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Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous ! Vous préparez un Bac +2 /3 spécialisé dans les techniques commerciales type BTS NDRC (ou BUT, DEUST) et souhaitez réaliser votre alternance au d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Dans le cadre de notre campagne d'alternance

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Vos missions principales seront :- l'accompagnement social type ASLL;- l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompag

Expérience sur les métiers de comptabilité ou contrôle de gestion : - 3 ans d'expérience sur des sujets finances d'entreprise (comptable général) Data et IT : - Avoir une expérience en développement de requêtes et restitutions basées sur des technologies de type PowerBI, SQL, - Avoir un

TYPE DE CONTRAT : CDD (6 mois) - Évolution possible en CDI.

Salaire débutant à 2400 Euros NET par mois pouvant évoluer en fonction du travail supplémentaire effectué (transfert supplémentaire, travail le samedi ou bien expérimenté) - Vos avantages, mutuelle, prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 400,00€ NET -- 3 000,00€ NET

Soletanche Bachy Fondations Spéciales, filiale technique de Soletanche Bachy (groupe VINCI), réalise des fondations spéciales pour des ouvrages variés (bâtiments, transport d'énergies, ouvrages d'art, ouvrages enterrés, …).Ces projets mobilisent principalement des fondations de type micropi

Identité du poste • Intitulé : Technicien confirmé SAV Courant Faible – Sûreté intrusion et vidéo, • Service : SAV / Support technique, • Rattachement hiérarchique : Direction technique / Chefs de Projets, • Lieu : Siège à LISSES et déplacement au NATIONAL, • Assurer le diagnostic, la maintenance et le dépannage des systèmes de sûreté (intrusion, contrôle d’accès, vidéo-surveillance)., • Effectuer les mises en service et les réglages sur sites., • Réaliser les tests de bon fonctionnement et la validation des installations., • Accompagner les clients dans la prise en main des systèmes et assurer un support technique de qualité., • Garantir le respect des délais d’intervention et la satisfaction client., • Connaissances solides en courant faible (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès et réseaux IP)., • Compétences en diagnostic de pannes et résolution de problèmes techniques., • Lecture de schémas, des plans et notices techniques., • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de configuration., • Formation en courants faibles, électronique, ou équivalent., • Expérience en maintenance et travaux dans la partie « sureté intrusion et vidéo » souhaitée., • Permis B indispensable (déplacements fréquents)., • Rémunération selon profil et expérience., • Véhicule de service et outils fournis., • P.C et téléphone fournis., • Formations régulières sur les nouvelles technologies.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Le service de l’Exploitation Immobilière recherche : Un Responsable sites en exploitation immobilière F/H Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance. 🎯 Vos Missions: Vous piloterez en autonomie un portefeuille de plusieurs sites. Le pilotage budgétaire : • Élaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels)., • Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats)., • Optimisation des charges d’exploitation., • Présentation des charges aux commerçants., • Élaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions. Exploitation du portefeuille de sites : • Mise en œuvre et suivi des contrats., • Mise en œuvre et suivi des travaux PPA., • Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client., • Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité., • En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux., • Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes., • En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc)., • En charge des dossiers d’aménagement preneurs. Volet juridique des copropriétés, AFUL/ASL : • En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux., • Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires., • En charge des modifications de règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. 👥 Votre profil : • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, sur un poste de responsable de copropriété dans le tertiaire, ou dans le domaine de la maintenance dans des ERP (établissements recevant du public) en multi-sites., • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaix serait un plus., • De nature autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur pour travailler en multi-sites avec un très bon relationnel., • Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions et à en référer., • Vous êtes orienté(e) client. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Villabé (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune dynamique de la Métropole de Lyon (environ 10 000 habitants), met l’attractivité, la culture et la convivialité au cœur de son action publique. Elle recherche un Responsable événementiel chargé de concevoir, organiser et valoriser les événements municipaux (fêtes, marchés thématiques, animations culturelles ou citoyennes) tout en accompagnant les initiatives locales et partenariales. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur de l’attractivité, vous assurez la coordination globale des événements municipaux et participez activement à leur rayonnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Conception et pilotage des évènements municipaux : • Contribuer à l’élaboration du calendrier annuel des événements municipaux (festivals, commémorations, animations de centre-ville, manifestations sportives ou culturelles) en cohérence avec la stratégie d’attractivité., • Définir les objectifs, les cibles et les indicateurs de réussite pour chaque événement., • Assurer le suivi du budget alloué à chaque opération événementielle, négocier avec les prestataires et optimiser les ressources. Organisation logistique et opérationnelle : • Piloter l’ensemble des aspects logistiques : réservation des sites, autorisations, sécurité, éclairage, sonorisation, restauration, installations temporaires, accueil du public, signalétique., • Coordonner les prestataires, bénévoles, agents municipaux (services techniques, Police Municipale,….) vacataires et partenaires associatifs pour garantir la bonne tenue des manifestations., • En lien avec le service communication organiser la communication et la promotion des événements (affichage, réseaux sociaux, relations presse, site web, partenariat local). Gestion réglementaire et sécurité des manifestations • Garantir le respect de la réglementation en vigueur pour toutes les manifestations publiques (sécurité, accessibilité, assurances, droit d’auteur, bruit, hygiène, etc.)