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Rejoindre Olifan Group, c'est intégrer un acteur reconnu de la gestion de patrimoine et du conseil financier, en plein développement.Vous évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif.Vous êtes passionné(e) par le digital, la gestion de projet et la t

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans des filières agricoles durables et équitables ? Ce poste est fait pour vous !Notre client, acteur reconnu dans l'importation de produits de spécialité, recherche un(e) Comptable dans le cadre d'une création de poste

L'école de commerce à Bordeaux MBway.Chargé(e) de conduite du changement.Vous préparez un diplôme en MBA Management Responsabilité Sociétale des Entreprises ? Cette opportunité est faite pour vous !.Notre partenaire, acteur de référence dans le secteur de l’assurance, mène d’ambitieux

L'école de commerce MBway Bordeaux.Chargé(e) de Recrutement et Relation Client.Vous préparez un diplôme en MBA Management Commerce et Entrepreneuriat ou en MBA Management International Business ? Cette offre est faite pour vous !.Notre entreprise partenaire est un acteur majeur du secteur du tra

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre !.Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?.Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?.Avec illiCO travaux, vou

Intégrer un acteur en pleine croissance spécialisé dans la distribution de marques du secteur DPH (Droguerie, parfumerie, hygiène) peut vous intéresser ? Moi c'est Brandon, consultant chez Fed Finance, et je vous propose aujourd'hui de rejoindre les 40 collaborateurs basés sur Mé

Notre client acteur reconnu dans l'univers de l'équipement automobile, spécialisé dans les outils et solutions de diagnostic pour les professionnels recrute un Technico Commercial F/H pour couvrir le Sud Ouest de la France. Ce poste allie expertise technique et développement commercial, avec une

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine.Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionne

Un job étudiant qui bouge, ça te dit ? Carter-Cash, acteur majeur dans la distribution de produits et services automobiles à prix discount, c'est : des pneus, de l'huile moteur, des accessoires, des pièces détachées et des prestations rapides (pneus, vidanges, plaques d'immatriculation).Notre

Adecco Tertiaire recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel,un(e) Comptable Fournisseurs Confirmé(e). Formation CAP / Bac +2 en comptabilitéMinimum 5 ans d

Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clientsA ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :- Mise en place et suivi des animations commerciales à destinati

Avec près de 500 collaborateurs et 125 points de vente, RIU Paris est aujourd'hui un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Venez participer à l'animation commerciale du magasin et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du point de vente en faisant découvrir l'étendue

L'agence Domino Missions recherche un Chef d'équipe VRD (H/F) pour intégrer l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics.

Notre filiale Atexis est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes.

Technicien Bureau d’Études Mécaniques (BEM) – H/F.Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique ?.Rejoignez un acteur reconnu du secteur industriel et participez à des projets innovants au sein du Bureau d’Études Mécaniques.Conception et adaptation de pièces, sous-ensembles et en

L'école de commerce à Bordeaux MBway.Assistant(e) Technico-commercial(e).Vous préparez un diplôme en MBA Management Commerce et Entrepreneuriat ? Cette offre est faite pour vous !.Acteur de référence de l’assurance vie, notre partenaire intervient dans les domaines de l’épargne, la retrai

Votre rôle : En tant que véritable acteur(ice) dans l'Assistance à la Maîtrise d'Œuvre (AMO), vous interviendrez sur les activités suivantes : - - Suivi des budgets de portefeuilles projets et participation à la construction des modèles économiques - Création et mise à jour des planni

