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Les missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) dessinateur(trice) en bureau d’études pour renforcer notre équipe technique. Sous la responsabilité du responsable du bureau d’études, vous aurez pour principales missions : • Réaliser les plans, schémas et dessins techniques à partir des données du projet., • Mettre à jour les plans existants en fonction des modifications apportées., • Participer à l’élaboration des dossiers techniques., • Collaborer avec les ingénieurs, les chefs de projet et les autres membres du BE pour garantir la conformité des documents. Le profil • Formation en dessin industriel, conception ou équivalent (Bac +2 type BTS/DUT…)., • Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Caneco)., • Bonne capacité d’analyse et de rigueur., • Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance., • Participer à des projets variés et stimulants., • Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l’accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de la construction pour les aider à relever les défis de l’industrialisation. Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un chef de projet EIA F/H en région Lyonnaise (69) ! Mission : Rattaché au responsable de pôle Électricité / Automatisme / Instrumentation, vous interviendrez sur des projets de grande envergure nationaux et internationaux, en coordination avec les parties prenantes : projeteurs, clients et fournisseurs. A ce titre vous, vous êtes en charge de : • Piloter plusieurs projets simultanément (France et international);, • Assurer la coordination avec les autres corps d’état et les parties prenantes internes/externes;, • Contribuer à l’élaboration des budgets et volumes horaires;, • Suivre les chantiers et la mise en service des installations : tests et validation des équipements;, • Garantir la conformité aux règles de sécurité;, • Suivre les études et documents des entreprises sous-traitantes;, • Mettre à jour les documents suite aux évolutions mécaniques ou process; Apportez vos compétences : • Issu d'une formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans sur un poste similaire;, • Vous possédez de solides connaissances en électricité, courant fort et courant faible, et vous maitrisez la réalisation de schémas;, • Vous avez une première expérience en autonomie sur des projets d'installations industrielles lourdes (convoyeurs, trémies, broyeurs...);, • Une excellente maîtrise de l'anglais est impérative (échanges clients, sous-traitants, fournisseurs). Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un support à l’équipe en charge de la validation des équipements de production, CONSULTYS recrute un Leader Qualification / Validation F/H pour l’un de ses clients pharma. Pour cela, vous prendrez en charge les activités suivantes : • Être en charge de la stratégie de qualification d'équipements et de méthodes selon le plan directeur,, • Assumer les responsabilités de leader de projet validation :, • Relire et approuver les protocoles, les rapports rédigés ainsi que les fiches de tests,, • Veiller au respect de la stratégie de qualification les protocoles,, • Superviser les chargé(e)s de qualification/validation. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Expérience de 5 ans minimum en qualification et validation d'équipements en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Maitrise des Systèmes Contrôle Commande (SCC),, • Dynamique, réactif, rigoureux et appétence pour le management. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un nouveau projet, CONSULTYS recrute un Chargé d’Assurance Qualité (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez directement chez notre client et aurez pour missions de : • Analyser les déviations,, • Passer en revue le dossier de lot de production,, • Traiter et suivre les réclamations qualité clients,, • Mettre en place des actions correctives et préventives (CAPA),, • Suivre les change control. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région Lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en assurance qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Notre client est un cabinet d'avocats d'envergure, présent à Paris et à Lyon. Il dispose d'un département corporate, fiscal et social. Réputé pour ses dossiers transactionnels d’envergure, il a su construire un environnement de travail dynamique (large palette d'opérations) et stable dans ses équipes. Suite à un départ pour raisons personnelles (mobilité géographique), l’équipe fiscale lyonnaise recherche un avocat fiscaliste disposant de 2 à 4 ans d’expérience, pour travailler en lien direct avec les équipes corporate de Lyon et ponctuellement Paris (à distance). L’équipe L’équipe fiscale de Lyon est composée de 3 personnes : 1 avocat associé, 1 avocate senior et 1 collaboratrice. La stabilité de l’équipe, la qualité managériale et l’intérêt des dossiers traités sont des marqueurs forts de la structure. Vos missions : 70% fiscalité des entreprises – 30% fiscalité patrimoniale Vous accompagnez une clientèle de Fonds d’investissement, de PME / ETI françaises, parfois à l’international, et de dirigeants et particuliers (patrimonial) en : • Fiscalité des sociétés et groupes, • Fiscalité des restructurations : fusions-acquisitions, LBO, apport partiel d’actif, scission…, • Audits fiscaux (vendor / buyer side), • Structuration et transmission patrimoniale, • Fiscalité immobilière, IFI, TVA, fiscalité locale, • Préparation et suivi des contentieux fiscaux Profil recherché • 2 à 4 ans d’expérience en tant qu’avocat fiscaliste (corporate et patrimonial), • Autonomie, fiabilité, esprit d’équipe, • Envie de s’inscrire dans un projet à long terme dans un cabinet structuré et humain Rétrocession & Primes • Exemple de rétrocession : de 4350 € à 5400 € HT / mois pour 2 à 4 ans d'expérience, • Prime individuelle (1 à 2 mois de rétrocession), • Prime collective entre 2 500 € et 5 000 € 📩 Pour postuler Si vous avez des questions, contactez-moi en toute confidentialité sur LinkedIn ou par email : Pour postuler directement, cliquez sur le bouton en dessous.

Notre client, une entreprise innovante spécialisée sur le marché des avocats et ayant pour mission de digitaliser, simplifier et fluidifier la relation entre les avocats et leurs clients, recherche un Customer Success Manager H/F en CDI. Le poste est basé à Lyon. Missions : Rattaché(e) au Chief Product Officer, vos principales responsabilités seront : • Assurer le support client (80 % des demandes peuvent être résolues rapidement) et accompagner les avocats dans la prise en main des solutions, garantissant une intégration fluide et qualitative., • Animer des sessions de formation (individuelles ou collectives) et conseiller les clients sur les bonnes pratiques., • Maintenir une relation de confiance avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper les irritants., • Favoriser l’adoption des outils et promouvoir les nouvelles fonctionnalités., • Être la voix des clients en interne, identifier des axes d’amélioration et contribuer à l’évolution des produits. Profil : • Vous disposez d’une première expérience réussie en Customer Success ou en Assistance Service Client., • Vous savez allier pédagogie, écoute et proactivité pour accompagner des clients exigeants., • À l’aise avec les outils digitaux, vous appréciez évoluer dans un environnement innovant et en forte croissance., • Un intérêt pour l’univers juridique ou la legaltech est un atout. Pourquoi rejoindre cette structure ? • Rejoindre une legaltech en plein essor, • Contribuer à un projet innovant, utile et stimulant, au service d’une profession clé., • Évoluer dans une équipe bienveillante, engagée et passionnée par ses produits. Rémunération et avantages • Rémunération fixe : jusqu’à 30 000 € brut annuel sur 12 mois, complétée par une rémunération variable pouvant aller jusqu’à 5 000 € versée annuellement., • Tickets restaurant, • Mutuelle Processus de recrutement • Un premier échange avec notre cabinet., • Un entretien avec la Direction Customer Success., • Un dernier échange avec la Direction Générale.

Vous interviendrez comme référent(e) de l'équipe métrologie au sein d'un grand site pharmaceutique. Vos missions consisteront notamment à : • Encadrer une équipe technique, • Former, accompagner des techniciens, • Planifier et suivre les interventions, • Participer à la rédaction et approbation documentaire technique du service Cette liste est non exhaustive et pourra varier en fonction de votre niveau d'expérience. Votre profil : • BAC+3 à BAC+5 au sein d'un environnement technique comme la métrologie, la maintenance, les équipements etc., • 5 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire au sein du secteur pharmaceutique/cosmétique, • Connaissance du logiciel SAP sera un plus, • Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie, de leadership et d'esprit d'équipe., • Vous souhaitez vous investir en CDI au sein d'EFOR et intégrer un projet stimulant !

