Offres finance à FontaineCréer des alertes d'emploi

Comptable H/FVos missionsRattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre comptable polyvalent et prenez en charge notamment les missions suivantes :. Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des principaux cycles comptables ;. Respect des échéances comptables et fiscales.

About UroMems UroMems is a pioneering MedTech company developing innovative implantable technologies that have the potential to transform the treatment of urological disorders. As we advance from clinical-stage development toward commercialization, we are seeking a strategic and hands-on Director of Supply Chain to build and lead a world-class global supply chain organization. The Director of Supply Chain will be responsible for defining and executing the company's end-to-end supply chain strategy, ensuring the reliable, compliant, and cost-effective delivery of materials, components, products, and services required to support clinical studies, manufacturing scale-up, regulatory milestones, and future commercialization. As a key member of the Operations Leadership Team, you will partner closely with Engineering, Manufacturing, Clinical Affairs, Quality, Regulatory Affairs, Finance, Marketing and Executive Leadership to develop a scalable supply chain capable of supporting rapid growth and international expansion. This role offers a unique opportunity to shape the supply chain function of a high-growth medical device company preparing for commercialization. Strategic Supply Chain Leadership • Develop and execute the long-term supply chain strategy aligned with corporate objectives, product roadmap, manufacturing plans, and commercialization goals., • Lead supply chain transformation initiatives that support business growth and operational scalability., • Establish and monitor key performance indicators (KPIs) covering supplier performance, inventory, logistics, quality, cost, and service levels., • Provide executive-level reporting and recommendations on supply chain performance, risks, and improvement opportunities. Supplier Management & Strategic Sourcing • Build and manage strategic relationships with critical suppliers, contract manufacturers, and service providers., • Lead supplier selection, qualification, onboarding, development, and performance management activities., • Develop sourcing strategies that ensure supply continuity, quality, capacity, competitiveness, and long-term scalability., • Negotiate commercial agreements, supply contracts, pricing structures, and capacity reservation agreements., • Drive supplier development programs focused on quality, responsiveness, cost efficiency, and business continuity. Procurement, Logistics & International Trade • Oversee global procurement activities across direct and indirect spend categories., • Develop and optimize international logistics and distribution networks., • Manage freight forwarding, warehousing, customs brokers, and third-party logistics providers., • Ensure compliance with international trade regulations, import/export requirements, and customs processes., • Identify opportunities for logistics efficiency, cost reduction, and customs duty optimization. Manufacturing & Inventory Management • Lead supply planning activities supporting product development, clinical programs, and manufacturing operations., • Define inventory strategies that balance customer service, supply continuity, and working capital efficiency., • Support industrialization, technology transfer, process validation, and manufacturing scale-up initiatives., • Collaborate with Operations and Manufacturing teams to align capacity planning and supply requirements. Clinical & Commercial Supply Chain • Partner with Clinical Affairs to ensure uninterrupted supply of investigational products, procedure kits, and clinical materials., • Support enrollment forecasts, site activations, and clinical expansion strategies., • Build the distribution infrastructure necessary to support future commercial launches and international market expansion., • Ensure compliant, traceable, and efficient delivery of products to clinical sites, healthcare providers, distributors, and commercial partners. Risk Management & Business Continuity • Develop resilient supply chain strategies that minimize operational and commercial risks., • Establish business continuity and disaster recovery plans across suppliers, logistics partners, and manufacturing operations., • Identify and mitigate risks related to supply interruption, geopolitical events, capacity constraints, and supplier performance., • Implement alternate sourcing and inventory risk mitigation strategies. Operational Excellence • Drive continuous improvement initiatives across procurement, planning, inventory, supplier performance, and logistics., • Promote data-driven decision-making and deployment of best practices in supply chain management., • Support implementation and optimization of ERP, MRP, inventory management, and supplier management systems., • Champion Lean, Six Sigma, and structured problem-solving methodologies. People Leadership • Build, mentor, and develop a high-performing Supply Chain organization., • Define future organizational capabilities, talent requirements, and succession plans., • Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement., • Develop leadership capabilities and prepare the organization for long-term growth and commercialization. Qualifications & Experience • Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Engineering, Operations, Business Administration, or a related discipline., • MBA or advanced business qualification is a plus., • Minimum 10 years of progressive experience in supply chain, procurement, logistics, manufacturing operations, or operations leadership., • Minimum 5 years in a senior leadership role managing supply chain teams and strategic supplier relationships., • Experience within a regulated industry; medical device experience strongly preferred., • Demonstrated success supporting product development, clinical studies, manufacturing scale-up, and commercialization., • Experience managing international suppliers, contract manufacturers, and global logistics networks., • Strong knowledge of ERP/MRP systems, forecasting, inventory management, procurement, and supply planning., • Knowledge of ISO 13485, supplier quality management, risk management, and regulatory requirements applicable to medical devices. Why Join UroMems? • Join an innovative and rapidly growing MedTech company bringing breakthrough technology to patients worldwide., • Play a critical leadership role in the transition from clinical-stage development to global commercialization., • Shape the future supply chain organization and have a direct impact on the company's growth strategy., • Work alongside a highly talented international team committed to improving patient outcomes. What we propose: • CDI contract, • Competitive salary and package, • FMD ( Forfait Mobilite Durable), • Meal vouchers- 10 euro per day, • A flexible remote work policy ( 2 days per week), • CSE benefits, • International environment All our positions are open to people with disabilities, provided they have the required skills. If you are excited about building and scaling a world-class supply chain organization in an innovative MedTech environment, we would love to hear from you.

Work Flexibility: HybridPourquoi rejoindre Stryker?Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.En tant que Responsable ProCare Services France, vous aurez la responsabilité de piloter la stratégie, la performance et le développement de notre activité ProCare Services. Vous dirigerez une équipe engagée et contribuerez activement à renforcer la valeur que nous apportons aux professionnels de santé partout en France.Vous serez reconnu comme un partenaire stratégique des équipes commerciales, marketing et opérationnelles, avec une mission claire : accélérer la croissance des contrats de services tout en offrant une expérience client exceptionnelle.Ce que vous ferez Pilotez les activités opérationnelles d’une équipe de 12 personnes, composée de 2 superviseurs et d’un spécialiste des contrats de service ProCare en France. Vous êtes garant de la qualité des interventions sur le terrain et assurez la coordination des activités de réparation avec le Centre Européen de Réparations à Maastricht, NL.Développez et exécutez la stratégie de croissance des contrats de services en partenariat avec les équipes Ventes et Marketing locales.Pilotez la performance de l’activité à travers des indicateurs clés, en assurant l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de satisfaction client.Définissez les priorités de l’équipe, fixez les objectifs individuels et collectifs et assurez le suivi des résultats.Recrutez, intégrez, formez et développez les collaborateurs afin de renforcer les compétences et préparer les futurs talents de l’organisation.Collaborez avec les équipes Customer Care, Distribution, Ressources Humaines, Finance, Qualité et Affaires Réglementaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise.Identifiez et mettez en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser la performance commerciale et opérationnelle.Garantissez le respect des exigences réglementaires, qualité, sécurité et conformité applicables aux activités de service sur le terrain.Ce dont vous aurez besoinQualifications requisesDiplôme de niveau Bac+3 minimum en Administration des Affaires, Ingénierie ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.Expérience managériale confirmée, avec une capacité démontrée à identifier, développer, coacher et accompagner des talents techniques.Solides compétences en leadership, communication, gestion des priorités, des projets, du stress et des situations de conflit.Capacité à définir une vision claire à court et long terme, avec une approche stratégique et opérationnelle.Aptitude à influencer et collaborer avec des interlocuteurs seniors dans un environnement matriciel complexe.Expérience avérée dans la gestion financière d’une activité, incluant l’élaboration et le suivi des budgets ainsi que des comptes de résultat.Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de reporting pour suivre les KPIs, analyser la performance et piloter les plans d’action.Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.Qualifications souhaitéesExpérience dans le secteur des dispositifs médicaux, des technologies de santé ou dans un environnement fortement réglementé.Expérience dans le développement d’activités de contrats de services.Expérience en gestion de projets et en amélioration continue des processus.Rejoignez-nous pour développer une organisation de services performante qui soutient les professionnels de santé, améliore l’expérience client et contribue à faire progresser les soins aux patients. Si vous aimez construire des équipes engagées, développer des activités de services et obtenir des résultats mesurables, ce poste est fait pour vous.Ce que nous offronsChez Stryker, le talent est valorisé et nous vous offrons des opportunités d'évolution de carrière basées sur vos forces. Rejoignez-nous pour participer à des solutions qui transforment les soins de santé et faites partie d'une équipe innovante.Développement de carrière : Des opportunités de progression verticale et horizontale, soutenues par des programmes de formation continue pour développer vos compétences et votre expertise.Great Place to Work : travaillez pour la 8ème meilleure entreprise dans le classement “great place to work”.Impact mondial : Rejoignez une équipe dont les solutions révolutionnent les procédures chirurgicales et améliorent les résultats des patients dans le monde entier.Rémunération attractive : Un salaire attractif et des avantages sociaux, comprenant une assurance santé, un plan de retraite et des primes basées sur les performances.Culture de l’innovation : Faites partie d'une entreprise où la créativité et les nouvelles idées sont encouragées pour répondre aux besoins cliniques et améliorer l'avenir des soins de santé.Stryker vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité sont au cœur des activités. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des technologies de la santé !France Pay Ranges:France: 61.000 - 101.700 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 30%SummaryLocation: Lyon, France; Grenoble, FranceType: Full time

Global Commercial DirectorAbout UmicorePowering the cars of today and tomorrow. Reducing harmful emissions. Giving unique properties to high-end applications. Giving new life to used metals. As a global advanced materials and recycling group, we develop, produce, and recycle materials for a better life.What we offerWe aim to lead the way. Not just for our customers, but for our employees too. That is why we strive to create a collaborative environment in which we can all succeed, and a culture through which we can all share ideas, develop our expertise and advance our careers. We engage in building an inclusive work culture that offers equal opportunities for all employees irrespective of their diverse backgrounds. As you would expect from a world-leading organisation, we will also reward your contribution with a competitive salary and benefits. With all this and more, imagine what you could do?About Cobalt & Specialty Materials Mastering the cobalt value chain. Umicore’s expertise covers the sourcing, production and distribution of cobalt and nickel products. Umicore’s materials are at the heart of products we use every day such as rechargeable batteries, tools, paints and tyres. Our recycling and refining processes give new life to cobalt and other metals and reduce environmental impacts. To meet the demands of our customers we cannot stand still. We need to find new ways to do things, discover new solutions and develop new ideas. Which is where you come in.What you will be doingYou will lead the development and execution of the commercial strategy of the Business Line Tool Materials. The business line consists of 4 production sites of a wide range of value added fine metal powders, with a global customer base, active in 2 main industrial applications, hard metals and diamond tools.Your role will encompass all commercial aspects (strategical & operational) of the business line.You will report to the Business Line Manager of Tool Materials.Your Key AccountabilitiesLeads and develops the Sales team to deliver safe, high-quality outcomes, setting clear objectives, feedback, and growth plans.Translates functional priorities into actionable plans for the Sales area, allocating resources and removing delivery obstacles.Ensures robust market analysis and business acumen across the department, meeting quality, cost, and timeliness targets.Embeds governance, internal controls, and compliance standards, monitoring risks and implements corrective actions promptly.Drives continuous improvement, standardization, and digital enablement in Sales, tracking KPIs and delivering year‑on‑year performance gains.Partners with cross-functional stakeholders to align priorities, resolve escalations, and improve end-to-end processes.Who we are looking forfor recruiting purposes onlyResponsibilitiesYou will define the commercial strategy, commercial budgets and forecasts.As member of the business line management team, you will actively contribute to the long-term development of the business and lead a series of strategic projects.You will manage sales, sales administration and reporting.You will coach the team of Sales Managers.You will ensure an efficient document flow for quotes, orders, logistics, credit management and responses to customers, by establishing a model and routine for commercial reporting towards BU management and key BL members.You will define targets for commercial KPI’s and ensure their follow up.You will be responsible for the key customers relationships for both markets (contract negotiation, follow up and visits (existing accounts and new ones)).You will work on increasing Business Development and Market Knowledge via new partnerships, via analysis of competitors, via participation in key industry conferences and meetings, and via development of new products for the concerned markets.You will actively interact with production, R&D, finance, supply and planning/logistics teams.Who we are looking forYou have a Master Degree in Engineering Materials, Industrial or Chemical Sciences, completed by a business degree and/or minimum 10 year experience in a similar position in an international industrial environment.You have excellent communication skills in English and French. German & Dutch knowledge is a plus.You are an effective leader, able to inspire and motivate your team, involve its members in decision making, taking ownership and committing to continuous improvement.You are action-oriented, entrepreneurial, committed to quality and integrity.You are a skilled project manager, with strong attention to detail and able to multitask.With your ability to communicate in a flexible, fast paced environment, you build trust and collaboration through transparency and open communication with internal and external customersYou value teamwork.You are willing to travel.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Manager à Grenoble afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le domaine de l’IT, dans des secteurs variés comme la télécommunication, le retail, la finance, etc. Vous accompagnerez votre équipe composée de chef de projet cybersécurité, Data analyst / scientist, test et validation logiciel, développeurs full stack, devops, product owner, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.Vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.Rencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !Ce que nous vous offrons :Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionAbout us You may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.Teledyne e2v Semiconductors SAS, located in Saint-Egrève (near Grenoble), has been a semiconductor specialist since 1955. Our 400‑employee site brings together research and development teams, production workshops, and support functions for two main business areas:Machine Vision Sensors (MVS) for image sensors, dental sensors, and cameras.High-Performance and High-Reliability semiconductor products: microprocessors, memories and high‑speed data converters.Job Description : In support of the growth of our Semiconductors business, we are seeking a dynamic and results‑oriented Regional Sales Manager (RSM) covering the Southern-Europe, Middle East and Africa part of the region.As an essential part of the global Teledyne e2v Semiconductors sales team, you will represent our technological excellence across your territory and become a key ambassador of Teledyne e2v. Beyond selling products, you will build long‑lasting relationships, shape customer strategies and help position our solutions where they can truly make a difference.You will collaborate closely with our technical teams, ensuring customer needs are understood, supported and integrated into future developments. Your role directly contributes to Teledyne’s growth, visibility and success in high‑impact markets.What You’ll DoSales & Business DevelopmentDrive revenue growth within the assigned EMEA territory and deliver on annual sales targets.Promote the entire product portfolio, ensuring a clear understanding of technical and commercial value