Trabajos tendencias de en España - Page 4

¿Eres carismática, apasionada por las redes sociales y te encanta comunicar? En ETERNAS, buscamos una Creadora de Contenido que se convierta en la cara visible de nuestra marca y conecte con nuestra audiencia a través de contenido atractivo y auténtico. Funciones del Puesto: • Representar a la marca en redes sociales, creando contenido audiovisual diario sobre nuestros productos. • Grabar, editar y publicar vídeos promocionales e informativos para plataformas como Instagram, TikTok, YouTube y otras. • Participar activamente en la planificación y ejecución de estrategias de contenido junto al equipo de marketing. • Interactuar con la comunidad de seguidores, generando confianza y resolviendo dudas sobre nuestros productos. • Supervisar la calidad y estética del contenido, asegurando que refleje la identidad de la marca. Requisitos: • Mujer mayor de 25 años con una personalidad carismática y excelente capacidad de comunicación. • Experiencia previa en creación de contenido para redes sociales (preferentemente con portafolio o muestras de trabajo). • Conocimientos en edición de vídeo (herramientas como Cap Cut, Canva, Premiere Pro, o aplicaciones móviles). • Entendimiento de tendencias en redes sociales y del comportamiento de las audiencias en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube. • Buena presencia, vocabulario fluido y habilidades para conectar con la audiencia. • Creatividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Condiciones: • Contrato a jornada completa (40 horas semanales). • Horario flexible, adaptado a las necesidades de grabación y publicación. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y creativo. • Salario competitivo, acorde a experiencia y habilidades. • Beneficios adicionales, como formación continua en tendencias digitales y marketing.

Buscamos Product Manager para ampliar nuestro equipo de oficinas centrales en Riudellots de la Selva, en Girona. ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! - Analizar el comportamiento del consumidor/a, la evolución de las necesidades de los/as clientes y las tendencias actuales del mercado. Quien dice consumidor, dice maravillosas familias... - Investigar el trabajo de la competencia y el comportamiento del mercado, detectar oportunidades de crecimiento de la marca u oportunidades específicas de cada una de nuestras categorías de producto o de posibles nuevas categorías. ¿Qué necesitan los y las peques de casa? ¡Queremos estar en todas las casas! - Establecer una hoja de ruta alineada con las tendencias del mercado, los requisitos de nuestra imagen de marca y los objetivos de ventas. ¡A por ellos! - Analizar la tendencia de las ventas para predecir la demanda de producto y optimizar los niveles de inventario. Asegurar, administrar y definir el stock de material y productos en campañas, tiendas. Diversión siempre disponible en tienda. - Elaborar informes que permitan analizar los resultados de la estrategia de marca aplicada y toma decisiones en consecuencia. Analizar los riesgos y amenazas a los que se podría enfrentar la marca e intentar minimizar el impacto económico y de imagen que pueda tener. Conozcamos las reglas del juego y ¡a jugar! - Coordinarse con el resto de departamentos en materia de desarrollo de producto e implementación de las acciones comerciales/promocionales propuestas. ¡Aquí jugamos en equipo! - Colaborar en la creación de herramientas que den soporte al equipo de Retail para la presentación de las gamas de producto. Mucho cariño para nuestras maravillosas tiendas. - Colaborar en presentaciones y formaciones de producto. - Servir de soporte para el desarrollo de la actividad comercial y muestra de gama de productos a posibles clientes franquiciados interesados en la marca. ¿Quién quiere jugar? - Planificar la asignación de muestras de productos para lanzamientos o promociones específicas. - Experiencia de más de 3 años como Product Manager o puestos similares... pero sobre todo, pasión por el Retail y los juguetes educativos. - Conocimiento sólido de procedimientos de retail, KPIs y gestión de stock. - Conocimiento del mercado y de las tendencias del sector. - Capacidad analítica, de resolución de problemas y nivel avanzado de manejo de Excel. - Disponibilidad para viajar a visitar a nuestros compañeros y compañeras de China, nos encanta trabajar en equipo. - Indispensable: buen nivel de inglés. - Muy valorable: chino o alemán como tercer idioma. - Valorable: conocimiento de herramientas y metodología de gestión de proyectos.

