Trabajos anglais en Lille - Page 2Crear alertas

Facilib, marque du Groupe Référence, recherche un.e Office Manager freelance pour des missions en temps partagé chez nos clients dans la métropole Lilloise. Nous ne sommes pas une agence d'intérim. Facilib déploie des Office Managers, RAF et profils administratifs/financiers expérimentés chez des PME, startups et filiales de groupes internationaux. Nous intervenons en temps partagé, sur la durée, pour accompagner nos clients sur des projets de croissance au sein de dispotifs comprenant plusieurs consultants (OM, DAF, DRH, DSI..) Ce qu'on cherche : Pour un client, PME de 30 personnes, nous cherchons un.e professionnelle opérationnelle et autonome, capable de prendre en main la gestion financière, RH et administrative d'une entreprise dès le premier jour. Vous intervenez 3 jours par semaine sur site chez notre client, en toute autonomie. Le type de missions : → Gestion financière : facturation, préparation comptable, rapprochements bancaires, suivi fournisseurs/clients → Gestion RH : variables de paie, administration du personnel, contrats, onboarding/offboarding → Coordination avec les cabinets comptables et sociaux externes → Mise en place et optimisation des outils de gestion (Pennylane, Lucca, Odoo, Payfit…) → Formation et montée en compétences des équipes internes → Gestion des locaux et des prestataires Le profil idéal : → 5+ ans d'expérience en office management, RAF ou gestion administrative et financière → Anglais courant (nos clients incluent des filiales de groupes internationaux) → Maîtrise d'au moins un outil compta/RH (Pennylane, Payfit, Silae, Lucca, Sage…) → Habitué.e à travailler en autonomie avec plusieurs interlocuteurs → Basé.e à Lille ou dans la métropole lilloise (présence en majorité sur site requis) → Statut freelance / auto-entrepreneur → Disponible immédiatement, 3J par semaine Ce qu'on propose : → Des missions longue durée chez des clients variés (startups, PME, filiales internationales) → Un cadre structuré : vous n'êtes pas seul.e, communauté de 200+ consultants → TJM compétitif selon profil et expérience → Pas d'exclusivité, compatible avec d'autres missions en parallèle

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

Claranet est un acteur majeur des services Cloud en Europe, spécialisé en infogérance d’applications critiques et en transformation digitale. Notre métier ? Accompagner nos clients, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, dans leur révolution digitale grâce à une offre de services très diversifiée (migration, transformation, hybridation cloud, DevOps, infogérance, Big Data, Sécurité des applications critiques). Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Lead Développeur FullStack pour rejoindre notre DSI Poste ouvert sur Lille (59) ou Rennes (35) Intégré a notre équipe Federal Apps, qui développe des outils sur mesure pour Claranet France tu endosses le rôle de Leader Technique et prend en charge la direction technique d’une équipe de 9 développeurs qui conçoit et développe des outils en s’appuyant sur la méthodologie Agile. Développeur confirmé, tu es le référent principal pour les aspects techniques des projets, y compris sur les choix technologiques, la qualité du code, et l'architecture . Voici un aperçu de tes responsabilités • Veille technologique, • Participation aux choix des technologies et des frameworks utilisés, en étroite collaboration avec l'Architecte et les développeurs., • Aider à la résolution des problèmes techniques complexes., • Assurer la cohérence technique et la qualité du code., • Assurer un rôle de Mentor et de support technique pour les développeurs de l'équipe., • Participer à la définition des tâches techniques et à la planification des sprints avec les développeurs et les Product Owners. Et ceci dans un univers technologique riche et varié • GCP, • Typescript, • NodeJS, • Nuxt 3 & 4, • VueJS 2 & 3, • Angular 20+, • Micro services, • RabbitMQ, • Grpc, • MongoDB, • PostgreSQL, • Python, • Go Profil Technophile passionné(e), diplômé(e) ou autodidacte tu as une expérience d'au moins 10 ans en développement Fullstack sur les technologies TypeScript. Leader technique reconnu, tu es un(e) très bon(ne) communicant(e). Tu sais faire preuve d’écoute active, de pédagogie et aime particulièrement partager tes connaissances techniques. Tu es un(e) leader inspirant, ouvert(e) d’esprit avec de fortes compétences organisationnelles. Autonome, curieux(se) tu sais faire preuve d’initiatives et d’esprit d’analyse. Idéalement tu as déjà été amené à travailler en mode multi-projets et ton anglais est à minima professionnel. Aujourd’hui, tu souhaites prendre de la hauteur et transmettre ton savoir. Si tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution, et de travailler dans un environnement où challenge, convivialité et partage définissent au mieux l’environnement de travail, n’hésites pas, rejoins l’Aventure Claranet !!!

Nous recherchons des concepteurs/développeurs fullstack expérimentés pour intervenir sur les projets de nos clients (banque, assurance notamment). Vos tâches : • Rédaction et suivi des tickets dans l’outil de gestion de projet, • Rédaction de conceptions techniques, • Production de tests unitaires intégrables dans la plateforme d’intégration continue, • Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement : code review, respect du codestyle, TDD / BDD, • Analyse et traitement des anomalies sur l’ensemble des environnements, • Contribution aux livraisons applicatives sur tous les environnements, • Documentation du code et des sources, • Respect des engagements et attendus Les compétences recherchées : • Java 21 minimum, • Angular 19 minimum, • Anglais bilingue, • Intégration continue / DevOps, • Programmation réactive, notamment avec Spring WebFlux, • Une expérience dans un environnement Cloud est un plus

Le contexte : Notre client, transforme sa Marketplace en un environnement nativement sécurisé. L'enjeu est de taille : passer d'une vigilance artisanale à une conformité industrielle. Les enjeux opérationnels : Face à la volumétrie des inventaires, la modération manuelle a atteint ses limites. Vous intervenez pour structurer des mécanismes de blocage natifs dès le référencement. Le projet s’articule autour de la cohérence des catalogues (Modèle Commun) et l’intégrité des données réglementaires avant toute mise en ligne. Votre périmètre d'intervention : Directement rattaché à la direction Marketplace, vous agissez comme un véritable partenaire stratégique pour : • Audit & Challenge : Analyser la robustesse des processus actuels et arbitrer le curseur entre fluidité business et "Business Stoppers"., • Feuille de route : Challenger les choix de blocage (gel des offres vs blocage catalogue) au regard des réalités du marché., • Sourcing technologique : Identifier et recommander les solutions de filtrage automatisé (IA, reconnaissance d’images, API de conformité) les plus pertinentes. Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en Product Data et en gestion des risques sur des environnements Marketplace tiers (3P). • Hard Skills : Expertise pointue sur les arborescences de catégorisation complexes et les modèles de données., • Vision Risque : Capacité à concevoir des workflows de vérification automatisés., • Écosystème : Bonne connaissance des outils de modération de contenu et de vérification de catalogues (EAN, certificats)., • Langues : Anglais courant obligatoire., • Culture réglementaire : Des notions sur le DSA et le GPSR sont un avantage sérieux pour dialoguer avec les équipes juridiques.

Pour notre agence de Lille, nous recherchons un développeur flutter. Rattaché(e) au Responsable de domaine E-commerce et Plateforme Sociale chez notre client, tu accompagnes le Tech Lead et le Product Owner de la plateforme sociale. Tu participes à : • l'élaboration de la conception technique, • la mise en oeuvre des développements et tests, • le maintien en condition opérationnelle de l'application actuelle Tu es la personne idéale si : • Tu as de bonnes connaissances en Flutter et/ou kotlin., • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont centrées sur le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, système, de cooptotation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

ENTREPRISE Notre client investit et se renforce dans le domaine de l'ingénierie. Créé il y a deux ans, il est désormais en croissance régulière sur plusieur sville en France. Nous recherchons avec lui un dirigeant de BU, Self Starter, en charge du développement de leur activité sur tous les plans: commercial, offre de services, développement RH, social, financier. Ce dernier (il ou elle) s'appuie sur les fonctions du siège pour piloter son activité en partageant sa vision, ses actions et ses KPI avec son président. Deux postes sont ouverts dans le Conseil: Digital et Ingénierie. POSTE Manager de BU, de 5 à 8 ans d'expérience, le Dirigeant a les fonctions suivantes: • Définition de l'offre et mise en œuvre de celle-ci, • Développer les relations clients et les ventes, • Recruter et Manager l'équipe et la faire évoluer dans ses hard et soft skills, • Piloter son centre de profit, • Partager avec ses homologues sa vision, • Faire grandir sa BU comme une société sur un plan de 3 à 5 ans dans un premier temps, • Manager un autre Busness Manager ou BU Manager, • Investir dans la structure PROFIL Idéalement, Vous Disposez Des Caractéristiques Suivantes • 5 à 8 ans d'expérience de la vente, avec succès dans:, • le Digital (Développement applicatif, DATA, IA), • OU, • l'un de ces secteurs en ingénierie: automobile, médical, BTP, industrie, télécom, défense..., • Capacité à diriger une équipe et la développer (l'étendre et la faire grandir), • Leader et entrepreneur, • Formation Bac+ 5 et diplômé d'une grande école d'ingénieur, • Anglais courant