TSO CATENAIRES (650 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (23 000 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l’énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe). Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de : · Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux: • Calcul de structure, • Calcul de fondation, • CAO/DAO des armements (dispositifs d’accrochage des câbles), • D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels, • De participer au développement technologique du Bureau d’Etudes (composés de 60 personnes) Missions principales • Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable d’Etudes du Projet., • Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes en Bureau d’Etudes pour des projets d’infrastructure ferroviaire (Transport Propre), • Avec l’appui du projeteur, vous avez la charge de la production technique de votre projet., • Pour cela, vous réaliserez au sein de votre équipe : des plans techniques, des calculs de structures mécaniques et des documents d’installation., • Vous participer à l’amélioration : de la Qualité de Vie au Travail, des Outils et Process du Bureau d’Etudes, des moyens de production de la société,… Formation – Expérience Technicien BE diplômé d’un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez une première expérience de logiciel CAO/DAO. Et idéalement, vous avez une expérience de la caténaire ou de la LAC. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : • Dessins techniques, cotations,…, • Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

• Context Rattaché au département CIO (Chief Information Officer), au sein de la Corporate Business Applications Unit et de sa squad Legal, vous êtes en charge du développement backend de nos applications. La squad Legal gère les projets et le Run du SI juridique de notre client. Cette prestation s’inscrit dans le cadre de la réalisation de divers outils pour le département légal et plus particulièrement pour l'équipe Abuse IS. Ces outils viennent en aide aux équipes du légal en charge de la lutte contre la cybercriminalité (abuse). En collaboration avec les autres développeurs de la squad, vous disposez d'une forte sensibilité Client. Votre ambition est de faire le maximum pour produire une expérience utilisateur innovante, performante et scalable. Vous êtes curieux et passionné par l'émergence de tous les nouveaux Frameworks et technologies Back. Vous souhaitez participer à des projets d'envergure et améliorer l’existant. Vous disposez d'au moins 5 ans dans le développement informatique. Vous maitrisez le langage Go avec une expérience d'au moins 3 ans, les infrastructures docker et micro-services sont des technologies que vous connaissez. • Mission Au sein de la squad le développeur va : • Participer à la conception des solutions et à l'écritude des spécifications technique., • Réaliser les développements back end en mode projet ou RUN., • Mettre en œuvre des processus d'intégration et de déploiements continue, • Résoudre les incidents et les tickets de demande de support des utilisateurs., • Participer à la qualification des demandes d'évolution., • Assister les utilisateurs sur les tests / recettes., • Reporter au Technical Leader / PO / Manager., • Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée., • Monitorer et maintenir les outils en place. CI / CD : Confirmé MicroServices : Avancé Docker : Avancé Kubernetes : Avancé Niveau de langue Anglais : Courant Français : Bilingue

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? En tant que Project Planner, vous jouerez un rôle clé dans la planification et l’optimisation des projets liés à la production et à la supply chain pharmaceutique. Vous serez garant de la bonne coordination des activités (production, stocks, ordonnancement, ressources) et de la mise en place des outils nécessaires pour assurer le respect des délais et des engagements. • Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings projets en tenant compte des contraintes supply chain, production et qualité., • Contribuer à l’optimisation de l’ordonnancement et du pilotage des stocks., • Mettre en place et améliorer les outils de planification et de suivi (SAP, Excel, reporting)., • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives., • Collaborer avec les équipes projets, supply chain, production et qualité pour garantir la fluidité des opérations., • Fournir une vision claire et synthétique de l’avancement des projets au management. | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? • Diplômé Bac+5 (ingénieur, master supply chain, gestion de production ou équivalent)., • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en planification/projet, idéalement en industrie pharmaceutique., • Maîtrise de SAP et des outils de planification / suivi (Excel avancé, Gantt, Power BI est un plus)., • Connaissance des flux supply chain, ordonnancement et gestion des stocks., • Esprit analytique, structuré et orienté solution., • Capacité à travailler sous pression tout en gardant une vision claire et posée. | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : • Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;, • Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;, • Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;, • La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;, • Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. 📢 Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : ___ Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous cherchons un(e) ingénieur(e) FPGA expérimenté(e) pour piloter les études et le pôle FPGA de notre bureau d'études. Power Up, basé au cœur de Lyon, est un bureau d'études spécialisé dans la conception et validation électronique ainsi que dans le développement de bancs de tests électroniques personnalisés. Notre équipe d'ingénieurs accompagne nos clients industriels sur des projets au forfait dans toutes les étapes de ceux-ci, de la conception de cartes électroniques à l'IHM des systèmes. Ces projets s'étendent à différents secteurs de l'industrie comme l'énergie, de la Medtech, les transports, la défense ou la robotique par exemple. Are you Up for it ? 1/ Vos missions : Intégré(e) au bureau d'études électroniques Power Up, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets FPGA pour nos clients : Conception & Développement : • Analyse des besoins client et rédaction des spécifications techniques FPGA, • Conception d’architectures numériques complexes en VHDL, • Implémentation, simulation, synthèse et placement-routage sur FPGA (Xilinx, Intel, etc.), • Intégration avec le reste du système électronique, • Mise au point, test et validation sur cible Support gestion de projet FPGA : • Pilotage complet des projets FPGA (technique, délais, livrables), • Interface technique avec les clients tout au long du projet, • Rédaction de la documentation technique (design, validation, support client) Support avant-vente : • Participation aux réponses des appels d’offres, • Participation à l’analyse des cahiers des charges, • Élaboration des propositions techniques et chiffrages FPGA, • Soutien aux équipes commerciales lors des échanges techniques clients 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en électronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets FPGA, idéalement dans des environnements contraints. Vous possédez de solides compétences dans l'élaboration d'architecture et de spécification d'IP, en développement VHDL ainsi que dans la maîtrise du flow de design d'un FPGA (notamment en termes de synthèse/routage). Vous avez des connaissances des contraintes temps réel, des protocoles de communication (SPI, I2C, Ethernet…). Vous avez déjà été amené(e) à utiliser des outils de tests et de performances tels que : Vivado, Modelsim et Git. Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de projets soumis à des restrictions réglementaires spécifiques (défense, nucléaire), la détention de la nationalité française est requise. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Lyon, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e Chef de projet DATA chez Shift c’est… : → Ton rôle ? • Gérer l’intégralité du projet (du recueil des besoins au closing) ;, • Assurer la coordination et le pilotage du projet et des équipes ;, • Respecter les impératifs : qualité, budget, performance et délais. → Tes actions ? • Cadrage : définir le budget, les ressources nécessaires, le périmètre d’application, les différentes phases du projet ;, • Analyse et diagnostic data : modélisation, cartographie, impacts ;, • Gouvernance de la donnée : stratégie de la donnée, qualité des données ;, • Démarrage : constituer les équipes projets, définir les délais, les tâches, tout en gardant un œil sur le périmètre et les objectifs ;, • Exécution : suivre les sous-projets / séquences, paramétrage des solutions,, • Contrôle : contrôler / superviser le temps, les KPIs et les ressources initialement alloué.es au projet pour statuer sur la continuité du projet ;, • Clôture : s’assurer de l’adhésion de son rendu par les utilisateur.rices en mettant en exergue des REX et des livrables ;, • Amélioration continue : maintien opérationnel, reporting, dashboards, data vizualisation ;, • Renforcer l’appartenance Shift par l’implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,, • Faire preuve de créativité et de prise d’initiative,, • Remonter les informations utiles au développement de son client. 👁️‍🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil : • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet et/ou consulting DATA,, • Aisance opérationnelle en l’anglais écrit et oral (réunions, ateliers, entretiens…),, • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,, • Connaissance d’outils de gestion de projet,, • Connaissance d'outils DATA / BI (Tableau, Qlik, Power BI...),, • Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2…). → Savoir-être : • Contribuer à une atmosphère de travail positive,, • S’adapter aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs,, • Analyser et observer pour détecter et anticiper les conflits / obstacles,, • Bonne communication et bon relationnel. "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” ⭐ Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es 🏡 Télétravail 🩺 Mutuelle prise en charge à 100% 🚲 Prime de mobilité douce (700€ /an) 💳 Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d’une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge 🏖️ 8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité) Alors Shift est fait pour toi ? 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale. Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d’un projet digital. Cela implique de comprendre les besoins des entreprises, de prendre de la hauteur, d’identifier les technologies adaptées, et d’en tirer le meilleur parti lors de leur mise en oeuvre. ✍️ 10 ans d’existence. 📍 Présence nationale : Lyon et Paris. 🤝 +100 clients : Grands Comptes, ETI et PME. 🎯 Multitude de secteurs d’activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…). 🤙 150 collaborateur.rices motivé.es, dynamiques et engagé.es. 📈 Une forte croissance : +30% / an depuis 2013. Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple ! 1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique, 2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement ! • 1er entretien visio avec un.e RH pour apprendre à se connaître., • 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer tes compétences. 2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble ! Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle ! 🌴

