France jobs in Marseille - Page 2Create job alerts

Account Executive Cybersécurité – CDI - France Fulle Remote.Environnement conseil à forte valeur ajoutée.SSI (audit, GRC, conformité, tests d’intrusion, accompagnement réglementaire).Dans un contexte d’accélération commerciale sur le segment.ETI (500 à 5 000 collaborateurs).Ouvrir de

Are you a Senior Enterprise Account Executive with experience selling into CAC40 / SBF120 organisations and upper tier ($3bn + T/O firms)?. Senior Enterprise Account Executive team. France (Paris) and are seeking an additional Senior Enterprise Account Executive to accelerate growth across major Fre

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motoris�

Directeur Commercial BASSE TENSION pour la FRANCE.

Organisez et pilotez les travaux sur le terrain : coordination des équipes, gestion des sous-traitants, interface avec le client. Ce type de poste est idéal si vous aimez : la technique, la sécurité, le terrain… et que l’idée de voir défiler la France et les DOM-TOM au rythme de vos chanti

Airbus Helicopters* is looking for a Head of Accounting (f/m) to join our Finance Department based in * Marignane, France. Promote Ethics and Compliance culture within the Group for Finance and secure risk mitigation. Contribute to the Finance Transformation people, process and tools wise, notably i

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@philippeloubat@nadiaabounaimtallon Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

L’entreprise : IDOM, née en 1957, est une des premières entreprises d’ingénierie créée en Espagne. C’est une société indépendante, dont la totalité du capital est détenue par ses employés et qui offre des services professionnels intégrés. Elle compte, de nos jours, plus de 5 000 collaborateurs et est implantée dans 45 villes de 27 pays différents, dont la France. Depuis sa création, IDOM a réalisé plus de 30 000 projets dans 125 pays et collaboré avec plus de 12 000 clients. Une des principales forces du groupe est son caractère multidisciplinaire, comme en témoignent les 60 métiers et disciplines représentés au sein de l’entreprise. Les personnes qui composent IDOM constituent son principal actif de valeur. L’activité de ses professionnels est développée dans le cadre d’une attitude permanente de progrès et de formation, dans le but de renforcer leurs compétences et indépendance professionnelle. Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’architecture et de la maîtrise d´œuvre, nous recrutons un Chargé d’Offres souhaitant développer sa carrière professionnelle en France et à l'international. En ce sens, vous intégrez notre équipe internationale multi-plateaux (Barcelone / Bilbao / Marseille / UK) pour intervenir dans le cadre de projets pour différents clients publics et privés. Vos principales missions seront les suivantes : • Identification des opportunités,, • Analyse des DCE (RC, cahier des charges, CPA, etc…), • Constitution des dossiers de réponse aux appels d’offres,, • Appui à la gestion des interfaces (clients, partenaires, entités publiques, …), • Appui aux équipes techniques selon les besoins,, • Suivi des éventuelles réclamations Des déplacements au niveau national voir international sont à prévoir. Profil recherché : De formation Bac+5 en école d'ingénieur ou master dans un domaine technique, idéalement complété d'une formation d'architecte. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des processus d’appel d’offres publics ou privés ainsi qu’en développement commercial dans le domaine de l´architecture ou de la maîtrise d’œuvre. Vous maîtrisez l’anglais (réunion, rédaction et lecture de documents en anglais), une connaissance de l’espagnol serait un plus.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We're seeking a talented and experienced Partnership & Expansion Manager ! Responsibilities: The Real Estate Expansion & Partnership Manager drives the geographic and business growth of the company in France (and Belgium later on): 1. Dentist Partnership Development (B2B) • Proactively prospect dental practices and individual dentists for partnership opportunities., • Define, present the partnership offer and lead negotiations to formalize new agreements., • Maintain strong relationships with existing partners 2. Clinic Expansion & Real Estate Development • Conduct market research to identify high-potential sites across France and Belgium., • Benchmark competitors and analyze accessibility and patient potential., • Manage relationships with landlords, brokers, and real estate agents., • Negotiate leases and make sure contracts are legally validated, • Oversee the full clinics openings process, • Coordinate with architects, contractors, and external partners, • Secure all required administrative authorizations, • Coordinate the legal creation of dental associations 3. Internal Coordination & reporting • Act as liaison between real estate, operations, finance, sales, and marketing teams., • Provide regular updates (budgets, deadlines, progress)., • Ensure cross-functional alignment and operational readiness for each new site., • Guarantee on-time, on-budget delivery while maintaining brand and quality standards., • Identify and mitigate potential risks early to secure successful project delivery. Benefits: • Attractive Compensation package., • Opportunity to grow in an innovative company and a top international scale-up., • We evaluate the self-initiative and collaborative attitude reflected in agile management., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Marseille & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Matches est un cabinet de recrutement dédié à l’Executive Search et au Management de Transition. Nous faisons partie du groupe KUBE qui détient 7 filiales en Espagne, France, Luxembourg et USA : Pixie,Oxigent,Kaino,Hoxton,Kliper,Kiwee et Matches. Le groupe KUBE est basé à Barcelone et opère dans plus de 30 pays dans le monde avec des Bureaux à Barcelone, Madrid, Luxembourg, Dallas, Paris, Lille, Nantes, Nice et Marseille. Le groupe KUBE compte 160 collaborateurs et réalise un CA de 76M€ en 2024. La mission de Matches est de devenir le cabinet de recrutement Executive Search référent des entreprises contributives, à savoir des entreprises qui sont en transition vers un impact sociétal et environnemental fort, assumé et incarné. Notre promesse candidat est d’être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé. Dans le cadre de notre développement nous recrutons Consultant en Recrutement Senior (H/F) qui aura 3 missions principales : 1. Définir un positionnement et une stratégie de développement commercial sur un secteur géographique et sur un secteur d’activité précis : • Développer, animer, fidéliser un portefeuille client ;, • Présenter l’offre de chasse de tête / Management de Transition ;, • Assurer un conseil permanent. 2. Assurer la gestion de projet de recrutement dans son intégralité : • Utiliser les réseaux sociaux , CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges défini avec le client ;, • Valider le Match du projet du candidat à celui de l’entreprise ;, • S’assurer également du matching des valeurs ;, • Planifier et réaliser (avec le chargé de recrutement) les entretiens d’évaluation ;, • Réaliser les prises de référence… 3. Animer une communauté de candidats Executive / Manager de Transition : • Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;, • Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;, • Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;, • Détecter de nouvelles opportunités Business. Compétences demandées : Gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser ; CRM ; réseaux sociaux ; sens rédactionnel ; niveau de discours, communication Profil et qualités recherchées : Curiosité intellectuelle ; qualités d’écoute et de conseil ; recherche de sens et d’utilité ; responsable, fiable, intègre ; sens du service client, réactivité ; fun, plaisir, humour, simplicité. Le grand plus : participer un projet d’entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !

Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises. TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’énergie et de l’automobile et du secteur public. TNP a fait de l’accélération de la performance de ses clients son ADN. Ses équipes sont aujourd’hui présentes dans trois zones géographiques : Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire), Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis). Nous vous proposons de rejoindre un cabinet où le dynamisme, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives sont fortement valorisés. Au sein des équipes TNP Marseille, nous sommes à la recherche de Consultant Senior AMOA Digital H/F afin d'intervenir auprès de nos clients pour accompagner leurs projets de transformation digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, le cadrage des projets, et le pilotage de la mise en œuvre des solutions digitales adaptées. Vos missions : • Assister les clients dans le cadrage et la formalisation de leurs besoins., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des projets digitaux., • Participer à la sélection des solutions digitales adaptées et accompagner leur mise en place., • Coordonner les équipes métiers, techniques et les différents prestataires., • Accompagner les tests, la recette, et le déploiement des solutions. Profil Recherché : • Diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent)., • Expérience significative en AMOA sur des projets de transformation digitale., • Maîtrise des méthodologies Agile et des outils collaboratifs (Jira, Confluence, etc.)., • Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs., • Excellentes compétences en communication, en rédaction, et en coordination. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant avec des projets ambitieux., • Des possibilités d’évolution vers des postes de management ou d’expertise.

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Acheteur Indirect F/H pour intégrer notre équipe en région PACA et accompagner le cabinet dans sa croissance ! Missions principales : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Acheteur Indirect F/H sur la région PACA. En tant que Consultant Acheteur Indirect F/H, vos missions sont les suivantes : • Sourcing de nouveaux fournisseurs (France et International)., • Pilotage du processus achat dans son intégralité, depuis la sélection fournisseur jusqu’au management des performances., • Accompagnement de la direction sur la fonction achats., • Contractualisation avec les fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs (contrats cadres, management panel fournisseurs, captation valeur ajoutée fournisseurs…)., • Préparer les approbations liées aux différents stades du processus achats afin de les présenter aux instances de décisions., • Etablir les contrats, leur mise en œuvre et leur suivi d’exécution (gestion et suivi des plaintes et non-conformités par exemple)., • Reporting et prise de recul. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation Achats : • Vous justifiez d’une première expérience dans les achats indirects (IT, software, hardware, prestations intellectuelles) idéalement acquise en milieu industriel., • Vous savez démontrer vos capacités et justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous parlez anglais couramment. Une autre langue serait un plus. Le monde du conseil vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

Vos missions En tant qu’Ingénieur/Ingénieure projet , vous serez amener à piloter différents projets de construction ou de rénovation d’installations nucléaires et prolonger la durée de vie de certaines centrales nucléaires en France, sur notre plateau d'ingénierie interne : • Assurer le suivi du planning, le coût, ainsi que les risques techniques et projets de vos affaires, • Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des consultations, • Coordonner et challenger les études, • Apporter le support aux différents services du site la phase de préparation et suivre l’avancement des travaux (Approvisionnements, Planning, Colisage, Co-activité, Logistique, ...), • Participer à la réception des travaux et rédiger les notes de retour d’expérience . Votre profil • Formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine de la mécanique / électrotechnique / Génie Civil ou Sûreté Nucléaire ;, • Plus de 4 ans d’expérience sur une fonction d’Ingénieur projet ou Chargé d’affaires (pilotage et conduite d’affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) en ingénierie et/ou réalisation industrielle complexe (idéalement nucléaire). Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Secrétaire juridique (H/F) - Création de poste Cabinet d'expertise comptable - Poste autonome Dans le cadre d'une création de poste, notre client, cabinet d'expertise comptable structuré, renforce son pôle juridique afin d'anticiper une activité soutenue, notamment sur la période des Assemblées Générales. L'objectif : alléger la charge de travail des équipes comptables et sécuriser la production juridique courante liée à la vie des sociétés. Rattaché(e) au pôle juridique, vous intervenez de manière autonome sur les missions suivantes : • Rédaction des Assemblées Générales d'approbation des comptes annuels, • Transmission des documents via signature électronique, • Dépôt des comptes, • Suivi et classement dématérialisé des dossiers, • Rédaction de conventions juridiques liées aux sociétés Dans la majorité des cas, peu ou pas de contact direct avec les clients, hors envoi des documents pour signature. Vous travaillez en lien direct avec les référents du cabinet et bénéficiez de l'appui d'un service juridique interne pour toute question spécifique. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire juridique, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Cette expérience est indispensable : le poste nécessite une autonomie immédiate sur la production juridique courante. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre fiabilité dans le respects des délais. La connaissance du logiciel JURIACTES est un vrai plus. Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Ce que l'on aime chez notre client? Un groupe familial, où les valeurs humaines ne sont pas un outil de marque employeur mais une réalité au quotidien. A cela s'ajoute le modernisme d'un groupe sain qui sait agir et réagir dans un monde en mouvement. Pourquoi postuler? Une création de poste dans un contexte sain et anticipé, des missions claires et cadrées. Un cabinet organisé avec des interlocuteurs disponibles. CDI 39h • CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires, • Espace déjeuner et détente au sein du cabinet, • Participation au transport, • Participation aux résultats, • Plan de carrière, • Point de restauration à proximité, • Politique de formation, • Tickets restaurant

