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Empresas: Hesperia World ¡Únete al equipo de Hyatt Regency Hesperia Madrid como Organizador/a de Eventos Trainee! Te apasiona la organización de eventos y la gestión comercial en el sector de la hospitalidad? En Hyatt Regency Hesperia Madrid, buscamos un/a Organizador/a de Eventos en Prácticas para formar parte de nuestro dinámico equipo comercial, contribuyendo a crear experiencias únicas y memorables para nuestros clientes. Responsabilidades principales: Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, sociales y privados en el hotel. Colaborar con el equipo de ventas en la elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de clientes potenciales. Participar en reuniones con clientes para comprender sus necesidades, ofrecer soluciones personalizadas y enseñar los diferentes espacios in house. Ayudar en la gestión de presupuestos, contratos y documentación relacionada con los eventos. Supervisar el desarrollo de los eventos en coordinación con los departamentos operativos para garantizar su éxito. Contribuir al análisis de resultados y creación de reportes de rendimiento post-evento. Apoyar en la gestión y actualización de bases de datos de clientes y registros de ventas. Requisitos: Estudiante o recién graduado/a en Turismo, Gestión de Eventos, Marketing o áreas relacionadas. Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al cliente. Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint); se valorará experiencia con sistemas de gestión hotelera. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, según las necesidades de los eventos. Qué ofrecemos? Experiencia práctica en la organización de eventos y gestión comercial en un hotel de 5 estrellas. Mentoría directa de profesionales del área de eventos y ventas. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño). Forma parte de un equipo dedicado a la excelencia y a la creación de experiencias inolvidables para nuestros clientes. ¡Te esperamos en Hyatt Regency Hesperia Madrid! HyattRegencyHesperiaMadrid #Eventos #Ventas #HospitalityCareers #PrácticasHotel #MadridJobs #Internship Requisitos :

Asesor/a Inmobiliario Senior – Zona Norte de Madrid En BAFRE seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Asesor/a Inmobiliario/a con experiencia en captación para la zona Norte de Madrid. Si conoces el mercado, disfrutas creando relaciones de confianza con los propietarios y buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tu carrera, nos encantará conocerte. Sabemos que vender bien empieza por tener el apoyo adecuado. Por eso ponemos a tu disposición herramientas, tecnología, marketing, administración y parte jurídica para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer: captar y cerrar operaciones. ¿Cuál será tu día a día? Captación y valoración de inmuebles. Asesoramiento personalizado a propietarios durante todo el proceso de venta. Diseño de la estrategia comercial de cada propiedad. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento de clientes y gestión del CRM. Desarrollo de negocio en tu zona. Creación de relaciones duraderas basadas en la confianza y el buen servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia en captación inmobiliaria, preferiblemente en la zona Norte de Madrid. Habilidades comerciales y de negociación. Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. Buen trato con clientes y capacidad para generar confianza. Manejo de herramientas digitales y CRM. Valoraremos especialmente experiencia en captación de inmuebles en exclusiva. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo competitivo más un atractivo plan de comisiones. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Leads cualificados para ayudarte a generar oportunidades de negocio. Departamento de marketing que impulsará la comercialización de tus inmuebles con fotografía profesional, vídeo, publicidad digital y campañas específicas. CRM avanzado, herramientas de automatización e inteligencia artificial para facilitar tu trabajo diario. Formación continua en captación, negociación, marketing inmobiliario y nuevas tendencias del sector. Flexibilidad para organizar tu agenda con autonomía. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de ayudarte a crecer. Un proyecto estable, donde valoramos el compromiso y apostamos por el desarrollo profesional de las personas. ¿Por qué BAFRE? Porque creemos que los mejores resultados se consiguen cuando las personas trabajan con ilusión, cuentan con buenos recursos y sienten que forman parte de un equipo. Aquí encontrarás un ambiente cercano, apoyo constante y la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente en una empresa con más de 22 años de experiencia en el sector inmobiliario. Si te apasiona el sector, disfrutas ayudando a las personas y quieres seguir creciendo en una empresa donde se valora tu trabajo, estaremos encantados de conocerte. Únete a BAFRE y construyamos juntos el siguiente paso de tu carrera profesional.

Buscamos a quien quiera asumir el reto de liderar nuestra tienda en Madrid, en la zona de Argüelles, y convertirla en un punto de referencia donde equipo, clientes y resultados vayan de la mano. Si eres una persona con iniciativa, visión comercial y disfrutas construyendo experiencias únicas, este proyecto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Te encargarás de guiar al equipo, impulsando su desarrollo y asegurando un alto nivel de desempeño. Serás clave en la creación de una experiencia de cliente cercana, cuidada y diferencial, donde cada visita tenga un impacto positivo. Tomarás decisiones basadas en el análisis de ventas y tendencias, con el objetivo de hacer crecer el negocio de forma sostenible. Además, velarás por la imagen del espacio, asegurando que refleje la identidad de la marca en todo momento. También gestionarás el stock, la operativa diaria y la reposición, garantizando eficiencia y orden. Como líder, motivarás al equipo, potenciarás su talento y fomentarás una cultura enfocada a objetivos. ¿Qué valoramos en ti? Experiencia previa de al menos 2 años gestionando equipos en el sector retail, idealmente en moda o lifestyle. Buscamos a alguien con facilidad para conectar con las personas, tanto clientes como colaboradores. Necesitamos una mentalidad analítica, orientación comercial y capacidad para tomar decisiones. Además, es importante contar con habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Se valorará la sensibilidad por la estética, el producto y las tendencias, así como un nivel de inglés básico-intermedio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada de 30 horas semanales en un entorno dinámico, donde se fomenta la autonomía, la iniciativa y las nuevas ideas. Tendrás acceso a formación continua, oportunidades reales de crecimiento y un paquete salarial competitivo con incentivos ligados a resultados. Si te apetece formar parte de este reto y crecer con nosotros, nos encantará conocerte.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te apasionan los viajes de lujo y disfrutas convirtiendo conversaciones en ventas? En Next Destinium buscamos un Luxury Travel Sales Consultant que quiera asesorar a clientes nacionales e internacionales en el diseño de viajes únicos a medida para algunos de los destinos más exclusivos del mundo. Next Destinium, Exclusive Travel Designers, líder de mercado en el diseño de viajes a medida exclusivos y de lujo, busca un nuevo Luxury Travel Sales Consultant para nueva oficina en Madrid para ampliar nuestras ventas B2C (inter)nacionales. Misión principal: Convertir oportunidades comerciales en clientes satisfechos mediante una venta consultiva de viajes exclusivos, ofreciendo una experiencia excepcional desde el primer contacto hasta el cierre de la venta. Responsabilidades: Gestionar leads cualificados generados por la empresa (no se requiere prospección fría). Identificar las motivaciones y expectativas de cada cliente. Diseñar, junto al equipo de producto, itinerarios exclusivos totalmente personalizados. Presentar propuestas de alto valor económico. Negociar y cerrar la venta. Mantener una experiencia de cliente excelente durante todo el proceso. Requisitos : Imprescindible: Experiencia demostrable en venta consultiva de productos o servicios de alto valor económico (preferiblemente premium o lujo). Inglés profesional (nivel C1 o equivalente) imprescindible. Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y empatía telefónica Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y actitud positiva. Orientación a objetivos y conversión. Muy Valorable: Experiencia y pasión viajera en viajes de largo radio. Ganas de aprender, aportar y superarse a sí mismo. Manejo habitual de Microsoft Office (especialmente Excel). ¿Qué Ofrecemos? Unirse a nuestro equipo de consultores especialistas, ganadores de los Luxury Lifestyle Awards 2026 y Luxury Travel Awards desde el 2021 Leads cualificados generados por la empresa. Acceso a proveedores de lujo. Puesto de trabajo en equipo joven y dinámico en Madrid Capital Participación directa en la creación y ejecución de viajes exclusivos personalizados Formación continuada Posibilidad real de crecimiento Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo Viajes de prospección Disfrutar con tu trabajo Remuneración compuesta de un fijo bruto anual en 12 pagas (en función de la experiencia del candidato/a) + un variable trimestral sin techo. Si disfrutas vendiendo experiencias únicas, te motiva trabajar con clientes exigentes y quieres formar parte de una empresa referente líder en el diseño de viajes de lujo a medida, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV con carta de presentación incl. Referencias + aspiración salarial a: info@nextdestinium.com

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidade s: Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

BETANSA, Centro Especial de Empleo (CEE) de Servinform, es una compañía comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad, donde la inclusión, el talento y la excelencia forman parte de nuestro día a día. Actualmente contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80% tiene algún tipo de discapacidad, consolidándonos como un referente en la creación de oportunidades laborales de calidad. Especializados en servicios de Consultoría y TIC, formamos parte del Grupo Servinform, una compañía líder en externalización de servicios. Actualmente buscamos incorporar Auxiliares de Información y Atención al Público para prestar servicio en un museo, dependiente de un órgano de la Administración Pública. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención, información y orientación al público en los distintos espacios del museo. Expedición y control de entradas, atención telefónica y resolución o derivación de consultas, sugerencias e incidencias. Información sobre exposiciones, actividades culturales, servicios y normas de acceso. Apoyo a los visitantes en el uso de recursos interactivos y distribución de material informativo y divulgativo. Colaboración en el control de accesos y en la organización de los flujos de visitantes. Contribución al mantenimiento del orden en salas y espacios públicos, velando por la seguridad de las personas, colecciones e instalaciones. Asistencia y apoyo a personas con movilidad reducida, necesidades especiales, público infantil y personas mayores. Supervisión básica de las áreas asignadas, detectando y comunicando posibles incidencias. Apoyo en la gestión de consignas y cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad establecidos. Recogida de datos estadísticos de visitantes y cumplimentación de la documentación asociada al servicio. Colaboración en aquellas tareas de atención al público que sean requeridas por la dirección del museo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable. Jornada de 20 horas semanales, sábados, domingos y festivos, con posibilidad de ampliación de jornada entre semana. Horarios de 10:00 a 20:00 horas. Posibilidad de realizar turnos fijos de mañana, tarde y turnos rotativos. Salario en función de la jornada. Para la jornada de 20h/semanales: 8.547 € brutos anuales (712,25 € br/mes) + Plus de idiomas. Posibilidad de adaptación de turnos y jornadas según necesidades organizativas y disponibilidad de la persona candidata. Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido con la inclusión y la calidad del servicio. Contrato estable Convenio de Consultorías y categoría Aux. Administrativo/a Ubicación: P.º de la Alameda de Osuna, Barajas, 28042, Madrid (Metro: El Capricho) Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad Dominio de la lengua española. Conocimientos acreditados en lenguaje de signos. Capacidad para trabajar de cara al público y resolver incidencias. Valorable experiencia previa.

¿Tienes experiencia como Redactor/a Digital, tienes disponibilidad e interés en incorporarte en una posición temporal (por una baja médica de larga duración) a nuestro equipo de Decoración (ELLE Decoration y Nuevo Estilo) en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Redactor/a Digital, donde tu misión será la de redacción y publicación de contenidos, tanto en la web como en sus redes sociales (Instagram, Facebook, X y Pinterest). También puede dar apoyo en contenidos print. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Decoración: Investigación y elaboración de noticias y temas para las webs de nuestras marcas. Reportajes en profundidad. Búsqueda de noticias en RRSS, temas del sector y agencias. Elaboración de informes y analíticas de KPI’s. Detección de temas y tendencias en redes, para la elaboración de artículos sobre su sección que pueden ser actualidad, estilos, etc todo relacionado con la decoración. Colaboración con el equipo print. Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales. Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación. Capacidad de trabajo bajo presión y con tiempos marcados. Conocimientos en periodismo digital y print. Capacidad de análisis de resultados. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? Entre 2 y 4 años años de experiencia en digital y en gestión y creación de contenido en redes sociales. Experiencia en la identificación de contenido viral en redes sociales, con un historial comprobado de selección de vídeos con alto potencial de viralización como contenidos para print. Experiencia en creación de contenidos editoriales. Alto conocimiento del lenguaje digital y de cómo funcionan las tendencias de posicionamiento en Google Discover. Conocimientos de SEO editorial aplicado a contenidos de Decoración. Conocimiento de las herramientas de gestión de redes sociales, como Metricool, y de analítica, como Marfeel o Google Analytics. Conocimiento profundo de los algoritmos de las diferentes plataformas de redes sociales (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) y su impacto en la viralidad del contenido Dominio de herramientas de diseño y edición de vídeo para Redes Socaiels, como Canva o CapCut para crear contenido dinámico y atractivo. Gusto e interés por la decoración y tendencias del sector. Cobertura de eventos en directo. ¿Cuáles son los requisitos? Titulación superior en Periodismo, Publicidad, Marketing o similares. Nivel Inglés B1/ B2. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Contrato Indefinido Seguro de vida y accidentes Seguro médico privado Horario flexible Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo Jornada intensiva de verano 2 meses y medio Tickets de comida 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

En Selenta Group buscamos un/a S egundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza . Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés. Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia. Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio. Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas. Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo. Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción. Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento). Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2). Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable) Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Empresas: Meliá Hotels International Ubicado en una de las zonas más emblemáticas de Madrid, Meliá Madrid Princesa es un hotel de referencia para viajeros de negocios y ocio, reconocido por su excelencia en el servicio, sus espacios versátiles para eventos y su compromiso con la creación de experiencias memorables. Buscamos un/a Groups & Events Coordinator apasionado/a por la organización, la atención al detalle y la satisfacción del cliente, que quiera formar parte de un equipo dinámico e internacional. Misión principal A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. Qué buscamos en ti? EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:? Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.? IDIOMAS:? Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.? CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:? Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.? Conocimientos de Operativa Hotelera.? Organización y planificación.?? Proactividad e Innovación.? Excelentes habilidades comunicativas.? Alta vocación de servicio.? Capacidad de resolución.? Atención a los detalles.? EXPERIENCIA Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar, MICE.? Qué te ofrecemos? Formar parte de Meliá Hotels International , una de las compañías hoteleras líderes a nivel internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestra filosofía de promoción interna. Formación continua y acceso a programas de desarrollo y liderazgo. Descuentos exclusivos en hoteles Meliá para empleados, familiares y amigos. Turnos rotativos, horarios de 10h a 18h ó de 11h a 19h Requisitos :

En El Corte Inglés Cadena de Suministros buscamos incorporar un/a Técnico/a de Frío Industrial para nuestro centro logístico de Valdemoro (Madrid). En El Corte Inglés Cadena de Suministros creemos que las personas son el motor de nuestra actividad. Por ello, apostamos por el desarrollo del talento, la formación continua y la creación de entornos de trabajo donde cada profesional pueda crecer y aportar valor. Si cuentas con experiencia en mantenimiento de instalaciones de frío industrial y buscas un proyecto estable en una empresa comprometida con las personas, nos gustaría conocerte. ¿Cuál será tu misión? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de frío industrial. • Calibrar instrumentos de medida de cámaras frigoríficas. • Supervisar y mantener evaporadores y sistemas de refrigeración. • Detectar fugas y realizar la recuperación y carga de gas refrigerante. • Diagnosticar y reparar averías siguiendo los protocolos de seguridad. • Registrar las intervenciones realizadas y colaborar con el equipo de mantenimiento. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Medio. • Al menos un año de experiencia en un puesto similar. • Conocimientos en frío industrial, refrigeración, mantenimiento preventivo y correctivo y manejo de gases refrigerantes. • Compromiso, responsabilidad y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y con un proyecto de largo recorrido. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. • Jornada intensiva en turnos rotativos de mañana y tarde. • Seguro de vida. • Tarjeta de compra y descuentos exclusivos. • Servicio médico propio. • Ayudas al estudio para hijos e hijas de las personas empleadas y otras medidas de apoyo social. En El Corte Inglés promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento de las personas sin distinción por razón de edad, género, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. #ElCorteInglés #CadenaDeSuministros #Empleo #FríoIndustrial #Mantenimiento #Valdemoro #Talento #Diversidad #Inclusión #IgualdadDeOportunidades

Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

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Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Buscas un nuevo reto? Si es así sigue leyendo! Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas el departamento de eventos en el Casino de Madrid para comenzar el 01 de septiembre!. Tus funciones serán: Apoyo en la organización de eventos Asistencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos, bodas, conferencias, etc. Coordinación con proveedores y departamentos internos (cocina, limpieza, mantenimiento). Gestión de reservas y seguimiento de clientes Atención a clientes interesados en realizar eventos. Elaboración de presupuestos y seguimiento de propuestas comerciales. Tareas administrativas y de soporte Actualización de bases de datos de clientes. Preparación de informes de ventas y estadísticas de eventos. Marketing y promoción Apoyo en campañas de marketing digital y redes sociales. Creación de contenido promocional para eventos. Atención al cliente Recepción de llamadas y correos relacionados con eventos. Acompañamiento durante el evento para asegurar la satisfacción del cliente. Análisis de competencia y tendencias Investigación de mercado sobre eventos y servicios similares en la zona. Propuestas de mejora o innovación en la oferta de eventos del hotel. Requisitos Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado. Conocimientos específicos: - Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito) - Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office. Perfil Requerido: - Capacidad de Organización. - Orientación al detalle. - Trabajo en Equipo. Se ofrece • Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Horario de lunes a jueves 09:00 – 18:30 y Viernes 09:00 – 15:00 - Ayuda económica de 400€ brutos/mes + comida. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias Requisitos :

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos . ?? Responsabilidad • esSeleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiale, • s.Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiátic, • o.Generar pedidos de compra y realizar su seguimient, • o.Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestra, • s.Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compr a. ✅ Requisi • tosImprescindible experiencia demostrable en el sect, • or.Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacional, • es.Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedor, • es.Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicaci, • ón.Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonom ía. ⭐ Habilidades y competencias c • laveNegociación y gestión estratég, • ica.Organización y planificac, • ión.Capacidad analítica y toma de decisio, • nes.Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedo res. Benef icios⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10 :00h.🏠 Un día de teletrabajo a la se mana.💳 Descuento empleado en nuestras tie ndas.🎂 Día libre por tu cumple años.

Site Reliability Engineer (SRE) Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desde Serem, nos encontramos buscando un Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un servicio internacional de operaciones, donde participarás en la gestión y mejora de infraestructuras cloud y entornos Kubernetes, colaborando con equipos distribuidos a nivel global. ¿Qué harás? Formarás parte de un servicio de operaciones global con equipos ubicados en España y Tailandia, dando soporte a clientes en diferentes zonas horarias de Europa Central y Asia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestión y resolución de incidencias mediante ServiceNow. Análisis, diagnóstico y resolución de problemas técnicos en entornos productivos. Colaboración con equipos multidisciplinares para identificar la causa raíz de las incidencias e implementar soluciones. Monitorización del rendimiento de las plataformas mediante Dynatrace. Creación y mantenimiento de dashboards, métricas y alertas para garantizar la disponibilidad de los servicios. Ejecución de tareas de administración y mantenimiento en entornos Kubernetes. Soporte en el despliegue, configuración y gestión de aplicaciones contenerizadas. Participación en revisiones post-incidencia y propuestas de mejora continua. Identificación de oportunidades de automatización y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Al menos 5 años de experiencia como Site Reliability Engineer, DevOps Engineer o en un puesto similar. Experiencia en resolución de incidencias utilizando ServiceNow. Experiencia con Dynatrace o herramientas equivalentes de monitorización. Conocimientos y experiencia en Kubernetes y orquestación de contenedores. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Nivel de inglés C1, imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Se valorará positivamente Experiencia en automatización mediante Python o Groovy. Conocimientos de AWS. Experiencia con Jenkins o GitHub Actions. Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC). ¿Qué ofrecemos? Proyecto internacional de larga duración. Participación en un entorno tecnológico moderno basado en AWS, Kubernetes y herramientas DevOps. Trabajo en un entorno global con equipos distribuidos internacionalmente. xcskxlj Desarrollo profesional en tecnologías Cloud, SRE y automatización. DevOps, Dynatrace, ServiceNow, Kubernetes, Python

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a nuestros clientes en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas prácticas, aportando talento experto y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora. Actualmente buscamos incorporar un/a QA & CI/CD Migration Specialist para participar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en su sector. • Experiencia de 10 años en entornos de CI/CD, automatización, calidad de software y migración de pipelines., • Experiencia real migrando de Jenkins a GitHub Actions., • Experiencia migrando repositorios desde Bitbucket a GitHub, preservando historial, ramas, tags y LFS., • Dominio de GitHub Actions: reusable workflows, composite actions, matrices de build, caching, secrets, environments y OIDC., • Conocimiento sólido de Jenkins: Jenkinsfile declarativo/scripted, agentes y shared libraries en Groovy., • Conocimiento de gobierno de repositorios: branch protection, rulesets, CODEOWNERS y required checks., • Experiencia integrando calidad en pipelines: unit testing, integration testing, API testing y E2E testing., • Conocimientos de scripting con Bash y/o PowerShell., • Buen conocimiento de Git y gestión de repositorios., • Capacidad para diseñar y ejecutar un plan de migración con autonomía., • Inglés funcional, idealmente B2, para coordinación con equipos internacionales., • Participar en la definición del nuevo modelo de gobierno, calidad y CI/CD sobre GitHub., • Migrar pipelines, workflows y repositorios desde Jenkins/Bitbucket hacia GitHub/GitHub Actions., • Acompañar a los equipos técnicos durante la migración y adopción del nuevo modelo., • Definir criterios de calidad, validaciones mínimas y requisitos para los despliegues., • Integrar pruebas automatizadas dentro de los pipelines CI/CD., • Apoyar al equipo de calidad en actividades de testing, automatización y validación., • Documentar buenas prácticas, roles, responsabilidades y estándares técnicos., • Coordinarse con Project Managers, equipos de calidad y stakeholders técnicos internacionales. Modalidad híbrida/flexible, con preferencia por perfiles en Madrid o disponibilidad para asistir a oficina. Eventos de teambuilding y voluntariado. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia. En Lognext apostamos por la igualdad, la diversidad y la creación de entornos de trabajo basados en el respeto y la dignidad. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Founding AI Engineer / Head of AI. Nuestro cliente está impulsando una nueva iniciativa centrada en la aplicación de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema empresarial. El proyecto nace con una clara vocación de crecimiento y tiene como objetivo desarrollar soluciones de IA que generen impacto real en negocio, ayudando a distintas compañías a acelerar su transformación mediante productos y sistemas de IA llevados a producción. Se trata de una oportunidad para incorporarse desde el inicio a un proyecto con gran ambición, capacidad de inversión y una fuerte visión tecnológica. Buscamos a la primera incorporación técnica del proyecto, una persona que lidere la definición de la arquitectura, el desarrollo de la plataforma y la estrategia tecnológica desde el primer día. Será una posición con un fuerte componente de liderazgo técnico y construcción, donde combinarás el diseño de soluciones de IA, el despliegue de sistemas en producción y la creación de una plataforma escalable sobre la que crecerá el negocio. A medida que el proyecto evolucione, también liderarás la creación y desarrollo del equipo técnico. • Definir la arquitectura tecnológica de la plataforma y establecer los estándares de ingeniería., • Seleccionar el stack tecnológico y definir el roadmap técnico., • Tomar decisiones sobre arquitectura, modelos de IA, proveedores y evolución tecnológica., • Diseñar componentes reutilizables que permitan escalar las soluciones desarrolladas., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en LLMs, agentes, RAG y workflows inteligentes., • Desarrollar sistemas de IA preparados para producción con foco en escalabilidad, rendimiento y fiabilidad., • Implementar procesos de evaluación, observabilidad, testing y LLMOps., • Integrar soluciones con plataformas y sistemas empresariales., • Liderar el despliegue de soluciones de IA en entornos reales., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables., • Garantizar la generación de impacto medible mediante la puesta en producción de los desarrollos., • Convertir cada implementación en componentes reutilizables y aceleradores tecnológicos., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo., • Participar en la contratación y construcción del futuro equipo de ingeniería., • Impulsar una cultura técnica basada en calidad, autonomía e innovación., • Experiencia sólida desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial Generativa en producción., • Conocimiento profundo de LLMs, agentes inteligentes, RAG y arquitecturas basadas en IA., • Experiencia definiendo arquitecturas escalables y tomando decisiones técnicas estratégicas., • Experiencia trabajando con APIs de modelos como OpenAI, Anthropic, Gemini, Mistral o similares., • Conocimiento de arquitecturas de embeddings, bases de datos vectoriales y frameworks de orquestación de agentes (LangGraph, MCP o equivalentes)., • Experiencia en LLMOps, observabilidad, evaluación de modelos y CI/CD., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia integrando soluciones con sistemas empresariales (Salesforce, Microsoft 365, Slack, ERPs, etc.)., • Capacidad para comunicar con perfiles técnicos y de negocio, incluyendo interlocución con equipos directivos., • Incorporarte desde el inicio a un proyecto de Inteligencia Artificial con gran potencial de crecimiento., • Participación activa en la definición de la estrategia tecnológica., • Posición de liderazgo con alta autonomía y capacidad de decisión., • Paquete retributivo competitivo, incluyendo salario fijo, plan de incentivos y participación en equity., • Oportunidad de construir y liderar un equipo técnico desde cero., • Exposición directa a proyectos de alto impacto empresarial y a un entorno altamente innovador. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

