Trabajos travail en IstresCrear alertas

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à MIRAMAS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de société.Vous êtes à l

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MIRAMAS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enf

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MIRAMAS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enf

LHH recrute pour l’un de ses clients aéronautiques plusieurs Technicien·ne·s essais (H/F) en intérim de 3 mois, basés à Istres (13118), à pourvoir dès que possible. Travail en équipe avec technicien·ne·s, ingénieur·e·s et clients.

Vous êtes diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant(e) (obligatoire). Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail bienveillant et humain ? Vous avez à coeur d'accompagner des résidents dans leur quotidien tout en apportant un véritable soutien à leurs besoins physiques et émotion

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Notre client acteur majeur et reconnu dans le domaine de l'énergie,

LHH recrute pour l’un de ses clients aéronautiques plusieurs Technicien·ne·s essais (H/F) en intérim de 3 mois, basés à Istres (13118), à pourvoir dès que possible. Travail en équipe avec technicien·ne·s, ingénieur·e·s et clients.

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Dans le cadre d'un nouveau projet pour la fabrication du nouvel avion bombardier d'eau moderne pour l'un de nos clients sur Istres, nous recherchons un ingénieur système qui aura pour principales missions : • Collecter et analyser les besoins des parties prenantes (projets/programmes, avionique et niveau système), • Définir les concepts opérationnels et les cas d'utilisation pour les fonctions transverses, • Effectuer des analyses sous-fonctionnelles et définir les flux fonctionnels, • Spécifier toutes les exigences allouées aux contributeurs de fonctions et/ou aux produits, • Valider et cascader l'ensemble des exigences des fonctions transverses, • Définir les interfaces des fonctions, • Gérer les problèmes ouverts pour les fonctions sous votre responsabilité, • Assurer les activités globales de vérification au niveau des fonctions, • Préparer les documents de justification technique pour la qualification/certification au niveau des fonctions (rôle SCE), • Garantir la cohérence globale des fonctions sur l'ensemble de la flotte d'hélicoptères Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en systèmes, aéronautique, ou domaine connexe, • Expérience significative dans la conception de systèmes aéronautiques, • Solides compétences en analyse fonctionnelle et en ingénierie des exigences, • Excellente compréhension des processus de certification aéronautique, • Maîtrise des outils de modélisation système et de gestion des exigences, • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Sont des atouts : • Expérience dans le domaine avionique, • Connaissance des normes et réglementations aéronautiques (EASA, FAA) 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Notre cabinet dentaire recherche une assistante qualifiée pour un poste initialement à mi temps, deux jours par semaine ( mardi et jeudi ) Nous souhaitons recruter une personne sérieuse, organisée, dynamique et ayant un bon relationnel avec les patients. Les missions principales comprendront • le travail à quatre mains, • la stérilisation, la préparation des actes -la gestion du planning, les prises de rendez-vous et le passage de la carte vitale Cabinet agréable, ambiance professionnelle et bienveillante.

