Trabajos anglais en Mérignac - Page 2Crear alertas

Ingénieur·e R&D IRM Quantitative – CDI – Bordeaux Bienvenue chez Pharma Hiring, nouvelle agence de recrutement spécialisée dans les Life Sciences en France ! Je recrute pour une start-up française spécialisée en IRM quantitative, qui développe une solution logicielle innovante permettant la détection précoce de pathologies chroniques à partir d’acquisitions IRM spécifiquement paramétrées. Dans un contexte de structuration et d’industrialisation produit, nous recherchons un·e Ingénieur·e R&D IRM capable d’être le référent scientifique sur les briques cœur de la technologie. Vos missions R&D scientifique et technique • Traduire les concepts avancés d’IRM quantitative (chemical shift, magnetic susceptibility, problème inverse, modélisation physique du signal) en algorithmes robustes et exploitables, • Analyser, comprendre et améliorer le code existant en lien avec les modèles physiques et mathématiques sous-jacents, • Proposer et évaluer de nouvelles approches méthodologiques pour renforcer la performance et la fiabilité du produit, • Participer aux expérimentations IRM (paramétrage de séquences, tests multi-machines) Développement produit • Contribuer activement à la roadmap R&D, • Piloter et exécuter les plans de validation technique, • Collaborer étroitement avec les développeurs et architectes logiciels afin de garantir la cohérence entre la physique et son implémentation Qualité & réglementaire • Contribuer à la documentation technique (justifications scientifiques, validation, performances), • Participer aux activités de vérification, validation et gestion des risques, • S’inscrire dans une démarche qualité structurée (environnement dispositif médical logiciel) Veille & innovation • Assurer une veille scientifique en IRM quantitative et traitement d’images, • Participer à la stratégie d’innovation et à l’identification de nouvelles opportunités produit Profil recherché • Doctorat (PhD) ou post-doctorat en IRM quantitative / traitement d’images, • Solides bases en physique IRM / Production d'images et modélisation mathématique, • Maîtrise des algorithmes de traitement d’images (Python et/ou MATLAB), • Capacité à faire le lien entre science fondamentale et contraintes industrielles, • Aisance pour évoluer dans un environnement start-up, avec autonomie et rigueur, • Très bonnes capacités de communication en anglais, • Une expérience en environnement appliqué / translationnel ou en start-up est un plus. Conditions • CDI, • Localisation : Bordeaux, • Télétravail partiel proposé, • Rémunération proposée : 45 000€ - 50 000€ brut annuel fixe. A bientôt, Antoine Rivière

Nous recherchons pour notre bureau d'études AW2S situé à Pessac, un Ingénieur Process Electronique H/F. A partir des besoins exprimés par la R&D et le marketing, l’Ingénieur Process (h/f) est chargé(e) de superviser l’industrialisation de l’assemblage des produits propres et clients. Par retour d’expérience, il doit aussi participer au développement des procédés de fabrication de ces équipements et des sous-ensembles les constituant. • Responsable du transfert des dossiers de fabrication et de leur amélioration continue (revue des dossiers de fabrication avec les sites sous-traitant, amélioration (RETEX) sous la responsabilité de sa hiérarchie qu’il sollicite, • Participation aux transferts de compétences et moyens de production (en mode projet), • Coordinateur des actions d’amélioration continue liées au process de câblage, • Garant de la qualité et de la fiabilité des produits, • Maintenir le niveau d’exigence clients aux standards qualité ISO9001 et AS9100 Description des activités significatives : • Participer aux actions de transfert de compétences vers les sites d’assemblage (revue de dossier, formation de personnel de fabrication sur tous les sites, audit), • Participer à la définition et à la qualification des techniques d’assemblage, des séquences de fabrication et des plans de contrôle, mis à disposition sur tous les sites de fabrication,, • Qualifier les consommables utilisés pour la production et collecter les fiches de sécurité,, • Participer aux revues de design pour définir les essais à réaliser ainsi que les véhicules de test à fabriquer,, • Aider à la conception des outillages de fabrication,, • Animer des groupes de travail en interne avec différents métiers de différentes régions du monde,, • Assister la qualité lors d’audit client sur les lignes d’assemblage,, • Déployer les actions d’amélioration continue. Description des activités secondaires (back up) : • Conseiller dans la conception en un but d’industrialisation du produit,, • Etudier les besoins de qualification des produits à partir de référentiels industriels, et conduire les essais de fiabilité,, • Participer aux AMDEC (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets et causes) design et procédés et autres revues développement (BRR, DR, PR, PRR, FAE, FAI), Business Readiness Review, Design Review, Prototype Review, Production Readiness Review, First Article Evaluation ou Inspection) quand requis,, • Réaliser et suivre l’AMDEC des équipements lorsque nécessaire,, • Participer à la qualification des procédés spéciaux et définir les éléments de maitrise et de suivi (y compris les fournisseurs),, • Participer à la sélection des équipements, mettre en œuvre leur utilisation, et respecter les règles de sécurité lors de leur installation., • Participer activement à l’analyse des retours des équipements pour analyse de défaillance et prendre des actions correctives si nécessaire,, • Participer au support technique chez les clients si nécessaire Profil recherché : BAC+5 (Ingénieur ou Master) en électronique et procédés de câblage/d’assemblage avec 2 ans d’expérience Connaissances approfondies en électronique et procédés de câblage/d’assemblage Connaissances des méthodes de fabrication d’équipements Radiofréquences et de Télécommunications Connaissances en mécanique. Bonnes connaissances en anglais technique et bonne compétence en communication écrite et orale Avantages : • Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, intéressement et participations.., • RTT

