Trabajos projet en Villepinte - Page 2Crear alertas

Messer est un groupe industriel et un laboratoire pharmaceutique international d’origine allemande qui propose des solutions applicatives à ses clients à partir de gaz industriels et médicaux depuis 125 ans. Messer France est l’une des principales filiales du groupe Messer avec un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et plus de 400 collaborateurs. Nous comptons une dizaine d'agences commerciales auxquelles s'ajoutent plusieurs unités de production, de conditionnement et / ou de stockage ainsi qu’un important réseau de dépôts et de distributeurs. Pour atteindre nos objectifs nous nous appuyons sur nos valeurs à savoir : l’orientation clients et collaborateurs, un comportement responsable, la responsabilité sociale, l’excellence, sans oublier la confiance et le respect. 94% de nos collaborateurs se disent satisfaits de Messer France comme employeur. Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un.e Acheteur.euse Projets Techniques (poste basé à La Défense – Déplacements nationaux à prévoir). Durée du contrat : 6 mois (janvier/février 2026 - juillet 2026) Au sein de la Direction Financière, le service achats est composé de quatre personnes. Il gère et accompagne l’ensemble des services opérationnels dans la gestion des achats (hors transports et énergie) ; vos missions seront principalement dédiées aux achats techniques en lien avec la direction des opérations (production, vrac) et avec l’ingénierie. Dans ce contexte, vous serez ainsi principalement responsable de • Initier le projet, rédiger le CDC avec équipe projet, suivre du planning, analyser et sélectionner des fournisseurs et mener un rôle de facilitateur si nécessaire ;, • Négocier les conditions d’achats (objectif de qualité, prix, délai et respect du planning) ;, • Gérer les demandes d’achats associées, contrats et des projets,, • Assurer la veille technologique sur les produits/services dont vous avez la charge ;, • Travailler en transverse avec les services internes (comptabilité / juridique / qualité) ; Vous avez idéalement réalisé un cursus en école de commerce ou d’ingénieur et/ou accompagné d’une formation achats de type 3ème cycle spécialisé. Vous avez des qualités humaines pour accompagner avec agilité des équipes techniques opérationnelles et pour développer de bonnes pratiques achats au sein de l’entreprise. D’un point de vue technique, vous savez gérer des projets, avez une connaissance de SAP la maîtrise de l’anglais serait un plus Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13* mois comprise entre 50 et 55 K€ annuels, une prime d’objectifs (1 mois à 100%d’atteinte des objectifs et de présence sur l’année). Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d’assurance-vie et de frais médicaux. *50% du 13ème mois sont versés en juin / 50% en décembre. Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel. Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants et renforce notre compétitivité. Aussi, si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans les missions du poste, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre les équipes de Messer France.

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir ! Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. Le service Commerce de Bobigny soutient le développement économique local en accompagnant les commerçants et en dynamisant le tissu commercial. Il favorise l’implantation de nouveaux commerces, organise des événements pour attirer les visiteurs et contribue à la création d’emplois, tout en améliorant le cadre de vie des habitants. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ? • Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15)., • Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif)., • Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération., • Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien. Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous ! En tant que Conseiller·ère en évolution professionnelle, vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement des agent·e·s en mobilité. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines (DRH), composée de 42 professionnel·le·s réparti·e·s en quatre services et deux pôles. Présentation du service recrutement : L’équipe est composée d’une responsable, de trois chargées de recrutement et d’un assistant recrutement. Vos missions : • Mise en place d’une procédure de mobilité et faire vivre les actions avec les Directions., • Accompagner les Directions dans l’intégration d’agent en repositionnement et reclassement, • Aider les agent·e·s à définir leurs projets professionnels et leurs parcours de formation., • Travail en transversalité avec d’autres services de la DRH : service développement des compétences, GPEC, santé et conditions de travail..., • Animation de la commission mobilité en lien avec la chargée de GPEC et participation à la commission reclassement, • Assurer la gestion des réintégrations d’agent·e·s après une absence de longue durée ou un reclassement. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail, et vous avez une expérience confirmée en tant que Conseiller·ère en évolution professionnelle et gestion des ressources humaines., • Vous maîtrisez les techniques d’entretien, l’évaluation des compétences et vous avez une bonne connaissance des métiers de la Fonction Publique Territoriale., • Vous êtes autonome, organisé·e, doté·e d’un excellent sens du relationnel et d’une capacité à travailler en transversalité. Vous êtes force de proposition et aimez contribuer au développement des projets d’équipe., • Vous êtes à l’aise avec le pack Office, les logiciels de recrutement (ATS) et les SIRH, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. Filière : Administrative Catégorie A - Attaché Prêt.e à relever le défi et à contribuer à l’avenir de Bobigny ?

