Trabajos archivo en España - Page 2

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Superior en Diagnóstico por la Imagen. Ubicación: Hospital Quirónsalud San José (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Realizar las técnicas de diagnóstico por la imagen garantizando la máxima calidad asistencial y seguridad del paciente, aplicando los conocimientos propios de la especialidad y siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos por el centro. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Realizar pruebas de diagnóstico por la imagen de acuerdo con los protocolos asistenciales establecidos. Aplicar las normas de radioprotección y seguridad del paciente en todo momento. Gestionar la documentación clínica y el registro de procedimientos mediante los sistemas informáticos corporativos. Preparar y administrar contrastes siguiendo las técnicas asépticas y los procedimientos establecidos. Manejar bombas de inyección de contrastes y equipamiento específico de radiodiagnóstico. Participar en la adquisición de imágenes en salas de hemodinámica y fluoroscopia. Recepcionar, identificar y acompañar al paciente durante todo el proceso asistencial. Realizar los cuidados básicos necesarios y colaborar en la evaluación continua de los pacientes. Garantizar el correcto almacenamiento, transferencia y archivo de imágenes y resultados. Velar por el adecuado mantenimiento de salas, equipos y materiales. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato temporal para cobertura de suplencias de verano. Jornada completa. Turnos rotativos. Política de Movilidad y Promoción interna. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital. Cuidado de la familia: iniciativas enfocadas en promover hábitos saludables y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra Política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear o titulación equivalente. Experiencia mínima de 6 meses en mamografía y radiología convencional. Valorable experiencia previa con compañías aseguradoras. Conocimientos en radioprotección y manejo de equipamiento de radiodiagnóstico. Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. Comunicación eficaz, empática y orientada al paciente.

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes. Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: https://vincesconsulting.com/en/privacy-policy/

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Buscamos una persona organizada y orientada al detalle para incorporarse al área de Litigation, dando soporte administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos, con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito jurídico. Principales responsabilidades: Apoyo administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes. Control y seguimiento de plazos y tareas del área. Preparación, revisión y archivo de documentación. Soporte en la presentación y tramitación de documentación ante organismos y administraciones. Requisitos: Experiencia previa en funciones administrativas. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook. Capacidad de organización y gestión de prioridades. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. No es necesario contar con experiencia previa especificada en departamento legal, se valorará capacidad de aprendizaje, organización y adaptación. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Beneficios sociales. Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/ a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayore s Bouco La Moraleja (Alcobendas ) cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería. Cumplimentar registros, partes. Atender llamadas telefónicas y visitas. Gestionar la logística correspondiente a los viajes. Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina. Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 1 mes de duración. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h --> semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V). Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Qué solicitamos? Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.. Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia. Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid . (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Derecho, ADE o similar. Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado . Se valorará especialmente: Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. Familiaridad con plataformas de licitación electrónica. Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales. Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: Control de plazos, entregas y condiciones económicas. Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores. Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes • Apoyo en la gestión de cobros y pagos • Archivo y control de documentación administrativa y contable • Conciliaciones bancarias • Apoyo en cierres contables mensuales • Gestión y actualizaci

Soporte general al equipo administrativo y de documentación (archivo de notificaciones, revisión de temas y control mediante excel de nuevos asuntos, etc).

GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector PUBLICO Consultores de Archivo Electrónico y Firma Digital ¿Te gustaría participar en iniciativas de transformación digital vinculadas a administración electrónica, firma digital y gestión documental? Buscamos perfiles con experiencia en soluciones

Areatalentos, división del Grupo Areajob especializada en selección directa y consultoría de talento, inicia proceso de selección para: Técnico de gestión PCI, para importante empresa del sector ubicada en Alcobendas.Funciones Principales * Control y archivo de documentación técnica y admini

Tú serás responsable de gestionar y organizar la documentación operativa, asegurando un archivo correcto y la digitalización de la información.

Grupo Tragsa, busca incorporar un/a Administrativo/a para reforzar la gestión de expedientes en la Comunidad de Madrid.

Soporte general al equipo administrativo y de documentación (archivo de notificaciones, revisión de temas y control mediante excel de nuevos asuntos, etc).

ppConsultrans, empresa internacional especializada en proyectos de ingeniería y consultoría de transporte terrestre necesita incorporar un/a técnico/a de Caternaria de Asistencia Técnica para Madrid (Noroeste). /ph3Responsibilities /h3ulliElaboración de trabajos de oficina técnica. /liliApoyo en la elaboración de certificaciones. /liliGestión y archivo de la documentación. /liliApoyo en la elaboración de informes mensuales, semanales. /li /ulh3Qualifications /h3ulliIngeniero/a Técnico/a (Grado nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF). /liliExperiencia en Asistencia Técnica: De 5 a 10 años. /liliExperiencia en obras ferroviarias lineales. /liliExperiencia en electrificación ferroviaria. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato Indefinido. /liliIncorporación en empresa consolidada en el sector ferroviario. /liliCarrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultrans, empresa internacional especializada en proyectos de ingeniería y consultoría de transporte terrestre necesita incorporar un/a técnico/a de Caternaria de Asistencia Técnica para Madrid(Noroeste). Tareas • Elaboración de trabajos de oficina técnica., • Apoyo en la elaboración de certificaciones., • Gestión y archivo de la documentación., • Apoyo en la elaboración de informes mensuales, semanales.Requisitos, • Ingeniero/a Técnico/a (Grado nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF.)., • Experiencia en Asistencia Técnica: De 5 a 10 años., • Experiencia en obras ferroviarias lineales., • Experiencia en electrificación ferroviaria.Beneficios, • Contrato Indefinido., • Incorporación en empresa consolidada en el sector ferroviario. xcskxlj, • Carrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Proponer menús en coordinación con el servicio de restauración. Cerrar acuerdos con servicios de restauración., • Verificar que se sirve lo pedido en fecha y hora acordada., • Realizar reposiciones en el aplicativo de la empresa del pedido de material no codificado contra proyectos que no sean de cliente (cargos centro de coste)., • Gestionar servicios de restauración: cafés, comidas, etc. y coordinar con las áreas de la empresa., • Controlar y validar las facturas con el área de compras y financiera., • Impresión de documentación, encuadernación de ofertas, cursos, etc., • Servicio de escaneo y archivo digital., • Coordinar con las áreas relacionadas y compras., • Grabar las horas productivas en el aplicativo de las diferentes áreas según datos proporcionados por éstas. xcskxlj, • Aprobar los gastos de los viajes de los empleados. #J-18808-Ljbffr

