Chargé(e) de recrutement IT
il y a 5 jours
Nanterre
Au sein d’une équipe de 20 chargés de recrutement, vous intégrez la cellule Corporate & Practices afin de prendre en charge le recrutement de profils experts et commerciaux. Le recrutement vous attire et vous passionne ? Vous savez chasser les meilleurs talents, même sur les profils les plus complexes ? Alors rejoignez notre équipe de recruteurs ! Vos missions : • Chasser des profils sur LinkedIn,, • Identifier les supports de sourcing les plus adaptés selon les profils,, • Sourcer des candidats dans les métiers de l’informatique, avec un focus particulier sur les profils experts en environnements d’infrastructure IT,, • Être le point de contact avec les cabinets d’intérim, les sous-traitants et les freelances,, • Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards,, • Pré-qualifier les candidats,, • Mener les entretiens physiques,, • Gérer et animer le vivier de candidatures. Votre profil : • Vous disposez d’une expérience confirmée en recrutement dans des structures en forte croissance ou en cabinet, idéalement dans le domaine de l’IT,, • Vous maîtrisez parfaitement LinkedIn et la constitution de viviers de candidats,, • Vous êtes à l’aise avec des process de recrutement réactifs et exigeants,, • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), doté(e) d’un véritable radar à potentiel,, • Votre écoute et votre sens de l’analyse sont reconnus,, • Vous aimez les challenges, vous fixer des objectifs ambitieux et vous dépasser,, • Vous n’avez aucune appréhension vis-à-vis de l’approche directe ; le sourcing n’a aucun secret pour vous,