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Job DescriptionDescription: Buscamos housekeepers comprometidos y responsables para unirse a nuestro equipo en Birmingham, Alabama. El candidato seleccionado será responsable de mantener los estándares de limpieza y orden en las instalaciones del Hotel, asegurando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Requirements: Requisitos: • Experiencia previa en housekeeping o limpieza de instalaciones hoteleras (no indispensable)., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión., • Puntualidad, responsabilidad y actitud proactiva., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos si es necesario. Ofrecemos: • Salario competitivo., • Capacitación inicial y oportunidades de crecimiento dentro del hotel., • Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.

Job DescriptionDescripción del puesto Un cajero de restaurante tiene la responsabilidad percibida más importante: el contacto directo con el cliente. El cajero es responsable de saludar a cada cliente a su llegada en un plazo de 3 a 5 segundos, contestar el teléfono, tomar pedidos con precisión y entregar los pedidos completados al cliente; todo ello con una excelente actitud y una sonrisa. ¡Cada miembro del equipo es responsable de representar la cultura y la misión de Wingstop: Servir Sabor al Mundo! Requisitos • Experiencia con el cliente: Debe tener una actitud extrovertida y positiva al tratar con los clientes. • Debe tener una capacidad demostrada para trabajar bien bajo • presión y a un ritmo acelerado. • Asegurarse de que se cumplan los requisitos de edad adecuados para todas las solicitudes de los clientes que involucren bebidas alcohólicas. • Mentalidad de servicio al cliente; tener un deseo genuino de servir a los clientes. • Gestionar múltiples proyectos y plazos con sentido de urgencia y capacidad de seguimiento. • Bien organizado y orientado a los detalles. • Aprendiz constante; exhibe una curiosidad insaciable y un interés en la superación personal. • Posee una personalidad extrovertida. • Mantiene una asistencia regular y predecible. • Debe tener 18 años o más. • Debe contar con transporte confiable. Responsabilidades • Un cajero de restaurante tiene la responsabilidad percibida más importante: el contacto directo con el cliente. • Es responsable de saludar a cada cliente a su llegada en un plazo de 3 a 5 segundos, contestar el teléfono, tomar • pedidos con precisión y entregar los pedidos completados al cliente; todo ello con una excelente actitud y una sonrisa. • Cada miembro del equipo es responsable de representar la cultura y la misión de Wingstop: Servir al • Saludar a todos los clientes de • manera oportuna (3 a 5 segundos como máximo). • Gestionar todos los pedidos y consultas de manera amigable y profesional. • Gestionar todos los problemas o quejas de los clientes. • Gestionar todos los asuntos relacionados con seguridad, sanidad o personal. • Debe estar dispuesto a • asistir a otras posiciones cuando sea necesario. • Cumplimiento de procesos: Asegurar que se sigan los procedimientos de manipulación segura en todo momento. • Seguir el proceso de gestión de efectivo y registrar adecuadamente todas las ventas a través del sistema POS. • Trabajar para mejorar la experiencia del cliente sugiriendo ventas adicionales que complementen su pedido.

