Trabajos aplicacion informatica en BarcelonaCrear alertas

¿Tienes alma comercial y te gustaría trabajar en la venta de energía renovable? Si te gusta hablar por teléfono y tienes espíritu comercial.. ¡Sigue leyendo! Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en una compañía en plena expansión, donde apuestan por el progreso, el compromiso y la experiencia. Nuestro Cliente: Comercializadora de energía renovable que nace en 2017 y que se encuentra en pleno crecimiento. Su atención personalizada, transparencia, profesionalidad, proximidad, agilidad y sobre todo, los mejores precios son algunas de las características que definen el servicio que ofrece la compañía, gracias a la experiencia adquirida como grandes consumidores de energía, que ponen al servicio. Tus funciones: • Emisión de llamadas al mercado residencial para la captación de nuevos clientes., • Realización de comparativas mensuales y anuales de los servicios de luz y gas., • Formalización de los procesos de contratación con el cliente., • Resolución de dudas e incidencias, • Revisión de tarifas. Requisitos del puesto: • Formación: Bachillerato, • Venta telefónica, • Catalán nivel nativo o avanzado., • Tener experiencia de al menos 1 año en venta. Puede ser presencial o telefónica., • Manejo ágil de aplicaciones informáticas entorno Windows., • Perfil con clara orientación comercial, acostumbrado a trabajar con objetivos., • Habilidades comunicativas y comerciales, organizado y con buena energía., • Don de gentes, entusiasmo, motivación y empatía. Tus beneficios: Jornada completa de lunes a viernes • Horario, 1 semana de 09-18h y 1 semana de 09:30-18:30h, • Salario: 1500 euros brutos/mes + variable sin tope, • Lugar de trabajo MERCABARNA (Barcelona), • Contrato de 3 meses por Randstad + posibilidad de incorporarte a la plantilla de la empresa ¿por qué con Randstad? Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

¿Cuál será tu misión? Como Auditor/a de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. Contrato interino para cubrir una baja IT ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

EMPRESA Empresa global que fabrica soluciones de envases rígidos y sistemas de dispensación para productos de consumo masivo, como alimentos, bebidas, cosméticos, perfumes y artículos de limpieza. FUNCIONES • Control de Entrada y No Conformidades: Inspeccionar y gestionar la aceptación o rechazo de materias primas y materiales de compra, identificando y segregando correctamente los materiales no conformes. Esto incluye la gestión integral de las no conformidades a proveedor (internas o derivadas de cliente), la colaboración con el área de Compras para su gestión, el envío de muestras para análisis y la realización de visitas cuando sea necesario., • Estándares y Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica de materias primas (granzas y colorantes), gestionar las igualaciones de color en componentes plásticos y metálicos, y mantener al día las panoplias de colores y defectos, registrándolas en la base de datos., • Validación y Soporte Técnico: Participar en la validación de componentes nuevos o modificados (ejecutando pruebas de montaje y control de aspecto), y ofrecer soporte de calidad en las pruebas internas que involucren productos de proveedores., • Informes y Mejora Continua: Elaborar informes periódicos sobre calidad de proveedores, participar activamente en la definición de indicadores, análisis de causas y ciclos PDCA, y promover actividades de mejora continua (AMFEs, QRQC, A3, SPC). Responsabilidades • Cultura y Cumplimiento: Asumir y aplicar las Políticas del Sistema Integrado de Gestión (SIG), Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y Seguridad, Salud, Medio Ambiente (incluyendo Buenas Prácticas Ambientales SGEN). Se exige respetar las normas de BPF's y reportar inmediatamente riesgos o incumplimientos., • Calidad y Operativa (Operarios): Aplicar planes de control (PC, LC, PCL), usar la ropa de trabajo y reportar no conformidades., • Calidad y Operativa (Producción/Calidad): Liberar material, decidir el destino de material fuera de especificaciones (derogar, reprocesar, destruir) y verificar reprocesados., • Mejora Continua: Sugerir mejoras en el SIG y colaborar en el análisis de causas y ciclos PDCA/indicadores., • Continuidad del Negocio (SGCN): Todo el personal debe apoyar al Comité de Crisis; la comunicación externa de incidentes debe ser aprobada por el responsable. FORMACION/ EDUCACION: Formación Básica: Ciclo formativo de grado medio (preferiblemente en áreas técnicas). CONOCIMIENTOS : Formación de introducción al Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Informática: Sistema operativo Windows. Aplicaciones MSOffice, Correo Electrónico y Babtec Conocimientos básicos de estadística. EXPERIENCIA: Aconsejable 2 años de experiencia previa en tareas de producción en planta o en calidad. CONDICIONES • Salario: 34.000 anuales (brutos), • Contrato: Contrato temporal + Indefinido, • Horario: 40h de Lunes a viernes, • Ubicación: Barcelona (zona de la Verneda)