SERMA Energy a pour objectifs d’accompagner le développement des acteurs autour de la batterie haute performance, des conversions d’énergie et des applications d’e-mobility La plateforme est organisée en 3 départements : • Batteries (cellules, modules et packs),, • Electronique de puissance (convertisseurs, chargeurs embarqués ou fixes) et, • Moteurs électriques Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre filiale Serma Energy , nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial International (F/H). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez, sur les missions principales suivantes : • Prospection et développement de votre portefeuille et ouverture de nouveaux comptes dans l’industrie par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe, • Elaboration d'un plan d'actions commerciales avec le Directeur commercial et le déployer sur votre portefeuille, • Participation aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes techniques et mise en place des accords-cadres afin de fidéliser les clients., • Réalisation du suivi des affaires afin de garantir la satisfaction clients. Vous interviendrez principalement dans le secteur de l'automobile. Votre profil • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial, idéalement orienté essais, expertises et services dédiés à la filière énergie électrique., • Vous souhaitez être rémunéré et évoluer en fonction de vos performances, vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge., • Anglais courant requis Avantages : • Véhicule de fonction, • Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, intéressement .., • RTT

📍 Localisation : Bordeaux (hybride) 💼 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : compétitive À propos de notre client : Nous accompagnons une PME tech éditrice d’une plateforme SaaS utilisée par des acteurs internationaux de l’assurance et de la finance. Dans un contexte de forte croissance, l'équipe produit renforce ses effectifs avec le recrutement d'un Chef de Projet Technique. Missions • Participer activement à la définition de la stratégie produit et à son exécution., • Piloter la roadmap produit, prioriser les sujets et définir des objectifs clairs., • Traduire les besoins métier en user stories exploitables par les équipes techniques., • Superviser le développement des fonctionnalités (interfaces, bases de données, logique métier)., • Garantir la méthodologie Agile et la fluidité des process de production., • Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Infra, Production et Account Management., • Être moteur dans l’identification d’opportunités produit, en évaluant leur faisabilité et leur valeur., • Travailler sur le parcours utilisateur, en lien avec les designers (Figma, maquettes)., • Définir et suivre des KPIs produit pour mesurer la performance et challenger les équipes., • Être l’interlocuteur clé sur les projets, en interne comme avec des clients internationaux. Profil recherché • 5 à 6 ans d’expérience, • À l’aise avec les environnements Agile et les produits SaaS., • Bonne compréhension des enjeux techniques (vous avez idéalement déjà travaillé dans le developpement)., • Anglais professionnel indispensable (clients internationaux). Environnement technique • Backend : Python, • Environnement : Linux, • Outils : Git, • Méthodes : Agile / Scrum, • Outils produit : outils de ticketing, Figma

