Trabajos manager en IstresCrear alertas

Notre client acteur majeur et reconnu dans le domaine de l’énergie, recrute un Chef de Service Achats H/F. Directement rattaché au CFO Groupe, encadrant une équipe de 2 acheteurs, vous devrez mettre en œuvre la politique d’achats adapter la stratégie d’achats en fonction des projets et besoins à venir, dans un souci permanent d’amélioration continue. Vos principales missions sont : • Elaborer et déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, • Segmenter les familles d’achats, • Définir les politiques fournisseurs, panels, contrats cadres et leviers de performance (TCO, make or buy, dual sourcing), • Conseiller les demandeurs sur la formalisation de leurs besoins, • Traiter les appels d’offre conformément aux règles d’éthique des achats, • Maintenir à niveau les procédures qualité et les faire évoluer, • Gérer l’utilisation des contrats cadre et garantir en lien avec le département juridique la conformité contractuelle., • Piloter les économies achats (gain P/L, cash, CAPEX, OPEX), • Participer à l’évolution du système SAP Vous devrez mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI achats, savings, respects contrats) pour assurer un pilotage précis. Vous assurerez la veille concurrentielle (Benchmark, sourcing, viabilité/solvabilité) afin de rester dans l’actualité de votre fonction et de votre secteur. De formation supérieure type école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en achats ou une expérience dans ce domaine, vous venez idéalement pour en comprendre les enjeux, du secteur oil & gaz, BTP ou pétrochimie. Manager d’équipe, vous savez également collaborer de manière transverse et affirmer un leadership éclairé et constructif. Rigoureux, éthique, vous avez la culture de la confidentialité et êtes capable de formaliser les processus grâce à un esprit d’analyse et de synthèse. Orienté client, vous avez le sens du service, savez négocier avec pertinence et efficacité dans le respect des règles. Bon communicant, vous avez un relationnel positif et savez vous adapter à des interlocuteurs exigeants. Anglais lu, parlé et écrit (être capable de participer à une réunion en anglais)

Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : entre 2 et 6 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Livraison de la documentation appareil finale et respect d’exigences contractuelles, • Environnement technique : SAP, NCM, ELOGBOOK, GSUITE Mission • Conformité mécanique : Vérification de la conformité des avions et matériels associés (montage, maintenance, essais)., • Conformité de fabrication : Contrôle de la réalisation par rapport aux dossiers (modifications, cartes de travail, instructions)., • Conformité après traitement : Inspection à la suite de la retouche ou réparation de non-conformités., • Sécurité et configuration : Vérifications de sécurité (aménagements, caissons) et de la configuration appliquée., • Analyse dimensionnelle : Identification et caractérisation de défauts dimensionnels. Localisation • Istres 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 en aéronautique, mécanique, conception, maintenance, avionique, élec, Logistique, etc.., • 1 an d’expérience dans le domaine de l’aéronautique ou dans la Qualité,, • Appétence au respect des normes et certifications, • Méthodique et rigoureux(se) avec un attrait pour la qualité,, • Un esprit d’équipe certain,, • Un sens du relationnel,, • Anglais professionnel apprécié 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires., • Anglais professionnel apprécié 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages