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Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens. Lindt & Sprüngli France, c'est aussi un réseau de 30 boutiques qui propose chaque jour à nos clients des produits et services exclusifs, une offre expérientielle unique et bien sûr les réalisations artisanales de nos maîtres chocolatiers. Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe IT à Paris Trocadéro. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), le Coordinateur Support IT, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Support, Infrastructure et Cybersécurité, est chargé(e) de gérer l’assistance de ces utilisateurs sous le périmètre technique. Il est le point de contact privilégié pour les collaborateurs, et travaille en lien direct avec les autres membres de la DSI (Infra, Réseau, Cyber, Fonctionnel, Digital …) pour les expertises spécifiques et le support N3. Il est également responsable d’assurer le suivi et le bon fonctionnement du matériel informatique sur le site de Paris (postes de travail, salles de réunion, visio…). MISSIONS : Gérer un Parc et un stock de matériel IT • Veiller à l’attribution des équipements IT fonctionnels en adéquation avec les besoins des collaborateurs, • Assurer une gestion de stock de ces équipements IT, • Assurer le renouvellement de ces équipements Gérer les comptes utilisateurs de votre périmètre (Entrées, Mouvements, Sorties) • Veiller à la création des nouveaux collaborateurs dans l’active directory, office 365 et SAP, • Veiller aux modifications des colorateurs dans l’active directory, office 365 et SAP en fonction de leurs évolutions, • Veiller à la désactivation des colorateurs en cas de départ Prendre en charge, identifier, analyser les demandes des utilisateurs • Assurer la prise d’appels des incidents utilisateurs er résoudre les incidents techniques, • Être garant du bon renseignement de l’outil de gestion des incidents et des demandes afin d’en assurer la traçabilité, • Assurer le suivi administratif des dossiers de demande d’assistance en cours auprès des prestataires partenaires, • Escalader les tickets hors de votre périmètre, • Suivre, informer les utilisateurs sur leurs demandes et clôturer les dossiers Être le contact privilégié du support et de nos comptes VIP • Conseiller et former les utilisateurs aux équipement IT et outils bureautiques, • Conseiller et former les dirigeants aux équipement IT et outils bureautiques Contribuer à la diffusion de la connaissance bureautique • Enrichir la documentation utilisateurs sur tous les sujets bureautiques, ou outils à large spectre (ex : tel mobile…), • Produire du contenu de formations bureautiques, le diffuser efficacement et assurer des formations aux formats adaptés (présentiel, webinar, vidéo…) Piloter des prestataires externes de support pour la Force de Vente • Assurer la résolution des incidents non traités par le prestataire, • Participer au COPIL des prestataires Participer à la création et mise en place d’indicateurs de performance du Support • Taux de résolution des Demandes et des Incidents, • Respect des SLA PROFIL : Formation : • Formation Bac +2 en informatique, • Parcours professionnel de 5 ans incluant une expérience similaire Savoir-faire : • Connaître les principes d’intégration de matériels et de logiciels, • Connaître le système d’exploitation Microsoft Windows et outils bureautiques (pack Office, messagerie Outlook), • Connaître les outils de virtualisation des postes de travail, de prise de main à distance du poste utilisateur et de télédistribution, • Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement matériel ou logiciel en micro-informatique · Appliquer une démarche méthodique et logique de résolution des dysfonctionnements, • Définir la configuration et installer un poste client, • Planifier et organiser un déploiement des postes de travail intégrant les spécificités et contraintes des services · Analyser les performances du parc informatique et préconiser les mesures d’optimisation, • Appliquer les normes de sécurité et d'assurance qualité en assistance informatique Savoir être : • Sens relationnel et capacité d’adaptation à différents interlocuteurs, • Esprit d’équipe, • Rigueur, autonomie, • Réactivité, • Capacité à faire preuve de pédagogie dans la formation des utilisateurs

Entrez dans l’univers d’exception de Bacha Coffee, où l’héritage rencontre le raffinement et où chaque tasse célèbre l’art du café. En 2026, la Maison sublime le café 100 % Arabica à travers une collection de crus d’exception issus de plus de 35 pays, sélectionnés avec une exigence absolue. Née au cœur de la médina de Marrakech, dans le mythique Palais Dar el Bacha (1910), Bacha Coffee puise son identité dans un lieu emblématique de culture, d’élégance et de rencontres intellectuelles. Depuis la renaissance de son site historique en 2019, Bacha Coffee s’impose comme une référence mondiale du café de luxe, avec des salons et boutiques en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie, offrant une expérience où tradition et modernité s’unissent avec harmonie. Dans le cadre de l’ouverture de notre terrasse en avril 2026, nous recherchons des Chefs de Rang passionnés et engagés, prêts à incarner l’excellence du service Bacha Coffee et à contribuer au rayonnement de cette nouvelle expérience en plein air. Rejoindre Bacha Coffee, c’est intégrer une Maison en pleine expansion, qui incarne un luxe authentique, porté par la passion, la créativité et l’exigence du détail. Missions • Assurer la mise en place et l’organisation de votre rang, notamment en terrasse, • Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec élégance et professionnalisme, • Présenter la carte et guider les clients dans la découverte de nos cafés et créations, • Prendre les commandes et en assurer la transmission précise, • Veiller au bon déroulement du service et à la coordination avec l’équipe, • Anticiper les besoins des clients et personnaliser l’expérience, • Garantir la propreté, l’ordre et le respect des standards de la Maison, • Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des additions, • Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et raffinée en terrasse Profil Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que chef de rang • Compétences éprouvées en service à la clientèle, • Excellente gestion du temps, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe, • Sens de l'organisation et rigueur, • Excellentes compétences en communication, • Maîtrise du français et de l'anglais, • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant, • Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Avantages : En tant que Salarié de Bacha Coffee, vous bénéficierez de nombreux avantages. • En supplément de votre rémunération, vous bénéficiez d'un 13e mois de Salaire., • Le poste est basé au sein de notre nouveau Flagship Store située sur les Champs Elysées, • Opportunité de travailler dans un environnement d'exception., • Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge., • Abonnement de transport en commun partiellement pris en charge., • Vous bénéficiez de réductions sur les produits Retail et sur la Restauration., • Nombreuses possibilités d'évolution et de développement dans le groupe, en France et à l’international. Bacha Coffee défend la diversité des talents. Nous croyons que les différences et le parcours de chaque individu enrichissent et renforcent nos équipes. “Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world.”

Description du poste : Vignon Retail recherche un.e Agent en immobilier commercial en CDI pour rejoindre son équipe. Ce poste à temps plein implique la gestion et le développement d'un portefeuille d'actifs immobiliers commerciaux. Vos missions incluront la négociation et la conclusion de transactions immobilières, l'identification d'opportunités sur le marché, et l'assistance des clients dans leurs projets immobiliers. Ce rôle est basé à Paris et nécessitera une présence sur site. Rémunération : 2.500€ net / mois plus les commissions. Qualifications : • Compétences en immobilier commercial : Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'immobilier commercial retail avec une bonne compréhension des spécificités des biens commerciaux., • Compétences en ventes : Solides compétences en négociation et capacité à conclure des transactions efficacement., • D'autres qualifications appréciées incluent une excellente communication et une bonne orientation client.

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons un.e Négociateur.trice Immobilier pour rejoindre notre équipe à Villejuif. Dans ce poste à temps plein, vous serez responsable de prospecter des biens immobiliers, de conseiller les clients dans leurs projets immobiliers, et d'accompagner les transactions jusqu'à leur finalisation. Vous gérerez également la constitution des dossiers administratifs nécessaires et assurerez un suivi personnalisé auprès des clients. Ce poste est basé sur site, à notre agence située à Villejuif. Qualifications • Compétences en immobilier : Posséder une licence immobilière valide, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché immobilier et de la réglementation en vigueur., • Compétences en relation client : Expérience dans la gestion de la relation client, sens du service et excellentes aptitudes en communication., • Compétences en vente : Habilité à négocier, à conclure des transactions et à atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux fixés., • Autres qualifications appréciées : Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, et maîtrise des outils informatiques et logiciels immobiliers.

Envie de rejoindre un acteur majeur de l’innovation et de la technologie en intralogistique ? Mecalux est reconnu sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions logistiques globales, des entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de sa croissance,Mecalux France, 250 collaborateurs,recrute un Technicien de maintenance Electromécanique (H-F) pour un poste sédentaire. Au sein de l’équipe Support Clients, vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès de nos utilisateurs dans la phase post installation de nos ensembles robotisés. Vous prenez en charge le traitement des incidents techniques de premier niveau, puis de second niveau, en fonction de votre expérience. Plus précisément : • Vous analysez et diagnostiquez à distance les dysfonctionnements électromécaniques et/ou d’automatisme des installations de nos clients, à partir des informations, mesures et remontées fournies par les utilisateurs ou nos outils de supervision ;, • Vous renseignez la base de données des connaissances d’incidents et des actions réalisées de manière quotidienne (ITSM), et contribuez à la rédaction de guides techniques à destination du Support Client ;, • Vous participez à la résolution de problématiques sur des réseaux industriels (automates programmables, routeurs, équipements IP, variateurs, modules de sécurité) ;, • En lien avec nos techniciens terrain, vous transmettez les problèmes techniques complexes et les assistez à distance. Si nécessaire, vous pouvez également intervenir sur site., • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client et du Service Qualité, participant ainsi à l’amélioration continue de nos produits ;, • Vous prenez en charge le remplacement des composants de contrôle (PC, actionneurs, modules de sécurité, etc.), ainsi que leur mise en service et leur intégration au réseau. De formation Bac+2 (BTS MSMA, MAI, MI…), vous justifiez d’un parcours de 3 ans minimum en service après-vente, ou maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Electricité et en Mécanique (capacité à lire les schémas techniques) et maîtrisez la logique de fonctionnement d’une machine industrielle. Doté d’un excellent relationnel et d’une vraie pédagogie, vous savez expliquer à distance des procédures techniques parfois complexes. A l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques, calme et posé, résistant au stress, vous possédez le sens de l’écoute et de la relation client. Pour ce poste, un niveau d’anglais technique est nécessaire (lecture de documentation). Ce CDI est basé en présentiel à Wissous, dans un environnement où le travail en équipe est valorisé et où vous serez pleinement soutenu dans votre montée en compétences. Un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. Rémunération fixe en fonction du profil, astreintes ponctuelles distancielles (disponibilités rémunérées + heures supplémentaires majorées). Avantages : statut cadre, jours de repos supplémentaires, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Qui sommes-nous ? WAYSIA (anciennement Alorsfaim), fondée en 2018, la startup basée à Paris qui est le leader de supermarché en ligne et de livraison de repas asiatiques authentiques en Europe. On offre aux amateurs de la cuisine asiatique en Europe un large choix d'aliments et un mode de vie pratique. Actuellement, l'entreprise a étendu son offre à plus de 16 villes en Europe. En plus de servir les consommateurs B2C, Waysia développe également ses activités B2B en fournissant des produits alimentaires et des ingrédients aux restaurants et supermarchés asiatiques en France, afin de construire une solution d’approvisionnement complète. Notre objectif est d'être le fournisseur de services le plus fiable, apporter du changement et soutenir les nouvelles tendances. Notre ambition est d'être la marque la plus reconnue pour les supermarchés en ligne dans les communautés ethniques en Europe. Grâce à la solution d'entreposage et de logistique interne et entièrement numérisée, nous avons réussi à poser des bases solides pour une croissance plus rapide, et une plus grande efficacité. Nous sommes impatients de vous accueillir en tant que "Business Developer Specialist" pour créer un nouveau chapitre ensemble ! Description du poste WAYSIA, la plateforme leader de supermarché en ligne et de livraison de repas asiatiques en Europe, recrute ! En pleine phase d’expansion en Europe, nous recherchons un(e) Business Development Specialist . Si vous êtes passionné(e) par le e-commerce, curieux(se) du secteur de la distribution alimentaire et souhaitez rejoindre une équipe multiculturelle en forte croissance, nous serions ravis de vous compter parmi nous dans cette aventure ! Vos missions • Développer efficacement les activités B2B dans le secteur de l’alimentation et des boissons, en particulier sur le marché des supermarchés asiatiques en Europe, et atteindre les objectifs de vente fixés., • Gérer et entretenir les relations avec les partenaires existants, analyser en profondeur leurs besoins, piloter les négociations commerciales, la signature des commandes et le suivi des paiements., • Identifier de nouveaux clients et canaux potentiels, rechercher des partenaires de qualité, proposer des solutions adaptées et contribuer activement à l’expansion et à la diversification du marché., • Assurer le suivi des commandes de vente, coordonner les ressources internes et externes afin de garantir une exécution fluide et informer régulièrement sur l’avancement., • Communiquer et collaborer avec les partenaires via des échanges en ligne et des visites sur site, afin d’établir et maintenir une coopération stable et durable., • Utiliser efficacement les outils CRM pour renforcer la coopération dans les domaines du marketing de marque, de la promotion commerciale et de la gestion des utilisateurs., • Collaborer avec les autres départements pour faire avancer les projets en cours, proposer des optimisations et contribuer à l’amélioration des processus et outils de vente., • Suivre de près les évolutions du secteur, la concurrence et les tendances du marché, et en assurer un reporting régulier., • Promouvoir l’intégration et la visibilité des produits alimentaires asiatiques sur le marché français et européen, en renforçant leur accessibilité auprès des distributeurs et consommateurs locaux., • Gérer la plateforme interne de l’entreprise afin de soutenir le bon déroulement des activités quotidiennes du département commercial. Profil recherché Savoir-faire : • Données d'activité de la structure, du service, • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, • Élaborer une stratégie commerciale, • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins, • Analyser, exploiter, structurer des données, • Développer et fidéliser la relation client, • Être force de proposition, • Faire preuve de créativité et d'inventivité, • Français : courant, • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (commerce, management, marketing, supply chain ou équivalent), • Première expérience en stage dans le domaine commercial/marketing appréciée Conditions： • Type de contrat : CDD/CDI/Freelancer, • Durée : 6 mois, • Date de début : Dès que possible, • Lieu du poste : 94320 Thiais – en présentiel Avantages： • Prise en charge de 50% du Pass Navigo, • Réductions internes sur l’ensemble des produits de l’entreprise

