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¿Tienes experiencia en almacén y te gustaría incorporarte a una empresa dinámica donde puedas aportar tus conocimientos en logística, organización y gestión de mercancías? Buscamos un/a Operario/a de Almacén comprometido/a, organizado/a y con capacidad para trabajar en equipo, para dar soporte durante la campaña de verano en nuestro centro de trabajo de Vallecas. Funciones • Recepción y ubicación de mercancías, gestionando las entradas de compras y su correcta colocación en el almacén., • Control de entradas y salidas de material, supervisando los movimientos internos y externos., • Identificación, registro y etiquetado de mercancías., • Preparación de pedidos y gestión de envíos a delegaciones., • Transporte y reposición interna de materiales., • Almacenamiento y distribución de mercancías optimizando el espacio disponible., • Realización y actualización de inventarios periódicos., • Gestión de albaranes y documentación asociada a la actividad del almacén. Condiciones • Contrato temporal de tres meses, • Centro de trabajo ubicado en Vallecas., • Salario de 13,28 € brutos por hora., • Horario de invierno:, • Lunes a jueves: de 7:00 a 16:00 horas., • Viernes: de 7:00 a 14:00 horas., • Horario de verano (del 5 de junio al 14 de septiembre):, • Lunes a viernes: de 7:00 a 14:00 horas. ¿Te interesa? Si eres una persona organizada, responsable y con ganas de formar parte de un equipo profesional, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete ahora y únete a un proyecto donde tu trabajo será clave para el buen funcionamiento de la logística y el almacén!

GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Soporte IT para trabajar en Salamanca y realizar las siguientes tareas: • Proporcionar soporte técnico a usuarios, tanto de forma presencial como remota., • Realizar instalaciones de software y configuraciones necesarias., • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos IT., • Gestionar eficientemente las incidencias utilizando herramientas ITSM., • Colaborar en otras tareas inherentes al puesto de trabajo para asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica. Requisitos: • Contar con un Grado Superior en Informática o titulación similar., • Acreditar experiencia previa en soporte técnico presencial y en la gestión de incidencias. Ofrecemos: • Un contrato de duración determinada, cubriendo el período del 5 al 24 de agosto.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Edificios con experiencia mínima de 2 años en el sector, siendo valorable la experiencia previa en hoteles. La persona seleccionada deberá tener un buen dominio de las labores generales de mantenimiento y aportar especialización en algún oficio específico. La misión será dar soporte en el HOTEL INFANTA MERCEDES en Madrid durante las siguientes fechas y horarios: • Fechas: 24 y 30 de julio, • Horario: De 11:00 a 14:00 horas Requisitos indispensables: • Documentación en regla para la formalización de un contrato de dos días., • Dominio fluido del idioma español. Ofrecemos: • Salario: 15,45 € brutos por hora.

