Trabajos développement en Les HerbiersCrear alertas

Le poste de Chef d'équipe réseaux EAU, branchements et VRD (85) (H/F). Chef d’Equipe réseaux EAU, branchements et VRD H/F en CDI. Vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement et interviendrez sur le secteur Vendée.

Le poste de Chef fontainier/Technicien réseau eau potable expérimenté (85) H/F. Chef fontainier / Technicien réseau eau potable expérimenté H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous interviendrez sur le secteur des Herbiers.

Children Worldwide Fashion C.W.F CWF qui sommes-nous ? Depuis 60 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire …mais aussi nos marques en propre Billieblush, Kids Around et Catimini. Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge. Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante. Dans le cadre de l’évolution de l’entreprise, nous recherchons notre futur(e) : Responsable de collection - H/F Description du poste En lien étroit avec le Responsable de Pôle, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration de l’offre produit à destination de marchés stratégiques (comme les États-Unis) ou de clients grands comptes. Vous êtes au cœur de la réflexion et de la mise en œuvre de collections ciblées, en assurant la cohérence avec l'identité des marques – y compris celles sous licence – et les ambitions commerciales. Au quotidien, vos missions sont donc de : Construire une offre produit à fort impact • Vous analysez les performances passées, identifiez les attentes spécifiques de chaque marché (niveau de gamme, style, finitions, typologies…)., • Vous cadrez le plan de collection selon les segments et définissez les offres sur-mesure pour les marchés ciblés et les grands comptes., • Vous ajuster les prix de vente consommateurs selon les marchés., • Vous êtes le garant des marges brutes, en lien avec les équipes Achats., • Vous animez et coordonnez les équipes de création, développement et sourcing (styliste, graphiste, acheteur…)., • Vous suivez rigoureusement les plannings (prototypes, samples, size sets...) tout en garantissant qualité et conformité., • Vous êtes l’interlocuteur clé des Sales sur la partie produit : recommandations d’assortiments, outils marketing, préparation des meetings sell-in…, • Partenaire actif des commerciaux grands comptes, vous co-construisez l’argumentaire produit, préparez et co-animez les présentations collections, élaborez les price lists adaptées aux enjeux business et veillez à la mise à disposition efficace des échantillons, swatches et outils de support., • Grâce à votre fine connaissance des marchés, des clients et des produits, vous apportez une lecture catégorielle à forte valeur ajoutée qui alimente les plans d’actions commerciaux et les négociations. Profil recherché Vous êtes à la fois stratégique, opérationnel(le) et passionné(e) par le produit ? Ce poste est fait pour vous. Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 à 5 ans en category management ou marketing produit, idéalement dans les univers Mode, Sport ou Retail. Vous êtes orienté(e) résultats avec une vraie culture business. Vous aimez les environnements en mouvement : agile, curieux(se), ouvert(e) à la remise en question. Synthétique et structuré(e), vous savez formuler des recommandations pertinentes Vous êtes capable de fédérer autour d’une vision commune et de faire le lien entre des métiers variés. Vous parlez anglais couramment et êtes autonome sur le pack office. Le poste est à pourvoir aux Herbiers (85)

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons notre futur·e Chargé·e de Marketplaces. Au sein du service e-commerce, et rattaché(e) au Responsable du développement e-commerce, vous contribuez à l’atteinte des objectifs en animant la relation avec les marketplaces. Vos principales responsabilités seront : • Assurer le référencement des offres CWF sur les marketplaces, • Faire le lien entre les partenaires marketplaces et les équipes internes CWF, • Négocier des mises en avant du catalogue et analyser les performances, • Suivre quotidiennement des indicateurs de performances (satisfaction client, taux de retours, suivi des réclamations etc.), • Optimiser le contenu des pages produits en collaboration avec les équipes internes et les prestataires, • Collaborer avec les services internes et externes (logistique, informatique, communication, pilotage de l'offre, service client), • Proposer des actions moyen et long-terme pour maintenir/améliorer les résultats Profil recherché De formation supérieure type école de commerce ou marketing, vous justifiez d’une expérience réussie au sein d’une Marketplace ou une marque collaborant avec des Marketplaces ou sur un site e-commerce. Curieux(se), persévérant(e), vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour son sens du commerce, sa rationalité et sa rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e) et vous évoluez dans un univers dynamique. Vous avez une bonne capacité relationnelle pour collaborer avec les équipes de tous les services La maitrise de l’anglais courant est impérative, ainsi que la maîtrise d’Excel. CWF cultive le talent et le professionnalisme de chacun de ses collaborateurs, plaçant toujours le client au cœur de ses actions. Si vous souhaitez évoluer dans un groupe créatif, innovant, et où chacun collabore dans le respect et la bienveillance… n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Poste basé aux Herbiers (85).

