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🚀Devenez Acheteur International F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. Et aujourd’hui, nous avons un vrai challenge à vous proposer : Développer l’offre de véhicules disponibles sur Aramisauto.com. pour satisfaire encore plus de clients Je suis Manon, Chef de Marque Véhicules Neufs / Purchasing Manager – New Cars chez Aramisauto. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Acheteur International Trilingue F/H pour rejoindre notre équipe des Achats Internationaux. 🎯 Votre mission 📦 Gérer en autonomie un portefeuille fournisseurs Prospecter à l’échelle européenne pour identifier de nouvelles sources d’approvisionnement en véhicules Animer et développer un réseau de partenaires fournisseurs de confiance, en suivant leur performance dans la durée Optimiser les flux de véhicules, de l’achat à la livraison, afin de garantir efficacité et fiabilité 🚗 Piloter votre portefeuille produit et vos achats de A à Z Négocier les meilleures opportunités pour enrichir notre offre Assurer le suivi complet de vos achats : sourcing, logistique, intégration sur notre site Analyser les performances de vos produits pour identifier des axes d’amélioration continue Veiller à la mise en valeur des véhicules sur Aramisauto.com (présentation, visibilité, attractivité) 🛒 Contribuer à la qualité et à la performance de notre Marketplace Contrôler la cohérence, conformité et attractivité des véhicules publiés Participer à la dynamisation de l’offre en ligne : optimiser les volumes de vente, le taux de conversion et la marge Animer les API avec nos partenaires Marketplace 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2, idéalement en achats, commerce ou gestion. ✅Vous parlez anglais couramment (niveau B2+/C1 minimum). ✅Vous parlez l'une des langues européennes suivantes couramment : allemand, espagnol, italien, polonais, tchèque… ✅Vous êtes dynamique avec une véritable appétence pour la négociation et le challenge ✅Vous êtes structuré(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à améliorer les choses. ✅Vous avez le goût du terrain, du chiffre, et de la relation. ✅Et surtout : vous aimez apprendre, évoluer et faire bouger les lignes ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Une rémunération de 42K €/an et plus en fonction de votre expérience + Intéressement et participation RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures 🎉 Événements internes réguliers : BBQ d’été, soirée annuelle, Secret Santa, tournois... L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Avant-Vente Services F/H. L’ingénieur Avant-Vente Services Sécurité est intégré au sein de l’équipe avant-vente « Solutions de Confiance » qui a pour mission de : • Prendre en charge et piloter les dossiers d’Avant-Vente Services, avec le support d'un AVV solution, et en collaboration avec la force de ventes, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux opérationnels,, • Rédiger les réponses en s’appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne Orange (le service final peut être produit par plusieurs filiales d’Orange) et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres,, • Garantir la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients. En tant que tel, vous prendrez la responsabilité des taches suivantes :, • Accompagner les commerciaux lors des différentes phases de vente en fournissant un appui sur les aspects Services,, • Elaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet, commerciaux … en fonction du cahier des charges et du contexte client,, • Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels.Gérer les outils d'Avant-Vente (modèles de propositions, références clients, cotations, présentations ... ) De formation Bac+5, diplôme réseau/sécurité/cybersécurité, avec minimum 3 années d’expériences dans le domaine des services managés. Compétences recherchées : • Très bonne compréhension des services managés,, • Maîtrise des ingénieries financières (P&L) et Services (équilibre « conquête – rentabilité »),, • Très bonne compréhension des cahiers des charges Services impliquant les équipes d’expertise technique,, • Un bon niveau de l'anglais (dossiers internationaux) est fortement recommandé,, • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique,, • Connaissance des environnements de sécurité périmétrique : FW / PROXY / WAF / IDS / SASE / SSE / ZTNA / VPN,, • Motivé, très bonne rigueur, autonomie et communication. Les atouts différenciants supplémentaires : • Vous avez participé à l’implémentation d’un « Service » pour un client final,, • Votre connaissance des processus de réponses aux appels d'offre sur les marchés privés et publics,

Envie de rejoindre un acteur majeur de l’innovation et de la technologie en intralogistique ? Mecalux est reconnu sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions logistiques globales, des entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de sa croissance,Mecalux France, 250 collaborateurs,recrute un Technicien de maintenance Electromécanique (H-F) pour un poste sédentaire. Au sein de l’équipe Support Clients, vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès de nos utilisateurs dans la phase post installation de nos ensembles robotisés. Vous prenez en charge le traitement des incidents techniques de premier niveau, puis de second niveau, en fonction de votre expérience. Plus précisément : • Vous analysez et diagnostiquez à distance les dysfonctionnements électromécaniques et/ou d’automatisme des installations de nos clients, à partir des informations, mesures et remontées fournies par les utilisateurs ou nos outils de supervision ;, • Vous renseignez la base de données des connaissances d’incidents et des actions réalisées de manière quotidienne (ITSM), et contribuez à la rédaction de guides techniques à destination du Support Client ;, • Vous participez à la résolution de problématiques sur des réseaux industriels (automates programmables, routeurs, équipements IP, variateurs, modules de sécurité) ;, • En lien avec nos techniciens terrain, vous transmettez les problèmes techniques complexes et les assistez à distance. Si nécessaire, vous pouvez également intervenir sur site., • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client et du Service Qualité, participant ainsi à l’amélioration continue de nos produits ;, • Vous prenez en charge le remplacement des composants de contrôle (PC, actionneurs, modules de sécurité, etc.), ainsi que leur mise en service et leur intégration au réseau. De formation Bac+2 (BTS MSMA, MAI, MI…), vous justifiez d’un parcours de 3 ans minimum en service après-vente, ou maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Electricité et en Mécanique (capacité à lire les schémas techniques) et maîtrisez la logique de fonctionnement d’une machine industrielle. Doté d’un excellent relationnel et d’une vraie pédagogie, vous savez expliquer à distance des procédures techniques parfois complexes. A l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques, calme et posé, résistant au stress, vous possédez le sens de l’écoute et de la relation client. Pour ce poste, un niveau d’anglais technique est nécessaire (lecture de documentation). Ce CDI est basé en présentiel à Wissous, dans un environnement où le travail en équipe est valorisé et où vous serez pleinement soutenu dans votre montée en compétences. Un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. Rémunération fixe en fonction du profil, astreintes ponctuelles distancielles (disponibilités rémunérées + heures supplémentaires majorées). Avantages : statut cadre, jours de repos supplémentaires, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons un.e Négociateur.trice Immobilier pour rejoindre notre équipe à Villejuif. Dans ce poste à temps plein, vous serez responsable de prospecter des biens immobiliers, de conseiller les clients dans leurs projets immobiliers, et d'accompagner les transactions jusqu'à leur finalisation. Vous gérerez également la constitution des dossiers administratifs nécessaires et assurerez un suivi personnalisé auprès des clients. Ce poste est basé sur site, à notre agence située à Villejuif. Qualifications • Compétences en immobilier : Posséder une licence immobilière valide, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché immobilier et de la réglementation en vigueur., • Compétences en relation client : Expérience dans la gestion de la relation client, sens du service et excellentes aptitudes en communication., • Compétences en vente : Habilité à négocier, à conclure des transactions et à atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux fixés., • Autres qualifications appréciées : Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, et maîtrise des outils informatiques et logiciels immobiliers.

