Sans expérience jobs in VannesCreate job alerts

Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Infirmier(ère), à un hôpital d'excellence ?. Nous recherchons un Infirmier (F/H) motivé pour intégrer un hôpital, sans expérience préalable nécessaire. Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour le poste.

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : 💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de SAUR Services (625 collaborateurs), entité du groupe SAUR spécialisée dans l’hydrocurage, l’inspection télévisée et la valorisation des déchets organiques, vous intervenez comme Coordinateur HSE Régional pour un périmètre d’environ 200 collaborateurs, basé à Vannes (56). Rattaché au Responsable HSE SAUR Services et en lien étroit avec les Directeurs d’activités régionaux, vous déployez et animez la politique HSE Groupe avec une approche transversale, préventive et pédagogique. Vos missions au quotidien : • Décliner la politique et le système de management HSE Groupe au niveau régional et piloter le plan d’actions associé, • Animer la culture Santé Sécurité Environnement (maîtrise des risques majeurs, règles vitales) auprès des managers et des équipes terrain, • Garantir le suivi de la conformité réglementaire (EPC, EPI, incendie), • Analyser les incidents/accidents HSE, piloter les plans d’actions et assurer le retour d’expérience, • Suivre et consolider le reporting SSE (visites sécurité, audits prévention, accueils sécurité, situations dangereuses, accidents, incidents environnementaux…), • Animer les causeries SSE, réaliser des visites terrain et audits prévention, organiser des journées HSE, • Challenger les managers sur le suivi des actions correctives et préventives, • Participer aux tests de situations d’urgence et à la gestion des crises sécurité / environnement, • Contribuer aux démarches environnementales+, • Concevoir et animer des formations et actions de sensibilisation internes Pleinement intégré à la vie managériale régionale, vous participez au CODIR Régional. VOTRE PROFIL Diplômé d’une formation Bac +3 à Bac +5 en QSE ou HSE, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un environnement multisite, idéalement dans le BTP ou les services aux industries. Vous aimez le terrain et comprenez les réalités opérationnelles pour embarquer vos interlocuteurs et les faire adhérer aux démarches HSE. Vos atouts pour réussir : • Leadership en sécurité, • Autonomie, • Rigueur et sens de l’organisation, • Pédagogie et qualités relationnelles, • Animation de groupes de travail, • Management du changement INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES · Poste basé à Vannes (56) · Permis B obligatoire · Poste soumis à des déplacements hebdomadaires avec véhicule de service · Périmètre : Région Bretagne, avec déplacements ponctuels en Centre-Val de Loire, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine · Poste cadre au forfait jour VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : • d'un salaire de base compris entre 40287 et 42000 euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois, • d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : • des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.), • des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale), • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

eXalt Ouest cherche à agrandir sa communauté de Business Analyst Senior sur Vannes. Vous serez le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre rôle consistera à comprendre et à prioriser les exigences métiers, tout en garantissant leur alignement avec nos objectifs globaux. 📝 Vous serez chargé(e) de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles. 📈 Vous veillerez à ce que les solutions proposées répondent de manière optimale aux besoins exprimés. 🤝 Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les UX designers et d’autres parties prenantes pour garantir la réalisation conforme des projets. 🔍 Vous jouerez un rôle central dans l’analyse des contraintes techniques, en veillant à ce que les solutions proposées restent en phase avec les capacités de notre infrastructure. Profil recherché : 🎓 Vous disposez d’un bac+5 et d'une expérience significative en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire. 🌐 Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire, monétique, ou en Grand Compte. 💡 Votre force réside dans votre aptitude à adapter vos méthodologies d’analyse à divers contextes et à résoudre des problèmes complexes de manière créative. 🤝 Vous êtes reconnu(e) pour votre perspicacité, vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe. 📊 Vous possédez une solide compréhension des enjeux métiers, êtes orienté(e) vers l’élaboration de rapports et savez stimuler les équipes de développement pour atteindre les objectifs fixés. 🔍 Vous êtes animé(e) par une curiosité constante envers les dernières tendances et avancées technologiques dans le domaine. Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min 👤 Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h 👔 Un second échange avec Julie, co-fondatrice d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1400 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product & project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Business Analyst qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles avec Pestaly 🚨 Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un emploi salarié Le marché du traitement des nuisibles est en forte croissance. Particuliers, restaurants, hôtels, syndics, commerces et collectivités ont besoin de solutions rapides, professionnelles et fiables pour répondre à leurs enjeux d’hygiène, de sécurité et de conformité. 👉 C’est exactement ce que propose Pestaly : un réseau de franchise moderne, digital et structuré, spécialisé dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. 💼 Votre rôle ? Devenir chef d’entreprise franchisé, développer votre activité sur votre secteur et accompagner vos clients dans le traitement et la prévention des nuisibles. 🎯 À la clé : ✔️ 40 à 50 contacts qualifiés / mois selon la zone et la saisonnalité ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✔️ Des outils digitaux clés en main pour piloter votre activité ✔️ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✔️ Un modèle accessible, sans local commercial obligatoire ✔️ Une activité récurrente, notamment grâce aux contrats BtoB 👤 Vous êtes : Entrepreneur(e), commercial(e), manager, technicien(ne), en reconversion ou porteur(se) de projet, avec l’envie de créer une activité utile, locale et pérenne. Aucune expérience dans le traitement des nuisibles n’est obligatoire : Pestaly vous forme et vous accompagne. 👉 Envie d’en savoir plus ? Échangeons sur votre projet et découvrez le quotidien d’un franchisé Pestaly. Entreprendre dans le traitement des nuisibles n’a jamais été aussi structuré.

