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En tant que Chef(fe) de Projet Industriel, vous êtes au coeur de la conception et de la réalisation de solutions techniques sur mesure.

Clore les projets avec un retour d'expérience structuré. Un environnement de travail stimulant, au coeur de projets SI structurants. De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans en gestion de projets SI, idéalement dans des environnements mêlant enjeux métiers

Notre client recherche un·e Chef·fe de Projet TCE disposant d'une formation en bâtiment ou construction (ou équivalent) et d'une maîtrise globale des projets tous corps d'état. Rattaché·e à la direction des opérations, le ou la Chef·fe de Projet TCE assure la coordination technique, contr

Chefs de Produits afin de garantir la bonne exécution des missions du service.

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Chef de projet paie H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste, basé à Villeurbanne (69).

Un cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable, implanté en région Rhône-Alpes, accompagne entreprises et dirigeants, en France comme à l'international, dans leurs projets de transformation organisationnelle, financière et digitale.Avec plusieurs centaines de collaborateurs répartis s

Sous la responsabilité d'un associé et entouré(e) d'une équipe motivée, vous assurerez les missions suivantes :.Gestion complète d'un portefeuille clients (tableaux de bord, reporting, liasses, clôtures).Supervision d'une équipe de collaborateurs.Conseil et accompagnement des clients sur leu

Nous recrutons un Chef gérant expérimenté(e) (F/H) à.

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une PME industrielle à taille humaine qui conjugue savoir-faire historique et ambition de modernisation. Dans le cadre de notre transformation digitale, nous créons un poste clé pour structurer notre futur technologique. Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission principale sera de mener de A à Z le grand chantier de notre nouveau programme ERP Groupe. Vous êtes le chef d'orchestre entre les besoins métiers, la technique et les partenaires externes. Vos responsabilités se décomposent en 4 phases majeures : Sélection & Cadrage : Analyse des processus métiers, rédaction du cahier des charges et pilotage de l'aide au choix (benchmark éditeurs/intégrateurs) Conception & Build : Modélisation des flux cibles, supervision du paramétrage et s’assurer de l'adéquation de la solution avec nos contraintes industrielles. Déploiement & Cutover : Organisation de la reprise de données, des tests (VABF/VSR) et pilotage de la bascule (Go-Live) sur nos différents sites. Hyper-care & Évolution : Accompagnement des utilisateurs post-démarrage, maintien en condition opérationnelle et optimisation continue de l'outil. En plus du pilotage applicatif (ERP), vous intervenez en support de notre socle technique : • Infrastructures & Système : Maîtrise des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et administration des serveurs Windows/Linux. Une connaissance des solutions Cloud (Azure, AWS) est un plus pour l'évolution de notre architecture., • Réseaux & Connectivité : Gestion du LAN/WAN/VPN, routage et optimisation de la connectivité inter-sites pour garantir la fluidité des flux ERP., • Cybersécurité : Mise en œuvre de la politique de sécurité (firewall, antivirus, EDR, gestion des sauvegardes immuables) et sensibilisation des utilisateurs aux risques cyber., • Support & Parc : Supervision de la gestion du parc informatique (postes de travail, terminaux industriels, mobilité) et pilotage des contrats d'infogérance ou de maintenance. De formation supérieure Bac+5 Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la mise en place de projets ERP dans un environnement industriel et maîtrisez parfaitement les processus industriels (GPAO, stocks, supply chain, flux financiers). Vous appréciez de gérer des projets en mode transverse et avez la capacité à « vulgariser » les sujets techniques pour les directions métiers Vous êtes force de force de proposition, pragmatique et doté d'un excellent relationnel pour embarquer les équipes dans le changement.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et pleine d’énergie ? Lisez bien ce qui suit ! Chez Altitop, nous ne nous contentons pas de louer des nacelles et des chariots élévateurs, nous redéfinissons les standards de l’industrie ! 🚀 Experts dans notre domaine, nous disposons de plus de 3600 machines pour réaliser des projets de toutes tailles. Et surtout, nous sommes une entreprise familiale en pleine croissance, où l’ambiance est à la fois dynamique, conviviale, et où chaque collaborateur a son mot à dire grâce à des hiérarchies courtes et accessibles. Votre mission, si vous l’acceptez : Rejoindre notre équipe commerciale dans la région Lyonnaise et donner un coup d’accélérateur à notre succès ! Nous recherchons un responsable commercial/ chef d'agence. Votre rôle au quotidien : Ce poste à temps plein implique la gestion et le développement du portefeuille clients, la négociation commerciale et la conclusion de contrats. Vous serez également amené.e à analyser le marché et identifier des opportunités commerciales tout en veillant à la satisfaction des clients. Ce poste est hybride, basé dans la région de Lyon. 🚗 Sur le terrain, vous : • Allez à la rencontre des différents chantiers pour tisser des liens solides., • Visitez nos clients existants et découvrez de nouveaux prospects (B2B)., • Démarchez des prospects et faites briller nos solutions., • Conseillez et convainquez les clients avec votre expertise., • Négociez des contrats gagnant-gagnant., • Recueillez des infos clés pour mieux comprendre le marché., • Rédigez des rapports détaillés de vos visites pour assurer un suivi efficace., • Organiser vos visites à venir et optimiser votre emploi du temps., • Recontacter les prospects rencontrés sur les chantiers pour avancer sur les projets., • Assurer le suivi des projets en cours., • Préparer la présentation de vos visites pour nos réunions de vente avec les collègues., • Aider le département des ventes internes pour le suivi des offres et commandes, si besoin. Qualifications • Compétences en gestion commerciale : Expérience avérée en gestion de portefeuilles clients, développement d’affaires et fidélisation de la clientèle., • Compétences en négociation : Maîtrise des techniques de négociation et du développement de solutions sur mesure pour les clients., • Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs, de la prospection à la conclusion des partenariats., • Connaissance du marché : Compréhension des spécificités du secteur de la location ou de la vente de matériel ainsi qu’une capacité à analyser les besoins du marché. Autres qualifications : Compétences en gestion d’équipe et en leadership, capacité à travailler de manière autonome et proactivité dans l'atteinte des objectifs. Alors, prêt(e) à devenir notre prochain (Alti)topper ? 🚀 Faites passer votre carrière à la vitesse supérieure en envoyant votre candidature à . Notre équipe RH sera ravie de vous rencontrer pour discuter de votre parcours ! Vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter. On a hâte de faire votre connaissance !

