Trabajos qualité en Montfermeil - Page 2Crear alertas

Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, de la consultation jusqu'à la réception définitive, en gérant activement les litiges éventuels (comptabilité, retards, non-conformités). Compétences appréciées : négociation, gestion qualité fournisseurs, gestion des déchets, réd

• Assure la Qualité Opérationnelle en Production injectable: anime et assure le respect des BPF et procédure en production, • Participe à la revue documentaire en vue de libérer les lots selon les plannings, • Libère les lots principalement du secteur injectable, • Traite les déviation, réclamation, actions, change control du secteur, • Approuve les documents qualité du secteur (procédure, protocoles, rapports), • Participe à l'astreinte pharmaceutique et la permanence du Fentanyl

MISSIONS : Votre principal objectif est d’assurer la conformité des produits pharmaceutiques fournis par les fournisseurs externes aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Être l’interlocuteur Qualité des fournisseurs et prestataires., • Évaluer les fournisseurs potentiels en termes de qualité des produits, de conformité réglementaire et de capacité à répondre aux besoins de l'entreprise., • Suivre et participer à la réalisation des audits des fournisseurs et prestataires., • Assurer la réception et la vérification des documents qualité fournis par les fournisseurs (certificats d'analyse, dossiers de lot, etc.)., • Veiller à l'archivage et à la traçabilité des documents conformément aux procédures internes., • Approuver les changes contrôles liées à son activité, • Participer à la rédaction de l'analyse de risque des fournisseurs et prestataires, • Participer à la préparation et au suivi du planning d'audit annuel des prestataires et fournisseurs., • Participer au traitement des réclamations fournisseur et prestataires, • Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour résoudre les non-conformités et prévenir leur récurrence et assurer le maintien de la qualité fournisseurs et achats dont il est l'interlocuteur

Notre client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel électrique, recrute dans le cadre d'un remplacement, un Approvisionneur/Prévisionniste en CDI. Le poste est basé dans le 93. Vos responsabilités : • Vous êtes garant de la disponibilité des produits (fils et câbles électriques) dans les meilleures conditions, en assurant une gestion proactive, rigoureuse et orientée solution., • Élaborer les plannings de réapprovisionnement en collaboration avec le marketing, la production et les achats., • Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, de la consultation jusqu'à la réception définitive, en gérant activement les litiges éventuels (comptabilité, retards, non-conformités)., • Mettre en place et maintenir une veille fournisseurs et mettre à jour les données pour garantir des conditions d'achat optimales., • Rédiger des cahiers des charges techniques et administratifs adaptés aux besoins., • Surveiller et analyser les niveaux de stock (ruptures, surstocks, obsolescence) pour déclencher les actions correctives nécessaires., • Maintenir des relations professionnelles et constructives avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes pour favoriser une communication fluide et acheter dans les meilleures conditions., • Former et accompagner les équipes sur les outils, les méthodes et les bonnes pratiques d'approvisionnement., • Être le référent interne pour le pilotage et l'amélioration continue du processus approvisionnement et des outils associés (ERP). Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation Bac +2 minimum en logistique, supply chain, achats ou équivalent., • Expérience confirmée dans les approvisionnements industriels, incluant prévision, suivi fournisseurs, gestion des stocks et résolution de litiges., • Rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'analyse et capacité à fédérer autour des enjeux approvisionnement., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, recherche internet) et des ERP, avec capacité à former les utilisateurs., • Compétences appréciées : négociation, gestion qualité fournisseurs, gestion des déchets, rédaction de cahiers des charges, veille et analyse approvisionnements. Nous attendons une personne investie, qui comprend que chaque étape compte : du sourcing fournisseur à la réception des produits et qui sait maintenir la qualité des relations et des flux, tout en résolvant les difficultés avec réactivité et professionnalisme. Votre sens de la communication et votre capacité à fédérer seront essentiels pour réussir dans ce rôle stratégique.