📣 Nous renforçons la Direction Commerciale. Ainsi, nous recherchons notre futur.e collègue Data Analyst H/F en CDI pour agrandir nos équipes ! Votre impact : Au sein de la Direction Commerciale, vous serez directement rattaché.e à notre Responsable Business Analyst et rejoignez une équipe de 5 personnes. Vous jouez un rôle central dans l'exploitation stratégique des données pour booster les performances commerciales et soutenir la croissance de l'entreprise. Vous êtes chargé de l'amélioration continue de nos processus de vente et la satisfaction de notre clientèle B2B. Vos missions ☀️ • Accompagner les équipes de la Direction Commerciale dans le recensement de leurs besoins opérationnels., • Mettre en place une stratégie de reporting pour piloter la performance des équipes commerciales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus existants., • Veille technologique des outils visant à améliorer le travail d’analyse des données. Votre profil 😀 Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Analyst réussie, idéalement en collaboration avec une population commerciale. Vous maîtrisez Databricks et PowerBI ou équivalents. Vous êtes issu(e) d’une formation en statistique, traitement de données etc… 📣 Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communiquant et votre capacité à embarquer vos interlocuteurs 🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! 💯 Vous savez mener de front plusieurs projets en même temps 🔎 Rigoureux, vous avez le sens du détail et de l’organisation, tout est pensé ! Les petits plus qui font la différence #Vibewithus 🔴 : • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution, • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...) Processus de recrutement Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides ! Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur, continuons… ? Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez le membre COMEX dans nos bureaux ( 60’) #Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2025

Vous êtes Business Developer ? Vous êtes en recherche de nouvelles opportunités dans un secteur innovant et engagé vers le monde de demain ? Hitechpros, société à taille humaine, intègre dans ses équipes ✨ un(e) Business Developer Staffing (H/F) en CDI ✨ 🎯 Vos futures missions ! • Partez à la chasse des nouveaux clients (Grands Comptes, CAC 40, PME…), • Détectez les appels d’offres des clients pour la réalisation de leurs nouveaux projets IT (Digital, Cloud, Big Data, Devops, Conseil…), • Construisez, fidélisez et développez votre portefeuille de clients, • Devenez un consultant expérimenté et écouté par ses clients (CTO / CIO / Procurement Director,…) : vous les aidez à innover et à se transformer 💼 Au quotidien vous allez… • Conquérir de nouveaux clients (prospection, meetings client, échanges directs avec les décideurs), • Identifier les besoins de vos clients, en qualifiant leurs attentes en vue de constituer les équipes IT pour leurs projets, • Diffuser les appels d’offres de vos clients auprès des ESNs et des Freelances membres de la Marketplace IT Hitechpros, • Piloter l’intégralité du processus, des entretiens jusqu’à la mise en place des prestations, • Etre le point de relai incontournable avec vos consultants en mission, • Conduire l’accompagnement des projets auprès de vos clients (KPI, Business Reviews…), • Construire et entretenir une relation durable avec vos clients ✨Vos compétences et expériences ? • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, formation de vente ou équivalent universitaire (BTS, DUT, licence, Master commerciale), • Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le commerce BtoB, ou d’une forte appétence pour ce métier, • Vous avez envie d’évoluer dans le secteur de l'IT et des technologies d’avenir, • Vous aimez convaincre et vendre. La prospection est la base pour vous, et elle ne vous fait pas peur, • Au-delà des compétences professionnelles, c’est votre personnalité qui fait la différence, le tempérament et le savoir-être sont attendus, • Enthousiaste, motivé(e) par les challenges, vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, • Vous recherchez un nouveau challenge et un poste dans lequel vous pourrez vous impliquer, vous investir et vous épanouir ✨Rémunération et avantages ! En plus de votre salaire fixe (selon profil, formation et expérience), vous ne trouverez chez nous aucune limite sur votre rémunération avec un variable non-plafonné lié à vos réalisations ! Sans compter les challenges commerciaux attractifs mis en place tout au long de l’année. Vous intégrez une société agile, pérenne et pleine d’avenir qui fait référence dans le monde de l’IT depuis plus de 25 ans ! Vous vous épanouissez dans un environnement de travail stimulant et récent : société à taille humaine, esprit d’équipe, ambiance jeune et positive, séminaires (Portugal/Maroc/ Espagne/Italie…), afterworks, teambuildings, déjeuners d'équipe réguliers, cuisine équipée, livraison de fruits, salle de sieste... Vous pourrez également avoir accès à notre mutuelle d’entreprise, à une carte ticket restaurant (Edenred) et autres avantages réguliers. Le télétravail partiel est autorisé après votre fin de période d’essai. Vous bénéficiez d’un management moderne, proche et bienveillant, avec un manager pour 3 collaborateurs en moyenne. Vous êtes encadré(e) et disposez de méthodes et d’outils favorisant votre succès. ➡Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, un programme d’onboarding vous formera à notre stratégie commerciale, nos outils, et nos techniques de vente ! ❓Qui sommes-nous ? Hitechpros est la plateforme leader du monde de l’IT qui met en relation les cinq acteurs : Entreprises de Services du Numérique (ESN); Directions des Systèmes d'Information (DSI) ; Freelances ; Centres de formations; et Editeurs de logiciels. Créée en 2001, Hitechpros a révolutionné le marché de l’IT en offrant un panel d'outils et de services permettant de rassembler l'offre et la demande. Aujourd'hui, via la plateforme en mode SaaS les utilisateurs d’Hitechpros mettent en ligne les besoins de leurs clients et proposent leurs expertises afin de bénéficier de l'immense réservoir de compétences et de missions des sociétés membres de la communauté. Grâce à ses 25 années d'expérience et son engagement de qualité envers ses clients, Hitechpros s’est positionnée comme un acteur précurseur, incontournable, et reconnu de tout l'écosystème IT. 🥇En 2025, Hitechpros a obtenu le label Ecovadis Platinium pour ses actions RSE Où sommes-nous ? Antony (Île-de-France – 92) Accessible via : RER B (Parc de Sceaux, La Croix de Berny)