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie en France. Nous accompagnons nos clients industriels dans le développement, l’optimisation et l’industrialisation de produits et systèmes techniques complexes. 💼 Le job : Ingénieur·e Génie Mécanique Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur·e Génie Mécanique pour intervenir sur des projets de conception et d’amélioration de systèmes mécaniques en environnement industriel. 📝 Vos missions : • Participer à la conception et au dimensionnement de pièces, sous-ensembles et systèmes mécaniques., • Réaliser les études mécaniques (calculs, simulations, choix de matériaux, tolérancement)., • Élaborer et valider les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications)., • Suivre les phases de prototypage, essais et mise au point., • Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité et achats pour garantir la faisabilité industrielle., • Contribuer à l’amélioration continue des produits et à l’optimisation des performances techniques et coûts. ✨ Profil : • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou master en génie mécanique)., • Première expérience significative en conception mécanique en environnement industriel (stage ou alternance valorisé)., • Maîtrise d’un ou plusieurs outils CAO (SolidWorks, Catia, Creo, Inventor…)., • Bonne connaissance des méthodes de calcul et des normes mécaniques., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe., • Anglais technique apprécié., • Poste ouvert à toutes et tous, démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🔧 Projets techniques variés et innovants 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Notre client acteur reconnu dans l'univers de l'équipement automobile, spécialisé dans les outils et solutions de diagnostic pour les professionnels recrute un Technico Commercial F/H pour couvrir le Sud Ouest de la France. Ce poste allie expertise technique et développement commercial, avec une forte proximité terrain. Vos missions : Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes l’ambassadeur des solutions techniques proposées sur votre secteur. À ce titre, vous : • Définissez et pilotez le plan d’action commercial de votre zone., • Référencez de nouveaux distributeurs et animez votre portefeuille existant., • Réalisez des démonstrations techniques en atelier (garages, centres auto, pneumaticiens) et accompagnez vos clients jusqu’à la signature., • Développez la revente via les distributeurs en animant des formations, soirées techniques, tournées accompagnées, etc., • Formez les équipes commerciales et techniques de vos partenaires à l’usage et la valorisation des équipements., • Visitez régulièrement les garages pour créer et stimuler la demande., • Assurez un reporting régulier et rigoureux via les outils en place., • Intervenez en soutien auprès de clients finaux en cas de besoin (mise en service, SAV d’urgence, présence en école partenaire…). Votre profil : • De formation technique, vous disposez d'une appétence et/ou expérience commerciale BtoB/BtoC., • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du diagnostic automobile ou en atelier., • Bonne connaissance des pièces électroniques et des environnements techniques liés à la réparation automobile., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec une diversité d’interlocuteurs (du technicien au chef d’entreprise)., • Autonomie, rigueur, organisation et esprit de conquête commerciale., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils CRM), connaissance de SAP appréciée., • Anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un Ingénieur Qualification Environnementale (H/F). Vous serez intégré dans les équipes Laboratoire de notre client et vous aurez pour mission les activités suivantes : • Installer les Set-Up de test et réaliser les différents essais électriques, thermiques…, • Rédiger le Plan et Manuel de Qualification en conformité avec les spécifications, • Vérifier la conformité de la baie de qualification avant chaque campagne de qualification, • Rédiger les rapports de tests en Anglais

Vous aurez pour mission : • Organiser l'agenda et les priorités du Dirigeant, • Préparer les dossiers et décisions importantes, • Filtrer les demandes et les interlocuteurs tant en interne qu'en externe, • Assurer le lien entre le Dirigeant et les services, • Coordonnées les équipes autour du Dirigeant Formation : minimum Bac +5 Anglais impératif