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre Agence de Bordeaux, nous recrutons notre prochain Consultant Business Intelligence Senior pour intervenir sur les projets de nos clients. Vos missions seront ainsi les suivantes : • Analyser, recueillir les besoins du client, • Rédiger le cahier des charges (spécifications fonctionnelles et techniques), • Modéliser des datawarehouses / datamarts, • Développer les procédures d’alimentation (ETL) et/ou de reporting, • Réaliser la recette et les tests, • Suivre et mettre en production, • Rédiger de la documentation technique, • Réaliser des formations auprès des utilisateur Profil De formation initiale de type Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la mise en œuvre de projets décisionnels. Vos expériences significatives sur Power BI vous ont permis de développer un excellent niveau en conception et réalisation de tableaux de bord. Vous possédez également des compétences avancées sur d'autres technologies data telles que Snowflake, Databricks, DBT, Fivetran, Qlik Sense, Dataiku, Alteryx… Une première expérience dans un contexte GCP/Google Big Query sera fortement appréciée. Votre curiosité, votre niveau d'autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour développer vos compétences et contribuer à votre intégration au sein d'Orange Business. De plus, votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise vous permetteront d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine à adapter selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, ingeva, acteur européen du conseil en ingénierie, accompagne les grands comptes industriels, du bâtiment et des infrastructures dans la réalisation de leurs projets les plus complexes. Nos équipes interviennent dans les secteurs du bâtiment, de l’énergie, du ferroviaire et de l’industrie, sur des projets de conception, de maintenance et d’innovation technique. Votre mission 💼 Intégré·e au sein du bureau d’études électricité, vous serez en charge de la conception et la réalisation de plans techniques dans le domaine des installations électriques. Vos principales responsabilités : · Réaliser les schémas et plans électriques (CFO / CFA) sur Revit. · Participer aux études de conception et d’exécution en collaboration avec les ingénieurs et projeteurs. · Intégrer vos plans dans la maquette numérique BIM et assurer leur mise à jour. · Vérifier la cohérence technique des documents et respecter les normes en vigueur. · Collaborer avec les autres corps d’état et les différents intervenants du projet. Environnement technique 📊 · Logiciels : Revit, AutoCAD · Domaines : CFO (courants forts), CFA (courants faibles), infrastructures et bâtiment · Méthodologie : BIM – normes électriques en vigueur Votre profil 👤 🎓 Formation : Bac+2 / Bac+3 en génie électrique ou équivalent 💼 Expérience : minimum 2 ans en bureau d’études électricité 🛠️ Compétences clés : · Maîtrise de Revit et bonne pratique des outils de CAO/DAO (AutoCAD, etc.) · Solides connaissances en électricité CFO/CFA · Expérience dans un environnement BIM appréciée · Rigueur, autonomie et esprit d’équipe 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer sur des projets techniques d’envergure dans les secteurs du bâtiment et de l’industrie. · Développer vos compétences sur des environnements innovants (BIM, maquette numérique). · Intégrer une société en pleine croissance où l’esprit d’équipe et l’expertise sont au cœur de chaque projet. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER. Toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Mission : Afin d’accompagner et conseiller nos clients dans l’identification et le traitement des risques de leurs systèmes d’information et ainsi les protéger contre la cybercriminalité, nous recrutons un consultant GRC en CDI. Vos missions consistent à : • Réaliser un audit de l’existant, • Faire une analyse des risques (Evaluation des risques, des menaces, analyses d’impacts et des conséquences), • Proposer un plan de traitement, • Participer à la mise en œuvre du plan de traitement, • Participer à l’élaboration des règles de sécurité (rédaction du PSSI et documents techniques), • Sensibiliser aux enjeux de la sécurité, • Accompagner les RSSI de nos clients dans leurs opérations, • Assurer la veille technologique et suivre les évolutions réglementaires Diplômé(e) d’un Bac +5, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 à 7 ans dans cette fonction et une bonne base technique en réseaux sécurité. Pédagogue, vous disposez d’un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles en Français et Anglais. De nature organisée, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur seront des atouts pour réussir. Poste également ouvert à Paris Compétences attendues : 1. EBIOS Risk manager, 2. ISO27001, 3. Certifications Sécurité seraient un plus (CISSP, …), 4. Anglais Package attractif : Fixe + Variable Poste ouvert à Bordeaux ou Toulouse Venez écrire l’histoire Nomios @ Nomios c’est 330 collaborateurs passionnés qui travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux – Rejoignez nous