Desde TGRC estamos colaborando con una plataforma energética internacional líder en la búsqueda de un/a Asset Manager Lead (BESS) para unirse a su equipo en Madrid.Se trata de una posición clave dentro de un entorno altamente técnico y en fuerte crecimiento, donde los sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) juegan un papel central en la estrategia de la compañía.El rolComo BESS Asset Management Lead, serás responsable de la gestión de activos de almacenamiento a gran escala, asegurando su rendimiento óptimo, fiabilidad y la creación de valor a largo plazo.Trabajarás estrechamente con equipos internacionales y reportarás directamente a un Director basado en EE.UU., dentro de un entorno dinámico y global.Responsabilidades principales- Gestión técnica integral de activos BESS a escala utility- Supervisión y administración de contratos de Long-Term Service Agreements (LTSA)- Liderazgo de estrategias y planes de ejecución de capacity augmentation- Monitorización del rendimiento de activos mediante sistemas BMS, EMS y SCADA- Coordinación con proveedores de O&M y stakeholders clave en distintas regiones- Identificación de mejoras de rendimiento y oportunidades de optimización- Apoyo en la toma de decisiones técnicas y en la estrategia de activos a largo plazoPerfil- +3 años de experiencia en BESS a escala utility- Sólidos conocimientos en:- Sistemas de baterías (BESS)- BMS / EMS / SCADA- Experiencia en gestión o supervisión de contratos LTSA- Exposición a estrategias de capacity augmentation- Comodidad trabajando en entornos internacionales / multi-zona horariaOferta- Rango salarial competitivo + bonus- Exposición internacional en un equipo de liderazgo global- Oportunidad de tener un papel clave en una plataforma BESS en fuerte crecimiento- Alta proyección profesional en un mercado en rápida evolución#J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución . Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área. Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta. Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia. Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad. Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners. Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft . Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto . Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

ppbDesde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Luxury Travel Team Leader /b para incorporarse a una compañía internacional especializada en experiencias de viaje de alto nivel para su oficina de Madrid. /ppBuscamos un perfil con una sólida trayectoria en ventas dentro del sector turístico premium y experiencia liderando equipos comerciales. La persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el desarrollo del área de viajes de lujo, combinando la gestión directa de clientes VIP con la creación y consolidación de un equipo de consultores especializado. /ph3Job Description /h3ulliGestionar una cartera de clientes premium, ofreciendo un asesoramiento personalizado y una experiencia de viaje completamente adaptada a sus necesidades. /liliDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante acciones de prospección, networking y fidelización de clientes. /liliGestionar el proceso completo de venta, desde la captación hasta la coordinación y seguimiento del viaje. /liliDiseñar propuestas de viaje exclusivas, recomendando destinos y experiencias de alto nivel. /liliActuar como punto de referencia para la resolución de incidencias complejas y solicitudes especiales de clientes VIP. /liliColaborar en la definición de procesos y procedimientos para el crecimiento del departamento. /liliParticipar en la selección, formación y desarrollo de futuros consultores de viajes. /liliMantener relaciones estratégicas con proveedores, hoteles, partners y colaboradores del sector. /liliRealizar seguimiento de indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. /liliRepresentar a la compañía en eventos, ferias y encuentros profesionales del sector turístico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Auren Personas trabajamos desde la división de Selección Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. /ph3Misión / Objetivo de la Posición /h3pParticipará en el desarrollo, integración y evolución de soluciones basadas en inteligencia artificial, colaborando en proyectos relacionados con modelos de IA, agentes inteligentes, procesamiento de datos y automatización. /ppSe incorporará a un entorno técnico con vocación de aprendizaje y crecimiento profesional, desarrollando progresivamente sus capacidades técnicas dentro del equipo de IA de la compañía. /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ulliParticipar en el desarrollo e integración de soluciones de inteligencia artificial. /liliProgramar y desarrollar aplicaciones utilizando Python como lenguaje principal. /liliColaborar en la creación y evolución de agentes de IA. /liliRealizar tareas de preparación, transformación y análisis de datos. /liliParticipar en pruebas, validación y mejora de modelos y soluciones de IA. /liliColaborar con perfiles técnicos senior en el diseño de nuevas funcionalidades. /liliDocumentar desarrollos y procesos técnicos. /liliContribuir a la mejora continua de herramientas, procesos y metodologías del equipo. /liliMantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y tendencias en inteligencia artificial. /li /ulh3Formación / Experiencia /h3ulliFormación universitaria o Formación Profesional, preferiblemente en disciplinas STEM. /liliSe valorarán titulaciones relacionadas con ingeniería, informática, matemáticas, filosofía, lingüística u otras áreas con fuerte componente analítico. /liliNo se requiere una amplia experiencia profesional previa. /liliSe valorarán proyectos personales, prácticas académicas o experiencia relacionada con programación e IA. /li /ulh3Conocimientos /h3h3Imprescindibles /h3ulliProgramación, preferiblemente en Python. /liliCapacidad analítica y de razonamiento. /liliInterés por la inteligencia artificial y el aprendizaje tecnológico. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos de Docker. /liliConocimiento de herramientas de control de versiones. /liliFamiliaridad con modelos de IA, machine learning o agentes inteligentes. /liliExperiencia previa en proyectos académicos o personales relacionados con IA. /li /ulh3Competencias /h3h3Aprendizaje y adaptación /h3ulliCapacidad para adquirir nuevos conocimientos rápidamente. /liliCuriosidad intelectual y orientación al aprendizaje continuo. /li /ulh3Capacidad analítica /h3ulliHabilidad para comprender problemas complejos y proponer soluciones. /liliPensamiento lógico y capacidad de abstracción. /li /ulh3Trabajo en equipo /h3ulliBuenas habilidades de comunicación. /liliCapacidad para colaborar en entornos multidisciplinares. /li /ulh3Iniciativa /h3ulliActitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. /liliInterés por asumir nuevos retos y responsabilidades. /li /ulh3Personalidad /h3ulliPersona proactiva, resolutiva y con iniciativa. /liliAlta motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. /liliCapacidad de adaptación a entornos dinámicos. /liliInterés genuino por la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías. /liliOrientación a la colaboración y al trabajo en equipo. /li /ulh3Condiciones /h3ullibUbicación: /b Madrid. /lilibModalidad: /b Híbrida. /lilibPresencialidad: /b 2-3 días por semana en oficina, con mayor presencia durante el periodo inicial de incorporación. /lilibJornada: /b Completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