SATO est un leader mondial dans le domaine des solutions d'identification automatique, œuvrant à connecter les individus, les produits et les informations. Avec des sites de production stratégiquement situés à travers l'Europe et une présence commerciale étendue, nous sommes résolument engagés à fournir des solutions innovantes à nos clients. Dans le cadre de son développement à dimension internationale, notre société recherche un(e) commercial(e) sédentaire pour renforcer son équipe. Mission principale En collaboration étroite avec les Key Account Managers, le/la Commercial(e) sédentaire assure le suivi commercial et administratif des comptes, contribue à la prospection sur comptes cibles, et participe activement au développement du chiffre d’affaires, notamment sur les solutions consommables. Le poste combine un rôle de support aux KAM et une responsabilité directe sur un portefeuille clients. Missions • Collaborer étroitement avec les Key Account Managers pour le suivi et le développement des comptes clients stratégiques., • Participer à la rédaction et à la structuration des propositions commerciales, en soutien des KAM., • Gérer et développer un portefeuille clients dédié, en assurant le suivi commercial, la fidélisation et l’identification d’opportunités de ventes additionnelles., • Assurer la gestion administrative des dossiers clients : devis, courriers, rapports, emails et suivi des opportunités., • Mettre à jour et fiabiliser les données commerciales dans Salesforce, en garantissant la qualité des informations clients., • Assurer une communication régulière avec les clients existants (acheteurs, approvisionneurs, contacts opérationnels)., • Réaliser la prospection téléphonique sur les comptes cibles (Matrix 60) et prendre des rendez-vous qualifiés pour les Key Account Managers., • Identifier et développer de nouveaux projets, notamment sur les solutions consommables, en lien avec les besoins clients., • Promouvoir les solutions et l’image de SATO via les outils existants (LinkedIn, Sales Navigator, actions commerciales), et participer ponctuellement à des rendez-vous clients ou événements commerciaux., • Contribuer activement à la performance commerciale globale, être force de proposition et participer au succès collectif avec un système de primes à définir. Compétences et qualifications requises • Maîtrise des outils bureautiques et de communication, • Bonne connaissance ou appétence pour les outils CRM (Salesforce), • Excellente communication écrite et orale, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, • Sens commercial et orientation client, • Aisance téléphonique et goût pour la prospection, • Capacité à travailler en équipe et en autonomie, • Anglais niveau B2 (est un plus), • Curiosité, pugnacité, Profil recherché Nous recherchons une personne proactive, organisée et dotée d’un excellent relationnel, capable de gérer un portefeuille clients en autonomie tout en travaillant en étroite collaboration avec les Key Account Managers, dans un environnement commercial dynamique et orienté résultats. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans un environnement technique (idéalement dans la traçabilité) – Bac +3 Conditions • Poste sédentaire, • Rémunération fixe + variable / primes, • 1 jour de télétravail possible, • Environnement collaboratif et orienté performance, • Opportunités d’évolution au sein de SATO

Rattaché(e) à l’équipe Projets/Ingénierie, vous intervenez lors des phases finales d’installation pour assurer la mise en service et le démarrage des équipements et installations industrielles. Vous garantissez le bon fonctionnement technique des systèmes avant leur transfert vers les équipes Production et Validation. Vos responsabilités : Préparation & coordination • Participer aux revues techniques en amont des phases de commissioning., • Vérifier la conformité des installations (équipements, utilités, automatismes)., • Réaliser les essais à vide et en charge des équipements., • Effectuer les réglages et ajustements nécessaires., • Superviser les tests fonctionnels et de performance., • Préparer les installations pour les phases IQ/OQ., • Collaborer avec les équipes Validation et Qualité., • Former les équipes exploitation et maintenance., • Assurer le transfert technique vers la Production., • Rédiger les rapports de mise en service. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils . Profil recherché : • Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, procédés, électrotechnique, automatisme ou équivalent., • Expérience en mise en service d’équipements industriels (idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé)., • Bonne compréhension des systèmes process, utilités et automatismes., • Forte présence terrain, autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement., • Mobilité pour interventions sur site., • Anglais technique apprécié.

Dans le cadre du développement de solutions digitales innovantes, notre client renforce ses équipes techniques autour d’une plateforme de chatbot basée sur l’IA générative. Cette solution est utilisée par plusieurs entités européennes afin d’améliorer la relation client omnicanale et d’accompagner les utilisateurs dans leurs parcours digitaux (FAQ, recherche produit, assistance en ligne). Nous recherchons un développeur backend Python et un développeur fullstack Python/VueJS, tous deux expérimentés et passionnés par l’IA générative, afin de contribuer au développement et à l’industrialisation d’une plateforme conversationnelle basée sur des modèles de type LLM. Vos missions : Au sein d’une équipe agile composée de développeurs et d’un Product Owner, et en collaboration avec les équipes Data et Ops, vous tâches seront : • Concevoir et développer des microservices backend en Python orchestrant les conversations des agents virtuels, • Produire un code maintenable, testé et documenté, • Implémenter et optimiser des workflows GenAI (LLM), • Travailler sur le prompt engineering, la gestion du contexte et les mécanismes RAG, • Mettre en place des pipelines d’évaluation automatique des réponses des modèles, • Définir des métriques de pertinence et améliorer la fiabilité du chatbot en production, • Instrumenter les applications pour suivre : les latences, les coûts d’utilisation des modèles, les erreurs et la performance globale, • Participer aux déploiements et à la gestion de l’infrastructure sur Google Cloud Platform, • Appliquer les bonnes pratiques Git, CI/CD et tests automatisés Profil recherché : • Python, • VueJS, • Design applicatif / architecture, • Expérience ou connaissance des workflows GenAI / LLM, • Google Cloud Platform (GCP), • Curiosité pour l’écosystème IA générative en évolution rapide, • Anglais professionnel obligatoire

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients des secteurs Retail, Banque ou encore Assurance dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Ingénieur Poste de Travail expérimenté(e). Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise. 📍 Ce Qui Vous Attend Intégré(e) au sein d’une équipe, vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : • Maintien en condition opérationnelle et évolution des infrastructures, • Intégration de nouveaux progiciels et évolutions, • Conception de package d'installation, • Maintenance corrective et évolutive sur poste de travail NDG (Master, Updates, Packages, Scripts, GPO), • Réalisation de tests de compatibilité, • Intégration de drivers et guides de configuration, • Création et gestion des changes, • Rédaction de procédures et documents d'exploitation, • Remise en conformité, mise au propre des environnements, • Pilotage d'activité, • Support Niveau 3 et 4 🛠️ Les Compétences Techniques Associées • Microsoft PowerBI, • MS Windows / MS Azure, • SCC, • Ivanti, • Active Directory / AD Azure / GPO, • Scripting Powershell, • Anglais 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur la même fonction,, • Vous avez un esprit dynamique, curieux et autonome sachant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une envie débordante de continuer à développer l’expertise d’OPEN sur les technologies émergentes !, • Votre goût pour l'analyse, votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre curiosité sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. Vous aimez apprendre et réaliser de nouvelles choses en passant de la veille technologique à la formation ! 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie., • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Tu es responsable du Product Backlog. Tu t'assures que la direction métier prise est la bonne, que les priorités soient respectées suivant un critère de valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier Tu es capable de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier. Les missions se découpent de cette manière : Etre référent de la vision du métier et du contenu métier du projet : • Élaborer la vision du produit, • Décrire avec le maximum de détails les utilisateurs du produit, • Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera, • Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit, • Partager cette vision avec les équipes de développement agile, • Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir Priorisation par la valeur du contenu métier : • Prioriser toutes les « user stories » au sein du Product Backlog, • Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs Faciliter la compréhension de l'équipe agile vis-à-vis du besoin métier : • Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story », • Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement et les « Defects Stories », • Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement, • Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master, • Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes Recette des éléments métiers produits par l'équipe agile : • Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement, • Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/Métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe), • Si la taille du Backlog le nécessite, animer une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier, • Récolter les feedbacks des utilisateurs, • Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation, • Assurer la non-régression des nouvelles versions, • Manager des équipes de rédaction et de recettes des user stories pour les projets Agiles d'envergure REPORTING : • Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu es pédagogue, diplomate et bon communicant, • Tu as déjà évolué dans un contexte agile et tu as une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, • Tu as un bon niveau en anglais Viens rejoindre notre petite agence sympa ! L'équipe sera là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Chez notre client, tu interviendras au sein de la direction informatique, dans le service Data. Tu intégreras une Squad Data en charge d'un périmètre fonctionnel. Tu es garant de l'accès qualitatif aux sources de données. Tu t'assures de la maîtrise de la donnée et est garant de la qualité de son utilisation (référencement, normalisation, et qualification) afin d'en faciliter l'exploitation par les équipes (Data Analysts et Data Scientists). Tu contribues également à la définition de la politique de la donnée et à la structuration de son cycle de vie dans le respect des réglementations en vigueur, en collaboration avec le Chief Data Officer. Ton périmètre d'intervention est axé sur les systèmes applicatifs autour de la gestion de la données et du traitement, et sur les plateformes Big Data, IoT, Tu assures la supervision et l'intégration des données de diverses natures qui proviennent de ces sources multiples et vérifie la qualité des données qui entrent dans le Data Lake (recetter de la donnée, supprimer les doublons). Qualification et gestion des données : • Capter les données (structurées et non structurées) produites dans les différentes applications ou à l'extérieur de l'entité, • Intégrer les éléments, • Structurer la donnée (sémantique, etc.), • Cartographier les éléments à disposition, • Nettoyer la donnée (élimination des doublons, ), • Valider la donnée, • Créer le référentiel de données Les livrables : • Data Lake approprié et partagé et son dimensionnement, • Cartographie des données, • Les éléments permettant de garantir la qualité de la donnée Au cours de ta mission, tu : • Participeras aux rituels agiles de l'équipe,, • Analyseras les besoins des utilisateurs et proposeras des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprises,, • Développeras les solutions data (Alimentation, stockage, modélisation, restitution),, • Valideras la qualité des développements de son équipe,, • Amélioreras et optimiseras le patrimoine actuel de son équipe,, • Maintiendras les solutions existantes (Run),, • Contribueras à la construction du nouveau socle et des services sur la plateforme Google Cloud,, • Accompagneras et accultureras les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data Environnement technique : Expertise SQL/BigQuery, ETL/ELT CI/CD, github, Terraform Modélisation, UML / LookML, Business Object Power BI, Data Studio, Looker viz Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons pour notre client, acteur du retail, un data analyst expérimenté qui aura pour mission de supporter des initiatives stratégiques visant à optimiser la performance de l'offre du client. Tu t'impliques activement auprès des interlocuteurs métier et sur le terrain opérationnel afin de comprendre en profondeur les enjeux de ton projet. En tant que force de proposition, tu conçois des solutions Data adaptées en tenant compte des contraintes spécifiques, tout en capitalisant sur une bonne connaissance des outils et analyses existants. Tu identifies les données pertinentes pour ton étude, garantis leur qualité et leur fiabilité, puis effectues leur nettoyage et préparation en amont de l’application des méthodes statistiques et analytiques choisies. Tout cela en respectant et en promouvant un cadre éthique rigoureux dans l’utilisation des données à caractère personnel. Tes missions : • Analyser les performances des items et de l’offre du client., • Être le point de contact privilégié des équipes Product Management., • Accompagner les équipes business en apportant des analyses pertinentes et des recommandations stratégiques. Tu développes et documentes tes analyses (data sourcing, hypothèses, méthodes analytiques) en adoptant une approche Lean & Agile, en accord avec les standards en vigueur chez le client. Tu assures également le suivi des analyses existantes, anticipes les impacts et organises le support nécessaire. Rattaché(e) directement au Senior Manager de l’équipe Wonder Offer, tu collabores fonctionnellement avec le Product Manager ou le sponsor du projet. Tu veilles à la restitution claire et accessible de tes travaux via des interfaces simples et user-friendly, tout en accompagnant les équipes dans leur utilisation et leur application opérationnelle. Compétences Python Confirmé Esprit de synthèse Expert Tableau Confirmé SQL Expert Business process Expert Méthodes statistique Expert Business analyse Expert Méthode agile Confirmé Anglais Courant Tu es le profil recherché si : • 5 ans d'expérience minimum en business analyse/process, avec une expérience dans le retail, • 5 ans d'expérience minimum en analytics avancé, • Grande maîtrise SQL, • Compétences Datalake : aws S3/Redshift/ databricks / DBT / Tableau Software, • Tu souhaites rejoindre une société à taille humaine, une agence dynamique et avec des belles valeurs. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre du développement de notre pôle SAP, nous recrutons un(e) Consultant(e) Fonctionnel SAP EWM en CDI. Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe projet pour apporter vos connaissances fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) fonctionnel SAP, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients de la région des Hauts-De-France. En tant que Consultant(e), chaque mission est une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : • Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre Centre de Services,, • Réaliser des missions d’Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA) et d’Assistance à la maîtrise d’œuvre (AMOE) ou de management de projet,, • Participer à des projets d’intégration de SAP et de montée de version vers S/4 HANA,, • Mettre en adéquation les processus métiers de nos clients avec leur utilisation de SAP,, • Animer des ateliers de travail avec le client afin de recueillir les besoins métiers, • Paramétrer la solution SAP de nos clients,, • Gérer des équipes IT en relation avec SAP,, • Rédiger des spécifications fonctionnelles,, • Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client),, • Accompagner au changement et assurer la maintenance des solutions déployées. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous êtes consultant fonctionnel SAP ayant une expérience de minimum 5 ans, et le module EWM n'a plus (ou presque) de secret pour vous., • Vous aimez partager vos connaissances et faire monter en compétences les consultants juniors,, • Vous aimez évoluer en équipe,, • Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : • Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP,, • Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance),, • Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP,, • Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe,, • Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 70 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Prêt à rejoindre notre équipe lilloise ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder😉

