Offres manager à Maisons-AlfortCréer des alertes d'emploi

Stage - Integrated Insights & Strategy, France RÉSUMÉ DU RÔLE Au sein de la division Global Commercial Analytics & AI (GCA) de Pfizer, l’équipe Integrated Insights & Strategy (IIS) joue un rôle central dans le déploiement de la stratégie commerciale des marques. Elle intervient comme un partenaire interne de conseil et de stratégie auprès des équipes commerciales et des fonctions transverses, en mobilisant des approches data‑driven directement activables par le business afin de générer de l’impact et de la valeur. Ce stage vise à renforcer l’équipe IIS dans son rôle de partenaire stratégique du business en France. Il comprend des missions de support à la mesure de la performance, à l’analyse des décisions d’investissement et à l’exploitation d’insights permettant d’orienter les stratégies des marques du portefeuille et des lancements. Le rôle inclut la participation à la conception et à l’exécution des plans d’analyses et d’insights, ainsi que la production de recommandations actionnables ayant un impact direct sur les décisions business. Les principales responsabilités incluent notamment les activités suivantes : Analyse de marché et de marque • Contribuer à l’identification des besoins en données et en insights, à la conception des plans d’analyses et d’études, ainsi qu’à leur mise en œuvre, en mobilisant l’ensemble des expertises GCA (analyses de données secondaires, analytics avancés / data science, études de marché primaires, etc.), • Réaliser des analyses clients, de segmentation et de ciblage, d’allocation des ressources promotionnelles, de dimensionnement des forces de vente et d’analyses omnicanales, • Collaborer aux projets d’analytics avancés (modélisation prédictive, data science, machine learning), selon les besoins, • Synthétiser les résultats des études et analyses en insights clairs, pertinents et actionnables Pilotage de la performance / Prévisions / Support aux plans opérationnels • Suivre la performance des portefeuilles et veiller à la fiabilité et à la pertinence des outils de mesure de la performance, • Analyser l’environnement externe et le paysage concurrentiel afin d’éclairer les décisions commerciales, • Contribuer aux travaux de modélisation et de prévision, notamment dans le cadre des plans opérationnels et du LRF Gestion des études de marché (Primary Market Research – PMR) • Participer au développement, à la mise en place et au pilotage d’études de marché via des prestataires référencés, • Contribuer à la gestion des budgets liés aux activités confiées, • Veiller au respect des obligations de conformité réglementaire et des procédures internes (SOP) Collaboration transverse • Partager la connaissance du marché et des aires thérapeutiques avec les autres équipes GCA afin de garantir des analyses adaptées aux besoins, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes GCA et les partenaires transverses pour assurer la cohérence des livrables, • Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein de l’organisation Qualifications requises • Diplôme de niveau Bachelor requis, Master en cours ou validé, de préférence dans un domaine quantitatif, • Expérience ou formation pluridisciplinaire avec une appétence pour l’analytics business, la finance, le marketing, l’ingénierie ou les disciplines quantitatives, • Maîtrise du français et de l’anglais Qualifications appréciées • Connaissance de l’industrie pharmaceutique en France et des principales sources de données du marché, • Expérience sur tout ou partie des expertises GCA : data analytics, études de marché primaires et secondaires, reporting et visualisation de données, prévisions / modélisation, une maîtrise de Excel, Dataiku/DSS et Tableau est fortement appréciée, • Sensibilité aux approches d’intelligence artificielle, de machine learning et de data science, • Esprit d’initiative, agilité et capacité à travailler de manière autonome Conditions du stage : • Lieu : Paris, France, • Durée : 6 mois, • Gratification : 1867,02€ brut, • Ce poste inclut un jour de télétravail par semaine, sous réserve de validation par le manager et conformément aux politiques internes de Pfizer, • Avantages : remboursement de 75 % des titres de transport, accès à la cantine d'entreprise. Work Location Assignment: On Premise Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. Égalité des chances & Emploi Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés. Handicap & Inclusion Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici ! Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned. Pour mieux comprendre les usages autorisés et interdits de l’intelligence artificielle tout au long du processus de recrutement, nous vous invitons à consulter nos bonnes pratiques dédiées à l’utilisation de l’IA par les candidats sur _. Support Services

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Opensuccess recrute pour une grande enseigne du luxe français.Notre client est une Maison française emblématique du secteur du luxe, reconnue à l’international pour son savoir-faire, sa créativité et son univers singulier.Responsable Cybersécurité Opérationnelle – F/H.Rejoignez une Mais

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre partenaire recherche plusieurs Managers / Senior Managers pour intervenir au sein d'un Transformation Office / Chief of Staff dédié à des programmes stratégiques autour des Banking Platforms et de l'IA appliquée à la banque (Banking AI). Gra

Manager et faire grandir l'équipe technique interne. IT Operations Manager & Infrastructure H/F.

Notre activité consiste à aider les entreprises ou manager / associés des cabinets de conseil / ESN à trouver des consultants freelance, consultants indépendants ou manager de transition lorsqu’ils n’ont pas la bonne ressource dans leurs équipes internes.Nous recherchons un Expert Cybersé

Sensibiliser et former les managers aux enjeux de santé au travail, de prévention des risques et de détection des situations sensibles.

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Très forte expertise Azure Data, notamment Azure Data Factory, Data Lake, Synapse et Microsoft Fabric, avec maîtrise des services d'intégration. En tant que DATA Manager, vous aurez les responsabilités suivantes :. Mise en œuvre des services Azure : Data Lake, Synapse, Service Bus, Event Hub, E

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Manager & faire grandir les équipes.

Cabinet de conseil spécialisé en Banque, Finance et Assurance recrute en CDI un(e) Program Manager Senior pour prendre en charge, de manière autonome, le scope Structured Product Group (produits structurés) au sein de missions clients.

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Manager et accompagner la constitution d’une équipe de consolideurs (encadrement, formation, évaluation et développement des compétences).

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En tant que Property Manager, vos responsabilités consisteront à :.