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. • Funciones principales: Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Colaboración con gestoría externa y administración interna. Apoyo en el control de presencia y seguimiento de incidencias laborales. Soporte en la elaboración y revisión de nóminas. Apoyo en la preparación de modelos 111 y 190. Asistencia en tareas de asesoramiento laboral básico. Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión documental y tareas administrativas propias del área laboral. • Requisitos: Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar (finalizada recientemente o en curso compatible con contrato de formación). Experiencia previa en puestos de características similares. Interés por la legislación laboral y la gestión de personal. Valorable conocimiento básico de Siltra y A3Innuva Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. • Ofrecemos: Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implantar e impulsar los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/as usuarios/as facilitando a los centros o servicios la información y formación óptima de calidad asistencial, teniendo en cuenta la normativa de aplicación. ¿Qué aportarás como Responsable DTA? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento de Procedimientos, protocolos y planes de actuación según el Modelo Asistencial de la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Diseñar y planificar la formación técnico-operativa que impulsen el conocimiento y aplicación de los procesos asistenciales corporativos en todas las áreas de la organización., • Gestión en la adecuación de la herramienta operativa GCR (Gestión de Centro Residencial) de los procesos y procedimientos asistenciales establecidos. Incluye el análisis de parámetros e información de aplicación a planes de actuación. Uso de COGNOS y PowerBI como herramienta de análisis estadístico de soporte., • Asesorar y resolver dudas y consultas con el objetivo de unificar respuestas a la implantación del Modelo Asistencial y de las respuestas a las quejas de las familias., • Colaborar con el área de Operaciones con el objetivo de mejorar la parte técnica del Modelo Asistencial de los centros., • Asistir a las diferentes reuniones, congresos, charlas que ayuden a crear relaciones consistentes con organismos públicos o privados., • Identificar, definir y realizar seguimiento de los indicadores (KPIs) de los procesos clave del área para poder realizar un análisis y seguimiento óptimo de la calidad de los servicios asistenciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • ++ Ofrecemos 2 vacantes ++ : zona Norte y zona Levante, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día, • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa, • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera Requisitos mínimos: • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Medicina o similar, • Valorable formación complementaria en gestión y asistencia geriátrica, en salud mental y discapacidad, • Deseable formación complementaria en Atención Centrada en la Persona, • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Disponibilidad para viajar por la zona geográfica de asignación ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante Objetivo del puesto: Brindar soporte administrativo al área de contabilidad y finanzas, asegurando el adecuado registro, control y seguimiento de las operaciones financieras de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y financieras. Responsabilidades principales • Registrar y controlar operaciones contables en los sistemas de la empresa., • Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar., • Elaborar conciliaciones bancarias y de cuentas contables., • Apoyar en la preparación de reportes financieros y estados contables., • Dar seguimiento a facturación, cobranzas y pagos a proveedores., • Organizar y mantener actualizada la documentación contable y financiera., • Apoyar en el control de presupuestos y flujo de efectivo., • Colaborar en cierres contables mensuales y anuales., • Preparar información requerida para auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de políticas financieras y procedimientos administrativos., • Gestionar trámites administrativos relacionados con entidades bancarias, clientes y proveedores., • Elaborar reportes e indicadores financieros para la toma de decisiones. Conocimientos técnicos: • Contabilidad general., • Manejo de cuentas por pagar y cobrar., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración de reportes financieros., • Manejo de Excel intermedio o avanzado., • Conocimiento de sistemas ERP o software contable.

¡Hola! Somos la Fundación Eurofirms cuyo objetivo principal es fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad y la creación de entornos inclusivos. ¿Eres una persona con discapacidad y quieres dar un giro a tu carrera? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando personas que quieran formarse en Service Desk para mejorar su empleabilidad a través de nuestras becas formativas 100% online y gratuitas. 📍 La formación será híbrida en Madrid y tendrá una duración de ocho semanas comprendidas entre el 5/10 y el 02/12. Cuatro semanas serán presenciales en nuestras oficinas de Julián Camarillo y las otras cuatro serán online. El objetivo del curso es dominar el soporte técnico, atención al cliente, gestión de herramientas como Freshdesk, Notion o Microsoft 365, y preparar al alumno para su inserción laboral. Requisitos: • Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. - Empadronamiento en la Comunidad de Madrid y disponibilidad de asistir a clase en nuestras oficinas de Julián Camarillo. ¡Si resuenas con lo que te estamos contando, inscríbete y prepárate para brillar en el mundo laboral!