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé, la sécurité des collaborateurs et la performance environnementale constituent les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recrute un.e Préparateur.trice / Superviseur.e E/I/A, avec une spécialité en automatisme pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vous êtes un acteur clé de la préparation, du diagnostic et de la supervision des interventions dans votre domaine, au service de la performance et de la fiabilité des installations. Vos principales missions : • Préparez les dossiers d’intervention (scope, estimation, planning) en lien avec le planificateur, • Assurez le diagnostic des pannes et proposez des solutions correctives et préventives adaptées, • Réalisez les dépannages, diagnostics et interventions techniques sur les équipements automatisés, incluant la lecture, l’analyse et la réalisation de petites modifications de programmes automates, avec un reporting structuré des actions menées et des solutions apportées, • Intervenez en autonomie sur votre périmètre technique, • Contribuez au suivi des coûts et des indicateurs de performance et à l’évaluation des entreprises extérieures, • Veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de contrôle et d’environnement QUI RECHERCHONS-NOUS ? Nous recherchons un profil de niveau Bac+2/+3 en maintenance industrielle, électricité, instrumentation et automatisme, issu idéalement d’une formation de type : • BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), • ou, • Licence professionnelle en automatisme, maintenance des systèmes industriels ou électricité industrielle Vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum en environnement industriel, sur des activités E/I/A, avec une dominante en automatisme. Vos connaissances et compétences : • Automatisme industriel (diagnostic, dépannage, compréhension de programmes), • Électricité industrielle (lecture de plans, analyse de pannes), • Instrumentation de procédé, • Utilisation d’un outil de GMAO type SAP, • Connaissances techniques générales et pratique confirmée en E/I/A VOS QUALITÉS • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et approche orientée résolution de problèmes, • Autonomie dans le travail, • Capacité à travailler en équipe et en interface avec différents services, • Esprit d’initiative et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIÈRE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Chez KEM ONE, nous transformons la chimie du sel en solutions essentielles du quotidien, tout en accélérant la réduction de notre empreinte environnementale. Acteur européen majeur du PVC, de la soude et des dérivés du chlore, nous réalisons 90 % de notre production en France et exportons dans plus de 80 pays. Nos matériaux accompagnent des secteurs clés comme le bâtiment, l’automobile ou la santé. Portés par une ambition forte de décarbonation et d’innovation durable, nous avançons avec une exigence constante : sécurité, performance industrielle et engagement collectif. Dans ce contexte, le site industriel SEVESO seuil haut de Fos-sur-Mer (13) recrute son/sa futur(e) : Ingénieur Hygiène Industrielle & Sécurité Opérationnelle F/H Dans un environnement industriel exigeant et réglementé, rattaché(e) à la Responsable HSE – Sûreté Opérationnelle, vous êtes au cœur de la maîtrise des risques et de la culture sécurité du site. Présent(e) sur le terrain, vous transformez les règles en réflexes, les écarts en progrès, et les exigences en standards partagés. Vous pilotez et animez une équipe composée d’Agents de Maîtrise Sécurité Opérationnelle et d’un Agent de Maîtrise Hygiène Industrielle, avec un objectif clair : renforcer durablement la culture sécurité du site et assurer l’excellence des pratiques terrain. Ce que nous vous proposons Votre mission : faire vivre la sécurité au plus près du terrain Ici, la sécurité ne se pilote pas uniquement depuis un bureau. Votre impact est simple : rendre la sécurité concrète, appliquée et durable, en conciliant prévention, proximité terrain, performance opérationnelle et culture de responsabilisation. Vos responsabilités Faire vivre la sécurité sur le terrain • Manager une équipe sécurité opérationnelle engagée et exigeante., • Être au plus près du terrain pour garantir l’application réelle des règles vitales et permis de travail., • Transformer les écarts en actions concrètes et durables., • Ancrer une culture sécurité forte, visible et partagée par tous. Protéger les personnes et les conditions de travail • Piloter l’hygiène industrielle et la santé au travail en lien avec les experts internes., • Déployer les plans réglementaires clés (DEIR, PAPRIPACT) et les standards EPI., • Garantir un haut niveau de conformité et une intégration sécurité irréprochable des nouveaux arrivants. Structurer et améliorer en continu • Garantir le respect des exigences réglementaires et des standards HSE du site., • Piloter les plans de mise en conformité et les systèmes de management HSE (MASE, référentiels internes)., • Suivre les indicateurs sécurité et accélérer les plans de progrès., • Donner du rythme à la communication sécurité (flashs, causeries, journées