Notre client est un groupe de renom à forte dimension internationale, présent dans plusieurs pays.Il est basé à Vincennes dans le Val de Marne (94).Mission de 3 mois - à pourvoir immédiatement.Rattaché(e) au DRH, vous intervenez sur un périmètre international et êtes notamment amené(e) à

En tant que Data manager SAP Buisness Object, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets décisionnels. Projets data à forte valeur stratégique. Cadre structuré avec vision long terme Issu d'une formation supérieure en informatique ou data (Bac+5), vous justifiez d'une expérienc

Piloter les évolutions SAP sur les flux Order-to-Cash;. Garantir la cohérence du Core Model SAP;. Vous disposez d'au moins 7 ans d'expériences sur SAP et ses modules principaux (SD/MM/LE).

D'une expertise sur les environnements Finance, Achats ou SIRH. Rattaché à la DSI, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'applications couvrant les domaines Finance, Achats et Ressources Humaines.

Mon client dans le secteur médical recherche son office manager en.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Rosny-Sous-Bois un Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI.Vous in

Dans le cadre d'un besoin temporaire, nous recherchons un Adjoint au Dirigeant Paramédical / Manager d'équipe paramédicale H/F pour le compte d'un acteur majeur du transport et de la mobilité en France. Vos principales missions seront notamment : - Manager, animer et coordonner les équipes para

Notre client, mutuelle de renom, recherche manager indemnisation DAB.

WINSEARCH, cabinet de recrutement parisien, recherche pour un de nos clients, un Manager comptable H/F à Saint Mandé (94).

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Pantin (93) en tant que Chef de mission H/F.Le cabinet réunit une trentaine de collaborateurs et met l'accent sur l'importance des personnes et de la qualité des relations profess

Chief of Staff to the CEO — High-Growth Consumer Platform (Paris) 📍 Paris | 💼 Full-time | 💰 ~€90-105k + 20% bonus A market-leading consumer platform — profitable, category-defining, and in the middle of an ambitious transformation from a traditional B2C business into a curated "experience" marketplace — is looking for a Chief of Staff to act as the strategic right hand to its CEO. This is a rare seat: you'll sit at the intersection of board governance, strategic transformation, and hands-on venture building, working directly with a CEO leading a bold reinvention of a household-name business across Europe. What you'll do: • Stakeholder & Board Management — prepare board and shareholder materials, support M&A analysis, work closely with the CFO on performance reporting, • Governance & Operating Rhythm — own the company's leadership drumbeat: Exco sessions, leadership engagement, business reviews, and follow-through on decisions and KPIs, • Portfolio Oversight — act as a mini-VC/portfolio manager across the company's internal new ventures, interfacing between the CEO and venture leads to track performance and unlock scale, • Strategic Projects — lead high-stakes cross-functional initiatives for the CEO (e.g. AI implementation across key processes), and support the launch of new ventures alongside founder-entrepreneurs What we're looking for: • 2-3 years at a top-tier strategy consultancy (MBB), ideally followed by a year in an operational or Chief of Staff role, • Fluent French and English, written and spoken, • Proven ability to build credibility with C-level executives and shareholders, • A self-starter who thrives with ambiguity, ownership, and a fast-paced, entrepreneurial environment, • High discretion, structured thinking, and strong attention to detail Why this role: • Work side-by-side with an inspiring CEO on a genuine business reinvention, not just an incremental strategy refresh, • Unique dual exposure to corporate governance and entrepreneurial venture-building, • A platform for candidates who've already done one consulting-to-industry move and want real operating stakes

Cross-Border Logistics Manager – Delivery & Cost What You'll Do • Pickup & Transport Tracking: Track cross-border cargo from pickup through linehaul (sea/air/rail/road); coordinate with forwarders and carriers for on-time dispatch, handle exceptions (delays, rolled containers, port detention)., • Arrival & Timeline Tracking: Monitor warehouse arrival, customs and inbound milestones; record transit-time data accurately; track on-time performance and identify bottlenecks., • Cost Verification & Entry: Verify and enter logistics costs (freight, customs, warehousing, surcharges) into the system; conduct cost reconciliation and variance analysis., • Carrier & Supplier Management: Manage cross-border carriers, forwarders and customs brokers; assess performance and cost competitiveness, drive negotiation and service improvement., • KPI Reporting & Analysis: Produce fulfillment and cost KPI reports (on-time rate, delivery rate, unit cost, exception rate); build dashboards and support operational decisions. About You • Industry Experience: 5+ years, • Role Experience: 3+ years, • Education: Bachelor's degree or above, • Language: Fluent in both Chinese and English, • Professional Skills: Proven ability in cross-border full-chain fulfillment management and cost accounting; familiar with business processes and cost structures across international linehaul, customs, overseas warehousing and last-mile delivery; prior experience in logistics cost reduction, efficiency improvement or carrier management projects preferred; strong data analysis, supplier negotiation and cross-functional collaboration skills.

🚨 Nouveau poste - AMO/MOD - Assistant Opérationnel H/F - Paris : 🚨 Notre client, acteur immobilier référent et intervenant sur des projets multiproduits à dominante tertiaires, recherche un profil Assistant Opérationnel H/F. 🚨 Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous travaillez avec les différents Responsables et Directeurs de Projets. Quelques exemples de missions : suivi des projets en appui des opérationnels / comptabilité opérationnelle / suivi des comptes / gestion des acomptes et des factures / suivi administratif et gestion des contrats / suivi des appel d'offres... 👉 Vous justifiez d'environ 5-10 ans d'expérience professionnelle sur des missions similaires en Immobilier / AMO ou MOEX. Opérationnel, dynamique et polyvalent. N'hésitez pas à me contacter directement ! ✍ Contact CV : f.pourchon@building-manager.com Belle journée !