Resumen del Puesto: El Coordinador de Marketing será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing interno y externo integradas para todas las empresas del Grupo Galera, de manera individual y como grupo. Su misión será asegurar que todas las actividades de marketing se alineen con la filosofía, misión, visión, valores y política del grupo, optimizando la presencia en redes sociales, campañas digitales y tradicionales. Responsabilidades Principales: Desarrollo de Estrategia: - Crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación que promuevan las marcas del Grupo Galera. - Desarrollar campañas integradas que abarcan marketing digital, redes sociales, marketing tradicional y eventos. Gestión de Contenidos: - Supervisar la creación de contenidos, asegurando que todas las publicaciones en redes sociales, blogs y otros medios sean coherentes y de alta calidad. - Colaborar con el diseñador/fotógrafo para producir contenido visual atractivo y alineado con la marca. Análisis y Reportes: - Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing utilizando herramientas como Google Analytics, Facebook Insights, etc. - Generar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y presentar recomendaciones para mejoras. Coordinación de Equipos: - Coordinar y gestionar el equipo a su cargo, asegurando una comunicación fluida y eficiente. - Trabajar estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales del grupo. Innovación y Mejora Continua: - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital y tradicional, aplicando nuevas técnicas y tecnologías cuando sea relevante. - Proponer y liderar iniciativas para mejorar la visibilidad y el engagement de las marcas del Grupo Galera. Requisitos : - Formación Académica: - Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado (se valorará máster). - Nivel medio - alto de inglés. Experiencia : - Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con al menos 2 años en una posición de liderazgo. - Experiencia comprobada en la gestión de campañas de marketing digital y tradicional. Habilidades Técnicas: - Conocimiento profundo de herramientas de marketing digital como Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, email marketing, y análisis web. - Competencia en software de gestión de proyectos y CRM. Habilidades Blandas : - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. - Creatividad e innovación en la generación de ideas y soluciones. Competencias Clave: - Orientación a resultados - Pensamiento estratégico - Capacidad de análisis - Adaptabilidad y flexibilidad - Gestión del tiempo y organización

Estamos buscando ASESOR COMERCIAL ESPECIALISTA para la provincia de SEVILLA y alrededores. Jorge García Martínez LinkedIn Funciones: Planificación y seguimiento de objetivos. Potenciar la venta de los productos estratégicos de la compañía. Cumplimiento presupuesto anual. Buscar y captar nuevas cuentas de particulares o industriales que formaran la cartera de clientes a gestionar. Estudio, elaboración y presentación de ofertas personalizadas. Seguimiento y fidelización de cada cuenta. Gestionar los planes de acción y bases de datos facilitadas por la compañía. Atención personalizada de forma presencial o en remoto. Características del puesto: Estabilidad, proyecto a largo plazo completamente estable. Apoyo continuo del RESPONSABLE COMERCIAL de zona, que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada meta. Completamente flexible, imprescindible para la conciliación familiar. Podrás decidir tu horario y tu oficina estará ubicada en nuestros centros de trabajo o teletrabajar desde donde estés. Digitalización, todo tu trabajo podrá ser gestionado en formato digital, desde tu oficina, en la calle, o en casa del cliente, y sin necesidad de impresora ni papel para el cuidado del medio ambiente. Formación, programa de formación a cargo de la compañía, además de un completo programa de formación anual continuado certificado para ampliar conocimientos y habilidades que te mantendrá al día de novedades y tendencias. Apertura de oficina comercial al finalizar el plan de carrera + cartera Retribución compuesta por: *Plan de Carrera *Fijo Mensual *Comisión comercial Mensual por producción *Comisión Mensual de cartera *Extra comisión por cumplimiento de campañas *Rappel Anual *Posibilidad de viaje Anual de incentivo