sécurité). Sécuriser les opérations et les chantiers • Encadrer les entreprises extérieures et les plans de prévention., • Sécuriser les interventions et travaux en environnement industriel complexe., • Assurer une interface fluide entre contraintes opérationnelles et exigences HSE. Vos atouts pour réussir à ce poste Manager de terrain avant tout, vous savez fédérer, accompagner et faire progresser des équipes dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Master HSE, école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en génie des procédés, risques industriels ou HSE), vous justifiez d’une expérience significative en industrie, idéalement sur site SEVESO seuil haut. Vous combinez forte culture sécurité, leadership opérationnel et capacité à faire appliquer des standards exigeants avec pragmatisme et pédagogie. Reconnu(e) pour votre présence terrain, votre rigueur et votre capacité à convaincre, vous êtes à l’aise aussi bien dans l’analyse des risques que dans l’animation des équipes et des démarches d’amélioration continue. Vous maîtrisez les problématiques de sécurité opérationnelle, de gestion des entreprises extérieures, d’hygiène industrielle et les systèmes de management HSE (ISO 45001, MASE…). Ce qui fera la différence • Une forte capacité à incarner et faire vivre la culture sécurité au quotidien, • Une approche terrain, pragmatique et orientée résultats, • Une posture managériale équilibrant exigence, écoute et accompagnement, • Une capacité à réagir rapidement face aux écarts et situations à risques, • Une excellente aptitude à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles Process de recrutement • Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents, • Entretien avec le Responsable HSE – Sûreté Opérationnelle, • Entretien avec la Direction du site et les Ressources Humaines, • Questionnaire de préférences comportementales (DISC+) Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du Poste MISSION PRINCIPALE : Le/La Gestionnaire Paie & Administration du Personnel assure l'intégralité du processus de paie ainsi que le suivi administratif des salariés de son périmètre. Expert(e) polyvalent(e), il/elle garantit la fiabilité des données sociales dans les outils SIRH du groupe (Workday et ADP) et contribue à la continuité de service en assurant le back-up d'autres entités de sa région. Poste nécessitant des déplacements réguliers sur les sites rattachés. Portefeuille d’environ 170 bulletins de paie. Rattachement hiérarchique : Organisation Paie / Admin RH France sous la responsabilité du/de la Coordinateur(trice) Paie et Administration du personnel. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Gestion de la Paie : • Cycle complet de production de la paie : Collecte, saisie et import des variables de paie dans un environnement complexe (multi-conventions, accords d'entreprise, usages), conformément aux procédures France., • Mouvements de personnel : Gestion des entrées, sorties, mutations dans les SIRH Workday et ADP., • Contrôle, Validation et Suivi Post-Paie : Vérification des bulletins, analyse et justification des écarts mensuels (comparatif M vs M-1). Validation des virements de salaires et gestion des oppositions (avis à tiers détenteur). Suivi des comptes post-paie, justification des provisions (CP, RTT, primes)., • Solde de tout compte : Calcul des indemnités, établissement et remise des documents de sortie., • Gestion des temps (GTA) : Suivi des cycles horaires, correction des anomalies, gestion des compteurs et saisie des incidents de présence., • Charges sociales & Déclaratif : Pilotage de la DSN en collaboration avec ADP, contrôle des paiements et gestion des dossiers de maladie et de prévoyance/IJSS., • Paramétrage SIRH : Ajustement des paramétrages de paie dans les outils SIRH selon les évolutions réglementaires sur son périmètre. Administration du Personnel: • Gestion contractuelle : rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers., • Dossiers administratifs : Affiliations mutuelle/prévoyance, vérification des titres de séjour et tenue des dossiers d'embauche., • Support local : Selon les sites, gestion de la médecine du travail, intérimaires et des subventions CSE. Processus Spécifiques et Annuels " • Campagnes annuelles : Gestion de l’épargne salariale en lien avec les prestataires externes (Participation, Intéressement, abondement, PEE, PERECO), révisions salariales, médailles du travail, IDR, Data cleansing…, • Déclarations obligatoires : DOETH, Taxe d'apprentissage, Index Égalité H/F. Reporting & Vie de l'équipe : • Reporting : Tableaux de bord, Enquêtes, Effectifs, Absentéisme, Temps,, • Vie de l’équipe : Participation aux réunions d’équipe, aux Projets, aux Formations, RELATIONS INTERNES & EXTERNES : Interne : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et managers; collaboration étroite avec les RRH de site, la Finance, le Juridique et le support SIRH (Workday/IT). Externe : Relation avec ADP, les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Prévoyance, Retraite), les organismes d'État, le prestataire de l’épargne salariale et les auditeurs (Commissaires aux comptes).

