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En tant qu'Architecte Poste de Travail Ingénierie, vous aurez les responsabilités suivantes :. Définir la stratégie des environnements de travail pour les équipes d'ingénierie et de calcul scientifique,. Expérience significative en gestion d'environnements postes de travail,.

Au sein de l'atelier de fabrication, sous la hiérarchie du responsable Production, vous êtes en charge de manager une équipe de production. Planifier et organiser le travail de la production,. Transmettre et expliciter les instructions de production,.

Si tu as envie de rejoindre l'équipe ambitieuse et curieuse d'une scaleup connaissant une belle croissance, tu es en train de lire la bonne annonce. Je te mets les informations principales ici et avec plaisir pour en discuter plus en détails. Ce poste est localisé en région parisienne et il faut un profil pouvant être au bureau 4 jours par semaine. Cela nécessite donc de ne pas habiter trop loin de Boulogne-Billancourt (92) ou bien d'être prêt à déménager en Île-de-France avant sa prise de poste. PROFIL A partir de 5 ans d'expérience en UX (POST-DIPLÔME) Expertise Conversion Rate Optimization (CRO) / optimisation de parcours orientée business Expérience avec les process d'industrialisation, méthodologie UX et User Research Connaissance de CMS Profil hands-on Capacité à monter des projets from scratch Goût pour tester et l'expérience créative 50-70 k€ (selon profil et compétences) Bonus = Background technique SOCIETE Scaleup de 70 personnes L'équipe dont tu prendras le lead est composée de 4 personnes MarTech LES PLUS DE L'OPPORTUNITE Télétravail (1 jour par semaine) Prise en charge de place en crèche Possibilité d'être force de proposition et de faire partie de ses idées directement aux fondateurs Autonomie (pas de micro-management) Ambiance conviviale Cadre de travail au top Scaleup en pleine croissance qui souhaite continuer à se développer

Le client Le cabinet de recrutement Manpower accompagne son client, société industrielle high-tech spécialisée dans la conception de composants électroniques de pointe, dans le recrutement d’un(e) Câbleur(se) électronique en CDI à Buc (78). Vous intervenez sur des produits à très haute technicité, destinés à des secteurs exigeants comme le spatial, l’aéronautique ou le médical. Les missions Au sein de l’atelier, vous réalisez des opérations de micro‑câblage électronique de précision, demandant minutie et dextérité : • Identifier l’implantation des composants à partir de plans et schémas électroniques, • Réaliser l’assemblage de composants électroniques (CMS, puces…), • Effectuer des opérations de micro‑soudure sous binoculaire, • Câbler des composants très fins (fils de quelques microns), • Réaliser les retouches et réparations de cartes électroniques, • Contrôler visuellement la conformité des produits selon les standards qualité, • Travailler sur des pièces de très petite taille nécessitant une grande précision Le profil • Expérience en câblage électronique, micro‑câblage ou assemblage de précision, • Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas électroniques, • Expérience en brasage / soudure électronique, • Très bonne dextérité, minutie et sens du détail, • Rigueur, autonomie et respect des procédures qualité, • Appétence pour le travail sur des composants de très petite taille Les Avantages : ✅ Horaires fixes en après-midi : Du lundi au jeudi : 13h50 – 21h20 (vendredi: 13h30- 20h30) ✅ Rémunération + primes + intéressement / participation ✅ Avantages : restaurant, mutuelle, CSE…

Entreprise française fondée en 1992, notre client est un éditeur de solutions SaaS spécialisées dans le pilotage RH et financier. Il accompagne plus de 300 entreprises grands comptes. Reconnu pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses consultants et la sécurité de son cloud privé, il se positionne comme un acteur de référence en matière de solutions RH personnalisées et conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail allie innovation, agilité et forte culture du service client. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Consultant Implémentation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions personnalisées pour les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour comprendre les besoins des clients et déployer les solutions avec succès. • Recueil du besoin auprès des clients grands comptes,, • Rédaction des spécifications fonctionnelles,, • Paramétrage et configuration de la solution,, • Formation des utilisateurs,, • Accompagnement et suivi du client : établir une relation client durable dans une logique de partenariat et être force de proposition sur les évolutions possibles,, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,, • Partager l'expertise technique et les développements au sein de l'équipe afin de capitaliser sur les connaissances. Pourquoi les Rejoindre • Travaillez avec des Technologies de pointe dans un secteur en pleine croissance, • Opportunités de développement personnel et de formation continue, • Culture d'entreprise dynamique, beaucoup d'autonomie et de liberté, • Turnover quasiment jamais, • Rémunérations attractives et avantages sociaux compétitifs LE PROFIL IDÉAL De formation supérieure en informatique niveau bac+5, vous avez une forte appétence pour la technique et êtes capable d'accompagner vos clients en intervenant de bout en bout sur les différents projets qui vous sont confiés. Cet éditeur recrute actuellement plusieurs profils, le poste est aussi bien ouvert pour des jeunes diplômés (avec une première expérience en alternance) que des personnes plus expérimentées (5-10 ans d'XP). Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée, rejoignez l'entreprise dans cette aventure technologique où l'innovation est le moteur de tout. Faites partie du succès de notre client en contribuant au vôtre. Postulez maintenant pour faire partie de l'équipe

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Ingénieur BUILD BMC Control-M & DevOps F/H pour intervenir au sein d’un environnement international exigeant du secteur financier. Vous rejoindrez une équipe spécialisée dans les flux et l’ordonnancement afin d’accompagner les projets d’évolution et d’industrialisation autour des solutions d’orchestration, d’automatisation et d’exploitation des middleware. Vos missions • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des services API Control-M développés en Python et intégrés dans GitLab., • Maintenir et faire évoluer les scripts d’administration des middleware du périmètre., • Installer, configurer et administrer les environnements middleware en phase de développement., • Participer à la définition et à l’évolution des normes, standards et bonnes pratiques techniques., • Mettre en place et améliorer les dispositifs de supervision et de monitoring., • Contribuer aux projets d’orchestration et d’automatisation des traitements., • Accompagner les évolutions techniques et le traitement des obsolescences., • Collaborer avec des équipes internationales de développement, de production et de gestion de projets. Compétences techniques attendues • Expertise confirmée sur BMC Control-M (administration, architecture, ingénierie BUILD)., • Bonne connaissance des environnements Unix/Linux et Windows., • Maîtrise du développement et de l’automatisation en Python., • Expérience des pratiques DevOps., • Maîtrise de GitLab Pipelines., • Connaissance d’Ansible., • Expérience des outils de supervision et de monitoring., • Bonne compréhension des architectures middleware et des problématiques d’ordonnancement. Compétences comportementales attendues • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes., • Sens de l’organisation et rigueur technique., • Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif., • Autonomie et capacité à être force de proposition. Rejoindre Experis sur ce poste, c’est participer à des projets stratégiques d’automatisation et d’orchestration au sein d’environnements techniques innovants, tout en développant votre expertise aux côtés d’équipes internationales reconnues. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Directeur de la mainteance / des Services Techniques Site De Saclay (91) CDI - Rattachement hiérarchique : Directeur du site de Saclay Membre : Comité de direction du site Mission principale Le/la Directeur(trice) des Services Techniques pilote, coordonne et anime l'ensemble des activités techniques du site. À ce titre, il/elle : • Gère les ressources humaines et budgétaires de son département., • Pilote les projets techniques en lien avec les autres directions., • Supervise les investissements et les projets d'équipements., • Optimise les processus de maintenance et de production., • Assure la conformité aux normes réglementaires et internes., • Définit et déploie la stratégie de gestion des actifs techniques du site à travers le système de GMAO (Coswin). Il/elle est garant(e) : • De la performance globale des services techniques., • De la disponibilité, de la fiabilité et de la pérennité des équipements et infrastructures., • Du respect des réglementations (pharmaceutiques, nucléaires, sécurité, qualité)., • De la qualité et de la fiabilité des données de maintenance enregistrées dans la GMAO., • De la dynamique managériale et de la cohésion des équipes. Responsabilités principales Management et organisation • Encadrer les équipes techniques (~40 collaborateurs), • Organiser le travail, gérer les compétences (formation, habilitations, mobilité), • Développer la performance et la polyvalence des équipes, • Animer/Participer les instances managériales (Codir, réunions opérationnelles) Pilotage technique et gestion des actifs • Définir et suivre les objectifs du département., • Piloter la performance via des indicateurs (KPI) incluant notamment le ratio maintenance préventive / corrective., • Garantir la qualité des produits et la conformité Nucléaire/BPF., • Superviser et ordonnancer les opérations de maintenance des équipements et installations., • Assurer la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité des installations., • Garantir l'administration et la bonne utilisation de la GMAO Coswin comme outil de pilotage de la maintenance et des actifs techniques. Gestion de la maintenance et de la GMAO (Coswin) • Garantir la mise à jour et la fiabilité du référentiel des actifs techniques (équipements, installations, infrastructures, …)., • Définir et piloter les plans de maintenance préventive et réglementaire., • Superviser le traitement des interventions correctives et des demandes d'intervention., • Veiller à la traçabilité et à l'enregistrement de l'ensemble des opérations de maintenance dans la GMAO., • Piloter la gestion des pièces de rechange stratégiques et des stocks de maintenance., • Exploiter les historiques d'intervention pour identifier les axes d'amélioration et fiabiliser les équipements., • Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration continue de la performance des installations et de la maintenance. Gestion de projets, Budgétaire, des investissements • Élaborer et piloter le budget du département, • Mettre en place des actions de maîtrise et optimisation des coûts, • Proposer et piloter les projets d’amélioration ou d’investissement, • Garantir le respect des coûts, délais et livrables, • Contribuer aux projets stratégiques du groupe Qualité, sécurité et conformité • Garantir le respect des normes : BPF / GMP, Réglementation nucléaire (RGE,…), Code du travail, • Participer aux inspections audits/internes et externes, • Déployer les plans d’actions (déviations, OOS, amélioration continue) Relations internes et externes • Collaborer avec les directions (sureté, production, qualité, supply chain…), • Contribuer aux analyses et aux actions définies avec les instances internes, • Gérer, suivre et chalenger les prestataires et fournisseurs (respects des engagements contractuels) Profil recherché Formation • Ingénieur(e) ou Bac+5 scientifique/technique, • Expérience idéale en environnement réglementé (pharma ou nucléaire) Compétences managériales • Leadership et animation d’équipe, • Communication et pédagogie, • Capacité d’analyse et de décision, • Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités, • Gestion des priorités et des situations complexes

