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Job Description About Georgetown Hill Early School at Notre Dame of Maryland University We are so excited to partner with Notre Dame of Maryland University! This partnership was developed to blend the two highly regarded schools of Georgetown Hill Early School with A Child's Place at Notre Dame of Maryland University. Our mission is to join teachers, children, and their families to create an unsurpassed early childhood educational experience. Georgetown Hill Early School is a non-profit school serving Maryland families' preschool, elementary, and childcare needs since 1980. Por qu te va a gustar trabajar con nosotros? Sabemos que te va a encantar! Nos gusta ofrecer a nuestros educadores el espacio para utilizar nuestro plan de estudios llamado PLAN, mientras exploran su propia creatividad en el aula. Ven a conocernos! Why You'll Love Us We think we're pretty lovable! We enjoy providing our educators with the space to utilize our proven PLAN curriculum while exploring their own creativity in the classroom. We invite you to join our growing community of teachers and hope you'll find a rewarding and fulfilling career at our schools. We are not your average daycare! We offer the following benefits: • Health Insurance with an employer-funded health reimbursement account (HRA), • Dental and Vision Insurance, • 401(k) & Roth 401(k) with up to 4% annual employer match, • Paid time off (PTO), • Holiday Pay, • Employee Discount on childcare, • Paid Planning Time Pay Range - Pay is based on approved credentials and experience: Lead Teachers - range is $19 - $24 Assistant Teachers - range is $16 - $22 About the role Eres un/a educador/a con experiencia y/o bilinge? Te necesitamos en nuestro colegio! Are you an experienced educator and/or bilingual? We need you at our preschool! We are hiring preschool teachers! Our new location at Notre Dame is looking for a Spanish/Bilingual preschool teacher and a preschool 3s teacher. Come and check us out! We are not your average daycare. Available positions may be full or part-time. Your role will be to meet our students' individual needs and foster each child's independence in a family-like environment of trust and warmth. Pay Range - A teaching position's pay is based on approved credentials and experience. Lead Teachers - range is $19 - $24 Assistant Teachers - range will be between $16 - $22 What you'll do • Provide for the educational needs and interests of preschool children using a creative and age-appropriate curriculum, • Supervision of preschool children to ensure the health, welfare, and safety of all students, • Support the physical, socio-emotional, and developmental needs of each child in the classroom, • Demonstrate effective leadership among the classroom team, • Demonstrate effective communication skills and positive interpersonal relations with children, families, colleagues, and community, • Lead Teacher position in our preschool program requires a minimum of a Bachelor's Degree., • Assistant Teacher position requires a minimum of a CDA with the Preschool Endorsement., • Our ideal candidate will have 2 or more years of relevant experience and the following credentials/skills:, • Fluent in both English and Spanish for the Bilingual position, • Fluido/a en ingls y espaol para el puesto bilinge, • Excellent understanding of the principles of child development and instructional strategies, • Strong knowledge of MSDE regulations, • A personal demeanor that is warm, friendly, and cool-tempered, • Proficient technological skills, including Microsoft Office, are a plus, • Excellent verbal and written communication skills, including grammar and reading skills, • Extremely reliable in attendance and punctuality, • Highly organized and able to prioritize and multitask, • Team-oriented and willing to work with others Per Maryland State Department of Education Office of Child Care regulations, all applicants must submit to and successfully pass a state and federal background check as a contingency of employment. Applicants for our federal center campuses must receive GSA-security clearance through a government background screening. The pay range for this role is: 19 - 24 USD per hour(Notre Dame) PI81d05e23e71a-25405-38548129

Job Description Form Services, Inc (FSI) se enorgullece de haber prestado servicios a la industria de la construcción en la región del Atlántico Medio durante 60 años. Ofrecemos los suministros y equipos más modernos y un equipo de expertos listo para ayudarlo con sus necesidades de construcción. FSI ofrece a los contratistas profesionales productos de calidad, un servicio incomparable y las soluciones más rentables para sus necesidades de encofrado de hormigón. Estamos buscando asociados de almacén altamente motivados y orientados a los detalles para que se unan a nuestro equipo. El asociado de almacén será responsable de varias tareas para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de nuestro almacén. Esta función incluye el cumplimiento de pedidos, la gestión de inventario, la recepción y el procesamiento de envíos y el mantenimiento de un entorno de trabajo limpio y organizado. Responsabilidades: • Cumplimiento de pedidos: selección, embalaje y preparación de pedidos para envío de forma precisa y eficiente., • Gestión de inventario: asistencia con los recuentos de inventario, abastecimiento de estanterías y mantenimiento de espacios de almacén organizados y limpios., • Carga y descarga de camiones: carga y descarga de camiones de manera eficiente, garantizando que las mercancías se manipulen de forma segura y sin daños., • Funciones generales del almacén: mantenimiento de la limpieza y la organización en el almacén. Asistencia con proyectos especiales y otras tareas asignadas por el gerente del almacén. Calificaciones: • Resistencia física: capacidad para levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras, permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados y realizar movimientos repetitivos., • Atención al detalle: gran enfoque en la precisión y minuciosidad en todas las tareas., • Trabajador de equipo: capacidad para trabajar en colaboración con otros miembros del equipo y contribuir a un entorno de trabajo positivo., • Conciencia de seguridad: compromiso de seguir todos los protocolos y pautas de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro., • Experiencia: se prefiere experiencia previa en un almacén o entorno similar, pero no es un requisito. ¡Experiencia con montacargas es un plus! Exigencias físicas: • Levantar y transportar: los empleados pueden tener que levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras con regularidad. Las técnicas de levantamiento adecuadas y el uso de ayudas mecánicas son esenciales para prevenir lesiones., • De pie y caminando: el puesto implica períodos prolongados de pie y caminando por todo el almacén. Los empleados deben sentirse cómodos y físicamente capaces de permanecer de pie durante períodos prolongados., • Agacharse, inclinarse y arrodillarse: es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse con frecuencia para tareas como recoger artículos de los estantes inferiores y organizar el inventario., • Empujar y tirar: los empleados deberán empujar y tirar de carros, transpaletas y otros equipos para transportar mercancías dentro del almacén., • Subir: el uso de escaleras o taburetes para acceder a los artículos almacenados en niveles superiores es una tarea común. Los empleados deben poder subir de forma segura y con confianza., • Movimientos repetitivos: las tareas como empaquetar, clasificar y etiquetar implican movimientos repetitivos de manos y brazos. Es importante prestar atención a la ergonomía para minimizar la tensión., • Equipo operativo: Es posible que se requiera que los empleados operen montacargas. Es obligatorio recibir la capacitación adecuada y cumplir con los protocolos de seguridad. Ambiente de trabajo: • El ambiente del almacén puede estar sujeto a diferentes temperaturas, de frías a cálidas, según la estación y las áreas específicas dentro de la instalación., • Los niveles de ruido pueden variar y los empleados pueden necesitar usar protección auditiva en ciertas áreas., • Se requiere calzado y equipo de protección personal (EPP) adecuados en todo momento para garantizar la seguridad. ¿Qué beneficios le ofrece USTED? Además de un ambiente de trabajo estable y seguro, ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo una remuneración competitiva y excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, de vida/AD&D y afiliación sindical. Igualdad de oportunidades de empleo

