Offres chef à Chassieu - Page 3Créer des alertes d'emploi

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Aeris Engineering recrute : Chef de Projet TCE (H/F) – Secteur Pharmaceutique CDI – France (Chez nos clients ou télétravail partiel selon projet) Contexte Aeris Engineering, acteur dans l’ingénierie et le conseil pour les industries réglementées, accompagne ses clients du secteur pharmaceutique, biotechnologique et médical dans la réalisation de leurs projets complexes. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Chefs de Projet TCE (Technique, Coûts, Échéancier) pour piloter des projets d’envergure, de la conception à la livraison, en garantissant le respect des exigences techniques, budgétaires et temporelles. Missions principales • Pilotage technique :, • Définir et valider les spécifications techniques en collaboration avec les équipes clients et les experts métiers (production, qualité, R&D, etc.)., • Assurer la conformité des solutions proposées aux normes pharmaceutiques (GMP, FDA, EMA, ISO 13485, etc.) et aux attentes clients., • Coordonner les études techniques (avant-projet, faisabilité, conception détaillée) avec les bureaux d’études et les sous-traitants., • Gestion des coûts (Cost) :, • Élaborer et suivre le budget du projet (CAPEX/OPEX), en identifiant les risques financiers et les leviers d’optimisation., • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la compétitivité des coûts., • Rendre compte régulièrement à la direction et au client sur l’avancement budgétaire., • Planification (Échéancier) :, • Construire et maintenir le planning détaillé du projet (méthode PERT, Gantt, etc.) en intégrant les contraintes réglementaires et industrielles., • Anticiper les retards et proposer des plans d’action correctifs., • Animer les revues de projet (kick-off, jalons, clôture) avec les parties prenantes., • Coordination d’équipe :, • Manager une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, consultants) et les interfaces avec les autres services (achats, qualité, production)., • Garantir la communication fluide entre les acteurs internes et externes (clients, prestataires, autorités)., • Gestion des risques et qualité :, • Identifier et mitiger les risques techniques, réglementaires ou organisationnels., • Participer à la rédaction des documents qualité (plans de validation, dossiers de qualification, etc.). Profil recherché Formation et expérience • Diplôme : Bac+5 en ingénierie (génie chimique, génie climatique, biotechnologie, mécanique, automatisme) ou équivalent., • Expérience : 5 ans minimum en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique, biotech ou médical, avec une expertise avérée en TCE., • Connaissances techniques :, • Maîtrise des normes GMP, FDA 21 CFR Part 11, ICH, ISO 14644 (salles propres), et des processus de validation (VMP, DQ/IQ/OQ/PQ)., • Expérience en conception d’unités de production (lignes de remplissage, stérilisation, lyophilisation) ou d’infrastructures (utilités, CVC, salle blanche)., • Leadership : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer des conflits., • Rigueur : Respect strict des délais, des budgets et des exigences réglementaires., • Communication : Aisance relationnelle avec les clients et les équipes techniques (français et anglais courant impératif)., • Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent., • Expérience en international (projets multi-sites ou pour des clients étrangers)., • Connaissance des outils BIM ou des méthodologies agiles. Conditions et avantages • Type de contrat : CDI., • Localisation : Chez le client ou télétravail partiel selon les projets., • Rémunération : Selon profil et expérience (package attractif : fixe + variable + avantages). Candidature Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation à : Vincent ROMERU Mail : LinkedIn : Vincent Romeru | LinkedIn Référence à mentionner : CP-TCE-PHARMA-2026 Aeris Engineering s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous les profils sont les bienvenus.

🚀 Rejoignez l’électrification des transports en région lyonnaise ! Chez Mobility, filiale de VINCI Energies, recherchons un(e) Responsable d’affaires expérimenté(e) pour piloter nos projets d'infrastructures de charge pour bus électriques. Le poste : Vous êtes le(la) chef(fe) d’orchestre de projets clé en main, de la conception à la mise en service. Vous coordonnez une équipe transversale (études & chantier) et servez d’interface privilégiée avec nos clients (exploitants, collectivités, transporteurs, MOE). Vous contribuez également à développer le business (réponses à appel d'offre). Vos missions : • Piloter techniquement et financièrement des projets d’infrastructures pour bus électriques (courants forts). • Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client. • Développer le business : analyser les appels d’offres, rédiger les réponses techniques et commerciales. • Manager une équipe et assurer la performance globale des projets. Le profil idéal : • Formation d’ingénieur (électricité/énergie). • 6+ ans d’expérience dans les infrastructures de transport ou le secteur de l’énergie. • Excellentes capacités de communication, de négociation et de management. • Permis de conduire indispensable. Les conditions : • CDI, Statut Cadre. • Rémunération : 44-55 K€ (selon profil). • Télétravail possible. • Prise de poste : dès que possible. • Poste basé à Jonage (au pied du Tram T3). Pourquoi Mobility ? Rejoignez une structure à taille humaine (40 collaborateurs) au sein du groupe VINCI Energies, où l’autonomie et l’esprit d’équipe priment. Nous croyons en une mobilité désirable, fluide et inclusive, où la diversité est une force. L'esprit Mobility, c'est n'oublier personne. Nous encourageons toutes les candidatures, seules votre expertise en infrastructures de transport et votre envie de transformer la mobilité comptent.

Rattaché(e) au Chef de Marché Santé vous rejoignez le service Commercial Santé et participerez au développement de l’activité Santé du Groupe CLAYENS. Vous avez la responsabilité de votre portefeuille de client, de participer aux efforts de prospection et de réaliser un suivi et un reporting régulier de vos actions. Vous occupez un rôle transverse, vous permettant d’être en contact avec les différentes directions et filiales du groupe. Plus précisément et au quotidien, vous intervenez sur les missions suivantes : • Gestion et développement d’un portefeuille clients existant : • Construction de relations de confiance s’inscrivant dans la durée avec les clients de votre portefeuille dans le but d’atteindre les objectifs de développement fixés par la Direction., • Contribution à l’élaboration du budget par client sur le périmètre défini et suivi de la réalisation de ce budget., • Suivi des comptes clients dont vous aurez la charge, notamment : suivi de la satisfaction, mise à jour de prix, organisation de Business Review, identification de nouvelles opportunités de développement, etc. • Prospection : • Identification de nouvelles opportunités par des campagnes de prospection ciblées, par la participation à des salons / conférences et par le développement de votre portefeuille clients existant., • Une fois les projets identifiés et avec l’appui des équipes internes, vous proposerez des solutions techniques et commerciales innovantes en adéquation avec le besoin client dans un souci permanent de compétitivité et de performances sociales, environnementales, innovations et industrielles. Vous défendrez ces offres commerciales auprès des clients., • Vous assurerez le suivi des nouvelles affaires auprès des acteurs internes et externes tant pendant les phases de prospection, de développement et de production séries : satisfaction, délais, qualité, compétitivité, communication... • Analyse et Reporting : • Application de la stratégie du Groupe/Pôle et mise en œuvre de la politique commerciale (marchés, produits, prix…)., • Suivi et analyse de l’évolution technique et des nouvelles opportunités des marchés cibles., • Suivi et analyse de la pertinence économique et technique de nos offres, notamment vis-à-vis de la concurrence. Le profil recherché : Issu d’une formation de type BAC+5, Ingénieur / Ecole de commerce ou équivalent, vous disposez de 5 à 10 années d’expérience significative à minima sur un poste similaire en industrie, avec une orientation projet ou commerce dans le domaine de la Plasturgie. Une connaissance des produits liés à la santé/dispositifs médicaux est nécessaire. Dans ce contexte international, la maîtrise de l’Anglais indispensable. Vos qualités relationnelles, votre expérience en gestion et animation de réseau, votre autonomie, votre dynamisme et votre organisation, seront les clés de votre réussite Ce poste nécessitera des déplacements hebdomadaires (2 jours/semaine) sur notre site d’Izernore (01), et occasionnels à l’échelle nationale/internationale. Le poste est situé à Genas (69). Intégrer le Groupe CLAYENS, c'est rejoindre l'un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos +5000 collaborateurs (600M€ de CA), nous sommes présents à l'échelle mondiale au travers de nos 30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l'automobile, l'aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».

🏨 Nous recrutons un(e) Chef de Réception – Novotel Lyon Gerland | Musée des Confluences Vous avez le sens du leadership et la passion de l'accueil ? Rejoignez-nous ! Au cœur d'un cadre unique face au Musée des Confluences, vous managez une équipe engagée, garantissez une expérience client irréprochable et pilotez les performances de la réception. Votre profil : ✅ Expérience confirmée en hôtellerie ✅ Leadership naturel & excellent relationnel ✅ Anglais courant 🌟 Avantages groupe Accor + réelles perspectives d'évolution 📩 Postulez ici ou contactez-nous : #Recrutement #Hôtellerie #Lyon #Novotel #Accor

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur .NET (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique ERP chez l'un de nos clients grand compte. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous contribuerez au développement d’une nouvelle application intégrée, destinée à s’interfacer avec un écosystème ERP existant. 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 3/4 ans 🎯 Vos responsabilités • Assurer le pilotage opérationnel de projets internationaux (planning, coûts, risques, qualité), • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires), • Suivre et analyser les KPI projet afin de garantir la bonne exécution et la tenue des engagements, • Préparer et structurer les reportings, dashboards et supports de suivi pour le management, • Contribuer à la gestion documentaire et à la conformité des livrables projet, • Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives, • Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en tant que PMO ou Chef de projet transverse, • Aisance dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs, • Bonne maîtrise des outils de suivi projet (Excel, outils PMO, reporting, dashboards), • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, • Anglais courant indispensable (environnement international quotidien), • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Une expérience dans des environnements industriels ou R&D est un plus Les petits + : 💙 Mutuelle prise en charge à 100% 🍽️ Titres restaurants de 9€ / jour (pris en charge à 60%) 📈 Prime de performance Enfin, ITERA favorise la montée en compétences et le partage grâce à ses cercles internes, organisés et animés directement par les consultants : 🤝 ateliers de bonnes pratiques 🧠 retours d’expérience terrain 🤖 veille technologique & IA ⚙️ partages autour des méthodes Agile et des projets internes ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.e.