🏢 Contexte : Dans le cadre de l’évolution de son système d’information Retail, notre client engage une transformation majeure de son périmètre Pricing & Promotions sous SAP. Les enjeux sont multiples : • Intégrer de nouveaux modèles commerciaux (Wholesale, Franchise), • Optimiser la gestion des soldes et promotions complexes, • Simplifier l’architecture SI liée au pricing, • Améliorer la performance et la fiabilité des opérations commerciales 🎯 Vos missions : En tant que Consultant SAP Retail Pricing, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet (design → build → run) : 🧠 Phase Design : • Participer aux ateliers de conception avec les équipes métier, • Analyser l’existant SAP et challenger les besoins, • Définir des solutions optimisées en limitant le spécifique, • Rédiger les livrables de design fonctionnel ⚙️ Phase Build : • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, • Définir les interfaces et flux nécessaires, • Créer et suivre les tickets dans JIRA, • Collaborer avec les équipes de développement SAP, • Préparer les jeux de données de test, • Réaliser et valider les tests unitaires, • Paramétrer les solutions SAP standards 🔄 Tests & Intégration : • Contribuer aux phases de tests d’intégration et de non-régression, • Assurer la transmission des informations aux équipes test & support 🚀 Déploiement & Run : • Former les équipes support, • Rédiger la documentation fonctionnelle, • Accompagner la phase de post go-live, • Supporter les équipes métiers et IT 🧩 Profil recherché : 🎓 Formation : • Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) 💼 Expérience : • 4 à 8 ans d’expérience en tant que Consultant SAP Retail, • Expertise sur les modules SAP SD et/ou SAP MM, • Expérience confirmée sur des projets pricing / promotions dans le retail ⚙️ Compétences techniques : 🧠 SAP & Métier : • Expertise SAP Retail (SD / MM), • Maîtrise des processus de pricing 🔌 Intégration & Technique : • Connaissance des mécanismes d’intégration SAP :IDoc, RFC, Web Services, Capacité à lire et debugger du code ABAP 🛠️ Outils & Méthodologie : • Utilisation de JIRA, • Expérience en environnement Agile / Produit 🧠 Compétences fonctionnelles : • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur et sens de l’organisation, • Autonomie et proactivité, • Excellente communication (équipes métier & IT), • Orientation résultats et respect des délais 🌍 Langue : • Anglais courant (échanges quotidiens avec des équipes internationales)

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? 🌍 Le contexte Tu rejoins des équipes IT structurées (Network, Cloud Platform, Workspace, IAM, NOC…), engagées sur des programmes long terme : cloudification des infrastructures, sécurisation des accès, amélioration de l’expérience utilisateur, excellence opérationnelle et automatisation. Les environnements sont à fort volume, forte exposition business, avec des enjeux réels de disponibilité, de sécurité et de qualité de service. 🎯 Ton rôle et ton impact Selon ton niveau et ton appétence, tu interviens sur tout ou partie des missions suivantes : • Concevoir et faire évoluer les architectures réseaux & cloud (On-Prem / AWS / GCP) en cohérence avec les standards et la stratégie globale, • Garantir la disponibilité et la sécurité des environnements en production (réseaux, accès, applications critiques), • Gérer et résoudre des incidents complexes (N2 / N3), piloter ou participer à des situations de crise, analyser les causes racines, • Fiabiliser le Run : monitoring, problem management, post-mortems, amélioration continue, • Automatiser les opérations récurrentes (Terraform, scripting, API, Python) pour gagner en efficacité et en qualité, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, sécurité, développement et support pour faire évoluer les services 🛠️ L’environnement technique • Cloud & Réseaux : AWS, GCP, VPC, VPN, BGP, Fortinet, Cisco, Meraki, • Infrastructure as Code & automatisation : Terraform, Python, API, scripting, • Sécurité & accès : IAM, authentification, segmentation réseau, • Observabilité & Run : Dynatrace, Datadog, Centreon, monitoring, logs, ITSM, KPIs 👤 Le profil que nous recherchons • Expérience confirmée en infrastructure, réseaux, cloud ou support avancé (N2/N3), • Solide compréhension des enjeux de production, de sécurité et de disponibilité, • À l’aise dans des contextes exigeants, avec une vraie posture de fiabilité et de service, • Capacité à analyser, prioriser, automatiser et améliorer, • Bon relationnel, esprit d’équipe, communication claire, • Anglais professionnel apprécié selon les environnements Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs d'analyser et d'optimiser leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 70 clients (Balzac, i-Run, Gémo, Salomon...) dans la compréhension complexe des parcours marketing, en naviguant entre, la fin des cookies, les bannières de consentement et les modèles d’attribution. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Pilote de la croissance client Nous cherchons notre premier Account Manager pour assurer la relation commercial et stratégique post-acquisition. Ton rôle est hybride et stratégique : tu es le garant de la rétention, de la satisfaction commerciale et du développement du chiffre d'affaires de ton portefeuille. Là où l'équipe CSM gère le "comment" (usage quotidien), tu gères le "pourquoi" (stratégie et ROI) et le "combien" (business). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Sales et Produit. Tes Missions 1. Stratégie de Compte & Rétention • Account Planning : Créer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour nos clients T0 et T1 (Top Tier), avec une vision à 3-6 mois., • Business Reviews : Animer des revues trimestrielles (QBR) avec les décideurs (C-Level / Directeurs Marketing) pour présenter le ROI et réaligner nos solutions sur leurs enjeux stratégiques., • Fidélisation : Assurer le renouvellement des contrats (négociation, juridique, facturation) et anticiper les risques de churn en mettant en œuvre des plans d'action correctifs., • Gestion de crise : Anticiper et gérer les situations sensibles en mobilisant les ressources internes pour garantir la satisfaction client. 2. Développement Commercial (Upsell & Cross-sell) • Chasse sur base installée : Détecter les opportunités de vente incitative (plus de volume) ou croisée (nouveaux modules) pour faire croître l'ARR de ton portefeuille., • Négociation : Gérer le cycle de vente complet sur les extensions de périmètre, de la détection du besoin à la signature de l'avenant., • Réseau : Identifier et activer des "Champions" internes chez le client pour faciliter le déploiement de ThankYou Analytics au sein d'autres entités ou filiales. 3. Pilotage & Coordination • Onboarding : Piloter la phase de lancement (Onboarding) commercial : tu coordonnes les équipes internes (Tech/CSM) pour garantir le respect des délais et des engagements vendus., • Ambassadeur interne : Remonter les feedbacks terrain pour l'amélioration produit et collaborer avec le marketing pour créer des "Success Stories" clients inspirantes., • Rigueur : Maintenir le CRM à jour (Hubspot) pour une cartographie précise des comptes et un forecast fiable. Ton Profil • Expérience : Tu justifies d'une expérience significative (5 ans min.) en gestion de compte B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l'AdTech., • Background Digital : Tu maîtrises les concepts du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Attribution...) pour parler d'égal à égal avec tes interlocuteurs., • Compétences Commerciales : Tu es un négociateur né. Tu sais défendre la valeur, parler argent et closer des deals tout en maintenant une relation empathique., • Soft Skills : Tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as la capacité de vulgariser des sujets complexes., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché où il y a plein de belles choses à construire. Nous sommes dans une phase d'accélération : ici, pas de routine, tes journées seront rythmées et tes résultats auront un impact immédiat., • Rôle clé : Tu seras le premier sur ce poste stratégique, avec une influence directe sur l'évolution de l'entreprise., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés et accompagneras des clients qui investissent des millions en marketing digital., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant. Modalités : ASAP - Localisation : LILLE centre - Durée : CDI Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant + CE. Pour rejoindre l'aventure : Envoie à ton CV (ou le lien vers ton profil Linkedin bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Assurance Stérilité Senior pour rejoindre notre équipe Qualité dans l’industrie des dispositifs médicaux. Vous serez le garant de la conformité et de la maîtrise des procédés stériles afin d’assurer la sécurité et la qualité de nos produits. Missions principales : • Piloter et renforcer le Système de Management de la Qualité (SMQ) pour garantir la conformité aux normes et réglementations applicables à la stérilisation et aux procédés aseptiques., • Superviser les procédés stériles, assurer la qualification et la formation du personnel, et veiller à la maîtrise des environnements contrôlés., • Définir et suivre la stratégie des media fills et analyses de risques liées aux procédés aseptiques., • Garantir la conformité des procédés de stérilisation (internes et sous-traités) et la libération uniquement des produits conformes., • Participer activement aux processus qualité (CAPA, non-conformités, Change Control) et apporter un support expert aux équipes opérationnelles et réglementaires. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils. Profil recherché : • Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sciences de la vie, biomédical ou pharmacie., • Expérience : Minimum 5 ans dans l’assurance qualité ou assurance stérilité, idéalement dans l’industrie des dispositifs médicaux., • Connaissances réglementaires : ISO 13485, ISO 11135 / 11137 / 11737, GMP Annexe 1, FDA 21 CFR Part 820, maîtrise des procédés de stérilisation et de stérilité., • Compétences : Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et esprit critique. Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais, diplomatie et capacité d’influence auprès des équipes et des autorités réglementaires.