🚨 PPO | Graphius recrute un(e) Logisticien(ne) à Palaiseau (91) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour rejoindre notre site de production à Palaiseau. Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que les flux sont maîtrisés et que chaque commande arrive au bon endroit, au bon moment ? Alors ce poste pourrait vous intéresser. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes responsable de la bonne organisation des flux entrants et sortants du site. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : • Coordonner les opérations de réception, de stockage, de préparation, d’expédition et de livraison;, • Organiser les livraisons de produits finis : prise de rendez-vous clients, choix et suivi des transporteurs, bons de livraison;, • Organiser les flux de sous-traitance et les expéditions de colis;, • Contrôler les réceptions et gérer les stocks ainsi que les emplacements de stockage;, • Assurer le suivi et la qualité des prestations des transporteurs;, • Planifier l’activité des caristes et des préparateurs de commandes;, • Piloter et organiser le travail d’une équipe de manutentionnaires et de coursiers;, • Participer ponctuellement aux opérations de manutention lorsque l’activité le nécessite;, • Vous êtes également en interaction quotidienne avec les équipes de production, les planificateurs, les services administratifs, les fournisseurs, les sous-traitants et les transporteurs. 💡 Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse, réactive et pragmatique, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez coordonner les différents intervenants autour d’un même objectif. Une expérience en logistique industrielle, idéalement dans un environnement de production, est un atout. La maîtrise des outils bureautiques est attendue. La connaissance d’un ERP ou d’un logiciel de gestion logistique constitue un plus. 📍 Conditions 📌 Lieu : Palaiseau (91) 🕐 Horaires habituels : 7h30 – 15h30, avec adaptation possible en fonction de l’activité 📄 CDI – temps plein 🚀 Poste à pourvoir rapidement 🏭 À propos de PPO | Graphius PPO Graphius est spécialisée dans l’impression et la reliure de livres. Vous rejoindrez un environnement industriel où la logistique joue un rôle essentiel dans le bon déroulement de la production et le respect des délais clients. 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature par message privé sur LinkedIn ou à ppo@graphius.com. Et si vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre, n’hésitez pas à lui partager cette opportunité !

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Ingénieur méthodes et industrialisation (h/f) Votre profil • De formation BAC +5, • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Industrialisation Process et Méthodes., • Connaissance des gammes de fabrication de câblage, montage et chaînes de côtes., • Vous maîtrisez La mise en route et améliorations de Moyens Industriels, • Anglais Technique Votre mission • Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication, • Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation, • Constitue les dossiers de fabrication, • Établit les programmes prévisionnels de production, • Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits, • Optimise l’organisation du travail, • Conçoit et réalise les outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques…), • Participe à l’évolution des procédés et des produits Bon à savoir • Environnement technique stimulant, • Poste évolutif au sein d’une PME à taille humaine

A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises • La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, • La valorisation de la donnée métier, • La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, • La transformation et la collaboration digitale, • L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur système Linux (H/F) pour renforcer notre DSI. Votre quotidien • Administrer et faire évoluer notre infrastructure de cloud privé, utilisée pour nos applicatifs internes et pour fournir des services en mode SaaS à nos clients ;, • Participer à la définition de l'architecture, à l'intégration et au déploiement de chaines applicatives développées et/ou intégrées par Studia, sur notre cloud ou dans le SI de nos clients ; Mettre en place les chaines de devops pour le déploiement vers les différents environnements ;, • Contribuer activement à la sécurité de notre SI, notamment par le renforcement des outils et des procédures de supervision, de sécurité et d'exploitation, afin de pérenniser notre certification ISO 27001 ;, • Assurer le maintien opérationnel de l'ensemble des systèmes physiques et virtuels constituant le SI et les plateformes de service ; Environnement technique • Systèmes Linux de la famille RHEL (Rocky Linux), notions Windows Server, • Hyperviseurs : Nutanix, Proxmox et Vmware (notre cloud privé est constitué de deux clusters Nutanix sur deux datacenters en IdF), • Connaissance des composants utilisés par les chaines applicatives : bases de données (Mysql, PostgreSQL), services web (Apache, Ngnix), reverse proxy (Haproxy), serveur d'application (Tomcat, NodeJS), • Provisionning/automatisation : Ansible, Katello, shell Linux, SQL, • Réseau : Firewalls (Stormshield, Fortigate), vlans, routage statique et dynamique (BGP, OSPF), • Outils de supervision/exploitation : Nagios, Zabbix, Graylog…, • Devops : CI/CD (Gitlab, Nexus, Docker, Podman…) Votre profil Titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d’un master II en informatique, vous justifiez d'une première expérience en administration systèmes. Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens prononcé de la qualité vous caractérisent. Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80 % d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes. Ils interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant qu'Agent Câblage / Contrôle VT – Signalisation Ferroviaire H/F, vous intervenez directement sur le terrain dans le cadre d’opérations de câblage et de contrôle des installations de signalisation électrique ferroviaire. Vos missions sont les suivantes : • Réalisation d’opérations de câblage sur des installations de signalisation électrique ferroviaire, • Pose et dépose de câblages et d’équipements, • Lecture et interprétation des schémas électriques et de câblage, • Contrôle de la conformité des câblages réalisés, • Réalisation des vérifications techniques après intervention, • Participation aux opérations de contrôle VT, • Identification et remontée des anomalies et non-conformités, • Renseignement des documents de suivi et reporting des opérations réalisées, • Intervention sur différents chantiers selon les besoins des opérations Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝 Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100 %, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l’organisation d’afterworks et d’événements d’équipe réguliers. Profil : • Vous disposez d'une expérience en câblage ferroviaire, idéalement en signalisation électrique, • Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et de câblage, • Vous avez une expérience en pose, dépose et raccordement de câblages, • Vous êtes à l'aise avec les opérations de contrôle et de vérification, • Une expérience en contrôle VT est fortement appréciée, • L'habilitation TAES est un plus (Tâches Autres qu'Essentielles à la Sécurité), • Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail de terrain, • Vous êtes mobile autour de Romilly-sur-Seine (10) et sur les différents chantiers selon les besoins