Notre client, un acteur reconnu du transport international, recherche un Agent de Transit Maritime H/F en CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier. Sous la responsabilité directe du Chef de Service, vous intervenez sur des dossiers import et export maritime, en assurant la gestion administrative et opérationnelle des flux de transport. Au quotidien, vous êtes en charge de l’enregistrement et de l’élaboration des documents de transport, ainsi que de la transmission des documents commerciaux nécessaires aux opérations de dédouanement. Vous étudiez la faisabilité des demandes en tenant compte des contraintes réglementaires, des délais et des coûts. Vous coordonnez les différentes parties prenantes de la chaîne logistique afin d’assurer la fluidité des opérations, tout en garantissant la continuité de l’information entre les acteurs. Vous créez, suivez et mettez à jour les dossiers d’exploitation, et assurez une veille réglementaire liée au transport et au commerce international. Vous intégrez un service maritime composé de 11 personnes (import/export), au sein d’un environnement structuré et collaboratif. Rémunération et avantages : Vous bénéficiez d’une rémunération comprise entre 2 600 € et 3 000 € brut mensuel, à définir selon votre profil. Le package est complété par un 13ème mois, des tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, ainsi que 24 minutes de pause rémunérées par jour. Un accord de télétravail (2 jours par semaine) est possible après la période d’essai et validation du manager. Profil recherché • C’est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue d’une formation en transport ou commerce international (Bac à Bac+2/3), disposant d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en transit maritime, en import et/ou export., • Vous maîtrisez les fondamentaux du transport international (incoterms, réglementation douanière, commerce international) ainsi que les outils bureautiques., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et d’une réelle autonomie., • Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est indispensable., • Enfin, votre polyvalence vous permet d’intervenir aussi bien sur des dossiers import que export. Ce qui vous attend après avoir postulé : • Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de comprendre vos attentes et vous présenter le poste., • Un second entretien avec le responsable du service afin d’évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe., • Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter. Si le poste vous intéresse, je serai ravie d’échanger avec vous.

Notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, recherche un Agent de Transit Aérien Import H/F en CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier. Sous la responsabilité directe du Chef de Groupe ou du Responsable de service, vous intervenez au sein du service aérien import composé de 5 personnes, dans un environnement bienveillant laissant une large autonomie une fois les process maîtrisés. Votre principale mission consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des dossiers de transport aérien import, dans le respect de la réglementation en vigueur. Au quotidien, vous êtes en charge de l’enregistrement et de l’élaboration des documents de transport et de douane, ainsi que de la transmission des documents commerciaux nécessaires aux opérations de dédouanement. Vous étudiez la faisabilité des demandes en fonction des contraintes réglementaires, des délais et des coûts. Vous coordonnez les différents intervenants de la chaîne logistique afin d’assurer la fluidité des opérations et la bonne circulation de l’information. Vous créez, suivez et mettez à jour les dossiers d’exploitation dans leur intégralité. Vous intégrez une équipe à taille humaine, reconnue pour sa bonne ambiance et son management à l’écoute. Rémunération et avantages : Vous bénéficiez d’une rémunération pouvant aller jusqu’à 3 000 € brut mensuel sur 13 mois, selon votre profil. Le package inclut également des tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, ainsi que 24 minutes de pause rémunérées par jour. Un accord de télétravail (2 jours par semaine) est possible après la période d’essai et validation du manager. Profil recherché • C’est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue d’une formation en transport, logistique ou commerce international (Bac à Bac+2/3), disposant d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en transit aérien import., • Vous maîtrisez les fondamentaux du transport international (incoterms, réglementation IATA, douane) ainsi que les outils bureautiques., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et d’un sens de l’initiative., • Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est indispensable. Ce qui vous attend après avoir postulé : • Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de comprendre vos attentes et vous présenter le poste., • Un second entretien avec le responsable du service afin d’évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe.

Notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, recherche un Déclarant en Douane H/F en CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier, dans le cadre d’un renforcement de son équipe. Sous la responsabilité directe du Chef de Groupe, vous intervenez en tant que déclarant en douane confirmé au sein d’un service composé de 6 personnes. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des perspectives d’évolution à moyen terme. Votre principale mission consiste à préparer et gérer l’ensemble des formalités douanières liées aux opérations d’import et d’export, dans le respect de la réglementation en vigueur. Au quotidien, vous établissez les déclarations en douane via les outils DELTA IE et DELTA T. Vous vérifiez la conformité des documents (factures, certificats, etc.) et assurez leur archivage. Vous êtes également en charge de la classification des marchandises selon la nomenclature douanière. Vous suivez les dossiers jusqu’à leur dédouanement complet et assurez l’interface avec les différents interlocuteurs : clients, transporteurs et autorités douanières. Enfin, vous effectuez une veille réglementaire afin de garantir la conformité des opérations. Vous intégrez une équipe à taille humaine, avec un management évolutif et des possibilités de montée en compétences. Rémunération et avantages : Vous bénéficiez d’une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel, selon votre profil. Le package inclut un 13ème mois, des tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, ainsi que 24 minutes de pause rémunérées par jour. Un accord de télétravail (2 jours par semaine) est possible après la période d’essai et validation du manager. Profil recherché • C’est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue d’une formation en douane ou en commerce international (Bac à Bac+2/3), disposant d’au moins 3 ans d’expérience en tant que déclarant en douane., • Vous maîtrisez les procédures douanières ainsi que les outils DELTA IE et DELTA T, et possédez de solides connaissances en réglementation du commerce international., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle., • Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’initiative dans votre quotidien., • Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est indispensable. Ce qui vous attend après avoir postulé : • Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de comprendre vos attentes et vous présenter le poste., • Un second entretien avec le responsable hiérarchique pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe., • Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter. Si le poste vous intéresse, je serai ravie d’échanger avec vous.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Rejoignez une entreprise d'envergure internationale, reconnue comme le premier fabricant européen de hayons élévateurs : Nous recrutons un Responsable Commercial Services H/F pour couvrir la région Sud Est. • Lieu : Sud Est, • Contrat : CDI, temps plein, • Rémunération : 49/52 000 € brut annuel, • Horaires : 40h/semaine (Lundi Vendredi), • Avantages : Entreprise solide à renommée internationale, Statut Cadre, Forfait jour, RTT, Primes trimestrielles et annuelle + avantage en nature, Carte déjeuner, Mutuelle, Accès à une plateforme CSE. Vos Missions : En lien direct avec le Chef des Ventes Services et le Manager Grands Comptes, vous aurez pour principales missions le développement commercial de 22 départements. Pour mener à bien votre fonction, vous serez en charge de : • Déploiement des contrats et des renouvellements Services multi marques, ainsi que le suivi commercial des contrats., • La relation avec l'ensemble des propriétaires de flottes de véhicules possédant des hayons élévateurs., • La mise en place et du bon déroulement de chacun des contrats services., • L'intervention en support de la force commerciale et technique sur le terrain., • La contribution active au développement des résultats du Groupe., • L'élaboration d'un plan de développement stratégique de son portefeuille et de le faire vivre., • La gestion et le solutionnement des litiges + la gestion administrative, matérielle et budgétaire., • Le reporting hebdomadaire auprès de la Direction. Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. A l'aise sur les outils bureautiques, votre goût pour la négociation, votre diplomatie et votre sens de l'analyse des données de votre marché, seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses Problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔Superviser les études de conception et dimensionnements techniques des installations de production et distribution de chaleur ou de froid ✔Superviser la constitution de l’offre technique en rapport avec les cahiers de charges (éléments financiers, dimensions, réseaux divers, etc.). ✔Rédiger des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO). ✔Assurer la coordination des différents intervenants techniques (architectes, et bureaux d’études…) ✔Assurer la planification du projet depuis la phase appel d’offres à la signature ✔Superviser l’exécution des travaux (suivi de chantier, visas, réception des installations). ✔Participer aux réunions avec les divers intervenants du projet. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Formation Bac+5 (ingénieur/Master) en énergétique / génie climatique, avec une expérience en projets d’installations de production de chaleur ou de froid (chaufferies, centrales frigorifiques, PAC, biomasse, géothermie, récupération de chaleur). Vous pilotez les opérations de la conception à la mise en service, en coordonnant MOA, BE, exploitants et entreprises, et en garantissant délais, coûts, qualité et exigences HSE. À l’aise sur le terrain, vous savez gérer les interfaces CVC/élec/GTB, les essais, la réception et la performance énergétique des installations. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

SIGMA, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du BTP, recrute aujourd'hui pour l'un de ses clients, entreprise reconnue en maçonnerie traditionnelle et gros oeuvre du bâtiment, qui recherche son futur Chef de Chantier (H/F) à Miribel (01). Vos missions : Techniques Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez l'organisation et la bonne exécution de vos chantiers, en intégrant les aspects humains et matériels : • Préparer et organiser le chantier selon les directives et les moyens alloués, • Proposer des optimisations techniques et organisationnelles, • Réaliser l'implantation et assurer le suivi des travaux, • Garantir la qualité et la précision des ouvrages réalisés, • Assurer l'interface quotidienne avec les différents intervenants du chantier, • Encadrer 1 à 3 équipes (3 à 10 personnes), • Assurer le lien entre les équipes terrain et la conduite de travaux, • Suivre et ajuster le planning au quotidien, • Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (apprentis, intérimaires, stagiaires...), • Fédérer et motiver les équipes autour des objectifs de production Le profil recherché : • Expérience de 5 à 10 ans en tant que Chef de Chantier ou Chef d'Équipe confirmé, idéalement en maçonnerie traditionnelle, • Solides compétences techniques dans le Bâtiment, • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives, • Bon relationnel et aptitude à manager des équipes Pourquoi rejoindre ce poste ? • Entreprise reconnue dans son domaine, • Projets variés et techniques, • Environnement de travail dynamique et responsabilisant, • Perspectives d'évolution Salaire : 38 000 € à 50 000 € brut annuel

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel, ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Acteur marseillais incontournable dans l’importation et la distribution de produits alimentaires italiens depuis plus de 30 ans, nous travaillons à faire découvrir aux grandes surfaces les saveurs d'une Italie gourmande et sélective. Distributeur exclusif des pâtes RUMMO et également distributeur des marques GALUP, RISTORIS, VALLEDORO, GOLFERA, URSINI. Notre taille humaine, nous permet d'agir vite, de décider localement et d'accompagner réellement chacun de nos collaborateurs. Nous recherchons un Chef de Secteur H/F REGION SECTEUR RHONE AUVERGNE pour renforcer notre équipe. Vos missions : • Développer le chiffre d'affaires sur les départements 01.42.43.63.69 auprès de la clientèle GMS., • Optimiser la visibilité de nos produits en point de vente., • Assurer un bon relais entre nos clients et l’entreprise., • Prospecter de nouveaux clients pour accroître notre portefeuille., • Diplôme Bac + 3 en Commerce., • Expérience dans le secteur agroalimentaire (épicerie et frais) et contacts avec des responsables de rayon., • Autonomie, motivation et excellentes compétences relationnelles., • Un package attractif avec fixe, variable, commissions, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur et mutuelle., • Poste en home-office, résidence obligatoire dans le département 69. Vous êtes actif (ve), vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se) de linéaires, très autonome, autodidacte et motivé(e) pour intégrer notre structure afin de participer à sa croissance. Votre aisance relationnelle vous permet de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et vos clients vous reconnaissent pour votre réactivité ainsi que votre force de proposition. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre croissance, envoyez votre candidature à : .

Chef d'Atelier (H/F) Entreprise: COLAS FRANCE / SUD - EST Site de poste: MIONS, FRA Type de contrat: CDI / Permanent Date de début de publication: 07/05/2026 Description de poste: Votre mission NEXSTONE, recherche pour son entité basée à Mions (69) un(e) Chef d'Atelier (H/F). Rattaché(e) au Chef de l’Agence Rhône Saône, vous assurez d’une part l’organisation et le fonctionnement de l’atelier et d’autre part vous contribuez à la performance des installations industrielles de concassage et de criblage. Vos responsabilités À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Vous managez et structurez une équipe de 3 à 4 personnes, avec un enjeu fort de reconstruction et de montée en compétences, • Vous êtes garant(e) de l’animation et de l’application de la politique Sécurité du Groupe au sein de votre équipe, • Vous supervisez l’entretien préventif et les dépannages du matériel : Vous organisez et priorisez les interventions au travers vos échanges avec l’exploitation, vous assurez la traçabilité des interventions sur les matériels, vous proposez des solutions techniques innovantes…, • Vous réalisez et/ou supervisez des travaux de chaudronnerie : découpe, pliage, soudure, • Vous intervenez sur des opérations de mécanique industrielle de concassage et de criblage, • Vous assurez le traçage et la lecture de plans, notamment à l’aide d’outils de type SOLIDWORKS Votre profil Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou chaudronnerie, vous justifiez d’une expérience réussie en environnement industriel, idéalement dans le secteur des carrières ou des installations industrielles. Vous disposez de solides compétences techniques en chaudronnerie et en mécanique, ainsi que d’une bonne maîtrise du traçage et de la lecture de plans (type SolidWorks). Manager reconnu(e), vous avez une expérience significative dans l’encadrement d’équipes de terrain. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre leadership vous permettent de piloter efficacement les activités de l’atelier. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la communication. Enfin, vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Certifications et habilitations souhaitées • CACES (Manuscopique, nacelle, pontier / élingueur), • Habilitations électriques, • Permis remorque Poste en CDI Des déplacements sont à prévoir au sein des établissements de l'Agence Rhône Saône

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d’une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s’appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Chef De Quai Adjoint pour sa Business Unit SAFRAM, une entité spécialisée dans le transport de matières dangereuses. Missions: • Aider le chef de quai à gérer le planning des équipes de manutentionnaires dans le cadre d'activité de messagerie ou de transports de matières dangereuses, • Remplacer les responsables d’équipes en cas de congès, • Garant de la qualité du travail effectué, • Faire respecter les instructions de travail, procédures, consignes de sécurité et le règlement intérieur, • Gestion de la tenue et de la sécurité du dépôt (intérieur, extérieur, en ordre et propre), • Assurer et planifier l’entretien du parc en collaboration avec le responsable parc et chauffeurs, • Edition des listes de précommande (SAP), des listes de chargement et de déchargement (mail), • Envois des manquants et des réserves par email, • Répondre aux différents emails en temps impartis, • Réception chauffeur, • S’assurer du bon contrôle des chargements (contrôle ADR, arrimage…), • S’assurer que les CMRs à remettre au chauffeur soient signées et que les réserves soient inscrites, • Contrôle au quotidien que les procédures soient respectées, • Remplacer les collaborateurs durant leur absence (maladie, congés), • Faire respecter les horaires des collaborateurs

🚍 À propos d’Iveco France Iveco France fait partie d’IVECO Group, un acteur mondial de l’industrie automobile qui conçoit, fabrique et commercialise des véhicules utilitaires, des bus et des poids lourds, ainsi que des solutions innovantes de mobilité durable. Présent dans plus de 160 pays et fort de milliers de collaborateurs, le groupe s’engage à transformer le transport en mettant l’innovation, la performance et la transition énergétique au cœur de ses activités. En France, Iveco est particulièrement reconnu pour son expertise dans le domaine du bus et du transport collectif de voyageurs. Avec une large gamme allant des bus urbains aux autocars interurbains, Iveco Bus développe et produit des solutions fiables, durables et adaptées aux besoins de mobilité moderne, notamment grâce à son engagement fort en faveur des énergies alternatives (électrique, gaz, hybride). Dans le cadre de la création d’un nouveau département, Iveco BUS recherche un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter et suivre l’exécution de contrats clients sur l’ensemble de nos gammes. 🎯 Votre mission Vous êtes chargé(e) de suivre et d’assurer la bonne exécution de nos contrats, depuis la définition du besoin et la validation de la commande du client jusqu’au la livraison du véhicule chez ce dernier tout en optimisant nos processus internes. Au cœur de cette nouvelle équipe, vous jouez un rôle clé dans la qualité, les délais et la performance de production. 🔧 Vos responsabilités • Piloter la planification et l’exécution des véhicules pilotes., • Garantir chaque étape du processus et la tenue des objectifs., • Proposer et déployer des améliorations de processus (automatisation, optimisation, coordination R&D)., • Suivre les livrables projets et accompagner les équipes techniques et transverses., • Assurer le reporting projet (avancement, risques, solutions)., • Contribuer à la construction de KPI et à l’analyse via des outils BI., • Participer à des missions transversales. 👤 Profil recherché Vous êtes dynamique, positif(ve) et orienté(e) solutions. Vous savez fédérer, communiquer et évoluer dans un environnement technique et rapide. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : • Une énergie élevée, un vrai esprit collaboratif et une communication claire., • La capacité de gérer plusieurs priorités avec rigueur et efficacité., • Une grande capacité d’adaptation et l’envie d’apprendre. Qualifications : • Diplôme en ingénierie, business ou domaine technologique., • 5 ans d’expérience en gestion de projets ou fonction similaire., • Certification / expérience en gestion de projet appréciée (Agile un plus)., • Maîtrise du pack Office ; outils BI (type Power BI) et SAP apprécié., • Anglais courant Des déplacements hebdomadaires (2 à 3 jours / semaine) sont à prévoir sur notre site de Annonay - mise à disposition de voiture de service.

Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Missions Comptables, en CDD de 9 mois. LE POSTE & LES MISSIONS Au sein de l’équipe Finance et rattaché(e) au Chef Comptable, vous contribuez activement à la fiabilité et à la qualité des informations comptables du Groupe. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intervenez sur des missions variées couvrant aussi bien la comptabilité clients que la comptabilité générale et les opérations de clôture. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Assurer le suivi de la comptabilité clients : gestion des encaissements, relances et opérations de recouvrement, ainsi que l’analyse de la balance âgée pour les différentes entités du Groupe ;, • Participer au suivi de la trésorerie à travers la réalisation des rapprochements bancaires quotidiens et l’établissement des états de rapprochement mensuels ;, • Prendre en charge la tenue et la révision de la comptabilité générale des différentes sociétés du Groupe ;, • Contribuer aux travaux de clôtures comptables mensuelles ;, • Apporter un support à la comptabilité fournisseurs, notamment dans la saisie et le traitement des factures. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation BAC+2 minimum en comptabilité et gestion ;, • une expérience réussir d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;, • une bonne connaissance des règles et principes de la comptabilité générale ;, • l’utilisation de SAP S/4HANA serait un atout sur ce poste ;, • la pratique de l’Anglais (niveau B2) serait également appréciée ;, • une maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre rigueur ;, • votre sens de l’organisation ;, • votre curiosité ;, • votre réactivité ;, • votre sens du relationnel et du travail en équipe. L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience en comptabilité générale. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI – à temps plein avec RTT et compte épargne temps., • Rémunération selon profil : fixe + prime d’intéressement + titres restaurant + mutuelle attractive + prise en charge à 100% des transports en commun + avantages produits., • Le poste est à pourvoir à

Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au cœur de l’innovation et piloter des projets techniques à fort impact ? Vous aimez coordonner des équipes, relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure internationale ? Rejoignez une organisation dynamique où votre expertise fera la différence. Votre mission : En tant que Technology Stream Leader, vous êtes responsable du pilotage technique d’un périmètre projet. Vous garantissez la cohérence des solutions techniques, le respect des délais et la qualité des livrables. Vous êtes un acteur clé entre les équipes engineering, les parties prenantes internes et les partenaires externes. Vos responsabilités : • Assurer le leadership technique sur votre périmètre, • Piloter les activités d’ingénierie et coordonner les équipes multidisciplinaires, • Garantir le respect des objectifs en termes de qualité, coûts et délais, • Suivre les plannings et anticiper les risques techniques, • Animer les réunions de suivi et participer aux revues projet, • Assurer l’interface entre les équipes internes, fournisseurs et partenaires, • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation technique Votre profil : Formation • Expérience confirmée en gestion de projets techniques, • Solides connaissances techniques (mécanique, électrique, systèmes…), • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet, • Leadership et esprit d’équipe, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellentes compétences en communication, • Capacité d’analyse et résolution de problèmes, • Français courant, • Anglais professionnel Ce que nous offrons • Un rôle stratégique avec un fort impact sur les projets, • Un environnement innovant et stimulant, • Des projets internationaux et collaboratifs, • Des perspectives d’évolution Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature et participez à des projets techniques au cœur de l’innovation.

Human Magnet accompagne un restaurant gastronomique lyonnais dans le recrutement de son/sa futur.e Sous-Chef.fe. L’établissement propose une cuisine exigeante et contemporaine, portée par une brigade structurée et engagée, avec une volonté affirmée de s’inscrire durablement parmi les tables de référence et d'obtenir sa première étoile. Description du poste En étroite collaboration avec le Chef, vous intervenez comme un véritable relais opérationnel et managérial : – Encadrer, former et faire progresser les équipes en cuisine – Garantir la qualité des réalisations et la constance des standards – Participer à l’évolution de la carte et aux réflexions culinaires Qualifications – Envie de construire une équipe soudée et performante – Pédagogue, avec le goût de transmettre et faire progresser – Ambitieux.se, avec l’envie de viser haut et de faire grandir le projet Informations complémentaires – Poste basé à Lyon – Prise de poste : juillet 2026 – Rémunération : 2 700€ net + avantages + pourboires – Statut Cadre avec RTT

