Offres ressources humaines à Vélizy-Villacoublay - Page 2Créer des alertes d'emploi

Le ou la Responsable ressources humaines assure la gestion complète de la fonction RH, contribue à la structuration des pratiques et accompagne les équipes dans un cadre conforme, sécurisé et aligné avec les besoins de l'organisation. Justifiant d'une première expérience au sein d'une organi

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Durée

Vos missions : - Conseil et Accompagnement managérial : Expert RH auprès des managers opérationnels (responsables régionaux et responsables de magasins), vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et convention

Description de la mission Au sein de la DRH, rattaché(e) à l'Adjointe DRH, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines sur un périmètre opérationnel défini : GESTION RH OPERATIONNELLE : Accompagnement du salarié de son intégration, au cours de sa vie professionnelle au sein

Econocom recherche un Chargé de Ressources Humaines H/F pour renforcer ses équipes. Ce qui vous attend : Intégrée à la Direction des Ressources Humaines de la branche Services & Solutions et rattaché à votre Responsable RH, vous faites partie d'une équipe de 12 personnes, chargé(e)s d'assu

Fonctions et responsabilités Vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes : -Conseil et cadrage amont auprès des directions des ressources humaines et/ou DSI de grands groupes ou administrations -Animation de divers ateliers (recueil de besoin, recueil des processus existants et

Rattaché(e) à La Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge des missions suivantes : - Recrutement: - Analyse et définition des besoins avec les opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, tri de CV, réalisation des entretiens d'embauche, et suivi de l'int�

Master 2 Management des Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en tant qu'HRBP, idéalement dans l'industrie ou un environnement technique.

Responsable Droit Social & Relations Sociales H/F Boulogne Billancourt / CDI Description du poste : Rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la conformité légale et de la sérénité du climat social. Profil recherché - idéalement : - Formation s

Définir le plan d'actions lors des campagnes en concertation avec les opérationnels et s'assurer du suivi des actions définies Gestion des rémunérations : · S'assurer de la cohérence des rémunérations sur votre périmètre, tant vis à vis de l'équité interne que vis à vis des salaires

Nous cherchons pour in contrat de 6 mois avec possibilité de CDI, un(e) consultant en ressources humaines pour une nouvelle position au sein de notre division tertiaire Luxe.

Au-delà de votre formation supérieure, votre expérience vous a permis d'illustrer votre expertise en termes de gestion de la paie et votre capacité à gérer des flux importants. Au sein de la direction des ressources humaines, vous aurez la charge de garantir la conformité des paies et les dé

Rattaché à la Direction Générale et dans un contexte de transformation organisationnelle, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines pour le périmètre de la filiale : * Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines sur un périmètre de 200 salariés (site de R&D), *

Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont : Décliner sur votre périmètre la politique Ressources Humaines de l'entreprise avec l'appui en local de gestionnaires RH dans le respect de nos valeurs de proximité et d'entre-aide Accompagner et con

Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez! POSTE ET MISSIONS Pour accompagner son formidable développement en France, ACTION recrute dans le cadre d'une création de posteun/une RRH (H/F) pour la région suivante : SAINT ETIENNE & SES ENVIRONS ACTION est à la recherche d

Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines. Vous avez une solide connaissance du statut et des RH dans la fonction publique.

Nous cherchons pour in contrat de 6 mois avec possibilité de CDI, un(e) consultant en ressources humaines pour une nouvelle position au sein de notre division support, comptabilité & finance. Issu(e) d'une formation supérieure en école de commerce (ESC) ou en ressources humaines, vous bénéfici

Vous savez interagir sur des axes multiples (juridique, social, organisationnel, managérial) et accompagner la transformation RH (enjeux, actions, risques) - Formation : Bac +5 en Ressources Humaines (Université ou École de Commerce) ou équivalent. Mon client recherche un·e Responsable des Opé

Vous avez une approche rigoureuse des sujets RH et HSE, avec une réelle sensibilité aux conditions de travail et à la prévention des risques. Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou hygiène-sécurité - Première expérience significative sur un poste combinant RH et HSE

Nous cherchons pour in contrat de 6 mois avec possibilité de CDI, un(e) consultant en ressources humaines pour une nouvelle position au sein de notre division retail Luxe. Issu(e) d'une formation supérieure en école de commerce (ESC) ou en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience

Nous cherchons pour in contrat de 6 mois avec possibilité de CDI, un(e) consultant en ressources humaines pour une nouvelle position au sein de notre division Accueil événementiel Luxe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production informatique, des infrastructures et des plateformes technologiques d'un grand groupe bancaire, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché hiérarchiq

RH et aux réunions de suivi avec les agences d'emploi,.Bac +2 Expérience similaire au sein d'une agence d'emploi serait un plus, - très bonnes maitrises excel, google sheets - sens de l'organisation et des priorités, rigueur, ses du service, Compétence(s) essentielle(s) droit du travail, l

Garantir la conformité des pratiques sociales, * Garantir la fiabilité de la paie * Garantir la bonne application du droit du travail, * Accompagner la direction dans la gestion des ressources humaines et les évolutions organisationnelles. Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équiva

MISSIONS Vous souhaitez expérimenter votre alternance en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette ! Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Branche Horlogerie Bijouterie, vous serez rattaché à la Respons

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SINTEL recrute pour l'un de ses clients, enseigne internationale de bijoux fantaisies, un(e) Gestionnaire RH, bilingue allemand et anglais Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de : - Préparer et saisir les éléments variables de paie - Gérer l'admi

Votre rôle, en tant que Responsable Ressources Humaines F/H, consistera à garantir la conformité des procédures sociales, assurer la fiabilité du traitement de la paie, la bonne application du droit du travail, et accompagner la direction dans la gestion des ressources humaines et l'évolution

Vos missions: - Structuration & conformité RH - Piloter le passage au seuil des 50 salariés et ses implications légales - Garantir la conformité en droit social et assurer une veille réglementaire - Relations sociales - Organiser et animer les élections du CSE - Gérer le dialogue social

I - Mission globale Sous l'autorité du DRH, le RRH (H/F) assure la gestion efficace et conforme des ressources humaines. IV - Profil recherché et compétences Le profil recherché correspond à un professionnel disposant d'un Bac +5 en Ressources Humaines et justifiant d'une expérience d'au moins

En appui du Responsable Formation Groupe et de la Responsable Formation Digitale, vous intervenez comme un relais opérationnel et structurant sur l'ensemble des projets formation. Et vous, dans tout ça ? Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, formation, communicatio

COMPETENCES REQUISES & PROFIL RECHERCHÉ * Formation Bac +3/5 en Ressources Humaines ; * Minimum 3-5 ans d'expérience ; * Expérience en cabinets d'avocats souhaitée ou environnement similaire (banque, conseil) ; * Une première expérience en administration du personnel est appréciée ;

Le tout avec passion ! VOTRE PROFIL Vous êtes actuellement étudiant de niveau Bac +4/5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines. VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en RH autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafaye

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez la Direction des Opérations, et plus spécifiquement celle de la Direction RH du Réseau Retail pour nos 15 magasins en France. Envie de

Le profil recherché : * Titulaire d'une formation en ressources humaines (Master ou équivalent) * 15 ans d'expérience minimum sur un poste de responsable ressources humaines, avec une expérience significative sur un poste de direction * Solide expérience généraliste en RH couvrant toutes

Développement RH : * Accompagner la Direction Générale et le service Communication sur la marque employeur (en interne notamment) et pour la valorisation de la culture d'entreprise ; * Accompagner les responsables sur tous les sujets du quotidien RH et dans leur communication avec leurs équ

Comptabilité : Supervision et suivi de la comptabilité et de l'élaboration des comptes annuels en relation avec l'expert-comptable, gestion de la trésorerie, de la facturation, et des relations avec la banque, gestion et suivi des taxes et impots - Gestion des Ressources humaines : Recrutement d

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, vou

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans des environnements multi-entités en croissance ou en transformation (fusion, structuration, changement d'organisation).

Participation aux projets RH - Contribuer aux projets de développement RH : mobilité interne, gestion des emplois et des compétences, évolution des métiers. Profil recherché : - Formation : diplôme Bac +5 en ressources humaines, école de commerce ou cursus universitaire équivalent. Ges

Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont : - Assister les tâches de l'administration du personnel et de la formation pour la France et l'Espagne. Profil recherché De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience

Bouygues Construction IT recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Implémentation et suivi administratif des formations suivies par les collaborateurs dans les outils de gestion RHProfil recherché :Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur une

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Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la

L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier. Module 1 -