SERMA Group (CA de 180 M€, plus de 1400 collaborateurs) est le leader européen dans l'expertise et le conseil des technologies de l'électronique embarquée et industrielle. Sa filiale SERMA SAFETY & SECURITY (S3) accompagne ses clients sur des problématiques de SECURITE et de SURETE DE FONCTIONNEMENT de produits et de systèmes complexes et critiques. Notre pôle Sureté de fonctionnement, fort d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, est aujourd’hui reconnu par de grands industriels comme Alstom transport, ABB, la DGA, DCNS, Faiveley transport, la RATP, Nexter, Renault, Thales etc. ainsi que par des organismes de certification tels que Certifer, TUV Rheinland France et le CNPP. Pour renforcer notre pôle Système Critique, nous recherchons un(e) ingénieur Testabilité qui interviendra dans le domaine de l’aéronautique. Pour cela, vos missions consisteront à : • Elaborer et la et rédiger les procédures de test pour l'acceptation et les tests intégrés au produit ;, • Assurer l’acceptation du produit avant livraison au client ;, • Garantir la détection et la localisation des pannes durant toute la vie du produit, de sa fabrication à son utilisation ainsi que sa maintenance ;, • Répondre aux objectifs de taux de dépose, taux de détection, taux de localisation et de sûreté de fonctionnement. Vous devrez établir la spécification et la conception des tests appropriés. Vous accompagnerez les équipes de développement du produit et des moyens de test dans sa compréhension et sa mise en place. Profil et compétences Ingénieur de formation en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur la sureté de fonctionnement et vous savez lire une FMEA. La connaissance du processus de développement dans le secteur aéronautique ainsi que la norme DO-160 sont un plus. Une connaissance des normes de liaisons RS422, RS485, Arinc429, Ethernet sont utiles. Des connaissances en mesure physique sont indispensables pour le poste. Anglais technique requis.

Serma Safety & Security est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité. Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et le respect des normes qualité ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe ambitieuse ? Missions générales : Participer au maintien et à l’amélioration du Système de Management Qualité en cohérence avec la stratégie d’entreprise et les exigences normatives (notamment ISO 9001). Vous aurez pour missions : Planifier, suivre et mettre en place le Système de Management Qualité (SMQ) : • Participer à la mise à jour du référentiel qualité : procédures, guides, flux et autres documents qualité, • Participer à l'identification des risques et des opportunités, • Identifier, enregistrer et analyser les écarts, • Participer au suivi des indicateurs du SMQ, • Suivre et analyser les retours des formations dispensées, • Participer au suivi des prestataires externes Participer aux audits : • Participer puis mener les audits internes, • Participer aux audits externes de certification Contribuer à la satisfaction client : • Gérer l’envoi des enquêtes de satisfaction à chaud, • Suivre et analyser les retours de ces enquêtes, • Suivre et traiter les insatisfactions client Mettre en œuvre l'amélioration continue : • Contribuer à la décision et à la planification des actions, • Suivre la réalisation des actions, • Proposer des optimisations du SMQ Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en qualité ou dans un domaine similaire., • Une première expérience dans un poste similaire est un plus., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)., • Connaissance des normes ISO (ISO 9001, ISO 14001, etc.) serait appréciée., • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d’analyse., • Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe. Connaissances professionnelles : Capacité à contrôler et rendre compte de son travail Maîtrise des normes applicables Maîtrise des techniques d'audit Maîtrise des outils de résolution de problème Maîtrise des outils d'analyse de risques Capacité à rédiger des documents en français et en anglais Capacité à lire, comprendre et exploiter des documents ou des normes en français et en anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe et une équipe dynamique et engagée dans l’amélioration continue., • Des opportunités de développement personnel et professionnel., • Un environnement de travail stimulant où chaque idée compte., • Une entreprise innovante en constante évolution. Si vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer à la qualité et à l'excellence, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Site : Pessac et possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie en France. Nous accompagnons nos clients industriels et tertiaires dans la conception et l’optimisation de systèmes techniques à forte composante énergétique. 💼 Le job : Ingénieur·e Génie Énergétique Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur·e Génie Énergétique pour intervenir sur des projets de conception, d’optimisation et de performance énergétique d’installations techniques. 📝 Vos missions : • Réaliser les études énergétiques (bilans thermiques, dimensionnement d’installations CVC, réseaux fluides, utilités industrielles…)., • Participer à la conception et au choix des équipements (production de chaleur/froid, ventilation, traitement d’air, réseaux hydrauliques)., • Élaborer les notes de calcul, schémas de principe et dossiers techniques., • Suivre les phases travaux et mise en service en lien avec les équipes terrain., • Analyser les performances énergétiques et proposer des solutions d’optimisation., • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (RT, RE, ICPE selon projets). ✨ Profil : • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou master spécialisé en génie énergétique, thermique ou climatique)., • Première expérience significative en études ou gestion de projets énergétiques (stage/alternance valorisé)., • Bonne maîtrise des outils de calcul thermique et de dimensionnement., • Connaissance des réglementations énergétiques et environnementales., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec différents métiers., • Anglais technique apprécié., • Poste ouvert à toutes et tous, démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🌍 Projets techniques engagés dans la performance énergétique et la transition 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Notre client, spécialiste des chaînes industrielles, recherche son nouveau Sales Director pour piloter la stratégie commerciale, manager une équipe de 4 commerciaux et développer les ventes dans le sud de la France (30 départements). Rattaché au Directeur France, voici vos missions principales : • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France, • Piloter le budget, les plans d'actions et le reporting au Groupe, • Manager, animer et développer une équipe de 4 commerciaux terrain, • Développer le portefeuille et renforcer les partenariats stratégiques, • Participer aux négociations grands comptes, • Assurer le lancement et la promotion des nouveaux produits2/3 découchers par semaine sont à prévoir. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation commerciale supérieure, • 5 ans au moins d'expérience commerciale réussie dans un environnement technique ou industriel, • Expérience managériale dans un groupe international, • Anglais courant obligatoire, • Leadership affirmé, sens stratégique et orientation résultats

