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Job Description Ver más abajo para la versión en español Leasing Manager Do you love creating great experiences? Join us as a Leasing Consultant and help people find their perfect home! This job is more than just leasing apartments—you will help build a friendly community and learn valuable skills in sales, customer service, and property management. What You Will Do: • Be the face of our community – Welcome and show prospective residents around, highlighting our features and amenities., • Close the deal – Turn prospects into happy residents by securing lease agreements and processing applications., • Engage with residents – Create programs to keep residents happy and build a sense of community., • Support community operations – Provide excellent customer service, respond to requests and complaints, and keep the office and community areas looking professional., • Stay compliant – Follow Fair Housing, state, and federal laws while maintaining high standards of professionalism., • A natural communicator – You enjoy meeting new people and building relationships., • Sales & closing skills – You can highlight the value of our community and help prospects see their future home., • Comfortable with technology & organized – You can use office equipment, data-entry systems, and online applications., • A proactive mindset – You adapt to change, stay ahead, and always look for ways to improve the resident experience., • High school diploma or equivalent required, • Experience in customer service, hospitality, or sales is a plus, • Ability to work both in an office setting and occasionally outdoors in various weather conditions WHY JOIN BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued. Beyond recruitment, we continuously refine our workplace practices to support our employees’ growth and success. We are also proud to support Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives across all Bridge properties and offices. What we offer • Full Insurance benefit suite including Medical Insurance, Dental Insurance, Vision Insurance, Critical Illness Insurance, Accident Insurance, Short Term Disability, Legal & Identity Theft Insurance, and Pet Insurance., • Company paid Life Insurance (option to buy additional available) and Long-Term Disability., • Access to benefits concierge service., • Access to Mental Health & Well-Being service., • 401K: Bridge Investment Group will match your contributions dollar-for-dollar, up to 6% of your pay. These contributions are fully vested immediately. Eligible employees are automatically enrolled at a 4% contribution rate. *The employee must be at least 21 years of age and have worked for the Company for at least 60 days., • Paid Time Off: Employee will accrue 5.23 hours of paid time off per pay period for a total of 17 days per year., • 11 Paid Holidays per year., • Following six (6) months of employment at the Company, you will be eligible per birth, adoption or placement of a child for four (4) weeks of paid parental leave as the primary caregiver to the child or two weeks of paid parental leave as the secondary caregiver to the child. Following two years of employment at the Company, you will be eligible for twelve weeks of paid parental leave per birth, adoption, or placement of a child if you are the primary caregiver of the child. Gerente de Arrendamiento ¿Te encanta crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nosotros como Consultor(a) de Arrendamiento y ayuda a las personas a encontrar su hogar ideal! Este trabajo es mucho más que arrendar apartamentos: contribuirás a construir una comunidad amigable y aprenderás valiosas habilidades en ventas, servicio al cliente y gestión de propiedades. Lo que harás: • Ser la cara de nuestra comunidad – Dar la bienvenida y mostrar a los posibles residentes nuestras instalaciones, destacando características y comodidades., • Cerrar el trato – Convertir a los interesados en residentes felices asegurando contratos de arrendamiento y procesando solicitudes., • Interactuar con los residentes – Crear programas para mantener a los residentes satisfechos y fomentar un sentido de comunidad., • Apoyar las operaciones de la comunidad – Brindar un excelente servicio al cliente, responder a solicitudes y quejas, y mantener la oficina y áreas comunes en condiciones profesionales., • Mantener el cumplimiento – Seguir las leyes de Vivienda Justa, estatales y federales, manteniendo altos estándares de profesionalismo., • Un comunicador nato – Disfrutas conocer gente nueva y construir relaciones., • Habilidades de ventas y cierre – Sabes destacar el valor de nuestra comunidad y ayudar a los interesados a visualizar su futuro hogar., • Comodidad con la tecnología y organización – Manejas equipos de oficina, sistemas de ingreso de datos y aplicaciones en línea., • Mentalidad proactiva – Te adaptas al cambio, te anticipas y siempre buscas mejorar la experiencia del residente., • Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido), • Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o ventas es una ventaja, • Capacidad para trabajar tanto en oficina como ocasionalmente al aire libre en diversas condiciones climáticas ¿POR QUÉ UNIRSE A BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? Nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo en el que todos se sientan valorados. Más allá de la contratación, perfeccionamos continuamente nuestras prácticas laborales para apoyar el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. También nos enorgullece apoyar las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todas las propiedades y oficinas de Bridge. Lo que ofrecemos • Paquete completo de prestaciones de seguro que incluye seguro médico, seguro dental, seguro oftalmológico, seguro de enfermedades graves, seguro de accidentes, incapacidad temporal, seguro legal y de robo de identidad, y seguro para mascotas., • Seguro de vida pagado por la empresa (con opción de contratar coberturas adicionales) y seguro de incapacidad permanente., • Acceso al servicio de conserjería de prestaciones., • Acceso al servicio de salud mental y bienestar., • 401K: Bridge Investment Group igualará sus contribuciones dólar por dólar, hasta el 6 % de su salario. Estas contribuciones se adquieren inmediatamente en su totalidad. Los empleados que cumplan los requisitos se inscriben automáticamente con una tasa de contribución del 4 %. *El empleado debe tener al menos 21 años de edad y haber trabajado para la empresa durante al menos 60 días., • Tiempo libre remunerado: el empleado acumulará 5,23 horas de tiempo libre remunerado por período de pago, lo que supone un total de 17 días al año., • 11 días festivos remunerados al año., • Tras seis (6) meses de empleo en la empresa, tendrá derecho, por cada nacimiento, adopción o acogida de un hijo, a cuatro (4) semanas de permiso parental remunerado como cuidador principal del niño o a dos semanas de permiso parental remunerado como cuidador secundario del niño. Tras dos años de empleo en la empresa, tendrá derecho a doce semanas de permiso parental remunerado por nacimiento, adopción o acogida de un niño si es el cuidador principal del niño.

