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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en RH, paie, juridique, accompagne son client, une société financière (family office) spécialisée dans l'investissement immobilier et le private equity, située dans Paris à deux pas de l'Etoile, dans le recrutement de son futur RESPONSABLE JURIDIQUE F/H en CDI à TEMPS PARTIEL en 3/5 ème (3 jours par semaine au choix). VOTRE MISSION : Au sein d'une société financière (family office) spécialisée dans l'investissement immobilier et le private equity, vous serez responsable de l'ensemble des aspects juridiques et administratifs, de l'activité de la holding et des SPV dont une partie à prédominance immobilière. Vos missions principales : INVESTISSEMENTS PRODUITS FINANCIERS DIVERS (hors immobilier) En lien avec le CFO et la Directrice Générale, étude de la documentation juridique liées aux investissements dans tout type de produit (private equity, dette corporate ou immobilière, obligations etc) constitution des dossiers KYC pour les on-boarding, validation des bulletins de souscription. ACTIVITE IMMOBILIERE 1/ Les aspects juridiques des acquisitions et cessions en lien avec le CFO et la DG : • rédaction des offres, études de data rooms, relations notaires, relecture des actes, suivi des conditions suspensives, relecture des prêts, contrôle des cut-off en lien avec la comptabilité, mainlevées bancaires etc... 2/ Les aspects juridiques locatifs : • établissement et avenants des baux, autorisations de travaux des preneurs et suivi, courriers divers aux locataires, suivi des procédures, relance impayés, etc 3/ Les aspects juridiques liés aux travaux/développement : • contrats avec prestataires (architecte maitrise d’œuvre et AMO, entreprises générales de bâtiment, bureaux d’études, avocats, experts,), structuration juridique des opérations de promotions, 4/ Suivi des contentieux, référé préventif et autres procédures : Interface avec les avocats 5/Les aspects de gestion locative et asset management Relations avec les syndics, demande d’autorisation de travaux/enseigne, participation aux AG et suivi des budgets Elaboration des budgets de charges locatives et dépenses des actifs immobiliers avec le gestionnaire technique et la comptabilité, Suivi des déclarations Décret Tertiaire, suivi des assurances locataires et des contrôles techniques des locaux avec l’Assistante de Direction/Office Manager. Suivi des travaux et tout sujet technique/réglementaire avec le gestionnaire technique, architecte ou autre prestataire, validation des devis/factures, Interlocuteur des locataires pour toute demande, organisation des états des lieux, mise à jour des états locatifs avec la comptabilité. Rédaction des mandats de commercialisation et animation de la relation : lien avec les agents immobiliers, élaboration du dossier locatif (plans, surfaces, conditions financières) et suivi des relocations. CORPORATE SECRETARIAT GENERAL • AG, conseils et pouvoirs divers, • Préparation des dossiers KYC pour la Directrice des Investissements, • veille sur tous les sujets réglementaires,, • obligations juridiques et administratives (taxe 3% etc.), , réponses aux demandes de l’administration,, • secrétariat juridique (tenue des registres, approbation des comptes annuels, changements de formes sociale, TUP, création de nouvelles sociétés, lien avec le formaliste, etc.),, • suivi des assurances (locaux, véhicules, TRC/RC/DO) et des sinistres. RESSOURCES HUMAINES • Suivi des congés, arrêts, octroi des tickets restaurants, visites médicales..., • Interface avec le cabinet en charge des paies,, • Suivi des obligations sociales (DUERP, DUE etc) et réglementaires du siège social (visites obligatoires, affichage) avec l’Assistante de Direction/Office Manager, suivi Prévoyance Cadres et Mutuelle,- Gestion des arrivée/départ de collaborateurs (contrat de travail, organisme sociaux, déclaration préalable à l’embauche, rupture conventionnelle, gestion du matériel informatique/tel. mis à disposition) Management de l’Assistante de Direction/Office Manager Informations complémentaires : Rémunération cadre au forfait : 55 K€ pour 3 jours de travail hebdomadaire (salaire 80K€ sur la base temps plein) Le profil recherché Vous avez une formation supérieure juridique BAC+5, complétée d'une expérience professionnelle de 10/15 ans dans le domaine immobilier, idéalement chez un administrateur de biens. Vous avez un bon niveau d'anglais rédactionnel et une capacité à coordonner les missions. Votre polyvalence sera un atout pour réussir sur le poste qui comporte une part de secrétariat administratif et de gestion de sociétés de type holding ou à prépondérance immobilière.

Christian Lacroix Maison is seeking a Product Manager to work under the responsibility of the Collections Director and contribute to the development of licensed products, ranging from the Home universe (tableware, upholstery fabrics, wallpapers, and home accessories) to fashion accessories (silk and textile accessories, scarves, leather goods, footwear, and eyewear). You will work closely with international partners and licensees, supporting the development of collections distributed worldwide. Responsibilities • Lead and oversee product development, managing briefs, collection plans, and tracking tools., • Coordinate development with the Studio, Artistic Direction, and licensees, ensuring timelines and prototype follow‑up., • Organize and participate in development meetings, collection presentations, and trade shows., • Create and update product sheets and all related collection documentation., • Coordinate marketing materials, sales tools, and product photo shoots., • Support product launches and press events, acting as liaison with the communication agency and social media team., • Analyze sales by product line and region, contributing to collection reporting., • Monitor licensee reports and supervise an apprentice/assistant product manager. Qualifications • Higher education degree, Bac+5 level (business school or equivalent), • 5 years of experience in product development, ideally in the luxury, Art de Vivre, or accessories sectors., • Experience in licensed product development or in an international collaboration environment is highly valued. This job offer has been drafted with impartiality and without discrimination on the basis of gender, race, ideology, or any other reason. In particular, it respects the current regulations on equal treatment and opportunities for women and men in employment and occupation (Royal Decree-Law 6/2019).

L'excellence et la passion du digital 💫 Nous recrutons un directeur de projet (ou directeur de clientèle selon profil) passionné qui aimerait confirmer ses compétences digitales, commerciale et managériale dans une ambiance motivante et positive. En collaboration avec le directeur général de l’agence, vous serez amené à soutenir la stratégie de développement de l’entreprise, tout en rayonnant sur vos 3 piliers principaux : • diriger des projets internet / intranet / métier ambitieux, • conseiller et fidéliser vos clients, • manager et soutenir vos chefs de projet, • et si vous le souhaitez, répondre aux appels d’offres Les projets sous votre gouvernance seront issus des pôles Maecia (outils digitaux innovants et sur mesure, création de site, SharePoint, …) et Intranet Inside (communication interne, intranet, extranet). Votre profil 💫 Vous avez une expérience significative en gestion/direction de projet senior sur des projets digitaux ou IT. • Maitrise des bonnes pratiques en gestion de projet, • Bon relationnel, fibre commerciale et capacité de conviction, • Bases managériales afin de pouvoir développer et motiver votre équipe, • Capacité de conseil sur les projets digitaux, • La maîtrise de l’anglais est un gros plus

Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. ALTEN s’engage et intervient sur des projets majeurs tels que : • Maintenance et modernisation du parc nucléaire en exploitation, • Approvisionnement en pièces détachées et gestion des stocks pour le parc nucléaire français, • Soutien à la gestion des programmes de sous-marins nucléaires, • Conception de turbines éoliennes., • Digitalisation de la maintenance des installations Descriptif du poste En tant qu’Ingénieur HVAC / CVC, vous serez responsable de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des projets dans le secteur nucléaire. Vos missions incluront : • Analyser les données d’entrée et évaluer les besoins en confort thermique et qualité de l’air., • Réaliser des bilans thermiques et aérauliques, et dimensionner les systèmes de ventilation., • Rédiger des notes techniques et participer à l’élaboration de plans d’implantation., • Superviser l’installation des systèmes sur site et participer aux tests de mise en service. Profil recherché Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou titulaire d’un Bac + 5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans un contexte agile de préférence. Vous montrez une réelle appétence pour les aspects techniques de ce domaine. Les compétences attendues sont : • Maîtrise de l’anglais en environnement professionnel, • Culture de la sûreté nucléaire : vous en adoptez les principes et méthodes au quotidien., • Connaissance du cycle du combustible et du fonctionnement REP (réacteur à eau pressurisée) : vous connaissez les risques et les enjeux du secteur., • Connaissance de l’environnement nucléaire et des bonnes pratiques concernant les activités importantes pour la sûreté : (installations, systèmes et équipements, conduite...) Si tel est le cas, n’attendez plus, POSTULEZ et rejoignez l’aventure Alten ! Avantages Culture ingénieur et passion des technologies, projets à haute valeur ajoutée, offres de mobilité et suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et stimulant que nos équipes se mobilisent pour : • Innover : devenez un acteur de la transformation digitale en prenant part à des projets technologiques innovants au sein d'un environnement technologique basé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions., • Evoluer : ALTEN est un accélérateur de carrière qui vous permet d'évoluer rapidement et selon vos envies. Bénéficiez d’un suivi dédié, avec la possibilité d’effectuer des formations et d’obtenir des certifications, pour développer votre expertise et évoluer au sein de nos quatre filières : Spécialistes, Gestion de projet, Business management et Fonctions support., • S'épanouir : travaillez dans un groupe agile qui valorise les talents de chacun et intégrez une entreprise qui s'engage : ALTEN développe et finance des partenariats citoyens et solidaires et offre à ses collaborateurs l’opportunité de s’impliquer dans ces projets. ALTEN S’engage Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : Humain Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel. Environnement Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. Innovation durable Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Neurones IT recherche un(e) Chef de Projet Infrastructure pour intervenir sur des environnements exigeants, orientés pilotage de portefeuille / programmes IT. Vos missions Vous interviendrez sur un rôle structuré, orienté gouvernance et delivery, avec notamment : • Pilotage des priorités et suivi du respect des budgets, • Gestion des jalons, risques et dépendances, • Gestion des escalades et des situations critiques, • Production de reporting consolidé à destination des parties prenantes, • Interaction directe avec le sponsor et l’IT Lead Architect Organisation Vous évoluerez au sein d’une organisation structurée autour de 3 types de profils : • TAM (Technical Account Manager) : relation stratégique client, • PM Infrastructure (~40) : pilotage opérationnel des projets → votre rôle, • CPM (Client Project Manager) : dédiés à des comptes spécifiques Un rôle clé en front client Ce poste est fortement exposé côté client. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Animer des comités (COPIL, COMOP…), • Challenger les besoins métiers et techniques, • Expliquer les contraintes techniques de manière claire, • Gérer les attentes et priorités, • Porter les alertes et arbitrages 👉 Votre posture fera la différence : ✔ Crédibilité technique ✔ Assertivité (savoir dire non, recadrer) ✔ Capacité à rassurer et fédérer ✔ Gestion des situations de tension 💡 Ce n’est pas un rôle purement interne : vous incarnez le projet auprès du client. Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets infrastructure, • Bonne compréhension des environnements IT (infra, réseaux, systèmes, cloud…), • Solide capacité de pilotage et de coordination, • Excellent relationnel et aisance en environnement client, • Capacité à gérer des sujets complexes et à forte visibilité 💬 Pourquoi rejoindre Neurone IT ? • Projets à forte valeur ajoutée, • Environnements techniques variés, • Rôle stratégique avec forte visibilité client, • Évolution possible au sein d’une structure reconnue 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter en message privé ou à postuler directement !

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Project Manager Officer (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Howden France recherche un(e) PMO expérimenté(e) pour piloter, coordonner et suivre l’ensemble des projets IT au sein de l’organisation et de ses filiales. Vous serez garant(e) de la bonne planification des projets en lien avec la roadmap stratégique, du respect des méthodologies de gestion de projet, du suivi budgétaire et de la conformité réglementaire (DORA, SOX). Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance des projets et la production de reportings fiables pour la direction. Activités principales : Gouvernance des projets : • Assurer la cohérence des projets avec la stratégie de l’entreprise, • Définir et mettre en œuvre les standards méthodologiques (Agile, Waterfall, hybride…), • Mettre en place des outils de suivi et de reporting Suivi opérationnel : • Consolider les plannings, budgets et ressources des projets (suivi de la capacité des équipes études et développement notamment), • Assurer le suivi budgétaire des projets : contrôle des coûts, suivi des engagements, alertes sur les dérives, • Assurer la gestion des risques : identification, évaluation, suivi et mise en œuvre de plans de mitigation, • Mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs, • Assurer le suivi des contrôles DORA et SOX : coordination avec les équipes conformité, documentation des contrôles, suivi des plans d’audit et remédiation, • Animer les comités de pilotage et produire les livrables associés Reporting et analyse : • Produire des tableaux de bord pour la direction, • Suivre les indicateurs de performance (KPI), • Réaliser des analyses post-projet (retours d’expérience) Support aux chefs de projet : • Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et méthodes, • Former et sensibiliser aux bonnes pratiques de gestion de projet, de gestion des risques et de conformité réglementaire, • Faciliter la communication entre les parties prenantes Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours. Vous jouerez un rôle clef au cœur de la gouvernance IT, en pilotant des projets à fort impact dans un environnement exigeant et en pleine transformation. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication, • Sens aigu de l’organisation, rigueur et fiabilité, • Capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, management ou équivalent, • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un rôle similaire, • Expérience confirmée dans le secteur assurantiel, • Anglais professionnel, • Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) appréciée, • Maîtrise avancée des outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Confluence, Power BI…, • Solide connaissance des méthodologies de gestion de projet : Agile, Prince2, PMP ou équivalentes, • Expertise en suivi budgétaire et financier : contrôle des coûts, suivi des engagements, analyse des écarts, • Compétences en gestion des risques : identification, cartographie, suivi et mise en œuvre de plans de mitigation, • Bonne compréhension des exigences réglementaires : notamment DORA et SOX Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec notre Directeur Système d’Information, • Entretien avec notre Directrice des Opérations Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé au 13, rue La Fayette 75009 Paris, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Notre cabinet CRIT Experts et Cadres accompagne un groupe reconnu, structuré et engagé dans une démarche de modernisation de ses outils et processus financiers. Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers JD Edwards (JDE), nous recherchons un Contrôleur de Gestion spécialisé ERP (h/f/x), capable de jouer un rôle central entre les équipes métiers et IT. L’entreprise évolue dans un environnement international, avec des interactions régulières avec des équipes en France et à l’étranger. Des déplacements ponctuels en France pourront être nécessaires. Contrôleur de Gestion – Migration JDE (H/F/X) Poste basé à Vincennes (94) CDI – Rémunération : env. 60 K€ brut/an sur 13,5 mois (selon profil) Vos missions seront : 1. Migration & paramétrage JDE • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers à travers un cahier des charges complet et des spécifications fonctionnelles., • Déployer et adapter l’ensemble des processus liés au Contrôle de gestion dans JDE :, • Comptabilité analytique, • PUMP & calcul de rentabilité, • Construction budgétaire, • Prix de revient, • Élaboration des états de reporting, • Restitution dans les outils BI, • Participer activement au paramétrage des modules JDE, en lien étroit avec les équipes IT et les consultants ERP., • Définir et valider les règles de calcul, les clés d’allocation, les axes analytiques, les centres de coûts et toutes les règles d’imputation., • Garantir la cohérence, la qualité et la continuité des processus financiers après migration., • Vérifier l’alignement entre les processus actuels et les capacités de JDE, tout en proposant des améliorations. 2. Tests & validation • Construire, documenter et exécuter les plans de tests fonctionnels (UAT)., • Tester la qualité des données migrées et leur conformité aux attentes métiers., • Effectuer les rapprochements et comparaisons entre les systèmes existants et JDE pour :, • Les données analytiques,, • Les programmes PUMP & rentabilité,, • Les états de reporting et les restitutions BI., • Identifier les anomalies, suivre les corrections et valider les ajustements avant basculement., • Assurer une traçabilité complète des tests et résultats. 3. Formation & accompagnement des utilisateurs • Rédiger l’ensemble des guides utilisateurs, procédures opérationnelles, modes opératoires et supports pédagogiques., • Former et accompagner les Key Users ainsi que les équipes opérationnelles sur les modules Contrôle de gestion JDE., • Assurer un support métier post-migration, répondre aux demandes, résoudre les blocages et mettre en place les bonnes pratiques., • Faciliter l’appropriation des nouveaux processus et garantir une montée en compétence durable. 4. Pilotage & reporting projet • Jouer un rôle d’interface entre les équipes métiers, la DSI, les consultants JDE et la direction projet., • Participer aux comités de pilotage (COPIL) et aux réunions techniques., • Suivre et analyser les indicateurs clés du projet, alerter sur les risques opérationnels et proposer des plans d’action., • Contribuer à la mise à jour de la documentation projet, au reporting global et à l’avancement du planning., • Participer à la stratégie de conduite du changement. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce, université ou expertise comptable., • Expérience solide en contrôle de gestion, avec idéalement une expérience sur migration JDE minimum 5 ans. OBLIGATOIRE Nous ne souhaitons pas un autre ERP !, • Maîtrise des concepts de comptabilité analytique, PUMP & rentabilité, budget, prix de revient et reporting BI., • Très bonne maîtrise de l’anglais (échanges internationaux)., • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et guides utilisateurs., • Aisance à travailler en mode projet et à assurer la coordination entre équipes métiers et IT., • Disponibilité pour déplacements ponctuels en France., • Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens de l’analyse, pédagogie et orientation solution. Salaire et avantages : • +/- 50 à 55k€ brut sur 13 .5 mois., • 12 RTT, • PEE, • CET, • PERECOL avec abonnement employeur, • Tickets restaurant (d'une valeur de 11,97 € dont 4,79 € de part salariale), • Prime exceptionnelle Processus de recrutement : • Une première préqualification téléphonique : 15 minutes, • Un entretien Visio avec le cabinet Crit Experts et Cadres : 30 minutes, • Entretien final avec le client ( Un ou plusieurs entretien avec le client en fonction de la disponibilité des opérationnels)