Job Description We are looking for a MTA Mobility Para-Transit Driver to join our team! You will be responsible for driving company vehicles in a safe, courteous, and reliable manner throughout the contracted service area within a daily assigned time schedule. Responsibilities: • Provides safe, reliable and efficient transportation, • Maintains a strong attendance record, • Performs pre/post trip vehicle inspections required, • Possess a functional knowledge of the demographics of the service area, • Stops at designated points to load and/or unload passengers, • May assist in the boarding of passengers using wheelchairs or other mobility aids, • Completes and submits written reports concerning passengers and all accidents, • Previous minimum 1 year professional driving experience, • Posses or ability to obtain an updated certified driving record, • Ability to handle physical workload; push/pull tension of at least 50 pounds, • Ability to work under stress, • Ability to work early morning hours, day shift and weekend days, • Ability to verbally communicate with passengers and dispatchers including use of a 2-way radio, • Subject to wet, cold, and/or hot environmental conditions, • Subject to vehicle noise and vibration while operating transit vehicle, • Must be able to work without direct supervision, • Must read and understand street signs, route sheets and maps, • Must meet DOT requirements

Si está buscando una nueva carrera en la que pueda obtener orientación y capacitación para un trabajo que tiene demanda, ¡lo estamos buscando!.Solicite hoy para unirse al equipo de Mr.Estamos buscando a las mejores personas para unirse a nuestro equipo.Es posible que nunca haya pensado en la plo

Job Description Título del Puesto: Consultor de Ventas de Automóviles Empresa: Easterns Automotive Group Ubicación: Zonas metropolitanas de DC y Baltimore Easterns Automotive Group está en la búsqueda de un Consultor de Ventas de Automóviles proactivo y dedicado que sienta pasión por revolucionar la experiencia de compra de coches. Somos un destacado minorista de automóviles certificados de segunda mano con múltiples ubicaciones, enfocados en ofrecer experiencias de cliente incomparables, tanto digitalmente como en la tienda. Nuestra misión es ser la opción principal para la compra de automóviles en las áreas metropolitanas de DC y Baltimore. Beneficios: Al formar parte de Easterns Automotive Group, no solo te unes a un equipo sino que te conviertes en parte de una familia que valora tu bienestar y crecimiento profesional. Los beneficios que ofrecemos incluyen: • Seguro de Salud y Dental: Cobertura integral para asegurar el bienestar de tu familia y el tuyo., • Seguro de Visión: Para tus necesidades de cuidado ocular., • Seguros de Vida y por Discapacidad: Seguridad financiera para ti y tu familia., • Cuenta de Ahorro para la Salud: Para una mayor flexibilidad en el cuidado de la salud., • Emparejamiento 401(k): Ayudándote a asegurar un futuro financiero sólido., • Tiempo Libre Pagado y Licencia Parental: Porque la vida también sucede fuera del trabajo., • Horario Flexible: Priorizamos el equilibrio entre trabajo y vida personal., • Formación Pagada y Reembolso de Matrícula: Para tu continuo desarrollo personal y profesional., • Descuentos para Empleados: Descuentos exclusivos en vehículos y servicios como muestra de nuestro agradecimiento. Responsabilidades: En tu papel como Consultor de Ventas de Automóviles, serás responsable de: • Venta Consultiva: Proporcionar información especializada y precisa sobre nuestra gama de vehículos, actuando más como un asesor de confianza que como un vendedor tradicional., • Construcción de Relaciones con los Clientes: Convertir a los visitantes en clientes leales y satisfechos mediante habilidades interpersonales excepcionales y un enfoque centrado en el cliente., • Interacción Digital: Utilizar herramientas digitales para mejorar la experiencia de compra del cliente., • Seguimientos y Resolución de Problemas: Programar interacciones regulares con los clientes mientras resolvemos proactivamente cualquier problema que surja, elevando así la experiencia del cliente., • Colaboración en Equipo: Trabajar de manera cohesiva con los miembros del equipo para alcanzar las metas de ventas mientras contribuimos a un entorno positivo y centrado en el cliente. Requisitos: Nuestro candidato ideal: • Será Empático: Habilidad excepcional para escuchar y entender las necesidades del cliente., • Tendrá Conocimientos Digitales: Confortable con herramientas CRM y plataformas digitales para mejorar la experiencia del cliente., • Mostrará Adaptabilidad: Capacidad para ajustar estrategias y tácticas en un entorno de ritmo rápido., • Demostrará Prácticas Éticas: Mantendrá los más altos estándares de honestidad y transparencia., • Será Altamente Organizado: Excelentes habilidades organizativas para manejar múltiples tareas., • Tendrá Pasión por los Autos: Entusiasmo genuino por los vehículos y un deseo ferviente de seguir aprendiendo., • Fluidez en Inglés: El dominio de un idioma adicional, particularmente el español, es una ventaja significativa., • Tendrá una Licencia de Conducir Válida: Porque necesitarás conocer nuestros productos íntimamente., • Credenciales Educativas: Tener una licenciatura es un plus. Si te motiva la pasión por transformar el viaje de compra de un coche en una experiencia excepcional para el cliente, te invitamos a unirte a Easterns Automotive Group. ¡Esperamos con interés la perspectiva única y la energía que aportarás a nuestro dedicado equipo! Tiempo Completo

