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Job Description Sobre el puesto: Como Asistente de Gerente General, estarás en el corazón del éxito del restaurante, apoyando al Gerente General al mantener los estándares de la marca e inspirar a tu equipo. Liderarás con el ejemplo: capacitando, entrenando y reconociendo a tu equipo para ofrecer experiencias inolvidables a los clientes. ¡Cuando tu equipo brilla, tú también lo haces! En este rol dinámico, tomarás el control de las operaciones diarias en ausencia del Gerente General, tomando decisiones clave y guiando al equipo hacia la excelencia. Creemos en divertirnos mientras enfrentamos retos personales y oportunidades de crecimiento. Trabajarás una semana de 45 horas, con 40 horas a pago regular y 5 horas a tiempo y medio, brindando una experiencia laboral equilibrada y gratificante. El día a día: • Garantizar la satisfacción constante del cliente al modelar efectivamente la Rutina de Éxito MIC y priorizar las necesidades del cliente., • Supervisar que los miembros del equipo cumplan con sus responsabilidades de Excelencia en Turno, mantener altos estándares de seguridad alimentaria y garantizar la excelencia operativa. Encargarte de las operaciones en ausencia del GM., • Colaborar con el GM para evaluar el desempeño del equipo, brindando retroalimentación constante, constructiva y positiva. Resolver asuntos laborales conforme surjan o escalar al GM cuando sea necesario., • Apoyar en la búsqueda, reclutamiento, entrevistas y contratación de miembros del equipo, fomentando una cultura de equidad, inclusión y pertenencia., • Actuar como propietario al apoyar la gestión de Ganancias y Pérdidas (P&L), incluyendo control de efectivo, procedimientos de seguridad, mantenimiento de inventario y gestión de personal., • Revisar informes financieros y tomar acciones apropiadas para optimizar el rendimiento., • Apoyar al GM en el mantenimiento de las instalaciones y garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de salud y seguridad. ¿Eres tú? • Más de 3 años de experiencia en gestión de restaurantes o ventas minoristas., • Experiencia asistiendo en la gestión de P&L, incluyendo control de efectivo, procedimientos de seguridad, inventario, gestión de personal e informes financieros., • Capacidad para asegurar que todos los empleados reciban la capacitación y los recursos adecuados., • Representas la cultura y los valores de Taco Bell, promoviendo la equidad, inclusión y pertenencia dentro del restaurante., • Habilidad para liderar esfuerzos de reconocimiento individual y de equipo, colaboración y motivación., • Talento para identificar y reclutar miembros de equipo excepcionales, apoyando al GM en el proceso de contratación., • Fuertes habilidades de comunicación para realizar evaluaciones de desempeño, manejar acciones disciplinarias y motivar/capacitar al equipo., • Comprometido con el cumplimiento de políticas corporativas, procedimientos y estándares de Salud Ocupacional y Seguridad Alimentaria., • Cómodo hablando, leyendo y escribiendo en inglés. Trabaja duro, diviértete: • Pago competitivo, • Beneficios médicos, • Descuentos, artículos promocionales y… honestamente, demasiados buenos beneficios para enumerarlos todos, • Tarifa de pago: $21.00 per hour - $22.00 per hour

Job Responsibilities Trabaja con una empresa con base en Texas, US! Golden Section Technology guía a las empresas innovadoras. Nuestro equipo experimentado son guías, compuestos por emprendedores seriales y talentos de desarrollo senior, que ayudan a las empresas a definir, evaluar y ejecutar iniciativas de tecnología. Brindamos una estrategia clara y resultados enfocados de la combinación correcta de calidad y costo, todo el tiempo. En GST estamos en busca de un/a ejecutivo de cuentas con experiencia mínima de 2 años en la venta de proyectos de Customer Sucess Sales para empresas de MedTec. Skills Required • Dominio del ciclo de venta comercial., • Orientado objetivos, proactivo/a., • Comunicación efectiva., • Enfoque al trabajo en equipo para el cumplimento de objetivos., • Metodología comercial orientada a la venta de soluciones de desarrollo., • Conocimientos de Redes Sociales., • Inglés Avanzado (Hablado y escrito).___

Job DescriptionSi te apasiona la educacin y tienes experiencia en diferentes contextos, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Enva tu currculum vitae y carta de presentacin a atencin HR. Compensacin: Entre $80 y $120 por taller, segn la educacin, experiencia y grado acadmico del facilitador. Cada taller tiene una duracin de dos horas. Descripcin del Puesto: Buscamos profesional apasionado/a por la educacin para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal tendr una slida experiencia en docencia, preferiblemente con antecedentes en la enseanza en Estados Unidos o en diferentes pases. Buscamos a alguien con capacidad para conectar con diversos pblicos, incluyendo adultos. Ofrecemos educacin para padres en las siguientes reas: • Tecnologa - Google, • STEM, • Codificacin y Robtica, • Crianza Efectiva, • Puente Parental a la Universidad, • Violencia Domstica, • Manejo de la Ira, • Desarrollo Infantil Temprano, • Y muchos otros temas importantes para las familias.Responsabilidades:, • Implementar planes de leccin efectivos., • Crear un ambiente de aprendizaje estimulante y inclusivo., • Evaluar el progreso de los estudiantes/padres y proporcionar retroalimentacin constructiva., • Colaborar con el equipo docente y administrativo., • Llevar un registro de la asistencia de los padres a los talleresRequisitos:, • Ttulo universitario en educacin o campo relacionado., • Experiencia comprobada en docencia., • Experiencia en enseanza en otros pases (deseable)., • Credenciales de enseanza vlidas (si aplica)., • Excelentes habilidades de comunicacin interpersonal y de trabajo en equipo., • Dominio del espaol (oral y escrito)., • Bilingue +, per no requerido.Se valorar:, • Experiencia en educacin de adultos., • Conocimiento de diferentes culturas y enfoques pedaggicos., • Fluidez en otros idiomas +.

Job Description ¡Live Más con una carrera en Taco Bell! • Pay Rate: $20.00 per hour - $21.00 per hour ¡Buscamos personas que amen atender a los clientes, tengan experiencia en la industria restaurantera y quieran ser parte de la compañía de restaurantes más grande del mundo! Si quieres construir una gran carrera mientras ofreces un servicio rápido, divertido y amable a nuestros clientes, Taco Bell es el lugar perfecto para aprender, crecer y tener éxito. Ofrecemos lo siguiente: • Compromiso de promoción interna, • Programas de capacitación, • Cultura de reconocimiento y recompensas, • Pago competitivo, • Horarios flexibles – turnos diurnos, nocturnos, vespertinos y de madrugada, • Oportunidades de avance profesional y desarrollo de carrera Responsabilidades del Miembro del Equipo: • Interactuar con los clientes: recibir pedidos, procesar ventas y pagos, y resolver problemas de los clientes, • Preparar productos alimenticios, • Mantener la calidad del producto, • Supervisar todo el equipo de servicio, • Mantener estándares rigurosos para un ambiente de trabajo limpio y seguro (según la Junta de Trabajo, regulaciones OSHA y estándares de la empresa), • Descargar, almacenar y mantener los niveles de inventario requeridos, • Liderar esfuerzos de reconocimiento y motivación Requisitos: ¡Los candidatos ideales deben querer divertirse sirviendo excelente comida a nuestros clientes! • Ser mayor de 16 años, • Acceso a transporte confiable y seguro, • Excelentes habilidades de comunicación y organización, • Destreza física requerida (capacidad para mover hasta 45 lbs. de un área a otra), • Fuerte asistencia y puntualidad son indispensables, • Capacidad para operar caja registradora y dar cambio a otros cajeros, • Habilidades básicas de matemáticas, • Finalización de la certificación de capacitación, • Entusiasmo y disposición para aprender, • Mentalidad de trabajo en equipo, • Compromiso con la satisfacción del cliente, • Ética laboral sólida

Job Description SUMMARY: The Sales Associate will serve as a key representative of the organization to our external clients. This role will focus on delivering outstanding customer service through daily interactions with clients while creating value for the organization and for our clients. This person will proactively enhance the company acceptance and branding in the market while applying best practices and processes during the transactions and services provided. I. KEY REQUIREMENTS: Minimum experience and requirements: • High School Diploma or GED., • Must speak Spanish fluently and at least basic English communication., • Ability using computer’s keyboard (letters and numbers) and computer mouse., • Detail oriented especially when reading, writing, and counting numbers and currency. II. KEY COMPETENCIES: You will be responsible for driving the results and development of the organization. To be successful in this role, you must have at least the following key competencies: • Strong verbal & written communication skills for constant interaction with customers in person or by phone., • Passion to provide outstanding customer service., • Ability to analyze customer needs, advises about rates, & make recommendations., • Ability to gather key information to find solutions for our customers., • Maintains confidentiality of customer information., • Ability to manage large amounts of cash transactions., • Team player, collaborator, and service oriented., • Maintains a clean and organized work environment., • Maintains and applies current procedural knowledge for compliance guideline standards., • Other tasks as assigned by management. III. WORK ENVIRONMENT AND PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here represent what an employee should do to complete the essential functions of the job. Reasonable accommodation can be made for people with disabilities so they can complete essential tasks of the job. Work Demands: • Office Environment., • Open sales floor or a supermarket customer service booth., • The environment in this position may vary based on the location of the store. It is expected that the noise level in commercial locations is at a moderate level. Physical Demands: • Frequent sitting and operating of computers, phone, calculator., • Hand manipulation: Use of hands to grab, organize, turn things, and related (20% to 50% of the time)., • Observing, listening, and talking to customers and coworkers (70% of the time), • Sitting: 80% of the time., • Standing/Walking: 1% to 20% of the time), • Inclined/Bending: 1% to 20% of the time), • Standing and/or carrying things up to 20 lbs. (1% to 5% of the time), • Pushing/Pulling up to 20 lbs. (1% to 5% of the time), • Extended sitting hours., • Observing and listening., • Cleaning and organizing as need., • Capture data: 20% to 35 of the time Benefits we offer: • Health Insurance, • Dental and Vision Insurance, • Life insurance, • 401K (Retirement Plan), • Vacation INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Y NUESTRO PROPÓSITO: DolFinTech surge de la Fusión de dos grandes empresas, Barri Financial Group y DolEx Financial Services. Operamos en la mayor parte de los EE. UU. Con cientos de ubicaciones, y creciendo día a día, la empresa y sus empleados siempre están buscando oportunidades para hacer la vida más fácil a los clientes en este país y atenderlos con la calidez que caracteriza a la cultura hispana. Uno de nuestros principales objetivos es convertirnos en la opción preferida de nuestros clientes para realizar todos sus servicios financieros. Queremos que nuestros clientes encuentren en nosotros el lugar donde realizar todas sus transacciones cómodamente, en español o inglés, junto con el excelente nivel de servicio que nos caracteriza. Nuestro propósito es brindar servicios financieros no bancarios de calidad superior a la población hispana en los Estados Unidos. Como resultado, nuestros clientes nos han recompensado con su lealtad, permitiendo que nuestros empleados, accionistas y las comunidades donde vivimos podamos seguir avanzando. Contamos con una extensa línea de productos que incluye cambio de cheques, transferencias de dinero, pagos de facturas, cambio de divisas, tarjetas telefónicas, tarjetas de débito Visa prepagas, recarga móvil internacional, billetes de lotería y giros postales, además de explorar varios otros productos. Asociado de Venta RESUMEN: El Asociado de Ventas actuará como un representante clave de la organización ante nuestros clientes externos. Este rol se centrará en brindar un excelente servicio a través de interacciones diarias con los clientes y al mismo tiempo crear valor para la organización y para nuestros clientes. Esta persona mejorará proactivamente la aceptación y la marca de la empresa en el mercado mientras aplica las mejores prácticas y procesos durante las transacciones y servicios prestados. REQUISITOS MINIMOS: • Diploma de escuela secundaria o GED., • Debe hablar español con fluidez y la comunicación básica en inglés., • Habilidad para utilizar el teclado de computadora (letras y números) y el mouse de computadora., • Orientado a los detalles, especialmente al leer, escribir y contar números y monedas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción constante con los clientes en persona o por teléfono., • Pasión por brindar un excelente servicio al cliente., • Capacidad para analizar las necesidades del cliente, asesorar sobre tarifas y hacer recomendaciones., • Capacidad de recopilar información clave para encontrar soluciones para nuestros clientes., • Mantiene la confidencialidad de la información del cliente., • Capacidad para gestionar grandes cantidades de transacciones en efectivo., • Trabajador de equipo, colaborador y orientado al servicio., • Mantiene un ambiente de trabajo limpio y organizado., • Mantiene y aplica conocimientos procesales actualizados para el cumplimiento de las normas de las directrices. Beneficios que ofrecemos: • Seguro de Salud, • Seguro Dental y de Visión, • Seguro de vida, • 401K (Plan de Jubilacion), • Vacaciones

Job Description ESTE ES UN PUESTO POR CONTRATO Object Construction está buscando un Carpintero calificado y consciente de la seguridad con experiencia en la industria escénica. El Carpintero será responsable de construir, fabricar e instalar diversas estructuras y elementos según especificaciones precisas. Este puesto requiere un estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad, aptitud física y un compromiso con la calidad en el trabajo. Responsabilidades Clave: • Planos y Dibujos: Leer e interpretar planos, dibujos y bocetos para comprender completamente los requisitos del proyecto y garantizar el cumplimiento de las especificaciones., • Mediciones y Materiales: Tomar medidas precisas y calcular la cantidad de materiales necesarios para cada proyecto, asegurando un mínimo de desperdicio., • Fabricación: Cortar, dar forma y alisar madera y otros materiales utilizando herramientas manuales y eléctricas de manera segura, cumpliendo con todas las directrices de seguridad y estándares de la industria., • Construcción: Construir paneles, plataformas, marcos de ventanas, puertas, escaleras, muebles, gabinetes y estantes, e instalarlos según lo designado, asegurando la integridad estructural y el cumplimiento de las normativas de seguridad., • Mantenimiento: Inspeccionar, reparar y mantener las piezas construidas para garantizar su longevidad y seguridad, abordando inmediatamente cualquier posible peligro., • Andamios: Construir andamios y otras estructuras de construcción, incluyendo el aparejo, mientras se trabaja a diversas alturas. Seguir todos los protocolos de seguridad para prevenir caídas y lesiones., • Organización: Mantener los espacios de trabajo y herramientas limpios, organizados y ordenados para minimizar accidentes y asegurar un entorno de trabajo seguro., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en carpintería, particularmente en la industria escénica. Se requiere experiencia práctica en construcción y fabricación., • Habilidades Técnicas: Competencia en la lectura de planos y dibujos de taller, y en el uso de herramientas eléctricas y manuales de carpintería (por ejemplo, sierras, martillos, escuadras). Debe tener conocimiento de las directrices de OSHA y otras normas de seguridad pertinentes., • Requisitos Físicos: Debe poder levantar y cargar al menos 50 libras regularmente. El puesto requiere estar de pie, arrodillarse y trabajar en posiciones físicamente exigentes durante períodos prolongados., • Seguridad: Compromiso con el cumplimiento de todas las directrices de seguridad, incluyendo el uso de equipo de protección personal (EPP) y la adhesión a las normas de OSHA. Se prefiere conocimiento de primeros auxilios y procedimientos de emergencia., • Herramientas: Debe poseer y mantener un kit de herramientas personal, incluyendo herramientas esenciales como martillo, taladro, herramientas de medición, palanca, y más, asegurando que estén en condiciones seguras de funcionamiento., • Habilidades de Comunicación: La comunicación efectiva con los miembros del equipo, gerentes de sitio y clientes es esencial para asegurar la claridad y evitar malentendidos que puedan conducir a accidentes o errores., • El Carpintero trabajará en entornos tanto interiores como exteriores, a menudo en condiciones climáticas variables. El puesto puede implicar trabajar a alturas, en espacios confinados y con materiales peligrosos., • Object Construction cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales, incluidas aquellas relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo, la no discriminación y la compensación de trabajadores. Todos los empleados están obligados a adherirse a estas leyes como condición de empleo., • La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad u otro estado protegido.