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Business Senior Analyst / Consultant ou Lead Fonctionnel Salesforce / Salesforce Industrie / Salesforce Marketing Cloud. Vos principales missions: • Participer à la mise en œuvre de projets complexes pouvant faire appel à plusieurs modules Salesforce, s’interfaçant avec le système d’information en place dans l’entreprise., • Mener des entretiens avec les parties prenantes, animer des ateliers pour recueillir les besoins clients, analyser les besoins des business, • Travailler en méthodologie Agile avec les équipes clients et internes (Maitrise de la méthodologie Agile, des différentes cérémonies Agile, création de User Stories, gestion d’une backlog …), • Collaborer avec les différents acteurs clients (équipes métier et IT) et internes (management, fonctionnels, techniques) qu’ils soient localisés onshore ou offshore pour garantir la réussite du projet., • Concevoir, en collaboration avec les Architectes Solution et Technique, la solution applicative et bout-en-bout intégrée au Système d’Information client permettant de supporter les processus métier., • Maîtriser et savoir contribuer à la configuration avancée et aux phases de test d’un environnement Salesforce fidèle au processus de mise en œuvre de la solution défini au préalable en respectant les best practices d’implémentation Salesforce, • Accompagner les clients durant les phases de tests inhérentes à chaque itération, • Fournir des conseils et un soutien d'expert aux équipes projets tout au long du cycle de vie de la mise en œuvre., • Concevoir un support de formation des utilisateurs finaux et animer les sessions de formations, • Vous êtes garant de l’excellence opérationnelle, de la qualité des projets et de la satisfaction client, • Concevoir et piloter des dispositifs de marketing relationnel omnicanaux (email, mobile, automation), en lien étroit avec les équipes métier et CRM. [Applicable uniquement aux profils disposant d’une expérience sur Salesforce Marketing Cloud] Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : • De formation Bac+5 - Diplôme d'ingénieur ou équivalent, • Vous avez une expérience préalable en tant que Business Analyst Senior ou Consultant ou Lead Fonctionnel dans un ou plusieurs projets d’intégration de la solution Salesforce, • Baignant dans l’écosystème Salesforce depuis plusieurs années, vous savez mettre à profit votre expérience pour faire valoir l’excellence de votre savoir-faire (Compétences en Salesforce Core nécessaires)., • Veille technologique sur les solutions Salesforce (Data / Marketing et IA) – Service / Field Service – Agentforce & Data Cloud – Marketing & Data Cloud – Industrie – Tableau & Data Cloud • Vous avez des connaissances approfondies de l'écosystème Salesforce. (Maîtrise des concepts clés de Salesforce, paramétrage simple et avancé, y compris les objets, les workflows, les règles de validation, les processus métier et les configurations personnalisées), • Vous avez des connaissances approfondies dans l’écosystème du marketing automation, et plus particulièrement Salesforce Marketing Cloud. Vous maîtrisez les concepts clés de la solution : modèles de données, segmentation, parcours clients, création et personnalisation de communications. [Applicable uniquement aux profils disposant d’une expérience sur Salesforce Marketing Cloud], • Vous êtes capable de concevoir et piloter des parcours omnicanaux complexes, en lien avec les équipes métier et CRM, tout en intégrant les enjeux data, conformité et bonnes pratiques. [Applicable uniquement aux profils disposant d’une expérience sur Salesforce Marketing Cloud], • Une expérience avec Salesforce Data Cloud et/ou Marketing Cloud Next est un plus [Applicable uniquement aux profils disposant d’une expérience sur Salesforce Marketing Cloud], • La Maitrise de Jira, ou d'un outil équivalent, est fortement recommandée, • Vous aimez collaborer dans un environnement d’équipe, vous travaillez en autonomie, vous savez faire preuve de rigueur, avez le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe., • Vos compétences d’analyse et de synthèse sont reconnues par vos pairs., • L’anglais professionnel est indispensable A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 personnes réparties dans deux bureaux en France : Paris et Lyon. La grande majorité de nos interventions incluent des problématiques IT (élaboration de schémas directeurs, Data Strategy, déploiement de systèmes d'informations, nouveaux services digitalisés à imaginer, etc.). Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recrutons des profils de Business Analyst. Description du poste : En tant que Business Analyst, vous participez aux missions réalisées chez nos clients. Vous contribuez à la réussite de leurs projets de transformation en intervenant sur les sujets suivants : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;, • Modéliser et formaliser les processus métier actuels et futurs ;, • Concevoir des solutions IT innovantes pour améliorer les processus internes ;, • Être capable de lister des exigences, de modéliser en UML, de décrire des users stories pour le système d’information ;, • Concevoir et produire de nouveaux outils IT (ex : reporting et pilotage de projet notamment) ;, • Élaborer des rapports d’analyse et des indicateurs de performance (KPI) ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues ;, • Identifier les risques et les opportunités en lien avec les projets ; Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang avec une spécialisation informatique et/ou digitale ;, • Vous connaissez les bases de l’informatique et avez une forte appétence pour les sujets techniques ; vous maîtrisez l’utilisation de premiers langages et outils d’analyse et de dataviz ;, • Vous êtes reconnu(e) pour :, • Votre capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ;, • Vos excellentes compétences en communication écrite et orale ;, • Votre esprit analytique, proactif et orienté solutions ;, • Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés., • Vous savez ainsi conjuguer compréhension des besoins fonctionnels et recherche de solution technique et vous savez challenger vos interlocuteurs le cas échéant pour que cette solution soit sensée, cohérente, pragmatique ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe MOA Finance, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouveau Chef de Projets MOA Finance H/F. A ce titre, votre rôle sera d’assurer du support utilisateur, de participer aux projets d’évolution des outils financiers en analysant les besoins des utilisateurs et d’assurer la mise en œuvre de bout en bout tout en contribuant à l’amélioration continue des solutions. CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité. Vos missions seront les suivantes : • Gérer le backlog des solutions et apporter du support aux utilisateurs, • Etudier et traduire les besoins des utilisateurs pour faire évoluer les outils existants ou mettre en place de nouveaux outils, interfaces.., • Suivre les mises en oeuvre de A à Z en passant par les phases de recette, de formation et de conduite du changement, • Proposer les arbitrages et être force de proposition dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, • Gérer tout ou partie de la documentation projets : compte rendu, spécifications fonctionnelles, cahier de recette, supports de formation. Vous êtes : • Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine de la Finance (idéalement Master MIAGE), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de projet/Consultant., • Compétences techniques : anglais opérationnel, connaissances fonctionnelles dans les domaines suivants : Comptabilité, Contrôle de gestion, dématérialisation et process P2P / O2C.Compétences informatiques : SQL Serveur, maitrise des outils Office, • Votre autonomie, votre rigueur et votre relationnel, sont des atouts pour nous rejoindre A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,, • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,, • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire, • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,, • De titres restaurants,, • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences, • Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Rémunération: 45K€ fixe brut annuel (selon profil) Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Lagardère Travel Retail – A World Connected 🌍 Présent dans 51 pays, nous opérons plus de 5 000 points de vente dans les segments Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Avec 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, nous sommes l’un des leaders mondiaux du Travel Retail. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que Contrôleur de Gestion IT H/F ! Vous rejoignez l’équipe Contrôle de gestion Central Opérationnel au sein de la branche Travel Retail. Sur un périmètre monde, vous intervenez comme véritable business partner auprès de la centrale d’achat, du centre d’expertises et du Corporate, avec un rôle clé dans la maîtrise et l’optimisation des dépenses IT. Votre rôle et vos missions • Vous réaliserez les clôtures comptables mensuelles : préparation des résultats (P&L, bilan, cash flow), analyses des variations et suivi des objectifs, • Vous participerez aux processus budgétaires : construction, mise à jour, challenge des hypothèses, analyses des écarts et actions correctives, • Vous assurerez le suivi des budgets IT (OPEX & CAPEX) : distinction run/projets, maîtrise des dépenses et analyse des écarts, • Vous serez le partenaire privilégié du DSI, en accompagnant les investissements IT, l’optimisation des coûts et l’alignement des priorités financières et SI, • Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus et à la mise en place d’outils de suivi et de reporting financier, • Vous prendrez part à divers projets transverses portés par le dynamisme du Groupe Et si on parlait de vous ? • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en finance/contrôle de gestion et disposez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement sur un périmètre IT, • Vous maîtrisez les fondamentaux : P&L, bilan, cash flow, et vous êtes à l’aise avec les systèmes d'information (SAP, BW, BPC, Magnitude, Power BI), • Vous possédez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé), • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre fiabilité, votre esprit business et votre capacité à être force de proposition Ce que nous offrons : • Rémunération compétitive : Salaire fixe attractif + bonus annuel + intéressement., • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Avez-vous envie de travailler au sein d'un cabinet de conseil qui prend en compte vos ambitions en répondant à votre besoin d'évolution et de flexibilité ? Fao Consulting est un cabinet de conseil implanté depuis plus de 12 ans en France et à l'international, référencé sur des grands comptes, consolidant sa croissance par la présence d'équipes IT et métiers. Au cœur de notre développement, nous accompagnons nos consultants dans leur montée en compétences grâce à des missions longues et un suivi réel et régulier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Auditeur financier expérimenté pour intervenir au sein des équipes de notre client, sur des activités d’audit de fonds Private Equity, Real Estate et Dette Privée. Vos missions : • Réalisation de missions d’audit sur des fonds Private Equity, immobiliers ou de dette privée, • Production et analyse de reportings financiers (type ACE / ACS), • Revue des états financiers et participation aux clôtures, • Analyse des portefeuilles et des performances des fonds, • Interaction avec les équipes de gestion, middle et back-office Votre profil : • Formation supérieure en finance / comptabilité (école de commerce, université, DSCG…), • Expérience confirmée en audit ou en environnement fonds (minimum 5 ans), • Très bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé exigé), • Connaissance des reportings réglementaires ou investisseurs (ACE / ACS idéalement), • Rigueur, autonomie et excellent relationnel En dehors d'une formation et de la maîtrise d'outils, nous recherchons avant tout des personnalités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous considérez que vos atouts résident également dans votre gout du challenge, votre capacité à être autonome et opérationnel sur ce poste, FAO Consulting sera ravi de vous intégrer dans ses équipes !

À propos Rejoindre Meent, c'est… Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux. Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • 🤝 L'entraide et l'esprit d'équipe, • 🌱 La bienveillance et la stabilité, • 🚀 L'épanouissement et la progression professionnelle Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste • Réaliser la qualification des équipements analytiques de laboratoire (IQ/OQ/PQ) dans le respect des exigences réglementaires, • Rédiger et exécuter les protocoles et rapports de qualification pour les équipements analytiques (HPLC, GC, UV, balances, dissolution, etc.), • Participer aux activités de mise en service et de qualification d'équipements de laboratoire, • Assurer la conformité des équipements aux exigences GMP / BPF et aux standards qualité internes, • Contribuer aux activités de validation des systèmes informatisés (CSV) liés aux équipements analytiques, • Intervenir sur les sujets de Data Integrity et garantir la conformité des systèmes et données, • Participer aux VSI (Validation des Systèmes Informatisés) associés aux logiciels d'équipements analytiques et aux systèmes de gestion des données, • Rédiger et mettre à jour la documentation qualité : protocoles, rapports, matrices de traçabilité, procédures, • Participer aux investigations, déviations, CAPA et aux audits liés aux systèmes analytiques et aux données, • Collaborer avec les équipes laboratoire, qualité, IT et validation pour assurer la conformité réglementaire des équipements et des systèmes Profil recherché • Formation ingénieur ou master scientifique (chimie analytique, biotechnologies, pharmacie, instrumentation ou équivalent), • 2 à 5 ans d'expérience en qualification d'équipements analytiques ou en validation dans un environnement réglementé, • Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou Life Sciences (pharma, biotechnologies, dispositifs médicaux, etc.), • Expérience en qualification d'équipements analytiques de laboratoire (HPLC, GC, UV, balances, dissolution, etc.), • Connaissances ou première expérience en VSI / CSV (Validation des Systèmes Informatisés), • Sensibilité aux sujets de Data Integrity et compréhension des principes ALCOA+, • Bonne connaissance des environnements GMP / BPF, • Capacité à rédiger la documentation de qualification et de validation (protocoles, rapports), • Rigueur, autonomie et bonnes capacités d'organisation, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (laboratoire, qualité, IT, validation) Avantages • 100% de contrat en CDI, • Carte tickets restaurants, • Forfait mobilités durable, • Primes vacances, • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

DMF SALES & MARKETING, filiale du Groupe FMG SALES & MARKETING (85 M€ de CA), accompagne les plus grands acteurs du marché grâce à l’excellence de ses équipes et à une culture d’innovation constante. Suite à une évolution interne, nous recherchons un/une Directeur(trice) Clientèle ambitieux(se), prêt(e) à faire la différence au cœur de notre département Animations commerciales. Véritable chef d’orchestre entre le client, le terrain et le siège, vous pilotez des dispositifs d’animations à forte volumétrie et à fort enjeu, en garantissant la qualité d’exécution et la performance des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client avec une routine d’échanges hebdomadaire, • Piloter et coordonner les projets en lien avec l’ensemble des parties prenantes : équipes internes (régions, formation, IT/BI), partenaires externes (prestataires, visites mystère…)., • Garantir le respect du cahier des charges client et des engagements contractuels., • Superviser le recrutement et la validation des profils animateurs (double validation) ., • Assurer la gestion opérationnelle des dispositifs : organisation des formations, intégration et suivi des plannings, coordination logistique des intervenants, contrôle de la conformité des reportings terrain., • Gérer le back-office opérationnel (outils internes et outils clients), • Piloter les aspects administratifs : facturation, paie, suivi de la rentabilité et de la marge., • Concevoir des supports de formation et de communication, • Animer les dispositifs via les outils internes, • Produire les bilans de fin d’opération, analyses de performance et recommandations Profil recherché : Diplômé(e) Bac+5 (commerce, marketing, gestion de projet), vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet, idéalement dans l’univers du marketing opérationnel, de l’animation commerciale ou des prestations de services. • Excellent relationnel et sens du client, • Excellente expression orale et écrite, • Rigueur, organisation et fiabilité, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Bonne maîtrise d’Excel, • À l’aise dans des environnements dynamiques et exigeants Une expérience terrain et/ou dans la gestion de dispositifs multi-sites est fortement appréciée. Offre proposée : • CDI temps plein, • Poste basé à Asnières-sur-Seine (92) – RER C Les Grésillons, • Rémunération fixe selon profil + variable annuel, • Véhicule de fonction, • Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance Prêt(e) à marquer de votre empreinte une aventure commerciale et managériale d’envergure ? Transmettez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui ose et innove !

Rejoignez Timspirit en tant que Manager Cloud & FinOps en CDI ! Qui sommes-nous ? Timspirit est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des DSI, reconnu pour son expertise en Cloud, FinOps, ITSM, CIO Advisory et Sourcing IT. Notre Business Unit Technology Advisory (anciennement Cloud Advisory), en pleine expansion, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation technologique à fort impact. Nous intervenons sur des sujets stratégiques, organisationnels et humains, en lien avec l’innovation et les enjeux IT de demain. Chez Timspirit, nous valorisons les profils curieux, rigoureux et engagés, capables de naviguer dans des environnements complexes et stimulants. Ce que nous vous proposons : un rôle à impact En tant que Manager Conseil Cloud, vous serez un pilier de notre BU Technology Advisory. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, tout en contribuant activement au développement de l’équipe et de l’activité. Vos missions principales s’articulent autour de 4 axes : Pilotage et delivery de mission • Mener des missions de conseil sur des problématiques technologiques, stratégiques et organisationnelles, • Accompagner les clients dans leurs projets de transformation IT, y compris des trajectoires Cloud, • Interagir avec les décideurs (C-level) et proposer des recommandations pertinentes Business Development • Participer au développement commercial de la BU, • Piloter les avant-ventes, de la qualification des besoins à la contractualisation, • Développer et entretenir des relations clients durables Management d’équipe • Encadrer et faire grandir les consultants, • Participer au recrutement et à l’animation de la communauté Technology Advisory, • Fédérer autour d’une culture d’excellence et de bienveillance Développement interne • Contribuer à l’évolution des pratiques internes (méthodologies, formations, innovation), • Participer à la structuration et à la stratégie de la BU Profil recherché Formation & parcours • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en SI / école de commerce, • Expérience de 5 à 10 ans dans le conseil, avec des missions en transformation IT, • Expérience significative en cabinet de conseil stratégique et opérationnel, • Leadership naturel, posture professionnelle et capacité à fédérer, • Rigueur, sens du détail et capacité à produire des livrables de qualité, • Capacité à prendre de la hauteur tout en allant dans le détail, • Esprit analytique et structurant, capable de créer des solutions même sans cadre préétabli, • Curiosité intellectuelle, goût pour la transmission et la montée en compétences, • Fibre commerciale et sens du service client Pourquoi rejoindre Timspirit ? • Une culture du partage et de l’excellence, • Un management horizontal et responsabilisant, • Des formations internes et certifications régulières, • Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine, • Accord de participation aux résultats Type de contrat : CDI Localisation : Péniche, Asnières-sur-Seine / Paris, avec déplacements ponctuels chez les clients Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez directement ici ou contactez-nous pour en discuter !

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Paris, Rennes, Lyon ou Aix Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Consultant dans l'âme, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec les équipes BM&A, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 5 ans minimum : en cabinet d’audit ET en CDG corporate Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Votre mission Dans un contexte de montée en charge de la DSI, qui révèle des enjeux de simplification, d’efficacité et de pilotage, le/la DSI aura pour mission de stabiliser, structurer et transformer la DSI afin d’en faire un partenaire stratégique fiable et performant. Vos responsabilités Management & Organisation • Réorganiser et clarifier les rôles et responsabilités, • Développer les compétences et l’engagement des équipes, • Attirer et fidéliser les talents clés Vision & Stratégie SI • Élaborer un schéma directeur SI pragmatique et priorisé, • Repositionner la DSI comme partenaire stratégique des métiers, • Sécuriser et moderniser l’architecture et les infrastructures Gouvernance & Pilotage • Mettre en place une gouvernance claire (comités, arbitrages, priorisation), • Structurer le pilotage budgétaire et la gestion du portefeuille projets, • Définir et formaliser les processus IT (ITIL, sécurité, gestion des risques) Performance & Qualité de service • Définir des KPI pertinents et instaurer une culture du résultat, • Renforcer la cybersécurité et la continuité d’activité Rôle CODIR & Business Partner • Eclairer les décisions de la Direction générale sur les enjeux technologiques et digitaux, • Contribuer activement à la transformation globale de l’organisation, • Acculturer les métiers et les territoires au numérique Les enjeux prioritaires • Repositionner la DSI comme acteur créateur de valeur (Business Partner), • Structurer la gouvernance, les processus et le pilotage par la performance, • Faire monter en compétence l’équipe Votre profil • Expérience confirmée de direction IT (10 ans minimum), • Expérience avérée de transformation / structuration d’organisation, • Exposition CODIR / interaction directe avec la direction générale et directions métiers, • Vision stratégique du SI et capacité à exécuter., • Maîtrise des fondamentaux SI : applicatif, infrastructure, cybersécurité, support, organisation, • Forte capacité d’arbitrage et de priorisation, • Leadership reconnu, avec une capacité à fédérer sans complexifier, • Résilient, courage managérial, capacité à gérer la résistance au changement, • Capacité à piloter des prestataires, • Compétences financières Ce qui fera la différence Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc), • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs, • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs, • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution. Pourquoi Rejoindre France Active ? Chez France Active, nous croyons en la solidarité et en l'accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au cœur de notre démarche. A propos du processus de recrutement Au sein du réseau France Active, nous croyons en la solidarité et en l'accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au cœur de notre démarche. Envie d'intégrer l’Aventure ? Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre. • Un 1er échange téléphonique ou en visio pour étudier ensemble l’adéquation entre votre projet professionnel et nos enjeux., • Si nos attentes convergent, nous organiserons un 1er entretien dans nos locaux pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste., • Un 2e entretien peut être convenu, afin d'approfondir les discussions et préciser les questions restant en suspend de part et d'autre., • Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration ! Votre contact privilégié vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue. Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

