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¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Facultad de CC de la Salud se requiere un perfil de enfermero/a para dar apoyo de manera temporal en el turno de tarde del servicio de enfermería de la universidad. Las funciones a desempeñar serían: Identificar y evaluar las necesidades sanitarias de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Diseñar y organizar planes de acción pro-salud. Administrar tratamientos y medicaciones que han sido prescritos previamente por médicos. Dar cobertura en cualquier emergencia e incidencias que se pueden dar entre alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Actuar bajo los protocolos estipulados por la medicina Tratar a los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS, que necesitan atenciones especiales para que se puedan integrar en la Universidad. Realizar un control y un seguimiento de aquellos alumnos que sufren enfermedades agudas o crónicas. Prevenir, detectar y hacer seguimiento de los problemas de salud que se presentar dan en la etapa la etapa universitaria. Controlar las normas de higiene. Hacer registro y monitoreo de los problemas de salud. Proporcionar medicamentos y tratamientos médicos. Participar en planes de prevención de accidentes y también intervenir para reducir el número de accidentes. Proporcionar todo tipo de cuidados de enfermería especializados de acuerdo con las necesidades de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Se requiere: Graduado en enfermería Al menos 1 año de experiencia Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible.

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Toledo para realizar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + tarjeta Solred Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar. Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector. Experiencia en venta consultiva B2B dentro del sector. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Santander, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Lleida, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Comercial Presencial B2B Energía En Novaluz Energía estamos creciendo a gran velocidad y buscamos comerciales B2B que quieran formar parte de un proyecto sólido, ambicioso y con recorrido real de desarrollo profesional. Si vienes del mundo de las ventas y te motiva trabajar con PYMES, generar impacto en negocio y construir relaciones comerciales a largo plazo, este proyecto es para ti. Somos una compañía energética especializada en PYMES, parte de VENI Energy Group , líder europeo en soluciones energéticas para empresas. En solo 5 años hemos superado los 220 profesionales y seguimos expandiéndonos por toda España. Además, estamos orgullosos de ser una empresa reconocida por su cultura y clima laboral: Great Place to Work Málaga Mejor empresa para trabajar en España 2022 Best Workplaces Málaga 2023, 2024 y 2025 Premio Líderes de Servicio por excelencia al cliente ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio B2B captando nuevas PYMES interesadas en optimizar su consumo energético y en reducir su huella de carbono. En concreto: Prospección y captación activa de clientes PYMES Análisis de facturas y consumos energéticos Diseño y presentación de propuestas personalizadas Negociación y cierre de contratos Gestión de tu propia cartera de clientes Colaboración con el equipo para superar objetivos y mejorar procesos comerciales Qué buscamos Experiencia real en venta B2B , preferiblemente en venta directa Experiencia en ventas frías y cierre Experiencia en energía o similares Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados Mentalidad proactiva, organizada y con ambición profesional Carnet de conducir Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo + comisiones sin límite Vehículo de empresa y dietas Teléfono de empresa Incentivos mensuales (tarjetas regalo, tecnología, experiencias…) Formación y acompañamiento continuo Herramientas de venta y soporte comercial Equipo de alto rendimiento y ambiente colaborativo Eventos, afterworks y cultura de equipo Vacaciones en periodos atractivos (Semana Santa, agosto, Navidad y puentes) Sobre Novaluz En Novaluz ayudamos a las PYMES a crecer con energía 100% limpia y sin CO₂. No solo vendemos energía: ofrecemos soluciones para que nuestros clientes sean más eficientes, más sostenibles y más competitivos. Si quieres formar parte de un proyecto que combina ventas, impacto real y crecimiento profesional , queremos conocerte. Únete a Novaluz Energía y da el siguiente paso en tu carrera comercial.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Tarragona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa.

¿Qué es Kombo? Kombo es el partner integral de comida y eventos para empresas. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. Tu misión: Liderar las operaciones del Kombo Market Buscamos a alguien joven, con experiencia en almacén, operaciones, alimentación o similar, y con muchas ganas de construir algo serio desde dentro. No entrarás solo para gestionar un almacén. Entrarás para montarlo, ordenarlo, profesionalizarlo y prepararlo para asumir el triple de volumen que ahora. Serás la persona responsable del correcto funcionamiento del almacén: stock fiable, productos bien ubicados, FIFO, caducidades controladas, neveras en orden, pedidos preparados a tiempo, y buscar nuevo material para mejorar la operativa constantemente. Gestión de proveedores: pedidos, albaranes, verificación de mercancías… Además, entrarás ya coordinando a una persona de almacén, así que no es solo ejecución: es un rol con responsabilidad real y liderazgo desde el día uno. ¿A quién estamos buscando? No nos importa dónde estudiaste ni tu experiencia previa, sólo que seas resolutivo, cabeza operativa y ganas de petarlo. Perfil ordenado, rápido y resolutivo: ves un problema, lo apuntas y lo resuelves. Valoraremos experiencia previa en almacén, operaciones, logística, retail, Food & Beverage, dark stores, supermercados, catering, vending o similar. Estás cómodo con conceptos como stock, albaranes, ubicaciones, PDA, FIFO, caducidades… procesos de almacén. Tienes capacidad para gestionar a un mozo de almacén y hacer que las cosas pasen. Rol 100% presencial, subirás la persiana a las 7am. Residente en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Rol clave: Kombo Market está creciendo fuerte y necesitamos a alguien que profesionalice el almacén y las operaciones para escalar. Impacto real: entrarás para crear procesos y construir una operativa escalable. Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital. Cultura "hustle disfrutón": trabajamos con una ambición de locos, pero sabemos disfrutar del proceso con team buildings cada mes para desconectar de verdad y hacer piña. Kombo Market lo está petando pero queda mucho camino aún. Si estás buscando un reto real y llevar la operativa de toda una vertical al siguiente nivel, Kombo es tu sitio.

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre , profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial . Formamos parte de Veni Energy Group , líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). ¿Cuál será tu misión? Gestionar el ciclo completo de venta , desde lead hasta cierre Asesorar a PYMES en soluciones energéticas Negociar directamente con decisores reales Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos Superar objetivos y maximizar tus ingresos Aquí vender y cerrar marca la diferencia . ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible) Experiencia en ventas B2B con foco en cierre Comodidad trabajando con ciclos de venta largos Mentalidad competitiva y orientación total a resultados Alta ambición económica Disciplina comercial y seguimiento de procesos Resiliencia y tolerancia al “no” Pasión real por las ventas , no solo experiencia “en ventas” Residencia en Málaga Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin techo (reales) Salario fijo + incentivos mensuales Contrato indefinido desde el primer día Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00 Seguro médico privado Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento ¿Por qué Novaluz? Empresa certificada Great Place To Work Mejor empresa para trabajar en Málaga y España Más de 200 personas en solo 5 años Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce Equipo competitivo que celebra cada cierre Beneficios adicionales Snacks, fruta, café e infusiones a diario Desayunos premium semanales Afterwork mensual y eventos de equipo Buen ambiente real, cercano y colaborativo

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes Soporte Operacional: Gestionar las reclamaciones de los clientes Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje Resolver consultas generales de los clientes Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones Gestionar los cambios de cuentas bancarias Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos. Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes. Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados. Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes! Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales Cheques restaurante Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera No tener experiencia previa realizando las tareas descritas Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web .

