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🧬 Qui sommes-nous ? Depuis 2014, e-Science Data Factory (e-SDF) accompagne les acteurs de la donnée dans leurs défis les plus complexes. Notre métier ? Transformer la donnée brute en une ressource intelligente, structurée et prête à l’emploi. Spécialistes de l'ingénierie de la donnée, nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur : de l'organisation logique à l'interconnexion sémantique, jusqu'à l'optimisation pour l'Intelligence Artificielle. Ce qui nous définit, c’est cet équilibre entre une expertise technique pointue et une activité de R&D constante qui nous permet de rester à l’avant-garde des standards de demain. 🎯 Que recherchons-nous ? En tant que Senior Software Engineer, vous êtes le moteur de l'implémentation technique d’e-SDF au coeur de deux projets européens. Sous la responsabilité du Lead Engineer, vous assurez la concrétisation technique de notre « moteur sémantique » en transformant les concepts de recherche en services industriels robustes et scalables. Vous interviendrez principalement sur deux projets majeurs : • Le Projet LUMEN : Vous participez au développement d’une plateforme d’orchestration de services sémantiques open source pour faciliter la création d’un réseau d’exploration multidisciplinaire., • Le Projet GRAPHIA : Vous bâtissez l'infrastructure et les connecteurs de données pour fédérer les graphes de connaissances (Knowledge Graphs) dédiés aux Sciences Humaines et Sociales. Vous déployez ces technologies sur Kubernetes et travaillez sur l'interconnexion avec des graphes tiers ainsi que sur l'intégration de modèles de langage ouverts (LLM4SSH). Votre mission est capitale : industrialiser ces workflows complexes pour garantir leur fiabilité au sein de l'écosystème EOSC (European Open Science Cloud). Vos missions principales : • Développement et Industrialisation : Vous transformez les preuves de concept (PoC) en services évolutifs. Vous garantissez la qualité du code et la fiabilité des déploiements au sein de l'écosystème européen (EOSC) en appliquant les meilleures pratiques DevOps., • Interopérabilité et Workflows : Vous déployez la plateforme LUMIS pour la production d’artefacts sémantiques. Vous traduisez les plans d'interopérabilité en services fonctionnels et construisez les workflows de données associés., • Ingénierie des Graphes et IA : Vous implémentez l’infrastructure technique des graphes de connaissances (Knowledge Graphs) pour fédérer les données SSH. Vous intégrez également des solutions d'IA et des modèles de langage (LLM) pour automatiser l'enrichissement des données et la conception d'ontologies., • Gestion de l'Infrastructure Cloud : Vous assurez le déploiement et la maintenance des technologies de gestion de graphes sur environnement Kubernetes, ainsi que le développement de connecteurs pour le moissonnage (harvesting) de métadonnées., • Collaboration et Transmission : Vous participez aux réunions techniques avec les partenaires européens des consortiums. En interne, vous accompagnez la montée en compétence des collaborateurs moins expérimentés. 🔎 Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un profil expérimenté, capable de passer de l'architecture à l'implémentation avec une forte autonomie technique. Parcours et expérience : • Expérience : Environ 7 ans (ou plus) en développement backend, intégration logicielle et pratiques DevOps., • Systèmes : Une expérience solide dans l'assemblage de systèmes distribués et l'intégration via des APIs REST., • Contexte : Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements internationaux ou multiculturels., • Les "plus" : Une connaissance des outils sémantiques (WebProtégé, VocBench, Skosmos, etc.) ou une expérience passée dans des projets de recherche / Gestion de la Data (Open Science, données FAIR) serait un réel atout. Bonus si vous avez déjà des connaissances dans les technologies sémantiques. Compétences techniques : • Backend : Maîtrise avancée de Python (FastAPI) et des architectures d'API (REST / GraphQL)., • Frontend : Bonne compréhension de la stack React / TypeScript., • Infra & Ops : Maîtrise de Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD (GitLab CI)., • Outils modernes : Usage courant du développement assisté par IA (Cursor, Claude Code) et intégration d'APIs de LLM., • Langues : Un niveau d’anglais courant (C1) est indispensable pour les échanges quotidiens avec nos partenaires européens. Qualités professionnelles : • Engagement et Pragmatisme : Vous avez le sens de l'exécution et restez focalisé sur l'aboutissement concret des projets, sans compromis sur la qualité du code, • Collaboration et Communication : Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, que ce soit en direct ou en mode asynchrone. Vous communiquez de manière claire et proactive sur l'avancement de vos tâches., • Adaptabilité : Vous êtes réactif face aux évolutions de projets et savez ajuster votre approche en fonction des interactions avec les différents partenaires., • Curiosité Technique : Vous avez un intérêt marqué pour les technologies de pointe (IA, Graphes de Connaissances) et une capacité à monter rapidement en compétences sur de nouveaux domaines. 📋 Modalités du poste • Localisation : Montpellier, • Type de contrat : CDI – Forfait jour, • Rémunération : 55 000 € à 70 000 € brut annuel (selon profil et expérience)., • Avantages :, • Une excellente mutuelle (ACM) qui couvre automatiquement vos enfants, avec une prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75 %, • Des tickets restaurant (carte Edenred) d'une valeur de 12 € par jour travaillé (dont 6 € pris en charge par l’entreprise)., • Nous sommes ouverts au télétravail, les modalités sont à discuter ensemble selon l’organisation des projets. 🪴 Travailler chez e-Science Data Factory Nous évoluons dans un environnement technique de pointe, centré sur la donnée et l'IA, tout en préservant l’agilité et la proximité d’une structure à taille humaine. Chez nous, l'expertise est indissociable d'une curiosité constante : nous apprenons en permanence pour rester au niveau des enjeux technologiques actuels. Cette soif de comprendre nourrit directement notre activité de R&D, qui occupe une place centrale dans notre quotidien. Nous fonctionnons sur la base de l'autonomie et de la responsabilité. Chaque membre de l’équipe gère ses missions avec rigueur, en prenant des décisions éclairées et en partageant ses avancées de manière transparente. Nous privilégions la liberté d'organisation et la communication fluide pour lever les points de blocage dès qu'ils se présentent, sans processus lourds ou superflus. Pour que ce modèle fonctionne, nous privilégions des relations basées sur l'entraide et l'honnêteté intellectuelle. Nous ne cherchons pas des profils infaillibles, mais des collègues capables de partager leurs connaissances comme leurs doutes. Savoir dire « je ne sais pas » ou admettre une erreur est, selon nous, le meilleur levier pour progresser collectivement. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous simplement votre CV et votre candidature directement sur Linkedin. On a hâte de vous lire et de découvrir votre parcours ! Notre processus de recrutement : • Réception et étude de votre candidature : Nous analysons votre profil avec attention. Quelle que soit notre décision, nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 15 jours., • Pré-qualification : Si votre CV est sélectionné, notre Lead Engineer vous proposera des créneaux pour un premier échange téléphonique rapide afin de vous présenter plus en détails le poste., • Premier échange – Découverte & Parcours (1h) : Cet entretien (dans nos bureaux à Montpellier) est un moment d'échange sur votre parcours, vos expériences, et vos aspirations professionnelles. L'objectif est de vérifier l'adéquation entre votre projet et le nôtre., • Évaluation technique & Pratique (1h) : Afin d'apprécier votre savoir-faire, vous réaliserez un exercice pratique réalisé en direct (visio) avec notre Lead Engineer. Il s'agit d'un échange interactif : vous discutez de vos choix d'implémentation et de votre méthodologie au fur et à mesure, comme lors d'une session de travail en équipe., • Rencontre avec l'équipe & Confirmation mutuelle : Pour finaliser le processus, vous rencontrez les membres de l’équipe. Cette étape inclut également un entretien final avec notre dirigeant. C'est le moment idéal pour confirmer, des deux côtés, que nous partageons les mêmes valeurs de collaboration et que nous avons mutuellement envie de travailler ensemble.