¡Únete a nuestro equipo de Marketing de Redes Sociales para nuestra nueva oficina en Cambrils! ¡Hola! Somos una empresa joven y en crecimiento en el mundo del marketing, y estamos emocionados de abrir nuestra primera oficina en Cambrils. Nuestro enfoque está en la creatividad, la innovación y hacer que el contenido se vuelva viral. ¿Qué harás en un día típico? Transformar contenido en brillantes piezas virales para Instagram. Colaborar con nuestro equipo remoto. Experimentar con diferentes tendencias y formatos para actualizados y aportar algo relevante. ¿Qué buscamos en ti? Una mente curiosa y creativa que quiera aprender cómo funcionan las redes sociales. Experiencia previa en redes sociales se valorará, pero sobre todo, que tenga pasión para entender cómo hacer el contenido viral. La habilidad de trabajar de forma independiente y colaborativa. Si tienes experiencia con otros softwares o redes sociales, ¡dínoslo! Queremos aprovechar al máximo tus habilidades. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo divertido y dinámico, donde tus ideas cuentan. La oportunidad de formar parte de algo emocionante y en crecimiento. Flexibilidad para explorar y aprender en nuestro laboratorio de ideas en Cambrils. Y por supuesto, ¡muchos perfiles en redes sociales que necesitan tu toque mágico!

Únete a nuestro equipo dinámico en el sector de la hostelería ¡Emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Barista -Preparar y servir bebidas de café especiales con precisión y consistencia. -Tratar con los clientes, ofreciéndoles recomendaciones y garantizando su satisfacción. -Mantener la limpieza y las normas de higiene en la zona de preparación del café. -Mantenerse actualizado sobre las tendencias y técnicas del café para ofrecer una experiencia cafetera única. REQUISITOS: -Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional. -Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente. -Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional. -Experiencia relevante en los puestos respectivos. ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Accede a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud!

¿Qué buscamos? • Experiencia en peluquería y estética • Menor de 45años. • Pasión por el cuidado personal y las últimas tendencias en belleza. • Capacidad para trabajar en equipo, liderar y ofrecer un trato excepcional a los clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa en un ambiente profesional y cercano. • Formación continua y oportunidades de crecimiento. • Un entorno donde valoramos el trabajo en equipo y la calidad. Si eres responsable, dinámica y quieres unirte a un equipo en el que puedas aportar y crecer, ¡esta es tu oportunidad!

Únete a nuestro equipo dinámico en el sector de la hostelería ¡Emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Barista -Preparar y servir bebidas de café especiales con precisión y consistencia. -Tratar con los clientes, ofreciéndoles recomendaciones y garantizando su satisfacción. -Mantener la limpieza y las normas de higiene en la zona de preparación del café. -Mantenerse actualizado sobre las tendencias y técnicas del café para ofrecer una experiencia cafetera única. REQUISITOS: -Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional. -Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente. -Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional. -Experiencia relevante en los puestos respectivos. ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Accede a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud!

como jefe de operaciones y negociación de nuestra franquicia de pastelerías, serás responsable de liderar y administrar las operaciones diarias de nuestra franquicia de pastelerías, asegurando un excelente nivel de servicio al cliente, una gestión eficiente del personal y un cumplimiento óptimo de los estándares de calidad. responsabilidades: - identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de expansión. - negociar acuerdos con proveedores, alquileres, centros comerciales... - supervisar la implementación de la estrategia. - mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales. - gestión eficiente y eficaz de los recursos de la empresa. requisitos experiencia es el sector de pastelería 1. Experiencia previa como area manager y negociación en puestos de alta dirección en el sector de la restauración o alimentos. 2. Experiencia en la gestión de gran volumen de trabajo y empresas. 3. Formación académica en el sector. 4. Capacidad para liderar y motivar a un equipo, estableciendo y alcanzando metas y objetivos. 5. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes, franquiciados, proveedores y empleados. 6. Orientado/a a resultados, con habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. 7. Conocimientos sólidos del mercado local y tendencias en el sector de la pastelería y alimentos. imprescindible tener experiencia y vehículo propio.

