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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Notre site Alstom Le Creusot (800 salariés), situé à 1h20 de Paris et à 40 min de Lyon en TGV, Centre d'excellence en matière de conception et de fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde recherche un(e) Responsable Activité Transmission.Pourriez-vous être le Responsable Activité Transmission H/F à temps plein au Creusot que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets et en management d’équipe dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous contribuerez à façonner l’avenir de la mobilité ferroviaire en développant et en améliorant des solutions techniques de transmission de puissance mécanique.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la plateforme Bogie & Drives, les équipes de production, les équipes de R&D et les fournisseurs, tout en assurant la coordination des métiers impliqués dans vos projets. Vous serez également responsable de la définition et du déploiement de la stratégie de développement de l’activité, ainsi que du pilotage des activités de R&D et d’innovation.Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir la maîtrise des produits et de leur documentation technique, mais aussi de superviser la veille technologique et de proposer des optimisations pour répondre aux besoins du marché. Nous ferons appel à vous pour :Définir et déployer la stratégie de l’activité en lien avec les objectifs du groupe.Coordonner les métiers impliqués dans le développement et la production des produits.Établir et piloter les plans d’actions associés au plan de charge.Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des projets confiés.Développer et maintenir l’expertise pour les compétences spécifiques à l’activité.Challenger les engagements des équipes et des fournisseurs pour garantir les objectifs Qualité, Coûts, Délais.Participer au développement des compétences des équipes.Assurer un reporting régulier aux responsables hiérarchiques et fonctionnels.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent.Expérience significative (5-10 ans) en management d’équipe ou en gestion de projets.Connaissances industrielles, idéalement dans le secteur ferroviaire.Compréhension des principes de transmission de puissance mécanique.Maîtrise de l’anglais, avec une capacité à voyager en France et à l’étranger.Maîtrise des outils bureautiques (Office).Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.Fortes capacités managériales, notamment en management transversal.Capacité à travailler en réseau dans une organisation matricielle.Résilience, pugnacité et aptitude à challenger les engagements des interlocuteurs.Capacité d’analyse, esprit d’innovation et force de proposition.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des experts techniques et des équipes pluridisciplinaires passionnées.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à fort impact.Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des responsabilités élargies et des opportunités de leadership.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Santé: 43 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,Médico-social: 26 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,Optique-Audition: 41 magasins d’optique et 19 centres d’audition, sous l'enseigne Ecouter Voir. Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Dermatologue H/FCDILe Creusot (71200)Ce que nous proposonsRejoignez notre centre Médical et Dentaire du Creusot et intégrez l'équipe pluridisciplinaire (chirurgien-dentiste, médecins généralistes et pédiatre). Situés à quelques pas du centre-ville, nos locaux sont neufs et accessibles par les transports en commun. Rejoignez notre équipe en tant que Dermatologue.Les avantages à exercer chez Oxance : Plateau technique moderne et évolutif.Équipe d'accueil et administrative à disposition,Prise en charge coordonnée des patients, en pluridisciplinarité,Respect strict de votre autonomie professionnelle,Équilibre vie personnelle et professionnelle.Votre profilVous justifiez d'un DES de Dermatologie, vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins en France.Conditions d'emploiCDI à pourvoir dès à présent.Organisation du temps de travail à définir (2 à 4 jours par semaine).Rémunération à l'acte.Statut salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, CSE, Retraite et Prévoyance, tickets restaurant.Politique de formation attractive. 20 juillet 2026 SantéOffre publiée le 20 juillet 2026

Req ID:523679 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Chef de Projets Bogie (H/F) à temps plein que nous recherchons au Creusot ?Notre site Alstom Le Creusot (800 salariés), situé à 1h20 de Paris et à 40 min de Lyon en TGV, Centre d'excellence en matière de conception et de fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde recherche un(e) Chef de Projet.Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un secteur en pleine transformation. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et multidisciplinaires, et vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ferroviaires d’envergure internationale, contribuant ainsi à façonner la mobilité durable de demain.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (planning, achats, logistique, études, industrialisation, qualité, etc.), tout en assurant la coordination avec le client final. Vous serez également impliqué(e) dans des initiatives transverses d'amélioration continue.Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion contractuelle et financière des projets, mais aussi de l’identification et de la gestion des risques et opportunités. Nous ferons appel à vous pour :Gérer un ou plusieurs projets internationaux, de l’obtention du contrat jusqu’à la sortie de garantie.Assurer la coordination des équipes pluridisciplinaires associées à vos projets.Être l’interlocuteur(trice) principal(e) du client final pour le site.Garantir le respect des délais, des budgets et des niveaux de qualité attendus.Superviser la gestion contractuelle et financière des projets.Identifier et exploiter les risques et opportunités liés aux projets.Contribuer activement à des programmes transverses d’amélioration continue.Jouer un rôle moteur dans l’atteinte des objectifs du site et du groupe.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur en mécanique ou généraliste.Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel.Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles solides.Esprit fédérateur et capacité à dynamiser les équipes.Sens de l’anticipation et forte adaptabilité.Maîtrise de l’anglais, indispensable pour ce poste.Connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet (un atout).Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la transition vers une mobilité verte.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à fort impact.Utiliser notre environnement de travail stimulant et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique au sein du groupe.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26926 Date de parution 01/07/2026 Description du posteMétierG - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G1 - Pilotage de ProjetIntitulé du posteResponsable offres et projets produits specifiques F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 75000Rémunération annuelle maximum en 95000Description de la BULa Business Unit Projets & Composants de Framatome :Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.Avec près de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.Description de la missionð ContexteDans un contexte de forte accélération des besoins en énergie décarbonée et de relance de la filière nucléaire, le développement de nouvelles capacités de production — notamment les SMR — et le renforcement des installations existantes constituent des enjeux industriels majeurs.Au cœur de cette dynamique, Framatome est un acteur de référence dans la fabrication et l’assemblage de composants forgés destinés aux centrales nucléaires à eau pressurisée.Le site du Creusot porte une ambition forte : accompagner les nouveaux acteurs du nucléaire en France et à l’international, en développant des solutions industrielles adaptées à leurs besoins.ð Votre missionVous pilotez la mise en place et le développement de l’organisation Produits Spécifiques, en lien étroit avec les directions Commerciale, Technique, Qualité et Projets.Votre rôle est stratégique : structurer, coordonner et faire fonctionner une organisation agile capable de transformer des besoins clients en solutions industrielles concrètes, de l’offre jusqu’à la fabrication.️ Vos responsabilités Déployer et structurer l’organisation Projets Spécifiques sur le site du Creusot Piloter des projets industriels complexes à forts enjeux techniques et stratégiques Comprendre et analyser les besoins des clients afin de construire des solutions techniques et industrielles adaptées avec les directions commerciales, techniques, qualité et projets. Industrialiser de nouveaux produits et accompagner leur mise en production Suivre la performance projets : coûts, délais, qualité, risques Développer une culture projet orientée client, performance et agilité Accompagner les ateliers dans les phases de fabrication et contribuer à la résolution des aléas techniques ou organisationnels. Participer activement à la transformation et à l’amélioration continue de l’organisationCette fonction offre une forte exposition aux enjeux stratégiques de développement de la filière nucléaire et nécessite une capacité à évoluer dans un environnement en construction, avec un niveau élevé d'autonomie, d'initiative et de leadership.Profilð Profil recherchéVous êtes passionné(e) par les défis industriels, les environnements techniques exigeants et la conduite de projets stratégiques ?Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'évoluer dans un environnement en forte croissance, de fédérer des équipes pluridisciplinaires et de construire des solutions innovantes pour répondre aux enjeux de nos clients.Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, de la métallurgie ou des industries à haute technicité.Ce qui fera votre réussite Piloter avec vision des projets industriels complexes, de l'identification des opportunités jusqu'à la livraison des composants. Fédérer les expertises en coordonnant des équipes multidisciplinaires dans un environnement exigeant et en constante évolution. Transformer les besoins clients en solutions industrielles concrètes, en conciliant performance technique, qualité, coûts et délais. Construire et faire grandir une nouvelle organisation, en contribuant à définir ses méthodes de travail, ses outils et sa gouvernance. Prendre des décisions dans des contextes complexes, avec pragmatisme, rigueur et sens des priorités. Développer des relations de confiance avec les clients, partenaires et parties prenantes internes. Évoluer dans un environnement international, au contact des acteurs qui façonnent le nucléaire de demain.Les qualités qui vous permettront de réussirð¹ Un leadership naturel, capable de mobiliser les équipes autour d'objectifs ambitieux.ð¹ Un esprit entrepreneurial, avec l'envie de construire, d'innover et de faire évoluer les organisations.ð¹ Une forte orientation client, associée à une culture du résultat et de la performance.ð¹ Une capacité d'analyse et de synthèse reconnue, permettant de prendre du recul sur des problématiques complexes.ð¹ De l'agilité et de l'autonomie, pour évoluer dans un environnement en forte croissance.ð¹ Une excellente communication, adaptée aussi bien aux équipes opérationnelles qu'aux instances de direction.Pourquoi nous rejoindre ?ð Contribuer à des projets stratégiques en France et à l'international auprès des nouveaux acteurs du secteur.ð️ Prendre part à la création d'une organisation agile et innovante au cœur de la stratégie du site du Creusot.️ Travailler sur des composants parmi les plus exigeants de l'industrie nucléaire mondiale.ð Collaborer avec des experts reconnus de l'ingénierie, de la fabrication, de la qualité et de la gestion de projets.ð Bénéficier d'un environnement offrant autonomie, visibilité et réelles perspectives d'évolution.ð Donner du sens à votre carrière en contribuant directement à la transition énergétique et à la souveraineté industrielle.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)SiteLe CreusotDéplacementsOccasionnelsBUPCM - HCCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis10 ans et +Niveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Français (Courant)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Vous possédez d’une expérience minimum d’une dizaine d’années, acquise impérativement dans le secteur du service aux entreprises industrielles sur des offres techniques complexes (contrats de maintenance process, contrats de services et d’expertises auprès d’industries).Vous êtes en capacité d’identifier les opportunités de marchés à forte valeur ajoutée en lien avec les principales activités et synergies au sein d’EMX. Vous êtes à l’aise pour tisser et entretenir un réseau relationnel de qualité permettant de développer le business.Vous avez une connaissance des marchés industriels nationaux avec une expérience privilégiée dans l’un ou les secteurs suivants : Pharmacie et Agroalimentaire - Cosmétiques – Chimie fine – Biotechnologies, Energie, Environnement.Niveau formation attendu : Bac+5 (école ingénieur ou commerce)Agilité, sens de l’opérationnel, pragmatisme, travail en équipe, transparence, capacité à fédérer, résilience, rigueur, conscience professionnelle, ambition projet, et sens relationnel appuyé sont des atouts pour ce poste à très fort enjeu.Poste basé à Ormoy (Dépt 91 – proximité Evry) avec de nombreux déplacements. Télétravail possible.Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Métallurgie.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille SummaryLocation: OrmoyType: Full time

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 36 300 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.Notre site de Bourgogne (730 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).Nous recrutons un(e)Ingénieur Digitalisation, Données Industrielles (H/F) Basé à : Le CreusotPourriez-vous être l’Ingénieur Digitalisation, Données Industrielles (H/F) basé(e) à Le Creusot que nous recherchons ?Votre futur rôleVous jouez un rôle central dans la digitalisation et la fiabilisation des données industrielles.Votre mission : déployer, maintenir et optimiser les systèmes de données industriels, tout en contribuant à la transformation digitale des processus, des outils et des méthodes de suivi (dashboards, automatisation, reporting).Vous agissez comme acteur clé de la cohérence des données et de la modernisation des pratiques au sein de l’écosystème industriel.ResponsabilitésImplémenter et mettre à jour les données industrielles (documentation, nomenclatures) dans les systèmes et bases de données.Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données entre les différents outils digitaux (PLM, ERP, systèmes internes…).Réaliser les tests avant les mises en production ou mises à jour.Piloter ou contribuer aux migrations de données et à la reprise des historiques.Former les utilisateurs, assurer le support et partager l’expertise sur les outils et processus.Participer à l’amélioration et à la standardisation des processus industriels.Déployer des solutions de digitalisation de l’activité : automatisation de flux, optimisation des interfaces, création et gestion de dashboards de suivi (ex : Power BI).Suivre et piloter la performance de l'activité (coûts, qualité, délais) grâce à des solutions digitales de reporting.Assurer une veille sur les évolutions technologiques, les bonnes pratiques et les standards du secteur.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Bac+5 / Master / Diplôme d’ingénieur ou équivalent (industrie, ingénierie, supply chain...).Expérience souhaitée en gestion de données industrielles : 1 à 5 ans minimum selon profil.Expérience appréciée en transformation digitale, reporting ou développement de solutions data.Maîtrise des outils de gestion de données industrielles (PLM, ERP...).Maîtrise de l’anglais.Bonne compréhension des processus industriels.Rigueur, organisation, résilience.Capacités de communication, d’écoute et d’analyse.Capacité à structurer, planifier et coordonner des activités.Aptitude à transmettre les savoirs et à accompagner les utilisateurs.Appétence forte pour la digitalisation : automatisation,dashboarding,optimisation de flux,amélioration continue des outils.Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) non-destructif - F/H. Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en contrôle non destructif (CND) dans un environnement de production mécano-soudure. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, rigoureuse et collaborative, et vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de la fiabilité de nos produits.Au quotidien, vous collaborerez avec les équipes de production et de qualité, participerez à des missions de formation pour nos partenaires en France et à l’étranger, et contribuerez à renforcer nos standards en matière de contrôle et de conformité. Vous serez également chargé de garantir la conformité des produits avant leur libération pour recuit, et de documenter toute non-conformité détectée.Vous vous occuperez plus particulièrement des contrôles visuels (VT), magnéto (MT), ressuage (PT) et ultrason (UT), mais aussi de l'accompagnement et de la montée en compétences de nos partenaires et inspecteurs internes.Nous ferons appel à vous pour :Effectuer les contrôles non destructifs (CND) des châssis et traverses conformément aux normes en vigueur.Enregistrer et faire traiter tous les défauts qualité détectés.Assurer les opérations de contrôle visuel (VT), magnéto (MT), ressuage (PT) et ultrason (UT).Former et accompagner les partenaires d'Alstom en France et à l'étranger dans le déploiement des CND.Garantir la traçabilité des contrôles réalisés.Prendre des décisions techniques basées sur des éléments factuels et bloquer un produit en cas d’écart.Collaborer avec les équipes transversales pour améliorer les processus de contrôle.Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils de contrôle.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du contrôle.Expérience dans le contrôle de soudure, en particulier sur les procédés VT, MT, PT et UT.Certifications COFREND VT2, PT2, MT2, UT2 et UTPA.Compétence confirmée dans l'utilisation d'un système de traçabilité.Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.Leadership avéré et capacité à prendre des décisions techniques basées sur des faits.Rigueur, organisation et solides compétences en communication.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes engagées et passionnées par l'innovation et la qualité.Collaborer avec des collègues qualifiés et des équipes transversales.Contribuer à des projets innovants et à fort impact.Utiliser notre environnement de travail structuré, mais flexible, favorisant l’apprentissage continu.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).Nous recrutons un(e) Responsable équipe de production / EPU Manager - F/H. Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en management d'équipes de production et en amélioration continue dans un domaine industriel de pointe. Vous travaillerez avec des équipes engagées, dynamiques et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de production.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes supports (supply chain, méthodes, qualité..). Vous serez amené(e) à piloter les activités quotidiennes, développer les compétences et la polyvalence des équipes et à développer des plans de progrès pour optimiser les performances opérationnelles et managériales.Nous ferons appel à vous pour :Garantir et promouvoir les règles EHS sur votre périmètre, tout en mettant en œuvre des actions d'amélioration continue dans ce domaine.Encadrer et piloter les activités quotidiennes des équipes de production.Assurer la livraison d'une production conforme aux objectifs de qualité, délais et coûts.Définir et piloter des plans de progrès sur les résultats opérationnels (QCD) et managériaux (absentéisme, sécurité, développement des équipes).Mettre en œuvre les chantiers d'amélioration continue en lien avec le système de production Alstom (APSYS).Développer les compétences individuelles et collectives des équipes autonomes de production, en favorisant la polyvalence, l'autonomie et la culture du résultat.Assurer l'animation et la communication au sein de l'équipe, en mettant en place des routines managériales efficaces.Contribuer activement à l'amélioration de l'organisation et des processus de production.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 ou équivalent, avec une expérience dans le management en milieu industriel.Connaissance approfondie des principes d'amélioration continue et/ou de lean manufacturing.Leadership naturel et capacité à mobiliser et fédérer des équipes.Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.Capacité de communication claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.Autonomie, résilience et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.Esprit d'initiative et capacité à s'adapter rapidement aux changements.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et investies dans des projets d'envergure internationale.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.Utiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l'amélioration continue.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-169524 Description du posteIntitulé du posteManager de Production F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.Prenez de la hauteur dans votre carrière !Dans un contexte de développement industriel ambitieux, nous recherchons un-e Manager de Production. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer en tant que manager de managers : vous accompagnerez et animerez au quotidien une équipe de 4 managers de proximité et piloterez indirectement environ 80 personnes au sein d'un atelier d'usinage de référence qui dispose des meilleurs standards de l'usine 4.0. Cet atelier permet d'assurer une production en autonomie garantie par la robustesse et la flexibilité des moyens. Pour assurer un ramp-up de nos cadences de production nous renforçons notre organisation de pilotage industriel.Votre mission, si vous l'acceptez :•Organiser et animer la ligne de production (flux de pièces) en collaboration avec vos managers, dans le respect des processus SSE et RH.•Analyser la charge et la capacité à court et moyen terme, et définir les engagements de production ; piloter le plan d'action capacitaire associé.•Co-valider la mise en production des moyens avec le responsable de production.•Piloter les secteurs (usinage, ajustage et brochage) et garantir le respect des cycles à la cellule•Déployer les standards du Lean et du QRQC pour ancrer la performance industrielle dans nos modes de pilotage•Être garant(e) des performances qualité, sécurité, coûts et délais de la ligne de production.•Développer les compétences de vos équipes via le recrutement, la formation et la construction de plans de polyvalence.•Veiller activement à la cohésion et au climat social au sein de l'atelier, en travaillant en lien avec les fonctions support.•Instaurer et promouvoir une culture managériale fondée sur le modèle de leadership Safran et l'amélioration continue.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Pourquoi rejoindre Safran ?•Équilibre vie pro/vie perso : Temps de travail modulé, télétravail, congés spécifiques, dispositifs pour les familles, initiatives bien-être.•Rémunération attractive : 13ᵉ mois, intéressement, participation avec abondement, épargne salariale.•Santé et sécurité : Mutuelle familiale, prévoyance renforcée, politique active de prévention.•Mobilités facilitées : Gare TER à pied, réseau de bus, site proche de gare TGV (1h15 de Paris, 0h40 de Lyon), participation transport, covoiturage.•Cadre de travail : Œuvres sociales, restaurants d'entreprise à prix réduit, site handi-accueillant, bornes électriques.•Ambiance et valeurs : Intégration dans un collectif dynamique, porteur de valeurs humaines et technologiques, sur un site clé pour l'avenir du groupe Safran, avec des projets ambitieux.Parlons de vousCe que nous recherchons :•Diplômé-e d'une école d'ingénieur avec une spécialisation usinage, vous possédez une expérience probante dans la gestion d'équipes industrielles, idéalement avec management intermédiaire, ou transverse.•Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, votre capacité à accompagner, fédérer et faire grandir d'autres managers, ainsi que pour votre sens de l'exemplarité.•Vision stratégique, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation seront vos clefs pour relever ce défi.Parlez-nous de vous !Nous recherchons avant tout des talents dotés de rigueur, d'autonomie, de bonnes capacités d'analyse, d'écoute et de communication, prêt-es à s'engager dans une aventure collective et technique de haut niveau.Envie de piloter, de transmettre et de porter la performance d'une équipe d'exception ? Rejoignez-nous pour embarquer l'usinage Safran vers de nouveaux sommets !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Bourgogne-Franche-ComtéVilleLe CreusotCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Notre site du Creusot (730 salariés) situé à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon en TGV, est Centre d'Excellence en matière de conception et de fabrication de Bogies (châssis, roues, essieux, freins), Amortisseurs et Transmission pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.Dans le cadre d'un remplacement (mobilité interne), nous recherchons un Directeur Supply Chain Site H/F.En qualité de Directeur / Directrice Supply Chain du site, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur de Site et êtes membre du comité de direction (CODIR). Vous êtes au quotidien en forte intéraction avec les équipes Industriel, Achat, Qualité et Projet en interne. Voici vos missions :Vous managez et pilotez les 70 collaborateurs des équipes Supply Chain du site (planning, ordonnancement, approvisionnement, supply chain projet, logistique et data management),Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie Supply Chain au sein du site en cohérence avec la stratégie industrielle et les exigences clients,Vous pilotez l'ensemble des flux logistiques du site, des approvisionnements à livraison client en garantissant la conformité, la qualité et la ponctualité des livraisons dans un environnement international, et assurez un niveau de stock approprié,Vous pilotez le processus SiOP du site afin de garantir la bonne adéquation charge / capacité du site tout en répondant aux besoins des clients et en garantissant un niveau de stock optimal,Vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et la satisfaction client tout en assurant la robustesse de la chaine d'approvisionnement,Vous mettez en oeuvre les actions d'amélioration continue dans les process Supply chain en lien avec le programme Groupe,Vous vous assurez que l'ensemble des équipes Supply Chain utilisent les outils et process standarts Alstom. Qui êtes-vous :Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) généraliste ou spécialisée en Supply Chain,Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans ce domaine et impérativement dans un milieu industriel (aéronautique, naval, ferroviaire, défense, nucléaire, agroalimentaire...),Manager de managers, vous avez une expérience significative en management d'équipe,Vous maîtrisez les principes de la Supply Chain et de la finance d'entreprise, des flux industriels,Vous maîtrisez l'outil informatique (SAP, suite Office),Vous avez un excellent niveau en anglais (lu, écrit, parlé).Et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre vision macro, et votre volonté d'être acteur du changement.Le processus de recrutement : Premier échange avec le Talent Acquisition Associate, deuxième échange en visio avec le HRBP du site du Creusot, et dernière rencontre présentielle avec le Directeur du Site, et visite de site.Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Equal Opportunities Statement:Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26707 Date de parution 12/06/2026 Description du posteMétierG - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G2 - Gestion de ProjetIntitulé du posteChef de projet senior équipements F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 80000Rémunération annuelle maximum en 95000Description de la BULa Business Unit Projets & Composants de Framatome :Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.Avec près de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.Description de la missionFramatome a lancé une opération de construction d'un nouvel atelier de forge au Creusot, le projet Forge+, d'un montant estimé à plus de 600 M. Ce projet se décompose en un ensemble de bâtiments, d’infrastructures et d’utilités liées, et des équipements de production. Framatome recherche un Chef de Projet Senior (SPM) pour son lot équipements d'un montant d’environ 500 M.Le SPM équipements est basé au Creusot.Il/elle est responsable tout au long du projet du lot équipements, depuis la conception initiale jusqu’à l’exécution et la mise en service en passant par le schéma d’implantation. Le périmètre physique comprend principalement les équipements pour produire les lingots selon un procédé de refusion d’électrodes, la presse & son manipulateur, les fours de forge & de traitement, la bâche de trempe, les machines d’usinage, les ponts roulants, et les divers moyens & outils de manutention.Il/elle est le hiérarchique des chefs de projet des différents équipements au sein de la Maîtrise d’Ouvrage. Il/elle coordonne l'action de l'ensemble de l'équipe de projet dont il/elle a la charge et s'assure de la diffusion de l'information, de la bonne compréhension du projet et de ses enjeux auprès de l'équipe.Le SPM est responsable de la satisfaction du futur exploitant, du coût global, du respect des délais, de la sûreté et de la performance qualité sur son périmètre du projet.Le SPM est responsable du transfert des équipements au futur exploitant et de mettre en place les dispositifs de garanties apportés par chaque équipementier.Périmètre général de responsabilité :· Être responsable et répondre des performances globales (coûts, planning, qualité et valeur acquise) de son périmètre.· Respecter le modèle d’exécution du projet et présider spécialement les revues de jalons.· Être responsable de la mise à disposition de tous les livrables correspondants (équipements et documents) selon les dispositions du contrat.· Diriger les performances des activités prévues dans le projet et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles, entre les équipements de son lot et aussi avec le lot bâtiment/ infrastructures/ utilités.· Gérer un portefeuille de lots de travail et en répartir les responsabilités aux chefs de projet.· Assurer une cohérence dans la stratégie d’approvisionnement et de sous-traitance sur son périmètre· Assurer la sécurité au travail sur le site de construction dans son périmètre.· Coordonner étroitement toutes les activités nécessaires pour mener à bien la livraison dans son périmètre : phases de conception, approvisionnement, fabrication, transport, montage et mise en service en coordination avec le Responsable Technique, les équipes approvisionnement, le Directeur de Chantier et le futur exploitant.· Garantir que toutes les procédures et spécifications de projet internes sont respectéesProfil- Il/elle dispose d'une expérience solide (8 ans minimum) dans les projets et les appels d’offres et/ou dans une discipline de support de projet (contrôle de projet, approvisionnement, qualité, etc.)- Il/elle dispose idéalement d’une expérience dans l’environnement des équipements industriels.- C'est un manager attentif et rigoureux qui sait travailler en équipe ;- Il/elle est orienté/orientée vers les résultats, capable de prise de décisions, dispose d'un relationnel fort et sait fédérer autour de lui/d’elle.Diplôme d'ingénieur – ou expérience équivalente10 à 15 années d'expérience – expérience de gestion de grands projets > 100 M (rating de niveau B minimum).Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)SiteLe CreusotDéplacementsOccasionnelsBUPCM - HCCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis10 ans et +Niveau d'emploiCadreInformations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Santé: 43 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,Médico-social: 26 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,Optique-Audition: 41 magasins d’optique et 19 centres d’audition, sous l'enseigne Ecouter Voir. Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Médecin Généraliste H/FCDITemps pleinLe Creusot (71200)Ce que nous proposonsRejoignez notre centre Médical et Dentaire du Creusot et intégrez l'équipe pluridisciplinaire (chirurgien-dentiste, médecin généraliste et pédiatre). Situés à quelques pas du centre-ville, nos locaux sont neufs et accessibles par les transports en commun. Vos missions s'organisent en exercice groupé avec le médecin généraliste et le médecin pédiatre.Les avantages à exercer chez Oxance :Équipe d'accueil et administrative à disposition.Prise en charge coordonnée des patients.Respect strict de votre autonomie professionnelle.Équilibre vie personnelle et professionnelle. Votre profilTitulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, y compris diplôme européen, vous êtes inscrit ou inscriptible au tableau de l'Ordre des Médecins en France.Conditions d'emploiCDI à pourvoir dès que possible.Fort potentiel de développement de la patientèle.Rémunération à l'acte très motivante.Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Cadre.Politique de formation attractive. 20 juillet 2026 SantéOffre publiée le 20 juillet 2026