En GRUPO DIGGIA , grupo empresarial líder en soluciones energéticas, telecomunicaciones e infraestructuras, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo en Madrid. Queremos a alguien con visión preventiva, capacidad de liderazgo y vocación por mejorar continuamente los estándares de seguridad en nuestros proyectos. Tus funciones principales: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las distintas actividades del grupo (oficinas, obras, plantas e instalaciones). Elaborar, implantar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando su integración en la organización. Proponer e implementar medidas preventivas y correctoras para la reducción de riesgos. Coordinar actividades empresariales con clientes, contratas y subcontratas. Realizar inspecciones de seguridad, visitas a obra y controles periódicos de cumplimiento. Investigar accidentes e incidentes, analizando causas y definiendo acciones correctivas. Impartir formación e información en materia de PRL adaptada a los diferentes puestos. Asesorar técnicamente a responsables de proyecto, mandos intermedios y dirección. Gestionar la documentación preventiva y coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y organismos oficiales. Requisitos Titulación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia demostrable mínimo 4 años. Conocimiento sólido de normativa PRL y de coordinación de actividades empresariales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples interlocutores y plazos ajustados. Valorable experiencia en sectores energía, telecomunicaciones, instalaciones o infraestructuras. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía innovadora en energía y tecnología. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente y cultura centrada en las personas. ¿Quieres unirte a nosotros? Si buscas un entorno dinámico, con proyectos reales, aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un grupo sólido y en expansión, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? ¿Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Buscamos un@ Recepcionista Nocturno para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Organizar el turno y equipo de acuerdo a las necesidades operativas del día. Correr la auditoria nocturna siguiendo la lista de tareas definida para esta función. Asegurar que el equipo siempre cuente con el stock necesario de materiales para la operación. Registrar en hostsos, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped asegurando satisfacción completa antes del momento del check out. Investigar todos los problemas de seguridad informados durante el turno para encontrar su causa y brinde recomendaciones para evitar problemas repetidos. Iniciar investigaciones y completar informes de incidentes cuando sea necesario Proporcionar informes al día siguiente para el hotel. ¿Experiencia previa como Recepcionista/ Auditor nocturno. Dominio de CRM Opera. Atención al detalle y actitud de mejora continua. Disponible para trabajar en turno de noche. Dominio de idioma ingles (oral/escrito). Valorable un tercer idioma. Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia: Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional. Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #

Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? ¿Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Buscamos un@ Recepcionista Nocturno para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Organizar el turno y equipo de acuerdo a las necesidades operativas del día. Correr la auditoria nocturna siguiendo la lista de tareas definida para esta función. Asegurar que el equipo siempre cuente con el stock necesario de materiales para la operación. Registrar en hostsos, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped asegurando satisfacción completa antes del momento del check out. Investigar todos los problemas de seguridad informados durante el turno para encontrar su causa y brinde recomendaciones para evitar problemas repetidos. Iniciar investigaciones y completar informes de incidentes cuando sea necesario Proporcionar informes al día siguiente para el hotel. ¿Experiencia previa como Recepcionista/ Auditor nocturno. Dominio de CRM Opera. Atención al detalle y actitud de mejora continua. Disponible para trabajar en turno de noche. Dominio de idioma ingles (oral/escrito). Valorable un tercer idioma. Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia: Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional. Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa Misión En dependencia de la Dir. De RRHH, dar soporte en la gestión, medición y reportes de sostenibilidad de la compañía, participando activamente en iniciativas vinculadas a huella de carbono, ESG y economía circular, con interlocución con organismos públicos y asociaciones del sector. Funciones. Apoyo en el cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3) Recopilación y análisis de datos ambientales Participación en la elaboración de informes ESG y memorias de sostenibilidad Soporte en proyectos de eficiencia energética y descarbonización Seguimiento y reporte de indicadores ambientales (KPIs) Apoyo en certificaciones y estándares Seguimiento de indicadores de sostenibilidad y cumplimiento normativo Apoyo en iniciativas de descarbonización y eficiencia energética Coordinación y contacto con organismos públicos y asociaciones del sector energético y de economía circular Paralelamente tendrás la oportunidad de apoyar y desarrollarte en otras áreas que pertenecen a tu unidad de trabajo: Acciones de comunicación interna y externa Soporte al área de RRHH (proyectos internos, cultura, ERP etc.) Apoyo puntual en marketing y servicios generales: gestión de agencias y proveedores. Requerimientos: Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar Valorable formación específica en sostenibilidad/ESG Nivel de inglés medio-alto Buen manejo de Excel (valorable Power BI u otras herramientas de análisis) Interés por el sector energético y la sostenibilidad Interés por participar y colaborar en otras áreas como RRHH, Comunicación , Servicios Generales o Marketing, dado que tendrás la posibilidad de participar en proyectos con impacto real Modelo de trabajo: híbrido Localización: zona Hortaleza

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a de Seguridad en Barcelona, para seguir creciendo juntos. La Actividad a la que te unes Dependerás directamente de gerencia dentro de EULEN Seguridad, en donde ofrecemos a nuestros clientes, la más amplia gama de servicios, principalmente, en mantenimiento de servicios de seguridad, consultoría, ciberseguridad, unidad de inteligencia, centro de control seguridad integrada, protección de infraestructuras críticas y seguridad integrada ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: Gestión de Personas: Coordinación de nuestro equipo , supervisión de altas/bajas, control de absentismo, vacaciones y relaciones sindicales.Realización y supervisión de cuadrantes. Planificación de mano de obra. Operativa y Tecnología: Planificación y montaje de servicios, junto con la implantación y seguimiento exhaustivo de herramienta de gestión y la tecnología implantada en los servicios. Control de Activos y Costes: Supervisión de flota (consumos, mantenimiento, combustible), gestión de material operativo, pedidos a proveedores y control de stock/uniformidad. Administración y Calidad: Control de pluses y costes, gestión documental, plataformas y herramientas de clientes. Relación con el Cliente: Reuniones con clientes y seguimiento directo de la calidad del servicio.Gestionar y motivar el personal operativo de los servicios asignados, para alcanzar y superar los objetivos marcados. Lo que encontrarás en Grupo EULEN. Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido. Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible. Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones. Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer. Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. ¿Qué puedes aportarnos? Formación: Grado Universitario. Titulación de Jefe y Director de Seguridad. Demuestra tus súper conocimientos técnicos: Imprescindible alto conocimiento de Office , especialmente Excel. La experiencia que marca la diferencia: Experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos de gestión de servicios de Seguridad Lo que te hace único/a y te apasiona: Buscamos a una persona con capacidad para mantener un alto rendimiento, calidad y toma de decisiones en entornos exigentes. ¡Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo cómo tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en

Oferta de Empleo: Administrativo/a Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias). • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones. • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias. • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión. • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. ️ Requisitos obligatorios • Inglés alto. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones. • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU). • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. • Planes de desarrollo profesional y formación continua. • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