Acteur majeur de l’immobilier social, ___gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Au sein de la Direction de la Gestion Locative, le-a Chef-fe du service recouvrement a pour mission d’encadrer l’équipe de chargé-e de recouvrement ; de contribuer au développement et au déploiement de la stratégie et politique contentieuse au sein de l’entreprise (politique de l’impayé, du recouvrement forcé, de la prévention des expulsions et des locataires partis). À ce titre, vous aurez pour missions : Encadrer et manager l’équipe du recouvrement (20 collaborateurs) : • Assurer le développement des compétences de votre équipe (recrutement, intégration, évaluation …), • Garantir un encadrement et un appui à son équipe, • Garantir la motivation des collaborateurs et leur adhésion aux objectifs du service Gérer et organiser l’activité : • Mettre en œuvre l'organisation permettant le recouvrement du stock des impayés des locataires présents et partis, • Impulser la réflexion sur l’évolution de l’activité et accompagnez le suivi des objectifs du Service dans la gestion du recouvrement, du contentieux et des locataires partis, • Mettre en place les indicateurs de gestion et outils de pilotage de votre service (tableaux de bord…) et en assurez le Reporting à votre N+1, • Animer le réseau interne : vous collaborez étroitement avec les services de l’accompagnement social, le Centre de relation locataires et les Agences de proximité, • Veiller à la réactivité, à la qualité de service, au respect des procédures et des fonctionnements internes., • Représenter Seine Saint-Denis Habitat auprès des divers partenaires extérieurs : commissaires de justice, avocats, commissions de prévention des expulsions, réunions partenariales… Votre profil Titulaire d'un diplôme d'un master 2 en droit ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le logement social. Organisé/e et réactif/ve, vous savez vous savez vous adapter aux différentes situations de travail. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités managériales et votre capacité à accompagner vos équipes dans leur montée en compétences. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs. Seine Saint-Denis Habitat, recrute un/e Responsable de site pour son agence situé à Bobigny. Sous la responsabilité de l'Adjoint à la direction d'agence, le Responsable de Site anime l’activité et garantit la réalisation des objectifs de qualité de service sur son site (entre 1000 et 1500 logements). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant. Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le logement social Autonome, rigoureux et doté(e) d'une réelle capacité d'organisation, vous savez organiser et prioriser votre travail. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Carte restaurant Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse?! Rejoignez une équipe dynamique, engagée et en constante évolution.

Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Le groupe compte 1400 collaborateurs sur 4 sites industriels. Nous recherchons pour le département informatique un chef de projet SAP, rattaché au DSI et localisé au siège social situé à Fontenay Sous-Bois. MISSIONS : • Recueillir et analyser les besoins ainsi que les pratiques des équipes métiers afin d’assurer une parfaite adéquation entre l’outil SAP et les attentes opérationnelles., • Challenger et prioriser les besoins métiers pour garantir un alignement optimal avec les objectifs stratégiques., • Piloter, en autonomie ou en coordination avec des prestataires externes, les différentes phases de paramétrage, de reprise de données, de configuration, de tests et de déploiement de la solution jusqu’au go live, tout en assurant la qualité des livrables., • Assurer un support fonctionnel conjointement avec un prestataire de Tierce Maintenance Applicative (TMA)., • Accompagner l’appropriation de l’outil par les utilisateurs à travers la formalisation des processus, la formation, l’assistance des équipes opérationnelles et la conduite du changement pour garantir l’adoption des solutions. En tant que référent(e) sur votre domaine d’expertise, vous serez un acteur clé, moteur dans les propositions d’évolutions et d’optimisations de notre ERP. Vous apporterez également votre contribution aux projets transverses de la DSI, couvrant un périmètre fonctionnel élargi. PROFIL DU CANDIDAT : • Bac+4/5 en informatique, ingénierie ou équivalent, • Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur SAP dans un environnement industriel, • Expertise fonctionnelle et technique sur les modules SD et MM, • Bonne connaissance des modules PP, QM, WM, HUM appréciée ainsi que la composante ABAP, • Solide expérience en gestion de projets, • Capacité à travailler en transverse, esprit d’analyse et de synthèse, • Excellent relationnel, sens du service et de la pédagogie, • Être force de proposition et pour cela faire de la veille technologique, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Poste éligible au télétravail partiel, • Restaurant d’entreprise sur place, • Mobilité : Parking, proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous.

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs. Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un-e Superviseur H-F pour son Centre de relations locataires. Vous assistez l’adjointe au Directeur du Centre de Relations Locataires pour garantir la qualité de service de la plateforme téléphonique de l’entreprise et assurez l'encadrement d'une équipe de téléconseillers. Vous intervenez sur les domaines suivants : Animation et Encadrement d'une équipe d'une dizaine de téléconseillers A ce titre, vous assurez la gestion du temps de travail de ces collaborateurs (activités, pauses, congés,...). Suivi et accompagnement à la montée en compétences de l'équipe Communication des informations clés pour une amélioration continue de qualité du service rendu (taux de prise d’appels individuel, temps d’appels, et divers indicateurs individuels) Garant de la qualité de ce service, vous vous assurez en permanence de la conformité des réponses et de la qualité de l’accueil téléphonique. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise à quelques minutes et carte restaurant Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités managériales et communicationnelles. Votre capacité d'écoute, votre agilité et votre orientation résultat seront des gages de succès.