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Radiofréquence (RF) pour intervenir sur des projets à forte valeur technologique auprès d’un acteur industriel majeur du domaine. Intégré(e) au sein d’une équipe d’ingénierie spécialisée, vous intervenez sur le développement et la validation de systèmes RF embarqués. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Concevoir et développer des architectures RF (émission/réception), • Réaliser les études de dimensionnement et de simulation (ADS, HFSS, CST ou équivalent), • Participer au choix des composants RF (amplificateurs, filtres, oscillateurs, antennes…), • Définir et exécuter les plans de tests et de validation (mesures en laboratoire), • Analyser les performances radio et optimiser les chaînes RF, • Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers de justification, rapports d’essais), • Collaborer avec les équipes systèmes, électronique, FPGA et mécanique Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 spécialisé en télécommunications, hyperfréquences ou électronique RF, • Expérience de 3 ans minimum en conception radiofréquence, idéalement en environnement contraint (aéronautique, spatial, défense), • Maîtrise des outils de simulation RF, • Bonne connaissance des normes aéronautiques et contraintes CEM, • Expérience en mesures RF (analyseur de spectre, VNA, chambres anéchoïques…), • Anglais technique requis Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons : • Des projets à forte dimension technologique, • Un environnement stimulant et collaboratif, • Des perspectives d’évolution sur des programmes internationaux, • Un accompagnement dans le développement de vos compétences

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail en CDI 35h. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Business Analyst PLM ? En tant que Business Analyst PLM (ou Consultante / Consultant fonctionnel PLM), vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci. Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants : • Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences, • Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions, • Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires, • Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes, • Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions), • Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM, • Effectuer des tests et valider les résultats, • Prendre part aux réponses d’appels d’offres, • Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services, • Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est aussi disponible à Bordeaux et Toulouse. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