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un médecin urgentiste pour son service d'urgence. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Accueil et prise en charge de tous les typologies d’urgences non programmées se présentant aux urgences d’un hôpital d’instruction des armées en région Ile de France, • Gestion médicale des patients hospitalisés en UCHD (5 à 8 lits d’UHCD), • Gestion de l’accueil des polytraumatisés « CHARLIE » en salle de déchoquage avec IDE des urgences,, • Possibilité des missions de courte durée à l’étranger au profit des militaires français (CMCI de Djibouti par exemple) Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES d'urgence Statut Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Compétences Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, qualités managériales ; Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1300 personnels civils et militaires. Doté d’une capacité de plus de 300 lits, son offre de soin se répartit entre différents secteurs d’activités : urgences, soins critiques, traitement des brûlés, chirurgies (trauma center), services médicaux (cardiologie, hématologie, neurologie, pneumologie, gastro-entérologie et pathologies infectieuses et médecine interne), imagerie médicale performante (IRM, 2 TDM,) avec radiologues interventionnels, biologie et pharmacie hospitalière.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers du Digital, de l’Industrie et des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Chez nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Nous avons pour vocation d’accompagner chacun de nos ingénieurs à travers les différentes étapes de leur carrière. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale. Pour cela, nous sommes à la recherche de Business Managers (H/F) avec différents niveaux de séniorité. En fonction de votre niveau de séniorité vous aurez la possibilité de manager des Business Manager junior. Vos missions seront les suivantes : Business Development : • Développer votre portefeuille client dans un secteur qui vous correspond (bancaire, automobile, pharma, biotechnologie, dispositifs médicaux, transport, aéronautique …), • Construire des réponses adaptées aux appels d’offres de vos partenaires, • Piloter la réalisation des prestations en garantissant la satisfaction client, • Piloter la rentabilité et l'atteinte des objectifs de la business unit, • Vous êtes le garant de la bonne relation commerciale et des engagements contractuels avec nos clients Recrutement : • Accompagné par l’équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe Management : • Manager de votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations...) Description du profil : Issu(e) d’une formation commerciale ou scientifique, une première expérience réussie en société de service (ESN, Cabinet de conseil) est appréciée. Vous êtes doté(e) d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un environnement concurrentiel. Vous êtes rigoureux , tenace et autonome.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? • Tu assures l’accueil physique des visiteurs, • Tu assures l’accueil téléphonique en qualifiant, et orientant vers le bon service, • Tu réceptionnes les colis, en t’assurant de leurs bons renvois dans les services, • Tu accompagnes les clients dans leur connexion à notre outil de support interne, • Tu renseignes les clients quant au bon suivi ou la réalisation de leurs demandes via notre outil support interne 💡 Et si c’était toi ? • Tu as une première expérience sur un poste similaire, • Tu as le sens de l'écoute, de la courtoisie et du service, • Tu es doté d’un très bon relationnel, • Tu utilises avec aisance les outils informatiques et de standards téléphoniques ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Face à un environnement en pleine mutation, régulations accrues, digitalisation massive, montée des Fintechs, exigences ESG, révolution de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes (blockchain, quantum computing…) les acteurs bancaires doivent réinventer leurs modèles. Vous interviendrez au cœur des projets de transformation de nos clients grands comptes du secteur bancaire. Vous serez un partenaire stratégique, contribuant à la définition de leur feuille de route, à la conduite du changement et à l’implémentation de modèles organisationnels durables et innovants. Vos principales responsabilités : • Conduite de missions de transformation :, • Vous encadrerez des projets à forte valeur ajoutée portant sur la stratégie, l’excellence opérationnelle, la digitalisation, l’optimisation des processus, ou encore l’alignement aux exigences réglementaires., • Structuration et mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels :, • Vous identifierez les leviers de performance, proposerez des trajectoires de transformation adaptées et orchestrerez leur mise en œuvre, tout en mobilisant les meilleures pratiques du marché et les technologies les plus innovantes., • Conception de parcours client et d’expériences différenciantes :, • Vous participerez à la refonte des parcours clients, en intégrant les dimensions digitales, humaines et durables., • Encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires :, • Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts data, IT, design et stratégie pour proposer des solutions sur-mesure à nos clients, dans un esprit entrepreneurial et collaboratif., • Développement de la relation client :, • Vous serez responsable de la gestion de la relation avec les interlocuteurs de haut niveau, de la compréhension de leurs enjeux jusqu’à la co-construction de réponses innovantes., • Contribution au développement commercial :, • Vous participerez activement à la rédaction de propositions, à l’élaboration de points de vue sectoriels et à l’animation de démarches de développement de comptes stratégiques., • Implication dans la dynamique interne du cabinet :, • Recrutement, formation, mentoring, animation de communautés… vous jouerez un rôle actif dans la vie du cabinet et le développement des talents. Thématiques d’intervention clés : • Stratégie de croissance durable et responsable, • Transformation digitale & Innovation (IA, GenAI, blockchain…), • Conformité réglementaire & gestion des risques, • Excellence opérationnelle & efficience des processus, • Sustainability & Finance verte Votre profil • Diplômé(e) d’une grande école ou université de premier plan, vous justifiez d’une expérience significative (5+ ans) dans le conseil en stratégie/organisation ou dans un établissement financier., • Vous avez une expertise sectorielle avérée dans les services financiers (banque de détail, banque de financement et d’investissement, fonctions risques/conformité, direction financière, etc.)., • Vous faites preuve d’un excellent sens de la communication, de leadership et de rigueur dans la gestion de projets complexes., • Votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants, à fédérer des équipes et à apporter des solutions concrètes est un atout clé., • Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein des équipes Enterprise Transformation de Capgemini Invent, chez Workforce & Organization, vous adresserez les enjeux People et RH d’aujourd’hui et de demain. Vous accompagnerez les entreprises de tous secteurs sur des sujets aussi variés que les compétences actuelles et futures des collaborateurs, les nouveaux modes de travail poussés par la digitalisation et l’IA, l’accompagnement au changement des grands chantiers de transformation et de manière plus large les Directions RH dans leurs nouveaux enjeux. A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants : • Pour un leader mondial de l’aéronautique, accompagner les collaborateurs dans l’appropriation et l’utilisation à 100% des capacités offertes par les nouveaux environnements de travail digitaux ;, • Pour un majeur industriel du CAC40, accompagner la redéfinition de l’ensemble du modèle opérationnel de la Direction des ressources humaines, des fiches de postes aux processus ;, • Pour un groupe bancaire, définir les métiers de demain et accompagner la mise en place de parcours de formation afférents. Votre profil L’offre est à pourvoir pour le rôle de Consultant expérimenté, Senior Consultant ou Manager. Au grade de Manager, vous jouerez un rôle clé sur le pilotage de projet (planning, budget, risques et satisfaction client). Vous serez responsable d’une équipe dont vous devrez assurer l’encadrement et le développement professionnel. • Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants : *Transformation des métiers et processus de la fonction RH *Expérience sur des grands programmes de conduite du changement *Refonte de l’expérience employé *Optimisation de modèles d’organisation, mise en place d’une organisation agile *Compréhension des enjeux de futur du travail • Vous avez plusieurs années d’expérience dans des cabinets de conseil, ou à des postes opérationnels dans des grands groupes., • Pratiquant couramment l'anglais et le français, mobile, vous savez vous adapter. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Notre client, groupe international reconnu dans son secteur, recherche, dans le cadre de son développement un/une: GESTIONNAIRE DE PAIE/ADP Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez la production, le contrôle et la sécurisation de l'ensemble des process paie et déclaratifs pour un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez la fiabilité des données, le respect de la législation sociale et apportez un réel appui technique au responsable du pôle. Principales missions: • Préparer, saisir et contrôler l’ensemble des éléments variables de paie;, • Produire une paie conforme, fiable et dans les délais impartis;, • Assurer la gestion et le contrôle de la GTA (gestion des temps et activités);, • Assurer le suivi des IJSS et dossiers de prévoyance;, • Traiter les soldes de tout compte (STC) et situations de sortie;, • Garantir la qualité et la cohérence des bulletins de paie;, • Établir et contrôler les DSN mensuelles et DSN événementielles (arrêts, fins de contrat…);, • Assurer la maintenance et la mise à jour de la conformité déclarative, en lien avec l’évolution réglementaire;, • Veiller au respect des obligations sociales et légales (cotisations, droit du travail, conventions collectives…);, • Suivre et contrôler les paramétrages du système de paie et de la GTA;, • Participer aux évolutions du SIRH paie;, • Gérer et suivre les visites médicales (convocations, échéancier, conformité);, • Suivre la situation des impatriés (statuts, obligations déclaratives, spécificités paie);, • Apporter des réponses aux questions des collaborateurs et des managers;, • Participer à l’amélioration continue des outils et des processus paie. Profil: Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Gestionnaire de paie ADP sur un portefeuille similaire. Vous maitrisez la paie française et la règlementation sociale. Vous possédez une connaissance approfondie des DSN et des obligations déclaratives. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et avez le sens du détail. Vous êtes force de proposition afin de participer à l'évolution et à l'optimisation des processus existants. Vous êtes à l'aise avec les outils, la connaissance de CEGID étant un plus pour ce poste.

Mission principale : En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrielles, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de fabrication et de maintenance des produits aéronautiques. Vous serez responsable de la préparation des dossiers de fabrication et de montage, de l’amélioration des méthodes de travail et du support technique aux équipes de production. Missions principales : • Contribution aux Golden Rules et RETEX : Participer à l'amélioration continue des méthodes industrielles en partageant les bonnes pratiques., • Suivi et traitement des anomalies : Identifier et résoudre les anomalies rencontrées en atelier., • Analyse et préparation : Analyser les plans, spécifications et instructions techniques. Élaborer les dossiers de fabrication, de montage et de contrôle en collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie., • Amélioration des processus : Proposer et mettre en œuvre des améliorations des méthodes de fabrication et des outils pour optimiser la qualité, les coûts et les délais. Participer à des projets d’optimisation industrielle et de Lean Manufacturing., • Support technique : Assister les équipes de production en apportant un support technique quotidien. Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les lignes de production., • Documentation et formation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les instructions de travail. Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et procédures mises en place., • Coordination et communication : Collaborer avec les différents services (production, qualité, ingénierie, etc.) pour assurer la bonne marche des opérations. Participer aux réunions de suivi de production et aux comités techniques. Compétences techniques : • Bonne connaissance des techniques de fabrication et d’assemblage., • Maîtrise des outils CAO (CATIA, SolidWorks, etc.) et des logiciels de gestion de production (ERP)., • Connaissance des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Aptitudes personnelles : • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Rigueur, organisation et méthodologie., • Bonnes compétences en communication et travail d’équipe.

Notre client est une chaine publique culturelle et européenne. A l’antenne depuis 1992, cette chaîne a pour objectif de rapprocher les Européens et regroupe aujourd’hui 400 salariés. Sous la supervision de la Responsable de Coordination pour la Présidence, Vos missions : • Vous assurez la coordination avec le Secréterait Général dans le cadre des activités du Président, • Gestion des mails et du courrier entrant :, • gérer les impressions, le dispatche et le classement,, • identifier les mails et courrier prioritaires, • Préparation des dossiers en amont des déplacements et des Rdv du Président;, • Gestion des invitations : listing des invités, suivi des envois et des confirmations ;, • Gestion des espaces de travail : veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement des espaces de travail, • Organisations des petits déjeuners et déjeuners sur site : réaliser les commandes auprès du prestataire sur site et réceptionner les commandes;, • Aide sur l’organisation des Conseils de surveillance : suivi des présences, accueil des participants., • Achats et Budget, • Vous gérez les bons de commande et le traitement des notes de frais ;, • Vous assurez le suivi de la réalisation du budget global de l’activité de la Présidence, • Vous gérez les fournitures pour la Présidence et le SG (commande, réception…), • Organisation des déplacements, • Vous organisez les déplacements (transport, hébergement, etc. en lien avec l’agence); Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans sur un poste d'Assistant(e) de Présidence, d'Assistant(e) de Direction Générale ou auprès de dirigeants de haut niveau, dans un environnement exigeant., • Une expérience acquise dans les secteurs des médias, de l'édition, de la presse ou de l'audiovisuel est fortement appréciée., • Vous disposez d'une solide expérience dans l'organisation logistique, la gestion d'agendas complexes ainsi que la coordination des déplacements et voyages en France et à l'international., • Vous êtes bilingue français/anglais. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'espagnol constitue un atout., • Excellente capacité à travailler dans un environnement exigeant., • Sens aigu des priorités et excellente organisation., • Grande capacité d'adaptation et de gestion des imprévus., • Discrétion absolue, sens de la confidentialité et grande fiabilité., • Organisation du travail :horaires 9h-19h et pause une heure déjeuner Poste en CDI basé à Issy les Moulineaux (92) Base annuelle brute : 40-42 000 Euros annuels bruts + intéressement Mutuelle gratuite pour les salariés 6 semaines de congés et 20 à22 JRTT