Job Description Best Way to Reach out is to call us at (562) 274 - 3416 : Valeria Nos puede llamar para mas informacion Skills Warehouse Experience. Forklift Driver / Sit down / Stand up reach / clamp We are recruiting a Forklift Driver to join our team! Your position will focus on safe and efficient movement of products and materials. Responsibilities: • Operate various vehicles for storage or removal of materials, • Prepare products and materials for shipment, • Load, unload, and stage products and materials, • Track and record units of materials handled, • Experience in general labor, construction, or other related fields, • Familiarity with pallet jack, forklift, or other industrial vehicles, • Ability to handle physical workload, • Strong work ethic

Job Description ¡Vive Más con una carrera en Taco Bell! • Tarifa de pago: $20.00 per hour - $21.00 per hour ¡Estamos buscando personas que amen atender a los clientes, tengan experiencia en la industria restaurantera y quieran ser parte de la compañía de restaurantes más grande del mundo! Si quieres construir una gran carrera mientras brindas un servicio rápido, divertido y amable a nuestros clientes, Taco Bell es el lugar perfecto para aprender, crecer y tener éxito. Ofrecemos lo siguiente: • Un compromiso de promover desde dentro, • Programas de capacitación, • Una cultura de recompensa y reconocimiento, • Pago competitivo, • Horarios flexibles – turnos de día, noche, tarde y madrugada, • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera Responsabilidades del miembro del equipo: • Interactuar con los clientes: recibir pedidos, procesar ventas y pagos, y resolver problemas de los clientes, • Preparar productos alimenticios, • Mantener la calidad del producto, • Supervisar todo el equipo de servicio, • Mantener estándares inquebrantables para un ambiente de trabajo limpio y seguro (según la Junta Laboral, regulaciones OSHA y estándares de la empresa), • Descargar, almacenar y mantener los niveles de inventario requeridos, • Reconocimiento y motivación de campeones Requisitos: ¡Los candidatos ideales deben querer divertirse sirviendo excelente comida a nuestros clientes! • Ser mayor de 16 años, • Acceso a transporte confiable y puntual, • Excelentes habilidades de comunicación y organización, • Destreza física requerida (capacidad para mover hasta 45 libras de un lugar a otro), • Fuerte asistencia y puntualidad son indispensables, • Capacidad para operar una caja registradora y dar cambio a otros cajeros, • Habilidades básicas de matemáticas, • Finalización de certificación de capacitación, • Entusiasmo y disposición para aprender, • Mentalidad de trabajo en equipo, • Compromiso con la satisfacción del cliente, • Ética de trabajo fuerte

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas y disfruta del camino. Actualmente buscamos un/a Proactive Developer con experiencia en ETL y análisis de datos para incorporarse a un proyecto desafiante en el sector financiero. Se trata de una posición clave en la que diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos ETL de alta calidad, colaborando con equipos técnicos y de negocio para entregar soluciones precisas y eficientes. ¿Qué esperamos de ti? · Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer, idealmente en banca o servicios financieros. · Experiencia en ETL usando Informatica DEI/IDQ; también se valorará PowerCenter. · Dominio de SQL para consultas complejas y transformación de datos. · Capacidad de análisis de datos avanzado para apoyar la toma de decisiones. · Comprensión de procesamiento de datos, analytics y soporte a decisiones de negocio. · Conocimientos deseables: Spark, Hadoop y capacidad de leer código Cobol. · Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipos multifuncionales. · Idiomas: Inglés avanzado (C1) y español. ¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros? · Contrato con IRIUM desde el primer día. · Proyecto estable y desafiante, 100% remoto desde España. · Horario: 09:00 – 18:00. · Buen clima laboral, dinámico y colaborativo. · Retribución flexible · Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera. · 23 días de vacaciones. · Club de beneficios para empleados con descuentos en marcas, hoteles, viajes y más. IRIUM es una empresa formada por profesionales dinámicos y resolutivos, con responsabilidad y compromiso en el trabajo bien hecho. Este es el espíritu que buscamos: si te reconoces, ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

¿List@ para el próximo paso en tu carrera profesional? Crees que tienes el nivel de inglés necesario para trabajar para una empresa estadounidense de forma 100% remota desde Santiago? Si manejas muy bien Ruby on Rails, nos gustaría conocerte! A well-established and fast growing company from the East Coast of the United States is looking to build a team of Senior Ruby on Rails developers working completely remotely from Chile. You will be responsible for many different parts of the lifecycle, including planning, development and implementation of features and fixes. The ideal candidate has excellent English, experience working remotely, experience working with international companies, and is passionate about well-organized code and user-driven applications. Main responsibilities: * Interact directly with the US-based team to design and build world-class applications. * Write code that is clear, well-tested, optimized and thoroughly documented. * Assist in removing development blocks for other members of the team, both locally in Chile and in the US. * Perform code reviews to ensure strongly-designed and tested commits. * Collaborate with and mentor other members of the team, both locally and abroad. * Participate in discussions about design and architecture of the apps. * Lead benchmark and performance tuning efforts. * Always follow international industry-standard best practices. Requirements: * High Intermediate/Advanced English level, both written and verbal * 5+ years of experience on Ruby on Rails framework * 5+ years experience in HTML and CSS * 1+ years of experience with React * Familiarity with Docker or other containerization tools * Experience writing or refactoring code to be scalable and well-performing. * Experience working with relational databases like MySQL * Experience with unit/functional/integration testing to ensure high quality software that can be maintained. * Experience using flowcharts, diagrams and whiteboarding to document and demonstrate solutions. Bonus Skills: * Experience with Mongo DB * Experience with OAuth, SAML, OIDC * Experience with Scrum and Agile methodologies * Experience with AWS (especially EC2, ECR, S3, Fargate, RDS * Experience with Kubernetes Benefits: * Benefit of a very competitive, local, fixed salary with “contrato indefinido” under Chilean law (incluido AFP, etc). * The exposure and opportunity to work with global clients in a solid, growing company. * The ability to work 100% remotely from home. * Paid days off for vacations and local holidays

Are you interested in working for a supportive company that is an innovator in its field? Do you enjoy solving challenging problems? Are you a determined self-starter and strong decision maker? Do you have a lifelong love of learning? Do you prefer working on a team? Joining our team is a great opportunity to take your career and talent to the next level, while working for a company that is committed to helping others within the local community. We are dedicated to being different from other companies, and show this in our employee focus, unique culture, and commitment to creating good for our customers and each other. We appreciate the people we work with and want to provide our people with the resources and flexibility they need to succeed. Spectrum Association Management can offer you: * Inhouse education, including continued personal development, to expand your knowledge and personal brand * The freedom to work autonomously * A friendly and welcoming culture, with activities you can participate in with others, drawings, and fun contests * A strong team environment whether in the office or working remotely. We do NOT require experience in our industry. We have a comprehensive training and mentorship program. A successful candidate may have experience in legal support, claims, basic accounting, or back-office experience. We believe a vibrant culture is based on trust. We are looking for positive and motivated humans that can help us reimagining a vibrant work environment, focused on support, career development, fun, autonomy, and strong human connections among colleagues. We do not hire employees… We hire work family. Job summary The Escalated Account Administrative Specialist (Legal Services) role is focused on property code, accounts receivable process, working with attorneys and clients. Typical background would be as a para-legal admin, accounts receivable, or from the collections industry. The Escalated Account Administrative Specialist manages an attorney portfolio, various administrative tasks, and works closely with attorneys on various legal matters. The day to day will consists of the following, but not limited to: * Managing attorney portfolios * Responding to and meeting with client and customer inquiries * Drafting general business correspondence related to legal matters * Review and interpretation of documents * Process files and research * Posting invoices, checks, and ticket management * Educating employees and homeowners * Managing metric spreadsheet What will the Expectations of this Role be? * This position requires strong attention to detail and analytical/auditing skills. * Must be able to troubleshoot, solve problems, work independently while adhering to strict deadlines, and work at a fast pace for a long period of time while maintaining accuracy. * Must also be detail oriented, take pride in producing great work, possess a positive attitude, and enjoy working in a collaborative team environment. * Must have accurate alpha numeric data entry skills. * Proficient computer skills including Excel and Word * Must have the ability to provide exceptional customer service to our homeowners and vendors over the phone while communicating in a professional and helpful manner. * Must have clear and concise written communication. * Must have an understanding of account reconciliation. What Skills Do We Require of our Escalated Account Administrative Specialist? * Responsible for maintaining and administering escalated accounts, which includes auditing and verifying account transaction history, corresponding with third party file administrators, signing and reviewing Affidavits, and maintaining mailing addresses. * Knowledge of the regulations and ensuring compliance with appropriate billing and collection policies. * Large amounts of data input and verification are required to ensure accurate account information is maintained. Posting payments, processing invoices, reviewing legal correspondence, maintaining a database of correspondence, providing service to various third-party vendors, and time management are required. SPECTRUM ASSOCIATION MANAGEMENT HIGHLIGHTED BENEFITS We offer a comprehensive package that is more than just a paycheck * Hybrid Empowerment Plan - Our culture is based on trust. We empower our employees to work in-office and partially remote based on the role, and requirements of the business. Determined by the manager after the training phase. * Recognized as Best Places to Work 18 years in a row! * Fastest Growing Company - Fast Track 50 in 2020. * San Antonio-based homeowners’ association management company. * Privately-owned with over 20 years in business, and during all this time, we have never had a lay off. * Work / Life balance. * 5 weeks of PTO to allow for rest, travel, family, and your hobbies. * 40 paid hours per year for community service activities. * 11 Paid holidays * Paid Training * Internal Learning and Development Management System. * Full suite of benefits including: Medical, Dental, Vision, STD/LTD, Life/AD&D and a 401k program. * Free medical clinic in-house (in San Antonio office – virtual appointments for other offices). * Well-structured career track plan with a 6-month review. * Position with a starting pay at $20.00 per hour with performance reviews with salary increase opportunities every 6 months * Hours: Monday to Friday 8:00 am to 5:00 pm * office location - 17319 San Pedro Avenue, San Antonio, Texas 78232 For more information about Spectrum AM, visit our website at ___ If your application is a good match, you can expect to be contacted to schedule a phone interview as the next step. Spectrum Association Management is an Equal Opportunity Employer. Your application has been successfully submitted!

Job Description The Original Tops is now hiring line cooks. Positions are available for immediate hire. Pay range reflects base pay + tips. Apply online or in person: Monday through Friday 2pm-4pm 3838 E. Colorado Blvd, Pasadena, CA 91107 The Original Tops ahora está contratando cocineros de línea. Los puestos están disponibles para contratación inmediata. El rango de pago refleja el salario base + las propinas. Solicite por internet o en persona: de lunes a viernes 2pm-4pm 3838 E. Colorado Blvd, Pasadena, CA 91107

Job Description Gus's BBQ in South Pasadena is hiring line cooks. Positions are available for immediate hire. Apply online or in person at: 808 Fair Oaks Ave. South Pasadena, 91030 Monday - Friday / 11am - 4pm A little about us… Bicos Hospitality is an independently owned and operated family of restaurants. We are a team inspired by making a connection, not only with our guests, but with the community around us. Our diverse concepts range from fast-casual, to craft bar, to barbecue - each founded on the idea of thoughtful hospitality. Our restaurant concepts: * Gus's Barbecue * Magnolia House * The Original Tops Gus's BBQ en South Pasadena está contratando Line Cooks. Los puestos están disponibles para contratación inmediata. Aplicar en línea o en persona: 808 Fair Oaks Ave. South Pasadena, 91030 Lunes a Viernes / 11am - 4pm Un poco sobre nosotros… Bicos Hospitality es una familia de restaurantes de propiedad y operación independiente. Somos un equipo inspirado en hacer una conexión, no solo con nuestros huéspedes, sino también con la comunidad que nos rodea. Nuestros diversos conceptos van desde el informal rápido hasta el bar artesanal y la parrillada, cada uno basado en la idea de una hospitalidad atenta. Nuestros conceptos de restaurante: * Gus's Barbecue * Magnolia House * The Original Tops

Job Description Gus's BBQ in Porter Ranch is hiring line cooks. Positions are available for immediate hire. Pay Starting At: $17.50/Hour + Tips Apply online or in person at: 20179 W. Rinaldi St. Suite 150 Porter Ranch, CA 91326 Monday - Friday / 11am - 4pm A little about us… Bicos Hospitality is an independently owned and operated family of restaurants. We are a team inspired by making a connection, not only with our guests, but with the community around us. Our diverse concepts range from fast-casual, to craft bar, to barbecue - each founded on the idea of thoughtful hospitality. Our restaurant concepts: * Gus's Barbecue * Magnolia House * The Original Tops Gus's BBQ en Porter Ranch está contratando Line Cooks. Los puestos están disponibles para contratación inmediata. Pagar a partir de: $17.50/Hour + propinas Aplicar en línea o en persona: 20179 W. Rinaldi St. Suite 150 Porter Ranch, CA 91326 Lunes a Viernes / 11am - 4pm Un poco sobre nosotros… Bicos Hospitality es una familia de restaurantes de propiedad y operación independiente. Somos un equipo inspirado en hacer una conexión, no solo con nuestros huéspedes, sino también con la comunidad que nos rodea. Nuestros diversos conceptos van desde el informal rápido hasta el bar artesanal y la parrillada, cada uno basado en la idea de una hospitalidad atenta. Nuestros conceptos de restaurante: * Gus's Barbecue * Magnolia House * The Original Tops

Job Description Gus's BBQ in Porter Ranch is hiring prep cooks. Positions are available for immediate hire. Pay Starting At: $17.50/Hour Apply online or in person at: 20179 W. Rinaldi St. Suite 150 Porter Ranch, CA 91326 Monday - Friday / 11am - 4pm A little about us… Bicos Hospitality is an independently owned and operated family of restaurants. We are a team inspired by making a connection, not only with our guests, but with the community around us. Our diverse concepts range from fast-casual, to craft bar, to barbecue - each founded on the idea of thoughtful hospitality. Our restaurant concepts: * Gus's Barbecue * Magnolia House * The Original Tops Gus's BBQ en Porter Ranch está contratando cocineros de preparación. Los puestos están disponibles para contratación inmediata. Pagar a partir de: $17.50/Hour Aplicar en línea o en persona: 20179 W. Rinaldi St. Suite 150 Porter Ranch, CA 91326 Lunes a Viernes / 11am - 4pm Un poco sobre nosotros… Bicos Hospitality es una familia de restaurantes de propiedad y operación independiente. Somos un equipo inspirado en hacer una conexión, no solo con nuestros huéspedes, sino también con la comunidad que nos rodea. Nuestros diversos conceptos van desde el informal rápido hasta el bar artesanal y la parrillada, cada uno basado en la idea de una hospitalidad atenta. Nuestros conceptos de restaurante: * Gus's Barbecue * Magnolia House * The Original Tops