CDD - 9 mois (5 mois renouvalables) Démarrage de la mission : mai 2026 Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché(e) à notre Secrétaire générale ainsi qu’à la cellule achats indirects du Groupe Douglas basé à Düsseldorf, vous pilotez les process d’achats indirects internationaux et français et managez un collaborateur. Pour cela, vous êtes en charge sur votre périmètre (France et projets internationaux) de : • Définir votre stratégie d’achat en identifiant et sourcant les prestataires / fournisseurs adéquats, • Effectuer les études de marché afin de définir les nouvelles opportunités., • Développer et maintenir une relation durable avec vos prestataires / fournisseurs, • Négocier les conditions commerciales avec vos prestataires / fournisseurs. A ce titre vous veillez à la conformité des contrats et aux respects de nos règles de compliance Groupe, • Assurer un niveau de reporting auprès de notre Groupe Profil recherché • De formation (Bac+5) avec une spécialisation achats, vous justifiez d’une expérience dans des fonctions similaires de préférence au sein d’un groupe international., • Doté(e) d’un réel sens de l’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation., • Vous avez un excellent relationnel et leadership qui vous permet d’évoluer dans un groupe international., • Vous disposez d'une expérience dans l’achat de prestations marketing., • Anglais courant exigé. Vous hésitez encore ? • Un environnement international stimulant : Douglas, leader européen de la beauté, offre une opportunité unique de travailler sur des projets à dimension européenne. Vous interviendrez à 50 % sur des projets d’achats indirects français et 50 % sur des achats marketing et RH à l’échelle européenne., • Un poste stratégique et responsabilisant : Vous serez directement impliqué(e) dans la prise de décisions stratégiques pour le groupe, tout en manageant un acheteur., • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe multidisciplinaire orientée SRE (Site Reliability Engineering), vous serez responsable de l'optimisation des systèmes et des services en veillant à leur fiabilité, leur performance, et leur scalabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir un déploiement efficace et sécurisé des applications métiers de notre client. • Déployer et configurer des infrastructures : Gérer la mise en place des infrastructures en environnement de testing, pré-production et production, en assurant leur haute disponibilité, • Mise en place de pipelines de CI/CD : Concevoir et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continu pour faciliter un processus de livraison rapide et fiable, • Renforcer l’observabilité : Établir et maintenir les systèmes de monitoring et d'alerting, définir des indicateurs de niveau de service (SLI), des objectifs de niveau de service (SLO), et instaurer des outils pour améliorer la visibilité et la réactivité des équipes (supervision, testing, résilience), • Analyse et gestion des incidents : Participer aux analyses d’incidents, documenter les enseignements tirés et définir des plans d'action pour prévenir leur récidive, en collaboration avec les équipes concernées, • Optimisation des performances et sécurité : Identifier et proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes et renforcer la sécurité des plateformes, en intégrant des pratiques DevSecOps, • Amélioration continue : Travailler sur l’automatisation des déploiements et l’industrialisation des processus opérationnels, afin d’assurer une qualité constante dans la livraison des services Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Diplômé.e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique ou équivalent, • Au moins 4 années d’expériences significatives dans un rôle DevOps/SRE, • Maîtrise du scripting Bash et du langage Python, ainsi qu'une expertise avec GitHub, • Solides connaissances des environnements Cloud, notamment GCP / Azure, ainsi que des outils Kubernetes, Ansible et Terraform, • Connaissance des technologies de gestion de données telles que BigQuery et de visualisation comme Grafana ou Datadog, • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows, ainsi qu'une compréhension des systèmes distribués et des architectures microservices, • Tu sais évoluer dans un environnement Agile, • Si tu es à l'aise en anglais à l'oral, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Notre mission ? Faciliter la vie de nos clients avec des services "clé en main". Votre Mission : Piloter la collecte, la gestion et la qualité des données : Devenez le gardien de nos précieuses données et assurez-vous qu'elles soient toujours impeccables. Collaboration intergalactique : Travaillez main dans la main avec nos équipes business pour donner vie aux business terms et maintenir la cartographie des données. Animation du dictionnaire des données : Construisez et animez notre bibliothèque de données, en y ajoutant toujours plus de valeur. Qualité des KPIs et des agrégats : Veillez à ce que nos données soient toujours exactes et bien utilisées. Intégrité et sécurité des données : En collaboration avec l'IT et la sécurité, assurez-vous que nos données restent protégées et conformes. Les Outils Magiques que Vous Utiliserez : Outils de Catalogue de Données (Collibra ou équivalent), SQL, NoSQL, AWS (S3), databricks, écosystèmes de la donnée (API, Stream, Data Lake, DataWarehouse). Votre Profil de Super-Héros : • Expérience en data management/data stewardship (idéalement 4+ ans), • Maîtrise de l'environnement Cloud et des outils analytiques, • Compétences en communication et en pédagogie exceptionnelles, • Anglais courant requis Pourquoi Pixie ? Ambiance Fun et Dynamique : Rejoignez une équipe qui sait mêler travail sérieux et moments de détente. Projets Excitants : Participez à des projets innovants et faites partie de notre succès grandissant. Évolution et Formation : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de formations continues. Lieu de Travail : Profitez de la vie à Lille, une ville vibrante et accueillante. Prêt(e) à nous rejoindre et à faire briller vos talents ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe de passionnés ! #DataSteward #Pixieservices #JobFun #RecrutementIT #Lille #DataMagic

Entreprise de mode féminine en développement recherche pour la région Nord-Bellux, une Retail Area Manager H/F pour gérer une région d'une vingtaine de points de vente. Rattachée à la Direction commerciale, vous pilotez l'activité de plusieurs points de vente et déployez la politique de l'enseigne auprès des Responsables de magasins afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité des magasins. Pour cela, vos missions s'articulent autour de 3 activités principales : Animation commerciale des magasins : vous définissez le plan d'action commerciale, les objectifs, les moyens et le suivi des indicateurs commerciaux pour optimiser le chiffre d'affaires conformément au concept « service, commerce/cliente ». Vous vous assurez également de la bonne application des préconisations merchandising. Management : vous recrutez et développez vos équipes à travers leur formation, leur évaluation et l'organisation de leurs missions. Vous les animez et les sensibilisez autour de la relation clients. Relais siège/terrain : vous pilotez l'analyse des résultats des ventes, vous êtes garante de la conformité des magasins, de l'optimisation de la gestion des stocks et du respect des procédures et de la législation sociale. Vous avec acquis une expérience significative d'au moins 3ans sur un poste similaire acquise dans le secteur du Retail en gestion multi-sites, dans la mode féminine. Vous possédez de solides compétences managériales et commerciales et avez une forte sensibilité produit. Votre dynamisme, votre réactivité, votre ténacité et votre capacité à fédérer seront les clés de votre réussite. Personne de terrain, vous aimez relever des nouveaux challenges professionnels et évoluer dans une entreprise dynamique. Enfin, vous parlez anglais. Le néerlandais serait un plus. Zone géographique: quart Nord-Est de la France + Bellux Nous recherchons un profil basé dans la région lilloise pour couvrir la région.