Fort de plus de 40 ans d’expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec 510 collaborateurs, dont une force de vente de 220 commerciaux et 50 spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l’excellence. Notre point fort ? Nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Depuis septembre 2018, inmac wstore fait partie du groupe Bechtle AG. Inmac wstore a réalisé un CA de 476 M€ en 2024. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez inmac wstore ! Rattaché(e) à la direction commerciale, nous recherchons un(e) International Customer Coordinator (ICC) pour renforcer nos activités à l'International. En support des équipes commerciales, l’ICC est le garant du développement du business international et de la cohérence des actions commerciales internationales de la structure. Il/elle assure d’une part la coordination et le suivi des demandes provenant des clients internationaux d’inmac wstore, en les mettant en relation avec les services internes chez inmac wstore, les filiales européennes de Bechtle, ou les partenaires revendeurs du groupe Bechtle dans le monde. D’autre part, l’ICC représente inmac wstore au sein de la Bechtle International Division (BID). 🎯 Nous vous confions les missions suivantes : Coordination et suivi de projets : • Qualifier les demandes et attentes des clients internationaux d’inmac wstore, et les guider vers la solution la plus adaptée ;, • Assurer le suivi et la coordination des demandes des clients internationaux à travers des échanges en interne, les filiales Bechtle ainsi que les partenaires du groupe ;, • Support dans l’édition des réponses aux appels d’offre internationaux et déplacements ponctuels lors de visites clients. Représentation au sein de la BID : • Participer aux réunions et événements internes et externes ;, • Assurer la communication au sein d'inmac wstore autour des projets de la BID ;, • Contribuer à la croissance du business international : optimisation des processus, émettre des propositions d’amélioration, identification de nouvelles opportunités, veille technologique et concurrentielle. Administration : • Demander et envoyer les rapports de ventes (internes et externes). Savoir comprendre et analyser les rapports pour adapter nos solutions au contexte ;, • Gérer les leads dans les outils internes (saisie, communication, suivi, reporting) ;, • Préparer les supports de communication internes/externes et les tenir à jour & traduction et interprétation (calls Teams, e-mails, supports de communication). PROFIL : Vous êtes… De formation supérieure en commerce international ou autres, vous bénéficiez idéalement d'une expérience concluante sur un poste similaire dans un contexte international. Compétences : -Anglais courant obligatoire (C1 minimum accepté) -Maîtrise de Outlook et Pack Office. -Gestion et suivi de projet. -Connaissances en commerce basique (CA, marges, remises etc.), commerce international (zone douanières, devises etc.) et channel IT (constructeurs, grossistes, revendeurs, concurrents). -Softs skills : • Esprit d’entrepreneur et d’entraide / ouverture culturelle et géopolitique., • Autonomie, proactivité, rigueur et organisation., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés / sens du temps et priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse / sens du service et de la relation client. 🎁Pourquoi nous rejoindre ? • Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée., • 11 jours de RTT / an., • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie)., • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires., • Incentives régulières atteignables et motivants., • Participations aux nombreux événements partenaires., • Parcours de formation complet pour booster votre carrière., • Grand parking réservé aux employés. Environnement : *Vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel. *Esprit d’équipe positif et ouvert, où l’entraide et l’accompagnement sont importants. *Vous aurez une grande autonomie dans l’organisation de votre travail. *Rôle transversal et évolutif au sein du groupe international Bechtle/inmac wstore. 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération globale comprenant un fixe et un variable (selon profil et expérience), • Prime de participation, • CSE, • Dispositif CET, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Restaurant inter-entreprises (RIE), • Localisation : Le-Plessis-Robinson (92) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Frog part of Capgemini Invent est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises complémentaires existantes, permettant de couvrir l’ensemble des sujets des clients partenaires : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous accompagnons nos clients dans la réinvention de leur marque, la création de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi dans la transformation de leurs fonctions marketing et ventes. Dans le cadre de votre CDI, vous accompagnerez les équipes sur des problématiques de stratégie, d’organisation et d’efficacité opérationnelle. Au sein d'une équipe projet et au contact du client : • Contribuer à la valorisation des données clients en participant à des missions autour de la fidélisation, de la personnalisation et de la performance marketing., • Collaborer avec les équipes internes (Data Science, Design, Innovation, IT) pour enrichir les réflexions stratégiques et accompagner la mise en œuvre des cas d’usage autour de la stratégie et des sujets de transformation., • Participer à la collecte, l’analyse et la veille sur les données, afin de générer des insights actionnables et nourrir les recommandations stratégiques., • Etablir des présentations pour nos clients et contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques,, • Participer dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, développement commercial…). Votre profil • Vous êtes en diplômé(e) d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université,, • Vous avez un intérêt marqué pour l’expérience utilisateur, la marque, innovation digital et du marketing,, • Vous avez idéalement une première expérience conseil (stage, alternance ou projet académique), entreprise ou start-up, avec exposition aux sujets d'innovation, marketing, relation client et expérience utilisateur., • Solides compétences analytiques et de synthèse, avec capacité à structurer et résoudre des problématiques complexes., • Adaptabilité, curiosité intellectuelle et bon relationnel, facilitant la collaboration dans des environnements dynamiques et multiculturels., • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec envie de contribuer à des projets à fort impact international. Quelques raison de nous rejoindre • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Communauté d’experts : intégrez le réseau international de consultants de Capgemini Invent., • Apprentissage continu : bénéficiez d’un accompagnement de proximité via The Institute, et de nos formations ciblées avec des ateliers comme le Consulting Skills Workshop. Vous participez aussi à InventX, un événement mondial de formation organisé à Paris., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Tu prends en charge les demandes clients et tu mets en œuvre les moyens nécessaires pour y répondre par assistance téléphonique, une prise en main à distance et en interagissant avec l’éditeur : • Tu diagnostiques et corriges les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs, • Tu assures le support utilisateurs des clients et si nécessaire, en sollicitant le Delivery, • Tu suis les incidents : gestion des statuts des tickets, relances, etc…, • Tu remontes les alertes auprès des équipes projet Delivery, • Tu recenses les problématiques fréquentes, • Tu constitues des bases de connaissances d'incidents, avec la création et mise à jour de procédures de résolution, • Tu gères des autorisations d'accès aux systèmes/logiciels 💡 Et si c'était toi ? • Tu as de l’expérience sur la solution Lucca, • Tu as idéalement des connaissances sur les métiers des Ressources Humaines, • Tu es reconnu pour ta réactivité, ton aisance relationnelle, ton organisation et ton esprit de synthèse ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Poste : Architecte Applicatif Lieu : Plessis Robinson (92) // 2 jours de TT par semaine Contrat : CDI (Pas de freelances ou de sous traitance possible) Salaire : 75K - 100K 1. Soutien transverse aux projets & expertise technique • Définition ou revue d’architecture (infra, dimensionnement, intégration, performances, sécurité)., • Participation ou aide à la rédaction des documents d’architecture technique (DAT…)., • Assistance aux Lead Techs sur les sujets complexes., • Audits, diagnostics, missions d’expertise pour nos clients., • Travail transverse avec les équipes DevOps, Cloud, Cybersécurité, IA/Data. 1. Participation aux actions commerciales et marketing • Participation aux avant‑ventes, chiffrages, soutenances, démonstrations., • Production de POCs / démos pour soutenir les offres. 1. Coaching, formation & accompagnement interne • Animation de formations, ateliers et sessions de partage., • Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences (architecture, urbanisme, tech)., • Participation à des communications internes/externes : TechCafés, webinaires, salons, retours d’expérience. 1. Veille & innovation • Veille sur les tendances architecture, cloud, sécurité, API, accessibilité…, • Benchmarks technologiques et restitution aux équipes., • Propositions d’amélioration des pratiques d’architecture et assets internes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : • Concevoir, faire évoluer et recommander l’architecture logicielle de systèmes embarqués Linux pour des équipements de connectivité fixe et Wi-Fi., • Piloter le développement bas niveau en C et C++, incluant l’intégration de BSP, de drivers, la gestion de SDK et les évolutions du noyau Linux., • Assurer la maintenance et l’évolution de plusieurs plateformes embarquées tout en contribuant au développement de nouvelles stacks logicielles complètes., • Apporter votre expertise sur les protocoles réseau et Wi-Fi, les architectures ARM et MIPS, ainsi que sur les environnements Linux embarqués et Yocto., • Coordonner les activités techniques d’équipes internationales de développement et de validation, définir les priorités et accompagner la montée en compétence des équipes. Votre profil • Diplôme d'ingénieurs ou diplôme universitaire de niveau Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou domaine équivalent., • Vous justifiez de 15 ans d'expérience avec une expérience confirmée en tant qu’Architecte logiciel embarqué, Tech Lead ou référente / référent technique sur des systèmes embarqués Linux., • Anglais professionnel permettant d’évoluer dans un environnement international., • Compétences métier et techniques : développement embarqué C/C++, Linux Kernel et Yocto, protocoles réseau et Wi‑Fi., • Qualités attendues : leadership, collaboration, prise de décision et résolution de problèmes. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry. Make It Real