Rejoignez la Ville de Bobigny en tant que Chef.fe de Projet Architecte ! Vous avez une expertise en gestion de projets d’architecture et souhaitez participer à des projets ambitieux au service de la collectivité ? La Ville de Bobigny recrute un.e Chef.fe de Projet Architecte pour piloter et coordonner des opérations d’envergure, dans un environnement dynamique et stimulant. Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé.e de piloter l’ensemble des opérations, de la phase pré-opérationnelle à la réception des travaux, en garantissant leur succès tout au long de leur réalisation. Vos principales missions incluront : • Coordination et pilotage des études pré-opérationnelles (diagnostics, faisabilité, programmation)., • Proposition de montages opérationnels et réalisation des études de maîtrise d’oeuvre en interne ou pilotage des études externes., • Garantir la qualité de la conception et la réalisation des travaux, en respectant le programme initial et les contraintes techniques et financières., • Suivi administratif et financier des opérations, dans le respect des procédures., • Réception des travaux, levée des réserves et suivi jusqu’à l’année de parfait achèvement., • Suivi des garanties, gestion des sinistres, et coordination des différents intervenants internes et externes., • Participation à l’amélioration de la connaissance du patrimoine et à l’élaboration des schémas directeurs et des plans pluriannuels d’investissements. Profil : • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels spécialisés comme MS Project, AutoCad (Revit souhaité)., • Vous avez une bonne connaissance des marchés publics, de la loi MOP, des CCAG Travaux et de la réglementation incendie et accessibilité., • Vous possédez des compétences techniques en architecture et construction (tout corps d’état) et êtes capable de coordonner plusieurs partenaires., • Vous êtes ___, organisé.e, avec une forte capacité d’écoute et un excellent relationnel., • Vous êtes animé.e par l’esprit de synthèse, l’esprit d’initiative, et le sens du service public.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance Nous recherchons notre futur(e) Spécialiste Qualité H/F pour intégrer l’équipe Qualité de la Région IDF Nord, sur sites en proximité de l'aéroport Charles de Gaulle. Les défis que nous allons relever ensemble : • Intervenir dans un environnement multi sites : Tremblay en France (93290) , Dugny (93440), Marly la ville (95371), • Traiter les non-conformités (réclamations client, litiges, sinistres via les outils de l’Assurance Qualité (8D, Flash Qualité), • Contribuer à la réussite des audits internes, clients, règlementaires (AFNOR) et des autorités (OSAC / EASA sur les flux PART 145, PART 21, FAR 145,…), • Garantir l’intégration du personnel par l’animation d' un accueil qualité, • Être garant du Plan d’actions d’Assurance Qualité du Site, de l'AMDEC, • Être garant de la qualification de certains postes techniques via un QCM ou une Vérification des Standards (VRS), • Être garant du suivi des dossiers des postes soumis à habilitation client, • Organiser des rituels de management avec le client et en interne (SR, point avec le responsable de sites), • Être l’interface avec les services qualités du client. Réaliser tout ou partie des activités suivantes : *Management Qualité : • Mettre en place, accompagner, suivre le déploiement du système de management Qualité : certifications, sensibilisation, suivi de la documentation qualité, Synthèse des KPI Qualité en début de mois..., • Proposer, déployer et animer des outils de pilotage et/ou de mesure du système de management et de ses processus., • Surveillance : Planifier la surveillance du système de management de la qualité (Tournée de Terrain Structurée (TTS Qualité), Vérification du respect du standard (VRS ...), • Piloter et participer aux audits internes conformément au planning annuel et dans le respect de la procédure d'audit interne y compris la clôture des actions ;, • Piloter et participer aux audits externes (règlementaires, clients, autorités, fournisseurs …)., • Amélioration continue, • Accompagner les plans d’actions de réduction des non-conformités exportées et des coûts de non-qualité avec les outils adaptés, • Suivre les plans d'actions correctives / préventives issus des audits internes, externes, des réunions de direction, des revues de processus et de sous-processus, • S’assurer de l’efficacité des actions locales et proposer des méthodes adaptées, • Être l’interface privilégié qualité client. Garantir les plans d’actions d’amélioration qualité chez les clients et/ou fournisseurs, • Animer et promouvoir l’utilisation des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa…) *Gestion documentaire : • Administrer la base documentaire concernant les documents de son périmètre (Liste des Documents Applicables : LDA), • Approuver les documents *Référent : • S’assurer que le système de management local répond aux exigences des normes et règlements en vigueur sur son périmètre, • Apporter son support sur l’expertise risque, résolution de problème, analyse des causes, méthodologie… *Représentation : • Représenter sa Direction en matière de Système de Management QSE (audits internes croisés, audits externes, réunions avec les clients/ fournisseurs…), • être le référent qualité technique de son domaine dans la relation avec les différentes parties prenantes internes et externes (clients / opérations / engineering / HSE …) et former si besoin, • Représenter sa Direction de manière ponctuelle sur les points bloquants tout en proposant des actions conservatoires, correctives, ou préventives adaptées. Parlons de vous : Vous êtes reconnu(e) pour ... • Votre diplomatie, votre proactivité, votre autonomie et votre rigueur ;, • Votre aisance relationnelle, votre implication et proximité avec le terrain ;, • Votre capacité d'écoute et votre esprit de synthèse vous permettront de mener à bien des démarches de progrès dans un environnement de travail dynamique et agréable. Et d’un point de vue technique … • Vous êtes titulaire d'un bac+5 et vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la Qualité en aéronautique., • Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral ainsi qu’avec les outils du pack Office ;, • Vous connaissez la règlementation qualité dont les normes et êtes à l’aise dans la réalisation d'audits, analyses de risques et arbre des causes ;, • Vous parlez l’anglais professionnel