L'ORSAC, ORganisation pour la Santé et l'ACueil, association reconnue d'utilité publique réunit plus de 3 400 collaborateurs, au sein de 89 établissements et services, autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de son organisation. Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge. L’Association recrute ! Le Pôle HESTIA dont les structures sont situées à Villeurbanne et Lyon 5ème, recherche actuellement son/sa futur(e) Directeur(trice)-Adjoint(e) Médico-Social. Vous souhaitez développer vos talents dans un environnement enrichissant et qui place l'humain au cœur de son action? Dans le cadre d'un projet de regroupement sur un site unique situé à Lyon 8ème de trois structures médico-sociales (Lits Halte Soins Santé, Appartements de Coordination Thérapeutique et des Lits d'Accueil Médicalisés actuellement situées à Villeurbanne et Lyon 5ème), notre établissement recrute un Directeur Adjoint Médico-Social (H/F) pour accompagner cette transformation stratégique et piloter l'activité des dispositifs actuels en lien étroit avec la Directrice d'Unité Territoriale dans l'optique du déménagement des activités à horizon 2027. Le périmètre couvre l'accompagnement d'environ 70 usagers en situation de grande précarité, encadrés par une équipe d'environ une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires. Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation, de mutualisation des moyens, et d'amélioration continue des parcours de soins et d'accompagnement. Les structures sont actuellement réparties comme suit : • LHSS : 30 lits situés à Villeurbanne., • ACT : 22 places sur Villeurbanne dont 5 en semi collectif, • LAM : 20 places sur Lyon 5ème Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale, le Directeur Adjoint Médico-Social : • Participe activement à la conduite du projet de regroupement, de la phase préparatoire à la mise en œuvre opérationnelle ;, • Pilote et coordonne les activités des trois structures dans une logique de complémentarité, de mutualisation et de continuité de parcours des usagers ;, • Assure le management des équipes pluridisciplinaires (soins, accompagnement social, administratif, logistique) en lien avec les professionnels référents et fonctions supports ;, • Veille à la qualité des prises en charge, au respect des bonnes pratiques professionnelles et à l'amélioration continue ;, • Participe à l'élaboration et au suivi des projets d'établissement ;, • Contribue à la gestion administrative, budgétaire et partenariale des structures ;, • Représente l'établissement dans les réseaux et auprès des partenaires institutionnels et associatifs. • Le profil recherché: • Diplôme de niveau I ou II du secteur médico-social (CAFDES, Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux, etc.);, • Profil avec une dominante dans le domaine social;, • Expérience significative dans un poste à responsabilités en secteur médico-social, idéalement dans un contexte de coordination ou de transformation de structures;, • Solides compétences en management, conduite de projet et pilotage d'équipe;, • Connaissance des publics précaires ou en situation de grande vulnérabilité souhaitée;, • Sens de l'organisation, adaptabilité, écoute, et esprit d'initiative;, • Aptitude à travailler en réseau et en transversalité. Rémunération selon CCN 51 à partir de 48 000€ bruts annules et selon expérience professionnelle; Cadre Forfait jours; Astreintes à prévoir 1 semaine sur 5. Si vous souhaitez rejoindre une grande Association et donner du sens à votre travail, évoluer dans un secteur où la bienveillance est de mise, envoyez votre candidature (CV et LM) à Virginie BROLIQUET, Directrice du Pôle HESTIA : sous la référence « candidature Directeur Adjoint H/F Pôle HESTIA».

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer notre Direction des Achats, en recrutant : Acheteur Travaux confirmé (F/H) - CDI - temps plein - statut cadre forfait jours. Au Centre Léon Bérard, les opérations de travaux sont nombreuses et variées avec un plan d’investissement de l’ordre de10M€ de travaux annuels auquel s’ajoute la maintenance des bâtiments. Les marchés portent à la fois sur des opérations de constructions neuves, de la réhabilitation, des prestations d’assistances à maîtrise d’ouvrage, de la maintenance technique. LES FINALITÉS DU POSTE : • Rechercher et sélectionner des produits, des services et des fournisseurs selon la Politique Achats de l’établissement., • Mettre en place les contrats d’achat de biens et services nécessaires à la bonne exécution des opérations de travaux et rénovation du Centre Léon Bérard selon des objectifs de coûts, délais et qualité. VOS MISSIONS : Sur chacun des dossiers d’achat éligibles à son activité (projets de travaux et prestations intellectuelles associées : maîtrise d’oeuvre ; contrôle technique, SPS, OPC ; SSI, …) Piloter en chef de projet la démarche d’analyse du besoin : • Recueillir les besoins : planification annuelle et pluriannuelle des achats de travaux, • Analyser les demandes d’achat interne (CCTP initiaux) en lien avec les prescripteurs Mener une démarche de marketing Achats : • Analyser les marchés fournisseurs (travaux et prestations intellectuelles associées), • Identifier les nouveaux fournisseurs pour la famille travaux et prestations intellectuelles associées, • Garantir la veille technologique et règlementaire Étudier l’historique des Achats sur son périmètre : • Cartographier les dépenses sur les familles travaux et prestation intellectuelles associées, • Analyser le panel fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées Participer à l’élaboration du Plan d’Actions Achats en collaboration avec le Responsable Achats : • Piloter les projets d’achats sur le périmètre Travaux (construction, rénovation /maintenance), • Proposer les ingénieries d’achat et de marchés les mieux à même de garantir la performance achat en amont des consultations., • Optimiser le panel de fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées, • Définir le planning, • Produire les tableaux de bord des achats de travaux et prestations intellectuelles associées Consulter les entreprises pour réaliser les mises en concurrences des fournisseurs : • Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles du DCE: CCTP , CCAP, BPU, etc, • Assurer la publication des appels d’offres à l’aide des outils à disposition, • Analyser les propositions reçues, • Négocier et participer à la mise au point des marchés, • Engager la signature des marchés, • Veiller au respect des obligations liées aux marchés publics. Manager la relation avec les fournisseurs stratégique et évaluer la performance : • Participer au suivi d’exécution des contrats, de la performance et de la sécurité contractuelle, • Gérer la relation entre l’établissement et les fournisseurs de son portefeuille d’achats, • Coordonner l’évaluation des fournisseurs avec les services et partage les résultats avec les fournisseurs, • Gérer les litiges de 3eme niveau (ex : mise en demeure) Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi des Achats. PROFIL ET COMPÉTENCES : Formation avec spécialisation type Master Achats, ou équivalent • Expérience de 5 ans minimum en tant qu’acheteur dans le domaine de la construction, du bâtiment requise, • Maîtrise de la gestion de projet • Connaissance du processus d’une opération de travaux, • Connaissance des missions des différents AMO impliqués dans un projet de travaux, • Maitrise de la réglementation des marchés publics et de ses impacts en démarche contractuelle, • Bonne connaissance de la supply chain (opération de travaux), • Maîtrise des techniques et outils achat (négociation, choix pertinent de procédure de consultation, évaluation fournisseur, opportunité d’achat local ou groupement, …), • Sens de l’écoute et de la communication, • Capacité à argumenter et convaincre Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 20 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine, après validation de la période d’essai, • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

L'entreprise : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur chantier. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que coordinateur chantier, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, biopharmaceutique mondiale. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transfert industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Coordonner les activités de transfert industriel entre les différents sites de production de Sanofi. -Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les budgets, les ressources et les calendriers. -Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de recherche et développement et de logistique pour assurer une transition fluide et efficace. -Superviser les travaux de chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Suivre et rapporter l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. -Assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. -Garantir le respect des réglementations et des exigences GMP (Good Manufacturing Practices). -Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières à la direction Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur engestiondeprojetoudansundomaine similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Expérience significative dans la coordination de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique. -Connaissance des processus de transfert industriel et des réglementations GMP. -Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la gestion des ressources. -Excellentes compétences en communication et en collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Sens aigu des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Consultant ERP Cegid XRP Flex H/F 📍 CDI | Lyon/ Paris - Rythme hybride | Intégrateur ERP Dans le cadre de son développement, notre client, intégrateur de solutions de gestion certifié Cegid, recherche un(e) Consultant(e) Cegid XRP Flex, afin de piloter des projets de déploiement chez ses clients PME et ETI. 🎯 Vos missions : • Recueil et analyse des besoins métier auprès des clients, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage et configuration de la solution (XRP Flex), • Accompagnement des utilisateurs (formations, assistance, support), • Participation aux phases de test, mise en production et suivi post-démarrage, • Coordination avec les équipes techniques et chefs de projet 👤 Profil recherché : • Expérience sur Cegid XRP Flex en tant que consultant ou utilisateur, • Bonne connaissance des processus métiers : finance, gestion, paie ou gestion commerciale, • Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Esprit d’équipe, sens du service client, excellentes qualités relationnelles ✅ Ce que l’entreprise propose : • Un accompagnement et une montée en compétence sur la solution XRP Flex, • Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + primes), • Télétravail : 3/4 jours de télétravail par semaine, • Avantages : Projets variés, montée en compétences, environnement bienveillant