Intitulé du poste : Assistant comptable H/F – Cabinet d'expertise comptable & CAC – CDI – Golfe du Morbihan Qui sommes-nous ? Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine, implanté dans le golfe du Morbihan, nous accompagnons principalement des organismes sans but lucratif (associations, OGEC, structures de l'économie sociale et solidaire) dans leurs enjeux comptables, financiers et réglementaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant comptable H/F en CDI. Vos missions Au sein du pôle expertise comptable, et sous la supervision de collaborateurs expérimentés, vous intervenez notamment sur : • La tenue et la révision complète de quelques dossiers comptables d'OSBL, sous la responsabilité des collaborateurs, • La préparation des dossiers de révision : contacts clients, récupération et intégration des écritures, ouverture et mise à jour des dossiers de révision, • L'assistance à l'élaboration de prévisionnels, • La production de comptabilités analytiques pour le suivi d'activités et de projets, • Le reporting des données clients dans différentes bases et outils de suivi Vous contribuez également aux missions de commissariat aux comptes : • Préparation des dossiers clients (intégration des écritures, circularisations, collecte des pièces, etc.), • Mise en forme et finalisation des notes de synthèse et travaux de clôture Dans ce cadre, des déplacements occasionnels sont à prévoir pour favoriser les échanges avec la clientèle. Ces missions évolueront progressivement en fonction de votre montée en compétences et de votre autonomie. Profil recherché • Formation en comptabilité BAC+3 minimum, • Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée, • Maîtrise des bases de la comptabilité générale, à l'aise avec les outils informatiques et les environnements numériques, • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût pour la relation client, • Intérêt pour le secteur non lucratif et le monde associatif Rémunération et avantages • Salaire brut annuel de base : 25 à 27 k€ selon profil et voire plus selon expérience (négociable), • Évolution salariale prévue en fonction de l'expérience, de l'autonomie et de l'engagement, • Avantages complémentaires : chèques-vacances, chèques cadeaux, prime de partage de la valeur (PPV) Pourquoi nous rejoindre ? • Cabinet d'expertise comptable et de CAC spécialisé dans les OSBL, avec une forte dimension conseil, • Structure à taille humaine favorisant l'accompagnement, la montée en compétences et la proximité managériale, • Cadre de vie privilégié dans le golfe du Morbihan Modalités de candidature • Merci d'adresser votre CV et, le cas échéant, une lettre de motivation à contact@ingenium-expertise.fr, en précisant en objet « Candidature Assistant comptable – CDI ».

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : la néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Younup accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leur logiciel, de l’expression du besoin à la mise en production puis pendant le run. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,8/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,7/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence bretonne ? A Rennes, on a emménagé dans des bureaux neufs et confortables. Une équipe soudée, bienveillante et… redoutable à Mario Kart. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. L’agence bretonne, c’est une belle équipe de 50 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à _. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Groupama, le Rectorat de Rennes, Solocal ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur Back-end Java (H/F) pour notre agence bretonne. Tu seras amené à participer aux projets de build de nos clients, exclusivement Rennais, sur la spec JEE. Tu travailleras au sein d'une équipe sur la partie back-end des applications en utilisant Spring et un framework de persistance comme Hibernate. Les projets sur lesquels tu interviendras intègrent : • des processus d'intégration continue avec Jenkins, • une usine logicielle qui pourra être constitué notamment de Sonar, Maven, Redmine, Gitlab, • des architectures microservices, • des environnements Cloud (AWS principalement) Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Elodie, notre chargée de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Ludovic, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération entre 40 000€ et 50 000€ brut annuel, selon expérience.