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien. • Création et travaux neufs, • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs, • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers) La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein d’un groupe en pleine expansion. Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous avez pour mission d'organiser, conduire, gérer et contrôler les chantiers d'entretien des espaces verts à savoir : • Assurer la gestion administrative, technique et financière des chantiers, • Réaliser des devis et répondre au mieux à la demande de nos clients, • Déterminer les besoins matériels, techniques et humains pour assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de qualité, sécurité et d'environnement en vigueur, • Maintien de la relation fournisseurs/clients. Le poste est rattaché à l'agence de LISSES avec une affectation sur le dépôt de Noisiel (77). Un déplacement par semaine est à prévoir sur l'agence de Lisses. Le périmètre concerne environs 25 collaborateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+ 2 à Bac+5 avec de solides connaissances techniques en entretien des espaces verts. Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Le permis B est exigé. Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage) Lieu de travail : Noisiel (77) & Lisses (91) Rémunération selon profil sur 13 mois + Mutuelle

Bouygues Énergies & Services, une marque d’Equans, est un acteur majeur des infrastructures électriques et ferroviaires. Nous concevons, installons, maintenons et exploitons des systèmes techniques permettant d’assurer la performance énergétique et la fiabilité des réseaux de transport. Dans le cadre du développement de notre agence basée à Noisy-le-Sec, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) dans le ferroviaire, intervenant sur toute l’Île-de-France. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Bouygues Énergies & Services, c’est participer à des projets d’envergure impactant directement la modernisation des infrastructures ferroviaires. Nous mettons en avant la sécurité, l’innovation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Vos missions principales : 🔹 Gestion de chantier et suivi d’exécution • Piloter et coordonner l’ensemble des travaux sur les infrastructures ferroviaires., • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations., • Superviser les équipes travaux et assurer le suivi des sous-traitants., • Organiser et planifier les interventions en lien avec les équipes SNCF et les autres parties prenantes., • Appliquer et faire respecter les normes électriques et les règles de sécurité spécifiques au ferroviaire., • Assurer le suivi des habilitations et formations des collaborateurs., • Être l’interlocuteur privilégié des clients et assurer le bon suivi des affaires., • Gérer les aspects contractuels, les métrés et la facturation des travaux., • Formation Bac à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent., • Expérience d’au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur ferroviaire ou les infrastructures électriques extérieures., • Connaissances en HTA/HTB, postes de transformation, caténaires, signalisation ferroviaire appréciées., • Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle avec un bon relationnel terrain., • 13e mois et prime vacances pour récompenser votre engagement., • Chèques restaurant pour faciliter votre quotidien., • Plan d’Épargne Entreprise (PEE) pour préparer votre avenir. Rejoignez-nous et participez à la modernisation des infrastructures ferroviaires !

Entreprise Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le management de transition et le recrutement en urgence de cadres dirigeants. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques. Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure. Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Juriste droit des contrats privés pour intégrer un groupe du secteur des énergies renouvelables. Dans un contexte de remplacement, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe. Le poste sera basé à Noisy-le-Grand (93160). Le poste En votre qualité de Juriste Contrats Privés, rattaché(e) à la Direction Juridique, vous assurez les missions principales suivantes : • Vous prenez en charge le traitement et participez à la résolution des litiges, à la gestion des dossiers précontentieux ou contentieux en défense des intérêts du groupe, en lien avec nos avocats, • Vous élaborez des montages contractuels, vous rédigez et négociez des pièces contractuelles avec les clients privés, les fournisseurs, les partenaires, • Vous assurez le conseil et l'assistance de la Direction Générale et des différents services (opérationnels ou fonctionnels), en particulier en matière d’achats (équipements et/ou prestations, énergie primaire, sous-traitance, etc.), et de partenariats (GME, CEE, BE, start-up innovation etc.), • Vous rédigez des notes d’analyse juridique synthétiques Profil • Vous êtes issu(e) d'un Master 2 en Droit des affaires ou Droit des contrats, • Vous êtes un(e) juriste confirmé(e) et vous disposez déjà d’au minimum 10 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou au sein d'une Direction Juridique d'entreprise, • Vous disposez d’une expertise en matière contractuelle, tant en conseil qu’en contentieux, vous connaissez les règles sur la sous-traitance et les marchés de travaux, vous aimez les aspects techniques en matière de construction ou en matière de process industriels, • Idéalement vous avez une expérience en contract management et en expertise judiciaire, • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral, vous savez expliquer dans un langage clair des concepts ou enjeux juridiques complexes, • Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et vous avez une excellente orthographe, • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et pour votre pragmatisme, • Des déplacements ponctuels sont à prévoir partout en France (assistance des équipes opérationnelles aux réunions d’expertise judiciaire.).