What you will do:- Desarrollarproyectos de IAenfocado al diseño 3Dabordando tareasdesde la conceptualización hasta la implementación y despliegue.- Diseñar e implementar modelos y solucionesautomatizadasde IA utilizando Python y herramientas relacionadas.- Desarrollar sistemas de monitorización para controla eldegradamientode los modelos generados.- Creación de pipelines para el despliegue de modelos sobre Azure y automatizar el reentrenamiento delos mismos.- Trabajar con herramientas de diseño 3D, tanto paramétricas cómo no paramétricas comoFreecadyBlender.- Aplicar algoritmos matemáticos en los sistemas de IA.- Evaluar y comparar modelos de inteligencia artificial.- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA y tecnologías Microsoft para integrar las mejores prácticas en los proyectos.Habilidades y experiencias:- Formación Ciencias de la Computación, Ingeniería, Industriales, Matemáticas o campos relacionados.- REQUERIDO:- Experienciaencreación de modelos deinteligencia artificial.- Experiencia realizandoanálisis de datos, experimentaciones,evaluaciones y montando sistemas de monitorización de modelos de inteligencia artificial.- Dominio de Python y experiencia con frameworks de IA comoTensorFlow, PyTorch, etc.- Conocimientos básicos de diseño 3D- SE VALORARÁ- Habertrabajado con diferentestécnicas deinteligencia artificial(visión por computador, sistemas basados en reglas, sistemas de recomendación, algoritmos matemáticos,etc…)- Experiencia ograninterés en el diseño y la programación de sistemas 3D.- Haber trabajado conOpen CASCADETechnology(OCCT)- Familiaridad con herramientas y plataformas Microsoft, como Azure AI.Acerca de ti:- Características que demuestran éxito en este rol:- Analítico, curioso y ágil.- Trabajo en equipo y buena comunicación.- Resolución de problemasy enfoque de calidad.- Autodidacta.- Mentalidad innovadora.#J-18808-Ljbffr

Desde E-Frontiers nos encontramos en búsqueda de profesionales en análisis de fraude (KYC/AML) para unirse a un equipo de nueva creación en el departamento legal de una importante entidad bancaria holandesa afincada en Madrid. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo procesos de Know Your Customer (KYC), Customer Due Diligence (CDD), revisiones de onboarding y actividades de remediación, garantizando el cumplimiento con los estándares regulatorios y el apetito de riesgo del banco. Este puesto requiere un alto nivel de análisis, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos de alto volumen y exigencia. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades Realizar verificaciones KYC y CDD para clientes nuevos y existentes conforme a los requisitos regulatorios y a las políticas internas. Analizar documentación, estructuras de propiedad e indicadores de riesgo para determinar perfiles de riesgo. Gestionar revisiones de onboarding para clientes categorizados como riesgo medio. Apoyar actividades de remediación de expedientes heredados y recientemente incorporados, asegurando su total cumplimiento. Detectar información faltante, inconsistencias o señales de alerta y escalar los casos según proceda. Colaborar con equipos internos para recopilar la documentación necesaria y asegurar el progreso adecuado de cada caso. Mantener registros precisos y actualizados, listos para auditoría. Requisitos Experiencia previa como Analista KYC / CDD en funciones de nivel medio o senior. Sólido conocimiento de AML, KYC, CDD y marcos regulatorios aplicables en la UE y España. Experiencia gestionando casos de clientes de riesgo medio. Fuertes habilidades analíticas y capacidad de tomar decisiones fundamentadas. Capacidad para trabajar con eficiencia en entornos de alto volumen, especialmente en onboarding y remediación. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. xcskxlj Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid), cinco días por semana. Condiciones #J-18808-Ljbffr

pGCBE Advanced Solutions en Madrid busca un Junior Business Data Analyst para unirse a su equipo de Business Intelligence. El candidato se encargará de colaborar en la creación de reportes y dashboards en Power BI, extrayendo y analizando datos mediante SQL para apoyar decisiones de negocio. /ppSe requiere formación en áreas como Ingeniería o Matemáticas y buen nivel en herramientas como Excel y Power BI. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Metrica Global busca incorporar un/a Desarrollador/a Python Junior a nuestro equipo. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales con talento y motivación que deseen desarrollarse en un entorno dinámico, innovador y con un fuerte componente tecnológico, trabajando en proyectos de gran envergadura para una entidad financiera líder.Sobre el Proyecto:Formarás parte de un equipo ágil encargado del desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones basadas en Python. Trabajarás en la creación de aplicaciones backend, automatización de procesos, análisis de datos y otras tareas clave que contribuyen a la transformación digital y la mejora continua de los servicios financieros. La colaboración estrecha con otros perfiles técnicos y de negocio será fundamental para el éxito del proyecto.- Experiencia trabajando con frameworks web de Python (ej. Django, Flask).¿Qué Ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Participación en proyectos retadores y de alto impacto.- Excelente ambiente de trabajo.- Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida.Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional en el sector tecnológico y financiero, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Metrica España y sé parte de la evolución digital.#J-18808-Ljbffr