Job Description Ver más abajo para la versión en español Maintenance Technician Do you like solving problems and keeping things running smoothly? Do you enjoy working in a fast-paced environment with new challenges every day? If so, we want you on our team! As a Maintenance Technician, you will help maintain and improve our community. From HVAC systems to general repairs, your skills will create a comfortable and well-kept living space for our residents. You will work with a supportive team and management to provide top-quality service. What You Will Do: • Be the go-to fix-it expert – Complete maintenance requests quickly and efficiently, handling tasks like electrical, plumbing, carpentry, masonry, and painting., • Keep things cool (or warm!) – Maintain, repair, and replace HVAC systems to keep residents comfortable year-round., • Tackle repairs big and small – Fix showers, sinks, appliances, doors, cabinets, walls, and building exteriors., • Stay ahead of the game – Schedule and complete preventive maintenance to avoid issues., • Handle minor pool maintenance – Keep community pools clean and safe., • Work with contractors – Help monitor outside vendors to ensure quality work., • Maintain community curb appeal – Assist with light landscaping, trash pickup, and sidewalk cleaning., • Prepare homes for new residents – Make units move-in ready by completing necessary repairs., • Prioritize safety – Report any safety issues to your supervisor immediately and follow all safety regulations., • Skilled in repairs – Basic knowledge of electrical, plumbing, painting, masonry, and carpentry., • Knowledgeable about HVAC systems – Experience with HVAC maintenance., • Effective communicator – Able to interact professionally with residents, coworkers, and management., • Reliable and flexible – Available for emergency repairs and able to work weekends and evenings if needed., • Ability to perform physical tasks – Able to climb up to 40 feet, lift heavy items, distinguish colors, and hear safety alarms., • High school diploma or equivalent, • Two years of experience in facility maintenance WHY JOIN BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued. Beyond recruitment, we continuously refine our workplace practices to support our employees’ growth and success. We are also proud to support Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives across all Bridge properties and offices. What we offer • Full Insurance benefit suite including Medical Insurance, Dental Insurance, Vision Insurance, Critical Illness Insurance, Accident Insurance, Short Term Disability, Legal & Identity Theft Insurance, and Pet Insurance., • Company paid Life Insurance (option to buy additional available) and Long-Term Disability., • Access to benefits concierge service., • Access to Mental Health & Well-Being service., • 401K: Bridge Investment Group will match your contributions dollar-for-dollar, up to 6% of your pay. These contributions are fully vested immediately. Eligible employees are automatically enrolled at a 4% contribution rate. *The employee must be at least 21 years of age and have worked for the Company for at least 60 days., • Paid Time Off: Employee will accrue 5.23 hours of paid time off per pay period for a total of 17 days per year., • 11 Paid Holidays per year., • Following six (6) months of employment at the Company, you will be eligible per birth, adoption or placement of a child for four (4) weeks of paid parental leave as the primary caregiver to the child or two weeks of paid parental leave as the secondary caregiver to the child. Following two years of employment at the Company, you will be eligible for twelve weeks of paid parental leave per birth, adoption, or placement of a child if you are the primary caregiver of the child. Técnico(a) de Mantenimiento ¿Te gusta resolver problemas y asegurarte de que todo funcione sin contratiempos? ¿Disfrutas trabajar en un entorno dinámico con nuevos desafíos cada día? ¡Si es así, queremos que formes parte de nuestro equipo! Como Técnico(a) de Mantenimiento, ayudarás a mantener y mejorar nuestra comunidad. Desde sistemas HVAC hasta reparaciones generales, tus habilidades crearán un espacio cómodo y bien cuidado para nuestros residentes. Trabajarás con un equipo y una gerencia solidarios para brindar un servicio de alta calidad. Lo que harás: • Ser el experto en reparaciones – Completar solicitudes de mantenimiento de manera rápida y eficiente, manejando tareas como electricidad, plomería, carpintería, albañilería y pintura., • Mantener el confort – Dar mantenimiento, reparar y reemplazar sistemas HVAC para mantener a los residentes cómodos durante todo el año., • Realizar reparaciones grandes y pequeñas – Arreglar duchas, lavabos, electrodomésticos, puertas, gabinetes, paredes y exteriores del edificio., • Anticiparse a los problemas – Programar y completar mantenimiento preventivo para evitar inconvenientes., • Encargarse del mantenimiento menor de piscinas – Mantener las piscinas limpias y seguras., • Trabajar con contratistas – Supervisar a proveedores externos para asegurar trabajos de calidad., • Mantener la buena apariencia de la comunidad – Ayudar con jardinería ligera, recolección de basura y limpieza de aceras., • Preparar viviendas para nuevos residentes – Dejar las unidades listas para mudanza completando las reparaciones necesarias., • Priorizar la seguridad – Reportar cualquier problema de seguridad al supervisor de inmediato y seguir todas las normativas., • Habilidad en reparaciones – Conocimientos básicos en electricidad, plomería, pintura, albañilería y carpintería., • Conocimiento en sistemas HVAC – Experiencia en mantenimiento de HVAC., • Buena comunicación – Capacidad para interactuar profesionalmente con residentes, compañeros y gerencia., • Confiabilidad y flexibilidad – Disponibilidad para reparaciones de emergencia y para trabajar fines de semana y noches si es necesario., • Capacidad física – Capacidad para subir hasta 40 pies, levantar objetos pesados, distinguir colores y escuchar alarmas de seguridad., • Diploma de escuela secundaria o equivalente, • Dos años de experiencia en mantenimiento de instalaciones ¿POR QUÉ UNIRSE A BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? Nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo en el que todos se sientan valorados. Más allá de la contratación, perfeccionamos continuamente nuestras prácticas laborales para apoyar el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. También nos enorgullece apoyar las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todas las propiedades y oficinas de Bridge. Lo que ofrecemos • Paquete completo de prestaciones de seguro que incluye seguro médico, seguro dental, seguro oftalmológico, seguro de enfermedades graves, seguro de accidentes, incapacidad temporal, seguro legal y de robo de identidad, y seguro para mascotas., • Seguro de vida pagado por la empresa (con opción de contratar coberturas adicionales) y seguro de incapacidad permanente., • Acceso al servicio de conserjería de prestaciones., • Acceso al servicio de salud mental y bienestar., • 401K: Bridge Investment Group igualará sus contribuciones dólar por dólar, hasta el 6 % de su salario. Estas contribuciones se adquieren inmediatamente en su totalidad. Los empleados que cumplan los requisitos se inscriben automáticamente con una tasa de contribución del 4 %. *El empleado debe tener al menos 21 años de edad y haber trabajado para la empresa durante al menos 60 días., • Tiempo libre remunerado: el empleado acumulará 5,23 horas de tiempo libre remunerado por período de pago, lo que supone un total de 17 días al año., • 11 días festivos remunerados al año., • Tras seis (6) meses de empleo en la empresa, tendrá derecho, por cada nacimiento, adopción o acogida de un hijo, a cuatro (4) semanas de permiso parental remunerado como cuidador principal del niño o a dos semanas de permiso parental remunerado como cuidador secundario del niño. Tras dos años de empleo en la empresa, tendrá derecho a doce semanas de permiso parental remunerado por nacimiento, adopción o acogida de un niño si es el cuidador principal del niño.

