Control interno jobs in Salamanca - Page 4Crear alertas

Empresa: Compañía líder en el Diseño y Fabricación de dispositivos de Protección y Control para Baja y Media Tensión Formando parte del equipo de Calidad, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Producción e I+D, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de los productos electrónicos, resolviendo para ello problemas técnicos e impulsando la mejora continua. Asimismo se encargará del contacto con clientes y proveedores para mantener los estándares de calidad en toda la cadena de valor. Funciones: Garantizar la calidad y la fiabilidad de los productos electrónicos mediante análisis técnicos Liderar el análisis de las causas raíz e implementar medidas correctivas. Resolución de problemas y colaboración interfuncional. Identificar, analizar y resolver problemas de calidad en colaboración con los equipos de producción e I+D. Diagnosticar problemas en placas de circuito impreso, componentes electrónicos y procesos de soldadura. Proporcionar asistencia técnica tanto a nivel interno (ensambladores, operadores) como externo (clientes y proveedores) Liderar acciones correctivas y proponer mejoras en los procesos y productos. Analizar los defectos y los datos de reparación para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades internas y externas. Preparar informes técnicos y documentación de calidad. Requerimientos: Licenciatura en Ingeniería Electrónica o Eléctrica, muy deseable Cumplir con alguno de estos perfiles en cuanto a Formación y Experiencia: Formación en ingeniería eléctrica o electrónica y experiencia en un puesto relacionado con calidad, vinculado / a a la fabricación de productos electrónicos deseablemente. Formación en ingeniería eléctrica o electrónica y experiencia en un puesto relacionado con calidad, vinculado / a a productos no electrónicos. Formación en ingeniería ( no especialidad eléctrica o electrónica) y experiencia en un puesto relacionado con calidad, vinculado / a a la fabricación de productos electrónicos. Formación de ingeniería eléctrica o electrónica, sin experiencia en calidad pero sí en departamento técnico. Inglés : medio -alto B2 Modelo de trabajo presencial con flexibilidad Horario: Lunes a Jueves 8 a 17.15 , viernes de 8 a 14.30. Jornada intensiva en Verano. Base de trabajo: Derio

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en gestión de efectivo y servicios de seguridad privada, especializados en el transporte, custodia y procesamiento de efectivo y mercancías de valor manteniendo un espíritu de contante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación." ¡Nos encantaría contar contigo! Descripción: El Analista de Riesgos contribuye a la identificación, análisis, evaluación y prevención de los riesgos que pueden impactar en las operaciones, la reputación y los resultados de la empresa, aportando una visión integral y orientada a la toma de decisiones. Integrado en la Dirección de Riesgos, el rol participa en la estrategia corporativa en este ámbito, asegurando su alineamiento con las políticas internas, la normativa aplicable y la cultura corporativa, con una relación directa con las distintas áreas de la organización. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Identificar y evaluar riesgos en proyectos y operaciones. Desarrollar y mejorar metodologías, herramientas y procesos, de análisis de riesgos y controles internos. Elaborar informes, métricas y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones a nivel de dirección. Colaborar de forma transversal con distintas áreas de la organización en el cumplimiento de políticas internas, implantación de mejoras y en materia de continuidad del negocio. Contribuir a la promoción de la cultura corporativa de riesgos, participando en iniciativas de formación y concienciación interna. ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria Se valorarán conocimientos e interés en gestión de riesgos y control interno, sistemas de información, control de procesos y/o gestión de datos. Nivel fluido de inglés. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El perfil ideal se caracteriza por: Pensamiento analítico y criterio para abordar situaciones complejas y evaluar riesgos. Interés por aprender, desarrollarse y evolucionar en el ámbito de la gestión de riesgos. Creatividad aplicada, orientada a anticipar escenarios, detectar riesgos no evidentes y proponer mejoras en procesos internos. Perfil colaborativo y transversal, con facilidad para interactuar con distintas áreas y construir relaciones de confianza. Habilidad para comunicar análisis y conclusiones de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes interlocutores. Autonomía intelectual, curiosidad, flexibilidad mental y orientación a la mejora continua. No buscamos una persona experta, sino alguien con capacidad de aprendizaje, inquietud intelectual y criterio, que quiera crecer y aportar valor a la empresa en la gestión proactiva de riesgos. Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid. Ubicación: zona de Vicálvaro. Horario laboral flexible. Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en gestión de efectivo y servicios de seguridad privada, especializados en el transporte, custodia y procesamiento de efectivo y mercancías de valor manteniendo un espíritu de contante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación." ¡Nos encantaría contar contigo! Descripción: El Analista de Riesgos contribuye a la identificación, análisis, evaluación y prevención de los riesgos que pueden impactar en las operaciones, la reputación y los resultados de la empresa, aportando una visión integral y orientada a la toma de decisiones. Integrado en la Dirección de Riesgos, el rol participa en la estrategia corporativa en este ámbito, asegurando su alineamiento con las políticas internas, la normativa aplicable y la cultura corporativa, con una relación directa con las distintas áreas de la organización. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Identificar y evaluar riesgos en proyectos y operaciones. Desarrollar y mejorar metodologías, herramientas y procesos, de análisis de riesgos y controles internos. Elaborar informes, métricas y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones a nivel de dirección. Colaborar de forma transversal con distintas áreas de la organización en el cumplimiento de políticas internas, implantación de mejoras y en materia de continuidad del negocio. Contribuir a la promoción de la cultura corporativa de riesgos, participando en iniciativas de formación y concienciación interna. ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria Se valorarán conocimientos e interés en gestión de riesgos y control interno, sistemas de información, control de procesos y/o gestión de datos. Nivel fluido de inglés. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El perfil ideal se caracteriza por: Pensamiento analítico y criterio para abordar situaciones complejas y evaluar riesgos. Interés por aprender, desarrollarse y evolucionar en el ámbito de la gestión de riesgos. Creatividad aplicada, orientada a anticipar escenarios, detectar riesgos no evidentes y proponer mejoras en procesos internos. Perfil colaborativo y transversal, con facilidad para interactuar con distintas áreas y construir relaciones de confianza. Habilidad para comunicar análisis y conclusiones de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes interlocutores. Autonomía intelectual, curiosidad, flexibilidad mental y orientación a la mejora continua. No buscamos una persona experta, sino alguien con capacidad de aprendizaje, inquietud intelectual y criterio, que quiera crecer y aportar valor a la empresa en la gestión proactiva de riesgos. Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid. Ubicación: zona de Vicálvaro. Horario laboral flexible. Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3 Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3 Nom. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales. Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales. Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc. Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales. Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede. Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. Dominio del software A3 Nom (imprescindible). Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones. Nivel medio de Excel. Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave Rigurosidad y atención al detalle. Capacidad organizativa y gestión de tiempos. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles. Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo). Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua. Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral. Retribución competitiva según experiencia y perfil. Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en inmobiliario , con una visión estratégica, acompañamiento 1 a 1 y control completo del proceso. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end : analizamos el mercado, captamos oportunidades, acompañamos al inversor en la compra y gestionamos el activo durante todo su ciclo de vida. Nuestro objetivo no es vender inmuebles, sino construir patrimonio a medio y largo plazo para nuestros clientes, actuando como su equipo inmobiliario de confianza. Somos una Proptech y estamos en un momento clave de crecimiento, hasta ahora ya hemos levantado más de 3 M€ en rondas de inversión , que han empujado nuestro desarrollo y actualmente sumamos en equipo de más de 40 personas entre las oficinas de Madrid y Valencia. El rol Buscamos un/a Team Lead – Property Advisor , un perfil senior con experiencia real en inversión inmobiliaria , que combine: asesoramiento patrimonial venta consultiva liderazgo desde la ejecución No es un rol únicamente de gestión de equipo. Esperamos que lideres desde el ejemplo , asesorando inversores, cerrando operaciones y ayudando a profesionalizar y escalar el área de inversión. Serás una pieza clave en la evolución y crecimiento de Muppy. Responsabilidades Asesoramiento & Comercial Asesorar a inversores en la definición de su estrategia inmobiliaria. Comercializar el Plan Personalizado de Muppy a perfiles cualificados. Presentar oportunidades de inversión alineadas con perfil, ticket y objetivos. Acompañar al cliente durante todo el proceso de inversión. Liderazgo & Coordinación Coordinar y acompañar a un equipo de Property Investment Advisors. Definir, mejorar y estandarizar el proceso comercial y de asesoramiento. Seguimiento de pipeline, objetivos y calidad del servicio. Trabajo estrecho con los equipos de Real Estate, Marketing y Operaciones. Requisitos Más de 3 años de experiencia en el sector inmobiliario. Experiencia sólida en: comercialización de activos asesoramiento patrimonial o de inversión Perfil claramente orientado a venta consultiva . Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español. Capacidad de liderazgo práctico (player–coach). Excelentes habilidades de comunicación y generación de confianza. Mentalidad analítica y foco en relaciones de largo plazo. Comodidad con CRM y entornos digitales. Por qué unirte a Muppy Porque estarás construyendo algo con recorrido real , no vendiendo producto puntual. Porque tendrás impacto directo en el crecimiento del área de inversión. Porque trabajarás con inversores reales, tickets relevantes y decisiones estratégicas. Porque liderarás desde la ejecución, no desde la teoría. Porque el inmobiliario vuelve a estar en el centro del ahorro y la inversión. Qué ofrecemos Rol estratégico y de responsabilidad real. Salario fijo competitivo + variable atractivo. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua en inversión inmobiliaria. Entorno exigente, pero sano y orientado a largo plazo. Equipo comprometido y cultura de calidad. Conócenos Web: Instagram:

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! Como Payroll Specialist formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de contratación y formalización de documentos laborales. Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales. Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social. Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa al menos cinco años en posiciones similares. Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra. Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible. Se valorará contar con conocimientos en SAP. Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos? Entorno dinámico y retador. Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos.

¿Te entusiasma el área comercial, tienes experiencia técnica y te motiva impulsar soluciones industriales innovadoras? ¡Esta puede ser tu oportunidad para crecer en una empresa líder del sector industrial! Desde RAS RECRUITING , especialistas en selección directa para perfiles industriales, te acompañamos en tu evolución profesional. Buscamos incorporar una persona con perfil comercial y pasión por el desarrollo de negocio para fortalecer el área de ventas de una compañía con gran proyección situada en el VALLÉS OCCIDENTAL , reconocida por su tecnología e innovación en el sector industrial. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Atender y visitar clientes actuales y potenciales del sector, identificando sus necesidades técnicas y productivas y ofreciendo soluciones a medida que fomenten relaciones comerciales sólidas y de confianza. Gestionar de forma autónoma la actividad comercial en entornos industriales siderometalúrgicos, aplicando conocimientos del mercado, productos y procesos propios del sector para una correcta interlocución con clientes. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las especificaciones técnicas del sector, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y económicos definidos por la empresa para facilitar el cierre de acuerdos. Negociar precios, plazos y condiciones de venta propios del mercado siderometalúrgico, dentro de los márgenes autorizados, con el objetivo de alcanzar las metas de rentabilidad y competitividad establecidos por la dirección comercial. Supervisar el estado de los pedidos en coordinación con el equipo de Back Office, garantizando un seguimiento eficaz desde la entrada del pedido hasta su entrega en cliente industrial. Registrar y actualizar la información comercial en el CRM. Permitiendo un control preciso de la actividad comercial y apoyando la toma de decisiones basado en datos. Brindar asesoramiento técnico a los clientes sobre productos, aplicaciones y soluciones propias del ámbito siderometalúrgico, asegurando que solucionen la opción más adecuada según sus necesidades operativas. Detectar nuevas oportunidades de negocio, analizando tendencias de demandas y evolución del sector para proponer acciones estratégicas que impulsen el crecimiento y la cuota de mercado de la empresa. Colaborar con el equipo interno de Back Office en la resolución de incidencias o reclamaciones habituales en operaciones industriales, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas que refuercen la satisfacción y fidelización del cliente. Representar a la empresa en ferias, visitas técnicas y eventos, con el fin de captar nuevos contactos y aumentar la visibilidad comercial. Elaborar informes periódicos de actividad comercial comunicando avances, resultados y proyecciones al responsable del área, contribuyendo al control de indicadores (KPI) del negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica (Ingeniería, Grado Superior, o similar) o grado en ADE/Economía/Comercio con experiencia técnica en sector industrial. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector metalúrgico o industrial. Experiencia previa trabajando dentro de un grupo empresarial, gestionando ventas a nivel corporativo. Manejo de herramientas de gestión comercial y CRM. Conocimientos básicos de logística y cadena de suministro. Habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y orientación al cliente. Enfoque en la consecución de resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa y estable a una empresa referente en soluciones industriales. Salario competitivo compuesto por fijo más incentivos ligados al desempeño comercial. Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00H a 17:00H. Plan de formación y desarrollo profesional en mercado industrial, ventas técnicas y tendencias tecnológicas. Entorno profesional, dinámico y enfocado a la excelencia y la innovación. Crecimiento en carrera, con retos constantes e impacto real en la expansión y digitalización de la industria. ¿Eres una persona con iniciativa, visión comercial y orientación técnica, lista para asumir nuevos retos en el sector industrial? ¡Esperamos tu candidatura para avanzar juntos en tu carrera profesional!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro. ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsarjuntos el ecosistema de salud del futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos un/a Abogado/a especialista en Protección de Datos y Derecho Digital para incorporarse a un entorno empresarial complejo, tecnológico y en constante evolución, donde la privacidad y el cumplimiento normativo son elementos estratégicos del negocio. La posición reportará directamente al DPO de la compañía y tendrá una visión transversal de toda la organización. Tu misión Impulsar y desarrollar el área de Protección de Datos y Privacidad con una visión 360o del negocio, actuando como referente legal interno y socio estratégico de las distintas áreas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar en materia de Protección de Datos y Privacidad a las diferentes áreas de negocio., • Coordinar proyectos de implementación y auditoría de GDPR., • Gestionar consultas complejas en plazos exigentes, manteniendo un alto estándar de calidad jurídica., • Redactar y revisar documentación de privacidad: cláusulas, DPAs, SCCs, RATs y políticas internas., • Realizar DPIAs, LIAs, TIAs y evaluaciones de riesgos., • Supervisar de forma periódica los controles de cumplimiento en protección de datos., • Evaluar y auditar a proveedores desde el punto de vista de privacidad., • Atender y gestionar el ejercicio de derechos de los interesados., • Impartir formaciones internas en materia de protección de datos., • Actuar como punto de contacto con autoridades de control cuando sea necesario., • Asesorar legalmente en Inteligencia Artificial, incluyendo la implementación normativa y su control de cumplimiento., • Revisar contratos con proveedores tecnológicos., • Monitorizar novedades regulatorias y analizar su impacto en la organización. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Derecho, con formación de postgrado en Derecho de la Privacidad / Derecho Digital., • Muy valorable certificación de DPO o certificaciones en privacidad (AEPD, CIPP-E o similares)., • Nivel C1 de inglés, con experiencia real en entornos profesionales., • Al menos 4 años de experiencia en privacidad en consultoría, empresa o despacho, trabajando para distintos clientes o áreas de negocio., • Experiencia sólida en implementaciones GDPR, PIAs y funciones similares a DPO., • Perfil muy organizado, ejecutivo y orientado a negocio, con capacidad para trabajar bajo presión., • Buen entendimiento del entorno tecnológico y digital: e-commerce, e-health, IA, software, cookies, plataformas digitales, etc., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y presentación. ¿Qué encontrarás? • Un rol estratégico, con impacto real en el negocio., • Entorno profesional exigente, dinámico y tecnológicamente avanzado., • Interlocución directa con áreas clave y con la función de DPO., • Proyectos relevantes en privacidad, tecnología e inteligencia artificial. Si buscas un proyecto donde el Derecho de la Privacidad sea un habilitador del negocio y no solo una función de control, esta posición puede encajar contigo. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xohynlm La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos y viajes de incentivo, entre otras. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. ROL Y ENFOQUE: Conocimiento de destinos, creatividad, excelencia operacional . Técnico especializado en viajes de incentivo y eventos MICE a nivel internacional. Será responsable de traducir los briefings del cliente en experiencias memorables, liderando la coordinación clientes, proveedores y equipo interno para garantizar la calidad, el cumplimiento de plazos y el control presupuestario. MISIÓN: Diseñar, planificar, presupuestar y ejecutar programas de incentivos y /o eventos (MICE), asegurando la excelencia operativa, la rentabilidad del proyecto y la satisfacción total del cliente, actuando como el principal punto de contacto y gestor integral del proyecto de principio a fin. FUNCIONES: • Responsable del diseño y ejecución de viajes de incentivo memorables a nivel nacional e internacional., • Ejecución de propuestas según las necesidades de briefing, dominio de la operativa en destino, negociación con DMCs y gestión de hospitalidad para grupos de alto perfil., • Elección de destinos, programas, actividades, venues, dentro de la fase de conceptualización y propuesta, adaptados a las necesidades y presupuesto de cada proyecto., • Coordinación con los distintos equipos internos para la elaboración de las propuestas a cliente final., • Selección y Negociación de Proveedores: Identificar, evaluar y negociar con proveedores clave (hoteles, DMC's, venues, aerolíneas, catering, técnicos audiovisuales, etc.) para obtener las mejores condiciones de calidad y precio., • Gestión de la Logística Global: Definir y coordinar toda la logística (transporte, alojamiento, programas sociales, actividades, documentación legal, etc.)., • Elaboración de Timings: Creación y seguimiento de cronogramas detallados del proyecto., • Elaboración de presupuesto y cierre del viaje., • Comunicación con el cliente durante todo el proyecto., • Gestión de imprevistos., • Evaluación post evento. REQUISITOS: • Formación en Turismo / Organización de eventos., • Perfil creativo y resolutivo, capaz de gestionar las expectativas del cliente mientras garantiza una logística impecable., • Manejo de la suite Microsoft Office (especialmente Excel y Power Point)., • Valorable pero no imprescindible: manejo de Amadeus., • Nivel de inglés medio alto., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneos bajo presión y con plazos ajustados. xohynlm, • Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión de viajes de incentivo y / o eventos MICE en agencia.

Buscamos a un/a Planning Technician (Procurement) para una empresa industrial e internacional con oficinas ubicadas cerca de Martorell. Solicitar y comparar ofertas de proveedores, negociando condiciones de precio, calidad y servicio. Controlar plazos de entrega, recepción de materiales y documentación asociada. Actualizar el sistema ERP con movimientos de materiales y niveles de stock. Bachillerato o FP Administrativo, o experiencia equivalente Gestión documental, control de stock, análisis de datos y uso de ERP Experiencia de 2–3 años en un departamento similar Inglés nivel avanzado; francés valorable Organización, capacidad de análisis, proactividad y responsabilidad Comunicación eficaz, trabajo en equipo y orientación al servicio interno Orientación a resultados, capacidad de planificación y toma de decisiones ¿Contrato indefinido Horario flexible &##Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.