Nous recherchons pour notre client un expert en conception et développement Java / Springboot. La mission principale sera de faire évoluer le socle technique de certaines applications : • Développement (codes sources, tests unitaires et tests)., • Développements Java Fullstack., • Monitoring, • Livraisons et suivi, • Support bénéficiaire Les livrables attendus sont : Programmes JAVA PV de Recette technique, Documentation techniques. Support de production Nous recherchons un développeur avec ces compétences techniques : Backend: Java 17, 21 Spring & Spring boot, Maven, JUnit, Mockito Devops: AWS (ECS, Step Functions, S3, lambda), Grafana, ELK, Docker, Kubernetes CI/CD: git, github, jenkins, sonarqube, ansible Data : SQL, Frontend : React ; Anglais Ayant également l'envie de rejoindre une société avec des valeurs de partage et de bienveillance. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements d'agence sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game..) En ce qui concerne les petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, cooptation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Java Full Stack super performant.e pour une grande entreprise française ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement., • tu as au moins 3 ans d'expérience professionnelle en Java., • tu as au moins 2 ans d'expérience professionnelle en ReactJs ou VueJs ou Angular., • tu parles anglais à un niveau professionnel 🎯 Ce que l'on attend de toi … • Concevoir et implémenter des features sur des périmètres applicatifs Java (Spring Boot / microservices), en contribuant à des composants partagés et réutilisables across les domaines métier., • Appliquer le Test-Driven Development (tests unitaires, d'intégration, contrats d'API), maintenir un coverage maîtrisé et participer aux code reviews dans une logique de clean code et de dette technique maîtrisée., • Concevoir des solutions en s'appuyant sur des patterns éprouvés : architecture hexagonale, DDD, event-driven (Kafka/RabbitMQ), et principes SOLID., • Contribuer au cadrage technique des roadmaps, à l'affinage des user stories (definition of ready/done) et aux décisions d'architecture en lien avec les product managers., • S'intégrer pleinement dans un fonctionnement agile., • Assurer la stabilité des environnements (monitoring, alerting, gestion des incidents), contribuer aux pratiques DevOps (CI/CD, IaC) et traiter les anomalies de production dans une logique you build it, you run it. TT : 2/3 jours par semaine. Contrat : CDI. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… • Une communauté d’experts diversifiés par spécialisation (Craft, Core, Risk & Security etc)., • Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité., • Un parcours de formation personnalisé., • Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux., • Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de projets Ingénierie, vous serez responsable de gérer des projets d’ingénierie, conformément aux exigences internes de notre client, acteur majeur du secteur de la biotechnologie. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : L'objectif est d'assurer que les bénéfices, les délivrables et les étapes des projets sont atteints, dans le respect du budget, du planning, des standards SHE et qualité. Votre quotidien sera rythmé par : • Assurer la gestion complète des projets d’ingénierie, en garantissant le respect des budgets, des délais et des performances attendues., • Définir les besoins et exigences : élaboration du cahier des charges avec le client interne, rédaction des URS, gestion des appels d’offres, négociation et contractualisation., • Piloter la réalisation des projets : suivi des travaux, réception, commissioning, tests de performance et validation., • Garantir la conformité des activités aux règles, exigences réglementaires et standards internes., • Collaborer en transversalité avec les départements Production, Scheduling, Maintenance et autres parties prenantes., • Assurer la communication et le reporting : suivi d’avancement, retours d’expérience (Retex), animation des revues de projet., • Développer et partager son expertise, en favorisant le networking et le benchmark pour améliorer les pratiques., • Garantir un management qualitatif et êtes un réel mener d'Homme. Vous : Vous justifiez d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac + 5 dans le domaine de la Chefferie de projet technique avec une expérience dans l’industrie de process alimentaire, biotechnologique ou chimique. • Appétence pour le management direct., • Bonne compétence en gestion budgétaire. Anglais et français courants. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandre, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Marine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’Ingénieur Développeur Fullstack au sein de notre équipe IT, vous serez au cœur de la création et du déploiement de solutions web novatrices. Vous aurez l'opportunité unique de travailler en tant que développeur Fullstack JavaScript, maîtrisant ainsi le développement côté serveur et côté client, et contribuant de manière significative à toutes les phases du cycle de développement d'un projet web. Vous ferez partie d'une équipe BUILD composée de 5 développeurs, accompagnés d'un Product Owner et d'un testeur automaticien. Cette équipe dynamique et collaborative sera votre point d'appui pour atteindre nos objectifs de développement. Nous valorisons la collaboration et encourageons les échanges constructifs entre pairs, notamment à travers les peer reviews, pour garantir la qualité et la cohérence du code. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions web solides en utilisant des technologies telles que Node.js, React et Vue.js., • Appliquer les meilleures pratiques de développement, notamment en termes de clean code et d'architecture élégante, tout en veillant à documenter votre travail., • Assurer la fiabilité de l'application en effectuant une série de tests exhaustifs avant sa mise en production, en privilégiant les approches de test-driven development (TDD)., • Collaborer étroitement avec vos collègues pour partager vos connaissances, résoudre des problèmes complexes et élaborer des solutions innovantes. Votre stack technique : Node.js, React, Vue.js, SQL, API Rest… Les petits plus du projet : • Travailler au sein d'équipes agiles et réactives en mode scrum, avec des cycles de développement courts de 2 semaines, favorisant ainsi la flexibilité et l'adaptabilité., • Participer activement à des projets fonctionnellement riches et techniquement ambitieux, explorant ainsi de nouvelles technologies et les dernières versions de divers frameworks., • Occuper un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et développer votre carrière. Vous ? • Vous justifiez d’une expérience en développement de trois ans sur la stack Javascript., • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’un Bac+5 ou équivalent., • Vous avez une capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe., • Vous avez déjà abordé la méthode de travail en Agile et avez un bon niveau en anglais. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Nicolas (Lead developer Fullstack) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Nous recherchons pour notre client, un SRE qui prendra en charge des aspects liés au déploiement, à la gestion et à l'optimisation des infrastructures cloud en assurant parallèlement un soutien technique aux équipes produits. • Déploiement et Maintenance des Infrastructures Cloud, • Automatiser la gestion de l'infrastructure à l'aide d'outils tels que Terraform, Ansible, et autres., • Soutien aux Équipes Produits, • Monitoring des Applications/Produits, • Stratégie d'Infrastructure as Code, • Stratégie SRE/SLO, • Accompagnement des Leaders Techniques, • Communication et Conformité, • Force de Proposition et proactivité dans l'amélioration continue Compétences : • Le déploiement et la gestion d'infrastructures cloud (GCP, Cloud databases)., • Kubernetes, en particulier sur GKE., • Mise en place de monitoring, idéalement avec Datadog., • Infrastructure as code (IaC) avec Terraform., • Principes SRE/SLO., • Sécurité et optimisation des ressources cloud. Tu es la personne que nous recherchons si : • Tu possèdes de bonnes qualités de communication, rédactionnelles, relationnelles…, • Tu as de bonnes connaissances de l'infra et une expérience avérée dans la production et le service delivery, • Tu parles anglais, • Tu as envie de rejoindre une société dont les valeurs sont le partage, la cohésion et l'entraide. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner dans ton projet professionnel,, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez-nous pour intervenir sur une application grand public dans le domaine du retail, destinée à des millions d'utilisateurs passionnés de shopping en ligne. Ensemble, nous façonnerons une expérience utilisateur exceptionnelle et contribuerons à la croissance de notre plateforme au sein d'un secteur en constante évolution. Vous ferez partie d'une équipe agile et collaborative, où l'innovation est encouragée et où chacun est encouragé à exprimer ses idées créatives. Ensemble, nous travaillerons en étroite collaboration pour relever les défis passionnants du secteur du retail et pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des applications web robustes et évolutives en Java., • Participer à la définition de l'architecture technique et garantir une intégration transparente entre les différentes couches de l'application., • Maîtriser les frameworks back-end Java populaires tels que Spring Boot et Hibernate., • Concevoir et implémenter des APIs RESTful sécurisées et performantes., • Optimiser les performances de l'application et garantir sa scalabilité., • Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour garantir la stabilité et la sécurité de la plateforme., • Assurer la maintenance et la sécurité de l'infrastructure back-end., • Identifier et corriger les bugs, améliorer la performance et la qualité du code, et veiller à la satisfaction des utilisateurs., • Vos stacks de jeu : Java (11-17), SpringBoot, Docker, AWS, Github, Jenkins, Kubernetes. Les petits plus du projet : Vous interviendrez au sein d’un écosystème de projets variés dans le domaine du retail, où votre force de proposition et votre participation active à l’amélioration continue seront de rigueur. Vous aurez également l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée et motivée. Vous ? • Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en développement Java et Python., • Vous détenez un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique ou dans un domaine connexe., • Vous maîtrisez les langages Java (versions 11 à 17) et avez une solide compréhension des principes de programmation orientée objet., • Vous avez une expérience pratique avec les frameworks Java populaires tels que SpringBoot., • Vous êtes à l'aise avec les concepts de développement Agile et avez peut-être déjà travaillé dans un environnement Agile., • Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de versions tels que Git., • Vous êtes passionné par le développement logiciel et êtes constamment à l'affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques de l'industrie., • Vous avez un bon niveau en anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec des collègues et des clients internationaux. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Jérôme qui s'occupera du test technique ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

🌐 Pixie Services à la recherche d'un Data Engineer expérimenté ! 🌐 Intégrez notre équipe à Lille et jouez un rôle clé dans la construction et l'optimisation des infrastructures de données de nos clients. À propos de Pixie : Pixie Services, un leader dans le secteur des solutions numériques, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la technologie de pointe. Basés au cœur de la métropole lilloise, nous sommes déterminés à relever les défis technologiques grâce à une équipe passionnée et compétente. 🚀 Ce que nous offrons : • Une opportunité de travailler sur des projets d'avant-garde, en construisant et en optimisant des infrastructures de données complexes., • Un rôle crucial au sein d'une équipe où vos compétences influenceront directement le succès de nos projets., • Un poste basé dans la dynamique métropole lilloise, au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. 💡 Missions pour le Data Engineer : • Automatiser et maintenir les pipelines alimentant dashboards, analyses et modèles IA, • Industrialisation des pipelines de transformation de données, • Concevoir des modèles de données robustes, • Définir et implémenter des standards de qualité (tests, monitoring, data lineage), • Maintenir et faire évoluer les pipelines existants pour couvrir de nouveaux use cases, • Garantir la cohérence et la fiabilité des datasets exposés, • Participer activement à la communauté data (partage de bonnes pratiques, amélioration continue) 🔎 Ce que nous recherchons : • 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'ingénierie des données après études, avec une expertise prouvée dans la construction et l'optimisation de solutions de données., • Compétences avancées en programmation (Python), gestion de bases de données (SQL, SQL Server), et Scala, • Une expérience avec Airflow pour ochestration et DBT pour la modélisation., • Environnement Cloud obligatoire AWS, • A l’aise en anglais professionnel/courant, permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe internationale., • Candidat basé ou prêt à s'installer dans la métropole lilloise et prochainement disponible. 💼 Conditions de travail : • Un salaire à la hauteur de votre expertise et de votre contribution., • Une occasion unique de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. 👉 Si transformer des données complexes en solutions simples et efficaces est votre passion, postulez en quelques clics. Venez façonner l'avenir des données chez Pixie Services et relevez avec nous les défis technologiques de demain ! #Emploi #DataEngineer #Technologie #Lille #CarrièreTech