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne Support IT – Workplaces 📍 Bordeaux – Télétravail hybride 💼 CDI / Mission longue 💰 Rémunération : 26–27 k€ selon profil 🎓 Expérience : 4-5 ans ans en support IT / service client Votre rôle Vous rejoignez une équipe Workplaces composée d’une dizaine de technicien(ne)s bureautiques. Votre mission principale : assurer un support de proximité de qualité, accompagner les utilisateurs au quotidien et garantir le bon fonctionnement de leur environnement de travail. Vos missions • Accueil et accompagnement des utilisateurs., • Dotation et préparation du matériel informatique., • Gestion des incidents et demandes bureautiques., • Support sur les salles de réunion / visioconférence., • Interventions sur la téléphonie et l’impression., • Gestion et suivi de l’impression bureautique., • Suivi des stocks, réception et inventaire du matériel., • Gestion du parc informatique Windows / Linux / Mac / Raspberry., • Réalisation de gestes de proximité (réseau, sécurité, infrastructure)., • Participation à la gestion des déménagements de plateaux et changements de postes. Compétences attendues • Expérience dans un service de support client ou support IT., • Bonne connaissance des environnements postes de travail., • À l’aise avec le support de proximité et la relation utilisateur., • Capacité à intervenir sur du matériel varié et multi-OS., • Sens du service, réactivité et organisation. Profil recherché • Technicien(ne) support avec une première expérience réussie., • Bon relationnel et sens de l’écoute., • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe., • À l’aise dans un environnement dynamique et multi-utilisateurs. Pourquoi rejoindre ce poste ? • Environnement collaboratif et structuré., • Missions variées mêlant support, proximité et logistique IT., • Poste idéal pour renforcer son expérience en Workplace / Support IT.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne les grands comptes industriels, bancaires et technologiques dans la réalisation de leurs projets les plus complexes. Votre mission 💼 Nous recherchons un Technicien Maintenance Rafale (profil type Adjudant / Sous-officier expérimenté), ayant exercé au sein des services de maintenance des Forces Armées (Air ou Marine). Votre rôle sera d’assurer le contrôle et la conformité des réponses apportées par notre client aux CRFT (Comptes Rendus de Faits Techniques) émis par la DMAé. Vos responsabilités principales : · Analyser les CRFT émis par la DMAé et vérifier la pertinence technique des réponses fournies. · Apporter votre expertise issue de vos expériences en maintenance opérationnelle du Rafale. · Garantir la conformité des procédures et solutions correctives proposées. · Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance et de suivi technique. · Être l’interface technique entre les équipes client et les instances de contrôle. Votre profil 👤 🎓 Formation : Formation militaire technique / Bac+2 à Bac+3 en aéronautique ou équivalent. 💼 Expérience : plusieurs années en maintenance Rafale au sein des Forces Armées (Air ou Marine). 🛠️ Compétences clés : · Connaissance approfondie de la maintenance Rafale (idéalement sur plusieurs corps : structure, avionique, vecteurs). · Solide expérience dans la rédaction, le suivi et l’analyse de faits techniques. · Capacité à évaluer la pertinence de réponses techniques dans un cadre normatif exigeant. · Rigueur, sens du détail, esprit d’équipe et posture de référent technique. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Intégrer un projet stratégique de soutien en service sur un avion de combat emblématique. · Mettre à profit votre expérience militaire dans un environnement industriel de haut niveau. · Participer activement à la fiabilité et à la disponibilité opérationnelle du Rafale. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Au sein de notre Agence Bordelaise, vous interviendrez en tant que Chef de Projet IT Senior (F/H) en prenant des responsabilités variées telles que le pilotage d’un ou plusieurs projets, le maintien des relations commerciales sur vos comptes clients ainsi que le pilotage des équipes sur vos projets. Votre activité s’articulera donc autour de différents enjeux : Le delivery • Mettre en œuvre une méthodologie de projet (Agile, Cycle en V, Safe, Scrum, etc.), • Mettre en place et utiliser les outils de gestion de projets, • Assurer le suivi des enjeux financiers, de la qualité des livrables et du respect du planning, • Identifier les risques et élaborer les plans d’actions associés, • Animer les différentes instances inhérentes au projet, • Contribuer à la construction et à la pérennisation de la relation client en créant un lien de confiance durable Le commerce • Aider à la détection d’opportunités commerciales, • Participer à la rédaction de réponses à appels d’offre, • Participer au chiffrage du projet La gestion des talents • Animer l’équipe projet, • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, • Réaliser un échange hebdomadaire de suivi avec chaque collaborateur, • Apprécier les réalisations du collaborateur en rédigeant des Fiches Evaluations Projet (FEP), • Travailler en collaboration avec le Management et le service Ressources Humaines Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. Profil recherché Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projets Data et/ou Digital, avec un background technique avéré et idéalement dans un environnement ESN. Vous aimez conseiller et vous impliquer dans la vie des projets et des équipes, dans la définition et la conception des solutions avec un excellent sens du service. Comprendre et co-construire est un leitmotiv pour vous. Ainsi, vous disposez : • D'une excellente communication orale et écrite et d’un bon niveau d’anglais, • D'une parfaite maitrise des méthodes de pilotage projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion de l'équipe, mise en place de KPI de suivi, analytics, animation de workshop, gestion du cout, gestion des risques, • D'une culture Data/Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • D’un leadership qui vous permet d’impacter le projet par vos actions Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine à adapter selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Présentation de l'entreprise L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Description du poste Nous recrutons un Expert CI/CD & DevOps (H/F) pour nos activités bordelaises. Votre mission sera d’insuffler une culture de la performance, de l’automatisation et de la qualité logicielle auprès des équipes applicatives afin d’accélérer la livraison de valeur métier. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un partenaire stratégique garantissant l’agilité, la sécurité et la robustesse des chaînes de déploiement. Les missions principales : • Cadrer, accompagner et guider les projets (Train SAFe) dans la mise en œuvre ou l’évolution de leurs chaînes CI/CD., • Jouer un rôle de référent et de facilitateur auprès des équipes applicatives et techniques., • Analyser les dispositifs CI/CD existants., • Proposer des recommandations concrètes et innovantes pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité., • Enrichir les bonnes pratiques DevOps et les standards de la CI/CD., • Concevoir et maintenir des solutions en libre-service (starter kits, templates, pipelines) favorisant l’autonomie des équipes., • Garantir le respect des standards de qualité logicielle et de sécurité (SonarQube, Vault)., • Assurer la documentation et la capitalisation des connaissances. Technical skills • Maîtrise complète des pratiques DevOps et CI/CD., • Outillage : GitLab, Artifactory, JIRA, Confluence., • Cloud et conteneurisation : Kubernetes, Docker, Ansible., • Infrastructure : excellente connaissance des environnements Unix et des API de service., • Déploiement et Infrastructure as Code : Terraform. Soft skills • Communication claire et adaptée à des interlocuteurs variés (équipes techniques, décideurs, direction)., • Leadership, capacité à porter une vision et à influencer les pratiques., • Solide culture agile, notamment dans des environnements SAFe., • Forte orientation résultats et compréhension des enjeux ROI et Time-to-Market., • Capacité d’adaptation dans des contextes complexes et évolutifs., • Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé). Avantage de l'entreprise • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Description du poste Nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F) passionné par l’automatisation, les infrastructures déclaratives et l’amélioration continue pour rejoindre nos équipes bordelaises. Vous participerez à la conception, l’industrialisation et l’optimisation de la supply chain et des outils GitOps liés à l’observabilité (métriques, logs, traces). Vous contribuerez à la fiabilisation de l’infrastructure et de l’écosystème logiciel, en travaillant dans un cadre Agile / SAFe. Missions principales : BUILD – Create & Improve • Concevoir et maintenir des mécanismes d’automatisation robustes pour le déploiement et la livraison continue., • Collaborer avec les architectes Cloud pour intégrer des solutions innovantes et optimiser les environnements existants., • Intégrer la sécurité et la conformité dès la conception des solutions., • Développer des solutions de monitoring et d’alerting dès la phase de build des applications. RUN – Keep Everything Running Smoothly • Assurer la fiabilité et la disponibilité des applications en production., • Améliorer en continu la performance et l’observabilité (métriques, logs, traces)., • Automatiser les tâches de support récurrentes et enrichir la documentation technique., • Participer à la gestion des incidents, identifier les causes racines et proposer des axes d’amélioration., • Appliquer des bonnes pratiques FinOps pour optimiser les coûts et l’efficacité opérationnelle. Technical skills • Kubernetes – Maîtrise approfondie des concepts, déploiements et bonnes pratiques., • Helm – Gestion avancée des charts Helm pour Kubernetes., • Conteneurisation – Rédaction de Dockerfile / Containerfile., • CI/CD – Conception de pipelines GitLab CI et familiarité avec FluxCD ou ArgoCD., • Git – Excellente maîtrise de la gestion de versions et des workflows collaboratifs., • Infrastructure as Code (IaC) – Rédaction de configurations OpenTofu / Terraform., • Expérience : minimum 5 ans dans un environnement DevOps ou Cloud., • Bon esprit d’équipe et aptitude à collaborer dans un cadre Agile. Soft skills • Curiosité technique et goût pour l’innovation., • Esprit d’équipe et communication fluide avec les équipes projets et infrastructures., • Proactivité, autonomie et sens de la qualité., • Capacité à prioriser et gérer plusieurs chantiers simultanément., • Orientation résultats et culture de la fiabilité. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Qui sommes-nous ? 👀 INGEVA, acteur reconnu du conseil en ingénierie, accompagne les grands projets d’infrastructure ferroviaire et urbaine. Nous renforçons nos équipes et recherchons un Consultant AMOEG pour piloter des opérations d’aménagement ferroviaire en gare. Votre mission 💼 Vous serez intégré(e) à une équipe de maîtrise d’œuvre générale et interviendrez sur différentes gares du réseau régional. Vos principales responsabilités : • Piloter en autonomie un portefeuille d’opérations (coûts, délais, qualité, sécurité, risques)., • Assurer la coordination avec les différents acteurs (maîtrises d’œuvre, bureaux d’études, entreprises travaux)., • Produire et contrôler les livrables (dossiers techniques, plannings, notes de synthèse, etc.)., • Contribuer à l’ordonnancement, au pilotage et à la coordination des études et des travaux. Profil recherché 🔎 🎓 Formation ingénieur ou équivalent en génie civil / ferroviaire / infrastructure. ✅ Expérience confirmée en gestion de projets ferroviaires ou grands travaux d’infrastructure. 📊 Maîtrise des outils : MS Project, Pack Office (Excel, macros), AutoCAD (débutant). ⚡ Rigueur, autonomie, capacités de synthèse et d’animation de réunions. 🚦 Habilitations ferroviaires (SECUFER S9/S11) souhaitées ou à obtenir. Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 • Un projet majeur de modernisation des infrastructures ferroviaires., • Une mission longue et évolutive (6 mois + tranches optionnelles)., • L’opportunité de jouer un rôle central dans des projets techniques stimulants., • Un environnement qui valorise votre expertise et votre autonomie. 📍 Poste basé à Bordeaux, avec déplacements ponctuels sur site. 👉 Rejoignez Ingéva et participez activement à la transformation des infrastructures ferroviaires régionales !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes pour garantir l'accès fiable et performant aux données. · Intégrer, transformer et charger des données issues de différentes sources (ETL/ELT). · Construire et optimiser des architectures de données (data warehouses, data lakes) pour répondre aux besoins analytiques. · Collaborer avec les data scientists et data analysts pour leur fournir les datasets nécessaires à leurs analyses et modèles. · Mettre en œuvre des solutions Big Data et gérer des volumes massifs de données. · Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données. · Automatiser les processus de collecte, transformation et gestion des données. · Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue des pratiques et outils utilisés. Environnement technique 📊 · Langages de programmation : Python, Java, Scala, SQL. · Big Data : Hadoop, Spark, Kafka, Hive, Flink. · Cloud : AWS (Glue, Redshift, S3, EMR), Azure (Data Factory, Synapse, Blob Storage), GCP (BigQuery, DataFlow). · Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Snowflake. · ETL/ELT : Talend, Informatica, Apache NiFi, dbt, Airflow. · Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Git. · Visualisation et BI : Power BI, Tableau. Le plus : · Connaissances approfondies en gestion de bases de données relationnelles et NoSQL. · Expertise en optimisation des performances des systèmes de données. · Connaissances des frameworks de traitement distribué (Spark, Flink). · Certifications cloud (AWS, Azure, GCP) appréciées. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Data Engineer. · Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une forte capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. · Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication pour collaborer avec différents interlocuteurs (métier, IT). · Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout dans un contexte international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 • Analyser et définir les besoins en données des différentes équipes métier, • Concevoir et développer des solutions de reporting et d'analyse de données avec Power BI, en transformant des données brutes en insights exploitables Migrer des solutions existantes en VBA (Excel) vers Power BI, assurant une transition fluide et efficace, • Superviser la qualité des données, en utilisant des outils de gestion de la qualité de la donnée, intégrés avec SharePoint et DataLake, • Participer aux décisions concernant l’architecture des solutions de données, • Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes, garantissant l'alignement des solutions développées avec les besoins métier, • Documenter les processus de migration et de développement, créant des guides et des formations pour les utilisateurs finaux, • Assurer une veille technologique continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques, • Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur l’utilisation de Power BI, en développant des sessions de formation adaptées à différents niveaux de compétence Votre profil 👤 • De formation Bac+5 en informatique ou gestion de données, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en tant que Data Analyst ou Data Engineer, avec une spécialisation en Power BI, • Vous avez une expérience avérée dans la migration de solutions VBA (Excel) vers Power BI, • Vous maîtrisez les outils de gestion de la qualité des données, SharePoint et DataLake, • Vous avez des compétences en gestion de projets agiles, avec une expérience pratique de la méthodologie Scrum ou similaire, • Votre personnalité : rigoureux(se) et structuré(e), vous aimez travailler en équipe. Votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités., • Une expérience en formation et en conduite de sessions de formation est fortement souhaitée, • La maîtrise de l’anglais est un plus Environnement technique 📊 • Power BI, VBA (Excel), • SharePoint, DataLake, • Outils de gestion de la qualité des données, • Connaissances de l’agilité et de SCRUM Les + • Outils : Jira, Azure DevOps, Git, • Bonnes pratiques : TDD, DDD, clean code, SOLID, • CI/CD : Docker, Jenkins, Kubernetes, Ansible, Terraform 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Participer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web et/ou