À propos de LKQ LKQ est leader du marché indépendant des pièces de rechange automobiles en Europe avec un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros. LKQ France, avec 7 dépôts implantés en France (Noyelles-Godault, Maxéville, Toulouse, Paris, Chassieu, Nantes et Marseille), est actif depuis 2008 en France avec un réseau grossiste BPN (Business Partner Network) et un réseau de garages AutoFirst, également implanté au Benelux et au Royaume-Uni. Pour ses activités, LKQ France recherche son futur Account Manager Garage pour la région de Marseille. Vous avez un tempérament commercial fort, le goût du relationnel, et êtes passionné(e) par l’automobile ? 👉 Ce job est fait pour vous ! Le projet : Notre feuille de route : Après un trajet de formation complet, nos réseaux de garages Autofirst, l’accès à un stock de plus de 450 000 références de pièces automobiles, les gammes d’outillage, et tous nos services n’auront plus aucun secret pour vous. Vous serez prêt(e) pour la phase suivante. Appuyé(e) par notre plateforme logistique de Marignane, vous serez le responsable du développement de votre portefeuille client dans la région assignée. Vos missions : Rapportant au District Manager régional, vous avez la responsabilité commerciale (développement du chiffre d’affaires) de la zone définie. À quoi ressemble une semaine de travail ? • Vous prospectez auprès des clients potentiels de la région et entretenez votre portefeuille client existant., • Vous installez notre catalogue électronique CarCat, véritable pilier des transactions commerciales, chez vos clients, et assurez la formation des utilisateurs., • Sur base d’un calendrier établi à l’avance, vous maximisez les opportunités d’affaires en activant continuellement la relation commerciale : nouveautés, promotions, soirées d'information et de formation, gestion des garanties, retours…, • Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale de service par type de client., • Vous rapportez le contenu de vos visites dans l’outil CRM à votre disposition. Votre profil • Une première expérience dans la vente de minimum 2 ans, est bienvenue mais n’est pas obligatoire : nous recherchons avant tout un futur collègue avec un gros appétit commercial !, • Niveau : BAC Minimum Commerce ou similaire, • Statut : Agent de Maîtrise, • Une âme de chasseur : vous identifiez les opportunités et les saisissez., • Goût du relationnel et esprit d’équipe., • Connaissances de base en informatique. Ce que nous vous proposons : • 💰 Salaire attractif, • 🚗 Voiture de fonction, • 💻 PC ou tablette, téléphone professionnel, • 🎓 Accès à des formations, • 🎯 Prime sur objectifs attractive, • 🚀 De nombreuses possibilités d’évolution de carrière dans un groupe en constante évolution

En tant qu'Ingénieure ou Ingénieur Contrôle Commande, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients sur les projets. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • L’émission et la mise à jour des plans de développement I&C pour les projets de turbines nucléaires ;, • L’élaboration des listes ITNS-I/A et des exigences fonctionnelles I&C ;, • La conception des schémas d’architecture I&C et l’affectation des fonctions associées ;, • La rédaction des spécifications des exigences système (SRS) et des plans IVV ;, • Le développement des spécifications des exigences d’interface (IRS). Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en génie électrique, automatisme, ou équivalent ;, • Première expérience dans le domaine du contrôle commande, idéalement dans le secteur nucléaire ;, • Bonne connaissance des codes et normes pertinents RCC-E, IEC 61513, IEC 61226, IEC62138, IEC 60780, ISO 19443 ;, • La connaissance du secteur nucléaire ou énergétique. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Neurologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) à l'Ordre des médecins. Neurologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) à l'Ordre des médecins. Emploi Neurologue H/F - Marseille 13e.

KROHNE Ventes France Afrique reconnue pour son expertise dans les équipement et solutions de mesures à forte valeur ajoutée, nous accompagnons les grands acteurs du secteur Marine dans leurs projets stratégiques. Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Sales Manager Marine H/F pour accélérer le développement de nos activités Grands Comptes et Intégrateurs. Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable de la forte croissance attendue du chiffre d’affaires et du positionnement de l’entreprise auprès des acteurs clés du marché. Vous êtes basé dans la région marseillaise. Vos missions : • Développer et sécuriser des contrats stratégiques et marchés à forte valeur ajoutée, • Piloter et développer un portefeuille de grands comptes et comptes clés du secteur Marine, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des intégrateurs, chantiers navals et donneurs d’ordres, • Construire et déployer la stratégie commerciale Marine, en lien avec la direction & la division marine du groupe, • Mener des négociations complexes et gérer les contrats et les offres, • Piloter des projets commerciaux et techniques en coordination avec les équipes internes, • Représenter l’entreprise lors des salons professionnels, événements et rendez-vous stratégiques, • Assurer une veille du marché et concurrentielle afin d’anticiper les évolutions du secteur Votre profil : • Formation commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5), • Expérience confirmée auprès d'un grand acteur de la marine, • Connaissances techniques en mesures physiques / instrumentation, • Forte culture du résultat, goût du challenge, • Autonomie, leadership, aisance relationnelle, • Anglais professionnel requis Nous vous offrons : • Un poste clé et stratégique, avec un fort impact sur le développement de l’entreprise, • Une large autonomie commerciale et un rôle moteur dans la croissance du secteur Marine, • Un parcours d’intégration personnalisé, • Une rémunération attractive (fixe + variable) à la hauteur de vos performances