¿Quiénes somos? Somos una empresa consolidada en el sector de la digitalización y equipamiento para negocios. Distribuimos e instalamos impresoras de oficina, balanzas comerciales, ordenadores, TPVs (puntos de venta táctiles) y software de gestión de ventas. Nuestros clientes son comercios, oficinas, despachos y establecimientos de hostelería que necesitan soluciones reales para facturar más y mejor. ¿Qué ofrecemos? Buscamos comerciales con ganas de aprender y ganar dinero. Ofrecemos un sistema de comisiones realmente generoso y dos formas de trabajar, para que elijas la que mejor se adapte a ti: • Opción 1 – Cierre de venta (Alta comisión): Te desplazas a visitar al cliente, presentas la solución, cierras el trato y cobras una comisión muy atractiva por cada operación cerrada. Nosotros te damos todo el soporte técnico y comercial que necesites para que llegues con la mejor oferta., • Opción 2 – Generación de leads (Comisión por contacto): Si no puedes o no quieres desplazarte, también te pagamos por cada contacto interesado (lead) que nos facilites. Tú solo haces llamadas o captas el interés del cliente, nos pasas el dato y nosotros nos encargamos de todo el proceso de venta. Si esa operación acaba en venta comisionarás siempre. ¿Qué te ofrecemos para que triunfes? ✅ Comisiones por encima del mercado: Pagamos rápido y sin demoras. ✅ Catálogo completo y competitivo: Productos de primeras marcas y software con alta demanda. ✅ Apoyo total: Te formamos en el catálogo y te resolvemos cualquier duda técnica o comercial. No estarás solo. ✅ Total flexibilidad: Trabaja cuando quieras, desde donde quieras y al ritmo que marques. ✅ Sin jornada laboral ni horarios: Eres tu propio jefe, nosotros solo potenciamos tu éxito. ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Tener capacidad de facturación por servicios. 🔹 Experiencia en ventas a comercios, oficinas u hostelería (valorable, pero no imprescindible). 🔹 Buena capacidad de comunicación y negociación. 🔹 Proactividad y ganas de ganar dinero sin techo. 🔹 Disponibilidad para visitar clientes (en la opción 1) o para llamar/prospectar (opción 2). Si te gusta la libertad, el trato directo y ganar lo que realmente vales, ¡queremos hablar contigo! 📩 Envíanos tu currículum o un breve mensaje presentándote y contándonos tu experiencia a través del formulario de Job Today. Indícanos qué opción te interesa más (venta directa o generación de leads) y tu zona de actuación. ¡Te esperamos para crecer juntos! 💪

¿Qué te ofrecemos? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 📍 Madrid – Calle La Estrada 12 🗓 Incorporación: 20/06/2026 (fecha fija) ⏰ Jornada: 16 horas Sábados y domingos de 15h-23h 💶 Salario: 9,72 € brutos/hora Teletrabajo 100% durante toda la campaña. 📣 Descripción del puesto Perfil con experiencia en gestión de incidencias y uso de herramientas de ticketing, con un manejo avanzado del ordenador para trabajar con varios programas de forma simultánea. Imprescindible disponibilidad para teletrabajar, ya que el puesto es 100% en remoto. Funciones: • Emisión y recepción de llamadas (Gestión de incidencias técnicas), • Uso ágil de aplicaciones informáticas, • Atención al cliente en horario de guardia, gestión de incidencias técnicas. 🧑‍💼 Perfil buscado Experiencia de un año en atención al cliente Experiencia en gestión de incidencias y ticketing Buen manejo del ordenador Buena dicción y habilidades comunicativas Agilidad en herramientas informáticas Perfil orientado al trato exquisito con el cliente 📚 Formación (obligatoria y remunerada) Fechas: 16-06-2026, 17-06-2026, 18-06-2026 Horario: 13:00 a 17:00 📆 Incorporación 20/06/2026 – Presencial en Madrid (La Estrada) ⏰ Horario de trabajo: Contrato 16 horas: Sábados y domingos de 15h-23h

Objetivos del puesto: El objetivo de esta posición es garantizar el soporte logístico fundamental del restaurante a través del mantenimiento, limpieza y desinfección de toda la vajilla, cristalería, cubertería y utillaje de cocina. Como responsable del Office en un establecimiento reconocido por la Guía Michelin, su labor es crítica para asegurar que el equipo de cocina y sala disponga siempre del material necesario en perfectas condiciones, manteniendo los estándares de higiene y orden que exige la alta gastronomía. Responsabilidades: • Gestión de Lavado: Operar y mantener los sistemas de lavado automático y manual, asegurando la eliminación total de residuos en vajilla y menaje de cocina., • Cuidado del Material: Manipular con extremo cuidado la cristalería y vajilla fina para evitar roturas, realizando el secado y abrillantado necesario para su puesta en escena en sala., • Orden y Reposición: Clasificar y organizar el material limpio en sus zonas de almacenamiento correspondientes, facilitando el acceso rápido al equipo de sala y cocina., • Higiene de Instalaciones: Realizar la limpieza profunda de suelos, paredes, zonas de almacenamiento y áreas comunes de la cocina siguiendo el plan de limpieza diaria., • Gestión de Residuos: Encargarse de la retirada, clasificación y reciclaje de basura de todas las partidas, manteniendo los contenedores limpios y desinfectados según el protocolo APPCC., • Mantenimiento de Maquinaria: Limpiar y realizar el mantenimiento básico diario de las máquinas de lavado y filtros para asegurar su correcto funcionamiento. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa en puestos de Office en restaurantes con alto volumen de trabajo o hoteles., • Conocimiento en el manejo de maquinaria de lavado industrial y productos químicos de limpieza profesional., • Capacidad física para trabajar con agilidad y mantener el ritmo durante servicios de alta intensidad. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad para organizar el flujo de entrada y salida de material sucio/limpio de manera eficiente., • Disposición para ayudar en tareas puntuales de apoyo a la cocina si el servicio lo requiere., • Compromiso con la higiene y conciencia de la importancia de su puesto para la imagen del restaurante ante el cliente. Gestión Técnica y Formación • Conocimiento básico de las normas de seguridad y salud en el trabajo (prevención de riesgos en cocina). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, incluyendo fines de semana y festivos, adaptándose al calendario operativo del centro.