desktop en environnement C#.NET. · Développer des fonctionnalités backend robustes et performantes en utilisant .NET Core ou .NET Framework. · Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs dynamiques et intuitives en utilisant des frameworks front-end comme Angular ou React. · Garantir la qualité et la performance des développements à travers des tests unitaires, tests d’intégration et tests end-to-end. · Intégrer des solutions avec des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et/ou NoSQL (MongoDB). · Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. · Optimiser les performances des applications et assurer leur scalabilité. · Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives). · Assurer une veille technologique sur les évolutions du stack Microsoft et des frameworks front-end. Environnement technique 📊 · Langages : C#, JavaScript, TypeScript. · Frameworks backend : .NET Core, .NET Framework, ASP.NET MVC, Web API. · Frameworks front-end : Angular (8+), React, Blazor. · Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. · Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Git. · Tests : NUnit, xUnit, Jasmine, Selenium. · CI/CD : Jenkins, Azure Pipelines, GitLab CI. · Outils agiles : Jira, Confluence. Les plus : · Expérience avec des architectures microservices. · Connaissances en cloud computing (Azure, AWS). · Maîtrise des bonnes pratiques : SOLID, TDD, DDD, clean code. · Sensibilité à l’accessibilité et au responsive design. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en développement fullstack avec des technologies C#.NET. · Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent esprit d’équipe. Vous aimez relever des défis techniques et proposer des solutions innovantes. · La maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Administrateur SAP Basis senior H/F en CDI à Bordeaux (33) . 📍 Au sein de l'équipe Exploitation Applicative, vous serez un acteur clé dans le maintien en condition opérationnelle de notre environnement applicatif SAP, déployé au sein de nos filiales à l'internationale. Missions principales : • Assurer l’administration technique des environnements SAP (installation, configuration, upgrade, patching)., • Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle (ECC, S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager, Fiori, etc.)., • Gérer et administrer les bases de données associées (SAP HANA, DB2)., • Assurer la supervision et l’optimisation des performances applicatives, systèmes et bases de données., • Mettre en place et suivre les sauvegardes/restaurations., • Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.)., • Participer aux projets : déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA)., • Assurer le support technique niveau 2/3 et gérer les incidents critiques., • Produire la documentation technique et les procédures. Compétences techniques attendues : • SAP : NetWeaver, Solution Manager, Fiori, Web Dispatcher, S/4HANA., • Bases de données : SAP HANA (maîtrise obligatoire), DB2., • Systèmes : Linux (SUSE), Windows Server., • Virtualisation : VMware., • Réseaux et sécurité : TCP/IP, load balancing, certificats SSL, VPN., • Outils de monitoring : SAP Solution Manager, Zabbix, Grafana Votre profil 🎓 : • Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes/réseaux, bases de données, etc.)., • Expérience confirmé : minimum 7 ans d'expérience SAP Basis, dont projet de migration/upgrade, • Certification SAP Certified Technology Associate (SAP HANA, S/4HANA) / Linux / Windows (serait un +), • Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes), • Anglais : minimum B2/C1 (contexte international), • Rigueur & méthode, • Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les équipes fonctionnelles Précision : Astreintes à prévoir (majoritairement le week-end) Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Un accès au CSE sans condition d'ancienneté,, • Une carte swile de 10.60EUR prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail par semaine (à l'issue de la période d'essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Amélie, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et notre RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, leader des services numériques et des infrastructures critiques, vous invite à relever un nouveau défi au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une entreprise innovante et reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission clé: En véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l’ingénieur d’affaires, le chef de projet et l’ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d’infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation. Ce que vous ferez au quotidien: • Répondre aux appels d’offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées., • Piloter l’ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients., • Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet., • Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en œuvre., • Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché., • Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor., • Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO…)., • Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business., • Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Votre Profil : • Expérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes., • Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales., • Aptitude à coacher et mentorat auprès d’équipes d’architectes., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, partenaires)., • Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et leadership., • Formation ingénieur ou équivalent, avec certifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security )., • Vous disposez d’une expertise technique pointue et d’une vision globale qui dépasse votre domaine d’intervention., • Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d’architectes., • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant., • Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : ___ Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Bordeaux des Développeur(se)s Full-Stack confirmés et seniors (H/F). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées, en .Net et C#., • Participer à l’architecture technique et à l’évolution des systèmes existants., • Collaborer avec les équipes produit, métier et DevOps pour garantir la qualité et la conformité des solutions., • Encadrer et accompagner techniquement les développeurs juniors., • Garantir la sécurité et la conformité des développements aux standards du secteur (RGPD, sécurité des données clients). 💻 Stack technique (Liste non exhaustive) • .NET, • C#, • Angular 📝 Votre profil Vous disposez à minima de 4 ans d'expérience dans le développement d’applications web. Votre bonne compréhension des enjeux métiers vous permet d’apporter une réelle valeur ajoutée aux projets. Autonome et proactif, vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétences de votre équipe. 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de processus complexes à forte valeur ajoutée pour le secteur de l’assurance et de la finance. L’entreprise développe des plateformes technologiques utilisées par de grands acteurs internationaux afin d’automatiser, fiabiliser et optimiser des opérations critiques, à fort enjeu métier et réglementaire. Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant. Son positionnement repose sur : • Des produits à forte composante technique et fonctionnelle, • Des clients exclusivement internationaux, principalement au Royaume-Uni et aux États-Unis, • Une culture produit exigeante, orientée qualité, performance et expérience utilisateur VOTRE RÔLE: Dans un contexte de croissance et de structuration de ses équipes produit et techniques, notre client recrute un(e) Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique. En tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique, vous intervenez comme point de convergence entre le produit, la technique et les enjeux business. Vous pilotez le développement et l’évolution de solutions SaaS complexes, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et l’alignement avec les besoins clients. Vous êtes à la fois acteur(trice) de la stratégie produit et moteur dans son exécution opérationnelle, avec une forte implication sur les choix techniques, l’architecture fonctionnelle et l’expérience utilisateur. VOS MISSIONS: Pilotage produit et stratégie • Participer à la définition de la stratégie produit et à son déploiement opérationnel, • Identifier les opportunités d’évolution fonctionnelle et technique des produits, • Évaluer la faisabilité des nouvelles fonctionnalités (technique, coût, délai, valeur métier), • Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les priorités business et clients Gestion de projet et delivery • Être garant(e) du pilotage des projets techniques, en interne et avec les clients, • Traduire des exigences métier complexes en spécifications techniques exploitables, • Organiser, prioriser et suivre les travaux des équipes impliquées (développement, production, infrastructure, account management), • Assurer le respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels Conception et développement • Concevoir et développer des solutions web facilitant des opérations d’assurance à forte complexité métier, • Intervenir sur les interfaces, les bases de données et les fonctionnalités cœur produit, • Rédiger des user stories claires et structurées, en lien direct avec les besoins métier, • Contribuer à la conception des parcours utilisateurs et des maquettes fonctionnelles (outils type Figma), • Être force de proposition sur l’architecture fonctionnelle et les choix techniques Méthodologie et performance • Être garant(e) de l’application et de l’amélioration continue des méthodes Agile, • Définir et suivre des KPIs produit et projet afin de mesurer la performance et l’atteinte des objectifs, • Challenger les équipes sur la qualité, la robustesse et la maintenabilité des solutions livrées Compétences techniques • Solide background technique et compréhension des environnements de développement web, • Bonne maîtrise des méthodes Agile, • Connaissance des outils et technologies type Python, Git, Linux et stack IT associée, • Capacité à appréhender des problématiques de mathématiques financières ou actuarielle, • Anglais courant indispensable, avec des échanges réguliers auprès de clients internationaux Soft skills et posture • Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, • Aisance dans la communication avec des profils techniques et non techniques, • Sens de l’organisation, de la priorisation et de la structuration des projets, • Esprit analytique, curiosité et orientation solutions Formation et expérience • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, • Une expérience en tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique ou sur un poste similaire est un atout, • Très à l'aise en anglais, • Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation, • Goût pour la collaboration et les projets transverses, • Expérience en startup ou scale-up appréciée Compétences clés • Méthode Agile, • Background technique et connaissance des outils et langages de programmation (connaissance Python, Git, Linux, IT stack), • Capacité à comprendre des notions de mathématiques financières VOTRE PARCOURS Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes. Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire à partir de 40k€, • Télétravail flexible selon besoin du projet Mais aussi • Mutuelle Alan prise en charge à 100 %, • Titres restaurant pour vos repas ou courses, • Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens, • Épargne salariale (PEE et PERCO), • Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ... En plus des avantages légaux et obligatoires.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Participer à la conception et au développement d’applications mobiles Android en utilisant Kotlin. · Collaborer avec les équipes produit et UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide et intuitive. · Développer de nouvelles fonctionnalités, corriger les bugs et optimiser les performances des applications. · Intégrer des services backend via des API REST ou GraphQL. · Implémenter des tests unitaires, fonctionnels et d'intégration pour assurer la robustesse et la qualité du code. · Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily stand-ups, rétrospectives). · Maintenir et documenter le code conformément aux meilleures pratiques de développement mobile. · Réaliser une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l’écosystème Android et proposer des innovations. Environnement technique 📊 · Langages : Kotlin Frameworks : Android Jetpack (Compose, Navigation, LiveData, ViewModel), Retrofit, Koin/Hilt. Outils : Android Studio, Gradle, Git, Firebase. Bases de données : SQLite, Room, Realm. Architecture : MVVM, Clean Architecture, Modularisation. Tests : Espresso, JUnit, Mockito. CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, Fastlane. Outils agiles : Jira, Confluence. Les plus : · Expérience avec le développement multi-plateforme (Flutter, React Native, ou Kotlin Multiplatform). · Connaissances des principes de design Material Design pour Android. · Expérience avec des outils de monitoring et d’analyse mobile (Crashlytics, AppCenter). · Familiarité avec les environnements Cloud pour le backend mobile (Firebase, AWS, Azure). Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en développement d’applications Android. · Votre personnalité : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement mobile et les nouvelles technologies. · La maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Je recherche un Expert MongoDB Atlas sur Azure pour concevoir, sécuriser et opérer une plateforme de données robuste, conforme et performante, répondant aux exigences métiers et réglementaires (PDP/RGPD). Vos principales responsabilités : • Définir l’architecture cible MongoDB Atlas sur Azure : topologie, régions, interconnexions, haute disponibilité et reprise d’activité., • Concevoir les modèles de données documentaires adaptés aux usages métiers et aux contraintes de gouvernance (rétention, anonymisation, traçabilité)., • Mettre en œuvre les mécanismes de sécurité avancés : chiffrement at-rest et in-transit, BYOK via Azure Key Vault, IAM/RBAC, auditing, journalisation., • Superviser l’intégration technique avec les pipelines ETL/ELT et outils d’ingestion (ADF, Kafka, SnapLogic…)., • Mettre en place les outils d’observabilité et de performance (Grafana, Azure Monitor, Log Analytics)., • Intégrer MongoDB avec Power BI et Grafana pour la visualisation et la gouvernance des accès., • Rédiger les livrables techniques : documentation d’architecture, runbooks, procédures de sauvegarde/restauration et plans de tests. Votre profil 👤 • Expertise prouvée sur MongoDB (idéalement Atlas) : déploiement, scaling, sharding, sécurité, sauvegarde/restauration., • Solide maîtrise de Microsoft Azure : VNet, Azure Key Vault, Managed Identities, Azure AD, ExpressRoute/VPN, Log Analytics., • Connaissance des modèles de données NoSQL et des patterns d’intégration., • Expérience dans l’intégration de Grafana et Power BI., • Pratique de l’Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM) et des pipelines CI/CD., • Sensibilité forte à la sécurité, la traçabilité et la conformité RGPD/PDP. Qualités requises 📊 • Esprit analytique et exigence technique., • Rigueur, fiabilité et capacité à documenter clairement., • Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif., • Curiosité et envie de faire évoluer les pratiques data/cloud. 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Nouvelle Aquitaine, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe en Retail, vous rejoignez la DSI, vous intégrez une équipe agile où vous participez au déploiement majeur d'une solution ERP (approvisionnement, facturation, référentiel) dans des centrales d'achats en France. Vous travaillez en lien étroit avec le(s) Chef(s) de projets qui remontent les besoins et problèmes métiers. Vous accompagnez les utilisateurs dans le déploiement et l'intégration de cette nouvelle solution. Une grande partie des actions de déploiement sont faites à distance. Les déplacements sont toujours planifiés longtemps à l'avance et se font sur site de façon ponctuelle. Vos responsabilités : • Utiliser la méthodologie interne de gestion de projet de déploiement en mode industrialisé (une formation est prévue pour maitriser l’applicatif de bout en bout), • Accompagner l’équipe projet utilisateur dans les phases d’installation, de paramétrage, de test et de gestion de l’application, • Participer à l’organisation et au suivi du déploiement de l’application en appui du chef de projet, • Participer aux actions liées au projet : paramétrage fonctionnel, reprise de données, exécution des plans de tests., • Pré-qualifier les dysfonctionnements, recenser les améliorations fonctionnelles, les consolider et assurer le reporting, • Animer des réunions de formation et d’information sur l’utilisation de la solution, • Accompagner les utilisateurs pré et post mise en production, • Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe projet utilisateur pour toutes leurs questions liées à l’applicatif, • Evangéliser la nouvelle solution en interne L’environnement technique : ERP interne du Groupe, paramétrage fonctionnel, méthode de déploiement. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Bordeaux avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine à convenir Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum)., • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projet, déploiement d'ERP dans le secteur de la distribution., • Technical skills : vous avez déjà contribué au déploiement et à l’intégration d’un ERP, réalisé du paramétrage fonctionnel et des tests. Vous avez une expérience en accompagnement du changement et en animation d’ateliers de formation à destination des utilisateurs., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre dynamisme sans faille, votre excellent sens du relationnel et esprit d'équipe. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Caroline en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Caroline AKTOR Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 En tant que DevOps Expert ELK / Python / Ansible, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’automatisation, l’observabilité et la gestion d’infrastructures cloud et on-premise. Vos missions incluront : · Concevoir et implémenter des pipelines CI/CD robustes pour améliorer le déploiement et l’intégration des applications. · Développer et automatiser des processus d’infrastructure avec Ansible et d’autres outils IaC. · Mettre en place et optimiser des architectures ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour la supervision et l’analyse des logs. · Développer des scripts et automatisations en Python pour améliorer la gestion des systèmes et la résilience des infrastructures. · Participer à la définition et à l’implémentation des stratégies d’observabilité et de monitoring avancé. · Garantir la haute disponibilité et la scalabilité des plateformes en collaboration avec les équipes de développement et d’architecture. · Assurer un support technique avancé et une amélioration continue des performances des systèmes. · Veiller à l’application des bonnes pratiques DevOps, de la sécurité et de l’optimisation des infrastructures. Environnement technique 📊 · Systèmes : Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS), Windows Server · Automatisation & Infrastructure as Code (IaC) : Ansible, Terraform · Langages de scripting : Python, Bash · Observabilité & Monitoring : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Prometheus, Grafana · CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps · Cloud & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, AWS, Azure, OpenStack · Sécurité & Compliance : Gestion des accès, IAM, SOC, bonnes pratiques DevSecOps Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent. · Expérience requise : Minimum 5 ans en environnement DevOps avec une expertise sur ELK, Python et Ansible. · Solide connaissance en gestion d’infrastructures et monitoring avancé. · Expérience en automatisation et déploiement d’applications en environnement cloud et on-premise. · Capacité à résoudre des problèmes complexes et à optimiser les performances des infrastructures. · Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et forte autonomie. · Une expérience en cybersécurité / DevSecOps serait un plus. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de cybersécurité adaptées aux besoins de l'entreprise. · Analyser et évaluer les risques de sécurité sur les infrastructures IT, les applications et les données. · Déployer des solutions de protection avancées (firewalls, IDS/IPS, SIEM, anti-malware, etc.). · Effectuer des audits de sécurité, des tests d'intrusion et des analyses de vulnérabilités pour évaluer la résistance des systèmes face aux menaces. · Gérer les incidents de sécurité (gestion des alertes, investigations, réponses aux incidents, remédiation). · Veiller à la conformité aux normes et réglementations (ISO 27001, RGPD, NIST, etc.) et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité. · Analyser les menaces émergentes et effectuer une veille technologique pour anticiper les risques. · Assurer la formation et la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. · Rédiger des rapports et des recommandations à destination de la direction et des équipes techniques. Environnement technique 📊 · Sécurité des infrastructures : Fortinet, Palo Alto, CheckPoint, Sophos, Cisco ASA. · Gestion des identités et accès : Active Directory, Azure AD, Okta, LDAP. · Analyse de la sécurité : SIEM (Splunk, QRadar, LogRhythm), EDR (CrowdStrike, Carbon Black), IDS/IPS (Snort, Suricata). · Cryptographie : SSL/TLS, VPN, PKI, chiffrement des données. · Outils de tests d’intrusion et analyse de vulnérabilités : Metasploit, Kali Linux, Nessus, Burp Suite, Nmap. · Cloud : AWS, Azure, Google Cloud, sécurité des environnements Cloud (Cloud Security Posture Management, CSPM). · Outils de gestion des incidents : ServiceNow, Jira, PagerDuty, Splunk. · Scripting et automatisation : Python, Bash, PowerShell. · Normes et standards : ISO 27001, NIST, GDPR, PCI-DSS. Le plus : · Certifications en cybersécurité : CISSP, CISM, CISA, CEH, CompTIA Security+, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer. · Expertise en gestion des risques et continuité d'activité. · Connaissances en analyse forensique et réponse aux incidents. · Expérience avec les architectures Zero Trust et la gestion des menaces avancées. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou ingénierie des systèmes d'information, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'expert en cybersécurité. · Votre personnalité : Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez une excellente capacité d’analyse pour comprendre et résoudre des problèmes complexes. · Vous êtes un(e) communicant(e) capable de vulgariser des sujets techniques pour un public non-technique, avec un esprit de collaboration. · Une maîtrise de l’anglais est essentielle, notamment pour travailler sur des projets internationaux et avec des documents techniques en anglais. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Vous intégrez une équipe agile composée de profils fonctionnels, MOA et IT. Votre rôle sera de faire le lien entre les équipes métier et technique pour assurer la bonne expression des besoins et leur implémentation fonctionnelle. Vos responsabilités : ✅ Analyse des besoins & cadrage · Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (entretiens, ateliers, documentations) · Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des user stories · Proposer des optimisations de processus ou de parcours utilisateurs ✅ Pilotage fonctionnel & validation · Contribuer à la mise en place des tests fonctionnels et à la recette · Suivre les évolutions, prioriser les demandes avec le Product Owner · Assurer le support fonctionnel auprès des équipes métier ✅ Communication & agilité · Participer aux rituels agiles (daily, sprint, review, rétrospective) · Rédiger les supports de présentation et comptes rendus · Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes Environnement projet 🧰 · Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban) · Outils : Jira, Confluence, Excel, PowerPoint, BDD (lecture SQL appréciée) · Domaines : Banque de détail, Assurance, Risques, Crédits, Conformité · Projets : digitalisation des parcours client, refonte d’outils de pilotage, mise en conformité réglementaire Votre profil 👤 🎓 Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université avec spécialisation SI ou Finance) 💼 Expérience : une première expérience en stage ou alternance en tant que Business Analyst ou dans un contexte SI / AMOA est un plus ✅ Compétences attendues : · Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction · Aisance relationnelle et esprit collaboratif · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) · Sensibilité aux environnements IT et métiers de la finance · Curiosité, adaptabilité, rigueur et esprit d’initiative 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiqu

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Projets Développement - projets Photovoltaïques au sol et agrivoltaïques pour notre client, acteur international majeur des énergies renouvelables, présent en Europe et à l'international, reconnu pour le développement et l’exploitation de parcs photovoltaïques. Minimum 4 ans d’expérienc

Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle.Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun.Avec

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LYNX RH' Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, techniques et commerciales, recherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur des réseaux électriques et de l'éclairage public, un(e) Chef d'Équipe Éclairage Public (H/F) en CDI, basé(e) à proxim

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Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute un Sales Executive pour l'un de ses clients, acteur français de la fintech en forte croissance, qui fait évoluer les usages dans le financement immobilier. Sa plateforme SaaS digitalise et automatise l’analyse de crédit immobilier pour les banques, courtiers, IOBSP et acteurs immobiliers. Missions : Directement rattaché(e) à la direction, le/la candidat(e) aura pour mission de/d’: • Accélérer la croissance par la conquête de nouveaux marchés : promoteurs immobiliers (Top15), réseau d’agents immobiliers, notaires., • Participer au GTM en lien direct avec la CEO., • Générer du business entrant et sortant en animant son marché., • Représenter l’entreprise lors d’événements et salons sectoriels., • Contribuer à la structuration de l’approche commerciale (process, outils, CRM, reporting)., • Être force de proposition pour enrichir l’expérience client et affiner la roadmap produit. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience commerciale réussie (SaaS, fintech, proptech ou services financiers) sur la vente de solutions saas/services., • Maitrise de la relation prospect/client et de la stratégie d’affaires : maitrise de l’organisation d’un client/identification des interlocuteurs clés, des schémas et des leviers de décisions ; aptitudes à rythmer des cycles de vente moyen-long., • Autonomie, esprit entrepreneurial, appétence pour l’évangélisation/la conquête de nouveaux marchés. Localisation : Bordeaux Télétravail : Hybride Retrouvez l'intégralité des offres d'emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le

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