Job Description Taco Social is Eagle Rock's newest hot spot that’s taking an eclectic approach to one of Los Angeles’ main staples - tacos! Complete with a full bar and an upbeat atmosphere, Taco Social is a fun, fast-casual meet up spot. We are now accepting applications for experienced Line Cooks! Positions are available for immediate hire. This is an excellent opportunity for driven, passionate, career-minded hospitality professionals looking to join a dynamic and energetic company that is building for fast growth and future expansion! Additional requirements include: • Open and flexible schedule availability, • Food handler certification required, • Must hold a high regard for cleanliness, • Minimum 2 years experience, • Taco Building experience is ++ Curious to learn more? Check out our website - tacosocial.com Pay: $17.87/hour + tips (~$5.00/hour) A little about us… Taco Social’s unique concept was created by Bicos Hospitality (the restaurant group responsible for Gus’s BBQ, Magnolia House, and The Original Tops) as well as the founders of Blaze Pizza, Wetzel’s Pretzels, and Dog Haus. We're a growing family, with plenty of opportunity to flex your skills. We look forward to meeting you! Taco Social es el nuevo restaurante de moda de Eagle Rock, con un enfoque ecléctico en la comida mas popular de Los Ángeles: ¡los tacos! Estamos contratando para cocineros con experiencia! Las posiciones estan disponibles para contratación inmediata. Los requisitos adicionales incluyen: • Disponibilidad de horarios abiertos y flexibles, • Se requiere certificación de servir comida, • Respeto por la limpieza, • Experiencia mínima de 2 años Pago: $17.87/hora + propinas (~$5.00/hora)

Job Description:\n\n Line Cook Salary Range $18.00 to $20 (DOE and State) + Tips Department: Kitchen Position Classification: FLSA Non-Exempt, Hourly Reports directly to: Chef de Cuisine / Executive Chef POSITION SUMMARY: This position will be responsible for cooking a wide variety of foods following traditional and modern recipes. Work in line with the restaurant's concept, identity, and ethos. Learn the preparation of all food and food-related procedures and ensure the utmost quality. Take direction from the chef team, and help create a collaborative, and positive work environment. Train new staff when applicable, passing along procedures put in place, or approved by the chef team. General Attributes:To maintain a high customer service focus by approaching your job with our guests' satisfaction always in mind.To have a positive impact, taking responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both guests and your colleagues.To be decisive, accepting responsibility for making things happen, thinking ahead and developing contingency plans (while ensuring that you have the support to get the job done).To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm, and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your performance.To be flexible, responding quickly and positively to changing environmentsTo maintain high team focus by strong leadership, showing cooperation, and support to colleagues in the pursuit of department goals. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (other duties may be assigned):Maintain high standards of appearance and hygiene that include clean clothes, nails, and hair. No heavy perfumes/colognes.Ensure ingredients and final products are freshFollow recipes, including measuring, weighing and mixing ingredientsBake, grill, steam and boil meats, vegetables, fish, poultry and other foodsPresent, garnish and arrange final dishesMaintain a clean and safe work area, including handling utensils, equipment and dishesHandle and store ingredients and foodMaintain food safety and sanitation standardsClean and sanitize work areas, equipment and utensilsExecute opening and closing proceduresSet up workstations with required ingredients and equipmentCheck the quality and freshness of ingredientsMonitor station inventory levelsAccommodate guests' special requestsOperate kitchen equipment such as broilers, ovens, grills and fryersFollows the prep list created by management Follows recipes, portion controls, and presentation specifications Cleans and maintains station in practicing good safety, sanitation, organizational skillsHas understanding and knowledge to properly use and maintain all equipment in stationHelps with other kitchen duties assigned by the Chefs to ensure all department needs are met. Act with integrity, honesty and leadership that promotes company's values.Maintain cleanliness and organization throughout the kitchen and ensure proper set up and breakdown of the entire operation.Assist management with ensuring daily, weekly, monthly logs are maintainedAssist in checking food quality and food temperatures throughout the day to maintain company and Hazard Analysis Critical Control Point rules and regulations.Cross train in other positions and provide support to those workstations as needed.Perform other duties and responsibilities as required or requested. QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. The Company is an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations may be made as needed to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.2+ years of cooking experience.Must be available to work a flexible schedule to include evenings, weekend shifts, and holidays.Must know basic math and measurementsAbility to understand and follow written and verbal instructionsIn-depth understanding of professional cooking/baking, knife handling skills and safetyAbility to take directionAbility to train and teachAbility to work in a team environmentAbility to work calmly and effectively under pressureStrong baking skills neededAbility to work with speed and efficiencyDemonstrates integrity, trust, ethics, and values.Must be able to take direction and delegate responsibilities effectively.Ability to work in a fast-paced environment.Adaptable, team-oriented, dependable, and strong work ethic.Food Handler Certification - Food Handling & Sanitation AwarenessMust understand how to abide by the rules of the Department of Health related to Food Service. PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential function of this job. The Company is an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations may be made as needed to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the position is regularly required to stand and walk for long periods of time (8 to 10 hours per day). Individuals in this position must also have the ability to do the following: regularly lift/carry/or move up to 30 pounds; frequently lift/carry/or move up to 40 pounds and occasionally lift/carry/or move up to 50 pounds; work with restaurant equipment (dough machine, ovens, fryers, knives, pots, and pans, etc.). Bending, stooping, reaching, twisting, grasping, pinching, smelling, tasting, reaching/lifting above shoulders in a repetitive manner; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; talk and hear; and work with cleaning solutions. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENTS: The work environment characteristics described are representative of those in this position encounters while performing the essential functions of this job. The Company is an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations may be made as needed to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment may be moderate with surrounding areas that may be wet, hot/cold, slippery, or humid. _____ RESUMEN DEL PUESTO: Este puesto se encarga de cocinar una amplia variedad de alimentos siguiendo recetas tradicionales y modernas. Debe trabajar en línea con el concepto, la identidad y el espíritu del restaurante. Aprenda la preparación de todos los alimentos y los procedimientos relacionados con los alimentos y garantice la máxima calidad. Tome la dirección del chef y ayude a crear un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Debe capacitar al nuevo personal cuando corresponda, transmitiendo los procedimientos establecidos o aprobados por el equipo del chef. Atributos generales:Mantener un alto enfoque de servicio al cliente abordando su trabajo con la satisfacción de nuestros huéspedes siempre en mente.Tener un impacto positivo, asumiendo la responsabilidad y la iniciativa para resolver los problemas, siempre comunicándose claramente tanto con los huéspedes como con sus colegas.Ser determinado, aceptar la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, pensar en el futuro y desarrollar planes de contingencia (mientras se asegura de tener el apoyo para hacer el trabajo).Estar motivado y comprometido, abordar todas las tareas con entusiasmo y aprovechar las oportunidades para aprender nuevas habilidades o conocimientos con el fin de mejorar su rendimiento.Ser flexible, responder rápida y positivamente a entornos cambiantesMantener un alto enfoque de equipo mediante un fuerte liderazgo, mostrando cooperación y apoyo a los colegas en la búsqueda de los objetivos del departamento. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (se pueden asignar otras funciones):Mantenga altos estándares de apariencia e higiene que incluyan ropa, uñas y cabello limpios. Sin perfumes / colonias pesadas.Asegúrese de que los ingredientes y los productos finales sean frescosSiga las recetas, incluyendo medir, pesar y mezclar ingredientesHornear, asar, cocinar al vapor y hervir carnes, verduras, pescado, aves y otros alimentosPresentar, decorar y arreglar los platos finalesMantenga un área de trabajo limpia y segura, incluyendo el manejo de utensilios, equipos y platosManipular y almacenar ingredientes y alimentosMantener los estándares de seguridad alimentaria y saneamientoLimpiar y desinfectar las áreas de trabajo, equipos y utensiliosEjecutar procedimientos de apertura y cierreConfigurar estaciones de trabajo con los ingredientes y equipos necesariosCompruebe la calidad y frescura de los ingredientesSupervisar los niveles de inventario de la estaciónAtender las peticiones especiales de los huéspedesOperar equipos de cocina como pollos de engorde, hornos, parrillas y freidorasSeguir la lista de preparación creada por la gerenciaSigue recetas, controles de porciones y especificaciones de presentación Limpia y mantiene la posición en la práctica de buena seguridad, saneamiento, habilidades organizativasTiene comprensión y conocimiento para usar y mantener adecuadamente todos los equipos en la estaciónAyuda con otras tareas de cocina asignadas por los chefs para garantizar que se satisfagan todas las necesidades del departamento. Actuar con integridad, honestidad y liderazgo que promueva los valores de la empresa.Mantenga la limpieza y la organización en toda la cocina y asegúrese de la configuración y el desglose adecuados de toda la operación.Ayudar a la administración a garantizar que se mantengan los registros diarios, semanales y mensualesAyudar a verificar la calidad y la temperatura de los alimentos durante todo el día para mantener las reglas y regulaciones de la compañía y del Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control.Cross entrena en otras posiciones y proporciona apoyo a esas estaciones de trabajo según sea necesario.Realizar otros deberes y responsabilidades según sea necesario o solicitado. REQUISITOS: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y / o la habilidad requerida. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.2+ años de experiencia culinaria.Debe estar disponible para trabajar en un horario flexible que incluya tardes, turnos de fin de semana y días festivos.Debe tener conocimientos básicos matemáticos y medidasCapacidad para entender y seguir instrucciones escritas y verbalesComprensión profunda de la cocina / horneado profesional, habilidades de manejo de cuchillos y seguridadCapacidad para tomar direcciónCapacidad para entrenar y enseñarCapacidad para trabajar en un entorno de equipoCapacidad para trabajar con calma y eficacia bajo presiónSe necesitan fuertes habilidades para hornearCapacidad para trabajar con rapidez y eficienciaDemuestra integridad, confianza, ética y valores.Debe ser capaz de tomar dirección y delegar responsabilidades de manera efectiva.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado.Adaptable, orientado al equipo, confiable y fuerte ética de trabajo.Certificación de manipulador de alimentos - Conciencia de manipulación de alimentos y saneamientoDebe entender cómo cumplir con las reglas del Departamento de Salud relacionadas con el Servicio de Alimentos. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito la función esencial de este trabajo. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el puesto esté de pie y camine durante largos períodos de tiempo (8 a 10 horas por día). Las personas en esta posición también deben tener la capacidad de hacer lo siguiente: levantar / transportar / o mover regularmente hasta 30 libras; levantar / transportar / o mover con frecuencia hasta 40 libras y ocasionalmente levantar / transportar / o mover hasta 50 libras; trabajar con equipo de restaurante (máquina de masa, hornos, freidoras, cuchillos, ollas y sartenes, etc.). Agacharse, agacharse, alcanzar, torcerse, agarrar, pellizcar, oler, saborear, alcanzar / levantar por encima de los hombros de manera repetitiva; usar las manos para tocar, manejar o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y escuchar; y trabajar con soluciones de limpieza. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. AMBIENTES DE TRABAJO: Las características del ambiente de trabajo descritas son representativas de los que se encuentran en esta posición mientras realizan las funciones esenciales de este trabajo. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser moderado con áreas circundantes que pueden estar húmedas, calientes / frías, resbaladizas o húmedas. EOE WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER: THE GJELINA GROUP HAS CREATED A CLIMATE OF PURPOSEFUL INCLUSION, AN ENVIRONMENT WHERE ALL CAN FEEL AFFIRMED, SAFE, VALUED AND GIVEN THE OPPORTUNITY TO THRIVE WITHIN THE COMPANY. WE APPRECIATE AND ACKNOWLEDGE THE DIVERSITY OF HUMANITY, A DIVERSITY WHICH INCLUDES DIFFERENCES, SEX, AGE, RACE, ETHNICITY AND NATIONAL ORIGIN, RANGE OF ABILITIES, SEXUAL ORIENTATION, GENDER IDENTITY, GENDER EXPRESSION, FINANCIAL MEANS, EDUCATION AND POLITICAL PERSPECTIVE. THESE BELIEF AND PRACTICES APPLY TO ALL OF THE ACTIVITIES OF OUR BUSINESS INCLUDING DECISIONS FOR CAREER OPPORTUNITIES OR EMPLOYMENT. SOMOS UN EMPLEADOR QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDAD: EL GRUPO GJELINA HA CREADO UN CLIMA DE INCLUSIÓN CON PROPÓSITO, UN ENTORNO DONDE TODOS PUEDEN SENTIRSE AFIRMADOS, SEGUROS, VALORADOS Y SE LES DA LA OPORTUNIDAD DE PROSPERAR DENTRO DE LA EMPRESA. APRECIAMOS Y RECONOCEMOS LA DIVERSIDAD DE LA HUMANIDAD, UNA DIVERSIDAD QUE INCLUYE DIFERENCIAS, SEXO, EDAD, RAZA, ETNIA Y ORIGEN NACIONAL, RANGO DE HABILIDADES, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, MEDIOS FINANCIEROS, EDUCACIÓN Y PERSPECTIVA POLÍTICA. ESTAS CREENCIAS Y PRÁCTICAS SE APLICAN A TODAS LAS ACTIVIDADES DE NUESTRO NEGOCIO, INCLUIDAS LAS DECISIONES SOBRE OPORTUNIDADES DE CARRERA O EMPLEO

Job DescriptionDescription: We are looking for Utility/Line Chefs who are accountable for preparing all food dishes according to established recipes and Goop Kitchen standards. • Prepare a variety of dishes ranging from meats, seafood, poultry, vegetables, and other items using the restaurant’s established recipes., • Prepare dishes by cooking in broilers, ovens, grills, and a variety of kitchen equipment., • Assume responsibility for quality of products served., • Master recipes for all kitchen stations., • Comply consistently with standard portion sizes, cooking methods, quality standards and kitchen rules, policies, and procedures., • Portion food products prior to cooking according to standard portion sizes and recipe specifications., • Follow proper plate presentation and garnish set up for all dishes., • Handle, store and rotate all products properly., • Always maintain cleanliness and sanitation., • Uphold company safety and sanitation requirements to ensure the health and safety of our employees., • Evaluates maintenance of all kitchen equipment and notifies the management if there is a need for new or replacement equipment., • Adheres to all kitchen safety protocols and sanitation standards., • Performs supplementary tasks as deemed necessary for the role. About goop kitchen: goop kitchen is a delivery-first food concept launched in 2021 by goop, Gwyneth Paltrow’s modern lifestyle brand. It brings together clean, nutrient-dense ingredients with top-tier culinary expertise and a digital-first approach. The menu is designed to satisfy — featuring comforting, flavor-packed bowls, salads, handhelds, rotisserie chicken, and pizzas, all made without refined sugars or processed ingredients. It’s clean food, with zero compromise on flavor. Goop kitchen currently has ten locations in Southern California and is actively expanding. Estamos buscando un chef de utilidad / línea que sea responsable de preparar todos los platos de comida de acuerdo con las recetas establecidas y los estándares de Goop Kitchen. • Prepare una variedad de platos que van desde carnes, mariscos, aves, verduras y otros artículos utilizando las recetas establecidas del restaurante., • Prepare platos cocinando en asadores, hornos, parrillas y una variedad de equipos de cocina., • Asumir la responsabilidad de la calidad de los productos servidos., • Recetas maestras para todas las estaciones de cocina., • Cumplir de manera consistente con los tamaños estándar de las porciones, los métodos de cocción, los estándares de calidad y las reglas, políticas y procedimientos de la cocina., • Divida los productos alimenticios antes de cocinarlos de acuerdo con los tamaños de porción estándar y las especificaciones de recetas., • Siga la presentación adecuada del plato y la guarnición de todos los platos., • Manipule, almacene y gire todos los productos correctamente. * Mantenga siempre la limpieza y el saneamiento., • Mantener los requisitos de seguridad y saneamiento de la empresa para garantizar la salud y seguridad de nuestros empleados., • Evalúa el mantenimiento de todo el equipo de cocina y notifica a la gerencia si hay necesidad de equipo nuevo o de reemplazo., • Se adhiere a todos los protocolos de seguridad de la cocina y estándares de saneamiento., • Realiza tareas complementarias según se considere necesario para el puesto. Acerca de goop kitchen: goop kitchen es un concepto de comida de entrega a domicilio lanzado en 2021 por goop, la marca de estilo de vida moderno de Gwyneth Paltrow. Reúne ingredientes limpios y ricos en nutrientes con experiencia culinaria de primer nivel y un enfoque digital. El menú está diseñado para satisfacer, con tazones reconfortantes y llenos de sabor, ensaladas, de mano, pollo asado y pizzas, todos elaborados sin azúcares refinados ni ingredientes procesados. Es comida limpia, sin comprometer el sabor. Goop kitchen actualmente tiene diez ubicaciones en el sur de California y se está expandiendo activamente. Requirements: • Must be at least 18 years of age., • Minimum of 1 year of experience in culinary training or experience working as a line cook, prep cook or similar role., • Food Safety and food handling procedures., • Debe tener al menos 18 años de edad., • Mínimo de 1 año de experiencia en capacitación culinaria o experiencia trabajando como cocinero de línea, cocinero de preparación o rol similar., • Procedimientos de seguridad alimentaria y manipulación de alimentos.