¿Quiénes somos? De un pequeño almacén de construcción ubicado en la localidad de Elche (Alicante) nacido en el año 1954, hemos pasado a ser un gran grupo empresarial con un equipo de más de 200 personas con delegaciones a lo largo del territorio español. Un equipo de profesionales inmersos en una cultura empresarial donde los valores personales hacen que nos sintamos identificados con el Grupo y que todos tengamos cabida en este ilusionante proyecto para seguir #ContruyendoJuntos. En Grupo Mora ampliamos el equipo con la incorporación de Promotor Comercial para nuestra sede en Bellvei (Tarragona). Junto al equipo del área, tendrá como misión la negociación y ampliación de la cartera de proveedores, así como atender y gestionar las consultas del área comercial para dar respuesta al cliente en plazo y forma, de acuerdo a los estándares marcados por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de aprendizaje. - Formar parte de una empresa sólida y consolidada en el mercado nacional, un proyecto estable. - Compartir experiencias con un equipo preparado y dispuesto a ayudar y acompañarte. - Disfrutar de Grupo Mora Club de Benefits, un espacio para beneficiarte de un sinfín de promociones y descuentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en departamentos de compras en empresas constructoras, metalúrgicas, distribución comercial o sectores afines. - Buscamos Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Ingeniero/a Civil o titulación afín como Ciclos Formativos de Grado Superior de organización y Control de Obras, Proyectos de Edificación y Proyectos de Obra Civil. - Conocimiento de productos de acero y del sector de la construcción. - Dominio de programa Excel y entorno Office. - Excelentes habilidades de negociación y comunicación, personas habituadas a desenvolverse con agilidad en entornos exigentes y dinámicos, con visión global de la empresa y orientación interdepartamental que se sientan cómodas colaborando con otras áreas y compañer@s, con ganas de aportar y sumar para seguir #ConstruyendoJuntos. - Residir en Bellvei o alrededores. Valoraremos de forma positiva: • Perfiles con formación técnica afín a nuestro sector. - Experiencia en Dynamics 365. ¿Cómo será tu día a día? • Ampliar y actualizar la cartera de proveedores con la búsqueda y selección de nuevas colaboraciones, así como la negociación y cierre de condiciones. - Estudiar y analizar la información facilitada por los proveedores para la elaboración y actualización de comparativos. - Gestionar las consultas de reposición o clientes con los proveedores y pedidos de proveedores, registrando la información en el sistema interno. - Realizar el seguimiento de la cartera de pedidos de proveedor, reclamando y actualizando cualquier diferencia o comunicación del proveedor al ERP para facilitar la coordinación con el área de Operaciones en la planificación de la descarga a fin de cumplir con la fecha de servicio al cliente. - Establecer procesos de negociación para la firma de acuerdos marco, así como gestionar las revisiones de los mismos. - Llevar el seguimiento de límites de riesgo, haciendo las gestiones necesarias para asegurar la disponibilidad de materiales en plazo y forma. - Gestionar los stocks para el desarrollo de acciones promocionales en coordinación con el equipo comercial, así como la propuesta de productos alternativos atendiendo a disponibilidades de material. - Apoyar al área en la gestión de reclamaciones a proveedores, aportando la documentación requerida, así como dar soporte en cualquier otra gestión necesaria para el correcto funcionamiento del área. Si te resuena e ilusiona el proyecto que tenemos por delante, ¡queremos conocerte!

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Colaborar en el asesoramiento independiente y objetivo, mediante la evaluación del sistema de gobierno corporativo, gestión de riesgos y control interno, con el fin de asegurar la efectividad, transparencia y eficiencia de las operaciones, para el logro de los objetivos de la MU/BU/Entidad. Plan a

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