Trabajos responsable en Chevilly-Larue - Page 4Crear alertas

Premier bailleur public de France, Paris Habitat compte 130 000 logements et 3000 collaborateurs.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :.Prendre en charge un portefeuille dédié d'environ 250 paies (population " administrative - siège - direction ").Organiser et piloter le fonc

Package attractif ; Le profil recherché pour ce poste de Responsable Bureau d'Etude :. Notre client recherche un Responsable Burteau d'Etude Acoustique. En tant que Responsable Bureau d'Etude, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Nous recherchons pour notre client, basé dans le Val-de-Marne, un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs Expérimenté(e). De formation bac +5 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 10 ans en tant que Responsable Comptable Fournisseurs.

Notre client est une entreprise internationale engagée dans le secteur Sport et le secteur Médical, présente en France et dédiée à l'innovation au service du bien¿être.L'entreprise conçoit des technologies de mesure corporelle destinées aux environnements sportifs et de santé.Elle valoris

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche un Responsable de Dossiers, pour mon client, cabinet innovant et engagé basé à Savigny-sur-Orge (91).Au sein d'

Rattaché au Responsable Juridique, le Juriste Immobilier Confirmé / Baux commerciaux aura pour missions principales :. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste ou avocat, acquise dans le domaine de l

Notre client est une banque étrangère dynamique à taille humaine basée à Paris.Il recherche un(e) Responsable Juridique.En tant que Responsable Juridique et rattaché(e) directement au Directeur Général Adjoint, vos principales missions seront les suivantes :.Assurer la gestion des instances

Prospection & business development : détecter les opportunités, qualifier les besoins, élaborer des propositions et assurer le closing. Possibilité de bâtir et développer votre propre territoire. Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans l'IT, le cloud, les serv

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

Vous êtes rattaché(e) à la responsable recrutement.

ANS EN TANT QUE RESPONSABLE COMMERCIAL / CHARGÉ D'AFFAIRES OU. NOTRE CABINET EST À LA RECHERCHE D'UN RESPONSABLE COMMERCIAL EN ILE.

Le poste de Responsable Commercial H/F, rattaché·e au pôle commercial et basé·e à Paris, consiste à développer, suivre et sécuriser un portefeuille au sein des secteurs consommateurs d'énergie.

Le poste de RESPONSABLE MARCHE CEREALES H/F.

Rattaché à la Directrice des Affaires financières, vous intégrez une équipe de direction conviviale, et êtes le Responsable du Service de Contrôle de Gestion du SIAAP.

Dans le cadre du développement de son portefeuille client sur la partie hayons et pièces détachées, la société souhaite recruter un Responsable de Secteur - Hayons élévateurs H/F. En tant que Responsable de Secteur - Hayons élévateurs H/F, poste basé en Île-de-France, vous assurez la ven

En tant que Responsable Comptable Banques et Caisses, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Paris UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F, pour un poste.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS.JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats.NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet.Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider.Rattaché(e) au Directeur Audit & Contrôl

Dans le cadre de son développement sur le marché français, nous recherchons un Responsable commercial grand compte (F/H). Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du pilotage et du développement d'un portefeuille de clients grands comptes, dans une logique de partenariat lon

Nous recherchons pour notre client, entreprise, en pleine expansion dans le secteur du Luxe, un Responsable Comptable et Financier (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe.

Pour ce rôle de Responsable Communication Interne/Externe F/H, nous recherchons un profil doté d'environ 10 ans d'expérience en communication dans un environnement international B2B. Pour accompagner sa dynamique de transformation et soutenir des projets stratégiques internes, il recherche un/e

Ils recherchent un E-STORE MANAGER H/F pour renforcer leur présence en ligne et développer leurs activités digitales. Au sein de la Direction Digitale et rattaché au Responsable E-commerce, l'E-Store Manager a pour missions la mise en place du plan d'animation commerciale pour les différents si

En tant que Responsable Informatique, vous assurez le MCO des infrastructures, la sécurité du SI et le pilotage des projets d'évolution. Gérer les achats informatiques. Travail au sein d'équipes engagées et proches des opérations terrain (bureaux + entrepôts) * Bac +3/5 en informatique, avec

Responsable Marché Prévoyance - Conseiller technique spécialisé H/F.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management.Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Huma

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

En tant que Responsable Brand Content & Social Media (F/H), vos missions seront les suivantes :. Déployer les stratégies social media, avec un focus TikTok et Instagram (formats, algorithmes, engagement).