En DomusVi , cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como Fisioterapeuta? Valoración de transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. Lo que ofrecemos : Contrato: indefinido Jornada: completa Turnos : partido de 09: 00h a 18:00h Incorporación : inmediata Ambiente de trabajo : colaborativo y respetuoso Conciliación laboral Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional : lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos: Diplomatura /Grado en Fisioterapia. Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas. Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual. Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal. Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales. Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes. Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM. Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente. Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal. Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada. Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación. Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid ¿Cuál será tu misión? Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de KAMs enfocado en grandes cuentas. Definir y ejecutar la estrategia comercial del portfolio enterprise. Acompañar al equipo en oportunidades complejas , negociaciones estratégicas y relaciones C‑level . Coordinar preventa, delivery y partners para propuestas end‑to‑end . Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación, margen, pipeline y satisfacción del cliente . ¿Qué buscamos? Experiencia sólida liderando equipos comerciales B2B en entornos IT / tecnología / servicios . Background en venta consultiva y gestión de grandes cuentas enterprise, orientadas a servicios gestionados de Digital WorkPlace Liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Alta capacidad de interlocución con decisores senior. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales dinámicas y atractivas, transmitiendo conocimientos sobre la ciudad de forma cercana, entretenida y profesional, garantizando una excelente experiencia al cliente. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe) . • Gestión y dinamización de grupos turísticos (control de tiempos y atención personalizada). • Explicación de contenidos culturales, históricos y de interés general de la ciudad. • Organización de rutas y adaptación del contenido según el perfil del grupo. • Gestión básica de reservas y comunicación con clientes. • Resolución de incidencias durante el servicio. • Coordinación puntual con colaboradores o equipo. Requisitos • No se requiere acreditación oficial de guía turístico. • Nivel de inglés C1 ; se valorará un segundo idioma. • Capacidad para trabajar de forma bilingüe. • Experiencia en atención al cliente, turismo o actividades similares (valorable). • Conocimientos generales de historia, cultura y puntos de interés de Barcelona. • Perfil dinámico, cercano y con excelentes habilidades comunicativas. • Orientación al cliente y capacidad resolutiva. • Autonomía, proactividad y buena organización. Se ofrece • Colaboración como freelance (facturación por servicios). • Flexibilidad horaria según disponibilidad. • Remuneración por tour o grupo. • Posibilidad de crecimiento en el sector turístico. • Buen ambiente de colaboración.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Alicante para realizar las siguientes funciones: Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta. Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial. Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos. Atención telefónica y búsqueda de soluciones Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidente y orfandad Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar. Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector. Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o ventas, preferiblemente en entorno B2B Buenas habilidades de comunicación y negociación. Buen manejo de herramientas ofimáticas Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a mozo/a de almacén de material informático para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Aluche, Sur de Madrid . La persona seleccionada se encargará de la recepción, organización, control y preparación de material informático, asegurando una correcta gestión del stock y de los pedidos. Tendrá un rol clave dentro del área de logística y gestión de activos IT, para la correcta gestión, control y preparación de material informático en un cliente estratégico del sector público. ¿Cuál serán tus otras funciones? Recepción, revisión y ubicación de mercancía. Preparación de pedidos de material informático. Control de stock e inventario. Etiquetado, clasificación y organización de productos. Gestión de entradas y salidas de almacén. Verificación de referencias, números de serie y estado de los equipos. Embalaje y acondicionamiento de mercancía para su envío o entrega. Apoyo en la gestión de devoluciones e incidencias. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo 100% presencial en el Sur de Madrid (zona Aluche). Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación profesional con ciclos formativos de grado medio. Dicha formación profesional podrá ser sustituida por 2 años de experiencia en operación de almacenes. Experiencia profesional total superior a 1 año, relativa a recepción de material informático (nuevo o usado), preparación de pedidos y realización de inventarios en gestión de almacén. . Manejo básico de herramientas de almacén: PDA, lectores de códigos de barras o programas de gestión. Conocimientos básicos de material informático y electrónico. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y buen ritmo de trabajo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Aluche . Disponibilidad para moverse puntualmente a otras ubicaciones de Madrid Se valorará: Experiencia previa en almacenes de productos tecnológicos o informáticos. Conocimientos básicos de hardware. Manejo software ofimático. Manejo de Excel o sistemas ERP. Carnet de conducir y vehículo propio En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Qué ofrecemos Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva. Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia. Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Profesional de Almacén en la Delegación de Las Palmas cuya misión será garantizar el buen desarrollo de las actividades del almacén, recibiendo, revisando, preparando y organizando el material de manera eficiente, segura y precisa, cumpliendo con las normas de almacenamiento, que permita asegurar la entrega en los plazos establecidos tanto a clientes como al punto de venta. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: Recepción del material, gestiona la entrada y asegura que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Almacenamiento de la mercancía en las zonas más apropiadas. Corte de cable y utilización de maquinaria (carretilla elevadora, maquina cortacable, etc) Preparación de pedidos Conservación y mantenimiento de la mercancía mientras esté almacenada Mantenimiento de almacén y colocación de stock Carga y descarga de material Reparto de material a clientes de la delegación. Gestión de albaranes Colaboración en el control del stock de la delegación. Realización de inventarios Brinda soporte al Mostrador cuando sea necesario. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad Jornada intensiva de mañana Requisitos mínimos: Experiencia previa en logística, almacén o distribución (mínimo 2 años). Conocimientos en gestión de stock, control de inventarios y sistemas de almacén. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Conocimientos básicos de informática y manejo de software de gestión de almacenes (ERP,Excel, etc.). Valorable formación en electricidad o conocimientos de material eléctrico. Carnet de carretillero en vigor. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Agap2 buscamos un/a Senior Product Designer para liderar el diseño de experiencias digitales de alto impacto. Serás una pieza clave en la definición estratégica del producto, trabajando de forma transversal con equipos de producto, tecnología y negocio para crear soluciones centradas en el usuario y orientadas a resultados. Responsabilidades: • Liderar el diseño end-to-end de productos digitales, desde la investigación hasta la entrega final. - Definir y elevar la calidad de la experiencia de usuario y la interfaz en todos los puntos de contacto. - Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad utilizando Figma, asegurando consistencia y escalabilidad. - Colaborar estrechamente con Product Managers y equipos de desarrollo en la definición de roadmap y funcionalidades clave. - Utilizar herramientas como Contentsquare o Hotjar para analizar el comportamiento de los usuarios e identificar oportunidades de mejora. - Diseñar, ejecutar y optimizar experimentos mediante herramientas de A/B testing, tomando decisiones basadas en datos. - Liderar análisis cuantitativos (KPIs, conversión, funnels) y cualitativos (entrevistas, tests de usabilidad) para validar hipótesis de diseño. - Definir, evolucionar y gobernar el design system y las guías de estilo. - Facilitar workshops de ideación, discovery y definición de producto con stakeholders. - Alinear decisiones de diseño con objetivos de negocio y métricas de impacto. - Impulsar una cultura de experimentación, mejora continua y diseño basado en datos. Sobre ti: • Amplia experiencia (5+ años) como Product Designer, UX/UI Designer o similar. - Dominio avanzado de herramientas de diseño como Figma. - Experiencia sólida en herramientas de analítica de comportamiento como Contentsquare (o similares). - Conocimiento profundo de herramientas de A/B testing y metodologías de experimentación. - Capacidad para analizar e interpretar datos cuantitativos (métricas de producto, funnels, dashboards) y cualitativos (research, entrevistas, testing). - Experiencia proyectos complejos y tomando decisiones estratégicas de diseño. - Capacidad para influir en stakeholders y defender decisiones basadas en datos y usuario. - Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multidisciplinares. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día. - Posición 100% remota con flexibilidad horaria. - Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. - Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales. - Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos una consultora de comunicación, con una sólida trayectoria y experiencia trabajando con compañías líderes de distintos sectores. Nuestra actividad se centra en la protección y proyección de la reputación corporativa, ofreciendo soluciones integrales. Actualmente, buscamos incorporar un/a Area Manager para el área de Comunicación Interna en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Dirección, su misión será diseñar y desplegar estrategias de comunicación interna que refuercen el relato corporativo, fomenten el compromiso de los equipos y contribuyan a alinear a las personas con el propósito y los valores de la organización, impulsando su papel como embajadores de marca. ¿Qué harás? Liderar cuentas estratégicas y desarrollo de negocio en comunicación interna. Diseñar e implementar estrategias de comunicación, cultura y experiencia de empleado. Coordinar equipos, clientes y proyectos asegurando calidad y cumplimiento de objetivos. Gestionar crisis, contenidos y coherencia de la comunicación multicanal. Impulsar la innovación, mejora continua y gestión de stakeholders. ¿Qué buscamos? Formación en Periodismo, Publicidad y RRPP o similar (valorable máster en Comunicación Interna). +5 años de experiencia en agencia de comunicación. Experiencia en comunicación interna, gestión de cuentas y estrategias. Inglés avanzado. Perfil estratégico, con liderazgo, visión de negocio y capacidad de gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva (fijo + variable + flexible). Modelo híbrido y flexible de trabajo. Beneficios adicionales: conciliación y bienestar. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Si te interesa el reto, nos encantará conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos trabajando con uno de los líderes europeos en el transporte de vehículos , en la búsqueda de un/a Key Account Manager (KAM) para su equipo en Madrid. Misión del puesto Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, creando alianzas estratégicas a largo plazo que generen valor tanto para el cliente como para la compañía. Funciones principales Captación de nuevos clientes mediante visitas presenciales y otros canales. Fidelización y desarrollo de la cartera asignada. Gestión y fortalecimiento de relaciones estratégicas. Desarrollo de soluciones personalizadas para cada cliente. Identificación de oportunidades para maximizar ventas y rentabilidad. Negociación de acuerdos y planificación estratégica. Seguimiento de servicios, revisión de tarifas y análisis de incidencias. Gestión del proceso completo hasta la correcta subida del traslado en plataforma. ✅ Requisitos A partir de 3 años de experiencia en logística o automoción . Perfil híbrido (farmer-hunter). Coche propio y disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional (kilometraje cubierto). Capacidad comercial, orientación a cliente y visión estratégica. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo Ubicación: Madrid centro Integración en un equipo comercial dinámico con reporte directo al responsable comercial. ✨ Si buscas un reto en una compañía en plena expansión europea, donde puedas desarrollar tu potencial comercial y tener impacto real en negocio… ¡Este proyecto es para ti! No dudes en escribirme o compartir esta oportunidad con tu red.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderazgo de operaciones. Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS. Aseguramiento de procedimiento y políticas internas. Interlocución con cliente (interno y externo). Forescast y gestión económica de los proyectos. Liderazgo y gestión de equipos. Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación universitaria. Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente. Experiencia en Consultoría. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...). Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial. Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos. Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI. Orientación a servicio y cuidado del cliente. Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

En Magmacultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro principal motor es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de Magmacultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Mediador/a Cultural – Educador/a de Museo para una prestigiosa institución cultural de referencia en Madrid. Tu misión será la conservación, difusión y divulgación de un destacado patrimonio artístico, transformando la visita en una experiencia memorable. Imagínate cómo será tu día a día: - Acompañar y realizar visitas guiadas, adaptando el discurso y los contenidos según el perfil del público. - Fomentar y estimular la curiosidad, el diálogo, invitando al público visitante a reflexionar y conectar con las obras desde su propia experiencia. - Velar por el correcto desarrollo de los recorridos y garantizar una experiencia positiva y enriquecedora en todo momento. Requisitos: - Ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de captar la atención del público y generar interés. Con pasión por el arte, estar orientada al servicio y al trabajo en equipo, y contar con capacidad para resolver incidencias de manera ágil y eficaz. - Formación en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Publicidad y RR. PP., Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes . - Idiomas: castellano nativo o bilingüe; inglés (mínimo B2 acreditado) y un segundo idioma (mínimo B2 acreditado). - Experiencia previa en museos, centros culturales o instituciones del sector en posiciones similares. - Lo más importante: ser una persona con la capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura, con entusiasmo. Qué te ofrecemos: - Oportunidad de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. - Formación y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno que te invitará a tomar pequeñas decisiones a diario. - Jornada laboral de 10,75 h/semanales: Semana A: sábados de 10:15 a 18:30 h y domingos de 10:15 a 14:15 h. Semana B: sábados de 12:00 a 19:15 h y domingos de 10:15 a 14:15 h. - Contrato: indefinido. - Incorporación: inmediata. - Lugar del centro de trabajo: Madrid.

Sobre wiloo Somos la red de clínicas dentales de referencia en salud dental infantil . Convertimos la visita al dentista en una experiencia mágica para niños y niñas, con tecnología especializada y un equipo apasionado. Tras consolidar nuestros centro de Girona, Terrassa, Tarragona y Valencia, abrimos en Vic y buscamos a la persona que lo liderará desde el primer día. Qué harás Participar en la puesta en marcha del centro : proveedores, software, stock, homologaciones y arranque operativo. Coordinar el día a día: agendas, gabinetes, flujos de pacientes y cumplimiento normativo (LOPD, sanitario, PRL). Ser la referencia para las familias: acogida, presentación y cierre de presupuestos, financiación y seguimiento postvisita. Liderar al equipo (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos): turnos, reuniones y cultura wiloo. Hacer seguimiento de KPIs (ocupación, aceptación, primeras visitas, facturación) y reportar a Dirección. Qué buscamos Imprescindible Experiencia demostrable en presentación y cierre de presupuestos. Catalán y castellano a nivel profesional. Sensibilidad para trabajar con familias y público infantil. Se valorará Apertura previa de un centro sanitario desde cero. Conocimiento de Osona y comarcas próximas. Formación en Higiene Bucodental, ADE o Gestión Sanitaria. Experiencia como coordinador/a o responsable de clínica dental. O como asesor comercial en clínica dental. Qué ofrecemos Proyecto en expansión, único en su categoría en Catalunya y Levante. Salario competitivo + variable por objetivos . Autonomía real y peso en las decisiones del centro. Formación continua y centro de nueva apertura con tecnología puntera.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Las funciones a desempeñar serían: Identificar y difundir entre los profesores convocatorias de investigación con financiación externa en programas regionales, nacionales e internacionales. En particular impulsar los proyectos europeos de investigación, identificar convocatorias, creación de consorcios etc. Promover la solicitud de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas de investigación a los grupos investigadores de la UFV. Gestión de las concesiones durante toda la vida del proyecto hasta su justificación final científica y económica. Integrar los procesos de la OTC en los sistemas informáticos de gestión de investigación. Compilación de datos de investigación para los informes internos y externos en los que se requieran. Promover y gestionar patentes y protección de resultados de investigación. Promover la acción de la Unidad de Transferencia e Impacto Social de las Humanidades Promover la difusión de la cultura científica a través de la Unidad de Cultura Científica dependiente de la OTC. Elaborar las memorias de actividad investigadora. Promover eventos de difusión de la cultura científica. Participar y representar a la OTC de la UFV en los foros específicos de Red OT Se requiere: Tener experiencia en gestión de investigación en un puesto similar. Formación de grado o licenciatura, preferiblemente en Ingeniería. Formación específica en el área de TIC- Inteligencia Artificial. Disponibilidad a tiempo completo. Nivel B2 de inglés como mínimo. Manejo habitual de Office: MS-Word, Excel y PPoint. Alta capacidad de trabajo, planificación y liderazgo de equipos. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Buscamos comerciales freelance para expansión de negocio nacional (Barcelona / Bilbao / Sevilla o Málaga) Kultur es una plataforma de entradas de última hora que ayuda a salas y promotores a acabar con las butacas vacías en los espectáculos culturales, generando así ingresos extra con las butacas que no consiguen vender unas horas antes de la función. Estamos creciendo y buscamos 3 comerciales freelance para abrir y desarrollar nuevas áreas: Barcelona (imprescindible residir en Barcelona) País Vasco (imprescindible residir en Bilbao) Andalucía (imprescindible residir en Sevilla o Málaga) ¿Qué harás? Identificar y captar nuevas salas, promotores y actividades culturales Acompañarlas en su incorporación a Kultur Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes en la ciudad ¿Cómo funciona el modelo? Cobrarás un fee fijo por sala captada (hasta 250€ por sala captada) Además, obtendrás una comisión mensual sobre las ventas generadas por tus salas (hasta el 30%) Modelo a largo plazo: cuanto mejor funcionen las salas de tu cartera más comisión ganarás ¿A quién buscamos? Perfil freelance, autónomo y con iniciativa Experiencia de 2 años en ventas, desarrollo de negocio o captación Interés real por el mundo de la cultura, muy valorable conocimiento del sector y experiencia previa en el ámbito cultural Cómodo trabajando con objetivos y modelo variable, muy valorable experiencia demostrable como comercial freelance Para Barcelona: imprescindible nivel alto de catalán Para País Vasco: imprescindible nivel alto de euskera Qué ofrecemos Colaboración flexible (formato freelance) Modelo de ingresos escalable (sin techo) Alta autonomía y responsabilidad Si te gusta expandir operaciones, gestionar cartera de clientes y tienes interés por el sector cultural, ¡queremos conocerte!