Architecte Logiciel Système Préparation de Mission F/H A propos de l'entreprise Actual Talent accompagne son client, une entreprise spécialisée du secteur de la défense, dans le recrutement d'un(e) Architecte Logiciel Système Préparation de Mission au Plessis-Robinson (92). Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une équipe d'experts sur un périmètre technique riche et étendu, avec l'encadrement fonctionnel d'une équipe internationalisée ;, • Vous intégrez un groupe international leader sur son marché et fleuron de l'excellence industrielle française ;, • Vous rejoignez un secteur en forte croissance avec des perspectives d'évolution ambitieuses. Description du poste Contexte du recrutement Au sein de la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes, vous intégrez le service « Software Product Line France », en charge de l’architecture de tous les logiciels de l’ensemble des produits du groupe. Vous serez responsable de définir la stratégie produit logicielle en étant impliqué dans les phases amonts des futurs projets. Vous soutenez les développements des projets en cours en définissant la meilleure architecture en prenant en compte les contraintes de modularité, d’évolutivité, etc… L'équipe & le projet Le service des Architectes Logiciel est composé d’une quinzaine de personnes, l’équipe est complémentaire et pluridisciplinaire : elle intervient sur tout le portfolio des produits de l'entreprise. Vous interviendrez principalement sur les logiciels de préparation de mission : intégrés à une station sol, ils permettent à un opérateur de préparer les données nécessaires à un système d'arme pour accomplir sa mission avec les meilleures performances. Ces logiciels opérationnels mettent en oeuvre des technologies avancées : IHM évoluées en Java (cartographies, 3D, réalité augmentée, vidéo ...), des architectures complexes (middleware, gestion de bases de données, SOA...) et des algorithmes multiples modélisant le comportement du missile (C++, JAVA...). Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Influencer le besoin client et les spécifications logicielles qui en découlent, • Construire les architectures des logiciels développés en tenant compte des contraintes projets, coûts et délais., • Identifier des opportunités de création de nouvelles lignes produits ou d’items réutilisables., • Garantir l'homogénéité et la cohérence du niveau de réutilisation et de la testabilité des architectures logicielles définies., • Accompagner le bon déploiement des architectures logicielles au sein des projets en assistant l'équipe de développement., • Contribuer à la stratégie de test et des plans établis par l'équipe projet., • Assurer un support sur les phases d’intégration et de validation du produit., • Contribuer à la proposition technique des devis., • Communiquer et valoriser vos réalisations auprès de la communauté technique., • Participer au réseau des architectes logiciel du groupe., • Contribuer aux activités transverses par de la veille technologique et de la définition d’études libres du domaine Date de démarrage ASAP Profil recherché Expérience et Formation : • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la conception logicielle., • Vous maitrisez le langage C++/Java. Vous avez des connaissances en modélisation UML., • Si vous rejoignez l’équipe, vous contribuerez à bâtir les architectures logicielles des systèmes du futur (systèmes de système, systèmes collaboratifs)., • Compte tenu de l'environnement international de l'entreprise, un bon niveau d'anglais est nécessaire. Déplacements à prévoir : Des déplacements sont à prévoir chez le client ou les différents partenaires industriels, en France et à l’International. Conditions proposées : • Flexibilité : Accord télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)., • Rémunération selon profil, • Habilitation défense Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Contexte : Pour soutenir la croissance de notre practice Software, nous recherchons notre futur Architecte logiciel embarqué pour renforcer notre équipe et intervenir sur l’ensemble des domaines de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels (DO‑178C/DO‑330, ECSS, ARP4754A, DO‑254 en interface HW, ANSSI/guide RGS) suivant projets., • Contribuer aux dossiers d’architecture (UML/SysML, ICD, SRS/SAD), aux preuves de conformité et à la cybersécurité embarquée (durcissement, chiffrement, secure boot, gestion clés)., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans l'industrie de l'aéronautique, spatial, défense, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Gestion du flux entrant & relation client • Tu prends en charge les demandes entrantes des clients dans une logique de réactivité et de qualité de service, • Tu qualifies, orientes et assures le suivi des demandes commerciales ou relationnelles du quotidien, • Tu garantis une communication fluide et professionnelle avec les clients sur les sujets courants Développement business & actions sortantes • Tu déploies les actions commerciales définies dans la stratégie du groupe et plus particulièrement de votre practice, • Tu contactes les clients dans le cadre des campagnes d’évolution, de mise à jour, d’upsell ou de cross-sell, • Tu adaptes les recommandations et le discours au contexte et aux besoins du client Conseil commercial & connaissance client • Tu apportes un premier niveau de conseil sur les besoins courants des clients, • Tu développes une bonne connaissance des clients, de leur contexte et de leurs enjeux, • Tu transformes la connaissance client en opportunités pertinentes et créatrices de valeur Coordination transverse & remontée des signaux faibles • Tu assures une bonne circulation des informations entre les différents membres de l’équipe, • Tu fais remonter les alertes, irritants ou opportunités nécessitant une attention particulière, • Tu sollicites les interlocuteurs adaptés en cas de situation complexe ou sensible Suivi commercial & qualité de traitement • Tu pilotes le suivi des devis, des commandes et demandes commerciales de ton périmètre, • Tu contribues à la qualité du suivi client, de la traçabilité des échanges et des outils de pilotage, • Tu participes activement à la qualité de service et à l’image de l’entreprise dans la relation quotidienne avec les clients 💡 Et si c’était toi ? • Tu as au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, • Tu es à l’aise relationnellement, • La connaissance du domaine de l'intégration de logiciels est un plus, • Tu es reconnu pour ton dynamisme et ton sens de l’organisation, • Tu sais gérer des dossiers/points dans des délais impartis ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? • Tu conçois la solution fonctionnelle et tu paramètres la solution, • Tu formes les utilisateurs, • Tu assistes le client (en tenant un tableau de suivi des incidents, tu l’analyse et tu y apporte des actions correctives), • Tu garantis la qualité de la production, • Tu remontes les alertes, • Tu maîtrises ton « reste à faire » par rapport à ton ordre de mission, • Tu participes aux réunions du comité de projet client 💡 Et si c'était toi ? • Tu as de l’expérience sur la solution Silae, • Tu as des connaissances métier dans le domaine des Ressources Humaines, • Tu es reconnu pour ta réactivité, ton aisance relationnelle, ton organisation et ton esprit de synthèse ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Missions principales 🔹 Automatisation et CI/CD : Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Cloud Build) pour automatiser les tests, les builds et les déploiements. Optimiser les processus de livraison continue pour réduire les temps de mise en production. 🔹 Infrastructure as Code (IaC) : Développer et maintenir des templates IaC (Terraform, Deployment Manager) pour provisionner et gérer les ressources GCP. Automatiser la configuration et le scaling des environnements (GKE, Cloud Run, Compute Engine). 🔹 Observabilité et performance : Mettre en place des outils de monitoring (Stackdriver, Prometheus, Grafana) et des alertes pour garantir la disponibilité et la performance des applications. Analyser les métriques et logs pour identifier les goulots d’étranglement et proposer des optimisations. 🔹 Sécurité et conformité : Intégrer les bonnes pratiques de sécurité (IAM, gestion des secrets, scans de vulnérabilités) dans les pipelines et infrastructures. Collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la conformité (RGPD, normes sectorielles). 🔹 Collaboration et amélioration continue : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, architectes et équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Participer à l’amélioration des processus DevOps (revues de code, rétrospectives, partage de connaissances). Environnement technique Cloud : Google Cloud Platform (GCP – GKE, Cloud Run, Pub/Sub, BigQuery, Cloud Build, IAM) Infrastructure : Kubernetes (GKE), Docker, Helm CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Cloud Build, Spinnaker IaC : Terraform, Deployment Manager, Ansible Monitoring : Stackdriver, Prometheus, Grafana, ELK Scripting : Python, Bash, Go Méthodologies : Agile, Scrum, Kanban Outils : Git, Jira, Confluence 🎯 Expérience 3 à 7 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur DevOps, avec une expertise avérée sur GCP (ou AWS/Azure avec une appétence pour GCP). Expérience dans la conception et la gestion d’infrastructures cloud-native (Kubernetes, microservices). Maîtrise des pipelines CI/CD et des outils d’automatisation (Terraform, Ansible, etc.). 🎯 Compétences techniques : Cloud : GCP (obligatoire), connaissance des services comme GKE, Cloud Run, Pub/Sub, IAM. Conteneurs : Docker, Kubernetes (GKE), Helm. Automatisation : Terraform, Ansible, scripts (Python, Bash). CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Cloud Build. Monitoring : Stackdriver, Prometheus, Grafana. Sécurité : Gestion des secrets, IAM, scans de vulnérabilités.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Scrum Master Data pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Scrum Master Data, vous accompagnerez des équipes travaillant sur des projets data (plateformes data, reporting, analytics, machine learning, gouvernance des données, etc.) dans un environnement Agile. Facilitation Agile & Scrum • Animer et faciliter les cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Rétrospective., • Garantir le bon déroulement des rituels et le respect du cadre Scrum. Accompagnement des équipes Data • Collaborer étroitement avec les équipes data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists)., • Favoriser l’autonomie, la collaboration et la responsabilisation de l’équipe., • Aider à la clarification des besoins data et à la compréhension des enjeux métiers. Gestion du backlog et planification • Travailler avec le Product Owner pour prioriser le backlog data en fonction de la valeur métier., • Accompagner l’équipe dans la définition des objectifs de sprint et la planification des travaux. Gestion des obstacles • Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe (techniques, organisationnels ou humains)., • Faciliter la résolution de conflits et encourager une communication fluide entre les parties prenantes. Amélioration continue & coaching Agile • Accompagner l’équipe dans une démarche d’amélioration continue., • Mettre en place des indicateurs de performance Agile adaptés aux projets data., • Former et coacher les équipes et les parties prenantes aux bonnes pratiques Agile / Scrum. Qualifications ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent, • Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte Data, BI, Big Data ou IT, • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus, • Vous êtes mobile en Île-de-France, • Vous recherchez un poste en CDI, • Vous appréciez le travail en équipe, la facilitation et la conduite du changement, • Vous souhaitez intervenir sur des projets data innovants et challengeants 👉 Ce poste est fait pour vous !