Job DescriptionDescripción del puesto El/La Encargado/a de Turno es responsable de dirigir las operaciones diarias de un restaurante en ausencia del/de la Gerente General. Este puesto es fundamental para Wingstop Restaurants, ya que garantiza el cumplimiento de los estándares de la empresa en todas las áreas de operación, incluyendo la preparación de productos, la atención al cliente, la gestión de inventario y la responsabilidad financiera. Asimismo, asegura que se ofrezcan productos y servicios de la más alta calidad a cada cliente, además de otras funciones que el/la Gerente General requiera o asigne. Requisitos • Ser mayor de 18 años • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas • Mínimo de 2 años de experiencia previa en supervisión en el sector de la alimentación, el comercio minorista o la restauración • Capacidad demostrada para reclutar y seleccionar miembros del equipo Funciones y responsabilidades principales: • Garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional, creando un ambiente acogedor que incluya saludar y atender a cada cliente, mantener altos estándares de calidad, un sólido conocimiento del producto y todos los demás aspectos del servicio al cliente. • Asegurar el cumplimiento de los estándares adecuados de limpieza, higiene, seguridad y dotación de personal. • Analizar las tendencias del sector de la restauración y recomendar e implementar cambios para maximizar los objetivos. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa mediante reuniones periódicas con el personal y la gerencia del restaurante, inspecciones y auditorías, etc. • Abrir y/o cerrar el restaurante. • Preparar y empacar los pedidos según el estándar de Wingstop. • Brindar apoyo a otros puestos cuando sea necesario. • Recibir, inspeccionar y firmar/pagar las entregas en ausencia del gerente general. • Realizar pedidos a proveedores cuando sea necesario. • Mantener actualizado el Manual de Operaciones y seguir todos los procedimientos. • Realizar una inspección diaria y una degustación de los productos al abrir. • Asegurar que se registren la hora y la temperatura cada dos horas. • Garantizar que todos los productos estén frescos y preparados correctamente. • Mantener el flujo de pedidos a tiempo. • Mantener el restaurante seguro y limpio tanto para el personal como para los clientes. • Atender los problemas de los clientes en ausencia del gerente general. • Ayudar a mantener la cocina limpia durante todo el turno. • Asegurar que todo el personal sea consciente de la seguridad e higiene en todo momento. • Promover la marca Wingstop y cumplir con los requisitos operativos obligatorios. • Capacidad para comprender y seguir instrucciones detalladamente. Cómo usar productos químicos de limpieza • Cualquier otra responsabilidad que le asigne el gerente general.

Job DescriptionBuscamos candidatos excelentes para el puesto de subgerente, quienes supervisarán y coordinarán con el gerente de la tienda la planificación, organización, capacitación y el liderazgo necesarios para alcanzar los objetivos establecidos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción del cliente, calidad de los alimentos, limpieza y sanidad. Responsabilidades ¡Ser bilingüe (inglés/español) es una gran ventaja! • Este gerente debe mantener las operaciones e impulsar los resultados en su restaurante, a través del desarrollo del personal y el crecimiento de las ventas y las ganancias. • Debe contratar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo que compartan la misión de Wingstop: "Servir sabor al mundo" (Serve the World Flavor). • Transmitir la cultura de Wingstop a su equipo de trabajo y ser un colaborador creativo, apasionado por el trabajo arduo, por divertirse y por demostrar una dedicación sincera al éxito de la marca. • Gestión de personal: Responsable de dotar al restaurante del personal necesario, de manera oportuna y eficiente, con un equipo cuidadosamente seleccionado. • Asegurar que el entorno del restaurante sea seguro en todo momento, tanto para los miembros del equipo como para los clientes; supervisar la correcta ejecución del proceso de orientación e incorporación (onboarding*) y garantizar que se realice adecuadamente; elaborar e implementar (o supervisar) planes de desarrollo y desempeño para los líderes de turno; asegurar que los planes de desempeño se redacten y ejecuten según sea necesario; tomar todas las decisiones finales de contratación y separación de personal para el restaurante, y asegurar que se sigan los procedimientos adecuados en lo referente a contrataciones, ascensos y separaciones. Requisitos • Tener 18 años de edad o más. • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas. • Mínimo de 2 años o más de experiencia previa en supervisión dentro del sector de servicios de alimentos, ventas minoristas o restaurantes. • Competencia en el análisis de estados de pérdidas y ganancias, así como del desempeño financiero general del restaurante. • Capacidad demostrada para reclutar y seleccionar miembros del equipo. • Conocimiento de las leyes laborales. • Sólidas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. • Iniciativa y asertividad. • Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para la resolución de conflictos. • Sólidas habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar, capacitar, desarrollar y motivar a un equipo diverso y altamente comprometido. • Pasión por la hospitalidad y por servir al cliente. • Capacidad/flexibilidad para trabajar 40 horas semanales, incluyendo mañanas, tardes, fines de semana y/o días festivos. • Capacidad para resolver problemas. • Capacidad para aceptar retroalimentación y disposición para mejorar. • Capacidad para establecer metas, crear planes de acción e implementar dichos planes. • Capacidad para medir el desempeño, tanto de manera subjetiva como objetiva.