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients dans les domaines du Product Management, de la Data et du Design Thinking. Nous participons aux transformations majeures de secteurs variés tels que : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️ Défense Aujourd’hui, Beelix, c’est plus de 200 collaborateurs passionnés, une entreprise labélisée Great Place To Work, et surtout un collectif tourné vers l’avenir. Nous cherchons aujourd’hui un Consultant Conduite du Changement Senior (H/F) pour accompagner l'un de nos clients majeurs dans le secteur du Retail dans sa mise en conformité fiscale et la réforme de la facturation électronique. Vos missions au quotidien En tant que Consultant(e) Change, vous pilotez la stratégie d’adoption pour une transformation structurante impactant les directions Finance, Achats, DSI et les opérations terrain. Votre rôle est de garantir l'alignement managérial et l'appropriation des nouveaux outils et processus par l'ensemble des collaborateurs. Vos responsabilités : • Cadrage & Analyse : Réaliser la cartographie des parties prenantes, l'analyse d'impacts (processus, rôles, charge) et définir la stratégie d'engagement (alliés vs opposants)., • Accompagnement Managérial : Outiller les managers et sponsors via des kits dédiés (éléments de langage, rituels) pour les aider à porter le changement et gérer les résistances., • Animation de Réseau : Mobiliser et animer un réseau de relais (Key Users / Ambassadeurs) et organiser des boucles de feedback terrain., • Communication & Formation : Construire et déployer le plan de communication multi-canaux et piloter la stratégie de formation (parcours, supports, job aids)., • Pilotage de la "Readiness" : Suivre les indicateurs de préparation avant le go-live et coordonner le dispositif de support post-déploiement (Hypercare)., • Capitalisation : Concevoir un playbook et des templates réutilisables pour industrialiser la démarche de transformation au sein du groupe. À propos de vous Compétences techniques • Méthodologies Change : Maîtrise des outils de conduite du changement (analyse d'impacts, matrice de risques, plans de mitigation, courbe du changement)., • Expertise Métier : Bonne compréhension des enjeux Finance/ERP (flux Order-to-Cash, Procure-to-Pay) et des projets de mise en conformité réglementaire., • Pilotage de la Performance : Capacité à définir et suivre des KPI d'adoption, d'engagement et de complétion de formation., • Ingénierie Pédagogique : Conception de supports de formation modernes, FAQ dynamiques et guides utilisateurs. Soft skills • Posture de Consultant : Excellence dans la facilitation d'ateliers, écoute active et capacité à influencer sans autorité hiérarchique., • Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et orales ; capacité à adapter son discours à des populations hétérogènes (Siège vs Magasins)., • Résilience : Agilité face à la résistance au changement et capacité à maintenir l'engagement sur le long terme. Profil • Formation ou expérience confirmée en conseil ou gestion de projets de transformation SI transverses., • Expérience souhaitée dans l'univers du Retail ou sur des projets de transformation fiscale/comptable., • Disponibilité pour un démarrage au plus tôt Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission stratégique au carrefour des enjeux réglementaires et technologiques actuels., • Un rôle à forte visibilité auprès des directions métiers et des sponsors., • Un cadre de travail collaboratif au sein d'une entreprise labélisée Great Place To Work.