Our client are an established fixed income asset manager (credit and bond markets) and part of a wider European financial services group. In response to recent commercial successes they are now looking to hire a manager level professional to cover regulatory compliance and some aspects of operational risk. This role will involve regular interaction with both the AMF and ACPR. The successful candidate will also serve as a Deputy RCCI. Roles and Responsibilities • Draft compliance policy documents specific to financial markets activity, • Provide regulatory reports to the AMF and ACPR. On occasions you may have to engage with the CSSF in Luxembourg on behalf of the Luxembourg ManCo subsidiary, • Assist the European Risk and Compliance Manager by raising awareness, performing controls, and ensuring that the risk management framework is effective and operational, which includes the Risk & Control Self-Assessment Framework, • Collect and analyse incidents to ensure that relevant lessons are learnt; agreed action plans monitoring and escalating the issues to the management attention when necessary, • Assist with the preparation of risk presentations and case studies of incidents Key skills and experience required are: • Education: Bac+5 in finance, management, law, audit or any other relevant diploma, • 5+ years’ experience in Risk Management/Regulatory in financial services - asset management, investment banking or payment services would be an advantage, • Experience in risk management concepts (RCSA, incident management, risk indicators), • Languages: fluency in French and English is preferred, • Excellent written and verbal communication skills simon.bradbury@rolyrecruitment.com

About the job Reporting directly to the Project and Program Management Director, the Project Manager is responsible for the successful delivery of projects, from inception through completion including final close-out. He/She works closely with Newmark internal teams, clients, design teams, contractors, and consultants across a wide range of projects, including: offices fit-out and retail. Key Responsibilities Project Leadership • Initial pitch delivery., • Ability to set up multi-disciplinary teams and the development of client briefs including project programmes., • Day to day project management of the design, procurement & and construction process., • Risk management., • Day to day ‘Contract Administration’., • Responsible for project scope, budgets, schedules, and deliverables., • Manages multiple projects simultaneously while ensuring quality and adherence to deadlines., • Supports the definition of client requirements in coordination with senior management., • Contributes to the selection of design teams, contractors, and consultants. Design, Documentation & Control • Manages the design and documentation process in line with budget constraints., • Reviews and monitors project documentation from design phase through completion., • Ensures accurate and well-organized internal project documentation. Procurement & Contracts • Oversees the preparation of tender documentation and manages RFP processes., • Reviews and validates invoices, variations (change orders), and payments in compliance with company and client procedures. Monitoring, Reporting & Communication • Responsible of the preparation of meeting agendas and minutes., • Ensures consistent reporting throughout all project phases., • Prepares and presents client reports (status updates, summaries, outstanding issues)., • Flags key risks and issues and proposes solutions. Handover & Close-out • Manages project handover, snagging (defects), and final close-out., • Ensures all contractual deliverables are completed through final completion. Business Development • Develops and maintains a professional network (including participation in industry events)., • Identifies new areas of commercial opportunity Qualifications & Experience • Master’s degree (or equivalent) in Architecture, Engineering, Construction, or Project Management., • Minimum of 3/5 years’ experience in Project Management and/or construction., • Fluency in French and English required; Italian is a plus. Technical Skills • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project)., • Ability to read and review architectural and engineering drawings., • Ability to demonstrate a working knowledge of MEP systems will also be required. Personal Skills • Strong organizational and prioritization skills, • Positive attitude and willing to learn and develop the business, • Excellent written and verbal communication skills, both internally and with clients., • Well organised, efficient, using initiative and working to tight deadlines., • Excellent communication skills, both written and verbal, coupled with an eye for details, a commitment to excellence and developing strong client relationships., • Possess a proactive approach to problem solving and ability to follow these through to a satisfactory conclusion., • Flexible, confident and self-motivated with a real desire to deliver excellent customer service.

Nous sommes une marque de PAP Femme, présente en France et à l'international. Rattaché.e à la Directrice de l’offre, vous pilotez la stratégie d’offre de plusieurs catégories de produits et garantissez la cohérence des collections avec l’ADN de la marque, les attentes du marché et les objectifs de performance économique. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement produit, de la définition du plan de collection jusqu’à la mise sur le marché, en veillant à l’équilibre entre désirabilité, rentabilité et performance commerciale. Vos principales responsabilités : • Définir et construire les plans de collections en collaboration étroite avec les équipes merchandising et le studio, • Analyser les tendances, les comportements clients et l’environnement concurrentiel afin d’orienter la stratégie d’offre., • Piloter le développement des produits en coordination avec les équipes sourcing et achats., • Garantir le respect des calendriers, des objectifs qualité, coûts et délais., • Suivre et optimiser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marges, taux d’écoulement, stocks et rentabilité des collections., • Conduire les bilans de fin saison et recommander les ajustements nécessaires pour les collections futures. Manager confirmé.e, vous animez et développez une équipe de Chef.fes de Produit ainsi que des collaborateurs intervenant de manière transverse sur vos périmètres. Des déplacements réguliers en France et à l’international sont à prévoir dans le cadre de salons professionnels, rendez-vous fournisseurs et analyses de marché. Profil recherché Issu.e d’une formation supérieure en commerce, gestion ou management de la mode, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans la construction d’offre, et le développement de collections au sein d’un environnement mode. La connaissance du PAP Femme est impérative. Vous disposez d’une solide expertise produit ainsi que d’une forte sensibilité Mode. Reconnu.e pour vos capacités d’analyse, votre vision stratégique, votre leadership et votre sens de la négociation, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs. La maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable.

About Bank of China Established in February 1912, Bank of China is the oldest bank in China. Throughout its history, it has successively served as the central bank, the international foreign exchange bank, and the international trade bank of the country. Bank of China is the most globalized and integrated among Chinese banks, with a presence in 64 countries and regions across mainland China and overseas. Job description You are going to join the General Administrative Department of BOC Paris Branch as an Executive Office Assistant Manager. Your main tasks will be: • Document Management: Oversee the management of official branch documents, including drafting, reviewing, circulation, and archiving, ensuring accuracy, compliance, and proper record-keeping., • Office Platform Administration: Manage and optimize the use of internal office systems and platforms to ensure efficient communication, workflow coordination, and data management., • Reporting & Analysis: Prepare, consolidate, and distribute comprehensive reports to support decision-making by senior management and business departments., • Task Monitoring & Coordination: Track and follow up on key projects and strategic initiatives to ensure timely execution and alignment with organizational objectives., • Head Office Liaison: Act as the primary point of contact with relevant departments at Head Office, ensuring effective communication, reporting, and coordination., • Undertake additional tasks and projects as assigned by department and team leaders to support overall departmental objectives. Your qualifications are : • Bachelor’s degree or above in Business Administration, Management, Finance, or a related field., • Minimum 3 years of relevant professional experience (excluding internship/apprenticeship) in administrative management, executive support, or a similar role, preferably within a banking or financial institution., • Fluent in Mandarin Chinese and either French or English, with excellent written and verbal communication skills., • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and familiar with office management or workflow systems., • Strong organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple tasks and priorities effectively., • High level of attention to detail and strong sense of responsibility., • Ability to work independently; proactive, reliable, and adaptable, with a strong commitment to confidentiality and professional integrity.