Reemind est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin. Notre client Leader du secteur des produits bien-être et de la santé naturelle, notre client a développé une démarche scientifique pour mettre au point des produits naturels de haute qualité. S’appuyant sur un positionnement reconnu et l’excellent accueil de ses produits auprès d’un large public, le groupe a connu une croissance rapide en France et en Europe, et souhaite fortement accélérer son développement en Espagne et renforcer l’Italie. Le poste Basé(e) à Paris, vous rejoignez l’équipe E-commerce de ce groupe international reconnu pour l’expertise, la qualité et l’efficacité de ses marques, dans un contexte de croissance de ses activités digitales en Europe. Rattaché(e) à la direction E-commerce, votre rôle consiste à prendre le lead opérationnel, analytique et business sur Amazon pour l’Espagne (marché prioritaire) et l’Italie, tout en contribuant à la stratégie Amazon sur l’Europe. Les questions qui vous animeront au quotidien • Comment développer durablement la performance des comptes Amazon sur des marchés stratégiques en forte croissance ?, • Comment transformer la donnée en leviers de décision pour maximiser la rentabilité, la visibilité et l’impact des activations commerciales ?, • Comment structurer une stratégie marketplaces efficace et contribuer à l’alignement des pratiques Amazon au niveau européen ? Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire 😉 Les missions (version complète sur le site Reemind) • Développer et piloter la performance des comptes Amazon Vendor et Seller dans une logique de croissance rentable et durable, • Assurer le suivi du chiffre d’affaires, des marges et des investissements, en cohérence avec la politique commerciale et tarifaire du groupe, • Centraliser, analyser et exploiter les données de performance Amazon (ventes, trafic, disponibilité, investissements media, rentabilité), • Piloter les campagnes retail media Amazon en lien avec l’agence dédiée, • Construire et déployer les plans d’animation commerciale (promotions, temps forts, lancements produits), • Être force de proposition sur les arbitrages stratégiques Vendor / Seller selon les enjeux de performance, de visibilité et de rentabilité, • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, supply, logistique et finance, • Manager et accompagner un(e) stagiaire dédié(e) au marché italien Profil recherché • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en commerce, marketing ou digital, et justifiez de 4/ 5 ans d’expérience sur un poste similaire en E-commerce ou en gestion de comptes Amazon, • Vous maîtrisez impérativement les environnements Amazon Vendor et Seller, et avez déjà piloté des comptes à fort enjeux dans un contexte international, • Vous avez une vision business aiguisée, avec une réelle maîtrise des enjeux commerciaux et de la négociation, • Vous disposez de solides compétences analytiques et financières, avec une bonne compréhension des notions de P&L, de rentabilité et de ROI, • Vous êtes à l’aise dans des environnements data-driven, et maîtrisez les outils d’analyse (type power BI ou autre) et Excel à un niveau avancé, • Vous parlez couramment espagnol et anglais ; l’italien serait un plus

L'ENTREPRISE Depuis plus de 160 ans, DAHER se distingue comme un acteur incontournable de l’industrie, en alliant tradition et innovation. Créé en 1863 et toujours porté par un actionnariat familial, le groupe a su développer une expertise unique, intégrant plusieurs métiers complémentaires : constructeur aéronautique, industriel, prestataire de services et logisticien. Sa mission : concevoir, développer et opérer des solutions globales à forte valeur ajoutée, pour améliorer durablement la performance de ses clients et partenaires, dans des secteurs exigeants tels que l’aéronautique, la défense et l’industrie. Avec une forte culture de l’innovation et de la qualité, DAHER a su rester en avance, en intégrant les enjeux de digitalisation, d’automatisation et de décarbonation dans ses solutions. Aujourd’hui, DAHER c’est : • 14 000 collaborateurs et collaboratrices engagé·e·s à travers le monde,, • Un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024,, • Des implantations dans plus de 15 pays en Europe, Amérique du Nord et Asie, et un rayonnement international qui ne cesse de croître. Sa Division Logistique, référence française de la logistique industrielle, joue un rôle stratégique en accompagnant les entreprises dans l’optimisation et la maîtrise de leur chaîne d’approvisionnement. Elle conçoit, pilote et améliore des dispositifs logistiques complets — depuis la planification jusqu’à l’exécution opérationnelle — en s’appuyant sur des technologies de pointe, des équipes expertes et une capacité d’adaptation aux contextes les plus complexes. Spécialisée dans la gestion et l’optimisation des entrepôts et flux pour des secteurs exigeants comme l’aéronautique ou l’industrie, la Division Logistique combine excellence opérationnelle, digitalisation et innovation pour offrir des solutions intégrées, sur site client ou à distance. C’est dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne que DAHER Logistics recherche un / une : Chef / Cheffe de projet ingénierie logistique Poste en CDI basé à Orly (94) idéalement - possible à Nantes ou Montoir de Bretagne (44) – Marignane (13) – Toulouse (31) LE POSTE En rejoignant la Direction Ingénierie de la Division Logistique, vous prenez en main le solution design pour des clients industriels aux enjeux complexes. Si l’on devait résumer votre mission en une phrase : vous construisez la meilleure offre logistique possible pour chaque client. Dans le détail, votre rôle peut porter sur plusieurs missions : 🧩 Solution Design : imaginer des solutions sur mesure, robustes et rentables Vous êtes en première ligne sur la conception de dispositifs logistiques performants, réalistes et compétitifs — avec un double périmètre : 👉 les appels d’offres, où tout est à créer, 👉 les études logistiques, où il s’agit d’optimiser ou d’anticiper. Réponses à appels d’offres • Vous analysez les besoins du client à partir du cahier des charges, d’échanges approfondis et de visites de site., • Vous consolidez et interprétez les données techniques et financières (data crunching), en vous appuyant sur les fonctions internes (commerce, RH, finance, SI, qualité, juridique)., • Vous concevez la solution logistique dans son ensemble : organisation, moyens humains, matériels, outils, flux, SI…, • Vous élaborez la stratégie de réponse avec les équipes commerciales., • Vous dimensionnez et chiffrez l’ensemble (solution technique et financière), puis faites valider l’offre par les instances concernées., • Vous participez aux soutenances et aux négociations jusqu’à l’attribution du projet., • Vous posez les bases du projet pour assurer une passation fluide avec les équipes opérationnelles (jalons, risques, besoins spécifiques). Études logistiques / avant-vente • Vous réalisez des audits et études d’optimisation sur les schémas logistiques : implantation, stratégie de flux, transferts, simulations, etc., • Vous produisez des recommandations concrètes pour améliorer la performance (coûts, qualité, délais, sécurité)., • Vous conduisez des études d’investissement (ROI, business plan) en lien avec les choix stratégiques du client., • Vous accompagnez la mise en œuvre des nouveaux dispositifs ou schémas directeurs, en lien avec les équipes opérationnelles. 🚀 Launch : sécuriser le démarrage des activités Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la phase de lancement ou de transfert d’activité, selon l’organisation retenue. • Vous contribuez à la définition et à la mise en place des moyens nécessaires (RH, stockage, équipements, SI)., • Vous intervenez en support sur les phases critiques : planning, jalons, résolution de problèmes, procédures., • Vous participez à la mise en place des outils de pilotage (KPI, reporting, routines de suivi)., • Vous pouvez être sollicité·e ponctuellement pour cadrer une problématique identifiée sur le terrain et accompagner l’élaboration d’un plan d’action., • Vous assurez une veille active sur les évolutions technologiques et les innovations logistiques. 🎯 Vous l’avez compris, votre rôle est transverse : vous coordonnez les expertises internes, vous structurez l’offre technique globale, et vous contribuez à sécuriser chaque étape du projet — de la conception à la première mise en route. VOUS Vous êtes à l’aise dans les environnements logistiques complexes et aimez construire des solutions de bout en bout. Vous combinez rigueur, vision d’ensemble et sens du concret pour transformer un besoin en solution réaliste et performante. Ce poste est pour vous si : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en logistique, supply-chain ou ingénierie industrielle, avec une bonne maîtrise des enjeux de conception et d’optimisation., • Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans des environnements industriels exigeants, au sein d’un prestataire logistique (3PL / 4PL / in-situ) ou d’une organisation intégrée., • Vous avez déjà travaillé sur des projets de solution design ou d’amélioration de dispositifs logistiques (cotation, modélisation, chiffrage)., • Vous êtes à l’aise dans la coordination transverse et savez mobiliser différents métiers autour d’un objectif commun (commerce, finance, IT, RH)., • Vous avez des connaissances en finance, savez lire un P&L (Profit & Loss), vous maîtrisiez le chiffrage de solutions logistiques et savez élaborer un business plan., • Vous savez défendre vos propositions et adapter votre discours selon vos interlocuteurs, du terrain jusqu’aux directions., • Vous parlez anglais couramment afin d’évoluer aisément dans notre environnement international, la maitrise d’une autre langue serait un plus (allemand ou espagnol)., • Une connaissance du secteur aéronautique est un plus, mais nous restons ouverts aux profils venant d'autres secteurs industriels. Plus largement, c’est votre capacité à conjuguer expertise technique, gestion de projets et accompagnement au changement qui fera la différence pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie d’évoluer dans un environnement technique, challengeant et avec de beaux projets à mener ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature sous la référence #GoWithTheFlow Rémunération et avantages • Rémunération fixe annuelle : 60k€ - 65k€ bruts, • Bonus variable : 10% de la rémunération fixe annuelle (50% sur objectif collectif et 50% sur objectif individuel), • Statut cadre 216 jours, • Mutuelle prise en charge à 60%, surcomplémentaire, • Tickets restaurant, CSE Process 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien avec Myriam ou Sibylle (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) 2/ Côté Entreprise : un premier entretien avec l’équipe RH et le Manager L’Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Description de l'entreprise CENTURY 21 Prestige Montmartre est une agence immobilière basée à Paris, réputée pour son expertise, son professionnalisme et son service client de haute qualité. En tant que membre du réseau CENTURY 21, leader mondial de l'immobilier, l'agence bénéficie d’une renommée internationale et d’une infrastructure solide pour offrir des solutions sur mesure à ses clients. Nous sommes engagés à accompagner nos clients tout au long de leurs projets immobiliers, qu'il s'agisse d'achat, vente, location ou gestion locative. Rejoindre CENTURY 21 Prestige Montmartre, c'est évoluer au sein d’une équipe passionnée par l’excellence et tournée vers l’innovation. Description du poste Nous recherchons un.e Agent commercial en transaction immobilière pour renforcer notre équipe à temps plein. Votre rôle consistera à accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers en réalisant des ventes, des prises de mandat et des estimations précises des biens immobiliers. Vous serez responsable de construire une relation de confiance avec les clients, prospecter activement pour développer le portefeuille de biens immobiliers, et négocier les transactions. Ce poste est basé à Paris et nécessite une présence sur site dans nos bureaux et sur le terrain. Qualifications • Compétences en formation et expertise : Solide formation professionnelle ou expérience pertinente dans le secteur immobilier ou commercial., • Compétences en service client : Aptitude à offrir un service client de qualité, avec une attention particulière à la satisfaction et à la fidélisation., • Compétences en vente et négociation : Expérience ou talent avéré dans la vente, la négociation et la conclusion de transactions immobilières., • Compétences en recherche et identification : Capacité à analyser le marché, rechercher des biens immobiliers et identifier des opportunités stratégiques., • Connaissance du secteur immobilier : Intérêt et compréhension des tendances et réglementations locales du marché immobilier parisien., • D'autres atouts incluent des compétences en communication, la maîtrise du français et d'autres langues, ainsi qu’une bonne connaissance des outils technologiques liés à l’immobilier.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description Mission globale : L’intégrateur solutions Software gère et réalise le déploiement et l'intégration technique des solutions chez les clients, sur site ou à distance Missions Principales Missions gestion de projets et intégration de solutions • Prend en charge des projets de déploiements de solutions, en s’assurant du respect des délais et des exigences des clients, • Rédige des plans projet structurés, • Suit et coordonne les actions, • Organise les réunions avec les clients et les services internes, • Alerte et escalade au sponsor ou à sa hiérarchie, • Réalise les développements et paramétrages de solutions, • Rédige et met à jour les spécifications techniques, • Rédige le plan de recette de la solution Missions de consulting et expertise technique • Etudie les besoins et réalise des prestations de conseil, • Rédige des rapports, réalise des livrables, • Pilote des escalades techniques, • Contribue à la veille technologique et économique du marché, et participe (ponctuellement) à des salons professionnels et conférences Avant-vente (ponctuellement) • Réalise des missions d’audit, conseil, expertise auprès des clients, • Analyse les besoins du client puis conçoit la solution technique la plus adaptée : rédaction de réponses d’appel d’offre, analyse des spécifications techniques, rédaction d’expressions de besoins, • Elabore une proposition technique dans le cas de solutions complexes : choix de la solution, chiffrage, • S’assure de la faisabilité technique et du déploiement de la solution : validation du dossier, communication, disponibilité ressources, planning de déploiement Qualifications • Bac +2 dans le domaine informatique, • Anglais (oral et écrit) souhaité, • Expérience en Gestion de projet appréciée, • Capacité d’analyse, • Sens de la relation client, • Capacité de synthèse et de rédaction, • Connaissances sur l’environnement réseau et les systèmes d’exploitation Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

L’agence CRIT Courbevoie, spécialisée dans le recrutement de fonctions support, cadres et non cadres recrute pour la filiale gestion immobilière de l’un de ses clients acteurs majeur de la grande distribution au niveau mondial un : Comptable Exploitation Immobilière Syndic H/F Vous interviendrez au sein du service Comptabilité Exploitation Immobilière –Syndic composé de 12 comptables, nous recherchons pour renforcer notre activité : Vos missions : Vous pilotez en autonomie un portefeuille de 15/20 sites au sein d’une région. Votre mission s’articule autour de 6 axes principaux : ● Budgets de copropriété : • Contrôler des budgets de charges courantes et saisie des budgets travaux, calcul des quotes-parts propriétaires ;, • Assurer les émissions et encaissements des appels de fonds ;, • Suivre les soldes comptables des propriétaires ;, • Adresser les relances jusqu’au contentieux. ● Suivi des dépenses : • Comptabiliser les factures ;, • Assurer le paiement des fournisseurs. ● Suivi de la trésorerie : • Suivre la trésorerie et effectuer le rapprochement bancaire mensuel. ● Redditions de charges : • Contrôler les factures comptabilisées ;, • Effectuer le calcul des redditions ;, • Réaliser la répartition des charges pour book AG et envoi des redditions aux copropriétaires après la validation de l’Assemblé Générale (AG) ;, • Transmettre à la gestion locative du budget et des redditions de charges avec le R/NR pour le calcul des appels provisionnels de charges. ● Vie juridique du site : • Veiller à la prise en compte des modifications sur l’outil de gestion apportées à l’organisation juridique des immeubles (vente, acquisition, régularisation, subdivision de lots). ● Reporting : • Assurer le reporting du solde de copropriétaire, planning AG et Arrêtés. Profil recherché : BAC + 2 avec 3/5 ans minimum d’expérience de la comptabilité de syndic de copropriété. ● Vous maîtrisez les outils bureautiques (dont Excel TCD/Recherches V etc.) ainsi que les systèmes d’informations métiers (la connaissance de Altaïx, QlikView - MyJ’aide – Outil PPA, seraient fortement appréciés). ● Vous disposez d’excellentes capacités d’organisation et savez faire preuve de rigueur. Conditions du poste : Type de Contrat : Intérim de 3 mois pour commencer, avec prolongation possible de 3 mois. Date de prise de poste : Immédiate Rémunération : 35 000 € brut annuel Statut : Agent de maîtrise 35 heures hebdomadaires Localisation : Massy (91)