ppEn Solmad, seguimos apostando por el capital humano! Buscamos un/a técnico/a comercial interno especializado/a en iluminación para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona el sector lumínico y quieres ser parte de una empresa en plena expansión, esta es tu oportunidad! /p h3Requisitos /h3 ul libExperiencia previa: /b En gestión comercial dentro del sector de la Iluminación. /li libFormación general: /b Manejo del paquete Office. /li libHabilidades interpersonales: /b Buena interlocución, con gran orientación a la venta y a la consecución de objetivos. /li libResidencia: /b En la Comunidad de Madrid. /li /ul h3Funciones /h3 ul liAtender y gestionar las consultas de nuestros clientes, telefónicamente y por correo electrónico. /li liLlevar a cabo pedidos de venta, elaborar ofertas y resolver consultas técnicas. /li liRealizar el seguimiento de pedidos, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente. /li liDesarrollar tareas administrativas del departamento comercial (archivo, documentación, etc.). /li liCoordinarse con la red de comerciales externos y otros departamentos. /li liCumplir con los objetivos comerciales establecidos por la compañía. /li liBrindar un excelente servicio postventa. /li /ul h3Valoramos adicionalmente /h3 ul liExperiencia con SAP. /li liEstudios en Electrónica y/o Electricidad. /li /ul pEsta gran empresa ofrece un sólido plan de carrera y con proyección de crecimiento. /p pSi eres la persona indicada para el puesto, te invitamos a que nos envíes tu CV, para formar parte de nuestra familia Solmad! /p pbNO se tendrán en cuenta perfiles que no sean del sector de la iluminación profesional /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bIzertis /b, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bDocumentalista /b para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del bsector público /b. /p h3Funciones /h3 ul liIdentificación y resolución de incidencias detectadas en el documento o su registro en el gestor documental. /li liAlmacenamiento de documentos en los Gestores Documentales. /li liIdentificación y comprobación de la documentación necesaria para la tramitación de expedientes, así como su correcta aportación por parte de los interesados. /li liElaboración y emisión de los correspondientes requerimientos a los interesados que tuvieran que subsanar algún aspecto de su expediente. /li liRealización de propuestas de resoluciones de los expedientes. /li liSeguimiento y control de los expedientes asignados. /li liClasificación y catalogación de expedientes administrativos. /li liElaboración de documentación formativa (manuales, guías rápidas, procedimientos, etc.). /li /ul h3Prospecto de la vacante /h3 ul liContratación indefinida /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liAcceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pAportar más de 3 años de experiencia en: /p ul liÁmbito de la gestión documental de 2 años y al menos 1 de ellos trabajando como documentalista realizando tareas de tratamiento documental (gestión de los datos, información y documentos desde su creación hasta su archivo final). /li liExperiencia profesional de al menos 2 año con Gestores Documentales. /li liExperiencia de al menos 1 año en catalogación de documentos administrativos. /li liExperiencia de al menos 1 año utilizando algunas de estas herramientas ofimáticas: Word, Excel y herramientas de gestión de PDFs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿Formación académica Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a.

Responsabilidades • Formarás parte del equipo de Finanzas y colaborarás en tareas clave del día a día., • Aprenderás haciendo, con impacto real en el negocio: Seguimiento de posiciones de caja y control de movimientos bancarios en tesorería., • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Relación con proveedores, comunicación para resolución de incidencias, validación de facturas y seguimiento de pagos., • Gestión de cobros y pagos: control de vencimientos, conciliaciones y seguimiento de impagos., • Colaboración en el cierre mensual y organización de documentación., • Control y archivo de documentación financiera.Requisitos, • Estudiante de Grado o Máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Nivel medio de Excel (¡si es avanzado, mejor!), • Mentalidad analítica y atención al detalle, • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender, • Valorable: conocimiento de ERP o herramientas xcskxlj financierasHabilidades Técnicas, • Financial Analysis, • Invoice Accounting, • Cash Management, • Conciliation, • Payment TrackingHabilidades Blandas, • Analytical Mindset, • Attention to Detail, • Proactivity, • Curiosity, • Willingness to Learn #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿Formación académica Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. xkdbapo Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a.

Nuestro cliente es una importante compañía aseguradora referente en previsión y ahorro, precisa incorporar un perfil de Técnico de Suscripción ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Su objetivo será gestionar y tramitar las operaciones de contratación, modificación y mantenimiento de pólizas de seguros de vida ahorro y vida riesgo, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable, los procedimientos internos de la Entidad y los estándares de calidad y servicio establecidos, contribuyendo a una experiencia ágil y satisfactoria para clientes y distribuidores. Funciones Principales: • Gestión y tramitación de operaciones:, • Revisar, validar y tramitar las solicitudes de contratación de los distintos productos comercializados por la Entidad., • Verificar la integridad y suficiencia de la documentación contractual y administrativa requerida., • Realizar la grabación, emisión y puesta en vigor de pólizas en los sistemas corporativos., • Gestionar modificaciones contractuales, suplementos, cambios de datos, beneficiarios y demás incidencias asociadas a las pólizas., • Tramitar renovaciones, vencimientos y reinversiones conforme a los procedimientos establecidos., • Control documental y cumplimiento normativo:, • Verificar el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y de control interno aplicables a cada operación., • Revisar la documentación identificativa y justificativa requerida en materia de prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Comprobar la correcta entrega y acreditación de la información precontractual exigida por la normativa de distribución de seguros., • Garantizar la adecuada conservación y archivo de la documentación contractual y operativa., • Soporte a clientes y distribuidores:, • Atender consultas e incidencias relacionadas con la contratación y gestión de pólizas., • Coordinar con las áreas comerciales la resolución de incidencias y el seguimiento de operaciones pendientes., • Colaborar en la mejora de la experiencia de cliente y distribuidor mediante una atención eficaz y proactiva., • Control y seguimiento operativo:, • Realizar controles de calidad sobre las operaciones tramitadas., • Identificar errores, incidencias o riesgos operativos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en el seguimiento de indicadores de actividad, productividad y calidad del departamento., • Participar en la elaboración de informes y reportes internos cuando sea requerido.Perfil requerido:, • FP Grado medio/superior o licenciatura o técnico en Administración y finanzas., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, especialmente en aseguradoras de vida, banca o mediadores especialistas en vida., • Conocimiento del negocio asegurador y canales de distribución, así como legislación aplicable. xcskxlj Experiencia en sistemas de gestión y relación con mediadores. #J-18808-Ljbffr

Generali Greater Madrid Metropolitan Area La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Generali Greater Madrid Metropolitan Area ¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado! Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Energía, proactividad y trabajo en equipo., • Alta capacidad y precisión en análisis y trabajo de datos e información., • Alta capacidad de organización en aplicación de procesos y políticas., • Habilidad de negociación, resolución de problemas., • Habilidades interpersonales en relación con clientes internos y proveedores., • Experiencia demostrable en negociaciones y gestión de contratos de servicios en empresa del sector asegurador, industrial y/o servicios financieros, en entornos multinacionales., • Experiencia en gestión de categorías de IT, Facility Management, Servicios profesionales, Marketing/Comunicación., • Experiencia con herramientas de Compras: SAP, iValua, Ariba, Bravo, etc., • Imprescindible nivel alto de idioma inglés (C1). Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? • Revisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno. Asegurar la recogida de toda la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto de sourcing., • Ejecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ., • Negociación de precios, condiciones y cláusulas contractuales con los distintos proveedores., • Gestión, preparación y revisión de contratos., • Administrar, coordinar y controlar la gestión de los proveedores que dan servicio a la Compañía con el fin de garantizar la mejor calidad, costes y plazos a los clientes internos con la mayor eficacia y eficiencia., • Introducir datos en las bases de datos y aplicativos específicos del Dpto. para facilitar el posterior control de gestión, financiero y de gastos., • Archivo y digitalización de los expedientes de compras gestionados para asegurar su custodia y trazabilidad, y posibilitar su consulta en caso necesario., • Gestión de proyectos a nivel Local y de Grupo., • Interlocución con Head Office para los proyectos de su ámbito de gestión. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. xcskxlj ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Técnico/A Compras - Modalidad PresencialComprador/a Senior (Subcontratas) - Senior Procurement (Subcontracting) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Category Buyer especializado/a en Compras Industriales Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Especialista en compras técnicas - Oil&Gas Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Formarás parte del equipo de Finanzas y colaborarás en tareas clave del día a día., • Aprenderás haciendo, con impacto real en el negocio: Seguimiento de posiciones de caja y control de movimientos bancarios en tesorería., • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Relación con proveedores, comunicación para resolución de incidencias, validación de facturas y seguimiento de pagos., • Gestión de cobros y pagos: control de vencimientos, conciliaciones y seguimiento de impagos., • Colaboración en el cierre mensual y organización de documentación., • Control y archivo de documentación financiera.Requisitos, • Estudiante de Grado o Máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Nivel medio de Excel (¡si es avanzado, mejor!), • Mentalidad analítica y atención al detalle, • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender, • Valorable: conocimiento de ERP o herramientas xcskxlj financierasHabilidades Técnicas, • Financial Analysis, • Invoice Accounting, • Cash Management, • Conciliation, • Payment TrackingHabilidades Blandas, • Analytical Mindset, • Attention to Detail, • Proactivity, • Curiosity, • Willingness to Learn #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa industrial referente en el diseño y fabricación de estructuras metálicas y componentes mecanizados, ubicada en Algete (Madrid), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Ensayos No Destructivos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Ejecutar y documentar los ensayos no destructivos (END) según las normativas y procedimientos establecidos., • Gestionar la trazabilidad y el archivo técnico de los ensayos, garantizando la correcta elaboración y revisión de los informes., • Realizar inspecciones dimensionales y/o visuales de soldaduras, identificando y registrando desviaciones o imperfecciones detectadas., • Aplicar diferentes metodologías de ensayo, superficial (inspección visual), subsuperficial (partículas magnéticas) y volumétrica (ultrasonidos), • Emitir informes de no conformidad y realizar el seguimiento de los defectos detectados., • Validar bonos de trabajo y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente., • Mantener el orden, la limpieza y el control operacional en el área de trabajo. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Puesto estable con proyección de futuro en una empresa líder en su sector., • Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes., • Banda salarial competitiva, acorde con la experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con certificación vigente en alguna de las metodologías de Ensayos No Destructivos (VT, MT, UT)., • Dispones de Formación Profesional de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Calidad Industrial o similar., • Tienes experiencia en entornos industriales o siderometalúrgicos, realizando inspecciones o verificaciones de calidad., • Posees conocimientos en normativa ISO 9712 u otras aplicables, así como en control de calidad y prevención de riesgos laborales. xcskxlj, • Te consideras una persona analítica, meticulosa y comprometida con la calidad y la seguridad. #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica • Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares., • Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas • Castellano bilingüe., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes., • Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo., • Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores., • Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo., • Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes., • Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos., • Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa., • Archivo y mantenimiento de documentación., • Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes., • Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo., • Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos., • Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos,con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. xkdbapo, • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información:

Funciones principales Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde la definición del alcance hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos., • Gestionar la relación con el cliente, autoridades y contratistas, actuando como punto de contacto principal y facilitando la comunicación entre todas las partes. Esto implicará liderar reuniones de seguimiento., • Hacer seguimiento al cronograma del proyecto., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de calidad, asegurando la adecuada documentación y trazabilidad de los procesos., • Gestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto, asegurando su actualización y archivo conforme a los procedimientos internos y contractuales., • Gestionar RFIs, submittals técnicos, inspecciones y punch-lists, asegurando la resolución eficiente de los mismos., • Fomentar la mejora continua, identificando lecciones aprendidas y oportunidades de optimización para futuros proyectos. Requisitos • Titulación técnica: Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Civil o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de obra., • Inglés técnico avanzado, tanto oral como escrito, para comunicación técnica y revisión de documentación., • Alto nivel de capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Manejo de herramientas de planificación y control de proyectos. Se valorará • Certificaciones en gestión de proyectos., • Experiencia en obras para compañías distribuidoras eléctricas., • Conocimiento de metodologías BIM y gestión digital de proyectos. xcskxlj, • Conocimientos en prevención de riesgos laborales en obra. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Administración para incorporarse a una empresa consolidada en Madrid. La persona seleccionada será responsable de liderar el área administrativa y financiera, garantizando la correcta gestión de los recursos, el control económico y el cumplimiento de los procedimientos internos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Responsabilidades principales • Supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa., • Coordinar cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Controlar presupuestos de obras, desvíos y márgenes., • Gestionar tesorería, flujo de caja y previsiones financieras., • Supervisar facturación, cobros y pagos a clientes y proveedores., • Coordinar impuestos, declaraciones fiscales y relación con asesoría externa., • Gestionar contratos, documentación administrativa y archivo., • Supervisar nóminas, seguros sociales y coordinación con RRHH/asesoría laboral., • Implementar y mejorar procedimientos administrativos internos., • Elaborar reportes financieros para gerencia., • Apoyar en auditorías internas y externas., • Controlar cumplimiento normativo y documental de obras. Requisitos • Mínimo 5 años en posiciones similares., • Experiencia previa en empresas de construcción o promotoras (muy valorable)., • Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similar., • Valorable máster o posgrado en finanzas, control de gestión o dirección financiera. Conocimientos técnicos • Contabilidad general y analítica., • Fiscalidad., • Control presupuestario por obra., • Tesorería y cash flow., • ERP y herramientas de gestión., • Excel avanzado. Salario según experiencia y mercado. xcskxlj Desarrollo profesional en empresa en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en puestos administrativos y te desenvuelves bien trabajando con documentación, registros y procedimientos? ¿Cuentas con certificado de discapacidad? ¡Queremos conocerte! Actualmente, buscamos incorporar un/a administrativo/a para participar en un proyecto en el que será fundamental garantizar la correcta gestión de la información, el seguimiento de procedimientos administrativos y el control documental asociado a la actividad. Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, con experiencia en entornos donde la precisión y el cumplimiento de los procedimientos son aspectos clave del trabajo diario. Requisitos Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. Experiencia en gestión documental, control de registros o tramitación administrativa. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas. Atención al detalle y rigurosidad en el tratamiento de la información. Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos establecidos. Valorables Experiencia previa en proyectos vinculados a organismos públicos o entornos administrativos altamente regulados. Formación o experiencia en el uso de plataformas de gestión administrativa. Conocimientos o experiencia en: o SIDAE. o MESANDEF. o PLACSP. o CONECTA. o AUNA. Experiencia superior a la mínima requerida de 2 años en funciones administrativas similares. Funciones Gestión, revisión y archivo de documentación administrativa. Registro, actualización y control de información en aplicaciones y herramientas de gestión. Tramitación y seguimiento de expedientes y procedimientos administrativos. Verificación y control de documentación asociada a los distintos procesos. Actualización de registros y bases de datos. Seguimiento de plazos y control de tareas administrativas. Gestión y resolución de incidencias administrativas. Coordinación con distintos interlocutores para asegurar la correcta gestión de la documentación y la información. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona metódica, organizada y comprometida con la calidad de su trabajo, capaz de gestionar documentación de forma rigurosa y mantener un adecuado control de los procesos administrativos asignados. En Adecco Outsourcing, parte de The Adecco Group, apostamos por el talento y la inclusión. Desde nuestro Centro Especial de Empleo InserAdecco trabajamos para generar oportunidades laborales reales y sostenibles para las personas con discapacidad. Si buscas un proyecto donde aportar tu experiencia administrativa y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppBurns The Agency es una agencia creativa con una línea especializada en producción digital e IA aplicada —Inferno IA— donde hacemos que las ideas de nuestros clientes se vean tan bien como suenan: pitches, presentaciones interactivas, productos y herramientas digitales donde ejecución y tecnología tienen que estar al mismo nivel. Trabajamos en dos velocidades: una línea proactiva adelantándonos las tendencias de mercado y una línea estratégica de mayor recorrido. ¡No te vas a aburrir! /p h3La persona que buscamos /h3 pVienes de publicidad, comunicación o marketing. Sabes cómo funciona una agencia, entiendes los tiempos de un cliente y tienes la capa estética y estratégica que da esa formación. Pero en algún momento orientaste tu carrera hacia la tecnología y la innovación o te has formado en ello, te gusta y lo aplicas en tu día a día. Eso es lo que te diferencia y por eso te buscamos /p h3No buscamos a alguien puramente técnico /h3 pBuscamos a alguien que entienda el negocio y además sepa ejecutar con herramientas punteras y esté 100% al día en tecnología e inteligencia artificial. No necesitamos que tenga que aprender qué es un briefing. /p h3El rol /h3 pDependerás directamente de la Head of IA Growth. El foco está en la ejecución: implementar, producir y resolver con criterio y velocidad. Es un rol donde lo que haces tiene impacto directo y se ve desde el primer día. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liProducción de presentaciones y pitch decks en HTML con IA agéntica (volúmenes grandes, CSS independiente, imágenes locales). Tenemos nuestro propio stack, no trabajamos con PowerPoint /li liAdaptación y mantenimiento de decks para clientes de distintos sectores. /li liConstrucción y mantenimiento de automatizaciones con herramientas como Make, conectando flujos entre plataformas, APIs y procesos internos. /li liUso de herramientas de IA integradas en el flujo de producción. /li /ul h3Lo que necesitamos de ti – imprescindible /h3 ul liFormación en publicidad, comunicación, marketing o disciplinas afines. /li liExperiencia laboral de al menos 3-5 años. /li liTrayectoria/formación orientada a innovación y tecnología dentro del sector publicitario (agencia, consultoría): no hace falta que sea larga, hace falta que sea real. /li liConocimiento y dominio alto de al menos dos de estas tres herramientas: Claude Code, Codex y Antigravity. Si conoces las tres, mejor. Las vas a utilizar todos los días. /li liExperiencia/conocimientos o formación en herramientas de automatización como Make (Zapier, n8n o similares también cuentan). /li liComodidad trabajando en un entorno innovador y cambiante, sin una estructura fija para ponerse en marcha. /li liOrden en la gestión de archivos, versiones y entregas. /li /ul h3Otras cosas que valoraremos pero no son excluyentes /h3 ul liHTML, CSS y JS a nivel funcional: leer mínimamente un archivo de código sin perder el hilo (no vas a tener que programar, pero sí saber los cimientos en los que la IA construye) /li liConocimientos en SQL Editors. /li liMáster en Inteligencia Artificial, Tecnología o Desarrollo de Software. /li /ul h3Qué tipo de persona encaja con nosotras /h3 pAlguien a quien le guste explorar, aprender y llevar a cabo ideas. Que encuentre satisfacción en que algo funcione bien y esté bien hecho. Que aprenda rápido, adopte formas de trabajar nuevas sin resistencia y le guste retarse a sí misma/o. Si te atrae trabajar en un entorno donde la IA no es un añadido sino el centro del flujo de trabajo, probablemente este sitio es tu sitio. La proactividad y las ganas son nuestras máximas de trabajo. /p ul liTrabajo real en proyectos de clientes desde el primer día. /li liFormación directa en el flujo de trabajo de la línea de IA de la agencia. /li liEntorno pequeño donde lo que haces se ve y se nota. /li liAgencia que promovemos activamente espacios de igualdad de género en la industria publicitaria y diversidad en todas sus formas, así como apoyo al crecimiento de la mujer en el sector tecnológico. /li liTeletrabajo los lunes y los viernes, jornada intensiva de verano y teletrabajo los meses de julio y agosto (entre otros periodos vacacionales). /li liFormar parte de un equipazo increíble, que además de buenos profesionales encontrarás buenas personas. /li /ul pAplica en el enlace que encontrarás en esta oferta. Si te contactamos para conocerte más, te pediremos que nos enseñes o nos envíes algo que hayas hecho. No hace falta que sea perfecto ni un proyecto real, hace falta que sea tuyo: un deck, una página, un flujo de automatización, cualquier cosa que demuestre cómo piensas y cómo ejecutas. /p p¿Eres tú? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pSi además de aplicar a través de la plataforma quieres enviarnos una carta de motivación o lo que se te ocurra porque estás muy interesada/o en la posición, puedes hacerlo en este email: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Madrid, ES, 28020 Montcada i Reixac - Barcelona, ES, 8110 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Técnico/a de PRL – Hormigón La misión del puesto es asesorar y apoyar a los centros de trabajo que están bajo su responsabilidad, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales, y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención mancomunado. Responsabilidades • Coordinar la implantación en los centros de los requisitos derivados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las políticas y objetivos del Grupo., • Realizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos propuestos., • Asesorar en materia de OH&S en los centros de trabajo, a los mandos y trabajadores, y al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc., • Asesorar para la adecuada gestión de la coordinación de actividades empresariales por la línea de mando., • Participar y asesorar en OH&S en nuevos proyectos de producción/mantenimiento., • Apoyar y asesorar a la línea de mando para lograr la integración de la seguridad laboral en sus funciones., • Liderar los comités de seguridad y salud del centro de trabajo, la planificación de la actividad preventiva y las campañas divulgativas de Empresa Saludable., • Auditar el sistema de gestión de seguridad, la formación impartida a los trabajadores y la coordinación de actividades empresariales gestionadas por la línea de mando., • Gestionar y coordinar la materia de Seguridad y Salud Laboral; planificar y coordinar las acciones, detectar necesidades formativas en OH&S anuales, establecer objetivos anuales, gestionar el archivo documental de OH&S de los centros asignados y facilitar información y documentación de apoyo., • Analizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de planes de acción para evitar situaciones similares., • Planificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas., • Vigilar el cumplimiento del programa de control de reducción de riesgos., • Realizar mediciones higiénicas (no contaminantes ambientales)., • Dirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios., • Establecer la coordinación de las actividades empresariales., • Coordinar actividades con la Vigilancia de la Salud., • Realizar un estudio estadístico mensual de siniestralidad., • Elaborar memorias anuales., • Organizar la Semana de Seguridad y Salud en las fábricas., • Implantar y seguir las normas y procedimientos establecidos a nivel corporativo., • Establecer relaciones de colaboración con organismos externos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, bomberos, policía, etc., • Recibir a los técnicos de prevención de los organismos oficiales de las comunidades autónomas en las visitas a los centros de trabajo y facilitar la visita, documentación requerida. Perfil del candidato/a ideal El/la candidato/a ideal posee titulación superior, con ganas de desarrollar su carrera profesional en un sector industrial, cuyos valores vayan alineados con las prioridades de la compañía; Tolerancia Zero en Seguridad, Innovación, Sostenibilidad‑Circularidad, Diversidad, Colaboración, Crecimiento Verde y Rendimiento. Persona proactiva, dinámica y a la que le guste la operativa en seguridad y salud en instalaciones de una industria pesada. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Centros de trabajo repartidos por Centro, Levante, Noroeste. Requisitos y experiencias • Titulación superior, idealmente en ingeniería., • Imprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada). Conocimientos complementarios deseables • Sistemas Gestión (Calidad, MA y Seguridad & Salud), • Conocimientos de industria (idealmente sector de materiales de construcción), • Conocimientos de SAP, • Herramientas Informáticas de Gestión, • Conocimientos en la gestión del cambio Nivel Alto de Inglés Mínimo nivel B1. Deseable C1. Experiencia Puesto similar en industria, deseable 4-5 años. xcskxlj ¡Construye tu futuro y aplica ya! ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description: /b Actualmente buscamos a un(a): bAdministration Quality Support (m/f/d) /b /p pbLugar: /b Getafebr/bCuantia de horas: /b Full time (40 Hrs)br/bTipo de contrato: /b Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista) /p h3Misión Objetivos /h3 ul liGestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital. /li liAtender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico. /li liCoordinar y programar reuniones y citas. /li liMantener actualizado el archivo de clientes y proveedores. /li liPreparar informes y presentaciones según sea necesario. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. /li liAsistir en la gestión de pedidos y el control de inventario. /li liRealizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina. /li /ul h3Conocimientos y Experiencia /h3 ul liFormación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado. /li liExperiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1‑2 años). /li liDominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). /li liExcelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo. /li liHabilidades de comunicación escrita y verbal efectivas. /li liProactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /li liConocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado. /li liDominio del idioma español (oral y escrito) indispensable. /li /ul h3Contacto /h3 pSi estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday incluyendo tu: /p ul liCV y carta de motivación /li liFecha tentativa de comienzo /li liRango de expectativas salariales /li /ul pbCompany: /b ENSIA EXPERT, S.L.br/bContract Type: /b Permanentbr/bExperience Level: /b Professionalbr/bJob Family: /b Administration / Documentation /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brpMadrid, ES, 28020 Montcada i Reixac - Barcelona, ES, 8110 Puerto de Sagunto, ES, 46520 /p /brpEn Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: /p /brh3Técnico /a de PRL- Hormigón /h3 /brpLa misión del puesto es asesorar y apoyar a los centros de trabajo que están bajo su responsabilidad, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales, y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención mancomunado. /p /brpLas principales funciones del puesto de trabajo son: /p /brpCoordinar la implantación en los centros de los requisitos derivados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las políticas y objetivos del Grupo. /p /brpRealizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos propuestos. /p /brpAsesoramiento en materia de OHS en los centros de trabajo, a los mandos y trabajadores, y al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc.. /p /brpAsesoramiento para la adecuada gestión de la coordinación de actividades empresariales por la línea de mando. /p /brpParticipación y asesoramiento en OHS en nuevos proyectos de producción/mantenimiento, etc. /p /brpApoyar y asesorar a la línea de mando para lograr la integración de la seguridad laboral en sus funciones /p /brpLiderar los comités de seguridad y salud del centro de trabajo, la planificación de la actividad preventiva y en las campañas divulgativas de Empresa Saludable. /p /brpAuditar el sistema de gestión de seguridad, la formación impartida a los trabajadores, así como la coordinación de actividades empresariales gestionada por la línea de mando. /p /brpGestión y coordinación de la materia de Seguridad y Salud Laboral; Coordinación de las acciones a llevar a cabo, detección de las necesidades formativas en OHS anuales del centro de trabajo, establecimiento de objetivos de OHS anuales en el centro de trabajo, gestión del archivo documental de OHS de los centros asignados y facilitar información y documentación de apoyo en OHS, tanto al Director del centro como a la línea de mando. /p /brpAnalizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de los planes de acción para evitar situaciones similares en el futuro. /p /brpPlanificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas. /p /brpVigilar el cumplimiento del programa de control de reducción de riesgos. /p /brpRealizar mediciones higiénicas.( No contaminantes ambientales) /p /brpDirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios. /p /brpEstablecer la coordinación de las actividades empresariales. /p /brpCoordinar actividades con Vigilancia de la Salud. /p /brpRealizar un estudio estadístico mensual de siniestralidad. /p /brpElaboración de memorias anuales. /p /brpOrganización de la Semana de Seguridad y Salud en las fábricas. /p /brpImplantación y seguimiento de las normas y procedimientos establecidos a nivel Corporativo. /p /brpEstablecer relaciones de colaboración con organismos externos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, bomberos, policía, etc. /p /brpRecibir a los técnicos de prevención de los organismos oficiales de las comunidades autónomas en las visitas a los centros de trabajo y facilitar la visita, documentación requerida, etc. /p /brpbEl/la candidato/a ideal posee titulación superior, con ganas de desarrollar su carrera profesional en un sector industrial, cuyos valores vayan alineados con las prioridades de la compañía; Tolerancia Zero en Seguridad, Innovación, Sostenibilidad-Circularidad, Diversidad, Colaboración, Crecimiento Verde y Rendimiento. Persona proactiva, dinámica y a la que le guste la operativa en seguridad y salud en instalaciones de una industria pesada. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Centros de trabajo repartidos por Centro, Levante, Noroeste. /b /p /brh3Competencia y experiencias ideales /h3 /brpTitulación superior, idealmente en ingeniería. Imprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial, y Ergonomía y psicosociología aplicada). /p /brh3Conocimientos complementarios deseables /h3 /brul /brliSistemas Gestión (Calidad, MA y Seguridad Salud) /li /brliConocimientos de industria (idealmente sector de materiales de construcción) /li /brliConocimientos de SAP /li /brliHerramientas Informáticas de Gestión /li /brliConocimientos en la gestión del cambio /li /br /ul /brh3Nivel Alto de Inglés /h3 /brpMínimo nivel B1. Deseable C1. /p /brh3Experiencia /h3 /brpPuesto similar en industria, deseable 4-5 años. /p /brp¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? ¡Construye tu futuro y aplica ya! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Concretamente buscamos un/a Gestor/a para un proyecto internacional, EUPeace, que asegure su correcta ejecución y justificación. • Coordinar la recopilación, revisión y validación de la documentación necesaria para la gestión y justificación técnica y económica de los proyectos., • Realizar el seguimiento de la dedicación del personal y del presupuesto, verificando la correcta imputación de horas, actividades y costes., • Supervisar la ejecución económica de los proyectos, controlando gastos, desviaciones y elegibilidad de costes., • Prestar apoyo y asesoramiento técnico, administrativo y normativo al personal participante en los proyectos., • Elaborar informes, indicadores y herramientas de seguimiento para el control y evaluación de la ejecución de los proyectos., • Coordinar la colaboración entre las distintas unidades universitarias implicadas y garantizar la adecuada gestión, trazabilidad y archivo de la documentación., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de gestión y justificación de proyectos europeos e internacionales. ¿Qué puedes aportar? • Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos europeos., • Se valorará la experiencia en seguimiento económico de proyectos, gestión de partes horarios, justificación de costes de personal, coordinación de paquetes de trabajo, aspectos legales y financieros, elaboración de informes y uso de herramientas informáticas de gestión, análisis de datos y cuadros de mando., • Nivel alto de inglés B2/C1, • Contrato sujeto a la duración del proyecto y financiación asociada (finalización estimada para Octubre 2027), • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xcskxlj Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato #J-18808-Ljbffr