Vos Missions: Sous la responsabilité du Directeur de Projets, vous êtes le chef d'orchestre de vos opérations. Votre quotidien ne connaît pas la routine : • Pilotage de Chantier : Vous assurez la préparation, le lancement et le suivi technique des travaux (génie civil, installation générale ou maintenance process)., • Sécurité & Qualité (QSSE) : Dans le nucléaire, la règle d'or est la sûreté. Vous garantissez le respect strict des procédures de sécurité et des normes spécifiques au secteur., • Gestion Contractuelle et Financière : Vous suivez vos budgets, optimisez les coûts et gérez les relations avec les sous-traitants., • Interface Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du donneur d'ordre sur site, garantissant le respect des délais et la conformité des livrables., • Coordination des Équipes : Vous animez les réunions de chantier et coordonnez les différents corps d'état. Profil Recherché: Nous ne cherchons pas seulement un diplôme, mais une personnalité capable d'évoluer dans un environnement exigeant. • Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en conduite de travaux (une première expérience en milieu industriel ou nucléaire est un sérieux atout)., • Compétences clés :, • Maîtrise de la lecture de plans et des outils de planification., • Connaissance des normes de sécurité chantier., • Aisance relationnelle et leadership naturel., • Savoir-être : Rigueur scientifique, réactivité face aux imprévus et un excellent esprit d'analyse.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans de cadre de la mission tu vas intervenir sur des projets stratégiques liés à la filière Conso, au sein d’un environnement multi-acteurs (parcours client, parcours conseiller, recouvrement, pilotage des KPI, etc.). Missions Principales : • Structurer, fédérer et animer la squad ainsi que les parties prenantes de l’écosystème bancaire, • Piloter et maîtriser les risques projets, • Anticiper et optimiser l’allocation des ressources, • Challenger les solutions techniques proposées ainsi que les estimations de charges associé 🕵️ Profil recherché … • Solide bagage technique, couvrant des environnements variés (legacy et modernes), • Bonne compréhension des écosystèmes complexes, idéalement dans le secteur bancaire, • Expériences significatives dans des contextes similaires, avec des missions en environnement bancaire appréciées, • Expérience confirmée en tant que Scrum Master, complétée par des fonctions de Chef de Projet IT, • Maîtrise des frameworks agiles, notamment Scrum et SAFe, • Certifications agiles fortement appréciées, • Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’interagir avec des interlocuteurs variés, • Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser efficacement, • Esprit critique et capacité à challenger les choix techniques et organisationnels, • Disponibilité pour une présence sur site à hauteur de 3 jours par semaine 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

Entreprise JD CONSULTANTS, Groupe Accessia Management, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : société de services qui répond aux problématiques d’un réseau de cliniques vétérinaires indépendantes, pour : permettre aux vétérinaires de rester indépendants tout en bénéficiant de la puissance d’un collectif structuré. Présente à l’International, en France, elle accompagne ses adhérents à travers des services, des partenariats stratégiques et un accompagnement de proximité, au cœur de leur développement. Dans le cadre d’une promotion interne, nous recherchons un (h/f) : « Responsable commercial Régional» Zone AUVERGNE - RHONE-ALPES Missions Sous l’autorité du Manager Réseau, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients répartis sur le secteur confié. Acteur clé du développement de l'entreprise sur votre territoire, vous intervenez de façon autonome en véritable « chef d’entreprise ». Vous pilotez votre activité avec exigence, tout en incarnant les valeurs et la vision du groupe. Votre mission s’articule autour de quatre axes clés : développer, fidéliser, animer et faire grandir. *Votre challenge ! · Identifier, prospecter, recruter de nouvelles cliniques vétérinaires grâce à un plan de développement régional structuré · Animer, suivre régulièrement et qualitativement les cliniques vétérinaires adhérentes · Gérer la satisfaction client · Développer des partenariats solides et qualitatifs avec les laboratoires partenaires, mettre en place, suivre des actions régionales de co-développement, contribuer à leur visibilité et performance, être un relais efficace entre partenaires et adhérents. · Promouvoir et vendre des solutions services, développer leur utilisation pour maximiser la valeur créée pour chaque clinique. · Effectuer une veille concurrentielle et marché · Participer à des salons professionnels vétérinaires · Reporting auprès de votre direction Profil (h/f) · De formation supérieure commerciale, scientifique, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 7 ans, en BtoB, dans des contextes à forts enjeux business, en qualité de Ingénieur Commercial, Account Manager, Gestionnaire de Comptes, Responsable de Comptes Clients, Délégué commercial Santé… dans l’univers pharmaceutique vétérinaire ou en santé humaine, parapharmacie, répartition pharmaceutique, dans la distribution agro-alimentaire (GMS), agricole ou d’autres horizons professionnels. · Une connaissance du monde vétérinaire peut présenter un atout supplémentaire. L’inverse n’est pas rédhibitoire. · Vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et avez la capacité à créer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs exigeants. Esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de vos résultats. · Agilité, curiosité intellectuelle, envie d’apprendre en continu, force de proposition sont vos atouts. Mind-set positif, orienté solutions, vous savez gérer des projets et travailler en transversalité. · Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et les environnements structurés. · Un anglais professionnel opérationnel présenterait un plus. · Ce poste a une portée opérationnelle terrain. Des déplacements sont à prévoir, avec 2 nuitées d’hôtel par semaine environ. · CDI, statut Cadre. Rémunération : Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages (mutuelle, RTT, ...) · Vous êtes domicilié sur la zone. Et Pourquoi pas vous ? · Vous souhaitez occuper un rôle clé sur le développement du réseau, mêlant des missions variées de développement, conseil et relationnel, au sein d’un environnement stimulant, responsabilisant, en forte croissante. · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. · Ou via l’adresse : · Contact recruteur : Isabelle LANDREAU au 06.16.12.41.46 · Référence : 2645-RRAURA

Rattaché au groupe URGO CONSUMER HEALTHCARE, leader sur de nombreux marchés de l'auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire français (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé et cosmétiques naturels et bio. Nos gammes sont distribuées en magasins bio, pharmacies et parapharmacies sous nos 3 marques uniques et historiques : SUPERDIET – Herbesan - Cicamanuka Nous recherchons actuellement un/une : Attaché commercial - Secteur LYON H/F Poste en CDI à pourvoir immédiatement Zone géographique : départements 1P – 69P Fixe + primes sur objectifs + challenges + remboursement des frais de vie Vos outils : voiture de fonction, GSM, PC portable Formation et accompagnement terrain assurés Vos missions : Directement rattaché au Chef des Ventes Régionales et en véritable responsable de votre secteur, vous êtes chargé de : 1. Fidéliser les clients actifs du secteur et d’instaurer un véritable partenariat, • Développer la présence de nos marques auprès de chacun des clients,, • Optimiser l’exposition en linéaire de nos gammes et produits,, • Négocier, auprès des points de ventes, la mise en place d’opérations de revente et de développement des ventes,, • Former les équipes de ventes à nos produits,, • Assurer la veille concurrentielle sur le secteur. 2. Prospecter activement pour développer le portefeuille client du secteur. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, junior ou doté d’une expérience commerciale réussie, vous avez le goût du challenge et partagez notre passion du client satisfait. Vous êtes autonome, rigoureux, positif et possédez un bon esprit d'analyse. Vous avez le goût des contacts et êtes prêt à vous investir. Vous maîtrisez les techniques de ventes et avez une appétence pour les compléments alimentaires et les produits bio. Nous mettons tout en œuvre pour vous permettre d’atteindre vos objectifs. Votre réussite est importante, car de celle-ci dépend notre succès et notre avenir.

CDD de 2 ans Vos missions Rattaché(e) à l’Unité Mixte de Recherche Mycoplasmoses animales (UMR Myco), et sous l’autorité du chef d’unité Anses, vous contribuerez à la mise en œuvre et l’amélioration continue des techniques de laboratoire requises pour les missions de recherche, référence et expertise de l’UMR Myco et du réseau d’épidémiosurveillance VIGIMYC piloté par cette dernière. Votre équipe Le laboratoire de Lyon comprend environ 80 agents permanents et est organisé en 5 unités assurant les activités de recherche, référence et expertise dans les domaines de la bactériologie/antibiorésistance, de la résistance des plantes aux produits phytosanitaires, des maladies neurodégénératives, de l’épidémiologie et de la mycoplasmologie. L’UMR Myco, qui dépend de deux tutelles, Anses et VetAgro Sup, est un acteur essentiel pour la surveillance et la connaissance des bactéries du genre Mycoplasma et des maladies associées, historiquement chez les ruminants. À travers l’animation du réseau d’épidémiosurveillance VIGIMYC, elle étudie à la fois les maladies et les mycoplasmes associés, en appui aux filières de productions animales. La diversité et la complémentarité des expertises des agents de l’UMR en bactériologie vétérinaire, biologie moléculaire et cellulaire ainsi qu’en génomique, permettent la poursuite de thématiques de recherche variées autour de l’émergence et de la diversité génétique des mycoplasmes, de leurs interactions avec leurs hôtes animaux ou encore le développement de nouveaux outils diagnostiques. L’UMR est composée de 12 agents (7 VetAgro Sup et 5 Anses, dont 4 enseignants-chercheurs, 5 cadres scientifiques et 3 techniciens ou équivalent), répartis sur 2 sites, Lyon Gerland et Marcy l’Etoile, et de plusieurs étudiants (BUT, Master, doctorants vétérinaire ou en biologie). Votre quotidien : • Vous participerez au fonctionnement quotidien de l’unité avec notamment la réalisation des tâches suivantes : • Réaliser la détection, l’identification des mycoplasmes (PCR, rtPCR, MF-dot) et leur sous-typage (PCR, MLST, séquençage ONT génome complet), • Réaliser des mesures de CMI et contribuer au développement de méthodes alternatives pour la détermination de l’antibiosensibilité des souches, • Réaliser les diagnostics sérologiques de détection / confirmation (ELISA, Western Blot, colony blotting, etc.), • Participer à la validation des réactifs biologiques (contrôle de fertilité des milieux, calibration des sérums…), • Développer/évaluer la pertinence de nouvelles techniques et/ou outils de diagnostic direct ou indirect, • Contribuer au collectif de l’UMR en ce qui concerne la gestion des équipements, des stocks et des collections biologiques (souches et sérums), la préparation des milieux de culture et le suivi métrologique., • Participer à la rédaction et la mise en place d’un référentiel de protocoles dans l’UMR et contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité de l’unité Votre profil: • Formation et expérience requises :, • BAC + 2 /+3 de type BTS/DUT en biologie, ayant une formation en bactériologie, en biologie moléculaire. Minimum Bac o Maîtrise des techniques classiques de bactériologie et biologie moléculaire o Capacité d'analyse et de synthèse • Maitrise des outils informatiques (bureautiques et logiciels pilotes de plateformes scientifiques), • Aptitude au travail en équipe, polyvalence, • Sens des responsabilités, • Rigueur et respect de la traçabilité (protocoles et résultats)

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain(e) talent en tant que Pharmacien Chef de projet technico-réglementaires F/H. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Gérer le changement de nom des dossiers produits de type Raison Sociale, • Analyser les requis réglementaires pour chaque dossier/produit, • Participer à l’élaboration de la stratégie réglementaire CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), • Mettre en place une veille réglementaire CMC, • Préparer et rédiger les dossiers de renouvellements (AMM : Autorisations de Mise sur le Marché), • Rédiger la partie réglementaire Module 3 format CTD (Common Technical Document) des dossiers d’AMM, • Vérifier la cohérence de l’ensemble de dossier et préparer la demande d’AMM, • Interagir auprès des autorités de santé ou autres dans le cadre de procédures entamées, • Collecter les données et documents nécessaires Profil et compétences requises : • Vous avez un diplôme de Pharmacien, avec une spécialisation en Master en affaires réglementaires ou équivalent, • Vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience en Affaires Réglementaires CMC, en industrie pharmaceutique, en CRO et/ou Laboratoire, • Vous justifiez d’une expérience et de qualité rédactionnelle CMC (module 3), • Vous avez obligatoirement un Anglais courant à l’écrit et à l’oral et bilingue en français, • Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie, • Vous avez une aisance en communication Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Pour en savoir plus :