Rattaché au Responsable Retail, le Responsable de Boutique pilote l'ensemble des opérations du point de vente et coordonne une équipe d'environ 10 personnes. Ce cadre exigeant et stimulant offre au Responsable de Boutique H/F basé en magasin l'opportunité d'évoluer au sein d'une enseigne moder

En tant que Responsable Commercial - Vente et Prescription, vous aurez les responsabilités suivantes :. Fournir des prévisions de vente ;.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 2, un responsable de portefeuille comptable H/F. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Rejoignez un c

Le Fonds de coopération de la jeunesse et de l'éducation populaire (FONJEP) est une association cogérée par l'État, les collectivités et les associations.Sa mission centrale est d'agir comme organisme payeur (tiers-payeur) pour le compte de l'État et de collectivités territoriales.Il assure

En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la défin

Issu d'une formation spécialisée en Commerce (de type Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente ou technique (stage et alternance inclus) en tant que Technico-commercial, Responsable de secteur, Gestionnaire/Moniteur de flotte etc. Rémunération fixe +

Permobil, leader mondial des solutions de mobilité haut de gamme, crée un poste stratégique pour accompagner le déploiement B2C en France.En tant que Responsable Qualité France F/H, vous serez la personne référente nationale Qualité & Réglementaire, garantissant la conformité et la sécuri

Ce CFA associatif forme accueille chaque année plus de 400 jeunes.Acteur reconnu de son secteur, il combine pédagogie spécialisée, ancrage professionnel fort et accompagnement individualisé.L'équipe d'une vingtaine de salariés oeuvre au quotidien pour développer les compétences, l'employabi

Notre client est un acteur national reconnu de la distribution de solutions à destination d'organisations publiques et parapubliques.Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la performance du chiffre d'affaires et du pilotage commercial de votre région.À ce titre, vos missions s

Nous recrutons pour notre client, dans les services informatiques, un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F en INTÉRIM à PARIS 1ER :.

En tant que Responsable Marketing vos missions principales seront les suivantes :. Définir et piloter la stratégie marketing 360° (digital, retail, réseaux sociaux, CRM, partenariats). Piloter les KPI, suivre la performance commerciale et ajuster les actions marketing.

Notre client est une organisation spécialisée dans les services financiers, opérant principalement dans le secteur bancaire et des services financiers.L'entreprise s'engage à fournir des solutions adaptées aux besoins de ses clients et à maintenir un haut niveau d'excellence opérationnelle.Ac

Dans le cadre de la consolidation de ses activités en France nous recherchons son(sa)Responsable Commercial(e) France (F/H) / Country Manager France En tant que Responsable Commercial(e) France (F/H) :. Parcours d'intégration personnalisé (France + international) Responsable Commercial(e) France.

Hubvisory, c’est l’agence d’experts produits, design et data qui accompagne les plus belles entreprises dans leurs transformations digitales et IA. Aujourd’hui, nous recrutons un Product Owner expérimenté pour un acteur majeur du secteur des médias, dans le cadre d’un projet stratégique autour de l’intelligence artificielle. Vos missions En tant que Product Owner Média & IA, vous serez responsable de la vision et du pilotage produit, à la croisée de la tech, du contenu et de la data. Vos principales missions : • Définir et porter la vision produit IA & média, en lien avec les équipes éditoriales, data et techniques., • Construire, prioriser et maintenir un backlog orienté valeur business et utilisateur., • Identifier et cadrer des cas d’usage IA concrets (automatisation, tagging sémantique, génération de contenu, recommandation)., • Piloter la delivery agile et coordonner les parties prenantes internes et externes., • Mesurer la performance du produit et assurer la cohérence entre innovation technologique et besoins métiers. Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en tant que Product Owner / Product Manager., • Expérience confirmée dans le secteur des médias, de l’édition ou de l’information., • Première expérience tangible sur un produit intégrant de l’IA., • Forte culture produit, sens de la communication et curiosité technologique. 🌟 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Une communauté d’experts produits, design et data passionnés., • Des missions à fort impact autour de l’innovation et de l’IA., • Un accompagnement sur mesure (coaching, training, événements produits)., • Une culture d’excellence et de bienveillance au cœur du collectif.