Sans vous, le parc matériel ne fonctionne pas et le chantier ne peut pas avancer. FLS, entreprise familiale depuis 1966, accompagne les professionnels du BTP, des Travaux Publics et de l’Industrie avec des solutions de location de matériel fiables et de proximité. Présente sur plusieurs territoires en France, FLS place l’humain, la fiabilité et la proximité au cœur de son activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien (H/F) pour notre agence de Saint jean de vedas. Votre rôle : Vous êtes le garant du bon fonctionnement de notre matériel et de nos engins. Chaque journée est différente, concrète et pleine de défis. • Diagnostiquer et réparer le matériel et les engins de chantier, • Effectuer l’entretien préventif et les contrôles réguliers, • Réaliser des tests de fonctionnement après chaque intervention, • Tenir à jour les historiques de maintenance et interventions, • Participer au suivi des pièces détachées et commandes de fournitures, • Collaborer avec l’équipe parc pour détecter les besoins de maintenance et optimiser l’usage du matériel, • Veiller à la sécurité et à la propreté de votre atelier, • Conseiller et alerter l’équipe sur l’état du matériel Votre profil : • Vous êtes manuel·le, rigoureux·se et aimez résoudre des problèmes techniques, • Vous savez vous investir pleinement dans vos missions et aimez travailler en équipe, • Le secteur du BTP et la maintenance de matériel vous attire, • Débutant·e ou première expérience : votre motivation et votre engagement sont ce qui compte le plus, • Permis B obligatoire – CACES et Permis C appréciés Pourquoi nous rejoindre ? Chez FLS, vous n’êtes pas qu’un simple réparateur : • Vous évoluez dans un environnement technique et stimulant, avec du matériel varié, • Vous bénéficiez d’un CDI avec rémunération stable, avantages repas et intéressement, • Vous avez de réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise qui grandit, • Une équipe bienveillante et solidaire vous accompagne au quotidien Comment postuler ? Envoyez votre candidature à ou postulez directement en ligne en cliquant sur « Envoyer ma candidature ». Connaissez quelqu’un qui correspond au poste ? Partagez cette offre ! FLS s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

À propos de nous : Nous sommes une startup innovante et en pleine expansion, spécialisée dans les solutions d’e-invoicing et e-reporting, sur un marché régulé en forte croissance. En tant qu’éditeur de logiciels, nous permettons à nos clients de gérer, envoyer et recevoir des factures conformes aux réglementations de chaque pays, grâce à une plateforme capable de traiter de très grands volumes de données tout en assurant une haute disponibilité et une scalabilité optimale. Dans notre environnement startup, nous valorisons l’autonomie, la créativité et la proactivité. Nous bâtissons une équipe passionnée, engagée à offrir des solutions de qualité, sécurisées et conformes. Votre rôle : Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale en recrutant un(e) Account Executive pour accélérer notre développement commercial. · Acquisition de nouveaux clients : élaborer et exécuter une stratégie de prospection (outbound + inbound) et initier des partenariats stratégiques. · Comprendre les besoins de nos prospects (DAF, CEO, DSI etc.) pour démontrer la valeur ajoutée d’Iopole lors de démos percutantes. · Gestion du cycle de vente complet : De la prospection au closing, tu pilotes l’ensemble du processus commercial B2B. · Suivre et optimiser vos KPI via notre CRM Hubspot pour affiner vos actions et maximiser vos résultats. · Collaborer avec notre équipe tech en remontant les retours des prospects pour faire évoluer la roadmap produit. · Collaborer avec notre équipe Market pour nous améliorer nos stratégie d’inbound. · Nous représenter sur les forums et salons Profil recherché : · Tu possèdes une expérience d’au moins 5 ans dans la vente SaaS ou tech B2B dont au moins une première expérience dans le domaine de l’e-invoicing. · Un Anglais professionnel courant. L’espagnol et/ou le néerlandais est un plus. · Une maîtrise du cycle de vente complet. · Force de proposition, orienté résultats, et persévérant face aux objections. · Curieux, tu poses les bonnes questions aux bons moments et tu sais adapter ton discours. · Ambitieux, tu cherches un projet et un marché où tu pourras évoluer. Pourquoi nous rejoindre ? · Participez à l’évolution d'une plateforme innovante et répondant aux dernières régulations internationales en matière de facturation électronique. · Tu arrives au début de l’aventure : tout est à construire, et chaque idée compte. · Tu évolues dans un secteur dynamique qui se transforme rapidement et offre des opportunités sans limite. · Une équipe soudée et passionnée t’attend, prête à partager ses connaissances et à célébrer tes réussites. · Des locaux sur Pérols et une politique de télétravail flexible. · Rémunération fixe annuelle entre 45K et 55k + variable déplafonné

Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1000 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos Business Analyst qui viendront intégrer notre entité Provence en tant qu’eXalt.é.e.s !!! Votre métier en tant que Business Analyst : Vous serez le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre rôle consistera à comprendre et à prioriser les exigences métiers, tout en garantissant leur alignement avec nos objectifs globaux. Vous serez chargé(e) de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles. Vous veillerez à ce que les solutions proposées répondent de manière optimale aux besoins exprimés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes. Vous jouerez un rôle central dans l’analyse des contraintes techniques, en veillant à ce que les solutions proposées restent en phase avec les capacités de notre infrastructure. Vous savez faire des requêtes dans des bases de données complexes. Connaissance d'un outil de reporting en bonus : Power BI, Qlik Sense, Tableau... Profil recherché • Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire., • Votre force réside dans votre aptitude à adapter vos méthodologies d’analyse à divers contextes et à résoudre des problèmes complexes de manière créative., • Vous êtes reconnu(e) pour votre perspicacité, vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe., • Vous avez à cœur le succès de vos projets, de la satisfaction des clients finaux., • Vous possédez une solide compréhension des enjeux métiers, êtes orienté(e) vers l’élaboration de rapports et savez stimuler les équipes de développement pour atteindre les objectifs fixés.

Rejoignez ACCEO : Votre aventure commence ici ! ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 580 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement. Le futur stagiaire sera rattaché au Directeur d’Agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (audits énergétiques, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'œuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur…). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Suivre et fidéliser le portefeuille stratégique de l'agence constitué de Collectivités Territoriales, Administrateurs de Biens, Centres Hospitaliers, Offices HLM,, • Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques,, • Analyser et répondre aux appels d'offres,, • S'assurer de la satisfaction de vos clients,, • Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours. Venez développer votre talent ! Issu d’une formation de type Bac+5 en cours dans une École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans dans la commercialisation de prestations de services qui vous ont permis d'augmenter vos compétences dans les marchés publics. Sérieux, sans trop vous prendre au sérieux , vous souhaitez mieux dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux, aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service. Prêt à relever ce défi chez ACCEO ? N'hésitez plus, postulez ! L’aventure ACCEO commence ici À vos CV’s ! STAGE de 6 mois

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul.

Coordinateur Opérationnel Projets H/F Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Nous recherchons aujourd’hui un.e Coordinateur Opérationnel Projet pour renforcer notre équipe montpelliéraine. Rattaché(e) au Directeur Adjoint SOC, vous contribuez par votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre polyvalence, à la coordination des projets et à la qualité de l’expérience client, afin de garantir la continuité et la performance des services délivrés par notre SOC (Security Operations Center). Missions : Au sein d'une équipe dynamique, agile et compétente, et après une formation aux produits et aux outils de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : • Coordonner les projets SOC, de leur prise en charge jusqu’à leur restitution, • Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL), • Planifier les projets et affecter les ressources (CP, analystes) en lien avec les équipes, • Assurer le suivi des plannings, des engagements et de l’avancement des projets, • Être l’interlocuteur(trice) client sur les aspects organisationnels et la