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute deux : CHEFS DE ZONES (F/H) – Lyon Lisez la suite si vous recherchez… • Une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté, • Un environnement engagé en matière de RSE avec des solutions de mobilité innovantes, • Un poste terrain, autonome et responsabilisant au coeur de l’exploitation UPgradez votre carrière grâce à DARCOR’RH & Rejoignez une entreprise qui allie performance opérationnelle et engagement environnemental. Notre client, acteur historique des services de propreté sur l’agglomération lyonnaise, bénéficie d’une excellente image grâce à la qualité de ses prestations et ses initiatives concrètes en matière de RSE. Dans ce cadre, il renforce ses équipes avec deux postes complémentaires de Chefs de Zone, adaptés à différents périmètres d’intervention. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et du respect des obligations réglementaires sur votre secteur. Vous intervenez sur un portefeuille de clients composé de : • Locaux tertiaires (bureaux), • Immeubles d’habitation (parties communes) Pilotage opérationnel • Assurer le suivi des sites, • Contrôler la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges, • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur le terrain Management & accompagnement • Encadrer et animer une équipe d’agents de service, • Participer à la montée en compétence des collaborateurs, • Garantir un management de proximité Organisation & continuité de service • Gérer les approvisionnements en produits et matériels, • Organiser les remplacements en cas d’absence, • Intervenir ponctuellement en renfort opérationnel si nécessaire SPÉCIFICITÉS DES POSTES Dans le cadre de cette organisation, deux postes de Chef de Zone sont à pourvoir avec des modalités de déplacement distinctes : l’un s’inscrit dans une démarche de mobilité douce avec des interventions réalisées en vélo-cargo à assistance électrique sur un périmètre urbain dense, favorisant la proximité et la réactivité terrain ; l’autre s’appuie sur un véhicule de service pour couvrir un secteur géographique plus étendu, nécessitant des déplacements plus longs et une plus grande flexibilité logistique. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES • Formation technique type CAP / Bac Pro (HPE idéalement), • Expérience significative dans le secteur de la propreté (agent qualifié ou chef d’équipe), • Bonne maîtrise des exigences opérationnelles terrain Qualités attendues • Autonomie et sens de l’organisation, • Réactivité et adaptabilité, • Leadership terrain et sens du collectif, • Rigueur et sens du service LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI à temps plein Rémunération composée d’un salaire fixe d’environ 2600€ brut + Véhicule de service ou vélo électrique Le poste est à pourvoir à Lyon

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. En tant que chef(fe) de projets data center, tu auras un rôle clé dans la supervision de la planification, de la coordination et de l’exécution des projets de création de Data centers. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Management de projet : Piloter l’ensemble des phases du projet de construction de Datacenters, de la conception initiale à la réception finale (design, appel d’offres, construction). ✔ Suivi des travaux : Assurer la coordination et le suivi des travaux en respectant les exigences de qualité, de sécurité et les délais. ✔ Communication et gestion des parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour garantir la transparence et l'adhésion au projet. ✔ Gestion des contrats et achats : Superviser les contrats et le suivi des achats, notamment pour les équipements critiques. ✔ Garant des standards : Assurer le respect des normes de qualité, du calendrier, des coûts et des standards en matière de santé, sécurité et environnement pour une livraison optimale. ✔ Encadrement des prestataires : Encadrer et manager les prestataires en leur fournissant conseils et soutien pour garantir le respect des attentes. ✔ Optimisation des coûts : Développer des solutions d'économie de coûts, identifier les écarts de budget et les économies potentielles pour assurer une livraison en ligne avec les prévisions. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Issu(e) d’une formation Bac+5 en électricité, MEP, génie civil ou construction, idéalement avec une spécialisation ou une expérience en environnement Data Center ou site critique, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets en maîtrise d’œuvre (MOE), MOA, AMO, contractant général ou au sein d’entreprises de travaux. Cette opportunité te correspond, envoie-nous ton CV !

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de demain ? La qualité de l’air est importante à vos yeux, d’autant plus en entreprise ? Vous avez envie de participer à la préservation de la santé des opérateurs industriels et de l’environnement ? Rejoignez notre équipe pour ensemble préserver la qualité de l’air ! CATTINAIR, leader dans son domaine, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en mécanique/aéraulique pour son site basé à MEYZIEU (69). 🎯 VOS MISSIONS • Vous gérez votre secteur composé de 9 départements, • Elaborer votre argumentaire commercial et technique,, • Identifier et analyser les besoins immédiats et futurs des clients,, • Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des produits et sur leur utilisation,, • Adapter votre offre en vous appuyant sur vos connaissances du marché du traitement de l’air, sur les éventuels accords signés et en tenant compte des contraintes d'organisation de l'agence et de l'usine de fabrication., • Elargir vos ventes en proposant les services de l'entreprise,, • Proposer au client une visite avec un interlocuteur spécialisé (chef de projet),, • Fixer vos prix dans le respect des conditions commerciales,, • Conclure la vente, relancer les offres et devis en cours,, • Prospecter et étoffer votre portefeuille client. 🏆 VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE • Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres / marchés publics,, • Vous conseiller techniquement les clients,, • Vous connaissez et maîtrise la gamme de produits,, • Vous validez et participez au développement et au lancement du projet en interne (exigences clients, contraintes normatives ATEX/CE… et contraintes du site d'installation)., • Vous participez à la création de la documentation ou du matériel de support de vente. 💼 VOTRE PROFIL • Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Ecole d'Ingénieur Commercialisation des produits et services industriels ou Ingénieur en Génie de l'environnement., • Vous justifiez d’une expérience significative en qualité de chargé d’affaires et disposez de connaissances en dépoussiérage et ventilation spécifique. Si vous avez déjà travaillé en tant que Chef de Projet dans le milieu industriel, le poste est également ouvert à votre profil surtout si vous souhaitez évoluer vers le commerce. Passionné·e par la vente terrain, la satisfaction client est votre moteur ? Vous faites preuve d’empathie, d’écoute active et savez convaincre vos interlocuteurs ? Rigoureux·se, autonome, proactif·ve, vous disposez des clés pour réussir sur ce poste. Nous n’attendons plus que vous, POSTULEZ 🚀

Vous êtes à la recherche d'un poste en tant que Sous-Chef(fe) de Cuisine? Et si vous cuisiniez dans un lieu où tout se voit ? Pas de porte fermée entre la salle et la cuisine. Chez Saône, les clients dégustent littéralement la carte dans les fourneaux. Ouvert depuis Novembre 2025, place des Célestins à Lyon, le restaurant imagine une cuisine bistronomique vivante, sincère et sans prétention, entre tradition lyonnaise et modernité assumée. 20 couverts seulement. Une cuisine totalement ouverte. Une équipe à taille humaine; Maxence, Juliette & vous. En collaboration étroite avec Maxence, le Chef de Cuisine, vous prendrez part à un établissement pensée comme un lieu de partage plus qu’un restaurant. Avant de rejoindre l’aventure Saône, Maxence occupait le poste de Chef de Cuisine au Café Terroir à Anse, dans le Beaujolais, autre établissement de la collection. Ici, chaque détail compte : ● les produits suivent les saisons ● un élément de la carte évolue tous les 10 jours ● la proximité avec les clients fait partie du quotidien ● et l’esprit d’équipe n’est pas un mot vide de sens La proposition s'articule autour de 2 entrées, 2 plats et 2 desserts, à 39€ le midi et 43€ le soir. Un fromage est également proposé. Nous recherchons aujourd’hui la future personne qui viendra remplacer Marine, en tant que Sous-Chef(fe) de Cuisine. Pas simplement pour exécuter. Mais pour participer à un projet où la cuisine se construit ensemble. Ce que vous trouverez ici Une petite équipe soudée : ● Maxence et vous en cuisine ● Juliette en salle Un rythme du lundi au vendredi, midi & soir en coupure. Un environnement où : ● l’échange est constant ● les idées circulent ● la confiance se construit dans le quotidien Ce que nous recherchons Une personne qui aime cuisiner avec exigence, mais aussi travailler dans un lieu vivant et profondément humain. Quelqu’un qui apprécie : ● la proximité avec les clients ● les petites équipes ● les produits frais ● les cartes en mouvement ● les maisons où chacun compte réellement Pourquoi ce projet est différent? Une structure à taille humaine ou l'échange et la transparence dans les échanges sont les marqueurs. Saône rejoint la collection de restaurants développée par Jean-François et Lemmy, offrant de véritables perspectives d’évolution et de mobilité interne à terme. Niveau de rémunération: Entre 2300 & 2500€ mensuel brut Contrat 39h, du lundi au vendredi, horaires en coupure Prise de poste : Entre aujourd'hui et début Juillet 2026, selon votre disponibilité Autres avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise Nous serions ravie d’échanger avec vous pour comprendre ce qui compte vraiment dans votre prochaine opportunité. Dans l'attente de notre rencontre, Marine

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Piloter les projets ferroviaires de la phase études jusqu’à la mise en service. ✔ Élaborer et suivre les plannings, budgets et objectifs de performance. ✔ Coordonner les équipes internes (études, travaux, exploitation, maintenance), les prestataires externes, les fournisseurs, les autorités réglementaires et les élus locaux. ✔ Identifier les risques projet et mettre en place les plans d’actions. ✔ Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser le projet, réduire les coûts et gagner en efficacité. ✔ Veiller au respect des normes techniques, qualité et sécurité. ✔ Animer les réunions de projet et assurer le reporting régulier. ✔ Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+5 Ingénieur ou Master 2, tu maitrise le système d’information et les bases de données. Tu maitrises les technologies : SharePoint Online, Office 365, Teams, Power Apps, Power Automate, Power. BI, html, css, Json, query M et VBA. Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain ! Tu es à l'aise sur les solutions technique et très débrouillard, car tu es le seul sachant sur ton périmètre ! Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV !

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie, votre rôle est d'accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques et parcs éoliens en tant que Chef de Projets Construction ENR sur les activités suivantes : • Définir la stratégie des achats (prestations et fournitures) nécessaire au bon déroulement des projets, • Rédiger les cahiers des charges et participer au montage des appels d’offres, • Sélectionner les entreprises et élaborer les contrats de prestations / fournitures, • Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction), • Réaliser le suivi des chantiers (réunions, coordination des intervenants, visites de réception, établissement des procès-verbaux, suivi de la levée des réserves, etc.), • Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ construction de préférence dans le domaine des ENR. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité de communication. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Freelance – Référent QA / Test (H/F) | Projet PIM / PLM Lyon (2 jours de télétravail / semaine) TJM max : 500€ Nous recherchons un Référent QA / Test senior pour intervenir sur un programme structurant autour de solutions PIM / PLM, dans un environnement SI industriel. Votre rôle • Définir et porter la stratégie de test à l’échelle du programme, • Intervenir sur plusieurs projets en parallèle (vision transverse), • Mettre en place et piloter l’automatisation des tests, • Structurer les pratiques QA et accompagner les équipes, • Assurer un rôle de référent auprès des équipes métiers et IT Environnement • Outils : Squash, XSquash, Jira, • Automatisation : Selenium, Appium, Robot Framework (RBF), • Domaines : PIM / PLM, • Solutions : Teamcenter, Syndigo Profil recherché • 7 ans d’expérience minimum en QA / Test, • Expérience en automatisation de tests (obligatoire), • Déjà intervenu en tant que référent QA / lead test, • À l’aise en environnement agile et multi-projets, • Expérience en SI industriels / produits appréciée, • Certification ISTQB obligatoire Démarrage : rapide Localisation : Lyon (2 jours TT/semaine) Format : Freelance

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons un.e : Responsable Technique Facility Management (plusieurs postes à pourvoir) 📍 1° Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne 📍 2° Poste basé autour de Strasbourg – Interventions sur le périmètre Grand Est Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Directrice Régionale, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Une trajectoire évolutive Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement régional. Vous serez dans un premier temps rattaché.e à la Directrice Régionale, en tant que véritable bras droit opérationnel. À horizon 2026, dans le cadre de l’extension du contrat, vous aurez vocation à évoluer vers une autonomie complète sur votre périmètre, avec un rôle renforcé dans la structuration et le développement régional. Profil recherché • 🎓 Formation Bac+3/5 en Facility Management, maintenance immobilière ou services aux bâtiments, • ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique., • ✔️ Expérience solide en management d’équipes terrain (5 à 6 chef de secteur, profils cadres), • ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant, • ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Ce que nous vous offrons • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, avec des perspectives d’évolution concrètes, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : Fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge.De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus• Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience)

Descriptif du poste Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise agile, innovante et bienveillante, alors rejoignez nous en contrat d'apprentissage dès septembre 2026 notre département MarCom & Digital. Vous aurez l’occasion d’apprendre et vous épanouir aux côtés de 3 experts séniors ! En quoi consiste le job ? SOCIAL MEDIA/COMMUNITY MANAGEMENT – BtoC : Nous animons une communauté de consommateurs via un site internet et des comptes réseaux sociaux dédiés (Instagram, Facebook, TikTok). En support de notre chef de projet digital sénior, vos missions sur ce volet seront : • Stratégie : o Participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale o Participation à l’élaboration de la stratégie d’acquisition (membres et abonnés réseaux sociaux) • Animation du site internet : o Publication des activités • Animation des comptes réseaux sociaux : o Publication des activités o Création de contenus o Modération • Social advertising / Social Sampling : o Création de contenus o Set up des publicités o Suivi terrain / analytics AGENCE INTERNE – CRÉATION & CONSEIL : Nous avons créé une agence interne pour accompagner nos clients en stratégie de communication et produire des supports créatifs valorisant la marque Enov, nos experts et nos clients. En support de l’équipe de l’Agence, vos missions seront : Qu’est-ce que ce poste peut vous apporter ? Compétences métier : Vous travaillerez sur des sujets variés, avec des scopes BtoB et BtoC, qui vous permettront d’appréhender une grande palette de problématiques digitales ! Développement professionnel : Vous serez formés par des experts de la communication digitale et évoluerez dans un environnement qui encourage l’innovation et vous pousse à sortir du cadre pour sans cesse améliorer l’expérience utilisateurs. Pourquoi venir travailler chez nous ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux : • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant, • Partenariat Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Ce job est fait pour vous si vous • êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école de communication ou de marketing digital et recherchez un contrat en alternance, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours à l’école., • Maîtrisez l’utilisation des réseaux sociaux, • Êtes autonome et rigoureux, avec un bon sens de l’organisation, à l’aise dans la gestion multi-projets, • Maitrisez les principaux outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word…, • Avez une appétence pour la création de contenus et le design, • La maîtrise de canva serait un plus, • Avez un bon esprit d’équipe, aimez travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en mode projet, • Êtes problem solving, curieux, créatif, vous avez une réelle envie de sortir du cadre, d’innover pour accompagner nos clients dans un environnement en forte évolution. Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec la responsable de l’équipe et le manager opérationnel pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Dans le cadre du déploiement du programme Pro Actif, votre mission consiste à garantir une fluidité maximale du parcours client professionnel en optimisant la planification technique et en développant une gestion proactive des flottes de véhicules. Déploiement et Pilotage du Programme Pro Actif • Assurer le démarrage et le suivi du programme sur le site de Lyon, • Garantir le respect des standards de qualité et de réactivité spécifiques aux clients professionnels. Coordination Atelier & Relation Client En collaboration étroite avec le Chef d’Atelier et le Conseiller Services, vous orchestrez l'activité hebdomadaire : • Gestion des Travaux Immédiats (TI) : Identification des dossiers en retard, analyse des points de blocage et mise en place d'un plan de rattrapage., • Maintenance Préventive : Suivi rigoureux des échéances d’entretien pour anticiper les besoins des clients., • Planification & Exécution : Pilotage de l'ordonnancement des interventions pour garantir le respect des délais annoncés. Développement de la Gestion de Parc • Mettre en œuvre des outils de suivi pour accompagner les clients dans la gestion de leur flotte., • Identifier les opportunités de renouvellement ou de services additionnels., • Devenir l'interlocuteur privilégié pour garantir la disponibilité et la performance du parc automobile des clients. Profil recherché : • Formation : Bac+2/3 en Management des Unités Commerciales (MUC), Gestion de la Relation Client (NRC) ou Maintenance Automobile avec une forte appétence pour la gestion., • Expérience : Une première expérience réussie en après-vente automobile (conseiller service, adjoint chef d’atelier) ou en gestion de flotte (loueurs, parcs d’entreprises)., • Expertise Organisationnelle : Capacité à piloter un planning d’atelier et à prioriser les urgences (gestion des TI en retard)., • Maîtrise des Outils : Utilisation aisée des logiciels de gestion (DMS) et d'Excel pour le suivi des indicateurs et des échéanciers., • Culture Client Pro : Compréhension des enjeux de mobilité des professionnels (immobilisation minimale, réactivité, respect des délais)., • Rigueur et Méthode : Vous êtes organisé(e) et ne laissez aucun dossier "sous la pile". Le suivi hebdomadaire est pour vous un rituel sacré., • Proactivité : Vous n'attendez pas que le retard s'accumule ; vous anticipez les échéances d'entretien pour remplir le plan de charge., • Sens du Résultat : Vous êtes stimulé(e) par l'atteinte d'objectifs concrets (réduction des délais, développement du portefeuille de parcs). Pourquoi nous rejoindre ? • Une immersion concrète dans le secteur de l'automobile, • Un accompagnement structuré pour développer vos compétences, • Une expérience professionnalisante au contact des clients et des équipes techniques Poste à pourvoir au mois de Septembre 2026 en contrat d'apprentissage. Localisation : Genas (69) - MAN LYON Si votre profil correspond à ces critères et que le poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous contacter. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l’entreprise.