What You'll Do • Service Provider Management: Responsible for the daily management of DSP service providers, KPI assessment, and relationship maintenance to ensure efficient operations., • Capacity Communication and Coordination: Establish a close communication mechanism with DSP service providers, coordinate capacity resources to match business needs, and ensure smooth terminal delivery chains., • Exception Handling: Lead the handling of various exceptions in DSP partnerships, develop solutions, and close the loop to minimize business impact., • Compliance Management: Ensure that partnerships meet European compliance requirements and regularly review service provider qualifications and operating standards. About You • Bachelor's degree or above; approximately five years of experience in DSP partnership management, with a deep understanding of DSP partnership models and operational logic;, • Strong English speaking skills, which can be used as a working language;, • Excellent cross-departmental communication, adaptability, and problem-solving skills, with familiarity with European DSP compliance requirements. What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Description Envie de piloter des projets structurants de transformation Data & Analytics et d'en être un acteur clé au sein du cabinet ? Envie de rejoindre Cabinet de conseil humain, agile et responsable, reconnue pour son expertise pointue de pivot entre les équipes Métier, Delivery et Tech pour accélérer les projets de transformation de ses clients ? Postule et rejoins-nous ! Le contexte Nos clients font face à des défis Data & Analytics toujours plus complexes autour de la valorisation des données, de la transformation digitale et de la prise en compte des usages d’IA Générative. En tant que Directeur de Projets « Data, Analytics & IA », tu seras le garant de la réussite de projets stratégiques et de transformation, ainsi qu’un référent de notre valeur auprès de nos clients. Tu t’inscriras dans notre Practice Data & Analytics qui couvre les propositions de valeur suivantes : ● Data Management : o De la définition de la stratégie Data & Analytics et de sa feuille de route avec les usages comme guides de la valeur jusqu’à la Gouvernance et la qualité des données en passant par la modélisation et la Data Privacy. Nous nous appuyons sur des outils comme les Catalogues de données, les Portefeuilles d’usages Data & Analytics, les solutions de modélisation… . ● Projets Data, Analytics & IA : o Le cadrage et l’accompagnement des projets Data, Analytics & IA demandent une expertise fine sur les l’approche Data as a Product, les Référentiels de données, les Plateformes Data & Analytics, les Data Warehouse… . C’est cette expertise que nous apportons à nos clients pour la réussite de leurs projets. o Nous sommes également amenés à concevoir et réaliser, dans des cycles courts avec les équipes métier et opérationnelles, les modèles, les tableaux de bords, les analyses et les Data Visualisations. La dimension technologique est ici présente sur via les outils de Data Visualisation, de Data Science et les plateformes Data. ● Data Responsable & Souveraine : o Pour gérer et exploiter ses données pour une approche durable et souveraine : ▪ Sustainable Data : Mettre l’écoconception au cœur de nos approches et recommandations, ▪ Data Sustainability : Faire des données environnementales un levier effectif de la réduction de l’empreinte carbone. En complément, les deux axes stratégiques du cabinet (« Numérique Durable et Souverain », « Collaborateur augmenté avec l’IA Générative ») se déclinent dans chacune de nos offres et, en premier lieu, « Data & Analytics ». Missions Ces missions et activités te permettent d’en avoir une vision globale et elles seront ajustées selon ton profil et notre contexte : ● Cadrer et accompagner les projets de Référentiels de données et de Master Data Management : périmètre, enjeux métier, architecture cible, trajectoire de transformation, ● Cadrer et piloter les projets de Plateformes Data & Analytics : définition des besoins, architecture data, choix technologiques, roadmap de déploiement, ● Accompagner la mise en œuvre des projets Data Warehouse et Lakehouse : modélisation, gouvernance, intégration avec l'écosystème existant, ● Structurer l'approche Data as a Product : identification des produits data, organisation en équipes produit, mise en place des pratiques, ● Définir et suivre la feuille de route des projets Data, Analytics & IA en alignement avec la stratégie et les usages métier, ● Manager fonctionnellement une équipe projet, ● Mobiliser et coordonner les parties prenantes (métiers, IT, data, delivery, partenaires technologiques) pour assurer la réussite des projets, ● Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (délais, budget, scope), ● Animer la conduite du changement et le développement des compétences Data, Analytics & IA au sein des organisations clients, ● Contribuer au développement de nos offres, méthodes et accélérateurs sur les projets Data & Analytics. Profil ● Tu as une expérience en cabinet de conseil (requis) ● Tu es créatif(ve), curieux(se), autonome, et tu possèdes un excellent relationnel. ● Tu es un expert et tu justifies d'une expérience d'au moins 10 à 15 ans dans le pilotage de projets Data, Analytics & IA, en particulier dans un contexte de conseil et d’accompagnement de projets. Tu maîtrises au moins un des domaines d’expertise suivants : o Projets de Référentiels de données et Master Data Management : cadrage, architecture, gouvernance, déploiement, o Projets de Plateformes Data & Analytics : choix technologiques, architecture, intégration, roadmap, o Projets Data Warehouse / Lakehouse : modélisation, architecture, migration, o Approche Data as a Product : structuration produit, organisation en équipes, pratiques agiles. ● Tu as démontré ta capacité à cadrer des projets complexes et à accompagner leur réalisation. ● Tu connais un éventail d'outils et technologies liés aux projets Data, Analytics & IA (solutions de Master Data Management, plateformes Data & Analytics...). ● Tu as une forte culture de la gouvernance des données et de la qualité des données. ● Tu es diplômé(e) d’un Bac+5. ● Tu as idéalement la capacité à intervenir dans des contexte Anglophones. Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise. Nos collaborateurs évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels. Nous leur mettons à disposition tous les outils nécessaires à leur développement et leurs activités, internes et en mission : Ordinateur portable, Solution d’IA Générative, outils bureautiques… . Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l’adresse suivante : candidature@rhapsodiesconseil.fr et rencontrons-nous ! Nous aurons le plaisir de te montrer que ce ne sont pas que des mots !