¿Te apasiona la gestión financiera y los retos de optimizar recursos para impulsar el crecimiento de una empresa? ¡Esta es tu oportunidad! En Roig Arena, buscamos un Controller para unirse a nuestro equipo de Dirección Financiera. Serás clave para garantizar la salud financiera y maximizar la rentabilidad de la empresa. Este puesto te permitirá influir en decisiones estratégicas y contribuir al desarrollo de nuestra organización. Tu misión principal Como Controller, serás responsable de optimizar los recursos de la empresa, supervisar el flujo de caja y controlar los costes. Tu enfoque analítico y capacidad para mejorar la eficiencia operativa serán fundamentales para asegurar el crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades - Elaboración de presupuestos, así como en el análisis de desviaciones presupuestarias - Análisis de rentabilidad de eventos, analizando los ingresos y costes asociados para optimizar la rentabilidad. - Asistencia en el desarrollo de la contabilidad analítica. - Preparación de informes financieros. - Asistencia en la gestión de cuentas por cobrar y por pagar, asegurando la puntualidad en pagos y cobros. - Revisión y control de los flujos de caja, con especial enfoque en la planificación de pagos y la previsión de ingresos. - Colaboración en la gestión de contratos con proveedores, promotores y patrocinadores desde una perspectiva financiera. Requisitos - Grado ADE, Contabilidad y finanzas, Economía o similar. - Experiencia mínima de 3 años. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel nivel alto. - Valorable experiencia con Business Central (ERP). - Valorable experiencia en Big4. - Valorable Máster en auditoría o Dirección financiera. - Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos numéricos y tendencias. - Interés en el sector de los eventos y el entretenimiento. - Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. - Nivel de inglés medio-alto. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y quieres ser parte de una empresa que valora el talento y el crecimiento profesional, ¡te estamos esperando!

Buscamos un/a Gestor/a de Ventas y Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo en la gestión de nuestras ventas online. Somos una empresa dedicada a la venta de productos para el hogar y jardín a través de diversas plataformas como Amazon, Temu, Leroy Merlin, y nuestra tienda en WooCommerce. Nuestro catálogo incluye artículos como mantas, nórdicos, toldos de jardín, aspiradoras, básculas y más. Responsabilidades: - Gestión de ventas: Supervisar y optimizar las ventas en plataformas como Amazon, Temu, Leroy Merlin, y nuestra tienda online. Asegurarse de que los productos estén correctamente listados, con descripciones atractivas y precios competitivos. - Atención al cliente: Gestionar consultas, quejas y sugerencias de los clientes en todas las plataformas, proporcionando un servicio de calidad y fomentando la fidelidad del cliente. - Promociones y marketing: Diseñar y ejecutar estrategias de promoción, descuentos y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de nuestros productos y mejorar las ventas. - Análisis de resultados: Monitorear el rendimiento de las ventas, analizar tendencias y elaborar informes para proponer mejoras y optimizar nuestras estrategias de marketing. - Gestión de inventario: Asegurarse de que los productos estén disponibles y gestionados correctamente en cada plataforma de venta, evitando problemas de stock o retrasos en el envío. Si eres una persona dinámica, con ganas de crecer en el mundo del comercio electrónico y aportar ideas innovadoras, ¡te estamos buscando!

REMAX SOL busca Agente Inmobiliario con experiencia o un Jefe de Producción altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y un historial comprobado de éxito en ventas o gestión de proyectos. Responsabilidades: - Agente Inmobiliario: - Asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades. - Realizar visitas a inmuebles y presentar las características y beneficios de cada propiedad. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y otros agentes. - Elaborar estrategias de marketing para promocionar propiedades. - Negociar ofertas y cerrar ventas de manera efectiva. - Jefe de Producción: - Supervisar y coordinar el proceso de producción de proyectos inmobiliarios. - Gestionar equipos de trabajo y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. - Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa. - Analizar y reportar el progreso de los proyectos a la dirección. - Implementar mejoras en los procesos de producción. Requisitos: - Experiencia previa en el sector inmobiliario mínimo 3 años. - Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos para Jefe de Producción. - Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimiento del mercado inmobiliario local y tendencias del sector. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. - Comisiones competitivas y beneficios adicionales.

• OBJETIVO DEL PUESTO • Responsable del correcto servicio de la cocina • Se asegura que el servicio se lleve a cabo en el tiempo y forma estipulados por la empresa y la calidad y frescor de los platos sea acorde. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. • COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva económica · Responsabilidad y enfoque en cumplir y mantener todos los indicadores clave de desempeño según lo descrito por la organización. Desde la perspectiva operacional · Capacidad de organización de tareas · Involucración y participación activa de labores de restaurante. · Conocimiento de la normativa en cuanto a controles de sistemas de calidad ISO,PGH-APPCC · Perseguir las directrices operativas marcadas por propiedad y de la marca. · Experiencia en cocina tradicional, creativa y de eventos en todos sus formatos . · Conocimiento de nuevas técnicas de producción Desde la perspectiva del cliente • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Colaborar con el el jefe de cocina para identificar nuevas oportunidades en el sector. REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Carnet manipulador alimentos Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización

Desde Gi Group buscamos un COMERCIAL SOFTWARE FITNESS para una contratación Temporal en una importante empresa en Alcobendas. Las funciones que llevará a cabo la persona seleccionada son las siguientes: - Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector fitness. - Presentar y demostrar el software a potenciales clientes, destacando los beneficios y funcionalidades. - Mantener y gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fomentando la relación a largo plazo. - Negociar contratos y acuerdos comerciales que sean beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa. - Colaborar con los equipos de marketing y producto para desarrollar estrategias de ventas efectivas. - Participar en eventos y ferias del sector para promocionar la marcar y generar leads. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Requisito mínimos/ Formación: - Experiencia en el puesto. - Nivel de inglés avanzado. - Ciclo formativo grado medio. Se ofrece: - Jornada completa. - 16.200 euros brutos al año. - Duración aproximada de 6 meses. Skills: - Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. - Iniciativa, predisposición y proactividad. - Planificación y organización. - Análisis y resolución de problemas. - Autonomía e independencia. - Capacidad de aprendizaje y superación. - Responsabilidad profesional.

INCORPORACIÓN INMEDIATA - Jornada parcial - Contrato por sustitución baja médica Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Tengas o no tengas experiencia trabajando en restaurantes, lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Buscamos a un cleaner que tenga disponibilidad completa e inmediata para unirse al equipo en los próximos días con un contrato por sustitución de baja médica de 15h semanales. Con posibilidad de contrato indefinido. Responsabilidades: - limpieza general del restaurante, barrido y fregado de las superficies así como cuidado de baños. - Apoyo de office ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima “superstar”? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa

Ubicado a pasos de la playa de la Barceloneta, Makamaka combina playa, hamburguesas y café. Estamos buscando un/a Head of Operations excepcional para impulsar nuestro éxito, liderar a nuestro equipo y mejorar la experiencia de nuestros clientes en Makamaka. Este rol es más que un trabajo; es un estilo de vida en el corazón de la vibrante comunidad de Barcelona. Resumen del Puesto Como nuestro/a Head of Operations, serás el alma de Makamaka, representando nuestros valores en cada interacción y asegurando el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. Este rol estratégico y a la vez práctico se centra en mejorar la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y la rentabilidad. Supervisarás todos los aspectos del local, desde la coordinación del servicio y la cocina hasta el desarrollo del equipo, el control de calidad y la gestión de costos. Reportando directamente a los Socios Directivos, contarás con el apoyo de un equipo de back-office en áreas de Food & Beverage, Recursos Humanos, Marketing y Diseño y Contabilidad. Principales Responsabilidades Liderazgo Operativo - Actuar como la voz de Makamaka, fomentando la comunicación abierta entre clientes, personal y Socios Directivos. - Dirigir las operaciones diarias de manera práctica para asegurar un servicio fluido, consistente y de alta calidad. - Liderar, supervisar y empoderar a nuestros equipos de Cocina, Bar, Piso, Mantenimiento y Limpieza. - Crear y mantener los horarios del personal para optimizar la cobertura y eficiencia operativa. - Servir como punto principal de contacto para el staff, resolviendo inquietudes relacionadas con vacaciones, nóminas, contratos y actuando de enlace con RRHH. - Mantenerse al día con las tendencias del sector, buscando continuamente formas de mejorar la experiencia del cliente. Experiencia del Cliente - Fomentar una cultura centrada en el cliente que garantice un servicio excepcional para cada visitante. - Gestionar los canales de retroalimentación del cliente, resolviendo problemas rápidamente e implementando mejoras. - Impulsar y apoyar eventos memorables y emocionantes en colaboración con los equipos de Marketing y Alimentos & Bebidas. Entrenamiento y Desarrollo del Equipo - Reclutar, entrenar y retener a un equipo de alto rendimiento alineado con nuestra cultura. - Supervisar el proceso de incorporación para construir un equipo que refleje el espíritu de Makamaka. - Implementar programas de capacitación para mejorar la calidad del servicio y la motivación. - Actualizar los manuales operativos de los departamentos para apoyar la excelencia del equipo. - Realizar revisiones de rendimiento regularmente y proporcionar retroalimentación constructiva. - Diseñar planes de desarrollo profesional para los miembros del equipo apoyando su crecimiento y avance dentro de la empresa. Pulso Financiero - Monitorear los presupuestos, alineando las finanzas con los objetivos dinámicos de la dirección. - Analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora e implementar estrategias que aumenten la rentabilidad. - Formar un equipo de temporada excepcional mientras se equilibran los costos laborales. Control de Calidad - Colaborar estrechamente con los equipos de cocina y bar para mantener altos estándares de calidad, consistencia y presentación. - Renovar el menú dos veces al año con ofertas frescas e innovadoras en colaboración con los equipos de Cocina, Bar, Alimentos y Bebidas, y Marketing. - Supervisar el mantenimiento del local, asegurando que esté en perfectas condiciones y listo para la playa. Marketing y Diseño - Mantener la identidad de nuestra marca, asegurando consistencia y calidad en todo el contenido y diseño. - Guiar al equipo en el perfeccionamiento de uniformes, imagen del personal y representación de la marca. - Colaborar con marketing para desarrollar promociones y campañas que atraigan a los clientes. ** Quien Eres** Hungry leader con una actitud cálida y positiva que energiza al equipo. Self motivated - self discipline person. Alta inteligencia emocional, resistencia al estrés y un enfoque orientado a soluciones. Manager con experiencia y capacidad para gestionar y capacitar a un equipo diverso. Excelentes habilidades para resolver problemas, con un enfoque en el cliente. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio en la gestión de presupuestos, optimización de costos y maximización de ingresos. Competencia en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). Disponibilidad para tiempo completo. ¿Listo/a para ser parte de algo extraordinario? Aplica ahora y trae tu pasión a Makamaka; ayúdanos a crear una hospitalidad mágica junto a la playa.