planification, • Veiller à la qualité de l’expérience client tout au long des projets, • Participer aux restitutions clients, • Gérer le suivi administratif des projets : PAQ, facturation, PV de recette, • Apporter un support organisationnel aux chefs de projets et faciliter la coordination interne Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 (gestion de projets, organisation, services ou équivalent), • Expérience dans un rôle de coordination, pilotage ou support projets appréciée, • Excellentes compétences d’organisation, de planification et de priorisation, • Grande rigueur, fiabilité et sens du détail, • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Très bon sens du service et de la relation client (interne et externe), • Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale, • Capacité à travailler en interface avec des équipes transverses, • À l’aise avec les outils bureautiques et de suivi (planning, reporting), • Maitrise de l’anglais, • La connaissance des environnements SOC / cybersécurité est un plus, sans être indispensable Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Prime d’intéressement Une fourchette salariale en fonction de l’expérience professionnelle ; Type d'emploi : CDI, Temps plein Notre process de recrutement : • Entretien préqualification ;, • Entretien Manager + RH ;, • Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques VOTRE MISSION L’activité relative aux projets d’aménagements maritimes et portuaires de SUEZ Consulting est rattachée à l’Agence Régionale Méditerranée, qui regroupe une quarantaine de personnes qui interviennent en conseil et ingénierie répondant aux enjeux de la ville et aux aménagements durables des territoires. Toutefois l’équipe d’ingénieurs spécialistes des ouvrages maritimes et portuaires est basée sur les sites de Montpellier et d’Aix-en-Provence pour couvrir la façade méditerranéenne. SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements maritimes et portuaires sur le littoral Méditerranéen ainsi qu’en outre-mer français (en particulier aux Antilles et à la Réunion-Mayotte). Notre équipe est fière d’être actuellement actrice de plusieurs opérations phares de ces territoires, par exemple au travers des missions suivantes : • MOE de la modernisation du port de plaisance de 1700 anneaux de Bandol (Var),, • MOE de l’extension du port fluvial d'Agde sur le canal du Midi (Hérault),, • MOE de la création d’ouvrages portuaires à Kourou sur le fleuve du même nom (Guyane),, • AMOT de la création d’un appontement de 400m de long dans la Base Navale de Toulon (Var). Intégré(e) à l’équipe du pôle maritime et portuaire, vous interviendrez en tant que chef(fe) de projet sur des missions d’études amont de faisabilité ou de programmation, de maîtrise d’œuvre (MOE) en phase de conception (AVP, PRO, ACT) et en suivi des travaux (VISA, DET, AOR, OPC), et d’assistance technique à maîtrise d’ouvrage (AMOT). Vos projets concerneront des infrastructures variées, aussi bien dans les ports de plaisance que dans les ports militaires, industriels ou de commerce. Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels, financiers et opérationnels (ressources, budgets, planning) des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant une gestion de projet proactive et en entretenant une relation de proximité avec vos clients et partenaires. Vous piloterez des équipes de projet pluridisciplinaires constituées d’ingénieurs et d’experts de différentes spécialités (génie civil, géotechnique, hydrodynamisme, milieu marin, VRD, etc.), dessinateurs projeteurs, contrôleurs de travaux et gestionnaires administratifs. En fonction de la taille et des enjeux du marché, vous pourrez intervenir avec l’appui d’un directeur de projet. En phase avec le positionnement ambitieux de SUEZ Consulting, vous agirez auprès des parties prenantes avec la volonté d’être force de propositions de solutions durables et adaptées non seulement sur les plans techniques et financiers, mais également vis-à-vis des enjeux liés à l’environnement, la biodiversité et l’empreinte carbone. En outre, vous travaillerez également aux côtés du directeur d’activité pour participer à la prospection commerciale et à la rédaction d’offres technico-financières, afin d’accompagner le développement de l’activité. Des déplacements sont à prévoir dans les régions PACA, Corse, Occitanie et Aquitaine et ponctuellement en outre-mer français. VOTRE PROFIL De formation Bac + 5 (école d’ingénieur ou master universitaire) en ingénierie généraliste ou spécialisée en génie civil / ouvrages portuaires, vous