Boulanger de nuit (H/F) – Hôtel Les Vénètes, Restaurant La Bôme Face au Golfe du Morbihan, Les Vénètes dévoilent aujourd’hui un nouveau chapitre de leur histoire. Entièrement rénovée, notre maison conjugue l’élégance d’un hôtel de charme à l’exigence d’une table gastronomique. Entre terre et mer, détail participe à l’expérience que nous souhaitons offrir à nos clients : un accueil sincère, des produits d’exception et un savoir-faire artisanal sans compromis. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Boulanger(ère) de nuit passionné(e), désireux(se) de rejoindre une équipe ambitieuse et engagée. Votre mission En tant que Boulanger(ère), vous êtes le garant d’une production artisanale exigeante et de grande qualité. Chaque nuit, vous assurez la fabrication des pains destinés à notre restaurant gastronomique La Bôme ainsi que des viennoiseries servies à nos hôtes au petit-déjeuner. En collaboration avec notre Cheffe pâtissière, vous participez également à certaines productions sucrées et contribuez à faire évoluer notre offre. Vous maîtrisez les fermentations longues, les pétrissages, les cuissons et les finitions avec précision, tout en respectant les standards de qualité et les normes d’hygiène les plus exigeantes. Plus qu’un boulanger, vous participez pleinement à l’identité et au rayonnement de notre maison. Profil recherché CAP Boulangerie ou expérience significative sur un poste similaire. Nous recherchons avant tout une personnalité : • Passionnée par son métier, • Attachée aux produits de qualité et au travail artisanal, • Autonome et rigoureuse, • Organisée et fiable, • Soucieuse du détail et de l’excellence Ce que nous vous offrons • Un établissement entièrement rénové dans un cadre exceptionnel face à la mer, • Une production à taille humaine privilégiant la qualité à la quantité, • Une clientèle sensible au savoir-faire artisanal, • Des week-ends préservés ou des jours de repos consécutifs à définir ensemble, • CDI – 39 heures, • Horaires de nuit : 00h00 à 08h00, • Rémunération selon profil et expérience + majoration des heures de nuit 📍 Arradon – Golfe du Morbihan Si vous s ouhaitez mettre votre savoir-faire au service d’une maison indépendante où l’exigence rime avec passion, nous serions heureux de vous rencontrer. contact@ l esvenetes.com

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a plus de 30 ans, MORTIER CONSTRUCTION est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure moyen-haut-de-gamme implanté en Loire Atlantique, certifié par l’association de consommateurs Maisons de Qualité, jouissant d’une excellente image de marque et possédant une fine connaissance de son territoire. MORTIER CONSTRUCTION a rejoint le groupe Villadim en 2016, ce qui a donné à l’entreprise de nouveaux moyens de développement et l’ambition de devenir un acteur régional majeur. A travers les marques qu’il fédère, Villadim couvre quatre domaines d’expertise complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du grand Ouest avec plus de 200 salariés répartis sur 45 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. Dans le cadre du développement de notre activité dans le département 56, nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) en CDI à Vannes (56). POSTE Vous aurez pour mission le suivi des chantiers et serez l'interface entre nos clients et nos artisans. Une expérience dans le secteur de la maison individuelle est indispensable ou à tout le moins de solides connaissances techniques démontrées par votre parcours professionnel sont exigées. Vous devrez connaître les normes de réalisation des ouvrages composant une construction, connaître les réglementations en vigueur, maîtriser l'informatique, savoir lire et contrôler un plan, connaître et interpréter les documents composant un dossier, savoir-faire un compte rendu, savoir implanter une construction. PROFIL Vous devrez vous montrer organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), avoir un excellent sens du relationnel et détenir des capacités d’adaptation. Vous possédez de réelles qualités relationnelles qui vous permettront de satisfaire nos clients, de coordonner et de contrôler nos artisans. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. CDI - Rémunération fixe + primes sur réception de chantier Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation). Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone, • Ordinateur portable, • Tablette, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Le groupe VILLADIM a développé une culture d’entreprise fondée sur quatre valeurs fondamentales : la bonne foi, l’esprit d’équipe, la compétence et l’innovation. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expérience au service de nos valeurs. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

L'auxiliaire de vie accompagne quotidiennement une personne handicapée à son domicile, contribuant à son bien-être.

L'auxiliaire de vie assiste les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes, telles que l'aide à la personne et l'entretien des espaces de vie.

Secteur Vannes LES MISSIONSAccueillir les clients, recueillir, analyser et susciter leurs besoins Faire la promotion de l’ensemble des produits et services financiers Proposer et vendre une solution conforme ou complémentaire au besoin du client Identifier, contrôler et saisir les éléments con

En tant que Community Manager en alternance, vous développez et animez les communautés sur les réseaux sociaux, créez du contenu, modérez les commentaires et suivez les performances des campagnes.

Secteur Vannes LES MISSIONSAccueillir les clients, recueillir, analyser et susciter leurs besoins Faire la promotion de l’ensemble des produits et services financiers Proposer et vendre une solution conforme ou complémentaire au besoin du client Identifier, contrôler et saisir les éléments con

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.