Offre d’emploi : Consultant SI – Méthodes Agiles – H/F Localisation : Lyon (69) Contrat : CDI – Temps plein Secteur : Énergie (de préférence) Niveau requis : Bac+5 (école d’ingénieur, master en informatique ou en systèmes d'information) Expérience requise : Minimum 4 ans Contexte Dans le cadre de projets de transformation digitale d’envergure, nous recherchons un(e) Consultant(e) Systèmes d’Information pour intervenir auprès de nos clients grands comptes du secteur de l’énergie. Votre rôle consistera à accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions SI performantes, en lien avec les méthodologies agiles et les bonnes pratiques de gouvernance IT. Vos missions • Accompagner les projets de transformation ou d’évolution des systèmes d’information, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques, • Piloter ou participer à des projets en environnement agile (Scrum, SAFe, Kanban…), • Animer des ateliers de cadrage, de co-construction ou de priorisation, • Accompagner les équipes dans l’adoption des méthodes agiles et outils collaboratifs, • Rédiger les livrables fonctionnels (spécifications, roadmap, planning, reporting), • Assurer le lien entre les équipes techniques, métiers et décisionnelles Compétences & environnement • Méthodes : Scrum, Kanban, SAFe – certification(s) Agile/Scrum fortement appréciée(s), • Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Miro, Trello, • Connaissance des environnements cloud / SI hybrides / data : un plus, • Secteur de l’énergie ou grands projets IT appréciés Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ou gestion de projet, • Minimum 4 ans d’expérience dans le conseil SI ou la gestion de projet, • Solide maîtrise des méthodologies agiles, avec idéalement une ou plusieurs certifications (Scrum Master, Product Owner, SAFe…), • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un vrai plus, • Excellentes compétences en communication, coordination, esprit d’analyse et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? • Projets structurants et stratégiques pour des clients du secteur énergétique, • Cadre de travail dynamique et collaboratif

L’équipe de SYNERGIS ENVIRONNEMENT est composée d’ingénieurs en environnement, d’ingénieurs issus du secteur industriel, de juristes, de pédologues et écologues, passionnés et partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner notre pôle biodiversité, notre groupe recrute le poste stratégique de chef(fe) d’équipe naturaliste, basé à VAULX-EN-VELIN (69). Nous recherchons un ou une chef(fe) d’équipe motivé pour nous aider à encadrer nos naturalistes et accompagner nos clients. Au sein d'une équipe de spécialistes "Biodiversité" sur notre agence Est (à VAULX-EN-VELIN) encadré par notre responsable de pôle, le ou la chef(fe) d’équipe participe à la réalisation de devis, établissement des plannings, manage son équipe et assure le contrôle qualité les dossiers établis par ses collaborateurs. Il ou elle participe à l'ensemble des activités de l’agence, mais aura plus particulièrement en charge les missions suivantes : • Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) ;, • Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;, • Evaluation des incidences ;, • Proposition de mesures d’accompagnement des projets ;, • Rédaction et relecture de textes, de rapports et de notes de synthèse ;, • Gestion des équipes et des plannings du service ;, • Elaboration des devis ;, • Réalisation d’inventaire terrain (ponctuellement). Détail du poste à pourvoir • Type de contrat : CDI;, • Rémunération : à négocier suivant profil – Statut CADRE – Convention SYNTEC, • Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;, • Date de prise de poste : Dès que possible ;, • Lieu de la prise de poste : Vaulx-en-Velin Déroulement des entretiens : • Premier échange téléphonique, • Entretien avec la responsable d’agence Cadre de travail • Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent, • Prime vélo et aide aux transports publics, • Prime d’habillement, • Ticket resto et chèques vacances, • Prime de cooptation et d’intéressement, • Congés pour enfants malades, • Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ? • L’humain au centre des priorités du groupe ;, • Un travail de qualité respectant nos valeurs ;, • Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;, • Equité (indice homme/femme 99/100) ;, • Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences. Candidature à adresser à: et Profil, connaissances et expériences recherchés • Bac +5 en écologie ou équivalent ;, • Expérience significative en gestion de projet de 4 à 5 ans minimum ;, • Expérience avérée en gestion et animation d’équipe ;, • Maîtrise des protocoles d’inventaires ;, • Maîtrise de la rédaction et de la présentation de dossiers d’études (DEP et Volet Nature d’Etude d’Impacts) ;, • Compétences en analyses et maîtrise des outils cartographiques (QGIS et /ou ARC View) ;, • Animation de réunions avec les services instructeurs ;, • Gestion des plannings ;, • La connaissance de plusieurs taxons serait appréciée ; Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc.) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre). Important : Ces missions nécessitent une présence sur site à Lyon 3 jours par semaine, avec 2 jours en télétravail. Les consultants doivent donc être basés dans la région lyonnaise, prêts à s’y relocaliser ou à se déplacer chaque semaine. Profils recherchés : • Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA), • Chefs de projet SAP, • Experts en support SAP Missions principales : • Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs, • Support (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective, • MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles, • MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production Profil recherché : • Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non), • Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins, • Expérience en projet et/ou en support SAP, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques

Responsable de projets immobiliers / Chargé(e) d’Opérations immobiliers – F/H CDI – Statut Cadre – Caluire-et-Cuire (69) Télétravail possible Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en contribuant à un projet d’intérêt général ? Rejoignez une structure engagée depuis près de 40 ans dans la lutte contre le mal-logement et l’exclusion, à travers la production de logements durables, accessibles et solidaires. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Opérations pour piloter des projets immobiliers à vocation sociale, depuis leur conception jusqu’à leur mise en service, en lien étroit avec les acteurs locaux. Une mission à fort impact social Rattaché(e) au Directeur de la Maîtrise d’Ouvrage, vous pilotez des opérations de développement de logements en diffus ou en structures collectives (résidences sociales, pensions de famille, habitats intergénérationnels…), via divers montages (construction neuve, réhabilitation, VEFA, baux à réhabilitation...). Vous intervenez de bout en bout sur chaque projet, dans ses dimensions techniques, juridiques, administratives et financières. Vos principales missions • Réaliser les études de faisabilité et préparer les dossiers pour validation en comité, • Élaborer les bilans et montages financiers, incluant les subventions, prêts, mécénat et dispositifs CEE, • Assurer le suivi juridique des acquisitions en lien avec le service dédié, • Consulter, sélectionner et coordonner les prestataires (architectes, bureaux d’études, entreprises), • Suivre la bonne exécution technique des chantiers, jusqu’au parfait achèvement Un rôle transversal, technique et humain Vous collaborez étroitement avec les associations locales, souvent à l’initiative des projets, et constituées de bénévoles ou de salariés engagés. La capacité à fédérer, convaincre, argumenter avec diplomatie et bienveillance est essentielle. Au-delà de vos compétences techniques, votre aptitude à instaurer un dialogue de qualité avec une diversité d’interlocuteurs fera la différence. Votre profil • Formation supérieure Bac+4/5 en immobilier, urbanisme, maîtrise d’ouvrage (type MOBAT ou équivalent), • Expérience réussie en gestion de projets immobiliers, idéalement dans le logement social, • Bonne maîtrise des volets techniques, réglementaires, budgétaires et contractuels, • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative, • Une sensibilité au monde associatif ou à l’économie sociale est un atout important pour réussir dans ce poste Conditions proposées • CDI – statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an), • Rémunération selon expérience : entre 43 000 € et 45 000 € brut/an (marge de main œuvre possible si profil totalement dans la cible)., • Mutuelle prise en charge à 77 % / Prévoyance à 87 %, • Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, • Poste basé à Caluire-et-Cuire (69) Envie de mettre vos compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et résolument tournée vers l’innovation sociale.