bénéficiez d'une expérience significative de 7 ans minimum en maîtrise d'œuvre, acquise particulièrement sur des projets d'aménagements maritimes et portuaires, et idéalement en bureau d’études. Vous disposez d’une bonne autonomie technique en conception d’ouvrages portuaires et connaissez les référentiels techniques en vigueur. Vous maîtrisez le management de projet et vous avez des aptitudes à la communication interpersonnelle et à l’animation d'équipes pluridisciplinaires. Des compétences en hydrodynamisme côtier et/ou en environnement marin seraient un plus. Une bonne connaissance du code de la commande publique et des textes de référence en matière de chantiers d’infrastructure (CCAG Travaux, CCAG Maîtrise d’œuvre, CCTG…) est un prérequis attendu. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

L’année 2025 a marqué une nouvelle phase avec l’ouverture temporaire d’un second local dédié à la cantine participative et l’entrée dans la dynamique de coopération autour de la future Maison de l’Alimentation Solidaire (MAS), lieu dans lequel l’association s’installera définitivement en avril 2026. Ce lieu sera co-géré avec d’autres partenaires associatifs. Il est équipé d’une cuisine professionnelle. Avec ce projet, l’Esperluette est amenée à renforcer son rôle de lieu ressource convivial et populaire autour des solidarités alimentaires et de l’éducation populaire. L’équipe cuisine de l’Esperluette se compose de deux animateur.ices socio-culinaires, dont un.e référent.e “animations” et un.e référent.e hygiène et sécurité. Être référent.e consiste à être garant.e de la bonne mise en œuvre de la mission conformément à la législation et au projet de l’Esperluette, sans nécessairement en assurer la réalisation directe. Description du poste : 1. Co-gestion de la cantine • Cuisiner et faire cuisiner des volontaires bénévoles les midis pour la cantine des repas majoritairement végétariens, • Gérer l'accueil et la coordination des bénévoles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, • Accompagner les bénévoles dans leur participation à ces temps de cuisine dans une logique d'implication et de mobilisation de l'ensemble des volontaires dans leur diversité et quel que soit leur niveau de pratique en cuisine, • Élaborer les menus de la semaine, en fonction des approvisionnements et en concertation avec les participants dans la mesure du possible 2. Co-responsable de la gestion de la cuisine • Référent.e “hygiène et sécurité” : s’assurer de la mise à jour des documents réglementaires, du suivi des obligations légales en matière de cuisine, de la mise à disposition des équipements de sécurité et bonnes pratiques en matière d’hygiène par les personnes utilisant la cuisine, …, • Organiser la bonne gestion de la cuisine (ménage et rangement notamment), • Gérer les stocks dans une logique anti-gaspi, • Afin de soutenir l’équipe, la réalisation du plan de maîtrise sanitaire et la formation des bénévoles va faire l’objet d’un accompagnement par une prestataire extérieure, entre mars et juin (1 journée par semaine). 3. Organisation de l'approvisionnement, en lien avec les salarié.es coordinateur.ices • Organiser la récup (auprès des producteurs, des magasins, ...), • Travailler avec des maraîchers et producteurs locaux, • 1 à 2 jours par semaine, • En collaboration avec les partenaires Terrasol 4. Participation aux autres activités de l'association • Animer des ateliers cuisine dans l’espace public ou chez des partenaires, • Animation de la Commission cuisine, et participation aux réflexions autour du projet cuisine de l’esperluette et de la Superluette, • Posture de coopération et intérêt pour la dimension expérimentale du projet, • Savoir cuisiner pour un nombre important de couverts et en autonomie., • Avoir le goût du relationnel, envie de travailler en équipe et en collectif dans un environnement respectueux et bienveillant, avec des personnes de tout horizon, • Maîtrise des normes HACCP, • Une expérience antérieure dans le milieu associatif est un plus, • Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité Conditions de travail : • CDD temps plein 35h, basé quartier Celleneuve à Montpellier - Embauche possible en CDI ensuite, • Convention collective Acteurs du Lien social et familial, • Travail 5 jours par semaine, et 1 à 2 samedi par mois (cantine ouverte progressivement jusqu'à 4 midis par semaine ainsi que jeudi et vendredi soir + temps de récupération prévus), • Permis B requis, • Prise de poste début janvier 2026 l’Esperluette :

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