Sobre nosotros: Somos una de las compañías líderes y de mayor crecimiento en el sector de simuladores virtuales multideportes de alta gama en España, operando tanto a nivel corporativo (B2B) como en el ámbito de particulares. Equipamos desde espacios de alto nivel como hoteles, centros deportivos y complejos de ocio hasta soluciones personalizadas para pilotos, centros de formación, equipos de competición y particulares, abarcando toda nuestra gama de simuladores virtuales. Buscamos incorporar un Becario como Asesor Comercial con visión estratégica, apasionado por la tecnología y el realismo, para liderar y potenciar las ventas de todos nuestros simuladores. Qué ofrecemos: • Modalidad de trabajo: Formato mixto / híbrido (Oficina ubicada en la Calle Tomás Redondo Nº 3, 28033, Madrid + Teletrabajo), con disponibilidad para viajar a ferias aeronáuticas, eventos de motor, circuitos y convenciones tecnológicas., • Horario: 4 horas de Lunes a Viernes., • Condiciones de contratación: Contrato inicial de 3 meses en modalidad temporal con una jornada de 4 horas diarias de Lunes a Viernes, percibiendo un salario bruto de 1.000 € mensuales. Tras este período inicial de 3 meses, se pasa a contrato indefinido y las condiciones económicas/contractuales se actualizan y cambian., • Compensación y Comisiones: Salario base competitivo complementado con un sistema de comisiones por ventas de alto valor (High-Ticket)., • Beneficios: Gastos de desplazamientos, alojamientos y dietas cubiertos para eventos, equipo de vanguardia con herramientas digitales y soporte técnico, y formación continua en las últimas marcas líderes del sector (como Trackman, ProTee, Fanatec, Honeycomb, etc.)., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y orientado a resultados. Funciones Principales: • Asesoramiento Experto: Identificar las necesidades de clientes (pilotos, centros de formación, equipos de competición y particulares) y ofrecer soluciones personalizadas con toda la gama de simuladores disponibles (desde software como GS Pro/MSFS hasta hardware de gama alta)., • Gestión Comercial (Híbrida): Manejo del ciclo de venta completo combinando el trabajo presencial en oficina y en remoto: captación, demostraciones virtuales y presenciales, negociación y cierre., • Presencia en el Terreno: Representar a la marca en ferias aeronáuticas, eventos de motor, circuitos y convenciones tecnológicas., • Desarrollo de Alianzas: Crear convenios con escuelas de vuelo, centros de ocio y clubes automovilísticos. Requisitos del Perfil • Vendedor de Tecnología: Experiencia previa en ventas técnicas, software de simulación o productos de lujo/automoción., • Autonomía y Organización: Capacidad para gestionar la agenda de trabajo de forma eficiente en el modelo híbrido., • Perfil Tecnológico: Familiaridad con hardware de simulación (bases de volante direct drive, monitores de lanzamiento, sistemas de movimiento, VR o yokes de aviación)., • Disponibilidad para viajar: Ganas de moverse por el país (y fuera de él) para eventos clave., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (la mayoría de los proveedores y softwares del sector están en inglés)., • Convenio: Imprescindible poder efectuar convenio con la entidad educativa. Competencias Clave • Instinto comercial y pasión por el realismo técnico., • Capacidad para entender por qué un cliente, piloto o corredor necesita el mejor simulador del mundo., • Orientación al cumplimiento de objetivos en un entorno tecnológico y dinámico. Si crees que este perfil encaja contigo y estás listo para despegar, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Buscamos un/a técnico/a de contabilidad para dar soporte a la persona responsable del área Contable y Financiera de nuestra institución. Se ofrece una posición a media jornada, con flexibilidad para acordar el horario y la modalidad de trabajo (presencialidad) en función de la disponibilidad del/la candidato/a.