Project Manager – Luxury Social & Creative We are looking for a Project Manager to lead the execution of social media and creative projects for international luxury and fashion clients. About us Boutique agency specialized in social media, creative direction and content production, working with international luxury brands. Role You will be responsible for: • Structuring client briefs into clear scopes and deliverables, • Managing timelines, priorities and daily follow-ups, • Coordinating teams across strategy, creative and production, • Ensuring projects are delivered on time and at the expected level of quality Profile • Strong organizational and structuring skills, • Detail-oriented and reliable, • Comfortable managing multiple stakeholders, • Proactive, with a strong sense of ownership, • 3–6+ years experience (agency or luxury environment preferred), • Fluent in English Important This role requires: • Autonomy in managing projects end-to-end, • The ability to anticipate and solve issues, • High standards in execution and follow-through To apply Please share your CV and a short message on how you approach project structuring and team coordination.

Delivery Manager (Payments) — AI-Driven Execution Localisation : Paris (office based) Rattachement : CTO Périmètre équipe : • 7 ingénieurs – paiement (VCN, issuing, ledger, funding flows, PSP, 3DS, routing, orchestration) Mission Piloter une delivery augmentée par l’IA, rapide, fiable et sans friction. Vous êtes responsable non seulement de l’exécution, mais de l’optimisation continue de la productivité via l’usage intelligent des outils AI (copilots, assistants, automation). Assurer : • des priorités claires, • un backlog exploitable et structuré, • une exécution maîtrisée, • une réduction maximale du bruit, et des frictions Vous êtes le point central entre Product, Engineering et partenaires, avec un objectif clair : faire livrer plus vite, mieux, avec moins d’effort grâce à l’IA. Responsabilités 1. Pilotage de la delivery (AI-augmented) • Organiser et piloter les sprints (Issuing & Pay-in), • Utiliser des outils AI pour : • anticiper les risques de delivery, • détecter les dérives de sprint, • améliorer la prédictibilité → pas de retard silencieux → pas de flou → pas de dépendance non identifiée → proposer des solutions et non pas uniquement remonter des problèmes 2. Structuration du backlog (AI-assisted clarity) • Maintenir un backlog structuré, normalisé et exploitable par humains + machines, • Utiliser l’IA pour : • transformer specs en tickets exploitables, • détecter ambiguïtés ou incohérences → actionable → testable → sans ambiguïté → compatible avec génération automatique de tests / code assisté 3. Coordination interne & partenaires • Gérer les dépendances Issuing / Pay-in, • Piloter les partenaires (Stripe, PSPs) avec rigueur, • Utiliser l’IA pour : • accélérer debugging cross-systèmes → aucune intégration “boîte noire” → aucune dépendance subie 4. Cadre d’exécution (pragmatique, outillé) • Animer des rituels courts et efficaces, • Utiliser des assistants AI pour : • générer comptes rendus automatiques, • extraire actions & décisions C’est de la delivery assistée, accélérée, instrumentée. 5. Optimisation du flow • Rendre tout visible (tickets, statuts, dépendances), • Identifier les frictions avec support AI (pattern detection), • Réduire : • temps d’attente, • handoffs inutiles 6. Gestion des risques & contrôle • Anticiper les risques via : • analyse historique, • patterns de failure, • signaux faibles (AI-assisted) → zéro surprise en production 7. Qualité & mise en production (AI-enabled) • Garantir : • La présence de plan de tests et tests complets, • La validation end-to-end avant la delivery, • La présence de monitoring, dashboards, et alertes Seulement du production-grade validé. 8. Amélioration continue • Mettre en place une culture de : • feedback rapide, • itérations courtes, • Utiliser l’IA pour :, • analyser performance delivery, • identifier axes d’amélioration, • benchmark interne Profil Expérience • 4–7 ans en Delivery / Scrum, • Expérience fintech ou systèmes complexes, • APIs, PSP, issuing fortement appréciés Compétences clés • Forte culture de l’exécution, • Capacité à structurer dans l’ambiguïté, • Excellente communication Compétences AI attendues : • Usage avancé d’outils AI, • Capacité à : • écrire des prompts efficaces, • automatiser des tâches opérationnelles Langues • Français et anglais courants Mindset • Pragmatique, hands-on, • Obsédé par la vitesse et la qualité, • Refuse le flou, • Cherche constamment à automatiser et simplifier