Req ID:526095 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Localisé sur le site du Creusot (71), nous recherchons un Responsable de l'équipe Metier & Système Engineering H/F qui aura pour principales missions de :Assure le management et la gouvernance technique d’une équipe d’ingénieurs et techniciens dédiée aux projets de R&D Techno, Mécatroniques et Simulation au niveau Système Train & Bogie et sous-systèmes associés: • Assure le management de son équipe en partageant la vision et assurant la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de celle-ci (suivi de la charge, des budgets et des livrables, des priorités, de la sous-traitance, etc.)• Anime la genèse, consolidation, valorisation et mise en œuvre des nouvelles solutions et innovations• Anime les activités R&D Techno et mécatronique de l’équipe, de la définition jusqu’aux validations sur train, en cohérence avec les engagements QCD des projets• Anime et pérennise le développement d’outils et méthodologies dans l’objectif de gagner en efficacité ou/et en robustesse de conception (jumeaux numériques, cosimulation, super-éléments, calcul de robustesse, loi de contrôle/commande,…)• Est garant de la qualité de nos livrables documentaires techniques de définition et de justification• Est garant du déploiement des solutions et innovations de l’équipe pour nos différents offres et projets• Assure la pérennité de l’expertise et des compétences de son équipe par la gestion des plans de développement et de formation de ses ressources• Garant du lien avec les CCN Bogie, Dynamique ferroviaire, Frein, Structure,…• Assure l’animation du réseau d’expert MécatroniqueIl n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).Nous recrutons un(e) Responsable de l’équipe - projet industriel - F/H. Votre futur rôleRejoignez un environnement industriel exigeant et innovant où vous mettrez à profit votre expertise technique, votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs ambitieux.Vous prenez la responsabilité d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 15 collaborateurs. Véritable leader de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien, développez leurs compétences et créez les conditions de leur réussite dans un contexte industriel dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, la chaîne d'approvisionnement, les équipes industrielles et qualité, tout en assurant une interface fluide entre ces différents acteurs. Vous serez également amené(e) à arbitrer entre les différents métiers industriels, à promouvoir les normes et standards, et à gérer les risques industriels et manufacturiers.Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter la phase de co-ingénierie pendant le développement du projet, mais aussi de veiller à l'application des normes et des règles, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus industriels. Présent sur le terrain, vous savez comprendre les réalités opérationnelles, accompagner les équipes dans la résolution des problématiques industrielles et prendre les décisions nécessaires pour sécuriser l'exécution des projets.Nous ferons appel à vous pour :Manager et développer une équipe d'environ 15 collaborateursEncadrer, accompagner et faire grandir les membres de votre équipeDonner du sens, partager la vision et fédérer autour des objectifs industrielsAssurer le suivi de la performance collective et individuelleFavoriser la collaboration, l'engagement et la montée en compétences des équipesPiloter la performance industrielle des projetsConduire la phase de co-ingénierie durant le développement des projetsGarantir la bonne exécution des activités industrielles dans le respect des objectifs Qualité, Coût et DélaiReprésenter la fonction industrielle auprès des équipes projets et des parties prenantes.Arbitrer les priorités entre les différents métiers industriels.Être un acteur de terrain et de l'amélioration continueAccompagner les équipes au plus près des activités opérationnelles et des ateliers.Assurer l'application et le déploiement des standards industriels.Identifier, analyser et maîtriser les risques industriels et manufacturiers.Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.Contribuer à la réussite globale des projetsConstruire et partager les retours d'expérience (REX).Piloter les transferts de technologie dans le cadre de productions locales.Assurer le suivi financier des activités industrielles des projets.Construire et partager le retour d'expérience (REX) du projet industriel.Piloter le transfert de technologie en cas de production locale.Assurer le suivi financier des projets sur la partie industrielle.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplômé(e) d’un BAC+5, formation d'ingénieur généraliste ou industrielPlus de 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une solide compréhension des enjeux de production et d'industrialisation. Une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un contexte industriel ou projet. Une véritable capacité à mobiliser, développer et faire progresser vos collaborateurs. Une forte crédibilité technique permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés et d'arbitrer des décisions complexes. Un goût prononcé pour le terrain et une approche pragmatique des problématiques industrielles. Une bonne maîtrise de la gestion de projets industriels. Une pratique courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Leadership, esprit d'analyse, sens des responsabilités et excellentes qualités relationnelles.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes multidisciplinaires et passionnées par l'innovation.Collaborer avec des collègues qualifiés et des équipes transversales à l'échelle mondiale.Contribuer à des projets industriels novateurs et à fort impact.Évoluer dans un environnement de travail flexible et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Santé: 43 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,Médico-social: 26 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,Optique-Audition: 41 magasins d’optique et 19 centres d’audition, sous l'enseigne Ecouter Voir. Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Gynécologue H/FCDITemps plein ou temps partielLe Creusot (71200)Ce que nous proposonsRejoignez notre centre Médical et Dentaire du Creusot et intégrez l'équipe pluridisciplinaire (chirurgien-dentiste, médecins généralistes et pédiatre). Situés à quelques pas du centre-ville, nos locaux sont neufs et accessibles par les transports en commun.Nous souhaitons développer une activité mère-enfant et recherchons en ce sens un Gynécologue en CDI à temps plein. Les avantages à exercer chez Oxance : Qualité du plateau technique,Équipe d'accueil et administrative à disposition,Prise en charge coordonnée des patients, en pluridisciplinarité,Respect strict de votre autonomie professionnelle,Équilibre vie personnelle et professionnelle.Votre profilTitulaire du Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) en Gynécologie, inscrit/inscriptible au tableau de l'Ordre des Médecins.Conditions d'emploiCDI à pourvoir dès à présent.Fort potentiel de développement de la patientèle.Rémunération à l'acteContrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Cadre.Politique de formation attractive. 20 juillet 2026 SantéOffre publiée le 20 juillet 2026