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se)

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Pilotage global d’opérations immobilières ✔ Montage technique, administratif et financier ✔ Coordination des parties prenantes (MOE, CSPS, BET, Bureaux de contrôle, entreprises) ✔ Suivi planning, budget et risques ✔ Réception des travaux, levée des réserves, suivi de la GPA Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation BAC+5 (Ingénieur ou Master, tu bénéficies d’une première expérience auprès de bailleurs sociaux / promoteurs sur le pilotage d’opérations immobilières. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Nous recherchons notre futur Project Controller qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Data pour accompagner le développement de notre offre Data et piloter des projets à forte valeur ajoutée chez nos clients. Au cœur de nos équipes conseil et delivery, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets data, depuis le cadrage et l’avant-vente jusqu’au pilotage opérationnel et à l’accompagnement des équipes techniques. Ce poste s’adresse à un profil capable d’allier vision stratégique, expertise technique, management d’équipe et relation client. Vos missions Pilotage de projets data • Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques des clients, • Cadrer les projets : objectifs, planning, budget, gouvernance, risques, • Piloter la mise en œuvre de projets data : BI, data engineering, gouvernance, analytics, IA / ML, • Assurer le suivi des charges, des délais, de la qualité et des livrables, • Animer les comités de pilotage et les échanges avec les parties prenantes, • Superviser les choix d’architecture et les orientations techniques des projets, • Encadrer les équipes data (Data Engineers, Analysts, BI Developers, Data Scientists), • Challenger les solutions proposées et veiller aux bonnes pratiques, • Manager une équipe de consultants data en mission ou en interne, • Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs, • Réaliser les suivis de mission, entretiens et plans de progression, • Participer aux réponses à appels d’offres et soutenances clients, • Contribuer à la qualification des besoins et à la construction des propositions commerciales, • Identifier de nouvelles opportunités de missions chez les clients, • Accompagner les clients sur leurs enjeux de transformation data de bout en bout, • Définir des roadmaps data et des trajectoires de transformation, • Intervenir sur des missions de conseil : gouvernance, organisation, outils, conduite du changement, • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation data / SI), • Expérience significative en gestion de projets data, idéalement en ESN ou cabinet de conseil, • Expérience confirmée en encadrement d’équipes techniques, • Bonne compréhension des environnements data : ETL / ELT, BI, cloud, data warehouse, gouvernance

Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP5 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 950 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger, accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : • Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,, • S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,, • Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité ainsi qu'un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées., • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information., • Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place., • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Chef de Projet SI (H/F) – CDI – Lyon Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un grand compte bancaire, nous recherchons un Chef de Projet SI pour intervenir sur des sujets à forte visibilité autour de la qualité des communications clients. Localisation : Lyon Démarrage : Juillet Rythme : Hybride 2 jours sur site Vous interviendrez au sein de l’équipe Outillage du service Qualité, avec pour objectif d’assurer le suivi et le contrôle de la qualité des communications envoyées aux clients via un outil interne dédié. Vos missions • Suivre et contrôler la qualité des communications sur incidents émises vers les clients, • Garantir le respect des standards qualité (fond, forme, orthographe, clarté), • Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des anomalies liées à l’outil, • Optimisation et automatisation des tâches récurrentes afin de gagner en efficacité, • Participation à la spécification et à la recette d’un assistant IA visant à améliorer la rédaction des communications clients Environnement • Outil interne de communication : NOTIF’IT, • Environnement bancaire structuré, • Collaboration avec équipes qualité, IT et métiers Profil recherché • 3 à 6 ans d’expérience en gestion de projet SI, • Excellente capacité rédactionnelle (communication client exigeante), • Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel), • Sens de l’analyse et rigueur dans le suivi qualité, • Intérêt ou expérience autour des usages IA (prompts, assistants rédactionnels), • Bon relationnel, autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? • Mission longue dans un environnement grand compte, • Sujet transverse mêlant qualité, communication et innovation (IA), • Montée en compétence sur des sujets d’automatisation et d’outillage CDI 45K€ – 3 à 6 ans d’expérience + Avantages groupe

Market Manager France – Fashion / Retail (F/H) 📍 Basé à Lyon (Secteur : France entière) Le Challenge : Soyez l'ambassadeur d'une marque internationale sur le marché français ! Vous aimez la mode, le terrain et relever des défis d'envergure ? Notre client, une marque textile incontournable du groupe Sonae, accélère son déploiement en France via un partenariat stratégique avec Intermarché. Pour accompagner cette expansion (déjà 5 ouvertures, 6 autres arrivent en août !), nous recherchons notre futur(e) Market Manager France. Votre mission ? Être le pont entre le siège au Portugal et les magasins français pour garantir l'excellence opérationnelle de nos corners. Vos missions : Devenez les "yeux" et la voix de la marque Véritable chef d’orchestre sur le terrain, vous gérez un parc de points de vente en pleine croissance (Lyon, Grand Est, Provence, Bretagne, etc.) : • Partenariat Stratégique : Vous créez une relation de confiance avec les directeurs de magasins (adhérents indépendants) pour les engager sur la performance du rayon textile., • Excellence Merchandising : Vous veillez à ce que l'image de marque soit impeccable (implantations, visuels, gestion des stocks) en suivant les directives de nos designers., • Analyse & Reporting : Vous analysez les KPI et remontez des insights critiques à l'Account Manager basé à Porto pour adapter les collections au marché local., • Veille Concurrentielle : Vous gardez un œil affûté sur la concurrence (Gémo, Kiabi, etc.) pour toujours avoir un coup d'avance. Votre profil : Un expert retail avec un leadership naturel Nous ne cherchons pas un simple gestionnaire, mais une personnalité : • Expérience : Vous avez une expérience solide en Retail Mode / Textile (Visual Merchandising, Management de magasin ou Chef de secteur). Une connaissance de la grande distribution est un vrai plus., • Langues : Vous parlez couramment Portugais et/ou l'Espagnol (obligatoire pour les échanges avec le siège). L’anglais est un atout., • Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'influence et votre grande autonomie., • Mobilité : Le terrain est votre bureau. Vous êtes prêt(e) à voyager 3 à 4 jours par semaine à travers la France. Pourquoi rejoindre l'aventure ? • Un projet entrepreneurial : Vous participez au lancement d'une marque sur un nouveau marché., • Package attractif : Fixe 45k€ + Variable déplafonné (cible 4 250 €) + Véhicule de fonction pris en charge., • Confort de travail : Frais de vie (hôtels/repas) intégralement couverts + Télétravail pour la partie administrative., • Immersion : 2 semaines de formation initiale au Portugal, tous frais payés, pour vous imprégner de l'ADN de l'entreprise. Détails pratiques • Contrat : CDI, • Localisation : Idéalement proche Lyon (proximité gare/aéroport). Prêt(e) à faire rayonner la mode portugaise en France ? Envoyez-nous votre CV !