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence à Marseille accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de 160 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous souhaitez intégrer un groupe pharmaceutique dynamique et en pleine croissance ? Le groupe LEHNING, acteur de la santé, 380 personnes, implanté sur plusieurs sites en France, Espagne et présent sur plusieurs continents, acteur engagé pour des solutions de santé au naturel et une médecine respectueuse du corps et de l’environnement, recherche son/sa : Délégué(e) Commercial(e) Lehning & Lescuyer - Secteur Marseille Vous intervenez sur les départements suivants : 13 Bouches du Rhone - 30 Guard Rattaché(e) au Responsable Commercial, en véritable ambassadeur de la marque, vous développez le référencement de nos gammes auprès de nos officines partenaires et assurez des missions de ventes, formations, merchandising et animations commerciales des pharmacies. Vous êtes à l’aise dans la négociation et la vente. Vous possédez de réelles qualités de communication et êtes apprécié(e) pour votre sens de l’écoute, de la persuasion, du résultat et de la performance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pugnace. L’ensemble de ses qualités associées à un excellent relationnel vous permettront de vous intégrer et de réussir rapidement dans notre entreprise. De formation supérieure (Bac+5, Master, École de Commerce, …) vous possédez de bonnes connaissances des techniques de vente, de la formation et du merchandising. Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pu être retenue.

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Le Groupe familial Qualiconsult à l’esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Notre raison d’être est de partager nos savoirs au service d’un monde plus sûr, performant et durable. Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l’évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d’une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité. Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l’intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail. Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d’un vaste réseau de filiales et d’agences en France et à l’international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse ! Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d’entreprendre. L’excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l’engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation. Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Construction ! Rattaché.e au Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion d'une agence pour nos missions de contrôle technique, de sécurité et de maintenance (véritable centre de profit autonome). Vous développez l'activité par la mise en place d'actions commerciales tout en étant à l'écoute des grands comptes affectés à votre agence. Vos capacités managériales vous permettent d'animer une équipe d'ingénieurs et de spécialistes, en assurant notamment le suivi et la motivation de vos collaborateurs. Vos solides compétences techniques vous permettent d'apporter un support technique à vos équipes sur leurs projets. En lien direct avec la Direction Technique et la Direction Générale du Groupe qui mettront à votre disposition les moyens nécessaires, vous relèverez ce challenge et mènerez vos collaborateurs à la réussite. Cette annonce vous parle ? De formation Ingénieur, vous êtes avant tout un Commercial et un Manager .Vous avez une expérience significative en gestion d’un centre de profit (idéalement en bureau de contrôle ou bureau d’études) ou possédez une expérience réussie en tant que chef de service / responsable d'équipe. Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière en prenant des responsabilités d’encadrement technique et commercial. Vous attachez de l’importance à la qualité rédactionnelle et humaine. Vous êtes titulaire du permis B. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d’Agence sont issus de la promotion interne, • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions, • L’intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive, • L’esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d’équipe, etc Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l’inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d’intégration et de développement de ses collaborateurs. 🎯D'autres opportunités en région PACA et Occitanie! Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site : A bientôt 😃

JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé. Notre client est une Centrale de distribution de produits vétérinaires, acteur majeur du marché, elle met sa performance logistique au service de ses clients. Grâce à son implantation géographique, elle distribue des médicaments, des aliments et du matériel vétérinaire sur la France entière, et accompagne ses clients dans leur exercice professionnel libéral en proposant des services innovants. Quelques chiffres : 4 Etablissements pharmaceutiques 40 000 M2 de stockage 3 000 livraisons quotidiennes 440 collaborateurs Pour l’équipe commerciale itinérante dédiée au « matériel », nous recherchons un (h/f) : «1 Chargé d’Affaires Matériel – Zone : PACA» (04.05.06.07.13.20.26.30.83.84) Missions Vous rejoignez l’équipe « Matériel» en tant que « Chargé.e d’affaires matériel » itinérant.e. Rattaché.e au Responsable Régional des ventes, vous êtes chargé.e de développer et de gérer les relations et les ventes avec les clients du circuit vétérinaire, les cliniques vétérinaires, les Groupements vétérinaires (GIE) régionaux, les réseaux de cliniques,.. en veillant à maximiser leur satisfaction. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le développement commercial et la négociation, ayant une connaissance des ventes terrain en matériel, équipements ou produits techniques, désireuse de découvrir l’univers vétérinaire. Votre Challenge ! · prendre en charge le portefeuille clients existant composé de Cabinets et Cliniques vétérinaires, de Groupements vétérinaires régionaux (GIE), de Leaders d’opinion… · mener des actions de prospection sur votre zone. · Promouvoir et vendre la gamme de matériel et d’équipement médical, imagerie, radiologie, matériel d’anesthésie, autoclave, écran de monitoring, cages pour animaux, matériel de dentisterie, instrumentations, tables de consultations, tables de chirurgie…) · réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. · élaborer et décliner votre plan d’actions sectoriel. · identifier les besoins clients, construire l'offre commerciale, et la négocier avec votre client. · installer le matériel, former les utilisateurs à la prise en main du matériel, former à la maintenance. · apporter un véritable savoir-faire dans l'accompagnement du client sur l’utilisation des équipements. · bénéficier du soutien d’une équipe sédentaire dans l’exercice de votre mission (Assistantes ADV matériels). · travailler en synergie avec les autres commerciaux du secteur. · remonter les informations terrain, êtes force de proposition auprès de votre manager, et effectuer un reporting de qualité. · participer à des Salons professionnels dédiées à la profession vétérinaire. · … · Vous êtes soutenu.e dans votre acticité par des outils d’aides à la vente variés et un CRM dédié. Profil (h/f) · Issu d’une formation commerciale ou technique Bac +2 (au minimum ou équivalent), vous êtes sensible à l'environnement technique (vous aimez monter, démonter des machines…). Vous êtes à l'aise dans le domaine informatique (outils connectés par exemple). · Idéalement, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de vente de matériels en tant que Technico-commercial, Conseiller commercial, Technicien… dans des secteurs d’activités similaires dans le domaine médical (santé humaine, matériel dentaire, hospitalier, pharmacie, dentiste, laboratoire, vétérinaire, …) ou proches (B to B). · Ou technicien dans du matériel médical, vous souhaitez évoluer vers une fonction technico-commerciale. · Proactif, homme/femme de terrain, vous aimez relever des challenges commerciaux. Vous avez un profil un peu "chasseur" pour assurer une part de prospection. A l’écoute de votre marché, bon négociateur, vous avez le goût de l’effort et le sens du résultat. · Organisé, autonome, votre aisance relationnelle, votre fibre technique et votre esprit poussé du service vous permettront de tisser des liens durables avec les clients. · L’implantation du collaborateur est située sur le secteur. · Toutefois, toute candidature correspondant au profil attendu, domiciliée sur le secteur à travailler, sera étudiée avec attention. · CDI. Statut : Technicien/Assimilé Cadre. · Rémunération selon profil et expérience : Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur, mobile. Formation personnalisée au moment de l’intégration. Et pourquoi pas vous ? · Intéressé ? Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici par mail · · Ou par mail à : · ou appeler JD Consultants au 06.16.12.41.46 · Réf : 2611/CAMPACA

Entreprise : Le Groupe BROUSSE () est un groupe familial indépendant de négoce agroalimentaire tourné vers l'international, spécialisé dans les ingrédients pour les métiers de bouche et les fruits et légumes séchés, confits ou appertisés. Sa vision : « One World, One People ». Ses missions : explorer le monde à la recherche de l’exceptionnel, connecter les familles d’ici et d’ailleurs, partager son expertise pour grandir et bâtir le futur avec confiance. Ses activités visent notamment à pérenniser des filières direct-producteurs partout dans le monde et fiabiliser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement. Le groupe distribue des marques distributeurs, fournisseurs et ses propres marques. Les plus notables sont BROVER en B to B, référente notamment sur les fruits au sirop pour les professionnels de la pâtisserie () et BROUSSE & FILS en B to C, spécialisée dans les fruits séchés méditerranéens (). Dynamique, passionné et engagé, le Groupe BROUSSE intervient sur différents circuits de distribution selon ses marchés : les enseignes de Grande Distribution (GMS), les Grossistes spécialisés, l’Industrie Agroalimentaire, le Cash & Carry ainsi que l’Export dans 40 pays. Dans le cadre du développement de l’activité BROVER et de la forte volonté d’être plus proche de ses clients, le Groupe cherche à renforcer son équipe grossistes France en recrutant un/une Commercial(e) Comptes Grossistes France (F/H). Poste : Rattaché hiérarchiquement à la Responsable commerciale grossistes BROVER et en collaboration avec la télévendeuse du service, vous vous travaillez sur le portefeuille de clients historiques dans le but de fidéliser les clients, les animer et développer les ventes en garantissant un niveau maximum de satisfaction. Vous êtes un relai essentiel de BROVER sur le terrain. Vous êtes à l’écoute, recueillez les informations pertinentes du marché, les attentes et besoins de vos clients afin de les fidéliser et d’apporter plus de visibilité à votre hiérarchie et remontez des informations permettant de faire les bons arbitrages stratégiques commerciaux. D’un point de vue animation, vous participez à développer la notoriété de la marque en participant aux journées portes ouvertes, aux salons, en faisant connaître l’étendue de la gamme et les nouveautés aux commerciaux de vos clients afin qu’eux-mêmes puissent être de bons relais auprès des artisans boulangers/pâtissiers. Vous collaborez ainsi régulièrement avec le Chef Pâtissier de BROVER. De manière générale, vous travaillez en permanence dans l'objectif de mieux connaître votre marché, anticiper les tendances, être présent auprès de vos clients et développer les ventes en maintenant un service haut de gamme cher à la marque. Vous êtes proactif dans la relation avec les clients mais également en interne pour la diffusion des informations et la proposition d'axes d'évolution. Cette description n’est pas limitative mais vous donne les enjeux principaux de la fonction. Profil : Diplômé d'une formation commerciale approfondie de type Ecole de commerce, vous présentez une expérience confirmée d’au moins 3 ans à un poste comparable, sur le terrain, au contact de vos clients, en B to B (grossistes, distributeurs, GMS). Vous êtes un habitué des environnements exigeant rigueur et réactivité car dans le négoce, les cadences de ventes sont soutenues et le rythme peut être intense ! Quoi qu’il arrive vous êtes à l'aise la relation clients et prenez plaisir à être sur le terrain dans votre quotidien. Vous présentez un réel sens du service et de l'écoute. Vous êtes force de proposition, efficace, réactif, polyvalent et ambitieux. Enfin, vous savez gérer les priorités, faire avancer plusieurs dossiers de manière simultanée et faire preuve d’autonomie. Vous travaillez au quotidien dans un environnement informatisé dans lequel vous êtes très à l’aise, la pratique quotidienne d’un outil de CRM est un vrai plus. Vous pensez avoir toutes ces qualités et souhaitez vous investir dans un groupe solide, reconnu par les professionnels pour la qualité premium de ses produits et services ? N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Divers : Poste en CDI basé sur Marseille et sur site (13016, proximité Estaque). Pas de télétravail prévu mais de la présence au terrain ou au bureau ! Rémunération en fonction du profil. Avantages groupe (intéressement, salle de sport). Voiture de fonction.