📣 Offre de thèse – Recherche de candidats en cours 📣 Cette thèse invite à mobiliser les outils des sciences sociales pour analyser les processus de production d’indicateurs, de catégories comptables et d’outils d’évaluation par les acteurs intéressés à la prise en compte de valeurs extra-financières dans les projets urbains. La thèse aura pour objectif d’analyser les modalités par lesquelles les acteurs de l'aménagement et de l'immobilier notamment ceux relevant de l’ESS mais également les pouvoirs publics et les acteurs privés, cherchent à promouvoir des valeurs extra-financières, environnementales au premier chef, dans les outils de l’aménagement urbain et de la promotion immobilière. La thèse sera co-encadrée par le Laboratoire ESPI2R et le Centre de Recherche Max Weber de Lyon 2. L'offre complète est disponible via ce lien : N’hésitez pas à diffuser cette offre et à consulter notre site internet :

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : un/une Chef de Projets en Traitement des eaux Le poste est à pourvoir en région Ile de France, à Lyon ou dans l’Ouest de la France. En tant que Chef de projets, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Vous aurez la responsabilité de la réalisation du projet accepté depuis la signature de l’AR de commande jusqu’à la fin de la réception de l’installation. Vous êtes l'unique responsable de la bonne exécution des travaux et de l’amélioration de la marge escomptée. Vous aurez pour missions principale de : • Prendre en compte les commandes avec le service commercial et le directeur des opérations., • Prendre en compte et suivre les exécutions : cette mission consiste à suivre et diriger toutes les phases de la réalisation de l’installation depuis l'étude jusqu'à la réception et la levée des réserves. A ce titre, vous coordonnez les ressources externes et internes liées à la réalisation du projet., • Etre responsable des processus de suivi de chantier et de mise en service. Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser des documents techniques liés au métier et aux projets, ainsi que des notices et des tests spécifiques., • Assurer des missions spécifiques de délégation, de normalisation, de gestion documentaire et de gestion d’équipements spécifiques, • Etre garant de la sécurité des chantiers sous sa responsabilité, • Participer ou réaliser à l’élaboration du PPSPS ou plan de prévention de l’affaire, • Appliquer les procédures de qualité et sécurité de la société, mais également les consignes décrites dans les PPSPS des clients (si existant). Profil : • Vous êtes issus d’une formation Ingénieur/Master en Chimie/Génie des procédés/Traitement des eaux., • Vous justifiez une expérience de 5 années minimum acquise sur une fonction similaire et dans la gestion de projets., • Vous avez de très bonnes connaissances en traitement de l’eau, hydraulique, génie chimique, électricité/automatisme., • Vous connaissez le milieu professionnel du traitement des eaux (clients, fournisseurs, concurrents)., • Vous avez une excellente maîtrise des techniques de gestion de projets., • Vous maitrisez les outils informatiques., • Un niveau d’Anglais opérationnel sera un plus. Savoir-faire • Vous êtes rigoureux et autonome., • Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multi-projet., • Vous maitrisez la gestion de planning. Savoir-être • Vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur., • Vous développez un bon relationnel aussi bien en interne qu’avec vos clients externes., • Vous savez analyser la demande et y répondre de manière structurée, • Vous avez les qualités essentielles d’un Leadership.

Description de l'entreprise Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Basée à Chassieu, Chloride est une entreprise à dimension internationale, présente dans plus de 150 pays. Nos équipes collaborent au quotidien avec des ingénieurs et experts du monde entier, sur des projets techniques exigeants et à forte valeur ajoutée. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Travailler chez Chloride, c’est participer à des projets concrets, techniques et stratégiques, au sein d’une entreprise en croissance, où l’expertise, l’innovation et l’engagement font la différence. C’est également intégrer des équipes d’ingénieurs et de consultants passionnés, engagés dans le développement de solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et contribuer à un futur plus sûr et plus durable. Finalité du poste En tant qu’Ingénieur Projets, vous êtes le référent technique des projets qui vous sont confiés, de la commande à la fin de la période de garantie. Vous travaillez en lien direct avec le Project Manager qui est en charge de la partie contrat/délai du projet. Missions Principales • Gestion technique des projets • Piloter techniquement un portefeuille de projets, de la conception à la livraison finale -Analyser les exigences clients (CDC, documentation avant-vente)Clarifier les spécifications techniques avec le client tout au long du projet • Garantir l’application uniforme des normes produits -Définir, optimiser et valider les solutions techniques, en lien avec la R&D si nécessaire • Évaluer la faisabilité des modifications majeures demandées par le client • Conception, documentation et expertise technique • Traduire les exigences clients en documents techniques : fiches d’étude, spécifications, formulaires pour le Bureau d’Études., • Rédiger la documentation technique interne (dimensionnement, notes techniques), • Rédiger la documentation technique client (instructions, procédures, rapports, calculs), • Assurer la rédaction des demandes de modification liées au maintien de qualification • Qualification et conformité • Gérer la qualification ou le maintien en qualification des composants, sous-ensembles et équipements, • Superviser les essais de qualification en usine ou en laboratoire., • Contrôler et valider les livrables techniques internes (schémas, nomenclatures, documents de production et d’essai), • Contrôler et valider les livrables techniques des fournisseurs (équipements, batteries, pièces…) • Coordination interne et externe • Gérer et suivre les tâches du Technicien Bureau d’Études et valider ses livrables., • Superviser l’ingénierie pour la fabrication et le transfert des composants électriques et mécaniques., • Animer les réunions techniques et assurer la communication entre les services (R&D, achats, ordonnancement, fabrication, essais…), • Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans le projet Support client et suivi qualité • Fournir une assistance technique au client, avec le support R&D et Industrialisation, • Assister le Chef de Projets lors des inspections clients et soutenir le Technicien essais, • Suivre les non-conformités et établir les bilans techniques en cas de reprise des travaux, • Capitaliser les retours d’expérience (REX) en fin de projet, • Apporter un support technique aux services Expédition et Service Profil recherché : Ingénieur(e) en électronique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience en gestion technique de projets industriels. Vous analysez et formalisez des exigences complexes avec rigueur et communiquez efficacement avec des interlocuteurs internes et externes. Réactivité, curiosité, implication et esprit de proposition sont des atouts clés pour réussir dans cette fonction. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous alliez esprit d’analyse et sens du détail pour résoudre efficacement les problèmes, avec une forte orientation client, réactivité et capacité à collaborer en transversal. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets techniques ambitieux au sein d’un environnement collaboratif et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : 40 à 45k€ bruts /an Avantages : RTT, télétravail, titres restaurant, avantages CE... Niveau d'étude : Diplôme d'ingénieur Niveau d'expérience : 2 à 5 ans

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes, . Sous la responsabilité du Chef des Ventes Hôpital, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc installé et du parc de démo relatifs aux produits biomédicaux commercialisés par la société, vos principales missions sont de : • Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration, c’est-à-dire : assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie, et procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité., • Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité., • Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)., • Participer à la hotline., • Gérer le stock de pièces détachées du SAV., • Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux., • Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire., • Être force de proposition sur les évolutions du service. Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine Médical, dans l'idéal vous avez une expérience en réparation de dispositifs médicaux. • Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical, • Une sensibilité réelle pour l’informatique, • Maitrise des Normes et consignes de sécurité électrique, • Lecture de plans /schémas, • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), • Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), • Langue : anglais technique et/ou courant, • Connaissance du Pack Office (Word/’Excel/PPT…), • Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées, • Sens du client, du travail en équipe, • Fort esprit de service, • Très bon relationnel - bon pédagogue, • Autonome, organisé, sachant gérer les priorités, sens des responsabilités, • Flexibilité, adaptabilité, • Mobile Les modalités • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération : 32k-37k sur 12 mois + Prime Annuelle, • Démarrage : Dès que possible, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…) Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : le professionnalisme la passion, le Client, la réactivité, l’humilité, la résilience. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Medical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Nous recherchons, pour un de nos clients dans le secteur industriel, un(e) Ingénieur Chef de Projet Mécanique F/H. Descriptif de la mission : • 📕 Réalisation des cahiers des charges produits, • 💻 Réalisation des études de conception des sous-ensembles mécaniques, • 🙋 ♀️ Pilotage de sous-traitants durant les phases de développement, • ✅ Participation aux essais avec les équipes de validation, • 🚚 Suivi des fournisseurs, • ✔ Être le garant du respect des exigences Qualité/Coût/Délai Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec idéalement une spécialisation en Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel, • Connaissances d'un logiciel de CAO : CREO / CATIA, • Anglais Courant