Devenez Pilote de Flux F/H chez Aramisauto 🚀 Chez ___, nᵒ 1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. 🎯 Votre mission : structurer et synchroniser le flux d’approvisionnement au service du besoin client Nous souhaitons renforcer la visibilité de notre plan d’approvisionnement à moyen et long terme (volumes et besoins clients), en créant un véritable point de synchronisation entre les Achats, la Logistique, les centres de reconditionnement, le Marketing et le Commerce. L’objectif est clair : tirer le flux d'approvisionnement à partir du besoin client réel pour réduire le lead time de vente et fiabiliser nos engagements. En tant que Pilote de Flux, vous serez le chef d’orchestre de cette coordination transverse afin de tirer le flux d’approvisionnement en fonction du besoin client. 🔄 Structurer et piloter le flux d’approvisionnement 📊 Rendre visible et maîtriser le flux • Construire et animer une vision claire des approvisionnements à minimum 2 semaines sur les flux Reprises et Achats Externes., • Rendre le CBN visible au quotidien et identifier les zones de rupture ou de risque., • Instaurer et animer un point régulier entre Achats / Logistique / Usine / Marketing & Commerce., • Aligner les volumes d’approvisionnement sur le besoin client réel et prévisionnel., • Modéliser et fiabiliser les données sous Excel (en l’absence d’ERP type SAP)., • Croiser vision des ventes et capacités opérationnelles., • Comprendre finement le flux d’approvisionnement des achats / la logistique / Centres de reconditionnement (MIFA)., • Lancer et structurer le rituel de synchronisation autour du besoin client., • Mettre en place un CBN visuel journalier avec identification des risques à minimum 2 semaines., • Réduire le lead time de vente grâce à une meilleure synchronisation des flux., • Vous êtes diplômé(e) en Supply Chain Management, planification ou ordonnancement, et vous avez minimum 2 ans d’expérience en tant que Pilote de Flux, Ordonnanceur ou PC&L., • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (modélisation, projections, analyse d’écarts)., • Vous avez une capacité à structurer et fiabiliser des outils en l’absence d’ERP de planification., • Vous avez une forte capacité d’analyse, vision systémique et aisance relationnelle transverse., • Un rôle stratégique au cœur de la performance opérationnelle., • Un poste à fort impact avec une réelle autonomie de structuration., • Une collaboration transverse au plus proche du business et du client., • Rémunération selon profil + participation & intéressement., • Télétravail possible. 🎯 Le parcours de recrutement • Premier échange avec l’équipe recrutement, • Entretien avec votre futur manager

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d’Univers Art de Vivre H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction : • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action., • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Fiche de poste — Commercial en sécurité privée Commercial / Chargé d’affaires – Sécurité privée Rattachement hiérarchique Direction commerciale / Direction générale Mission principale Le commercial en sécurité privée est chargé de développer le portefeuille clients de l’entreprise en proposant des prestations de sécurité (gardiennage, sécurité incendie, événementiel, télésurveillance, etc.). Il assure la prospection, la négociation commerciale et le suivi des clients. Activités principales Développement commercial • Prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, ERP, chantiers, événements)., • Identifier les besoins en sécurité des prospects., • Réaliser des rendez-vous commerciaux et visites de sites., • Répondre aux appels d’offres publics et privés., • Élaborer des propositions commerciales et devis., • Assurer la relation commerciale avec les clients., • Participer aux réunions de suivi., • Garantir la satisfaction client., • Transmettre les informations nécessaires au service exploitation., • Participer à la mise en place des prestations., • Collaborer avec les équipes planification et RH. Compétences requises • Techniques de vente et négociation, • Connaissance du secteur de la sécurité privée (souhaitée), • Maîtrise des appels d’offres (un plus), • Bonne communication orale et écrite, • Organisation et autonomie, • Maîtrise des outils bureautiques Profil recherché • Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente, • Expérience commerciale B2B souhaitée, • Expérience dans la sécurité privée appréciée, • Permis B Obligatoire Conditions • Type de contrat : CDI, • Rémunération : fixe + variable, • Déplacements : réguliers

SimpliciCar Villejuif recrute L’agence automobile SimpliciCar Villejuif recherche un(e) commercial(e) H/F pour renforcer son équipe. Missions : Prospection et développement du portefeuille clients Estimation et contrôle des véhicules Prise de photos et mise en ligne des annonces Suivi et accompagnement des clients Vente et négociation Gestion administrative Préparation et livraison des véhicules Rémunération et conditions : Salaire attractif, en moyenne 4000 € par mois Rémunération évolutive et sans limite Formation assurée pour faciliter la prise de poste Poste basé à Villejuif (94). Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à : Type d'emploi : Temps plein Capacité à faire le trajet ou à déménager: 94800 Villejuif: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Avant-Vente, vous avez la charge d’accompagner les commerciaux dans la qualification et la réponse aux besoins des clients dans le cadre des offres de services managés (Maintenance, Exploitation, Supervision, Gouvernance, SOC…). Le métier d'Ingénieur.e Avant-Vente Services chez ECONOCOM EXAPROBE : • Concevoir, structurer et formuler des offres de services sur mesure en réponse aux besoins spécifiques de clients publics ou privés., • Analyser et qualifier les besoins clients afin de garantir l’adéquation, la pertinence et la cohérence globale des services proposés., • Préparer, rédiger et maintenir des documents techniques et commerciaux détaillés en support des offres de services., • Estimer et chiffrer avec précision les prestations de services, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et économiques., • Contribuer à la définition des modèles de tarification et participer aux benchmarks marché afin d’assurer la compétitivité des offres., • Consolider les retours clients et internes afin d’être force de proposition dans l’évolution du catalogue de services et l’anticipation des tendances du marché., • Accompagner les équipes commerciales lors des présentations, soutenances et rendez-vous clients, et promouvoir efficacement les offres de services., • Assurer le rôle de Bid Manager lorsque nécessaire, de la phase d’opportunité jusqu’à la finalisation de l’offre., • Transmettre de manière claire, structurée et exhaustive les informations aux équipes techniques après la signature des ventes afin de faciliter le démarrage des prestations., • Agir en tant que référent des offres de services au sein d’Exaprobe, et contribuer à la montée en compétences des équipes commerciales et AVV., • Évangéliser en interne sur l’offre de services existante, ses orientations (technologiques, organisationnelles, tarifaires) et ses évolutions., • Diffuser les tendances technologiques du marché et partager les savoirs auprès des équipes commerciales et avant-vente., • Maintenir et développer un haut niveau de connaissances techniques sur les offres partenaires, les infrastructures SOC et Services, ainsi que les dispositifs de sous-traitance., • Assurer une formation continue sur les outils et environnements internes utilisés dans le cadre des offres de services., • Réaliser une veille active auprès des éditeurs et partenaires, couvrant les orientations technologiques, les nouvelles fonctionnalités, les modèles de commercialisation et les politiques tarifaires., • S’engager dans les parcours de certification nécessaires (avant-vente ou commerce) en fonction des offres éditeurs., • Participer aux événements clients, éditeurs, partenaires et métiers afin de renforcer la visibilité des offres et nourrir la veille marché. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat, etc. Quelques exemples de nos principaux éditeurs et constructeurs : • CISCO, • Fortinet, • Palo Alto, • Trend AI, • Wallix, • Etc. Qui êtes-vous ? Vous disposez d’une formation Bac+2 à Bac+5 et vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste en avant-vente et/ou gouvernance de contrats de services dans les métiers de support/maintenance ou d’exploitation. Vous devez justifier des compétences cœur de métier suivantes : • Connaissance approfondie des produits ou solutions de l’entreprise, ainsi que des tendances et évolutions technologiques pertinentes., • Connaissances de la suite Microsoft Office : Excel (niveau avancé), Word Vous recherchez un environnement à taille humaine, fortement évolutif, innovant et axé sur les technologies phares du marché. Si la perspective d'intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et innovant vous motive, alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Emma Pernot. #InnovationLover #Iciçarecrute #Services #AvantVente #Presales #Paris