Join Essendi's (formerly AccorInvest) BD&T (Business Digitalization & Technology) Department. Come learn, grow, and develop with us! WHAT WILL YOUR ROLE BE Within the BD&T (Business Digitalization & Technology) Group and reporting to the Applications Run and Data Management function, the Service Delivery Manager is accountable for ensuring reliable and efficient delivery of IT services supporting Business Applications. The role focuses on supervising run and support activities in close collaboration with internal IT teams and external service providers, guaranteeing service continuity, performance, right IT architecture, compliance with agreed service commitments, and alignment with business expectations. In this role, your main responsibilities will be : • Own end-to-end service delivery for Business Applications supporting back-office functions, ensuring service stability, performance and compliance with agreed SLAs and KPIs., • Ensure operational excellence by managing day-to-day run activities, including incident, problem, change and release management in line with ITIL best practices., • Lead vendor and outsourcing management, including SLA monitoring, performance reviews, escalation handling and continuous improvement initiatives., • Act as primary IT interface for business stakeholders, ensuring alignment between business needs and IT service delivery objectives., • Manage major incidents and service disruptions, ensuring rapid resolution, structured communication and root cause analysis., • Coordinate service transitions from projects to run, ensuring operational readiness, documentation and knowledge transfer., • Monitor and report service performance, risks and operational issues to IT and business management., • Drive service optimization through automation, process improvement, cost control and technical debt reduction., • Design and implement robust software architectures, ensure scalability and performance of applications., • Ensure compliance with security, audit and regulatory requirements applicable to business applications., • Operate effectively in a distributed, multi-country and multi-cultural environment, coordinating internal teams and external provid REQUIRED PROFILE EDUCATION • Master Degree (Management, Computer, science) EXPERIENCE • Min. 5 years of experience in IT department with international exposure, • Min. 3 years of experience in Service Management SKILLS • Fluent in English, • Knowledge of French is an advantage, • Analytical skills, • Ability to design and manage IT services + strong ITIL knowledge, • Communication skills, • Ability to deal with complex IT / Business organizational structures, in multi-located and multi-cultural environment, • Knowledge of ITSM systems (Xurrent), RPA technology (Automation Anywhere) and Legal Systems (HighQ), • Experience with AI solutions and AI integrations with IT systems WHAT WE OFFER • An enriching experience in an international and hybrid environment, • Meal vouchers to support your daily meals, • 50% reimbursement of your public transport pass (Navigo), • A remote work allowance, • Ready to unlock your potential and grow in a dynamic environment? Join Essendi (formerly AccorInvest), where your contribution truly makes a difference and your development is our priority. LOCATION • Paris Information sur le traitement des données personnelles Lorsqu’une personne soumet sa candidature à SGHI, cette société SGHI traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature. En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)). Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement. L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre_.

Strategic Research Partnerships & Grants Manager - AI DRUG DISCOVERY Location: France / Europe & Switzerland - Fully Remote Role Travel: European travel as required Sector: AI / Biotechnology / Drug Discovery MUST HAVE EXPERIENCE WITHIN AI DRUG DISCOVERY RESEARCH PARTNERSHIP & GRANTS TO BE CONSIDERED About the Role We are working with an innovative life sciences technology company developing advanced AI and computational biology solutions to transform how biological research and drug discovery are approached. As the company continues to expand its scientific and commercial ecosystem, they are looking for a Strategic Research Partnerships & Grants Manager to identify, develop and secure new research partnerships and grant opportunities across Europe and Switzerland. This is an opportunity for someone who understands both the scientific research landscape and funding ecosystem, and who can build relationships with universities, research institutes, industry partners, consortiums and funding bodies. The successful candidate will play a key role in identifying strategic opportunities, building collaborative research programmes and leading grant applications that support the company's scientific and strategic objectives. Key Responsibilities • Identify and evaluate European and Swiss research funding opportunities, including national, European and collaborative funding programmes., • Develop and manage a pipeline of relevant grant and strategic research opportunities aligned with the company's scientific priorities., • Build and maintain relationships with universities, academic institutions, research organisations, biotech companies and other strategic partners., • Identify opportunities to establish new research collaborations and strategic partnerships across Europe., • Lead the preparation and coordination of grant proposals, from opportunity identification through to submission., • Coordinate internal scientific, technical and commercial stakeholders to develop compelling research proposals and consortium applications., • Support the development of multi-partner research consortia, identifying complementary scientific and technology capabilities., • Manage relationships with external partners throughout the grant and partnership lifecycle., • Monitor European research and funding trends to identify emerging opportunities relevant to AI, computational biology, multi-omics, drug discovery and related fields., • Translate scientific and technological capabilities into compelling partnership and funding propositions., • Support negotiations around research collaborations, consortium agreements and partnership structures., • Track grant deadlines, deliverables, budgets and partner commitments., • Represent the organisation at relevant scientific conferences, funding events, partnering meetings and European research forums., • Work closely with scientific leadership and senior management to ensure partnerships and funding activity supports the wider company strategy. Ideal Background • Experience in grants, research funding, research partnerships, technology transfer, scientific business development or a related function., • Strong understanding of the European research and innovation funding landscape., • Experience preparing or coordinating successful EU or national grant applications., • Experience working with academic institutions, research organisations and/or life sciences companies., • Background in biotechnology, life sciences, computational biology, AI, genomics, drug discovery or a closely related scientific field., • Strong understanding of how to develop and manage multi-party research collaborations., • Demonstrated ability to build relationships with senior scientific and institutional stakeholders., • Excellent written communication skills, particularly the ability to turn complex scientific concepts into compelling funding and partnership proposals., • Strong project management and organisational skills, with the ability to manage multiple opportunities and deadlines simultaneously., • Comfortable working in a fast-paced, entrepreneurial environment where priorities can evolve quickly., • Fluency in English is essential; French would be highly advantageous. Key Skills • European Grant Strategy, • EU Funding & Research Programmes, • Grant Writing & Proposal Management, • Strategic Research Partnerships, • Academic & Industry Collaboration, • Consortium Development, • Biotechnology / Life Sciences, • AI & Computational Biology, • Scientific Business Development, • Stakeholder & Relationship Management, • Research Programme Development, • Project & Bid Management What Makes This Opportunity Interesting? This is a highly strategic role sitting at the intersection of AI, computational biology, biotechnology and European research funding. You will have the opportunity to build a research partnership ecosystem from the ground up, identify significant European funding opportunities and work directly with leading scientific and industry organisations to establish collaborations that can accelerate the development and application of next-generation biological technologies. If this of interest please apply directly or send an updated CV to agreatorex@barringtonjames.com