NEO es una empresa de consultoría tecnológica con sede en España. Ayudamos a las empresas a mejorar sus operaciones, organizar sus datos, automatizar procesos manuales, desarrollar software personalizado de alta gama e interfaces complejas de bases de datos, crear herramientas SaaS y sistemas de parametrización, desarrollar paneles de control avanzados, diseñar sistemas CRM e integrar procesos empresariales mediante soluciones digitales a medida. Ayudamos a las empresas a comprender sus ineficiencias operativas, estructurar su información, mejorar la toma de decisiones, reducir el trabajo manual, obtener ventajas competitivas y convertir problemas empresariales en soluciones tecnológicas prácticas. También apoyamos a las empresas en procesos de crecimiento, expansión, desarrollo de nuevos proyectos o internacionalización, utilizando la tecnología como herramienta para escalar sus operaciones y crear nuevas oportunidades de negocio. Buscamos: • Un profesional freelance de ventas consultivas B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de ventas, desarrollar negocio o actuar como socio comercial para ayudar a NEO a generar oportunidades de negocio cualificadas., • Una persona capaz de gestionar el proceso comercial desde la prospección y cualificación hasta la creación de relaciones, las reuniones, el seguimiento, el apoyo en la negociación y el cierre., • Experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio, captación de clientes, concertación de reuniones, generación de leads o venta consultiva de servicios de alto valor., • Experiencia en sectores como servicios profesionales, logística, fabricación, salud, inmobiliario, SaaS, tecnología, comercio minorista, consultoría, empresas industriales o negocios con procesos internos complejos., • Un enfoque orientado a la calidad, centrado en empresas cuidadosamente seleccionadas, con un encaje comercial real y necesidades operativas concretas., • Una mentalidad a largo plazo y el interés por ayudar a construir junto a NEO un proceso comercial repetible y escalable. Modelo inicial de colaboración: • Colaboración freelance y basada en comisiones, sin salario fijo., • Para proyectos de mayor tamaño, pagos por fases, ingresos recurrentes o contratos a largo plazo, la estructura de comisiones se acordará de forma clara y por escrito antes de cerrar la oportunidad., • Proyecto piloto inicial centrado en un número limitado de empresas cuidadosamente seleccionadas, con el objetivo de definir el mercado objetivo más adecuado, perfeccionar el enfoque comercial, generar conversaciones cualificadas y construir la primera versión de un proceso de ventas repetible., • NEO se encargará del alcance técnico, las demostraciones, las propuestas finales, la fijación de precios y la definición del proyecto cuando sea necesario. Qué ofrece NEO: • Información clara sobre los servicios, explicaciones técnicas y apoyo en el posicionamiento comercial., • Ejemplos de proyectos, casos de uso y materiales comerciales., • Apoyo para definir el perfil de cliente ideal y los sectores objetivo., • Soporte técnico para conversaciones avanzadas con clientes potenciales., • Herramientas internas de CRM, gestión del pipeline o seguimiento, cuando sea necesario.

Buscamos un Técnico de Sistemas y Operación de CPD para unirse a nuestro equipo de forma inmediata. La persona seleccionada participará activamente en la gestión de dos centros de procesamiento de datos (CPD), siendo una pieza clave para garantizar la disponibilidad y continuidad de nuestros servicios tecnológicos. Responsabilidades principales: • Monitorización proactiva de sistemas, servidores y comunicaciones., • Gestión eficiente y resolución de incidencias técnicas., • Administración básica de entornos operativos Windows y Linux., • Supervisión rigurosa de copias de seguridad para asegurar la integridad de los datos., • Ofrecer soporte en tareas relacionadas con redes e infraestructura tecnológica. Requisitos: • Formación académica en Informática, Sistemas o campo similar., • Sólidos conocimientos de sistemas operativos Windows, Linux y protocolos de redes TCP/IP., • Demostrada capacidad para trabajar en equipo y una fuerte orientación al servicio. Condiciones de la oferta: • Incorporación inmediata., • Contrato de trabajo indefinido., • Modalidad de trabajo presencial., • Horario habitual de mañana, de lunes a viernes., • Disponibilidad para realizar coberturas puntuales durante vacaciones, ausencias o necesidades específicas del servicio.