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 75 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Notre site Alstom Le Creusot (820 salariés), situé à 1h20 de Paris et à 40 min de Lyon en TGV, Centre d'excellence en matière de conception et de fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Senior.Rattaché-e au DRH du site, vous serez l’interlocuteur-rice RH privilégié-e du management et des salariés sur un périmètre dédié (env. 300 salariés). Vous vous positionnerez en véritable « Business partner » tout en veillant à ce que les processus RH soient suivis de manière efficace et cohérente.En tant qu’HR Business Partner, vos principales missions sont les suivantes :Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble des enjeux RH de leur périmètreDéployer l’ensemble des process RH, notamment en matière de recrutement, mobilité interne, talent management, GPEC, disciplinaire, rémunération, et accompagner les managers sur les processus managériaux annuels (revues de performances, salary review, people review etc.).Participer au dialogue social et animer les commissions (GEPP, Egalité professionnelle,...)Piloter le cycle de management (revue de performance, revue de compétences, fixation des objectifs,...) au sein du siteAccompagner les évolutions d'organisation et les changements associésGarantir la qualité des données et reporting RH dans les différents outils et SI RHContribuer à la dynamique du groupe autour des sujets RSE, Diversité et inclusionParticiper aux projets transverses RH (Site & Groupe)Profil recherché De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Rigoureux-se, organisé-e et autonome, vous possédez un bon relationnel, un vrai sens client et vous avez l’esprit d'équipe.Vous maîtrisez l’anglais, vous possédez de solides compétences en droit social et vous avez des compétences en utilisation et gestion de données RH via des outils digitaux, SIRH et Excel.Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Equal Opportunities Statement :Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26103 Date de parution 10/06/2026 Description du posteMétierN - LABORATOIRE - N1 - Pilotage laboratoireIntitulé du posteManager de laboratoire pour la section Corrosion F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 55000Rémunération annuelle maximum en 70000Description de la BUAu sein de Framatome, la Direction Technique et Ingénierie (DTI) assure le développement, la conception et le licensing des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitants des études d'ingénierie de conception, de réalisation et de services. Elle intervient, à ce titre, comme autorité technique en apportant toute son expertise afin d'offrir un haut niveau de sûreté et de performance.Description de la missionLa Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site du Creusot en Saône et Loire, un Manager de laboratoire pour la section Corrosion, rattaché au département Tenue à l'Environnement Chimie du Centre Technique FRAMATOME.En tant que Manager de laboratoire pour la section Corrosion, vos missions seront les suivantes :• Supervise et participe aux projets de sa section dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, environnement, santé et sécurité• Assure un soutien technique à l’activité, en suivant et orientant sa réalisation• Développe et maintient les compétences du personnel de sa section, pérennise le savoir-faire• Anime son équipe• S’assure que le travail de son personnel est réalisé dans de bonnes conditions de sécurité• Vérifie, approuve la documentation produite par ses collaborateurs et émet les rapports d’essais et d’analyses comme décrit dans le SMQ• Maintient et développe les moyens, prépare et défend les dossiers des investissements nécessaires• Assure la réalisation des actions de R&D, réalise une veille technologique incluse et propose des suggestions de nouveaux projets de développement répondant aux besoins des clients• Propose les services et les compétences de sa section aux différentes entités de Framatome et aux possibles clients externes• Contribue avec son équipe au développement du Centre TechniqueProfilDe formation BAC+5 ou équivalent dans les domaines des sciences des matériaux, idéalement en corrosion et de bonnes connaissances dans les domaines de la métallurgie, la chimie et la mécanique.Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste de manager ou responsable de laboratoire.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)SiteLe CreusotDéplacementsOccasionnelsBUDTI - DTICCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Courant)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Req ID:518326 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Project Engineering Manager (H/F) à temps plein à Le Creusot que nous recherchons ?Notre site Alstom Le Creusot (800 salariés), situé au coeur de la Bourgogne à 1h20 de Paris et à 40 min de Lyon en TGV, est un Centre d'excellence en matière de conception et de fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et en ingénierie dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous contribuerez directement à la conception et au développement de solutions techniques innovantes pour des projets ferroviaires d’envergure mondiale.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'intégration mécanique, de spécialité (freins, transmission, suspensions, simulations numériques), ainsi qu’avec les équipes projet du site (chef de projet, achats, etc.), tout en gérant les interfaces avec les clients internes et externes. Vous serez également responsable de garantir la conformité des solutions techniques aux spécifications contractuelles et aux engagements Qualité, Coût, Délais (QCD).Vous vous occuperez plus particulièrement de la coordination des activités de développement des bogies, mais aussi de la planification et de la gestion des budgets associés.Nous ferons appel à vous pour :Assurer la prise en compte des requis et spécifications contractuels dans les solutions techniques développées.Coordonner les activités de développement en collaboration avec les équipes d’ingénierie multidisciplinaires.Gérer les interfaces avec les équipes projet internes et les clients externes.Garantir le respect des règles internes de conception à travers des processus de contrôle et de vérification rigoureux.Superviser le planning et les budgets des activités d’ingénierie liées aux projets.Contribuer à la résolution des problématiques techniques et organisationnelles.Participer à des échanges techniques sur les sites clients dans le cadre de déplacements occasionnels.Promouvoir une culture de collaboration et d’excellence au sein des équipes.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur en mécanique ou généraliste.Expérience significative (au moins 7 ans) en gestion de projet d’ingénierie.Compétences techniques solides en conception mécanique et en développement de produits.Connaissance des processus de contrôle, vérification et validation.Familiarité avec les outils de gestion de projet et les méthodologies associées.Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.Capacité à fédérer et dynamiser des équipes pluridisciplinaires.Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et expertes dans leur domaine.Collaborer avec des collègues de divers horizons et des équipes transversales.Contribuer à des projets innovants ayant un impact direct sur la mobilité durable.Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-27219 Date de parution 04/08/2026 Description du posteMétierF - FINANCE - F3 - Contrôle de gestionIntitulé du posteContrôleur de gestion usines de Saint-Marcel et Le Creusot F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Description de la BULa Business Unit Projets & Composants de Framatome :Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.Avec plus de 5 000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.Description de la missionDescription de la missionVous rejoindrez les équipes Finance des usines de Framatome des sites de Saint-Marcel et du Creusot.Site de Saint-MarcelRattaché au contrôleur de gestion des projets de remplacements de composants France, vos missions seront les suivantes :Ø Contrôle budgétaireo S’assurer de la correcte imputation des dépenses et des recettes (eOTP, nature comptable)o Administrer la structure d’eOTP : définition, création, clôture, restriction, résolution de blocageso Valider les demandes d’achats (vérifier l’imputation et existence d’un budget)Ø Assurer le cycle PFR semestriel : mettre à jour le budget à terminaison du projet en termes de dépenses, chiffre d’affaires, marge, encaissements, décaissementso Rédiger et faire valider la note de cadrageo Collecter et consolider les prévisions des contributeurso Réestimer le chiffre d’affaireso Mettre à jour les prévisions de cash in et out à terminaisono Planifier et préparer les réunions de présentation au Codir STMA, Finance BU, Direction BUo Rédiger les comptes rendus / plans d’actions définis à l’issue des réunions de présentationo Assurer le suivi de la réalisation des plans d’actionsØ Budget/PMT, LE2/4YP, LE3, Budget mensualiséo Réviser l’annualisation et/ou la mensualisation des prévisions de chiffre d’affaires, dépenses, encaissements et décaissements sur 1 à 4 ans)o Analyser les écarts vs prévisions précédentesØ Clôture mensuelleo Définir et transmettre à la comptabilité les écritures manuelles à comptabiliser (charges à payer ou autres)o Analyse des résultats du projetØ Administration des ventes o Enregistrement des nouvelles commandes / avenants dans SAPo Suivre le calendrier de facturation : vérifier les facturations prévues dans le mois et collecter les justificatifs auprès du chef de projeto Editer les demandes de facturation et les transmettre à la comptabilité pour envoi au cliento Suivre les encaissements clientSite du CreusotRattaché à la responsable Finance du Creusot, vos missions seront les suivantes :Contrôle de gestion projet - Atelier FonderieØ Contrôle budgétaireØ Reporting financier semestrielØ Budget/PMT, LE2/4YP, LE3, Budget mensualiséØ Clôture mensuelleØ Administration des ventes Selon descriptif précédent de la mission Saint-MarcelContrôle de gestion des stocks des ateliers du CreusotØ Fiabiliser les données de stocksØ Fournir les synthèses de stocks et les reportings financiers associésØ Calculer les dépréciations de stocksØ En collaboration avec les équipes opérationnelles, contribuer à l’organisation des inventaires et gérer les écritures comptablesProfilProfil diplôme Bac+5 en gestion/comptabilité ou Profil avec 3 ans d’expérience minimum en Contrôle de Gestion Projets avec connaissance des contrats long terme et dans le Contrôle de Gestion en usineØ Vous maîtrisez le pack Office (Excel, PPT) et vous connaissez SAPØ Vous avez une appétence pour les chiffres, le sens du relationnel et du travail en équipeØ Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)Ø Vous êtes fiable et engagé dans le respect des délaisLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)SiteLe CreusotDéplacementsFréquentsBUPCM - HCCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreInformations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsOui

Req ID:521303Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être le/la Project Documentation Manager full-time onsite à Le Creusot (France) que nous recherchons ?Votre futur rôleOffre d'emploi : Project Documentation ManagerLieu : Le Creusot, 71, FranceType de contrat : Temps plein, sur siteLangue : FrançaisChez Alstom, nous façonnons la mobilité durable de demain en mettant en avant des valeurs fortes telles que le leadership, la résilience, l'adaptabilité et un état d'esprit d'apprentissage continu. Nous recherchons un(e) "Project Documentation Manager" passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du département "Project Management"Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion, la structuration et la diffusion des documents client des projets, mais aussi de la garantie de leur conformité avec les exigences contractuelles, normatives et internes.Nous ferons appel à vous pour : Coordonner la gestion documentaire des projets en assurant le respect des processus client et des délais.Mettre en place et maintenir des outils et des systèmes de gestion documentaire adaptés aux besoins des projets.Superviser la réception, le contrôle, l'enregistrement, la diffusion et l'archivage des documents client.Collaborer étroitement avec les équipes projet, les parties prenantes internes et externes pour garantir une communication fluide et efficace.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en gestion de projet, ingénierie, administration ou un domaine connexe ,Expérience ou compréhension de la gestion documentaire dans un environnement de projets complexes ,Connaissance des outils de gestion documentaire (par exemple : SharePoint, Aconex ou équivalent) ,Familiarité avec les normes et processus de gestion documentaire dans un cadre industriel ou ferroviaire ,une compétence en communication claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral ,Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles et interdisciplinaires (anglais lu, parlé, écrit),Compétence en gestion des délais et des priorités dans un environnement dynamique ,Sens du détail et capacité à garantir la qualité et la conformité des documents ,Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office, outils collaboratifs) ,Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:508940Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l'Ingénieur Méthodes Logistique (H/F) en CDI à Le Creusot (71), que nous recherchons ?Votre futur rôleAu quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Production, Planification et Logistique (notamment sur des projets liés aux flux internes et à la digitalisation des processus), définirez et superviserez la réalisation d’outillages pour la manutention des composants, et bien plus.Vous vous occuperez plus particulièrement de l’optimisation des flux physiques internes et de l’amélioration continue des processus logistiques, mais aussi de la gestion des paramétrages des articles dans SAP et du déploiement de projets innovants liés à l’industrie 4.0.Nous ferons appel à vous pour :Optimiser les modes de mise à disposition des composants pour la production (déballage, outillages de transport, ergonomie des kittings). Réaliser l'analyse prévisionnelle du besoin en surface de stockage (en m²), dans le temps, en fonction des volumes liés aux commandes en cours et aux commandes à venir.Contribuer au plan à 5 ans en définissant la stratégie logistique et le plan d'action pour l'atteindreAméliorer les flux physiques internes de la production Services.Définir les Spécifications Techniques d’Approvisionnement en partenariat avec les services Achats et Approvisionnement.Concevoir des conditionnements retournables avec les fournisseurs pour réduire les déchets entrants sur le site et dimensionner les boucles logistiques associées.Participer activement à l’amélioration continue et à la veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.Contribuer à la digitalisation des processus logistiques et au déploiement de projets 4.0.Traiter les actions EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) liées aux conditionnements.Votre profl Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :De formation Ingénieur ou Equivalent en gestion industrielle et/ou en Supply Chain Management.Expérience d’au moins 2 ans, idéalement dans le domaine de la logistique, des méthodes ou de la gestion des flux logistiques.Bonne connaissance de l'anglais.Première maîtrise d'un ERP, idéalement SAP (configuration d'articles, gestion des commandes, etc.).Compétences avancées en Excel (formules, macros, tableaux croisés dynamiques). La maîtrise de Power BI est un plus.Autonomie, excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et leadership.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 36 300 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.Notre site de Bourgogne (730 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).Nous recrutons un(e) Coordinateur logistique (H/F) Basé à : Le CreusotPourriez-vous être le Coordinateur logistique (H/F) basé(e) à Le Creusot que nous recherchons ?Votre futur rôleContribuer à la fiabilité des stocks, à l’optimisation des paramétrages logistiques et au bon fonctionnement du système d’information, tout en apportant un soutien opérationnel aux équipes Supply Chain.ResponsabilitésGestion des inventairesPilotage des inventaires tournants, analyse des écarts constatés et mise en place d’actions pour améliorer la précision des stocks. Contribution à la recherche des causes d’écart et au renforcement de la fiabilité des processus de comptage.Pilotage du stock alloué et du stock mortOrganisation et animation des revues dédiées au stock mort. Analyse des articles concernés, échanges avec les responsables métiers, et suivi des actions décidées pour réduire ou revaloriser les articles à faible rotation.Paramétrage logistiqueConfiguration des nouveaux articles dans le système d’information. Mise à jour des règles de contrôle, surveillance du bon fonctionnement des circuits de réapprovisionnement et contribution à la qualité des données logistiques.Support aux équipes Supply sur SAPAccompagnement des équipes opérationnelles dans l’utilisation du système. Aide au traitement des demandes courantes et au diagnostic des anomalies afin de fluidifier les flux et d’assurer une compréhension partagée des bonnes pratiques.Veille et suivi des données SAPContrôle régulier de la cohérence des stocks et des mouvements. Traitement des anomalies détectées, suivi des flux intermédiaires et contribution à la bonne tenue des données dans les différents emplacements logistiques.Support à la planificationParticipation aux activités de planification, notamment à travers la révision et la replanification des besoins lorsque nécessaire, en coordination avec les équipes de production et de planification.Activités liées à l’approvisionnementGestion ponctuelle des commandes de dépannage et suivi des besoins urgents. Contribution au suivi des points de consommation concernés et rôle de soutien ou de relais pour l’équipe approvisionnement.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Formation Bac+2 à Bac+3 en Supply Chain, Logistique ou similaire.Compétences en gestion de stock et utilisation d’un ERP (SAP apprécié).Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens du service.Aisance relationnelle et goût pour le travail en transversal.Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international. Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes : l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Req ID:505144Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Au sein du département Qualité, vous représentez la fonction Développement Qualité Fournisseur Vous êtes rattaché(e) au SPQD manager de la région France.Vos responsabilités sont les suivantes :Pour plusieurs fournisseurs travaillants pour différents sites d’Alstom, le SPQD garantit le suivi qualité en phase développement du produit/processus du fournisseur. Il s’assure notamment du respect des processus Alstom en : Réalisant les risk assessments au business award et en suivant les plans d’actions fournisseurs (SQS : Supplier Quality Status)Formalisant les requis qualité vis-à-vis du fournisseur avant le business award : Quality Spec et déliverables qualité ( SPQD Plan).Suivant la remise et la conformité des livrables fournisseurs au travers du portail dédié : Supplier Quality Portal.Evaluant la robustesse et le niveau de maturité du fournisseur au travers de l’étude des AMDEC, plan de contrôle et matrices de compétences chez le fournisseurPrononçant les statuts des gates reviews GO ou NOGO ainsi que de réaliser les gates reviews GO PRODUCTION et FAI (First Article Inspection) chez le fournisseur.Assurant la FAI avec le client lorsque celle-ci a été demandée par le client finalAssurant la bonne transmission du dossier au département SQA au travers d’un HandoverRéalisant des reportings de l’avancement de son activité.Intégrer et transversaliser les lessons learned dans les nouveaux développements.Améliorer la performance qualité globale du fournisseur.Participe activement aux programmes d'amélioration continue de l’entreprisePartage son expérience opérationnelle et propose des bonnes pratiques.Votre profil :De formation Supérieure (Diplôme d’ingénieur Qualité, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Matériaux ou Master) avec une certification IWE obtenue (ou possibilité de formation), vous avez une expérience de 2 ans minimum en qualité fournisseur, management de la production, engineering ou industriel.Compétences techniques requises :Connaissance et pratique des procédés de fabrication et d’assemblage (débit, pliage, soudage rivetage, traitements thermoques traitement de surface, et peinture).Connaissance des procédés de soudage MAG, MIG, TIG, soudage par points.Expérience de l’industrialisation des produits mécanos soudés et peints.Connaissance des standards de soudage : EN 15085 et ISO 3834.Connaissance en CND (Ressuage, Magnétoscopie, Ultrason, Radiographie ). Un niveau cofrend est un plus.De plus, vous maîtrisez les process et outils Qualité (AMDEC, plan de surveillances, Méthodes de résolution de problèmes, Mur Qualité, 8D).Rigueur, réactivité, autonomie, bon niveau de communication à l'écrit, aisance relationnelle et sens de l’initiative et de l'engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste.Déplacements fréquents chez les fournisseurs (70% du temps en moyenne), principalement en Europe. Anglais indispensable (panel fournisseur international)Poste basé au Creusot.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Reference: CRF14136Establishment: CHRS DE MIGENNES - (1952)Contract: CDILocation: MIGENNES, 89, FranceStart date: 2026-07-27Tags: Prime de fin d'année, RTT/JREP, CadreSous l’autorité du directeur territorial et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des structures suivantes : CHRS DE MIGENNES ( 75 places en diffus et collectif)CHRS D'AVALLON, (28 places en diffus)CHRS DE SENS, ( 60 places dont 32 en diffus)SIAO DE L’YONNE ( gestion propre SIAO)LHSS ( 4 places en résidentiel et LHSS mobile) Ces dispositifs et établissements sont situés à Migennes, Avallon et Sens. Ils regroupent plus de 45 salariés pour un budget global d’environ 3 M et constituent le pôle Social et médico-social de la FLEX 89 en BFC.4 cadres intermédiaires assurent le management de proximité au sein des structures.Les différents sites accueillent tout public et participent à la prise en charge des plus vulnérables (victimes de violences conjugales, personnes sous main de justice, grands exclus, familles sans hébergement…).Vos missionsVous encadrez, animez et coordonnez l'activité des équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en veillant à la qualité de la prise en charge et de l'adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiairesVous développez les relations avec l'ensemble des partenaires et financeurs et contribuez au développement des activités en pilotant de nouveaux projets. Vous assurez la gestion financière, économique et logistique des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels...) et veillez à la qualité de vie au travail au sein des équipes.Vous participez au comité de direction de la filière et du pôleDe formation supérieure (bac +5), vous justifiez d’une expertise confirmée dans la gestion d’établissements sociaux et le pilotage financier de l’activité. Vous disposez d’une connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur. La connaissance des politiques publiques en France, des interlocuteurs institutionnels, des modes d’intervention et de financement est indispensable sur le poste.D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau. Vous faites preuve d’une solide aptitude dans le pilotage de plusieurs projets simultanés. Les compétences de pédagogie, de gestion, la capacité à manager une équipe,sont des atouts indispensables sur le poste.Précisions sur la rémunération :La rémunération est fixée par la convention collective. Elle pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploiA cette rémunération de base s’ajoute : 1 indemnité SEGUR est égale à 241 euros bruts par mois1 prime de fin d’année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuellePrécisions sur le poste :Type de contrat : CDITemps pleinAstreintes à prévoirJours de repos (18) s'ajoutant au Congés payés (30)Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d’accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’accompagnement en santé, l’accès au logement et l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale ainsi que la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.Dés que possible