Institut Bonaparte – Réseau national multi-campus (11 sites) L’Institut Bonaparte est un réseau national d’écoles spécialisées dans les métiers du secteur vétérinaire et animalier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Directeur du Développement et des Partenariats, idéalement issu du milieu vétérinaire (vétérinaire en activité ou en reconversion, professionnel du secteur animalier). Ce poste s’adresse à un profil souhaitant mettre son expertise du secteur vétérinaire au service de la formation des futurs professionnels, en contribuant au développement d’un réseau d’écoles engagé dans la profession. Rattaché(e) au Directeur de l’établissement et en lien étroit avec la Direction Nationale, vous pilotez la stratégie de développement de l’école, les partenariats avec les acteurs du secteur vétérinaire et la visibilité de l’Institut Bonaparte auprès de l’écosystème professionnel. Votre rôle est stratégique et transverse : vous êtes un pont entre le monde vétérinaire et la formation des futurs professionnels du secteur. MISSIONS PRINCIPALES Développement du réseau professionnel vétérinaire Développer et structurer un réseau solide de partenaires professionnels : • Cliniques vétérinaires, • Groupes de cliniques, • Laboratoires vétérinaires, • Entreprises du secteur animalier, • Organisations professionnelles L’objectif est de renforcer les opportunités de stages, alternances et insertion professionnelle des étudiants. Vous identifiez les acteurs clés du secteur vétérinaire et construisez avec eux des partenariats durables. Développement des formations et des inscriptions Piloter la stratégie de développement de l’école afin d’augmenter l’attractivité des formations et le nombre d’inscriptions. Vous contribuez notamment à : • Développer les relations avec les prescripteurs du secteur, • Valoriser les métiers du secteur vétérinaire, • Promouvoir les formations auprès des futurs étudiants Vous analysez les performances commerciales et proposez des actions pour soutenir la croissance du réseau. Relations avec l’écosystème vétérinaire Vous représentez l’Institut Bonaparte auprès des acteurs de la profession : • Cliniques vétérinaires, • Réseaux de cliniques, • Organisations professionnelles, • Entreprises du secteur animalier Votre connaissance du terrain permet de renforcer la légitimité de l’école auprès de la profession vétérinaire. Communication & valorisation des métiers du secteur Vous participez à la mise en valeur des métiers du secteur vétérinaire et animalier : • Participation à des salons professionnels, • Conférences et événements sectoriels, • Journées portes ouvertes, • Interventions auprès des étudiants Vous contribuez également à la stratégie de communication digitale afin de valoriser les formations et l’expertise métier. Événementiel & attractivité Vous pilotez ou accompagnez les événements favorisant les liens entre l’école et le monde professionnel : • Journées portes ouvertes, • Événements partenaires, • Conférences métiers, • Rencontres professionnelles PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons en priorité un profil issu du milieu vétérinaire : • Vétérinaire souhaitant évoluer vers des fonctions de développement ou de management, • Vétérinaire en reconversion, • Professionnel expérimenté du secteur vétérinaire ou animalier Compétences attendues : • Excellente connaissance du secteur vétérinaire, • Réseau professionnel dans le monde des cliniques vétérinaires, • Sens du développement et des partenariats, • Capacité à représenter une institution auprès des acteurs de la profession, • Leadership et vision stratégique, • Goût pour la transmission et la formation des futurs professionnels Une expérience (5/7 ans) en développement, management, partenariat ou direction de projet est un plus. RÉMUNÉRATION • Rémunération attractive selon profil et expérience., • Poste stratégique avec perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance dans le secteur de la formation aux métiers vétérinaires.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 10 000 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 800 M€ de CA en 2025 Dans le cadre du renforcement de ses capacités d’intégration et de développement autour de la plateforme Workday, le groupe moOngy recherche son/sa futur(e) Lead Integration. Le/La Lead Integration est responsable de la conception, du développement, du déploiement et de la maintenance de solutions techniques avancées sur la plateforme Workday. Le poste combine : • une responsabilité technique forte sur les intégrations et la data,, • un rôle clé d’architecte fonctionnel, en lien étroit avec les équipes métiers,, • une logique de montée en compétences structurée sur Workday (formations éditeur incluses). Vous serez amené à: Intégration & Développement Workday • Concevoir, développer et maintenir des applications Workday Extend (JavaScript), • Développer des intégrations complexes via Workday Studio (XML, XSLT), • Construire, optimiser et maintenir les datasets et pipelines Workday PRISM Analytics (logique base de données / SQL), • Garantir la performance, la scalabilité et la conformité aux standards Workday Architecture & Run • Concevoir des intégrations end-to-end robustes, en lien avec l’architecture globale du programme, • Assurer une gestion proactive des incidents et du support technique, • Produire une documentation technique détaillée et contribuer au référentiel d’intégrations, • Participer activement à l’amélioration continue des standards d’intégration Profil recherché: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel et/ou en intégration, idéalement dans des environnements ERP et/ou SIRH. Vous disposez d’un profil d’architecte fonctionnel ERP, quelle que soit la technologie d’origine. Doté(e) d’une forte appétence technique, vous êtes capable de comprendre les enjeux métiers et de les traduire en solutions fiables et pérennes. La connaissance de Workday constitue un atout. À défaut, une montée en compétences pourra être assurée sur les modules suivants : • Workday Extend, • Workday PRISM Analytics, • Workday Studio, • (BIRT apprécié), • Un anglais professionnel courant est indispensable dans un contexte international.