Contexte : Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous recherchons un Architecte solutions cloud/Software. Vous intégrez une équipe d’experts, architectes, développeurs expérimentés pour concevoir de nouvelles solutions Cloud SaaS auprès de nos clients industriels & Tech. Vous évoluerez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, mobiles et cloud, au cœur de la R&D et des produits stratégiques de nos clients. Vous participez concrètement aux phases suivantes : • Conception et design d’architecture logiciel répondant aux exigences de scalabilité, sécurité et haute disponibilité pour les produits de nos clients, • Evaluations et choix des solutions d'hébergement (type IaaS, PaaS, ou SaaS... hébergeur), étude des coûts associés, chiffrages, et rédaction de propositions, • Support à l’implémentation et au déploiement d'architecture logicielle (Proof of Concept, environnements de développement et de production), • Intégration des développements réalisés par les Développeurs Fullstack (API, Services, Applications web), • Monitoring fonctionnel et des performances des solutions mises en œuvre Profil : • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique., • Vous avez une expérience dans le secteur de l'aéronautique/spatial/défense et/ou de l'énergie et/ou du ferroviaire, • Capacité avérée à challenger les enjeux de nos clients et à réfléchir en équipe de manière stratégique aux défis commerciaux, produits et techniques., • Identifier les solutions adaptées et savoir convaincre sur nos propositions de valeur dans ce domaine., • Expérience significative (minimum 10 ans) en design d'infrastructures Cloud à haute capacité :, • Expérience avec AWS/GCP ou Azure, • Solution à Haute disponibilité avec gros trafic, • Compétences techniques :, • Expertise dans les infrastructures Cloud, • Très bonne maîtrise des environnements Linux (CentOS, Debian...), • Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware) et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissances des principes de sécurité informatique, • Maîtrise des principes de DEVOPS et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI de préférence), • Compétences en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, Mongo DB…), • Maîtrise de Python, • Des certifications sur des solutions Cloud seraient un vrai plus !, • Expérience en gestion de projet avec des outils collaboratifs (Confluence, Jira) et méthodologies Agile (Scrum ou Kanban)., • Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d’AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d’une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Avant-Vente SMO/AVI, vous êtes en charge d’accompagnement technique des Ingénieurs Commerciaux, de participer à la qualification du besoin client à la conception du projet. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : • Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer les solutions technologiques optimales pour répondre à leurs attentes (audio/vidéo numérique et analogique, câblage, réseau, automation, affichage dynamique, réservation de salle…), • Identifier et élaborer les besoins d’offres de service : Maintenance en condition opérationnelle / Offre de service Run et suivi des activités, • Collaborer avec les équipes de gestion de projet et s'appuyer sur les offres des partenaires pour élaborer des propositions complètes et attractives., • Développer des solutions sur mesure en tenant compte des spécificités et des exigences des clients., • Identifier et recommander les technologies et les produits les mieux adaptés aux projets des clients., • Se rendre sur place pour mesurer et évaluer les espaces afin de concevoir des solutions adaptées., • Rédiger des documents avant-vente complets tels que des synoptiques, des mémoires techniques, des devis, et des plans de gestion de projet., • Présenter et justifier les solutions proposées lors de réunions avec les clients., • Promouvoir et vendre les offres de solutions technologiques auprès des clients actuels et potentiels., • Organiser et animer des démonstrations, des présentations et des formations pour illustrer les avantages des solutions proposées., • Assurer une relation de proximité avec les clients et les partenaires. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l’environnement, économies d’énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc… Profil recherché Compétences attendues en termes de : Savoirs : • Connaissance approfondie des produits ou solutions de l'entreprise, ainsi que des tendances et évolutions technologiques pertinentes., • Connaissances des outils informatiques : Office, Visio, • Anglais (documentation technique) Savoir-faire : • Aptitude à traduire des concepts techniques complexes en termes accessibles pour les clients, à rédiger des propositions techniques et commerciales percutantes, et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques., • Capacité à analyser les besoins spécifiques des clients, à poser les bonnes questions pour identifier leurs défis et leurs objectifs, et à proposer des solutions adaptées à leurs besoins., • Capacité à fournir un soutien stratégique au commerce, à fournir des formations approfondies sur les produits ou solutions, et à collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour optimiser les chances de succès lors des phases préliminaires de vente. Savoir-être : • Curiosité intellectuelle pour les nouvelles technologies, adaptabilité pour comprendre et maîtriser rapidement de nouveaux produits ou solutions, et engagement envers l'excellence technique., • Clarté et concision dans la communication, capacité à établir une relation de confiance avec les clients, et patience pour répondre aux questions et préoccupations des clients., • Esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes commerciales, engagement envers le succès des ventes, et capacité à fournir un soutien efficace et opportun aux équipes commerciales pour atteindre leurs objectifs De formation Niveau bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un secteur équivalent. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’ingéniosité ? Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’une bonne communication ? Vous avez le sens de l’organisation ? Le poste d’Ingénieur.e Avant-Vente Sénior.e Audiovisuel est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché. Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

Contexte : En tant qu’Architecte MCX, vous contribuez à la conception et à l’évolution de solutions de communications critiques destinées à des environnements où la disponibilité, la sécurité et la performance sont essentielles. Missions : Dans ce cadre, vos missions seront de : • Concevoir des architectures MCX conformes aux standards 3GPP (MCPTT, MCData, MCVideo)., • Assurer l’intégration des solutions avec les réseaux LTE/5G et les infrastructures existantes (TETRA, PMR, Wi-Fi)., • Piloter les projets depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel., • Garantir la sécurité, la résilience et l’interopérabilité des plateformes critiques., • Accompagner les équipes techniques et apporter une expertise auprès des clients et partenaires. Profil : • Bac+5 en télécommunications, réseaux ou informatique avec 10 ans d’expérience sur des systèmes critiques., • Maîtrise des technologies LTE, 5G et connaissance des standards MCX définis par le 3GPP., • Bonne connaissance des protocoles SIP, RTP et des architectures IMS., • Expérience des environnements virtualisés et Cloud ainsi que des enjeux de cybersécurité., • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte international 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Vous êtes passionné(e) par le sourcing, la négociation et la gestion des relations fournisseurs ? Rejoignez Venum, leader mondial des équipements et vêtements de sports de combat et lifestyle, et participez activement à notre développement international en tant qu’acheteur(euse). Poste basé dans nos nouveaux bureaux à Boulogne-Billancourt, conçus pour offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et ambitieux. Pourquoi rejoindre Venum ? • Une marque emblématique et reconnue mondialement, • Une équipe dynamique et passionnée, • Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel Vos missions principales : Rattaché au Directeur Achats et Logistiques, il/elle assure la gestion administrative des achats du groupe. Il/elle sera force de propositions sur la mise en place de processus améliorant l’efficacité des missions administratives du poste. 1. Sourcing Produits et Usines : o Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs à l’international o Mettre en concurrence les fournisseurs pour garantir le meilleur ratio coût/délai/qualité o Négocier des conditions d’achat avantageuses, incluant des délais de paiement optimaux 1. Gestion des Conditions d’Achats et de la Disponibilité : o Analyser les stocks et les ventes de chacune des entités juridiques du groupe pour maintenir un niveau optimal o Déterminer les besoins de chaque entité du groupe en collaboration avec les différentes équipes en interne o Définir le coût de revient maximum par rapport au prix de vente envisagé o Négocier et suivre les commandes jusqu’à leur livraison dans les différents entrepôts, en respectant les objectifs de couverture de stock, de qualité, délais et coûts o Trouver des solutions en cas de rupture de stock o Gérer les litiges qualitatifs et quantitatifs avec les fournisseurs et les transitaires o Lancer les opérations d’importations avec les différents transitaires o Communiquer en interne sur les plannings de livraison des réassorts et des nouveautés 1. Suivi et Analyse des Achats : o Créer et mettre à jour des outils de suivi (tableaux de bord, rapprochements commandes/factures/livraisons) o Vérifier le respect des processus (commandes, factures, livraisons, paiements) o Assurer la conformité avec la législation des achats et des contrats Votre profil : • Diplômé(e) d'un Bac +4 minimum avec 5 ans d’expérience dans un poste similaire, • Compétence en organisation, rigueur, dynamisme et proactivité, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensables, • Capacité à négocier, anticiper et travailler en équipe, • Force de proposition et gestion des priorités, • Connaissance des produits et des techniques de production, • Aisance avec les outils informatiques Prêt à relever le défi ? Envoi de votre candidature obligatoire par mail à l’adresse : gildas.ferin@dragonbleu.fr • Faites partie de l’aventure Venum, où performance et innovation se rencontrent !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions En tant que Consultant Fonctionnel PLM Windchill, vos responsabilités principales seront : • Recueillir et analyser les besoins métiers et les traduire en exigences fonctionnelles PTC Windchill, • Animer des ateliers clients et formaliser les processus métiers PLM, • Définir et configurer les processus Product Structure/BOM, Change Management, Document Management, Lifecycle et Workflow, • Assurer l’interface entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques ;, • Participer aux phases de tests, validation, formation et accompagnement des utilisateurs. Profil • Vous disposez d’une expérience confirmée sur PTC Windchill, notamment PDMLink, • Vous maîtrisez les processus BOM Management, Change Management, Document Management, Lifecycle et Workflow, • Vous avez une bonne compréhension des structures produits, attributs, classifications et règles de gestion Windchill, • Une connaissance des intégrations CAD/Creo constitue un plus, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de communication et votre aisance dans l’animation d’ateliers clients, • Vous maîtrisez l’anglais. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de sa carrière grâce à des parcours personnalisés et des formations continues., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, initiatives solidaires, webinaires innovation, challenges internes… évoluez dans un environnement stimulant où vos talents et vos passions ont toute leur place. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez au sein de la direction Core Infrastructure, en charge de la conception et du développement de services critiques tels que la gestion des identités, l’API Management et les solutions d’observabilité. Vous intégrerez le département API & Observabilité, une équipe sénior composée de développeurs, DevOps et Product Owner, évoluant dans un environnement technique exigeant et orienté performance. Vous participerez à plusieurs projets structurants autour : • de la montée en charge et de la fiabilité des plateformes, • de l’évolution des outils de supervision, • de la création de nouveaux services d’infrastructure, • de la modernisation des solutions d’API Management Ces projets s’inscrivent dans un contexte DevOps, avec une forte exigence sur la qualité, la scalabilité et la résilience des systèmes. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des applications robustes et scalables en Java (Spring Boot) et React, • Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures microservices et event-driven, • Contribuer à la fiabilité, la performance et la disponibilité des plateformes, • Développer de nouveaux services liés à l’observabilité et à l’API Management, • Participer à toutes les phases du cycle de vie logiciel (conception, développement, tests, mise en production, run), • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes, • Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD, • Produire les livrables techniques (architecture, documentation, dossiers de mise en production, etc.), • Participer activement à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité du code Environnement technique • Backend : Java, Spring Boot, • Frontend : React, • Architecture : Microservices, Event-driven, • DevOps : CI/CD, Git, • Data : Bases relationnelles et NoSQL, • Outils : Observabilité, API Management, • Pratiques : Clean Architecture, Craftsmanship, tests unitaires Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent, • Plus de 5 ans d’expérience en développement fullstack Java / React (dominante backend), • Solide expérience en conception d’architectures distribuées (microservices, event-driven), • Bonne maîtrise des environnements API et des problématiques de run, • Expérience en environnement DevOps (CI/CD, industrialisation), • Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (tests, qualité, clean code), • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à forte volumétrie, • Bonne communication en français et esprit d’équipe