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où chaque jour est une nouvelle aventure ! 🌟 Vous travaillerez sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud comme AWS, Azure, Online, et Scalair. Vos missions, si vous les acceptez, seront : • Comprendre les besoins des clients : faites preuve d’empathie et de créativité pour identifier et répondre à leurs attentes. 🎯, • Mettre en place et améliorer les systèmes de supervision : transformez les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) en véritables alliés pour obtenir des indicateurs précis et pertinents. 📊, • Assurer la haute disponibilité et la sécurité : devenez le gardien des produits et services, garantissant leur bon fonctionnement et leur stabilisation. 🔐, • Installer et exploiter les plateformes de production : utilisez des outils d’orchestration comme Puppet et Ansible pour orchestrer la magie ! ✨, • Automatiser les tâches récurrentes : dites adieu aux corvées en installant, administrant et faisant évoluer des solutions d’automatisation. ⚙️, • Orchestrer l’intégration continue : gérez les chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, tout en apportant un soutien aux utilisateurs de ces plateformes. 🚀, • Documenter et former : maintenez à jour et développez la documentation du projet, et partagez votre savoir-faire avec l’équipe. 📚 Profil recherché : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous avez au moins 2/3 ans d’expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) dans un environnement DevOps., • Vous êtes familier avec l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement, idéalement Python, R, Java, ou .Net, sans oublier un langage de scripting comme Perl, Bash ou Shell. 💻, • Vous avez déjà configuré ou travaillé avec des outils d’orchestration comme Kubernetes et des conteneurs comme Docker. Une expérience avec Ansible et Puppet ? Un vrai plus ! 🏆, • Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou GitLab CI, ainsi qu’un outil d’automated testing tel que Selenium. Pourquoi nous rejoindre ? : Parce qu’ici, chaque jour est une occasion de grandir, d’apprendre et de relever des défis techniques tout en s’amusant. Prêt(e) à faire partie de cette aventure palpitante ? 🎉 Processus de recrutement : • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence, • Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus : 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Qui sommes-nous ? Les P’tits Boss est un réseau de 45 micro-crèches en Île-de-France, engagées pour un accueil de qualité pour des enfants entre 2,5 mois et l’entrée en maternelle. En nous rejoignant tu auras l’opportunité d’être impliqué(e) à part entière dans le développement d’une entreprise jeune et dynamique, dont l’activité a une portée sociale importante L’ambition des 2 associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, tous deux diplômés de l’ESCP et l’ESSEC en 2016, est de continuer de grandir tout en préservant la qualité d’accueil proposée aujourd’hui. Des ouvertures sont prévues continuellement, avec pour objectif d’arriver à 100 crèches d’ici septembre 2031. Tes Missions Rattaché(e) directement à Jérémy Sitbon, co-fondateur, tu es responsable de la comptabilité du groupe et de la fiabilité des comptes, dans un environnement multi-sociétés et multi-établissements. Tu prends en charge l’ensemble des travaux de comptabilité générale en interne : saisie et contrôle des écritures, rapprochements bancaires, lettrage, suivi clients et fournisseurs, gestion des immobilisations, ainsi que la préparation et la réalisation des clôtures, révisées par un cabinet d’expertise comptable. Dans un contexte d’internalisation progressive, tu participes à la mise en place et à la structuration du service comptable, avec pour objectif de reprendre la production aujourd’hui externalisée et d’en assurer la supervision. Tu organises et sécurises les process comptables, garantis le respect des obligations légales et fiscales, et prépares les éléments nécessaires aux travaux de révision réalisés par le cabinet d’expertise comptable et les partenaires externes. Tu assures également le suivi de la comptabilité analytique mensuelle par établissement, en appliquant les clés de répartition nécessaires afin de produire des comptes fiables par site. Tu contribues à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail, afin d’accompagner la croissance du groupe et d’assurer une organisation comptable robuste et pérenne. Une assistante administrative déjà présente à temps plein t’accompagne dans tes missions. Le renforcement de l’équipe (alternant comptable) est prévu dès septembre 2026 afin d’accompagner la structuration du service. Ton Profil Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (Bac +3 à Bac +5 – DCG, DSCG, CCA ou équivalent), tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience. Avoir travaillé en cabinet et en entreprise est un plus. Tu maîtrises la tenue complète d’une comptabilité, les clôtures périodiques et la gestion d’un volume d’opérations significatif en autonomie. La connaissance de Pennylane constitue un plus, de même qu’une expérience en environnement multi-sites impliquant une organisation comptable par centre de profit. Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à structurer des process sont essentiels pour réussir sur ce poste. Rémunération et Avantages • Rémunération : 50 000 à 60 000 € brut annuel, selon expérience et profil, • Tickets Restaurant, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise, • Un environnement de travail jeune, dynamique, bienveillant et exigeant, • L’opportunité de rejoindre un groupe en forte croissance et de participer à la structuration d’un service clé

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du Département Financement et Trésorerie, nous cherchons un modélisateur ALM qui assurera les missions suivantes : Prendre en charge un portefeuille de modèles réalisés en central et/ ou à faire déployer en local en relations avec les entités concernées en collaboration avec les métiers et sous le contrôle de la Direction des Risques et à ce titre réaliser : • La conception, le suivi & la proposition de mise à jour des modèles de son périmètre selon les principes définis par le cadre de gestion des risques de modèles (Model Risk Management Framework - MRMF), • La constitution des bases permettant le développement de ces modèles en collaboration avec les entités et les métiers, • Le calibrage et le back-test/monitoring et la définition des contrôles d’implémentation des modèles développés par le Département Financement et Trésorerie en tant que première ligne de défense (1st Line of Defense - LOD1) selon les principes définis par le MRMF, • La rédaction de la documentation des modèles selon les principes définis par le MRMF Coordonner les relations, échanges et partages avec la Direction des Risques sur son périmètre Contribuer à la préparation et la participation au comité de validation des modèles pour les entités de son périmètre Former des équipes internes et assurer le suivi de la mise en place et de l’application correcte des modèles. Les modèles sont principalement des modèles de taux et des modèles comportementaux (Dépôt à vue : repricing, replicating portfolio, stabilité des dépôts, Remboursements anticipés, migration hors-bilan vers bilan, Campagnes promotionnelles.). Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 minimum, de type master, grande école d’Ingénieurs ou 3ème cycle universitaire, avec dominante Informatique et finance de marché., • Une expérience de 3 à 5 ans en modélisation, idéalement dans le domaine de l'ALM., • Une expérience significative sera clairement un plus pour ce poste en Mathématiques Financières, en économétrie et statistique, • Vous disposez d’une expertise financière et une sensibilité aux risques opérationnels, • Vous avez de bonnes capacité relationnelles et pédagogiques dans les échanges avec les entités, filière finance et organismes externes,, • Vous avez une maîtrise de R et Python, • Au regard du contexte international, un Anglais courant est indispensable Compétences comportementales requises : • Esprit d’analyse et de synthèse,, • Adaptabilité à un environnement mouvant,, • Esprit d’équipe et de coopération,, • Rigueur et fiabilité,, • Capacité à communiquer et pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards ❗ Mobilize Financial Services déménage à Boulogne-Billancourt à horizon 2027❗ Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Grâce à son modèle unique, le groupe Gekko, filiale du groupe Accor est aujourd’hui l’acteur incontournable des plateformes de réservations d’hôtels et de fidélisation sur les segments du loisir et du corporate via ses différentes filiales que sont Hcorpo, Teldar Travel, Infinite, Miles Attack et Gekko Tech. Le groupe a pour ambition de continuer son expansion sur de nouveaux marchés et produits et souhaite, à ce titre, recruter un(e) Account Manager. Rattaché(e) à la Directrice des Account Manager, vous implémentez, communiquez, formez et assurez le suivi des clients Grands Comptes d’envergure internationale sur la solution Hcorpo. • Vous êtes garant du bon déploiement et de l’adoption de l’outil., • Vous pilotez et conseillez votre client sur l’optimisation de la dépense hôtelière., • Vous assurez également la gestion et la fluidité des procédures en interne. Profil : • Vous justifiez d'une première expérience en tant qu’Account Manager dans le voyage d’affaires., • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais afin de communiquer et former les filiales internationales du grand compte et parlez idéalement une troisième langue., • Vous maitrisez Excel afin de livrer et analyser les rapports statistiques du client., • Vous ne concevez pas votre métier de commercial sans cultiver la satisfaction de vos clients., • Votre dynamisme, votre travail en équipe, vos qualités organisationnelles et relationnelles, seront vos atouts majeurs. Plus d’informations ? Vous pouvez retrouver notre site internet : Vous êtes convaincus ? Alors n’hésitez plus, la Team HCORPO attend votre candidature ! Pourquoi nous rejoindre : En rejoignant HCORPO, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : • Vous travaillerez au sein d’une équipe de passionnés dans une équipe bienveillante et soucieuse de votre confort professionnel ;, • Vous bénéficierez d’un environnement de travail flexible : 2 jours de présentiel et 3 jours de télétravail / semaine OU 2 x 2 jours de présentiel / mois si vous habitez hors d’Ile de France ;, • Vous apprécierez des espaces de travail modernes, agréables et modulables (open space, salles privatives, conciergerie, salle de sport, etc) ;, • Carte ALL Heartists permettant d’avoir des remises sur vos réservations d’hôtels et sur des produits proposés par les partenaires Accor ;, • Statut cadre + RTT ;, • Cantine d’entreprise (tarifs préférentiels Accor) + carte Swile (10€/jour) ;, • Prime d'intéressement. Infos pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage : asap Lieu de travail : 82 rue Henri-Farman, 92130, Issy-les-Moulineaux. Les CV doivent être formulés par mail à :

L’équipe SR Hornetsecurity gère une infrastructure critique métier, hautement sollicitée et opérant sous de fortes exigences de disponibilité et de performance. Nous avons plus de 4000 servers, dont plus de 300 noeuds Kubernetes . Nous traitons plus de 200 millions d'emails analysés et plus de 100 millions de sites web scannés par jour. Nous stockons plusieurs centaines de peta-octets de données. Le tout dans un environnement fonctionnant en 24x7 et utilisé par des clients situés partout dans le monde. En tant que SRE, tu es responsable de la fiabilité, de la performance et de l’évolutivité des produits. Tu joues un rôle central entre les équipes produits, les équipes métiers et l’infrastructure, garantissant que les solutions techniques répondent pleinement aux besoins fonctionnels, opérationnels et utilisateurs. Ce rôle requiert une excellente maîtrise de Linux et une véritable capacité à prendre des décisions techniques, proposer des améliorations et piloter la vie du produit côté infrastructure. Missions Collaboration produit & équipes • Être le référent SRE pour une ou plusieurs équipes produit et aux comités de coordination technique., • Traduire les besoins de fiabilité et de performance en fonctionnalités produit concrètes., • Travailler directement avec les équipes métiers pour assurer la cohérence entre besoins fonctionnels et implémentations techniques., • Définir, suivre et optimiser SLIs / SLOs / SLAs., • Analyser les incidents (root cause analysis), mener les post-mortems et stimuler l’amélioration continue., • Identifier proactivement les risques de fiabilité avant toute mise en production., • Concevoir la stratégie de monitoring adaptée à chaque produit., • Implémenter métriques, logs et traces en collaboration avec les développeurs., • Construire des dashboards et alertes pertinents., • Documenter les architectures, runbooks et procédures et maintenir une documentation technique à jour, • Automatiser les processus et aider à améliorer et faire évoluer les produits et outils nécessaires à l’activité Profil Capable de prendre des décisions, avec 5 à 10 ans d’expérience en administration Linux et environnements d’infrastructure, tu sais porter techniquement une partie de la plateforme, identifier les problèmes et proposer des solutions dans un contexte dynamique, multi-technologies et à forte volumétrie. Sur le plan humain, tu fais preuve de rigueur, de curiosité, d’esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle. Tu communiques clairement, fais preuve d’adaptabilité, de polyvalence, de résistance au stress et tu apportes naturellement des idées nouvelles. • La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle ainsi que celle de Linux., • Infrastructure & Plateformes : virtualisation, fournisseurs privés, Kubernetes, CI/CD, • Observabilité & Fiabilité : monitoring, outils d’observabilité, ELK / Elastic Stack, solutions de sauvegarde et de continuité d’activité, • Automatisation : Puppet, Ansible, scripting et workflows d’automatisation Bénéfices • Statut: Cadre, • Régime horaire: forfait heure, • Congés: 5 semaines de congés légaux + RTT, • Tickets restaurant: valeur du ticket 10€ (dont 5.92€ de participation par Hornetsecurity), • Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, • Prévoyance & Mutuelle santé (Axa), • Avantages liés au sport et au bien-être (subvention), • Crêche interentreprise, • Programme d'échange international Rejoindre Hornetsecurity, c’est : • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction Financière nous recherchons notre futur(e) Consolideur Reportings Comptable & Réglementaire, vos missions consisteront à : • Elaboration des comptes consolidés comptables mensuels du groupe aux normes IFRS, • Validation de la pertinence, de la fiabilité et de l'exhaustivité des données remontées par les filiales, • Contrôle des traitements de consolidation automatique et corrections éventuelles par écritures centrales, • Rapprochements des intercompanies, élimination des dividendes, contrôle de la transcodification du format bancaire en format industriel pour la maison mère, contrôles des grands équilibres, TFT, cohérence de la situation nette, preuve d’impôt, • Validation des retraitements effectués pour les besoins de la maison mère Renault, • Gestion des évolutions de périmètre, • Réalisation de la revue analytique mensuelle des comptes, • Réponses aux demandes de clarification des commissaires aux comptes et de l’équipe Consolidation de la maison mère, • Assistance des filiales dans la documentation des reportings comptables notamment au niveau de la conformité aux normes IFRS, • Réalisation des spécifications fonctionnelles relatives à des évolutions de reporting comptable et validations associées Champs d’action (Alliance/Groupe, géographiques, techniques, jalons & réunions de décision,…) : • Périmètre d'entreprise : Groupe RCI Banque,, • Périmètre géographique : Monde (dans les pays où RCI est implantée), • Périmètre technique : Comptabilité RCI, • Périmètre temporel : Permanent, • Réunions de décision clés Livrables et indicateurs principaux : • Livrables : Clôture des comptes et reportings mensuels Coopérations clés : • Commissaires aux comptes : pour assurer la certification des comptes, • Direction de la Comptabilité Renault : pour coordonner les fonctions comptables des branches financières et automobiles, • Fonctions Comptables Locales Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation comptable et financière supérieure type école de Commerce et/ou DSCG, • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans l’analyse et le traitement de données, • Vous avez une bonne capacité à dialoguer sur des sujets techniques avec des interlocuteurs anglophones, • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 850/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards ❗ Mobilize Financial Services déménage à Boulogne-Billancourt à horizon 2027❗ Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Travailler chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise en pleine croissance, porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un Assistant de Gestion (H/F) en CDI dès que possible. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien du service financier. Vous serez en charge de la gestion des opérations administratives, de la transmission des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes (services, personnel) et externes (fournisseurs, clients, banques). Lieu de travail : Bezons – 95 (Proche La Défense). Principales missions o Contribuer au cadrage de la TVA o Tenir et mettre à jour les journaux de ventes o Gestion des prélèvements clients o Effectuer le lettrage des comptes clients et suivre les impayés o Relance clients en cas d’impayés o Suivi du workflow de traitement des factures fournisseurs o Identifier et analyser les écarts de caisse Compétences et profil requis : • Formation Bac + 2 (BTS support à l’action managériale / BTS comptabilité et Gestion / BTS Gestion de la PME) ou Bac + 3 (BUT Gestion des entreprises et des administrations, Licence professionnelle management et gestion des organisations), • Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité sont des qualités indispensables pour ce poste, • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils ERP, • Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à un projet entrepreneurial Vous recherchez une entreprise en forte croissance dans un univers haut de gamme Vous partagez nos valeurs autour de la RSE et de la durabilité Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à