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail bienveillant et humain ? Vous avez à coeur d'accompagner des résidents dans leur quotidien tout en apportant un véritable soutien à leurs besoins physiques et émotionnels ? Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour rej

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MIRAMAS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activité

Assister et conseiller la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail,…. Actual Médical recherche un médecin du travail pour un CDD de 3 ans (Hauts de France):. Evaluer les

Envie d’un cadre de travail flexible et structuré. En tant que médecin du travail, vous intervenez sur un périmètre défini :. Modèle de travail souple et durable.

Solides compétences en ingénierie « poste de travail » et plus particulièrement sur les solutions de déploiement poste de travail. Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …. H/F), expérimenté(e)

Médecin du Travail (H/F) – Télétravail - 1 jour/semaine sur site. Accompagner les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail. Pour exercer la médecine du travail dans un cadre plus souple.

France Médecine et Santé au Travail est une association à but non-lucratif dont l'objet est la médecine du travail. Notre partenaire, France Médecine et Santé au Travail (FMST) recrute plusieurs MEDECIN DU TRAVAIL diplômés, en CDI, à temps plein et à temps partiel. FMST recrute un/une :

Manpower Life Science recrute pour plusieurs clients en service autonome ou service interentreprise, des Médecins du travail (H/F). Assurez le suivi de la santé au travail. Docteur en médecine du travail.

Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les employeurs et les travailleurs, et à gérer plusieurs projets simultanément. Entretenir et renforcer la relation commerciale avec les acteurs clés du territoire : prescripteurs, responsables RH, services prévention, mission

Vous êtes médecin du travail et vous recherchez un cadre d'exercice qui vous laisse de la latitude, sans logique de quota, avec un vrai collectif autour de vous et une pratique variée, connectée au terrain ? Le poste s'adresse à un praticien souhaitant conjuguer autonomie professionnell

France Travail recherche un Directeur général pour son agence d'intérim située à Brignoles.

Directeur général agence d'intérim et de recrutement H/F.Développement commercial : Prospection, négociation et fidélisation de la clientèle.Recrutement : Sourcing, entretiens et évaluation des candidats.Gestion d'équipe : Animation, formation et développement des compétences.Pilota

Avec un environnement de travail bien équipé et un soutien à la mobilité, ce rôle inclut également deux jours de télétravail par mois. Un service de santé au travail est à la recherche d'un candidat pour animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire.

Nous recrutons ! /h3 ul liVous êtes titulaire du CES, DES de médecine du travail ou vous êtes qualifié en santé au travail ? /li liVous êtes médecin d’une autre spécialité et souhaitez devenir médecin collaborateur en vous formant à la santé au travail ? Contactez-nous pour plus d’in

Réalisation d'études, de travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité /liliRecensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité /liliRédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité /liliTenue à jour des données /

Une institution de santé recherche un Médecin du travail en temps partiel pour participer à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention en milieu de travail. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et apporterez votre expertise pour le maintien en emploi des t

Un hôpital en Dordogne recrute un médecin du travail pour améliorer les conditions de travail des salariés. Les responsabilités incluent des missions de surveillance médicale, la réalisation de visites réglementaires et la mise en place de mesures pour préserver la santé au travail.