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪 Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 341 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C. Nous recherchons un Contrôleur de gestion F/H (poste à pourvoir dès que possible / CDI / Plein temps). 🔎 Vos missions, si vous les acceptez : Production et fiabilisation des reportings financiers : • Élaborer et structurer les tableaux de bord de suivi de la performance en lien avec les directions opérationnelles., • Assurer la cohérence et l’exactitude des données en contrôlant la balance générale et en garantissant l’intégration des flux comptables et analytiques., • Construire et suivre le Compte de Résultat (P&L) global et par activité, notamment sur la partie servicielle (vente de prestations électriques, maintenance)., • Mettre en place des outils et procédures de contrôle interne pour améliorer la qualité des reportings. Suivi et analyse de la performance financière : • Analyser la rentabilité des différentes activités et produits, identifier les leviers d’optimisation et proposer des recommandations., • Suivre les écarts entre les prévisions et les réalisations et alerter en cas de dérives., • Mettre en place des modèles d’analyse des coûts et de la rentabilité pour anticiper les évolutions du business., • Contribuer à la structuration et au suivi des contrats d’abonnement et de maintenance, en s’assurant de leur impact financier et de leur alignement avec la stratégie. Pilotage budgétaire et optimisation des coûts : • Participer à l’élaboration du budget et des forecasts en collaboration avec les directions métiers., • Analyser les variations budgétaires, identifier les écarts et recommander des actions correctives., • Contribuer à l’optimisation des coûts en proposant des axes d’amélioration et des pistes de gains financiers. Accompagnement des évolutions structurelles et outils : • Participer à l’évolution des outils de reporting et au paramétrage des indicateurs financiers dans l’ERP., • Être un acteur clé dans l’amélioration continue des processus de gestion et de contrôle., • Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des outils de suivi de la performance et des best practices financières. 🚀 En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel. 👉À propos de vous : • Formation 📚 : Bac+5 en finance/audit, • Expérience 👩 💻: 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, • Informatique 💻: Maîtrise des outils Clic Data et Excel avancé (Power Query, VBA, etc.)., • Compétences 🛠️ :, • Maîtrise de tous les cycles comptables et financiers., • Excellente maîtrise de la balance générale et de la construction de tableaux d’analyse., • Expertise en construction et suivi du P&L, en particulier sur les activités de services., • Connaissance d’un ERP financier, avec une capacité à accompagner un changement d’outil., • Vos armes secrètes 🦸 ♂️👉 : Proactivité, organisation, rigueur et un goût prononcé pour la Data ; Localisation : Malakoff Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d’essai ✨ Les + WAAT • Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil., • Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%, • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥, • Prime de vacances ☀️, • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO), • Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté🎉, • Politique parentalité 👶 (congé paternité indemnisé, congés enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

QUI SOMMES-NOUS ? France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs…) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale du Groupe Fnac et de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d’accès, plan de communication. En tant qu’acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s’attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l’événement et lui faire vivre une expérience unique. #connectons vos émotions 🚀 VOS MISSIONS Vous piloterez, développerez et accompagnerez la stratégie de la BU en déployant les plans d’actions annuels pour accroître le réseau de points de vente et optimiser l’activité commerciale. Vous serez garant de la satisfaction client et de la qualité de service sur votre périmètre. Au quotidien et sans que cette liste ne soit exhaustive, vous serez en charge de : • Définir, établir et suivre la stratégie de la BU., • Développer de nouveaux business et partenariats sur les 3 réseaux (Retails, Collectivité, Market Place)., • Fidéliser les clients Business (partenaires stratégiques)., • Faciliter la mise en place de solutions techniques à destination des clients Business., • Manager une équipe de 5 collaborateurs en direct. Par ailleurs, vous serez également amené à : • Piloter et répondre aux sollicitations et appels d’offres publics et privés de prospects B2B., • Vous positionner en tant que Chef de projet « Solution Technique » avec notre actionnaire CTS Eventim et/ou le service IT. Concrètement vous transformerez la voix du client en expression de besoins et piloter les axes d’amélioration., • Être l’interlocuteur des partenaires Business stratégiques. Enfin, vous interviendrez sur ces différents axes stratégiques : • La Gestion & les enjeux économiques : en définissant la stratégie partenariale, en optimisant les résultats, en augmentant le CA et le volume de billets vendus, en pilotant l’animation commerciale des points de vente., • Le Commerce & la Satisfaction client : en animant la relation commerciale avec les partenaires stratégiques, et en garantissant la satisfaction client., • L' organisation en définissant le planning opérationnel et en supervisant les projets transverses., • Le management : en accompagnant l’équipe au quotidien, en animant les réunions, en organisant la formation, en assurant un management fonctionnel et transversal ainsi que le développement de la performance de l’équipe PROFIL RECHERCHE • 8 à 12 ans d’expérience en environnement B2B., • Expérience réussie dans le commerce Grand Compte., • Expérience confirmée en management., • Appétence pour la compréhension des solutions techniques logicielles., • Maîtrise de la langue anglaise., • Connaissance Billetterie Culture & Loisirs., • Connaissance du marché CSE ou Retail. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? S’immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions…) Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d’entreprise Evoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s’améliorer Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d’entrée ! 🎁 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.) Télétravail possible 2 jours par semaine Titres restaurants 11 euros Remboursement 75% (transport, vélo, trottinette électrique) Postes à pourvoir en CDI