🚀 RECRUTEMENT : Responsable Comptable & Administratif (H/F) – Gennevilliers (92) Vous êtes un expert de la comptabilité avec une fibre managériale affirmée ? Vous souhaitez piloter l'administration d'un site au sein d'un groupe dynamique ? Rejoignez-nous ! Le Poste :Rattaché(e) à la Direction de Site et en lien étroit avec la DAF Groupe , vous prenez la tête d’une équipe de 2 à 3 collaborateurs. Votre mission est globale : garantir la fiabilité des comptes et coordonner la gestion administrative de l’entité. Vos missions principales : Expertise Comptable : Supervision de la comptabilité générale, fournisseurs et clients. Fiscalité & Reporting : Établissement des déclarations (TVA, IS, CVAE...) et reporting mensuel selon les deadlines groupe. RH & Paie : Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, visites médicales) et préparation des éléments de paie. Management : Animation de l'équipe, réalisation des entretiens annuels et optimisation des procédures. Pilotage : Support au Directeur de Site sur les indicateurs de performance et participation aux COPIL. Votre Profil : Diplômé(e) d'études supérieures en Finance/Comptabilité. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Expérience managériale confirmée d'au moins 5 ans. Maîtrise d'Excel et idéalement connaissance de Sage 1000 ou AS 400. Qualités recherchées : Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et excellent relationnel. Localisation : Gennevilliers (92) Pourquoi postuler ? Un rôle transverse alliant technique comptable, gestion RH et management, au cœur de la stratégie d'un site opérationnel. 📩 Envie de relever le défi ? postulez directement ! #Recrutement #Comptabilité #Management #HautsDeSeine #Gennevilliers #JobComptable #Finance

Pour ce poste, nous recherchons un.e Stagiaire de 6 mois à compter de Mars/avril 2026. Merci d'indiquer dans votre CV vos dates de disponibilité. Sous la responsabilité de la Brand Content Manager, vous contribuerez au développement et à la cohérence visuelle de l’univers Lipault. Image & Visual Content (brand content assistant) Ce stage est orienté IMAGE et direction artistique. Il ne s’agit pas d’un poste en marketing digital ou community management. Missions principales : Profil recherché Qualifications nécessaires : -Étudiant(e) Bac+4/5 en école de design graphique, direction artistique, arts visuels, communication visuelle, publicité ou équivalent • Une sensibilité forte à l’image et à la composition est indispensable Compétences nécessaires : -Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) -Maîtrise avancée de Photoshop (retouche & editing indispensable) -Culture visuelle développée -Portfolio apprécié (PDF ou lien Behance / site) -Rigueur et organisation -Langues: Français et Anglais courant Vos forces : -Vous êtes impliqué(e) créatif(ve), curieux(se) et disposez d’une bonne culture de la communication, des arts, du design et de la mode -Vous avez un bon sens de l’organisation et êtes force de proposition -Une belle plume est un plus ! La différence Lipault • Acquérir une veritable expérience professionnelle dans un grand groupe international, avec une équipe à taille humaine, • Des bureaux modernes situés en plein cœur de Paris (7/11 boulevard Haussmann, 75009 Paris), • Carte de Tickets restaurant, • Accès a une salle de sport au sein des locaux, avec tarifs préférentiels, • Accès aux ventes privées réservées aux Salariés pour l'ensemble des marques du Groupe Samsonite

Et si votre prochain poste avait du sens ? Chez EVECIAL, nous accompagnons plus de 500 pharmacies d’officine partout en France dans leur développement, avec une ambition claire : 👉 mettre l’expertise financière et humaine au service de la santé de proximité. Le groupe s’est construit autour de la Pharmacie du RER de La Défense et du site e‑commerce boticinal.com, dans un esprit entrepreneurial, collaboratif et profondément engagé. Ici, nous croyons qu’un bon cadre de travail, des relations simples et la reconnaissance du travail bien fait sont les clés de la performance durable. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Une entreprise à taille humaine, où chacun compte vraiment ✔️ Un management participatif, fondé sur la confiance et l’échange ✔️ Des équipes engagées, accessibles et solidaires ✔️ Un environnement stimulant, en lien direct avec le terrain et les enjeux réels ✔️ La possibilité de progresser, apprendre et contribuer activement aux projets du groupe Votre rôle chez EVECIAL Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) pour rejoindre nos équipes financières. Au‑delà de la technique, nous cherchons une personne qui aime comprendre, structurer, fiabiliser et accompagner. Vous serez un acteur clé de la qualité financière du groupe, avec une vision globale et concrète de l’activité. Vous interviendrez sur la comptabilité générale de la Pharmacie du RER ainsi que du site boticinal.com, dans un environnement dynamique, multisite et en constante évolution. Vos missions au quotidien ; Vous serez notamment amené(e) à : • Assurer l’intégration des factures de frais généraux et des immobilisations, • Gérer les bons à payer et les règlements fournisseurs, • Réaliser les clôtures mensuelles (FNP, CCA, FAE), • Intégrer les relevés bancaires, comptabiliser les encaissements, effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage, • Suivre le chiffre d’affaires et les caisses, • Passer les OD de paie mensuelles et suivre les comptes bilantiels, • Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, DAS2, CVAE, CFE, C3S…), • Participer activement à l’établissement des comptes annuels et aux échanges avec les Experts‑comptables et CAC Le profil que nous apprécierons : 🎓 Formation Bac +2 minimum en comptabilité 📊 Solides bases comptables et expérience confirmée 🏪 Une expérience en distribution ou environnement multisite est un vrai plus 🧠 Rigueur, autonomie et sens des responsabilités 🤝 À l’aise dans le travail d’équipe, avec une posture pédagogue et collaborative 📈 Envie de progresser, de comprendre et de faire avancer l’entreprise 💻 Très bonne maîtrise d’Excel ➕ Connaissance de Sage X3, Yooz et Exabanque appréciée Ce que nous vous offrons • CDI – 39h hebdomadaires, • 1 jour de télétravail par semaine (non fixe), • Rattachement : Responsable Administratif & Financier, • Localisation : La Défense, • Rémunération : selon profil et expérience, • Avantages :, • Tickets restaurant, • Abonnement sportif, • Prise en charge du transport à 75 % ou forfait mobilité douce

Ostreya: La conciergerie des 3 R : Réduire, Réutiliser, recycler. Venez nous rejoindre dans cette belle aventure! Nous recrutons un/ une Responsable d'Exploitation. Le ou la Responsable d’Exploitation est garant(e) de la performance opérationnelle, de la sécurité et de la qualité. Il/elle supervise l’ensemble des activités de tri, de collecte en veillant au respect des objectifs de productivité, des normes environnementales et des réglementations (REP, décrets 5 flux, etc.). Il/elle manage une équipe et pilote les relations avec les parties prenantes (clients, collectivités, prestataires, autorités). Les missions principales sont les suivantes 1/ Organisation et gestion opérationnelles de l’exploitation -Planification hebdomadaire et quotidienne des tournées des collaborateurs. -Vérification quotidienne des chantiers exécutés. -Relation quotidienne avec les conducteurs/directeurs de travaux pour les affectations de chantier ou demandes spécifiques. -Gestion de la flotte de camions (suivi d’entretien, disponibilité, sinistres). -Relation avec les fournisseurs de location de flotte (véhicules légers et poids lourds). -Suivi des indisponibilités véhicules (type / durée / cause) + anticipation planning d’entretien. -Ouverture et gestion des exutoires sur les 3 zones. -Récupération et archivage des bons d’exutoire (via les collaborateurs et les plateformes). -Commandes et achats d’EPI et de matériels d’exploitation. -Contrôle et validation des factures fournisseurs sur l’outil comptable interne (flotte, exutoires, matériels…). -Envoi du fichier de facturation hebdomadaire à la comptabilité. -Gestion des avoirs, litiges et anomalies de facturation avec la comptabilité. -Visites de chantier sur l’ensemble des concessions. -Visite d’au moins 1 fois/mois de chaque collaborateur. -Recherche de solutions concrètes en cas de difficulté opérationnelle sur le terrain. -Mise en place et validation des process opérationnels sur chantier. -Déploiement de stations de tri sur site si besoin. -Négociation des tarifs avec les fournisseurs et les exutoires. -Pilotage de la sous-traitance ponctuelle si nécessaire. -Garantie de la qualité de service (délais, coûts, prestations) selon les accords commerciaux. -Mise en place d’un reporting mensuel des indicateurs clés : tonnage, taux de DIB, taux de valorisation, coûts, rotations. 2/ Management et gestion RH du personnel d’exploitation -Encadrement quotidien de l’équipe (chauffeurs, collecteurs, intérimaires le cas échéant). -Contrôle mensuel des heures et variables de paie des collaborateurs. -Gestion des demandes RH : absences, congés, visites médicales, mutuelle. -Transmission mensuelle des éléments de paie à la DRH. -Encadrement et animation terrain : entretiens, infractions, sanctions, discipline. -Animation de réunions d’exploitation (mensuelles, trimestrielles selon les besoins). -Communication interne fluide avec les équipes et la Direction. -Participation au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. -Respect des règles de sécurité, de la réglementation sociale et du droit du travail. -Contribution à la montée en compétence des équipes (tri, sécurité, qualité, relation client…). 3/ Gestion de la relation client (professionnels du BTP) -Suivi quotidien de la relation avec les conducteurs de travaux / directeurs techniques. -Garantir le respect des engagements (qualité, délais, fréquence). -Supervision des litiges, réclamations ou cas de non-conformité. -Contribution au suivi commercial via la bonne exécution des prestations. -Réalisation de bilans réguliers avec les clients stratégiques. -Implication dans les campagnes de sensibilisation au tri sur chantier. 4/ Suivi budgétaire, rentabilité et amélioration continue 5/ Reporting & participation à la vie du réseau Participation aux réunions réseau (Ecovolia + Geode) avec partage des pratiques. Remontée régulière des blocages, besoins et propositions d’optimisation à la Direction. Savoir Etre Qualité managériale Communication et aisance relationnelle Savoir remonter les informations Leadership Dynamique et rigoureux Savoir Faire Minimum Bac+ 2 ou équivalence en expérience professionnelle Maîtrise du pack office Grande polyvalence Avoir une connaissance des déchets et du bâtiment Déplacements à prévoir

Within Envision Energy International France, Under the leadership of the Regional Head of Administration or other designated personnel at Envision Energy International France, The Assistant to the Vice President (VP) will provide comprehensive administrative and business support to ensure the efficient operation of the VP’s office. This role involves calendar and travel management, meeting coordination, document preparation, project tracking, and effective communication across departments and external partners. The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, and fluent in English and French, with strong interpersonal and cross-cultural communication skills. Key responsibilities: 1. Calendar & Travel Management – Manage the VP’s calendar, appointments, business trips, and expense reports to ensure optimal time management., 2. Communication & Coordination – Act as a liaison between the VP, internal departments, and external stakeholders to ensure clear and timely communication., 3. Documentation & Reporting – Prepare and organize meeting materials, presentations, and executive reports in both English and French., 4. Meeting & Event Support – Organize executive meetings, client visits, and corporate events, providing on-site administrative assistance when required., 5. General Administration – Handle ad-hoc administrative tasks assigned by the VP, including translation, communication, and confidential document management. Qualifications: Experience: Minimum of 3 years of experience as an Executive Assistant, Personal Assistant, or similar role, preferably within a multinational or corporate environment. Languages: • English: Fluent (spoken and written, business level), • French: Upper-intermediate to advanced (B2 or above) — able to communicate confidently in meetings, emails, and professional interactions., • Excellent organizational, multitasking, and time management skills., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)., • Strong business writing and presentation preparation skills., • Professional, proactive, and service-oriented attitude., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to work under pressure in a fast-paced, multicultural environment., • Well-presented, discreet, and adaptable.

L'Agence CRIT Courbevoie, spécialisée dans le recrutement de fonctions support cadres et non cadres recherche pour l'un de ses clients dans l’industrie de la santé un(e) : Assistante Juridique et Compliance Anglais Courant H/F Rattachement hiérarchique Direction Juridique et Conformité / Responsable Compliance et Juridique Gallia cluster Missions principales : Conformité et éthique : Assister dans la rédaction et mise à jour des politiques de compliance (anti-corruption, transparence des liens pour la France, Belgique et Pays-Bas, etc.) Contrôler la mise en œuvre des procédures internes (notamment vérifications d’extraits de CRM et le cas échéant, gestion de déviations) Assurer le suivi des formations internes et la documentation liée à la conformité. Participer à la préparation d’audits internes et externes. Données personnelles (RGPD) : partie importante de la mission Assister dans la mise à jour des registres des traitements de données personnelles pour la France, Belgique et Pays-Bas, etc. Support juridique : Préparer, revoir et mettre en forme des contrats notamment avec des professionnels de santé à partir de modèles de contrats existants en français et en anglais Effectuer des recherches et, le cas échéant, rédiger des notes juridiques sous supervision. Administration et coordination : Rédiger des courriers et des emails en français et en anglais Organiser les réunions du service, gérer les commandes et factures, assurer la communication interne/externe, suivi des notes de frais. Assurer la mise en signature des documents selon la politique interne Participer à la gestion des bases de données contractuelles, de conformité et à l’archivage numérique. Compétences requises ou souhaitées Comportementales : autonomie, rigueur, sens de la confidentialité, organisation, réactivité, curieuse. IMPORTANT !! Techniques : connaissance des réglementations pharmaceutiques (Dispositif d’encadrement des avantages), connaissance du RGPD impératif, car grosse partie du poste, connaissance du droit des contrats sera un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office 365, Copilot) et à l’aise avec les logiciels de gestion documentaire (CRM). Profil recherché Formation : Bac +2/3 en droit (BTS, DUT carrières juridiques, Licence). Expérience : première expérience en entreprise (de préférence, industrie pharmaceutique) ou cabinet d’avocats d’au moins 3 ans exigée. Anglais courant obligatoire B2/C1 (oral et écrit). Informations Complémentaires Type de contrat : Intérim de 4 mois à pourvoir ASAP avec possibilité de renouvellement à confirmer Rémunération brute Annuelle selon expérience : 38/40 K€ Statut : Cadre forfaitaire à 208 jours annuels • 2 à 3 jours de télétravail par semaine possible, mais présence obligatoire sur site le mardi, • 19 jours de RTT sur 2026 au Prorata Temporis, • Remboursement du transport à la hauteur de 75% sur présentation du justificatif de paiement, • Restauration : 2 possibilités :, • Restaurant d’Entreprise avec subvention RIE à payer pour les salariés entre 6 à 8€ (= la participation)

COMPTABLE CLIENT RECOUVREMENT F/H - Neuilly Plaisance (93) - CDD (6 mois) Qui sommes-nous ? Filiale d’un groupe international, nos 40 ans d’existence, nos 21 agences réparties dans toute la France, et nos quelques 200 collaborateurs nous ont conduits au rang de leader sur le marché de la distribution BtoB de matériel de sécurité électronique et de communication (métiers du courant faible) avec 93 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé en 2025. Vos collègues : Dans un contexte d’accroissement d’activité lié à la mise en place de la réforme fiscale 2026, vous vous rejoignez le siège social de FRANCOFA EURODIS situé à Neuilly Plaisance en Ile de France (93). Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service comptabilité client et intégrez l’équipe composé de 4 personnes. Vos missions : En tant que comptable client, participez aux tâches comptables du cycle comptabilité clients. Vos tâches sont notamment les suivantes : • Saisie comptable des règlements, lettrage des comptes clients ·, • Ouverture de comptes clients selon processus de validation interne ·, • Suivi de la balance âgée et des litiges (en relation avec nos agences commerciales + reporting au crédit manager) ·, • Recouvrement, gestion des relances téléphoniques et écrites ·, • Gestion des créances douteuses/irrécouvrables et des dossiers contentieux ·, • Autres tâches en lien avec la gestion des encours clients, • Participation aux projets en cours et à la mise en place de la réforme fiscale 2026, • Classement, archivage et autres tâches diverses Votre profil : Titulaire au minimum d’un bac+2 (BTS/DUT/DCG), vous maîtrisez les techniques comptables et les méthodes de recouvrement. Vous savez utiliser les logiciels comptables et êtes à jour des évolutions techniques. Vous avez une excellente connaissance de la suite office et notamment EXCEL. Vous avez déjà eu l’occasion de mettre en œuvre vos compétences dans d’autres structures. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous pouvez vous concentrer dans un bureau partagé avec le reste de l’équipe et souhaitez ne pas vous ennuyer. Ce que nous vous proposons : Vous travaillez sur une base de 35H du lundi au vendredi sur site, au siège social à Neuilly Plaisance. / ! \ il n’y a pas de télétravail sur ce poste. Francofa-Eurodis est une entreprise en croissance, nous proposons en plus de la participation au transport, une carte ticket restaurant, une mutuelle, des œuvres sociales via notre CSE, un accord de participation et une prime annuelle. Si vous êtes véhiculé(e) un parking attenant est à votre disposition et si vous venez en transport en commun un arrêt de bus se trouve en face de nos locaux qui vous permet de rejoindre la gare RER A de Neuilly Plaisance (environ 10 minutes) ou la gare RER E du Raincy (environ 15 min). Enfin, nos locaux permettent l’accès à des salariés à mobilité réduite. Salaire : 30-35 k€/bruts par an sur 13 mois (selon profil) Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, n'hésitez pas à nous rejoindre.