Missions Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation et de maintien en condition opérationnelle d’infrastructures réseaux, nous recherchons un Ingénieur Réseau expérimenté pour intervenir sur un périmètre à la fois projet et exploitation, réparti équitablement. Activité Projets (50%) • Agir en tant qu’interlocuteur technique du domaine maintenance pour la reprise des projets télécom., • Analyser, valider et centraliser la documentation projet (AVP, PRO, DCE, livrables techniques)., • Participer aux phases de conception détaillée et à la validation d’aptitude technique (VAT)., • Concevoir les collectes abonnés et coordonner les mises en production (incluant des interventions nocturnes, jusqu’à une nuit par semaine)., • Suivre les mises en service et s’assurer de la qualité des livrables transmis pour le transfert vers la maintenance., • Participer activement aux comités techniques et assurer un reporting régulier sur l'avancement. Activité Exploitation (50%) • Gérer les incidents et assurer la maintenance corrective et préventive des équipements LAN, sécurité et WiFi., • Surveiller les paramètres réseaux pour garantir leur disponibilité conformément aux SLA., • Appliquer les processus ITIL en vigueur : gestion des incidents, des changements, des mises en production. Environnement technique : • LAN : Alcatel, Cisco, • Sécurité : Check Point, Fortinet (certification appréciée), • WiFi : Aruba, • Méthodologies : ITIL, conduite de projet, gestion de reprise en maintenance Profil idéal Formation : Bac +5 en ingénierie informatique ou télécommunications Expérience : Minimum 4 ans en ingénierie réseau, avec une forte composante projets et exploitation Compétences techniques attendues • Maîtrise des environnements LAN, sécurité, WiFi, • Capacité à lire et challenger la documentation technique, • Solide compréhension des processus ITIL, • Certifications appréciées : Cisco (CCNA/CCNP), Check Point, Fortinet Vos forces : Autonomie - Rigueur - Curiosité - Force de proposition. • Date de prise de poste : Dès que possible, • Localisation du poste : Noisy-Le-Grand (93), • Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Bienvenue chez TAKOMA Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances. Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure : • Formation : de l'ingénierie au déploiement, • Communication : du conseil à la réalisation, • Documentation : de la conception à la publication, • Ingénierie conseil : 100% sur mesure. Entrer chez Takoma, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires. En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Vérificateur d’études d’exécution de signalisation ferroviaire H/F. Fort de l’expérience que vous avez acquise dans l’ingénierie de projets de signalisation ferroviaire, en particulier les études d’exécution, vous êtes impliqué(e) sur des projets ferroviaires SNCF ou RATP. Vous êtes Responsable des missions suivantes : • Coordonner, réaliser et vérifier les études d’exécution : Vous assurez la responsabilité technique, la vérification exhaustive des études ainsi que la bonne réalisation des projets en cohérence avec les normes et directives. Vous assurez l’interface avec les clients • Garantir le respect des aspects qualité, coûts et délais sur les projets, • Manager l'équipe affectée sur les études d’exécution, si besoin assurer la formation des équipes. Vous êtes garant(e) de la qualité technique des études produites Vous avez une expérience de plus de 5 ans en études et/ou vérification d’études d’exécution de signalisation ferroviaire. Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet de signalisation ferroviaire. Vous avez réalisé des études d’exécution de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou RATP.

Alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet Logistique WFS - membre du Groupe SATS - est le plus grand prestataire de services logistiques de fret aérien au monde et l'un des principaux prestataires de services d'assistance en escale. SATS et WFS représentent plus de 215 stations de fret et de manutention au sol dans 27 pays, couvrant des itinéraires commerciaux responsables de plus de 50% du volume mondial de fret aérien et 46.000 collaborateurs dans le monde dont plus de 2.000 en France. La Direction de l’excellence opérationnelle recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet, la richesse de votre alternance dépendra grandement de votre investissement et de votre curiosité ! Bureau à Roissy CDG Aéroport (Zone de fret) Missions : • Assister le chef de projet dans toutes les phases du projet : cadrage, planning, coordination, mise en œuvre, clôture, • Organiser et animer des ateliers de travail avec les parties prenantes, • Préparer les livrables : compte-rendu, supports de pilotage, comités, cahiers des charges., • Mettre en place et suivre des KPI logistiques (délais, coûts, qualité, flux, etc.) et proposer des actions correctives, • Supporter la conduite du changement et la formation des utilisateurs lors du déploiement de nouveaux outils ou processus, • Contribuer à la formalisation et diffusion des process et supports projet., • Être un relais opérationnel / communication entre les équipes projet et métiers Profil : • Étudiant·e Bac + 3 à Bac + 5 en école d’ingénieur, commerce, logistique, Supply Chain ou gestion de projet., • Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint, • Langue(s) vivante(s) : anglais niveau B2, • Qualités personnelles : rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, esprit d’équipe, communication aisée Modalités du poste • Lieu : CDG, • Début de contrat : à partir de septembre 2025