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’expansion de notre équipe mobile, nous recherchons actuellement un développeur iOS expérimenté. Votre mission sera de prendre en charge les développements de différentes fonctionnalités au sein d’une équipe mobile dynamique dans le domaine du retail. L’équipe est composée d’environ 10 personnes, parmi lesquelles vous retrouverez des développeurs, un Scrum Master et un QA. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et maintenir des applications iOS performantes et intuitives, en appliquant les méthodes agiles pour optimiser l’efficacité du développement., • Collaborer étroitement avec les équipes de design et de développement pour assurer une intégration fluide de l’interface utilisateur et des fonctionnalités, tout en garantissant un haut niveau de qualité., • Utiliser les frameworks et bibliothèques iOS (SwiftUI, Combine, CoreData, etc.) pour accélérer le développement tout en assurant la stabilité et la compatibilité., • Réaliser des tests rigoureux sur les applications iOS à l’aide d’outils comme XCTest, XCUITest ou Quick/Nimble pour garantir leur bon fonctionnement., • Suivre les tendances et évolutions de l’écosystème iOS afin d’assurer la compatibilité avec les dernières versions d’iOS., • Participer activement aux discussions techniques et aux revues de code pour garantir la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques., • Résoudre les problèmes de manière créative et efficace, avec un souci constant d’optimisation des performances et d’amélioration continue., • Maîtriser les architectures iOS telles que MVVM, VIPER, MVC, etc., pour garantir la scalabilité et la maintenabilité du code., • Déployer des applications sur l’App Store ou dans des environnements privés (ex : TestFlight, MDM)., • Maîtriser l’intégration continue avec des outils comme Bitrise, GitHub Actions, Jenkins, etc., pour automatiser les tests et les déploiements. Votre stack de jeu : SwiftIUI – Swift – Git – Jenkins – XCTest – Combine – … Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives., • Vous évoluerez sur un poste à responsabilités avec des projets stimulants, tout en ayant des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Vous ? • Vous avez déjà une expérience de 5 ans en développement iOS, • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), • Vous êtes capable de travailler de manière autonome, ainsi qu’en équipe, avec de bonnes compétences en communication. • Vous êtes curieux et maintenez peut-être une veille technologique pour rester à la pointe des nouvelles tendances et technologies Android., • Vous avez un bon niveau en anglais Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Gaëtan (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Donnez une nouvelle dimension à votre performance commerciale : Responsable Commercial Extrémités & Traumatologie F/H Nord (Lille) Chez Arthrex, la performance a du sens. Acteur de référence de l’innovation médicale, Arthrex accompagne les chirurgiens pour mieux soigner leurs patients. Dans un contexte de forte croissance, Arthrex France recrute un(e) Responsable Commercial Extrémités & Traumatologie pour accélérer le développement de ses gammes Main–Poignet, Pied–Cheville et Traumatologie sur le secteur Nord. Votre mission : performer, convaincre et devenir un partenaire clé de vos clients, au cœur de leur succès : Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous êtes pilote de votre business : ✔ Développer votre chiffre d’affaires en construisant une tactique commerciale efficace et ambitieuse en cohérence avec la stratégie nationale ✔ Analyser votre marché, identifier les opportunités et transformer chaque action en levier de croissance ✔ Créer des relations solides et durables avec les professionnels de santé (chirurgiens, équipes de bloc, décideurs hospitaliers, achats…) ✔ Être présent(e) au cœur de l’action, au bloc opératoire, pour démontrer votre expertise, conseiller, former et valoriser nos solutions ✔ Porter l’innovation : organiser essais produits, lancements, formations et négociations stratégiques ✔ Travailler en synergie avec les autres équipes commerciales pour développer les comptes clés ✔ Piloter votre activité avec rigueur, grâce à un reporting structuré facilitant le pilotage de votre activité et votre performance 👉 Ici, chaque objectif atteint est visible, reconnu et utile. Votre profil : l’envie de gagner, de développer vos connaissances et de progresser : Vous vous reconnaissez si vous êtes : • Orienté(e) résultats, avec une vraie culture de l’engagement et de la performance, • Investi(e), vous avez la volonté de devenir référent de votre domaine, • Tenace et proactif(ve), capable de persévérer dans des environnements exigeants, • À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs à haut niveau d’expertise et décisionnaires, • Structuré(e) et exigeant(e) dans votre organisation, tout en restant agile sur le terrain Pourquoi Arthrex ? Parce qu’ici, réussir a du sens : • Vous contribuez concrètement au progrès médical, • Vous êtes formé(e), accompagné(e) de façon continue, • Vous évoluez dans une culture qui valorise l’expertise, l’exigence et la réussite, • Au-delà de vos chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre impact, et pour vos valeurs au sein de l’équipe, • La formation est au cœur de l’ADN Arthrex : technique, commerciale, continue, terrain et théorique. En résumé : Un métier qui compte : Rejoindre Arthrex, ce n’est pas seulement performer commercialement. C’est donner du sens à votre engagement, être fier(e) de votre impact, et savoir pourquoi vous vous levez chaque matin. 👉 Si vous cherchez un poste mêlant connaissances techniques, et goût du challenge où votre énergie, votre ambition et votre excellence font la différence, ce rôle est fait pour vous. Contact recrutement :

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de notre équipe mobile, nous recherchons un Lead Développeur Android expérimenté pour prendre les rênes du développement des fonctionnalités au sein d'une équipe mobile dynamique spécialisée dans le domaine du retail. Vous intégrerez une équipe d'environ 10 personnes, composée de développeurs, d'un Scrum Master et d'un QA, avec pour objectif de garantir l'efficacité et la qualité des livrables. Vous serez mené à prendre un rôle de lead vis-à-vis des développeurs mobiles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Diriger la conception, le développement et la maintenance des applications Android, en garantissant des standards élevés de performance et d'expérience utilisateur., • Encadrer étroitement les équipes de conception et de développement pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités et une conformité aux exigences du client., • Utiliser votre expertise pour choisir et implémenter les meilleures pratiques de développement, ainsi que les bibliothèques et outils Android les plus adaptés., • Superviser les tests rigoureux sur les applications Android, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur stabilité., • Assurer une veille technologique constante pour suivre les évolutions de l’écosystème Android et intégrer les dernières avancées dans les projets., • Animer des discussions techniques et des revues de code pour maintenir la qualité du code et favoriser l'adoption des meilleures pratiques de développement., • Résoudre de manière proactive les problèmes rencontrés, en mettant l’accent sur l'optimisation des performances et l'amélioration continue des processus., • Maîtriser les architectures Android (MVVM, MVP, MVC, etc.) pour garantir la scalabilité et la maintenabilité du code., • Superviser le déploiement d’applications sur le Play Store ou dans des environnements privés, en assurant une transition fluide et sécurisée., • Piloter l’intégration continue avec des outils tels que Bitrise, CircleCI, Jenkins, etc. pour automatiser les tests et les déploiements. Votre stack de jeu : Java – Kotlin – Git – Jenkins – Espresso -Jetpack Compose – … Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d'équipes agiles impliquées et réactives., • Vous occuperez un poste à responsabilités, avec des projets stimulants et des opportunités de développement professionnel. Vous ? • Vous avez déjà une expérience significative de 6 ans en développement Android., • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5)., • Vous avez démontré vos capacités de leadership et de communication, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe., • Vous êtes passionné par les technologies Android et vous maintenez une veille constante sur les nouvelles tendances., • Vous avez un bon niveau en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et Zakaria (notre expert technique) !

Contexte Vous rejoignez une équipe Data internationale au cœur des enjeux de personnalisation et d’optimisation de l’expérience client à grande échelle. L’objectif : transformer des volumes massifs de données en actifs fiables, exploitables et activables par les équipes Data Science, Marketing et Produit. Vous interviendrez sur la construction des fondations data qui alimentent des modèles analytiques et algorithmiques à fort impact business. Vos missions 🚀 Concevoir et industrialiser des pipelines data scalables • Développer et maintenir des pipelines ETL/ELT haute performance en PySpark, • Orchestrer les workflows via Airflow, • Mettre en place des contrôles de qualité et des tests (ex : Great Expectations), • Assurer la fraîcheur et la cohérence des datasets, • Exploiter et optimiser l’environnement AWS (EMR, S3…), • Travailler dans un écosystème Databricks, • Mettre en place monitoring et observabilité (Datadog ou équivalent), • Travailler étroitement avec Data Scientists et Product Managers, • Contribuer à l’évolution du data model, • Participer aux bonnes pratiques d’ingénierie (revues de code, documentation, standards) Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en Data Engineering, • Excellente maîtrise de Spark (PySpark) et Python, • Expérience solide en orchestration avec Airflow, • Bonne expertise des environnements AWS, • Expérience en data quality, gouvernance et conformité RGPD, • Capacité à concevoir des systèmes scalables et fiables, • Anglais professionnel (environnement international)

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons un consultant Cybersécurité (H/F) afin de : • Participer à la gestion des incidents (Rôle d'Incident Manager Cybersécurité), • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes Votre périmètre est vaste : détection d'intrusions, tentatives de fraude, vulnérabilités critiques, et incidents affectant la disponibilité de nos services critiques sur l'ensemble de nos plateformes (Cloud, Web, Logistique, Magasins, Marketplace, Services). • Pilotage de la réponse aux incidents (Incident Response), • Coordonner les phases de détection, d'endiguement, d'éradication et de remédiation des incidents de sécurité., • Animer les cellules de crise Cyber lors d'incidents majeurs (Ransomware, fuites de données, attaques DDoS, etc.)., • Mobiliser les experts techniques (SRE, Cloud Security, Forensics) et les parties prenantes (Juridique, Communication, Data Privacy)., • Standardiser les playbooks de réponse aux incidents et veiller à leur application stricte., • Réaliser des revues post-incident (Post-Mortem) pour transformer chaque crise en levier d'amélioration., • Enrichir la base de connaissances sécurité et diffuser une culture du "Security by Default"., • Assurer une communication claire et vulgarisée auprès du Top Management lors des crises., • Suivre les KPI de sécurité (MTTD, MTTR) et produire des reportings d'activité pour le CISO., • Accompagner les équipes dans le pilotage de leurs backlogs, • Identifier les tendances d'attaques récurrentes pour alimenter la gestion des problèmes et le durcissement (Hardening) des systèmes., • Organiser des exercices de crise cyber (Tabletop exercises) pour entraîner les équipes., • Animer les plans d’action post-crise Compétences techniques : Cybersecurité - Confirmé - Impératif Gestion de crise - Confirmé - Impératif Suivi de remédiations - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous.. Rejoindre une équipe (en or) composée de 2 RH, 1 Directeur d'Agence Nous recherchons la pépite qui saura être autonome très rapidement sur le poste pour venir épauler la Directrice d'Agence. L'agence est en pleine croissance avec plus d'une quinzaine de grand comptes ouverts. Nous recherchons quelqu'un de dynamique & investi(e) ! Tes missions … Développer ton portefeuille clients : prospection, rendez-vous, négociation, closing Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées avec l’appui des équipes recrutement et delivery Piloter les missions en cours : suivi de la satisfaction client, gestion des renouvellements, anticipation des besoins Recruter et manager tes consultants : entretiens, intégration, suivi de carrière, montée en compétences Assurer le reporting de ton activité : prévisionnel, suivi de marge, indicateurs de performance Participer à la vie de l’agence : événements internes, partage de bonnes pratiques, animation de communauté Contribuer à la stratégie commerciale globale : offres, positionnement, partenariats Exemples de projets : (à compléter) Et toi dans tout ça, tu as : 2 à 5 ans d’expérience en ESN ou cabinet de conseil, sur un poste commercial ou de gestion de comptes Une vraie appétence pour les sujets tech (Cloud, DevOps, Data, Cybersécurité…) Un tempérament de chasseur et une capacité à créer du lien durable avec tes clients Une posture de manager bienveillant et exigeant, capable de faire grandir ses consultants Une aisance relationnelle et rédactionnelle, en français comme en anglais Une forte autonomie, le goût du challenge et l’envie de construire Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. 👉 Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité etc. Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un échange avec la direction • Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Assistant Export Bilingue Anglais (H/F) CDD 6 mois - Juin 2026 Cerland propose des solutions personnalisées pour tous types d'espaces extérieurs, avec des produits durables, respectueux de l'environnement, imaginés en France et conçus en Europe. Maîtrisant tout le processus de fabrication, Cerland valorise un savoir-faire expert du bois et des matériaux durables. Nos produits sont commercialisés dans toute l'Europe, en BtoB dans les enseignes de bricolage et de jardinerie, couvrant divers univers de l'aménagement extérieur, et en BtoC sur nos sites E-commerce , et , ainsi que les marketplaces. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant Export Bilingue Anglais pour rejoindre notre équipe export et contribuer au développement de notre activité internationale. Vos missions : • Rédiger les offres commerciales avec les Responsables de Zones, • Gérer les commandes clients BtoB et BtoC, • Intégrer les commandes dans notre ERP (Navision), • Coordonner les expéditions avec les transitaires et les formalités douanières, • Collaborer avec les plateformes logistiques européennes et les équipes transport, • Suivre les litiges clients et le SAV, • Assurer diverses tâches administratives liées au service export Votre profil : Bilingue anglais impératif et l’allemand est un vrai plus ! Formation en commerce international (BTS CI, DUT, Master…) 3 ans d’expérience minimum en environnement international. Rigueur, sens du service client et esprit d’équipe ! Bon niveau sur Excel Les conditions : CDD 6 mois – à partir de juin 2026 Poste basé à Wambrechies Salaire selon expérience 1 RTT / mois Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? N’hésitez pas à postuler ou à partager ce post dans votre réseau !