Journaliste au sein du pôle Social Media BFM-La Tribune, vous avez trois missions, à réaliser en collaboration avec l’ensemble du service : • Mettre en valeur les articles de la rédaction en les publiant sur les réseaux sociaux au moyen de visuels incitatifs, • Animation des différents réseaux sociaux de La Tribune (posts, stories, vidéos, interactivité…), • Imaginez, écrire, tourner et monter des formats vidéo natifs courts, destinés principalement aux réseaux sociaux de La Tribune, sur l’actualité économique (macroéconomie, finances, international, investissement, immobilier, crypto, défense…) Principales tâches : • Poster les articles de La Tribune sur les réseaux sociaux, • Création de visuels adaptés aux réseaux sociaux pour inciter l’audience à lire les articles, • Gestion et animation des comptes de La Tribune, • Suivi et analyse des données des comptes de La Tribune, • Écriture, tournage et montage de vidéos natives, • Accompagnement des équipes de La Tribune lors d’événements, • Mise en ligne des vidéos sur les différents réseaux sociaux et Youtube, • Coordination avec les CM de BFM Business pour imaginer des formats partagés et des partages éditoriaux pertinents Profil : Vous avez un intérêt marqué pour l’actualité économique et vous êtes réactif dans le suivi de ces sujets au quotidien. De la macroéconomie française aux grands mouvements internationaux, de l’industrie de défense à la gestion de patrimoine, de l’immobilier à la l’aéronautique, vous avez un scope large sur le secteur. Vous êtes créatif, capable de transformer des concepts économiques abstraits en visuels adaptés aux codes des réseaux sociaux. Vous êtes à l’aise avec des logiciels comme Photoshop ou Canva. Une aisance en montage vidéo serait un plus (Adobe Premiere Pro). Orthographe irréprochable souhaitée, ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Étant intégré à un service, vous devez être à l’aise dans le travail en équipe. Qualification Etudes supérieures, formation de journaliste ou équivalent Dates Contrat à durée indéterminée, début dès que possible. Lieu 2 rue du général Alain de Boissieu - Paris 15 Pour postuler, merci d'envoyer un CV et un mail de motivation (avec portfolio idéalement), avec en objet "Candidature Journaliste Community Manager La Tribune" à Clément Lesaffre (clement.lesaffre@rmcbfm.com) Sandra Nègre (snegre@bfmparis.fr ) Athénaïs Keller (akeller@bfmtv.fr).

Masentó is seeking a qualified a freelance Data, Analytics and AI Project Manager with on-site presence in the offices in Paris, France. (4 days/week minimum). This is an initial 12-month contract with an opportunity to extend. You will work closely with the Head of Data and AI (CIO - 1) to develop a strategy to ensure that the Data and AI portfolio delivers the 5 year plan as well as delivers projects within the organisation. The project manager is a coordinator, a facilitator, an organiser, a planner, a communicator. We expect PMs to be, or to become, literate in the technologies and business processes that the project impacts but we do not see the PM as a hands-on business analyst or application designer. Required Qualifications: ● Previous experience with a global organisation ● 7-10 years of experience of IT Project Management, strong preference in data, analytics, AI, or IT transformation. ● Experience implementing Data Warehouses or visualisation tools such as Tableau, Power BI ● Excellence in communication, coordination & collaboration, stakeholder & risk management and especially with drive & leadership. ● Consulting background is a plus ● Advanced knowledge of English

Vous voulez faire de l’analyse web autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre la direction du développement omnicanal de La Banque Postale, comme web analyst en charge des reportings où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner. Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ? Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe professionnelle et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction du Data Office où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT Au sein du pôle Web-Analyse et performance, vous aurez les missions suivantes : • Piloter la production, mise à jour et diffusion des reportings du pôle (données weba x autres sources de données) et de définir et piloter les objectifs d’audience., • Mettre à disposition des tableaux de bords PIANO ANALYTICS (Board) pour accompagner les équipes digitales dans le pilotage de la performance des parcours et assurer une veille du trafic sur les espaces digitaux. Votre dispositif permet de :, • Faciliter l’accès et la bonne interprétation des données de webanalyse au sein de la direction, • Faciliter les analyses pour l’équipe Web-Analyse/CRO, • Détecter d’éventuels souci de performance ou tracking, • Mettre en œuvre les dispositifs pour vous assurer de l’appropriation des reporting par les équipes digitales, notamment les équipes produit (PM), • Recenser et partager l’ensemble des mises en lignes et faits marquant relatifs aux espaces en ligne, afin de permettre à l’équipe weba/performance d’expliquer les, • Être en charge dispositifs de mesure de la satisfaction digitale au sein de la direction Vous êtes à la croisée des chemins entre les équipes tracking et Analyse/CRO (au service du produit et pour atteindre les objectifs commerciaux et d’audience) et vous vous coordonnez avec elles pour connaitre les évolutions de marquage nécessitant la mise à jour ou création de nouveaux reportings et les informer des nouveautés et évolutions que vous apportez. Vous aurez pour enjeux : • Contribuer à créer la nouvelle dynamique data / produit en développant les synergies entre les équipes en mettant en place une stratégie de diffusion et acculturation aux reportings que vous produisez, • Renforcer l’impact des reportings au sein des équipes digitales en créant des reportings clairs, percutants et fiables, facilement exploitables par les équipes produit et web-analyses Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution. VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Puis, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? De formation supérieure BAC+ 5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en Web-analyse, reporting webanalytics, Tracking, et vous avec une connaissance niveau expert d’au moins un outil de webanalyse tel que Piano Analytics. Très agile dans la connaissance et le traitement de données de web-analyse (dimensions, métriques, conversion, sources, etc.) vous savez faire parler les données en lien avec les enjeux métiers que vous comprenez bien. Votre maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, usages des macros et VBA) vous permettra de croiser des données de différentes sources et la connaissance de solutions de Datavisualisation (Power BI, Qlik, Data studio) vous permettra de proposer des nouveaux formats de reporting dans une perspective de valeur ajoutée et de performance globale. Enfin vous avez une très forte capacité d’analyse et savez faire parler les chiffres. Vos qualités relationnelles et d’organisation vous permettront de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Envie de nous rejoindre ?

