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Missions et activités principales.Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences.Ce département transversal porte les missions touchant à la détermination des politiques d'emploi, d'égalité professionnelle et de rémunération, ainsi qu'au développeme

HSE : Animer la politique de sécurité et d'environnement du site et s'assurer de son application au quotidien. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 10 ans d'expérience en HSE dans des environnements industriels complexes, de préférence dans les secteurs automobile, mécanique ou

En rejoignant le Groupe Fnac Darty vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise qui offre des possibilités de carrière. Fnac Darty mène une politique RH qui encourage la diversité et accueille tous les talents à la recherche de défis professionnels passionnants. Entreprise :

Développer chez les clients l'ensemble des moyens commerciaux et marketing prévus pour atteindre les objectifs dans le respect de la politique de KOMET France ;. Pérenniser par vos actions la bonne image de KOMET France. Entreprise : Filiale d'un groupe international basé en Allemagne, KOMET FRA

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plu

Poste : Sous l'autorité de la Déléguée régionale et de son adjointe, en coordination avec le Département des Ressources Humaines du Siège de l'Inserm, la/le Responsable des ressources humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement. Pour ce fai

Poste : En intégrant une entreprise en croissance exponentielle, vos missions seront les suivantes :.Analyser et comprendre le marché des assurances ainsi que leur mode de distribution (positionnement des produits, stratégies promotionnelles, canaux de distribution, politique tarifaire, etc.Réal

Covéa Finance, société de gestion de portefeuille de Covéa groupe réunissant les assurances mutualistes MAAF, MMA et GMF est un acteur majeur de la finance au service de l'assurance. Créée en 2006, Covéa Finance gère actuellement plus de 83 milliards d'euros d'actifs. A travers sa politique

De formation supérieure de niveau Bac+3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans d'experience en Sélection des Risques (Courtier grossiste, Assureur, Bancassureur ou Réassureur).Maîtrise globale du processus " Produits " de la souscription du contrat à son dénouement (sinistre / c

Directeur·trice de l’Offre de Service. La mission consiste à piloter la direction de l’offre de service dans toutes ses dimensions : management d’une équipe pluridisciplinaire, structuration de la politique qualité, accompagnement des établissements dans leurs transformations, animation d

Le poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie achats pour les transports et les plateformes logistiques, en lien avec les équipes opérationnelles. Définit et met en œuvre la politique achats RSE sur les segments transport et plateformes logistiques. Pilote l’identification et

Pour compléter notre équipe à Vincennes et soutenir notre développement, le Département Politique-Opinion de Toluna Harris Interactive recherche un(e) Directeur(-rice) des études dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI.

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Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Ressources et fonctionnellement au Directeur Politique et Prévention des Déchets, vous pilotez et coordonnez l'activité du service opérationnel RH composé de 11 agents.A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :.RH sur l'ensemble des ser

Au sein du service Ressources Humaines, vous contribuez au renforcement de la gestion administrative du personnel, à l’optimisation de notre politique de rémunération et des avantages sociaux, ainsi qu’à la gestion des relations sociales. Veiller au respect des obligations légales et des pr

Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles. Rejoindre la communauté Delane

Poste : Au sein de la Direction Territoriale, en lien avec le responsable entretien et maintenance, le/la chargé(e) Entretien et Maintenance Ascenseur apporte son appui aux équipes de proximité pour la mise en oeuvre de la politique du patrimoine, de la maintenance courante et de l'exploitation d...

Ce département définit et pilote la politique de commande publique d'Île-de-France Mobilités. Île-de-France Mobilités notamment ;. En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser aut

Poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l'analyse et l'optimisation de la politique de rémunération du groupe et de ses filiales.Élaborer des analyses et simulations en matière de packages de rémunération (fixe, var

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des travaux empiriques et orientés vers les politiques publiques, au service d'une stratégie de développement durable dans les pays en développement et émergents. La personne recrutée contribuera à un programme de recherche dynamique por

Au sein du pôle des affaires générales, la direction des ressources humaines assure le pilotage de l’ensemble de la politique des ressources humaines de l’agence : gestion administrative du personnel, recrutement et développement de la marque employeur, politique de développement des ressou

Rattaché(e) à la Direction, le/la Coordinateur(trice) QHSE aura pour mission de structurer, piloter et faire évoluer la politique QHSE de l’entreprise, en lien étroit avec les différents services internes et parties prenantes externes. Définir et mettre en œuvre la politique QHSE de l’ent

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Rattaché au Directeur des Ressources Humaines du Pôle Expertise, vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre de la politique RH du groupe, sur un périmètre défini d’environ. Vous conseillez et apportez un soutien opérationnel aux managers sur toutes les questions liées aux Ressources H

Au sein de la Direction des ressources humaines nous cherchons un(e) Stagiaire - Chargé(e) de mission développement RH/GEPP pour une. Rattaché(e) directement à la Responsable du pôle développement RH, vous l'épaulerez sur les différentes phases d'un projet de déploiement d'une politique de

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Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville. Clamart met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes e

Opportunités de s'investir en interne • Politique de télétravail innovante : SmartWorking (naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces) Ce que nous attendons de vous : • Contribuer à la définition de stratégies d

Le Commandement de l’Espace (CDE) est un organisme central qui a pour missions de proposer au chef d’état-major des Armées la politique spatiale militaire, de préparer l’avenir des systèmes spatiaux, d’assurer la coordination stratégique et l’optimisation de l’emploi des capacités

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Bac2/3 minimum en HSE QHSE ou quivalent. Mettre en uvre la politique HSE sur site. Exprience confirme en supervision HSE terrain sur chantier industriel.

Elaborer et mettre en œuvre une politique QSSE permettant la réduction des risques liés à la santé, la sécurité et l'environnement. Sensibilisation aux enjeux environnementaux et à la durabilité. Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ingénierie, sciences de l'environnement, etc

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Le marché de l'épargne retraite et salariale (ERS) en France dispose d'un potentiel de développement significatif, porté par un environnement réglementaire et économique qui incite les entreprises à renforcer leur politique en matière de protection sociale.Pour renforcer l'accompagnement de

Analyser les assemblées générales des sociétés cotées détenues en portefeuille selon la politique de vote de la Caisse des Dépôts en se basant sur les publications des entreprises. Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge,

Collaborer étroitement avec le cabinet d'expertise comptable ▪ Trésorerie : - Suivre et optimiser les liquidités, planifier les budgets de trésorerie - Définir la politique de crédit, optimiser les financements, placements et opportunités fiscales - Participer activement aux opérat

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La personne recrutée contribuera à un programme de recherche dynamique portant sur les enjeux économiques et politiques liés aux infrastructures, avec un intérêt particulier pour :- le rôle des infrastructures dans la productivité, les échanges commerciaux et le dévelop

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