1 / Le Contexte L’Export constitue un axe stratégique pour Vitagermine. Nos ventes hors de France qui comptent pour plus de 30 % du CA de l’entreprise s’équilibrent entre les marchés européens et les marchés Grand Export Historiquement bien implantée en Asie, l’entreprise a plus récemment conquis de nouveaux territoires en Afrique et solidifié son activité dans les Drom Com. Cela a pu se faire grâce à la solidité de sa marque phare Babybio dans l’Hexagone, à un positionnement différenciant et a une intense activité de prospection. Cette zone compte des bastions historiques, de très belles Success story à consolider et de nouveaux territoires à explorer. Elle constitue le relai de croissance incontournable dans notre projet d’entreprise à horizon 2030 avec encore de très belles perspectives à matérialiser. 2/ Le Rôle Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Export, au sein d’une équipe de 6 Responsables de Zone, son rôle est d’être un accélérateur de Business en accompagnant nos clients existants et nos Agences de Promotion Médicale. Son périmètre géographique intègre tous les Drom Com, le Maghreb (Maroc - Tunisie) et l’Afrique occidentale et Subsaharienne, essentiellement francophone à ce stade. Les réseaux de distribution à couvrir sont la Pharmacie – Parapharmacie et les Grossistes Répartiteurs , la GMS et selon les marchés les enseignes d’Alimentation Biologiques, les Baby stores et le E -commerce. 3/ La mission : • Gérer au quotidien le réseau d’importateurs et de clients directs existants pour protéger nos positions, identifier les axes de développement et gagner des parts de marché, • Animer et renforcer la relation, comprendre leurs contraintes, déployer des Best practices, soutenir les négociations locales les plus délicates et impactantes., • Structurer le Business Model spécifique de la zone pour monter la rentabilité au niveau des autres zones géographiques., • Négocier les prix et les investissements attribués à chaque marché., • Augmenter les rotations en déroulant un plan marketing (adéquation des prix pratiqués, visibilité sur le lieu de vente, mécanique promotionnelle, campagne de communication, …), • Organisation et participation à des salons B2B / B2C et des congrès médicaux, • Prospecter, Identifier et prioriser les nouveaux marchés ou nous pourrions faire notre entrée., • Proposer les produits à enregistrer en lien étroit avec nos collègues en charge du Règlementaire et suivre les démarches auprès des Autorités de Santé Publique dans les différents pays., • Etudier et proposer des innovations attendues par ses marchés en lien avec les équipes R&D, • Elaborer chaque mois des prévisions de ventes fiables et veiller à l’écoulement des stocks de produits fabriqués spécifiquement pour la zone., • Être force de proposition pour toute optimisation logistique, • Construire un Business Plan à 3/5 ans et piloter son exécution tant pour la partie Commerciale que Marketing, • Participer à la construction annuelle du Budget de ventes en volume, C.A et marge, • Gérer un Budget d’investissements pour les enregistrements, le Marketing et la Communication. 4/ Sa Responsabilité • Contribuer à la dynamique collective de l’équipe Export par la croissance des ventes sur son périmètre géographique et l’atteinte de ses objectifs, • Être « the Face of the Brand » sur le terrain auprès des importateurs, enseignes, pharmacies, visiteurs médicaux, professionnels de santé, Autorités et consommateurs, • Identifier les priorités et les expliquer aux fonctions supports (Règlementaire, R&D, Supply, Marketing, Finance, …), • Recevoir nos clients et prospects lorsqu’ils sont en France (Visite du siège, des usines ou des salons), • Être le garant du bon positionnement de la marque sur ses marchés, • Gérer un budget d’investissements dédiés à sa zone pour optimiser le Retour sur Investissement, • Reporter de façon factuelle les résultats, les progrès accomplis, les difficultés rencontrées, • Être l’ambassadeur de sa zone en interne et expliquer ses spécificités 5/ Savoir Faire • De formation type école de Commerce (Bac + 3 à Bac + 5) avec spécialisation en Commerce International ou Ingénieur Agro ou Pharmacien, • 5 ans minimum d’expérience sur l’Afrique, idéalement dans l’univers de la pharmacie - parapharmacie et / ou de l’agro-alimentaire., • Anglais courant, • Maitrise des outils informatiques 6/ Savoir Être : • Esprit d’équipe, énergie positive, • Empathie et leadership adapté au contexte culturel de la zone, • Fort tempérament commercial avec gout du terrain et des petits pas au service d’un grand projet, • Forte ouverture à l’international (double culture, expatriation, VIE, stage ou semestre d’étude à l’étranger) en lien avec l’Afrique, • Socle de valeurs compatibles avec le sérieux dû à l’alimentation infantile et l’engagement de l’agriculture biologique, • Capacité d’adaptation, fast learner, • Disponibilité pour des déplacements estimés à 30 %, • Organisation, autonomie 7/ Ce que nous offrons : • Du Sens à votre travail, • La possibilité d’apporter une compétence nouvelle à l’entreprise et d’écrire un chapitre important de son l’histoire, • Une équipe jeune et soudée avec plusieurs événements par an qui renforcent la cohésion, • Une Dynamique forte et la confrontation à des Business model variés sur tous les continents, • 6 semaines de CP, Prime de participation, Tickets Restaurants,.., • Des bureaux sympas, proche de Bordeaux avec 1 jour de TT / semaine, • Possibilité de Home Office si Paris ou Region Parisienne, • Rémunération selon expérience