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets Développement Analytique. Vous serez responsable du pilotage et de la coordination des activités analytiques liées aux projets de développement, depuis la phase de conception jusqu’au transfert industriel. • Assurer la coordination, la réalisation et le pilotage simultané de 5 à 10 projets analytiques (développement, transferts et validations de méthodes) au sein du laboratoire de développement analytique., • Intervenir sur des produits pharmaceutiques liquides (formes injectables ampoules) et solides, , depuis le développement jusqu’au post-marketing., • Superviser les analyses physico-chimiques (dissolution, HPLC, GC, etc.) afin d’évaluer la qualité des matières premières (principes actifs, excipients, substances de référence) et des produits (vrac et finis), dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires (BPF) et des règles HSE., • Assurer la coordination des activités analytiques avec le laboratoire de Contrôle Qualité de routine pour les analyses physico-chimiques et microbiologiques., • Encadrer opérationnellement l’équipe technique (coordinateurs analytiques et techniciens analytiques) : préparation et diffusion des consignes, organisation du travail, et suivi quotidien des activités., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Validation des Procédés pour le suivi des lots de validation et les analyses associées, • Rédiger, vérifier et valider les protocoles et rapports de validation de méthodes analytiques, ainsi que les protocoles et rapports d’études de stabilité ICH., • Rédiger et mettre à jour les documents qualité associés aux activités analytiques (SOP, instructions, procédures, formulaires, rapports)., • Planifier, prioriser et suivre les analyses liées aux études de stabilité (ICH) et aux analyses de contrôle., • Être support scientifique et technique pour l’équipe PQR de Cenexi Fontenay-Sous-Bois, incluant l’analyse des résultats de stabilité et l’exploitation des courbes de tendance., • Coordonner les changements réglementaires et les évolutions analytiques à la demande des clients, en lien avec les équipes Qualité et Affaires Réglementaires., • Assurer des contacts réguliers avec plusieurs clients internationaux, participer aux réunions projets, assurer le suivi des jalons et la communication des résultats., • Gérer les relations avec les prestataires, sous-traitants et fournisseurs (devis, contrats, qualifications et suivi des prestations)., • Participer activement aux audits clients et inspections réglementaires, incluant la préparation documentaire et la réponse aux observations., • Réaliser et coordonner les investigations suite aux anomalies, déviations et résultats hors spécifications (OOS/OOT), et assurer le suivi des plans d’actions., • Initier et suivre les devis des prestations analytiques, et assurer le suivi du chiffre d’affaires en lien avec les projets gérés., • Assurer la formation, l’accompagnement et le tutorat des nouveaux techniciens analytiques (techniques, équipements, bonnes pratiques). PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Formation Bac+5 minimum (Master, Diplôme d’Ingénieur ou équivalent) en chimie, biotechnologies, sciences pharmaceutiques ou domaine connexe., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets analytiques dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement en laboratoire de Contrôle Qualité, Qualité ou Développement analytique., • Anglais écrit et parlé indispensable, avec capacité à échanger régulièrement avec des clients internationaux. CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDD de 4 mois, • Horaires : Cadreau forfait de journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances)

NOTRE ENTREPRISE Winncare est le leader français dans les solutions pour l’amélioration de la prise en charge des personnes en perte d’autonomie et à risque d’escarres. L’entreprise dispose de plusieurs unités de production en France et d’une présence en Pologne, en Espagne, en Tunisie, au Royaume Uni et dans les pays scandinaves. En tant qu’acteur majeur du marché Européen de l’équipement médical, nos équipes s’engagent avec détermination à créer les meilleures conditions de vie aux personnes en maintien au domicile et en collectivités, et leurs aidants, via des produits et services innovants offrant une qualité irréprochable. Notre entreprise est en pleine mutation et croissance avec la très forte ambition de poursuivre son développement dans les années à venir. Nous avons réalisé sur le dernier exercice un chiffre d’affaires de 150 millions € et sommes désormais plus de 800 collaborateurs en Europe. L’une des particularités de Winncare est son engagement fort en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) avec notamment l’aspiration de devenir une société à mission à travers des objectifs sociaux et environnementaux. Vous avez de l’ambition, partagez nos valeurs, avez envie d’avoir de l’impact dans le secteur de la santé, et de grandir dans un environnement stimulant ? Alors rejoignez-nous ! POSTE Sur le site de Rueil-Malmaison (92), Winncare recherche un(e) Chef(fe) de Gamme Groupe. Directement rattaché(e) au Directeur Marketing, Stratégie Excellence Commerciale, le(la) Chef(fe) de Gamme Groupe est responsable de la performance (ventes, croissance et marges) des marques couvertes par sa gamme. De la définition de la stratégie globale de la marque, au soutien des filiales dans l’exécution du plan local de gamme, en passant par le pilotage de la performance et le travail d’innovation en lien avec la R&D, vous serez au cœur de la stratégie de l’entreprise et de son exécution ! Voici les principales missions qui vous attendent : Définir la stratégie globale de la marque pour atteindre les objectifs de croissance : • Analyser en profondeur les performances de la marque ;, • Elaborer un plan de gamme exhaustif (”Where to Play”, “How to Win”, feuille de route à 360°, budget de la marque) ;, • Mener des analyses de veille concurrentielle et recueillir des insights clients pour identifier les segments cibles, affiner le positionnement de la gamme et se différencier efficacement de la concurrence ;, • Coordonner et collaborer avec tous les départements clés (réglementaires, médical, industriel) pour maximiser l’impact de la gamme sur le marché. En charge de l’organisation et de la coordination des opérations marketing : • Définir et déployer les campagnes marketing en produisant des outils d’aide à la vente performants ;, • Former et mobiliser les équipes commerciales ainsi que les accompagner sur le terrain ;, • Identifier, formaliser et diffuser les meilleures pratiques locales au niveau Groupe ;, • Accompagner les filiales dans l’adaptation de la stratégie Groupe à leur marché local. Mettre en œuvre la feuille de route innovation : • Assurer une veille marché continue (clients, terrain, KOL, concurrence) pour anticiper besoins et tendances ;, • Définir les priorités d’innovation à court / moyen / long terme avec les équipes concernées ;, • Travailler avec l'équipe d'innovation pour quantifier l'opportunité de chaque projet d'innovation ;, • Assurer la coordination et la collaboration de toutes les équipes tout au long du processus. Envie de rejoindre notre équipe en tant que Chef(fe) de Gamme Groupe ? PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure (type école de commerce ou ingénieur), vous alliez de solides compétences analytiques à une véritable appétence pour le terrain. Vous maîtrisez l'anglais, la gestion de projet complexe, et connaissez idéalement la législation des dispositifs médicaux. Au-delà de vos expériences et connaissances, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler en équipe. Ce que nous offrons : Un CDI stimulant avec une belle courbe de progression, 2 jours de télétravail par semaine, un variable selon atteinte de vos objectifs et une prime d’intéressement. Déplacements professionnels en France et à l’étranger. Début de contrat : dès que possible. Prêt(e) à relever le défi et à avoir un réel impact ? Envoyez-nous votre candidature !

Avec plus de 800 M€ d’actifs conseillés en seulement 7 ans, notre groupe s’impose comme une référence incontournable dans l’univers exigeant et prestigieux de la gestion de patrimoine. Nous vous offrons l’opportunité unique d’intégrer une structure visionnaire, où l’excellence est une exigence quotidienne. Une vision globale : Chez KAYS WM, nous réinventons l’accompagnement patrimonial en offrant à notre clientèle un service fondé sur une approche globale et sur-mesure. Nos trois entités spécialisées, en parfaite synergie, permettent de couvrir l’ensemble des problématiques patrimoniales avec une expertise inégalée : • KAYS WM : Conseil en investissements financiers et immobiliers, • Expert IP : Expertise fiscale et comptable, • K Financement : Courtage en crédit et assurance pour optimiser et sécuriser les montages financiers. Notre atout maître ? Un savoir-faire unique en Asset Management, où nous concevons nos propres solutions : Allocations financières, portefeuilles ISR, produits structurés, private equity… En rejoignant KAYS WM, vous bénéficiez : • D’une formation complète : Un programme intensif et sur-mesure, associant apprentissage théorique et pratique, • De performances remarquables : Grâce aux moyens déployés et à la qualité des outils mis à disposition, nos conseillers affichent une moyenne annuelle de 4 M€ de volume d’affaires, parmi les plus élevés du secteur., • D’un environnement de travail prestigieux : Nos bureaux situés au cœur de Paris, reflètent l’élégance et le standing de notre activité., • D’un engagement éthique fort : Nos valeurs d’éthique, de confiance et de respect des relations humaines sont au cœur de notre réussite. Vos missions : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous aurez la responsabilité d’incarner notre savoir-faire : • Développer et fidéliser un portefeuille clients., • Concevoir des solutions patrimoniales sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client., • Accompagner vos clients dans le suivi et l’optimisation de leurs stratégies d’investissement., • Maintenir un haut niveau d’expertise grâce à une formation continue sur les enjeux financiers, juridiques et fiscaux. Votre profil : Pour relever ce défi, nous recherchons des talents dotés des qualités suivantes : • Formation : Bac +4/5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)., • Aptitudes : Bon Sens relationnel, rigueur, ambition et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Vous aspirez à évoluer dans un environnement haut de gamme où l’exigence et le professionnalisme sont au cœur de chaque interaction. 🌍 Nos bureaux: 240 Rue de Rivoli, 75001 Paris. Pour plus d’informations, consultez notre site : .

Intitulé du poste : Traffic Manager Senior L’AGENCE Actif Digital accompagne ses clients sur l’ensemble des leviers webmarketing, SEA, SEO, SMA, GEO, création de sites, en développant des stratégies digitales globales. Nous sommes de vrais partenaires business ! Cela repose sur la capacité de nos équipes à suivre des clients dont les activités sont très diverses et à porter une attention méticuleuse au moindre détail. Nous proposons une expertise autant stratégique qu’opérationnelle. Notre activité a un but : aider nos clients à se développer et à dépasser leurs objectifs, suivant la devise d’Actif Digital : “We create - you grow”. Nous accordons une grande importance au bien-être et à l’esprit d’équipe. Nous passons la plus grande partie de la journée au bureau, autant que ça soit avec des personnes que nous sommes heureux de retrouver ! Au-delà de tes talents de webmarketer, il est primordial que tu te sentes bien parmi nous. L’agence a de grandes ambitions et nous ne pourrons les porter à bien que si nos équipes sont épanouies dans ce qu’elles font et travaillent en cohésion. Le bonheur au travail chez Actif Digital ce ne sont pas des paroles en l’air ! PROFIL De formation Bac +4/5 dans le domaine du marketing / communication / e-business, Actif Digital recherche un Traffic Manager Senior énergique et enthousiaste. Vous êtes doté(e) d'une excellente culture du digital et d'une forte sensibilité aux leviers d’acquisition organiques et payants. Vous avez le goût de la performance et du travail en équipe, nos attentes sont les suivantes : • Maîtrise des leviers d’acquisition digitaux (SEO, SEA, SMA);, • Excellent relationnel, capacité d'écoute et qualité de communication orale et écrite;, • Autonome, rigoureux(se) et passionné(e)., • La maitrise de l'anglais professionnel est un + ! MISSIONS Elaboration de stratégies d’acquisition : • Compréhension du besoin et des objectifs clients, • Conseil et élaboration de stratégies digitales globales, • Formalisation de propositions clients (audit et recommandations), • Reporting des actions (hebdomadaires / mensuels) Création et suivi des campagnes webmarketing : • Google Ads (Search, Performance Max), • Référencement naturel • Optimisation technique d’un site internet (avec l’appui d’un développeur), • Analyse sémantique, • Connaissance des outils : Semrush / Ahrefs / Majestic / Screaming Frog (ou équivalent) • Facebook, Instagram, Tiktok, Linkedin (gestionnaires de publicités) Meta Ads /Linkedin Ads • Sélection d’audiences, • Création de campagnes publicitaires, • Analyse des performances et optimisation • Google Tag Manager • Réalisation et implémentation d’un plan de tags CONDITIONS Contrat : CDI, plein temps 100% Démarrage : ASAP Salaire : À définir selon profil et expérience Localisation : 159 Rue de Rome - Paris 17 Autres : 35h horaires normaux Tickets restaurant, mutuelle Type d'emploi : CDI