Kalyptus recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur reconnu du transport aérien, un Tech Lead Data Platform. En pleine structuration de sa Direction Data — dont les effectifs ont fortement progressé en quelques mois — notre client engage la construction d’une plateforme data centralisée et gouvernée pour accompagner sa croissance et ses ambitions en matière d’IA. Rattaché(e) au Head of Data, au sein d’une DSI de plusieurs centaines de collaborateurs, vous interviendrez comme référent(e) technique pour structurer, sécuriser et faire évoluer l’écosystème data, en lien étroit avec des équipes internationales. Poste basé en Île-de-France. Un bon niveau d’anglais professionnel est indispensable pour échanger avec les équipes IT à l’international. Quel sera le rôle du Tech Lead Data Platform ? Poste avant tout technique, sans lien hiérarchique, le Tech Lead Data Platform sera le référent interne sur l’architecture, la gouvernance et l’évolution de la plateforme Data. Votre mission s’articule autour de trois axes principaux : Architecture et gouvernance de la plateforme Data • Participer à la définition de l’architecture cible de la plateforme Data (data lake, data warehouse) et poser les bases d’une gouvernance structurée, • Concevoir, développer et faire évoluer les flux de données sur l’écosystème Microsoft Azure (ADF, Synapse, Event Hub, Service Bus, Event Grid), • Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des flux sur des données sensibles, • Mettre en place les bonnes pratiques CI/CD et infrastructure as code (Bicep, Azure DevOps) Encadrement technique et montée en compétences • Accompagner et challenger une équipe jeune et en forte croissance (data intégration, data engineering, data product owners), • Poser les guidelines et standards techniques, dans une posture de référent et non de manager hiérarchique, • Contribuer à la définition de l’architecture cible en attendant le recrutement d’un Data Architect Collaboration internationale et animation transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT internationales pour aligner les trajectoires techniques, • Être l’interlocuteur(trice) technique de référence pour les équipes internes, • Contribuer aux réflexions sur les évolutions futures de la plateforme, notamment un projet de migration vers Microsoft Fabric Profil du Tech Lead Data Platform Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des environnements data exigeants, avec une expertise reconnue sur l’écosystème Microsoft Azure. Votre savoir-être fait la différence : à l’aise dans un contexte agile et en constante évolution, vous savez fédérer et challenger avec diplomatie, sans autorité hiérarchique. Compétences techniques : • Microsoft Azure : ADF, Synapse, Event Hub, Service Bus, Event Grid, • Python, • APIs : REST, GraphQL, SOA, • CI/CD et infrastructure as code (Bicep, Azure DevOps) Les éléments différenciants que nous recherchons : • Leadership technique sans autorité hiérarchique : vous embarquez et faites grandir une équipe sans imposer, • Communication fluide et savoir-être : vous challengez avec diplomatie des interlocuteurs variés, y compris à l’international, • Bon niveau d’anglais professionnel, indispensable pour échanger avec les équipes internationales, • Rigueur et sens des priorités : vous structurez vos sujets dans un environnement en constante évolution, • Vision architecture et prise de hauteur : vous pensez plateforme avant de penser outil

🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Lead Data Scientist H/F, vous intervenez sur l'encadrement, l'exploration, le test et l'industrialisation de l'IA Générative de notre client au niveau national. 🎯 Vos missions au quotidien : Management & Leadership : • Encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe de Data Scientists., • Structurer et organiser les projets pour garantir l’efficacité et l’impact des développements., • Faciliter la collaboration avec les autres équipes tech & métiers., • Adapter le modèle opérationnel de l'équipe et optimiser les outils de suivi et production. Développement et expérimentation de solutions en IA Générative : • LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG), multimodalité et IA conversationnelle., • Tester et comparer les technologies du marché en fonction des cas d’usage., • Développer des POCs robustes, validés par l’impact métier., • Analyser et structurer les données d’entraînement pour garantir la performance des modèles. Expérimentation et Industrialisation : • Assurer la mise en production des solutions IA validées., • Définir les pipelines MLOps et CI/CD adaptés aux contraintes des modèles génératifs., • Optimiser la scalabilité et le monitoring des modèles une fois en production., • Collaborer avec les équipes DevOps et développement logiciel pour intégrer les modèles IA dans les produits métiers., • Collaboration avec des profils techniques et fonctionnels de haut niveau : architectes, développeurs, product managers, data governance manager, pour ne citer qu’eux. Veille et innovation continue : • Suivre les dernières avancées en IA Générative et proposer des innovations adaptées aux métiers., • Expérimenter de nouvelles approches de Fine-Tuning, Prompt Engineering, Distillation, Guardrails et Explainability., • Assurer une veille technologique active sur les outils de Data Science et leur intégration dans l'écosystème. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 5 à 10 ans d'expérience en Data Science y compris avec des sujets d'IA Générative., • Expérience en management technique et encadrement d'une équipe de Data Scientists., • Un niveau courant d'anglais écrit et oral., • Maîtrise des LLMs et architectures Transformer, expérience en fine-tuning, RAG, vector databases etc..., • Solide expérience en MLOps et industrialisation de modèles IA. 🧩 Stack Technique : • Langage de programmation : Python, C#, VueJS, react, SQL, MDX, DAX, • Librairies : Pytorch, Langchain, Yolo, • Cloud : Azure, • LLM : OpenAI, Mistral, LLAMA, Claude, • Database : SQL, CosmoDB, • Outil de Dev : Visual Studio, Visual Code, Azure DevOps, Jira, Github, • Ops : CICD, MLFlow, PyTorch 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? ✔️ Une entreprise innovante et en pleine croissance. ✔️ Un environnement stimulant où votre potentiel est valorisé. ✔️ Un accompagnement personnalisé pour accélérer votre développement. ✔️ Une équipe dynamique qui partage votre ambition et votre vision. 📍 Localisation : Paris 75002 avec 2 à 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : Selon profil 🗓️ Démarrage : ASAP