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois. Rattaché.e au responsable de site et sur le site de notre client (industriel aéronautique et défense), votre mission consistera à piloter et assurer une activité logistique d'un point de vue opérationnel, économique et managérial. Vous serez en charge de diriger et coordonner les activités logistiques du site dans un souci de qualité, de performance et d'amélioration constante. Vous intervenez spécifiquement pour le service Support Client et Qualité opérationnelle. Les défis que nous allons relever ensemble • Encadrer et animer une équipe, • Piloter et fédérer les équipes tout en menant les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels), • Assurer une communication efficace (clients, fournisseurs, collaborateurs internes…), • Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, • Suivre le budget de son périmètre et adapter les moyens (humains, techniques, informatiques…) en fonction de l'activité, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité et assurer un reporting à sa direction, • Être l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel, • Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualité/coûts/délais, • Préparer et piloter les COPIL client (indicateurs, projets d'amélioration,...), • Contribuer à l'amélioration des modes opératoires et procédures, participer à la réalisation de projets, accompagner la conduite de changement Parlons de vous De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipes logistiques, acquise dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les ERP (SAP, WMS…). Véritable leader,.euse vous êtes capable d'entraîner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Excellent relationnel, accessibilité et écoute sont les qualités requises pour ce poste. Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs et situations. Vous êtes dynamique et force de proposition et souhaitez relever de nouveaux challenges.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Dans le cadre de l’exploitation d’entrepôts logistiques pour le compte de notre client industriel aéronautique et défense, vous dirigez et coordonnez plusieurs sites logistiques (environ 80 salariés sur Tremblay et Le Bourget) en assurant le suivi opérationnel des activités de la prestation, en vue de maintenir et de fidéliser le client dans le respect du budget et des objectifs fixés. Les défis que nous allons relever ensemble • Gérer l'interface client au quotidien et ainsi garantir le respect des objectifs de satisfaction client, • Optimiser l’activité : analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives en accord avec le responsable des flux, les services supports QHSE ou/et le client…, • Anticiper la demande et préconiser des solutions novatrices, • Participer à la définition du budget de son périmètre et le suivre, • Mettre en œuvre les moyens nécessaires permettant d’atteindre les objectifs et niveau de performance défini, • Participer à la négociation des contrats auprès de clients et/ou fournisseurs locaux ciblés, • Superviser et coordonner la réalisation de projets, • Piloter et fédérer son ou ses équipe(s), • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels), • Gérer les relations de proximité avec les partenaires sociaux, • Assurer une communication efficace sur les différents axes : interne, externe, vertical et horizontal, • Assurer la conduite du changement, • Mettre en place les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité et en rendre compte, • Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique, • Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation Parlons de vous De formation supérieure en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine de la logistique industrielle opérationnelle en tant que Responsable d’exploitation et/ou en tant que chef.fe de projets logistiques. Vous maîtrisez les flux physiques et informationnels d'une supply chain d'un centre logistique ainsi que le pilotage d’un P&L, la relation client. Vous avez des compétences solides en gestion de projet. La connaissance du secteur aéronautique serait un plus. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les ERP (SAP, WMS…). Véritable leader.euse, vous êtes capable d'entraîner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Excellent relationnel, accessibilité et écoute sont les qualités requises pour ce poste. Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs et environnements. Vous êtes dynamique et force de proposition et souhaitez relever de nouveaux challenges

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, dans un souci de sécurité, de rentabilité et de qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci, • Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies, • Suivre l’exécution et l’avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers, en s’assurant de la conformité de la réalisation des ouvrages et en ajustant le planning, • Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier, • Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable, • Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d’études., • Être garant des règles de sécurité sur les chantiers Qualifications De formation Bac +3/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation. Vous appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

QUI SOMMES-NOUS ? La direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE. Choisir le service public, c’est agir au service de tous. C’est pourquoi nous avons BESOIN : -des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public -de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS, EN TANT QU’EXPERT POSTE DE TRAVAIL (missions, compétences, savoir-faire et être). Pour nous, l’expert Poste de Travail doit assurer ces missions/activités : Déploiement du socle Windows 11, MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) du parc informatique Windows 11, Analyse et résolution d'incidents liées à la gestion de ce parc (niveau 4 d’assistance), Gestion de la conformité, Préparation des socles DGFiP (Image conçue avec l'outil MDT "Microsoft Deployment Toolkit" 2013 avec développements complémentaires de scripts Powershell etc... pour la "personnalisation"), "Personnalisation" de l'image selon les spécifications de la DGFiP (menus/bureau, ajout de composants, d'applications, sécurisation, etc...), Configuration et scripts de la séquence de tâches pour générer une image de référence et de déploiement selon les préconisations de la DGFiP, Rédaction de la documentation de conception pour produire l'image avec MDT, ou autre outil de conception d’image Windows, Pilotage de l’ESI d’Angers MOED poste de travail, Virtualisation du poste de travail, Veille technologique (bonnes pratiques, solutions innovantes). Contraintes liées au poste : Travaux de suivi de projet, Constante amélioration des connaissances, Disponibilité. Relations internes et externes du poste : Travaux avec différents bureaux En outre, nous attendons d’un expert Poste de Travail qu’il dispose de : => SAVOIR-FAIRE, dont des connaissances : • Maîtriser les délais, • Communiquer, • Rédiger, • Travailler en équipe, • Concevoir un document, un support, • Animer une réunion => SAVOIR-ETRE : • Sens de l’organisation, • Sens de l’analyse, • Etre rigoureux, • Réactivité, • Esprit d’initiative => VOTRE PROFIL Vous répondez au profil dont nous avons besoin Vous avez envie de rejoindre un grand service public Vous souhaitez vous investir dans le plus important SI de l’État => Alors notre emploi est fait pour vous ! CONTACTEZ-NOUS ! Prénom et nom de la personne à contacter : Mme NASCIMENTO Sylvie Fonction : Responsable équipe Poste de Travail Adresse mél :