Company Description Created in 2017, The Independents is an entrepreneur-driven community of industry-leading experts, delivering global, connected solutions for luxury, fashion and lifestyle businesses to become culture brands. The Independents brings together a unique, future-fit ecosystem of services for ambitious businesses who seek to impact global culture around 3 key pillars: • Experience: Atelier Athem, Atelier Lum, Bureau Betak, INCA, K2, Kennedy, Prodject We are Ona, • Communication, Strategy & influence: 2x4, Ctzar, Karla Otto, Lefty, Lucien Pages, Sunshine, The Qode Since June 2023, The Independents Group is backed by Banijay, a FL Entertainment company, and Towerbrook Capital Partners. Main Responsibilities & Tasks 1. End-User Support & Training (Google, Microsoft, Mac, PCs) with Team Management Opportunity • Provide a wide range of end-user IT support:, • Day-to-day on-site support to 300+ on-site users at the company’s modern, newly inaugurated headquarters in Paris., • Google support and administration to 1000+ Google Workspace users globally, in 10+ domains / sub-domains, • Contribution to group-wide end-user support for 2000+ users globally, • Manage IT onboarding and offboarding processes in close collaboration with the Human Resources department, including setup of user accounts, configuration of devices (Mac, PC, mobile), user archiving and resetting of returned equipment., • Manage user requests and incidents, troubleshoot IT equipment and software issues, • Deliver training sessions on IT systems, Google Workspace tools, security best practices, and custom internal applications., • Opportunity for career growth, including the potential to supervise a team of 2 to 3 people. 2. IT Workspace, infrastructure and inventory management on Paris site • Ensure the smooth operation of IT services for both on-site and remote users by monitoring performance, proactively addressing incidents, and leading responses during IT crises with clear escalation procedures, also responsible for the configuration of IT equipment., • Administer IT systems using Google Admin Console and Microsoft Active Directory, manage user rights, and enforce cybersecurity protocols., • Research and evaluate new equipment, software and services, assisting in capacity planning system upgrading and design. Assist in the installation of new and existing hardware and software, • Responsible for accurately tracking inventory of hardware and digital assets, and responsible for maintaining stocks of all IT and print consumables. Oversee license provisioning across subdomains within the Google Workspace environment and optimize license usage., • Manage workstations and mobile device fleet using Google Workspace MDM features, Microsoft Intune and Apple Business Manager: device enrollment, security policies, and remote wipe capabilities., • Maintain on-site infrastructure such as networks, audiovisual systems, and meeting room equipment. 3. Administration & Vendor Management • Negotiate and manage contracts with IT vendors, • Manage external IT support service providers, • Manage the Paris site IT budget, ensure cost-effectiveness and report on allocation of IT budget 4. Governance, Security & Policy Management • Contribute to development and enforcement of IT policies aligned with business objectives and regulatory requirements., • Contribute to implementing and maintaining email security standards including DKIM, SPF, DMARC, and MTA-STS., • Partner with Cybersecurity team on Google Workspace security best practices, covering authentication/authorization (OAuth, SSO, service accounts), sharing rules, trust policies, and DLP. 5. IT Projects, including IT Service Management • Actively contribute to defining and implementing IT Service Management processes, including request, incident, problem, configuration and change management., • Provide expertise for IT transformation initiatives and actively contribute to the implementation of new projects such as a ticketing system., • Collaborate with the rest of the IT team to plan and execute data and email migrations to and from Google Workspace. Profile & Qualifications We are looking for a skilled IT Technical Specialist with strong expertise in broader IT infrastructure. You will be part of a global, collaborative IT team, supporting users worldwide and working closely with business and technical teams. Key Qualifications • Minimum bachelor's degree (Bac +3) with 5 to 10 years of experience, • Fluent in English and French, able to communicate and train in both languages., • Solid experience in IT support and operations, including end-user support, workstations support, Lan and network support, printer support. Experience in Cloud migrations will be appreciated, • Knowledge and/or experience in ITIL and IT Service Management (request, incident, problem, configuration and change management), • Experience in helpdesk team management will be appreciated, • Experience with the Google Workspace environment — including user management, security, license optimization, and integrations — is a plus., • Proficiency using IT administration tools such as Google Admin Console, Google MDM, Microsoft Active Directory, Microsoft Intune, Apple Business Manager, Cisco Meraki platform, • Knowledge of security and compliance standards, familiar with DKIM, SPF, DMARC, access control, and data protection, • Team-oriented, comfortable collaborating with a worldwide IT team, • Excellent communication skills, both written and verbal, and confident to deal with all levels of staff across the business, • Accuracy, attention to detail, flexibility in approach and ability to work in a fast-paced environment and to adapt to changing priorities, • Excellent organizational and time management skills, ability to work both autonomously and under direction, • Proactive problem solver providing advanced L2/L3 support and incident management., • Engagement and motivation, willing to go above and beyond the call of duty in order to complete a project accurately and on time or to resolve an incident, • Eager to learn and stay updated on Google Workspace and IT best practices., • Google Workspace / Google Cloud certifications are a plus Work Location Based in Paris at a primary office location, with the possibility of partial remote work. Regular presence required at other Paris-based sites. What We Offer • Daily exposure to passionate teams working with top luxury, fashion and lifestyle brands., • A meaningful role, close to end-users, with visible impacts daily, • A modern and engaging work environment with the latest technologies (including Cisco Meraki, Clickshare, Neatbar, Intune, Google MDM, Apple Business Manager), • The opportunity to progress to a team management role, • Exciting technical projects including an IT Service Management project

Blockchain is connecting the world to the future of finance. As the most trusted and fastest-growing global crypto company, it helps millions of people worldwide safely access cryptocurrency. Since its inception in 2011, Blockchain has earned the trust of over 90 million wallet holders and more than 40 million verified users, facilitating over $1 trillion in crypto transactions. We are seeking exceptional talent to join our Financial Intelligence Unit (FIU) as a FlU Associate specializing in Transaction Monitoring. In this role, you will work closely with a global team of experts to investigate suspicious activity and mitigate financial crime risks across a leading digital asset platform. We are looking for motivated, adaptable, and collaborative individuals who can thrive in a fast-paced and dynamic environment. If you have experience handling financial investigations and want to be part of an innovative team in the cryptocurrency space, this is an exciting opportunity for you! As a FIU Associate, you will be responsible for conducting investigations into escalated AML alerts, analyzing transactional patterns, and providing feedback on transaction monitoring rules and systems to enhance effectiveness. WHAT YOU WILL DO: • Investigate AML alerts escalated by the Transaction Monitoring Alert Triage Team, analyzing transactional data to assess potential money laundering risks., • Conduct complex investigations involving on-chain financial crime, identifying trends and potential typologies., • Provide feedback to improve transaction monitoring rules and systems, ensuring efficiency in identifying suspicious activity., • Analyze blockchain data to uncover patterns, trends, and potential risks, providing clear insights for decision-making., • Develop, refine, and deploy scripts to handle, manipulate, and manage large datasets, ensuring efficient and accurate processing., • Review transactions and publicly available sources to determine whether activities are aligned with the firm’s acceptable use policies or regulations., • Document and report investigation findings, prepare case files with required documentation, and provide clear, concise written summaries of the investigation., • Review and request SoF and SoW information to support investigations and decision-making processes., • Handle low to high complexity escalations from internal teams, coordinating with cross-functional departments as necessary., • Monitor trends and patterns to help compliance teams improve transaction monitoring capabilities and detection effectiveness., • Collaborate with internal teams to refine AML detection strategies and ensure ongoing improvement of monitoring systems. WHAT YOU WILL NEED • Minimum of three (3) years of relevant experience in AML, compliance or a related field., • The foremost quality for this position or any position at Blockchain.com is integrity., • Strong analytical and research skills., • Excellent verbal and written communication skills in English., • Ability to work independently and in a team set up, good organizational and time management skills., • Basic MS Excel / Google spreadsheet, MS Word skills are mandatory., • Previous experience working in Compliance, or Fraud Prevention is essential., • Experience triaging transaction monitoring alerts or carrying out Enhanced Due Diligence preferred., • Professional experience within a fintech or crypto company is advantageous but not required. COMPENSATION & PERKS • Unlimited vacation policy; work hard and take time when you need it., • Unlimited books policy; order the technical resources you need or simply pick something up from our company library., • Apple equipment., • Learning and development opportunities in other areas than AML in the future., • Full-time salary based on experience and meaningful equity in an industry-leading company., • Role based in our Paris office, with a mandatory in-office presence four days per week, • Work from Anywhere Policy: You can work remotely from anywhere in the world for up to 20 days per year. Blockchain is committed to diversity and inclusion in the workplace and is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sex, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, and apprenticeship. Blockchain makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. You may contact our Data Protection Officer by email at . Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) est l’acteur public de référence de la transformation numérique du système de santé. Elle agit au service de l’intérêt général pour faire du numérique un levier utile, sécurisé et concret au bénéfice des patients, des professionnels et des institutions. Dans ce contexte, le portail ___ est un outil stratégique de service public numérique : point d’entrée pour l’écosystème, espace de référence pour les politiques publiques et plateforme de diffusion de contenus et de services de confiance. L’ANS renforce aujourd’hui le pilotage de ce portail en l’inscrivant pleinement dans une logique produit, au-delà d’un simple support de communication. En tant que Responsable produit web, vous êtes garant·e de la qualité, de la fiabilité et de la performance du site, tout en pilotant son évolution vers une architecture plus moderne, modulaire et ouverte aux apports de l’intelligence artificielle. Ce poste clé combine une maîtrise opérationnelle du web et une approche Product Manager orientée usages, parcours utilisateurs et impact. 🧰 Compétences techniques attendues : • Excellente maîtrise d’un CMS type Drupal (ou équivalent), • Solide culture technique : HTML, CSS, JavaScript, • Web analytics, SEO, performance, • Outils de pilotage : Jira, Trello, Notion ou équivalent, • Méthodologies Agile (Scrum), • Sensibilité UX, accessibilité numérique (RGAA apprécié), • Expérience en environnement institutionnel ou complexe appréciée 🎯 Missions principales 🧭 Pilotage produit du portail • Porter la vision produit du site (cibles, usages, priorités), • Structurer et piloter la roadmap d’évolutions fonctionnelles, éditoriales et techniques, • Identifier les irritants utilisateurs et opportunités d’amélioration continue, • Prioriser, arbitrer et organiser le backlog, • Définir et décliner la stratégie éditoriale du portail, • Structurer l’architecture des contenus (parcours, niveaux de lecture, cibles), • Garantir la clarté, la cohérence et la pédagogie des contenus, • Accompagner les équipes métiers dans la production de contenus orientés usages En lien avec les équipes IT (DOPS) : • Garantir le bon fonctionnement quotidien du site (CMS, performance, sécurité), • Superviser mises à jour, correctifs et évolutions techniques, • Gérer hébergements, noms de domaine et dépendances techniques, • Analyser les données d’audience et d’usage (AT Internet, Google Analytics, GTM), • Optimiser les parcours utilisateurs, l’accessibilité et l’expérience mobile, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes communication, métiers, IT et prestataires, • Assurer une veille sur les tendances web (CMS headless, architectures composables, API-first), • Contribuer à la définition de l’architecture cible du futur site, • Explorer les apports de l’IA pour les contenus, la recherche, la navigation et la personnalisation, • Participer au pilotage de la refonte (cadrage, POC, choix de solutions, migration) 💼 Profil recherché • Formation supérieure en web, numérique, communication digitale, informatique ou équivalent, • 8 ans d’expérience minimum dans la gestion de sites web complexes, le pilotage produit digital ou des fonctions de type webmaster ou chef·fe de projet web évoluant vers des fonctions produit ou pilotage, • Expérience du pilotage de projets digitaux multi-acteurs, • Capacité à structurer une vision produit et à prioriser dans un environnement contraint, • Sensibilité aux enjeux du numérique public, de l’accessibilité et de l’intérêt général

Date de démarrage souhaitée : Mars/Avril 2026 Type de contrat : Stage – 35 heures Statut : Employé Durée : 6 mois Lieu : au siège ; 31-33 Rue de Mogador, 75009 PARIS. Qui sommes-nous ? SIEM SUPRANITE est une entreprise à taille humaine (48 salariés) spécialisée dans les solutions d'étanchéité industrielles de haute technicité. Elle fait partie du groupe FLEXITALLIC (CA 200M€ ; + de 1000 pers. dans le monde), l'un des leaders mondiaux du marché de l'étanchéité, ce qui lui confère une dimension internationale. Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital H/F pour intégrer notre département Global Marketing. Notre site : . Notre page LinkedIn : Siem Supranite. Notre site groupe : Vos missions Au sein de notre service Marketing, rattaché(e) au Responsable Marketing Europe Continentale, vous évoluerez sur le périmètre français et serez chargé(e) d’optimiser et de développer la visibilité de la Société en ligne. Vous aurez notamment pour missions de : · Animer notre page LinkedIn o Créer et publier des contenus engageants (posts, articles, vidéos) pour accroître notre présence sur LinkedIn o Proposer des formats innovants (carrousels, visuels, vidéos, quiz) o Optimiser les publications (copywriting, hashtags, horaires, call-to-action) o Suivre les indicateurs de performance (engagement, portée, clics, croissance de la communauté) o Suivre et planifier le calendrier éditorial · Assurer la gestion de notre site web o Analyser et optimiser les actions SEO (analyse des mots-clés, analyses techniques et sémantiques, monitoring, reporting, etc.) o Mettre à jour et optimiser le contenu (articles, fiches produits, etc.) o Suivre les KPIs (trafic, positionnement, etc.) · Assurer une veille marketing et social media · Création vidéo & montage o Participer à la conception de contenus vidéo pour le web et les réseaux sociaux (LinkedIn principalement) o Réaliser des vidéos courtes : interviews, formats expertise, marque employeur, etc. o Assurer le montage vidéo (cuts, sous-titres, habillage simple, etc.) o Proposer des formats vidéo innovants et adaptés aux tendances actuelles o Veiller à la cohérence avec la charte graphique et éditoriale À propos de vous En formation BAC+4/5 spécialisation Marketing Digital, vous êtes passionné(e) par l’univers du digital, les nouvelles technologies et la création de contenu. Vous possédez des connaissances en SEO. Vous êtes à l’aise avec les outils de marketing digital (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush ou équivalents), le réseau professionnel LindedIn ainsi que les logiciels Wordpress, Canvas et CapCut. Dynamique, volontaire et organisé(e), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et recherchez un stage où vous pourrez apporter et mettre en œuvre vos propositions. Votre assiduité et votre adaptabilité vous permettent d’appréhender rapidement de nouvelles activités et/ou projets. Vous souhaitez participer à un projet de A à Z et observer la mise en œuvre de vos actions, dans une ambiance de travail motivante et stimulante ; alors ce stage est fait pour vous : postulez chez nous ! Rejoindre SIEM SUPRANITE c’est avant tout / Ce qui fait notre différence : • Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international, • Un esprit collectif et une aventure humaine, • Un poste moteur, opérationnel et challengeant dans un environnement stimulant, • Un management de proximité mêlant disponibilité et écoute, • Un cadre de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Rémunération : · Selon la législation en vigueur · Tickets Restaurants (valeur faciale de 11 €) et billetterie d’entreprise Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Fondée en 2018, Japhy est une marque d’alimentation pour chiens et chats vendue sur internet, ayant pour mission d’agir pour le bien-être animal en proposant une alimentation saine, naturelle et fabriquée en France. Nos recettes sont conçues en France avec des ingrédients majoritairement d’origine française, 100% naturels, sans gluten et avec un taux élevé de viande. Grâce à une technologie intelligente, nous définissons une ration journalière sur-mesure pour chaque chien en fonction de son profil (âge, race, activité, allergies, etc.). Avec plus de 100 000 clients déjà conquis, nous continuons de révolutionner le monde du bien-être et de l’alimentation animale grâce à une équipe de 25 personnes ultra motivées pour moderniser ce secteur ! Après une première levée de fonds d’1M€ avec Aglaé Ventures (Spotify, Slack, Airbnb, etc.), suivie d’une série A de 7M€, nous poursuivons notre croissance et recrutons plusieurs profils clés pour accélérer notre développement. Descriptif du poste Rattaché·e au Head of Acquisition, le/la Traffic Manager est son bras droit opérationnel et le pilote in-house de l’ensemble des canaux d’acquisition de Japhy. Tu es en charge du pilotage opérationnel des campagnes avec l’aide d’un alternant dans ton équipe. Objectif : scaler les volumes d’acquisition tout en maintenant la rentabilité** (CAC, ROI, payback), via une exécution ultra-structurée, une boucle de tests permanente et une mesure fiable. Périmètre canaux : • Paid Social : Meta, TikTok, Snapchat, • Paid Search : Google Ads (Search / PMax / Shopping), • Video : YouTube (Action / Demand Gen / Video), • SEO : stratégie + exécution (tech/content/maillage), sur notre CMS Webflow, en lien avec l’équipe Tech., • Autres canaux : affiliation, partenariats perf … Les principales missions sont : 1. Performance & scaling (run quotidien) • Piloter le budget et la perf quotidienne sur tous les canaux : volumes, CAC, ROI, payback., • Structurer les comptes , les campagnes, le choix des mots clés et audience pour permettre une croissance continue., • Maximiser la contribution business : mix acquisition (chien/chat, multipet), paniers, taux d’abonnement, rétention attendue., • Piloter la creative performance aux côtés du département marketing : angles, hooks, formats, itérations rapides, déclinaisons par canal. 2. Test & learn (industrialisation multi-canaux) • Construire un plan de tests hebdo cross-canal et lié aux landing page et parcours sur le site : hypothèse → protocole → KPI → lecture → décision, • Documenter les learnings et alimenter une base de connaissance actionnable. 3. SEO (croissance organique structurée) • Définir une roadmap SEO 90 jours/6 mois : tech, contenu, netlinking, maillage interne., • Coordonner l’exécution avec Content/Tech : briefs, priorisation, QA, impact business., • Suivre les KPI SEO (rankings, trafic qualifié, conversions, part de marque vs générique, contribution) et arbitrer., • Mettre en place une stratégie de backlinks et de maillage interne. 4. Data, tracking & attribution (fiabilité) • Être garant·e de la qualité de mesure : pixels, CAPI, UTMs, events, consent, dedup, QA., • Construire un reporting clair : daily (pacing), weekly (insights + décisions), monthly (cohort/LTV/ROI)., • Challenger l’attribution et créer le modèle qui permettra de prendre les bonnes décisions. Profil recherché • 3–5 ans d’expérience en acquisition/traffic/performance dans un environnement e-commerce / B2C / abonnement / app / agence acquisition, • Capacité à gérer en direct un mix canaux complet : Meta, Google Ads, Tiktok, Snap, Youtube, • Excellente maîtrise de Meta Ads et Google Ads (budget de minimum 80 k€ / mois), • Esprit créatif et appétence pour piloter une stratégie créa orienté performance., • Compétences data fortes : GA4 (ou équivalent), Looker/Datastudio, Excel/Sheets ; lecture cohortes/LTV., • Capacité à à exécuter vite et avec rigueur (esprit test and learn) Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé dans la transformation de Japhy en love brand., • Un projet à impact : contribuer au bien-être des animaux avec une marque engagée., • Un environnement stimulant : startup en forte croissance avec de vrais défis techniques. Déroulement des entretiens • Entretien avec Andy, Responsable Administratif et Financier, • Entretien technique avec Quentin, Head of Acquisition, • Entretien final avec Thomas, Co-Fondateur. Informations pratiques • Date de début : dès que possible, • Rémunération : package de 45 k€-60 k€ brut / an selon profil (dont 15-20% de variable), • Télétravail : 1 jour / semaine Avantages : • Remboursement à 60% du Pass Navigo., • Carte tickets restaurants (prise en charge de Japhy à 60%), • Gymlib, • Abonnement Japhy offert pour ton animal Tu veux rejoindre une équipe dynamique et participer à la croissance d’un projet ambitieux ? Postule dès maintenant ! 🚀 Pour en savoir plus :