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar? ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager? ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”? ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas? ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera? ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo? ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis? ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager. Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes. Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos. Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android. Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores. Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios. Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción. Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas. Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa. Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día. Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución. Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo. Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo! También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos! Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En Oneclick somos una Product-Led Company con más de 20 años de experiencia creando soluciones digitales pioneras para la educación. Diseñamos herramientas y plataformas que mejoran la experiencia de aprendizaje K12, tanto dentro como fuera del aula. Nuestra misión es que profesorado y alumnado disfruten de experiencias personalizadas, dinámicas y efectivas. Crecemos con un principio claro: la calidad y la curiosidad constante son el corazón de todo lo que hacemos. Por eso buscamos personas exploradoras, responsables y analíticas, con pasión por crear productos que la gente disfrute usar. El reto En Oneclick creemos que el rol de un Product Designer va más allá de colocar componentes y hacer que las cosas funcionen: Implica dar alma a un producto, no solo hacerlo usable. Saber elevar cada interacción para que el usuario sienta que el producto fue hecho con intención y cuidado. Ser capaz de defender decisiones de diseño con criterio propio, no solo con frameworks o best practices. Buscamos a alguien con gusto. Alguien que entienda la diferencia entre un producto que funciona y un producto que transmite. Product Design en Oneclick: Craft, no solo usabilidad No buscamos diseñadores que apliquen design systems mecánicamente o resuelvan tickets visuales. Buscamos diseñadores con criterio y sensibilidad: profesionales que entienden que un buen producto no es solo el que cumple heurísticas de usabilidad, sino el que genera una respuesta emocional. ¿Qué significa "gusto" para nosotros? Que cada pantalla tenga intención, no solo estructura. Que los micro-detalles (transiciones, copywriting, espaciados, estados vacíos) cuenten una historia coherente. Que el producto se sienta cuidado. Que un profesor que abre Tangerine por primera vez piense "esto está bien hecho". Que sepas cuándo romper las reglas de un design system porque el contexto lo pide. Trabajamos con micro-equipos dinámicos (tríos de Product Designer + PM + Ingeniería) que armamos y desarmamos por feature. Tendrás autonomía real para tomar decisiones de diseño. Eso significa que tu criterio importa, y mucho. El impacto es tangible: lo que diseñes lo usarán cientos de miles de estudiantes y profesores cada día. Responsabilidades Como Product Designer de Tangerine, nuestro LMS, serás responsable de que el producto no solo funcione, sino que transmita calidad y cuidado en cada punto de contacto. Liderazgo y gestión de equipo: Liderar, coordinar y hacer crecer al equipo de diseño actual. Hacer mentoring: acompañar el desarrollo profesional de cada Product Designer con feedback honesto y constructivo. Alinear al equipo en criterios de calidad, craft y visión de producto. Guiar la cultura de diseño donde los detalles importen. Discovery y exploración: Participar activamente en discovery junto a PM e ingeniería: entender el problema antes de abrir Figma. Investigar con usuarios reales (profesores, alumnos, administradores) para construir empatía profunda, no superficial. Explorar soluciones con amplitud antes de converger. No conformarte con la primera idea que "funciona". Traer referencias e inspiración de fuera del mundo EdTech. Los mejores productos educativos no se diseñan mirando solo otros productos educativos. Craft y ejecución: Diseñar interfaces que sean usables y placenteras. La usabilidad es el mínimo, no el objetivo. Cuidar los detalles que marcan la diferencia: microinteracciones, estados vacíos, mensajes de error, onboardings, transiciones. Colaborar estrechamente con ingeniería para que el resultado final respete la intención del diseño. Pelear (con cariño) por los píxeles que importan. Contribuir y evolucionar nuestro design system con criterio: saber cuándo estandarizar y cuándo diseñar a medida. Adopción e iteración: Seguir el rendimiento de lo que diseñas con datos (Amplitude/Posthog) y observación cualitativa. Iterar no solo por métricas, sino por sensibilidad: detectar cuándo algo "funciona" en los números pero no se siente bien. Participar en sesiones de feedback y crítica de diseño, dando y recibiendo con honestidad y respeto. Requisitos Mindset: Gusto y criterio propio: tienes opiniones formadas sobre qué hace que un producto sea bueno. No necesitas que te digan qué "queda bien". Inconformismo productivo: no te conformas con "funciona", buscas "encanta". Agency y ownership: no esperas briefs perfectos. Investigas, propones, defiendes. Mentalidad de producto, no solo de diseño: entiendes negocio, contexto técnico y restricciones, y diseñas dentro de esa realidad. Comodidad con la ambigüedad del B2B2C: sabes equilibrar lo que quieren los buyers (publishers) con lo que necesitan los usuarios finales (profesores y alumnos). Buen nivel de comunicación oral y escrita en español e inglés. Disponibilidad para realizar 2-3 viajes de trabajo al año (visitas a clientes, reuniones presenciales, team buildings...). Experiencia: +5 años de experiencia en Product Design (UX/UI) en producto digital. Un portfolio que demuestre gusto, no solo proceso. Queremos ver productos que transmitan, no solo wireframes con post-its. Experiencia real haciendo discovery con usuarios: entrevistas, tests de usabilidad, observación contextual. Dominio de Figma a nivel avanzado: components, auto-layout, prototyping, variables. Experiencia diseñando y manteniendo design systems con criterio (no solo documentar tokens). Capacidad de tener conversaciones técnicas con ingeniería: entiendes las implicaciones de lo que diseñas. Experiencia trabajando en equipos cross-funcionales pequeños con autonomía real. Bonus points: Experiencia en EdTech o productos B2B2C. Background o sensibilidad por motion design, ilustración o tipografía. Experiencia contribuyendo a copywriting/UX writing como parte integral del diseño. Has trabajado en productos usados por usuarios no tech-savvy (profesores, estudiantes jóvenes). Nuestra visión sobre IA y diseño La IA no es solo una feature que hay que diseñar. Es un nuevo paradigma de interacción. Estamos construyendo asistentes de aprendizaje potenciados por IA que pueden transformar la educación de millones de estudiantes. Como Product Designer, tendrás la oportunidad de definir cómo se sienten estas experiencias: cómo un alumno interactúa con un tutor AI, cómo un profesor recibe insights generados por IA, cómo se diseña confianza en una herramienta inteligente. Pero también esperamos que uses IA en tu propio trabajo: para explorar variaciones, generar assets, analizar patrones de uso, iterar más rápido. Los mejores diseñadores del futuro serán quienes sepan orquestar herramientas AI manteniendo siempre el criterio estético y de producto que ningún modelo puede reemplazar. Buscamos gente que comparta esta convicción. Cultura y equipo En Oneclick creemos que el talento florece en un entorno de respeto, colaboración y curiosidad. Valoramos a las personas que: Fomentan un ambiente positivo y colaborativo. Dan y reciben feedback constructivo. Mantienen una mentalidad exploradora. Son proactivas, responsables y autónomas. ⏰ Saben priorizar y gestionar su tiempo con eficiencia. Lo que buscamos en este rol específicamente: Alguien que eleve la calidad percibida del producto, no solo su funcionalidad. Que tenga la valentía de decir "esto no está lo suficientemente bien" cuando sea verdad. Que inspire al equipo a cuidar los detalles, no porque lo diga un checklist, sino porque lo sienten. Anti-patrones que evitamos: Diseñadores que solo ejecutan lo que les piden. Diseño desconectado de ingeniería y producto. Obsesión por el proceso por encima del resultado. Portfolios llenos de caso de estudio y vacíos de craft. Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto, con opción de acudir a nuestras oficinas en Madrid cuando lo desees. ⏳ Horario flexible, para un equilibrio real entre vida personal y laboral. Participación activa en decisiones de producto y diseño. Proyectos innovadores con integración de IA en educación. Plan de retribución flexible (Alan, Cobee). ✍️ Contrato indefinido con salario a convenir según valía y experiencia.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Salamanca para realizar las siguientes funciones: Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta. Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial. Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos. Atención telefónica y búsqueda de soluciones Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidente y orfandad Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar. Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector. Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o ventas, preferiblemente en entorno B2B Buenas habilidades de comunicación y negociación. Buen manejo de herramientas ofimáticas Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a en Calidad Logística y Operaciones (Perfil Senior) para una compañía consolidada del sector logístico en Abrera, con operaciones estratégicas y enfoque en la mejora continua. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en Logística, Ingeniería, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en calidad dentro de entornos logísticos. Experiencia directa en operaciones de almacén y transporte. Conocimientos en gestión de procesos, mejora continua y normativa de calidad. Tu nuevo puesto Definición, documentación y mejora de procesos operativos (recepción, almacenaje, picking, expedición y transporte). Análisis y optimización de procesos (AS-IS / TO-BE) y seguimiento de KPIs (OTIF, errores, incidencias). Gestión integral de incidencias: análisis de causa raíz, informes 8D y acciones correctivas/preventivas. Liderazgo de proyectos de mejora continua orientados a eficiencia, reducción de costes y errores. Elaboración de reporting periódico, análisis de tendencias y presentación de resultados a dirección. Interlocución con clientes: gestión de reclamaciones, informes y reuniones de seguimiento. Auditorías internas en almacén y control de estándares operativos en transporte. Participación en auditorías internas y externas y mantenimiento de documentación de calidad. Formación de equipos operativos e impulso de la cultura de calidad. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario competitivo: 35K – 45K brutos/año . Horario: flexible de lunes a viernes. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta. - Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial. - Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio - Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos. - Atención telefónica y búsqueda de soluciones - Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados - Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas - Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta - Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor - Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección - Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida, accidente y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior con dominio del sector de Climatización, Fontanería y Calefacción en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto de Climatización, Fontanería y Calefacción a clientes desde el punto de venta. - Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial. - Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio - Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos. - Atención telefónica y búsqueda de soluciones - Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados - Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas - Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta - Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor - Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Política de teletrabajo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida y accidente Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

BDR/SDR Seguros Empresas (Plan de habilitación Nivel 2) → Asesor Comercial | Madrid (Presencial) BLM Correduría de Seguros | Jornada completa | Madrid capital Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo : diagnóstico de riesgos, diseño de programas aseguradores, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Cultura de seriedad, cumplimiento y relación a largo plazo . El puesto (claro desde el minuto 1) Qué nivel necesita un comercial que “asesora” Para empleados de mediadores (correduría) que presten asesoramiento , el RD 287/2021 exige Nivel 2 (200 horas) . Para quien solo informa y no asesora , exige Nivel 3 (150 horas) . Este rol está planteado en 2 fases , para incorporar personal, aunque aún no tenga de inicio la formación habilitante: Fase 1 — BDR/SDR (captación y cualificación | NO asesoramiento) Tu foco es abrir mercado y generar pipeline cualificado : prospección, concertación de reuniones y seguimiento en CRM. Las dudas técnicas y el asesoramiento lo realiza el equipo certificado . Cumplimiento: hasta disponer del Nivel 2(antiguo B) , no realizarás asesoramiento ni recomendaciones de producto. Fase 2 — Asesor Comercial (tras obtener Nivel 2) Al obtener el Nivel 2 , evolucionas a Asesor Comercial , con soporte técnico y supervisión inicial para garantizar excelencia y reputación. Qué harás (Fase 1 — BDR/SDR) Prospección diaria multicanal (teléfono, LinkedIn, email, networking, referidos). Cualificación B2B: sector, tamaño, decisor, vencimientos, necesidad, criterios de decisión. Concertación de reuniones para el equipo asesor certificado. Preparación de reuniones (checklist de datos) y seguimiento del pipeline en CRM. Coordinación interna para acelerar oportunidades con orden y calidad. Qué harás (Fase 2 — Asesor Comercial) Reuniones con cliente empresa y propuesta con apoyo técnico interno. Cierre y desarrollo de cartera (cross-sell y fidelización). Seguimiento y gestión profesional de la relación con cliente. Qué buscamos Perfil comercial B2B : resiliencia, orden, energía y orientación a objetivos. Comodidad real con prospección en frío (llamadas/mensajes) y trabajo por KPIs. Comunicación profesional (oral/escrita) y mentalidad consultiva. Manejo de CRM/agenda/Excel y uso profesional de LinkedIn. Valorable: experiencia en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Nivel 2 : valorable si ya lo tienes; si no, te damos el itinerario. Formación habilitante (lo que hacemos distinto) BLM financia y guía la obtención del Nivel 2 (Antiguo B) (200 horas) . Facilitamos tiempo semanal dentro de jornada para completar el itinerario. Transición a asesor con supervisión inicial y acompañamiento técnico. Compensación (seria y transparente) Fijo + variable por objetivos , con evolución por fases: Fase 1 (BDR/SDR) Fijo: 20.094,76 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: bonus por reuniones cualificadas / oportunidades aceptadas OTE orientativo (bruto/año): 22.000 – 27.000 € (según rendimiento) Fase 2 (Asesor Comercial — con Nivel 2) Fijo: 24.113,95 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: por resultados (escalado mensual a partir de 20.000.-€ de primas netas cobradas , con reglas claras de devengo/regularización) OTE orientativo (bruto/año): 34.000 – 45.000 € (según producción y calidad de cartera) Sin letra pequeña: el detalle de objetivos, fórmula y condiciones de devengo se explica con total claridad en entrevista. Proceso de selección Preguntas de filtrado + revisión de CV Formularios de Ajuste. Entrevista (encaje y motivación) Micro-caso comercial (objeción + concertación) Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete por LinkedIn y añade 5 líneas: experiencia comercial, 2) comodidad con prospección, 3) sectores objetivo, 4) disponibilidad, 5) si tienes Nivel 2. Opcional: envía CV a con asunto: BDR/SDR Empresas – Madrid (BLM) .