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Energie basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, le développement du parc de production existant et la transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. 🎯 Vos missions En tant que Scrum Master Data, vous accompagnerez des équipes travaillant sur des projets data (plateformes data, reporting, analytics, machine learning, gouvernance des données, etc.) dans un environnement Agile. Facilitation Agile & Scrum • Animer et faciliter les cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Rétrospective., • Garantir le bon déroulement des rituels et le respect du cadre Scrum. Accompagnement des équipes Data • Collaborer étroitement avec les équipes data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists)., • Favoriser l’autonomie, la collaboration et la responsabilisation de l’équipe., • Aider à la clarification des besoins data et à la compréhension des enjeux métiers. Gestion du backlog et planification • Travailler avec le Product Owner pour prioriser le backlog data en fonction de la valeur métier., • Accompagner l’équipe dans la définition des objectifs de sprint et la planification des travaux. Gestion des obstacles • Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe (techniques, organisationnels ou humains)., • Faciliter la résolution de conflits et encourager une communication fluide entre les parties prenantes. Amélioration continue & coaching Agile • Accompagner l’équipe dans une démarche d’amélioration continue., • Mettre en place des indicateurs de performance Agile adaptés aux projets data., • Former et coacher les équipes et les parties prenantes aux bonnes pratiques Agile / Scrum. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent, • Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte Data, BI, Big Data ou IT, • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus, • Vous êtes mobile en Île-de-France, • Vous recherchez un poste en CDI, • Vous appréciez le travail en équipe, la facilitation et la conduite du changement, • Vous souhaitez intervenir sur des projets data innovants et challengeants 👉 Ce poste est fait pour vous !

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Fullstack Java/Angular pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Cloud, API Management et Data Visualization ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de solutions logicielles à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues (certifications Cloud, frameworks modernes) et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Développeur Fullstack Java/Angular, vous intégrerez des équipes agiles pour concevoir, développer et déployer des applications robustes, scalables et orientées données. Conception et Développement Fullstack • Concevoir et développer des microservices performants en Java / Spring Boot., • Créer des interfaces utilisateurs modernes, intuitives et réactives avec Angular., • Assurer la qualité du code par la mise en place de tests unitaires et d'intégration (JUnit, Jasmine/Karma). Intégration Cloud & Data • Participer à la mise en œuvre d'architectures Cloud (AWS, Azure ou GCP) et à la conteneurisation des applications (Docker, Kubernetes)., • Travailler sur l'exposition et la consommation de données complexes via des API REST ou des flux de streaming (Kafka)., • Collaborer avec les Data Engineers pour l'affichage et le traitement de volumes de données importants. Culture DevOps & Agilité • Contribuer à l'amélioration continue des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI)., • Participer activement aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Retrospectives)., • Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en développement Java et Angular., • Vous avez une forte appétence pour les problématiques Cloud (serverless, infra as code) ou Data (SQL/NoSQL, traitement de flux)., • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus., • Vous êtes mobile en Île-de-France., • Vous recherchez un poste en CDI., • Vous appréciez le travail en équipe, la curiosité technique et la résolution de problèmes complexes. Vous souhaitez intervenir sur des projets technologiques innovants et challengeants. 👉 Ce poste est fait pour vous !

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Dans le cadre de l'accompagnement d’un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un Technicien Essais Mécanique F/H. Descriptif de la mission : • Réalisation d'essais mécaniques sur des composants industriels et validation de leur conformité., • Analyse des résultats d'essais et rédaction de rapports techniques détaillés., • Participation à l'amélioration continue des protocoles d'essais et collaboration avec les équipes d'ingénierie., • Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques observées lors des essais. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 (DUT, BTS ou Licence professionnelle) en mécanique ou dans un domaine technique similaire., • Vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel., • Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’essais mécaniques et des outils de mesure associés., • La maîtrise des logiciels de reporting et de gestion de données techniques est un plus.

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre de projets de transformation stratégique pour notre client, vous interviendrez en tant que Change Manager expérimenté afin d’accompagner les évolutions organisationnelles, humaines et technologiques. Vous serez impliqué sur des programmes à fort impact (digitalisation, déploiement d’ERP, transformations métiers, fusions), avec un objectif clair : sécuriser l’adoption des changements et maximiser la valeur des projets. Vous évoluerez dans des environnements complexes, au sein de grandes organisations, en interaction directe avec les directions métiers et les sponsors. Missions principales 1. Pilotage de la stratégie de changement • Analyser les impacts organisationnels, humains et technologiques des projets, • Concevoir et déployer des plans de conduite du changement alignés avec les objectifs business, • Réaliser des diagnostics terrain (entretiens, ateliers, enquêtes), • Identifier les risques, résistances et leviers d’adoption, • Évaluer la maturité des dispositifs de change et proposer des axes d’amélioration 1. Accompagnement des parties prenantes • Cartographier les parties prenantes et adapter les stratégies d’engagement, • Former et coacher les sponsors et managers, • Animer des ateliers collaboratifs pour faciliter l’adhésion, • Accompagner les équipes dans l’appropriation des transformations 1. Communication et pilotage • Définir et déployer des plans de communication multicanaux, • Concevoir des supports (guides, FAQ, e-learning, contenus digitaux), • Suivre les indicateurs d’adoption et mesurer l’efficacité des actions, • Ajuster les dispositifs en fonction des retours terrain 1. Gestion des résistances et amélioration continue • Anticiper et traiter les résistances au changement, • Proposer des plans d’actions adaptés, • Escalader les points de blocage auprès des sponsors, • Capitaliser sur les retours d’expérience Missions internes (expertise & contribution) • Participer à la veille et au benchmark des pratiques de change management, • Contribuer à la communauté interne et à l’amélioration des méthodologies, • Réaliser des entretiens techniques pour qualifier des profils change, • Accompagner et coacher des consultants juniors, • Participer aux phases d’avant-vente et aux réponses à appels d’offres Environnement & méthodologies • Méthodologies : Prosci (ADKAR), Kotter, Lewin, • Gestion de projet : Agile, Waterfall, Lean, • Outils : Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Teams), Miro, Mural, • Outils de sondage : Qualtrics, SurveyMonkey, • Environnements : ERP / CRM (SAP, Salesforce) appréciés Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), • 2 à 5 ans d’expérience en conduite du changement ou gestion de projet avec forte dimension humaine, • Expérience dans des environnements complexes (grands groupes), • Bonne maîtrise des méthodologies de change management (ADKAR, Kotter…), • Capacité à piloter des plans de transformation et à accompagner des parties prenantes