Description du poste : French Mush, c’est bien plus qu’une marque : c’est une révolution dans le monde du bien-être. Leader sur notre marché, nous croyons en la puissance des champignons médicinaux et en la science de la mycothérapie pour améliorer le quotidien. Nous proposons une opportunité unique de rejoindre l’une des marques DTC françaises les plus importantes, en forte croissance en France et à l’international. Portés par une croissance rapide, notre ambition est claire : consolider notre position de leader et devenir le leader européen de la mycothérapie. Pour accompagner cette dynamique et renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Directeur(trice) E-Commerce. Missions : Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : • Encadrer et animer une équipe e-commerce composée de 2 personnes ainsi que de 3 freelances., • Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale multicanale : site e-commerce, newsletters, réseaux sociaux, SEO/SEA (une agence nous accompagne)., • Gérer et actualiser le site e-commerce (catalogue produits, contenus, UX, arborescence) et concevoir les outils et supports de communication et de vente (brochures, fiches techniques, PLV, visuels, vidéos, argumentaires produits)., • Piloter la performance globale du site : chiffre d’affaires, taux de conversion, panier moyen, ROI, et suivre les KPI e-commerce et growth., • Déployer des plans d’optimisation continue et proposer des évolutions fonctionnelles et ergonomiques afin de maximiser la croissance., • Analyser la performance des produits et du site via les outils d’analyse (Google Analytics, Ads, réseaux sociaux) et transformer les données en actions concrètes., • Définir et mettre en œuvre la stratégie CRO., • Gérer le site sur 5 pays différents (avec des enjeux logistiques à anticiper). Profil recherché: • Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication ou e-commerce., • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec gestion d’un site e-commerce., • Expérience en tant que Directeur(trice) E-Commerce., • Maîtrise des outils web, notamment Shopify., • Bonne maîtrise des enjeux de CRO., • La connaissance du fonctionnement d’un ERP est appréciée., • Sens de l’organisation, créativité et autonomie. Un plus : vous vous intéressez à la nutrition, à la naturopathie, au sport ou aux tendances liées à la santé. Informations pratiques : • Localisation (Paris) : poste en distanciel possible, avec des temps de présence obligatoires., • Type de contrat : CDD/CDI, • Date de début : Dès que possible, • Fourchette de rémunération : 60 K-120 K en fonction du profil Pourquoi nous rejoindre ? • Une aventure au sein d’une startup dynamique, en plein essor dans le secteur du bien-être., • Un environnement stimulant, porté par une équipe passionnée et bienveillante., • Un rôle autonome, avec des responsabilités claires et un réel impact sur le développement de la marque.

IT Support Technician / 1st line support Our client is a global leading high tech company: -Over 6,500 employees across 20+ offices; -Fast growing; -Cutting edge AR and VR technologies, 3D printing, etc. They are looking for an IT Support technician to join Paris office: -6 to 12 months experience -Right hand man to IT support manager on site and be the escalation point for IT issues; -Troubleshooting mostly Mac OSX plus some Windows OS and Linux OS, IT network, AD, storage, backups and digital workspace technologies such as Okta, Atlassian, Slack, Confluence, Google Workspace, JAMF/Airwatch, -Video Conferencing support -Clearing tickets backlog, analysing issues and following up with end users, escalate technical issues, helping resolving problems and finding root cause within SLA; -Documentations -Help with IT network configuration, IT project work and IT inventory This contract is €250 per day inclusive of benefits. Monday - Friday normal business hours No Shift work/ weekend work Requirements: -6-12 months experience working as IT support; -Working knowledge in Gsuite or Mac OSX -Excellent client facing and problem solving skills, creative thinking and sociable personality

L’Anses recrute un Chargé de dossiers d’autorisation de produits phytopharmaceutiques (H/F) Poste basé à Maisons-Alfort (94) • Contrat à durée déterminée de droit public jusqu’au 8 novembre 2027 - Date de prise de fonctions : Dès que possible Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire Conditions particulières : Le titulaire du poste est soumis à une déclaration publique d’intérêts * Vos missions Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de l’unité, l’agent est responsable d’activités d’instruction de dossiers réglementaires d’autorisations de mise sur le marché, dans un contexte de mise en œuvre d’une réglementation européenne de plus en plus complexe, et d’une hausse sensible de la volumétrie des demandes. Les domaines d’intervention concernent les produits phytopharmaceutiques. Votre équipe Depuis 2015, l’Anses a en charge des missions d’autorisations de mise sur le marché pour les produits phytopharmaceutiques et les matières fertilisantes et supports de culture, ainsi que des missions de contrôle de ces produits. Dans ce contexte, la DAMM intervient dans un cadre coordonné, en relation étroite avec d’autres directions de l’Anses ; elle est chargée d'instruire les décisions d'autorisation, de modification et de retrait de mise sur le marché des produits, de mettre en place des activités d'inspection et d’animer le comité de suivi des AMM, instance d’appui à la prise de décision. Avec près de 40 agents, la direction comprend une unité qui assure la réception, le traitement administratif des dossiers et la préparation des décisions des dossiers d’ordre administratif, elle assure également l’information des demandeurs, et une unité des décisions en charge de l’instruction des dossiers sur la base des résultats de l’évaluation. Le poste est basé sur le site de l’école vétérinaire de Maisons-Alfort, avec un accès aisé au centre de Paris en transports. L’agent peut bénéficier de 20 jours de RTT annuels et de la possibilité de télétravailler jusqu’à 12 journées par mois. Votre quotidien • Instruire la recevabilité de dossiers complexes relatifs aux produits phytopharmaceutiques, avec l’examen de la conformité réglementaire, la perception de la taxe associée et l’édition de courriers ;, • Mettre à jour une base de données et/ou un logiciel en intégrant et en assurant le suivi des informations saisies ;, • Préparer les projets de décisions administratives ;, • Archiver les dossiers et les documents s’y rapportant ;, • Mettre en œuvre les procédures qualité en lien avec les activités ;, • Détecter et analyser les problèmes soulevés lors de l’instruction d’un dossier et proposer au responsable d’unité une suite à donner. Votre profil Formation et expérience requises : • Ingénieur ou Master en agronomie/agriculture, santé ou environnement, • Minimum Bac+3 Compétences : • Autonomie et rigueur, esprit critique, réactivité et sens de l’organisation,, • Capacité d’analyse et de synthèse,, • Aptitude pour le travail en équipe,, • Connaissances techniques et/ou règlementaires dans le domaine des produits phytopharmaceutiques,, • Capacités rédactionnelles avérées et aptitudes à la communication orale,, • Maîtrise de l’anglais scientifique Infos pratiques : Le poste est basé sur le site de l’école vétérinaire de Maisons-Alfort, avec un accès aisé au centre de Paris en transports. Pour postuler : Contact opérationnel Sophie POUPARDIN, Adresser au plus tard le 27/03/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-025 à , L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous ! • En vertu de l'article L.5323-4 du code la santé publique, le titulaire du poste sera soumis à l'obligation de remplir une déclaration publique d'intérêt. Toute personne recrutée est soumise aux règles de déontologie de l’Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve de ses agents.

Inspecteur Radiographie-Tomographie QNDT (F/H) Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Airbus Helicopters, premier constructeur mondial d'hélicoptères civils et acteur majeur de la défense, recherche un profil d’Inspecteur Radiographie - Tomographie QNDT. Vous intégrerez le site de Dugny/Paris Le Bourget (93). Ce site, niché au cœur de l'industrie aéronautique francilienne, connaît une transformation majeure afin d’intégrer de nouvelles technologies dans le domaine des composites dynamiques, ce qui s’accompagne de l’installation de nouveaux moyens de contrôle. Au sein du département Qualité Opérationnelle, vous rejoindrez l’équipe Contrôle Non Destructif (CND) et serez garant de la conformité des pièces critiques grâce à des technologies de pointe. Vos missions principales : • Contrôle : Effectuer les contrôles qualité (RX, tomographie) selon les standards aéronautiques et attester les opérations,, • Coordination : Assurer le pilotage opérationnel de votre zone de travail, garantir la performance du plan tomographie et assurer la prise en compte de l’activité de bout en bout,, • Gestion de la Qualité : Administrer les non-conformités, contrôler les retouches si nécessaire et rédiger les gammes de contrôle pour validation par le niveau 3,, • Amélioration Continue : Contribuer aux projets d’amélioration (retour client, analyses PPS…) et aux First Article Inspection (FAI) quand nécessaire,, • Transmission : Coacher et établir les surveillances pour les opérateurs de niveau L1 et L2. Votre Profil : Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) dans les Contrôles Non Destructif, passionné(e) par la technicité du domaine aéronautique. • Compétences techniques : Vous maîtrisez impérativement le niveau 2 en RX et possédez idéalement une connaissance des matériaux composites. Un niveau 1 ou 2 en ultrasons (US) ou thermographie est un atout sérieux., • Soft Skills : Rigueur, méthode et autonomie sont vos maîtres-mots. Vous possédez un excellent sens du contact et une diplomatie naturelle pour échanger avec les équipes de production., • Langues : Vous maîtrisez le français et possédez un niveau d'anglais intermédiaire (B2). La maîtrise de l'allemand est un plus, d'autant que des déplacements en Allemagne sont à prévoir pour vous former sur nos moyens de tomographie. Nous serions heureux de discuter plus en détail de cette opportunité et vous invitons à adresser votre CV par mail à : ludovic.salas @expectrasearch.fr

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Chef de Projet IT – Conduite du Changement & Support Utilisateurs H/F Conduite du changement • Accompagner le responsable de projet dans la mise en place et le pilotage du lot “conduite du changement”, selon les processus internes., • Contribuer à la gestion des risques, des interfaces, du planning et de la charge., • Participer à la définition et à l’animation de la communication projet. Prise en main de l’outil et formation • Monter en compétence sur l’application interne de gestion de composants., • Participer à la création de supports pédagogiques :, • Planifier, préparer et animer les sessions de formation sur plusieurs sites. Documentation & base de connaissances • Contribuer à la rédaction, mise à jour et structuration des documents suivants :, • Base de connaissances utilisateur, • Procédures métiers, • Guides de référence pour la filière concernée, • Maintenir la documentation à jour tout au long du déploiement. Support utilisateurs au démarrage • Participer au support lors de la mise en service., • Animer un espace dédié au suivi des incidents (ROOM de pilotage)., • Suivre le backlog, remonter les anomalies et coordonner les actions avec les équipes techniques. Pilotage & reporting • Mettre en place et suivre des indicateurs (KPI) de performance et d’avancement., • Préparer et participer aux instances de gouvernance projet., • Assurer la communication régulière sur l’état d’avancement auprès des parties prenantes. Compétences requises Techniques • Gestion de projet IT, • Conduite du changement, • Maîtrise d’outils de formation (PowerPoint, outils de captation vidéo), • Bonne compréhension des environnements techniques, • Capacité à structurer une base documentaire, • Aisance avec les outils collaboratifs et de ticketing Relationnelles & organisationnelles • Très bonnes compétences en communication, • Pédagogie et sens de la transmission, • Capacité à animer des groupes hétérogènes, • Sens du service utilisateur, • Rigueur, organisation et autonomie, • Aisance dans les environnements pluridisciplinaires Profil recherché • Expérience en gestion de projet IT et/ou conduite du changement, • Aisance dans l’animation de formations en présentiel et à distance, • Capacité à travailler avec des équipes techniques et métiers, • Mobilité ponctuelle inter-sites