Job Description Overview Please scroll for Spanish translation | Por favor, desplácese hacia abajo para ver la traducción al español. Shuttle Driver Pay Rate: $19.00 - $20.00 per hour Job Type: Full-time Location: Belflower, California Shift & Schedule: Monday-Friday 5:00 am - 7:00 pm Must Have: CDL, 3 Years Drivers License Applications will be accepted until job is closed. Application Question(s): • Do you have a valid driver's license (at least 3 years)?, • Do you have a A, B or C comercial drivers license with a passenger endorsement? What we're looking for:* • Drives shuttle bus and transports customers to and from the facility., • Greets passengers and provides assistance with loading and unloading., • Operates the shuttle bus in a safe and efficient manner and complies with all traffic and safety regulations., • Monitors vehicle condition and records malfunctioning items or damage on appropriate forms., • Communicates with dispatchers, drivers and other employees using a two-way radio system to communicate routes, announcing arrivals and delays, coordinating the pick-up of customers, or handling other vehicle or customer issues that arise., • Conducts pre/post trip inspections of the shuttle buses at the beginning and end of shift to ensure sound operating conditions., • Monitors traffic and weather conditions and notifies dispatch or supervisor of potential problems., • Reports accidents or other safety situations to dispatch or supervisor., • We promote from within - park your career here!, • Free Parking!**, • Flexible scheduling; paid Holidays and Wellness., • Free and confidential employee assistance program (EAP) that provides support and resources to employees and their families 24/7. Including 3 free counseling sessions for all employees and each household family member., • (FT Employees) Paid vacation and an extra day-off on your birthday!!, • (FT Employees) Benefits Package - including medical, HSA, FSA, dental, vision, and 6 supplemental insurances, including commuter benefits, pet insurance and 401k!, • Wellness is provided according to city or state mandates, • You are at least 18 years old., • You have a valid driver's license and have been driving for at least 3 years., • You have the ability to operate a passenger van safely and efficiently, • You have the ability to work flexible hours, evenings, and weekends, • Energetic, outgoing and can stand, run, and carry items, up to 50lbs, if needed., • Great communicator in both written and spoken language, with a friendly, professional approach to everyone you meet., • Customer service: 1 year+, • Experience driving a shuttle bus or commercial vehicle: 1 year+ Physical Demands and Working Conditions The physical demands of this position and the work environment characteristics described below are representative of those that must be met by an employee to perform the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these essential job functions. Physical Demands: as part of performing the duties associated with this position, the employee will be required to stand, walk, sit, use hands-to-fingers, handle tools or controls, reach with hands or arms, talk and hear. Employee must occasionally lift and/or move objects up to 25lbs. Work Environment: While performing the duties of this position, the employee may be subjected to weather conditions prevalent at the time. The employee is regularly exposed to fumes and airborne particles. The noise level in this work environment can range from minimal to moderate. *This list is not all-inclusive. The full job description will be provided at your interview. ** Free parking while on shift at your assigned Propark location. Propark is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request. Please go to the Propark corporate careers portal to view our CPRA Applicant Notice and Privacy Policy for the state of CA. This policy will also be emailed to you upon receipt of your application. Conductor de Transporte (Shuttle Driver) Tarifa de pago: $19.00 - $20.00 por hora Tipo