Job DescriptionDescription: CLASS A WALKING FLOOR DRIVER NOW OFFERING A $2,000.00 BONUS - CONTACT OUR TALENT ACQUISITION TEAM FOR MORE INFORMATION (562)832-8640 Department: Transportation - Trash - Operations Location: Los Angeles, CA Classification: Full-Time, Non-Exempt Reports To Operations Manager Position Summary Ecology Auto Parts, Inc. is seeking a qualified and experienced Class A Driver to join our Transportation team. The ideal candidate will be responsible for the safe and efficient transportation of materials using Walking Floor trailers. This role requires a Class A commercial driver's license (CDL) and a strong commitment to safety and compliance with transportation regulations. The Walking Floor Driver will play a crucial role in ensuring timely and secure deliveries while upholding our commitment to environmental sustainability. Responsibilities • Safely operate Walking Floor Trailers to transport materials to designated locations., • Adhere to all traffic laws, regulations, and company policies to ensure safe transportation., • Inspect and maintain the condition of the Walking Floor Trailers, reporting any issues promptly., • Load and unload materials in a secure and efficient manner, following proper procedures., • Complete required paperwork, such as logbooks and delivery receipts, accurately and on time., • Communicate effectively with dispatch, team members, and clients to ensure smooth transportation operations., • Conduct pre-trip and post-trip inspections of the Walking Floor Trailers to ensure compliance with safety standards., • Follow established routes and schedules, adjusting as necessary to accommodate changes., • Adhere to environmental regulations and company guidelines for the proper disposal of materials. CHOFER DE TRAILER DE PISO MÓVIL (CLASE A AHORA OFRECEMOS UN BONO DE $ 2,000.00 - COMUNÍQUESE CON NUESTRO EQUIPO DE ADQUISICIÓN DE TALENTO PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN (562)832-8640 Departamento: Transportación – Basura – Operaciones Ubicación: Los Angeles, CA Clasificación: Tiempo Completo, No Exento Reporta a Supervisor de Operaciones Resumen del Puesto Ecology Auto Parts, Inc. está buscando Choferes de Clase A calificados y con experiencia para unirse a nuestro equipo de transportación. Los candidatos ideales serán responsables del transporte seguro y eficiente de materiales utilizando tráileres de piso móvil. Este puesto requiere una licencia comercial de conducir Clase A (CDL) y un fuerte compromiso con la seguridad y el cumplimiento de las normativas de transporte. El Chofer de Piso Móvil desempeñará un papel crucial en garantizar entregas oportunas y seguras, al mismo tiempo que promueve nuestro compromiso con la sostenibilidad ambiental. Responsabilidades · Operar de manera segura tráileres de piso móvil para transportar materiales a las ubicaciones designadas. · Cumplir con todas las leyes de tránsito, regulaciones y políticas de la empresa para garantizar un transporte seguro. · Inspeccionar y mantener las condiciones de los tráileres de piso móvil, informando cualquier problema de manera oportuna. · Cargar y descargar materiales de manera segura y eficiente, siguiendo los procedimientos adecuados. · Completar la documentación requerida, como libros de registro y recibos de entrega, de manera precisa y puntual. · Comunicarse eficazmente con el despacho, miembros del equipo y clientes para garantizar operaciones de transporte fluidas. · Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje de los tráileres de piso móvil para garantizar el cumplimiento con los estándares de seguridad. · Seguir rutas y horarios establecidos, ajustándolos según sea necesario para adaptarse a los cambios. · Cumplir con las normativas ambientales y las directrices de la empresa para la eliminación adecuada de materiales. Requirements: Qualifications/Knowledge/Critical Skills • Valid Class A commercial driver's license (REQUIRED) with endorsements (preferred), • Minimum of 1 year of experience as a Class A Driver, with a focus on Walking Floor trailer operations (REQUIRED), • Strong understanding of transportation regulations and safety protocols, • Ability to lift and move up to 50 pounds as needed, • Excellent communication skills and the ability to work independently, • Demonstrated reliability and a commitment to meeting delivery deadlines, • Familiarity with DOT regulations and logbook requirements, • High school diploma or equivalent Physical Demands/Environmental Factors • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to operate the vehicle; reach with hands and arms; and talk or hear., • Must frequently lift and/or move up to 50 pounds., • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, depth perception, and ability to adjust focus., • Work may involve exposure to outdoor weather conditions. Compensation The Walking Floor Driver position offers a competitive salary range of $33,280.00 to $104,000.00 per year, based on experience and performance. Additionally, we provide a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision insurance, a 401k plan with employer matching, and generous paid time off, and life insurance coverage. The final compensation package will be contingent upon the candidate's relevant experience, qualifications, and skills, reflecting our commitment to providing a rewarding and competitive remuneration to attract top talent in the industry. PLEASE NOTE: This job description is not exhaustive and is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Ecology Auto Parts Inc. is committed to providing a workplace and culture of respect, diversity, equity, inclusion, and belonging. We are dedicated to ensuring equal employment opportunity without regard to race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. Should you have a disability or specific needs requiring accommodation, please inform us. Thank you for your interest in opportunities with Ecology Auto Parts, Inc. We appreciate the enthusiasm and professionalism demonstrated by individuals seeking to join our team. Please be advised that Ecology Auto Parts, Inc. does not engage with or entertain solicitations from third-party recruiting firms for our hiring needs. We have a dedicated internal recruitment team managing our talent acquisition process. We kindly request that third-party recruitment firms refrain from submitting candidates for our open positions. Ecology Auto Parts, Inc. will not consider or entertain candidates represented by headhunter agencies for our current requisitions. Our commitment to fair and equitable hiring practices includes working directly with candidates who apply through our official channels. We believe in fostering a transparent and direct relationship with potential team members. We appreciate your understanding and compliance with this policy. If you are interested in joining Ecology Auto Parts, Inc., please visit our official careers page here: EAP, Inc. | Career Center for a list of our current job opportunities and application instructions. Requisitos, Cualificaciones y Habilidades Críticas · Licencia comercial de Clase A válida (OBLIGATORIA) con endosos (preferidos). · Mínimo 1 año de experiencia como Chofer de Clase A, con enfoque en operaciones de tráileres de piso móvil (OBLIGATORIO). · Fuerte comprensión de las regulaciones de transporte y los protocolos de seguridad. · Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras según sea necesario. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera independiente. · Fiabilidad demostrada y compromiso con el cumplimiento de los plazos de entrega. · Familiaridad con las regulaciones del DOT y los requisitos de los libros de registro. · Diploma de escuela secundaria o equivalente. Demandas Físicas y Factores Ambientales · Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para operar el vehículo; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. · Con frecuencia se debe levantar y/o mover hasta 50 libras. · Las habilidades específicas de visión requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. · El trabajo puede implicar exposición a condiciones climáticas al aire libre. Compensación y Beneficios El puesto de Chofer de Piso Móvil ofrece un rango salarial competitivo de $33,280.00 a $104,000.00 por año, basado en la experiencia y el desempeño. Además, proporcionamos un paquete integral de beneficios, que incluye seguros médicos, dentales y de visión, un plan 401k con aportes de la empresa, tiempo libre remunerado generoso y cobertura de seguro de vida. El paquete final de compensación dependerá de la experiencia, las calificaciones y las habilidades del candidato, reflejando nuestro compromiso con ofrecer una remuneración competitiva para atraer a los mejores talentos en la industria. Horario del trabajo Lunes - Sábado 3AM - 3PM POR FAVOR TOME NOTA: Esta descripción de trabajo no es exhaustiva y no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Ecology Auto Parts Inc. está comprometida a proporcionar un entorno laboral y una cultura de respeto, diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia. Nos dedicamos a garantizar igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tiene alguna discapacidad o necesidades específicas que requieran ajustes, por favor infórmenos. Agradecemos su interés en las oportunidades de Ecology Auto Parts, Inc. Apreciamos el entusiasmo y profesionalismo demostrado por las personas que buscan unirse a nuestro equipo. AVISO IMPORTANTE: Ecology Auto Parts, Inc. no colabora ni considera solicitudes de firmas de reclutamiento de terceros para nuestras necesidades de contratación. Contamos con un equipo interno dedicado a la adquisición de talento que gestiona todo nuestro proceso de reclutamiento. Pedimos amablemente que las firmas de reclutamiento externas se abstengan de enviar candidatos para nuestras vacantes. Ecology Auto Parts, Inc. no considerará ni aceptará candidatos representados por agencias de cazatalentos para nuestras vacantes actuales. Nuestro compromiso con prácticas de contratación justas y equitativas incluye trabajar directamente con los candidatos que apliquen a través de nuestros canales oficiales. Creemos en fomentar una relación transparente y directa con los posibles miembros de nuestro equipo. Agradecemos su comprensión y cumplimiento con esta política. Si está interesado en unirse a Ecology Auto Parts, Inc., por favor visite nuestra página oficial de carreras aquí: EAP, Inc. | Career Center () para una lista de nuestras oportunidades laborales actuales e instrucciones de aplicación.

Job Description Gus's BBQ in South Pasadena is hiring prep cooks. Positions are available for immediate hire. Apply online or in person at: 808 Fair Oaks Ave. South Pasadena, 91030 Monday - Friday / 11am - 4pm A little about us… Bicos Hospitality is an independently owned and operated family of restaurants. We are a team inspired by making a connection, not only with our guests, but with the community around us. Our diverse concepts range from fast-casual, to craft bar, to barbecue - each founded on the idea of thoughtful hospitality. Our restaurant concepts: * Gus's Barbecue * Magnolia House * The Original Tops Gus's BBQ en South Pasadena está contratando cocineros de preparación. Los puestos están disponibles para contratación inmediata. Pagar a partir de: $16/hora Aplicar en línea o en persona: 808 Fair Oaks Ave. South Pasadena, 91030 Lunes a Viernes / 11am - 4pm Un poco sobre nosotros… Bicos Hospitality es una familia de restaurantes de propiedad y operación independiente. Somos un equipo inspirado en hacer una conexión, no solo con nuestros huéspedes, sino también con la comunidad que nos rodea. Nuestros diversos conceptos van desde el informal rápido hasta el bar artesanal y la parrillada, cada uno basado en la idea de una hospitalidad atenta. Nuestros conceptos de restaurante: * Gus's Barbecue * Magnolia House * The Original Tops

Job Description Built over 100 years ago, Magnolia House is a hideaway for those in the know – offering warm hospitality, unique craft cocktails, and a small plate menu from around the world. We are now hiring Line Cooks with open availability. Positions are available for immediate hire. Magnolia House a scratch kitchen that offers creative weekly specials, presenting opportunity for culinary growth within the kitchen. Join the Magnolia House team to be part of a fun, energetic, and unique working environment! Requirements: • Breakfast experience is a plus but not required, • Ability to communicate with team members effectively during service is required, • Must hold a high regard for cleanliness, • Minimum 2 years experience experience, • High volume experience is a plus, • Must be comfortable working in small tight spaces 492 S Lake Ave, Pasadena, CA 91101 Monday - Friday / 11am - 4pm Construido hace más de 100 años, Magnolia House es un escondite para los conocedores: ofrece una cálida hospitalidad, cócteles artesanales únicos y un menú de platos pequeños de todo el mundo. Estamos contratando ahora Line Cooks con disponibilidad abierta. Los puestos están disponibles para contratación inmediata. Magnolia House, una cocina básica que ofrece creativos especiales semanales, lo que presenta una oportunidad para el crecimiento culinario dentro de la cocina. ¡Únase al equipo de Magnolia House para ser parte de un ambiente de trabajo divertido, enérgico y único! Requerimientos: • La experiencia del desayuno es una ventaja, pero no es un requisito., • Se requiere capacidad para comunicarse con los miembros del equipo de manera efectiva durante el servicio, • Debe tener un gran respeto por la limpieza, • Experiencia mínima de 2 años, • La experiencia de alto volumen es una ventaja, • Debe sentirse cómodo trabajando en espacios reducidos y reducidos 492 S Lake Ave, Pasadena, CA 91101 Lunes - Viernes / 11am - 4pm