Título del Puesto: Chef Creativo y Dinámico Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Descripción del Puesto: ¿Eres un Chef apasionado con un espíritu joven y disruptivo? ¡Te estamos buscando! En Mamá Moderna, estamos en la búsqueda de un Chef que comparta nuestra visión de innovación y respeto por la tradición culinaria. Si te encanta crear platos únicos y deleitar a los comensales con sabores excepcionales, este es el lugar para ti. Responsabilidades: - Diseñar y crear menús innovadores que fusionen creatividad y tradición. - Preparar y presentar platos de alta calidad utilizando solo los mejores ingredientes. - Colaborar con el equipo de cocina para fomentar un ambiente de trabajo en equipo y apoyo mutuo. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Contribuir a la formación y desarrollo del personal de cocina. - Asegurar la satisfacción del cliente en cada plato servido. Requisitos: - Experiencia previa como Chef o en un puesto similar en la industria de la restauración. - Pasión por la cocina y deseo de innovar en cada plato. - Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. - Compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. - Creatividad y capacidad para adaptarse a las tendencias culinarias. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - La posibilidad de dejar tu huella en un restaurante que valora la creatividad y la tradición. - Un equipo apasionado que comparte tu amor por la gastronomía. Si estás listo para llevar tu carrera culinaria al siguiente nivel y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Cómo aplicar? Envía tu CV y una carta de presentación a el enlace de aplicación

Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes innovador y un #Lifestyle Brand, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes. Buscamos a candidatos/as que puedan incorporarse cuanto antes para nuestra cocina de producción. Se trata de producción a gran escala para 9 restaurantes. ¿Qué ofrecemos? -Un ambiente de trabajo divertido y positivo -Oportunidades de ir a trabajar en el extranjero en los próximos años. -Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional -Formación especializada para todos los miembros del equipo -La libertad de ser tú mismo en el trabajo -Los mejores eventos de empresa -Localización central -Pago extra si trabajas en festivo

Peluquero/a Oficial de Primera con experiencia mínima de 5 años en técnicas avanzadas de peluquería (corte, coloración y tratamientos), excelente atención al cliente y capacidad para liderar equipos. La persona debe ser organizada, proactiva y con habilidades para coordinar el funcionamiento diario del salón, gestionar el stock y garantizar estándares de calidad e higiene. Es imprescindible la pasión por el servicio y el deseo de mantenerse actualizado/a en tendencias y técnicas. Experiencia en gestión de equipos o conocimientos administrativos serán valorados positivamente.