Job Description Un cajero de restaurante tiene la mayor responsabilidad percibida: el contacto directo con los clientes. El cajero es responsable de saludar a cada cliente a su llegada en un plazo de 3 a 5 segundos, contestar el teléfono, tomar los pedidos con precisión y entregarlos, todo con una excelente actitud y una sonrisa. ¡Cada miembro del equipo es responsable de representar la cultura y la misión de Wingstop: servir sabor al mundo! Requisitos • Experiencia del cliente: Debe tener una actitud extrovertida y positiva al tratar con los clientes. • Debe tener una capacidad demostrada para trabajar bien bajo presión y a un ritmo acelerado. • Asegurarse de que se cumplan los requisitos de edad apropiados para todas las solicitudes de los clientes que involucren bebidas alcohólicas. • Mentalidad de servicio al cliente; tener un deseo genuino de servir a los clientes. • Gestionar múltiples proyectos y plazos con sentido de urgencia y capacidad de seguimiento. • Bien organizado y orientado a los detalles. • Aprendiz constante; exhibir una curiosidad insaciable y un interés en la superación personal. • Tener una personalidad extrovertida. • Mantener una asistencia regular y predecible. • Debe tener 18 años o más. • Debe contar con transporte confiable. Responsabilidades • El cajero del restaurante tiene la mayor responsabilidad percibida: contacto directo con el cliente, siendo responsable de saludar a cada cliente a su llegada en un plazo de 3 a 5 segundos, contestar el teléfono, tomar pedidos con precisión y entregar los pedidos completos al cliente; todo ello con una excelente actitud y una sonrisa. • Cada miembro del equipo es responsable de representar la cultura y la misión de Wingstop. • Saludar a todos los clientes de manera oportuna (3 a 5 segundos como máximo). • Gestionar todos los pedidos y consultas de manera amigable y profesional. • Gestionar todos los problemas o quejas de los clientes. • Gestionar todos los asuntos relacionados con seguridad, sanidad o problemas del personal. • Debe estar dispuesto a asistir en todas las demás posiciones cuando sea necesario. • Cumplimiento de procesos: Asegurar que se sigan los procedimientos de manipulación segura en todo momento. • Seguir el proceso de gestión de efectivo y registrar adecuadamente todas las ventas a través del sistema POS. • Trabajar para mejorar la experiencia del cliente sugiriendo ventas adicionales que complementen su pedido.