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos projets d'envergure dans le secteur aéronautique ! Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, spécialisé dans la fibre optique un responsable de travaux ( H/F ) basé sur Vitrolles. Contexte : Travaux de fibre optique et installation équipements actifs avec maitrise de l’environnement Poste HT – Lignes aériennes – Lignes Souterraines : • Habilitation Pass HTB, Elec B2V/H2V, CACES nacelle, • Maitrise de l’environnement technique – ICP, IST, PDP, Règle d’accès DAOE/AT (Autorisation d’accès) et d’intervention avec gestion du CEX (Centre d‘Exploitation) et GDP (Groupement de Poste), • Maitrise technique des infrastructures des Postes et Réseaux hautes tension (BI, BR, AU), • Connaissance des réseaux de commandes (CCL, VTM, VT1/2) Missions : -Accueillir tout nouvel arrivant (maillage, intérim, interne) -Gérer les conflits -Gérer et contrôler les pointages -Respecter et faire respecter les règles/accords d’entreprise et la législation sociale Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation du projet et veiller continuellement à leur optimisation Élaborer, contrôler et transmettre les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (ICP, IST, PDP, DT/DICT, autorisation de voirie, PV, Autocontrôle, DOE…) Participer à la synthèse de l’affaire Assurer le suivi de l’avancement physique du chantier, rédiger un rapport et transmettre les éléments nécessaires à la consolidation du planning et reporting -Remonter les motifs ayant conduit à des travaux supplémentaires -Contrôler les pointages analytiques (heures + déplacements) avec la juste imputation dans les numéros d’affaires -Contrôler les attachements communiqués par les sous-traitants -Rédiger les attachements à l’avancement des travaux -Préparer les documents nécessaires à la facturation définitive -Organiser et/ou superviser les ouvertures de chantier et les réunions de chantier -Visiter le chantier à toutes les étapes du projet: conception, avancement, recollement et réception -Concevoir et mettre en oeuvre les installations chantiers (base vie,stockage...) -Définir les besoins en matériels, engins de chantiers, véhicules et matériaux, veiller à leur approvisionnement tout au long du chantier avec sa hiérarchie -Définir l’organisation de la semaine, attribuer les missions à chacun et optimiser la mise en oeuvre des ressources -Gérer et suivre les sous-traitants et la co-activité, coordonner les travaux de l’entreprise avec les différents intervenants -Transmettre le dossier de travaux avec les annotations pour l’établissement des plans de recollement -Réceptionner les travaux: signer le PV de réception et organiser la levée des réserves . Remonter les incidents et les presqu’accidents . Participer à l’analyse des causes après accidents . Vérifier la conformité des habilitations et aptitudes de l’équipe . Réaliser les contrôles, rédiger les fiches de non-conformités (ou de progrès) dans le cadre des procédures assurance qualité . Veiller au bon état des véhicules, des nacelles, engins de chantier, matériel et outillage et à leur bonne utilisation sur le chantier . Réaliser des audits chantier . Gérer et vérifier le PPS-PS (Plan particulier de sécurité et de protection de la santé) . Veiller au bon état des équipements et matériels de son personnel . Assurer l’accueil sécurité de tous les intervenants du chantier . Animer des causeries sécurité . Assurer la gestion des contraintes environnementales du chantier (déchets, énergie, espaces/espèces protégés...) En complément : Poste en CDI Déplacement potentiel France Salaire fixe : environ 40K€ brut annuel +/- suivant profil Véhicule de service Localisation : Vitrolles