Rattaché(e) au responsable d’atelier H/F, le(la) modéliste senior spécialisé(e) tailleur et pantalon en charge de modéliser et mettre au point les pièces imaginées par la direction artistique. Il(elle) crée et adapte les patrons et prototypes en tenant compte des impératifs techniques, économiques, de qualité et de délais de fabrication. Vos missions seront les suivantes : Développement des modèles tailleur & pantalon • Interpréter les croquis du studio pour les catégories tailleur (vestes, manteaux structurés) et pantalon, • Réaliser les toiles et patronages en respectant les volumes, proportions et équilibres, • Proposer des solutions techniques adaptées aux matières et constructions spécifiques (entoilage, montage, structure) tout en les exigences de la Maison, • Adapter les modèles jusqu’à validation lors des essayages Mise au point et expertise technique • Participer activement aux essayages (mannequin cabine et/ou vivant), • Analyser le bien-aller et corriger les volumes, aplombs, équilibre et confort en respectant le style, • Garantir la qualité des lignes, notamment sur le tombé des pantalons et la structure des vestes et tailleurs, • Anticiper les contraintes de fabrication et proposer des optimisations techniques Suivi atelier • Accompagner l’atelier dans la compréhension et la réalisation des modèles, • Assurer un rôle de référent technique sur les catégories tailleur et pantalon, • Contrôler les prototypes Coordination & organisation • Planifier les priorités en lien avec le responsable d’atelier, • Assurer le suivi des développements dans le respect du planning de collection, • Collaborer étroitement avec le studio, l’atelier et l'équipe Cao Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) d’une école de mode spécialisée en modélisme, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en Maison de couture ou PAP luxe, avec une expertise confirmée en tailleur et pantalon, • Maîtrise du patronage à plat et moulage, • Excellente connaissance des constructions tailleur Sartorial ou Soft Tailoring (entoilage, montage traditionnel), • Expertise du bien-aller et du volume, • Sens aigu du détail et des finitions, • Anticipation des contraintes industrielles, • Rigueur, précision et autonomie, • Sens du produit et exigence qualité, • Force de propositions et innovant