de trabajo: Tiempo completo Ubicación: Belflower, California Horario: Lunes a viernes, de 5:00 a.m. a 7:00 p.m. Requisitos: * Licencia CDL * 3 años de experiencia con licencia de conducir Las solicitudes se aceptarán hasta que se cierre la vacante. Preguntas de la solicitud: * ¿Tiene una licencia de conducir válida (por al menos 3 años)? * ¿Tiene una licencia de conducir comercial tipo A, B o C con endoso para pasajeros? * ¿Tiene una tarjeta médica DOT? Propark Mobility está contratando conductores de transporte (Shuttle Drivers) Oportunidades de tiempo completo y medio tiempo, con inicio inmediato. Lo que buscamos: * Conduce el autobús de transporte y lleva a los clientes hacia y desde las instalaciones. * Da la bienvenida a los pasajeros y los ayuda con la carga y descarga. * Opera el autobús de forma segura y eficiente, cumpliendo con todas las normas de tráfico y seguridad. * Supervisa la condición del vehículo y reporta daños o fallas en los formularios correspondientes. * Se comunica con despachadores, otros conductores y empleados mediante radio de dos vías para coordinar rutas, informar llegadas y retrasos, coordinar recogidas de clientes o resolver otros problemas relacionados. * Realiza inspecciones del vehículo antes y después de cada turno para asegurar condiciones óptimas de funcionamiento. * Supervisa el tráfico y las condiciones climáticas, informando al despacho o supervisor sobre posibles problemas. * Reporta accidentes u otras situaciones de seguridad. * Trata a todos los clientes de manera cortés, amable y profesional. ¿Qué ofrecemos? * ¡Promovemos el crecimiento interno! ¡Desarrolla tu carrera con nosotros! * ¡Estacionamiento gratuito!** * Horarios flexibles; días festivos y bienestar con pago. * Programa de asistencia al empleado (EAP) gratuito y confidencial, disponible 24/7 para empleados y sus familias, incluyendo 3 sesiones de consejería gratuitas para cada miembro del hogar. * (Empleados de tiempo completo) Vacaciones pagadas y ¡un día libre adicional en tu cumpleaños! * (Empleados de tiempo completo) Paquete de beneficios: incluye seguro médico, HSA, FSA, dental, visión y seis seguros complementarios, además de beneficios de transporte, seguro para mascotas y 401k. * La empresa ofrece siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad y Cumpleaños (día festivo flotante). * Los puestos de medio tiempo, medio tiempo temporal, tiempo completo temporal u ocasional no son elegibles para beneficios médicos. * Los beneficios de bienestar se ofrecen conforme a los requisitos de la ciudad o el estado. Más información: Requisitos indispensables: * Tener al menos 18 años de edad. * Licencia de conducir válida con al menos 3 años de experiencia. * Capacidad para operar de forma segura y eficiente una van de pasajeros. * Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. * Energía y actitud positiva; capacidad para estar de pie, correr y cargar hasta 50 lbs (aprox. 23 kg) si es necesario. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con un trato amable y profesional. * Capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido y resolver problemas de clientes de manera positiva y útil. Deseable: * Experiencia en atención al cliente: 1 año o más. * Experiencia manejando autobuses de transporte o vehículos comerciales: 1 año o más. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Demandas físicas: El empleado deberá poder estar de pie, caminar, sentarse, usar las manos, manejar herramientas o controles, extender los brazos, hablar y escuchar. Ocasionalmente deberá levantar o mover objetos de hasta 25 lbs (11 kg). Entorno laboral: Durante el desempeño de sus funciones, el empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas del momento, así como a vapores y partículas en el aire. El nivel de ruido puede variar de mínimo a moderado. Esta lista no es exhaustiva. La descripción completa del puesto se proporcionará durante la entrevista. El estacionamiento gratuito aplica durante el turno asignado en la ubicación de Propark. Propark es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano. Si necesita asistencia o ajustes razonables durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, puede solicitarlo. La empresa se complace en brindar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado por hacerlo. Por favor, visite el portal corporativo de carreras de Propark para consultar nuestro Aviso al Solicitante CPRA y la Política de Privacidad del estado de California. Esta política también se le enviará por correo electrónico al recibir su solicitud.