Únete a nuestro equipo como enfermero/a instrumentista para desempeñar un papel crucial en cirugías de columna. Tu misión principal será ofrecer soporte técnico y asistencial especializado durante los procedimientos quirúrgicos en diversos hospitales de la Comunidad de Madrid. Responsabilidades: • Preparación del quirófano y del material quirúrgico específico para cirugías de columna., • Asistencia al equipo médico durante la intervención, asegurando el correcto manejo y suministro de instrumental., • Control y mantenimiento del inventario de material e instrumental., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y asepsia en todo momento. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Experiencia demostrable como enfermero/a instrumentista, preferiblemente en cirugías de traumatología o columna., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptable a diferentes quirófanos y equipos., • Compromiso con la excelencia en la atención al paciente y el trabajo en equipo. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un campo especializado y de alta demanda, formando parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar de los pacientes.

Envia.com es la empresa líder en logística y tecnología que está revolucionando los envíos a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a automatizar y administrar sus envíos locales, nacionales e internacionales, contamos con presencia en más de 17 países. Utilizamos la más alta tecnología, contamos con una red global de socios estratégicos e impulsamos el comercio global superando las expectativas de nuestros clientes. Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar y aplicar tus habilidades en el área de ventas, ¡Esta es la oportunidad perfecta para ti! ¿Qué esperamos de ti en el área? Como Sales Development Representative (España / Francia / Italia) serás responsable de la gestión proactiva para la captación, seguimiento y consolidación de relaciones con empresas de e-commerce en búsqueda de servicios logísticos y tecnológicos, utilizando técnicas de venta efectivas y herramientas de vanguardia. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar y buscar nuevos clientes potenciales que estén interesados en el servicio de logística., • Crear y desarrollar oportunidades de venta al establecer contacto con posibles clientes y presentarles los servicios deenvia.com, • Realizar presentaciones para clientes potenciales, acorde a las necesidades que presenten., • Llevar a cabo el onboarding de plataforma para el cierre de la venta., • Negociar términos de venta, condiciones y precios con los clientes, para llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes., • Mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionándoles soporte continuo., • Estar al tanto de las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas., • Brindar seguimiento a los clientes después de la venta, resolviendo preguntas, inquietudes o problemas que puedan surgir., • Asistir a eventos, ferias comerciales y conferencias para generar leads y promocionar los productos., • Manejar el CRM y mantenerlo actualizado con la información de los clientes y las actividades de ventas., • Trabajar con otros departamentos como marketing, servicio al cliente, TI y contabilidad para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para los clientes. Te ofrecemos: • Esquema de comisiones sin tope, • Wellhub, • Oportunidad de desarrollo, crecimiento y plan de carrera, • Bono anual por resultados de compañía, • 1 día de trabajo remoto, • Retribución flexible Requisitos: • Licenciatura en negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial, administración de empresas y/o afines., • 2 años de experiencia en ventas, prospección desde cero, B2B, • Conocimiento de herramientas de búsqueda de leads., • Manejo de Excel, Sales Navigator y CRM., • Tener francés / italiano / español

