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Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2023 de près de 97 millions d’euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : • La gestion locative (19 000 logements, 40 000 personnes logées), • La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (160 ventes par an), • L’aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires. Nous recherchons un/une responsable financements et investissements (H/F) en CDI pour notre siège situé à Orléans. Vos missions : Directement rattaché.e au Directeur financier, vous animez les activités financements, investissements et trésorerie de façon collective et individuelle. Leader de vos équipes, vous êtes entouré.e de 4 experts dans leur domaine. Doté.e d’une vision stratégique, vous secondez le Directeur Financier sur les sujets relatif à la gestion financière de Valloire Habitat et vous représentez la Direction dans les différents comités internes ainsi que dans les évènements externes. Vous pilotez le montage financier des opérations de Valloire Habitat (établissement et conformité des bilans financiers, demandes d’agréments, demandes de financement, reporting etc) et vous optimisez les ressources à votre disposition afin de répondre aux objectifs de l’entreprise. Force de proposition, vous améliorez et rationnalisez les process et mettez en place un dispositif de contrôle et de gestion des risques. Votre profil : Titulaire d’un diplôme BAC +5 en finance/comptabilité/gestion, vous avez a minima 10 ans d’expérience dans une ESH, une foncière ou dans la banque/assurance en tant que RAF, Trésorier, Gestionnaire de bilan. Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en qualité de manager, mais vous êtes également dotés de solides compétences techniques qui vous permettront d’assurer la polyvalence au sein de votre service. Vos capacités de négociation et votre force de conviction vous permettront de challenger vos partenaires internes comme externes ! Vous maitrisez les logiciels bureautiques, en particulier Excel et les outils collaboratifs (Teams, SharePoint). Vous maitrisez l’un de ces outils de business intelligence : MyReport ou Business Object. La connaissance de l’ERP TEGIA et du logiciel MasterPro serait un plus. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d’un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, …) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Hélène, Assistante de vie APEF Saran. Nous recherchons actuellement pour notre client qui est particulier employeur un/une assistant (e ) de vie sur Saran. Votre profil: - Vous êtes autonome - Vous av

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Description de la mission Au sein de la Cellule de Veille, d’Alerte et de Gestion Sanitaire de la Direction de la Santé Publique et Environnementale (département Veille et Sécurité Sanitaire), vos missions seront les suivantes : • Animer et coordonner le dispositif régional de gestion des événements indésirables (EI) et événements indésirables graves (EIG) à l’échelle de l’ARS., • Garantir la fluidité, la qualité et la réactivité du processus de signalement, d’analyse et de traitement, en lien avec les délégations départementales, les directions métiers et les établissements., • Favoriser une animation régionale efficiente, homogène et apprenante du dispositif EI/EIG, en cohérence avec le Plan Régional de Santé 2023–2028 et les exigences réglementaires., • Contribuer au repérage des signaux faibles et à l’intégration des signaux dans les politiques qualité régionales. Profil Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (responsable qualité en ESMS, directeur de structure de type ESMS ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement des ARS et des ESMS, ainsi que d’une expertise confirmée en gestion des événements indésirables (EI, EIG). Votre parcours vous a permis de développer une réelle capacité à travailler en mode projet et en mode collaboratif, en particulier dans l’animation de réseaux et de réunions. Votre profil associe réactivité, sens de l’analyse et vision stratégique, ce qui vous permet de concevoir, formaliser et évaluer des processus de gestion, mais aussi de contribuer à l’évaluation de politiques publiques. À l’aise avec les outils numériques et de communication, vous savez mettre en valeur les résultats de vos travaux et favoriser leur appropriation par différents interlocuteurs. Vous serez amené à travailler en lien fonctionnel avec une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité et à la sécurité des soins, composée notamment de pilotes de processus, conseillers médicaux, ingénieur qualiticien et agents administratifs. Poste ouvert aux : • Catégorie A (titulaire de la fonction publique), • Agent niveau 5C à 7, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organismes, • Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 1 an renouvelable Rémunération à partir de 2500€ brut/mois selon profil et expérience. Venir travailler à l'ARS, c'est : • 🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️, • 📆 Jusqu'à 20 RTT / an, • 🏠 Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service), • 🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, 🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.) Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, …) oeuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la Science. Au sein du pôle Ingrédients Actifs du département Recherche de LVMH Recherche, vous évoluerez dans un écosystème multi expertises. En collaboration avec votre tuteur, vous aurez à travailler sur, la mise en place d’un outil de pilotage des actifs, la complétude des données fournisseurs en termes d’efficacité biologique et technique d’extraction. Vous aiderez également à la valorisation scientifique des actifs au moyen de communications percutantes. MISSIONS • Participer à la mise à jour et à l’enrichissement des données fournisseurs dans la base de données Airtable, • Collaborer à l’identification des catégories d’actifs et des méthodologies d’extraction, • Prendre part à la rédaction synthétique des dossiers d’efficacité des actifs, • Contribuer à la mise en place de procédures de valorisation d’ingrédients, • S’impliquer dans la valorisation scientifique des actifs d’intérêt (fiches, présentation…), • Animer des reportings sur les actions via des points techniques réguliers PROFIL Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir ce stage : • Vous suivez une formation de niveau Master 2 ou êtes en dernière année d’école d’ingénieur en chimie ou biologie, • Vous avez un intérêt particulier pour l’univers des cosmétiques de luxe et les projets innovants de recherche, • De nature rigoureux et polyvalent, vous êtes reconnu pour votre écoute, votre réactivité et votre esprit de synthèse, • Votre ouverture d’esprit et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste afin d’évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, • Vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit LIEU Poste basé sur notre site à Saint-Jean-de-Braye (45) DATE Stage à pourvoir premier semestre 2026 pour une durée de 6 mois

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