L'entreprise Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client, dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Copropriétés (H/F) en CDI basé à Les Lilas (93). Le poste Vous intégrez une équipe riche et dynamique au sein d'une structure en développement. Aidé(e) de votre assistant(e) et d’un(e) comptable, vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille de 37 immeubles. Les missions principales seront les suivantes Gestion Administrative et Juridique : • Vous assurez la préparation et l’animation des Assemblées Générales et des conseils syndicaux., • Vous rédigez les procès-verbaux (PV) et veillez à la bonne exécution des décisions prises. Gestion Technique : • Vous effectuez les visites d’immeubles et assurez le suivi de travaux (avec ou sans architecte)., • Vous coordonnez les corps d’état et gérez les appels d’offre. Gestion Financière : • Vous contrôlez les dépenses et gérez les budgets., • Vous présentez et vérifiez les comptes auprès des copropriétaires et des Conseils Syndicaux. Le profil recherché Vous disposez d’une expérience significative en gestion de copropriété d’au moins 3 ans. Ce poste est sous statut Cadre (forfait jour). Votre valeur ajoutée réside dans la prompte exécution des décisions prises. Vous maîtrisez les aspects techniques et juridiques du syndic, vous permettant de piloter efficacement les appels d'offres et la tenue des assemblées générales. Doté(e) d’un sens développé de la communication, vous savez faire preuve d’empathie, de diplomatie et d’écoute. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et savez vous investir pleinement dans la relation clientèle. Informations complémentaires : • Ticket Restaurant de 9€ (pris en charge à 60%)., • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%., • Remboursement transport (Pass Navigo à 100%)., • Véhicule de fonction., • RTT.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 🚀 🎯 D'abord, Qui ? • Le confident naturel : Vous avez une écoute active et on vient spontanément vers vous pour dénouer des situations., • L’architecte de l’organisation : Les to-do lists sont votre seconde nature ; rien ne vous échappe, du détail au plan d'ensemble. En tant que Chef de Projet (H/F), vous devenez le chef d’orchestre de missions ambitieuses pour nos clients. Vos responsabilités : • Audit & Analyse : Saisir les enjeux métiers pour les traduire en solutions concrètes., • Pilotage Stratégique : Orchestrer les ressources, définir le rétroplanning et prioriser les actions pour tenir le cap., • Maîtrise Documentaire : Garantir la clarté du projet (spécifications, budgets, délais, cahiers de recette)., • Garant de la Livraison : Suivre le projet de A à Z (conception, déploiement, reporting) en veillant scrupuleusement au ratio qualité/délais., • Gestion des Risques : Anticiper les obstacles et déployer des plans correctifs avec réactivité., • Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Master 2 (Bac+5)., • Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet IT., • Méthodologie : Le cycle en V n'a plus de secret pour vous, et vous naviguez avec aisance dans l'univers Agile (Scrum, Kanban)., • Soft Skills : Vous avez une fibre managériale naturelle et une approche résolument orientée "satisfaction client"., • Langues : English is a must! Vous échangez quotidiennement avec des équipes internationales., • Premier contact : Un échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance., • Projection : Un entretien avec un Ingénieur d'affaires pour discuter de vos ambitions et de votre plan de carrière. Les petits plus : 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Missions principales : Contribuer, si nécessaire, à l’implémentation des migrations dans d’autres entités de gestion d’actifs. Concevoir et exécuter les cas de tests pour vérifier que les règles implémentées respectent les normes UCITS, FIA et autres exigences légales ou contractuelles. Suivre et coordonner le codage et les tests des règles avec les équipes RIMC. Supporter l’ambassadeur métier pour la diffusion et l’application de la méthodologie globale du canal, en collaboration avec BRS et les équipes IT. Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en société de gestion, cabinet de conseil, banque d’investissement ou risk management, • Expérience confirmée en contrôle des investissements et en réglementation financière (UCITS, FIA)., • Expérience en migration de systèmes financiers (Aladdin fortement souhaité)., • Compétences en conception et exécution de plans de tests., • Capacité à coordonner des projets internationaux et à travailler avec des équipes multidisciplinaires (IT, métier, RIMC)., • Esprit analytique, rigueur et autonomie., • Anglais professionnel (lecture/écriture) pour coordination internationale. Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Consultant·e Senior Data Privacy Poste de consultant·e senior data privacy pour intervenir sur des missions à fort enjeu, avec un modèle de rémunération directement lié à la valeur produite. À propos de Néa Néa est une ESN spécialisée en data privacy, conformité et cybersécurité (GRC). Nous accompagnons des grands groupes sur des sujets à forte valeur : mise en conformité RGPD, gouvernance des données, privacy by design, ainsi que des enjeux de conformité cyber et GRC. Notre modèle repose sur trois principes structurants : Transparence L’ensemble des éléments clés est accessible et compréhensible par tous. La grille de salaires fixe est publique et disponible sur notre site, et les paramètres des missions (TJM, contexte, attentes) sont partagés de manière claire. Justice La rémunération repose sur une logique simple : chacun perçoit une part directement liée au chiffre d’affaires qu’il ou elle génère sur l’année. Le modèle intègre une marge fixe côté Néa, ce qui permet d’éviter les écarts de redistribution et de garantir une répartition cohérente de la valeur. Communauté Une attention particulière est portée à la création d’un collectif réel entre les salarié·e·s. Des événements sont organisés tout au long de l’année pour favoriser les échanges, le partage d’expérience et la connaissance mutuelle. L’objectif est de proposer un cadre lisible, équilibré et durable, en rupture avec les modèles classiques. Le poste En tant que consultant·e senior data privacy, tu interviens chez nos clients sur des missions de conseil et d’accompagnement opérationnel. Le poste implique d’évoluer dans des environnements variés, avec des niveaux de maturité différents. On attend une capacité à structurer, prioriser et faire avancer concrètement les sujets. Un niveau d’autonomie élevé et une posture solide en environnement client sont indispensables. Tes missions Selon les contextes, tu interviens sur : Pilotage et structuration • Cadrage de dispositifs de gouvernance data privacy, • Définition de feuilles de route, • Accompagnement de DPO ou directions conformité Mise en conformité et delivery • Pilotage ou contribution à des programmes RGPD, • Réalisation d’analyses d’impact (AIPD / DPIA), • Mise en place et maintien de registres de traitement, • Déploiement de démarches de privacy by design / by default Interaction transverse • Collaboration avec les équipes IT, sécurité et métiers, • Contribution à des audits, contrôles ou dispositifs internes, • Gestion ou accompagnement sur les demandes d’exercice de droits Ton profil • Environ 5 ans d’expérience ou plus en data privacy, • Maîtrise opérationnelle du RGPD, • Expérience en cabinet de conseil, ESN ou en interne (DPO, privacy officer, etc.), • Capacité à interagir avec des interlocuteur·rices varié·es, • Autonomie réelle en contexte client, • Anglais professionnel Éléments appréciés : • Expérience sur des sujets cybersécurité ou GRC, • Certifications type CIPP/E, CIPM Nous recherchons des profils capables de tenir un rôle de senior en autonomie chez le client, avec un bon niveau d’exigence et de fiabilité.

