp Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: /pulli Planificación y Aprovisionamientos de material. /lili Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). /lili Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. /lili Calidad. /li /ul pb¿Eres la persona que estamos buscando? /b /pp Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. /ppb Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): /b /pullib Formación: /b Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. /lilib Idiomas: /b Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! /lilib Metodología: /b Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas em Lean Manufacturing /em . /lilib Visión de Negocio: /b Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. /lilib Gestión: /b Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. /lilib Trayectoria: /b Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. /li /ulpb Tu ADN como líder (Soft Skills): /b /pullib Comunicación e Influencia: /b Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. /lilib Colaboración Multicultural: /b Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. /li /ul pb¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? /b /pullib Un Reto con Propósito: /b Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. /lilib Cultura de Personas: /b Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. /lilib Proyección Internacional: /b Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. /lilib Paquete Competitivo: /b Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. /li /ul pb¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! /b /pp Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. /p pem En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción. /em /p

ppEn Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina y ofrecemos servicios BPO Payroll a grandes compañías. Ahora buscamos incorporar a alguien que quiera dar un paso diferente dentro del mundo de la nómina: un rol donde el conocimiento experto se aplica hacia el producto, hacia el equipo y hacia el cliente. Aquí no estarás gestionando el día a día del ciclo de nómina: estarás aplicando todo lo que sabes para que otros lo hagan mejor. /p h3¿Qué harás? /h3 pFormarás parte del equipo de bCustomer Service – Self-Service /b, el área que acompaña a los clientes que calculan su propia nómina con nuestra plataforma. Tu foco no está en la operativa del ciclo de nómina: está en bser la referencia experta /b que ayuda a que otros lo hagan bien. /p pEn la práctica, eso significa: /p ul liResolver consultas complejas de clientes en materia laboral, de cotización, IRPF, etc.,casuísticas que requieren criterio y conocimiento real en materia laboral y de cálculo. /li liActuar como puente entre cliente, producto y tecnología: cuando detectes un gap funcional, una casuística no resuelta o una mejora posible, serás quien la traslada con rigor al equipo de producto para que el software mejore. /li liColaborar con el equipo de BPO para compartir conocimiento, unificar criterios y hacer que el expertise de ambos equipos se retroalimente. /li liContribuir a mejorar la base de conocimiento del equipo: documentación, criterios de resolución, casuísticas recurrentes. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libTeletrabajo 100% /b desde cualquier punto de España. /li libUn rol orientado al criterio y al conocimiento. /b Tu valor está en la profundidad técnica y en la capacidad de trasladarla —a clientes, a producto, a equipo— más que en la ejecución del ciclo. /li libInfluencia real sobre el producto. /b Tendrás interlocución directa con el equipo de ingeniería y producto para que lo que aprendes del cliente mejore el software. /li libEntorno tecnológico en plena expansión /b /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia sólida en gestión de nómina y administración laboral. /li liDominio de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF. /li liCapacidad para explicar con claridad conceptos técnicos complejos —a clientes, a equipos de producto y a compañeros sin perfil laboral. /li liPerfil proactivo, con iniciativa para proponer mejoras y cómodo/a trabajando de forma autónoma en un equipo transversal. /li liCuriosidad por la tecnología aplicada a RRHH y nómina. /li /ul pEn Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS OFICIAL 1ª /h3 pEn TEMPS, con más de 30 años de experiencia conectando talento con oportunidades, estamos orgullosos de presentar una nueva vacante para un/a bMECÁNICO/A DE VEHÍCULOS OFICIAL 1ª /b. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por el mundo del motor y con una sólida trayectoria para unirse a una empresa líder en el sector de la automoción, ubicada en Zaragoza. /p pSi tienes una vocación por la mecánica, te apasiona el diagnóstico preciso y la reparación de vehículos, y buscas un entorno de trabajo estable y con proyección, esta es tu oportunidad. /p h3Tus principales responsabilidades incluirán: /h3 ul libMantenimiento Preventivo y Correctivo: /b Llevar a cabo revisiones periódicas y reparaciones necesarias para asegurar el óptimo funcionamiento de los vehículos. /li libDiagnóstico Avanzado: /b Identificar y solucionar averías complejas utilizando equipos de diagnóstico de última generación. /li libReparación Integral: /b Abordar intervenciones en diversas áreas como motores (diésel y gasolina), sistemas de suspensión, componentes hidráulicos y mecánica general del automóvil. /li libElectricidad y Electrónica del Automóvil: /b Diagnosticar y reparar averías eléctricas, así como realizar intervenciones en sistemas electrónicos. /li libVehículos Eléctricos: /b Demostrar conocimientos y experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos eléctricos, un área en constante crecimiento. /li libManejo de Maquinaria: /b Operar y mantener la maquinaria especializada utilizada en el taller. /li libControl de Calidad: /b Asegurar que todas las reparaciones cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libEstabilidad Laboral: /b Contrato indefinido y jornada completa, garantizando seguridad y continuidad en tu carrera profesional. /li libCompensación Competitiva: /b Un paquete salarial atractivo, acorde a tu experiencia y valía profesional. /li libDesarrollo y Formación: /b Acceso a programas de desarrollo profesional y formación continua para mantenerte al día de las últimas tecnologías y técnicas del sector automotriz. /li libAmbiente de Trabajo: /b Integración en un equipo dinámico, profesional y comprometido, con un excelente clima laboral. /li libCrecimiento Empresarial: /b Formar parte de un grupo empresarial consolidado en el sector de la automoción, con una sólida trayectoria y en plena expansión. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima demostrable de 5 años como Mecánico/a de Vehículos Oficial 1ª. /li liSólidos conocimientos en mecánica general, diagnosis, electricidad del automóvil y motores. /li liExperiencia en el manejo de maquinaria y herramientas específicas del sector. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liProactividad, responsabilidad y atención al detalle. /li liSe valorará positivamente la experiencia en vehículos eléctricos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS OFICIAL 1ª Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En TEMPS, con más de 30 años de experiencia conectando talento con oportunidades, estamos orgullosos de presentar una nueva vacante para un/a MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS OFICIAL 1ª. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por el mundo del motor y con una sólida trayectoria para unirse a una empresa líder en el sector de la automoción, ubicada en Zaragoza. Si tienes una vocación por la mecánica, te apasiona el diagnóstico preciso y la reparación de vehículos, y buscas un entorno de trabajo estable y con proyección, esta es tu oportunidad. Tus principales responsabilidades incluirán: • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Llevar a cabo revisiones periódicas y reparaciones necesarias para asegurar el óptimo funcionamiento de los vehículos., • Diagnóstico Avanzado: Identificar y solucionar averías complejas utilizando equipos de diagnóstico de última generación., • Reparación Integral: Abordar intervenciones en diversas áreas como motores (diésel y gasolina), sistemas de suspensión, componentes hidráulicos y mecánica general del automóvil., • Electricidad y Electrónica del Automóvil: Diagnosticar y reparar averías eléctricas, así como realizar intervenciones en sistemas electrónicos., • Vehículos Eléctricos: Demostrar conocimientos y experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos eléctricos, un área en constante crecimiento., • Manejo de Maquinaria: Operar y mantener la maquinaria especializada utilizada en el taller., • Control de Calidad: Asegurar que todas las reparaciones cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido y jornada completa, garantizando seguridad y continuidad en tu carrera profesional., • Compensación Competitiva: Un paquete salarial atractivo, acorde a tu experiencia y valía profesional., • Desarrollo y Formación: Acceso a programas de desarrollo profesional y formación continua para mantenerte al día de las últimas tecnologías y técnicas del sector automotriz., • Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo dinámico, profesional y comprometido, con un excelente clima laboral., • Crecimiento Empresarial: Formar parte de un grupo empresarial consolidado en el sector de la automoción, con una sólida trayectoria y en plena expansión. Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 5 años como Mecánico/a de Vehículos Oficial 1ª., • Sólidos conocimientos en mecánica general, diagnosis, electricidad del automóvil y motores., • Experiencia en el manejo de maquinaria y herramientas específicas del sector., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad, responsabilidad y atención al detalle. xcskxlj, • Se valorará positivamente la experiencia en vehículos eléctricos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) • Excelencia y Rentabilidad:Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral., • Estrategia Industrial:Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento., • Liderazgo Inspirador:Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano., • Optimización Global:Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: • Planificación y Aprovisionamientos de material., • Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases)., • Almacén de Materia Prima y Mantenimiento., • Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): • Formación:Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar., • Idiomas:Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, será un gran plus., • Metodología:Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing., • Visión de Negocio:Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones., • Gestión:Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales., • Trayectoria:Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): • Comunicación e Influencia:Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación., • Colaboración Multicultural:Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? • Un Reto con Propósito:Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo., • Cultura de Personas:Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo., • Proyección Internacional:Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales., • Paquete Competitivo:Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure., • Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube., • Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura.-Development Pipeline CI/CD:, • Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en GitHub Actions., • Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas.-Configuración y Ramas de GitHub:, • Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código., • Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk.-Monitoreo y Observabilidad:, • Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema., • Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura.-Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento:, • Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure., • Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red.-Colaboración y Soporte:, • Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo., • Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem., • Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios., • Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube., • Habilidades de programación en TypeScript y Python., • Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure., • Competencia en pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions., • Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python., • Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch., • Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga., • Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot., • Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS., • Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Experiencia integrando principios de DevSecOps a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo., • Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos., • Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚 ... (continuation of location information and benefits list) ... • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario Castellanos., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. xcskxlj Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter ... (continuation) ... #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: -Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en diferentes tipos de vehículos. -Diagnosticar y solucionar problemas técnicos y mecánicos con eficiencia. -Colaborar con el equipo para asegurar un flujo de trabajo eficaz y optimizado. -Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todos los trabajos realizados. -Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado, siguiendo las normativas de seguridad. REQUISITOS: - Imprescindibles: -Aportar mínimo un año de experiencia en el puesto de trabajo y funciones descritas. -Formación mínimo de FP1 o certificado de profesionalidad de mecánica automoción. CONDICIONES: - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de Jornada partida, disponibilidad horaria, no se trabaja fines de semana. - Condiciones salariales 1800 euros mensuales x 12 pagas - Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza-Las Fuentes. - Entorno laboral dinámico y seguro, donde podrás desarrollar todo tu potencial. - Oportunidades de formación y crecimiento profesional dentro de la compañía. - Beneficios adicionales como descuentos exclusivos en servicios y productos de la empresa. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005662 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Necesito un servicio de Gestoría con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de gestoría se necesita? /li Laboral br/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría ocasional bajo demanda br/liPerfil del cliente /li Particular br/li¿Buscas una asesoría local u online? /li En mi localidad br/liIndica qué servicio(s) o trámite(s) específico(s) necesitas /li Seguridad social br/liFecha aproximada para comenzar /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio