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Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? • Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique., • Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives., • Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes., • Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Poste à pourvoir : Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB (H/F) Type de contrat : CDI - 35h - du lundi au vendredi Lieu : Mérignac (33) Votre mission : En tant qu'Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB, votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité, contribuant ainsi au succès de notre agence de Bordeaux. Vos principales responsabilités incluront : • Accueillir les clients professionnels (en agence ou par téléphone) avec courtoisie, professionnalisme et dynamisme., • Conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et suivre les commandes : prise de commandes, vérification des disponibilités.., • Entretenir et renforcer les relations commerciales avec nos partenaires professionnels., • Optimiser la mise en avant des produits dans notre espace comptoir., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, commerciale) pour garantir une expérience client fluide. Profil recherché : Vous êtes un passionné du commerce et du service client, prêt à vous investir dans une société dynamique au cœur de l'industrie de la piscine. Nous recherchons un profil : • Doté d’une expérience réussie en vente ou en support commercial, idéalement en BtoB, ou motivé à développer ses compétences dans cette voie., • Avec une solide aptitude à la relation client, une qualité d’écoute et un excellent sens du service., • À l’aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office)., • Sensible aux objectifs commerciaux et orienté vers les résultats., • Autonome, dynamique et avec une capacité à travailler en équipe. Nous vous proposons: • Un poste en CDI - 35h/semaine, • Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs, • Une agence à taille humaine, dotée d'un fort esprit de convivialité et d'entraide, • Un salaire de 1970€ à 2100€ bruts mensuels, selon expérience, complété par une prime vacances, une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100%, ainsi qu'une prime de participation, • Des possibilités d'évolution en interne

Localisation : Bordeaux Télétravail : 2 à 3 jours / semaine QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) .Net / Angular pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes : • Comprendre les besoins client, • Contribuer aux choix d'architecture, • Assurer les développements, • Ecrire un code d'excellente qualité pour programmer des applications complètes dans les délais attendus, • Mettre en production et assurer le suivi d'applications, • Analyser et corriger les anomalies remontées, • Réaliser des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation., • Rédiger les spécifications techniques et maintenir à jour la base documentaire projet, • Faire de la veille technologique Stack technique : Angular, .Net Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes. PROFIL RECHERCHE • Minimum 5 ans d'expérience sur C#, .Net et Angular, • Idéalement une expérience sur ASP.NET, • Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum, • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication Compétences appréciées : • Expérience avec d'autres langages / frameworks apprécié (Java, JavaScript, React, Vue.js...), • Familiarité avec les outils de CI/CD, • Le petit plus : Vous connaissez DEVOPS, Docker... et l'avez déjà pratiqué ! Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

SERMA Group (CA de 180 M€, plus de 1400 collaborateurs) est le leader européen dans l'expertise et le conseil des technologies de l'électronique embarquée et industrielle. Sa filiale SERMA SAFETY & SECURITY (S3) accompagne ses clients sur des problématiques de SECURITE et de SURETE DE FONCTIONNEMENT de produits et de systèmes complexes et critiques. Notre pôle Sureté de fonctionnement, fort d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, est aujourd’hui reconnu par de grands industriels comme Alstom transport, ABB, la DGA, DCNS, Faiveley transport, la RATP, Nexter, Renault, Thales etc. ainsi que par des organismes de certification tels que Certifer, TUV Rheinland France et le CNPP. Pour renforcer notre pôle Système Critique, nous recherchons un(e) ingénieur Testabilité qui interviendra dans le domaine de l’aéronautique. Pour cela, vos missions consisteront à : • Elaborer et la et rédiger les procédures de test pour l'acceptation et les tests intégrés au produit ;, • Assurer l’acceptation du produit avant livraison au client ;, • Garantir la détection et la localisation des pannes durant toute la vie du produit, de sa fabrication à son utilisation ainsi que sa maintenance ;, • Répondre aux objectifs de taux de dépose, taux de détection, taux de localisation et de sûreté de fonctionnement. Vous devrez établir la spécification et la conception des tests appropriés. Vous accompagnerez les équipes de développement du produit et des moyens de test dans sa compréhension et sa mise en place. Profil et compétences Ingénieur de formation en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur la sureté de fonctionnement et vous savez lire une FMEA. La connaissance du processus de développement dans le secteur aéronautique ainsi que la norme DO-160 sont un plus. Une connaissance des normes de liaisons RS422, RS485, Arinc429, Ethernet sont utiles. Des connaissances en mesure physique sont indispensables pour le poste. Anglais technique requis.

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockages d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. SERMA Energy intervient dans les secteurs de l’Industrie, de l’automobile, de l’énergie et de l’aéronautique, en France et à l’International. Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Technicien Essais (F/H) pour notre centre. Vous avez en charge le pilotage et la programmation des essais et du maintien en condition opérationnelles des moyens d’essais. Vous avez pour mission : • La définition des programmes et cycles de test, • La préparation, l’instrumentation, l’installation et le raccordement des spécimens pour le test, • Le suivi des essais, le suivi de la maintenance, • La manutention des spécimens, • Le transfert des opérations vers les sous-traitants si besoin et le suivi des opérations Profil et compétences : • Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel en génie électrique, électrotechnique ou équivalent (MELEC) Informations importantes : – Poste en CDI – Débutant accepté – Formation prévue – Avantages (prime de participation, tickets restaurant et mutuelle)

🌐 About Us At Nextlane, we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. What truly sets us apart is our growth-oriented culture. Here, we value the power of ideas and the diversity of thought. We are committed to providing an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. Our success is measured not just by results, but also by the growth and satisfaction of those who are part of our company. At Nextlane, you’ll have the opportunity to innovate, push boundaries, and work on solutions that are transforming the automotive world. 🎯 Your Responsibilities: • Develop and grow the revenue of your assigned territory through proactive and structured commercial actions (hunting & farming)., • Implement and adapt the company's commercial strategy to achieve and exceed your qualitative and quantitative targets., • Manage and expand a customer portfolio: detect opportunities, lead upsell and cross-sell initiatives, and secure long-term partnerships., • Manage a structured pipeline in Salesforce with accurate forecasting and regular updates., • Understand customer needs and translate them into relevant solutions in collaboration with Pre-Sales, Consulting, Support, and Product teams., • Prepare and conduct customer meetings, business reviews, negotiations, and contract renewals., • Monitor market trends, the competitive landscape, and customer expectations to contribute to improving our commercial approach., • Ensure customer satisfaction and retention by building strong, trust-based relationships., • Represent Nextlane at industry events, conventions, and partner activities., • 🕵️ What We're Looking For:, • Experience: Minimum 3 years as Account Manager, Sales Executive, or similar role in SaaS, digital solutions, or the automotive industry., • Business Skills: Proven track record in pipeline management, territory development, and achieving or exceeding sales targets., • Communication: Excellent verbal and written communication skills, with strong ability to influence, negotiate, and build long-term relationships., • Technical & Product Understanding: Ability to understand software solutions, customer workflows, and translate needs into high-value proposals., • Tools: Comfortable using CRM tools (Salesforce appreciated) and managing structured commercial reporting., • Mindset: Results-oriented, proactive, dynamic, organized, and team-oriented., • Languages: French required; English proficiency appreciated for exchanges within our international environment. 🤝 Our Recruitment Process: • 15-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist., • Interview with Head of Sales, • Final interview with RVP France 💎 What We Offer: We understand that flexibility and trust are essential for our teams. Here are some of the benefits we offer: • 🏡 Remote Work: Up to 3 days a week!, • 🤝 Referral Bonus: €1500 for every talent you refer (after 6 months)., • 🍱 Digital meal voucher: card (face value of 11 euros)., • ⚕️ Premium family health insurance with WTW., • 🚇 Premium offices and Locations., • 📚 Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development., • 🚇 100% reimbursement of your public transport subscriptions (up to €150/month)., • 🌴 Additional vacation days (RTT). 🌍 Diversity, Inclusion & Belonging At Nextlane, we are committed to creating a space where everyone feels valued and respected. We firmly believe that diversity in experiences and backgrounds strengthens our culture and drives innovation. • Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience., • Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. 🌟 Why Work at Nextlane: • Innovative and ambitious projects: Be part of creating solutions that make a difference., • International and multicultural environment: Collaborate with colleagues from all over the world. Discover why we are a great place to develop your talent!

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Notre client est un acteur international de la logistique contractuelle, présent dans 18 pays avec plus de 42 000 collaborateurs. Le groupe propose des solutions innovantes pour la distribution, l’e-commerce, l’industrie et l’agroalimentaire. Le site de Cestas, est spécialisé dans la préparation et la livraison de produits alimentaires frais pour le secteur de la distribution agroalimentaire en Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre de son développement, la société recrute un Responsable d'Exploitation. Missions Accompagné(e) par le Responsable de site, vous aurez les missions suivantes : -Anticiper, décliner et coordonner tout ou partie de l’activité de l’exploitation suivant l’orientation stratégique en plan d’action concret. -Garantir le respect et la mise en œuvre opérationnelle du cahier des charges client, participer au développement d’une bonne relation avec le client en assurant un appui opérationnel auprès de votre responsable. -Identifier les risques potentiels de l’activité et proposer des plans d’action -Maitriser et être garant(e) du respect des consignes d’hygiène et de sécurité, de sureté, du règlement, des procédures internes et des règles de circulation dans l’entreprise. -Animer et manager les différents services de l’exploitation dans l'atteinte des objectifs fixés. -Participer à l’élaboration et au suivi du budget et s’assurer de la rentabilité de l’activité confiée. -Consolider les indicateurs de performance des différents services de l’entrepôt, être garant(e) de leur fiabilité et de leur atteinte. -Identifier, analyser, proposer et déployer toutes solutions améliorant l’activité logistique du site. Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport ou supply chain, vous justifiez d’une expérience réussie en management opérationnel, idéalement dans un environnement produits frais ou agroalimentaire. Une expérience dans la gestion d’un centre de profit est un atout. -Pilotage opérationnel : Capacité à organiser, planifier et optimiser les flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. • Gestion des risques & réactivité : Aptitude à anticiper les aléas, gérer les imprévus et mettre en place des plans d’action correctifs pour garantir la continuité de service. -Leadership & management : Manager reconnu(e) pour votre exemplarité, votre capacité à fédérer et motiver les équipes, développer les compétences et instaurer une culture de performance et d’amélioration continue. -Esprit entrepreneurial & conduite du changement : Force de proposition pour optimiser les process, accompagner les évolutions technologiques et organisationnelles, avec une vision orientée résultats et satisfaction client. -Résistance au stress & prise de décision : Capacité à gérer la pression, prendre des décisions rapides et pertinentes dans un contexte exigeant. -Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques , connaissance des indicateurs de performance (KPI) et des réglementations liées aux produits frais. Conditions d'embauche: • Contrat : CDI, • Localisation : Cestas (33), • Horaires : Amplitude variable (activité 6j/7), • Package : à partir de 40K€ brut annuel + variable (3 mois de bonus), • Avantages groupe (mutuelle, participation, intéressement)

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH 100 % SaaS qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre, assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée, s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...). Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Poste Rattaché(e) au Responsable de Pôle Paie et intégré(e) à une équipe où l'entraide et le partage de connaissances sont des valeurs essentielles, vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement personnalisé et d’une formation dispensée par notre service interne. Vos principales missions sont les suivantes : • Gestion d’un portefeuille clients : assurer le traitement de la paie pour un ensemble de clients issus de divers secteurs (PME, ETI, grands comptes), garantir la conformité des bulletins de paie en respectant les obligations légales et conventionnelles et gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, congés payés, etc.)., • Accompagnement et conseil client : être le référent paie (h/f) auprès des clients et répondre à leurs questions techniques et réglementaires, former les utilisateurs dans la prise en main et l’optimisation de notre solution et apporter des conseils personnalisés pour améliorer la gestion de la paie., • Paramétrage et optimisation de la solution : adapter le logiciel en fonction des besoins spécifiques des clients, participer à l’évolution et à l’optimisation des fonctionnalités de l’outil et proposer des axes d’amélioration pour fluidifier les processus internes et clients., • Support et assistance aux clients : répondre aux questions des utilisateurs, diagnostiquer les problèmes rencontrés et apporter des solutions adaptées dans les délais définis. Animer des sessions de formation pour aider les clients à maîtriser le logiciel de paie et à optimiser son utilisation. Assurer un suivi régulier des clients, proposer des conseils adaptés à leur environnement et anticiper leurs besoins pour améliorer leur expérience., • Relation client et suivi de la satisfaction : construire une relation de confiance avec chaque client pour assurer une collaboration pérenne, suivre la qualité du service rendu, proposer des actions correctives si nécessaire et assurer un reporting régulier des indicateurs de performance et des points d’amélioration. Profil Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable et vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de paie. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service, vous mettez l’expérience client au cœur de votre métier et vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles. Ce que nous offrons • Des équipes expertes qui vous accompagnent quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, • Un environnement de travail convivial, • RTT, CSE, prime vacances, • 2 jours de télétravail, • Tickets restaurant Engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. ✨ Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament dans les maisons de retraite au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 270 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. 🎯 Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Consultant Projet, poste basé à Bordeaux (33). Déplacements nationaux possibles. Sous la responsabilité du Responsable Service Client, votre mission consistera au pilotage des projets ESMS Numérique, l'encadrement des projets groupe et le suivi de nos clients. Vous mènerez le suivi des projets en réalisant différentes actions : Audit de client, paramétrage de bases, analyse des retours, appels de suivi, réponses mails, organisation de réunion, rédaction de compte rendu, etc. L'une de vos missions principale sera le suivi et l'accompagnement de nos clients sur leur projets ESMS NUMERIQUE - SEGUR DU NUMERIQUE. Pour cela, vous serez amené à utiliser et maitriser le logiciel sur l'ensemble des fonctionnalités en lien avec ce projet et à dispenser des formations sur ces sujets. 39H/semaine • Salaire brut annuel : 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois, • Primes, • Intéressement / participation, • Véhicule, • CSE, • Titres restaurant 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 à BAC +5, nous sommes ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s. Nous recherchons quelqu'un de très organisé, polyvalent avec un grand sens du service client. Vous souhaitez vous sentir utile, aider les autres, vous êtes pédagogue, autonome, et aimer aller à la rencontre des autres ? N'attendez-plus pour postuler ! 💡Bon à savoir ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : • Un contrat d’intéressement, • Un contrat de participation, • Une prime de fin d’année, • Une prime de vacances en juin, • Une mutuelle entreprise, • Des JRTT, • Des tickets-restaurants, • Des possibilités de mobilité interne, • Une charte du télétravail