¡¡NUEVA APERTURA!! Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un "latin lover" y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti ... Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos... corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima "superstar"? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días Localización central: nuestros restaurantes están situados en el centro de la ciudad, lo que hace posible un fácil y rápido acceso Responsabilidades: · Habilidades de liderazgo: Un director de restaurante debe poseer sólidas habilidades de liderazgo para guiar e inspirar al equipo de manera efectiva. Deben ser capaces de establecer expectativas claras, brindar retroalimentación constructiva y motivar a los empleados para que alcancen su mejor rendimiento. · Excelente comunicación: La comunicación efectiva es crucial para que un director de restaurante se coordine con el personal, interactúe con los clientes y colabore con otros miembros del equipo. Una comunicación clara y concisa ayuda a garantizar un funcionamiento fluido y un ambiente de trabajo positivo. · Habilidades para resolver problemas: La capacidad de pensar rápidamente y encontrar soluciones a los desafíos es esencial para un director de restaurante. Deben tener un enfoque proactivo para resolver problemas que surgen durante las operaciones y poseer habilidades de pensamiento crítico para tomar decisiones acertadas · Habilidades de organización y gestión del tiempo: Administrar un restaurante requiere equilibrar múltiples tareas al mismo tiempo. Un director debe ser altamente organizado, capaz de priorizar responsabilidades y gestionar su tiempo de manera efectiva para garantizar un funcionamiento fluido, cumplir con los plazos y mantener la eficiencia. · Orientación al servicio al cliente: Brindar un excelente servicio al cliente es fundamental. Un buen director de restaurante debe tener una mentalidad centrada en el cliente, comprender la importancia de la satisfacción de los clientes y garantizar que su equipo brinde un servicio excepcional.

🌟 ¡Buscamos un/a Visionario/a! 🌟 ¿Eres un/a arquitecto/a del lenguaje capaz de construir mundos con palabras? ¿Transformas ideas complejas en mensajes irresistibles?🖋️En Remote and Talent, estamos buscando quien pueda transformar ideas en experiencias inolvidables. Como Director Creativo, serás el líder visionario detrás de nuestras campañas más ambiciosas, el cerebro que conecta la innovación con la ejecución impecable, y el corazón que inspira a nuestro equipo a alcanzar nuevas alturas. 💼 ¿Qué ofrecemos? - Libertad creativa para desarrollar ideas únicas. - Un equipo de talento apasionado que comparte tu visión. - Proyectos desafiantes con marcas de alto impacto. - Ambiente de trabajo dinámico y flexible. - Estabilidad contractual como contratista. - Disponibilidad de tener un horario flexible dentro del rango de 10-20 horas al mes. ¿Qué funciones realizarás? - Liderar la estrategia creativa con un enfoque en la magia del copywriting. - Crear campañas publicitarias memorables que conecten profundamente con nuestra audiencia. - Desarrollar conceptos originales que impulsen el posicionamiento de nuestra marca. - Colaborar con diseñadores, estrategas y clientes para garantizar mensajes que inspiren acción. ¿Qué necesitas para el puesto? - Experiencia sólida en dirección creativa y copywritter. - Capacidad de liderazgo y pasión por trabajar en equipo. - Dominio de las últimas tendencias en diseño, marketing y cultura visual. - Habilidad para liderar proyectos creativos desde la idea hasta la ejecución. - Dominio de storytelling, persuasión y conceptualización estratégica. - Conocimiento de las tendencias actuales en comunicación, branding, diseño, marketing y cultura visual. 🎯 Si las palabras son tu superpoder y el copywriting es tu pasión, queremos conocerte, queremos conocerte. Tú puedes ser el arquitecto que transforme nuestra marca en un ícono de innovación.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Tengas o no tengas experiencia trabajando en restaurantes, lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