Adentis recrute pour l’un de ses clients un Développeur Senior C#/.NET – Expertise Cloud & DevOps Dans le cadre d’un projet stratégique à forte valeur ajoutée, Adentis recherche pour l’un de ses clients un Développeur Senior C#/.NET capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant, orienté qualité, performance et responsabilité produit. Profil recherché – Senior .NET Compétences techniques : • Maîtrise avancée de C# / .NET, • Développement d’APIs RESTful (minimum 4 ans d’expérience), • Expérience Cloud AWS ou Azure (minimum 4 ans), • Mise en place et gestion de pipelines CI/CD (Jenkins, Octopus, Terraform), • Approche “You build it, you run it” avec responsabilité complète du cycle de vie des applications, • Usage avancé des IDE intégrant l’IA pour optimiser le développement, • Culture Clean Code, revues de code régulières et stratégie de tests structurée, • Expérience en environnement Agile (Scrum, XP), • Communication claire et structurée, • Anglais professionnel Les candidatures devront impérativement détailler : • La stack technique précise utilisée sur chaque mission, • Le contexte projet (enjeux, environnement, contraintes) ainsi que les résultats obtenus, • Le rôle exact du candidat au sein de l’équipe, • Des contributions techniques vérifiables, • Des exemples concrets des réalisations personnelles (et non uniquement celles de l’équipe), en précisant :, • Ce qui a été mis en place, • Les apprentissages réalisés

Tu souhaites ? Rejoindre une société « Great Place to Work » et adhérer à l’ADN #Let’s Tech Together Evoluer au sein de projets à taille humaine sur des missions pluridisciplinaires. Intégrer le Leader sur le marché du e-commerce offrant un cadre de travail dynamique et accélérateur de carrière. Quelles sont les missions ? Vous rejoignez une équipe projet en charge de concevoir des systèmes intégrant des amplificateurs de puissance, destinés aux domaines de la Science et de la Défense. Vous serez responsable de tout ou partie des activités liées à l’étude, à la conception et à la réalisation de systèmes ou sous-systèmes, ainsi que des phases d’intégration, de validation et de qualification. Ces systèmes reposent sur des architectures pluridisciplinaires mobilisant diverses expertises techniques : hyperfréquences, électronique de puissance, électronique numérique, logiciel, mécanique… ainsi que des compétences spécifiques telles que la cyber sécurité, la sûreté de fonctionnement (Safety), le soutien logistique et l’écoconception. En nous rejoignant, vos principales missions consisteront à : • Analyser les missions, les fonctions attendues et les exigences techniques de la solution., • Contribuer à la définition, la formalisation et la validation des architectures, • Participer à la rédaction des spécifications de la solution, de ses composants et de ses interfaces., • Modéliser la solution en identifiant les chaînes fonctionnelles et les fonctions associées., • Piloter les activités d’ingénierie du système ou sous-système dont vous avez la charge. Vous serez également amené(e) à : • Rédiger la documentation technique (spécifications, plans de développement, dossiers de définition et de justification, protocoles de test, gestion de configuration…) en cohérence avec les besoins clients et les processus internes., • Assurer ou superviser les réalisations, en interne ou en sous-traitance., • Conduire les phases de test et de recette des équipements., • Participer à l’élaboration de la stratégie de validation et à la campagne de tests de la solution. De manière transverse, vous contribuerez à l’amélioration continue des méthodes d’ingénierie système et au cycle de vie des produits, en intervenant dès les phases amont via des études, simulations, maquettes ou prototypes. Qui es-tu ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 de type école d’ingénieur ou équivalent universitaire, et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes, avec une spécialisation en hyperfréquences et/ou électronique RF ? Vous avez déjà assuré le pilotage technique d’un projet ou d’un lot technique majeur ? Vous maîtrisez des outils tels que DOORS, Vivaldi, Jira (ou équivalents) ? Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ? On vous reconnaît pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation ? Vous possédez d’excellentes capacités de communication et de rédaction, et appréciez le travail en équipe ? 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SII Bordeaux c’est : • Une société labellisée « Great Place to Work » depuis 8 ans, au sein de laquelle 170 consultants partagent notre ADN., • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apporte une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique., • Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, cours de sport… Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Dans le cadre de projets de transformation ERP d’envergure internationale, nous recherchons un Directeur de Projet ERP Microsoft Dynamics 365 pour accompagner l’un de nos partenaires basé à Pessac. Votre mission 💼 Vous interviendrez sur des programmes ERP stratégiques impliquant plusieurs pays européens. À ce titre, vous serez en charge de : • Piloter des projets d’intégration et de déploiement Microsoft Dynamics 365, • Coordonner les équipes projet internationales (IT, métiers, intégrateurs), • Définir et suivre la gouvernance projet et les roadmaps de déploiement, • Assurer le suivi budgétaire, planning et risques, • Piloter la relation avec les intégrateurs et partenaires techniques, • Accompagner les équipes métiers dans la transformation des processus Votre profil 👤 • Bac +5 en informatique / systèmes d’information, • 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets ERP, • Expérience significative sur Microsoft Dynamics 365, • Expérience en déploiement ERP multi-pays / programmes internationaux, • Solide expertise en pilotage de programmes complexes, • Expérience de gestion d’intégrateurs et d’équipes multi-sites, • Anglais bilingue obligatoire, • Leadership, vision stratégique et excellent relationnel 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, Maison de négoce de vins à taille humaine, historique de la Place de Bordeaux, son : Assistant Commercial Export – Europe de l'Est et Asie F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) à la Direction Export et au sein de l'équipe de l'Administration des Ventes, vous assurez avec autonomie le support administratif, commercial et logistique des ventes sur votre zone export, en garantissant la fluidité des opérations et la satisfaction des clients étrangers. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Commercial & ADV ·Préparer les offres commerciales et les devis pour les clients export ·Assurer la saisie et le suivi des commandes dans l'ERP, avec contrôle des marges ·Gérer les échanges quotidiens avec les clients (confirmations, délais, informations produits) Gestion administrative ·Organiser les enlèvements des achats et transmettre les instructions aux transporteurs ·Établir les documents export et les transmettre aux transitaires et aux clients (factures, certificats, documents douaniers) ·Vérifier la conformité des dossiers (incoterms, TVA, commissions, réglementations pays) ·Suivre les paiements clients, relancer les retards et collaborer avec la comptabilité Coordination logistique ·Organiser les expéditions avec les transporteurs et transitaires ·Suivre les délais de livraison et informer les clients ·Gérer les éventuels litiges liés au transport Reporting et amélioration continue ·Mettre à jour les tableaux de suivi des ventes export ·Préparer les statistiques et rapports pour le Responsable Export et les châteaux partenaires ·Participer à l'amélioration des processus internes Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation de type Bac+2 minimum en commerce international, administration des ventes ou équivalent, vous justifiez d'au moins une première expérience à l'export à un poste équivalent, idéalement dans le secteur du vin. La connaissance des procédures export et des incoterms, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP est souhaitée. Votre rigueur, votre sens de l'initiative ainsi que votre sens du service client vous permettront de mener à bien votre mission et d'évoluer. Vous parlez impérativement couramment russe et anglais. Durée de travail hebdomadaire 35h. Une journée de télétravail après validation de la période d'essai. Site facilement accessible en transports en commun. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence ACE09-CC/LK.