🚀 Chef de Projet TCE – Plateformes Logistiques (H/F) - Lyon Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences en France et en Europe, nous intervenons auprès des plus grands acteurs de l’Énergie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labélisés « Great Place To Work » depuis 2016, nous offrons à nos équipes un environnement de travail dynamique et stimulant, où l’expertise et l’innovation se conjuguent au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de Projet TCE spécialisé en construction de plateformes logistiques. 🎯 Vos principales responsabilités : • Être à l’écoute et anticiper les besoins des clients, afin d’assurer la réussite des projets., • Garantir une relation de confiance solide et durable avec les donneurs d’ordre., • Identifier les engagements contractuels et veiller à leur bonne exécution., • Définir et mettre en œuvre l’organisation du projet (équipes, sous-traitants, moyens matériels)., • Assurer le pilotage global du projet TCE, de la conception jusqu’à la livraison., • Établir les reportings de projet et gérer les aléas tout en maintenant la satisfaction client., • Animer les revues de projet, contrôles qualité et retours d’expérience, dans une logique d’amélioration continue. ⭐ Votre profil : • Ingénieur ou Bac+5 en bâtiment ou généraliste., • 10 ans d’expérience réussie en conduite de projets TCE, idéalement en plateformes logistiques ou projets industriels., • Solides compétences techniques et bonne connaissance des aspects juridiques et réglementaires (PC, ICPE)., • Excellente capacité de coordination, sens de l’organisation et leadership affirmé., • Anglais courant indispensable. 🌟 Nos + : 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Une rémunération attractive + primes motivantes 🤝 De réelles opportunités d’évolution rapide 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100% 🎉 Un environnement convivial où le bien-être est privilégié (afterworks, événements d’équipe réguliers) ✨ Rejoignez Prime Engineering et prenez part à la construction des plateformes logistiques de demain. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Au sein de notre service Commercial, passionné(e) par l’univers des spiritueux, vous êtes en charge du suivi et du développement des clients CHR et grossistes de votre périmètre. Rattaché(e) au Responsable Commercial Grands Comptes et CHR, vos principales missions seront les suivantes : • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur, • Conseiller et assurer le suivi commercial des clients CHR & Grossistes de votre périmètre dans la construction de leurs gammes de whiskies et de spiritueux : les informer sur l’évolution de nos produits, participer à leur formation, etc…, • Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes internes (approvisionnements / ADV / logistique) et être garant de la qualité du service fourni aux clients au quotidien, • Etoffer votre portefeuille de clients à travers la prospection et la fidélisation de nouveaux clients, • Participer avec le Trade Marketing à l’animation d’événements à destination des clients CHR : événements BtoB, animations, soirées dédiées, • Organiser les tournées commerciales sur le terrain, • Organiser et animer des dégustations avec vos clients en fonction de leurs besoins ou des nouveaux produits, • Gestion de METRO, • Expérience professionnelle réussie d’au moins 2 à 3 ans sur une fonction commerciale dans le domaine des spiritueux auprès de clients CHR, idéalement comptes stratégiques et avec des grossistes, • Goût du contact, sens du service client et envie de satisfaire une clientèle exigeante, • Capacité à travailler en autonomie, sens pratique, sens commercial, • Excellente capacité d’organisation, très bon esprit d’analyse et de gestion, • Passionné(e) par l’univers des Whiskies et des Spiritueux, • Intérêt pour l’univers de la mixologie et l’univers du bartending, • Dynamique, autonome, curieux, réactif(ve), • Approche analytique et maîtrise de la bureautique (CRM, pack office), • Anglais conversationnel DEPARTEMENTS COUVERTS : 01, 05, 07, 15, 26, 38, 42, 43, 63, 69, 71, 73, 74 Hotspots : Lyon et stations de ski POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d’intégration de solutions Saas. Chargé d’un ou plusieurs projets au forfait, vous êtes le garant de leur bonne exécution, dans le respect des processus et méthodes de gestion de projet en vigueur chez Alteca, ainsi que de l’atteinte des objectifs et du respect des engagements contractuels. Vous pilotez au quotidien la performance du projet (délais, coûts, qualité, risques), assurez la relation client et contribuez à la réussite économique des missions. Vous êtes un acteur clé du delivery, du respect des engagements contractuels et du pilotage économique (coûts, marge, risques). Vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage et gestion de projets -Piloter des projets d’intégration (cadrage, planning, budget, risques, qualité). -Suivre le réalisé, consolider les encours, projeter le forecast et anticiper les écarts. -Assurer la maîtrise du forfait : coûts / délais / qualité. -Animer les COPROJ / COPIL et représenter Alteca auprès du client. -Garantir la cohérence des livrables et la gouvernance du projet. -Identifier, qualifier et piloter les risques et plans d’actions associés. -Participer à l’avant vente : chiffrages, réponses aux appels d’offres, soutenances. 2. Coordination et leadership -Coordonner les équipes internes (consultants technico-fonctionnel, experts) et externes -Fédérer les parties prenantes autour des objectifs du projet. -Piloter la relation client et gérer les situations complexes. -Faciliter la communication entre client, équipes projet et partenaires. -Accompagner la montée en compétence des équipes et diffuser les bonnes pratiques. 3. Amélioration continue -Contribuer à l’industrialisation des pratiques : méthodes, outils, capitalisation. -Optimiser le pilotage économique et la gestion des risques. -Participer à l’amélioration continue du delivery et à la structuration des processus projets. -Capitaliser sur les retours d’expérience et partager les enseignements. Ton profil : De formation Bac +4/5 minimum, tu justifies de 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’intégration de solutions logicielles SaaS, en forfait ou en régie pilotée. Tu maîtrises parfaitement : -Le pilotage économique (budget, marge, risques, charges) -Les environnements d’intégration : ERP, CRM, SIRH -La communication avec des interlocuteurs de haut niveau -L’anglais professionnel à courant Ta personnalité : Leadership naturel, communication impactante et sens des responsabilités. Tu sais structurer, analyser et décider, tout en évoluant avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat et une réelle culture satisfaction client. Atouts appréciés : -Expérience chez un intégrateur ou une ESN -Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) -Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de notre équipe Build, vous travaillerez sur différents projets infrastructure de la région. Vous assurez l’intégration technique des solutions d’infrastructure chez les clients ou en interne, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. L’ingénieur infrastructure intervient sur des projets de mise en œuvre de solutions de virtualisation, stockage, sauvegarde, réseau et systèmes. Responsabilités : Intégration & Déploiement • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels., • Installer, configurer et intégrer des solutions d’infrastructure (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde…)., • Assurer le support niveau 2/3 sur les solutions déployées., • Participer aux audits techniques et aux diagnostics d’infrastructure., • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les architectes et les équipes sécurité., • Participer aux réunions techniques avec les clients et les partenaires. Profil du candidat : • Bonne maîtrise des environnements serveurs (Windows Server, Linux)., • Connaissance des solutions de virtualisation : VMware, Hyper-V., • Expérience avec les solutions de stockage (SAN/NAS/backup/ NetApp) et de sauvegarde (Veeam, Commvault…), IS (I2) ., • Compétences réseau (TCP/IP, VLAN, routage, firewall) appréciées., • Vision globale des systèmes d’information., • Rigueur, autonomie, sens du service., • Force de proposition et capacité à accompagner le changement. Environnement technique : • Bonne maîtrise des environnements serveurs (Windows Server, Linux)., • Connaissance des solutions de virtualisation : VMware, Hyper-V., • Expérience avec les solutions de stockage (SAN/NAS/backup/ NetApp) et de sauvegarde (Veeam, Commvault…), IS (I2) ., • Compétences réseau (TCP/IP, VLAN, routage, firewall) appréciées., • Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS) est un plus

Directement intégré au SI de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique dans le cadre de la refonte d'une application web d'affacturage. Le projet vise à développer l’autonomie du client par les canaux web/apps. Il s'inscrit également dans un contexte d'avènement réglementaire de la facture électronique et de mise en place de l'infrastructure cloud privée de notre client. Vous serez principalement amené à rédiger des spécifications fonctionnelles, les cahiers de tests, la macro-conception technique, organiser et suivre la qualification fonctionnelle, assurer le suivi du projet et obtenir les preuves nécessaires. Le tout dans un contexte normé et industrialisé et en respectant les processus qualité en vigueur dans un environnement Mainframe et C#. Votre mission : 1/ Rédiger des Spécifications Fonctionnelles : • Rédiger des documents détaillés décrivant les fonctionnalités attendues et la stratégie de déploiement, • Obtenir l’adhésion des interlocuteurs métiers et leur validation formelle 2/ Rédiger les Cahiers de Tests : • Définir la stratégie de qualification avec les différents interlocuteurs., • Rédiger des cahiers de tests détaillés, exhaustifs et couvrants pour garantir la qualité du produit final. 3/ Macro-Conception Technique : • Participer à la conception du système en promouvant l’urbanisation du système d’information., • Respecter les normes et les standards en vigueur dont les spécificités liées aux smartphones, à l’accessibilité numérique, à notre cloud., • Suivre les développements réalisés par le CDS 4/ Organiser et suivre la Qualification Fonctionnelle : • Réalisation la qualification fonctionnelle MOE., • Accompagner les interlocuteurs métiers pour mener la qualification dans les délais., • Vérifier la compatibilité et les performances. 5/ Obtenir les Preuves : • Collecter et documenter les preuves de conformité., • Fournir des rapports aux parties prenantes. Votre profil : • Expérience réussie en tant que chef de projet en méthodologie cycle en V., • Compétences en rédaction fonctionnelle et technique., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Capacité à comprendre les concepts techniques et la logique d'urbanisation du SI, • Capacité à engager le collectif dans l’objectif à atteindre (périmètre, délais, budget), • Capacité à gérer plusieurs tâches, • Capacité à proposer des alternatives. • d'infos : • Localisation : Ouest lyonnais, • Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaine de présentiel le temps de monter en compétences et en autonomie, • Salaire brut annuel : 46 à 50 k€ selon profil (poste en CDI uniquement), • Statut Cadre, • Titres restaurant, • RTT

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : • Vous prenez part à la construction de projets de transformation numérique en apportant votre expertise technologique au service des usages de nos clients,, • Vous êtes garant de l'avancement des projets et du suivi des risques qui y sont liés,, • Vous occupez un rôle moteur dans la phase d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques vous vous assurez de la qualité du delivery technico-fonctionnel auprès du client,, • Vous garantissez la réussite des projets, • Vous assurez des missions à forte valeur ajoutée en amont des projets ou sur des phases critiques,, • Vous êtes idéalement à l'aise en environnement Agile,, • Vous êtes garant de la satisfaction du client. Profil : • Diplôme d'une école d’ingénieur/commerce/université ou Bac+5,, • Minimum 5 ans d'expérience dans la direction de projets dans le domaine Applicatif,, • Anglais courant,, • Vous avez un excellent relationnel et de fortes compétences rédactionnelles Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Point Auto est spécialisée dans la réparation de flottes automobiles, la mécanique et la carrosserie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre notre atelier. 🔧 Vos missions : • Réaliser les travaux de carrosserie et de peinture, • Superviser l’activité de l’atelier et organiser le travail de l’équipe, • Garantir la qualité des réparations et le respect des délais, • Veiller au respect des normes de sécurité et à la satisfaction client ✅ Profil recherché : • Expérience confirmée en carrosserie / peinture automobile, • Maîtrise des techniques de réparation et de peinture, • Capacité à encadrer une équipe, • Sérieux, autonomie et sens du service client 📍 Poste basé à Vaulx-en-Velin (69) 📄 CDI – Temps plein 📩 N’hésitez pas à nous contacter ou à partager cette offre autour de vous !

Prime Engineering recherche son/sa futur(e) responsable du recrutement. Il/elle aura une place centrale et un rôle déterminant dans la stratégie de recrutement de l'agence et agira en lien étroit avec la direction pour le recrutement de nouveaux collaborateurs et ingénieurs-consultants. Il/elle pilote une équipe de chargé(e)s de recrutement, les accompagne dans leur montée en compétences et forme les nouveaux arrivants. Un poste qui allie management, challenge et humain ! À propos de Prime Engineering : Acteur incontournable du conseil en ingénierie et des services technologiques depuis plus de 10 ans, Prime Engineering accompagne les leaders des secteurs de l’énergie, de l’industrie, des transports et de la construction. Rejoignez une structure en pleine croissance, certifiée Great Place to Work, où l’humain est au cœur de la performance. Vos missions : • Management direct d'une équipe : Pilotage de la performance de votre équipe, animation de réunions, suivi des objectifs., • Recrutement des équipes de consultants : Utilisation de nos différents outils (LinkedIn Recruiter, Apec, HelloWork, CadreEmploi…)., • Intégration et formation des nouveaux collaborateurs : Gestion du processus complet, de la qualification du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur. Pourquoi devenir un(e) Primer ? • Cadre entrepreneurial : Vous êtes un véritable chef d’entreprise au sein d’une structure solide !, • Évolution rapide : Basée sur un principe de méritocratie, vous êtes acteur de votre succès !, • Rémunération attractive : Un salaire fixe compétitif complété par des primes déplafonnées !, • Cohésion d’équipe : Afterworks, défis sportifs et célébrations des réussites communes ! Le profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce ou en ressources humaines., • Vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement au sein d'une société de conseils., • Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et aimez relever les défis. Rejoignez l’équipe lyonnaise de Primers et postulez dès maintenant !