🎬 Notre entreprise : JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Responsable Post Production et Technologie Créative (3D & IA) F/H en CDD et ou CDI. Vous piloterez et optimiserez l’ensemble des processus de post-production visuelle du studio en intégrant les technologies créatives innovantes (3D, IA, automatisation), en garantissant la qualité artistique et technique des livrables, le respect des délais, et la bonne coordination entre ressources internes et prestataires externes. Les missions principales : 🎯 Vos missions : Coordonner le studio de post production et de production via des technologies créatives • Participer aux études de faisabilité des demandes des clients, • Déterminer les moyens de postproduction interne et/ou externe, • Déterminer les moyens de production via des technologie créative interne et externe, • Suivre des productions internes et externes des activités, • Assurer la fluidité des échanges entre équipes internes, clients internes, et prestataires externes., • Développer le portefeuille des prestataires externes, • Proposer et mettre en place des solutions technologiques innovantes (IA, automatisation, workflows digitaux). Superviser la post production et la production via la modélisation &IA • Préparer les plannings de Post production et/ou production interne, • Répartir du travail en fonction du plan de charge et compétence du collaborateur, • Coordonner en transverse pour permettre la bonne exécution, • Gérer des problèmes opérationnels et mettre en place un reporting régulier, • Suivre la production interne et externe et report d’activité, • Contrôler la qualité, la quantité et les délais, • Mettre en place des actions correctives dans une démarche d’amélioration continue Management • Superviser et organiser le travail des retoucheurs et des modeleurs 3D, • Formaliser les process de travail 👉 Votre profil : • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en production visuelle, gestion de projet multimédia ou équivalent., • Vous justifiez à minima d’une expérience de 5 ans en post production visuelle avec l’encadrement d’une équipe., • Vous avez une excellente connaissance de la chaîne de production visuelle (photo, retouche, 3D,)., • Vous avez une maitrise experte de la suite Adobe, en particulier Photoshop et les techniques de retouche d’images., • Vous avez une connaissance des logiciels 3D V-Ray et Corona. Une expérience sur Grand shooting constitue un atout., • Vous maitrisez des outils de suivi et de gestion de production (Pack Office DAM, outils collaboratifs, plateformes prestataires)., • Vous avez une bonne compréhension des technologies créatives : IA appliquée à l’image, automatisation de traitements visuels., • Vous avez une bonne aisance relationnelle et un bon sens de l’organisation., • Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens du détail et vous savez gérer plusieurs projets. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

🎬 Notre entreprise : JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Responsable Produits F/H. En rejoignant la Direction de l’Offre, vous serez au cœur de la création et du développement de nos produits. De la conception à la mise sur le marché, vous contribuerez à l'évolution de nos collections. Votre créativité et votre expertise façonneront notre gamme de produits pour répondre aux tendances de consommation de nos clients. Les missions principales : 🎯 Vos missions : Réaliser le Développement Produit : • Suivi des ventes et des performances économiques des produits., • Réalisation d'études de marché approfondies et veille concurrentielle., • Analyse des retours consommateurs et de l'utilisation des produits., • Définition du cahier des charges et du packaging des produits., • Développement de produits alignés sur les objectifs de prix et de qualité., • Sécurisation de la propriété intellectuelle des produits., • Définition des critères de performance et organisation de tests., • Suivi du développement des produits en collaboration avec les services qualité, achat et design., • Suivi régulier de la satisfaction client pour déclencher des actions d'amélioration. Assurer une Mise en Marché Optimale des Produits : • Coordonner la création des supports et concept (services photo, merchandising), • Mise en avant des produits dans le showroom., • Garantie de la qualité et de l'exhaustivité des informations produit. 👉 Votre profil : • Diplômé(e) d’un bac +3/+ 5 en marketing / commerce ou équivalence, • Vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux ans dans le développement produit alternance/stage compris., • Idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine de la décoration et de l’équipement de la maison., • Vous maîtrisez l’anglais, les outils bureautiques et avez un fort intérêt pour le développement produit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l’innovation, votre rigueur et votre capacité d’analyse., • Vous êtes à l’écoute et avez le sens de l’observation des utilisateurs/consommateurs et une aisance relationnelle. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Nous recherchons un.e Projeteur F/H pour rejoindre notre équipe à temps plein. Au sein de notre bureau d’études, vous jouerez un rôle central dans la conception et le suivi des installations électriques pour des projets d’envergure en travaux neufs ou rénovation (immobilier de bureaux, Data Center, hôtellerie et biens d'exception etc.). En lien direct avec les ingénieurs et les équipes travaux, vous serez garant(e) de la qualité technique des études. • Réaliser les études d’exécution et les plans d’implantation (courants forts et faibles), • Dimensionner les installations électriques selon les normes en vigueur, • Optimiser le dimensionnement des réseaux en exploitant le logiciel CANECO, • Élaborer les schémas unifilaires, synoptiques et carnets de câbles, • Participer aux réunions techniques avec les clients et les bureaux de contrôles, • Assurer le suivi technique des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux Ce poste est basé sur site à Villepinte. Qualifications • Compétences en dessin technique et CAO : Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (AutoCAD, Revit, Caneco, Dialux)., • Compétences en génie électrique : Connaissance des normes en vigueur ainsi qu'une compréhension approfondie des projets électriques., • Compétences en gestion de projet : Capacité à coordonner et suivre les projets du début à la fin, tout en respectant les délais et le budget., • D'autres qualifications appréciées incluent une bonne communication, un esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation aux défis techniques et aux exigences des clients. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