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy’s, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: ___. 1. About MiraklMirakl is the global leader in platform business innovation. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and B2B enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, optimize sourcing and procurement in B2B and democratize retail media.Mirakl is trusted by 450+ industry-leading businesses worldwide including Macy's, Decathlon, Kroger, Airbus, Toyota Material Handling and TikTok Shop. Mirakl has raised over $800M in funding and maintains operations across the US, Europe, Latin America and Asia Pacific.2. Mirakl in numbers • 450+ clients across the globe, • $5 billion in Gross Merchandise Value (GMV) transacted on our platform in 2023, • More than 1,000 employees across the world, • 40,000+ sellers onboarded on Mirakl-powered marketplaces, • $800M+ raised in funding, • Recognized as one of the Next Billion-Dollar Startups by Forbes3. Our ValuesSuccess through Expertise We value deep expertise and a mastery mentality. We seek out, retain and promote experts while continuously elevating the bar.Innovation at the Core We thrive in complexity and bet on innovation. We challenge ourselves and reimagine what's possible.Work Hard Together We put the team first and support each other to achieve exceptional outcomes. We embrace diversity and foster inclusion.Get Things Done We bias towards action and deliver with excellence. We focus on impact and take ownership of our results.4. The team you'll joinYou'll be joining our Field and Digital Marketing team of 8, reporting to Tiphaine Couteaux, Field Marketing & Campaign Manager. Our team executes integrated marketing programs across the EMEA region, driving brand awareness, customer engagement, and pipeline generation through strategic events, campaigns, and customer advocacy initiatives.This is a unique opportunity to work in a fast-paced, international environment and contribute to high-impact marketing initiatives that support Mirakl's growth across Europe.5. Your impactAs a Field Marketing Apprentice, you will:, • Contribute to implementing the European marketing plan: support strategic marketing initiatives across EMEA markets, • Help organize and execute events: manage logistics coordination, provide on-site support, and conduct post-event follow-up, • Select and book event venues: coordinate contract signing and oversee activity execution, • Coordinate with agencies, suppliers, partners, and service providers to ensure quality delivery and respect deadlines, • Track local campaigns and create digital content (emails, social media posts, landing pages, etc.) using AI tools, • Create resources based on customer testimonials to support sales teams in their outreach (slides, videos, quotes), • Track and analyze project and campaign performance to evaluate results and optimize future initiatives6. What you'll bring to the role, • Currently pursuing a Master's degree (Bac+5) from business schools, universities, or IEP, • Previous experience in marketing or project management, • Fluent in English and French (written and spoken), • Professional attitude with strong attention to detail, • Curious mindset and comfortable using AI tools to optimize daily work, • Organized, autonomous, and able to manage multiple projects simultaneously, • Available for a 12-month apprenticeship starting September 20267. Compensation & benefitsMonthly allowance:, • €1,200/month for Bachelor's degree level, • €1,400/month for Master's 2 levelWhat we offer:, • A workplace that promotes well-being and work-life balance: breakfasts, sports and yoga classes, social events, game nights, • A custom onboarding program to quickly build your skills, • Empowering and evolving missions to maximize your learning experience, • A unique opportunity to discover a fast-growing French unicorn and work with international teams, • Access to CSE discounts (ticketing, entertainment, etc.), • Gymlib pass for sports and wellness activities, • Modern offices in the heart of Paris (near the Eiffel Tower), • Swile meal voucher card, • Transportation coverage (50% Navigo pass, bike reimbursement, etc.)8. Our hiring process, • AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl's AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the role, • Initial conversation with the recruiter to discuss your experience and expectations, • Two interviews: one with your future manager, Tiphaine Couteaux, and one with a future colleague. We use the STAR method and structured interviews to assess competencies aligned with our core values

SYMETIC-ING est une société de conseil en ingénierie en forte croissance, spécialisée dans les projets industriels complexes. Nous accompagnons nos clients majeurs du secteur Oil & Gas sur l’ensemble du cycle projet : pré-FEED, FEED, EPC, construction et mise en service. Dans le cadre d’un projet international dans le domaine Oil & Gas (FPSO), nous recherchons un ICSS Specialist (H/F) afin de renforcer les équipes opérationnelles sur la phase de préparation et de support aux activités d’exploitation et maintenance. Vos missions : Vous interviendrez au sein de l’équipe Operation & Maintenance et participerez aux activités techniques liées aux systèmes ICSS (Integrated Control & Safety System). Support technique aux activités ICSS : • Participer aux activités liées aux systèmes de contrôle-commande intégrés (ICSS) dans un environnement Oil & Gas, • Assurer un support technique aux équipes opérationnelles sur les systèmes de contrôle et de sécurité, • Contribuer aux activités liées aux systèmes OTS (Operator Training Simulator), • Participer au suivi technique des fournisseurs et sous-traitants Préparation des opérations: • Contribuer à la phase de préparation du projet, • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures opérationnelles, • Assurer le suivi technique du contrat OTS, • Participer aux sujets liés aux systèmes télécom et contrôle-commande Tests et validation : • Participer aux Factory Acceptance Tests (FAT), • Contribuer aux Site Acceptance Tests (SAT), • Vérifier la conformité technique des systèmes et équipements Documentation technique : • Préparer et mettre à jour la documentation technique du projet en anglais, • Assurer la traçabilité et la gestion documentaire des activités ICSS, • Rédiger des rapports techniques et assurer un reporting régulier au Technical Manager Profil recherché : Formation : • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en automatisme, instrumentation, contrôle-commande ou génie industriel Expérience : • Expérience dans le secteur Oil & Gas, • Expérience sur des systèmes ICSS, • Une expérience sur FPSO ou installations offshore est fortement appréciée Compétences techniques : • Bonne connaissance des systèmes ICSS (Integrated Control & Safety Systems), • Connaissance des environnements Oil & Gas, • Expérience ou connaissance des OTS (Operator Training Simulator), • Connaissance des équipements EMERSON appréciée, • Capacité à préparer et rédiger de la documentation technique en anglais, • Capacité à travailler en interface avec plusieurs disciplines Maîtrise des outils : • MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Langues : • Français courant, • Anglais courant indispensable (écrit et oral) Certifications : • MFC – Medical Fitness Certificate valide Conditions de la mission : • Mission onshore, • Durée : 1 mois maximum (non renouvelable), • Environnement projet international Oil & Gas, • Visa / permis de travail pris en charge par l’agence si nécessaire Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ? • Projets internationaux dans le secteur Oil & Gas, • Missions techniques à forte valeur ajoutée, • Collaboration avec des équipes expertes, • Environnement dynamique et stimulant, • Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

Dans le cadre de développement, de notre client acteur reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements de protection, renforce ses équipes et recrute un(e) Superviseur Production en CDI pour son site de Bondy. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez et animez les équipes de production afin de garantir la performance industrielle en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Superviser et coordonner les équipes de production au quotidien, • Organiser le travail, planifier les activités et gérer les priorités, • Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais), • Garantir le respect des procédures, des standards qualité et des règles HSE, • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, • Accompagner, former et faire monter en compétences les équipes, • Formation technique ou industrielle (BTS, DUT, Licence ou équivalent), • Expérience confirmée en supervision ou management d’équipe en environnement industriel, • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer, • Esprit terrain, rigueur et orientation résultats, • Une entreprise industrielle à taille humaine, • Un environnement dynamique et en croissance, • Un poste clé avec de réelles responsabilités opérationnelles Postulez directement sur LinkedIn ou contactez-nous en message privé pour en savoir plus.

Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées. Dans le cadre d’une mission d’intérim pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de la cosmétique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Analyse Chimie (H/F). • Intitulé du poste : Ingénieur Analyse Chimie (H/F), • Localisation : 93, • Contrat : Intérim, • Durée : du 20/03/2026 au 23/12/2026 (9 mois), • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Rémunération : 50 932 € Vos missions • Développer et valider des méthodes analytiques de quantification à l’état de traces dans des matrices complexes, via des techniques de chromatographie couplées à différents modes de détection (ex : LC‑MS/MS, LC‑UV…)., • Développer des méthodes analytiques d’analyse non ciblée par LC‑HRMS., • Détecter, identifier et suivre des produits cosmétiques ainsi que leurs produits de dégradation dans des matrices environnementales (eau, sol, sédiments)., • Assurer la préparation et la mise en œuvre des protocoles de préparation d’échantillons issus de matrices complexes (ex : milieux environnementaux)., • Développer des techniques de chromatographie couplées à la spectrométrie de masse haute résolution., • Se former aux pratiques de laboratoire auprès des référents internes., • Développer et valider de nouvelles méthodes analytiques., • Préparer les échantillons (adapter les conditions de dissolution des composés)., • Participer à la communication de l’avancement du projet et rédiger les rapports d’analyse. Profil recherché • Formation : Bac+5 minimum en chimie analytique., • Expérience : Une première expérience d’au moins 2 ans est souhaitée, idéalement dans l’industrie cosmétique., • Compétences techniques :, • Maîtrise des techniques de chromatographie (HPLC, GC) et des modes de détection associés (spectrométrie de masse, UV‑Visible)., • Maîtrise des techniques de caractérisation (spectrométrie de masse haute résolution)., • Connaissances en préparation d’échantillons (extraction liquide‑liquide, extraction sur phase solide…)., • Respect des règles de sécurité en laboratoire., • Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, dynamisme, réactivité, proactivité, sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles : Rédaction de rapports et présentation des résultats. Avec plus de 30 ans d’expertise dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences propose des solutions de recrutement et de consulting sur mesure pour les acteurs du secteur. En France, nos 150 consultants répartis dans 17 bureaux accompagnent les talents techniques dans les domaines de la pharmacie, biotechnologie, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. Rejoignez notre réseau et donnez un nouvel élan à votre carrière !

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC EXPERIMENTE Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Intégré sur un important site industriel ouvert au public situé à Chevilly Larue (94), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site. Vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes: • groupes froids, chambres froides, détente directe et réseau eau glacée, • chaudières gaz (eau et vapeur) et réseau d’eau chaude,, • pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,, • Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,, • Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant,, • traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses), • station de production et traitement d'air comprimé, • pilotage et paramétrage de la GTC Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe, • Participer aux diverses réunions techniques, • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Votre profil • Esprit d'équipe, • Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie, • Savoir être rigoureux, impliqué et constructif, • Partage et remontée des informations, • Relation client - esprit de service et être force de proposition, • Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve de curiosité, • Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les priorités Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantage Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : -Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil -Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager -Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Hexaly is a fast-growing software company in Mathematical Optimization, also known as Operations Research or Decision Science. The team develops Hexaly Optimizer, an ultra-fast hybrid optimization solver, and Hexaly Studio, an innovative low-code platform for building optimization apps in days. Additionally, Hexaly provides turnkey optimization applications through its professional services. In terms of solid growth and profitability, the company counts among its customers the most prominent companies worldwide, including Amazon, FedEx, Procter & Gamble, Starbucks, TotalEnergies, Airbus, Bosch, Sony, and Renault. We have 7 Operations Research Scientist internship positions open at Hexaly. Your job You are part of the Hexaly tech team. Daily, you: • Develop new features, algorithm improvements, and fix bugs in Hexaly Optimizer;, • Provide Hexaly users with dedicated support and training;, • Participate in Hexaly professional services, such as developing turnkey applications for clients. Your profile • You are pursuing a Master's degree in Operations Research, Computer Science, or Applied Mathematics (university or engineering school);, • You love algorithms and coding;, • You have an eye for detail, you like a job well done, and you don't fear code reviews;, • You are very organized, can follow processes and practices carefully;, • You can listen and handle direct feedback on all that you do;, • You have a high degree of commitment to work and are not afraid of change;, • You have excellent written and oral expression in English. In the first weeks, we will coach you intensively to deepen your understanding of Hexaly's products and to acquire Hexaly's software development best practices. Your perks and benefits Monthly gross salary between €1,400 and €1,600, depending on profile and experience, plus various advantages (lunch, public transportation, coffee and tea, etc.). Recruitment process • Remote interview with Julien, founder & Head of Science (30 minutes);, • On-site assessment with 2 Senior Optimization Scientists (1 hour);, • Welcome among us! A welcome breakfast with your future colleagues awaits you :-)

Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) E-commerce & Réseaux Sociaux en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du digital, du e-commerce et de l’animation des réseaux sociaux. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion opérationnelle d’un site e-commerce, la création de contenus et l’animation des réseaux sociaux. VOS MISSIONS • Rattaché(e) au service e-commerce ou communication digitale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement aux actions digitales., • Vous participez à la mise à jour et à l’animation du site e-commerce (produits, contenus, offres)., • Vous contribuez à la création, à la planification et à la publication de contenus sur les réseaux sociaux., • Vous participez à l’animation des communautés et à l’interaction avec les abonnés., • Vous contribuez au suivi des performances e-commerce et social media (trafic, engagement, ventes) et au reporting., • Vous participez à la veille sur les tendances digitales et réseaux sociaux. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du digital, du marketing ou de la communication., • Vous avez une appétence pour le e-commerce, les réseaux sociaux et la création de contenus., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens rédactionnel., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et appréciez le travail en équipe., • Une première expérience ou des projets personnels en e-commerce ou social media sont un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (e-commerce, réseaux sociaux, digital). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers du digital et du e-commerce recrutent des profils créatifs et opérationnels. Si vous souhaitez développer vos compétences en e-commerce et réseaux sociaux dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Présentation de LNDL FORMATION LNDL FORMATION est un Organisme de Formation (OF) dédié au développement des compétences professionnelles et à l'accompagnement des apprenants dans leur parcours de montée en compétences. Nous mettons l'accent sur des formations de qualité, adaptées aux besoins du marché du travail et aux attentes des stagiaires. Nous collaborons avec des formateurs-experts, spécialistes de leurs domaines d'intervention. Chez LNDL FORMATION, nous gageons sur la réussite de chacun de nos stagiaires, quels que soient leurs parcours grâce à un accompagnement personnalisé, nous aidons chaque individu à surmonter ses obstacles et à exploiter pleinement son potentiel pour atteindre l’autonomie et s'accomplir professionnellement. Domaines d'intervention : Pôle Hygiène : HACCP - Nous recherchons un.e Formateur.ice indépendant.e pour animer la formation HACCP. Statut : indépendant. 👉Numéro de NDA indispensable Site : Rosny-sous-Bois Votre profil Expertise Métier : Expérience professionnelle significative et actuelle dans votre domaine d’intervention. Pédagogie Active : Capacité à animer des sessions centrées sur l'approche par compétences (mises en situation, cas pratiques). Posture de Mentor : Engagement envers la réussite de chaque apprenant, quel que soit son parcours initial. Vos qualifications Compétences pédagogiques : Expertise en conception de contenus pédagogiques, animation de formations, et évaluation des compétences. Maîtrise technique : Connaissance approfondie de la règlementation obligatoire en établissement manipulant des denrées alimentaires. Compétences en communication : Excellentes aptitudes interpersonnelles, pédagogie interactive et capacité à motiver les stagiaires. Flexibilité et autonomie : Capacité à s'adapter aux besoins variés des stagiaires et à travailler de manière indépendante. —- 📩 MODALITÉS DE CANDIDATURE 👉 Adressez votre CV (uniquement) à : 👉 Précisez : vos disponibilités & tarif horaire dans le corps du mail. #HACCP# HYGIENEALIMENTAIRE #ALIMENTAIRE #OFFRED'EMPLOI #ORGANISMEDEFORMATION #LNDLFORMATION

Description de l'entreprise WORLDGRID, an ALTEN company, est l'expert des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie, et met ses compétences à profit tout au long de la chaîne de valeur, depuis la production jusqu'à la commercialisation, en passant par le transport et la distribution Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie). À l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités autour des solutions de supervision industrielle, vous interviendrez sur toutes les phases des projets, de l’étude à la mise en service. Vos principales missions seront : • Participer aux études fonctionnelles et techniques autour du produit AVEVA System Platform (anciennement Wonderware)., • Concevoir, développer et intégrer des solutions logicielles adaptées aux besoins clients (C#, .NET, ASP, SQL)., • Participer aux tests, recettes et mises en service sur site., • Contribuer à l’amélioration continue des solutions existantes et à la capitalisation technique au sein de l’équipe., • Collaborer étroitement avec les équipes projet et les clients pour garantir la qualité, la performance et la pérennité des applications développées. Qualifications • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure en informatique industrielle, avec une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine., • Bonne connaissance des systèmes de supervision AVEVA (System Platform)., • Maîtrise des bases de données relationnelles (MS SQL Server, Oracle)., • Solides compétences en développement C# / .NET (ASP.NET, WinForm ou WPF selon contexte)., • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux(se)., • Bon relationnel, sens du service client et qualités de communication pour un reporting clair et régulier.