Job Description Descripción del puesto: J.B.A. Automotive esta ndo busca asociados de ventas para unirse a nuestro equipo en Glen Burnie, Maryland. Como asociado de ventas, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar y comprar el vehículo adecuado para sus necesidades. Responsabilidades: • Atender a los clientes en la ventas y proporcionar un servicio excepcional., • Demostrar conocimiento sobre los productos y servicios disponibles., • Asesorar a los clientes en la compra de vehículos y opciones de financiamiento., • Realizar pruebas de manejo y explicar las características del vehículo a los clientes., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las novedades de la industria automovil. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes., • Conocimiento de productos automotrices y habilidades técnicas básicas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Motivación para alcanzar objetivos de ventas y superar expectativas., • Flexibilidad para trabajar horarios variables, incluyendo fines de semana y días festivos., • Permiso de trabajo requerido, • Licencia de conducir valida, • Seguro de salud, dental y de visión (individual o familiar), • Seguro de vida y AD&D (individual y cónyuge, o hijo), • Seguro de discapacidad, cáncer, enfermedades críticas y otros seguros a través de American Fidelity, • PTO competitivo que se renueva anualmente, • Días festivos J.B.A. Automotive se enorgullece de ser un empleador de EEO y participa en E-Verify.

Carry out small group learning (IEP targeted, repeated instruction, pre-teaching, etc).

Job DescriptionDescription: PROPÓSITO DE LA CLASIFICACIÓN Este puesto no exento es responsable de realizar una variedad de tareas no calificadas y semicalificadas que incluyen quitar la nieve, palear la nieve, esparcir sal y descongelar; realizar el trabajo según sea necesario. FUNCIONES ESENCIALES Los ejemplos de funciones que se e numeran en esta descripción del trabajo son representativos, pero no necesariamente exhaustivos, de cualquier puesto en esta clasificación de trabajo. Gestión proda asignar otras funciones no enumeradas aquí a su entera discreción. Operar de manera segura y eficiente el equipo de remoción de nieve, incluidos quitanieves, sopladores y palas; utilizar herramientas manuales y eléctricas para tareas de remoción de nieve según sea necesario; monitorear las condiciones climáticas y responder con prontitud a los eventos de nieve y hielo; garantizar un servicio de alta calidad, limpienado entradas de vehículos, banquetas y estacionamientos de nieve y hielo; mantener herramientas y equipos para garantizar la seguridad; ser un modelo a seguir en el uso de EPP; asistir a asambleas de seguridad; cumplir con todas las reglas, procedimientos y estándares de la empresa; y brindar un servicio excelente (por ejemplo, preciso, completo y oportuno) a los clientes, socios en el lugar de trabajo y personal de Akehurst de manera atenta y eficiente. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Áreas de conocimiento: Prácticas laborales seguras; remoción de nieve; y los objetivos, normas y estrategias de servicio al cliente de Akehurst. Habilidades: Usar y mantener herramientas manuales (p. ej., pala, raspador de hielo, etc.) de manera adecuada y segura; usar todo el EPP según sea necesario; aplicar los productos químicos correctamente; y trabajar de manera independiente; comunicarse y seguir instrucciones de manera adecuada; administrar el tiempo para presentarse al trabajo puntualmente y completar las tareas de manera eficiente; trabajar bien con los demás; y brindar un excelente servicio al cliente al garantizar que las necesidades de los clientes se satisfagan de manera precisa, completa y oportuna demostrando cortesía, eficiencia y profesionalismo. Capacidades Seguridad: Realiza todas las funciones laborales de manera segura; cumple con todas las reglas, procedimientos y estándares de seguridad (p. ej., EPP, levantamiento adecuado, usa cinturón de seguridad cuando está en un vehículo); informa todos los incidentes relacionados con la seguridad al