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Data Engineer Databricks, vous interviendrez sur des projets Data stratégiques visant à moderniser les plateformes analytiques, structurer les environnements Data Lakehouse et accélérer les usages Data & IA. Vous participerez à la conception, au développement et à l’industrialisation de pipelines de données scalables sur Databricks, en vous appuyant sur les meilleures pratiques du Lakehouse, du Delta Lake et du DataOps. Concrètement, vous allez : • Participer à la définition de l’architecture de la data platform et du Data Lake / Data Warehouse., • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications hébergées par les plateformes Data., • Développer et maintenir des pipelines de données batch & streaming du niveau bronze → silver → gold., • Garantir la sécurité, la robustesse et la fiabilité des pipelines, en veillant aux enjeux de performance, d’accessibilité et d’intégrité des données., • Contribuer à l’implémentation d’un Data Lab pour accélérer les usages Data & IA., • Mettre en place et industrialiser des chaînes CI/CD (Git, GitLab CI, Azure DevOps…)., • Participer aux mises en production et au support en cas d’incident majeur., • Travailler aux côtés des Data Product Owners, Data Architects, BI & Analytics Engineers., • Participer aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, sprint review, rétrospective., • Assurer une veille technologique continue sur les nouvelles solutions et tendances Data. Votre futur environnement technique : • Traitements distribués & langages : Spark / Scala, • Plateforme Data : Databricks, • Cloud : Azure, • Stockage : S3, • BI : Power BI, • DataOps / DevOps : Git, Ansible, Kubernetes, Datadog, • Sécurité & gouvernance : IAM, Alerting, Monitoring, FinOps Qui êtes-vous ? • Vous disposez d’une expérience confirmée en Data Engineering, idéalement dans un contexte cloud., • Vous maîtrisez Databricks, Spark / Scala et les architectures distribuées., • Vous connaissez les bonnes pratiques du Lakehouse et du Delta Lake., • Vous avez déjà travaillé avec des outils d’orchestration et des pipelines CI/CD., • Vous êtes à l’aise avec les enjeux de performance, de sécurité et de gouvernance des données., • Vous êtes curieux(se), pragmatique, structuré(e) et capable d’échanger avec des interlocuteurs techniques comme non techniques., • Vous avez un bon niveau d’anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications Databricks, coaching technique, communautés d’expertise (Data, Cloud, DevOps, IA…). Un cadre de travail motivant : Projets variés, événements internes, afterworks, ateliers tech, participation à des salons spécialisés. Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mécénat de compétences. Votre futur process de recrutement : • Entretien RH, • Entretien technique Data Engineering, • Entretien final avec un manager Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement #dataengineer #databricks #spark #scala #azure #Astrelya

Poste : SOC ANALYSTE (N2) // 2-4 ans expérience (PARIS) Nous recherchons un Analyste SOC N2 pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients basé à Paris. Activités principales du poste : Au sein de l'équipe SoC de xxx et rattaché.e au Manager, vos missions seront les suivantes : • Analyse et corrélation d'évènements de sécurité détectés par l’XDR, • Administration et mise à jour des politiques de sécurité de l’XDR, • Investigation et réponses aux incidents survenus sur le SI, • Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité, • Analyse et résolution des incidents de sécurité remontés par le SOC, • Analyse des mails suspects signalés, • Gestion et suivi des actions de remédiation des vulnérabilités, • Participation à l'amélioration continue des processus de réponse aux incidents Profil recherché : 2-4 ans expérience en SOC/CERT PGE ou Master 2 Habilitable Secret Français: Langue maternelle / anglais lu parlé Appétence pour l’innovation technologique Réactif, organisé, structuré Esprit de conquête dans un environnement Tech Curieux, force de proposition, créatif Souriant, heureux de vivre et de travailler Esprit positif Démarrage Septembre 2026 Process de sélection: Chez STEEF, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à les connaître, les comprendre et à les challenger tout en leur faisant part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une conversation téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens en présentiel : Au cours de l’entretien, vous rencontrerez les membres de notre équipe, votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Cet entretien nous permettra d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître STEEF : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Décision finale : Rapidement nous vous contacterons pour vous dire si votre candidature est retenue et vous préciser les futures modalités de collaboration. STEEF est un cabinet de Conseils Français, construit autour d’une communauté composée d’Experts en Cyber sécurité & Cloud. • Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des organisations de nos clients pour Auditer, conseiller, piloter et gérer les enjeux de transformation digitales auxquels ils sont confrontés., • Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC 40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts et mettons tout en œuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel., • Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertises internes de la société., • Chacun bénéficie d'un parcours personnalisé au sein de la société (accueil, kick off projet, point mission à T+30, copil chaque trimestre, entretien annuel) associé à une feuille de route + 36 mois permettant de fixer une trajectoire de carrière. Notre vision pour 2030: • Avoir participé à l'amélioration de la sécurité auprès d'un maximum de clients., • Être un acteur présent chez les grands donneurs d'ordres afin de proposer à nos consultants des missions de qualité., • Avoir fédéré une communauté d'experts et permis la progression de certains sur des rôles transverses dans l'organisation., • Avoir franchi le cap symbolique des 100 consultants afin d'être visible au sein des directions achats de nos clients.