À propos de nous Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile. L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie. Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité. Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive. Pour renforcer l'équipe de Direction de notre EHPAD situé à Noisy le Sec, nous recrutons un.e Directeur.rice Adjoint.e. En tant que membre du CODIR établissement et bras droit de la Direction de l'établissement, vous occuperez une place clé au sein de l’équipe encadrante. Véritable pilier de l’organisation, vous contribuerez activement à la structuration du fonctionnement interne et à la coordination des équipes. Vous serez garant du maintien des fondamentaux du soin et de la mise en place de pratiques rigoureuses et sécurisées, dans un esprit d’amélioration continue. Présent sur le terrain, vous soutiendrez les équipes dans leur engagement quotidien et favoriserez un climat de travail serein, confiant et exigeant à la fois. Ce poste requiert une personnalité solide, stable et expérimentée, dotée d’un vrai sens du management de proximité et d’une culture affirmée du soin et/ou de la qualité appliquée au monde de la santé. Vous êtes capable de conjuguer rigueur et humanité, méthode et adaptabilité, et savez instaurer un cadre clair tout en accompagnant le changement. Vous appréciez le travail en binôme, la coopération et la recherche d’efficacité partagée. 👤 Issu(e) du monde du soin ou de la qualité, vous avez évolué vers des fonctions de coordination, d’encadrement ou de direction adjointe, et avez suivi une formation préparant à la direction d’établissement Médico social (CAFDES, Master 2, etc.). Vous disposez d’une solide expérience du management d’équipe, du pilotage de la qualité et de la gestion des risques, et souhaitez aujourd’hui mettre votre savoir-faire au service d’un projet collectif ambitieux. 🌱 Pourquoi nous rejoindre Rejoindre VYV 3 Île-de-France, c’est choisir un groupe mutualiste solide, porteur de valeurs et engagé dans une démarche d’excellence au service de l’humain. C’est intégrer une équipe de direction complémentaire et soudée, où la confiance, la responsabilité et la coopération guident le quotidien. C’est enfin évoluer dans un environnement où la qualité de vie au travail est au cœur des priorités, et où l’on croit en la force du collectif pour transformer durablement le soin. 💎 Les avantages ✨ Statut cadre 🌿 18 jours de RTT 🎁 Chèques cadeau 💙 Mutuelle d’entreprise ouverte à la famille 🤝 Et surtout : un projet ambitieux, humain et exigeant, porté par un groupe reconnu pour ses valeurs et son impact social. 🕓 CDI – Temps plein