AD4 Octógono, situado en Madrid, está buscando un/a Desarrollador/a Liferay DXP para unirse a su equipo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de soluciones utilizando Liferay DXP, además de colaborar en la creación de portales corporativos modernos. Se requiere experiencia en desarrollo backend con Java y un sólido conocimiento del ecosistema Liferay. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de gran impacto en el ámbito digital. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la excelencia culinaria y liderar equipos en entornos de alta exigencia? Estamos buscando Sous Chef Ejecutivo con talento, experiencia y visión para unirse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliColaborar estrechamente con el Executive Chef en la creación de menús innovadores y en la optimización del uso de ingredientes. /liliSupervisar y formar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de aprendizaje y excelencia. /liliLiderar la planificación, organización y ejecución de eventos y banquetes, asegurando un servicio impecable junto con el equipo de banquetes. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. /liliGestionar el control de costos y optimización de recursos para cumplir con los objetivos económicos. /liliOrganizar y coordinar las tareas del personal de cocina, asegurando calidad y consistencia en cada servicio. /liliMantener una comunicación fluida con otros departamentos, asegurando una operación integral. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliExperiencia previa como Sous Chef Ejecutivo o en un puesto similar en establecimientos de alto nivel. /liliTítulo o diplomas en Alta Cocina, Pastelería, Panadería o Innovación Gastronómica, preferiblemente de instituciones reconocidas. /liliPasión por la gastronomía y conocimientos actualizados en las últimas tendencias culinarias. /liliHabilidades de liderazgo para inspirar y motivar a un equipo diverso. /liliExperiencia y habilidades en la gestión de eventos y banquetes de alta exigencia. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas con excelencia. /liliConocimientos sólidos en gestión de inventarios, planificación de menús y control de costes. /li /ulh3Beneficios: /h3ulliOportunidad de trabajar en un contexto dinámico y colaborativo, con altos estándares de calidad. /liliFormar parte de un equipo que valora la creatividad y la innovación culinaria. /liliLa posibilidad de liderar proyectos culinarios y eventos de gran impacto. /liliProgramas de formación continua para potenciar tus habilidades y desarrollo profesional. /liliUn ambiente de trabajo en el que se prioriza el respeto, la colaboración y el crecimiento personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en un momento clave de desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial para optimizar y modernizar diversos procesos dentro de una entidad financiera líder. Trabajarás en equipos multidisciplinares enfocados en el desarrollo de casos de uso de IA, con un énfasis particular en IA generativa y modelos de lenguaje grandes (LLM). Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Responsabilidades Clave • Participar activamente en el ciclo de vida completo del desarrollo de agentes de IA, desde la concepción hasta la implementación y el mantenimiento., • Diseñar, desarrollar y optimizar prompts efectivos para interactuar con modelos de IA generativa y LLMs., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio y técnicos para identificar oportunidades donde la IA pueda aportar valor significativo., • Implementar y configurar herramientas de IA como Maisa y Noxus para la creación y gestión de agentes inteligentes., • Realizar pruebas, depuración y optimización de las soluciones de IA desarrolladas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de la IA generativa y LLMs., • Documentar los procesos de desarrollo, las configuraciones y los resultados obtenidos., • Contribuir a la cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo. Requisitos Indispensables • Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia demostrable en proyectos de desarrollo de agentes de IA., • Prompting: Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la ingeniería de prompts (Prompt Engineering)., • Entornos de IA Generativa: Capacidad demostrada para desenvolverse con fluidez en entornos y proyectos que impliquen IA generativa., • LLMs: Comprensión y experiencia trabajando con Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs)., • Herramientas del Cliente: Familiaridad o disposición para aprender rápidamente el uso de herramientas específicas como Maisa y Noxus., • Resolución de Problemas: Habilidad analítica y capacidad para resolver problemas complejos de forma eficiente., • Trabajo en Equipo: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente en un entorno de equipo., • Proactividad: Actitud proactiva, con ganas de aprender y asumir nuevos retos. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de un proyecto puntero en el sector de la IA., • Un entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de Metrica España., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Modalidad híbrida Madrid. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte! Únete a Metrica España y sé parte de la revolución de la IA en el sector financiero. Trabajarán en equipos desarrollo de casos de uso de IA para mejorar/modernizar distintos procesos. xcskxlj Utilizarán las herramientas de generación de agentes y LLM que el cliente ha decidido (Maisa y Noxus). #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Como Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes & Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holística de los datos, así como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES • Coordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio., • Colaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos., • Definir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento…)., • Asegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios., • Colaborar con los equipos de gobierno, ingeniería y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio., • Trabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema., • Colaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico., • Establecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de gestión de datos., • Proponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologías. PERFIL Formación • Grado en ingeniería, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadística u otras relacionadas. Experiencia • Mínimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analíticas, consultoría actuarial, análisis de datos). Conocimientos • Conocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora., • Conocimiento y aplicación de metodologías y estándares de modelado de datos (e.g., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT)., • Experiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.)., • Habilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologías ágiles como Scrum, Kanban)., • Deseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR)., • Valorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI., • Valorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala. Idiomas • Inglés hablado y escrito con fluidez. Habilidades • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan Linux, la automatización y las tecnologías cloud-native? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde puedas aprender de expertos y trabajar con tecnologías punteras? /p pBuscamos un/a bDEVOPS ENGINEER /b con interés en la administración de sistemas, la automatización y los entornos basados en contenedores para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería. /p pFormarás parte de un entorno altamente tecnológico donde colaborarás en el despliegue y evolución de productos propios, trabajando junto a profesionales con amplia experiencia en Kubernetes, Docker, CI/CD e Infraestructura como Código. /p pEsta es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en DevOps participando en proyectos reales y adquiriendo experiencia práctica en entornos escalables, automatizados y seguros. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pContribuir al desarrollo y mantenimiento de las plataformas y herramientas necesarias para desplegar y operar nuestros productos, participando en la automatización de procesos, la mejora continua de la infraestructura y la evolución de nuestros entornos de integración, pruebas y producción. /p h3Qué harás /h3 ul liParticipar en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones basadas en contenedores. /li liColaborar en la creación y evolución de despliegues sobre Kubernetes. /li liAprender y contribuir al desarrollo de Helm Charts y procesos de automatización. /li liApoyar la gestión de infraestructura mediante herramientas como Ansible y Terraform. /li liParticipar en la construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Jenkins y otras herramientas del ecosistema DevOps. /li liColaborar en la monitorización y observabilidad de sistemas y servicios. /li liTrabajar junto a perfiles senior para adquirir experiencia en arquitecturas cloud-native y plataformas de alta disponibilidad. /li liContribuir a la mejora continua de procesos de despliegue, operación y automatización. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liConocimientos de administración de sistemas Linux. /li liExperiencia académica, personal o profesional relacionada con Linux y automatización. /li liConocimientos básicos de Docker y tecnologías de contenedores. /li liInterés por Kubernetes, Ansible, Terraform y ecosistemas DevOps modernos. /li liCapacidad de aprendizaje, curiosidad técnica y motivación por desarrollarse profesionalmente. /li liHabilidades de trabajo en equipo y comunicación. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia con herramientas de automatización como Ansible, Puppet o similares. /li liConocimientos de integración y despliegue continuo (CI/CD). /li liFamiliaridad con Jenkins, GitLab CI, ArgoCD o herramientas equivalentes. /li liConocimientos básicos de monitorización, logging y troubleshooting. /li liExperiencia personal, académica o de laboratorio con Kubernetes. /li liParticipación en proyectos personales, GitHub o iniciativas open source. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPlan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li liFormación y mentoring de profesionales con amplia experiencia en DevOps y plataformas cloud. /li liParticipación en proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto. /li liEntorno colaborativo donde podrás crecer técnica y profesionalmente. /li liAcceso a tecnologías líderes del mercado y metodologías modernas de ingeniería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Metrica Global busca incorporar a su equipo un Desarrollador Fullstack senior. Nos caracterizamos por ser una consultora tecnológica innovadora, comprometida con la excelencia y la transformación digital de nuestros clientes. En Metrica Global, impulsamos el talento y fomentamos un entorno de aprendizaje continuo, donde cada profesional tiene la oportunidad de crecer y desarrollar su máximo potencial. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades Clave • Diseño y desarrollo de soluciones de acceso a mercado para clientes y empleados., • Creación de soluciones reutilizables basadas en web components, atomic design y design systems., • Desarrollo de soluciones backend bajo SpringBoot y Event Driven., • Participación en el diseño técnico alineado con la arquitectura de referencia de SCIB., • Desarrollo front end con Angular, React o Vue.js., • Implementación de métricas y alertas para la medición de soluciones., • Implementación de controles de calidad y seguridad., • Colaboración en metodologías ágiles de desarrollo de producto., • Definición de buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Jornada completa., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de Metrica España., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Modalidad híbrida Málaga. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como Desarrollador Fullstack., • Experiencia en proyectos con arquitectura basada en frontales con aplicaciones SPA (Angular, React o Vue.js) y en desarrollos backend de aplicaciones bajo SpringBoot y Event Driven, cumpliendo estándares de calidad y seguridad de software., • Experiencia Kafka, DevOps, Kubernetes, Fortify, APIConnect, APIs. xcskxlj, • Conocimientos en canales digitales y experiencia de usuario, banca transaccional y metodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Specialist Campaign Management Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Esta es una oferta de empleo de Vodafone publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Specialist Campaign Management. Candidata/o ideal • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital., • Conocimiento en la planificación y seguimiento de campañas de marketing B2B., • Habilidad para gestionar bases de datos y optimizar el enfoque de segmentación., • Capacidad para colaborar en un entorno multinacional y experimentar con nuevas tácticas. Funciones y responsabilidades • Ejecutar la estrategia de marketing digital para impulsar las ventas y la comunicación con clientes actuales y potenciales., • Planificar y gestionar campañas integradas B2B de extremo a extremo., • Ejecutar campañas de generación de demanda basadas en datos, generando leads calificados y oportunidades para el equipo de ventas. xcskxlj, • Trabajar de forma transversal con otros equipos para asegurar la correcta planificación y ejecución de las campañas. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Specialist Campaign Management Esta es una oferta de empleo de Vodafone publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Specialist Campaign Management. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Candidata/o ideal • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital., • Conocimiento en la planificación y seguimiento de campañas de marketing B2B., • Habilidad para gestionar bases de datos y optimizar el enfoque de segmentación., • Capacidad para colaborar en un entorno multinacional y experimentar con nuevas tácticas. Funciones y responsabilidades • Ejecutar la estrategia de marketing digital para impulsar las ventas y la comunicación con clientes actuales y potenciales., • Planificar y gestionar campañas integradas B2B de extremo a extremo., • Ejecutar campañas de generación de demanda basadas en datos, generando leads calificados y oportunidades para el equipo de ventas. xcskxlj, • Trabajar de forma transversal con otros equipos para asegurar la correcta planificación y ejecución de las campañas. #J-18808-Ljbffr