L’ENTREPRISE Notre client est un entrepreneur français reconnu dans l’écosystème technologique. Suite à la cession de ses activités, il consacre désormais son temps à l’investissement en fonds propres dans des entreprises innovantes, principalement technologiques, ainsi qu’au développement d’un fonds de dotation dédié à la préservation de la biodiversité. Dans ce contexte, il souhaite structurer et professionnaliser sa démarche d’investissement. MISSIONS Rattaché directement à l’entrepreneur, le Directeur d’Investissement pilote et développe l’activité d’investissement. • Identifier et analyser des opportunités d’investissement (venture capital – seed à série B), • Conduire les analyses stratégiques et financières et piloter les due diligences, • Structurer et négocier les opérations d’investissement, • Assurer le suivi des participations et participer aux instances de gouvernance, • Développer le sourcing dans l’écosystème tech français, • Piloter la gestion opérationnelle du fonds de dotation (sélection des projets, suivi, gouvernance), • Structurer les processus d’investissement et les outils de pilotage PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dont une expérience réussie en venture capital ou private equity. Vous maîtrisez les différentes étapes d’un investissement (analyse, structuration, négociation, suivi) et disposez d’une bonne connaissance de l’écosystème technologique. Autonome, rigoureux et doté d’un fort esprit entrepreneurial, vous souhaitez vous engager dans un projet d’investissement de long terme, avec une sensibilité forte aux questions d’écologie, d’impact environnemental et de souveraineté européenne. Anglais professionnel requis. Localisation : Nord de la France ou Paris.

Le Groupe BRICONORD propose une large gamme de produits et d’accessoires comprenant plus de 30 000 références dans les univers de la cuisine, des sols et des murs, de la menuiserie intérieure, de la sécurité domestique, de la visserie et fixation et de la quincaillerie du bâtiment et d’ameublement. Le Groupe BRICONORD est l’alliance de six sociétés (Nordlinger-pro /Mac Lean Products / Norail / Interges / CQFD-Louis Moulin/ Scell-it) expertes dans le domaine du bricolage avec chacune son histoire et ses spécialités. La société SCELL-IT (basée à Lesquin) est un acteur majeur dans le secteur de la fixation et de l’outillage, offrant des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de produits / Responsable Technique en CDI pour rejoindre notre équipe produits. Sous la responsabilité et en collaboration directe avec le Directeur du pôle « Achats/Produits », vous serez chargé(e) de piloter et développer les gammes de produits techniques (fixations sous ETA, produits normés, outillage de pose) afin d’en garantir leur performance technique, commerciale et économique : Gestion de l’offre produits • Construire, optimiser et faire évoluer les gammes en lien avec la stratégie de l’entreprise et les besoins clients (y compris projets spécifiques / devis)., • Réaliser la veille marché / concurrence / normes et identifier les opportunités., • Contribuer à la définition des prix de vente et à la politique tarifaire., • Gérer les données produits dans les outils internes (ERP, PIM, site web…) et suivre la rentabilité (coûts, marges, rotations). Support commercial & marketing • Construire les argumentaires techniques et outils d’aide à la vente., • Contribuer aux supports marketing : catalogues, web, salons, communications produits. Support technique & formation • Apporter un support technique aux forces de vente et aux clients., • Collecter, vérifier et valider les données techniques et documents marketing., • Rédiger fiches techniques, guides, notices et supports pédagogiques., • Concevoir (et à terme animer) des formations internes / externes., • Réaliser les études de dimensionnement, gérer/faire évoluer le logiciel DesignFiX., • Contribuer aux contenus SAV (ex. vidéos de maintenance). Qualité & conformité • Veiller au respect des normes, réglementations et ETA / DTU applicables., • Travailler avec la Qualité sur les réclamations et non-conformités, proposer des améliorations techniques. Compétences recherchées Techniques • Goût marqué pour les produits techniques., • Bases scientifiques (calculs, résistance des matériaux, process de fabrication…)., • Compréhension des normes et réglementations produits., • Capacité à analyser les performances gammes et proposer des optimisations. Transversales • Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et fiabilité., • Rigueur, organisation, sens des priorités., • Qualités pédagogiques, aisance pour vulgariser les sujets techniques. Outils • Très bonne maîtrise d’Excel., • Pratique d’ERP / PIM., • Aisance sur les outils de présentation (PowerPoint…). Profil • Formation Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, technique, commerce ou marketing produit)., • Anglais technique pour les échanges fournisseurs., • Expérience : à définir selon profil (produits techniques appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SCELL-IT, c’est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les solutions de fixations. Nous innovons sans cesse pour offrir à nos clients des produits performants et adaptés aux exigences du marché. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans le développement d'une marque ambitieuse, rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès !

Pour anticiper le départ à la retraite de notre responsable du pôle Voyages Scolaires Educatifs Italie, nous recherchons un(e) forfaitiste qui travaillera en collaboration avec elle au développement du marché des voyages à destination de l'Italie essentiellement, mais aussi d'autres destinations comme la Grèce, la France ou le Benelux. Missions principales : ● Elaboration de Voyages Scolaires Educatifs en Italie (et en Europe), en lien avec le projet éducatif souhaité par les enseignants (prise en compte de la réalité du terrain dans le respect du budget et des attentes du client), en autonomie et en équipe ● Etablissement des propositions, devis et contrats de vente de séjours en réponse à des demandes directes et des appels d’offre ● Confirmation aux prestataires, réservations des visites, hébergements, transports, repas, assurance, etc. ● Suivi des séjours (avant / pendant - périodes de permanence téléphonique en saison / et après) ● Contrôle et suivi de la facturation ● Recherche de nouveaux prestataires, thèmes, visites, activités, etc. ● Développement du portefeuille client ● Déplacements occasionnels en France et/ou à l’étranger Votre profil : ● Vous avez une bonne culture générale et une bonne connaissance de la destination Italie, ainsi que de bonnes connaissances d’autres pays, en Europe essentiellement ; un attrait pour la culture, l'histoire, les lettres et les arts ● Vous avez d’excellentes qualités relationnelles vous permettant de suivre, d’assister et de fidéliser la clientèle ● Vous parlez bien anglais et avez des notions ou maîtrisez déjà la langue italienne (niveau A2/B1 minimum) et parlez idéalement une autre langue étrangère (espagnol ou allemand) ● Vous êtes à l’aise avec les tâches administratives, l’outil informatique, internet et les réseaux sociaux ● Vous savez prendre des initiatives, être très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et consciencieux(se) ● Vous avez le sens des responsabilités ● Vous êtes orienté(e) service client et pouvez travailler de manière autonome mais appréciez également le travail en équipe et la polyvalence ● Vous savez vous rendre disponible ● Vous maîtrisez les différentes techniques de vente, prospection téléphonique, suivi client... ● Vous avez des qualités humaines et une adaptabilité pour vous intégrer dans une équipe aux personnalités et âges variés Titulaire d’un Bac + 2 ou BTS Tourisme ou Commerce ou Administration des ventes et d’une expérience dans un poste similaire ou en lien avec l’activité, doté(e) d’une excellente relation commerciale, organisé(e), rigoureux(se), le ou la candidat(e) saura faire preuve d’une rapide adaptation et autonomie. Une expérience similaire serait un plus. Lieu de travail : La Madeleine (Lille), France + télétravail (2 jours fixes au bureau) CDI , 39h, Poste à pourvoir rapidement Rémunération sur 13 mois selon profil (recrutement catégorie C ou D de la convention collective agents de voyage selon profil et expérience) Plan d’Epargne Entreprise