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).Nous recrutons un(e) Planificateur(trice) de production - F/H. Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en planification industrielle dans un secteur de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et engagée, et vous jouerez un rôle clé en garantissant une planification efficace qui soutient la réussite des projets et des opérations industrielles.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, les responsables de projets et les départements liés à la chaîne d’approvisionnement. Vous serez responsable de l'élaboration et de la consolidation des prévisions budgétaires, de la mise à jour des données de planification en fonction des contraintes projet et industrielles, et de la conduite d’actions d’amélioration continue.Vous vous concentrerez particulièrement sur la coordination des processus de planification industrielle, l’analyse des charges à court et moyen termes, ainsi que sur l’optimisation des ressources pour répondre aux besoins des projets en cours et prévisionnels.Nous ferons appel à vous pour :Assurer et garantir la planification de la fabrication de chaque produit à travers les différents secteurs de production, en tenant compte des contraintes projets et industrielles.Établir et consolider les prévisions budgétaires en fonction des contraintes liées aux effectifs, aux inventaires et aux moyens de production, tout en proposant des solutions adaptées.Piloter la mise à jour des données de planification en tenant compte de l’avancement des projets, des contraintes de production et des besoins spécifiques.Diriger des actions d’amélioration continue pour optimiser le système de planification.Réaliser des simulations de charge à court et moyen termes pour anticiper les besoins et ajuster les capacités.Superviser le processus Sales Inventories & Operation Planning (SIOP).Alerter sur les anomalies et piloter les actions correctives pour réduire les risques.Proposer des initiatives innovantes pour améliorer les processus et les performances.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac +5 en Génie Industriel ou équivalent, ou une expérience significative dans le domaine.Expérience d’au moins 7 ans en chaîne d’approvisionnement ou planification industrielle.Une certification APICS/CPIM serait un atout.Connaissances solides en gestion de la planification industrielle.Maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP et logiciels de bureautique.Excellentes qualités relationnelles et de communication.Capacité à travailler en équipe et à proposer des améliorations innovantes.Esprit d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à prioriser efficacement.Maîtrise professionnelle de l’anglais.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des experts passionnés et expérimentés dans un environnement stimulant.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.Profiter d’un environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Évoluer vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.Profiter d’un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d’une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:520272Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Alstom Le Creusot (800 salariés), situé à 1h20 de Paris et à 40 min de Lyon en TGV, Centre d'excellence en matière de conception et de fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde, recrute sa ou son projet Ingénieur EHS.Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) dans un domaine industriel de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, engagée et visionnaire, et vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une culture EHS forte et proactive au sein de notre site d'excellence du Creusot.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes locales et transversales (production, maintenance, qualité, etc.), contribuerez à l'amélioration continue des processus EHS et assurerez la conformité réglementaire. Vous serez également un(e) acteur(-trice) clé dans la mise en œuvre de notre stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des risques, de la prévention des accidents et de l’amélioration des conditions de travail, mais aussi de l’accompagnement des managers dans leurs responsabilités EHS.Nous ferons appel à vous pour :Contribuer à la déclinaison de notre politique EHS/RSE en évaluant les risques, en élaborant des plans d’urgence et en menant des analyses environnementales.Promouvoir et fédérer une culture EHS par des actions de coaching, formation et communication.Développer et déployer des procédures, outils locaux et audits pour renforcer notre système de management EHS.Assurer la conformité proactive aux réglementations et normes EHS en vigueur ou à venir (ICPE, ISO140001 et ISO45001).Participer à la prévention des accidents du travail, en menant des enquêtes pour identifier les causes racines et partager les "leçons apprises".Contribuer à la démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) en accompagnant les entretiens collectifs et en supervisant les plans d'action.Préconiser des améliorations pour les postes de travail et participer à l’achat de nouveaux équipements.Apporter un appui technique et stratégique aux managers dans leurs initiatives EHS.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5, ingénieur ou équivalent, dans le domaine EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité).Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel ou sur des chantiers, idéalement sur un poste similaire.Connaissance approfondie des réglementations EHS et des normes applicables.Familiarité avec les outils d’évaluation des risques et les démarches d’amélioration continue.Excellentes compétences en communication et en animation d’équipe.Capacité à fédérer, mobiliser et accompagner le changement.Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Bonjour, Nous recherchons un profil infirmier de santé au travail (h/f) pour intervenir en milieu industriel en intérim dans le cadre d'une mission renouvelable. Expérience en santé au travail de préférence,.

Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur le bassin Sud du département du 71. IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPR

À cetitre, vous : Assurez le suivi individuel de l’état de santé des salariés Réalisez des actions en milieu de travail (analyse des postes, prévention des risques, conseils aux entreprises) Coordonnez et animez l’équipe pluridisciplinaire de votre secteur Participez aux échanges

Expérience dans des environnements cloud Azure, AWS, Google …Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long termeUn salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marchéUne base de travail en Ile de France et un accord tél�

À cetitre, vous : Assurez le suivi individuel de l’état de santé des salariés Réalisez des actions en milieu de travail (analyse des postes, prévention des risques, conseils aux entreprises) Coordonnez et animez l’équipe pluridisciplinaire de votre secteur Participez aux échanges

Ingénieur poste de travailITS SERVICES - Ile-de-France ITS SERVICES recherche des Ingénieurs poste de travail N1/2/3 qui devront définir, concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les projets liés au poste de travail (50 000 utilisateurs).

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MissionsRédaction des spécifications fonctionnellesHomologation fonctionnelle des applications du poste de travailCoordination des tests de non-régression (TNR)Coordination des équipes techniquesÉchanges avec les utilisateurs et les éditeurs tiersSuivi des mises à jour et du cycle de vie de l

Ingénieur Poste de travailITS Services Banque Finance - Ile-de-FranceLa mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Serveurs (équipe de 7 personnes) Administration, exploitation, installation, paramétrage des composants et logiciels, support N

Référence 2026-182168 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Technique – Ingénierie Poste de Travail F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout da

Vos défis au quotidien : Réaliser l’ingénierie du poste de travail WindowsConcevoir et faire évoluer l’architecture du poste de travailQualifier les évolutions techniques et fonctionnellesIndustrialiser les processus de déploiement et de mise à jourSécuriser les masters, packages, polit

Job DescriptionJob-ID: 3913Référence: 251Contrat: CDIantenor | 251:3913CDITemps pleinTemps partielDescriptionRenforcement de l’équipe comprenant actuellement deux Médecins du Travail, 2 infirmières, 2 assistantes médicales, 1 psychologue du travail et 1 assistante sociale du personnel. Profi

Votre mission /h3pNous recrutons un médecin du travail ou médecin collaborateur / PAE pour les secteurs interprofessionnel et du BTP (travail à temps plein ou à temps partiel). Le pôle Prévention est composé d’un toxicologue, d’ingénieurs et techniciens HSE, d’assistants en prévention

Suite au départ en retraite de l’un de ses médecins, le groupe recherche un Médecin du travail dédié à son siège mondial, basé dans le 8e (avenue Matignon). Dans cet écosystème unique, regroupant 45 nationalités et recouvrant les fonctions corporate du Groupe, la Santé au Travail est u

La MSA - Mutualité Sociale Agricole recrute un Médecin du travail en CDI pour son site à Agen, en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste essentiel contribuera à la santé et à la sécurité des travailleurs agricoles, tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra être titul

Une installation ou une connexion, sont donc possibles sur la Seine Maritime ou sur le Calvadosh3Votre profil /h3pMédecin titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent et inscrit à l'ordre des médecins en FranceUne réorientation professionnelle via la formation de Collaborateur

Possibilité de travail par télémédecine. Diplôme(s) requis : DES ou CES médecine du travail. L’ARIMS, Association pour la Réalisation d’Interventions Médicales et de Santé au travail, est une Association loi 1901, à but non lucratif.

Le pôle Prévention est composé d’un toxicologue, d’ingénieurs et techniciens HSE, d’assistants en prévention en santé au travail, psychologues du travail, ergonomes et assistantes sociales. Votre mission /h3pNous recrutons un médecin du travail ou médecin collaborateur / PAE pour les s

Cette position offre un cadre de travail agile avec des modalités de télétravail possibles et des congés d'ancienneté. Une entreprise de santé au travail recherche un Médecin du travail pour rejoindre son équipe à Persan. Votre mission consistera à accompagner plus de 650 000 salariés dan

Un hôpital en Dordogne recrute un médecin du travail pour améliorer les conditions de travail des salariés. Les responsabilités incluent des missions de surveillance médicale, la réalisation de visites réglementaires et la mise en place de mesures pour préserver la santé au travail.

Description : /strongbrLocalisation : strongARRAS (62) /strongbrContrat : strongCDI /strong– temps pleinbrstrongRémunération et avantages : /strongbrstrongRémunération selon votre expérience comprise entre 100K€ et 120 K€ /strongbrstrongPrime annuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rém

Type de contrat : /b Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel ou praticien contractuel /li libDate de prise de poste : /b Dès que possible /li /ul h3Conditions de travail /h3 ul libPrésentation de l’équipe : /b Une infirmière de santé au travail /li libLieu de travail : /b Centre H