Funciones Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". • Desarrollo y mantenimiento de ETL pipelines, apoyando el análisis y reportes de los casos de uso., • Construir, actualizar y optimizar las tablas de SQL garantizando la entrega precisas y oportuna de los datos a los equipos de análisis., • Desarrollar y mantener pipelines usando Matillion para la orquestación y transformación de los datos., • Implementar cambios siguiendo el modelo CI/CD, promoviendo el código en entornos DEV, QA y PRD., • Colaborar estrechamente con los stakeholder para traslado de los requerimientos al equipo de data., • Mantener y mejorar las bases de código de las ETL y SQL existentes, asegurando la fiabilidad y facilidad de mantenimiento., • Trabajar con entornos cloud para apoyar el procesamiento y almacenamiento de datos en la nube. Requisitos • Más de tres años de experiencia en posiciones como Data Engineer o similares., • Experiencia con herramientas cloud como AWS., • Uso intensivo de SQL., • Gestión y mantenimiento de bases de datos., • Creación y modificación de tablas., • Ejecución y seguimiento de procesos de ETL., • Experiencia con datawarehouse (Snowflake)., • Nivel fluido de inglés. xcskxlj Salario banda salarial entre 4 € brutos/anuales + beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

OverviewDesde Krell Consulting estamos buscando un Data EngineerResponsibilities- Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos y sistemas escalables dentro de las tecnologías y directrices del Grupo BNP Paribas, adaptándose a las necesidades del cliente.- Colaboración con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos de negocio relacionados con los datos y proporcionar soluciones adecuadas.- Garantizar el rendimiento, la seguridad de la infraestructura de datos y la calidad e integridad de los datos, siguiendo las mejores prácticas de Data Engineering.- Optimizar los flujos de trabajo de datos para mejorar el rendimiento y la eficiencia, enriqueciendo y transformando grandes volúmenes de información mediante reglas de negocio complejas.- Automatizar los pipelines de datos y optimizar los procesos de ingesta mediante la implementación de orquestadores y procesos de planificación, principalmente Airflow as a Service.- Diseñar e implementar pipelines de procesamiento de datos escalables y seguros utilizando Scala, Spark y Cloud Object Storage (COS), entre otras tecnologías.- Configurar pipelines de CI/CD para automatizar despliegues, pruebas unitarias y la gestión del ciclo de desarrollo.- Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de validación para garantizar la precisión e integridad del código.- Elaborar documentación técnica (especificaciones y documentación operativa) para asegurar la transferencia y conservación del conocimiento.- Dar soporte a los diferentes equipos en la resolución de incidencias relacionadas con los datos.- Garantizar la creación y el mantenimiento de documentación completa sobre los pipelines, sistemas y procesos de datos, asegurando que sea accesible para todos los miembros del equipo.- Mantener una comunicación efectiva con los miembros del equipo y los diferentes interlocutores para garantizar la alineación en las iniciativas relacionadas con los datos.- Proporcionar orientación técnica y mentoría a ingenieros de datos con menor experiencia.- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y mejora constante dentro del equipo.Idiomas requeridosInglés y francés.#J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web y IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Valores • Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable, con valor diferencial en el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso: llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Trabajo en equipo: contamos con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.Requisitos, • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Python, especialmente en la creación de herramientas/módulos utilizados por terceros y proyectos desde cero., • Desarrollo de microservicios., • Conocimiento de herramientas del ecosistema Python: Pip, Poetry, FastAPI…, • Conocimientos de patrones de desarrollo, clean code y testing., • Experiencia en contenedores (creación y ejecución)., • Experiencia en AWS (CloudWatch, X‑RAY, AppRunner, Lambda principalmente)., • CI/CD: Git, Jenkins, Sonar., • Conocimientos de diferentes librerías de Python y gestores de dependencias., • Conocimiento de servidores específicos y configuración (p. ej., haber trabajado con Uvicorn)., • Conocimientos de Git Flow, integración y despliegue continuos, con Jenkins o GitHub Actions., • Además, si tiene conocimientos o ha trabajado en servicios Cloud con AWS mucho mejor. ¡Formarás parte de un equipo al que le gusta trabajar bien pero pasarlo mejor! xcskxlj El SlashTeam te está esperando. #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo NS buscamos incorporar bun/a Consultor/a Técnico/a BMC Helix /b para participar en un proyecto de alta prioridad, colaborando en la implantación, integración y evolución de bsoluciones ITSM basadas en BMC Helix /b. /p pBuscamos un perfil con experiencia en badministración, configuración e integración de la plataforma /b, así como conocimientos en bPentaho /b y creación de vistas, capaz de aportar soluciones técnicas de alto valor en entornos corporativos. /p h3Funciones principales /h3 ul liImplementar, configurar, mantener y optimizar la plataforma BMC Helix. /li liAnalizar requerimientos funcionales y técnicos para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liDesarrollar pruebas de concepto (POCs) para la integración de BMC Helix con otras herramientas y plataformas. /li liDiseñar e implementar integraciones con CMDB y otros entornos ITSM. /li liAdministrar y mantener la plataforma garantizando su disponibilidad y rendimiento. /li liModelar dependencias y relaciones entre los distintos componentes de la infraestructura. /li liDesarrollar y personalizar patrones de descubrimiento (TKU). /li liAnalizar la información obtenida mediante procesos de descubrimiento y proponer mejoras. /li liResolver incidencias técnicas de nivel avanzado y participar en la evolución de la plataforma. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un proyecto estable y de alta visibilidad. /li liParticipación en iniciativas de transformación tecnológica con BMC Helix. /li liDesarrollo profesional en un entorno especializado. /li liIntegración en un equipo con amplia experiencia técnica. /li liEstabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo NS. /li /ul pSi cuentas con experiencia en bBMC Helix, Pentaho /b y bentornos ITSM /b, y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! /p h3Requisitos mínimos /h3 pbRequisitos imprescindibles /b /p ul liExperiencia de entre 3 - 5 años como Consultor/a Técnico/a BMC Helix o tecnologías similares. /li liExperiencia en implementación, configuración y administración de BMC Helix. /li liConocimientos y experiencia con Pentaho. /li liExperiencia en la creación de vistas e informes. /li liExperiencia en integraciones con CMDB y plataformas ITSM. /li liConocimientos de modelado de dependencias y análisis de datos descubiertos. /li liExperiencia en desarrollo y personalización de patrones TKU. /li liCapacidad para analizar y resolver incidencias técnicas complejas. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación ITSM. /li liConocimiento de arquitecturas de gestión de servicios TI. /li liCertificaciones relacionadas con BMC Helix o ITSM. /li liCapacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. /li liFormación: Titulación universitaria (Grado) o formación equivalente en áreas tecnológicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pKA Resources busca un profesional con pasión por la tecnología y experiencia en Power Platform para diseñar y construir soluciones digitales. Trabajará en un entorno ágil, combinando flexibilidad y formación continua en proyectos con tecnologías Microsoft. /ppLa posición incluye la automatización de procesos, la creación de aplicaciones con Power Apps, y participación activa en el análisis de requerimientos para asegurar soluciones efectivas. /ppOfrecemos un contrato indefinido en un equipo comprometido y proyectos desafiantes. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Nosotros cliente Grupo EULEN, un grupo empresarial multinacional con unos 75.000 empleados en todo el mundo, líder en la prestación de servicios generales a empresas. /h3 h3Grupo EULEN cuenta con una División de Consultoría, de reciente creación, para ayudar a los clientes a proteger sus activos, datos y sistemas, manteniéndolos seguros y en conformidad con las normativas vigentes. /h3 h3La persona seleccionada será contratada directamente por el Cliente. /h3 h3Descripción de la posición /h3 pBuscamos un bResponsable del SOC /b para la División de Ciberseguridad, quien gestionará el SOC para proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes del Grupo EULEN. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liMás de 2 años de experiencia gestionando un SOC. /li liMás de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con una sólida base técnica. /li liSe valorarán certificaciones. /li /ul h3Habilidades / Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /li liCapacidad de liderazgo de equipos. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Funciones / Responsabilidades /h3 pSu responsabilidad principal será gestionar y hacer evolucionar un SOC de reciente creación. El objetivo del equipo es proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes, entre los que estarían los siguientes: /p ul liConsultoría Técnica en Ciberseguridad: Proveer asesoramiento técnico especializado en ciberseguridad a clientes de diversas industrias. /li liEvaluación de Riesgos y Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar amenazas. /li liGestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. /li liRespuesta a Incidentes: Asistir a los clientes en la preparación y respuesta a incidentes de ciberseguridad, incluyendo la investigación y resolución de incidentes. /li liImplementación de Controles de Seguridad: Desarrollar e implementar controles de seguridad y políticas que cumplan con los estándares de la industria y las regulaciones aplicables. /li liMonitorización y Detección de Amenazas: Configurar y gestionar sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. /li /ul h3Idiomas /h3 pEspañol: alto. Ingles: medio. /p h3Lugar de trabajo /h3 pCalle Gobelas 22 (Madrid) /p h3Remuneración /h3 pModelo competitivo acorde a la experiencia. /p h3Interesados /h3 pInteresados, enviad CV en español a indicando en el título: “Responsable de SOC”. /p /p #J-18808-Ljbffr