ppJob Description Summary ¿Te gustaría formar parte del equipo de Capital Humano de PwC? En PwC estamos buscando un perfil para su departamento interno de Formación y Desarrollo dentro del área de RRHH, ofreciendo la oportunidad de contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales. /ppBuscamos una persona con experiencia de al menos un año en funciones de coordinación, gestión administrativa y seguimiento de programas de formación y desarrollo. Este rol será clave para dar soporte operativo a iniciativas dirigidas a profesionales de alto potencial, colectivos estratégicos y socios de la Firma, asegurando una ejecución excelente de los procesos, la calidad de los datos y el seguimiento de indicadores. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar la logística y ejecución de programas de formación y desarrollo, gestionando convocatorias, inscripciones, comunicaciones y seguimiento de participantes /liliGestionar y mantener actualizada la información en las plataformas de formación y desarrollo, garantizando la calidad y consistencia de los datos /liliRealizar la carga, validación y seguimiento de información relativa a participantes, programas, sesiones formativas y acciones de desarrollo /liliElaborar informes periódicos, cuadros de mando y reportes de seguimiento para los distintos colectivos y programas /liliDar soporte en la recopilación, análisis y consolidación de datos relacionados con formación, talento y desarrollo profesional /liliCoordinar la relación operativa con proveedores, escuelas de negocio y equipos internos implicados en los programas /liliGestionar encuestas, evaluaciones, feedback de participantes y seguimiento de indicadores de impacto /liliApoyar la organización de sesiones, workshops, reuniones y eventos vinculados a iniciativas de desarrollo de talento /liliGarantizar el correcto archivo, control documental y seguimiento de la información, manteniendo altos estándares de confidencialidad /liliColaborar en la mejora continua de procesos, herramientas y procedimientos de gestión del área /li /ulh3Requisitos /h3ulliGraduado/a en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similares. /liliValorable Master en RRHH. /liliExperiencia de entre 1 y 2 años en funciones de coordinación, reporting o gestión administrativa de formación y desarrollo, preferiblemente en consultoría, grandes corporaciones o entornos de servicios profesionales. /liliNivel avanzado de Excel y manejo habitual de bases de datos. /liliExperiencia en el uso de Learning Management Systems (LMS). /liliCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de información de forma rigurosa y estructurada. /liliExcelente organización y capacidad de seguimiento de múltiples iniciativas simultáneamente. /liliAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /liliDiscreción, confidencialidad y responsabilidad en la gestión de información sensible. /liliBuenas habilidades de comunicación y coordinación con interlocutores internos y externos. /liliNivel avanzado de inglés. /li /ulh3Buscamos una persona que destaque por: /h3ulliRigor y precisión en la gestión de datos /liliCapacidad analítica y orientación a resultados /liliOrganización y planificación /liliProactividad y orientación al servicio /liliAtención al detalle y seguimiento exhaustivo de tareas /liliCapacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y exigentes /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporarte a una firma líder en servicios profesionales. /liliParticipar en proyectos estratégicos de desarrollo de talento. /liliEntorno colaborativo con oportunidades de aprendizaje continuo. /liliDesarrollo profesional dentro de un equipo con impacto transversal en todas las líneas de negocio de la Firma. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Gestoría con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de gestoría se necesita? /li Particular para buscar presencialmente una partida de bautismo en el archivo diocesano de Salamanca br/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría puntual (1 vez) br/liPerfil del cliente /li Particular br/li¿Buscas una asesoría local u online? /li En mi localidad br/liIndica qué servicio(s) o trámite(s) específico(s) necesitas /li Registro eclesiástico. Partida de bautismo br/liFecha aproximada para comenzar /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Puede ser extendido a personas que se encuentren en Salamanca