Job Description:\n\n Line Cook Salary Range $17.87 to $22 (DOE and State) + Tips Department: Kitchen Position Classification: FLSA Non-Exempt, Hourly Reports directly to: Chef de Cuisine / Executive Chef POSITION SUMMARY: This position will be responsible for cooking a wide variety of foods following traditional and modern recipes. Work in line with the restaurant's concept, identity, and ethos. Learn the preparation of all food and food-related procedures and ensure the utmost quality. Take direction from the chef team, and help create a collaborative, and positive work environment. Train new staff when applicable, passing along procedures put in place, or approved by the chef team. General Attributes:To maintain a high customer service focus by approaching your job with our guests' satisfaction always in mind.To have a positive impact, taking responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both guests and your colleagues.To be decisive, accepting responsibility for making things happen, thinking ahead and developing contingency plans (while ensuring that you have the support to get the job done).To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm, and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your performance.To be flexible, responding quickly and positively to changing environmentsTo maintain high team focus by strong leadership, showing cooperation, and support to colleagues in the pursuit of department goals. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (other duties may be assigned):Maintain high standards of appearance and hygiene that include clean clothes, nails, and hair. No heavy perfumes/colognes.Ensure ingredients and final products are freshFollow recipes, including measuring, weighing and mixing ingredientsBake, grill, steam and boil meats, vegetables, fish, poultry and other foodsPresent, garnish and arrange final dishesMaintain a clean and safe work area, including handling utensils, equipment and dishesHandle and store ingredients and foodMaintain food safety and sanitation standardsClean and sanitize work areas, equipment and utensilsExecute opening and closing proceduresSet up workstations with required ingredients and equipmentCheck the quality and freshness of ingredientsMonitor station inventory levelsAccommodate guests' special requestsOperate kitchen equipment such as broilers, ovens, grills and fryersFollows the prep list created by management Follows recipes, portion controls, and presentation specifications Cleans and maintains station in practicing good safety, sanitation, organizational skillsHas understanding and knowledge to properly use and maintain all equipment in stationHelps with other kitchen duties assigned by the Chefs to ensure all department needs are met. Act with integrity, honesty and leadership that promotes company's values.Maintain cleanliness and organization throughout the kitchen and ensure proper set up and breakdown of the entire operation.Assist management with ensuring daily, weekly, monthly logs are maintainedAssist in checking food quality and food temperatures throughout the day to maintain company and Hazard Analysis Critical Control Point rules and regulations.Cross train in other positions and provide support to those workstations as needed.Perform other duties and responsibilities as required or requested. QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. The Company is an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations may be made as needed to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.2+ years of cooking experience.Must be available to work a flexible schedule to include evenings, weekend shifts, and holidays.Must know basic math and measurementsAbility to understand and follow written and verbal instructionsIn-depth understanding of professional cooking/baking, knife handling skills and safetyAbility to take directionAbility to train and teachAbility to work in a team environmentAbility to work calmly and effectively under pressureStrong baking skills neededAbility to work with speed and efficiencyDemonstrates integrity, trust, ethics, and values.Must be able to take direction and delegate responsibilities effectively.Ability to work in a fast-paced environment.Adaptable, team-oriented, dependable, and strong work ethic.Food Handler Certification - Food Handling & Sanitation AwarenessMust understand how to abide by the rules of the Department of Health related to Food Service. PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential function of this job. The Company is an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations may be made as needed to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the position is regularly required to stand and walk for long periods of time (8 to 10 hours per day). Individuals in this position must also have the ability to do the following: regularly lift/carry/or move up to 30 pounds; frequently lift/carry/or move up to 40 pounds and occasionally lift/carry/or move up to 50 pounds; work with restaurant equipment (dough machine, ovens, fryers, knives, pots, and pans, etc.). Bending, stooping, reaching, twisting, grasping, pinching, smelling, tasting, reaching/lifting above shoulders in a repetitive manner; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; talk and hear; and work with cleaning solutions. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENTS: The work environment characteristics described are representative of those in this position encounters while performing the essential functions of this job. The Company is an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations may be made as needed to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment may be moderate with surrounding areas that may be wet, hot/cold, slippery, or humid. _____ RESUMEN DEL PUESTO: Este puesto se encarga de cocinar una amplia variedad de alimentos siguiendo recetas tradicionales y modernas. Debe trabajar en línea con el concepto, la identidad y el espíritu del restaurante. Aprenda la preparación de todos los alimentos y los procedimientos relacionados con los alimentos y garantice la máxima calidad. Tome la dirección del chef y ayude a crear un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Debe capacitar al nuevo personal cuando corresponda, transmitiendo los procedimientos establecidos o aprobados por el equipo del chef. Atributos generales:Mantener un alto enfoque de servicio al cliente abordando su trabajo con la satisfacción de nuestros huéspedes siempre en mente.Tener un impacto positivo, asumiendo la responsabilidad y la iniciativa para resolver los problemas, siempre comunicándose claramente tanto con los huéspedes como con sus colegas.Ser determinado, aceptar la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, pensar en el futuro y desarrollar planes de contingencia (mientras se asegura de tener el apoyo para hacer el trabajo).Estar motivado y comprometido, abordar todas las tareas con entusiasmo y aprovechar las oportunidades para aprender nuevas habilidades o conocimientos con el fin de mejorar su rendimiento.Ser flexible, responder rápida y positivamente a entornos cambiantesMantener un alto enfoque de equipo mediante un fuerte liderazgo, mostrando cooperación y apoyo a los colegas en la búsqueda de los objetivos del departamento. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (se pueden asignar otras funciones):Mantenga altos estándares de apariencia e higiene que incluyan ropa, uñas y cabello limpios. Sin perfumes / colonias pesadas.Asegúrese de que los ingredientes y los productos finales sean frescosSiga las recetas, incluyendo medir, pesar y mezclar ingredientesHornear, asar, cocinar al vapor y hervir carnes, verduras, pescado, aves y otros alimentosPresentar, decorar y arreglar los platos finalesMantenga un área de trabajo limpia y segura, incluyendo el manejo de utensilios, equipos y platosManipular y almacenar ingredientes y alimentosMantener los estándares de seguridad alimentaria y saneamientoLimpiar y desinfectar las áreas de trabajo, equipos y utensiliosEjecutar procedimientos de apertura y cierreConfigurar estaciones de trabajo con los ingredientes y equipos necesariosCompruebe la calidad y frescura de los ingredientesSupervisar los niveles de inventario de la estaciónAtender las peticiones especiales de los huéspedesOperar equipos de cocina como pollos de engorde, hornos, parrillas y freidorasSeguir la lista de preparación creada por la gerenciaSigue recetas, controles de porciones y especificaciones de presentación Limpia y mantiene la posición en la práctica de buena seguridad, saneamiento, habilidades organizativasTiene comprensión y conocimiento para usar y mantener adecuadamente todos los equipos en la estaciónAyuda con otras tareas de cocina asignadas por los chefs para garantizar que se satisfagan todas las necesidades del departamento. Actuar con integridad, honestidad y liderazgo que promueva los valores de la empresa.Mantenga la limpieza y la organización en toda la cocina y asegúrese de la configuración y el desglose adecuados de toda la operación.Ayudar a la administración a garantizar que se mantengan los registros diarios, semanales y mensualesAyudar a verificar la calidad y la temperatura de los alimentos durante todo el día para mantener las reglas y regulaciones de la compañía y del Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control.Cross entrena en otras posiciones y proporciona apoyo a esas estaciones de trabajo según sea necesario.Realizar otros deberes y responsabilidades según sea necesario o solicitado. REQUISITOS: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y / o la habilidad requerida. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.2+ años de experiencia culinaria.Debe estar disponible para trabajar en un horario flexible que incluya tardes, turnos de fin de semana y días festivos.Debe tener conocimientos básicos matemáticos y medidasCapacidad para entender y seguir instrucciones escritas y verbalesComprensión profunda de la cocina / horneado profesional, habilidades de manejo de cuchillos y seguridadCapacidad para tomar direcciónCapacidad para entrenar y enseñarCapacidad para trabajar en un entorno de equipoCapacidad para trabajar con calma y eficacia bajo presiónSe necesitan fuertes habilidades para hornearCapacidad para trabajar con rapidez y eficienciaDemuestra integridad, confianza, ética y valores.Debe ser capaz de tomar dirección y delegar responsabilidades de manera efectiva.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado.Adaptable, orientado al equipo, confiable y fuerte ética de trabajo.Certificación de manipulador de alimentos - Conciencia de manipulación de alimentos y saneamientoDebe entender cómo cumplir con las reglas del Departamento de Salud relacionadas con el Servicio de Alimentos. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito la función esencial de este trabajo. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el puesto esté de pie y camine durante largos períodos de tiempo (8 a 10 horas por día). Las personas en esta posición también deben tener la capacidad de hacer lo siguiente: levantar / transportar / o mover regularmente hasta 30 libras; levantar / transportar / o mover con frecuencia hasta 40 libras y ocasionalmente levantar / transportar / o mover hasta 50 libras; trabajar con equipo de restaurante (máquina de masa, hornos, freidoras, cuchillos, ollas y sartenes, etc.). Agacharse, agacharse, alcanzar, torcerse, agarrar, pellizcar, oler, saborear, alcanzar / levantar por encima de los hombros de manera repetitiva; usar las manos para tocar, manejar o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y escuchar; y trabajar con soluciones de limpieza. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. AMBIENTES DE TRABAJO: Las características del ambiente de trabajo descritas son representativas de los que se encuentran en esta posición mientras realizan las funciones esenciales de este trabajo. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser moderado con áreas circundantes que pueden estar húmedas, calientes / frías, resbaladizas o húmedas. EOE WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER: THE GJELINA GROUP HAS CREATED A CLIMATE OF PURPOSEFUL INCLUSION, AN ENVIRONMENT WHERE ALL CAN FEEL AFFIRMED, SAFE, VALUED AND GIVEN THE OPPORTUNITY TO THRIVE WITHIN THE COMPANY. WE APPRECIATE AND ACKNOWLEDGE THE DIVERSITY OF HUMANITY, A DIVERSITY WHICH INCLUDES DIFFERENCES, SEX, AGE, RACE, ETHNICITY AND NATIONAL ORIGIN, RANGE OF ABILITIES, SEXUAL ORIENTATION, GENDER IDENTITY, GENDER EXPRESSION, FINANCIAL MEANS, EDUCATION AND POLITICAL PERSPECTIVE. THESE BELIEF AND PRACTICES APPLY TO ALL OF THE ACTIVITIES OF OUR BUSINESS INCLUDING DECISIONS FOR CAREER OPPORTUNITIES OR EMPLOYMENT. SOMOS UN EMPLEADOR QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDAD: EL GRUPO GJELINA HA CREADO UN CLIMA DE INCLUSIÓN CON PROPÓSITO, UN ENTORNO DONDE TODOS PUEDEN SENTIRSE AFIRMADOS, SEGUROS, VALORADOS Y SE LES DA LA OPORTUNIDAD DE PROSPERAR DENTRO DE LA EMPRESA. APRECIAMOS Y RECONOCEMOS LA DIVERSIDAD DE LA HUMANIDAD, UNA DIVERSIDAD QUE INCLUYE DIFERENCIAS, SEXO, EDAD, RAZA, ETNIA Y ORIGEN NACIONAL, RANGO DE HABILIDADES, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, MEDIOS FINANCIEROS, EDUCACIÓN Y PERSPECTIVA POLÍTICA. ESTAS CREENCIAS Y PRÁCTICAS SE APLICAN A TODAS LAS ACTIVIDADES DE NUESTRO NEGOCIO, INCLUIDAS LAS DECISIONES SOBRE OPORTUNIDADES DE CARR

Job Description Join Cortica as a School Behavior Technician Empower students. Support families. Advance the standard of neurodevelopmental care. Cortica is seeking a dedicated and compassionate School Behavior Technician (SBT) to provide 1:1 behavior support to students with autism and other neurodevelopmental differences in school settings. You'll work closely with educators, caregivers, and Cortica's clinical team to help students succeed across their school day. Cortica was founded to fix the fragmented journey families often face when seeking therapies for their children. By blending neurology, research-based therapies, and technology into one cohesive care model, we deliver life-changing neurodevelopmental care—one child, one family, one community at a time. As part of this mission, we proudly partner with local schools to provide ABA therapy in educational settings. This extension of our care reflects our commitment to supporting children not only in clinics and homes, but also in the environments where they learn and grow. Schedule & Availability This position follows a consistent Monday–Friday schedule, with required availability from 7:30 AM to 3:45 PM. While actual working hours vary based on student needs, you'll receive a minimum of 4 hours of paid work per day when you remain available and accept assignments. At times when you are not yet assigned to a designated client, you may follow an administrative schedule from 7:30 AM to 11:30 AM. During this window, you'll stay engaged with administrative tasks from home and be ready to step into a school session if one becomes available. School-Based Role This role follows the school's academic calendar and includes unpaid breaks during periods such as Winter Break, Spring Break, and Summer. During the school year, you'll play a vital role in supporting student success within their educational environments. What will you do? • Execute all responsibilities and skills associated with the Board Certified Autism Technician (BCAT) certification. Must be obtained within 30 days of hire for districts that require certification., • Provide direct implementation of holistic, neurodiversity-affirming behavior analytic services to students in one-on-one and group settings within schools., • Implement individualized behavior intervention plans (BIPs) and skill acquisition programs, aligning with the student's IEP and school goals., • Work closely with school teams to integrate behavioral strategies into the daily classroom routine and support students' engagement and learning., • Support student development in communication, social skills, self-regulation, and self-care (e.g., toileting, hygiene, dressing) as appropriate to the school context., • Utilize a strengths-based treatment approach developed in collaboration with the educational team., • Collect data consistently on student progress and behaviors during each session and complete timely documentation, including session notes and incident reports., • Participate in classroom observations, team meetings, and school-based training sessions as assigned., • Implement proactive behavior support strategies and follow school safety and crisis protocols, including de-escalation and mandated reporting procedures., • Travel between assigned work sites, as needed, within the designated service area., • You hold a high school diploma or equivalent., • You can obtain and maintain Board Certified Autism Technician (BCAT) or Registered Behavior Technician (RBT) credential within 30 days of employment, where required by the district., • You can obtain assigned safety training certification within 30 days of employment, • You can maintain reliable transportation and must be able to travel between work locations., • You have a first aid/CPR certification or ability to obtain. Cortica cares deeply about the well-being of each member of our team, and we have created a passionate, caring, and growth-minded culture that helps teammates to thrive! We offer a wide range of benefits for full-time teammates, including medical, dental, and vision insurance, a 401(k) plan with company matching and rapid vesting, paid holidays and wellness days, life insurance, disability insurance options, tuition reimbursements for professional development and continuing education, and referral bonuses. We value our teammates and the experience they bring to their roles, and are proud to provide a compensation and benefits package designed to enhance all aspects of our teammates' lives. The base pay range for this opening is $20.87 to $28.00. According to your relevant experience, education level, and location, you will receive compensation that fits appropriately within the range. EOE. This posting is not meant to be an exhaustive list of the role and its duties. Please review the job description in the following link: Privacy Notice Cortica is committed to protecting your personal information in compliance with applicable federal and state laws. Please review our Privacy Notice to understand how your data is collected, used, and protected. Fair Chance Ordinance Compliance Cortica is committed to fair hiring practices. Qualified candidates with criminal histories and/or driving violations will be considered and are not automatically disqualified from employment, consistent with applicable federal law, the California Fair Chance Act, and local ordinances. Driving Requirement This position requires the successful completion of a post-offer background check and a motor vehicle report review. E-Verify Participation This employer participates in E-Verify. Click here to view the E-Verify Poster and your Right to Work. Este empleador participa en E-Verify. Este empleador participa en E-Verify. Haga clic aquí para ver el cartel de E-Verify y su derecho a trabajar. #SchoolBT #LI-SH1 #LI-GH1 #GlendaleBICareers