L'entreprise LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français. Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles. Rejoignez-nous ! Découvrez notre Groupe autrement en consultant notre vitrine ___. Description du poste Nous recherchons pour notre site de Peyrolles-en-Provence (13) un(e) Responsable d'investissements industriels. Rattaché(e) au Directeur Industriel Pôle Industriel Sud, vous aurez en charge les missions suivantes : • Elaborer le budget prévisionnel d'investissement en matériel neuf avec les Responsables de sites, les Responsables de maintenance et la Direction industrielle,, • Suivre la réalisation des investissements dans le respect du budget établi,, • Prendre en charge la définition des besoins des matériels achetés (cahier des charges incluant les spécificités et exigences techniques de production, de process, de qualité, de sécurité et de maintenance) et assurer la sélection des offres adaptées,, • Assurer la négociation lors des achats de matériel, puis le respect des délais, l'organisation de la mise en place, des essais et du suivi jusqu'à la réception définitive,, • Veiller à la fiabilité du matériel jusqu'aux fins de garantie, et à la conformité du matériel avec la règlementation (en collaboration avec le Responsable QSE Groupe),, • Prendre en charge la recherche et l'étude des solutions techniques adaptées aux projets de performance, de capacité, de remplacement de matériel, de qualité, et de sécurité, et proposer toute modification (technique, organisationnelle...) permettant d'améliorer les performances et/ou de mieux adapter l'équipement en termes de qualité, productivité ou sécurité,, • Participer à l'organisation de l'industrialisation des nouveaux produits et des essais, et à la modification/requalification des matériels existants,, • Participer, à votre niveau, au management de la sécurité dans l'entreprise,, • Réaliser des analyses de process. Périmètre : sites du Groupe situés sur la moitié Sud de la France (environ 30% de déplacement) Pour vous accompagner dans vos déplacements, un véhicule de fonction vous sera attribué Profil recherché • Vous êtes issu(e) d'une formation niveau BAC+2 minimum en mécanique, électronique ou maintenance., • Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en maintenance industrielle ou production, et justifiez d'une bonne connaissance des outils d'amélioration continue., • Vous savez ainsi vous adapter aux nouvelles technologies, et négocier vos contrats,, • Vous êtes rigoureux/se dans la définition des besoins et dans le suivi de l'exécution des chantiers, mais aussi exigeant(e) vis-à-vis des résultats attendus,, • Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de solutionner rapidement les problèmes d'ordre technique,, • Vous savez développer des liaisons fonctionnelles avec votre environnement de travail grâce à vos qualités relationnelles. Contrat : CDI Statut : cadre Prise de poste : dès accord Rémunération : salaire sur 12 mois + prime annuelle sur objectifs

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Missions proposées : • Réalisation des calculs mécaniques pour les projets nucléaires en respectant les normes et standards de l'industrie., • Conception et validation de modèles numériques pour simuler les comportements mécaniques des structures et équipements nucléaires., • Analyse des résultats de simulation pour optimiser la conception et proposer des solutions techniques., • Collaboration étroite avec les équipes de conception, les chefs de projet, et les autres parties prenantes pour assurer la cohérence et la conformité des études., • Participation aux revues de conception et aux audits qualité. Profil recherché : • Diplôme d'ingénieur spécialisé en calcul mécanique, génie nucléaire ou équivalent (Bac+5)., • Expérience professionnelle de 2 ans à minima dans le domaine des calculs mécaniques, idéalement dans le secteur nucléaire., • Maîtrise des outils de calcul et de simulation tels que Ansys Workbench ou APDL, Abaqus, ou équivalents., • Connaissance approfondie des normes et codes de l'industrie nucléaire (RCC-M, ASME, etc.)., • Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes, avec un fort sens de l'initiative., • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe., • Autonomie, rigueur et souci du détail. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle Protection Sociale (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de clientèle En tant que Chargé(e) de Clientèle Protection Sociale, vous serez au cœur de la stratégie commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. Votre mission ? Garantir la satisfaction et la rentabilité des comptes confiés, tout en identifiant des opportunités de croissance. Vos principales missions seront : • Prospection et développement : Identifier des cibles, promouvoir les offres Howden, analyser les besoins, identifier nos avantages compétitifs et réaliser des affaires., • Fidélisation et suivi du portefeuille : Assurer un suivi régulier et adapté afin de garantir la satisfaction client, anticiper les besoins, saturer le portefeuille existant et veiller au respect des engagements. Procéder au choix du porteur de risques dans le respect de la politique de placement., • Participer aux négociations avec les instances du personnel et assurer le suivi du contrat auprès de ces dernières, • Coordination interne : Collaborer avec les directions techniques pour le placement des affaires. Coordonner les équipes pour garantir la qualité des services., • Promotion de la marque : Représenter Howden lors d’événements. Constituer et entretenir les réseaux professionnels en lien avec votre domaine d’expertise Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle stratégique en connectant nos solutions d’excellence aux besoins uniques de nos clients. Avec vous, chaque opportunité deviendra une réussite, et chaque client, un partenaire de confiance. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Capacité d’écoute et d’analyse, curiosité, • Orientation résultats & goût du challenge, • Sens du service client - Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés, • Autonomie & persévérance, • Appétence pour la collaboration et le travail en équipe, • Excellent niveau de communication écrit et oral Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, • Vision globale des produits d’assurances, • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation, • Entretien et développement de réseaux d’affaires Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec le Responsable Recrutement, • Entretien avec le Responsable du Bureau de Marseille, • Entretien avec le Directeur des régions Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Marseille (13).

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Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Marseille 14e. Omnipraticien H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France. Jober Group, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votr

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L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Établissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement. Dans un contexte d’évolution des organisations et de modernisation de la fonction RH, l’établissement recherche un(e) Adjoint(e) DRH en charge de la paie, de l’administration du personnel et du contrôle de gestion sociale. Le Département RH est composé d’une trentaine de collaborateurs couvrant l’ensemble des fonctions RH : Paie, ADP, CDGS, QVCT, Formation, GPEC, Relations sociales. Vous jouerez un rôle structurant dans la fiabilisation des données RH, l’amélioration continue des processus, la sécurisation de la paie (personnel médical et non médical) et le pilotage de projets SIRH. Missions principales: Management d’équipe • Manager et accompagner une équipe de 12 personnes en paie, administration du personnel et reporting RH., • Développer les compétences, organiser l’activité, structurer les priorités et garantir un haut niveau de service., • Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurisation du processus paie mensuel., • Contrôler les déclarations sociales, DSN, charges, soldes de tout compte., • Mettre en place un plan de contrôle interne et formaliser les procédures., • Superviser l’ensemble du cycle de vie collaborateur : contrats, avenants, dossiers du personnel, suivi du temps de travail, absences., • Harmoniser et optimiser les processus d’administration RH., • Produire et analyser les indicateurs RH : effectifs, absentéisme, masse salariale, rémunérations, mouvements du personnel., • Préparer le bilan social, les reportings pour les instances, les tableaux de suivi., • Participer activement à la mise en place ou l’évolution du SIRH et des outils de gestion RH., • Piloter des projets de refonte et d’optimisation des processus (paie, temps de travail, dossier salarié, reporting)., • Contribuer à la digitalisation de la fonction RH. Profil recherché 🎓 Bac +4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent. Ce que nous recherchons chez vous : • Expertise en pilotage de service de la paie et administration du personnel., • Expérience en management d’équipe et en contrôle de gestion sociale indispensable., • Maîtrise approfondie des règles de paie et du droit social., • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting RH, • Capacité à piloter des projets complexes., • Rigueur, sens de l’analyse, organisation, pédagogie., • Leadership, sens du service et aptitude à accompagner des équipes Poste CDI à temps plein. Rémunération selon profil à partir de 55K€, statut Cadre 3 Nos + : Restaurant et crèche d’entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE… Parcours d’onboarding, montée en compétences et formation