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de illiCO travaux Bordeaux Sud – Latresne - Begles - Bouliac recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Notre client, entreprise en pleine croissance, est un acteur engagé dans la transformation durable. Sourceur et importateur de café et de cacao de spécialité, elle emploie plus de 80 passionnés basés en France, en Éthiopie, en Ouganda, au Kenya, en Colombie, au Salvador, au Guatemala et au Pérou unis autour d’un but commun : proposer aux torréfacteurs et chocolatiers artisanaux ainsi qu’aux coffee shops européens un café et un cacao de spécialité ainsi qu’une gamme d’équipements destinés à la torréfaction, à la préparation et à la consommation de café et de cacao dans un système qui soit rémunérateur pour les producteurs et produit durablement. L’entreprise est construite et se développe sur 3 piliers : qualité, traçabilité, durabilité ; et est engagée concrètement dans la préservation de l’environnement (transition agricole en pays producteur, pratiques agroécologiques, agroforesterie), la décarbonation de la filière avec le transport à la voile et la transparence des prix. Sa BU Equipement représente plus de 35 marques de Slow Coffee en France et en Europe, parmi les grands noms des accessoires de café de spécialité. Ses fournisseurs sont situés dans le monde entier, principalement aux USA et en Asie. Ses clients, torréfacteurs, chocolatiers et coffee-shop mais aussi grands magasins lui font confiance depuis 8 ans, début de l’activité. Afin d’accompagner son développement, elle recrute aujourd’hui un(e) Business Developer. MISSION ET RESPONSABILITES Au sein de la Business Unit Equipement et sous la responsabilité de la Directrice de la BU, vous êtes en charge du développement commercial de la gamme d’équipements café et cacao. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Elaboration et mise en place d’une stratégie commerciale pour l’Espagne et certains clients en Europe pour développer les ventes chez les clients existants (baristas, coffee shop et torréfacteurs) et ouvrir de nouveaux comptes ;, • Assurer la gestion des Coffee Shops en Europe : développement du CA et accompagnement commercial ;, • Suivi et développement de certains grands comptes en binôme avec l’équipe commerciale de la BU Café ;, • Participation active aux salons, aux tournées en binôme pour présentation des cafés et équipements aux clients et autres évènements ;, • Vous devenez l’expert des produits que vous représentez. Déplacements : une semaine à 10 jours / mois. PROFIL Compétences requises : • Formation type école de Commerce avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction commerciale dans un contexte international, • Maitrise obligatoire de l’anglais et de l’espagnol Qualités : Engagé(e) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’un état d’esprit positif et d’un réel goût du challenge. Vous combinez exigence opérationnelle et capacité d’analyse, en sachant passer avec aisance du terrain à une réflexion structurée et stratégique. Reconnu(e) pour la qualité de vos relations interpersonnelles et de votre communication, votre sens du service et votre réactivité, vous évoluez avec naturel dans des environnements exigeants, en faisant preuve de souplesse, d’adaptabilité et de pragmatisme. Vous accordez une importance particulière au sens, à l’authenticité et au travail bien fait, et nourrissez un véritable intérêt pour le terroir, la gastronomie et les univers où le produit, l’humain et la culture occupent une place centrale.

Vous êtes à la recherche d’un poste en recrutement dans un environnement enrichissant et dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe RH de notre agence de Bordeaux, vous aurez pour missions notamment : • Le recrutement de consultants : Vous piloterez avec beaucoup d’autonomie l’ensemble du processus de recrutement. Vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat. Vous conduirez les entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats. ✨ Parlons de vous : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans les domaines de l'aéronautique ou du nucléaire, • Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques, • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse, • Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité, • Vous maitriser l’anglais (niveau B2 minimum) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🤝 Notre environnement de travail : • Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019), • Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…), • Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Prime de vacances d'environ 200€ brut, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

All4home compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes All4home et Solutia, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage - repassage et en garde d'enfants.Compte tenu de notre développement, nou

Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous ! .Vous ne connaissez pas Abalone ? 69 agences réparties en France et en Europe.La musique de notre quotidien ? Le Rock'n roll.On ne s'arrête jamais (ou presque !) et nous assumons notre iden

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