Rejoignez un cabinet de conseil à taille humaine, en forte croissance à deux chiffres depuis sa création ! Chez MPG Partners, spécialiste du conseil dans les services financiers (Banque, Finance, Asset Management, Assurances…), nous vivons notre métier différemment et nous nous efforçons de cultiver au quotidien nos 4 valeurs fondatrices : • L’expertise, parce que l’on conseille bien uniquement ce que l’on maîtrise, • L’innovation, parce que la valeur apportée à nos clients est d’autant plus forte lorsque nous savons anticiper, • Le collectif, parce qu’ensemble nous sommes toujours plus forts, • Ingénierie financière : mesure des risques et modèles internes (crédit, contrepartie, marché, bilan, opérationnels…), stress testing, développement et validation de modèles de pricing, valorisation indépendante, structuration de fonds, actuariat…, • Réglementation : déclinaison des impacts réglementaires (Bâle III / IV, FRTB, TRIM, Volcker, LCB-FT, IFRS 9/17, EMIR, MIFID II, Solvency II…), • Transformation : appétence et politique des risques, gouvernance, réorganisation, optimisation des processus, cadrage et pilotage de programmes/projets, conduite du changement, excellence opérationnelle et digitale. Vos missions En tant que Consultant en modélisation quantitative – Risque de crédit, vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur des sujets à forts enjeux stratégiques, réglementaires et méthodologiques. À ce titre, vos missions incluront notamment : • La conception, le développement et l’implémentation de modèles de risque de crédit (PD, LGD, EAD, modèles IFRS 9, modèles Bâle III/IV, modèles internes IRB, etc.), • La réalisation de travaux de backtesting, benchmarking et monitoring des performances des modèles, incluant analyses statistiques, diagnostics et recommandations, • La mise en œuvre et l’analyse de stress tests réglementaires et internes, ainsi que l’interprétation des résultats pour les instances de gouvernance, • La validation indépendante des modèles (revues méthodologiques, analyses quantitatives, conformité réglementaire, documentation), • La contribution aux échanges avec les équipes risques, finance, IT et les régulateurs (BCE, ACPR…) dans le cadre d’audits, inspections ou exercices TRIM, • La participation à la rédaction de livrables de haut niveau (notes méthodologiques, rapports de validation, supports comités), • Selon votre séniorité, la montée en compétence de consultants plus juniors, ainsi que la contribution au développement de l’expertise interne et à l’innovation méthodologique du cabinet. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une grande école de commerce ou d’un Master/Doctorat universitaire avec une forte composante quantitative (mathématiques, statistiques, économétrie, finance quantitative, data science), vous justifiez idéalement : • De 5 ans d'expérience (ou plus) en modélisation du risque de crédit, acquise en cabinet de conseil, en banque, ou au sein d’une direction des risques, • D’une maîtrise solide des concepts statistiques et économétriques appliqués à la modélisation (régressions, modèles logistiques, survival analysis, modèles multiniveaux, etc.), • D’une bonne connaissance des enjeux réglementaires (Bâle III/IV, IFRS 9, stress tests, TRIM), • D’une pratique opérationnelle des outils de modélisation et d’analyse de données (SAS, Python, R, SQL – au moins l’un d’entre eux), • Curieuses, rigoureuses et exigeantes intellectuellement, • Dotées d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, • Appréciant le travail en équipe et le partage de connaissances, • Animées par l’envie de progresser dans un environnement stimulant et bienveillant, • Désireuses de s’inscrire durablement dans un projet d’entreprise entrepreneurial et ambitieux Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine, en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution, • Des missions à forte valeur ajoutée auprès des acteurs majeurs du secteur financier, • Un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif, • Pourquoi nous rejoindre ?, • Quelles valeurs pensez-vous apporter à notre projet d’entreprise ? Alors nous pourrons vous répondre que vous êtes les bienvenus chez MPG Partners. N’attendez plus… c’est le moment !

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Poste : Afin de toujours mieux servir nos clients nous recrutons des futurs consultants motivés par la gestion de projet dans le domaine du KYC Bénéficiant de l’appui de nos experts KYC, vous interviendrez sur des missions de conseils variées. Vous serez amenés à : • promouvoir l’expertise KYC au sein du cabinet, • piloter les projets, • animer l’ensemble de la gouvernance, • définir l’état actuel vs état cible, • définir des process, des procédures et des contrôles, • collaborer avec les équipes IT, • gérer des remédiations de grande ampleur Profil recherché : • Diplômé(e) d’une Grande École (ingénieur ou commerce) et/ou 3eme cycle universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le milieu bancaire ou assurantiel., • Connaissance de la méthodologie projet, • Connaissance des sujets KYC, • Une expérience dans le domaine de l’assurance serait un gros plus, • Forte curiosité intellectuelle, goût pour l'innovation et la résolution de problèmes, • Bonne capacité d'analyse et de synthèse, • Bonne qualité rédactionnelle., • Rigoureux, autonome et efficace, votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir

Rattaché(e) à la Direction juridique, vous vous assurez de la sécurisation de l'ensemble des relations contractuelles de l'entreprise, avec une dominante forte sur les contrats de prestations de services IT. MISSIONS PRINCIPALES : • Rédiger, analyser et négocier les contrats liés aux prestations de services,, • Assurer le suivi du cycle de vie des contrats : rédaction, validation, avenants, renouvellements, résiliations,, • Apporter un conseil juridique opérationnel aux équipes internes,, • Identifier et analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées,, • Veiller à la conformité des contrats avec la réglementation en vigueur,, • Gérer les précontentieux et participer au suivi des contentieux en lien avec les avocats,, • Participer à l’élaboration et à la mise à jour de modèles contractuels et de procédures internes,, • Effectuer une veille juridique et réglementaire en droit des contrats. PROFIL : De formation Bac +5 en Droit des contrats / droit civil / droit des nouvelles technologies, vous avez une expérience de plus de 8 ans dans un poste similaire. Vous avez également une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, réactif et reconnu pour vos qualités d'écoute. Autonomie, confidentialité et rigueur sont des atouts pour ce poste. Informations complémentaires : • poste basé Paris 9ème, proche gare Saint Lazare., • Avantages : participation aux bénéfices, intéressement, PEE, Perco avec abondement, mutuelle et prévoyance, possibilité de télétravail.