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2024, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui. L’association France Active Métropole, membre du réseau France Active, intervient dans l’accompagnement et le financement de la création d’entreprises et des structures de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) sur les départements des Hauts-de-Seine, de la Seine Saint-Denis et du Val-de-Marne. France Active Métropole recrute son(sa) Responsable financement et suivi TPE en CDI Et si c’était vous ? Rejoignez notre équipe pour contribuer à la mise en œuvre du projet associatif en accompagnant et en finançant les entrepreneurs cibles de France Active, en mesurant les risques pour l’ensemble des parties prenantes En tant que Responsable financement et suivi TPE, vous travaillez en lien étroit avec l’équipe de l’accueil et gestion et avec l’ensemble des personnes qui compose l’équipe de France Active Métropole. Vous êtes également l’interface entre le Codir et les équipes. Le pôle financement et suivi TPE comporte deux Responsables secteurs et un Responsable du suivi soit des équipes composées de 8 à 15 personnes. Principales missions Management de l’équipe et de l’activité • Développement du lien et animation des synergies entre les équipes au sein du pôle financement et suivi, ainsi qu’entre les différents pôles de France Active Métropole, • Participation à la formation et appui des responsables dans leurs missions métier et d’encadrement, • Gestion RH de l’ensemble des collaborateurs de l’équipe : participation au recrutement, gestion des absences, entretiens annuels… Animation et développement des partenariats pour l’offre TPE • Assurer un rôle de représentation pour promouvoir France Active Métropole en équilibrant les présences auprès des partenaires (bancaires, établissement Public Territorial, collectivités, chambres consulaires et réseaux d’accompagnement à l’entrepreneuriat, …) et tenir un rôle de référent auprès de chacun d’entre eux, • Développement et animation du réseau des partenaires techniques et institutionnels avec la Région IDF, les services de l’Etat et des Etablissements Publics Territoriaux), • Prospection pour la mise en place de nouveaux partenariats (bancaires, opérationnels, institutionnels, …) et consolidation des partenariats existants Gestion budgétaire et pilotage • Consolidation de l’activité du pôle financement et suivi de l’équilibrage budgétaire, • Elaboration des objectif, répartition de l’activité et suivi des réalisations grâce à des indicateurs de suivi, • Appropriation des process, formation et information des équipes sur ceux-ci, tenir à jour le référentiel de procédure et s’assurer de son respect, • Participation et animation ponctuelle des comités d’engagement L’Équipe qui vous attend Au cœur des enjeux stratégiques de l’association, vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations. Vous rejoindrez une équipe forte de 45 collaborateurs et de plus de 300 bénévoles, pleinement mobilisée pour promouvoir un entrepreneuriat engagé à fort impact social, créateur d’emplois, d’insertion et de développement économique local. Votre profil • Une formation supérieure en économie, gestion, administration des entreprises école de commerce ou sciences politiques, • Une expérience significative dans les domaines de l’audit d’entreprise, des métiers de la banque et du financement des entreprises et/ou des dispositifs de la création d’entreprise, • Une expérience réussie en gestion d’équipe, avec une approche collective favorisant l’apprentissage et la montée en compétences, • Des très bonnes connaissances en analyse financière et gestion de projet, pour porter un regard critique sur les projets expertisés, • Une connaissance de l’écosystème de l’entrepreneuriat et un goût prononcé pour la solidarité et l’insertion, • Une maitrise des outils Excel, Pack Office, systèmes d’information back office. Ce qui fera la différence Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc), • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs, • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs, • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution. Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap. CDI | Poste à pourvoir dès janvier 26 | Basé à Bobigny, métro Pablo Picasso (93) | Cadre

QUI SOMMES-NOUS ? JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et 5five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Assistant commercial F/H Rattachée.e au département Commerce et Marketing l'Assistant.e commercial.e est le point d’entrée pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. Il/elle fonctionne en binôme avec les Key Account Managers et commerciaux. MISSIONS ET RESPONSABILITES : Accompagner les équipes commerciales et être le relais transverse de la BU: Être le point d’entrée dans la BU pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. • Faire le suivi des actions commerciales de la BU., • Participer aux supports à destination des clients., • Collaborer pour les documents de vente à destination des commerciaux., • Travailler en synergie avec l’ensemble des équipes commerciales., • Accompagner en vente si besoin spécifique et/ou gérer occasionnellement une vente notamment lors des portes ouvertes), • Participer aux actions commerciales (salon, portes ouvertes, formation…), • Être l’interface avec les autres services de la société., • Faire le point régulièrement avec son responsable, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs. Back-office et gestion de la donnée client : • Assurer le suivi administratif de la BU., • Tenir à jour la liste des clients, enrichir les fiches Clients., • Saisir des commandes., • Etablir et expédier les confirmations de commandes, ainsi que les factures pro-forma en fonction de la demande client., • Traiter les demandes d’échantillons –envoyer les informations sur les produits (descriptif, photos etc.)., • Effectuer le suivi des commandes et travailler en étroite collaboration avec la logistique pour la livraison., • Etablir les différents documents nécessaires à l'exportation et veiller au respect des différentes formalités de douanes en relation avec le service ADV de Easy Logistique., • Traiter les litiges (prix, quantité, qualité, logistique) en relation avec le service client Easy Logistique., • Effectuer occasionnellement des traductions., • Mettre à jour de la base client/prospects. Bâtir une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Il.elle est garant.e de l’expérience client en tous les points pour assurer la meilleure expérience possible : Délai de réponse au mail, Délai et qualité de la prise en charge des clients au Showroom, Coordination en cas de litige SAV /finance. PROFIL : Compétences requises : • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés., • Ecoute des clients et de leurs besoins., • Aisance pour les chiffres et l’environnement digital., • Force de proposition., • Anglais professionnel,, • Espagnol professionnel, • Maîtrise complète du pack office Qualification et expérience professionnelle : • Expérience assistanat commercial, ADV….,, • Maîtrise des techniques export : lettre de crédit, pro forma, certificat d'origines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