Job Description Ver más abajo para la versión en español Maintenance Technician Do you like solving problems and keeping things running smoothly? Do you enjoy working in a fast-paced environment with new challenges every day? If so, we want you on our team! As a Maintenance Technician, you will help maintain and improve our community. From HVAC systems to general repairs, your skills will create a comfortable and well-kept living space for our residents. You will work with a supportive team and management to provide top-quality service. What You Will Do: • Be the go-to fix-it expert – Complete maintenance requests quickly and efficiently, handling tasks like electrical, plumbing, carpentry, masonry, and painting., • Keep things cool (or warm!) – Maintain, repair, and replace HVAC systems to keep residents comfortable year-round., • Tackle repairs big and small – Fix showers, sinks, appliances, doors, cabinets, walls, and building exteriors., • Stay ahead of the game – Schedule and complete preventive maintenance to avoid issues., • Handle minor pool maintenance – Keep community pools clean and safe., • Work with contractors – Help monitor outside vendors to ensure quality work., • Maintain community curb appeal – Assist with light landscaping, trash pickup, and sidewalk cleaning., • Prepare homes for new residents – Make units move-in ready by completing necessary repairs., • Prioritize safety – Report any safety issues to your supervisor immediately and follow all safety regulations., • Skilled in repairs – Basic knowledge of electrical, plumbing, painting, masonry, and carpentry., • Knowledgeable about HVAC systems – Experience with HVAC maintenance., • Effective communicator – Able to interact professionally with residents, coworkers, and management., • Reliable and flexible – Available for emergency repairs and able to work weekends and evenings if needed., • Ability to perform physical tasks – Able to climb up to 40 feet, lift heavy items, distinguish colors, and hear safety alarms., • High school diploma or equivalent, • Two years of experience in facility maintenance WHY JOIN BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued. Beyond recruitment, we continuously refine our workplace practices to support our employees’ growth and success. We are also proud to support Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives across all Bridge properties and offices. What we offer • Full Insurance benefit suite including Medical Insurance, Dental Insurance, Vision Insurance, Critical Illness Insurance, Accident Insurance, Short Term Disability, Legal & Identity Theft Insurance, and Pet Insurance., • Company paid Life Insurance (option to buy additional available) and Long-Term Disability., • Access to benefits concierge service., • Access to Mental Health & Well-Being service., • 401K: Bridge Investment Group will match your contributions dollar-for-dollar, up to 6% of your pay. These contributions are fully vested immediately. Eligible employees are automatically enrolled at a 4% contribution rate. *The employee must be at least 21 years of age and have worked for the Company for at least 60 days., • Paid Time Off: Employee will accrue 5.23 hours of paid time off per pay period for a total of 17 days per year., • 11 Paid Holidays per year., • Following six (6) months of employment at the Company, you will be eligible per birth, adoption or placement of a child for four (4) weeks of paid parental leave as the primary caregiver to the child or two weeks of paid parental leave as the secondary caregiver to the child. Following two years of employment at the Company, you will be eligible for twelve weeks of paid parental leave per birth, adoption, or placement of a child if you are the primary caregiver of the child. Técnico(a) de Mantenimiento ¿Te gusta resolver problemas y asegurarte de que todo funcione sin contratiempos? ¿Disfrutas trabajar en un entorno dinámico con nuevos desafíos cada día? ¡Si es así, queremos que formes parte de nuestro equipo! Como Técnico(a) de Mantenimiento, ayudarás a mantener y mejorar nuestra comunidad. Desde sistemas HVAC hasta reparaciones generales, tus habilidades crearán un espacio cómodo y bien cuidado para nuestros residentes. Trabajarás con un equipo y una gerencia solidarios para brindar un servicio de alta calidad. Lo que harás: • Ser el experto en reparaciones – Completar solicitudes de mantenimiento de manera rápida y eficiente, manejando tareas como electricidad, plomería, carpintería, albañilería y pintura., • Mantener el confort – Dar mantenimiento, reparar y reemplazar sistemas HVAC para mantener a los residentes cómodos durante todo el año., • Realizar reparaciones grandes y pequeñas – Arreglar duchas, lavabos, electrodomésticos, puertas, gabinetes, paredes y exteriores del edificio., • Anticiparse a los problemas – Programar y completar mantenimiento preventivo para evitar inconvenientes., • Encargarse del mantenimiento menor de piscinas – Mantener las piscinas limpias y seguras., • Trabajar con contratistas – Supervisar a proveedores externos para asegurar trabajos de calidad., • Mantener la buena apariencia de la comunidad – Ayudar con jardinería ligera, recolección de basura y limpieza de aceras., • Preparar viviendas para nuevos residentes – Dejar las unidades listas para mudanza completando las reparaciones necesarias., • Priorizar la seguridad – Reportar cualquier problema de seguridad al supervisor de inmediato y seguir todas las normativas., • Habilidad en reparaciones – Conocimientos básicos en electricidad, plomería, pintura, albañilería y carpintería., • Conocimiento en sistemas HVAC – Experiencia en mantenimiento de HVAC., • Buena comunicación – Capacidad para interactuar profesionalmente con residentes, compañeros y gerencia., • Confiabilidad y flexibilidad – Disponibilidad para reparaciones de emergencia y para trabajar fines de semana y noches si es necesario., • Capacidad física – Capacidad para subir hasta 40 pies, levantar objetos pesados, distinguir colores y escuchar alarmas de seguridad., • Diploma de escuela secundaria o equivalente, • Dos años de experiencia en mantenimiento de instalaciones ¿POR QUÉ UNIRSE A BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? Nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo en el que todos se sientan valorados. Más allá de la contratación, perfeccionamos continuamente nuestras prácticas laborales para apoyar el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. También nos enorgullece apoyar las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todas las propiedades y oficinas de Bridge. Lo que ofrecemos • Paquete completo de prestaciones de seguro que incluye seguro médico, seguro dental, seguro oftalmológico, seguro de enfermedades graves, seguro de accidentes, incapacidad temporal, seguro legal y de robo de identidad, y seguro para mascotas., • Seguro de vida pagado por la empresa (con opción de contratar coberturas adicionales) y seguro de incapacidad permanente., • Acceso al servicio de conserjería de prestaciones., • Acceso al servicio de salud mental y bienestar., • 401K: Bridge Investment Group igualará sus contribuciones dólar por dólar, hasta el 6 % de su salario. Estas contribuciones se adquieren inmediatamente en su totalidad. Los empleados que cumplan los requisitos se inscriben automáticamente con una tasa de contribución del 4 %. *El empleado debe tener al menos 21 años de edad y haber trabajado para la empresa durante al menos 60 días., • Tiempo libre remunerado: el empleado acumulará 5,23 horas de tiempo libre remunerado por período de pago, lo que supone un total de 17 días al año., • 11 días festivos remunerados al año., • Tras seis (6) meses de empleo en la empresa, tendrá derecho, por cada nacimiento, adopción o acogida de un hijo, a cuatro (4) semanas de permiso parental remunerado como cuidador principal del niño o a dos semanas de permiso parental remunerado como cuidador secundario del niño. Tras dos años de empleo en la empresa, tendrá derecho a doce semanas de permiso parental remunerado por nacimiento, adopción o acogida de un niño si es el cuidador principal del niño.

Job DescriptionSalary: Established in 2009, CASEY Construction Group, LLC's mission is to deliver trusted quality and distinguished service in drywall, floor leveling, and polished concrete, partnering with general contractors across the DC, Raleigh, and Richmond regions to build reliably, precisely, and with integrity. Position Summary: The General Laborer is responsible for manual labor tasks and support of operations on jobsites. Responsibilities: • Collect trash, debris, and other waste to keep site clean and safe, • Assist Drywall Mechanic/Finishers and Floor Leveling Technicians on-site, • Handle and transport materials and equipment, • Follow instructions from supervisors to perform manual labor tasks, • Report unsafe conditions or issues with equipment, • Other duties as assigned Minimum Qualifications: • Construction experience is preferred but we are willing to train motivated and reliable individuals., • Ability to perform duties while wearing personal protection equipment (PPE), as required. Working Conditions/Physical Requirements: Work occurs primarily in construction on-site environment and may be indoors or outdoors. May sometimes involve heights, and exposure to hot or cold weather. Ability to stand for long periods of time and lifting heavy loads of up to 50 lbs. Details:Must have reliable transportation. Resumen del puesto: El Trabajador General es responsable de las tareas de trabajo manual y el apoyo a las operaciones en los sitios de trabajo. Responsabilidades: • Recolecte basura, escombros y otros desechos para mantener el sitio limpio y seguro, • Ayudar a los mecnicos / acabados de paneles de yeso y tcnicos de nivelacin de pisos en el sitio, • Manejar y transportar materiales y equipos, • Siga las instrucciones de los supervisores para realizar tareas de trabajo manual, • Reportar condiciones inseguras o problemas con el equipo, • Otras funciones asignadas Calificaciones mnimas: • Se prefiere la experiencia en construccin, pero estamos dispuestos a capacitar a personas motivadas y confiables., • Capacidad para realizar tareas mientras se usa equipo de proteccin personal (EPP), segn sea necesario. Condiciones de trabajo / Requisitos fsicos: El trabajo ocurre principalmente en el entorno de construccin en el sitio y puede ser en interiores o exteriores. A veces puede implicar alturas y exposicin al clima clido o fro. Capacidad para permanecer de pie durante largos perodos de tiempo y levantar cargas pesadas de hasta 50 libras. Detalles: Debe tener un transporte confiable.