Estamos buscando un/a Responsable HSE que lidere la estrategia de Seguridad, Salud y Medioambiente en España, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y el mantenimiento de los más altos estándares operativos. La persona seleccionada será responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia HSE, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios, así como de los códigos de construcción y los estándares internos de Molgas. Su misión será impulsar la mejora continua en materia de seguridad y salud laboral, reforzando la cultura preventiva, asegurando entornos de trabajo seguros y minimizando los riesgos asociados a la actividad. Responsabilidades • Contratación y Seguimiento del Servicio Prevención Ajeno., • Supervisión las Evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo., • Supervisión del Plan de Prevención y la Planificación Preventiva., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos específicos: psicosociales, ergonómico., • Seguimiento del cumplimiento de las medidas de seguridad/preventivas/correctivas., • Detectar comportamientos inseguros y llamar la atención sobre ellos., • Promover iniciativas de mejora en la prevención dentro de la organización., • Supervisar el control operativo en materia de seguridad y salud: inspecciones, auditorias, etc., • Gestión de acciones para sensibilización, concienciación en materia de SST, SV y SI a toda la compañía. Requisitos • Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • 10-15 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector industrial., • Conocimientos avanzados en HSE y experiencia con sistemas de gestión integrados (ISO 39001 y 45001)., • Idiomas: Español e Inglés B2 – Obligatorio, • Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa. Competencias • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad analítica, aplicada al análisis de datos, registros e incidencias., • Organización, planificación y gestión del trabajo, gestión de proyectos y seguimiento de tareas., • Comunicación clara y eficaz, oral y escrita, con equipos internos y partes interesadas., • Habilidades interpersonales, para el trabajo en equipo y colaborativo con distintos interlocutores., • Proactividad, con iniciativa para detectar incidencias y proponer mejoras., • Capacidad de resolución de problemas, en el ámbito operativo y documental. Qué ofrecemos • Condiciones laborales flexibles y un paquete retributivo atractivo., • Desarrollo profesional con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de un grupo en expansión. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

Buscamos un perfil senior de FuSa Auditor para dar soporte en proyectos de seguridad funcional dentro del sector automoción , con foco en el cumplimiento de ISO 26262 y en la mejora del sistema de auditoría, procesos y control de no conformidades. Responsabilidades principales: Ejecutar auditorías de seguridad funcional en proyectos relacionados con ISO 26262. Evaluar el cumplimiento de los proyectos frente a los requisitos de Functional Safety. Dar soporte al despliegue del sistema de auditoría FuSa dentro de la organización. Definir y hacer seguimiento de KPIs relacionados con el sistema de auditoría de seguridad funcional. Identificar gaps de proceso junto con los responsables de procesos FuSa. Proponer acciones de mejora sobre procesos, procedimientos y metodología de seguridad funcional. Impulsar una cultura proactiva de Process Safety dentro de los equipos de ingeniería y organización. Controlar y monitorizar no conformidades hasta su cierre, tanto dentro del departamento FuSa como en ingeniería y plantas de fabricación. Dar soporte en la resolución de problemas relevantes de seguridad funcional utilizando metodologías como 8D y 5 Why’s. Colaborar en la definición, actualización y mejora de procesos y procedimientos FuSa. Preparar documentación, reportes y presentaciones de resultados de auditoría. Coordinarse con equipos de ingeniería, calidad, manufacturing y responsables de procesos. Requisitos técnicos: Experiencia demostrable en Functional Safety, idealmente en automoción. Conocimiento sólido de ISO 26262:2018. Experiencia en ejecución de auditorías, assessments o revisiones de cumplimiento. Mínimo 3 años de experiencia en actividades relacionadas con Functional Safety o Cybersecurity. Conocimiento de ISO 21434 valorable. Conocimiento de procesos de ingeniería, calidad y desarrollo en automoción. Experiencia o conocimiento en PPAP, APQP, LPMP, VDA, IATF, ASPICE, 8D y 5 Why’s. Conocimiento de metodologías ágiles y procesos de implementación. Valorable experiencia con SAFe, calidad de software o procesos de desarrollo embebido. Valorable conocimiento de herramientas como Stages, JIRA, Visio, SVN y SharePoint. Formación en ingeniería o equivalente. Idiomas y competencias : Inglés imprescindible. Alemán valorable. Alta capacidad de comunicación y presentación. Capacidad para coordinarse con equipos técnicos y de calidad. Perfil estructurado, analítico y orientado a mejora de procesos. Capacidad para identificar riesgos, gaps y acciones de mejora. Autonomía para ejecutar auditorías y gestionar seguimiento de acciones hasta cierre. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En nuestro área de People buscamos conectar talento y para ello pensamos en personas con formación en Ingeniería Técnica con el propósito de desarrollar y liderar proyectos de innovación enfocados en la búsqueda de financiación pública. Responsabilidades : Identificación de oportunidades CAE Análisis de instalaciones industriales, agroindustriales y terciarias para detectar potenciales ahorros energéticos. Identificación de actuaciones que puedan encajar en fichas estándar del catálogo CAE. Detección de actuaciones singulares con potencial de generación significativa de ahorro energético. Evaluación preliminar de proyectos relacionados con climatización, refrigeración, calderas, vapor, aire comprimido, motores, bombeo, ventilación, recuperación de calor, procesos térmicos y electrificación. Priorización de oportunidades en función de su viabilidad técnica, ahorro potencial y atractivo económico para el cliente. Desarrollo de negocio y relación con clientes Mantenimiento de reuniones con clientes y prescriptores actuales y potenciales de Evolution. Comunicación con el cliente y prescriptor del beneficio económico potencial derivado de sus actuaciones de eficiencia energética. Preparación de propuestas preliminares de colaboración. Coordinación con el equipo comercial y técnico de Evolution para generar pipeline de oportunidades. Identificación de nuevos sectores, empresas y canales de captación. Estimación preliminar de ahorro y beneficio económico Estimación de consumos actuales y futuros esperados tras la actuación. Cálculo del potencial ahorro energético. Estimación del valor económico aproximado del CAE generado. Preparación de escenarios económicos para el cliente. Análisis de la inversión estimada, retorno, ahorro energético y posible monetización del CAE. Determinar si una actuación tiene suficiente tamaño y atractivo para ser trabajada por Evolution. Coordinación con sujetos delegados, técnicos y verificadores Coordinar internamente el traspaso de información técnica del cliente. Interactuar con freelances o ingenierías encargadas del cálculo detallado del ahorro. Coordinación con verificadores acreditados. Acompañar la preparación de documentación técnica básica. Facilitar la relación con sujetos delegados para la monetización del CAE. Seguimiento del estado de cada oportunidad. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales y venta consultiva en Certificados de Ahorro Energético. Pensamos en personas con formación profesional o estudios universitarios (Administración y Ventas) y estudios relacionados con Business. Buscamos perfiles orientados a negocio, cliente y resultados. Creemos en personas creativas, emprendedoras y con habilidades de organización, comunicación e iniciativa. Valoramos positivamente la capacidad de adaptación y la visión estratégica del negocio. Ofrecemos: Trabajo en remoto y flexibilidad horaria. Ambiente de trabajo colaborativo, ágil e informal, integrándote en un equipo de personas con distintos bagajes, que te ayudarán a desarrollar nuevos proyectos, conocimientos y habilidades. Apostamos por el talento, y por ello ofrecemos desarrollo personal y profesional. Dentro de nuestra cultura corporativa incluimos paquetes retributivos competitivos y el acceso a colaborar en un proyecto estable. Nuestras oficinas centrales se encuentran en el Calle Consuegra - Madrid.