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux. Nous recherchons un(e) alternance en communication interne pour rejoindre la Responsable du service de communication interne pour accompagner les vétérinaires de notre groupe au quotidien. Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour missions : • La création de contenus et la production éditoriale : Rédaction et production des newsletters internes, articles, posts et présentations qui alimentent nos canaux., • Du graphisme et de la production vidéo : Conception de visuels percutants et de courtes vidéos internes en maîtrisant la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou équivalent)., • L'animation de la communication B2B interne : Être l'interlocuteur(rice) des équipes cliniques et des partenaires internes pour valoriser leurs initiatives (événements locaux, ouvertures, projets terrain…) et assurer le lien entre le terrain et le siège., • La contribution à la conception et l'organisation de l'événementiel interne : moments de partage, séminaires, webinaires…, • La gestion de projets transverses : Piloter en autonomie certains projets de communication, avec un vrai sens des priorités, des deadlines et des parties prenantes multiples. Contrat : Alternance de 2 ans de préférence à compter de septembre 2026. Localisation : 19 place Françoise Dorin 75017 Paris. Cette alternance est faite pour vous si : Vous préparez un Bac+4 / Bac+5 en école de communication, de commerce. Idéalement, vous avez déjà une expérience de 6 mois minimum en communication interne, marque employeur ou création de contenus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil , Rejoignez la meute ! 🐺 • Vous êtes force de proposition, vous maîtrisez la suite Adobe (au moins Photoshop + Indesign + un outil vidéo) et vous êtes à l'aise pour produire des vidéos courtes., • Vous avez une plume solide, une orthographe irréprochable, et vous savez adapter votre ton selon la cible interne (à un vétérinaire en clinique ou au siège)., • Vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil, et vous savez prioriser., • Vous êtes curieux(se), créatif(ve)., • La connaissance de Sharepoint et des outils Microsoft est un plus.

PME créée en 2000, réalisant un chiffre d'affaires de 7 M€ et comptant 37 collaborateurs. Véritable signature visuelle, l’uniforme devient, entre nos mains, un outil stratégique de valorisation de l’image de marque, de cohérence stylistique et de désirabilité. De la création sur-mesure au déploiement global, nous concevons des solutions stylistiques, industrielles et opérationnelles à haute valeur ajouté En France comme à l’international, le Groupe Keit est aujourd’hui un partenaire B to B de référence dans l’univers de l’uniforme luxe. Envie de donner du sens à votre talent dans un environnement créatif, structuré et ambitieux? Parlons-en. Pour nous découvrir: Description du poste Au sein du département Production, vos missions seront : • Suivi production : • Création des ordres de fabrication et des états des besoins via ORLI, • Négociation des délais de livraison en fonction des impératifs commerciaux, • Elaboration et suivi des plannings de production jusqu’à la livraison des produits, • Reporting hebdomadaire sur l’état de la production, des livraisons, des risques, des retards, mise à jour du planning • Suivi financier : • Négociation des prix d’achat, calcul des PRI et des marges, • Contrôle et validation des factures façonniers • Suivi produit et qualité : • Envoi des dossiers techniques aux façonniers, • Gestion et pilotage du contrôle qualité sur site en partenariat avec les équipes qualité (2 contrôleurs qualité) et les prestataires extérieurs Profil recherché De formation école de mode ou école de commerce spécialisé dans le textile, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que chargé(e) de Production produit à façon. • Maitrise impérative d’ORLI et d’Excel, • La connaissance technique du produit serait un plus, • Anglais, • Rigoureux(se), organisé(e), agile, fin(ne) négociateur(trice) avec une sensibilité produite, • Les points qui nous rassemblent : L’audace, l’esprit d’équipe et la créativité.