Job Description Join Cortica as a School Behavior Technician Empower students. Support families. Advance the standard of neurodevelopmental care. Cortica is seeking a dedicated and compassionate School Behavior Technician (SBT) to provide 1:1 behavior support to students with autism and other neurodevelopmental differences in school settings. You'll work closely with educators, caregivers, and Cortica's clinical team to help students succeed across their school day. Cortica was founded to fix the fragmented journey families often face when seeking therapies for their children. By blending neurology, research-based therapies, and technology into one cohesive care model, we deliver life-changing neurodevelopmental care—one child, one family, one community at a time. As part of this mission, we proudly partner with local schools to provide ABA therapy in educational settings. This extension of our care reflects our commitment to supporting children not only in clinics and homes, but also in the environments where they learn and grow. Schedule & Availability This position follows a consistent Monday–Friday schedule, with required availability from 7:30 AM to 3:45 PM. While actual working hours vary based on student needs, you'll receive a minimum of 4 hours of paid work per day when you remain available and accept assignments. At times when you are not yet assigned to a designated client, you may follow an administrative schedule from 7:30 AM to 11:30 AM. During this window, you'll stay engaged with administrative tasks from home and be ready to step into a school session if one becomes available. School-Based Role This role follows the school's academic calendar and includes unpaid breaks during periods such as Winter Break, Spring Break, and Summer. During the school year, you'll play a vital role in supporting student success within their educational environments. What will you do? • Execute all responsibilities and skills associated with the Board Certified Autism Technician (BCAT) certification. Must be obtained within 30 days of hire for districts that require certification., • Provide direct implementation of holistic, neurodiversity-affirming behavior analytic services to students in one-on-one and group settings within schools., • Implement individualized behavior intervention plans (BIPs) and skill acquisition programs, aligning with the student's IEP and school goals., • Work closely with school teams to integrate behavioral strategies into the daily classroom routine and support students' engagement and learning., • Support student development in communication, social skills, self-regulation, and self-care (e.g., toileting, hygiene, dressing) as appropriate to the school context., • Utilize a strengths-based treatment approach developed in collaboration with the educational team., • Collect data consistently on student progress and behaviors during each session and complete timely documentation, including session notes and incident reports., • Participate in classroom observations, team meetings, and school-based training sessions as assigned., • Implement proactive behavior support strategies and follow school safety and crisis protocols, including de-escalation and mandated reporting procedures., • Travel between assigned work sites, as needed, within the designated service area., • You hold a high school diploma or equivalent., • You can obtain and maintain Board Certified Autism Technician (BCAT) or Registered Behavior Technician (RBT) credential within 30 days of employment, where required by the district., • You can obtain assigned safety training certification within 30 days of employment, • You can maintain reliable transportation and must be able to travel between work locations., • You have a first aid/CPR certification or ability to obtain. Cortica cares deeply about the well-being of each member of our team, and we have created a passionate, caring, and growth-minded culture that helps teammates to thrive! We offer a wide range of benefits for full-time teammates, including medical, dental, and vision insurance, a 401(k) plan with company matching and rapid vesting, paid holidays and wellness days, life insurance, disability insurance options, tuition reimbursements for professional development and continuing education, and referral bonuses. We value our teammates and the experience they bring to their roles, and are proud to provide a compensation and benefits package designed to enhance all aspects of our teammates' lives. The base pay range for this opening is $20.87 to $28.00. According to your relevant experience, education level, and location, you will receive compensation that fits appropriately within the range. EOE. This posting is not meant to be an exhaustive list of the role and its duties. Please review the job description in the following link: Privacy Notice Cortica is committed to protecting your personal information in compliance with applicable federal and state laws. Please review our Privacy Notice to understand how your data is collected, used, and protected. Fair Chance Ordinance Compliance Cortica is committed to fair hiring practices. Qualified candidates with criminal histories and/or driving violations will be considered and are not automatically disqualified from employment, consistent with applicable federal law, the California Fair Chance Act, and local ordinances. Driving Requirement This position requires the successful completion of a post-offer background check and a motor vehicle report review. E-Verify Participation This employer participates in E-Verify. Click here to view the E-Verify Poster and your Right to Work. Este empleador participa en E-Verify. Este empleador participa en E-Verify. Haga clic aquí para ver el cartel de E-Verify y su derecho a trabajar. #SchoolBT #LI-SH1 #LI-GH1

Job Description 🚛 Trabajador de Almacén 📍 Ubicación: Los Ángeles, 90033 🕒 Horario: Tiempo Completo | Por Hora | 12AM-8:30AM 💵 Pago: $19.25 por hora 📋 Reporta a: Supervisor de Almacén 💼 Quiénes Somos En R.W. Zant, una división de Burris Logistics, no solo movemos productos — movemos posibilidades. Servimos a la industria de redistribución de alimentos con propósito, integridad y excelencia, viviendo nuestros Valores Fundamentales cada día: Personal. Servicio. Excelencia. Haz que Suceda Nosotros, no Yo 🔧 Tu Rol en Resumen Como Trabajador de Almacén, utilizarás equipos de manejo de materiales y sistemas de gestión de almacenes para: * Recolectar y preparar pedidos para envíos salientes * Organizar pedidos y productos * Recibir e ingresar inventario * Reponer ubicaciones de picking * Apoyar operaciones limpias, seguras y organizadas en el almacén 🔑 Tus Responsabilidades 📦 Carga y Envío * Cargar tarimas en las zonas de temperatura correctas y en orden específico * Apilar a mano, reorganizar y asegurar los remolques según sea necesario * Pre-enfriar remolques y configurar unidades de enfriamiento * Utilizar los retenedores de muelle y seguir todos los procedimientos operativos 🚜 Operación de Equipos y Seguridad * Operar transpaletas, montacargas y dispositivos RF de forma segura * Realizar inspecciones diarias del equipo * Seguir técnicas de levantamiento y protocolos de seguridad 🧽 Limpieza y Normas * Mantener tu área limpia y libre de desorden * Minimizar daños a productos y reducir desperdicios 🎯 Rendimiento y Flexibilidad * Cumplir metas diarias de producción y precisión * Estar listo para apoyar en diferentes departamentos * Apoyar ocasionalmente en conteo de inventarios 📚 Lo Que Traes Contigo * Diploma de secundaria o GED (obligatorio) * Experiencia previa en almacén y manejo de equipos, deseable * Disponibilidad de horario flexible, incluidos fines de semana/noches * Espíritu de equipo y mentalidad de responsabilidad 🤝 Eres el Candidato Ideal Si... ✔ Te gusta trabajar en equipo ✔ Crees en hacer lo correcto, incluso cuando nadie te ve ✔ Quieres crecer en una empresa que valora el esfuerzo y la dedicación 🛡 Demandas Físicas y Seguridad * Levantar, cargar y apilar productos con frecuencia * Realizar movimientos repetitivos: inclinarse, alcanzar, jalar, empujar, agacharse, agarrar * Permanecer de pie, caminar o sentarse por largos períodos sobre pisos de concreto o en cámaras frías * Construir tarimas de hasta 6 pies de altura con cajas de hasta 50 libras * Operar equipos de almacén (transpaletas, montacargas, carretillas manuales, reach trucks) * Trabajar en entornos de ritmo rápido que requieren destreza y atención al detalle * Tolerar temperaturas frías (por debajo de 0°ree; en algunas áreas) y distintos niveles de ruido * Trabajar con seguridad en espacios reducidos y alrededor de estanterías; subir/bajarse ocasionalmente * Mantener resistencia para tareas físicas continuas y exigentes * Usar auriculares y equipo de protección personal (botas con punta de acero, guantes, gafas de seguridad, etc.) * Trabajar en presencia de alérgenos alimentarios comunes (por ejemplo: pescado, mariscos, cacahuates) 🌟 ¡Únete a Nosotros! ¿Listo para ser parte de un equipo que entrega más que alimentos? Aplica hoy y comienza tu próximo capítulo en R.W. Zant – donde vivimos nuestros valores y cuidamos de nuestra gente. R.W. Zant is an Equal Employment Opportunity Employer and will not permit discrimination against or harassment of any applicant or employee on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, veteran's status, genetic information, or on the basis of any personal characteristic protected under federal, state, or local law. California applicants can view the CCPA Notice here.

Job Description 🚛 Trabajador de Almacén 📍 Ubicación: Los Ángeles, 90033 🕒 Horario: Tiempo Completo | Por Hora | 3:30PM-12AM (Domingo-Jueves) 💵 Pago: $18.75 por hora 📋 Reporta a: Supervisor de Almacén 💼 Quiénes Somos En R.W. Zant, una división de Burris Logistics, no solo movemos productos — movemos posibilidades. Servimos a la industria de redistribución de alimentos con propósito, integridad y excelencia, viviendo nuestros Valores Fundamentales cada día: Personal. Servicio. Excelencia. Haz que Suceda Nosotros, no Yo 🔧 Tu Rol en Resumen Como Trabajador de Almacén, utilizarás equipos de manejo de materiales y sistemas de gestión de almacenes para: * Recolectar y preparar pedidos para envíos salientes * Organizar pedidos y productos * Recibir e ingresar inventario * Reponer ubicaciones de picking * Apoyar operaciones limpias, seguras y organizadas en el almacén 🔑 Tus Responsabilidades 📦 Carga y Envío * Cargar tarimas en las zonas de temperatura correctas y en orden específico * Apilar a mano, reorganizar y asegurar los remolques según sea necesario * Pre-enfriar remolques y configurar unidades de enfriamiento * Utilizar los retenedores de muelle y seguir todos los procedimientos operativos 🚜 Operación de Equipos y Seguridad * Operar transpaletas, montacargas y dispositivos RF de forma segura * Realizar inspecciones diarias del equipo * Seguir técnicas de levantamiento y protocolos de seguridad 🧽 Limpieza y Normas * Mantener tu área limpia y libre de desorden * Minimizar daños a productos y reducir desperdicios 🎯 Rendimiento y Flexibilidad * Cumplir metas diarias de producción y precisión * Estar listo para apoyar en diferentes departamentos * Apoyar ocasionalmente en conteo de inventarios 📚 Lo Que Traes Contigo * Diploma de secundaria o GED (obligatorio) * Experiencia previa en almacén y manejo de equipos, deseable * Disponibilidad de horario flexible, incluidos fines de semana/noches * Espíritu de equipo y mentalidad de responsabilidad 🤝 Eres el Candidato Ideal Si... ✔ Te gusta trabajar en equipo ✔ Crees en hacer lo correcto, incluso cuando nadie te ve ✔ Quieres crecer en una empresa que valora el esfuerzo y la dedicación 🛡 Demandas Físicas y Seguridad * Levantar, cargar y apilar productos con frecuencia * Realizar movimientos repetitivos: inclinarse, alcanzar, jalar, empujar, agacharse, agarrar * Permanecer de pie, caminar o sentarse por largos períodos sobre pisos de concreto o en cámaras frías * Construir tarimas de hasta 6 pies de altura con cajas de hasta 50 libras * Operar equipos de almacén (transpaletas, montacargas, carretillas manuales, reach trucks) * Trabajar en entornos de ritmo rápido que requieren destreza y atención al detalle * Tolerar temperaturas frías (por debajo de 0°ree; en algunas áreas) y distintos niveles de ruido * Trabajar con seguridad en espacios reducidos y alrededor de estanterías; subir/bajarse ocasionalmente * Mantener resistencia para tareas físicas continuas y exigentes * Usar auriculares y equipo de protección personal (botas con punta de acero, guantes, gafas de seguridad, etc.) * Trabajar en presencia de alérgenos alimentarios comunes (por ejemplo: pescado, mariscos, cacahuates) 🌟 ¡Únete a Nosotros! ¿Listo para ser parte de un equipo que entrega más que alimentos? Aplica hoy y comienza tu próximo capítulo en R.W. Zant – donde vivimos nuestros valores y cuidamos de nuestra gente. R.W. Zant is an Equal Employment Opportunity Employer and will not permit discrimination against or harassment of any applicant or employee on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, veteran's status, genetic information, or on the basis of any personal characteristic protected under federal, state, or local law. California applicants can view the CCPA Notice here.

Job Description 🚛 Trabajador de Almacén 📍 Ubicación: Los Ángeles, 90033 🕒 Horario: Tiempo Completo | Por Hora | 9AM-5:30PM 💵 Pago: $18.00 por hora 📋 Reporta a: Supervisor de Almacén 💼 Quiénes Somos En R.W. Zant, una división de Burris Logistics, no solo movemos productos — movemos posibilidades. Servimos a la industria de redistribución de alimentos con propósito, integridad y excelencia, viviendo nuestros Valores Fundamentales cada día: Personal. Servicio. Excelencia. Haz que Suceda Nosotros, no Yo 🔧 Tu Rol en Resumen Como Trabajador de Almacén, utilizarás equipos de manejo de materiales y sistemas de gestión de almacenes para: * Recolectar y preparar pedidos para envíos salientes * Organizar pedidos y productos * Recibir e ingresar inventario * Reponer ubicaciones de picking * Apoyar operaciones limpias, seguras y organizadas en el almacén 🔑 Tus Responsabilidades 📦 Carga y Envío * Cargar tarimas en las zonas de temperatura correctas y en orden específico * Apilar a mano, reorganizar y asegurar los remolques según sea necesario * Pre-enfriar remolques y configurar unidades de enfriamiento * Utilizar los retenedores de muelle y seguir todos los procedimientos operativos 🚜 Operación de Equipos y Seguridad * Operar transpaletas, montacargas y dispositivos RF de forma segura * Realizar inspecciones diarias del equipo * Seguir técnicas de levantamiento y protocolos de seguridad 🧽 Limpieza y Normas * Mantener tu área limpia y libre de desorden * Minimizar daños a productos y reducir desperdicios 🎯 Rendimiento y Flexibilidad * Cumplir metas diarias de producción y precisión * Estar listo para apoyar en diferentes departamentos * Apoyar ocasionalmente en conteo de inventarios 📚 Lo Que Traes Contigo * Diploma de secundaria o GED (obligatorio) * Experiencia previa en almacén y manejo de equipos, deseable * Disponibilidad de horario flexible, incluidos fines de semana/noches * Espíritu de equipo y mentalidad de responsabilidad 🤝 Eres el Candidato Ideal Si... ✔ Te gusta trabajar en equipo ✔ Crees en hacer lo correcto, incluso cuando nadie te ve ✔ Quieres crecer en una empresa que valora el esfuerzo y la dedicación 🛡 Demandas Físicas y Seguridad * Levantar, cargar y apilar productos con frecuencia * Realizar movimientos repetitivos: inclinarse, alcanzar, jalar, empujar, agacharse, agarrar * Permanecer de pie, caminar o sentarse por largos períodos sobre pisos de concreto o en cámaras frías * Construir tarimas de hasta 6 pies de altura con cajas de hasta 50 libras * Operar equipos de almacén (transpaletas, montacargas, carretillas manuales, reach trucks) * Trabajar en entornos de ritmo rápido que requieren destreza y atención al detalle * Tolerar temperaturas frías (por debajo de 0°ree; en algunas áreas) y distintos niveles de ruido * Trabajar con seguridad en espacios reducidos y alrededor de estanterías; subir/bajarse ocasionalmente * Mantener resistencia para tareas físicas continuas y exigentes * Usar auriculares y equipo de protección personal (botas con punta de acero, guantes, gafas de seguridad, etc.) * Trabajar en presencia de alérgenos alimentarios comunes (por ejemplo: pescado, mariscos, cacahuates) 🌟 ¡Únete a Nosotros! ¿Listo para ser parte de un equipo que entrega más que alimentos? Aplica hoy y comienza tu próximo capítulo en R.W. Zant – donde vivimos nuestros valores y cuidamos de nuestra gente. R.W. Zant is an Equal Employment Opportunity Employer and will not permit discrimination against or harassment of any applicant or employee on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, veteran's status, genetic information, or on the basis of any personal characteristic protected under federal, state, or local law. California applicants can view the CCPA Notice here.