Job Description Un cajero de restaurante tiene la mayor responsabilidad percibida: el contacto directo con los clientes. El cajero es responsable de saludar a cada cliente a su llegada en un plazo de 3 a 5 segundos, contestar el teléfono, tomar los pedidos con precisión y entregarlos, todo con una excelente actitud y una sonrisa. ¡Cada miembro del equipo es responsable de representar la cultura y la misión de Wingstop: servir sabor al mundo! Requisitos • Experiencia del cliente: Debe tener una actitud extrovertida y positiva al tratar con los clientes. • Debe tener una capacidad demostrada para trabajar bien bajo presión y a un ritmo acelerado. • Asegurarse de que se cumplan los requisitos de edad apropiados para todas las solicitudes de los clientes que involucren bebidas alcohólicas. • Mentalidad de servicio al cliente; tener un deseo genuino de servir a los clientes. • Gestionar múltiples proyectos y plazos con sentido de urgencia y capacidad de seguimiento. • Bien organizado y orientado a los detalles. • Aprendiz constante; exhibir una curiosidad insaciable y un interés en la superación personal. • Tener una personalidad extrovertida. • Mantener una asistencia regular y predecible. • Debe tener 18 años o más. • Debe contar con transporte confiable. Responsabilidades • El cajero del restaurante tiene la mayor responsabilidad percibida: contacto directo con el cliente, siendo responsable de saludar a cada cliente a su llegada en un plazo de 3 a 5 segundos, contestar el teléfono, tomar pedidos con precisión y entregar los pedidos completos al cliente; todo ello con una excelente actitud y una sonrisa. • Cada miembro del equipo es responsable de representar la cultura y la misión de Wingstop. • Saludar a todos los clientes de manera oportuna (3 a 5 segundos como máximo). • Gestionar todos los pedidos y consultas de manera amigable y profesional. • Gestionar todos los problemas o quejas de los clientes. • Gestionar todos los asuntos relacionados con seguridad, sanidad o problemas del personal. • Debe estar dispuesto a asistir en todas las demás posiciones cuando sea necesario. • Cumplimiento de procesos: Asegurar que se sigan los procedimientos de manipulación segura en todo momento. • Seguir el proceso de gestión de efectivo y registrar adecuadamente todas las ventas a través del sistema POS. • Trabajar para mejorar la experiencia del cliente sugiriendo ventas adicionales que complementen su pedido.

Job DescriptionDescripción del puesto El/La Encargado/a de Turno es responsable de dirigir las operaciones diarias de un restaurante en ausencia del/de la Gerente General. Este puesto es fundamental para Wingstop Restaurants, ya que garantiza el cumplimiento de los estándares de la empresa en todas las áreas de operación, incluyendo la preparación de productos, la atención al cliente, la gestión de inventario y la responsabilidad financiera. Asimismo, asegura que se ofrezcan productos y servicios de la más alta calidad a cada cliente, además de otras funciones que el/la Gerente General requiera o asigne. Requisitos • Ser mayor de 18 años • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas • Mínimo de 2 años de experiencia previa en supervisión en el sector de la alimentación, el comercio minorista o la restauración • Capacidad demostrada para reclutar y seleccionar miembros del equipo Funciones y responsabilidades principales: • Garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional, creando un ambiente acogedor que incluya saludar y atender a cada cliente, mantener altos estándares de calidad, un sólido conocimiento del producto y todos los demás aspectos del servicio al cliente. • Asegurar el cumplimiento de los estándares adecuados de limpieza, higiene, seguridad y dotación de personal. • Analizar las tendencias del sector de la restauración y recomendar e implementar cambios para maximizar los objetivos. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa mediante reuniones periódicas con el personal y la gerencia del restaurante, inspecciones y auditorías, etc. • Abrir y/o cerrar el restaurante. • Preparar y empacar los pedidos según el estándar de Wingstop. • Brindar apoyo a otros puestos cuando sea necesario. • Recibir, inspeccionar y firmar/pagar las entregas en ausencia del gerente general. • Realizar pedidos a proveedores cuando sea necesario. • Mantener actualizado el Manual de Operaciones y seguir todos los procedimientos. • Realizar una inspección diaria y una degustación de los productos al abrir. • Asegurar que se registren la hora y la temperatura cada dos horas. • Garantizar que todos los productos estén frescos y preparados correctamente. • Mantener el flujo de pedidos a tiempo. • Mantener el restaurante seguro y limpio tanto para el personal como para los clientes. • Atender los problemas de los clientes en ausencia del gerente general. • Ayudar a mantener la cocina limpia durante todo el turno. • Asegurar que todo el personal sea consciente de la seguridad e higiene en todo momento. • Promover la marca Wingstop y cumplir con los requisitos operativos obligatorios. • Capacidad para comprender y seguir instrucciones detalladamente. Cómo usar productos químicos de limpieza • Cualquier otra responsabilidad que le asigne el gerente general.