propositions.Represent the company at trade shows, customer visits, technical workshops, and industry events.Identify new business opportunities, emerging markets, and potential new customers.Maintain accurate CRM data, including opportunity tracking, pipeline management and forecasts.Customer & Partner ManagementBuild and maintain strong relationships with key accounts, OEMs, and integrators.Support, train, and manage distributors/agents in the territory.Ensure customer satisfaction, follow up on technical and commercial issues, and escalate as needed.Collaborate with Engineering, Operations, Finance, Legal, and Customer Support teams.Market Intelligence & StrategyDevelop actionable sales strategies and account plans for both direct customers and distributors.Monitor market trends, competition, pricing dynamics, and customer needs.Provide feedback to Product Management and Marketing teams to support roadmap development.Contribute to forecasting, budget planning, and long‑term regional strategy.What You Need to be successful in this roleRequirementsStrong experience in technical sales, business development or account managementListening, probing and analysis skills to capture Customer’s requirementsAbility to create strong and meaningful relationships with technical and business stakeholders at both Teledyne e2v and Customers.Genuine interest in high‑technology environments (semiconductors, imaging, electronics…)Skilled communicator, comfortable presenting technical value in a clear and engaging wayProactive, autonomous and collaborative mindsetAbility to travel within the territory and to work within a multi-cultural environmentFully proficiency in French and English. One or more additional European languages (German, Spanish or Italian) would be a plus.Driver's licensePreferredExperience in technical sale of microprocessors, memories, data converters, and/or RF products is a clear advantageExperience in managing both direct and indirect sales through distributors or channel partnersExposure to industrial, defense and aerospace marketsWhat We OfferAt Teledyne e2v, you join a team where innovation, human values and work‑life balance come togetherA competitive compensation package (base salary + incentive + other benefits).An opportunity to contribute to high‑impact programs in cutting‑edge technology markets.An International, innovative, and collaborative work environment.A human‑scale site where your impact is visible and recognizedA dynamic innovation ecosystem in Grenoble, European Capital of Innovation 2026Close collaboration with multidisciplinary teams across the full product lifecycleReal career development paths in expertise, project leadership or global rolesFlexible working conditions and a strong work‑life balance cultureA committed site with strong CSR ambitions (QHSE/CSR plan, “40 by 40” carbon strategy, support for adapted sports, cycling mobility initiatives)A workplace built on respect, integrity, responsibility and citizenshipA 93/100 gender equality indexAn exceptional Alpine lifestyle combining technology, nature and quality of lifeFor more information about Teledyne e2v Semiconductors SAS, visit:https://www.teledyne-e2v.com/Take a tour of our factory here:https://www.youtube.com/watch?v=LUDJ5Mo3vPgJoin our digital community and follow our latest news on:https://www.linkedin.com/company/teledyne-technologies-incorporated/and on:https://www.linkedin.com/company/e2vteledyne/Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionAs a Lead Controls & Finance Enablement (d/f/m), you will serve as a key partner to the local commercial organization and the broader finance network within Roche Diagnostics. In this role you will be responsible for leading the team of Finance Excellence Partners (FxPs) and autonomously oversee and manage the Sapin 2 controls framework, perform certain controls and furthermore increase organizational financial awareness by acting as key finance advisor.Your main responsibilitiesLeading the team of Finance Excellence PartnersAct as a coach for your team and create an empowering work environment as well as fostering a culture of psychological safety and innovation ;Help your team grow into impactful and trustworthy business partners, whose expertise and business acumen is sought after by internal stakeholders to help them make their business decisions ;Play an instrumental role in ensuring that your team plays a gatekeeper role in order to ensure the financial ambitions of the affiliate will materialize.Managing the Sapin 2 controls frameworkOversee the end to end Sapin 2 controls framework and take actions to keep it running smoothly which includes continuous observation of potential changes of the external regulatory environment ;Maintain implemented control mechanisms in order to reflect changed circumstances (regulatory requirements, system changes