Présentation du centre polyvalent de santé : La ville de Bobigny assure le fonctionnement d’un grand centre de santé polyvalent et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure/podologie, diététique, orthoptie…) Le Centre Polyvalent Aimé Césaire, une structure sanitaire de proximité, qui dispense des soins de premiers recours ouvert à toutes et tous (55.000 consultations pour plus de 17.000 patients par an). La direction de la santé, compte dans le même bâtiment une antenne de PMI et un Pôle de prévention et accès aux soins. Missions : Le médecin généraliste assure au sein du CPS des consultations de médecine générale et peut-être amené à participer aux actions de prévention qui se déroulent dans et hors CPS, dans le cadre des orientations santé définies par la ville de Bobigny et en relation avec le Contrat Local Santé. Le centre de santé a le statut de médecin traitant pour la CPAM et les médecins travaille sur un dossier médical partagé. Participation aux instances de coordination du CPS, réunion de service • Possibilité de consultations en PMI Profil : Diplôme d’état de médecin généraliste Inscription au Conseil National de l’ordre des Médecins Licence de remplacement Diplômé, inscrit à l’Ordre des médecins et Licence de remplacement Connaissances en santé publique appréciée Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Avantages du poste : CDD ou vacations sont possibles Assurance professionnelle Aucun frais d’intermédiation pour le praticien Quotité horaire variable selon disponibilités du médecin, sur amplitude horaire possible large : du lundi au vendredi de 8h30 à 19h, samedi de 8h30 à 12h Planning rempli garanti Secteur 1 tiers payant Avantages du CPS : Emplacement à proximité des transports en commun Qualité du bâtiment sur 4 niveaux Environnement d’excellence avec matériel haute technologie Équipe administrative dédiée à la validation des prises en charge

L'Université Gustave Eiffel recrute son futur Directeur général de L'ESIEE Paris F/H. Date limite de candidature fixée au 07 septembre 2025. L'ESIEE en bref : ESIEE Paris, grande école d’ingénieurs publique, membre de la Conférence des Grandes Écoles et habilitée par la CTI, forme 3 000 étudiants dont 2 800 ingénieurs (1 200 en apprentissage). Sous double tutelle unique (CCI Paris Île-de-France et Université Gustave Eiffel), elle mène des missions d’enseignement, recherche et innovation, au service des transitions numériques et environnementales. Avec 250 collaborateurs et un budget de 35 M€ (80 % de ressources propres), l’école, fusionnée avec l’ESIPE depuis 2023, poursuit un plan de développement visant à renforcer sa position dans les classements et son rayonnement dans l’enseignement supérieur et la recherche. Le Directeur général, également vice-président de l’Université Gustave Eiffel, élabore la stratégie, pilote le budget, l’offre de formation, les partenariats et administre l’école sous l’égide du Conseil d’École. De ce fait, vos missions pour répondre aux tâches qui vous seront demandées seront les suivantes : • Renforcer la recherche académique, en vous appuyant notamment sur un corps professoral de qualité., • Consolider le positionnement de l’école grâce à l’évolution du portefeuille de programmes d’enseignement, afin d’accroître sa visibilité parmi les écoles d’ingénieurs de sa catégorie. À ce titre, promouvoir l’innovation pédagogique et la dynamique entrepreneuriale au service des étudiants, ainsi que le développement de solutions numériques d’enseignement., • Assurer le déploiement du diplôme unique ESIEE Paris et la réussite du prochain audit CTI prévu en 2027., • Intensifier la politique de rapprochement avec les entreprises pour développer l’apprentissage (contrats, financements), les contrats de recherche, les brevets, ainsi que les chaires d’entreprises et de mécénat., • Proposer, mettre en œuvre et déployer le plan de développement de l’école., • Conduire l’ensemble des équipes administratives et professorales dans une dynamique de conquête : partenariats, publications, classements, qualité des enseignements et des services., • Veiller au bien-être et au développement de la communauté étudiante. Le profil que nous souhaitons recruter... Êtes-vous membre de la communauté scientifique, titulaire d’un doctorat et doté d’une expérience managériale confirmée dans l’enseignement supérieur et la recherche, idéalement dans une structure équivalente ? Disposez-vous d’une forte capacité de décision et d’une vision stratégique, et êtes-vous force de conviction et de mobilisation ? Savez-vous fédérer les acteurs autour de projets ambitieux et diriger des équipes importantes grâce à vos compétences managériales reconnues ? Enfin, maîtrisez-vous l’anglais ? Ces atouts seront essentiels pour réussir dans vos nouvelles fonctions. Alors si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !

Leader sur son marché, STIHL accompagne ses clients avec passion dans l’entretien des forêts, espaces verts et jardins. Entreprise familiale allemande et groupe international, STIHL développe, fabrique et distribue sur tous les continents du matériel innovant à la qualité sans compromis. STIHL France investit largement dans ses produits, ses partenaires et ses collaborateurs pour poursuivre sa croissance (200 pers. sur 2 sites ; 380M€ CA). STIHL France recrute un.e Chargé.e de logistique événementielle (F/H) Rattaché(e) à la Directrice Marque, Digital et Expérience Clients, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de toutes les étapes organisationnelles de nos événements (salons professionnels, conventions commerciales, démonstrations produits, événements presse, Stihl Tour…). Vous veillerez au respect des règles de sécurité en vigueur et garantirez le bon déroulement des événements, de la préparation à l’acheminement du matériel technique. MISSIONS : • Étude de faisabilité : Analyser la faisabilité des événements, définir leurs caractéristiques et déterminer les besoins en ressources matérielles et techniques nécessaires à leur réalisation, en respectant les exigences locales et du Groupe., • Recherche de prestataires : Identifier et sélectionner les prestataires nécessaires à l’organisation des événements, louer les éléments requis tout en respectant le budget défini., • Gestion des transports et des stocks : Collaborer avec les prestataires pour assurer l’acheminement du matériel nécessaire sur le lieu de l’événement, gérer les différents transports et les stocks, veiller à la réception et à l’accueil, tout en étudiant les accès et les contraintes., • Organisation sur le terrain : Gérer et organiser toute la logistique sur le terrain, incluant l’installation, les tests et l’agencement de l’espace., • Référent logistique : Être le point de contact en cas de problèmes logistiques durant l’événement., • Démontage et rangement : Superviser et coordonner le démontage et le rangement du matériel technique à la fin de l’événement., • Retour du matériel : Assurer le retour du matériel et le suivi de l’affrètement final, en veillant à la cohérence des transports entre le lieu réceptif et le transporteur., • Évaluation des événements : Établir les retours clients et mesurer l’impact de chaque événement, proposer des améliorations pour les futurs événements. PROFIL RECHERCHE : • Vous justifiez d’une expérience réussie en coordination de projets événementiels, incluant la partie logistique, • Vous savez passer habilement d’un rôle de coordination globale à celui de soutien opérationnel, • Vous avez une sensibilité technique indispensable pour monter, régler et manipuler les produits et machines, • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler de manière collaborative en interne et à nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs externes, • Orienté(e) satisfaction client, vous faites preuve de réactivité et de flexibilité dans votre approche du travail, • Vous disposez d’une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des lieux, et du matériel technique, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’échanger régulièrement avec les interlocuteurs du siège Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Permis B obligatoire.

Prêt(e) à transformer des soins en actes de réconfort en tant qu'infirmier anesthésiste (F/H) à l'hôpital ? Rejoignez un établissement de santé dynamique où vous contribuerez à des soins anesthésiques de qualité en bloc opératoire polyvalent - Assurer la préparation et l'administration

Quel défi passionnant vous réserve le poste de Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ? Ce poste implique la gestion complète du parcours médicamenteux en milieu clinique, tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en ch

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Êtes-vous passionné(e) par le rôle d'Infirmier anesthésiste (F/H) en milieu hospitalier ? Rejoignez notre équipe dans un environnement hospitalier dynamique pour prodiguer des soins anesthésiques de qualité supérieure. Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste (F/H) expérimenté(e) pou

Êtes-vous passionné(e) par le rôle d'Infirmier anesthésiste (F/H) en milieu hospitalier ? Rejoignez notre équipe dans un environnement hospitalier dynamique pour prodiguer des soins anesthésiques de qualité supérieure. Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste (F/H) expérimenté(e) pou

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Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en charge médicamenteuse au sein de l'établissement - Collaborer avec le sous-traitant pour organiser la stérilisation des dispositifs médicaux - Assurer la gestion de la qualité en veillant à la sécurité des soins prodigués aux patien

Quelle équipe rejoindrez-vous ? Responsabilités : Vos missions ? - Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs, - Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi de la mise en pl

Prêt(e) à transformer des soins en actes de réconfort en tant qu'infirmier anesthésiste (F/H) à l'hôpital ? Rejoignez un établissement de santé dynamique où vous contribuerez à des soins anesthésiques de qualité en bloc opératoire polyvalent - Assurer la préparation et l'administration

Êtes-vous passionné(e) par le rôle d'Infirmier anesthésiste (F/H) en milieu hospitalier ? Rejoignez notre équipe dans un environnement hospitalier dynamique pour prodiguer des soins anesthésiques de qualité supérieure. Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste (F/H) expérimenté(e) pou

Quel défi passionnant vous réserve le poste de Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ? Ce poste implique la gestion complète du parcours médicamenteux en milieu clinique, tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en ch

Quel défi passionnant vous réserve le poste de Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ? Ce poste implique la gestion complète du parcours médicamenteux en milieu clinique, tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en ch

Imaginée par le chef Mohamed CHEIKH, la carte met à l’honneur des viandes de qualité, des saveurs authentiques. Une formation autour des techniques de cuisson et du travail des viandes de qualité. L’adresse met à l’honneur des viandes de qualité, grillées à la flamme dans une ambiance