supervisor de inmediato; asiste a todas las asamblea de seguridad. Orientado a los resultados: Mantiene el enfoque en los resultados; es proactivo y orientado a los objetivos; se concentra en cumplir los objetivos, en completar en el tiempo requerido, el costo y calidad requeridos; considera que el desempeño es más importante que el proceso; Establece objetivos específicos, mensurables y relevantes para la empresa y toma medidas eficientes para lograr el éxito. Comunicación de peligros: sigue todos los procedimientos químicos (por ejemplo, almacenamiento, aplicación, transporte), la información de las hojas de datos de seguridad (SDS) y las instrucciones de las etiquetas; cumple con los procedimientos de notificación de emergencias; puede definir e identificar sustancias peligrosas. Operación de equipos: opera equipos ligeros para nieve (por ejemplo, quitanieves, camiones quitanieves, etc.) y equipos exigentes de manera adecuada y segura. Habilidades interpersonales: trata a los demás con respeto, colaboración y apoyo de tal manera que se mejoran las relaciones laborales y se eleva la moral; se comunica bien con los demás. Requirements: EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Un ejemplo de la educación, capacitación y/o experiencia preferida que demuestra la posesión de los conocimientos, habilidades y capacidades para este puesto incluye experiencia previa en remoción de nieve. CARACTERÍSTICAS FÍSICAS ESENCIALES Las características físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones requeridas por esta clasificación laboral. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidades calificadas desempeñe las funciones de esta clasificación laboral, según el caso. Con frecuencia, estar de pie, caminar o agacharse en superficies estrechas y/o resbaladizas; agacharse, arrodillarse, doblarse para recoger o mover objetos; caminar largas distancias y en terrenos inclinados y superficies irregulares; mover, levantar y transportar objetos que pesen hasta 75 libras; destreza manual y coordinación mano-ojo normales; audición y visión corregidas a un rango normal. NOTAS ESPECIALES, LICENCIAS Y CERTIFICACIONES Previo al empleo: Los titulares deben firmar el Acuerdo de confidencialidad, no divulgación y no solicitación antes de su primer día de trabajo. Licencia: Los titulares no están obligados a poseer una licencia de conducir válida de Maryland. Certificaciones: Dependiendo de la asignación de trabajo, los titulares pueden tener que completar la clase de capacitación sobre productos químicos y pulverización y mantener esa certificación anualmente. Idioma: Aunque no es obligatorio, es deseable tener habilidades bilingües en inglés y español. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza predominantemente al aire libre, expuesto a diferentes temperaturas, condiciones climáticas y niveles de ruido; exposición al polvo, pesticidas, herbicidas, grasa, aceites, polvo, humos y corrientes eléctricas. Investigación de antecedentes: Los titulares deben tener una reputación de honestidad y confiabilidad. Las condenas por delitos menores y/o graves pueden ser descalificantes según el tipo, la cantidad, la gravedad y la actualidad. Antes de la designación, los candidatos pueden estar sujetos a una investigación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas. INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO Los indicadores clave de desempeño para estos puestos se especificarán en el momento de la designación.

In the absence of the regular classroom paraeducator, assists the professional staff by performing instructional-related duties and providing individual attention and assistance to groups of students. May assist in the preparation of instructional materials. Sets up, adjusts, cleans, operates, and p

Overwhelmingly, people who decide they want to be a part of the Y in Central Maryland tell us they do so because it reflects their values and a conscious decision, they've made about how they choose to live their lives.The happiest and most fulfilled Y associates are those who are motivated to help