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Votre Mission : L'Art de la Transaction Immobilière Saisissez l'opportunité de rejoindre l'agence Human Immobilier, un réseau fort de sa grande expérience et bénéficiant d'une excellente réputation sur le marché. Récompensée pour son environnement de travail (notamment par son statut de "Meilleur Employeur"), notre agence allie l'expertise d'un groupe établi à la connaissance pointue du terrain local. Nous sommes solidement implantés sur le secteur Muret et Seysses avec des agences dédiées, et nous vous offrons un cadre idéal pour exceller dans votre métier. Votre Profil : Passion, Rigueur et Ambition Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui partage nos valeurs d'humanité et d'engagement : Vos responsabilités principales seront : • Prospection et développement : Développer votre portefeuille de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains) sur les zones de Muret et Seysses., • Estimation et Mandat : Réaliser des estimations précises et objectives, et décrocher des mandats de vente de qualité., • Commercialisation : Mettre en œuvre une stratégie de communication efficace (publicité, réseaux sociaux, affichage en agence) et organiser des visites de biens., • Négociation et Vente : Mener la négociation entre vendeurs et acquéreurs, accompagner les clients jusqu'à la signature du compromis et de l'acte authentique., • Accompagnement Client : Assurer un suivi personnalisé et rigoureux pour garantir une satisfaction client maximale. Notre Engagement : Les Clés de Votre Succès Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement propice à la performance : • Formation continue : Un accompagnement et des formations de pointe pour vous perfectionner et maîtriser les meilleures pratiques du secteur., • Outils performants : Des supports marketing (communication) et des outils numériques (diffusion sur sites spécialisés) pour optimiser votre performance., • Cadre Établi : Une structure reconnue et des agences locales (Muret et Seysses) pour une crédibilité immédiate auprès des vendeurs., • Rémunération Motivante : Un système de commissions attractif, valorisant votre travail.

Description de l'entreprise: Réparateur agree pour les marques Citroen Opel et Fiat. Nous recherchons un.e spécialiste en mécanique lourde pour rejoindre l'équipe de Technic Automobiles. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e d’effectuer la maintenance, la réparation et les inspections rigoureuses de véhicules. Vos responsabilités incluront le diagnostic des problèmes mécaniques complexes, l’utilisation de logiciels spécialisés pour la conception ou l’évaluation des solutions, et le suivi des procédures de sécurité. Il s'agit d'un poste sur site, basé à Plaisance-du-Touch. Qualifications • Compétences en maintenance : Capacité à réaliser des diagnostics et des réparations, ainsi qu'à assurer l'entretien préventif et curatif des équipements mécaniques lourds., • Compétences en ingénierie mécanique : Excellentes connaissances dans le domaine des systèmes mécaniques, et aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes., • Compétences en conception assistée par ordinateur (CAO) : Expérience avec des logiciels de CAO pour concevoir ou analyser des composants et systèmes mécaniques., • Compétences en inspection : Capacité à réaliser des inspections détaillées et précises pour évaluer l’état et garantir le bon fonctionnement des équipements., • Expérience dans le secteur automobile : Expertise dans la compréhension et le travail sur des systèmes et équipements automobiles., • Des qualités supplémentaires telles que l’attention aux détails, la capacité à travailler en équipe, et une bonne maîtrise des normes de sécurité seront fortement valorisées.

Pour leur développement, le garage Bouscatel à Roquettes au sud de Toulouse vers Roques et Muret est à la recherche d'un mécanicien(e) automobile. Vous aurez pour principales missions : • Le contrôle général des véhicules, • Le conseil sur entretien, • L'entretien courant des véhicules (révision, vidange...), • Le remplacement des plaquettes et disques de frein, des amortisseurs, des pneus..., • Le contrôle des systèmes de climatisation Exigences : • Permis B obligatoire, • Autonome, • Organisé(e), • Rigoureux(se), • Ambitieux(se), • Bon relationnel (Contact client), • Capacité de travailler en équipe, • Respect des normes de sécurité Diplôme : • Diplôme en mécanique automobile ou équivalent, • Au moins 2 ans d'expériences dans la mécanique Avantages : • Salaire selon expérience et compétences, • Environnement de travail dynamique et collaboratif (entreprise "familiale"), • Mutuelle Types de contrat : CDI / Temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Pour plus de renseignements sur ce poste n'hésitez pas à nous contacter au 05.61.72.39.67 ou à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail :

Vous aimez transmettre les savoirs en économie, gestion et droit et accompagner les élèves vers la réussite ? L’ORT Toulouse recherche un(e) Professeur(e) d’économie-gestion et droit pour un remplacement en classes de première et terminale STMG. Ce poste en CDD de 18 heures hebdomadaires, sous contrat Éducation nationale, offre l’opportunité d’enseigner dans un cadre structuré et collaboratif, au sein d’une équipe pédagogique engagée auprès des lycéens. Vous interviendrez auprès d’élèves de la série STMG, en contribuant activement à leur réussite scolaire et à leur orientation vers l’enseignement supérieur. Votre enseignement s’appuiera sur les programmes officiels tout en tenant compte des besoins et des profils d’apprentissage de chaque élève. Les missions confiées couvrent un ensemble d’activités essentielles : • Concevoir et planifier les séquences pédagogiques conformément aux programmes de STMG, • Animer des cours favorisant la compréhension des mécanismes économiques, juridiques et managériaux, • Mettre en œuvre des situations d’apprentissage concrètes en lien avec le monde de l’entreprise et des organisations, • Adapter les supports et méthodes pédagogiques aux différents profils d’élèves, • Évaluer les acquis et accompagner les progrès individuels, • Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques, • Contribuer à la cohérence des pratiques au sein de l’équipe enseignante, • Veiller au respect du cadre éducatif et à un climat de classe propice au travail Ce poste requiert une approche rigoureuse et une attention particulière au suivi des élèves. Vous travaillerez en coordination avec l’équipe pédagogique afin de donner du sens aux apprentissages et de préparer les élèves aux exigences du baccalauréat STMG et de l’enseignement supérieur. Le profil recherché : Vous appréciez le travail en équipe et la transmission des savoirs auprès de lycéens. Pour ce poste, l’ORT Toulouse recherche une personne capable d’allier exigence académique et pédagogie adaptée. Vous savez ajuster vos méthodes et instaurer une relation de confiance avec les élèves. Les compétences attendues sont les suivantes : • Maîtrise des programmes d’économie, droit et management en série STMG, • Capacité à concevoir des séquences pédagogiques structurées et différenciées, • Aptitude à évaluer et valoriser les progrès des élèves, • Sens du travail collaboratif au sein d’une équipe pédagogique, • Capacité à relier les enseignements aux réalités économiques et professionnelles, • Bonne communication écrite et orale pour les échanges avec les élèves et les collègues Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse e-mail suivante :

Notre client, acteur reconnu dans le domaine des essais aéronautiques en FAL recherche des techniciens d'essais pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d’essais aéronautiques réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité de l'avion. ✈️Les missions : • Dérouler les procédures de test sur avion, • Procéder à la pose & dépose des outillages et équipements nécessaires à la réalisation des essais, • Réaliser les essais fonctionnels sur les systèmes de l'avion en vue de l'attestation de conformité, • Rechercher les pannes (recherche de plan, trouble shooting, sonnage, mesure de tension, etc.), • Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés, • Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, réalisation de reprise d'essais, archivage, etc.),, • Participer aux passages avion pour transferts des points vers les postes suivants,, • Piloter l'activité des assistants essais sur le poste. 🎯Le profil recherché : • Piloter l'activité des assistants essais sur le poste., • Vous disposez d'une formation aéronautique (avionique, mécanique, système) ou électrotechnique, idéalement BAC+2, • Vous disposez de connaissances dans les essais systèmes : commandes de vol, trains…., • Vous avez connaissance l'environnement FAL, • Vous avez bon relationnel et une capacité à travailler en équipe, • Vous avez un réel intérêt pour le secteur aéronautique, • Vous disposez de prédispositions et habiletés pour le travail manuel et/ou une expérience en électricité/électronique Les avantages: Primes: intéressement, participation et vacances, panier-repas. Fourchette de salaire: 2000€ - 2500€ bruts mensuels

Le Groupe ESR recrute pour l'une de ses entreprise un(e) Ingénieur mécanique (small tools aeronautique) sur Colomiers - Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’une Entreprise de notre Groupe. Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et avait la culture du service, nous voulons vous rencontrer ! À propos de nous : ✨Fondé en 2008, le Groupe ESR porte une offre multi-techniques au service des infrastructures tertiaires et industrielles de ses clients. Composé d’entreprises autonomes, son modèle est basé sur la notion de projet, de création de valeur, et de service. ✨Au cœur de notre philosophie, des Femmes et des Hommes qui incarnent des valeurs essentielles telles que l’entraide, l’innovation et l’excellence technique. Nous formons des équipes engagées et autonomes, au service de la satisfaction de nos clients. ✨L’approche différenciatrice du Groupe ESR lui permet d'adresser des secteurs d’activité variés, tels que l’industrie, la restauration, la grande distribution, le property management et la santé. ✨ L'Entreprise pour laquelle nous recrutons développe une offre multi-techniques auprès des industriels et des acteurs de la santé de la région Toulousaine. Les compétences de l'Entreprise : Métallerie, serrurerie et chaudronnerie : l'entreprise propose une offre multi technique à ses clients. Elle intervient sur les bâtiments comme sur les moyens de productions où elle accompagne ses clients sur l’aménagement de leur environnement, de la définition du besoin à sa mise en service en passant par sa conception. L’entreprise a pour projet de proposer des produits sur mesure simples et innovants, avec un support de maintenance et un accompagnement multiservice. Missions principales, si vous les acceptez : En tant qu’Ingénieur Chargé d'Affaires Outillage, vous jouez un rôle central dans la gestion de projets d'outillage destinés à la production principalement aéronautique, en assurant la conception, le suivi et la mise en œuvre des équipements adaptés aux besoins des clients. Vous collaborez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir que les solutions d’outillage sont conformes aux normes du secteur et aux spécifications des projets. Responsabilités Principales 1/ Conception et Gestion de Projets d'Outillage : • Analyser les besoins en outillage et chiffrer les projets., • Élaborer les cahiers des charges techniques pour chaque projet (analyse des risques), en tenant compte des spécifications client et des contraintes de fabrication., • Participer activement à la conception/design ou à la modification des outillages (3D et/ou 2D), et à la mise en plan en lien avec le bureau d'études. 2/ Suivi et Pilotage de la Fabrication : • Piloter la réalisation des outillages et assurer un suivi rigoureux de chaque phase de fabrication., • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité pour chaque projet., • Réaliser des tests de validation et assurer le contrôle qualité des outillages livrés pour confirmer leur conformité aux attentes. 3/ Coordination et Collaboration Interne : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, et qualité pour assurer la faisabilité des projets., • Être le point de contact privilégié des clients pour tout ce qui concerne l'avancement des projets d’outillage., • Participer aux réunions de suivi de projets et rendre compte des avancées et des problématiques rencontrées. 4/ Veille Technologique et Amélioration Continue : • Se tenir informé des innovations et des meilleures pratiques en matière d'outillage pour l’aéronautique., • Proposer des améliorations pour optimiser les coûts, les délais, et les performances des outils., • Participer à l'optimisation des processus internes liés aux projets d’outillage. Profil Recherché 1/ Formation : Ingénieur (Bac+5) en génie mécanique, industriel, ou équivalent, avec une spécialisation en outillage ou en gestion de projets industriels. 2/ Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets d’outillage, idéalement dans le secteur aéronautique ou un domaine industriel similaire. • Maîtrise des logiciels de conception CAO (ex : CATIA, SolidWorks)., • Connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, moulage, etc.)., • Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité dans le secteur aéronautique. 3/ Compétences en Gestion de Projet : Capacités organisationnelles, gestion des priorités et des délais, suivi budgétaire, et reporting. 4/ Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et aisance relationnelle pour la gestion des clients et des partenaires. Conditions et Avantages • Environnement de Travail : Équipe dynamique dans un secteur à haute valeur ajoutée, projets innovants et technologiques., • Mobilité : Quelques déplacements possibles selon les projets (clients, fournisseurs, sous-traitants). Rémunération : Cohérente en fonction du profil Secteur : Industrie aéronautique. Lieu : Colomiers. Contrat : CDI.

Teamber développe et édite des solutions de gestion d’entreprise, dont Wandeed, un CRM & ERP conçu pour structurer, centraliser et piloter l’activité de nos clients au quotidien. Un CRM/ERP ne se résume pas à des fonctionnalités. Il s’inscrit dans les réalités métier, dans les contraintes opérationnelles et dans les enjeux de pilotage des équipes. Lorsque l’outil devient central, l’accompagnement devient stratégique, car c’est précisément à ce niveau que se joue la confiance, la performance et la fidélisation. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Equipe Support CRM/ERP, profil cadre plutôt expérimenté, capable d’allier excellence relationnelle, management structurant et solidité technique. Votre rôle Au cœur de la relation client, vous êtes à la fois référent technique, chef d’orchestre du support et ambassadeur de la solution Wandeed. Vous pilotez une équipe de 4 personnes et veillez à la qualité des échanges, à la structuration des demandes et à la fluidité des interactions, aussi bien avec les clients qu’avec l’équipe développement. Votre responsabilité consiste à créer un cadre clair, rassurant et efficace, dans lequel chacun sait où il va et comment il contribue. Vous accompagnez l’équipe dans sa montée en compétences, vous priorisez les sujets, vous arbitrez lorsque nécessaire et vous garantissez une réponse fiable, pédagogique et sécurisante. La qualité du support repose autant sur la rigueur technique que sur la qualité de la posture. Sur le plan technique, vous intervenez sur des problématiques CRM & ERP complexes liées aux flux, aux paramétrages et aux règles métier. Vous savez analyser une situation en profondeur, interroger une base de données en SQL lorsque cela est nécessaire, comprendre les logiques applicatives et formuler des fiches d’évolution structurées et exploitables par les développeurs. Vous assurez un lien fluide et exigeant avec l’équipe technique dans une logique d’amélioration continue du produit. Votre rôle se situe à l’équilibre entre la réalité terrain des utilisateurs et la cohérence technique de la solution. Votre profil Nous recherchons un profil cadre, plutôt expérimenté, ayant déjà évolué dans un environnement ERP et disposant d’une vision globale du support comme levier stratégique. Vous maîtrisez les technologies web de base, possédez des notions en JavaScript et idéalement Angular, et vous êtes à l’aise avec l’analyse de données via SQL ou équivalent. Vous comprenez les environnements applicatifs structurés et savez naviguer dans des logiques de données complexes. Ce poste n’est pas un poste de développement pur. Il s’agit de comprendre, analyser, coordonner et sécuriser. Au-delà des compétences techniques, votre posture est déterminante. Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec les clients, expliquer simplement des sujets complexes, gérer la pression avec méthode et apporter du cadre sans rigidité. Vous appréciez le travail d’équipe et vous avez à cœur de créer une dynamique exigeante et bienveillante. Votre sens du service, votre qualité relationnelle et votre capacité à fédérer sont essentiels. Ce que nous proposons • CDI – 35h, • Poste basé à Muret, • Télétravail possible 2 jours par semaine, • Statut cadre, • Rémunération selon profil et expérience, • Tickets restaurants, • Environnement collaboratif et bienveillant Notre vision du support chez Teamber Chez Teamber, le support ne se limite pas au traitement des demandes. Il constitue un point de contact stratégique entre nos clients et notre solution Wandeed. Il permet de comprendre les usages réels, d’identifier les axes d’amélioration et de nourrir l’évolution du produit. Nous considérons que la qualité relationnelle et la qualité technique sont indissociables. Structurer les échanges, sécuriser les données et accompagner les équipes avec pédagogie font partie intégrante de notre exigence. Si vous avez envie de structurer un service support, d’accompagner une équipe et de faire le lien entre clients, le service commercial et développement dans un environnement où la collaboration prime, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Tu veux rejoindre une entreprise tech française en pleine croissance, où tu pilotes un produit au cœur de la stratégie et où tes décisions ont un impact direct sur le business et les utilisateurs ? Chez NetExplorer, on développe depuis 2007 des solutions de partage et de collaboration sécurisées aujourd’hui utilisées par plus de 300 000 utilisateurs en France. Notre ambition ? Devenir la référence européenne du secteur. Pour structurer durablement notre fonction produit et accélérer notre croissance, nous créons un poste clé : Head of Product. Rattaché(e) directement au CEO, tu prendras en main le pilotage global du produit : roadmap, priorisation, coordination avec la tech et cadence d’exécution. Ton rôle au quotidien Au sein du pôle Produit, tu pilotes le produit dans son ensemble, en étroite collaboration avec la Tech (CTO + Engineering Manager) et les équipes terrain (Sales/CSM/Support). Ton objectif : faire avancer le produit dans le bon ordre, pour les bonnes raisons, avec un impact business réel. Pilotage produit • Construire et faire vivre la roadmap produit (court / moyen terme), • Traduire la vision stratégique en priorités claires et arbitrées, • Garantir la cohérence globale du produit (fonctionnelle, UX, technique), • Porter la performance produit (ARR, adoption, churn), • Participer aux décisions stratégiques de positionnement (marché, pricing et packaging) Coordination avec la Tech • Travailler en tandem avec le CTO et l’Engineering Manager, • Porter le quoi / pourquoi, co-construire le quand, laisser à la tech le comment, • Anticiper la dette technique, la scalabilité et la qualité (en lien avec le CTO) Exécution & delivery • Animer un fonctionnement produit efficace (sans lourdeur) : backlog, rituels, décisions, • Suivre l’avancement et sécuriser les livraisons, • Mettre en place des indicateurs simples : adoption, usage, satisfaction, impacts business Equipe produit & collaboration • Prendre la responsabilité du pilotage de l’équipe produit, aujourd’hui composée d’une PXM (UX/UI), • Travailler en binôme étroit sur l’ensemble du cycle produit : discovery, cadrage, delivery, itérations, • Structurer la fonction produit et préparer son évolution (organisation, méthodes, recrutements à moyen terme). Ton profil Tu es pragmatique, structuré(e) et orienté(e) impact. Tu aimes décider, cadrer, faire avancer, et tu sais travailler avec des équipes techniques exigeantes. Avec d’excellentes capacités relationnelles, tu as une communication claire et sais adapter ton discours en fonction des interlocuteurs (tech, business, client). A l’aise dans la relation, tu sais faire preuve d’écoute et d’empathie afin de favoriser la collaboration entre les équipes. • Expérience confirmée en pilotage produit (Head of Product, Lead PM, PM senior structurant), • Solide compréhension des enjeux business d’un SaaS B2B (modèle économique, acquisition, rétention), • Excellente capacité de priorisation et d’arbitrage, • Expérience de management d’équipe, • À l’aise pour travailler en proximité avec la direction et challenger de façon constructive, • Capacité à créer de la clarté dans l’ambiguïté et à trancher pour avancer, • Maîtrise de l’anglais (écrit/oral) Ce que tu trouveras chez NetExplorer Ton engagement fera la différence. De notre côté, on met tout en œuvre pour ton bien-être au travail, avec notamment : • Un environnement exigeant, avec un produit stratégique au cœur de la croissance de l’entreprise, • Une équipe technique expérimentée et impliquée, • Une direction accessible et des circuits de décision courts, • Un onboarding sur-mesure et programme de formation annuel personnalisé, • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, • Forfait jour avec RTT, • Carte titres-restaurant, mutuelle d’entreprise, et moments d’équipe réguliers. Le process de recrutement : • Premier échange avec Laurence, Responsable RH, • Entretien avec Bertrand, CEO, • Étude de cas / discussion produit (selon profil) Rémunération : 70 à 80K€ bruts selon expérience + intéressement