Job DescriptionCocinero/a Descripción Un/a cocinero/a de restaurante es responsable de preparar comida de calidad, con un sabor excelente y una consistencia impecable. Este puesto es fundamental para los restaurantes Wingstop, ya que garantiza el cumplimiento de los estándares de la empresa en todas las áreas de operación, incluyendo la preparación de los productos, asegurando que se ofrezcan productos y servicios de la más alta calidad a cada cliente. Además, debe comprender y seguir la importancia de la higiene personal y los procedimientos sanitarios adecuados. El/La cocinero/a debe ser capaz de concentrarse en su trabajo con calma y eficiencia. Requisitos/COCINERO/A • Orientación al cliente; deseo genuino de servir al cliente • • Organizado/a y con atención al detalle • • Aprendizaje continuo; curiosidad insaciable e interés en el desarrollo personal • • Personalidad extrovertida • • Ética de trabajo sólida • • Experiencia en la industria restaurantera • La edad mínima para este puesto es de 18 años

Job DescriptionDescripción del puesto Un cajero de restaurante tiene la responsabilidad percibida más importante: el contacto directo con el cliente. El cajero es responsable de saludar a cada cliente a su llegada en un plazo de 3 a 5 segundos, contestar el teléfono, tomar pedidos con precisión y entregar los pedidos completados al cliente; todo ello con una excelente actitud y una sonrisa. ¡Cada miembro del equipo es responsable de representar la cultura y la misión de Wingstop: Servir Sabor al Mundo! Requisitos • Experiencia con el cliente: Debe tener una actitud extrovertida y positiva al tratar con los clientes. • Debe tener una capacidad demostrada para trabajar bien bajo • presión y a un ritmo acelerado. • Asegurarse de que se cumplan los requisitos de edad adecuados para todas las solicitudes de los clientes que involucren bebidas alcohólicas. • Mentalidad de servicio al cliente; tener un deseo genuino de servir a los clientes. • Gestionar múltiples proyectos y plazos con sentido de urgencia y capacidad de seguimiento. • Bien organizado y orientado a los detalles. • Aprendiz constante; exhibe una curiosidad insaciable y un interés en la superación personal. • Posee una personalidad extrovertida. • Mantiene una asistencia regular y predecible. • Debe tener 18 años o más. • Debe contar con transporte confiable. Responsabilidades • Un cajero de restaurante tiene la responsabilidad percibida más importante: el contacto directo con el cliente. • Es responsable de saludar a cada cliente a su llegada en un plazo de 3 a 5 segundos, contestar el teléfono, tomar • pedidos con precisión y entregar los pedidos completados al cliente; todo ello con una excelente actitud y una sonrisa. • Cada miembro del equipo es responsable de representar la cultura y la misión de Wingstop: Servir al • Saludar a todos los clientes de • manera oportuna (3 a 5 segundos como máximo). • Gestionar todos los pedidos y consultas de manera amigable y profesional. • Gestionar todos los problemas o quejas de los clientes. • Gestionar todos los asuntos relacionados con seguridad, sanidad o personal. • Debe estar dispuesto a • asistir a otras posiciones cuando sea necesario. • Cumplimiento de procesos: Asegurar que se sigan los procedimientos de manipulación segura en todo momento. • Seguir el proceso de gestión de efectivo y registrar adecuadamente todas las ventas a través del sistema POS. • Trabajar para mejorar la experiencia del cliente sugiriendo ventas adicionales que complementen su pedido.