Drive for BFS, the #1 name in the industry and America's largest supplier of building materials, value-added components and building services to the professional market. At Builders FirstSource, we value our drivers and will support you at every turn through continued learning and training, the right equipment, tools, technology, and an overriding commitment to safety and career growth. PURPOSE Responsible for loading, transporting and delivering materials to customer sites. Adheres to driver safety/compliance regulations, delivers un-damaged goods on schedule, and provides professional service to customers. Drive CMV vehicles weighing less than 26,000 pounds. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Loads and appropriately secures product, materials or supplies inside delivery vehicle., • Delivers customer orders to specified delivery site and unloads materials safely and accurately. Takes all precautions to protect the product and the customer's property., • Verifies order details and maintains logs of delivery duties including amounts and/or weights of items, mileage and locations of deliveries. Checks items against invoice to ensure order accuracy., • Acts as a customer service liaison between the company and the site customer. Handles customer concerns and helps to resolve issues as they arise., • Maintains the cleanliness and appearance of delivery vehicles; performs routine safety checks to ensure vehicles comply with company guidelines., • Required to use hand held devices, except for while driving, to ensure compliance with DVIR and HOS., • Maintain hours of service logs and pre/post trip inspection procedures., • May perform credit/product return pick-ups and related paperwork., • Operate a Forklift or non-motorized material handling equipment to load and off load materials to designated areas., • Understands and observes all safety procedures and practices in order to prevent injury to self or co-workers; attends periodic safety meetings as required; may recommend changes to improve safety procedures., • Other duties as assigned. SUPERVISORY RESPONSIBILITIES This job has no supervisory responsibilities. MINIMUM REQUIREMENTS To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. • High School Diploma or GED, 21+ years old, and valid driver's license. Previous delivery experience, preferably with building materials and delivery equipment is desirable., • Valid driver's license, • Pass MVR report, • Obtain a DOT medical card within five (5) days of a request, • Have less than 5 moving violations in the last 5 years, • Basic math & measurement skills, • Ability to read and speak the English language COMPETENCIES Relationship Building: Builds working relationships and seeks to resolve issues constructively. Teamwork: Knows and supports teammates' work and deliverables. Encourages team unity through sharing information or expertise. Customer Focus: Listens to, anticipates and responds to customer needs. Conflict resolution: Helps resolve sensitive disagreements and conflicts. WORK ENVIRONMENT / PHYSICAL ACTIVITY The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Work is performed within a production environment, subject to temperature variations, hazardous chemicals, mechanical parts, increased noise levels and dust., • Must be able to lift and carry up to 100 pounds frequently and on occasion may be required to lift and carry, with assistance, up to 200 pounds., • May be required to perform specific tasks that involve climbing, lifting, pushing or kneeling. At Builders FirstSource, we offer competitive, affordable benefits designed to make life better for you and the people you love. Our goal is simple - provide great plans that help you and your family to live happier, healthier and more secure lives. To view all our benefit offerings click here ___. Builders FirstSource is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, protected veteran status or status as an individual with a disability. In compliance with the ADA Amendments Act (ADAAA), if you have a disability and would like to request an accommodation in order to apply for a position with Builders FirstSource, please call (214) 765-3990 or email: ___. Please do not send resumes to this email address - it is intended only to be used to request an accommodation in submitting an application for a job opening.

Job DescriptionLa Ley 101.1 FM is hiring Outside Sales Representatives with a strong background and experience in media, outside sales, or business development. This candidate must be self-motivated, be able to work independently, be coachable and have a passion for helping clients grow their business by reaching our Hispanic listeners with their products and services, through radio and digital. We have open positions in the Piedmont/Triad area as well as the Triangle. Bilingual is a plus, but not a requirement. Earnings potential range from $45K-$75K initially, with the potential of earning six figures. Other benefits include vacation, sick days and 401-K. La Ley 101.1 FM está contratando Ejecutivos de Cuentas con sólida formación y experiencia en medios, ventas externas o desarrollo de negocios. Este candidato debe ser motivado, poder trabajar de forma independiente, ser capacitado y tener pasión por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios al llegar a nuestros oyentes hispanos con sus productos y servicios, a través de la radio y lo digital. Tenemos posiciones disponibles en el área del Piedmont/Triad, así como en Triangulo. Ser bilingüe es una ventaja, pero no un requisito. Ingreso potencial entre 45mil a 75 mil, con potencial de ganar mucho más. Otros beneficios incluyen vacaciones pagadas, días de enfermedad y 401K. Curtis Media Group is an Equal Opportunity Employer. Powered by JazzHR 2Z8LCZoJrQ

Participate in the truck un-load and stocking processes to ensure truck standards are followed and completed within budget. Public retail store setting taking care of our customers; all public areas are climate controlled; some stock rooms may not be climate controlled; some outdoor work if assigned