Titre : Formateur Logiciels ERP / Mobilité & Support Fonctionnel (H/F) Lieu : Marcy-l’Étoile (69), accessible par TCL Société : Altagem Type de contrat : CDI Disponibilité : dès que possible Contexte Altagem conçoit et déploie des solutions innovantes de gestion commerciale (ERP/CRM) et de gestion d’interventions terrain (Web & Mobile) dédiées aux entreprises qui emploient des techniciens sur le terrain. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un formateur / support fonctionnel afin de : • Accompagner la montée en compétence des utilisateurs (clients et collaborateurs internes),, • Participer activement aux déploiements et à la conduite du changement,, • Garantir un bon usage de nos solutions, corriger les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations. Missions principales1. Formation, • Concevoir, préparer et animer des sessions de formation (présentiel & distanciel),, • Produire et mettre à jour des supports pédagogiques (guides, manuels, vidéos, FAQ…),, • Adapter la pédagogie aux différents profils d’utilisateurs (techniciens, gestionnaires, administrateurs).2. Accompagnement & conduite du changement, • Participer aux phases de déploiement (paramétrage initial, migration, tests, mise en production),, • Favoriser l’adhésion aux nouveaux outils en accompagnant les utilisateurs,, • Collecter et remonter les retours pour améliorer formations et solutions.3. Support fonctionnel, • Assurer le support de niveau 1 : réponse aux tickets, diagnostic des problèmes, orientation si besoin vers l’équipe technique,, • Mettre à jour la documentation de support et préparer les procédures,, • Être le relais entre utilisateurs et développeurs (remontée des bugs, propositions d’améliorations).4. Collaboration & amélioration continue, • Travailler en lien direct avec les équipes produit, projet, DSI et métiers,, • Suivre l’efficacité des formations (tests, KPIs, taux d’adoption…),, • Contribuer à enrichir l’ERP/CRM à partir des retours du terrain. Profil recherchéFormation & expérience, • Bac+3 à Bac+5 (informatique, systèmes d’information, gestion, ingénierie pédagogique ou équivalent),, • Expérience 2 à 5 ans minimum en formation utilisateurs et support fonctionnel ERP/CRM,, • Bonne connaissance des phases de déploiement (paramétrage, tests, mise en production).Compétences techniques, • Maîtrise d’un ou plusieurs ERP/CRM,, • Connaissance des processus métiers : ventes, achats, logistique, finance, comptabilité, SAV…,, • Maîtrise avancée des outils bureautiques et collaboratifs,, • Des notions en bases de données (lecture SQL) seraient un plus.Compétences pédagogiques & relationnelles, • Excellente pédagogie, capacité à vulgariser,, • Qualités rédactionnelles solides,, • Bonne communication orale, écoute, patience, diplomatie.Qualités personnelles, • Autonomie, rigueur, organisation,, • Esprit d’équipe, collaboration transverse,, • Réactivité, curiosité, sens de l’amélioration continue. Conditions & avantages, • CDI basé à Marcy-l’Étoile (accessible TCL),, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine selon missions,, • Déplacements ponctuels en France,, • Rémunération selon profil,, • Avantages : ordinateur portable, téléphone pro, mutuelle. Profil apprécié en plus, • Certification sur un ERP ou CRM (ex : Dynamics, Salesforce…),, • Expérience dans nos secteurs clients (paysage, BTP, industrie, services…),, • Notions de gestion de projet (migration de données, gestion des versions, conduite du changement).

Notre métier : Finance Consult est une société de conseil financier spécialisé dans le financement des infrastructures, des services publics et des projets d’intérêt général. Nos clients sont de grandes personnes publiques (Etat, Métropoles, Régions, ...) ou des porteurs de projet privés. Les métiers de Finance Consult portent sur le conseil financier dans le cadre de la mise en œuvre d’infrastructures publiques (essentiellement partenariats public-privés et concessions), dans les domaines des transports, de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement, des projets immobiliers. L’histoire de notre société, notre philosophie de travail et notre organisation interne sous la direction des jeunes consultants, nous permettent de proposer une structure flexible, moderne et à échelle humaine. La société regroupe une quarantaine de consultants. Nous sommes une équipe à taille humaine, mais notre spécialisation nous ouvre les portes des plus grands projets publics nationaux! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un master 2, du diplôme d'une grande école de commerce, d'un IEP ou d'une école d'ingénieur cursus finance. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur du financement de projet ou du conseil financier. Une très bonne qualité d’expression écrite, ainsi qu’une grande rigueur de raisonnement mathématique et financier, sont nécessaires. Le présent poste est basé à Lyon, au sein d'une équipe d'une quinzaine de consultants.

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu. Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux. Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up. Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain. Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante (déjeuner d’équipes, pot collab mensuel, week-end ski, séminaire d’été) pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun. Recherche pour accompagner la croissance de son bureau lyonnais : Avocat collaborateur (H/F) – Pôle Droit du travail (de 1 à 5 ans à d'expérience) (DPRT, DJCE, cursus en droit social ou double cursus, anglais appréciés) Vous aurez une activité de conseil et de contentieux. Rattaché à un Associé, vous vous verrez très rapidement confier un portefeuille de clients. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients. Vous serez apprécié(e) pour votre technicité, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre intelligence pragmatique. FROMONT BRIENS peut vous offrir la possibilité de mettre en œuvre vos talents et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, en proposant de réelles perspectives d'association à ses collaborateurs les plus impliqués. En nous rejoignant, vous intègrerez une organisation solide : Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et à accompagner l’évolution de ses avocats, du stagiaire à l’associé, offrant un développement des compétences de chacun de ses collaborateurs. Profil − Vous êtes titulaire du CAPA − Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé(e) et proactif − Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs − Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit − Vous êtes motivé par le projet de développer votre expertise et votre pratique en droit social Statut de collaborateur libéral - pack mobilité - grille de rémunération évolutive Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L’ingénieur Assurance Qualité (AQ) Projet Nucléaire est responsable de la gestion et du suivi qualité des projets dans le domaine nucléaire. Il/elle contribue à garantir la conformité réglementaire, la satisfaction client et la maîtrise des exigences qualité tout au long des projets multidisciplinaires. Missions principales • Établir et mettre à jour la documentation AQ projet (documents de suivi, RFF, EOMR, FUD, ITP, etc.)., • Suivre le traitement des fiches de non-conformité et proposer des actions correctives appropriées., • Assurer le suivi de fabrication en usine et réaliser les contrôles produits auprès des sous-traitants., • Participer aux réunions avec les clients et assurer un reporting régulier., • Veiller à la bonne application des procédures internes de l’entreprise., • Organiser les réceptions de matériel, convoquer le client et participer aux inspections finales., • Expérience en gestion de projets multidisciplinaires, idéalement dans le secteur nucléaire., • Bonne connaissance des normes et référentiels qualité en environnement nucléaire., • Maîtrise des outils de suivi qualité et de la documentation technique., • Capacité à analyser, résoudre et documenter les non-conformités., • Formation supérieure d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation qualité/nucléaire., • Expérience dans le domaine de l’assurance qualité, incluant le suivi en fabrication et le pilotage qualité chez les sous-traitants., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans des environnements complexes et exigeants.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière Descriptif de la mission 📓 Être en charge de l'application de la norme ISO26262 🔧 Être responsable de la rédaction de ces documents pour ses projets : plan de sécurité fonctionnelle, plan de temps V&V, dossier de sécurité... 🧰 Être responsable de l’exécution et du suivi ✏️ S'assurer de la bonne exécution du plan de sécurité 📄 Déclencher la revue de confirmation pour les documents de sécurité liés au projet 👷 ♀️ Gestion des fournisseurs 📈 Faire le rapport d'état de la fonction de sécurité ISO26262 Profil recherché • De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire., • Vous avez une bonne maitrise de l'anglais écrit & oral., • Vous bénéficiez d’une expérience en tant que responsable de la sécurité fonctionnelle conformément à la norme ISO26262, • Expérience dans le domaine des batteries électriques dans les transports Localisation : Région Rhône-Alpes.

👷 À propos de nous : Le secteur du bâtiment a besoin de se transformer. Si tu n’es pas convaincu, alors voici quelques chiffres : • 4 personnes sur 10 ayant réalisé des travaux ne sont pas satisfaites de leur expérience globale., • Le secteur du BTP génère 75 % des déchets produits en France, 45 % de la consommation énergétique et 27 % des émissions de CO2 dans notre pays. Bref, le BTP est le champion toutes catégories de la pollution et des émissions de gaz à effet de serre. Bref, il y a du parpaing sur la planche. La mission de Berkail c’est de réenchanter l’expérience travaux de rénovation, pour les particuliers. Avec un objectif en tête : leur pleine satisfaction. Nous faisons tout pour qu’ils n’aient (presque) rien à faire. De la conception à l’aménagement, nous leur simplifions l’expérience travaux pour qu’ils se sentent (déjà) bien chez eux. Et parce que la planète Terre, c'est aussi chez eux, nous les conseillons pour réduire au maximum l’empreinte carbone de leur projet. Aujourd’hui Berkail c’est plus d'une cinquantaine de chantiers réalisés en Provence. Il est temps d’accélérer et de se développer plus largement. L’ambition, elle est à l’échelle du marché de la rénovation : grande. Ensemble, on va construire une entreprise nationale et faire en sorte que les chiffres donnés en introduction changent. 💼 Tes futures missions : En tant que City Manager, tu seras responsable de la croissance de la société sur ta zone et de son bon fonctionnement. Tes missions principales seront : Commercial & Business développement 🤝 : • Gestion commerciale des leads entrants apportés sur un plateau par le service marketing :, • Gestion de la relation client avant-vente, • Gestion des chiffrages estimatifs et devis, • Mise à jour rigoureuse du CRM, • Identifier les problématiques liées à sa zone et réaliser des remontés terrains au siège afin d’optimiser les offres et assurer un bon fonctionnement., • Développer le chiffre d’affaires sur la zone “Côte d’azur”. Production des projets 🚧 : • Encadrement de la production des dossiers de faisabilité et de conception architecturale des projets., • Supervision de la gestion des chantiers., • Suivi administratif, juridique et financier de la relation client en cours de chantier., • Participation ponctuelle aux réunions de chantiers clients., • Être le/la garant de la satisfaction client. Management et développement 🏋️ : • Participation à l’amélioration des process internes pour gagner en efficacité dans la gestion des projets., • Garantir l’atteinte des objectifs sur la zone et suivre les indicateurs de performance., • Management de l’équipe opérationnelle., • Apporter ta vision extérieure et ton expérience pour nourrir la stratégie globale de Berkail 😎 À propos de toi : On ne va pas y aller par 4 chemins. On cherche un(e) personne super motivée et impliquée. Une personne qui est prête à s’investir à fond dans un projet auquel elle croît. On cherche un couteau suisse, qui saura sauter des sujets commerciaux, aux sujets de production (gestion de projet, maitrise d’œuvre), avec la même efficacité. À tout ça s'ajoutent quelques ingrédients qui feront le succès du/de la candidat(e) retenu(e) : • Autonome et fonceur(euse), avec une appétence pour la prise de risque ;, • Capacité éprouvée à gérer les situations d’urgences, à prendre des décisions ;, • Excellent relationnel avec les clients comme les partenaires potentiels ;, • Aisance avec les outils digitaux ;, • La satisfaction client est l’une de tes principales préoccupations. 👌 Ce qu’on te propose : Rejoindre et participer à l’accélération d’une start-up de la PropTech, pour venir dépoussiérer une industrie qui en génère beaucoup trop ! Une grande autonomie dans ton quotidien La possibilité à termes, de devenir associé de la structure. ⚠️ PS : le port du casque de chantier n’est pas obligatoire pendant les entretiens.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😊 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Nous recherchons, pour un de nos clients un(e) ingénieur(e) électronique F/H. Descriptif de la mission : 💡Participer au pilotage du projet sur la partie technique. 📟Participer au développement et à la validation des conceptions électroniques et plans de tests. 📒Participer à la rédaction des spécifications et des rapports techniques. 🚗Assurer l’interface avec les constructeurs et partenaires. 📈Optimiser et fiabiliser les systèmes. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en électronique., • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement automobile ou industriel., • Connaissances en électronique analogique, numérique et de puissance., • Connaissances en commande moteur., • Notions en programmation de systèmes embarqués (type plateformes STM32)., • Anglais courant indispensable. Localisation : Ile de France et Auvergne-Rhône-Alpes.

Offre d’emploi – Ingénieur Qualité (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et assurer la conformité, la fiabilité et l’amélioration continue de nos produits et processus dans le domaine industriel / ASD. Vous serez garant(e) de l’application des normes qualité et du suivi des indicateurs de performance afin de satisfaire les exigences clients, réglementaires et internes. Missions principales • Définir, déployer et suivre le système de management de la qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001…)., • Participer à la rédaction, la mise à jour et l’application des procédures qualité., • Piloter et suivre les audits internes et externes (fournisseurs, clients, certification)., • Traiter les non-conformités, mettre en place les actions correctives/préventives (CAPA)., • Suivre les indicateurs de performance (KPI qualité) et assurer le reporting., • Accompagner les équipes projet, production et méthodes dans l’application des standards qualité., • Participer à l’évaluation et au suivi des fournisseurs (qualification, audits, plans d’amélioration)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réduction des coûts de non-qualité., • Sensibiliser et former le personnel aux démarches qualité et aux bonnes pratiques., • Assurer l’interface avec les clients sur les sujets qualité. Profil recherché Formation : • Connaissance approfondie des normes et référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, éventuellement ISO 13485, IATF 16949 selon secteurs)., • Maîtrise des outils qualité : AMDEC/FMEA, 8D, 5 pourquoi, Ishikawa, QRQC, SPC, plans de contrôle, etc., • Expérience en gestion d’audits (interne, externe, certification)., • Connaissance des procédés industriels (mécanique, électronique, assemblage, tests)., • Rigueur et esprit d’analyse., • Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour de la démarche qualité., • Capacité à gérer des priorités et à prendre des décisions., • Autonomie et esprit d’initiative., • Sens de la pédagogie et de la communication. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (clients, fournisseurs, sites industriels)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Dans le cadre de la digitalisation, ce groupe recherche, au sein de sa DSI, un Data manager H/F. Il est en charge de structurer, piloter et garantir la qualité des flux de données de l'entreprise. Le poste est basé à Lyon. Au sein de ce groupe international leader sur son marché, la DSI aborde actuellement une transformation digitale importante et cherche à renforcer ses équipes avec un Data manager H/F. Le poste est basé à Lyon. Les principales responsabilités du Data manager H/F sont : • La garantie de la performance, de la robustesse et de la fiabilité des flux de données en production, • La qualité des données transitant dans les interfaces et la mise en place des contrôles pour garantir leur cohérence, • La conception, le maintien et l'évolution de l'architecture des données, • Le pilotage des acteurs acteurs internes et externes impliqués dans la gestion des flux de données, • L'accompagnement et le support auprès des utilisateurs métiers dans la qualité des données De formation Bac +5, le manager data H/F posséde à minima 5 ans d'expérience dans la gestion de la donnée. Il maîtrise les API, ESB/ETL (Talend), l'architecture de données et la gestion de projet SI dans son ensemble. L'esprit d'équipe, l'autonomie et l'engagement sont les principaux atouts pour réussir dans cette mission. L'environnement international requiert un anglais courant.