Offre d'emploi PM Grade(s) 1. Brigadier-chef principal, 2. Gardien brigadier Descriptif de l'emploi Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en qualité d'agent de police municipal. Le service de la Police Municipale de la Ville de Tournefeuille, créé en 1983, a été renforcé en 2021. L'équipe à taille humaine est composée de 11 policiers et 1 assistant(e) administratif. Au sein de ce collectif dynamique, vous participez au développement des activités en lien avec les partenaires. Missions ou activités MISSIONS : • Veiller au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés, • Appliquer les pouvoirs de police du Maire et assurer les missions dévolues à la police municipale., • Assurer l'exécution des arrêtés de police, • Prévention, présence de proximité et assistance à la population, • Missions de patrouille et d'îlotage en véhicule et pédestre dans les secteurs définis, • Relever les infractions aux règles d'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement et du code de la route, • Faire respecter les règles de stationnement et de circulation et constater les contraventions de police, • Surveiller les manifestations publiques et cérémonies, • Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique, • Travailler en liaison et coopération avec la police nationale. Profil recherché • SAVOIRS : Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation et d'enquête. Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels. Appliquer les techniques et outils de communication. Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation. • SAVOIR FAIRE : Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention Développer l'information et le dialogue auprès de la population Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli • SAVOIR ETRE : Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie Être disponible et avoir un sens aigu du service public Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi Respecter la déontologie Posséder de réelles qualités relationnelles Avoir le sens des responsabilités Date prévue du recrutement : 12/05/2026 Date de début de publicité : 27/02/2026 Date de fin de publicité : 27/03/2026 Date limite de candidature : 27/03/2026 Informations complémentaires Temps complet Rythme de travail : 39 heures par semaine sur 5 jours + 23 RTT Armement catégorie B1 PSA- Catégorie D Équipement – Caméra individuelle / PV électronique /tablette connectée / Radio / GPB individuel Rémunération : statutaire + ISFE mensuelle ( part fixe : 30% du traitement de base + part variable : 166,67€) + versement annuel de 400€. Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation employeur à la Garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Prime mobilité/ Sports /Transports/Offre formation, formation GTPI Lieu de travail Place de la Mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))