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais ! La mission Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à V

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel ! Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à BORDEAUX pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants,

Former dans le domaine des opérations de Lutte Sous la Mer en salle de classe ;. Reconnu(e) comme expert dans le domaine de la Lutte Sous la Mer, le formateur H/F assure la formation, en anglais et français auprès d’une marine étrangère. Ancien officier de la Marine nationale breveté avec un

Freelance uniquement – mission long terme, 100% dédiée.Français courant – anglais professionnel requis.Nous accompagnons une agence de marketing digital orientée performance, spécialisée dans les funnels, VSL, acquisition et lancements en ligne.L’équipe compte une dizaine de talents (co

Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience et être capable de rédiger et conseiller en français et en anglais sur des affaires de M&A et des questions contractuelles.

Une entreprise d'éducation linguistique recherche un(e) Directeur(trice) BAFD pour encadrer ses Summer Camps d’anglais en France entre juin et juillet 2025. Une expérience en direction de centre de vacances est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Summer Camps d’anglais en France.

Nous recherchons pour ce poste très stimulant au sein d’un groupe international du secteur de la Transition Energétique, un/une Office Manager Anglais courant, de formation Bac+3 minimum et justifiant d’une expérience similaire d’au moins 5 ans, notamment en gestion de site :A l’aise dans

Afin d’accompagner l’un de nos Clients, nous sommes à la recherche d’un Senior Tech Recruiter (Bilingue Anglais) H/F Poste : Vous interviendrez dans le process de recrutement de profils internationaux (plus spécifiquement dans la localisation EMEA). Votre rôle : Effectuer les prises de brie