etc) ;Perform dedicated controls within the overall framework ;Act as an organizational coach towards key stakeholders relevant for the controls framework in order to enable them performing high quality controls and promote the importance of accurate control mechanisms ;Create transparency on key risks towards local senior leadership on a regular basis (e.g. Leadership Team, Compliance Committee).Acting as Core Finance Advisor to the local Commercial OrganizationBe a key contact person to local commercial teams on various topics in order to support the successful implementation or management of operational activities (e.g. M&A cases, product launches, business model implementations) ;Increase organizational awareness of key finance activities and the importance of following them by coaching key stakeholders and provide trainings where necessary.Accelerating Operational Efficiency ImprovementsProactively identify organizational process inefficiencies by observations made during the autonomous performance of the internal controls ;Collaborate with a broad selection of local stakeholders in order to define and implement counter measures to drive organizational excellence.Statutory Closing & AccountingCollaborate closely with the Country Chief Accountant (CCA) and relevant Roche Shared Service Center teams by connecting local accounting cases with overall accounting entries to enable RSS teams successfully closing financial statements ;Be a key player in the process of providing management reports which includes the preparation of the shareholder meeting which is co-lead in cooperation with legal and requires coordination with various internal and external stakeholders (e.g. CCA, Legal, Group Treasury, KPMG, workers council).Your profileEducation - Master's degree with a specialisation in Finance (e.g. Master in Finance & Accounting, Control & Auditing and/or DSCG) ;Background - Previous leadership experience and a background in the healthcare industry is considered a plus. Significant experience (minimum 3 years) in Finance Business Partnering, Accounting, Auditing or a related field ;Knowledge of Corporate Finance, IFRS, and French GAAP ;Prior experience in internal control is necessary, including writing procedures ;A strong interest in information systems is appreciated, especially skills in managing FI CO modules on SAP ;Advanced communication and presentation skills ;High degree of autonomy ;Fluency in both French and English (minimum C1 level).[French Version]En tant que Lead Controls & Finance Enablement (d/f/m), vous serez un partenaire stratégique pour l'organisation commerciale locale et le réseau financier élargi au sein de Roche Diagnostics. Dans ce rôle, vous serez responsable du management de l’équipe de Finance Excellence Partners (FxPs), vous superviserez et gérerez en toute autonomie le cadre de contrôle Sapin II, vous exécuterez certains contrôles spécifiques et vous renforcerez la culture financière de l'organisation en agissant comme conseiller financier de référence. Vos responsabilités principalesManagement de l'équipe Finance Excellence PartnersAgir comme un coach pour votre équipe, créer un environnement de travail stimulant (empowering) et favoriser une culture de sécurité psychologique et d'innovation ;Aider les membres de votre équipe à évoluer pour devenir des partenaires commerciaux d'impact et de confiance, dont l'expertise et le sens des affaires sont recherchés par les parties prenantes internes pour les guider dans leurs décisions stratégiques ;Jouer un rôle déterminant pour veiller à ce que votre équipe assure un rôle de contrôle et de sécurisation des ambitions financières de la filiale.Gestion du cadre de contrôle Sapin IISuperviser de bout en bout le cadre de contrôle Sapin II et prendre les mesures nécessaires à son bon fonctionnement, ce qui inclut une veille continue des évolutions potentielles de l'environnement réglementaire externe ;Maintenir et adapter les mécanismes de contrôle mis en place afin de refléter les changements de contexte (exigences réglementaires, évolutions des systèmes, etc.) ;Exécuter des contrôles dédiés au sein du cadre général ;Agir en tant que coach interne auprès des principales parties prenantes du cadre de contrôle afin de leur permettre de réaliser des contrôles de haute qualité et de promouvoir l'importance de mécanismes de contrôle rigoureux ;Apporter régulièrement de la visibilité sur les risques clés auprès de la direction locale (ex. équipe de direction, comité de conformité).Conseiller financier de référence pour l'organisation commerciale localeÊtre l'interlocuteur/trice privilégié/e des équipes commerciales locales sur diverses thématiques afin de soutenir la mise en œuvre ou la gestion réussie des activités opérationnelles (ex. dossiers de fusions-acquisitions, lancements de produits, déploiements de modèles économiques) ;Sensibiliser