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant qu’Ingénieur d’Affaires F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Créer (prospecter) et développer votre activité auprès de nouveaux clients, • Identifier les compétences clés mises en œuvre au sein des projets de vos clients, • Définir une stratégie de recrutement en accord avec les perspectives de croissance de votre périmètre, • Mener des entretiens de recrutement et challenger vos candidats, • Piloter la carrière de votre équipe de consultants, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Recueillir les besoins de formation et assurer un lien avec les équipes en charge de l’organisation des compétences au sein de TOROW, • Comprendre les éléments clés du P&L de votre périmètre Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur ou d’École de Commerce) vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveau En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Activités principales Préparation des chantiers • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) ;, • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel) ;, • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.) ;, • Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) ;, • Avec le département des achats : contacter et évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats. Planification des travaux • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance ;, • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements, etc. ;, • Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges ;, • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité) ;, • Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage, etc.) et participer à leur actualisation ;, • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). Gestion des projets • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) ;, • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) ;, • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, etc.) ;, • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d'Euros de collecte et détenait 7.5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon. Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine recherche un(e) chef(fe) de projet MOA confirmé(e) en CDI. Rattaché(e) à la Direction MOA support, Innovation et Sites, vous aurez la responsabilité de la gestion d'un programme de projets visant à développer l'offre de services d'UAF LIFE Patrimoine. Vos missions : • Vous êtes en charge du pilotage et de l'animation d'un programme projets contribuant à étoffer l'offre de services numériques d'UAF LIFE Patrimoine mise à disposition pour ses partenaires, • Vous pilotez de manière transverse différents projets inscrits dans le programme, • Vous coordonnez les différents travaux associés à la bonne marche de ce programme, • Vous participez, avec le Directeur MOA support, Innovation et Sites, avec les autres Directions de l'entreprise ainsi qu'avec les parties prenantes externes, à faire émerger de nouveaux projets à inscrire au programme, nouvelles offres de service numérique ou autres, • Vous collaborez avec l'équipe MOA existante et la DSI pour participer au bon fonctionnement des évolutions nécessaires dans le Système d'Information, • Vous interagissez avec les différents métiers de l'entreprise dans une optique d'accompagnement au changement lié au programme projets, • Vous identifiez les éventuels prestataires nécessaires, interagissez avec eux et supervisez la mise en place de la relation, • Pour votre activité vous contribuez à la production et à l'analyse des indicateurs et êtes garant de la qualité de service Votre profil : Vous êtes de formation Bac +5 en gestion de projet, Maîtrise d'ouvrage, organisation, Digital. Vous avez une expérience de 6 à 10 années sur un poste de chef de projets. Aptitudes personnelles requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat et du service client et savez coopérez et fonctionner en transversal avec une aisance relationnelle forte. Compétences requises : • Maîtriser la gestion de projet ; être capable de conduire des projets dans le respect des budgets et planning, • Maîtriser la gestion de reporting, • Piloter les processus de décision, • Etre en capacité de prioriser, • Capacité à identifier des besoins métiers et interagir avec les équipes dédiées pour intégration dans le SI, • Connaître et maîtriser des démarches orientées amélioration de l'expérience utilisateurs, • Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie avec toute la discrétion nécessaire, • Polyvalence et capacité à faire, • Excellent relationnel, • Esprit d'initiative et d'analyse, • Connaître l'Assurance Vie et/ou la réglementation assurantielle est un plus Les raisons de nous rejoindre : Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé : • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine), • 28 de congés payés + une dizaine de RTT., • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement., • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%., • Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%)., • CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)., • Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%), • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! La Team Crit Brignais recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! Vos principales missions : • Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d’emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects., • Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…)., • Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité)., • Vous identifiez et développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients…., • Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires…)., • Vous managez vos collaborateurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Issu(e) d’une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d’une expérience terrain réussie de minimum 3 ans dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d’équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d’esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local ainsi que du secteur du travail temporaire seront un plus pour développer vos centres de profit. Avantages & rémunérations : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Rémunération : entre 33 et 37K annuels fixes bruts, • Variable sur le résultat de l'agence non plafonné, • Attribution d’une voiture de fonction, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé de qualité, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…) Tu es séduit(e) par notre projet et nos valeurs ? Alors rejoins la famille Crit ! Au sein du Groupe CRIT, l'inclusion et la diversité font partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts à tous. Poste à pourvoir en CDI ASAP !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? • Dans le cadre de l'arrivée d'une nouvelle ligne de production, le responsable Industrialisation/Travaux neufs recherche un chef de projet travaux neufs capable de réaliser les différentes taches suivantes :, • Gestion des études avec BE externes, • Rédaction des cahiers des charges, • Gestion des fournisseurs, • Piloter le chantier et les sous-traitants, • Gérer la qualification des équipements, • Gérer l'installation de la ligne, • Gestion des essais puis du démarrage de la ligne de production Profil recherché : • De formation Bac +5, • Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, • Vous justifiez d'au moins une expérience en secteur pharmaceutique, • Vous avez une bonne maitrise de l’anglais écrit & oral, • Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'un remplacement temporaire, pour un CDD initial de 12 mois, nous souhaitons renforcer notre Direction des Soins Infirmiers, sur un poste d'assistant de gestion - bloc opératoire (F/H). VOS MISSIONS : • ASSURER LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DES PLATEAUX TECHNIQUES • Assurer la rédaction de courriers, comptes rendus de réunions, notes internes., • Tenir à jour l’agenda des réunions des plateaux techniques., • Participer aux réunions du personnel, comités bloc, et à la rédaction des PV., • Assurer le suivi des tableaux de bord d’activité, d’indicateurs qualité ou sécurité., • Assurer le classement, l’archivage et la gestion documentaire. • PARTICIPER A LA COORDINATION OPÉRATIONNELLE DU PLATEAU TECHNIQUE • Être un appui logistique à l'organisation des vacations opératoires des plateaux techniques., • Travailler en collaboration avec les managers de proximité des plateaux techniques., • Participer aux réunions de projet, organisation des plateaux techniques et qualité., • Participer à la préparation, diffusion et réalisation d’audits. ÊTRE UN APPUI DANS LA GESTION RH ET LOGISTIQUE • Aider à la mise en forme des plannings et l’impression des tableaux astreintes., • Préparation des documents pour le suivi des effectifs, des heures, etc., • Assurer le suivi des tableaux des formations. PROFIL ET COMPÉTENCES : Formation type bac+2 minimum. • Expérience en assistanat de direction et/ou de gestion en environnement hospitalier ou établissement de soins requise., • Expérience de projets menés et aboutis requise. • Capacité d'analyse et de synthèse., • Expériences réussies dans la conduite des projets confiés avec des outils et méthodes., • Pédagogie, qualités relationnelles, sens de la communication., • Maîtrise des outils bureautiques et de e-communication., • Être force de proposition, esprit d'initiative, créativité et curiosité., • Faire preuve de grande autonomie., • Faire preuve de réactivité et d’efficacité face à des situations imprévues ou stressantes., • Rendre compte oralement et/ou par écrit de son travail. Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

🚀 PMO – Gestion de Projets / Construction & Industries 📍 Lyon / Grenoble | Disponibilité immédiate | Télétravail possible 1 à 2j/sem. | Déplacements à prévoir 👉 Le poste Tu as envie de contribuer à des projets industriels d’envergure, au croisement de la construction, des utilités et des procédés ? Nous recherchons un PMO pour renforcer le pilotage de projets complexes et accompagner nos clients – start-up innovantes comme grands acteurs industriels – dans la réussite de leurs implantations et extensions d’usines ou centres de recherche. En tant que maillon clé du pilotage, tu apporteras structure, vision et anticipation pour que les projets avancent au bon rythme. 🎯 Tes missions • Construire et suivre les plannings projets (MS Project / Primavera), • Coordonner les acteurs impliqués (ingénierie, travaux, process, exploitation, finance), • Mettre en place et suivre les KPI projets (performance, qualité, délais), • Identifier les risques et proposer des plans d’action concrets, • Structurer les outils et process de pilotage projet, • Assurer un reporting clair et régulier auprès des clients 👤 Profil recherché • Ingénieur ou Master en gestion de projets, • 5 ans d’expérience minimum en planification / coordination sur projets de construction ou industriels, • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et gestion des risques, • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, • Certification PMI appréciée 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à une aventure entrepreneuriale en pleine croissance, • Être au cœur de projets stratégiques qui transforment l’industrie, • Travailler dans un environnement stimulant, où l’anticipation et l’optimisation font la différence, • Profiter d’une flexibilité de travail, avec télétravail partiel possible, • Avantages : carte de transport en commun prise en charge à 50 %, Tickets restaurants, Plan d’Épargne Entreprise (PEE)

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un support à l’équipe en charge de la validation des équipements de production, CONSULTYS recrute un Chargé de Qualification / Validation d’Equipements F/H pour l’un de ses clients pharma. Pour cela, vous prendrez en charge les activités suivantes : • Conduire les exercices de qualification / validation d'équipements et de méthodes selon le plan directeur,, • Assumer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. Le poste est à pourvoir dès que possible en région Lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation d'équipements en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 et de l’extension de notre cabinet nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH avec une expertise sur la paie pour septembre 2025 sur Lyon en CDI. Vous interviendrez aux côtés des Directions des Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. VOTRE MISSION: • Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la gestion de la paie., • Réaliser des études d'opportunités et construire des Business Case., • Contribuer à la conception des schémas directeurs organisationnels et SIRH., • Piloter des projets, du cadrage au déploiement., • Superviser les phases de recette, de tests et de mise en production., • Accompagner le changement et assurer le support auprès des utilisateurs., • Gérer le déploiement des solutions en France. VOTRE PROFIL: • Diplômé(e) d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets SIRH., • Expertise avérée et bonne maîtrise des processus de paie., • Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en environnement multi-acteurs., • Autonomie, rigueur et esprit analytique., • Excellent relationnel et sens du travail en équipe., • Goût pour la transformation digitale et l'innovation en RH. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