Job DescriptionSalary: Established in 2009, CASEY Construction Group, LLC's mission is to deliver trusted quality and distinguished service in drywall, floor leveling, and polished concrete, partnering with general contractors across the DC, Raleigh, and Richmond regions to build reliably, precisely, and with integrity. Position Summary: The Drywall Finisher will seal joints, repair cracks, and smooth imperfections on walls and ceilings to create surfaces that are suitable for final treatment. Responsibilities: • Joining drywall panels using tape and joint compound, • Repairing cracks and any other damage to drywall panels, • Concealing any imperfections or exposed irregularities in the drywall surface, • Layering joint compound with trowels to create a flat surface, • Sanding down rough areas on the wall to create a smooth surface, • Skimming the surface with final layer of plaster in preparation for finishing work, • Managing and maintaining all the required equipment for the job, • Reporting any job-related issues to supervisor, • Ensuring all equipment and materials are used safely and effectively, • Other duties as assigned Minimum Qualifications: • It is preferred to have experience working in the trade; however, we are willing to train motivated and reliable individuals., • Must have knowledge of the tools, materials, and methods used in drywall finishing., • Ability to perform duties while wearing personal protection equipment (PPE), as required. Working Conditions/Physical Requirements: Must have the ability to crawl, climb, walk, reach with hands and arms, bend, kneel, crouch, stand for long periods of time, lift, and hold excess of 62 lbs. Frequently on site and subject to hot, cold, humid, and wet conditions depending on the location. Ability to perform work from heights, using ladders and scaffolds. Details: • Must have a complete set of tools to perform job requirements. Employee tool purchase assistance is available, if needed., • Must have reliable transportation. Resumen de la posicin: El acabador de paneles de yeso sellar las juntas, reparar las grietas y suavizar las imperfecciones en las paredes y los techos para crear superficies que sean adecuadas para el tratamiento final. Responsabilidades: • Unin de paneles de paneles de yeso con cinta adhesiva y compuesto de juntas, • Reparacin de grietas y cualquier otro dao a los paneles de paneles de yeso, • Ocultar cualquier imperfeccin o irregularidad expuesta en la superficie del panel de yeso, • Compuesto de junta en capas con llanas para crear una superficie plana, • Lijar reas speras en la pared para crear una superficie lisa, • Desnatado de la superficie con la capa final de yeso en preparacin para el trabajo de acabado, • Gestin y mantenimiento de todo el equipo necesario para el trabajo, • Informar cualquier problema relacionado con el trabajo al supervisor, • Garantizar que todos los equipos y materiales se utilicen de manera segura y efectiva, • Otras funciones asignadas Calificaciones mnimas: • Se prefiere tener experiencia trabajando en el oficio; sin embargo, estamos dispuestos a formar personas motivadas y confiables., • Debe tener conocimiento de las herramientas, materiales y mtodos utilizados en el acabado de paneles de yeso., • Capacidad para realizar tareas mientras se usa equipo de proteccin personal (EPP), segn sea necesario. Condiciones de trabajo / Requisitos fsicos: Debe tener la capacidad de gatear, trepar, caminar, alcanzar con las manos y los brazos, doblarse, arrodillarse, agacharse, pararse durante largos perodos de tiempo, levantar y sostener ms de 62 libras. Con frecuencia en el sitio y sujeto a condiciones clidas, fras, hmedas y hmedas dependiendo de la ubicacin. Capacidad para realizar trabajos desde alturas, utilizando escaleras y andamios. Detalles: • Debe tener un conjunto completo de herramientas para realizar los requisitos del trabajo. La asistencia para la compra de herramientas para empleados est disponible, si es necesario., • Debe tener un transporte confiable.

Corporate Cleaning Group Franchise System, LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Corporate Cleaning Group®. Cada ubicación franquiciada de Corporate Cleaning Group® es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como servicio a s

Job Description Ver más abajo para la versión en español Maintenance Supervisor Are you good at fixing things and leading a team? Do you enjoy keeping communities running smoothly and helping others? If so, we want you on our team! As a Maintenance Supervisor, you will oversee maintenance operations and ensure our community is in great shape. You will manage a team, handle repairs, keep track of budgets, and follow safety standards. What You Will Do: • Lead the maintenance team – Supervise and support a skilled crew across one or more communities., • Coordinate daily operations – Schedule tasks, ensure homes are ready to rent, oversee after-hours assignments, and complete service orders on time., • Stay on budget – Develop and follow maintenance budgets while monitoring spending., • Inspect and maintain the community – Oversee preventative maintenance schedules, conduct property inspections, and ensure everything runs smoothly., • Foster strong relationships – Work with residents, team members, and vendors to create a well-maintained, welcoming environment., • Ensure compliance and safety – Follow policies and company, local, state, and federal guidelines., • Strong leadership skills – Experience in managing, training, and motivating a maintenance team., • Technical expertise – Knowledge of electrical, plumbing, painting, masonry, carpentry, and HVAC systems., • Problem-solving abilities – Able to handle emergencies and high-pressure situations confidently., • Dependability and flexibility – Available for emergency repairs when needed., • High school diploma or equivalent, • Two years of experience in facility maintenance WHY JOIN BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued. Beyond recruitment, we continuously refine our workplace practices to support our employees’ growth and success. We are also proud to support Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives across all Bridge properties and offices. What we offer • Full Insurance benefit suite including Medical Insurance, Dental Insurance, Vision Insurance, Critical Illness Insurance, Accident Insurance, Short Term Disability, Legal & Identity Theft Insurance, and Pet Insurance., • Company paid Life Insurance (option to buy additional available) and Long-Term Disability., • Access to benefits concierge service., • Access to Mental Health & Well-Being service., • 401K: Bridge Investment Group will match your contributions dollar-for-dollar, up to 6% of your pay. These contributions are fully vested immediately. Eligible employees are automatically enrolled at a 4% contribution rate. *The employee must be at least 21 years of age and have worked for the Company for at least 60 days., • Paid Time Off: Employee will accrue 5.23 hours of paid time off per pay period for a total of 17 days per year., • 11 Paid Holidays per year., • Following six (6) months of employment at the Company, you will be eligible per birth, adoption or placement of a child for four (4) weeks of paid parental leave as the primary caregiver to the child or two weeks of paid parental leave as the secondary caregiver to the child. Following two years of employment at the Company, you will be eligible for twelve weeks of paid parental leave per birth, adoption, or placement of a child if you are the primary caregiver of the child. Supervisor(a) de Mantenimiento ¿Eres bueno(a) para reparar cosas y liderar un equipo? ¿Disfrutas mantener comunidades funcionando sin problemas y ayudar a los demás? ¡Si es así, queremos que formes parte de nuestro equipo! Como Supervisor(a) de Mantenimiento, supervisarás las operaciones de mantenimiento y asegurarás que nuestra comunidad esté en excelentes condiciones. Gestionarás un equipo, realizarás reparaciones, controlarás presupuestos y seguirás estándares de seguridad. Lo que harás: • Liderar al equipo de mantenimiento – Supervisar y apoyar a un equipo calificado en una o más comunidades., • Coordinar las operaciones diarias – Programar tareas, asegurar que las viviendas estén listas para alquilar, supervisar asignaciones fuera de horario y completar órdenes de servicio a tiempo., • Mantenerse dentro del presupuesto – Desarrollar y seguir presupuestos de mantenimiento mientras se monitorean los gastos., • Inspeccionar y mantener la comunidad – Supervisar los programas de mantenimiento preventivo, realizar inspecciones de la propiedad y asegurar que todo funcione correctamente., • Fomentar relaciones sólidas – Trabajar con residentes, miembros del equipo y proveedores para crear un entorno bien mantenido y acogedor., • Garantizar el cumplimiento y la seguridad – Seguir políticas y directrices de la empresa, así como normativas locales, estatales y federales., • Fuertes habilidades de liderazgo – Experiencia en la gestión, capacitación y motivación de un equipo de mantenimiento., • Conocimientos técnicos – Conocimiento en electricidad, plomería, pintura, albañilería, carpintería y sistemas HVAC., • Habilidades para resolver problemas – Capacidad para manejar emergencias y situaciones de alta presión con confianza., • Responsabilidad y flexibilidad – Disponibilidad para reparaciones de emergencia cuando sea necesario., • Diploma de escuela secundaria o equivalente, • Dos años de experiencia en mantenimiento de instalaciones ¿POR QUÉ UNIRSE A BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? Nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo en el que todos se sientan valorados. Más allá de la contratación, perfeccionamos continuamente nuestras prácticas laborales para apoyar el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. También nos enorgullece apoyar las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todas las propiedades y oficinas de Bridge. Lo que ofrecemos • Paquete completo de prestaciones de seguro que incluye seguro médico, seguro dental, seguro oftalmológico, seguro de enfermedades graves, seguro de accidentes, incapacidad temporal, seguro legal y de robo de identidad, y seguro para mascotas., • Seguro de vida pagado por la empresa (con opción de contratar coberturas adicionales) y seguro de incapacidad permanente., • Acceso al servicio de conserjería de prestaciones., • Acceso al servicio de salud mental y bienestar., • 401K: Bridge Investment Group igualará sus contribuciones dólar por dólar, hasta el 6 % de su salario. Estas contribuciones se adquieren inmediatamente en su totalidad. Los empleados que cumplan los requisitos se inscriben automáticamente con una tasa de contribución del 4 %. *El empleado debe tener al menos 21 años de edad y haber trabajado para la empresa durante al menos 60 días., • Tiempo libre remunerado: el empleado acumulará 5,23 horas de tiempo libre remunerado por período de pago, lo que supone un total de 17 días al año., • 11 días festivos remunerados al año., • Tras seis (6) meses de empleo en la empresa, tendrá derecho, por cada nacimiento, adopción o acogida de un hijo, a cuatro (4) semanas de permiso parental remunerado como cuidador principal del niño o a dos semanas de permiso parental remunerado como cuidador secundario del niño. Tras dos años de empleo en la empresa, tendrá derecho a doce semanas de permiso parental remunerado por nacimiento, adopción o acogida de un niño si es el cuidador principal del niño.