🚀 Ingénieur d'Affaires (F/H) – Life Sciences (CDI) Secteur Lifes Sciences | Lyon | Jeune Diplômé(e) accepté(e) Prime Engineering recrute son futur talent pour un poste à forte dimension entrepreneuriale. Vous êtes passionné(e) par les sciences de la vie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur industrie chez Prime! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, témoignant de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. 🎯 Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur de l'industrie. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur des Life Sciences. 🛠️ Vos missions: • Business Développement : Développer un portefeuille clients "from scratch" (sans base existante) par une prospection active et la qualification des besoins., • Recrutement : Identifier, sourcer et faire passer des entretiens aux meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Assurer le management opérationnel, le suivi des projets et l'accompagnement de vos consultants dans leur carrière., • Performance & Négociation : Construire des offres sur mesure, négocier les contrats et piloter la rentabilité de votre centre de profit (marges, KPIs). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Évolution rapide : Votre progression dépend de vos résultats ; passez d'Ingénieur d'Affaires à Responsable d'Agence selon vos succès., • Cadre entrepreneurial : Vous agissez comme un véritable chef d'entreprise au sein d'une structure solide., • Rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif complété par un système de primes attractif basé sur la performance., • Esprit d'équipe : Afterworks, défis sportifs et célébration des réussites communes. 🎓 Le profil idéal • Formation : Diplômé(e) d'un Master en École de Commerce ou d'Ingénieur., • Expérience : Aucune expérience préalable n'est exigée, nous parions sur votre potentiel et votre envie d'apprendre !, • Tempérament : Vous avez une âme d'entrepreneur, le goût du challenge et une forte fibre commerciale., • Soft Skills : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, très organisé(e) et possédez un fort esprit d'équipe. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Direction de Travaux : ✔Assurer le suivi de travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier, ✔Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs du chantier (les entreprises, l'architecte, le bureau de contrôle, le CSPS…). ✔Assurer le reporting client. ✔Vérifier l'avancement et la conformité des travaux, coordonner les ingénieurs spécialistes pour les missions de visa et de contrôle de l'exécution des travaux. ✔Gérer financièrement et administrativement le chantier. ✔Organiser et suivre les OPR, les levées des réserves, la GPA. Management de projets : ✔Participer à l'élaboration des offres, concours. ✔Animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages (en particulier planification et pilotage des éludés). ✔Consolider les estimations et respecter le budget. Anticiper les conflits, tenir les délais. ✔Gérer les contrats, obtenir les avenants. ✔Piloter le projet dans le respect des procédures de Management de la Performance. ✔Assurer le prévisionnel de facturation de ses projets, et la gestion en phase travaux des contrats auprès de la Maîtrise d'Ouvrage. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée ✔Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, construction, génie civil ou équivalent. ✔Expérience significative en direction ou suivi d’exécution de travaux

Les missions du poste Dans le cadre d'une montée en charge au niveau de notre équipe PLM, nous recherchons un Chef de projet PLM (H/F) afin de piloter le déploiement de notre solution TEEXMA®. Intégré(e) au Service Projets, vous collaborerez avec nos experts pour la mise en oeuvre du logiciel et en assurerez le suivi complet. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel : Vos missions seront les suivantes : • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Le profil recherché • Nature curieuse et inventive, • Rigoureux(se), structuré(e), • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • Capacité à travailler en équipe, • Motivé(e) / Dynamique, • Bon relationnel, • Autonome Prérequis : • Diplôme d'ingénieur, • Compréhension et mise en place de processus, • Première expérience réussie en Gestion de Projets, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. Tu es responsable de la coordination et du pilotage des projets industriels dans leur globalité, de la conception à la livraison. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔Assurer la réalisation des projets de nos clients industriels en TCE. ✔Être l’interface privilégiée entre les équipes techniques (MOE) et le client final (MOA). ✔Superviser les études techniques (plans, spécifications, choix des matériaux et équipements). ✔Piloter les travaux sur site en collaboration avec les intervenants. ✔Préparer et animer les comités de pilotage avec le client et les parties prenantes. ✔Identifier, analyser et gérer les risques pour proposer des solutions correctives. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Formation Bac+5 (ingénieur ou Master), avec une expérience significative en gestion de projets/chantiers TCE en milieu industriel. Vous pilotez un projet de la conception à la réalisation, jusqu’à la mise en service, en garantissant délais, qualité, coûts et exigences HSE. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs et techniciens interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans la conception de systèmes de levage et de manutention sur mesure. 💼 Le job : Projeteur Mécanique – Levage & Manutention En tant que Projeteur Mécanique, vous êtes l'acteur clé qui concrétise les choix de conception effectués par les Ingénieurs. Votre mission est de réaliser les modèles CAO 3D et les plans de fabrication détaillés des équipements de levage critiques (structures, mécanismes, assemblages). Vous assurez la fiabilité du dessin, l'application des cotations fonctionnelles et la cohérence des nomenclatures, garantissant que le produit est fabricable et conforme aux exigences. 📝 Vos missions : Vous transformez les concepts mécaniques en livrables d'industrialisation : • Modélisation CAO 3D : Réaliser la modélisation et l'assemblage 3D des équipements de levage (ponts, chariots, systèmes de transfert) à partir des schémas de principe et des notes de calculs., • Mise en Plan Détaillée : Produire les plans d'ensemble et les plans de détails (pièces unitaires, ensembles soudés, sous-ensembles) destinés à la fabrication et au montage., • Cotation Fonctionnelle : Appliquer les chaînes de cotes et les spécifications de tolérancement géométrique et dimensionnel (ISO/GPS) nécessaires au bon fonctionnement et à l'interchangeabilité des pièces critiques., • Nomenclatures et Documentation : Créer et mettre à jour les nomenclatures (BOM - Bill of Materials) et l'arborescence des modèles CAO, en respectant les procédures de gestion de données techniques (PDM/PLM)., • Vérification Technique : Participer à la vérification des plans (auto-contrôle et vérification croisée) pour s'assurer de la faisabilité technique et du respect des règles de l'art du métier., • Interface Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs d'études pour ajuster la conception, et dialoguer avec les ateliers de fabrication pour répondre aux questions techniques. ✨ Profil : Le Spécialiste CAO et Cotation que nous cherchons • Formation : BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent en Conception Industrielle, Génie Mécanique ou Chaudronnerie/Structures., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en milieu industriel, idéalement sur des équipements mécaniques lourds, levage ou structures chaudronnées., • Maîtrise CAO : Expertise indispensable sur au moins un logiciel de CAO 3D majeur (ex : Catia, SolidWorks, Creo/Pro-E)., • Compétences Clés : Maîtrise avancée de la Cotation Fonctionnelle (ISO/GPS) et une bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, soudage)., • Connaissances Normatives : Connaissance des normes de mise en plan (ISO) et des standards de l'ingénierie mécanique. La connaissance des normes de levage ou nucléaires est un atout (ex : codes de soudage, RCC-M)., • Qualités : Rigueur dans le dessin, sens du détail, autonomie dans l'organisation du travail et excellent relationnel technique. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Conception ou de Spécialiste Méthodes/Industrialisation., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié.