L'établissement en quelques chiffres :.Equipe de 3 gynécologues-obstétriciens actuellement sur place.Maternité de niveau 1 avec près de 650 accouchements / an.Autorisation de cancérologie en gynécologie et sénologie.Autorisation PMA pour l'insémination.Organisation de travail permettant de

La Clinique de l'Occitanie, établissement privé de référence dans le Sud toulousain, recrute un(e) médecin.CDI pour renforcer son équipe impliquée dans la prise en charge globale des patients atteints d'obésité, en parcours médical ou chirurgical.Votre futur environnement de travail :.Une

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GOYRANS pour heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.

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Au sein de l'atelier vous aurez pour mission divers travaux sur machine de production tels que :. Vous avez déjà exercé en qualité d'Agent de production dans un environnement industriel et acceptez le travail en équipes 2x8 / 3*8 (équipes tournantes possible).

C'est à la fois simple sur le papier et un sujet dès qu'il y a deux personnes à travailler ensemble. Nous voulons faire une différence tangible dans le monde du travail.

Dans le cadre de notre croissance, HN Toulouse recherche un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail Windows. Toulouse (2 à 3 jours de télétravail). Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail Windows capable d’intervenir sur des

Notre partenaire, France Médecine et Santé au Travail (FMST) recrute plusieurs MEDECIN DU TRAVAIL diplômés, en CDI, à mi-temps et à temps plein. France Médecine et Santé au Travail est une association à but non-lucratif dont l'objet est la médecine du travail. FMST recrute un/une : MEDEC

Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle. Participer en tant qu’expert

Nous cherchons à recruter un Ingénieur Poste de Travail (H/F) pour agrandir notre équipe toulousaine. Au sein de l'équipe Poste de Travail, vous interviendrez sur l’exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et les projets d’évolution du service, principalement autour des.

Vous assurerez le suivi individuel de l’état de santé des salariés, mènerez des actions de prévention en milieu du travail et œuvrerez pour la prévention de la désinsertion et de l’usure professionnelle. Collaborateurs Médecins en santé travail. Vous recherchez une opportunité profess

Médecin du travail (H/F) – Occitanie. Mener des actions de prévention des risques professionnels et contribuer à l’amélioration des conditions de travail. Conseiller l’employeur, les salariés et leurs représentants sur les questions de santé, sécurité et qualité de vie au travail.