Job Description ¿Disfruta comunicándose con los clientes, identificando sus deseos y necesidades y brindando soluciones que resuelvan sus inquietudes? ¡En Aire Serv, tenemos una vacante inmediata para usted como diseñador de confort en el hogar HVAC! Esta función incluye principalmente trabajos de diseño de sistemas HVAC residenciales y algunos comerciales ligeros. Ayude a diseñar un sistema de equipos que satisfaga las necesidades de calefacción y refrigeración de los clientes. El diseño de sistemas eficaces incluye la realización de cálculos de ganancia/pérdida de calor y la unión de componentes del tamaño adecuado y compatibles que satisfagan las necesidades del cliente. En Aire Serv te brindamos la capacitación y los sistemas necesarios para asegurar tu éxito. Somos conocidos por nuestro excelente servicio al cliente, imagen profesional y Promesa de Bien Hecho y estamos buscando a alguien que pueda asociarse con nosotros en nuestra búsqueda de los más altos estándares de servicio y profesionalismo. Si ese es usted, presente su solicitud hoy y un representante de Aire Serv le responderá pronto con más información. Por qué querrás unirte a nuestro equipo Estos son solo algunos de los beneficios que recibirá al unirse a Aire Serv como diseñador de confort en el hogar de HVAC: · Capacitación pagada en las instalaciones de nuestra empresa, las instalaciones del fabricante y la oficina corporativa: los costos de viaje, comidas, alojamiento y capacitación están cubiertos. · Vehículo de empresa de marca · Tarjeta de combustible · iPad provisto de todas las aplicaciones y formularios necesarios para el desempeño de sus funciones. · Uniformes provistos con servicio de lavandería · Tiempo libre pagado el primer año con aumentos cada año, más vacaciones pagadas · Empleo todo el año · Potencial de ganancias adicional con SPIFFS, comisiones y bonos por desempeño · Trayectoria profesional basada en tus metas y aspiraciones Sus responsabilidades como diseñador de confort de HVAC Como asociado de ventas profesional de HVAC/diseñador de comodidad en el hogar, usted es un miembro clave del equipo que fomenta de manera proactiva las relaciones con los clientes y ayuda a los clientes a diseñar un sistema HVAC que satisfaga sus necesidades de comodidad en el hogar. · Ofrezca un servicio al cliente de clase mundial : sorprenda a los clientes con su enfoque amable y agradable y la presentación de calidad de las opciones de diseño. Realice cálculos de ganancia/pérdida de calor y proyecciones de costos de servicios públicos para inspirar confianza de que lo que está ofreciendo satisfará las necesidades del cliente. · Generación y conversión de prospectos: responda a oportunidades de prospectos entrantes, realice llamadas de seguimiento, asista a eventos de networking y cultive relaciones de calidad que generen resultados de ventas positivos. · Asesorar sobre actualizaciones del sistema, mejoras y planes de servicio : haga preguntas y escuche atentamente para comprender los deseos/necesidades del cliente e identificar opciones de equipos del sistema que superen las expectativas del cliente. Proporcione opciones de financiamiento, complete el papeleo, solicite garantías y cree clientes de por vida con su servicio completo. [Lo que queremos de ti · Alineación cultural · Solo estrellas de rock · Comprado en la visión · Cumple con nuestras expectativas, que son… ] Para tener éxito en este rol Emplee nuestro sistema Home Comfort Design para generar constantemente resultados de calidad y reseñas de 5 estrellas. Estar motivado para brindar el más alto nivel de servicio al cliente y satisfacción mientras responde a una variedad de situaciones del día a día y se mantiene organizado. Comprométase con la capacitación continua, aproveche las oportunidades que brinda la empresa e invierta tiempo en su desarrollo personal y profesional. Cómo mediremos el rendimiento · Puntualidad, confiabilidad y disponibilidad : estas cosas impactan a nuestros clientes y al resto del equipo. · Resultados de la oportunidad : proporcione soluciones y opciones de sistemas relevantes que conviertan las relaciones en ventas. · Eficiencia : manténgase organizado y administre su tiempo de manera efectiva para garantizar que se cumplan los resultados y los plazos deseados. · Satisfacción del cliente : será responsable de brindar una experiencia increíble al cliente y garantizar una alta satisfacción del cliente. Cómo saber si este es el trabajo para ti · Está orientado al equipo . Cuando se una a Aire Serv como diseñador de confort de HVAC, será parte de nuestro equipo local y de una comunidad más grande de profesionales con ideas afines. · Te encanta un proceso fluido . Nuestros Comfort Designers siguen nuestro proceso Aire Serv, asegurando una experiencia consistente y sorprendente para nuestros clientes, mientras aumentan sus ingresos y su carrera. · Sobresale en la construcción de relaciones con los clientes . Cultiva relaciones interpersonales de alta calidad y prospera en las interacciones con los clientes. Te preocupas por satisfacer los deseos y necesidades de los demás. Requisitos de trabajo Estos son los requisitos mínimos para ser considerado para este puesto. · Licencia de conducir válida y registro de manejo limpio · Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. · Excelentes habilidades de comunicación con los clientes y el equipo de la oficina · Apariencia profesional y personalidad Beneficios y pago El rango de pago estimado para este puesto es de $XX,XX a $XX,XX y se basa en su rendimiento de ventas. Se prefiere el conocimiento previo en ventas o HVAC, pero no es obligatorio. [inserte los detalles de pago y beneficios aquí] Buscamos contratar solo a los mejores. Entonces, si ese es usted, presente su solicitud hoy. Si cumple con los requisitos para el puesto, nuestro sistema le programará una entrevista de inmediato.