Service de santé au travail interentreprises /ph3Rôle et missions: /h3ulliAnimer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dédiée /liliPiloter la politique prévention sur votre périmètre /liliParticiper à des projets transversaux stimulants /liliAppui d'experts du pôle prévention /li /u

Le candidat idéal doit être inscrit à la liste d'aptitude des Médecins du Travail avec une solide connaissance des enjeux de la santé au travail. Une institution de sécurité sociale recherche un Médecin du Travail Chef de service pour diriger un service pluridisciplinaire à Bruz ou Vannes.

Recherche, innovation et partage d’information Santé, sécurité et conditions de travail Qualité et amélioration continue* RSE, Diversité et Inclusion## Profil# Profil recherchéVous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue)Vous aimez travailler e

Ce rôle dynamique nécessite enthousiasme et collaboration avec divers professionnels de la MSA pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs agricoles. Une organisation de santé publique en Île-de-France recherche un médecin du travail pour intégrer une équipe pluridisciplinaire.

Une entreprise de santé au travail recherche un Médecin du travail pour rejoindre son équipe à Persan. Cette position offre un cadre de travail agile avec des modalités de télétravail possibles et des congés d'ancienneté. Votre mission consistera à accompagner plus de 650 000 salariés dan

Lieu : MSA Ile de France à Gentilly Type de contrat : CDI /ph3Caractéristiques de l’offre /h3pSanté et Prévention Médecin du travail Praticien Praticien /ph3Descriptif du poste /h3ulliAu sein d’un collectif pluridisciplinaire composé de médecins du travail, d’infirmiers santé au travai

Type de contrat : /b Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel ou praticien contractuel /li libDate de prise de poste : /b Dès que possible /li /ul h3Conditions de travail /h3 ul libPrésentation de l’équipe : /b Une infirmière de santé au travail /li libLieu de travail : /b Centre H

Médecin du Travail Chef de service - SST - Bruz (F/H) /h3pLieu : MSA des Portes de Bretagne à Bruz Type de contrat : CDI /ppCaractéristiques de l’offre /ppSanté et Prévention Médecin du travail chef de service et médecin conseil chef de service N Praticien /ph3Descriptif du poste /h3pstrong

Vos missions :Sourcing de candidats et conduite d’entretiens approfondisPassation et analyse de tests (psychotechniques, personnalité, mises en situation)Rédaction de synthèses et conseil auprès des clientsVotre profilDiplômé(e) en psychologie (junior ou confirmé(e))Intérêt marqué pour l

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA /h3 h3Médecins du travail (Temps partiel) /h3 pLieu : MSA Ile de France à Gentilly Type de contrat : CDI /p pCaractéristiques de l’offre /p pSanté et Prévention Médecin du travail Praticien Praticien /p h3Descriptif du poste /h3 ul

Le commercial recherché développera le portefeuille clients, avec des déplacements quotidiens, et une expérience d'au moins 2 ans.

VOS MISSIONS :Suivi médical des personnels hospitaliers ; Participation àl’amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ; Etablissement d’un rapport d’activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; Contribution à la réflexion et à l’ada

Ici, on travaille en mode collaboratif, pas en silo. Déplacements très limitésVotre profil : Vous êtes Médecin du Travail (DES ou CES). Allier vie professionnelle et vie personnelle : et si c’était possible ? Médecin du Travail (H/F) – On a la semaine de 4 jours, le sport à midi, et on v

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un Technicien poste de travail itinérant. Vous êtes responsable du déploiement efficace des postes de travail, des imprimantes, des terminaux WiFi et de l'accompagnement de la mise en place de l'infrastructure rés

Entre 4500 à 6000 salariés à suivre avec un(e) infirmièr(e) en santé au travailUn équipe de plusieurs médecins du travail, infirmièr(e)s en santé au travail, préventeurs passionnés, Psychologue, Ergonome, Assistant Social, Ingénieur Chimiste-Toxicologue, Assistant Santé au travail, Tech

Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones de stockage et l'installation de la base vie de chantier le cas échéantSuivi d'exécution du chantier- Veiller à l'implantation des ouvrages- Présenter le chanti