¡Hola! Estamos buscando una persona para cubrir una Beca en Secretaría de Dirección, para ayudar a nuestro crecimiento, con posibilidad de incorporarse al Equipo a medio plazo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Descripción de la empresa: UNICSKIN es empresa pionera y líder en Tecnobelleza. Descripción del puesto Como Beca para Secretaría de Dirección en UNICSKIN, darás apoyo directo a la Dirección en la gestión de agenda, coordinación de reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas. Te encargarás de la organización documental, preparación de presentaciones e informes, así como del seguimiento de tareas y proyectos clave para el equipo directivo. También colaborarás en la atención a clientes y partners, apoyo en eventos corporativos y coordinación con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida. Este es un puesto a tiempo completo. Requisitos clave • APTITUDES ADMINISTRATIVAS: sólidas clerical skills (gestión de agendas, archivo, redacción de documentos) y experiencia o interés en asistencia administrativa a equipos directivos., • APTITUDES DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN: habilidades de comunicación oral y escrita, trato cercano y profesional, orientación al customer service y facilidad para interactuar con distintos perfiles., • FORMACIÓN: Formación en Administración, Secretariado, ADE, Comunicación o similar, valorando que estés cursando estudios y puedas firmar convenio de prácticas., • HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS + IA: Manejo fluido de herramientas ofimáticas e IA (paquete Office o Google Workspace, Claude, Chat GPT), buena organización del tiempo, atención al detalle y gusto por el sector beauty/dermocosmético., • IDIOMAS: Nativo o Proficiency en Inglés. xcskxlj, • EXPERIENCIA: experiencia previa en puestos de apoyo administrativo o atención al cliente. Si tienes ganas de trabajar, aprender, aportar valor y te apasiona la Belleza, envía un correo con tu CV y carta de motivación a Gracias UNICSKIN #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿Formación académica Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. xkdbapo Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a.