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Commercial / Chargé d’affaires Intérim F/H Les Herbiers (85) CDI 27k - 30k EUR / an Description de l'entreprise Fort d’une expérience de 20 ans dans le recrutement et les ressources humaines, le cabinet de recrutement ABOUTIR RH met en relation localement les candidats et entreprises dans de nombreux secteurs d’activités. Nous recrutons en CDI, pour un acteur reconnu du travail temporaire, un(e) Commercial(e) / Chargé(e) d’affaires F/H, pour leur agence des Herbiers (85), implantée localement depuis plus de 20 ans. Description du poste Vous occupez un poste résolument orienté développement commercial, au cœur d’un bassin d’emploi dynamique mais fortement concurrentiel. Vos responsabilités: #Développement commercial -Prospecter activement les entreprises du secteur (industrie, agroalimentaire, bâtiment) -Développer et fidéliser un portefeuille clients existant -Ouvrir de nouveaux comptes sur un bassin pénurique -Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en intérim • Être présent(e) sur le terrain et entretenir un réseau local solide #Coordination avec l’agence • Travailler en lien étroit avec la responsable recrutement et la chargée de recrutement, • Assurer la transmission des besoins clients pour une réponse rapide et qualitative, • Participer à la stratégie de développement de l’agence Profil recherché Vous êtes un(e) commercial(e) chasseur(se), animé(e) par le goût du défi. Vous aimez la prospection, le terrain et la relation client. Vous avez idéalement une expérience en commerce BtoB, dans les services ou l’intérim. Vous êtes persévérant(e), dynamique et orienté(e) résultats. Vous connaissez le bassin des Herbiers ou disposez d’un bon réseau local (un vrai plus). Pourquoi nous rejoindre ? • Une agence reconnue et bien implantée localement, • Un poste clé, avec un fort enjeu business, • Un environnement stimulant, au cœur d’un bassin économique dynamique

Responsable Bureau d’Études Électrotechniques – Ingénierie Industrielle (H/F) 📍 Poste basé à Les Herbiers (85500) 🕒 CDI – Temps plein (Forfait jours – statut cadre) 💼 Expérience requise : 5 à 10 ans en environnement industriel 💰 Rémunération attractive selon profil et expérience 👉 Vous souhaitez piloter une équipe technique et contribuer au développement de solutions électriques industrielles à forte valeur ajoutée au sein d’un groupe international ? Ce poste est fait pour vous. 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement dont la mission est de construire des équipes harmonieuses et performantes pour des entreprises qui veulent allier performance industrielle et qualité humaine. Nous recrutons pour le compte d’un groupe industriel international reconnu dans le domaine des solutions énergétiques et des systèmes de distribution et de contrôle de l’énergie. Présent sur plusieurs sites en France, notre client conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d’énergie et des systèmes de contrôle-commande destinés à des environnements industriels exigeants. L’entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations, son expertise technique et sa capacité d’innovation au service de la performance énergétique et de la continuité d’activité de ses clients. 🎯 Le contexte ———— Dans le cadre d’un remplacement stratégique, notre client recherche un(e) Responsable Bureau d’Études Électrotechniques afin de piloter les activités d’ingénierie industrielle et d’accompagner le développement de nouveaux produits. Vous intervenez au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes techniques, la production et les fonctions supports, avec un double enjeu : excellence technique et management d’équipe. 🛠️ Vos missions ———— En tant que Responsable Bureau d’Études, vous assurez la supervision technique et organisationnelle de l’activité électrotechnique. Vos principales responsabilités : 👥 Management et organisation • Manager une équipe d’environ 15 techniciens et ingénieurs électrotechniques, • Planifier les activités du Bureau d’Études et ajuster les ressources selon la charge, • Accompagner la montée en compétences et structurer les bonnes pratiques 🔧 Pilotage technique • Analyser les dossiers techniques en entrée BE et apporter votre expertise, • Piloter les études électrotechniques d’équipements industriels, • Garantir la conformité technique et normative des réalisations, • Participer à la définition, à la qualification et à l’amélioration continue des nouveaux produits 📚 Capitalisation et outils • Capitaliser les connaissances et retours d’expérience techniques, • Définir, déployer et suivre les outils de conception, • Veiller à l’harmonisation des méthodes et standards techniques 👤 Profil recherché ———— 📚 Savoirs • Formation ingénieur à dominante électrotechnique (ou équivalent Bac+5), • Solide maîtrise de l’environnement technique et normatif en distribution électrique, • Bonne compréhension des enjeux industriels et énergétiques, • Anglais professionnel recommandé 🛠️ Savoir-faire • Expérience significative de 5 à 10 ans en ingénierie électrotechnique industrielle, • Capacité à piloter des projets techniques complexes, • Première expérience managériale ou forte appétence pour le management 🤝 Savoir-être • Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe, • Rigueur et exigence technique, • Sens de l’organisation et capacité à prioriser, • Esprit collaboratif et orientation résultats 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation : Les Herbiers (85500) 🕒 CDI – Forfait jours (statut cadre) ⏱️ Horaires flexibles 📅 16 jours de RTT 🏠 Télétravail possible 💰 Intéressement / Participation 🎁 13ᵉ mois 💼 Compte Épargne Temps 🎉 Avantages CSE ⚡ Démarrage : ASAP 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement), • Deux à trois entretiens avec la direction et les équipes techniques