À propos de NORBA Norba est spécialisée dans la réalisation de chantiers de menuiseries intérieures et extérieures. Filiale du groupe AT PARTNER, nous bénéficions de la synergie d'un groupe qui fédère des marques connues AMCC, AMGO, CLOSY, NORBA MENUISERIE auprès des professionnels, et autour de valeurs communes que sont le professionnalisme, la satisfaction du client et le respect des collaborateurs. Avec 7 unités de production en Europe et près de 600 collaborateurs, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 150 millions d'euros. Description du poste Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous prenez en charge les missions suivantes : • être en relation directe avec les donneurs d’ordre/ architectes/ bureau d’études/économistes pendant la phase DCE, • sélectionner les affaires, les étudier et les suivre jusqu'à la signature, • établir une offre conforme aux attentes du demandeur en consultant nos usines mais aussi les éventuels fournisseurs externes, sous-traitants, • valoriser le projet à la lecture des CCTP / RC / CCAP / PLANS, • assurer le chiffre d'affaires de votre secteur et contribuer aux résultats de l'agence Profil recherché : Issu d'une formation BTS commercial ou technique, vous possédez des connaissances du second oeuvre ou de la menuiserie. Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e), et doté(e) d'un bon sens relationnel. Pourquoi rejoindre NORBA ? • Un environnement de travail dynamique et innovant : Travaillez avec des professionnels passionnés dans un secteur en pleine évolution., • Des projets ambitieux et stimulants

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Donnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif Habitat Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de l’habitat. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat. ___ Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous devenez le chef d’orchestre de projets de vie : • Vous conseillez et accompagnez vos clients de l’étude à la livraison de leurs travaux., • Vous développez votre portefeuille local en vous appuyant sur une marque de confiance., • Vous animez un réseau d’artisans et de prescripteurs de qualité., • Vous pilotez la performance et la rentabilité de votre agence avec autonomie et ambition. Ce que nous mettons entre vos mains : • Un accompagnement sur-mesure : 20 experts métiers à vos côtés pour vous guider à chaque étape (création, développement, gestion ...)., • Une formation complète à nos outils, méthodes et bonnes pratiques, pour assurer votre montée en puissance., • Une dynamique collective : intégrez un réseau solide et en plein essor, avec un objectif commun de 120 agences à horizon fin 2025., • La puissance d’une marque : Camif Habitat, c’est une signature de confiance et de qualité auprès des clients comme des partenaires. Le profil que nous recherchons : Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà. Envie de passer à l’action ? Rejoignez une aventure humaine : candidatez à cette annonce et anticipez en prenant rendez-vous avec moi dès à présent

Notre client basé à Aulnay Sous Bois (93), spécialisé en serrurerie métallerie, recherche un Dessinateur projeteur en serrurerie metallerie (H/F). En tant que dessinateur, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le développement des plans de chaque projet.

Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous souhaitez donner un nouvel élan à

Le Centre départemental enfants et familles de Bobigny recrute un Responsable technique pilotage travaux et maintenance. Rédiger des documents techniques détaillés, des plans de travail et des spécifications pour chaque projet, en conformité avec les normes en vigueur (cahier des charges et CC

Rattaché(e) à la Direction de la Cohésion Sociale, vous pilotez le pôle Enfance et Jeunesse et contribuez activement au projet social du centre Jean-Baptiste Corot.Activités principales : Vous accueillez, informez et accompagnez les familles dans leurs démarches et leurs besoins.Vous concevez

Vos principales missions seront : Accueillir le public et réaliser l'accompagnement global des personnes hébergées Diagnostiquer, évaluer et mettre en place les actions éducatives nécessaires aux objectifs identifiés en s'appuyant sur le partenariat externe Etablir un projet d'accompagnement

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