Le Chef d'orchestre de la performance Marketing & Vente 🚀 Le pitch : Tu penses qu’un CRM n’est pas juste un carnet d’adresses, mais le moteur de croissance de l’entreprise ? Tu es convaincu(e) que le Marketing, le Commerce et le Service Client doivent arrêter de travailler en silos pour enfin générer du revenu ensemble ? Bienvenue dans l'univers RevOps (Revenue Operations). Nous cherchons notre futur(e) Chef de Projet pour piloter des transformations stratégiques chez nos clients. Ici, pas de simple "exécution" : tu seras le garant d'une méthodologie rigoureuse et l'architecte de la performance de la chaîne de revenus de nos clients,. 🎯 Ta mission : Piloter, Aligner, Délivrer Ton rôle est hybride. Tu portes la casquette de Pilote (garant du cadre) et celle de Consultant (garant de la solution). Tu aides nos clients à synchroniser leurs efforts pour générer des prospects, les signer plus vite et les fidéliser. 1. Le Pilotage & la Gouvernance (La rigueur avant tout). En t'appuyant sur notre méthodologie projet structurée, tu es le maître du temps et des ressources : • Gouvernance : Tu animes les instances clés (Comités de Projet, Comités de Pilotage) et tu assures la relation client au quotidien., • Maîtrise des risques : Tu ne laisses rien au hasard. Tu maintiens la LUR (Liste Unique des Risques) et la LUA (Liste Unique d'Actions) à jour pour anticiper les blocages., • Suivi budgétaire : Tu pilotes la consommation du budget (Jours/Hommes) et la rentabilité du projet. Tu sais dire "non" ou proposer un avenant ("Change Request") quand une demande sort du cadre., • Contractuel : Tu verrouilles les étapes clés par des PV (Procès-Verbaux) de spécifications et de recette (VABF), déclencheurs de la facturation. 2. Le Conseil RevOps & la Conception (La valeur ajoutée). C'est ici que tu apportes la saveur "RevOps" pour casser les silos : • Design de processus : Tu animes les ateliers de cadrage pour modéliser des parcours clients fluides, de l'acquisition marketing jusqu'au closing commercial et au support., • Architecture de données : Tu conçois un modèle de données cohérent (segmentation, scoring) pour que l'information circule sans friction entre les équipes., • Spécifications : Tu traduis les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées, prêtes à être paramétrées. 3. La Réalisation & l'Adoption (Mettre les mains dans le cambouis) • Configuration & Tests : Tu participes au paramétrage de la solution (HubSpot majoritairement) et tu réalises les tests internes pour garantir une livraison "zéro défaut" avant la recette client., • Conduite du changement : Tu accompagnes les équipes (Sales, Marketing) dans la prise en main de l'outil via des formations dynamiques pour assurer une adoption maximale. 🔎 Ton profil : Une main de fer dans un gant de velours Nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais un partenaire stratégique pour nos clients. • L'expérience : Tu as 4 ans minimum d'expérience en gestion de projet CRM ou IT (en agence, ESN ou cabinet de conseil)., • La méthode : Tu maîtrises le cycle de vie d'un projet (Cadrage > Conception > Réalisation > Recette > MEP). Les termes CoPil, VABF et KPIs font partie de ton vocabulaire courant., • La culture Tech & Business : Tu es à l'aise avec les principaux CRM du marché (HubSpot est un gros plus, mais Salesforce ou Dynamics sont bienvenus). Surtout, tu comprends les enjeux d'un Directeur Commercial ou Marketing., • Le savoir-être : Tu as l'assertivité nécessaire pour recadrer un projet qui dérive, tout en restant bienveillant et à l'écoute. Tu es organisé(e), curieux(se) et proactif(ve). 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact Business : Tu ne livres pas juste du logiciel, tu transformes la croissance de tes clients (PME, ETI, Grands Comptes)., • Excellence & Partage : Rejoins une équipe certifiée (Partenaire HubSpot Diamond) qui valorise l'entraide. Participe à nos "Rex Party" bi-mensuelles pour monter en compétences., • Cadre de vie : Télétravail flexible (notamment le vendredi), bureaux sympas, séminaires trimestriels et ambiance conviviale où l'on fête les succès., • Rémunération : Selon profil, composée d'un fixe + avantages + prime de partage de la valeur. Prêt(e) à optimiser la machine à revenus de nos clients ? Si pour toi, un projet réussi est un projet livré à l'heure, dans le budget, et avec des utilisateurs heureux, postule maintenant !

RESSIF est un groupement d’intérêt économique structuré autour d’un réseau de 11 acteurs de l’accompagnement social, opérant sur l’ensemble du territoire national. Le modèle repose sur une logique de coordination nationale : RESSIF contractualise avec des grands comptes et pilote le déploiement opérationnel des prestations via ses membres. Avec près de 10 M€ de chiffre d’affaires, une équipe basée à Lyon et un réseau de plusieurs centaines de professionnels, RESSIF se positionne comme un acteur clé sur un marché en forte évolution, à la fois concurrentiel et en transformation. Dans un contexte de transition managériale, de structuration et d’accélération stratégique, le Conseil d’Administration recrute son/sa : DIRECTEUR EXÉCUTIF (H/F) basé Lyon 3 Enjeux du poste : • Piloter un modèle complexe mêlant gouvernance politique (CA) et logique opérationnelle, • Accompagner un virage stratégique majeur (digitalisation, structuration, développement), • Renforcer la cohésion entre le siège et les structures membres, • Maintenir la performance économique dans un environnement concurrentiel Vos responsabilités : Rattaché(e) au Président (e) et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous êtes le chef d’orchestre du GIE. Pilotage opérationnel : • Décliner la stratégie définie par le CA, • Structurer les orientations opérationnelles et piloter leur exécution, • Assurer un reporting régulier et fiable, • Porter les décisions dans un environnement à forte dimension politique Management et leadership : • Encadrer et structurer une équipe d’environ 35 à 45 collaborateurs basée à Lyon, • Réinstaller un cadre managérial clair, sécurisant et exigeant, • Maintenir un dialogue social de qualité dans un contexte sensible, • Fédérer des équipes engagées mais en attente de leadership Animation du réseau : • Piloter les relations avec les 11 structures membres, • Fluidifier les interactions et renforcer la coopération, • Arbitrer, réguler et faire converger des intérêts parfois divergents, • Affirmer la légitimité du siège dans la coordination nationale Développement et performance : • Déployer les contrats nationaux, sécuriser leur exécution, • Représenter le GIE vis-à-vis des clients et des institutions, • Développer de nouvelles opportunités commerciales, • Structurer l’offre de services dans une logique de qualité et d’efficience, • Piloter la performance économique et la rentabilité Transformation et structuration : • Conduire le virage digital (outils, SI, intégration des process), • Optimiser le rôle des fonctions support et renforcer les outils de pilotage, • Consolider la démarche qualité (ISO 9001), • Accompagner les évolutions organisationnelles Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée de direction ou de pilotage d’activité complexe, idéalement dans un environnement multi-acteurs ou en réseau. Vous combinez : • Une forte capacité de pilotage opérationnel et financier, • une expérience en développement d’activité et en gestion de contrats, • une aptitude à gérer des environnements politiques et des parties prenantes multiples Pourquoi rejoindre RESSIF ? • Un poste à responsabilités importantes dans une organisation en transformation, • Un rôle stratégique combinant vision, opérationnel et humain, • Un environnement exigeant, stimulant, porteur de sens et à fort impact social et sociétal, • Une réelle capacité à construire et structurer

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur du marché de l’emploi en France, accompagne son client 👉 D'un(e) Chef de Projet Intégration (H/F) ! MISSION Le Chef de Projet Intégration (CPI) fait partie du Pôle technique Delivery Technique. Il pilote directement et opérationnellement les Consultants techniques du Pôle. Le CPI a pour mission la prise en charge de projets de build et de déploiement de nos offres hébergées Chronotime pour nos clients, en relation avec les équipes Projets et Plateforme Cloud. Le CPI a la responsabilité des chantiers techniques/intégration qu’il co-pilote avec le Chef de Projet fonctionnel. • Il assure la gestion opérationnelle des ressources techniques affectées à ces chantiers, en suivant les préconisations standards., • Il s’assure du respect des charges, délais et planning du projet., • Il participe à l'amélioration des procédures et des outils. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Piloter les consultants Intégration pour la mise en œuvre techniques des environnements on premise et hébergés, dans le périmètre vendu et dans les délais entendus de l’ensemble des chantiers du projet d’implémentation logicielle : Lancement, Connectivité, Mise à disposition des environnements, installation et paramétrage des logiciels, mise à disposition des accès Suivi de la planification des phases de mise à disposition des environnements, en accord avec le CP fonctionnel, avec les interlocuteurs en interne et avec le client si nécessaire, en conformité avec le périmètre commandé. Coordination et suivi de l’exécution, par les hébergeurs et les consultants intégration, de l’ensemble des tâches techniques du projet : Support technique au projet, déploiement des packages, mise en œuvre des environnements, Gestion des configuration, suivi de l’exploitation des environnements, des aspects de connectivités, de PRA, d’exécution de migration et d’installation on premise. S’assurer notamment que tous les pré-requis techniques attendus sont respectés par les différentes parties. Propositions actives et aide pro-active aux choix de solutions pour lever les obstacles (priorisation, contournement, dispositif humain, options techniques) rencontré sur le projet que ce soit en interne ou chez le client. Identification et reporting clairs et partagés de tout écart et/ou risque et de son impact coût/délai sur le projet, pour prise de décision, et escalade des situations de désaccords, de risque ou de blocage. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Suivre et coordonner les opérations des Consultants Intégration sur les environnements hébergés internes et clients. MOYEN À METTRE EN ŒUVRE Le CPI utilise les moyens matériels (PC, téléphone portable) et l’outillage logiciels nécessaire et mis à sa disposition par l’entreprise et/ou le client. NIVEAU DE DÉCISION Le CPI est responsable du bon déroulé des aspects techniques du projet d’implémentation, de déploiement et mise en supervision de nos offres d’hébergement Software. Il est force de proposition et autonome quant aux solutions organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour la bonne mise en œuvre de nos offres hébergées chez nos clients en lien avec nos architectes/responsables développement et nos hébergeurs. RELATIONS INTERNES/EXTERNES Interne : • Consultants Intégration, • Architecte et Equipe Exploitation Cloud, • Pole Consultant (Référents fonctionnels, Référents techniques), • Pole Développement/Customisation : Responsables, Développeurs, • Hébergeur interne Externe : • Hébergeurs externes, • Chefferie de projet et interlocuteurs techniques chez nos clients FORMATION / EXPÉRIENCE • Bac +4/5 dans l’ingénierie informatique, • Au moins 5 ans d’expérience en gestion/encadrement technique de projet, • Expérience dans les déploiements de solutions logicielles en mode Cloud hébergé client) chez un éditeur ou un intégrateur. PROFIL REQUIS (SAVOIR-ÊTRE) • Force de proposition et de persuasion, • Force de mobilisation et d’entraînement, • Sens de l’organisation, de la formalisation et de la rigueur, • Très bonne capacité de coordination, d’animation et de communication, • Sens de la relation client, • Forte capacité d’adaptation, • Savoir gérer son temps et son stress COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE) • Expérience confirmée des problématiques liées aux paramétrages et aux déploiements des environnements logiciels en environnements hébergés, • Bonne connaissance des phases de déploiement des solutions logicielles, • Maîtrise des environnements Linux et Bases de données., • Anglais lu, écrit, parlé