Dans le cadre d’un programme digital de grande ampleur dans le retail (multi-pays / multi-entités), nous recherchons un·e Product Owner expérimenté·e pour piloter un périmètre Finance & RH. Le poste s’inscrit dans un environnement international, avec des attentes fortes en matière de valeur métier, de qualité, d’adoption et d’engagement client (clients internes et/ou externes selon le contexte). 🎯 Ton rôle En tant que Product Owner Senior, tu es responsable de la vision fonctionnelle de ton périmètre. Tu priorises et pilotes les travaux pour maximiser la valeur livrée, tout en sécurisant les jalons et en maintenant une relation de confiance avec les parties prenantes. 🧩 Tes missions Cadrage & vision • Comprendre les enjeux business et opérationnels (performance, fiabilité, conformité)., • Identifier les besoins et irritants utilisateurs et formaliser une vision claire., • Contribuer à la roadmap et à la trajectoire produit. Pilotage du backlog & delivery • Construire, maintenir et arbitrer le backlog, avec des critères d’acceptation solides., • Prioriser en intégrant valeur, effort, risques, dépendances et contraintes (multi-pays, multi-process)., • Collaborer étroitement avec les équipes tech/QA/data pour fluidifier la livraison. Animation & coordination • Animer les rituels avec des interlocuteurs variés., • Faciliter les décisions et arbitrages dans un environnement international., • Assurer une communication claire et régulière auprès des parties prenantes. Qualité, adoption & satisfaction • Organiser la recette fonctionnelle et sécuriser les règles métiers et cas limites., • Contribuer à l’adoption : boucle de feedback, amélioration continue, supports/communication/formation si nécessaire., • Suivre des indicateurs de valeur et d’usage (KPI/OKR) et proposer des itérations. Engagement client & gestion des enjeux • Instaurer une relation de confiance : écoute, transparence, sens du service, capacité à dire non quand nécessaire., • Piloter la satisfaction et l’adhésion des parties prenantes, et remonter proactivement les risques/alertes. 👀 Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans ou plus) en Product Ownership / Product Management / Business Analysis sur des produits complexes ou des programmes structurants., • Bonne compréhension des domaines Finance (processus, référentiels, clôture, contrôles…) et/ou RH (process, paie/temps selon contexte, talent, administration…)., • Solide pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et capacité à évoluer dans des environnements hybrides (gouvernance, multi équipes)., • Excellentes capacités de communication, de structuration et d’arbitrage : : tu sais clarifier l’ambigu, prioriser, et embarquer. ✅ Prérequis • Anglais professionnel (réunions, ateliers, documentation)., • À l’aise dans un environnement international et multi-parties prenantes. ➕ Atouts appréciés • Connaissance des enjeux du retail (réseau de magasins, opérations, saisonnalité, contraintes terrains)., • Expérience sur des produits impliquant des intégrations, APIs, data ou workflows., • Sensibilité UX (parcours, adoption, retours utilisateurs). 🔄 Évolution du poste Dans un contexte en mouvement, le/la Product Owner pourra élargir son périmètre et être amené·e à évoluer vers d’autres missions : cadrage de nouveaux chantiers, coordination transverse, contribution à la gouvernance produit, amélioration continue, ou renfort sur des sujets à enjeux selon les priorités du programme. Package CDI 35h/semaine Rémunération entre 42 - 50K€ fixes annuels Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse Eurisis est une société de services et d’ingénierie des systèmes d’information basée sur la métropole lilloise. Elle accompagne ses clients sur des projets IT concrets et structurants, de la conception à la maintenance, en maîtrise d’œuvre ou en engagement de moyens. Eurisis intervient notamment sur des systèmes à forts enjeux opérationnels, comme les solutions d’aide à la gestion du trafic urbain et autoroutier dans le Nord de la France.

🚀 Nous recrutons : Chef·fe de projet IT Web (Run & Coordination) (H/F) – Villeneuve d’Ascq Pour une mission chez un client, au sein d’une direction Digital & Technologie, tu joues un rôle de chef d’orchestre : tu assures le RUN / MCO des plateformes web et des outils Marketing, et tu fais le lien entre les équipes IT, infra et métiers. Ici, on cherche avant tout une posture stable, facilitante et orientée coordination (plus qu’un profil “expert technique pur”). ✅ Opportunité uniquement ouverte en CDI (pas de freelance, ni sous-traitance). 🎯 Tes missions Pilotage & coordination • Piloter la TMA (maintenance corrective & évolutive) des applications et sites web, • Coordonner de manière transverse les équipes développement / infrastructure / métiers, • Organiser les recettes, piloter les phases de test et accompagner les montées de version, • Être le point de contact central pour les utilisateurs : support, assistance, formation, • Recueillir les besoins, cadrer les demandes et proposer des solutions pragmatiques, • Rédiger les spécifications fonctionnelles (et contribuer aux specs techniques si besoin), • Suivre l’évolution des plateformes web et de l’écosystème marketing digital ✅ Profil recherché • Formation Bac+4/5 (ou expérience équivalente), • Expérience réussie en RUN / TMA web : incidents, évolutions, priorisation, coordination, pilotage, • Profil intermédiaire / confirmé : autonome, adaptable, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Calme et recul : factuel, posé, capable de ne pas prendre les sujets personnellement, • Diplomatie + cadre : à l’aise avec des interlocuteurs variés (IT & métiers) tout en cadrant les demandes, • Pédagogie : patient, capable de vulgariser et d’accompagner le changement, • Bonne compréhension des plateformes web et de l’écosystème marketing digital, • Drupal apprécié, • La connaissance des solutions Google est un plus 💰 Rémunération & avantages • 35–40k€ brut/an selon expérience, • Mutuelle prise en charge à 100%, • PEE, • Ticket restaurant / cagnotte Flex : 20€ / jour 📍 Conditions • Localisation : Villeneuve d’Ascq (France), • Démarrage : ASAP 🌟 Pourquoi rejoindre WeSyn ? WeSyn, c’est une ESN à taille humaine basée à Villeneuve d’Ascq, avec une conviction : la qualité prime sur la quantité. On travaille au plus proche des métiers, avec des équipes engagées, une vraie attention portée aux soft skills et à l’épanouissement de chacun. Et ce n’est pas juste une promesse : WeSyn a été élue 1ère entreprise de France au classement Best Workplaces dans la catégorie moins de 50 salariés, deux années de suite (2024 et 2025).

GABRIELLE PARIS RECRUTE SON/ SA FUTURE(E) COMMERCIAL(E) Éditeur de mobilier et de décoration, Gabrielle Paris propose une gamme au design singulier. Des lignes pures, un design exigeant et un sens du détail qui donnent naissance à des collections de mobilier, décoration, linge de maison et accessoires. Nous sélectionnons des matières de qualité et privilégions une fabrication responsable afin de créer des pièces à la fois esthétiques, durables et intemporelles. Notre marque est aujourd’hui en pleine expansion, en France comme à l’international. Pour accompagner cette croissance et accélérer notre présence dans les boutiques, concept stores et points de vente inspirants à travers le monde, nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) pour développer notre réseau retail. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans l’univers de la décoration, du design, du lifestyle ou de la mode., • Vous avez une vraie sensibilité produit et esthétique., • Vous êtes dynamique, agile, polyvalent, rigoureux et orienté(e) résultats., • Vous êtes un commercial instinctif, qui aime convaincre, créer des opportunités et développer un réseau., • Vous parlez anglais, êtes à l’aise dans un environnement international et curieux(se) des différents marchés., • Vous aimez travailler de manière autonome, tout en étant animé(e) par un véritable esprit d’équipe. MISSIONS PRINCIPALES : • Développer notre réseau de boutiques et concept stores en France et à l’international., • Identifier et conquérir de nouveaux marchés : prospection, ouverture de comptes et développement de nouveaux points de vente., • Gérer le cycle de vente complet : de la prospection à la fidélisation, en passant par la négociation et le suivi client., • Construire des relations durables avec nos partenaires retail et assurer un accompagnement de qualité., • Représenter et incarner l’univers Gabrielle Paris auprès des boutiques et partenaires internationaux., • Participer au rayonnement international de la marque, en participant au salon Maison & Objet, en identifiant les opportunités de croissance et en contribuant activement à notre stratégie de développement., • Promouvoir nos engagements responsables et valoriser nos produits durables auprès de nos partenaires. Vous souhaitez prendre part au développement d’une marque ambitieuse et construire son réseau de distribution à l’international ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation : Statut cadre Rémunération fixe + variables Quelques déplacements à prévoir

Responsable de Production H/F/N Au sein de votre équipe #OneTeam • Au sein de la BU Industry d'OVHcloud, le/la Value Stream Manager « Reverse » est un poste clé dans la stratégie d'économie circulaire engagée par OVHcloud., • Ce chef d'atelier est en charge d'absorber le flux revenant des datacentres EMEA et APAC (serveurs en fin de vie à démonter, matériel de retour de customisation ou hors service) afin de les orienter vers la filière adaptée : testing pour réutilisation en interne, revente ou recyclage., • Il assure la Sécurité et la Qualité des opérations sur son périmètre en s'appuyant sur ses chefs d'équipe qui pilotent environ 25 collaborateurs. Vos principales responsabilités • Piloter l'atteinte des objectifs SAFETY / QUALITY / DELIVERY / COST / PEOPLE de son secteur, • Respecter et faire appliquer les normes Sécurité et Qualité en vigueur, • Maîtriser le flux de son secteur et l'organiser pour être le plus efficient possibleo Organiser la production et les ressources (humaines et techniques) en fonction de la charge (vision 1 semaine à 1 an), • Reporter les KPI au quotidien et réajuster l'organisation en fonction des résultats, • Analyser les KPI sur les moyen terme (Weekly/Monthly) - Expliquer les variations et les plans d'actions associés, • Décliner les projets de la Direction de production de Croix et estimer le budget, • Encadrer l'équipe de management de 1er niveau (2 collaborateurs en direct - 20 à 30 collaborateurs en rang 2), • Animer les réunions et rituels d'équipe (TOP5, Revue KPI, ...), • Recruter, accueillir et formero Evaluer les compétences, mener les rituels RH et promouvoir ses collaborateurs, • Piloter l'amélioration continue et la transformation de sa Value Stream, • Être un véritable coach Lean pour ses équipes, • Prendre le pilotage des projets à fort impacto Être l'interlocuteur principal sur l'introduction des NPI (Nouveaux Produits Industriels), • Analyser les dysfonctionnements / Piloter le plan d'actions associés (S/Q/D/C/P), • Être proactif et anticiper les impacts des projets (NPI, new DC, projet spécial) sur son activité, • Organiser sa Value Stream dans le respect du lean management (5S, TOP5, organisation du flux) Votre futur impact Dans 6 mois • Les flux de l’ensemble du site et les interactions avec les datacentres, • Les rituels d’animation avec vos équipes, • Les indicateurs principaux S/Q/D/C/RH et les plans d’action pour les améliorer, • Les basiques SAP sur votre activité Et dans 1 an • L’ensemble des modules SAP en lien avec votre activité, • Les projets d’amélioration continue et de transformation, • La gestion du budget et des investissements sur votre value stream Compétences requises : • Formation Bac+5, type école d'ingénieur ou Master II, • Expérience d'au moins 3 ans en production et/ou dans l'industrie., • Green Belt, formé à la méthodologie Lean, • Capable de prioriser et de décider dans des délais courts, • Fédérateur auprès des équipes, disponible et pédagogue, • Réactif et proactif, • Gestion de projet, • Connaissances d'un ERP (SAP), • Expérience professionnelle ou personnelle autour de la transition écologique, économie circulaire, analyse de cycle de vie, ...

Notre partenaire, qui accompagne les entreprises afin de faire bénéficier aux salariés de réductions sur leurs loisirs, est à la recherche de SDR bilingue anglais en alternance.

Notre client, start-up spécialisée dans le domaine de la nutrition et des protéines végétales, est à la recherche de son Assistant Chef de projet bilingue anglais en alternance.

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