En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar 3 perfiles Senior MERN Developer para participar en proyectos de desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. Stack tecnológico: MongoDB Express.js React 18+ Node.js Microservicios API REST Git / GitLab CI/CD Qué buscamos: ✔ +6 años de experiencia en desarrollo Full Stack. ✔ Experiencia sólida en ecosistema MERN. ✔ Desarrollo de aplicaciones web escalables. ✔ Experiencia en arquitectura basada en microservicios. ✔ Diseño e integración de APIs REST. ✔ Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ✔ Experiencia trabajando con GitLab y pipelines CI/CD. Valoraremos especialmente: Capacidad de liderazgo técnico. Orientación a arquitectura y escalabilidad. Capacidad de toma de decisiones técnicas. Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. Responsabilidades: Diseño y evolución de soluciones empresariales. Desarrollo Full Stack sobre stack MERN. Participación en decisiones de arquitectura. Optimización de rendimiento y escalabilidad. Garantizar calidad y mantenibilidad del código. Colaboración con equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos: Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España , con cultura de conciliación real. Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión . Contrato indefinido . Seguro de salud, dental y de vida . Retribución flexible : comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación. Inglés online one-to-one . Formación a medida orientado a tu plan de carrera 23 días laborables de vacaciones • 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa . Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto . Ubicación España (remoto). Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a .

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular formarás parte de nuestro Chapter de Aplicaciones Móviles , un equipo formado por especialistas en desarrollo nativo y multiplataforma. Buscamos a una persona con experiencia sólida en Android, que quiera dar el salto o consolidarse en el futuro en Kotlin Multiplatform (KMP). Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de compartir, que disfrute trabajando en equipo y que contribuya a seguir elevando el nivel técnico del chapter. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Implementación de código nativo en Android (Kotlin/Compose) . Arquitectura y Desarrollo KMP: implementación de funcionalidades y módulos en el código compartido, creando una base lógica robusta, testeable y de alto rendimiento. Trabajarás codo con codo con equipos de Backend, Diseño (UX/UI) y QA para definir APIs, refinar la experiencia de usuario y construir aplicaciones escalables y de calidad. Participar activamente en la definición de arquitecturas, decisiones técnicas y buenas prácticas. Contribuirás activamente a la base de conocimiento del Chapter, participando en formaciones, creando PoCs (Pruebas de Concepto) y explorando las últimas novedades del ecosistema KMP. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia técnica: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo nativo Android (Kotlin + Jetpack Compose). Experiencia en desarrollo con Kotlin Multiplatform o fuerte motivación por especializarte en ello. Conocimiento sólido de patrones de arquitectura ( MVVM , MVI) y principios de diseño de software (SOLID, Clean Architecture). Experiencia consumiendo APIs RESTful . Se valorará muy positivamente la experiencia con GraphQL . Dominio de Coroutines y Flow para la programación asíncrona. Fuerte cultura de testing (JUnit, MockK, Turbine, Espresso). Conocimiento y uso habitual de control de versiones con Git . Familiaridad con CI/CD , automatización de testing y distribución de apps. Haber trabajado con herramientas como Postman, Figma, Jira, Confluence, Zeplin , o similares. Experiencia en publicación y procesos: Experiencia en subida de apps a App Store y/o Google Play. Haber participado en ceremonias bajo el framework Scrum . Buenas prácticas, código limpio y orientación a mejora continua. No es imprescindible pero valoramos positivamente si: Has participado en proyectos reales con Kotlin Multiplatform (profesionales o personales). Tienes experiencia con Compose Multiplatform para iOS o Desktop. Conoces el lado iOS (Swift/SwiftUI), aunque sea a nivel básico. Has trabajado con Ktor, SQLDelight, o Koin. Tienes conocimientos sobre accesibilidad móvil (WCAG) para Android y/o iOS. Has configurado o mantenido pipelines de CI/CD. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En nuestro área de People buscamos conectar talento y para ello pensamos en personas con formación en Ingeniería Técnica con el propósito de desarrollar y liderar proyectos de innovación enfocados en la búsqueda de financiación pública. Responsabilidades : Identificación de oportunidades CAE Análisis de instalaciones industriales, agroindustriales y terciarias para detectar potenciales ahorros energéticos. Identificación de actuaciones que puedan encajar en fichas estándar del catálogo CAE. Detección de actuaciones singulares con potencial de generación significativa de ahorro energético. Evaluación preliminar de proyectos relacionados con climatización, refrigeración, calderas, vapor, aire comprimido, motores, bombeo, ventilación, recuperación de calor, procesos térmicos y electrificación. Priorización de oportunidades en función de su viabilidad técnica, ahorro potencial y atractivo económico para el cliente. Desarrollo de negocio y relación con clientes Mantenimiento de reuniones con clientes y prescriptores actuales y potenciales de Evolution. Comunicación con el cliente y prescriptor del beneficio económico potencial derivado de sus actuaciones de eficiencia energética. Preparación de propuestas preliminares de colaboración. Coordinación con el equipo comercial y técnico de Evolution para generar pipeline de oportunidades. Identificación de nuevos sectores, empresas y canales de captación. Estimación preliminar de ahorro y beneficio económico Estimación de consumos actuales y futuros esperados tras la actuación. Cálculo del potencial ahorro energético. Estimación del valor económico aproximado del CAE generado. Preparación de escenarios económicos para el cliente. Análisis de la inversión estimada, retorno, ahorro energético y posible monetización del CAE. Determinar si una actuación tiene suficiente tamaño y atractivo para ser trabajada por Evolution. Coordinación con sujetos delegados, técnicos y verificadores Coordinar internamente el traspaso de información técnica del cliente. Interactuar con freelances o ingenierías encargadas del cálculo detallado del ahorro. Coordinación con verificadores acreditados. Acompañar la preparación de documentación técnica básica. Facilitar la relación con sujetos delegados para la monetización del CAE. Seguimiento del estado de cada oportunidad. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales y venta consultiva en Certificados de Ahorro Energético. Pensamos en personas con formación profesional o estudios universitarios (Administración y Ventas) y estudios relacionados con Business. Buscamos perfiles orientados a negocio, cliente y resultados. Creemos en personas creativas, emprendedoras y con habilidades de organización, comunicación e iniciativa. Valoramos positivamente la capacidad de adaptación y la visión estratégica del negocio. Ofrecemos: Trabajo en remoto y flexibilidad horaria. Ambiente de trabajo colaborativo, ágil e informal, integrándote en un equipo de personas con distintos bagajes, que te ayudarán a desarrollar nuevos proyectos, conocimientos y habilidades. Apostamos por el talento, y por ello ofrecemos desarrollo personal y profesional. Dentro de nuestra cultura corporativa incluimos paquetes retributivos competitivos y el acceso a colaborar en un proyecto estable. Nuestras oficinas centrales se encuentran en el Calle Consuegra - Madrid.

En SQUAD Technology Solutions , empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con Consultor Mainframe con experiencia en Activos bancarios . Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. ¿Qué buscamos? ️ Profundos conocimientos técnicos de entornos Mainframe. Experiencia funcional en Activo bancario: Préstamos, Créditos, Factoring, Confirming, Avales o Garantías (experiencia en al menos uno de estos productos es suficiente). Participación en proyectos de implantación, evolución o soporte de aplicaciones de Activo . Capacidad de a nálisis funcional, toma de requisitos y soporte a negocio . Trabajo coordinado con equipos técnicos y usuarios del área bancaria. Documentación funcional y apoyo en pruebas y validaciones . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata. Proyecto estable y a largo plazo en sector banca. Modelo remoto , y jornada intensiva julio y agosto. ✈️ 25 días de vacaciones . La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar. ci