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires à Penly en Seine Maritime, en véritable chef d'orchestre, le chef de projet nucléaire recherché pilote l'ensemble du projet mécanique/tuyauterie pour le projet EPR2 à Penly : Coordination technique entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, ingénierie, fournisseurs et exploitants nucléaires. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et validation des solutions techniques. Supervision des études d'exécution : calculs mécaniques, analyses de flexibilité, dimensionnement et choix des matériaux. Suivi de fabrication, contrôles qualité, inspections (CND, ESPN) et réception des équipements. Organisation et animation des réunions de projet et de chantier, gestion des interfaces multidisciplinaires (génie civil, électricité, instrumentation). Veille au respect strict des normes sûreté, sécurité et environnement, en lien avec l'ASN et les autorités de contrôle. Autre(s) compétence(s) : • Connaissance des codes et normes :RCC-M,ESPN,ASME - Indispensable, • Connaissances réglementation pression - Indispensable, • Solides compétences en coordination multi-acteurs - Indispensable, • Management d'équipes pluridisciplinaires. - Indispensable Expérience : 5 ans - a 10 ans projets complexes Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Tuyauterie Exigé ou mécanique, génie des procédés Salaire : Annuel de 42000.00 EU sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier, A négocier selon diplômes et expériences Indemnités kilométriques (ou remboursement titre de transport), JRTT et participation Conditions de travail : En bureau d'études Pour plus d'infos sur le chantier :

En tant que Consultant tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Réaliser le suivi des travaux : Encadrer et coordonner au quotidien les équipes de montage sur le périmètre confié ✔ Assurer la tenue du planning chantier ✔ Garantir la sécurité du chantier et le respect des exigences spécifiques à l’environnement nucléaire ✔ Veiller à la bonne application des modes opératoires et des gammes de montage ✔ Assurer la qualité d’exécution via des contrôles en cours de travaux (autocontrôles et vérifications croisées) ✔ Anticiper, exprimer et suivre les besoins en matériels, consommables et moyens logistiques ✔ Produire le reporting quotidien du chantier (avancement, ressources, points bloquants, QSSE) ✔ Identifier les aléas terrain (ressources, matériel, contraintes techniques), proposer des actions correctives et en assurer le suivi ✔ Rédiger et suivre les écarts en lien avec la préparation ✔ Vérifier la complétude et la bonne tenue des documents d’intervention (DSI, PV, FNC) par les équipes ✔ Réaliser les demandes de consignation et déconsignation conformément aux procédures en vigueur sur site ✔ Participer aux réunions de coordination chantier et assurer le relai des informations auprès des équipes Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 👤 La personne recherchée Diplômes / Formations : Du niveau BTS au niveau Master (ou Ecole Ingénieur) Formations dans le secteur nucléaire : SCN2, CSQ, Chevillage, Ferroscan HILTI Expérience : A partir de 3 ans Compétences transverses : • Travail en équipe, • Force de proposition, • Management, leadership Connaissances nécessaires : • Bonne connaissance de la NT85-114, • Connaissances techniques CVC : hydraulique et/ou aéraulique, • Expériences d’interventions sur CNPE Qualifications personnels : SST Qualifications personnels intervention sur site : • Sécurité Mécanique – M0 - Non mécanicien, • Carnets d’accès et/ou les titres d’habilitation du personnel

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de la sécurité des systèmes d’information hospitaliers, vous intervenez sur un projet stratégique de déploiement de l’authentification forte (2FA) au sein d’un établissement de santé majeur, acteur clé d’un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Ce projet s’inscrit dans un environnement réglementaire exigeant (PGSSI-S, recommandations ANS) et porte des enjeux forts en matière de protection des données de santé, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide pour les professionnels hospitaliers. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que Chef de Projet opérationnel, vous serez responsable du pilotage global du déploiement 2FA : • Pilotage et animation des comités de suivi (réunions DSN, suivi des actions, comptes-rendus), • Organisation et animation d’ateliers métiers et techniques (recueil des besoins, identification des blocages), • Construction et suivi du plan de déploiement (planning, coordination, gestion des retours terrain), • Mise en place et suivi des indicateurs de performance (reporting COPIL), • Rédaction de supports utilisateurs (guides, FAQ, documentation de formation), • Veille réglementaire et adaptation des actions en fonction des évolutions nationales, • Contribution aux activités transverses de l’équipe déploiement Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe projet transverse composée de : • Équipes techniques (DSN, IAM), • Experts cybersécurité, • Partenaires externes, • Interlocuteurs métiers hospitaliers (médecins, personnel soignant, administratif), • Vous serez au cœur des interactions entre IT et métiers. Votre Stack de Jeu : • Authentification forte : CPS / CPS+ / clés FIDO, • IAM (Identity & Access Management), • Solutions d’authentification type Thales STA, • Référentiels sécurité : PGSSI-S, • Écosystème santé est un plus (ANS, GHT, SI hospitaliers) Les petits plus du projet : • Projet à fort impact sociétal (sécurisation des données de santé), • Environnement hospitalier complexe et stimulant, • Multiplicité des interlocuteurs, vision transverse, • Sujet cybersécurité en pleine expansion, • Mission stratégique au sein d’un grand établissement public Vous : Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement sur des environnements complexes ; une connaissance du secteur de la santé est fortement appréciée, tout comme une sensibilité aux enjeux de cybersécurité/IAM, ainsi qu’une bonne maîtrise des méthodologies de conduite du changement. • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation, • Leadership et posture de facilitateur, • Rigueur et sens de l’organisation, • Diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Esprit d’analyse et vision systémique, • Autonomie et proactivité Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandra, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clarisse, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Notre client Nous recrutons, pour le compte d’un laboratoire pharmaceutique international, un(e) Chef de Produits OTC, dans le cadre d’un contrat à pourvoir ASAP pour toute l’année 2026. Les missions Rattaché(e) à la Direction Marketing OTC, le Chef de Produits intervient sur des gammes déjà développées dans un rôle à forte dimension opérationnelle et business, en lien étroit avec les équipes internes et le réseau officinal. Missions principales : • Pilotage des produits : suivre les ventes (sell-in / sell-out), analyser marchés, produits et concurrence, définir et déployer les plans d’animation et les campagnes grand public, collaborer avec les équipes réglementaires et médicales pour assurer la conformité des supports promotionnels., • Business & projets : piloter les projets sur les gammes existantes, construire et analyser les business cases, identifier des leviers de performance sans focus sur le développement de nouveaux produits., • Politique commerciale OTC : analyser la performance commerciale, participer à l’élaboration des offres et promotions, valoriser le partenariat OTC auprès des clients et groupements, être à l’écoute du terrain., • Projets transverses : coordonner les campagnes d’échantillonnage et certains projets transverses, collaborer avec les équipes SFE sur Power BI, apporter un support opérationnel à l’autre Chef de Produits. Le profil • Bac+5 (Marketing, Commerce, Sciences, Pharmacie ou équivalent), • 3 à 5 ans minimum d’expérience marketing dans l’industrie pharmaceutique, • Solide connaissance du marché OTC et du business des officines, • Profil analytique et orienté business, à l’aise dans un environnement très opérationnel, • Agilité relationnelle avec les pharmaciens et les équipes terrain, • Capacité à prendre de la hauteur et à accompagner les projets collectifs, • Rigueur, organisation et respect des exigences réglementaires et compliance, • Maîtrise de Power BI, Excel et PowerPoint, • Bon niveau d’anglais professionnel Conditions • Démarrage : ASAP, • Contrat : intérim sur l’année 2026, • Rémunération selon profil sur 12 mois, • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, • 15 RTT

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures. Le groupement de soutien commissariat (GSC) Lyon est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. MISSIONS : En tant que chargé.e de mission auprès du chef du bureau ressources, vous serez en charge de… • Accompagner le commandement du bureau ressources dans la supervision, la programmation et l’exécution du budget de fonctionnement de la base de défense de Lyon-Valence-La Valbonne au profit du Responsable Unité Opérationnelle (RUO) (pour un budget d’environ 40M €) ;, • Garantir le recueil des expressions de besoin des unités soutenues (59 unités, 12 000 personnels) ainsi que la rédaction de certains marchés publics dont le chef du GSC Lyon est le représentant du pouvoir adjudicateur ;, • Veiller au respect de la réglementation et à la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière d’achat public ;, • Apporter son soutien au contrôle interne du bureau ;, • Conseiller les pôles du GSC LYON sur l’ensemble du spectre de l’achats/finances ;, • Participer à la préparation, la présentation et au compte-rendu des différentes réunions du commandement du bureau ;, • Mettre en œuvre le rôle d’autorité fonctionnelle du bureau à l’égard des pôles (coordination contrôle de prestations etc.) ; Possible mission annexe : • Assurer les bonnes relations et apporter son soutien aux différentes formations de la Base de Défense LVV. Le poste est situé à Lyon. PROFIL • Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en finances publiques ;, • Adhérer aux valeurs des armées ;, • Savoir-faire : synthèse des informations, qualités rédactionnelles et orales ;, • Des connaissances en maîtrise des risques/contrôle interne, en gestion de projet et en pilotage de la performance sont souhaités ;, • Savoir-être : rigueur, méthodologie, autonomie, curiosité, ténacité, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ;, • Nationalité française ;, • Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2026.