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Camarero debe asegurar que el servicio refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio,integrada en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente mediante un soporte operativo constante y dinámico. Responsabilidades: • Apoyo Operativo al Rango: Asistir a los Camareros Senior y Jefes de Rango en el servicio de mesas y barra, garantizando que el flujo de platos y bebidas sea continuo y ordenado., • Gestión de Desbarasado y Limpieza: Ejecutar con rapidez y discreción la limpieza y el montaje de mesas, asegurando que el espacio esté siempre listo para la siguiente rotación de clientes., • Mise en Place y Organización: Responsabilizarse de la puesta a punto de la sala y la barra (pulido de cristalería, reposición de cubiertos, organización de servilletas) antes y durante el servicio., • Atención Básica al Cliente: Atender peticiones sencillas de los comensales (servicio de agua, pan, petición de cuenta) con una actitud amable, profesional y ágil., • Conocimiento de Carta: Aprender con detalle la oferta de tapas y raciones de nuestro restaurante para poder resolver dudas básicas y facilitar el trabajo de los compañeros de mayor rango. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa de al menos 6 meses a 1 año en hostelería, preferiblemente en bares de tapas, tabernas o conceptos de restauración informal de ritmo ágil., • Habituado a trabajar en equipo y a moverse con soltura en espacios de alta afluencia de público., • Trayectoria que demuestre seriedad, puntualidad y ganas de aprender el oficio. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Energía positiva y disposición para ayudar en cualquier tarea necesaria para el buen funcionamiento del servicio., • Capacidad para seguir instrucciones precisas de sus superiores y comunicarse de forma fluida con el resto de la brigada., • Trato educado y atento, manteniendo la compostura y la sonrisa incluso en momentos de mucha actividad. Gestión Técnica y Formación • Formación básica en Hostelería o servicios de restauración (valorado, pero no imprescindible si hay actitud)., • Comprensión de las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos., • Capacidad para aprender rápidamente el manejo de sistemas de comandas digitales (TPV). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, compromiso con la marca y excelente presencia., • INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡ENTREVISTAS HOY!

Sobre nosotros En Makkila gestionamos cinco restaurantes en Madrid y seguimos creciendo. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para dar soporte a nuestros restaurantes en funcionamiento. Buscamos cubrir una sustitución por baja médica de larga duración, en turno de mañana, a un/a auténtico/a manitas, polivalente y resolutivo/a, capaz de mantener nuestros locales funcionando al 100% sin depender de terceros. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar que las instalaciones de nuestros restaurantes funcionen siempre en perfecto estado, resolviendo incidencias con rapidez y autonomía en el día a día del restaurante. Entre tus funciones estarán: • Mantenimiento correctivo de electricidad (cuadros, enchufes, iluminación, pequeñas averías)., • Reparaciones de fontanería (grifería, desagües, fugas, WC, etc.)., • Trabajos de cerrajería (cerraduras, bisagras, puertas, mobiliario)., • Pintura y retoques de paredes, mobiliario y zonas comunes., • Montaje, fijación y reparación de estanterías y mobiliario., • Atención y resolución de incidencias reportadas por los restaurantes con rapidez y autonomía., • Apoyo puntual en tareas de mantenimiento preventivo cuando sea necesario., • Coordinación con el resto del equipo de mantenimiento y con dirección para priorizar intervenciones. Qué buscamos Queremos a una persona polivalente, resolutiva y autónoma, que entienda que un restaurante no puede parar por una avería y que la prevención es tan importante como la reparación. Necesitamos alguien que: • Tenga FP en alguna rama relacionada con mantenimiento (electricidad, fontanería, instalaciones, o similar)., • Aporte experiencia previa en mantenimiento general (electricidad, fontanería, cerrajería, pintura, montaje de mobiliario)., • Tenga capacidad para resolver incidencias de forma autónoma y con rapidez., • Disponga de carnet de conducir tipo B., • Sea organizado/a, resolutivo/a y con buena actitud., • Tenga disponibilidad para turno de mañana., • Se valorará experiencia previa en restauración o locales comerciales de alto tránsito. Qué ofrecemos • Contrato de interinidad por sustitución de baja médica., • Jornada parcial de 30 horas semanales, turno de mañana., • Salario fijo de 18.000 € brutos/año, • Incorporación inmediata. Si eres una persona resolutiva, polivalente y te gusta ver que todo funciona a la perfección, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un Técnico Informático de campo para brindar soporte a usuarios, resolviendo problemas a nivel de SO redes y software. Las responsabilidades incluyen instalación y mantenimiento de equipos y sistemas operativos, diagnóstico de fallos, configuración, y escalado de incidencias complejas a niveles superiores. Se requiere Ingles apto para conversacion.