Job Description Beneficios : el paquete de beneficios varía según la ubicación. Como despachador , usted es un miembro clave del equipo y representa a Aire Serv en las llamadas de soporte. Usted es responsable de programar las solicitudes de servicio, enviar técnicos y manejar las quejas de los clientes. Ejemplificar nuestro código de valores mostrando respeto y cortesía a todos los clientes y empleados. Eres motivado, enérgico y disfrutas ayudar a las personas. Está motivado para brindar el más alto nivel de servicio al cliente y satisfacción y puede administrar de manera efectiva una variedad de situaciones en el día a día. Responsabilidades específicas: · Despachar llamadas de servicio, mantenimiento y ventas programadas · Recibir llamadas entrantes de manera profesional y cortés · Programación de citas · Asignar trabajo/llamadas diarias a otros miembros del equipo · Realizar funciones de marketing y ventas para vender trabajo adicional y ganar negocios · Completar órdenes de trabajo, devolver las llamadas de los clientes y responder a las quejas de los clientes · Mantener los servicios de oficina organizando las operaciones y procedimientos de la oficina, preparando y revisando las órdenes de compra. · Realizar otras funciones según sea necesario, que pueden incluir capacitación cruzada en puestos relacionados Requisitos de trabajo: · Experiencia administrativa preferida · Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal · Orientado a los detalles con fuertes habilidades de entrada de datos · Actitud positiva · Jugador de equipo que puede trabajar de forma independiente · Conocimientos informáticos generales, incluido Microsoft Office · Habilidades de mecanografía un plus Estamos realizando una entrevista activa para este puesto. ¡Solicite hoy y nuestro gerente de contratación hará un seguimiento! Con más de 200 ubicaciones en los Estados Unidos y Canadá, Aire Serv es un nombre confiable en el campo de la instalación, mantenimiento y reparación de calefacción y aire acondicionado. Estamos orgullosos de nuestra reputación de poner a los clientes en primer lugar y hacer bien el trabajo la primera vez, siempre. ¡Somos un equipo de expertos calificados dedicados a vivir nuestro código de valores de respeto, integridad y enfoque en el cliente mientras nos divertimos en el proceso!

Job Description Este es un momento emocionante para unirse a nuestro equipo. Con un enfoque en la seguridad, estamos creciendo, somos rentables, estamos invirtiendo en nuestra empresa, ¡y tenemos grandes planes! Somos una potencia nacional de construcción, demolición e ingeniería de servicio completo. Propósito del trabajo CDL Driver proporcionará servicio de transporte en nuestros proyectos de demolición / reducción realizados por la división. CDL Driver se comunicará con el gerente de operaciones para determinar sus necesidades de transporte y planificar el transporte en consecuencia. Los candidatos calificados también tendrán experiencia previa y demostrada en reparación de mecánica diesel y competencia en todo tipo de herramientas de reparación. Esta posición será responsable de poder diagnosticar y reparar todo tipo de problemas de mantenimiento en el camión en todas las condiciones climáticas de la manera más segura. Funciones esenciales · Opere de forma segura el camión de carga rodante mientras presta servicio a nuestros proyectos de reducción y demolición. · Asegúrese de que su vehículo cumpla con las regulaciones de seguridad de la compañía, estatales y federales antes de operar el vehículo. Complete el informe diario del estado del vehículo e ingrese al sistema GPS. · Realice una inspección completa del vehículo antes y después del viaje para garantizar que la presión de los neumáticos, los niveles de líquidos, el equipo de seguridad, los medidores y los controles estén en buen estado de funcionamiento. Informe sobre cualquier problema de seguridad en el informe de condición del vehículo. · Mantenga todas las herramientas pequeñas asignadas a cada camión de carga rodada. Informe cualquier herramienta que falte para que pueda ser reemplazada. · Interactúe cortésmente con los superintendentes de demolición y otros para garantizar que las necesidades de transporte se puedan satisfacer de manera oportuna. · Haga que el superintendente esté al tanto de cualquier problema de seguridad en su lugar de trabajo. Estos pueden incluir las condiciones del sitio, la necesidad de guías / señalizadores de tierra, patrones de tráfico local, carga de contenedores, cables aéreos. Si se ha identificado un problema de seguridad, no es necesario operar en el lugar de trabajo hasta que se haya abordado el problema de seguridad. · Las horas de trabajo requeridas pueden estar hasta los límites legales y pueden requerir trabajo de fin de semana, noche, feriado y / o fuera de la ciudad. · Hoja de ruta diaria completa que detalla qué sitios de trabajo recibieron servicio de transporte cada día. · Asegúrese de que todos los tickets de eliminación y desecho tengan números de trabajo anotados en ellos. Devuelva los boletos originales de eliminación y chatarra al superintendente de demolición o al personal de la oficina. · Asegúrese de que se asigne un PO# a cualquier reparación o mantenimiento de vehículos/neumáticos. · Utilice las tarjetas de combustible de la empresa de acuerdo con la política. · Complete la capacitación en seguridad de la empresa según sea necesario. Calificaciones requeridas · Debe mantener una CDL válida de Clase A o Clase B y una tarjeta médica DOT vigente. · Completar con éxito la prueba de detección de drogas, el examen físico y los antecedentes del DOT antes del empleo, que incluirá la verificación de empleo anterior, los antecedentes penales y la revisión de registros de vehículos motorizados. · Debe ser capaz de funcionar dentro de un entorno orientado al trabajo en equipo para completar nuestro trabajo de manera segura y eficiente. Otros deberes Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. E-Verify Tenga en cuenta que participamos en el Programa Federal de Verificación de Empleo (E-Verify). Su empleo dependerá de la confirmación de su elegibilidad de empleo a través del Programa E-Verify. Para confirmar la elegibilidad de empleo, revise la lista completa de documentos de identificación aceptables en . Si se le extiende una oferta de empleo, debe tenerla disponible durante el proceso de incorporación. Los mismos documentos utilizados para completar E-Verify también deberán mostrarse a su supervisor el primer día de orientación. Información adicional Alloy proporciona un excelente ambiente de trabajo, beneficios fuertes y competitivos, excelentes oportunidades educativas y una sólida trayectoria profesional para el empleado que sobresale. Alloy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, color, origen nacional, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano protegido o estado de discapacidad.