SSP recrute un Gestionnaire Data H/F. À ce titre, vous contribuerez directement à la qualité et à la fiabilité des données (stocks, produits, systèmes de caisse), indispensables au bon déroulement des opérations au sein d’un environnement multisites dynamique. SSP The Food Travel Experts SSP Group est l'un des principaux opérateurs mondiaux de points de vente de restauration dans les lieux de transport, employant 49 000 collaborateurs dans environ 3 000 établissements répartis dans 38 pays. Nous sommes spécialisés dans la conception, la création et l'exploitation d'une gamme variée de points de vente de restauration dans les aéroports, les gares et autres centres de transport. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Paramétrer les écrans de caisse en optimisant les parcours de vente., • Mettre à jour les prix, menus, formules et promotions., • Gérer le référentiel des articles dans les systèmes de stocks et de caisse (création, mise à jour, suppression)., • Créer et maintenir les fiches techniques (recettes) et garantir leur cohérence avec les stocks., • Paramétrer les flux d’approvisionnement et gérer les référentiels fournisseurs., • Analyser les écarts de stocks afin d’identifier les anomalies et fiabiliser les données., • Réaliser les imports et exports des données pour diffusion auprès des clients., • Accompagner les équipes opérationnelles et assurer le support en cas de dysfonctionnement (stocks, caisses, accès)., • Contribuer, en lien avec les équipes projets (groupe, IT, clients et marketing), au développement et à l’optimisation des outils. Issu d’une formation Bac+2/3 en gestion, data ou supply chain, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, incluant la gestion de données et le paramétrage d’outils. Vous maîtrisez Excel (TCD, RECHERCHEV) et êtes à l’aise avec les outils métiers (stocks, caisses, ERP), notamment MyInventory, Micros et/ou Simphony. U ne expérience en environnement retail ou multisites est appréciée. Vos atouts : • Capacité d’analyse et sens des priorités., • Rigueur et autonomie dans la gestion de votre périmètre., • Réactivité face aux enjeux opérationnels et respect des délais., • Esprit d’équipe et aisance relationnelle., • Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous cherchez un poste où votre expertise a un impact réel sur le terrain ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez SSP et contribuez concrètement à la performance de nos opérations au quotidien. CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD d'une durée de 12 mois renouvelable Rémunération : à partir de 25 000 € brut annuel + 13ᵉ mois, selon profil Statut : Cadre Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + 9 RTT Localisation : Siège SSP – Alfortville Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Ainsi, à compétences égales, l’ensemble des candidatures est étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucune distinction. Nous sommes déterminés à engager nos collaborateurs afin qu’ils se sentent motivés et valorisés. En tant qu'employeur responsable, nous déployons des actions en faveur d’un impact sociétal et environnemental positif. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description Mission globale : L’intégrateur solutions Software gère et réalise le déploiement et l'intégration technique des solutions chez les clients, sur site ou à distance Missions Principales Missions gestion de projets et intégration de solutions • Prend en charge des projets de déploiements de solutions, en s’assurant du respect des délais et des exigences des clients, • Rédige des plans projet structurés, • Suit et coordonne les actions, • Organise les réunions avec les clients et les services internes, • Alerte et escalade au sponsor ou à sa hiérarchie, • Réalise les développements et paramétrages de solutions, • Rédige et met à jour les spécifications techniques, • Rédige le plan de recette de la solution Missions de consulting et expertise technique • Etudie les besoins et réalise des prestations de conseil, • Rédige des rapports, réalise des livrables, • Pilote des escalades techniques, • Contribue à la veille technologique et économique du marché, et participe (ponctuellement) à des salons professionnels et conférences Avant-vente (ponctuellement) • Réalise des missions d’audit, conseil, expertise auprès des clients, • Analyse les besoins du client puis conçoit la solution technique la plus adaptée : rédaction de réponses d’appel d’offre, analyse des spécifications techniques, rédaction d’expressions de besoins, • Elabore une proposition technique dans le cas de solutions complexes : choix de la solution, chiffrage, • S’assure de la faisabilité technique et du déploiement de la solution : validation du dossier, communication, disponibilité ressources, planning de déploiement Qualifications • Bac +2 dans le domaine informatique, • Anglais (oral et écrit) souhaité, • Expérience en Gestion de projet appréciée, • Capacité d’analyse, • Sens de la relation client, • Capacité de synthèse et de rédaction, • Connaissances sur l’environnement réseau et les systèmes d’exploitation Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

Responsable de Magasin F/H CDI - temps plein Athis-Mons (91) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Le réseau Arthurimmo.com regroupe des agences immobilières expertisées, établies à travers toute la France, offrant une profonde connaissance du marché immobilier local. Détaché par son exigence de qualité, Arthurimmo.com veille à ce que 100 % de ses agents soient formés en évaluation immobilière grâce au Centre National de l'Expertise. La mission du réseau est de garantir une évaluation objective et précise des biens afin d'assurer des transactions équitables. En rejoignant Arthurimmo.com, vous intégrez un réseau national reconnu pour son expertise. Description du poste Nous recherchons un.e Agent Commercial pour rejoindre notre équipe à Limeil-Brévannes à temps plein dans un rôle 100 % en présentiel. Vous serez en charge de la prospection de clients, de l’accompagnement des transactions immobilières, et de la négociation avec les parties concernées. Vous jouerez un rôle clé en assurant un service client exemplaire et en travaillant à la réalisation des objectifs de vente. Qualifications • Compétences en service client et relation client : Excellentes aptitudes pour comprendre et répondre aux attentes des clients., • Compétences en génération de prospects : Capacité à identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour développer l’activité commerciale., • Compétences en communication : Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à articuler clairement les informations., • Compétences en opérations de vente : Suivi des processus de vente tout en collaborant avec les parties prenantes pour finaliser avec succès les transactions., • Compétences en ventes via des canaux spécifiques : Expérience dans la gestion des ventes à travers des canaux variés., • Une formation ou expérience dans le secteur immobilier, ainsi que la capacité à travailler de manière proactive et autonome, sont des atouts appréciés.

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Poste : Sous la responsabilité du Directeur de la Franchise, le/la Coordinateur(trice) Franchise F/H a pour mission d'accompagner la croissance du réseau de franchises en identifiant, qualifiant et accompagnant les candidats à la franchise. Il intervient sur ce qui peut toucher à la Franchise en terme administratif et il coordonne les différents services de la prise de contact initiale avec le candidat jusqu’à l’ouverture ou la reprise du point de vente. Ainsi, il contribue activement au développement de la Franchise Boulangerie Louise. Missions : Prospection et sourcing des candidats • Identifier et mettre en œuvre les actions de prospection (réseaux professionnels, salons, réseaux sociaux, plateformes spécialisées…), • Collaborer avec le service marketing pour optimiser les outils d’attraction des franchisés et renforcer la « marque franchiseur »., • Gérer les leads entrants et mettre à jour le CRM dédié, • Analyser les profils des candidats (motivation, expérience, capacité financière, adéquation avec le concept), puis réaliser des entretiens de préqualification., • Animer avec les équipes RH et exploitation l’émergence de candidatures internes. Qualification des profils • Organiser des visites de sites, des immersions quand nécessaire et des rencontres avec des franchisés existants., • Évaluer la motivation, les capacités financières, les compétences et l’adéquation des candidats avec le concept de l’enseigne, • Rédiger des fiches de préqualification, puis présenter les candidatures qualifiées au Directeur de la Franchise Accompagnement des candidats • Participer à la présentation du concept et du modèle économique de la franchise, • Accompagner les candidats dans la structuration de leur projet : recherche de financement, élaboration du prévisionnel, partage des bonnes pratiques…, • Formaliser la validation du candidat et du projet en assurant le cadre précontractuel (accord de confidentialité, courrier de validation, DIP, contrat de réservation…), • Suivre l’évolution du projet jusqu’à la validation finale et la signature du contrat de franchise. Coordination de la Franchise • Point d’entrée principal de la Franchise Louise pour les candidats mais aussi pour les équipes Louise en interne., • Collaborer avec les différents services pour assurer une bonne transition jusqu’à l’ouverture ou la reprise : Finance, expansion, exploitation, communication, maintenance/travaux, marketing, RH..., • Animation des réunions et tenu des retroplannings visant à la bonne exécution des projets et à l’atteinte des objectifs de l’enseigne en matière de développement franchise., • Contribuer au rayonnement de l’enseigne dans l’écosystème de la Franchise et notamment auprès des banques. Monitoring réseau de franchise • Centraliser et analyser les principaux ratios financiers des franchisés et assurer un reporting régulier de la santé et des capacités de développement des franchisés., • Suivi des échéances contractuelles. Profil : Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou entrepreneuriat, vous avez une expérience de 1 à 3 ans d’expérience dans le développement commercial, la franchise, l’immobilier commercial ou la relation client B2B. Une expérience dans le secteur la boulangerie, restauration ou snacking sera un plus. Compétences : • Notions en analyse financière (business plan, ROI)., • Connaissance des étapes de montage d’un projet entrepreneurial, • Appétence pour les réseaux, l’animation et le développement d’un tissu de partenaires, • Maîtrise des outils bureautiques et CRM Savoir être : • Excellente communication, écoute active et empathie, • Sens du résultat et orientation client, • Goût pour le terrain (déplacements à prévoir)

Travailler chez Siplec, c’est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d’origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’équité, la solidarité, l’intégration, l’équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. En rejoignant Siplec, vous rejoignez un obligé de premier plan du dispositif CEE. Au sein du pôle Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), intégrez le service des Affaires réglementaires et Développement, piloté par Marc. Votre rôle, en tant que Chargé d’affaires CEE, sera de développer et gérer un portefeuille de partenaires, tout en contribuant à la performance et à l'optimisation de l'approche commerciale pour l’acquisition sur le marché des CEE. Vous souhaitez contribuer activement au développement des activités CEE en apportant votre expertise ? Découvrez vos futures missions ! 💼 Vos missions au quotidien ? • Prospecter, développer et entretenir un portefeuille de partenaires (mandataires, professionnels, bailleurs sociaux, acteurs du transport, installateurs)., • Promouvoir les solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie., • Assurer le montage, la négociation et le suivi des contrats en coordination avec les référents juridique et technique., • Contribuer aux objectifs de production CEE (classiques et précarité) définis par l’entreprise., • Participer à l’amélioration de la démarche commerciale CEE, • Participer à la veille concurrentielle sur le marché des CEE en recueillant des données marché et concurrence 👉 Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre capacité à prendre des décisions rapidement, • Votre sens du relationnel et de la relation client, • Vos qualités rédactionnelles 🎯 Le profil que nous recherchons ? • Vous avez un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine du développement commercial, • Vous avez minimum 2 ans dans le commerce BtoB dans des domaines spécifiques (efficacité énergétique, prestation de services, conseil), • Vous avez déjà travaillé sur des cycles de vente plutôt longs, • Vous maîtrisez le back office d’un ERP et d’un CRM, et les outils informatiques courants (Excel, Word, Powerpoint) 💡 Bon à savoir • CDI, statut cadre, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d’échanger avec ses futurs collègues sur demande. 🔎 Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois, • Variable individuel (prime sur objectifs commerciaux, prime d’ancienneté selon statut, prime de cooptation), • Prime d’intéressement et de participation, • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) 👌 Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois, • Des RTT pour tous les statuts !, • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump…), • Un restaurant d’entreprise proposant des menus diversifiés, • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette), • Une mutuelle familiale avantageuse ➡️ Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨ En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (18,6 mds d’euros de CA en 2024) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l’enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l’énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.

Rattaché(e) au Directeur Régional Ile-de-France et basé(e) à l'agence d'Ivry-sur-Seine, l'Ingénieur(e) d'Affaires est en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients "Industries", avec pour objectif de générer du chiffre d'affaires et d'assurer la rentabilité de la région. Missions principales : • Développement commercial : prospecter et prescrire afin de développer les comptes Industries sur le secteur attribué, tout en assurant la fidélisation des clients existants et l'optimisation de leur potentiel., • Pilotage et suivi des comptes : analyser les cibles, élaborer des plans d'action structurés, suivre la concurrence et les évolutions de besoins, promouvoir une offre globale de solutions sur mesure, et entretenir un réseau d'interlocuteurs influents pour renforcer la relation client., • Performance et rentabilité : atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de prise de commandes dans le respect des règles business, en collaboration avec les équipes KAM, avant-vente, opérations et recouvrement., • Gestion et reporting : préparer et partager les prévisions d'activité (plans de comptes, forecast, rapports, KPIs) auprès de son manager., • Engagement et conformité : veiller à l'application des règles internes, au respect des standards HSE et à la bonne image de l'entreprise. Le profil recherché • Idéalement titulaire d'un niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience consolidée de plusieurs années dans la vente de services ou solutions à forte valeur ajoutée pour une clientèle typée Industrie avec idéalement une solide connaissance des systèmes de sécurité électronique., • Vous maîtrisez les différentes approches commerciales directes et indirectes, vous êtes en capacité de proposer et de bâtir votre business., • Vous êtes force de persuasion, doté(e) d'un très bon relationnel et souhaitez relever les défis. Poste ouvert aux profils techniques issus de la sûreté souhaitant s'orienter sur une fonction commerciale. Vous souhaitez avoir de nouvelles responsabilités dans un groupe international avec de belles perspectives d'évolution de carrière ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