Dans le cadre d’un projet basé à Lyon, nous recherchons un Chef de Projet / Suivi de Travaux disposant d’une double compétence en pilotage de projet et suivi d’exécution. Profil recherché : • Expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d’études, • Expertise en Tous Corps d’État (TCE), • Solide expérience en coordination des études, • Maîtrise des missions DET (Direction de l’Exécution des Travaux) et OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination), • Capacité à assurer le pilotage technique, le suivi opérationnel et la coordination des intervenants, • Autonomie, rigueur et bon relationnel terrain Missions principales : • Pilotage et coordination des études techniques TCE, • Suivi et coordination des travaux en phase exécution, • Gestion des interfaces entre les différents lots, • Suivi planning, coûts, qualité et avancement chantier, • Animation des réunions de chantier et reporting projet, • Contrôle de la conformité des travaux et gestion des aléas techniques Informations complémentaires : • Localisation : Lyon, • Démarrage : ASAP, • Type de mission : À définir selon profil (freelance / prestation / CDI) Nous recherchons un profil opérationnel, capable d’intervenir rapidement sur des missions à forte dimension coordination et suivi de travaux.

Chef de Projet Technico-Fonctionnel – Affacturage (H/F) Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un grand compte bancaire, nous recherchons un Chef de Projet technico-fonctionnel confirmé pour intervenir sur un programme stratégique de refonte du SI lié au financement des entreprises (Affacturage). Vous intégrerez une équipe projet structurée et interviendrez sur des sujets à forte volumétrie, organisés en plusieurs lots fonctionnels menés en parallèle. Contexte de la mission Au sein d’une filière dédiée à l’affacturage, vous participerez à un programme de transformation majeur autour de la gestion des contrats (instruction et révision). Chaque lot fonctionnel est piloté par un chef de projet, avec des développements réalisés via un centre de services. Vos missions Pilotage projet • Suivi des charges, délais et risques, • Planification des différentes phases, • Animation d’ateliers avec les équipes métier, • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, • Accompagnement des équipes de développement, • Relecture des spécifications techniques, • Coordination avec le centre de services, • Définition de la stratégie de test, • Rédaction des cahiers de tests, • Préparation des mises en production, • Garantie du respect des normes qualité et des प्रक्रédures projet Environnement technique • Mainframe : COBOL / DB2, • Environnements complémentaires : .NET / Web, • Méthodologie : Cycle en V Profil recherché • Expérience significative en gestion de projet IT (cycle en V), • Forte capacité rédactionnelle (spécifications, cahiers de test), • Bonne compréhension des environnements techniques (mainframe et/ou web), • Expérience sur des projets complexes (> 500 jours), • Autonomie, organisation et esprit de synthèse, • Excellent relationnel avec équipes techniques et métiers Ce que nous proposons • CDI Proxiad, • Salaire : 47K€ – 48K€, • Mission longue dans un environnement grand compte, • Projets structurants à fort enjeu métier, • Accompagnement et suivi de proximité

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef(fe) DataCenter. Missions principales : En tant que partenaire stratégique de nos clients opérant ou construisant des datacenters, vous interviendrez sur des missions variées : • Recueil et analyse des besoins client, • Réalisation d’études de faisabilité, • Pilotage d’études APS / APD / PRO, • Supervision de la production de pièces graphiques : plans .dwg, schémas techniques, maquettes BIM, • Direction et suivi de travaux, • Assistance aux opérations de réception, • Rédaction et validation des livrables : rapports, synthèses, comptes rendus, études techniques, • Reporting régulier aux clients, • Maintien de la relation avec les clients, fournisseurs et entreprises Profil recherché : • Formation d’Ingénieur généraliste avec spécialisation en électricité, CVC, thermique, énergie ou bâtiment, • 3 à 5 ans d’expérience minimum sur des projets complexes et multi-techniques, idéalement en environnement datacenter ou bâtiments industriels critiques, • Curiosité, goût pour la haute technicité et aisance dans l’analyse de problématiques variées, • Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et sens aigu de la rigueur, • Capacité à gérer des projets en autonomie tout en évoluant au sein d’une équipe experte Éléments Contractuels : • CDI + Avantages (mutuelle, Pass transport, Carte tickets restaurant, RTT)., • Rémunération : 40k€ / 50k€ Si vous êtes motivé(e) par l’idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et souhaitez prendre part à cette aventure, n'attendez plus pour postuler !

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Chef de Projet IT (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure Déploiement et Services. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l’un de nos Référent Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Le chef de projet est un coordinateur du suivi du bon déroulement des projets. Il participe à la phase de cadrage, s’assure que tous les prérequis administratifs soient validés, effectue un suivi parfois très rapproché auprès des chefs de projets opérationnels, puis valide les jalons et livrables communiquées, et ce, jusqu’à la fin du projet à l’aide d’un PV. Le candidat intégrera une équipe déjà formée qui constitue le point focal de tous les sujets sécurité du cluster BPCR. • Tableaux de bord / indicateurs (PMO), • Récupération de données sources/informations, contextualisation des indicateurs projet et rédaction du support des suivis projets, • Reporting directement auprès du Référent sécurité Cluster (point hebdo), • Suivi projet, • Etude/cadrage des sujets auprès des différentes parties prenantes, • Suivi des validations administratives, • Suivi des projets, voir suivi très rapproché des projets, • Investigation sur des thématiques avant cadrage, • Validation des jalons et livrables projets, • Reporting fréquent avec le client Le chef de projet participe notamment aux comités suivants dans l’animation/participation, la production de support, des présentations de sujets sécurité : o CRS interne : Comité Run Sécurité (mensuel) o COPIL projet sécurité (mensuel) o SOP projets sécurité (mensuel) o COSUI Expérience • Bac +5 / M2 et supérieur Profil attendu : Le chef de projet doit avoir des connaissances approfondies et bonne culture générale en sécurité et en réseau lui permettant de dialoguer avec tout type d’interlocuteur (expert technique sécurité comme CISO fonctionnel). Savoir-être • Méthodologie Projet, • Dynamique, curiosité, pugnacité, résilience et rigueur, • Organisation, capacité à gérer les priorités, autonomie, • Esprit de synthèse et d’analyse (reporting et plan d’actions), • Esprit de travail en équipe et sens relationnel, • Savoir anticiper et alerter à bon escient, • Sens du client marqué Le process de recrutement : Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Sylvain ou l’un de nos Référent, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