En PURÄ Medicina Estética, una clínica moderna y profesional ubicada en el centro de Málaga, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Community Manager y Creador/a de Contenidos que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Responsabilidades principales: - Creación de contenido audiovisual : Capturar y editar contenido para nuestras redes sociales, incluyendo grabación de videos en la clínica y edición con herramientas como CapCut para crear reels llamativos y ganchos virales. - Planificación estratégica : Diseñar y gestionar un calendario editorial para planificar contenido de valor, combinando estrategias predefinidas con contenido espontáneo y en tendencia. - Fotografía : Capturar imágenes profesionales de tratamientos, instalaciones y aparatología. - Diseño gráfico: Crear piezas gráficas atractivas y anuncios utilizando herramientas como Canva. - Gestión de redes sociales : Monitorear y publicar contenido en Instagram y otras plataformas, asegurando consistencia con nuestra imagen de marca. - Meta Ads : Se valorará experiencia en la creación y gestión de campañas publicitarias en redes sociales. - Innovación : Mantenerse al día con las últimas tendencias en edición de video, estrategias creativas y marketing digital. Requisitos: - Dominio avanzado de CapCut para edición de video. - Experiencia en fotografía y edición de imágenes. - Conocimiento en el uso de Canva para diseño gráfico. - Deseable experiencia en campañas de publicidad en redes sociales (Meta Ads). - Pasión por aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tendencias. - Creatividad y habilidad para desarrollar contenido de alta calidad. - Capacidad para trabajar en equipo y alinearse con la visión de una clínica moderna y sofisticada. Condiciones laborales: - Jornada laboral : 20 horas semanales, distribuidas en aproximadamente 4 horas diarias. - Modalidad de trabajo: Híbrida . No es necesario acudir todos los días a la clínica, pero sí reportar y cumplir con las responsabilidades asignadas diariamente. - Ubicación : Clínica PURÄ Medicina Estética, Málaga. Lo que ofrecemos: - Un ambiente de trabajo profesional, innovador y en constante crecimiento. - Oportunidades para aprender y desarrollarse en el ámbito de la estética y el marketing digital. - Participación en la creación de estrategias y contenido que marcan tendencia en el sector. Si eres una persona creativa, con iniciativa y motivada por trabajar en un entorno moderno y dinámico, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, aplica con tu CV junto con tu portfolio o ejemplos de contenido creado previamente. Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación de PURÄ Medicina Estética en una referencia en redes sociales y marketing digital!

En Lotta Talent Staff Solutions, estamos buscando un carnicero/a apasionado y con experiencia para unirse a la tienda de una importante cadena de supermercados. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el mundo de la carnicería y disfrutas del trato con los clientes, esta oferta es para ti. 🔪🥩 ¿Qué harás? Como Dependiente/a de Carnicería, serás el experto/a en la sección de carnicería de nuestra tienda. Tus tareas diarias incluirán: Corte y despiece: Trabajarás con diferentes tipos de carne, asegurándote de que cada corte sea perfecto y cumpla con los estándares de calidad. Deshuese: Realizarás técnicas de deshuese para ofrecer cortes frescos y de calidad a los clientes. Atención al cliente: Serás la cara visible de nuestra carnicería, brindando un servicio al cliente excepcional. Escucharás las necesidades de los clientes y les darás recomendaciones personalizadas para que encuentren lo que mejor se adapte a ellos. Mantenimiento del área de trabajo: Mantendrás el área de carnicería limpia y ordenada, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Quién eres tú? Buscamos a una persona que: Posea experiencia previa en carnicería (mínimo 2 años) y dominio en técnicas de corte, despiece y deshuese. Sea amigable y comunicativa, capaz de conectar con nuestros clientes y brindarles una experiencia de compra inolvidable. Tenga pasión por la carne y los productos frescos, y esté dispuesta a mantenerse al día con las tendencias del sector. Trabaje bien en equipo y mantenga una actitud positiva frente a los retos diarios. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y amigable: Formarás parte de un equipo que valora la colaboración y el buen rollo. Salario - 1.300 - 1.400 brutos mensuales. Horario - Jornada intensiva rotativa semanalmente. Oportunidades de desarrollo profesional: En Lotta Talent, creemos en el crecimiento continuo y te apoyaremos en tu aprendizaje y mejoras. Formación continua: Recibirás capacitación sobre nuevas técnicas y tendencias en el sector de la carnicería. Beneficios competitivos: Además de un salario atractivo, ofrecemos beneficios que te ayudarán a disfrutar de la vida al máximo. ¡Te estamos buscando! Únete a una gran empresa y forma parte de una experiencia única en el mundo de la carnicería. 🥳