Job Description Cortica is looking for dedicated, compassionate Behavioral Interventionists to join our growing team and help us design and deliver life-changing care for children with neurodevelopmental differences. At Cortica, we don't just offer jobs; we offer careers with purpose, growth, and support. What We Offer: • Pay Range: $20.87-$28.00 per hour, based on experience and education. Thoughtfully Designed Schedules: We offer a predictable schedule with a single, direct rate of pay, including: * Part-time roles with flexible 5-, 3- or 2-day-per-week options. * Opportunities to pick up additional hours on Saturdays • Fully Paid Training & Certification: Kickstart your career with Cortica with a comprehensive 3-week, in-person orientation that includes hands-on training, a Board-Certified Autism Technician (BCAT) exam review, and full coverage of your exam fees. We're invested in your success from day one., • Referral Bonus: Earn between $250-$500 for successful referrals., • Cell Phone Stipend: Stay connected with support from us., • Paid Drive Time and Mileage Reimbursement: We value your time on the road and include toll reimbursement in select areas., • 401(k) with Company Matching: Secure your future with our generous plan., • Ongoing Professional Development: Access continuous training through in-person and online opportunities., • Supportive Environment: Collaborate with and receive expert coaching from Lead BTs, ABA Assistant Supervisors, and ABA Supervisors who champion your growth., • Career Advancement: Opportunities to grow your career by advancing to a BCBA role, ascending the Behavior Technician Clinical Ladder, or serving in a corporate support role., • Learn from Experts in Other Fields: Partner with BCBAs and experts in speech-language therapy, music therapy, occupational therapy, and physical therapy as well as counselors, pediatricians, neurologists, and nurse practitioners. Your Impact & Responsibilities: • Provide 1:1 and group behavior-analytic services to children with autism and other neurodevelopmental differences., • Implement positive behavior strategies developed with your BCBA., • Use evidence-based practices to create meaningful progress for families., • Document session data to track and support treatment goals., • Collaborate closely with families and supervisors to build supportive environments., • Follow Cortica's crisis protocols, including de-escalation and mandated reporting. Who We're Looking For: • Experience working with children (experience with autism is a plus!)., • High School or equivalent, bachelor's or master's degree., • Willingness to obtain your BCAT credential within 90 days of your start date (We provide all training!)., • Ability to consistently travel between client sites within a 30–40-minute radius using reliable transportation., • Tech-savvy with EMR systems and Microsoft Office tools. Our Inclusive Culture: • Transdisciplinary Approach: Collaborate with experts in various fields to care for the whole child., • Collaborative Process: Develop individualized care plans alongside families and clinicians. Ready to make a difference? Apply today! Equal Opportunity Employer (EOE). For more details, visit the full job description here. Behavioral Health Center of Excellence (BHCOE) Accredited 2024 | America's Greatest Midsize Workplaces 2025 Newsweek | Great Place to Work Certified 2025 | Glassdoor 4.3 Rating 2025 | Indeed 4.1 Rating 2025 Privacy Notice HYPERLINK " is committed to protecting your personal information in compliance with applicable federal and state laws. Please review our Privacy Notice to understand how your data is collected, used, and protected. Fair Chance Ordinance Compliance Cortica is committed to fair hiring practices. Qualified candidates with criminal histories and/or driving violations will be considered and are not automatically disqualified from employment, consistent with applicable federal law, the California Fair Chance Act, and local ordinances. Driving Requirement This position requires the successful completion of a post-offer background check and a motor vehicle report review. E-Verify Participation This employer participates in E-Verify. Click here to view the E-Verify Poster and your Right to Work. Este empleador participa en E-Verify. Este empleador participa en E-Verify. Haga clic aquí para ver el cartel de E-Verify y su derecho a trabajar. #LI-GH1 #LI-Onsite #GlendaleBICareers

Job Description Overview Parking Attendants (Non-Driving) Pay Rate: $20.00 Per hour Job Type: Full-time Location: Los Angeles, California Shift & Schedule: Monday-Thursday 4:30pm-10:30pm Friday 4:30pm-11:30pm Applications will be accepted until job is closed. Propark Mobility is currently hiring Parking Attendants for full-time and part-time opportunities to start immediately. What we're looking for:* • Direct patrons where to park., • Issue tickets to customers, recording the required information on each ticket., • Process exception transactions (e.g., lost tickets, grace period tickets, etc.) according to company policy, including completing the applicable form., • Complete the daily shift paperwork by recording the number of transactions by parking rate, number of vehicles in and out of the facility, number of contract parkers, vehicles left in the facility, number of validated tickets and exception tickets., • Provide the company’s standards of service with each customer including maintaining the required uniform appearance, stating the company greeting, answering questions, resolving issues and thanking each customer upon exit., • May be asked by local management to complete small cleaning or maintenance tasks according to the company’s maintenance checklists., • We promote from within - park your career here!, • Free Parking!**, • Flexible scheduling; paid Holidays and Wellness., • Free and confidential employee assistance program (EAP) that provides support and resources to employees and their families 24/7. Including 3 free counseling sessions for all employees and each household family member., • (FT Employees) Paid vacation and an extra day-off on your birthday!!, • (FT Employees) Benefits Package - including medical, HSA, FSA, dental, vision, and 6 supplemental insurances, including commuter benefits, pet insurance and 401k!, • Wellness is provided according to city or state mandates, • You are at least 18 years old., • High School degree preferred but not required., • Ability to read, comprehend, and communicate effectively both verbally and through written correspondence., • Ability to work in a fast-paced environment., • Ability to maintain a professional and friendly demeanor when working with other employees and the parking customer., • Ability to provide customer resolution in a professional and friendly manner. The physical demands of this position and the work environment characteristics described below are representative of those that must be met by an employee to perform the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these essential job functions. Physical Demands: the employee will be required to stand, walk, sit, use hands-to-fingers, handle tools or controls, reach with hands or arms, talk and hear. Employee must occasionally lift and/or move objects up to 25lbs. Work Environment: the employee may be subjected to weather conditions prevalent at the time. The employee is regularly exposed to fumes and airborne particles. The noise level in this work environment can range from minimal to moderate. *This list is not all-inclusive. The full job description will be provided at your interview. *** Free parking while working at your assigned Propark location(s). Propark is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request. Please go to the Propark corporate careers portal to view our CPRA Applicant Notice and Privacy Policy for the state of CA. This policy will also be emailed to you upon receipt of your application. Please go to the Propark corporate careers portal to view our Notice of E-Verify Participation - Propark Mobility participates in E-Verify. Following acceptance of your offer, we may verify your employment eligibility through the federal E-Verify program. Notice of E-Verify Participation Personal de Estacionamiento (Sin Conducción) **Por favor, consulte arriba para ver el salario, turno, etc. Lo que buscamos:* * Dirigir a los clientes hacia dónde estacionar. * Emitir boletos a los clientes, registrando la información requerida en cada boleto. * Procesar transacciones excepcionales (por ejemplo, boletos perdidos, boletos en período de gracia, etc.) de acuerdo con la política de la empresa, incluyendo completar el formulario correspondiente. * Completar la documentación diaria del turno registrando el número de transacciones por tarifa de estacionamiento, número de vehículos que entran y salen de la instalación, número de abonados, vehículos que permanecen en la instalación, número de boletos validados y boletos excepcionales. * Brindar los estándares de servicio de la empresa a cada cliente, incluyendo mantener la apariencia de uniforme requerida, dar el saludo de la empresa, responder preguntas, resolver problemas y agradecer a cada cliente al salir. * Puede ser solicitado por la gerencia local para completar pequeñas tareas de limpieza o mantenimiento de acuerdo con las listas de verificación de mantenimiento de la empresa. * Otros proyectos especiales según lo asigne la gerencia de la ubicación. Lo que ofrecemos: * ¡Promovemos desde dentro: estaciona tu carrera aquí! * ¡Estacionamiento gratuito!** * Horarios flexibles; días festivos y bienestar pagados. * Programa de asistencia al empleado (EAP) gratuito y confidencial que brinda apoyo y recursos a empleados y sus familias 24/7. Incluye 3 sesiones de consejería gratuitas para todos los empleados y cada miembro de la familia del hogar. * (Empleados de tiempo completo) Vacaciones pagadas y ¡un día libre adicional en tu cumpleaños! * (Empleados de tiempo completo) Paquete de beneficios – que incluye seguro médico, HSA, FSA, dental, de visión y 6 seguros complementarios, incluyendo beneficios de transporte, seguro para mascotas y 401k. * La empresa ofrece siete (7) días festivos pagados aunque la naturaleza de nuestro negocio requiere que nuestras ubicaciones permanezcan abiertas. Los siete (7) días festivos incluyen: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad, Cumpleaños (día festivo flotante).* Cualquier puesto ofrecido que sea PT, PT temporal, FT temporal u OC no es elegible para beneficios de seguro médico. * Bienestar proporcionado de acuerdo con los mandatos de la ciudad o el estado. Más información: Requisitos indispensables: * Tener al menos 18 años de edad. * Se prefiere título de secundaria, pero no es obligatorio. * Capacidad para leer, comprender y comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito. * Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. * Capacidad para mantener una actitud profesional y amistosa al trabajar con otros empleados y con los clientes de estacionamiento. * Capacidad para brindar resolución al cliente de manera profesional y cordial. * Disponibilidad por la mañana, tarde y noche. Requisitos deseables: * Servicio al cliente: 1 año o más. Exigencias físicas y condiciones de trabajo Las exigencias físicas de este puesto y las características del entorno laboral descritas a continuación representan las que debe cumplir un empleado para desempeñar las funciones esenciales de este cargo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Exigencias físicas: el empleado deberá estar de pie, caminar, sentarse, usar las manos y dedos, manipular herramientas o controles, alcanzar con las manos o brazos, hablar y oír. Ocasionalmente deberá levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Entorno laboral: el empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas prevalentes en ese momento. El empleado está regularmente expuesto a humos y partículas en el aire. El nivel de ruido en este entorno de trabajo puede variar de mínimo a moderado. Esta lista no es exhaustiva. La descripción completa del puesto se proporcionará en su entrevista. *** Estacionamiento gratuito mientras trabaje en la(s) ubicación(es) de Propark asignadas. Igualdad de oportunidades Propark es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE). Los solicitantes calificados son considerados para el empleo sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible a solicitud. La empresa se complace en brindar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de dicha solicitud. Por favor, visite el portal corporativo de carreras de Propark para ver nuestro Aviso para Solicitantes CPRA y la Política de Privacidad del estado de California. Esta política también se le enviará por correo electrónico al recibir su solicitud.

Job DescriptionBenefits: • Bonus based on performance, • Flexible schedule Enva tu currculum vitae y carta de presentacin a atencin Recursos Humanos. Compensacin: Entre $80 y $125 por taller, segn la educacin, experiencia y grado acadmico del facilitador. Cada taller tiene una duracin de dos horas. Descripcin del Puesto: Buscamos profesionales apasionados/a por la educacin para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal tendr una slida experiencia en docencia, preferiblemente con antecedentes en la enseanza en diferentes pases. Buscamos a alguien con capacidad para conectar con diversos pblicos, incluyendo adultos. Responsabilidades: • Implementar planes de leccin efectivos., • Crear un ambiente de aprendizaje estimulante y inclusivo., • Evaluar el progreso de los estudiantes/padres y proporcionar retroalimentacin constructiva., • Colaborar con el equipo docente y administrativo., • Llevar un registro de la asistencia de los padres a los talleresRequisitos:, • Ttulo universitario en educacin o campo relacionado., • Experiencia comprobada en docencia., • Experiencia en enseanza en otros pases (deseable)., • Credenciales de enseanza vlidas (si aplica)., • Excelentes habilidades de comunicacin interpersonal y de trabajo en equipo., • Dominio del espaol (oral y escrito)., • Bilingue +, per no es requerido.Se valorar:, • Experiencia en educacin de adultos., • Conocimiento de diferentes culturas y enfoques pedaggicos., • Fluidez en otros idiomas +.

Job DescriptionDescription: Licensed Massage Therapist Full-Time The Springs Resort & Spa | Pagosa Springs, Colorado Compensation: $44.50 – $63.00 commission/hour Home to the largest outdoor natural hot springs pool in the world and ranked the #1 hot springs resort in the United States, The Springs Resort & Spa is seeking a skilled and guest-focused Full-Time Licensed Massage Therapist to join our Spa & Wellness team in Pagosa Springs, Colorado. This role is responsible for delivering exceptional therapeutic and relaxation massage services that complement our geothermal soaking experience and holistic wellness philosophy. We are actively seeking passionate professionals ready to relocate and build their career at the most celebrated hot springs destination in America. The ideal candidate is passionate about healing, guest connection, and professional excellence in a luxury resort environment. If you are committed to wellness and creating transformative guest experiences, we encourage you to apply. Schedule: Full-Time | Weekdays + Weekends Key Responsibilities Guest Experience & Therapeutic Services • Provide professional massage therapy services, including therapeutic, relaxation, deep tissue, and specialty modalities in accordance with licensure and spa protocols., • Conduct thorough guest consultations to assess needs, preferences, contraindications, and wellness goals., • Customize treatments to align with guest expectations and wellness outcomes., • Create a serene, welcoming atmosphere from greeting through post-treatment follow-up, ensuring each guest feels cared for throughout the entire experience., • Deliver services consistent with established spa standards, treatment protocols, and brand expectations., • Maintain accurate and confidential client records as required., • Uphold strict sanitation and disinfection procedures for treatment rooms and equipment., • Recommend retail products and wellness enhancements that support treatment results., • Promote add-on services and upgrades when appropriate., • Adhere to all OSHA guidelines, sanitation standards, and spa safety procedures., • Maintain current CPR/First Aid certification (or obtain within 30 days of hire)., • Properly maintain treatment equipment and report maintenance concerns promptly., • Coordinate schedules with Spa Coordinators and leadership to optimize service flow., • Participate in team meetings, trainings, and wellness initiatives., • Support special events, wellness programming, or group bookings as needed. Guest Experience & Therapeutic Services • Provide professional massage therapy services, including therapeutic, relaxation, deep tissue, and specialty modalities in accordance with licensure and spa protocols., • Conduct thorough guest consultations to assess needs, preferences, contraindications, and wellness goals., • Customize treatments to align with guest expectations and wellness outcomes., • Create a serene, welcoming atmosphere from greeting through post-treatment follow-up, ensuring each guest feels cared for throughout the entire experience., • Deliver services consistent with established spa standards, treatment protocols, and brand expectations., • Maintain accurate and confidential client records as required., • Uphold strict sanitation and disinfection procedures for treatment rooms and equipment., • Recommend retail products and wellness enhancements that support treatment results., • Promote add-on services and upgrades when appropriate., • Adhere to all OSHA guidelines, sanitation standards, and spa safety procedures., • Maintain current CPR/First Aid certification (or obtain within 30 days of hire)., • Properly maintain treatment equipment and report maintenance concerns promptly., • Coordinate schedules with Spa Coordinators and leadership to optimize service flow., • Participate in team meetings, trainings, and wellness initiatives., • Support special events, wellness programming, or group bookings as needed., • Active Colorado Massage Therapy License in good standing, OR an active LMT license in another state with the Massage and Bodywork Licensing Examination (MBLEx) on file; Colorado licensure required prior to first day of work., • Strong knowledge of anatomy, therapeutic techniques, and contraindications., • Excellent communication and guest service skills., • Polished, warm communication style suited to a luxury guest environment., • Ability to build rapport and maintain client relationships., • Previous experience in a spa, resort, or wellness environment., • Proficiency in specialty modalities such as hot stone, prenatal, myofascial release, or aromatherapy (especially relevant to our geothermal wellness setting)., • Ability to stand for extended periods throughout a shift., • Ability to perform repetitive movements and sustained physical exertion during treatments., • Ability to lift, move, or position equipment up to approximately 25 pounds. The Springs Resort & Spa is an Equal Opportunity Employer. This employer participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S. Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU.