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Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 • Tu souhaites participer à des projets d'envergure dans un environnement challengeant, • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans ton projet professionnel et ton évolution de carrière, • Tu es de nature à prendre des initiatives, être force de proposition, et souhaites ainsi contribuer à des programmes innovants LES MISSIONS PROPOSEES : Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : • Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings travaux, • Ordonnancer les tâches et coordonner les intervenants, • Piloter l’avancement et anticiper les dérives de délais, • Animer les réunions de coordination et rédiger les comptes rendus, • Assurer l’interface entre la MOA, la MOE et les entreprises, • Proposer et suivre des mesures correctives en cas de retard ou de conflit, • Suivre les jalons clés jusqu’à la réception des travaux NOS PETITS PLUS ? 💡 · Choisir la mission sur laquelle tu interviens. · Bénéficier d’un double accompagnement de carrière · Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants. · Evoluer dans un environnement éthique et responsable. · Avoir une équipe disponible et à l’écoute. · Prendre part à une vie d’agence animée et décalée. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise spécialisée dans la distribution de peintures et de solutions de revêtement pour les marchés de la marine, du yachting et de l’industrie. Dans le cadre de son développement, SOGERIC recrute, sur son site de Marseille, son(sa) futur(e) Chargé(e) d’Approvisionnement (H/F). Qui sommes-nous ? La société SOGERIC associée à l’entreprise HDS Peintures constitue le 1er pole d’expertise de peintures en France spécialisé dans la distribution de peintures et de solutions de revêtement pour les marchés de la marine, du yachting ainsi que de l’industrie. SOGERIC et HDS Peintures travaillent en complémentarité de l’entreprise VDM-REYA qui est le leader en France de la distribution de matériel d’équipement et d’entretien destinés aux professionnels du nautisme et du loisirs. VDM-REYA, HDS Peintures & SOGERIC, c’est près de 50M€ de chiffres d’affaires et plus de 120 collaborateurs. Ces 3 sociétés sont filiales du groupe Alliance Marine. Rejoignez l’équipage ! Votre rôle En qualité de Chargé(e) d’Approvisionnement, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Opérationnelle, ainsi qu’avec les équipes Commerce et Logistique, afin de garantir la performance, la fiabilité et l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. Votre mission s’inscrit au cœur des enjeux de qualité de service, de maîtrise des stocks et de performance économique de l’entreprise. Votre force pour relever le challenge de la fonction ? Votre expertise en approvisionnements et achats, votre capacité d’analyse, votre rigueur organisationnelle et votre aisance avec les outils de pilotage et de prévision vous permettent d’anticiper les besoins, de sécuriser les flux et d’optimiser la valeur du stock. Votre objectif ? Garantir la disponibilité des produits, tout en optimisant les niveaux de stock et en contribuant activement à l’amélioration continue de la performance opérationnelle de SOGERIC. Vos missions autour de 3 volets ==>Achats & relations fournisseurs • Gérer administrativement les achats dans le respect des accords négociés et des budgets définis., • Collecter, analyser et maintenir à jour les informations fournisseurs., • Encadrer la procédure annuelle de mise à jour et de contractualisation des fournisseurs., • Évaluer la performance fournisseurs (qualité, délais, risques, fiabilité)., • Veiller au respect des conditions d’achats négociées : prix, remises, quantitatifs, délais. ==>Planification des approvisionnements • Planifier les approvisionnements en fonction des besoins ventes, marketing et opérations., • Construire et faire évoluer les outils et processus de planification (MRP, S&OP)., • Analyser les reliquats ventes & achats pour prioriser les commandes fournisseurs., • Suivre les engagements fournisseurs : entrées, retards, replanifications. ==>Pilotage et optimisation des stocks • Analyser les niveaux de stock et proposer des actions d’optimisation., • Définir et suivre le budget stock., • Mettre en place et piloter des KPIs de performance (rotation, valeur, qualité de service)., • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service clients par une meilleure maîtrise des flux. Votre profil De formation Bac +3 en achats, approvisionnements ou supply chain, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre organisation,, • Votre goût du challenge et votre dynamisme,, • Votre capacité à travailler en transversal avec différents services. Vous maîtrisez : • Excel / les outils de prévision,, • Les environnements ERP (idéalement Sage),, • Les processus MRP / S&OP. Dans un contexte où l’organisation rayonne à l’international, la maîtrise de l’anglais est indispensable. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Détails du poste Lieu : Siège de SOGERIC – Boulevard des Bassins du Radoub, 13002 Marseille Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise – 35h Rémunération : 35 à 40 K€ brut/an, selon profil et expérience