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Prometeon Tyre Group, una empresa líder en la fabricación y comercialización de neumáticos industriales para transporte de mercancías, pasajeros y aplicaciones Agrícolas y OTR, busca un/a becario/a dinámico/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro Departamento de Marketing. Desde nuestra creación en 2017 como escisión de la división industrial de Pirelli Tyre, Prometeon ofrece una excelente oportunidad para el desarrollo profesional en un ambiente saludable, especialmente en nuestras áreas de mayor crecimiento: trade y digital. Responsabilidades principales: • Comunicación al mercado: Contacto con periodistas, creación y adaptación de notas de prensa. Desarrollo de comunicaciones digitales (web, redes sociales) en colaboración con la sede central de Italia. Colaboración en la generación y explotación de contenido para patrocinios (SBK, Padel, Dakar, etc.). Soporte a la red de talleres, con enfoque en nuestra red SuperTruck., • Comunicación Interna: Apoyo en la gestión de comunicaciones para la red comercial., • Eventos: Colaboración y soporte en la organización de eventos, ferias o patrocinios., • Información del mercado: Análisis y seguimiento de campañas y acciones de la competencia., • Marca: Preparación, adaptación y traducción de material de ayuda a la venta para nuevos lanzamientos de productos o marcas existentes en el portfolio. Requisitos Obligatorios: • Idiomas: Nivel B2 de Inglés con certificación., • Formación: Licenciatura en Marketing o Ventas, y estar cursando actualmente un Máster Comercial o de Marketing., • Conocimientos Informáticos: Dominio de Excel y Paquete Office (Word y PowerPoint).

EMPRESA: IQUADRAT INFORMATIC SL- DEPARTAMENTO I+D UBICACIÓN: BARCELONA CENTRO (GRAN DE GRACIA) CONTRATO INDEFINIDO HORARIO: LUNES A VIERNES DE 9-17:30H Descripción completa del empleo Buscamos un/a TÉCNICA ADMINISTRATIVA para dar apoyo a la GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO I+D. En IQUADRAT, te incorporarás a un equipo joven y dinámico, donde colaborarás con equipos técnicos. Bajo la supervisión del/la GESTOR/A DE PROYECTOS EUROPEOS, tus funciones principales serán: • Gestionar apertura y cierre de la oficina de LUNES A VIERNES DE 9:00H-17:30H, • Dar soporte en la gestión del personal, • Compras de viajes del departamento, • Recepción y envío de emails entre departamento y socios de proyectos, • Actualización de contenido en página de departamento y proyectos, • Brindar apoyo administrativo y operativo a las actividades diarias del Departamento I+D, • Gestionar documentación, archivos, correos electrónicos y registros internos (Microsoft Office y TEAMS), • Coordinar agendas, reuniones y tareas administrativas, • Preparar informes básicos y mantener actualizada la información administrativa, • Colaborar con distintos departamentos para garantizar la eficiencia de los procesos internos. Requisitos para el puesto • Formación universitaria o Grado Superior ADE, Económicas o similar., • Nivel de inglés mínimo B2 (escrito y oral), • Conocimientos de herramientas informáticas y aplicaciones de oficina (Microsoft Excel, Word, Power Point, TEAMS), • Habilidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos, • Experiencia previa en funciones administrativas será valorada, y deseada mínimo 1 año. Condiciones • Contratación indefinida, con período de prueba de 6 meses, • Horario de lunes a viernes (presencial en oficina) de 9.17:30h (30min para comer), • 23 días hábiles de vacaciones al año, • Crecimiento profesional continuo y ambiente de trabajo dinámico e innovador, • Salario anual 25.000€-27.000€ brutos (entre 1.500€-1700€ netos mensuales por 12 pagas) Enviad CV más carta de presentación POR FAVOR ABSTENERSE PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS

Tus responsabilidades principales: • Brindar soporte de primer nivel, gestionando tickets, incidencias y peticiones de usuarios., • Administrar el onboarding y offboarding de empleados, incluyendo cuentas, accesos y dispositivos., • Asegurar la aplicación de políticas de seguridad, como MFA, antivirus y MDM., • Realizar la gestión básica de redes y equipos de oficina (Wi-Fi, impresoras, portátiles, VoIP)., • Ocuparte de la administración de licencias y software SaaS.- Llevar a cabo tareas de backup y control de accesos. Lo que valoramos en ti: • Conocimientos sólidos de sistemas operativos (Windows/MacOS)., • Familiaridad con software de Administración de Dispositivos (MDM)., • Un marcado interés en seguridad informática, gestión de usuarios y setup de equipos., • Actitud proactiva, grandes ganas de aprender y atención al detalle., • Nivel de inglés básico para trabajar con documentación técnica. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido (tras un periodo de prueba inicial)., • Una valiosa oportunidad de crecimiento profesional, aprendiendo de proyectos innovadores en eCommerce, SaaS y cloud., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con la posibilidad de teletrabajo parcial., • Acceso a formaciones continuas y mentoría directa por parte del IT Manager.