📢 Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) IVVQ, basé à Lyon 👉Quelques mots sur les activités numériques de Thales Lyon : Les activités numériques représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions En tant que "Software IV/QA Engineering Role" chez Thales, vous serez amené(e) à : -Assurer la préparation et l'exécution des tests selon la stratégie donnée par la/le Responsable IVVQ -Être fortement impliqué(e) dans la livraison des projets -Satisfaire les attentes du client en ce qui concerne les activités IV/QA du logiciel -Participer à la conception de toutes les activités, planifications et procédures IVVQ -Préparer les campagnes de tests, exécuter les tests et analyser les résultats -Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures de test d'intégration et de vérification -Diriger la démonstration au client final -Contribuer à la capitalisation et à l'amélioration continue des bonnes pratiques 🙋‍♀️ 🙋‍♂️ Votre profil -Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5) et avez une expérience significative et prouvée parmi les domaines suivants : Test, intégration, vérification, validation et développement de logiciels -Vous avez déjà utilisé les méthodes Agile en travaillant sur l'intégration de solutions -Vous voulez travailler sur la configuration et l'intégration de logiciels dans un environnement stimulant, où vous pouvez traiter des projets divers et complexes -Vous aimez vous concentrer sur l'utilisateur et aimez résoudre des problèmes -Vous avez l'esprit d'équipe et favorisez le travail collaboratif -Vous avez une compréhension approfondie des principes de gestion de projet d'ingénierie et êtes capable de structurer ou de respecter un plan IVVQ logiciel 🙌 Votre carrière chez Thales Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines. Explorez un espace attentif au développement personnel. Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership. Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (…) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement ou nos équipes directement.

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d'un projet, CONSULTYS recrute un Project Controller (F/H) pour l’un de ses clients en industrie pharmaceutique. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Établir la structure budgétaire du projet,, • Définir et suivre les ressources et le budget à long terme,, • Assurer un suivi régulier des engagements et des coûts engagés,, • Anticiper les dérives budgétaires et piloter les coûts liés aux évolutions,, • Effectuer un reporting régulier,, • Assurer l’alignement opérationnel des besoins de planification et d'estimation des ressources,, • Construire la planification détaillée en coordination avec les parties prenantes,, • Mesurer l’avancement des actions et proposer des mesures correctives en cas d’écart au planning,, • Piloter les indicateurs de performance liés aux délais,, • Mise à jour régulière des plannings. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 8 à 10 ans d'expérience en Project Control dans des projets d'ingénierie,, • Connaissance des phases Faisabilité, APS, APD, Réalisation,, • Maitrise des outils informatiques et des outils de gestion de projet (GANTT, MS Project), • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

IS&D – Change management - Medior Prêt.e à relever des défis en tant que Change manager ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant. Vos missions : • Analyser l’impact des changements sur les processus, les outils et l’organisation dans le cadre de projets IT (déploiement de nouveaux logiciels, migration d’infrastructures, évolution d’ERP, etc.)., • Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement : identification des parties prenantes, élaboration du plan de communication, gestion des risques et résistances., • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus : animation d’ateliers, organisation de formations, création de supports pédagogiques (guides, FAQ, e-learning…)., • Assurer la communication autour des projets IT : rédaction de newsletters, animation de réunions d’information, gestion des feedbacks utilisateurs., • Mesurer l’efficacité des actions de changement : suivi des indicateurs d’adoption, analyse des retours utilisateurs, proposition d’actions correctives., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, les responsables métiers, les équipes IT et la direction pour garantir la réussite des transformations. Votre profil : • Diplôme universitaire (BAC +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe., • Au moins 3 ans d'expériences en gestion du changement dans un environnement IT ou digital., • La connaissance des méthodologies ITIL, Agile ou Prosci (ADKAR) est un plus., • Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s'adapter au changement., • Capacité à fédérer et à accompagner des équipes pluridisciplinaires., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Notre métier : Finance Consult est une société de conseil financier spécialisé dans le financement des infrastructures, des services publics et des projets d’intérêt général. Nos clients sont de grandes personnes publiques (Etat, Métropoles, Régions, ...) ou des porteurs de projet privés. Les métiers de Finance Consult portent sur le conseil financier dans le cadre de la mise en œuvre d’infrastructures publiques (essentiellement partenariats public-privés et concessions), dans les domaines des transports, de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement, des projets immobiliers. L’histoire de notre société, notre philosophie de travail et notre organisation interne sous la direction des jeunes consultants, nous permettent de proposer une structure flexible, moderne et à échelle humaine. La société regroupe une quarantaine de consultants. Nous sommes une équipe à taille humaine, mais notre spécialisation nous ouvre les portes des plus grands projets publics nationaux! Quelques exemples de missions récentes : • Conseil financier de l’Etat pour le renouvellement de la concession Stade de France, • Conseil financier de la Métropole de Lyon pour la réalisation d’installations de production photovoltaïque, • Conseil financier de la SNCF dans le cadre de la résiliation du marché de partenariat Gare du Nord, • Conseil financier de Toulouse Métropole / TISSEO dans le cadre de la construction de la 3eme ligne de Métro, • Département de la Réunion / Conseil financier dans le cadre de la mise en place d’une société publique locale en charge des politiques environnementales Votre profil : Vous êtes titulaire d'un master 2, du diplôme d'une grande école de commerce, d'un IEP ou d'une école d'ingénieur cursus finance. Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans le secteur du financement de projet ou du conseil financier. Une très bonne qualité d’expression écrite, ainsi qu’une grande rigueur de raisonnement mathématique et financier, sont nécessaires. Le présent poste est basé à Lyon, au sein d'une équipe d'une quinzaine de consultants.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Préventeur HSE (H-F) pour une mission en support sur un site industriel. Missions : Qu’il s’agisse d’un chantier industriel ou un chantier d’infrastructure, vos missions consisteront à : • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement) et conseiller les conducteurs de travaux et les chefs de chantier pour l’application des démarches,, • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc,, • Réaliser des visites chantier et mener des actions de sensibilisation,, • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place. Profil : Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE/SECURITE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum 2/3 ans sur une fonction similaire (idéalement dans le secteur de la construction). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Réseau - Incident Manager - F/H/X Nous recherchons des consultant.e.s dynamiques pour développer notre équipe pharmaceutique à Lyon. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients. Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Incident Manager Vos missions : • Coordonner les équipes de support pour résoudre les incidents liés à l'implémentation de nouvelles lignes., • Analyser et diagnostiquer les problèmes techniques, en fournissant des solutions efficaces., • Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour assurer une transition fluide et minimiser les interruptions de service., • Maintenir la documentation des incidents et des résolutions pour une référence future., • Participer à des projets de RUN, en suivant les étapes et en assurant le maintien en condition opérationnelle. Votre profil : • Diplôme niveau Master en ingénierie ou en pharmacie., • Connaissances en infrastructure : Une compréhension de base des réseaux et des systèmes informatiques., • Support technique : Expérience dans le support technique, idéalement dans un environnement de gestion d'incidents., • Gestion de projet : Capacité à gérer des projets avec des étapes définies et à maintenir la continuité des opérations., • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément., • Mobilité à Lyon., • Vous parlez couramment le français et l'anglais., • Capacité à travailler en équipe. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Life Science – Medior/Senior – Qualification et Validation – Commissioning Rejoignez notre équipe Life Science en pleine croissance à Lyon en tant que consultant.e dynamique. Apportez votre expérience et votre savoir-faire pour nous aider à surmonter les défis de nos clients. En tant qu'Ingénieur.e Qualification/Validation, vous serez au cœur de projets variés, apportant votre expertise essentielle à leur succès. Vos missions : • Revoir les protocoles (FAT/SAT) et les rapports., • Rédiger les protocoles et mettre à jour les documents techniques (QI,QO,QP) ainsi que les fiches de test en lien avec les clients., • Veiller à ce que les dates butoirs pour la mise en service et la qualification soient respectées., • Préparer, exécuter et approuver la mise en service et la qualification de l'’installation et de l'’exploitation., • Participer activement à l'’élaboration et à la remise des livrables., • Signaler les problèmes liés au projet et contribuer à leur résolution, y compris en tenant à jour les dossiers de non-conformité., • Contribuer à l'évaluation des risques du projet et à l'’évaluation de l'’efficacité des stratégies. Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur / Niveau Master, • Expérience : Au moins 2 ans d'’expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique., • Compétences techniques : Connaissance des normes BPF (GMP/GDP). Les + : connaissance CIP/SIP, équipements, CSV, HVAC, utilités, commissioning., • Soft skills : Bonne capacité d'analyse, d'organisation et de résolution des problèmes., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.