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Job DescriptionResponsabilidades *¡Ser bilingüe inglés/español o español/inglés es una gran ventaja! • El líder ideal, que ocupe el rol de Gerente General o Subgerente General, proporciona liderazgo estratégico y táctico para su restaurante. • Este gerente debe mantener las operaciones e impulsar los resultados en su restaurante, a través del desarrollo del personal, el crecimiento de las ventas y las ganancias. • Debe contratar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo que compartan la misión de Wingstop de servir el sabor al mundo. • Transmitir la cultura de Wingstop a su equipo y ser un miembro creativo del equipo, apasionado por el trabajo duro, por divertirse y por demostrar una sincera dedicación al éxito de la marca. • Gestión de personal: Responsable de dotar de personal al restaurante de manera oportuna y eficiente con un equipo cuidadosamente seleccionado. • Garantizar que el entorno del restaurante sea seguro en todo momento tanto para los miembros del equipo como para los clientes; supervisar la correcta facilitación del proceso de orientación e incorporación y asegurar su correcta ejecución; redactar e implementar o monitorear los planes de desarrollo y desempeño de los líderes de turno; asegurar que los planes de desempeño se redacten y ejecuten según sea necesario. Tomar todas las decisiones finales de contratación y desvinculación del personal del restaurante y garantizar que se sigan los procedimientos adecuados en materia de contratación, ascensos y desvinculaciones. • Crear horarios para el personal a fin de garantizar los niveles de personal adecuados para los volúmenes de ventas previstos, teniendo en cuenta la disponibilidad del personal, la nómina y los costos de horas extras; responsabilizarse del desempeño de todo el equipo; crear una cultura en el restaurante basada en el respeto, el reconocimiento y la recompensa. • Gestión financiera: Auditar todos los aspectos de las operaciones, proporcionar retroalimentación y desarrollar soluciones para facilitar las mejoras; comprender completamente el presupuesto y las tendencias de costos que impactan las operaciones; crear un plan de negocios; realizar análisis financieros; controlar el efectivo, la propiedad, los productos y el equipo; aumentar las ventas, controlar los costos de mano de obra y alimentos; cumplir con todos los objetivos establecidos por la Dirección de Operaciones; establecer metas ambiciosas para impulsar los indicadores de negocio. • Gestión de operaciones: Mantener los estándares y requisitos operativos del restaurante; identificar y comunicar los problemas de mantenimiento al Departamento de Instalaciones; mantener todas las instalaciones según los estándares de Wingstop; garantizar que la comunicación se transmita a toda la organización, desde el Gerente de Distrito hasta cada miembro del equipo del restaurante. • Utilizar las herramientas proporcionadas por la empresa para capacitar, guiar y desarrollar a los miembros del equipo y garantizar un equipo de restaurante de alto rendimiento. Aproveche el apoyo del Centro de Soporte para Restaurantes; asegúrese de que todos los asuntos de gestión de riesgos cumplan con los estándares de la empresa. • Utilizar las herramientas proporcionadas por la empresa para capacitar, guiar y desarrollar a los miembros del equipo para garantizar un equipo de restaurante de alto rendimiento; aprovechar el apoyo del Centro de Soporte para Restaurantes; Asegurar que todos los aspectos de gestión de riesgos cumplan con los estándares de la empresa. Requisitos • Ser mayor de 18 años • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas • Mínimo de 2 años de experiencia previa en supervisión en el sector de la restauración, el comercio minorista o los restaurantes • Capacidad para analizar estados de pérdidas y ganancias y el desempeño financiero general del restaurante • Habilidad demostrada para reclutar y seleccionar miembros del equipo • Conocimiento de la legislación laboral • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Iniciativa y asertividad • Sólidas habilidades interpersonales y de resolución de conflictos • Sólidas habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar, capacitar, desarrollar y motivar a un equipo diverso y altamente comprometido • Pasión por la hostelería y el servicio al cliente • Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, incluyendo mañanas, tardes, fines de semana y/o festivos • Capacidad para resolver problemas • Capacidad para aceptar comentarios y disposición para mejorar • Capacidad para establecer objetivos, crear planes de acción e implementarlos Capacidad para medir el rendimiento, tanto de forma subjetiva como objetiva.