Au sein du service Support Socle Poste de travail, vous serez en charge du suivi opérationnel des activités des équipes support de proximités et mainteneurs de nos clients. Les services support de proximité interviennent au quotidien dans les établissements,

Définir le plan de mise du œuvre des travaux prestataires avec le responsable du stream Poste de travail. Expérience comme chef de projet++ sur des sujets de migration de SI bancaire, autour de sujets poste de travail, workflow, chatbot, matériel.

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Intervenir sur les différents projets autour des postes de travail : simplifier les process existants et les mécaniques techniques complexes assurer l'intégration des solutions métier tout en garantissant l'application du Hardening du CIS mettre en place le même type de gestion de la configurat

Un réseau d'apprentissage d'anglais recherche un Directeur d'école bilingue franchisé en France.Ce poste permet de créer un ou plusieurs centres dans votre ville tout en bénéficiant d'un accompagnement complet.Les candidats débutants sont les bienvenus, et des compétences en animation d'équ

VOS MISSIONS :Suivi médical des personnels hospitaliers ; Participation àl’amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ; Etablissement d’un rapport d’activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; Contribution à la réflexion et à l’ada

Nos services supports travaillent sur vos enjeux: communication, marketing, paie, juridique.

Une opportunité rare en Médecine du Travail – Pays de la LoireEt si vous rejoigniez un site industriel où la prévention, la santé et l’équilibre de vie ne sont pas de simples slogans, mais une réalité vécue au quotidien ?Nous accompagnons un acteur majeur de l’industrie française, re

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Intég

Vous rejoignez une équipe médicale composée de 23 Médecins du Travail et bénéficiez de compétences pluridisciplinaires, de Conseillers en Prévention des Risques Professionnels, d'Assistantes Santé Travail, d'Assistantes d'équipes Santé Travail, d'Infirmiers en santé au tr

FMST recrute un/une : MEDECIN DU TRAVAIL – Département 01 – CDIFMST recrute un/une : MEDECIN DU TRAVAIL – Département 21 – CDIFMST recrute un/une : MEDECIN DU TRAVAIL – Département 31 – CDIFMST recrute un/une : MEDECIN DU TRAVAIL – Département 38 – CDIFMST recrute un/une : MEDECI

Médecin du travail H/F – Bassin de Metz – SPSTI avec suivi principal d’une seule entreprise AGESTRA, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises,recrute un médecin du travail pour assurer le suivi principalement dédié à une entreprise logistique leader international, i

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au tr

Activités du poste - Coordonner l’équipe pluri-disciplinaire - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l’analyse des conditions de travail - Établir des avis d’aptitude, des fiches d’e

Tu souhaites travailler avec PADOA ou encore concilier vie privée / vie professionnelle, bref être heureux, ne cherche pas plus longtemps, rejoins-nous ! "☎️Nous n’avons rien à ajouter, alors si vous êtes Médecin du Travail et souhaitez échanger avec Sophie, Grégory, Julien ou d’a

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Missions principales :Assurer l’exploitation et l’évolution du poste de travail virtuel (VDI). Qualification des matériels poste de travail. Technical skillsMaîtrise technique avancée du poste de travail Windows (10/11) et des techniques de diagnostic poussées.

L’environnement de travailActivité : secteur numérique – fonctions techniques et tertiairesOrganisation : Présence sur site + téléconsultations selon les besoins, télétravail possible🎯 Vos missionsSuivi médical individuelPrévention collectiveTravail transversal (Collaboration avec RH

Vous apportez votre expertise dans les demandes d’aides relatives aux conditions de vie professionnelle, aux aménagements du poste de travail, à l’accompagnement humain des personnels au titre du Fond d’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP) ; Réalisation d’

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Diplôme du CES ou DES de Médecine du Travail, ou médecin généraliste/spécialiste en cours de spécialisation,Vous êtes à l’aise pour travailler collectivement, avec une réelle appétence pour l’échange entre professionnels aux expertises variées,L’approche pluridisciplinaire de la s

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