., • Assurer la conformité administrative : demandes d’autorisations préfectorales, arrêtés municipaux, conventions d’occupation de l’espace public., • Appliquer les règles du RGPD relatives au traitement des données personnelles des participants, bénévoles et partenaires., • Coordonner les dispositifs de sécurité en lien avec la Police municipale, les services techniques, les pompiers et la Préfecture, selon la nature et la taille des événements. Encadrement ponctuel d’équipes et coordination humaine • Encadrer, accompagner et organiser le travail des stagiaires, vacataires, ou personnels temporaires mobilisés sur les événements municipaux., • Assurer la transmission des consignes, la répartition des missions et le suivi de leur mise en œuvre sur le terrain., • Garantir un bon climat de travail, un accueil de qualité et le respect des règles de sécurité et de comportement professionnel., • Participer à la formation pratique ou à la montée en compétences de ces agents lors de leur présence au sein du service. Relations partenariales et soutien aux acteurs externes : • Collaborer avec les services municipaux (culture, vie associative, sport, Jeunesse, Urbanisme, Protocole), les associations, acteurs économiques, commerçants, pour développer des événements partenariaux ou complémentaires., • Apporter un appui technique et méthodologique aux partenaires (associations locales,..), qui organisent des événements sur le territoire tout en garantissant l’image et les standards de la collectivité. Recherche et gestion de partenariats et de financements privés • Identifier et solliciter des partenaires privés, sponsors ou mécènes pour contribuer au financement ou à la valorisation des événements municipaux., • Proposer et gérer des formules de partenariat adaptées (stands, visibilité, communication, animation commerciale) lors des manifestations (Type Fête des petits sorciers), ou autres temps forts., • Assurer le suivi administratif, financier et relationnel des partenariats conclus : conventions, bilans, remerciements, fidélisation., • Rechercher des recettes annexes (droits de place, locations d’emplacements, ventes d’espaces publicitaires, partenariats en nature) pour optimiser le budget du service et générer des retombées économiques positives pour la collectivité. Évaluation et pérennisation • Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs (fréquentation, satisfaction publics, retombées média, budget) pour chaque événement., • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les éditions suivantes et proposer des innovations événementielles., • Contribuer à la valorisation des succès (rapports, bilan financier, retours médias,…) auprès de l’élu référent et de la direction. Implication transversale et participation à la vie de la collectivité • Contribuer activement à la dynamique collective de la direction de l’attractivité, en favorisant les échanges entre les services culture, vie associative, évènementiel et économique., • Participer aux projets transversaux portés par la mairie (festivals, événements sportifs, actions citoyennes, etc.)., • S’impliquer dans la vie institutionnelle et conviviale de la mairie (repas du personnel, manifestations, moments fédérateurs)., • Être force de proposition pour initier ou soutenir des actions favorisant les synergies entre les médiathèques et les autres services municipaux. Veille professionnelle • Assurer une veille sur les tendances événementielles, les innovations techniques, les dispositifs de financement et les évolutions réglementaires., • Identifier les bonnes pratiques observées dans d’autres collectivités ou réseaux professionnels., • Participer à des salons, conférences, ou formations professionnelles liés à l’événementiel, à la communication ou à l’attractivité territoriale., • Mettre à jour ses compétences pour garantir un niveau d’expertise et de qualité dans la conduite des projets municipaux. PROFIL RECHERCHE • Expérience dans la gestion et l’organisation d’événements publics,, • Compétences en gestion de projet, communication, coordination interservices et suivi budgétaire., • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux événements publics (sécurité, droit d’auteur, RGPD, accessibilité, assurance)., • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe., • Excellent relationnel, capacité d’adaptation et sens du service public. CONDITIONS D’EXERCICE Contrat : CDD 1 an renouvelable Horaires variables selon les manifestations (soirées et week-ends). Astreintes possibles lors des événements (jusqu’à 12h/jour en période intense). Déplacements réguliers sur le territoire communal. Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec une plage horaire flexible (8h00–12h00 / 13h30– 17h00). Le planning est adaptable afin de concilier au mieux les contraintes personnelles et les impératifs du service. Lieux d’affectation : Mairie de Grigny-sur-Rhône, 3 avenue Jean Estragnat - 69520 Grigny Sur Rhône REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : Selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l’expérience du candidat. (Fourchette indicative : de 30 000 € à 35 000 € brut annuel), complétée par une prime de fin d’année équivalente à un SMIC, versée en deux fois (7/12 en juin et 5/12 en novembre), proratisée en fonction de la date d’arrivée et un versement CIA (Complément Indemnité Annuel) d’un montant de 509€ brut versée en début d’année. Avantages complémentaires : CNAS (sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) : 7 € pour la prévoyance - 10 € pour une mutuelle individuelle / 25 € pour une mutuelle familiale Télétravail possible (1 jours par semaine) Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville MODALITE DE CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement à : 📧

Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse (H/F) Nous recrutons pour notre client un profil de tuyauteur soudeur Type de chantier Immeuble haute technologie Création de toute la partir tuyauterie INOX Expérience en tuyauterie et en soudure Maîtrise soudure TIG Et MIG MAG Expérience soudu

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Vignon recrutent pour un de leurs clients, un : .Métallier poseur de trappes hydrauliques (h/f).Pose de charpentes métalliques .Soudure plusieurs type de matériaux.Une formation CAP/BEP serrurier métallier souhaitée.Vous avez une expérience minimum de 5 a

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Vignon recrutent pour un de leurs clients, un : .Métallier poseur de trappes hydrauliques (h/f).Pose de charpentes métalliques .Soudure plusieurs type de matériaux.Une formation CAP/BEP serrurier métallier souhaitée.Vous avez une expérience minimum de 5 a