L'entreprise : 80/20 est une boutique culinaire qui propose une cuisine de nos produits d’agriculture, pensée et réalisée par un chef artisan. Nous croyons dans le bon mix végétal/animal, par l’innovation et le rééquilibrage, en créant majoritairement des plats végétariens gourmands et rassasiants (80%), tout en gardant une place pour des suggestions à base de protéines animales (20%). Le poste : En collaboration avec le fondateur, vous lancerez un concept de restauration à Lyon, alliant gourmandise, saisonnalité et accessibilité. Votre mission : élaborer et cuisiner des plats, entrées, dessert, et autres qui changent au cours des mois et des saisons, des propositions gourmandes, de toutes inspirations et pour toute la semaine. Vous serez le garant de l’équilibre entre tradition, innovation et sobriété. Principales missions : • Création culinaire : Innovation continue au cours des saisons (avec les produits de notre agriculture) afin de proposer une cuisine plus végétale et rassasiante, • Production : Garant de la production culinaire, de l'organisation jusqu’au conditionnement, • Management : accompagnement et recrutement de l’équipe de cuisine, • Logistique : Responsable de la gestion des approvisionnements Profil recherché : • Expertise en cuisine traditionnel française et ouverture aux cuisines du monde et nouveaux courants culinaires, • Fort attachement à la cuisine de saison et locale, • Expérience significative dans une cuisine végétale très appréciable, • Créatif et passionné par la cuisine et la nutrition, • Esprit entrepreneurial : Volonté d’évoluer avec le projet Conditions : • Travail en continu la journée, 2 jours de repos consécutifs, • Cuisine de fruits et légumes locaux, protéines animales qualitatives, • L’innovation et la cuisine de compétence, • Opportunité d’évoluer avec le projet, ouverture de plusieurs points de vente avec une cuisine centrale de production, • Rémunération à partir de 2600 brut en CDI et évoluera selon le volume de clientèle, • Contrat 39h et évolutif selon les besoins, heures supplémentaires rémunérées Prise de poste : Début août 2026 Si vous souhaitez en savoir davantage n’hésitez pas à candidater, à bientôt !

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3 e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Votre mission en tant que Lead Développeur Back End chez SII ! • Piloter la conception technique et le développement de plusieurs modules Back End, en lien avec les spécifications fonctionnelles et les enjeux métiers, • Définir l'architecture technique, les choix technologiques, les standards de code et assurer leur respect, • Encadrer et coacher une équipe de plusieurs développeurs, favoriser la montée en compétence, le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue, • Superviser les revues de code, les tests unitaires et d'intégration, la qualité logicielle, la performance et la sécurité des applications, • Participer activement à la roadmap technique et proposer des évolutions / innovations (microservices, cloud, containers, CI/CD, observabilité,...), • Assurer le lien avec le chef de projet, les parties prenantes métier et les opérationnels pour anticiper les risques, estimer les charges, planifier et suivre les livraisons, • Garantir la maintenance et l'exploitation des applications en production (monitoring, optimisation, correctifs, montée de version) et assurer la bonne gestion des incidents et des alertes Votre profil pour ce projet : • Diplômé d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou master universitaire) ou expérience équivalente., • Minimum 10 ans d’expérience en développement Back End, idéalement en environnement grands comptes., • Maîtrise confirmée des technologies : Java Java EE, Spring (Core, Batch, Boot), Maven ou équivalent, bases de données relationnelles (SQL / Oracle ou autre), programmation orientée objet., • Expérience significative en architecture de services, microservices, conception et mise en œuvre d’APIs, et intégrations complexes., • Capacité à encadrer une équipe technique, • Forte orientation qualité : tests unitaires et d’intégration, CI/CD, TDD, bonnes pratiques de code., • Esprit critique et proposition : capacité à challenger les spécifications fonctionnelles, proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles., • Bonnes connaissances en méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et outils de gestion (Jira, Confluence…). Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Offre d’emploi – Chef de Projet (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison. Missions principales • Définir les objectifs, le planning et les ressources nécessaires au projet., • Piloter l’avancement global du projet (technique, financier, organisationnel)., • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires (ingénierie, production, qualité, achats, logistique, etc.)., • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires., • Identifier les risques projet, proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs., • Suivre et respecter le budget, les délais et les exigences contractuelles., • Préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la conformité aux normes qualité, sécurité et réglementaires (ISO, EN, ASD…)., • Rédiger la documentation de suivi et les reportings réguliers (avancement, KPIs, indicateurs financiers)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus projets. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation gestion de projet, ou équivalent universitaire)., • Solide expérience en gestion de projets industriels (ASD apprécié)., • Connaissance des outils de planification et de suivi projet (MS Project, Primavera, Jira, etc.)., • Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, électronique, systèmes complexes, production industrielle)., • Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de gestion des risques., • Leadership et sens des responsabilités., • Excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Forte capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes., • Orientation résultats et culture client. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France et/ou international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

📢 SUEZ Consulting recrute! L’Agence Régionale Centre Est regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Besançon et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Ingénieur de Projet en Déconstruction, Désamiantage, Dépollution, Démantèlement (4D) pour accompagner notre activité depuis notre site de Lyon. Vous intervenez sur les aspects techniques sur les aspects techniques et le contact client sous la gestion d’un.e chef.fe de projet. 🔎 Vos missions : • Participation directe à la production en phase études comme travaux., • Prise en charge de l’animation et de la coordination en fonction de votre niveau d’expérience, • Pilotage possible des aspects contractuels et financiers sous la responsabilité d’un chef de projet et en fonction de votre autonomie 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 2 à 3 ans d’expérience minimum en 4D dans le domaine de la MOE,, • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable., • Équipe engagée : Un collectif passionné par l’aménagement urbain et ses enjeux, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet technico-fonctionnel et pilotez des applications critiques au sein d’un environnement complexe, multi-acteurs et en pleine transformation. Vous interviendrez au cœur des enjeux de production applicative, en garantissant la performance, la stabilité et l’évolution de plusieurs applications stratégiques. À la croisée de la technique, du fonctionnel et du pilotage, vous jouerez un rôle clé de chef d’orchestre entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires. Vos missions : • Piloter le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de plusieurs applications critiques., • Coordonner les équipes techniques et métiers afin de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des services., • Gérer les incidents majeurs, suivre les demandes et assurer leur priorisation., • Piloter les projets d’évolution, d’intégration et de migration (notamment vers le cloud)., • Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques projets., • Contribuer aux arbitrages techniques et fonctionnels en lien avec les enjeux business., • Accompagner les démarches d’amélioration continue et d’optimisation des processus RUN., • Participer à des environnements orientés DevOps (automatisation, industrialisation, CI/CD)., • Produire le reporting et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Votre profil: • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion d’applications ou pilotage de projets IT., • Bonne compréhension des environnements techniques (développement, architecture, infrastructures)., • Connaissances appréciées en environnements cloud (AWS, Azure) et outils DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, Terraform)., • Capacité à piloter des projets transverses dans des environnements complexes., • Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des priorités., • Disponible immédiatement., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

La Fondation Fourvière, en charge de l’animation culturelle et touristique du site de la basilique Notre-Dame de Fourvière, basilique classée monument historique et faisant partie du site Lyonnais inscrit au Patrimoine mondial de l’UNESCO, recherche un(e) Chargé(e) Marketing Digital H/F. Rattaché(e) au Responsable communication vous serez un appui pour le déploiement de la stratégie générale de la communication pour le site de la basilique N.D. de Fourvière et Vous aurez spécifiquement en charge pour les différentes entités du sanctuaire de Fourvière : la Fondation Fourvière, les boutiques de Fourvière et le Carré Fourvière : Les missions suivantes : Le webmarketing • Participer à la définition de la stratégie digitale et des objectifs pour chaque entité (taux de clics et de conversion, ROI sur les dépenses publicitaires, nombre de ventes et de transactions), élaboration des KPI indicateurs de performance., • Proposer des plans d’actions et négociation des budgets opérationnels., • Analyser des résultats des campagnes, calcule et analyse du ROI, suivi des KPI et des évolutions budgétaires, reporting., • Concevoir et piloter des actions correctrices pour améliorer l’expérience et le parcours clients et prospects (leads) : découverte, prise d’informations, décision d’achat. Le webmastering / SEO /SEA boutiquedefourviere.com - - (WordPress–Shopify) • Rédaction de contenus de qualité., • Développer leur visibilité et de leur trafic web mobile : optimisation des référencements (SEO, SEA, SMO)., • Collaboration et suivi des campagnes avec notre agence digitale. Le social Média • Faire une analyse détaillée de nos réseaux sociaux, • Animer les réseaux sociaux de chaque entité (Facebook, Instagram, Linkedin, X, Youtube): rédaction et création de posts, réels, stories, réponses aux commentaires…, • Planifier des campagnes SMA social media advertising en fonction des plans d’actions annuels. Profil recherché : • CDI : 35h, • Rémunération selon expérience, • Formation Bac +4/5 en marketing digital, • Expérience > 3 ans dans un rôle de Chef de Projet Marketing ou Digital, • Excellentes capacités de communication écrite et orale, • Capacité à gérer des projets transverses, • Capacité d’analyse et aptitude à la gestion de données chiffrées et statistiques, • Management d'une équipe de stagiaires, • Proactif et autonome