Job Description Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities • Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting., • Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing., • Complete tasks efficiently within scheduled hours., • Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently., • Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks., • Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease., • Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly., • Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies., • Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento., • Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado., • Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad., • Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad., • Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas., • Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus., • Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards., • Ability to work independently and follow instructions without constant supervision., • Professional appearance and demeanor., • Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time., • Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts., • Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates)., • Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja., • Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación., • Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante., • Apariencia y comportamiento profesional., • Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre., • Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas., • Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits • Competitive hourly pay (depending on location and experience)., • A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income., • Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout., • Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia)., • Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional., • Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Job Description Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities • Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting., • Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing., • Complete tasks efficiently within scheduled hours., • Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently., • Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks., • Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease., • Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly., • Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies., • Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento., • Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado., • Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad., • Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad., • Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas., • Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus., • Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards., • Ability to work independently and follow instructions without constant supervision., • Professional appearance and demeanor., • Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time., • Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts., • Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates)., • Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja., • Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación., • Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante., • Apariencia y comportamiento profesional., • Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre., • Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas., • Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits • Competitive hourly pay (depending on location and experience)., • A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income., • Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout., • Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia)., • Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional., • Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Job DescriptionDescription: Sobre nosotros Fabric es un líder global en soluciones de datos y operaciones para la industria del entretenimiento. Recientemente ha integrado a BB Media, una compañía con más de 37 años de experiencia en ciencia de datos e investigación de mercado especializada en Medios y Entretenimiento. Esta integración reúne tecnología de vanguardia, analítica avanzada de audiencias y alcance global para ofrecer el ecosistema de datos más completo y conectado de la industria, potenciando la toma de decisiones estratégicas e impulsando la innovación a lo largo de toda la cadena de valor de los medios. Objetivo del puesto Asegurar la correcta ejecución y control de los procesos contables, financieros y administrativos de la compañía, garantizando información precisa y oportuna para la toma de decisiones, con foco en la eficiencia operativa, el análisis y la mejora continua, actuando con autonomía, proactividad, capacidad de priorización y responsabilidad en el seguimiento y cierre de tareas end-to-end. Responsabilidades Actualización y control del consolidado de gastos. Elaboración y seguimiento de presupuesto financiero/económico por mes y país. Análisis de rentabilidad por servicios, costos y gastos generales. Registraciones contables diarias, análisis de cuentas y devengamientos. Conciliaciones bancarias, de tarjetas y operatoria contable de Argentina y USA. Apoyo en cierres contables, consolidación de 5 países y armado de estados contables. Gestión de cuentas a pagar: registro de facturas, órdenes de pago, retenciones y archivo de comprobantes. Seguimiento de cuentas a cobrar, registración de cobranzas y solicitud de comprobantes de retención. Control de obligaciones fiscales y societarias, con manejo de ARCA/AGIP y atención de requerimientos bancarios. Soporte administrativo general (compras, pagos, coordinación con proveedores, mantenimiento de oficina, documentación externa). Responsabilidad sobre el seguimiento y cierre de tareas end-to-end, asegurando cumplimiento en tiempo y forma sin necesidad de supervisión constante. Aptitudes personales requeridas: Proactividad y autonomía. Capacidad de análisis y organización. Resolución de problemas. Perfil metódico, detallista y orientado a la precisión. Atención al detalle y orden. Trabajo en equipo y comunicación clara. Alto sentido de responsabilidad y ownership sobre sus tareas. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Capacidad para incorporar feedback y aplicar mejoras de manera sostenida. Capacidades técnicas requeridas: Manejo avanzado de Excel para automatización de reportes, análisis de datos y conciliaciones (tablas dinámicas, fórmulas; Power Query deseable). Conocimientos sólidos de contabilidad. Experiencia en conciliaciones, asientos, devengamientos e impuestos. Conocimiento de ARCA (planes de facilidades, VEPs, etc.). Armado de reportes financieros y económicos. Experiencia en cuentas a pagar, cuentas a cobrar y tesorería. Inglés intermedio. Capacidades técnicas deseables: Manejo de sistemas contables: Colppy, QuickBooks y NetSuite. Experiencia en auditorías internas/externas y armado de EECC. Conocimiento de herramientas de automatización de procesos. Modalidad de trabajo: Contratación a tiempo completo indeterminado, full time de 8 a 17 hs, esquema híbrido Requirements:

Secure Your Classroom Role Before Summer Break! Zen Educate is looking for Para Educators. If you're passionate about supporting students with special needs and want a role where you can make a real impact, this could be your next step. These roles support students with a range of special education needs, including mild, moderate, and severe needs.

Secure Your Classroom Role Before Summer Break! Zen Educate is looking for Para Educators. If you're passionate about supporting students with special needs and want a role where you can make a real impact, this could be your next step. These roles support students with a range of special education needs, including mild, moderate, and severe needs.

Make a Lasting Impact Before the Next School Year While the current school year concludes in early June, joining our team now is a great way to showcase your skills and opens up the strong possibility of securing a position for the next academic year! We're looking for paraprofessionals and classroom aides to support special education students. Now’s your chance to develop critical classroom experience, grow your skills, and create strong bonds - setting you up for success before the fall rush.

Don't Wait for Fall - Join Our Classroom Team Today! We're hiring now! Zen Educate is looking for Para Educators. If you're passionate about supporting students with special needs and want a role where you can make a real impact, this could be your next step. Don’t wait, connect with a recruiter today and see how we can help you find the perfect role.

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Don't Wait for Fall - Join Our Classroom Team Today! We're hiring now! Zen Educate is looking for Para Educators. If you're passionate about supporting students with special needs and want a full-time role where you can make a real impact, this could be your next step. Don’t wait, connect with a recruiter today and see how we can help you find the perfect role. This Assistant Teacher role offers the opportunity to take an active part in instruction, leading small group activities, co-teaching lessons, and providing individualized support to help students achieve their academic goals. Key Responsibilities: • Behavioral Support: Implement Behavior Intervention Plans (BIPs) or Individualized Education Plan (IEPs), • Individualized Support: Provide one-on-one or small group support using positive reinforcement and de-escalation strategies to promote self-regulation, social-emotional skills, and engagement., • Classroom Assistance: Collaborate with teachers to maintain a positive, inclusive learning environment and encourage student participation., • Communication: Work closely with teachers, parents, and staff to ensure consistent and effective support for students., • Personal Care: Support with personal care or hygiene as needed, including toileting, feeding, and dressing. Required Qualifications/Experience: • High School Diploma, • Experience supporting individuals with Special Educational Needs, • Excellent communication and interpersonal skills, • Ability to stay calm and patient in challenging situations, • English proficiency, • U.S. work authorization (Zen Educate cannot provide sponsorship for an employment visa or relocation assistance at this time), • Comfortable being on your feet and moving around the classroom throughout the day, • Able to lift up to 20 lbs and safely assist students when needed (kneeling, bending, quick response), • Additional physical requirements may be requested during your application process Preferred Qualifications: • Experience in Special Education, particularly with moderate to severe behaviors, ABA Therapy, Behaviour Technician Experience or AAC Devices, • Knowledge of behavioral intervention strategies, • CPR and First Aid, • CPI or Pro Act Training Salary Pay: $20 - $23 per hour, paid weekly. Schedule: Monday to Friday, within hours of 7:30 am - 3:00/4:30 pm (no weekend work). Benefits: • Weekly pay, • Paid Sick Leave, • 401K (certain eligibility criteria), • Join our training sessions and professional development opportunities to stay updated on the latest in special education and behavioral support. About Zen Zen Educate helps schools hire dedicated paraprofessionals and teaching assistants, creating smart, timely matches that support students with special education needs and strengthen school communities. Why Zen At Zen Educate, we take the time to understand your preferences, experience, and career goals, then match you with schools that fit your needs. Our personalized approach makes finding the right role faster, easier, and more rewarding. Ref: LATAINDAP-Apr26

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Don't Wait for Fall - Join Our Classroom Team Today! We're hiring now! Zen Educate is looking for Para Educators. If you're passionate about supporting students with special needs and want a full-time role where you can make a real impact, this could be your next step. Don’t wait, connect with a recruiter today and see how we can help you find the perfect role. This Assistant Teacher role offers the opportunity to take an active part in instruction, leading small group activities, co-teaching lessons, and providing individualized support to help students achieve their academic goals. Key Responsibilities: • Behavioral Support: Implement Behavior Intervention Plans (BIPs) or Individualized Education Plan (IEPs), • Individualized Support: Provide one-on-one or small group support using positive reinforcement and de-escalation strategies to promote self-regulation, social-emotional skills, and engagement., • Classroom Assistance: Collaborate with teachers to maintain a positive, inclusive learning environment and encourage student participation., • Communication: Work closely with teachers, parents, and staff to ensure consistent and effective support for students., • Personal Care: Support with personal care or hygiene as needed, including toileting, feeding, and dressing. Required Qualifications/Experience: • High School Diploma, • Experience supporting individuals with Special Educational Needs, • Excellent communication and interpersonal skills, • Ability to stay calm and patient in challenging situations, • English proficiency, • U.S. work authorization (Zen Educate cannot provide sponsorship for an employment visa or relocation assistance at this time), • Comfortable being on your feet and moving around the classroom throughout the day, • Able to lift up to 20 lbs and safely assist students when needed (kneeling, bending, quick response), • Additional physical requirements may be requested during your application process Preferred Qualifications: • Experience in Special Education, particularly with moderate to severe behaviors, ABA Therapy, Behaviour Technician Experience or AAC Devices, • Knowledge of behavioral intervention strategies, • CPR and First Aid, • CPI or Pro Act Training Salary Pay: $20 - $23 per hour, paid weekly. Schedule: Monday to Friday, within hours of 7:30 am - 3:00/4:30 pm (no weekend work). Benefits: • Weekly pay, • Paid Sick Leave, • 401K (certain eligibility criteria), • Join our training sessions and professional development opportunities to stay updated on the latest in special education and behavioral support. About Zen Zen Educate helps schools hire dedicated paraprofessionals and teaching assistants, creating smart, timely matches that support students with special education needs and strengthen school communities. Why Zen At Zen Educate, we take the time to understand your preferences, experience, and career goals, then match you with schools that fit your needs. Our personalized approach makes finding the right role faster, easier, and more rewarding. Ref: LATAINDAP-Apr26

Job Description Estamos Contratando URGENTE!! Muy buen trabajo de limpieza, Horas Estables, en PASADENA, CA. ¡Estamos buscando A 1 Janitor para una escuela y unirse a nuestro equipo! • Si vive en, PASADENA, ALTADENA, ALHAMBRA, SAN MARINO, ARCADIA, SIERRA MADRE, SAN GABRIEL, TEMPLE CITY, LA CAÑADA FLINTRIDGE, MONROVIA, EAGLE ROCK, HIGHLAND PARK, LOS ANGELES...este trabajo le queda cerca., • El trabajo es en PASADENA, CA (6 Horas/dia) de LUNES A VIERNES de 9AM - 6:00PM, • Empezamos de $18.57 a $25.87 REQUISITOS: • Mínimo 2 años de experiencia en limpieza, • Ser muy detallista en el trabajo, • Debe ser puntual, • Confiable y honesto, • Mantener ares en condiciones limpias y ordenadas., • Realizar tareas de limpieza como quitar polvo, limpiar superficies, aspirar, barrer, trapear, sacar basura y cualquier otra tarea de limpieza razonable., • Limpiar baños, oficinas, lobby, cocina, cuartos de conferencia, estacionamientos y cualquier otra area requerida por el cliente., • Llenar productos consumibles como papel higiénico, toallas de papel y jabón., • Organizar sillas, almohadas, botes de basura y artículos movidos durante la limpieza, o que estén fuera de su lugar, • Quebrar cajas de carton y poner en reciclaje, • Mantener inventario de productos de limpieza y informar al manager con 1-2 semanas de anticipo cuando falta algo, • Organizar los armarios y espacios utilizados por personal de limpieza., • Seguir procedimientos de seguridad y manejo de productos de limpieza., • Tener comunicación efectiva con todos los supervisores y gerentes.

Job Description Great opportunity to be a part of a growing cleaning business! Start off as a floater (part-time) with opportunity to go full-time (5-6 days a week). Do you like to help make things clean and tidy? Our Molly Maid team needs friendly people to help clean homes in places like Burbank, Glendale, and Pasadena. We make houses sparkly, clean so families can feel happy and comfy. We want you to join our team! Your job will be to make homes sparkle! You will: • Clean houses and offices carefully, making them neat and shiny., • Make sure every part of the house, like kitchens, bathrooms, and bedrooms, looks perfect., • Be kind and helpful to the families whose homes you clean., • A stable and consistent working schedule, • All your cleaning supplies, • All your training, • All your appointments, • A company car while you work so you don’t have to put miles on yours, • Advancement opportunities – we promote from within Minimum requirements to be considered for this house cleaning position. • Legally authorized to work in the United States, • Complete a background check, • Physical ability to mop, vacuum, dust, work overhead, and complete housekeeping tasks, • You are available to work Monday through Friday during the day, 8 a.m. to 5 p.m.; Saturdays 8 a.m. - 3 p.m., • Bilingual preferred, must be able to communicate with clients ¿Te gusta mantener las cosas limpias y ordenadas? Nuestro equipo de Molly Maid necesita personas amables para ayudar a limpiar casas en lugares como Burbank, Glendale y Pasadena. Dejamos las casas impecables para que las familias se sientan felices y cómodas. ¡Queremos que te unas a nuestro equipo! Tu trabajo consistirá en dejar las casas relucientes. Tus responsabilidades serán: • Limpiar casas y oficinas con cuidado, dejándolas impecables y brillantes., • Asegurarte de que cada parte de la casa, como cocinas, baños y dormitorios, luzca perfecta., • Ser amable y servicial con las familias cuyas casas limpies., • Un horario de trabajo estable y constante, • Todos los productos de limpieza, • Capacitación completa, • Todas las citas con los clientes, • Un vehículo de la empresa para que no tengas que usar el tuyo, • Autorización legal para trabajar en los Estados Unidos, • Superar una verificación de antecedentes, • Capacidad física para trapear, aspirar, quitar el polvo, trabajar en altura y realizar tareas de limpieza del hogar, • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 a. m. a 5 p. m.; sábados de 8 a. m. a 3 p. m., • Se valora el bilingüismo, pero es indispensable poder comunicarse con los clientes, • Licencia de conducir no requerida, ¡pero preferible! Los candidatos con licencia de conducir pueden convertirse en líderes de equipo y obtener mayores ingresos.

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