Dans le cadre de la mobilité d'une collaboratrice, notre direction de l'audit recherche un auditeur interne senior H/F. Poste en CDI basé à Paris dans le 6ème arrondissement, à pourvoir dès que possible. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 10,12,4). Au sein de la direction de l’audit interne, vous intégrez une équipe composée de six collaborateurs. Leur mission ? La conduite de missions d’audit interne portant sur toutes les dimensions du Groupe, de la phase planification jusqu’au suivi des recommandations d’audit. Votre rôle ? Apporter un regard indépendant, structurant et orienté valeur, au service de la performance, de la maîtrise des risques et de la transformation. En tant qu'auditeur interne, votre quotidien sera: • Conduire des missions d’audit de bout en bout, • Définition du périmètre, cartographie des risques et cadrage stratégique, • Élaboration du programme de travail selon une approche par les risques, • Réalisation des investigations (entretiens, analyses, tests), • Formalisation de constats structurés et de recommandations opérationnelles, • Restitution auprès des directions auditées et du management, • Suivi de la mise en œuvre des plans d’action, • Intervention sur des sujets variés : gouvernance, processus métier, finance, conformité, IT, gestion des risques, transformation, • Contribution à la dynamique de la Direction, • Participation à l’élaboration du plan annuel d’audit, • Contribution au rapport annuel et aux échanges avec les instances, • Amélioration continue des méthodologies et outils, • Participation aux projets transverses du Groupe. Vous êtes force de proposition et acteur de la modernisation de la fonction d'audit. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation Bac+5 en assurance, banque, finance, actuariat, juridique ou autre domaine équivalent, • Vous justifiez d’une expérience confirmée en audit interne ou en cabinet (environnement réglementé apprécié), • Vous maîtrisez les normes professionnelles de l’audit interne, • Vous possédez une bonne connaissance du secteur de l’assurance, • Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et de structuration, • Vous avez une forte maturité relationnelle et une capacité à challenger vos interlocuteurs avec tact, • Vous avez la capacité à prendre de la hauteur et à comprendre les enjeux business, • Vous comprenez les enjeux liés à Solvabilité II, • Vous bénéficiez d'une expertise en audit IT, finance, actuariat ou gestion des risques. Et après ? Vos avantages : • Compris dans la rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : Forfait jour pour les cadres, 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement 2.Un entretien RH en présentiel 3.Un à deux entretiens opérationnels Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Au sein de notre practice Data & AI et en tant que Data Ops Engineer, tu joues un rôle clé dans la fiabilité, l’automatisation et la performance des pipelines de données. Tu fais le lien entre les équipes Data Engineering, DevOps et les métiers pour assurer un accès fluide, sécurisé et optimisé aux données. Tes missions incluent : • Déploiement et maintien des pipelines de données robustes (ETL/ELT) et environnements (intégration, recette, production), • Supervision de la qualité, la sécurité et la disponibilité des données dans les environnements Cloud (AWS / GCP / Azure)., • Automatisation du déploiement des traitements et des modèles de données (CI/CD)., • Monitoring et le support des jobs de production., • Participation à la définition et au suivi des standards DataOps (versioning, tests, documentation, etc.)., • Collaboration avec les équipes Data Engineering, Data Science et IT pour garantir la scalabilité et la performance des solutions déployées., • Optimisation des coûts d’infrastructure liés à la donnée., • Documentation des procédures, flux de données et configurations. Tu joues un rôle crucial dans le succès de nos clients et dans le développement de notre culture en France. Tu contribues à renforcer notre réputation en tant qu’experts. Ensemble, nous relèverons les plus grands défis de nos clients, anticiperons les tendances futures et créerons des solutions innovantes à l’échelle globale ! Compétences requises : Techniques : • Déploiement en environnement Cloud (GCP, AWS, Azure), en particulier des Datawarehouses tels que BigQuery, Snowflake ou Databricks., • Principes CI/CD (Github action, Gitlab CI, Azure Devops) et de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes)., • Outils de monitoring (Prometheus, Grafana, etc.) et de gestion des logs (ELK, Datadog…)., • Outils d’orchestrations Airflow, Azure Data Factory, GCP Composer, Databricks workflow … Serait un plus : • Connaissance des outils de traitement de données : dbt, Spark, Kafka, etc., • Compétences en SQL, Python Fonctionnelles : • Compréhension des problématiques métiers autour de la donnée (data quality, sécurité, gouvernance)., • Capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et non-techniques). Profil recherché Fort·e d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement DataOps, DevOps ou Data Engineering. • Idéalement une expérience en cabinet de conseil - sur des projets liés à nos expertises : data & IA use cases, data architecture, • Tu as des capacités à travailler de manière autonome et en équipe., • Tu as d’excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité de formaliser et vulgariser ses résultats auprès d’un public non expert., • Tu es une personne enthousiaste, dynamique, curieuse, rigoureuse et sachant faire preuve de force de proposition et de conviction., • Tu es passionné·e par ton métier et tu aimes le partager., • La maîtrise de l’anglais est appréciée. Nous recherchons quelqu’un qui est passionné·e par la data, qui a une bonne curiosité intellectuelle et un goût pour l’innovation et la collaboration. Les avantages • Entreprise en plein développement, véritable tremplin et accélérateur de progression, • Projets et missions sur des champs techniques très variés, • Mise en situation de responsabilité rapidement, • Bureau en plein centre de Paris et de Caen, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle d’entreprise, • 50% de frais de participation pour les transports, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ (50% prise en charge par l’employeur) Contrat • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Déroulement des entretiens • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition, • Un entretien avec le Manager Data, • Un challenge technique au travers d’un cas d’usage personnalisé, • Un dernier entretien avec nos Partners

Le poste de Acheteur IT Groupe (F/H). Au sein d'une direction Achats et approvisionnements structurée, la personne qui occupe le poste d'Acheteur·euse Corporate IT travaille en étroite collaboration avec les équipes informatiques, financières et métiers.

Le squad comprend environs une dizaine d'intervenants de différents profils : IT Owner, Business Analyst et développeur. Dans le Domaine IT4Entreprise du DSI, nous proposons des différentes solutions transverses aux métiers, comme : Editique, E-signature, Business processus management,.

Participation aux projets IT (digital, retail, cloud, intégrations). Engagée dans une modernisation profonde de son SI, elle accélère la structuration de ses opérations, en particulier dans le retail, l'ecommerce et l'omnicanal. Le poste de Chef de Projet Infrastructure Retail H/F.

Cette alternance s’inscrit dans une démarche de montée en compétences progressive, combinant activités de support, d’exploitation et de participation à des projets IT structurants. Participation aux activités d’exploitation, de gestion du changement liés à certains projets IT,. L’éq

Dans un contexte de développement, notre client recherche un Ingénieur d’Affaires / Business Manager confirmé capable de prendre en main un périmètre et de contribuer activement à la croissance de l’activité.

Le/La RAF est responsable de la gestion financière, administrative et organisationnelle de la structure, la fonction s’inscrit dans une logique de renforcement du back office, de sécurisation des processus et de pilotage des risques, notamment IT et cyber, dans un contexte de réglementation eur

Pour ce faire, vous managez une équipe de Sales Specialists, et vous intervenez sur différentes activités liées au développement commercial de notre Groupe.

Coordination avec les équipes IT internes (PLM, Retail, Buying Session). De formation Bac +4/5, vous possédez une expérience de 8 ans sur la gestion de projets IT Retail (bonnemaitrîse méthodologique, technique et opérationnelle) dans un environnement Textile avec des problématiques Omni-Cana

Lors de vos études dans le domaine des systèmes d'information, vous avez développé vos comptences de chef de projet IT et souhaitez mettre en pratique votre maitrise de Jira, Confluence et de Power BI au sein d'une équipe dynamique engagée dans le secteur des énergies renouvelables, du gaz et

LENA IT recherche pour l’un de ses clients majeurs du secteur public un(e) Architecte Technique Infrastructure afin de l’accompagner dans une ambitieuse transformation numérique.

Vous serez également en charge du suivi des évolutions de l'application SAP et de la coordination avec les équipes SAP. Principaux Interlocuteurs Au sein de la maison : Equipe DSI, toutes les équipes utilisant PLM SAP ANAAPLAN Au niveau groupe : Equipes SAP, GT & IT. Sous la responsabilité du D

Deep Learning Engineer expérimenté. Software Engineering (architecture, tests, CI/CD).

Gen AI Engineer & Full Stack Developer.

Technicien support IT Event (F/H) - Paris. Dans le cadre du développement de notre offre VIP, nous recherchons des Techniciens Support IT Event (F/H) capables d'intervenir au cœur des événements VIP, showrooms et présentations internes/externes, afin de garantir une expérience technologique fl

Développer des modèles de suivi de l’évolution des positions dans le temps, notamment pour monitorer les taux de financement préférentiels obtenus. Est titulaire d’une formation de niveau Bac+5 et dispose de plus 5 ans d’expérience, principalement en automatisation et en gestion de donn�

Formation supérieure (Bac+5) en comptabilité, finance, audit. Très bon relationnel (interaction avec équipes Finance, MOA/MOE, métiers). Formation supérieure (Bac+5) en comptabilité, finance, audit.

Banking & Finance / Clearing House.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes dans le secteur Assurance,.Au sein du département Achats IT, vous interviendrez sur un périmètre transverse et technique incluant le Cloud, la Cybersécurité, les réseaux (DevOps), le SaaS et les prestations de conseil.Votre rôle sera d'

Kajenthi@RED Global – Recherche un Senior Développeur Salesforce Cloud – Freelance - Paris – 2 jours sur site – Contrat jusque 31/12/2026.RED recherche un Développeur Salesforce, en Freelance, Paris – 2 jours sur site – Contrat jusque 31/12/2026.Votre rôle sera d’intervenir sur la c

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le développement d'application web et d'APIs à destination des services transverses de l'entreprise (vues clients partagées, brique d'authentification, outils de gestion de commandes et d'abonnements, etc.Vous serez notamment en ch

Le consultant sera responsable de la gestion opérationnelle de l'équipe, de la priorisation des incidents et des demandes de service sur SAP ECC6 / S/4HANA, ainsi que du pilotage des projets d'amélioration liés aux données de base produits. Le/La candidat(e) idéal(e) possède une expertise de

N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.