Nous recherchons un Chef de projet électronique (𝑭/𝑯) pour rejoindre les équipes de notre client situé à Lyon. Le contexte : vous intégrez les équipes R&D, et vous pilotez les activités de conception électronique. Vous disposez de compétences techniques avérées en électronique, et vous avez déjà été mobilisé sur de la gestion de projet. Vos missions sont les suivantes : • Piloter des projets de développement électronique de bout en bout, de la définition du besoin à la mise en production ;, • Traduire les exigences client en spécifications techniques (cartes, systèmes, essais) ;, • Coordonner les équipes techniques pluridisciplinaires (électronique, logiciel, mécanique, industrialisation) ;, • Planifier et suivre les jalons projet : coûts, délais, qualité et risques ;, • Superviser les activités de conception, validation et tests (fonctionnels, environnementaux, CEM) ;, • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires techniques ;, • Gérer les évolutions techniques, arbitrer les choix et sécuriser les décisions projet ;, • Réaliser le reporting projet et contribuer à l’amélioration continue des méthodes. Votre parcours et compétences : • Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en systèmes embarqués ou électronique ;, • Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;, • Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous vous êtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous ! Avantages • 3 primes : participation, intéressement et vacances 💸, • Carte ticket restaurant, • Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun 🚌, • Mutuelle prise en charge à 65%, • Suivi de carrière individuel et personnalisé 🤝 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l’Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical. Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises. Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets. Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn. Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Challengez-vous, rejoignez-nous !

Description Notre client est un grand groupe international spécialisé dans la distribution d’équipements à destination des professionnels de l’industrie et du bâtiment. Acteur historique et reconnu sur son marché, il accompagne ses clients grands comptes dans la digitalisation de leurs processus d’achat à travers des solutions e-commerce et e-procurement performantes. Dans le cadre du développement de ses solutions e-procurement, le groupe renforce son équipe dédiée au déploiement client. L’enjeu est d’accompagner des clients grands comptes dans la mise en place de solutions PunchOut et d’intégration avec leurs systèmes d’information (ERP, outils d’achat). Le poste s’inscrit au sein d’une équipe à taille humaine, en lien direct avec les équipes techniques, produit et commerciales. Il s’agit d’un rôle clé, à la croisée entre gestion de projet, relation client et compréhension technique des flux. Localisation : Lyon 2ᵉ Rémunération : 45 000 à 47 000 € bruts annuels + 1 mois de variable Avantages : restaurant d’entreprise, prime de vacances annuelle, RTT, participation Télétravail : 1 jour par semaine Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet e-procurement, capable de piloter des déploiements clients tout en assurant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les projets de déploiement e-procurement (planification, coordination, suivi) pour des clients grands comptes, • Accompagner les clients dans la mise en place de solutions PunchOut et l’intégration avec leurs systèmes, • Configurer et tester les flux d’échanges (EDI, API) en lien avec les équipes techniques, • Animer les échanges avec les interlocuteurs clients (métiers et techniques) et vulgariser les sujets complexes, • Gérer plusieurs projets en parallèle (10 à 15) avec des niveaux de complexité variés, • Identifier les points de blocage, proposer des solutions et assurer le bon déroulement des déploiements, • Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production Profil recherché Votre profil : • Vous disposez d’une première expérience en gestion de projet IT, idéalement dans des contextes de déploiement client ou d’intégration de solutions., • Vous avez déjà évolué dans un environnement technique (ERP, e-commerce, EDI, API…) et êtes à l’aise pour comprendre des sujets techniques., • Vous appréciez le contact client et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés, en vulgarisant des sujets parfois complexes., • Organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et avancer efficacement dans vos projets., • Un bon niveau d’anglais est attendu., • Une expérience sur des sujets e-procurement, EDI ou PunchOut est un plus.

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’une continuité d’activité, nous recherchons sur notre site de Rillieux-La-Pape (69140), notre futur Chef de produit micro-percussion (H/F) ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Marketing Produit, vous pilotez notre gamme de solutions de micro-percussion à fort enjeu stratégique, incluant notamment la responsabilité de deux machines phares, best-sellers du portefeuille. Vous contribuez également à l’intégration de nouveaux produits issus du groupe dans la gamme existante, avec un rôle clé d’harmonisation et de cohérence globale du portefeuille. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie produit, de la conception à la fin de commercialisation, sur un périmètre international, en interaction constante avec la R&D, les équipes commerciales, le marketing, la production et le réseau de distribution. Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour de quatre axes : • Support opérationnel au réseau commercial : répondre aux demandes quotidiennes des équipes (disponibilité produit, prix, références, faisabilité technique, applications clients, choix de solutions de marquage), et assurer un rôle de référent technique produit au service du terrain., • Analyse marché et veille concurrentielle : assurer une veille active sur les marchés et la concurrence, analyser les retours clients et terrain, et exploiter ces informations pour enrichir les argumentaires commerciaux et renforcer la compétitivité de la gamme., • Gestion et fiabilisation de la gamme : gérer les outils de configuration, traiter les sujets qualité et production, assurer la continuité de l’offre produit et contribuer à la résolution des problématiques industrielles ou techniques., • Pilotage stratégique produit : définir et faire évoluer la stratégie de la gamme micro-percussion, contribuer à la rédaction des cahiers des charges avec la R&D, structurer les échanges avec les équipes commerciales et porter la vision produit à moyen terme. Votre profil : • Formation ingénieur (généraliste, mécanique, électrotechnique ou équivalent), • Solide background technique permettant des échanges avec la R&D, • Très bon niveau d’anglais (écrit et oral, environnement international), • Excellent relationnel, à l’aise avec les équipes commerciales et le terrain, • Bonne capacité à analyser et structurer les besoins clients / commerciaux, • Aptitude à transformer les besoins en spécifications claires pour la R&D, • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et technique Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, RTT, télétravail, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant que Chef de projet travaux neufs H/F, vous coordonnez l'ensemble des projets liés à l'installation de nouveaux équipements ou la modification d'équipements existants au sein de l'usine. Vos missions sont les suivantes : • Définition de la faisabilité technique du projet, élaboration des devis et du budget, • Elaboration du cahier des charges du projet : sélection des matériaux et outillages sur le chantier, • Sélection des fournisseurs et des sous-traitants, • Coordination des équipes projet et définition du planning d'exécution (maintenance, production, sécurité, qualité, approvisionnements, achats, etc.), • Assurance du respect des normes QHSE, • Pilotage des travaux, moyens et ressources, suivi des indicateurs relatifs à l'activité, • Pilotage de l'amélioration continue des équipements, • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • De formation Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion des travaux neufs en industrie, idéalement en industrie lourde., • Vous avez de solides compétences en mécanique, et savez piloter des projets d'envergure.