l'organisation aux activités financières clés et à l'importance de leur respect en accompagnant les parties prenantes et en dispensant des formations si nécessaire.Accélération de l'efficacité opérationnelleIdentifier de manière proactive les inefficacités des processus organisationnels à partir des observations faites lors de l'exécution autonome des contrôles internes ;Collaborer avec les interlocuteurs locaux afin de définir et de mettre en œuvre des mesures correctives visant à stimuler l'excellence organisationnelle.Clôture statutaire & ComptabilitéCollaborer étroitement avec le chef comptable national (Country Chief Accountant - CCA) et les équipes concernées du centre de services partagés Roche (Roche Shared Service Center) en faisant le lien entre les dossiers comptables locaux et les écritures comptables globales, afin de permettre aux équipes RSS de clôturer les états financiers avec succès ;Jouer un rôle clé dans le processus de production des rapports de gestion, ce qui inclut la préparation de l'assemblée générale des actionnaires (co-dirigée en collaboration avec le service juridique et nécessitant la coordination de diverses parties prenantes internes et externes, telles que le CCA, le juridique, la trésorerie du groupe, KPMG, le comité social et économique / CSE).Votre profilFormation : Master avec une spécialisation en Finance (ex. Master en Finance & Comptabilité, Contrôle de Gestion & Audit et/ou DSCG) ;Expérience : Une première expérience en management, idéalement dans le secteur de la santé. Expérience significative (minimum 3 ans) en Finance Business Partnering, comptabilité, audit ou dans un domaine connexe ;Connaissances : Maîtrise de la finance d'entreprise, des normes IFRS et du Plan Comptable Général (French GAAP) ;Une expérience préalable en contrôle interne est indispensable, y compris dans la rédaction de procédures ;Un vif intérêt pour les systèmes d'information est apprécié, en particulier des compétences dans la gestion des modules FI-CO sur SAP ;Excellentes compétences en communication et en présentation ;Grand sens de l'autonomie ;Maîtrise courante du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionMission:This is a great opportunity for someone to join the local Roche Diagnostics affiliate in France as a Finance Enterprise Partner Lead (FEP Lead) and oversee the full end-to-end pricing and financial health for our business and customers.This is a people lead position, managing a mid sized team. As a result, this experience will allow the individual to also be part of and exposed to the extended leadership team in the affiliate. The role itself will report into the Finance Manager.Key responsibilities:Support and influence decision-making with strategic pricing and profitability insights for tender response formulationReview current processes (i.e. Deal structure, Margin targets, Deal Approval matrix,etc), propose simplifications and implementLead, learn and execute on the DIA planning process (T0, T3) in collaboration with internal stakeholders including FM, GM, and colleagues from BADrive consistent engagement within the team and subregion/cluster as needed Workload review and prioritization Establish and maintain strong partnerships with internal colleagues including BA, Supply Chain, and other teams in the affiliate as well as colleagues within DIA Finance communityCo-lead business readiness and engagement for relevant activities with key stakeholders to ensure data accuracy Who you are:Strong understanding of DIA business modelStrong potential and interest in people leadership and developmentAdvanced financial and analytical skills, including a preference for affiliate experience in financial planning processes and tender pricing insightsGood communication including empathy and understanding of cultural contexts, collaboration and influencing skillsLong term thinking focused on sustainability in financialsPreferred French Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

We are hiring for one of our clients in the finance sector, seeking a Strategic Project Lead, Finance Expertise to drive high-impact financial initiatives. Lead cross-functional finance projects with a focus on cost optimization and revenue growth.

Workday Finance, SAP, Oracle, NetSuite, Dynamics 365, Kyriba, etc. Vous êtes intervenu(e) en AMOA, en conseil, en pilotage de projet ou en tant que Lead Fonctionnel Finance. Participer aux activités d'avant-vente et contribuer au développement de notre communauté d'expertise Finance.

Ouster seeks a Head of FP&A, EMEA to be the senior financial partner and strategic adviser to European leadership, based in Paris.You will own planning, budgeting, forecasting across Sales, Operations and R&D for France, the UK and the Netherlands, while partnering with the StereoLabs and Lidar team

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