La direction de l’Urbanisme de la ville de Boulogne-Billancourt recrute un instructeur en droit des sols (F/H). Sous l’autorité du responsable de service, vous êtes chargé d’instruire les demandes d’autorisations en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols en conformité avec le code de l’urbanisme. Responsabilités • Garantir l’application du droit des sols :, • Instruire les demandes d’autorisations de construire et des certificats d’urbanisme en coordination avec les pétitionnaires, les architectes, les aménageurs et les architectes-conseils,, • Accueillir le public,, • Réaliser des études de faisabilité,, • Accompagner l’Établissement Public Territorial GPSO dans la conception du nouveau PLU,, • Participer aux réunions ZAC,, • Suivi des autorisations d’urbanisme nécessitant un renforcement du réseau ERDF. Qualifications Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac + 2 en lien avec le domaine de l’urbanisme, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Compétences requises • Rigoureux, organisé et méthodique, doté d’une capacité d’analyse, vous avez une appétence pour le domaine de l’urbanisme et êtes à même d’instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme., • Vous veillez à la bonne application du droit des sols, au respect des règles d’urbanisme et à la bonne occupation des sols., • Vous avez une bonne maîtrise du code de l’urbanisme, de la construction et de l’environnement., • Doté d’un bon relationnel, à l’aise avec les techniques de résolution des conflits, vous avez le sens de la communication et de la médiation., • Vous disposez de qualités rédactionnelles et êtes en mesure de rédiger les actes de procédure et les décisions administratives. Conditions du poste : • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45, • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00. Lieu de travail : Hôtel de Ville. Pourquoi rejoindre nos équipes ? Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue. Vous profiterez également : • D’un restaurant municipal,, • D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,, • De frais de transports pris en charge à 75 %,, • D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,, • Ainsi que d’un comité des oeuvres sociales. Pour candidater Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 31/08/2026, à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DU/Instructeur.droit.sols. Par voie postale : 26, avenue André Morizet 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr Déclaration d'égalité des chances La Ville de Boulogne-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Kumho Tire est l’un des principaux fabricants mondiaux de pneumatiques, reconnu pour son innovation technologique, la performance de ses produits et son engagement en faveur de la satisfaction client. Présent en France à travers sa filiale basée à Issy-les-Moulineaux, Kumho Tire France poursuit son développement et renforce son équipe RH et administration. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Finance et RH, vous jouez un rôle central dans la gestion de l’administration du personnel et contribuez activement à la structuration et au développement des processus administratifs . À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Administration du personnel et intégration • Accueil des nouveaux collaborateurs (badges, goodies, intégration RH, etc.), • Suivi des embauches : collecte des documents, rédaction des contrats et avenants, • Constitution et mise à jour des dossiers du personnel, • Gestion des titres de séjour Suivi RH et accompagnement • Gestion des absences : arrêts maladie, congés maternité/paternité, accidents du travail, • Organisation et suivi des visites médicales (convocations, relances, facturation), • Suivi des avantages en nature, des véhicules de fonction et des titres-restaurant Formation et développement des compétences • Suivi du plan de formation et du développement des compétences, • Suivi des alternants et relations avec l’OPCO, • Gestion des entretiens professionnels et annuels Gestion sociale • Gestion des recrutements : diffusion des annonces, présélection des candidats, intégration, • Appui aux procédures disciplinaires et gestion des litiges individuels, • Gestion des départs : documents de fin de contrat et procédures de sortie, • Organisation des réunions du CSE et élaboration des documents réglementaires (DUERP) Gestion administrative et service generaux • Gestion des notes de frais des collaborateurs via le logiciel LUCCA, • Suivi du parc automobile et interface avec le gestionnaire d’immeuble, • Support administratif à la direction : gestion de l’implantation des expatriés, • Gestion des services généraux : commandes de fournitures, gestion des téléphones, etc., • Gestion de bureau: amenagement de locaux, • Organisation d’événements internes (afterworks, événements sociaux), • Gestion de budget des personnels Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac+2 en administration ou en RH (BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent), • Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste, Office Manager ou Assistant(e) administratif(ve), idéalement au sein d’une PME, • Rigueur, autonomie, polyvalence et grande capacité d’adaptation, • Excellentes compétences relationnelles et interculturelles, • Goût prononcé pour les processus RH et l’amélioration continue, • Excellente expression écrite et orale en français, anglais courant indispensable Ce que nous offrons • Mutuelle santé de qualité, • Carte titres-restaurant d’une valeur faciale de 18 €, • Remboursement à 100 % de l’abonnement de transport, • Télétravail possible 1 jour par semaine Temps de travail 35H /semaine, de 9h à 17h.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Afin de renforcer notre entité ERP BTP, nous recherchons notre futur Assistant Commercial (F/H). Support Commercial • Tu assites le Directeur Commercial pour la planification de rendez-vous Client, • Tu prépares les présentations et les supports de vente, • Tu participes à l’organisation d’événements commerciaux (salons, démonstrations de produits ...), • Tu assistes les équipes lors des campagnes de prospection et de fidélisation, • Tu participes aux campagnes de relances des devis envoyés, • Tu réalises des devis en appui du Directeur commercial (Contrats, prestations et formations) Gestion de la Relation Client • Tu participes à la résolution des réclamations et des problèmes clients, en relation avec la personne en charge du dossier, • Tu démarches les clients existants, afin d’analyser leurs besoins complémentaires (cross Sell, formations, prestations …), • Tu participes au référencement et au suivi des mises à jour de versions logiciels, • Tu réalises des campagnes de prospection sur un panel de contacts pour des actions précises (Salons, Webinar, évènements) Support Administratif • Tu gères les saisies et les validations des commandes, • Tu valides les devis et les affaires sur notre ERP, • Tu participes à la planification des projets et des interventions (installation, consulting, paramétrage, formations) 💡 Et si c’était toi ? Savoir Faire • La connaissance du domaine de l’informatique est un plus, • Tu maîtrises le pack office (Word, Excel, PowerPoint), • Tu sais gérer des dossiers/points dans des délais impartis, • Tu as des compétences rédactionnelles et relationnelles Savoir Être • Tu fais preuve d'autonomie et tu sais travailler en équipe, • Tu as le sens du service, • Tu es reconnu pour ton dynamisme et votre sens de l’organisation ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Automobile basée à Boulogne-Billancourt accompagne les constructeurs automobiles dans leur transformation. Intégrez une Business Unit de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la R&D, la logistique et l'ingénierie notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : Accompagner la Directrice RH et l'une de nos Responsables RH dans leur activité au quotidien. Support opérationnel RH • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes., • Conseiller les managers dans l’application des règles RH et des accords d’entreprise., • Participer à la résolution des problématiques RH opérationnelles. Recrutement et intégration • Collaborer avec les Chargées de Recrutement afin de garantir l’adéquation entre "besoins & profils"., • Participer aux process de recrutement en binôme avec une Chargée de Recrutement., • Sécuriser et optimiser l’intégration des nouveaux collaborateurs comme levier de performance rapide. Gestion administrative RH et fiabilité des données (EVP) • Assurer la fiabilité et la mise à jour des éléments variables de paie (EVP) en lien avec la paie et les Managers., • Garantir la qualité et la cohérence des données administratives RH (contrats, absences, temps de travail, mouvements du personnel)., • Sécuriser les processus administratifs RH de son périmètre (entrées / sorties, avenants, changements contractuels)., • Être garant(e) de la bonne application des règles de gestion du temps de travail et des absences. Vos atouts : Expérience • Etudiant(e) en Master 2 RH en école de Commerce ou Université., • Vous avez une 1ère expérience dans un poste similaire ou une appétence pour les Ressources Humaines dans leur globalité. Compétences clés • Approche théorique du droit du travail individuel à travers votre formation académique., • Bases en gestion administrative RH et paie (EVP)., • Capacité à gérer des situations opérationnelles concrètes., • Aisance avec les outils RH et les données. Qualités attendues • Rigueur et fiabilité., • Sens du service et posture terrain., • Bon relationnel avec les managers., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Discrétion et respect de la confidentialité. Localisation : Clamart (92). Type de contrat : Contrat d'apprentissage d'1 an ou 2 ans. Disponibilité : ASAP. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en 1666, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. Le Service scientifique UNIDIA (UNité d’Ingénierie et de Développements Instrumentaux pour l’Astrophysique) est implanté sur le campus de Meudon de l’Observatoire de Paris. UNIDIA est un département de l’Observatoire de Paris et est également une Unité d’Appui à la Recherche du CNRS, UAR2050. UNIDIA est composé d’environ 40 personnels (ITA/BIATSS). Les tutelles du département sont l’Observatoire de Paris et le CNRS. Le budget annuel d’UNIDIA consolidé sera de 0,80 M€ environ dont 0,50 M€ de masse salariale, réparti entre 0,25 M€ gérés par l’Observatoire de Paris et 0,55 M€ gérés par le CNRS. Vous serez membre de l’équipe administrative composée de 2 personnes, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative. Missions Technicien en gestion administrative H/F assure des opérations de gestion et de secrétariat, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Activités principales Gestion financière • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des missions des personnels permanents et temporaires ;, • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des commandes d’achat et effectuer les services faits dans les outils de gestion ;, • Vérifier la disponibilité des crédits et suivre les dépenses par type de budget ;, • Collecter et contrôler les pièces justificatives d’opérations financières et comptables ;, • Interagir avec les services financiers des tutelles ;, • Archiver et classer les commandes, les missions, les factures, les relevés d’opérations ;, • Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et tenir à jour le fichier d’inventaire ;, • Renseigner les tableaux de bord et faire un suivi ;, • Participer à la justification financière des contrats de recherche ;, • Participer à la réponse aux enquêtes et autres sollicitations des tutelles. Gestion ressources humaines • Renseigner et tenir à jour la base du personnel (arrivée, départ) dans l’outils RESEDA ;, • Assurer l’ensemble du circuit de l’accueil des stagiaires de l’unité en suivant les process propres à chaque tutelle applicable en fonction du financement des stagiaires. Secrétariat • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l’unité dans leurs démarches ;, • Gérer et traiter les informations orales et écrites (courrier, appels téléphoniques, messagerie) les diffuser au sein de l’unité ;, • Gérer les aspects logistiques : demandes de badge, fournitures, réservations de salles ;, • Proposer des modes opératoires et procédures d’accueil des visiteurs et nouveaux arrivants ;, • Alimenter les bases de données ;, • Assurer le classement et l’archivage des documents de l’unité ;, • Réceptionner les colis, les diriger vers le bon destinataire. Spécificité du poste : Une expérience préalable est demandée pour ce poste. L’autonomie est nécessaire au regard de la taille de l’équipe administrative qui est composée de la responsable administrative et du ou de la future gestionnaire. Une perspective d’évolution du poste de gestionnaire est envisageable à moyen terme (entre 3 et 5 ans) vers le poste de responsable administrative (départ en retraite). Votre profil : Le-La candidat-e retenu-e possède une connaissance des aspects juridiques, financiers et comptables des établissements publics ; Connaissance des techniques de secrétariat ; Connaissance des spécificités des doubles tutelles Savoir-faire : • Maitriser les principaux logiciels de bureautique (traitement de textes, tableurs) ;, • Connaissances des outils de gestion (GESLAB, SIFAC, etc.) ;, • Rédiger des documents (compte-rendu, notes…) ;, • Planifier son activité et savoir gérer les priorités ;, • Informer et rendre compte ;, • Respecter la réglementation en vigueur. Savoir être : • Faire preuves d’aptitudes relationnelles avec l’ensemble des personnels de l’unité ;, • Réactivité et gestion des priorités ;, • Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe ;, • Savoir prendre conseil à bon escient. Conditions d'exercice : Le poste est situé sur le campus de Meudon et quelques déplacements sur le site de Paris sont à prévoir. Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert aux catégories Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par voie de détachement ou de mutation. Grille indiciaire TECH catégorie B. Contractuels-elles : CDD de 1 an. Rémunération entre 25 et 30 k€ annuel selon le nombre d'années d'expérience professionnelle dans le domaine.