Job DescriptionCocinero/a Descripción Un/a cocinero/a de restaurante es responsable de preparar comida de calidad, con un sabor excelente y una consistencia impecable. Este puesto es fundamental para los restaurantes Wingstop, ya que garantiza el cumplimiento de los estándares de la empresa en todas las áreas de operación, incluyendo la preparación de los productos, asegurando que se ofrezcan productos y servicios de la más alta calidad a cada cliente. Además, debe comprender y seguir la importancia de la higiene personal y los procedimientos sanitarios adecuados. El/La cocinero/a debe ser capaz de concentrarse en su trabajo con calma y eficiencia. Requisitos/COCINERO/A • Orientación al cliente; deseo genuino de servir al cliente • • Organizado/a y con atención al detalle • • Aprendizaje continuo; curiosidad insaciable e interés en el desarrollo personal • • Personalidad extrovertida • • Ética de trabajo sólida • • Experiencia en la industria restaurantera • La edad mínima para este puesto es de 18 años

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Cleaner] - Competitive Hourly Rate ($23-$30 per hour) / Fully Flexible Scheduling (Morning, Afternoon, Evening, or Night) - As a Housekeeper at Sittercity, you will: Clean and maintain the cleanliness of designated areas in the household; Dust and polish furniture and fixtures; Vacuum and mop floors

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Drury Hotels - 3510 Grandview Parkway - Responsibilities: Vacuum rooms and public areas; Change linens and make bathrooms shine; Inspect rooms for maintenance needs; Assist guests with requests and provide needed supplies; Support laundry and public areas as needed.

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Healthcare Services Group - - Responsibilities: Perform daily housekeeping tasks, including cleaning resident rooms, bathrooms, common areas, and offices.Ensure proper cleaning and sanitation of all areas following established procedures and safety guidelines.Maintain records of cleaning activities

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Universal Health Services - - Responsibilities: Perform cleaning and laundry tasks according to established routines; Operate floor machines and cleaning equipment as needed; Maintain facility appearance and cleanliness; Assist with housekeeping duties as necessary or assigned; Adhere to safety reg

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Compass Group - - Responsibilities: Makes beds and changes linens as required; Sweeps, scrubs, mops and polishes floors; Vacuum carpets, rugs and draperies; Dusts and polishes furniture and fittings; Responds to guest queries and requests.

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Compass Group - - Responsibilities: Supervises, trains and inspects the performance of assigned housekeeping staff; Assists where necessary to ensure optimum service to guests; Resolves internal/external guest complaints to ensure guest satisfaction; Coordinates assigned staff breaks; Prepares and

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Brookdale Senior Living - 400 University Park Drive - Responsibilities: Clean floors, dust, remove trash, wet mop, wax and disinfect resident apartments, restrooms and public use spaces; Vacuuming and shampooing carpets and deodorizing surfaces; Respond to resident room emergencies, and log cleaning

Drury Hotels - 160 State Farm Parkway - Responsibilities: Vacuum rooms, change linens, and clean bathrooms to standard specifications; Inspect rooms visually to identify maintenance needs; Assist guests by providing linens, towels, amenities, or information as requested; Assist in laundry and cleani

Siegel Suites - - Responsibilities: Clean and maintain cleanliness for occupied rooms, vacant rooms, common areas, and turnovers.Knowledge of room openings and upcoming openings.Monitor safety in the rooms for the guests (is everything sturdy and secure?); Ensure all housekeeping supplies are label

Compass Group - 810 Saint Vincent's Drive - Responsibilities: Performs light cleaning duties to maintain establishments, including beds, linens, and rooms in a clean and orderly manner; Makes beds and changes linens as required; Vacuum rooms and common areas; Cleans wash basins, mirrors, tubs and sh

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Hilton Hotels - - Responsibilities: Clean and service guest rooms as assigned, including making beds, cleaning bathrooms, dusting, and vacuuming; Conduct room inspections during service to ensure cleanliness, functionality, and appearance; Linen, Amenities & Supplies: Change and replenish bed linen

Bridge Senior Living - - Responsibilities: Clean and service common areas; Clean and service private resident areas; Follow all housekeeping protocols and procedures in dusting, polishing, mopping, vacuuming, trash removal, etc.May assist maintenance with light maintenance duties; May assist mainte

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