À propos de l'entreprise COLORINE, grossiste indépendant multimarques, est une PME spécialisée dans la distribution de produits « peintures et décorations » en Ile de France. Aujourd’hui COLORINE c’est 130 collaborateurs qui participent à notre développement. Nos atouts ? Une implantation géographique de 19 points de vente, Une large offre de produits (peintures, revêtements murs et sols, enduits et colles, matériels divers, outillages…), Une qualité de service inégalée, Des équipes de professionnels conviviaux et compétents, Une forte culture d’entreprise. Avec plus de 28 M€ de C.A. réalisé sur 2025, nous souhaitons renforcer notre équipe de commerciaux sur nos deux agences Parisiennes. À propos du rôle Rattaché(e) à notre Directeur Régional, vous travaillez en synergie avec l'équipe de votre agence (vendeurs, magasiniers, livreur) dont vous avez la responsabilité ainsi que le technico-commercial rattaché à votre agence afin de développer le CA de votre agence. Responsabilités • Manager et animer une équipe, • Gérer et manager l’activité commerciale de l’agence, en étroite collaboration avec le (la) commercial(e) itinérant(e) affecté(e) à l’agence et avec le (les) vendeur(s) sédentaire(s), en respectant la politique commerciale de l’entreprise,, • Effectuer des ventes de produits, essentiellement auprès de professionnels du bâtiment, dans le respect de la politique définie par la Direction Générale notamment dans le domaine des conditions tarifaires et de règlements clients,, • Aménager et animer l’espace de vente (« Show-room »),, • Gérer et optimiser la gestion des stocks, de l’entrepôt et des livraisons,, • Maîtriser tous les aspects de l’organisation et assurer le suivi administratif de l’agence en respectant le fonctionnement interne de la société, notamment en effectuant les tâches administratives régulières :, • Gestion de la caisse tous les jours,, • Dépôt d’espèces en banque,, • Fiche hebdomadaire de planning de présence agence,, • Synthèse d’activité mensuelle (à envoyer avant le 10 du mois suivant),, • Etc…, • Assurer la communication interne de l’agence, en mettant en place une réunion agence mensuelle pour informer chaque collaborateur sur les sujets abordés lors des réunions commerciales, puis transmettre un compte-rendu à la Direction,, • Reporter régulièrement à la Direction de Colorine des informations concernant le marché, la concurrence, l’équipe interne, les attentes clients etc…, • Toutes attributions que la Direction déciderait de lui confier dans le cadre de ses fonctions Qualifications Homme ou femme de « terrain », vous possédez une expérience similaire réussie de 3 ans dans l'idéal dans l'environnement du second-œuvre/bâtiment (peinture, revêtements sols ou murs, matériaux ou produits proches) où vous avez pu exprimer votre performance commerciale, votre autonomie et votre sens du service. Compétences requises • Capacité à former et motiver vos équipes, • Excellentes compétences de gestion commerciale, • Goût pour l'environnement du bâtiment Compétences préférées • Énergie gagnante et conviviale, • État d’esprit combatif, • Réal esprit d’équipe, • Dynamisme et goût du terrain, • Excellent relationnel, • Sens du travail de fond, • Sens aigu du service client teinté d’un talent managérial naturel COLORINE, toujours plus proche de vous, propose : Une formation complète à nos produits et aux techniques de vente. Une approche commerciale passionnante, à la fois relationnelle et technique. Une PME solide et en développement. Une rémunération attractive (fixe + variable). Déclaration d'égalité des chances COLORINE s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Chef du service foncier (cadre d'emplois des attachés territoriaux) MISSIONS Le chef du service foncier a pour mission, en appui du Directeur de l’Aménagement et du Foncier, d’accompagner stratégiquement et de mettre en œuvre une politique foncière au service de l’EPT Vallée Sud Grand Paris et de ses communes qui se traduit par des acquisitions foncières et immobilières réalisées par voie de préemption ou à l’amiable, ou bien, si nécessaire, par voie d’expropriation. Ces acquisitions peuvent avoir différentes finalités, notamment : portage foncier en amont d’opérations d’aménagement, développement du parc de logements, en particulier de logements sociaux, restructuration d’îlots urbains ou d’immeubles insalubres ou vétustes, maîtrise de murs voire de fonds commerciaux ou artisanaux, création d’équipements publics, maîtrise d’emprises foncières destinées à intégrer le domaine public de la voirie. Le chef de service doit en parallèle gérer la revente des biens n’ayant pas vocation à rester dans le domaine public ou privé de l’EPT en veillant à la préservation des intérêts économiques de ce dernier, essentielle au regard des montants importants investis. Il est également le garant de la sécurité juridique et financière des procédures menées et des actes produits dans ce cadre. Il gère à cette fin une équipe composée de deux chargés d’opérations expérimentés et d’une gestionnaire administrative ACTIVITES PRINCIPALES • Mettre en œuvre la compétence de l’EPT en matière de Droit de Préemption Urbain, de Droit de Priorité et de Droit de préemption commercial et artisanal :, • Elaborer et mettre en place une stratégie foncière, validée par le Président et les instances de Vallée Sud - Grand Paris, en lien avec la Direction de l’Aménagement opérationnel de Vallée Sud - Grand Paris, • Assurer le suivi des préemptions menées par l’EPT en lien étroit avec les partenaires : Piloter les démarches administratives nécessaires en veillant à la sécurité juridique des différents actes produits et au respect des calendriers. Suivre la préparation et la signature des actes de vente en lien avec les notaires. Suivre les contentieux éventuels en lien avec la Direction des Affaires juridiques de l’EPT. • Piloter les démarches de rétrocession des biens préemptés,, • Créer et mettre à jour, en continu, une base de données sur le foncier, intégrée dans le SIG territorial, destinée notamment à :, • Évaluer les prix du foncier bâti et non bâti,, • Identifier le potentiel mutable de certains secteurs,, • Éclairer l’opportunité de préempter ou non les biens faisant l’objet de DIA,, • Mesurer les effets de la stratégie foncière pour l’ajuster le cas échant., • Préparer les instances de la collectivité (rédaction de notes et délibérations) et y participer en tant que de besoin., • Préparer le budget du service et suivre son exécution, négocier, passer et gérer les contrats et les marchés du service., • Contribuer aux études foncières liées aux projets d'aménagement pilotés/suivis par l’EPT, en tant que de besoin., • Réaliser une veille juridique sur les questions foncières. Compétences : • Parfaite maîtrise du cadre réglementaire, des procédures et des outils en matière de foncier mais aussi de planification urbaine, d’urbanisme opérationnel, d’environnement., • Maîtrise des méthodologies d'analyse et d'étude, d'observation et de prospective., • Esprit de synthèse et d’analyse dans une optique de conseil aux élus., • Capacités de management d’une équipe, • Sens du travail en équipe et en transversalité., • Capacité d’organisation et de tenue de plannings., • Disponibilité et réactivité., • Grande rigueur. Formation initiale / Expérience professionnelle • Diplôme de niveau BAC + 5., • Expérience significative dans des fonctions similaires. Conditions de travail • Déplacements : sur le territoire et chez les partenaires, • Contraintes horaires : réunions en dehors des horaires habituels (commissions, signatures, visites.) Conditions liées au poste • Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable, • Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Noël des enfants, soirée du personnel Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : ___ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (61 entreprises, 12 usines et 2900 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Dans le cadre du développement stratégique de son activité Opérations Internationales, le groupe DEF recherche un(e) Responsable d'Agence confirmé(e) pour piloter et développer l'agence DOI - TSTT (Tertiaire, Santé, Télécom, Transport). Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une forte maturité commerciale et technique, d'une vision business internationale, et d'une capacité avérée à piloter en responsabilité globale son périmètre (commerce, opérations, résultats). Rattaché(e) à la Direction des Opérations Internationales, vous êtes pleinement responsable du développement, de la performance et du pilotage opérationnel de votre périmètre. L'enjeu principal du poste à pourvoir : • Structurer et développer durablement le chiffre d'affaires de l'agence,, • Accroître la présence de DEF auprès des grands donneurs d'ordre,, • Piloter l'agence comme un véritable centre de profit. Placé.e sous la responsabilité de la Direction des Opérations Internationales (DOI), vous réaliserez le développement commercial à l'international. Dans les faits vous aurez à : • Organiser l'entretien et le développement des relations avec les principaux prescripteurs, bureaux d'étude, bureau de contrôle, installateurs, maitres d'ouvrage, maitre d'oeuvre de la Région, • Prospection, découverte affaires, développement commercial grands comptes, pilotage des affaires complexes en tant que leader technique et commercial, • Être force de proposition et d'innovation sur son domaine d'activité, • Organiser l'accompagnement du Commercial Travaux Neuf auprès des grands donneurs d'ordre et pour les projets importants, • Mettre en place tous les moyens (techniques, marketing, humains...) nécessaires pour l'atteinte de ses objectifs, en fonction du budget validé., • Préparer un plan d'action pour ses équipes et établir les priorités., • Etablir mensuellement les prévisions de facturation, de consommation, et de résultat, • Contrôler, lors des revues d'offre et revue de contrat, la conformité des éléments de vente (nombre de jours vendus, consommation de matériel et de sous-traitance, marge) aux besoins réels de l'affaire, • Piloter la gestion des litiges (réclamation client, réserves sur PV, etc.) et mettre en place des actions correctives et préventives, • Assurer le suivi des offres commerciales et les prises de commandes, • Participer aux actions de recouvrement des créances client en appui du service recouvrement et des Chargés d'Affaires, • Garantir la fiabilité des prévisions de commande mensuelle et la mise à jour des données commerciales nécessaires par son équipe., • Garant des habilitations et certifications spécifiques de son personnel au regard des spécificités des sites de sa région, • Prospection d'affaires, développement commercial grands comptes, pilotage des affaires complexes, management des équipes, sécurisation des marges et des résultats. Profil recherché Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre... Expérience • Expérience avérée dans des environnements techniques et international. Expérience confirmée en : • direction ou pilotage d'agence / BU,, • développement commercial grands comptes,, • gestion d'affaires à forts enjeux., • Expérience en environnement international fortement appréciée., • Maîtrise des métiers détection incendie, extinction, CMSI, systèmes de sécurité ou systèmes techniques équivalents., • Profil chasseur-bâtisseur d'agence Formation • Formation supérieure en :, • Électronique / Électrotechnique / Systèmes,, • ou Technico-commerciale à dominante technique. Langues • Anglais courant impératif (lu, écrit, parlé)., • Une seconde langue est un atout. Qualités attendues • Leadership naturel et crédibilité terrain., • Forte culture business et résultats., • Capacité à décider, arbitrer, prioriser., • Vision stratégique et rigueur opérationnelle., • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau., • Capacité à représenter l'image et les valeurs du groupe DEF à l'international. Pourquoi rejoindre DEF ? • Un groupe de référence, en forte croissance., • Des projets internationaux structurants., • Un poste à responsabilité réelle, avec autonomie et impact., • Une trajectoire d'évolution claire au sein du réseau DEF. Informations complémentaires Pourquoi rejoindre DEF ? Les PLUS du poste Chez DEF, nous ne proposons pas simplement un emploi, mais un véritable parcours de carrière au sein d'un groupe français de référence, leader de la sécurité incendie et des systèmes de sûreté, reconnu pour son excellence technique, sa solidité financière et sa qualité de vie au travail. Package de rémunération attractif • Rémunération fixe + variable motivant, • Participation annuelle Groupe DEF, • Véhicule de fonction (selon poste) avec carte carburant, • Prise en charge partielle de la restauration collective ou tickets restaurant Organisation du travail équilibrée • Forfait jours 218 jours/an (le cas échéant)-, • 5 semaines de congés payés, • Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon validation managériale, • Autonomie, responsabilisation et vraie confiance managériale Déplacements professionnels encadrés et confortables (le cas échéant) • Voyages organisés de bout en bout par l'assistante de direction :, • Avions, • Hôtels, • Véhicules de location, • Zéro avance de frais, • Logistique fluide et sécurisée, Assurances Parcours d'intégration & montée en compétences • Parcours de formation structuré DEF, • Transmission des fondamentaux métiers, • Accompagnement à la prise de poste, • Possibilités d'évolution au sein du réseau DEF en France et à l'international Qualité de vie au travail reconnue • Réseau DEF reconnu pour sa culture d'entreprise, son esprit d'équipe et sa stabilité, • Entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide, • Management de proximité, • Projets techniques à forte valeur ajoutée

🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires : Bechtle, Bechtle Comsoft, Inmac Wstore, Apixit, NMS/Orsenna et Bechtle Management. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Chez Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. 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Cette approche nous permet de guider nos clients dans leurs décisions stratégiques et de les accompagner tout au long de leur transformation digitale. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. Missions • Promouvoir nos solutions et packs de salles de réunion en mettant en avant leur valeur d’usage et leur impact sur la collaboration au quotidien., • Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets de visioconférence, sonorisation, affichage et réservation de salles, du besoin initial jusqu’à la solution finale., • Valoriser les marques leaders du marché : Jabra, Poly, Barco, Sony, Cisco, Logitech… et orienter le client vers l’écosystème le plus adapté à ses usages., • Réaliser des démonstrations percutantes, à distance ou sur site, pour faire vivre l’expérience utilisateur et faciliter la décision d’achat., • Définir le mapping des comptes, identifier les interlocuteurs clés et suivre l’évolution des besoins pour anticiper les futurs projets., • Renforcer et activer les partenariats Modern Workplace, en intégrant nos offres de financement pour maximiser les opportunités de vente., • Représenter Bechtle lors de salons, webinaires et événements professionnels, et contribuer à renforcer notre visibilité sur le marché. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie), • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires, • Incentives régulières atteignables et motivant, • Participations aux nombreux événements partenaires: Microsoft, Dell, Cisco..., • Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions, • Afterworks & foodtrucks réguliers, • Parcours de formation complet pour booster votre carrière, • Accompagnement via la Bechtle Academy, • Bornes de recharge pour véhicules électriques, • Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlib, • Politique vélo-friendly : parking dédié + participation au programme “Boulot à vélo” ⭐ Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Remunération entre 40k et 50k , fixe et variable, • Prime de participation significative, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred (9,85 €), • Localisation: Antony (92), • Base hebdomadaire de 37,5H Profil • Vous avez une première experience similaire sur un poste de commercial ou technico-commercial dans un environnement IT, audiovisuel ou digital., • Excellentes aptitudes rédactionnelles et orales, vous permettant de communiquer avec clarté, impact et aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral., • Une forte orientation résultats, avec la volonté de délivrer, d’optimiser et d’atteindre vos objectifs., • Une grande autonomie dans la gestion de votre activité, tout en sachant mobiliser les bons interlocuteurs au bon moment., • Un esprit d’équipe développé, appréciant la collaboration, le partage et la cohésion., • Une posture de force de proposition, capable d’amener des idées nouvelles, des solutions et des améliorations continues., • Vous avez une curiosité naturelle pour l’IT et aimez apprendre. 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Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, recherche un Architecte Senior pour renforcer ses équipes.Vous intervenez principalement sur des miss

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Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Un parc

Se positionner comme référent des offres de services au sein d’Exaprobe, et contribuer à la montée en compétences des équipes commerciales et avant-vente. Partager les tendances technologiques du marché avec les équipes commerciales et av

Tâches à réaliser : Prendre en charge et piloter les dossiers d'avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu'au transfert des éléments aux opérationnels,. Accompagner les commerciaux lors des diffé

Le profil recherché Issu(e) d'une formation agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans le secteur végétal. Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute aujourd'hui un RESPONSABLE COMMERCIAL H/F pour accompagner sa cro

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Parce que nous savons ce qui est précieux : .L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins en France !.Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous ave

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Accueil, conseil et vente des fromages et produits laitiers en magasin.Découpe, pesée, emballage et mise en valeur des produits en vitrine.Gestion des stocks, contrôle des dates, réassort et réception des marchandise

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Direction du Marketing Client et Coordination des offres.Elle a notamment pour mission de définir la stratégie par segment de client et sa déclinaison en produits& services, parcours de vente et actions commerciales.Chef de projets marketing opérationnel.Il pilote la connaissance client, la prop