Job Description ¿Disfrutas viendo el fruto de tu trabajo cobrar vida? Ya sea que sea un instalador de HVAC con experiencia o quiera convertirse en uno, tenemos una vacante inmediata para usted como instalador de HVAC. Esta función de instalación incluye principalmente trabajos residenciales y algunos comerciales ligeros. Ayude a satisfacer las necesidades de calefacción y refrigeración del cliente proporcionando instalaciones de sistemas de calidad que incluyen sistemas divididos, conductos, controladores de aire, hornos, condensadores, termostatos, productos IAQ, dispositivos domésticos inteligentes y más. En este rol, aprenderá habilidades comerciales valiosas y tendrá éxito aquí al brindar una experiencia de clase mundial y preocuparse por las necesidades del cliente. En Aire Serv, somos conocidos por nuestro excelente servicio al cliente, imagen profesional y Promesa de Bien Hecho. Estamos buscando a alguien que pueda estar a la altura de nuestros altos estándares de servicio y profesionalismo. Si ese es usted, presente su solicitud hoy y alguien de nuestro equipo le responderá pronto. Por qué querrás unirte a nuestro equipo Estos son solo algunos de los beneficios que recibirá al unirse a nosotros en Aire Serv como instalador de sistemas HVAC: · Capacitación pagada en las instalaciones de nuestra empresa, las instalaciones del fabricante y la oficina corporativa: cubrimos viajes, comidas, alojamiento y toda la capacitación · Furgoneta de marca de la empresa · Tarjeta de combustible · iPad cargado con todas las aplicaciones y formularios que necesitará · Cuenta de herramientas · Uniformes provistos con servicio de lavandería · Subsidio para botas de trabajo · Tiempo libre pagado el primer año con aumentos cada año, más vacaciones pagadas · Empleo todo el año · Potencial de ganancias adicional con spiffs, comisiones y bonos por desempeño · Trayectoria profesional basada en tus metas y aspiraciones Sus responsabilidades como instalador de HVAC Como profesional de la instalación de HVAC, usted es fundamental para cuidar de nuestros clientes brindándoles nuevos equipos y sistemas de HVAC que satisfagan sus necesidades de calefacción, refrigeración y otras necesidades de comodidad en el hogar. · Ofrecer instalaciones de calidad de primera clase: ofrecer un sistema increíble y una experiencia de instalación a nuestros clientes. · Pruebe e inspeccione el equipo: demuestre su destreza a los clientes y realice pruebas de funciones vitales para garantizar que el sistema esté calentando/enfriando a satisfacción del cliente. · Asesorar sobre actualizaciones del sistema, mejoras y planes de servicio: ayude a informar a los clientes sobre las tareas de mantenimiento recomendadas para el equipo, como cambios de filtro y con qué frecuencia se deben realizar esas tareas de mantenimiento. [Lo que queremos de ti · Alineación cultural · Solo estrellas de rock · Comprado en la visión · Cumple con nuestras expectativas, que son…] Para tener éxito en este rol Empleamos un sistema de servicio de primera línea que, cuando se sigue, generará constantemente reseñas de 5 estrellas. El personal de soporte de la oficina lo respalda y lo ayudará a garantizar que tenga todas las piezas / componentes que necesita, así como el tiempo suficiente para realizar con éxito una instalación completa. Está dispuesto a ocupar los áticos calientes y los sótanos para hacer el trabajo. Y está dispuesto a quedarse hasta que el trabajo esté terminado y el equipo esté en condiciones de funcionar. Estás comprometido con la capacitación continua, aprovechando las oportunidades que brinda la empresa e invirtiendo tiempo en tu desarrollo personal y profesional. Cómo mediremos el rendimiento Aquí hay algunas formas en que mediremos su desempeño en el puesto. · Puntualidad, confiabilidad y disponibilidad: estas cosas impactan a nuestros clientes y al resto del equipo. · Calidad del trabajo: el trabajo debe realizarse correctamente la primera vez. · Eficiencia: hacer el trabajo bien y con prontitud es fundamental para el éxito en este puesto. · Satisfacción del cliente: será responsable de brindar una experiencia increíble al cliente y garantizar una alta satisfacción del cliente. Cómo saber si este es el trabajo para ti · Está orientado al equipo. Cuando se una a Aire Serv como instalador de HVAC, será parte de nuestro equipo local y de una comunidad más grande de profesionales con ideas afines. · Te encanta un proceso fluido. Nuestros instaladores de HVAC siguen nuestro proceso de Aire Serv, asegurando una experiencia constante y sorprendente para nuestros clientes, mientras aumentan sus ingresos y su carrera. · Te enorgulleces de realizar un trabajo de calidad. Trabaja duro para que las cosas se vean nítidas, limpias y profesionales. Te enorgulleces de la calidad del trabajo que realizas y te encanta mostrar tu destreza. Requisitos de trabajo Estos son los requisitos mínimos para ser considerado para este puesto. · Experiencia en HVAC residencial preferida · Licencia de conducir válida y registro de manejo limpio · Capacidad para levantar 60 libras. · Excelentes habilidades de comunicación con los clientes y el equipo de la oficina · Apariencia profesional y personalidad Beneficios y pago El rango de pago para esta posición es de $XX.XX a $XX.XX y depende de su experiencia y conocimiento como instalador de HVAC. [inserte los detalles de pago y beneficios aquí] Buscamos contratar solo a los mejores. Entonces, si ese es usted, presente su solicitud hoy. Si cumple con los requisitos para el puesto, nuestro sistema le programará una entrevista de inmediato.

Job Description ¿Disfrutas viendo el fruto de tu trabajo cobrar vida? Ya sea que sea un instalador de HVAC con experiencia o quiera convertirse en uno, tenemos una vacante inmediata para usted como instalador de HVAC. Esta función de instalación incluye principalmente trabajos residenciales y algunos comerciales ligeros. Ayude a satisfacer las necesidades de calefacción y refrigeración del cliente proporcionando instalaciones de sistemas de calidad que incluyen sistemas divididos, conductos, controladores de aire, hornos, condensadores, termostatos, productos IAQ, dispositivos domésticos inteligentes y más. En este rol, aprenderá habilidades comerciales valiosas y tendrá éxito aquí al brindar una experiencia de clase mundial y preocuparse por las necesidades del cliente. En Aire Serv, somos conocidos por nuestro excelente servicio al cliente, imagen profesional y Promesa de Bien Hecho. 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Job Description Ahora contratando: Limpiadores(as) Profesionales de Casas – ¡Únete a nuestro equipo en The Maids! • Pay Rate: $15.00 per hour - $17.00 per hour ¿Eres alguien a quien le encanta mantenerse activo(a), disfruta trabajar en equipo y se enorgullece de hacer bien su trabajo? En The Maids, hacemos más que solo limpiar: creamos hogares más saludables y felices para nuestros clientes utilizando nuestro exclusivo Sistema de Limpieza Profunda Healthy Touch de 22 Pasos. Y lo hacemos en equipo. Como miembro del equipo, trabajarás todos los días con 2 a 3 compañeros increíbles para ofrecer servicios de limpieza residencial y de oficinas pequeñas que realmente marcan la diferencia. Si te gusta la idea de mantenerte en movimiento, ser parte de un grupo divertido y solidario, y regresar a casa sabiendo que ayudaste a alguien, ¡nos encantaría conocerte! Lo que harás: • Aportarás tu energía y atención al detalle en cada limpieza, • Trabajarás codo a codo con tu equipo para completar las rutas diarias de manera eficiente y minuciosa, • Utilizarás nuestros suministros y equipos de alta calidad de forma segura y constante, • Mantendrás una comunicación fluida con tu Líder de Equipo sobre el progreso o cualquier problema, • Representarás a The Maids con una actitud positiva y profesional, • Participarás ocasionalmente en proyectos especiales de limpieza, • Conducirás un vehículo de la empresa hacia y desde los sitios de trabajo cuando sea necesario Lo que buscamos: • Licencia de conducir válida y asistencia confiable, • Actitud positiva y ética de trabajo fuerte — ¡el espíritu de equipo es imprescindible!, • Buen ojo para los detalles y la capacidad de seguir instrucciones, • Resistencia física para agacharte, levantar cosas, arrodillarte y mantenerte activo(a) durante el turno (hasta 50 lbs), • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes estándar Por qué te encantará trabajar aquí: • Trabajo activo y en equipo — sin escritorios ni largas horas sentado(a), • Ambiente positivo y de apoyo donde tu esfuerzo es reconocido, • Oportunidad de crecer dentro de una empresa que realmente valora a su gente, • Hacer una diferencia real en la vida de las personas todos los días ¿Lista(o) para unirte a un equipo que se siente como familia? Postúlate hoy y comienza tu camino con The Maids — donde limpiar es cuidar y tu rol sí importa.

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