pImportante empresa busca un/a QA Manual Engineer para unirse al equipo en modalidad híbrida, con flexibilidad entre trabajo presencial y teletrabajo. Se valoran más de 5 años de experiencia en pruebas manuales, habilidad en la creación de planes de prueba y un nivel de inglés mínimo B2. /ppOfrecemos un entorno de trabajo que favorece el desarrollo profesional con programas de capacitación y políticas que facilitan la conciliación de la vida laboral y personal. /p #J-18808-Ljbffr

pEosol Group busca Modeladores/as AVEVA 3D para unirse a su equipo en múltiples ubicaciones: Cádiz, Sevilla, Madrid, Murcia, Granada o Pamplona. Se requieren más de 3 años de experiencia en modelado 3D y un conocimiento avanzado del software AVEVA 3D. /ppEl rol incluye la creación de modelos 3D precisos y colaboración con ingenieros. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.Misión / Objetivo de la PosiciónParticipará en el desarrollo, integración y evolución de soluciones basadas en inteligencia artificial, colaborando en proyectos relacionados con modelos de IA, agentes inteligentes, procesamiento de datos y automatización.Se incorporará a un entorno técnico con vocación de aprendizaje y crecimiento profesional, desarrollando progresivamente sus capacidades técnicas dentro del equipo de IA de la compañía.Funciones y Responsabilidades- Participar en el desarrollo e integración de soluciones de inteligencia artificial.- Programar y desarrollar aplicaciones utilizando Python como lenguaje principal.- Colaborar en la creación y evolución de agentes de IA.- Realizar tareas de preparación, transformación y análisis de datos.- Participar en pruebas, validación y mejora de modelos y soluciones de IA.- Colaborar con perfiles técnicos senior en el diseño de nuevas funcionalidades.- Documentar desarrollos y procesos técnicos.- Contribuir a la mejora continua de herramientas, procesos y metodologías del equipo.- Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y tendencias en inteligencia artificial.Formación / Experiencia- Formación universitaria o Formación Profesional, preferiblemente en disciplinas STEM.- Se valorarán titulaciones relacionadas con ingeniería, informática, matemáticas, filosofía, lingüística u otras áreas con fuerte componente analítico.- No se requiere una amplia experiencia profesional previa.- Se valorarán proyectos personales, prácticas académicas o experiencia relacionada con programación e IA.ConocimientosImprescindibles- Programación, preferiblemente en Python.- Capacidad analítica y de razonamiento.- Interés por la inteligencia artificial y el aprendizaje tecnológico.Valorable- Conocimientos de Docker.- Conocimiento de herramientas de control de versiones.- Familiaridad con modelos de IA, machine learning o agentes inteligentes.- Experiencia previa en proyectos académicos o personales relacionados con IA.CompetenciasAprendizaje y adaptación- Capacidad para adquirir nuevos conocimientos rápidamente.- Curiosidad intelectual y orientación al aprendizaje continuo.Capacidad analítica- Habilidad para comprender problemas complejos y proponer soluciones.- Pensamiento lógico y capacidad de abstracción.Trabajo en equipo- Buenas habilidades de comunicación.- Capacidad para colaborar en entornos multidisciplinares.Iniciativa- Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.- Interés por asumir nuevos retos y responsabilidades.Personalidad- Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa.- Alta motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente.- Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.- Interés genuino por la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías.- Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo.Condiciones- Ubicación: Madrid.- Modalidad: Híbrida.- Presencialidad: 2-3 días por semana en oficina, con mayor presencia durante el periodo inicial de incorporación.- Jornada: Completa.#J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3pSlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web y IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. /ph3Valores /h3ulliInnovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable, con valor diferencial en el conocimiento experto en toda la cadena de valor. /liliCompromiso: llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos. /liliProactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. /liliTrabajo en equipo: contamos con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en desarrollo Python, especialmente en la creación de herramientas/módulos utilizados por terceros y proyectos desde cero. /liliDesarrollo de microservicios. /liliConocimiento de herramientas del ecosistema Python: Pip, Poetry, FastAPI… /liliConocimientos de patrones de desarrollo, clean code y testing. /liliExperiencia en contenedores (creación y ejecución). /liliExperiencia en AWS (CloudWatch, X‑RAY, AppRunner, Lambda principalmente). /liliCI/CD: Git, Jenkins, Sonar. /liliConocimientos de diferentes librerías de Python y gestores de dependencias. /liliConocimiento de servidores específicos y configuración (p. ej., haber trabajado con Uvicorn). /liliConocimientos de Git Flow, integración y despliegue continuos, con Jenkins o GitHub Actions. /liliAdemás, si tiene conocimientos o ha trabajado en servicios Cloud con AWS mucho mejor. /li /ulp¡Formarás parte de un equipo al que le gusta trabajar bien pero pasarlo mejor! El SlashTeam te está esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital busca un profesional para unirse a su equipo en Madrid, donde trabajará en el diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en IA generativa utilizando tecnologías avanzadas.El candidato estará involucrado en la implementación de soluciones con LangChain, la creación de pipelines RAG, y la definición de arquitecturas en la nube, ofreciendo un salario de hasta 30.000 € anuales en función de la experiencia.#J-18808-Ljbffr

pImportante grupo busca un profesional para definir e implementar un modelo de delivery AI-first. Este rol incluye la creación de una plataforma de desarrollo robusta que integre herramientas avanzadas como GitHub Copilot y ChatGPT Enterprise. Se requiere experiencia en la evolución de SDLC hacia prácticas más automatizadas, asistidas y métricas eficientes. /ppEl puesto está ubicado en Madrid, donde serás parte de un equipo que prioriza la innovación y el servicio al cliente. /p #J-18808-Ljbffr