Grupo Digital busca Consultores en Archivo Electrónico y Firma Digital para participar en iniciativas de transformación digital. La posición ofrece una modalidad remota desde España y requiere experiencia de al menos 5 años en soluciones de archivo electrónico, así como conocimientos en firma

ph3Administration Quality Support (m/f/d) /h3pLocation: Getafe /ppHours: Full time (40 Hrs) /ppContract: Indefinido, o inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. /ph3Misión Objetivos /h3ulliGestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital. /liliAtender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico. /liliCoordinar y programar reuniones y citas. /liliMantener actualizado el archivo de clientes y proveedores. /liliPreparar informes y presentaciones según sea necesario. /liliColaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. /liliAsistir en la gestión de pedidos y el control de inventario. /liliRealizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina. /li /ulh3Conocimientos y Experiencia /h3ulliFormación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado. /liliExperiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1-2 años). /liliDominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). /liliExcelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo. /liliHabilidades de comunicación escrita y verbal efectivas. /liliProactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /liliConocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado. /liliDominio del idioma español (oral y escrito) indispensable. /li /ulh3Contacto /h3pSi estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday incluyendo tu CV y carta de motivación. /ppFecha tentativa de comienzo: . /ppRango de expectativas salariales: . /ph3EEO Statement /h3pAt Airbus, we welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. We are committed to equal opportunities for all. All applicants are equally considered in the selection process. /ppThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p /p #J-18808-Ljbffr

INGECID busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Automatización e Integraciones BIM para liderar una de las líneas estratégicas de crecimiento de la compañía desde su oficina de Madrid. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Serás el responsable técnico y funcional de la línea de negocio de Automatizaciones e Integraciones, combinando desarrollo de software, liderazgo técnico, innovación y apoyo comercial. Funciones principales • Liderazgo de la línea de negocio. Definir la estrategia y evolución del área, identificar nuevas oportunidades de negocio en automatización, integración de plataformas e IA; y liderar al equipo técnico y garantizar la calidad de las soluciones., • Desarrollo de soluciones: Diseñar y desarrollar automatizaciones para procesos BIM e ingeniería, crear integraciones entre plataformas mediante APIs, y liderar e impulsar el desarrollo de herramientas internas y productos digitales., • Consultoría tecnológica: Analizar procesos de clientes y proponer soluciones de automatización y digitalización, participar en proyectos de transformación digital y consultoría BIM, y colaborar con diferentes departamentos para implantar nuevas soluciones tecnológicas., • Innovación y transferencia de conocimiento: Investigar nuevas tecnologías y tendencias, promover prototipos, pruebas de concepto e iniciativas innovadoras; y formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones., • Desarrollo de negocio y posicionamiento: Participar en propuestas técnicas y reuniones con clientes, detectar oportunidades de automatización y digitalización, y representar a INGECID en eventos y contribuir a la difusión de conocimiento técnico., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en desarrollo de software aplicado a BIM o ingeniería., • Dominio de C# y .NET., • Conocimientos de Python., • Experiencia desarrollando integraciones mediante APIs., • Conocimientos de Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para liderar iniciativas y coordinar equipos técnicos., • Buen nivel de comunicación y orientación al cliente. Se valorará • Desarrollo sobre Autodesk Revit, Civil3D API y Bentley Openroad., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Desarrollo web (Blazor, ASP.NET, React o Angular)., • Docker y despliegues en la nube., • Inteligencia Artificial aplicada a procesos de ingeniería., • Conocimientos sobre diseño generativo., • Conocimientos de la metodología BIM (ISO 19650)., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento con un fuerte componente técnico, tecnológico e innovador., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado., • Liderar una línea estratégica con gran recorrido dentro de la compañía., • Autonomía para definir la evolución técnica y funcional del área., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Desarrollo de soluciones propias con impacto directo en el negocio., • Formación continua en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial., • Retribución competitiva, acorde al perfil aportado y las responsabilidades del puesto., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento hacia una posición de referencia dentro de INGECID. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. xcskxlj De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMelt Group /b, estamos en búsqueda de bun/a Administrativo/a /b para incorporarse a una empresa líder en el ámbito de la bingeniería y soluciones energéticas /b. La posición se ubica en bGetafe. /b /p pBuscamos un perfil borganizado, resolutivo y con atención al detalle, /b que quiera integrarse en un bentorno dinámico /by colaboraractivamente en el correcto funcionamiento de los procesos internos. La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con el equipo administrativo y técnico de la compañía. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liContabilidad interna y soporte fiscal. /li liGestión de facturas de proveedores y gastos. /li liAdministración de obra y soporte a Jefes de Obra. /li liSoporte documental CAE a la Responsable CAE. /li liGestión administrativa de personal (soporte a RRHH). /li liGestión documental y archivo corporativo. /li liSoporte administrativo general y atención operativa. /li liGestión de sistemas (ERP) y estructura de obras. /li liCumplimiento y apoyo a iniciativas internas. /li /ul h3bSe requiere /b /h3 ul liFormación en Administración, Finanzas o similar. /li liExperiencia previa en puesto administrativo. /li liManejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al orden. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3bSe ofrece /b /h3 ul liContrato de bsustitución /b por maternidad, con bposibilidad de incorporación a plantilla. /b /li liIncorporación a una bempresa en crecimiento. /b /li liEntorno de btrabajo colaborativo y dinámico /b. /li libFormación /b inicial y bacompañamiento /b durante la incorporación. /li liHorario de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 14:00h /li /ul p¿Buscas una oportunidad para aportar valor desde el área administrativa y formar parte de un equipo en crecimiento? ¡Estaremos encantados de conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBoston Scientific ofrece una oportunidad de prácticas para un bGraphic Design Intern /b en bMadrid, Comunidad de Madrid, España /b. Es un puesto de btiempo completo /b con una duración de 12 meses y una remuneración mensual bruta de 1000€ más tickets restaurante. El candidato colaborará en un entorno internacional impulsado por la innovación, aportando al desarrollo de contenidos de marketing omnicanal dirigidos a médicos y pacientes a través de diversos canales. /p h3Descripción del Puesto /h3 pEn Boston Scientific, se encontrará una cultura colaborativa impulsada por la pasión por la innovación que conecta a todo el equipo a nivel fundamental. Con determinación, imaginación y profundo compromiso con la vida humana, esta compañía aborda los mayores retos de la industria sanitaria a nivel mundial, brindando carreras con un propósito significativo. /p pEl binterno en diseño gráfico /b formará parte del equipo de contenido de marketing omnicanal (OMC), colaborando en la creación de contenidos utilizando Adobe, Canva y otras herramientas. Este equipo desarrolla contenido para campañas comunicativas, combinando branding, estrategia de contenido, narración y redacción para involucrar a audiencias clave (médicos y pacientes) a lo largo del customer journey. /p pEl interno apoyará la creación de contenido para varios canales, incluyendo redes sociales, sitios web, impresión, videos, eventos y congresos. /p h3Responsabilidades /h3 ul libCrear y adaptar gráficos básicos /b como postales para redes sociales, banners, carteles, paneles para ferias, encabezados de email y visuales para presentaciones, siguiendo los estándares de marca de Boston Scientific. /li liLocalizar, redimensionar y reformatear contenidos globales para adecuarlos a las necesidades de EMEA (variantes de idioma, dimensiones, formatos de archivo). /li liAsistir en la actualización de materiales de venta y marketing (hojas resumen, flyers, one-pagers) siguiendo plantillas especificadas. /li liColaborar con los equipos de contenido omnicanal y marketing de producto para entregar contenido relevante durante los customer journeys establecidos para canales online y offline, incluyendo campañas dirigidas a médicos y pacientes sobre productos, tecnologías, soluciones, servicios, terapias o datos clínicos. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liTítulo universitario en diseño gráfico, comunicaciones, marketing o campos relacionados. /li liInglés fluido (B2+); se valoran conocimientos de otros idiomas EMEA. /li liCapacidad para planificar, priorizar, ejecutar y supervisar proyectos con plazos ajustados. /li liAlta organización y habilidades de gestión y planificación de proyectos. /li liHabilidades para influir en stakeholders y trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para firmar un acuerdo de prácticas (6 + 6 meses). /li liConocimiento de SEO y producción de contenidos para distintos canales digitales y redes sociales. /li liHabilidades de redacción. /li /ul h3Oferta /h3 ul libPrácticas de 12 meses /b con compensación de 1000€ brutos al mes más tickets restaurante. /li liAmbiente de trabajo internacional. /li liPaquete de beneficios atractivo. /li liCompañeros y cultura inspiradores. /li liOportunidad de impacto real. /li liEntorno innovador y en crecimiento rápido. /li liCultura empresarial orientada al trabajo en equipo. /li /ul pbBoston Scientific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por edad, color, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado civil, estado de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia como secretaria de dirección y resides en Pamplona t u candidatura nos interesa.CLIENTE:Entidad financieraFUNCIONES:Como mano derecha de la Alta Dirección, tu misión será garantizar la excelencia operativa en el día a día. Tus funciones principales serán:Gestión de agenda compleja: Coordinación de reuniones, viajes y eventos a nivel nacional e internacional.Filtro y comunicación : Serás el primer punto de contacto, gestionando llamadas y correspondencia con interlocutores de alto nivel.Preparación de documentación: Elaboración de presentaciones, informes y actas de reuniones con alto nivel de detalle.Soporte administrativo: Gestión de gastos, archivo documental y apoyo en tareas personales de la dirección cuando sea necesario.REQUISITOS:Formación: Ciclo Formativo Grado Superior valorable estudios relacionados con secretariado de alta dirección.Experiencia: Al menos 2 años en posiciones similares de soporte a dirección o presidencia.Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1), capaz de mantener conversaciones fluidas y redactar documentos técnicos.Habilidades Digitales: Dominio experto de Microsoft 365 (especialmente Outlook, PowerPoint y Excel)Soft Skills: Discreción absoluta, resiliencia y una actitud proactiva.BENEFICIOS:Te incorporarás a un entorno de trabajo profesional, estable y con un equipo que valora la lealtad y el compromiso.Ubicación: Oficinas centrales en Pamplona.Contratación: Posición temporal hasta Enero 2027Retribución: negociable según experiencia.Ayuda comida en jornada partida de 13 euros/díaCondiciones de la jornada laboral:-Jornada semanal: 38 horas semanales.-Horario de lunes a jueves: Jornada partida con flexibilidad de entrada entre las 08:00 h y las 09:30 h. Se dispone de 1 hora para comer, hasta completar las 8 horas diarias obligatorias.Viernes: Jornada intensiva de 09:00 h a 15:00 h.-Periodo estival (Julio y Agosto): Jornada intensiva completa (el horario concreto de verano se os facilitará al iniciar el periodo).